企业各岗位安全管理职责及制度
某企业各部门岗位与工种安全职责
某企业各部门岗位与工种安全职责随着现代化工业的不断发展，不同的企业部门涉及的岗位和工种也愈加繁多。
为了保障员工的安全，每个部门的员工都需要清楚自己的安全职责，并且积极履行这些职责。
本文将对某企业各部门的员工岗位和工种的安全职责进行详细说明。
一、生产部门1.生产员工生产员工在生产线上操作各类机器和设备，他们应该严格遵守操作规程和注意事项。
在操作时要做好防护措施，包括佩戴好防护用品，维护好机器设备，定期检查设备损坏情况，及时向维修人员报告。
同时，在操作生产机器设备的时候也要特别注意周围的安全情况，设备旁不要乱堆乱放物品，并且保持设备周围通畅无阻。
2.检修人员检修人员负责清洁和维护机器设备，他们需要定期检查机器设备的工作情况，及时发现和处理隐患和问题。
在清洗、修理机器设备的时候，应该保持设备周围通畅无阻，使用合适的工具和器材进行作业，不得随意更改设备的指示标识和控制装置。
二、质量部门1.质检员质检员需要检查和测试生产过程中的各种产品。
在检查产品时，要按照标准进行操作，不得随意改变标准。
同时，也要注意和遵守一些基本的安全操作规程，如佩戴防护用品、不要操作过于复杂或需要特殊技能的工具等，以确保自己的安全。
三、行政管理部门1.行政人员行政人员需要保护企业员工的各种不可侵犯权利，包括安全和健康。
他们应该定期召开安全和员工健康议会，收集员工的意见和建议，并积极采取相关措施来保障员工的安全。
四、后勤服务部门1.保洁员保洁员负责保持办公区域的清洁卫生，他们应该遵守清洁操作规程，不得随意使用危险化学品，正确处理卫生垃圾和工具设备等，以确保自己和他人的安全。
2.餐厅厨师餐厅厨师需要做出健康、卫生、符合食品安全标准的美食，并且在操作中遵守食品卫生操作规程。
同时，在操作时注意火源、电源等安全控制，以确保自己、他人和食品的安全。
以上是某企业各部门岗位与工种安全职责的详细介绍。
对于员工来说，不仅要了解自己的工作职责，也要知道自己应该如何保障自己和他人的安全，并且在工作时时刻注意安全，积极遵守企业的安全规定。
企业安全生产责任制各岗位部门职责
安全生产责任制各岗位部门职责为了明确职责,强化责任,落实任务,确保企业安全生产,特指定此责任制:一、总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。
要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
2、负责落实各级安全生产责任制。
督促检查各部门经理抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。
定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。
5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。
6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。
二、生产副总经理安全职责生产副总经理是公司安全生产的直接责任人。
本着谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，要抓好以下工作：1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。
4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
5、负责分管部门的安全教育与考核工作。
6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。
7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
三、车间主任安全职责车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是：1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
企业安全生产管理责任制度（5篇）
企业安全生产管理责任制度一、厂长岗位职责负责企业的全面管理工作，是安全生产第一责任人，对企业安全负全面领导责任。
l、认真贯彻执行国家和上级部门的安全生产法律、法规、规定，组织制定本企业安全规章制度。
2、对需整改的项目进行调查研究，组织制定整改方案，指定专业人员及时整改到位。
3、定期组织召开安全领导小组工作会议。
4、每月组织一次安全工作全面检查。
5、指导、支持专职安全员的工作。
6、在安全工作中做到生产服从安全、亲情服从原则。
二、安全副厂长岗位职责1、负责企业安全工作，对安全生产负直接领导责任。
2、负责制定安全管理和安全保卫制度。
3、定期组织召开班、组长、专职安全员工作会议。
4、负责安全整改工作，制定安全整改方案，及时解决安全工作中存在的问题。
5、每天审查安全日志，及时向厂长反映安全动态。
6、严格按安全生产有关规定督导生产。
7、负责组织安全大检查，对危险工序每天检查____次以上。
8、负责组织安全知识学习、培训。
三、生产副厂长岗位职责1、负责产品开发、引进、改进工作，配合安全副厂长抓好安全管理工作。
2、负责制定产品开发计划和安全生产技术操作规程。
3、严格按规程组织生产，按规定使用厂房，危险工序做到每天检查一次以上。
4、负责产品安全生产技术指导、明确工艺、技术变更情况，指导制定新的安全措施。
5、根据药物和产品性能、指导制定安全管理方法。
6、定期组织召开班组长安全生产会议。
四、安全保卫科长岗位职责1、负责本科室全面工作，组织安全工作会议和安全检查。
2、检查、指导安全管理人员的工作。
3、负责安全措施和安全整改的落实。
4、填写安全日志，将安全目志送安全副厂长审阅、签字。
5、查处违章违纪行为。
6、负责安全保卫制度的制定。
企业安全生产管理责任制度（2）是指企业为确保安全生产，明确安全生产管理的具体内容和责任分工，制定的一套管理制度。
该制度规定了企业对安全生产的责任、管理要求、工作流程和违规处理等方面的内容，旨在确保企业在生产经营过程中安全可靠。
公司安全管理制度及岗位职责-精选五篇
公司安全管理制度及岗位职责-精选五篇1. 公司安全管理制度公司安全管理制度的核心是预防，旨在避免安全事故的发生，保证员工的安全。
该制度包括以下几个方面：1.1 安全生产意识和安全教育公司应加强员工安全意识的培养，提高他们的安全生产技能。
公司还应定期开展安全教育，确保员工了解各种安全事故的防范方法。
1.2 安全管理工作机构公司应设立安全管理工作机构，明确安全管理人员的职责。
安全管理工作机构应包括安全管理委员会、安全生产管理部、安全生产检查部等，各部门之间应互相配合，确保整个公司的安全管理工作有效进行。
1.3 突发事件处置预案公司应制定突发事件处置预案，应对各种事故事态，如自然灾害、公共卫生事件和安全生产事故等，确保及时有效的处置。
2. 总经理的安全职责作为公司的最高级别领导者，总经理应负责公司的安全工作。
他的职责主要包括以下几个方面：2.1 安全生产决策总经理应根据公司内部的实际情况和市场环境，制定安全生产方针和目标，并下达安全生产决策。
这需要参考相关法律法规和标准。
2.2 安全投入总经理应确保安全生产经费和设施得到落实，保证公司的安全投入达标，维护员工的生命安全。
2.3 安全检查总经理应负责领导公司的安全检查工作，并对发现的安全隐患及时处理和整改，确保员工的安全生产环境。
3. 生产部门主任的安全职责作为生产部门的主要负责人，生产部门主任应当承担一定的安全职责。
他的职责主要包括以下几个方面：3.1 安全生产计划生产部门主任应制定安全生产计划，并组织实施。
他应当对员工的安全意识进行指导、培训，认真执行公司的安全管理制度。
3.2 安全隐患排查生产部门主任应负责组织对生产过程中存在的安全隐患进行排查，并对发现的问题及时整改，确保员工的安全。
3.3 安全防护设施管理生产部门主任应对生产设备的安全防护设施进行监管，确保设备的安全、可靠运行。
同时，也要负责承担安全教育的义务。
4. 安全部门主任的安全职责安全部门主任是公司的安全管理工作的重要领导，他应负责公司的各项安全工作。
企业安全生产责任制各岗位人员安全职责
四、安全生产责任制1目的为加强公司安全生产管理，贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定，明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责，特制定本制度。
2适用范围适用于公司范围内的所有分厂、部、室及各级管理人员、从业人员。
3职责3.1 安全工作实行首长负责制，董事长（兼总经理）是本公司安全工作第一责任人，对公司安全工作全面负责；各部门负责人是本部门第一责任人，对本部门安全工作全面负责；各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人，对本专业/班组安全工作全面负责。
3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。
3.3安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。
在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
4内容与要求4.1董事长安全职责4.1.1公司董事长是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
4.1.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。
4.1.3 按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。
4.1.4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。
4.1.5 组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。
4.1.6贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产方针和目标并组织实施。
4.1.7定期主持召开职工大会，定期向从业人员公示安全生产情况。
4.1.8审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。
公司安全管理岗位职责(五篇)
公司安全管理岗位职责1.持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录;2.定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作;____对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处;4.积极开展活动宣传，使人人知晓安全活动和积极参加;5.负责安全生产隐患的排查治理，排查现场管理中存在各项不安全因素，参与及时整改和查验;6.配合管理人员和相关作业人员完成指定任务;7.积极开展主导6S工作;公司安全管理岗位职责（二）1.遵从上司的一切工作安排，依照安全管理工作指引及有关程序，执行任务;所有安全管理员要绝对服从上司之指令;2.站岗守卫百货、写字楼、仓库等场地，执行防火、防盗、防止故意破坏、避免外人非法进入百货禁地等工作;3.根据指定之巡逻路线检查所有门窗、闸口等;巡查一切百货内电力及机械装置是否运行正常，报告所有异常情况、危险地方;4.遇到意外事故，负责通知有关部门科组，及有关政府单位;5.每日发生事故和安全管理工作都记录在安全管理日志上;6.协助解答顾客之查询;处理拾获财物、迷失小童、报失财物等事项;7.协助上司推广防火、防盗、急救、职业卫生等知识，及协助安排消防演习;8.必须与其他部门维持良好之工作关系，如有困难，应即时向上司报告并处理;9.完成上司交办的其他工作。
公司安全管理岗位职责（三）1.负责分公司的安全质量管理工作，结合公司安全质量管理要求，制定分公司的安全管理及质量管理计划并组织实施。
2.负责统筹协调、监督指导各部门各岗位安全工作的执行与落实，确保各项工作达标完成。
3.将项目实际执行情况结合作业流程及各相关规范文件进行论证，并严格按照安全管理规定执行，确保各项指标达到与招标人相关业务合同和公司安全管理考核规定的条款要求。
4.建立健全项目管理的安全管理制度、各项应急预案，积极配合招标人举办的各项重大活动及各类突发事件的开展工作，妥善处理各种突发事件。
企业安全生产管理制度及岗位职责内容是什么
企业安全生产管理制度及岗位职责内容企业安全生产是维护员工生命安全和资产安全的重要工作。
为了确保企业的安全生产能力，每个企业都应该建立一套科学有效的安全生产管理制度，并明确每个岗位的职责内容。
本文将详细介绍企业安全生产管理制度及各岗位的职责内容。
一、企业安全生产管理制度的重要性安全生产管理制度是企业安全生产管理的基础和核心。
它明确了各级岗位的职责、安全操作规程和安全管理制度，为企业的安全生产提供了指导和保障。
一个完善的安全生产管理制度能够提高工作效率，降低事故发生率，保护员工的人身安全和财产安全。
二、企业安全生产管理制度的主要内容企业安全生产管理制度的主要内容包括以下方面：1. 安全责任制度企业安全责任制度是企业安全生产的基础。
它明确了企业管理层、各级岗位的安全责任和义务，以及各级岗位的安全管理职责。
企业管理层要切实履行安全生产的领导责任，各级岗位要做好安全风险管理和隐患排查工作。
2. 安全培训制度企业应该建立完善的安全培训制度，包括员工入职培训、安全操作培训、应急救援培训等。
通过培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，减少事故的发生。
3. 安全生产操作规程企业应该制定详细的安全操作规程，包括设备操作流程、防护措施、应急处理措施等，确保员工按照规程操作，减少事故风险。
4. 应急预案企业应该建立健全的应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等各类事故的应急处理措施和责任分工。
同时，应急预案要定期演练，提高员工的应急反应能力。
5. 安全检查和评估制度企业应定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改。
同时，引入安全评估制度，评估项目涵盖设备设施的安全性、员工的安全意识等方面。
6. 事故报告和统计制度企业应建立事故报告和统计制度，及时记录事故发生的原因和处理经验，以便总结教训和改进安全管理。
三、各岗位的安全职责为了保证企业的安全生产，各个岗位都有其特定的安全职责。
以下是一些典型岗位的安全职责范例：1.管理层：负责制定企业安全生产管理制度和安全政策，组织安全培训和应急演练，建立安全管理体系。
企业安全生产管理制度及岗位职责有哪些内容
企业安全生产管理制度及岗位职责内容对于企业而言，安全生产是至关重要的事项。
为了确保企业生产经营过程中的安全和稳定，制定和实施一套完善的安全生产管理制度是必不可少的。
这一制度涵盖了各岗位在安全生产管理中应该承担的职责和义务，下面将具体介绍企业安全生产管理制度及各岗位的职责内容。
企业安全生产管理制度1.安全生产政策企业应当建立明确的安全生产政策，确保生产经营活动中安全第一的原则得到认真执行，将安全放在首要位置。
2.安全风险评估企业应制定安全风险评估程序，通过对工作场所和生产工艺环节的安全风险进行评估，识别潜在的危险和风险源。
3.安全培训企业应该为员工提供必要的安全培训，确保员工了解自己的安全职责和操作规程，提高员工的安全意识。
4.事故应急预案企业应制定完善的事故应急预案，确保在事故发生时员工能够迅速、有效地应对，减少事故造成的损失。
岗位职责内容1.企业管理层企业管理层应当对企业安全生产管理工作负总责，确保安全生产政策、规程和制度的制定和贯彻执行。
2.安全管理员安全管理员是企业安全生产管理的中坚力量，负责制定、实施和监督企业的安全生产管理制度，协助管理层开展安全管理工作。
3.生产人员生产人员应按照操作规程和安全工作要求，正确使用生产设备，参与安全培训，确保自身和他人的安全。
4.维修人员维修人员应对设备进行定期检查、维护和保养，及时发现和排除安全隐患，确保设备的安全运行。
5.应急救援人员应急救援人员应具备相关救援技能，能够在事故发生时迅速展开救援工作，减少事故的危害程度。
总之，企业安全生产管理制度的建立和执行是确保企业生产过程中安全的关键。
各岗位在安全生产管理中承担的职责不同，但共同的目标是在不断提高安全意识的基础上，确保工作场所的安全和稳定。
安全生产各岗位职责与安全生产管理制度
•安全生产各岗位职责•安全生产管理制度•安全生产责任制•安全生产管理档案•应急救援与事故处理目录主要负责人职责贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和事故应急救援预案。
组织制定本单位安全生产年度工作计划，并督促实施。
主要负责人职责组织、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生安全管理人员职责具体负责本单位的安全生产管理和监督工作。
组织开展安全生产检查，及时发现和解决生产过程中的安全隐患。
协助主要负责人调查处理生产安全事故，并做好事故的统计、分析工作。
协助主要负责人贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
负责对本单位员工进行安全生产教育和培训。
010203040506岗位操作人员职责01严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。
02了解和掌握生产过程中的危险因素和应急措施。
03认真执行交接班制度，做好班前班后的检查和记录。
04不使用不合格的设备、器材和个人防护用品。
05积极参加各项安全活动，提高安全意识和技能。
06如实报告生产安全事故，并协助调查处理事故。
安全教育培训制度安全教育培训目的包括安全法律法规、安全操作规程、危险源辨识与防范措施、应急救援与逃生技能等。
安全教育培训内容安全教育培训形式安全检查与隐患排查制度030201安全事故报告与调查处理制度安全事故报告目的01安全事故报告内容02安全事故调查处理方式03总经理职责分管安全领导职责部门负责人职责安全副总职责各级管理人员安全生产责任制各职能部门安全生产责任制安全管理部门职责生产部门职责设备部门职责消防部门职责班组长职责生产员工职责生产班组和生产员工安全生产责任制安全生产管理档案的建立制定档案建立的标准和流程建立档案管理系统确定档案建立的目标和范围0102安全生产责任制安全生产规章制度安全生产培训与教育安全生产设施与设备安全生产事故处理与应急…安全生产管理档案的内容030405确定档案保管的责任部门和人员安全生产管理档案的保管和使用定期对档案进行整理和检查做好档案的保密工作提供档案使用服务总结词针对不同的突发事件，定期组织模拟演练，提高应急响应能力，确保在紧急情况下能够迅速、有定期演练制定预案的原则预案涉及的部门和人员应急救援预案的制定与实施总结词及时性、准确性、完整性事故处理程序制定事故处理流程，明确事故处理的各个环节和责任人，确保事故能够得到及时、事故报告程序事故记录和档案事故报告与处理程序事故处理结果根据调查结果，对事故责任人进行相应的处理，包括行政处罚、刑事追究等，同时对事故进行总结和反思，采取措施防止类似事故再次发生。
各岗位安全职责管理制度
一、总则为了加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全职责1. 各部门负责人（1）对本部门的安全工作全面负责，确保本部门安全管理工作落到实处。
（2）组织制定本部门的安全管理制度，并监督实施。
（3）组织开展安全教育培训，提高员工安全意识。
（4）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（5）发生安全事故时，立即启动应急预案，并组织调查处理。
2. 各岗位员工（1）认真学习并遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司安全管理制度。
（2）正确使用生产设备，确保操作规程得到严格执行。
（3）保持工作场所整洁，不得乱堆乱放，确保通道畅通。
（4）发现安全隐患，及时上报，并采取必要措施予以消除。
（5）参加公司组织的安全生产教育培训，提高自身安全技能。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）公司实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责。
（2）各级领导要定期检查安全生产责任制落实情况，确保安全生产责任到人。
2. 安全教育培训制度（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（2）新员工上岗前必须经过安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 安全检查制度（1）公司定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）各部门要定期开展自查，发现问题及时上报。
4. 安全事故报告和处理制度（1）发生安全事故，要及时上报，不得隐瞒、谎报。
（2）事故发生后，要迅速启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
（3）事故调查处理要查明原因，吸取教训，防止类似事故再次发生。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规定、造成安全事故的，要依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
企业安全管理制度及职责
一、总则为确保企业安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全管理水平，根据国家有关法律法规和行业标准，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织机构及职责1. 安全生产委员会（1）负责企业安全生产工作的领导、决策和监督。
（2）制定企业安全生产规章制度，并组织实施。
（3）组织开展安全生产大检查、专项整治和事故调查处理工作。
2. 安全生产部（1）负责企业安全生产的日常管理工作。
（2）制定企业安全生产操作规程，并组织实施。
（3）负责企业安全生产培训、宣传教育工作。
（4）负责企业安全生产设施的维护、保养和更新工作。
（5）负责企业安全生产事故的报告、调查和处理工作。
3. 安全生产班组（1）负责本班组安全生产的日常管理工作。
（2）贯彻执行企业安全生产规章制度和操作规程。
（3）对本班组人员进行安全生产教育和培训。
（4）发现安全隐患，及时上报并采取整改措施。
三、安全生产规章制度1. 安全生产责任制（1）企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
（3）班组负责人对本班组安全生产工作负直接责任。
（4）员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
2. 安全生产操作规程（1）各岗位操作人员必须严格按照操作规程进行作业。
（2）禁止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
（3）对违反操作规程的行为，一经发现，立即制止，并严肃处理。
3. 安全生产检查制度（1）定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）对重大安全隐患，要立即上报，并采取有效措施予以消除。
（3）对安全生产检查中发现的问题，要跟踪督促整改，确保整改到位。
四、安全生产培训及宣传教育1. 企业应定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 企业应通过多种形式，加强对安全生产法律法规、规章制度和操作规程的宣传教育。
3. 员工应积极参加安全生产培训，提高自身安全素质。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
企业各部门安全职责（三篇）
企业各部门安全职责企业各部门的安全职责是确保全面的企业安全管理和风险控制。
不同部门的职责可能会因企业的性质和规模而有所不同，下面将以一家中型企业为例，探讨各个部门的安全职责。
一、行政人事部门行政人事部门是企业核心管理部门之一，负责企业的人力资源管理和行政事务。
在安全方面，行政人事部门的职责主要包括以下几个方面：1. 制定与安全相关的人事政策和制度，建立健全人事安全管理制度，确保员工的安全意识和安全技能的提升。
2. 负责员工培训和教育，包括安全培训、应急预案培训等，提高员工的安全意识和应对突发情况的能力。
3. 保障员工的人身安全，建立完善的出勤管理制度，确保员工在工作过程中的安全。
4. 管理员工的人事档案，包括安全事故信息的记录和统计，及时发现和解决潜在的安全隐患。
二、财务部门财务部门是企业的收支管理部门，负责企业的财务核算和风险控制。
在安全方面，财务部门的职责主要包括以下几个方面：1. 预算和资金管理，确保安全工作能够得到充分的资金支持。
2. 审核和管理安全相关的费用支出，确保费用合理且符合相关法规和制度。
3. 风险评估和控制，负责对企业的安全风险进行评估，采取相应措施来降低安全风险。
4. 与保险公司进行沟通和协商，购买适当的商业保险，确保企业在安全事故发生时能够得到合理的赔偿。
三、生产部门生产部门是企业的核心生产力部门，负责产品的生产和质量管理。
在安全方面，生产部门的职责主要包括以下几个方面：1. 确保生产过程的安全，建立和落实安全生产制度和责任制度。
2. 定期检查和维护生产设备，确保设备的安全可靠运行，避免设备故障引发的安全事故。
3. 对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 负责产品质量管理，确保产品符合安全标准，并及时处理产品质量问题。
四、销售部门销售部门是企业的市场开拓和销售业务的部门，负责企业产品的销售和售后服务。
在安全方面，销售部门的职责主要包括以下几个方面：1. 审查销售合同，确保产品的质量和安全符合法规和客户需求。
安全生产各岗位职责与安全生产管理制度
安全生产各岗位职责与安全生产管理制度1.领导岗位职责（1）领导要树立安全生产的理念，将安全生产工作纳入公司的发展战略之中，亲自参与并加强对安全生产工作的指导和督促。
（2）领导要加强对安全生产工作的决策和规划，确保公司的安全生产工作能够得到必要的资源和支持。
（3）领导要建立健全安全生产管理制度，注重对安全生产的宣传教育，培训，并及时总结并解决安全事故事件。
2.管理岗位职责（1）管理要建立和完善安全生产管理制度，明确各岗位的责任和义务。
（2）管理要组织并制定安全生产工作计划，加强对员工的安全教育培训，确保员工对生产过程中的危险和安全措施的熟知和掌握。
（3）管理要加强对生产现场的管理和监督，确保生产过程中各项规章制度的执行。
3.安全员岗位职责（1）安全员要负责对生产现场的安全检查和隐患排查，制定并执行相关的安全管理规定。
（2）安全员要负责对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。
（3）安全员要及时处理和反馈安全事故事件，并参加安全事故的调查和整改工作。
二、安全生产管理制度1.安全生产管理制度的建立（1）公司要建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制，安全生产规章制度，安全检查制度等。
（2）公司要制定并实施安全生产工作计划，建立安全生产档案和资料，确保安全生产工作能够得以记录和保存。
2.安全生产管理制度的执行（1）公司要组织并实施安全生产培训，提高员工的安全素质和技能。
（2）公司要建立安全生产的检查和考核制度，加强对各项规章制度的执行情况的监督和检查。
（3）公司要注重对生产过程中的安全隐患的排查和整改，确保生产现场的安全。
3.安全生产管理制度的完善（1）公司要加强对安全生产工作的宣传和教育，提高员工对安全生产的认知和重视程度。
（2）公司要建立安全生产的信息化管理系统，便于对安全生产工作的管理和监督。
3.1公司要定期开展安全生产应急演练，进一步提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
3.2公司要建立安全生产事故报告和处理机制，明确安全生产事故发生后的处理流程和责任分工，及时进行事故调查、整改和纠正。
安全生产管理制度——安全管理岗位职责
安全生产管理制度——安全管理岗位职责一、制度概述为了确保企业生产活动的安全稳定，提高员工安全意识，特制定本安全生产管理制度，并明确各安全管理岗位的职责。
本制度适用于企业内部各级安全管理人员、生产工作人员及其他相关人员。
二、安全管理组织架构企业设立安全生产委员会，作为安全生产管理的最高决策机构，由企业高层领导、安全专家等组成。
安全生产委员会下设安全管理办公室，负责日常安全管理工作，由企业安全部门负责。
车间、班组设立安全小组，负责执行和落实安全生产管理制度。
三、安全管理岗位职责1.安全主管：负责协助安全生产委员会制定安全管理制度，组织制定安全生产计划，监督车间、班组安全工作的开展，定期组织安全检查和隐患整改，确保企业安全生产工作的顺利进行。
2.安全管理办公室：负责日常安全监管和安全宣传教育工作，及时报告和处理各类安全事故，协助调查和分析事故原因，落实整改措施。
3.车间安全主任：负责车间生产过程中的安全监管，确保生产设备、设施的安全运行，组织员工进行安全培训和应急演练，及时报告和处理车间生产过程中的安全问题。
4.班组安全员：负责班组生产过程中的安全监管，监督员工遵守安全操作规程，及时报告和处理班组生产过程中的安全问题，协助车间安全主任开展工作。
5.员工：认真遵守安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，发现安全隐患及时报告，积极参与安全培训和应急演练。
四、安全生产管理制度内容1.安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的职责和权限，确保安全生产工作的顺利开展。
2.安全培训制度：规定员工安全培训的内容、时间和方式，确保员工具备必要的安全知识和技能。
3.隐患排查整改制度：定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改，并记录在案。
4.应急预案制度：制定应急预案，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
5.事故报告和处理制度：规定事故报告的程序和要求，明确事故处理的责任和措施，确保事故得到及时处理和改进。
五、考核与奖惩1.安全生产工作纳入绩效考核体系，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。
企业各部门安全职责模版（三篇）
企业各部门安全职责模版公司安全是企业的基石，保障员工和公司财产的安全是每个员工的责任。
为了提高企业安全意识和管理水平，制定了以下各部门安全职责模版。
一、行政部门安全职责模版1. 负责公司的安全管理工作，制定公司的安全制度和安全管理规范，并向全体员工进行宣传和培训。
2. 负责公司的保安工作，组织和管理公司内部保安人员，确保公司人员和财产的安全。
3. 负责公司的应急管理工作，制定应急预案，协调各部门的应急措施，并组织应急演练。
4. 负责公司的信息安全管理，制定信息安全管理制度，对公司网络和信息系统进行安全监控和管理。
5. 负责公司的安全巡查和隐患排查工作，及时发现并整改安全隐患，确保公司的安全生产。
二、人力资源部安全职责模版1. 负责公司员工的安全培训工作，包括安全意识培养、安全知识普及等，提高员工的安全意识和防范能力。
2. 负责公司的安全岗位评估和安全培训工作，确保公司每个岗位的安全工作得到有效执行。
3. 负责公司员工的健康管理工作，包括安排体检、控制劳动强度和工作时间，预防职业病和工伤事故。
4. 负责公司员工出差和外出工作的安全管理，确保员工在外出工作期间的安全。
5. 负责公司员工的劳动保护工作，包括提供必要的劳动保护设施和安全用具，开展职业健康教育等。
三、财务部安全职责模版1. 负责公司资金和财产的安全管理工作，确保公司的资金和财产不受损失。
2. 负责公司的财务信息的安全保密工作，对涉及财务信息的重要文件和数据进行保密措施。
3. 负责公司的风险管理工作，及时发现并评估资金、投资等方面的风险，并提出相应的预防措施。
4. 负责与保险公司的业务往来，及时购买适当的保险，避免损失扩大。
5. 负责公司资产的统计和核对工作，确保资产的安全和完整。
四、市场部安全职责模版1. 负责公司产品和服务的安全管理工作，确保产品和服务符合相关法律法规的要求。
2. 负责公司市场活动的安全管理，包括展览会、促销活动等，确保员工和客户的安全。
企业人员的安全管理职责(3篇)
企业人员的安全管理职责一、总经理职责：1、企业总经理是本企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。
3、建立、健全本单位安全生产责任制。
亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全责任制的执行情况，奖优罚劣。
4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
5、保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。
8、及时、如实报告生产安全事故。
并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。
9、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划，确定全厂的安全生产目标。
10、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。
11、每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。
12、关心职工，爱护职工，积极治理粉尘和有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。
13、企业内实行各类承包以及与外单位的各项承包合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真审核。
14、总经理不在时，由代理者负责。
二、副总经理职责：1在总经理的领导下，在各自管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。
2按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。
3每月至少组织一次全厂性的安全大检查，并对查出的问题及时解决，对重大安全问题提请厂务会解决。
____组织制定、修改全厂性的安全管理制度，各项安全责任制度，劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请厂务会审批后，组织实施。
5抓好安全教育和安技考核工作，协助总经理组织各类重大事故的调查和处理工作。
6对新建、扩建、改建和技术改造工程要将尘毒治理和安全设施与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时验收投产。
某公司安全管理制度各级人员岗位责任制
某公司安全管理制度各级人员岗位责任制
一、公司董事会
1. 落实安全管理制度，确保安全政策的制定和执行。
2. 提出安全目标和指标，定期评估安全绩效，做好安全管理工作的决策和监督。
二、公司总经理
1. 负责全面领导和管理公司的安全工作。
2. 落实安全生产责任制，加强对生产过程的监督和管理，确保生产作业安全、稳定。
三、安全管理部
1. 负责公司安全管理工作，制定安全管理制度和标准，建立安全管理档案，开展安全教育培训。
2. 协助各部门建立安全责任体系，指导各级安全管理人员进行安全检查和隐患排查。
四、各部门经理
1. 负责本部门的安全管理工作，组织制定安全操作规程、标准化操作步骤。
2. 落实安全生产责任制，加强对员工的安全教育和培训，及时处理生产中的安全隐患。
五、安全管理人员
1. 负责公司安全管理工作的具体实施，监督和检查本部门的安全生产工作。
2. 及时向公司领导和部门经理汇报安全情况，发现并处理安全事故隐患。
六、员工
1. 严格遵守安全操作规程和制度，正确使用劳动防护用具。
2. 主动报告生产中的安全隐患，积极参与安全教育培训，增强安全意识。
以上是公司安全管理制度各级人员岗位责任制，各级人员应严格按照该制度履行相应的安全管理责任，共同维护公司的安全生产环境。
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公司各单位三级安全管理职责（三篇）
公司各单位三级安全管理职责1. 高层管理层（一级）安全管理职责：- 制定公司整体的安全策略和目标，并确保其有效实施。
- 确保公司各单位的安全政策符合相关法规和标准。
- 分配适当的资源用于安全管理，并进行相关预算控制。
- 定期评估安全风险和威胁，并采取相应的应对措施。
- 监督和审核各单位的安全管理工作，并进行必要的改进及指导。
2. 中层管理层（二级）安全管理职责：- 负责制定和实施本单位的安全规章制度和流程。
- 组织和开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和能力。
- 制定安全目标和指标，推动安全绩效的改进。
- 确保工作区域的安全设施和设备的有效使用。
- 领导应急响应和事故处理工作，保障员工和资产的安全。
3. 基层管理层（三级）安全管理职责：- 负责本单位的日常安全工作的组织和管理。
- 监督和落实安全规章制度的执行。
- 开展安全巡检和隐患排查，及时整改和消除安全隐患。
- 组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
- 做好事故的报告和记录，并进行有效的事故预防和控制。
以上是一般公司各单位三级安全管理职责的示例，具体安全管理职责还需根据公司的实际情况和行业特点进行调整和完善。
公司各单位三级安全管理职责（二）1. 高层管理人员职责：负责制定和审查公司的安全政策，确保公司的安全目标与战略一致，并为各单位提供必要的资源和支持。
他们还应确保公司安全政策的执行和监督，并定期评估安全风险和控制措施的有效性。
2. 安全管理部门职责：负责制定和实施公司的安全规章制度和管理流程，包括制定安全操作规程、培训计划、安全审查等。
他们还负责对公司各单位进行安全巡查和隐患排查，及时处理和纠正安全问题，并向上级汇报工作情况。
3. 各单位安全管理人员职责：负责制定和实施本单位的安全管理制度，确保员工遵守安全规定和操作程序。
他们负责对本单位的安全风险进行评估和控制，并组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
同时，他们需要及时汇报安全问题，协助安全管理部门进行处理。
安全部管理制度及各岗位工作职责
安全部管理制度及各岗位工作职责一、安全部管理制度1.安全部门是公司重要的职能部门，负责保障公司的安全稳定，维护公司的正常运营秩序。
安全部门的管理制度是确保安全工作有条不紊、高效进行的重要保障。
2.安全部管理制度的目标是建立一个正规、科学、清晰、有效的管理体系，明确各岗位的职责，合理配置资源，提高安全工作的效益。
3.安全部门的组织架构应明确，部门应有负责人，下设分管领导、安全监督员等多个岗位。
每个岗位应明确具体的工作职责，确保各项工作得以顺利进行。
4.安全部门应根据公司的实际情况，制定相应的安全管理制度，包括安全检查制度、安全宣传制度、应急预案制度等等。
5.安全部门应加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
1.安全总监：负责安全部门的全面管理和领导工作，制定安全工作计划和年度预算，督促落实各项安全管理制度，处理重大安全事故和紧急事件。
2.安全监督员：负责对公司内部的安全状况进行监督和检查，发现安全隐患及时上报，并协助相关部门做好整改工作。
3.安全人员：负责日常的安全巡逻、监控工作，确保公司的安全设施和设备的正常运行，协助处理突发安全事件。
4.应急预案制定员：负责制定和修订应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力，及时处理和解决突发事件。
5.安全培训员：负责组织和开展员工的安全培训，包括消防知识、安全操作规程等，提高员工的安全意识和应对能力。
6.安保人员：负责公司门卫、出入口的安全管控工作，保障公司的内外安全。
7.网络安全管理员：负责公司网络的安全防护，确保公司网络信息的机密性和完整性，防止黑客攻击等网络安全威胁。
8.安全装备维护员：负责安全设备的维护保养和定期检查，确保设备正常运行，及时修复和更换故障设备。
9.客户安全管理员：负责与客户进行安全沟通，了解客户的安全需求和要求，并提供相应的安全服务和解决方案。
10.安全秘书：负责安全部门的日常事务和文件管理工作，协助领导完成各项工作任务。
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企业各岗位安全管理职责及制度Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】企业各岗位安全管理职责及制度总经理安全职责一总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全生产工作。
二加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制。
三严格执行国家安全生产的法律、法规和规章，加强对职工的安全生产宣传教育工作，积极参加安全培训考核。
四组织制定安全生产工作计划、安全生产目标、安全管理制度和安全技术规程，批准重大安全技术措施。
确实保证对安全生产的投入，不断改善劳动条件。
五深入车间了解安全生产情况，每月带队检查安全生产不少于1次。
严格落实隐患整改措施，责任到人。
六实行安全生产目标管理，层层签订《安全生产目标责任书》，并检查考核安全生产责任制落实情况。
七组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。
八组织成立安全领导小组，实行安全标准化管理。
九每月组织召开安全生产工作例会，研究解决安全生产工作中的重大问题。
对本单位无力解决的重大事故隐患，按规定权限向上级部门报告备案，并严加监控。
十积极做好对事故的调查处理工作，落实事故的“四不放过”原则做好事故的善后处理工作，发生事故立即向上级部门报告。
十一将安全投入纳入预算管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，确保安全设施完好，做好劳动防护用品的发放使用和管理。
十二经常组织企业员工学习国家有关安全生产的法律、法规和规章。
十三自觉接受上级主管部门的监督检查，及时完成部署的各项安全生产任务。
生产厂长安全职责协助总经理抓好安全生产管理工作，直接领导企业安全管理部门开展安全生产工作。
一按照管生产必须管安全的原则，对企业的安全生产负主要责任。
二协助总经理制定安全生产工作计划，安全生产管理制度、安全技术规程，并组织实施。
三协助总经理组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。
四严格执行安全生产管理制度，及时纠正生产中的失职和违章行为。
五每月组织安全生产检查不少于一次，并负责落实事故隐患整改措施，责任到人。
六负责安全生产宣传教育培训和考核工作，积极参加安全培训考核，特种作业人员持证上岗率达到100％。
七每月定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。
八组织开展安全生产知识竞赛等各项活动，总结推广安全生产工作的先进经验。
九对发生的事故要立即上报并及时调查处理。
十按照有关规定，负责有关安全经费的使用管理落实劳动防护用品的使用和管理。
十一承办上级部门交办的各项工作。
设备厂长安全职责一、按照谁主管、谁负责的原则，对机动设备系统安全生产工作负责。
二、组织制定修订和审批机动设备系统安全管理环境制度和设备安全技术规程，并组织实施。
三、贯彻“五同时”的原则，督促检查机动设备主管部门安全职责履行情况和规章制度的执行情况。
四、组织机动设备安全检查，落实事故隐患整改制度，制定安全防范措施。
五、负责设备检修的安全管理和安全教育。
六、定期召开机动设备系统的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。
七、组织安全生产竞赛活动，总结先进经验。
八、负责机动设备部门及有关人员对设备事故的调查处理。
九、组织制定外来施工检修人员的安全管理规定。
[NextPage] 经营经理安全职责一、按照谁主管、谁负责的原则，对对供应、销售部门安全生产工作负责。
二、组织制定修订和审批供应、销售部门安全管理制度，组织实施并监督检查执行情况。
三、组织并参加供应销售部门的安全检查，落实事故隐患的整改。
四、负责供应销售部门的安全宣传教育培训和考核工作。
五、定期召开供应销售部门的安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。
六、组织供应销售部门参加安全生产竞赛活动，总结先进经验。
七、贯彻“五同时”的原则，保证供应的原材料、设备产品、配件质量符合国家标准，应质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
安全员安全职责一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定；二、负责进行二、三级安全教育，协助车间科室领导组织好每周一的安全日活动；三、参加制定安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况；四、编写二级安全教育大纲，经常对本单位职工进行安全，知识教育，建立安全技术档案；五、经常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改；六、参加本单位扩建、改建工程设计的审查，验收工作；七、负责管理本单位安全、。
防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用，八、协助车间领导审批二级用火，并采取可靠的安全措施，使动火作业安全顺利进行；九、定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动；十、参加本单位各类事故的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。
[NextPage] 车间主任安全职责一、车间主任对本车间安全生产全面负责二、保证国家和企业安全生产法令、规定指示和有关规章制本车间贯彻执行，把职业安全卫生列入议事日程，做到“五同时”。
三、组织制定并实施安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。
四、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加安全活动。
五、坚持每天交接对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
六、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安全生产先进班组和个人。
七、对车间发生的事故坚持“四不放过”原则，及时报告和处理，并负责保护现场，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，及时上报上级领导。
八、负责一级动火和固定动火点的申请，组织并落实好动火的安全措施。
九、严格执行好安全值班制度。
带班人员（班长）岗位安全职责一、树立以厂为家思想责任心强，精通全车间操作规程，熟练各工序业务，带好一班人，保质量完成本班生产任务。
二、执行厂部指定的考勤制度，班前点名，考勤要严要实，不许弄虚作假，月终次日将考勤表交公司财务科。
三、当班时经常查看生产各工序人员操作、卫生及机械设备运转情况，要严格把好关，若有违反操作规程或机械运转不正常现象，要当急作出处理办法和措施。
四、查看本班各工序记录与实际情况是否相符，是否完整。
五、检查本班有无脱岗、睡岗等现象，检查各工序有无浪费原料现象（其中包括装料桶内原料是否卸干净）。
坚持上岗人员佩戴劳动防护用品情况。
六、杜绝和禁止非本厂人员进入车间七、兼管好各设备的正常运转。
八、善于观察和发现情况，善于向上级提合理化建议从业人员安全职责1、认真学习国家安全生产的法律、法规、规章和本单位安全生产管理制。
2、在劳动作业中，严格遵守安全管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理的能力。
4、发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
5、从作人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，彻离作业现场。
6、对强令冒险作业和违章指挥，应当予以拒绝。
7、做好事故救援和配合上级对事故的调查。
办公室安全职责一、协助企业领导全面贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转交上级和有关部门的安全生产文件和通知。
做好公司安全会议（活动）记录，对安全部门的有关资料及时组织汇审下发。
二、组织检查落实干部值班制度。
三、负责临时参观学习及办事人员的登记和进厂安全教育。
四、管好所辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。
五、进行总结、安排工作时纳入安全工作。
安全科安全职责一、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业日常的安全管理工作。
二、负责对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。
三．组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
四．组织安全大检查。
执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
五．参加新建、扩建、改建及大修、技措项目的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。
六、会同设备管理部门负责对特种设备和大型机械进行安全监督工作。
七、深入现场监督，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
八、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。
九、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，及时向上级汇报。
十、按照国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
十一、会同有关部门搞好企业职工安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
十二、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。
会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及安全质量标准化建设。
十三、检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养管理工作。
十四、建立健全安全管理网，直至基层的安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。
十五、负责安全保证基金的管理，提出安全保证基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督负责全公司安全管理的全面组织、实施工作；对所有公司领导布置的安全工作进行贯彻；具体协调内外部安全工作。
供销部门安全职责：一、按“安措计划”、“劳保计划”做好物资采购、供应工作。
对订购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；二、负责危险化学品的采购和销售过程中安全措施的监督和落实工作；三、负责辖区内铁路专用线和机车的维护保养，确保物资、产品运输渠道畅通无阻；四、负责调车作业，做到安全、快速、准确。
财务部门安全职责一按照规定在企业内部收取和向上一级安全管理部门缴纳安全保证金，并足额提取一定比例的资金用于安全范围。