报送材料要求
关于报送书面材料的函
关于报送书面材料的函一、引言尊敬的X XX先生/女士：二、背景为了更好地处理您的申请/请求，我们需要您报送一些必要的书面材料。
这些材料将帮助我们更全面地了解您的需求，加快办理过程，确保高效且准确地处理您的事务。
为了方便您的办事流程，特函告如下：三、报送材料的要求为了顺利办理您的申请/请求，请您按照以下要求报送相关书面材料：3.1基本要求-纸质材料请使用A4大小，颜色白色，无瑕疵，全英文或中英文书写。
-电子材料请统一使用P DF格式，文件名以英文命名。
3.2材料清单请在报送材料中包含以下内容：身份证明材料1.：请提供有效的身份证明，如身份证、护照等。
申请表格2.：请填写完整、准确的申请表格，如有附件请详细说明。
相关证明文件3.：根据您的具体需求，提供相关的证明文件，如学历证明、工作证明、收入证明等。
其他辅助材料 4.：根据您的具体申请类型，可能需要额外的辅助材料，请确保完备性。
3.3提交方式请您按以下方式提交报送材料：-纸质材料请直接邮寄至我们的办公地址，同时请在信封上注明您的姓名和申请事项。
-电子材料请将附件直接发送至我们指定的邮箱地址，同时请在邮件标题中注明您的姓名和申请事项。
四、注意事项为了确保您的申请/请求能够顺利处理，请您注意以下事项：1.请务必仔细核对提交材料的准确性和完整性，确保所提供的信息真实、准确。
2.如有需要，我们可能会要求您提供额外的材料或补充材料，请您密切关注与您申请/请求相关的邮件或通知。
3.在报送材料过程中，如有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。
我们将尽力提供支持和解答您的疑问。
五、结尾非常感谢您的配合和信任，我们将竭诚为您服务。
如果您需要进一步的帮助或有任何疑问，请随时与我们联系。
再次感谢您的合作！此致敬礼！X X X公司/机构日期：Y YY Y年MM月D D日。
报送材料格式要求
报送材料格式要求
1. 报送材料里的字体可别乱选呀！就像你去参加派对不能随便穿一样。
比如你总不能在正式场合用那种花里胡哨的字体吧，那多不合适呀！咱得选个清晰易读的，让人一眼就能看明白。
2. 字号也很重要哦！别大得夸张或者小得看不见。
想象一下要是字号像蚂蚁一样小，谁能看得清呀，这不是给自己找麻烦嘛！所以要选合适的字号哟。
3. 段落排版要合理呀！别挤成一堆或者分得太开。
这就好比排兵布阵，得有秩序呀，不然多混乱呀！那读起来得多累呀！
4. 图片的使用也要恰到好处哇！不能随便乱插。
你想想，要是不该有图片的地方弄个图片，那不就像脸上长了个奇怪的东西一样别扭嘛！要让图片起到锦上添花的作用哦。
5. 内容千万不能有错别字呀！这就好像一件漂亮衣服上有个污渍一样，多碍眼呀！仔细检查检查，可别让错别字毁了你的材料。
6. 报送材料的整体风格要统一呀！别一会儿正式一会儿又很随意。
就跟人的穿着打扮一样，得协调呀，不然多奇怪呀！要保持整体的一致性哦。
我的观点结论就是：报送材料格式要求一定要重视，每个细节都不能马虎，这样才能让你的材料脱颖而出呀！。
报送材料要求和时间安排
报送材料要求和时间安排
一、报送材料：
1、有效身份证明（有效期内的正式身份证、临时身份证）；
2、毕业证（专科及以上学历需提供学信网在线学历认证报告）；无
法提供毕业证原件的需复印档案中的毕业生登记表，由存档单位盖章，单位负责人签字；
3、评审人员需报送材料：
（1）2017年度评审初级专业技术职称人员基本情况登记表1份；（2）山东省专业技术职称评审表（由系统自动生成）3份；
申报时请同时提供文字版和电子版；
4、确定资格人员需报送：2017年度确定初级专业技术职称人员基本情况登记表1份；申报时请同时提供文字版和电子版；
5、员级晋升助理级还需提供继续教育证书；
6、单位承诺书
请申报人自备档案袋，封面注明姓名、单位及联系电话，以防材料丢失。
以上材料报送须由主管部门（单位）统一报送，不受理个人材料。
二、报送时间、地点：
时间：2017年12月11日----12月22日；
地点：邹城市政务服务中心702室
电话：5258536。
报送材料具体要求
附件1报送材料具体要求
（一）上报《寻找心中最美乡村建筑申报表》扫描件1份（PDF格式）。
（二）上报作品材料1份。
内容包括：
1.建筑实物照片，主要包括立面、平面布局、周围环境等。
建筑速写、模型、图纸等更细致内容不限。
2.建筑基本信息，包括建筑设计理念、结构形式、户型、风格介绍、采用的绿色技术（自然通风、采光，绿色材料，绿色能源）等技术信息。
3.建筑历史文化信息，包括与申报建筑相关的典故、使用故事和其它相关信息等。
4.作品的地理位置信息。
申报材料可以有团体单位、指导教师或行业专家推荐，作为评选参考；文字材料采用word格式，图片采用JPG格式（分辨率不低于300dpi）；文件命名格式为“单位+姓名+推荐类别”，以电子版形式报送工作E-mail。
报送材料格式要求
报送材料格式要求一、版式要求及页面设置（一）一般材料：页面采用国际标准A4型，成品幅面尺寸为210mm×297mm。
页面设置：上为3cm，下为2cm，左为2.8cm，右为2.6cm。
字体一般用三号仿宋体，行距28磅；如有表格，一般用4号或小4号仿宋,行距26磅或24磅，表头用黑体。
（二）公文材料：页面采用国际标准A4型，成品幅面尺寸为210mm×297mm。
页面设置：上为3.7cm，下为3.5cm，左为2.8cm，右为2.6cm。
字体一般用三号仿宋体，行距28磅；如有表格，一般用4号或小4号仿宋,行距26磅或24磅，表头用黑体。
页码设置为阿拉伯数字4号居中，一字线页码（如-1-，-2-，-3-，…），从正文开始标页码。
二、标题一般用2号小标宋体字，分一行或多行居中排布；回行时，做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当；多行标题排列应当使用正梯形、倒梯形或者菱形，不采用上下长度一样的长方形和上下长、中间短的沙漏形。
三、主送机关编排在标题下空一行位置，居左顶格，回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。
四、正文一般用仿宋字体，编排在主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。
文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注，特殊情况下可作适当调整；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。
标点符号符合排版规则，数字、年份不拆行。
在正文中单字不占行，可采用加大或紧缩字间距的办法并根据页面情况处理。
五、附件“附件”二字及附件顺序号用3号黑体字顶格编排在版心左上角第一行。
附件标题居中编排在版心第三行。
如有多个附件，使用阿拉伯数字标注附件顺序号（如“附件：1.×××”）；附件名称后不加标点符号。
附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致。
附件格式要求同正文。
六、日期有落款单位时，一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名日期一般右空四字编排，成文日期中的数字用阿拉伯数字，年份应当标全称，月、日不编虚位（即1不编为01），并加盖公章。
材料报送要求
材料报送要求（一）申报单位需提供的材料：1. 申报材料封面（必须提供，贴于档案袋上）；2．《“六大人才高峰”高层次人才选拔培养申报表》或《“六大人才高峰”创新人才团队选拔培养申报表》（必须提供）；3. 单位推荐申报“六大人才高峰”人选公示材料（必须提供）；4. 省级财政专项资金项目申报信用承诺书（必须提供）；5. 项目实施方案和可行性报告（必须提供）；6. 单位对申报人或团队的培养计划和支持措施（必须提供）；7．项目负责人或团队带头人的学历学位证书复印件（海外学位需提供教育部留学服务中心学历认证）（必须提供）；8．项目负责人或团队带头人职称证书复印件（必须提供）；9. 项目负责人或团队带头人及团队成员学术技术水平证明材料，包括获得的奖励、荣誉称号，拥有的知识产权、成果转化，入选的计划工程，参与科研项目、重点工程等（根据情况提供）；10. 项目负责人或团队带头人曾入选过“六大人才高峰”资助计划的，需提供原资助项目的结项申请及相关成果材料（如属于该情况必须提供）；11. 项目负责人、团队带头人及团队核心成员为申报单位引进省外、海外高层次人才的，需提供与申报单位签订的工作、服务或项目合作协议（如属于该情况必须提供）；12. 企业与高校、科研机构合作的申报项目，需提供申报单位与高校、科研院所合作的相关证明材料（如属于该情况必须提供）；13. 申报单位属于省“十三五”规划确定的“各地重大产业发展新平台和载体”的相关证明材料（根据情况提供）；14. 《“六大人才高峰”高层次人才和创新人才团队选拔培养申报汇总表》；以上所有申报材料均一式一份，按照要求统一装入档案袋，如无相关证明材料按照无该项资质处理。
材料2～4单独放档案袋内，材料2须提交电子版（word），材料5～13按顺序装订成册，并在封面加盖申报单位印章。
材料14须A3纸打印同时提交Excel电子版，由各申报单位报各设区市人力资源社会保障局或省有关行业（产业）主管部门。
公司内部材料报送制度范本
公司内部材料报送制度范本一、总则为了加强公司内部管理，规范材料报送工作，提高工作效率，根据公司实际情况，特制定本制度。
本制度适用于公司各部门及全体员工。
二、材料报送范围1. 报送材料包括但不限于：工作总结、工作计划、报告、请示、批复、通知、公告、人事变动、项目进展、财务报表等。
2. 各部门应按照职责范围，主动收集、整理、报送相关材料。
三、材料报送要求1. 准确性和完整性：报送材料应真实、准确、完整，不得有虚假、遗漏等情况。
2. 及时性：根据材料性质和紧急程度，及时报送相关材料，确保公司各项工作正常运行。
3. 规范性：报送材料应符合国家法律法规、公司规章制度等相关规定，格式规范，字迹清晰。
4. 保密性：涉及公司机密的信息，应按照公司保密制度要求进行报送，严禁泄露。
四、材料报送流程1. 各部门应在材料生成后，按照报送级别和紧急程度，依次报送给相关部门。
2. 相关部门收到报送材料后，应及时进行审核，如有需要，可提出修改意见，退回修改。
3. 审核通过的材料，由相关部门负责人签字确认，按照报送级别报送至下一级。
4. 最终审核通过的材料，由公司总经理签字审批，予以发布。
五、材料报送时间1. 常规材料报送：每月5日前报送上月总结及下月计划。
2. 紧急材料报送：根据实际情况，及时报送。
六、监督与考核1. 公司各部门应加强对材料报送工作的监督，确保报送材料质量。
2. 公司定期对各部门材料报送工作进行考核，对违反本制度的部门和个人，予以通报批评，并根据实际情况进行处理。
3. 对材料报送工作表现突出的部门和个人，予以表彰和奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度的解释权归公司总经理所有。
3.如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
通过以上规定，公司内部材料报送制度范本旨在规范各部门及员工在材料报送工作中的行为，提高工作效率，确保公司各项工作顺利开展。
希望全体员工认真遵守本制度，共同推进公司内部管理水平的提升。
各呈报部门需报送的材料及要求
各呈报部门需报送的材料及要求各呈报部门需报送的材料及要求在一个大型企业或机构中，存在着许多不同的部门，每个部门都有着自己的职责和任务。
这些部门之间需要相互协调和配合，以确保整个企业或机构的正常运转。
为了实现这种协调和配合，各部门之间需要不断地进行信息交流，其中一个重要的信息交流方式就是呈报。
呈报是指一个部门或岗位向上级或其他有关部门或岗位发出的某种文书或文件，以表达某种情况或反映某种问题。
在呈报中，需要附上一些必要的材料，以提供给接收方参考和了解。
那么，各呈报部门需要报送哪些材料，有哪些要求呢？接下来，我们将逐一进行介绍。
1. 人力资源部人力资源部是一个企业或机构中非常重要的部门，它主要负责招聘、管理和培训员工等各种人力资源工作。
在呈报时，人力资源部需要报送以下材料：(1) 招聘计划：人力资源部需要向上级或其他有关部门汇报招聘计划，包括计划招聘的人数、职位、岗位要求、薪资水平等信息。
(2) 人事档案：每个员工都有一个人事档案，其中包含了员工的个人信息、工作经历、薪资记录等内容。
人力资源部需要向其他部门提供员工的人事档案。
(3) 培训计划：人力资源部需要向上级或其他有关部门报送培训计划，包括计划培训的人数、培训课程、培训时间、培训费用等信息。
2. 财务部财务部是企业或机构中不可或缺的部门之一，它主要负责财务管理、会计核算、预算编制、财务分析等工作。
在呈报时，财务部需要报送以下材料：(1) 财务报表：每个月，财务部都需要编制财务报表，包括利润表、资产负债表、现金流量表等，向上级或其他有关部门报送。
(2) 预算报表：每年，财务部需要编制预算报表，包括收入预算、支出预算、利润预算等，向上级或其他有关部门报送。
(3) 费用报销明细：每个员工都有一定的差旅、招待、通讯等费用报销，财务部需要对这些费用进行审核和报销，并向上级或其他有关部门报送相关的报销明细。
3. 生产部生产部在企业或机构中也是一个非常重要的部门。
申报材料报送要求
附件5申报材料报送要求一、市、省直单位需报送材料1.评审委托书1份（企事业单位由归口主管部门统一送审，无归口主管部门的非公经济组织由人事代理机构开具评审委托书，无评审委托书一律不予受理）。
2.带有“浙江省专业技术任职资格申报与评审管理平台”水印的《专业技术职务任职资格评审表》一式3份（参加面试人员4份），一并放入资料袋中。
封面标注姓名、申报专业和所在单位。
注：用人单位所在地人力社保部门网上审核同意后，申报人员自行下载打印，并加盖所在单位、各主管部门公章，并由所在中评委推荐后提交至厅职改办。
3.《评委会评审对象花名册》电子版1份。
请各单位报送评审材料时，务必与花名册顺序保持完全一致。
花名册统一按照正常申报、后学历（学位）取得时间不满2年、转评、再次通过中级申报、其他申报、标志性业绩、技能人才申报人员类别依次排序，其中正常申报人员需按评审专业进行排序。
4.参加面试的，需提交纸质论文代表作1份。
二、系统填报注意事项1.从事专业栏：指申报相应专业技术资格时所从事的专业，制作资格证书时要打印在证书上“专业名称”栏内，专业名称详见评审计划/可评审专业。
2.申报类别：即为申报系统中的申报类型，统一按“规划与设计类”、“施工与监理类”和“技术管理类”选择填写。
3.专业工作年限：是指从事工程技术工作的年限，须填写实足年限。
4.单位考核情况：指任期内考核情况，至少有近4年考核资料，填写内容要求真实完整，应与工作经历、工作业绩、职称聘任、获奖、本人述职等申报信息相符；需以年度为单元列表，杜绝以奖状替代、单句评语无业绩阐述和近4年合并考核；若年度内有工作单位调动的，以本年度最终工作单位为年度考核单位。
企业人员年度考核登记表格式可参照附件6范本。
关于材料报送实施方案
关于材料报送实施方案材料报送实施方案。
一、前言。
材料报送是指将相关资料、文件、报告等提交给有关部门或单位，以便其进行审查、审核、备案等工作。
在日常工作中，各行各业都需要进行材料报送，因此建立一套科学、规范的材料报送实施方案显得尤为重要。
本文旨在就材料报送实施方案进行探讨，以期能够为相关工作提供一定的指导和参考。
二、材料报送的基本要求。
1.准确性，报送的材料应当真实可靠，内容准确无误，确保数据和信息的真实性和可信度。
2.完整性，报送的材料应当完整齐全，不得有遗漏，确保相关部门或单位对相关事项有全面的了解。
3.规范性，报送的材料应当符合相关法律法规和部门规定的格式和要求，确保报送材料的规范性和合法性。
4.时效性，报送的材料应当及时提交，确保相关部门或单位能够在规定的时间内进行审查、审核等工作。
三、材料报送的流程。
1.材料准备，根据相关要求，收集整理需要报送的材料，确保材料的准确性和完整性。
2.材料审核，由专人对需要报送的材料进行审核，确保材料的规范性和合法性。
3.材料报送，按照规定的流程和时间节点，将审核通过的材料报送给相关部门或单位。
4.材料跟踪，对已报送的材料进行跟踪，确保相关部门或单位能够及时受理并进行后续工作。
四、材料报送的注意事项。
1.严格按照相关要求准备材料，确保材料的准确性和完整性。
2.严格按照规定的流程和时间节点进行材料报送，确保报送工作的时效性。
3.对已报送的材料进行跟踪，及时了解审批进度，确保后续工作的顺利进行。
五、结语。
建立科学、规范的材料报送实施方案，对于提高工作效率、规范工作流程具有重要意义。
希望各单位能够重视材料报送工作，加强对材料报送实施方案的研究和实践，提升工作质量和效率。
规范材料报送实施方案
规范材料报送实施方案一、目的规范材料报送实施方案，旨在统一报送材料的格式和要求，确保材料的准确性、规范性和完整性，提高工作效率和质量。
二、适用范围本方案适用于公司内部各部门报送材料的管理，包括但不限于日常工作报告、项目材料、会议纪要等。
三、报送材料要求1.报送材料必须以电子文档形式提交，格式为Word或PDF；2.报送材料的文件名应按照“报送日期+报送部门+报送内容”的格式命名，例如“20220201+人力资源部+招聘计划”；3.报送材料的内容需真实、准确、完整，未经授权不得有删除、修改等行为；4.报送材料中涉及机密或敏感信息的，在文件名加上“机密”或“敏感”字样，并将该文件加密压缩后再提交。
四、报送渠道1.报送材料统一通过公司内部网络系统进行上传和发送；2.报送前需将材料存储到指定的共享文件夹中，确保文件可以被所有相关人员访问；3.报送材料需提前按照规定时间进行，未按时报送的将被视为无效材料。
五、审核和反馈1.报送材料将由接收部门负责人进行审核，确保材料的规范性和准确性；2.接收部门负责人将及时反馈审核结果给报送部门，如有需要修改或补充的地方，报送部门应及时配合完成；3.如报送材料涉及多个部门的内容，接收部门应进行协调和汇总，确保报送材料的一致性和完整性。
六、材料存档和备份1.接收部门应建立完善的材料存档和备份制度，确保报送材料的长期保存和随时查阅；2.报送部门应定期对报送材料进行备份，确保数据的安全性和可靠性。
七、不得复制、转载和传播报送材料只能用于内部工作需要，未经相关部门批准不得复制、转载和传播给外部人员或机构。
八、违规处理对故意违反本方案规定的人员，将按公司相关规定进行纪律处分，情节严重者将追究法律责任。
九、附则本方案的解释权归公司相关部门所有，并由相关部门进行必要的修订和补充。
编制人：编制日期：-----------------------------------------------------------------------------------------。
创新案例做法材料报送要求
创新案例做法材料报送要求创新案例和做法材料的报送要求是根据不同的机构或者比赛活动的规定而不同的。
下面以创新大赛为例，介绍一下一般的报送要求。
一、报送格式要求：1.材料排版整齐清晰，字体和字号一致，行距适中；2.使用规定的纸张规格，并按照顺序进行编页；3.所附材料需相关联，方便评委查看。
二、报送内容要求：1.创新案例和做法材料的报告，应包括必要的前言、主体和结论等内容；2.前言部分主要介绍创新案例的背景和意义，给评委提供必要的背景信息；3.主体部分应包括创新案例的详细描述，包括创新点、实施过程、效果评估等；4.结论部分可总结创新案例的成果和经验，并对创新所带来的社会和经济效益进行评估。
三、报送材料要求：1.项目概述：简要说明项目的创新点、目标和实施情况；2.实施过程：详细描述项目的开展过程，包括资源调配、创新方法、关键环节等；3.技术应用：介绍所使用的技术和创新方法，并说明其优势和创新价值；4.成果展示：详细列出项目的成果和效益，并附上相关数据和指标；5.经验总结：总结项目实施中的经验和教训，并提出进一步完善的建议；6.相关支撑材料：包括项目的相关论文、专利、软件代码等。
四、报送要求：1.语言表达清晰、准确，不出现语法错误和拼写错误；2.文字简明扼要，重点突出，条理清晰；3.图表和数据应清晰可读，配有必要的解释说明；4.材料真实可信，内容无抄袭、造假等问题；5.材料的逻辑性强，条理清晰，思路连贯。
在进行创新案例和做法材料报送时，一定要按照要求进行完整的材料准备和整理。
只有按照规定提交的报送材料，才能更好地展示创新项目的成果和价值，提高评审的质量和准确性。
报送材料审核把关制度
公司报送材料审核把关制度实施方案
以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导：
为了更好地贯彻落实报送材料审核把关制度，我们公司制定了以下报送材料审核把关制度，主要包含以下八个方面：
1.材料完整性：报送材料应当齐全、完整，不得缺少必要的部分。
2.格式规范性：报送材料应当按照规定的格式和要求进行整理和提交，不得
随意更改格式。
3.内容准确性：报送材料应当准确、真实、完整，不得存在任何虚假信息或
错误信息。
4.文字质量：报送材料应当使用规范的文字，不得出现错别字、语法错误等
情况。
5.法律法规遵循：报送材料应当符合国家法律法规和相关规定，不得违反法
律法规。
6.审核流程：报送材料审核应当按照规定的流程进行，包括受理、初审、复
审等环节。
7.责任追究：对于违反报送材料审核把关制度的责任人，应当根据情节轻重
进行相应的责任追究。
8.培训和学习：公司应当定期组织相关人员参加培训和学习，提高其审核把
关的能力和水平。
9.以上是我们公司制定的报送材料审核把关制度，我们将严格按照制度执行，
确保报送材料的质量和准确性，为公司的决策提供可靠的依据。
中小学教师申报人员报送材料要求(仅作参考)
申报人员报送材料要求（仅作参考）第一类：不需装订1．评审表：在江苏省人才服务云平台或盐城专业技术人员服务平台申报填写《江苏省中小学教师专业技术资格评审表》，A3双面打印后马蹄钉装订，一式二份（印章页为申报表背面页）。
表中“个人诚信声明”由申报者亲笔填写，评审表中凡申报者本人填写的栏目，学校须逐项审核，审核人签字，加盖公章。
凡需学校签署意见的，须如实填写，主要负责人签字，加盖学校公章（章印齐全）。
表中民意测验和学校推荐意见票数如实填写（同意、反对、弃权不能写反）。
第二类（第一分册）：（基本资格），按目录提供装订成一册。
基本资格材料1．任现职以来的工作总结。
2．单位推荐意见。
3.《盐城市专业技术人员资格公示表》4．“三公开一公示”材料。
5．任现职以来的考核汇总表（破格人员递交档案室盖章的年度考核表复印件）。
6．各级学历、学位证书（非全日制学历需经学信网查询，均须提供中国高等教育学生信息网（学信网）查询的《教育部学历证书电子注册备案表》，证书复印件须分别由各学校负责人和职称材料员签字审核。
）7．教师资格证书（复印件带注册页）。
8．现专业技术资格证书（原件）、聘书（原件，聘任年限要写足，以评审会通过的时间为准，每3年一聘）。
9．继续教育证明（原件）（如到外地参加继续教育培训的可提供证明材料）。
10．工教龄证明。
11.乡村学校教师证明（仅申报乡村教师类别提供，工作经历所在学校须注明是否为乡村学校）；12.义务教育学校教师交流证明（仅义务教育学校须轮岗交流人员提供）。
第三类（第二分册）：（教育工作、教学工作）按目录提供装订成一册。
（一）教育工作证明材料1．师德综合考核表。
2．班主任工作及其它管理工作年限证明，需如实填写，经学校职能部门负责人审核后再由学校主要负责同志和所有申报人亲笔签字。
3.兴趣小组、辅导员、中层及以上干部等教育管理工作情况须提供详细的学校分工、活动安排、活动过程及效果等资料，乡村学校也可提供关爱留守儿童等相关材料。
报送材料要求
报送材料要求：
1、报送材料均用A4纸张，正文要求仿宋小三号字体，双面打（复）印，标题要求小二黑体；
2、报送的所有材料（2011、2012、2013年）都需电子版和纸质版（工作记录、台账可以是纸质版的）；
3、依照测评内容需附图片的，图片必须清晰，并用简要文字说明时间、地点、内容等；
4、已定稿的所有材料由各出具单位加盖公章；
5、资料装订顺序：封皮→结论性说明→目录→原始材料（上级文件→方案计划→制度→阶段通知→记录、台账→信息→图片→新闻报道→奖励→总结→视频资料）
报送材料要求：
1、报送材料均用A4纸张，正文要求仿宋小三号字体，双面打（复）印，标题要求小二黑体；
2、报送的所有材料（2011、2012、2013年）都需电子版和纸质版（工作记录、台账可以是纸质版的）；
3、依照测评内容需附图片的，图片必须清晰，并用简要文字说明时间、地点、内容等；
4、已定稿的所有材料由各出具单位加盖公章；
5、资料装订顺序：封皮→结论性说明→目录→原始材料（上级文件→方案计划→制度→阶段通知→记录、台账→信息→图片→新闻报道→奖励→总结→视频资料）
龙驹社区2013年精神文明县创建材料报送要求：
1、报送材料均用A4纸张，正文要求仿宋小三号字体，双面打（复）印，标题要求小二黑体；
2、信息需附图片的，图片必须清晰，信息和图片放在一个word文档内，图片并用简要文字说明时间、地点、内容等；
3、材料排版、审核完后按要求正反两面打印；
4、资料装订顺序：原始材料（上级文件→方案计划→制度→记录、台账→信息→图片→总结→）工作记录、台账可以是纸质版的
2013年的材料4月15日上报。
报送材料的相关要求
报送材料的相关要求
一、文字排版格式
1.标题要求：二号、宋体、加粗、居中。
2.正文若有几点内容，标题的一、二、三（或1、2、3）不用自动生成格式，而用手工输入法产生，便于选中和修改。
正文一级标题三号、宋体、加粗；二级标题三号、楷体、加粗。
3.正文要求：三号、仿宋、首行缩进两字、单倍行距（或固定值30）、段前段后不另空行、字距不紧缩不加宽。
4.页面设置要求：用A4排版、上边距3.7厘米、下边距3.5厘米、左、右边距2.6厘米、两页以上内容须加页码。
5.正文结束后，落款如单位全称加日期则不能加盖公章，如需加盖公章则只写日期。
二、图片材料格式
1.材料中附图片的，不将图片插入Word中，而用附件形式单独上报。
2.图片要求编辑，如剪辑、压缩。
剪除画面上不能反映主题的多余部分；图片大小以1024*768为宜，图片过大将会降低网页上传及打开的速度；图片上如有香烟必须PS掉；网上上传照片超过1张时，上传完第一张后请按回车键后，再上传第二张，否则页面将会被撑开，导致图片过宽、横向排列。
三、其他格式
1.凡文字材料用Word；凡表格材料通常用Excel，除发文时表格用Word；凡图片用jpg格式。
2.材料名称用“时间+主标题”的形式，如“20130228河海街道报送材料的相关要求”。
如材料报送后有改动，则在材料原名称上加“2稿”两字，以便区别。
关于报送材料的通知
关于报送材料的通知
尊敬的各位员工：
为了更好地管理和整理公司的资料，提高工作效率，现对报送材料作出如下通知：
一、报送材料的要求。
1. 请各部门在规定的时间内按照要求报送相关材料，包括但不限于项目进展报告、财务数据、市场调研报告等。
2. 报送材料应当真实、准确、完整，避免虚假数据和信息遗漏。
3. 报送材料的格式应当统一，规范，确保易于整理和查阅。
二、报送材料的流程。
1. 报送材料的流程应当清晰明确，包括报送时间、报送方式、接收人等信息。
2. 报送材料的流程应当严格执行，不得私自更改或跳过环节。
三、报送材料的责任。
1. 报送材料的责任人应当严格按照要求完成报送任务，确保报送材料的质量和时效性。
2. 报送材料的责任人应当认真核对报送材料的内容，确保准确无误。
3. 报送材料的责任人应当配合相关部门对报送材料进行检查和整理。
四、报送材料的意义。
1. 报送材料是公司管理的重要一环，直接关系到公司的决策和发展。
2. 报送材料的质量和及时性直接反映了各部门的工作能力和效率。
3. 报送材料的准确性和完整性是公司管理的基础，对公司的发展具有重要意义。
五、报送材料的建议。
1. 建议各部门加强内部管理，健全报送材料的制度和流程。
2. 建议各部门加强对报送材料的审核和把关，确保报送材料的质量。
3. 建议各部门加强沟通和协作，确保报送材料的及时性和完整性。
以上通知请各位员工严格遵守，如有违反，将按公司规定进行相应处理。
谢谢大家的配合！
公司管理部。
日期，XXXX年XX月XX日。
规范材料报送实施方案
规范材料报送实施方案一、背景。
为了规范材料报送工作，提高工作效率，保障报送材料的质量和准确性，制定本实施方案。
二、报送材料的内容和要求。
1. 报送材料包括但不限于项目申报书、财务报表、合同协议、审批文件等相关文件。
2. 报送材料应当真实、完整、准确、清晰，符合相关法律法规和政策要求。
3. 报送材料应当按照规定的格式和要求进行整理和归档，确保文件的完整性和可追溯性。
三、报送流程。
1. 报送材料的准备，申报人员应当按照相关要求，及时准备报送材料，并进行内部审核和整理。
2. 报送材料的审查，相关部门应当对报送材料进行严格审查，确保其符合相关规定和要求。
3. 报送材料的报送，经过审查合格的报送材料，应当按照规定的流程进行报送，确保及时到达目标部门。
四、报送责任。
1. 申报人员应当对报送材料的真实性和准确性负责，确保报送材料的合规性。
2. 相关部门负责对报送材料进行审查和监督，确保报送材料的质量和准确性。
五、报送结果的反馈。
1. 报送材料一经审查通过，相关部门应当及时给予反馈，确保申报人员及时了解报送结果。
2. 对于未通过审查的报送材料，相关部门应当及时通知申报人员，并说明具体原因，要求申报人员进行整改并重新报送。
六、报送材料的归档管理。
1. 审查通过的报送材料应当进行及时的归档管理，确保文件的安全和可追溯性。
2. 对于未通过审查的报送材料，相关部门应当进行归档管理，并留存相关审查记录和整改意见。
七、监督和评估。
1. 相关部门应当建立健全的监督制度，对报送材料的质量和准确性进行监督和评估。
2. 定期对报送材料的整体情况进行评估，及时发现问题并采取相应措施加以解决。
八、附则。
1. 本实施方案自颁布之日起正式执行。
2. 对于违反本实施方案的行为，将依据相关规定进行处理。
以上即为规范材料报送实施方案的内容，希望各部门和申报人员严格遵守，共同维护报送材料的质量和准确性，推动工作的顺利进行。
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报送材料要求
说明：本次申报的任职年限计算、报送材料时间范围为申报人任现职以来至2017年12月31日，以获得正式证书、正式公开出版或发表时间为准，超出时间范围的材料概不受理。
提醒：请申报对象及时到教务处申请督导听课，避免考核时无教学督导评价结果。
一、表格（不得改变原有格式，A4纸双面打印，一式两份）
1、《高等学校教师职务聘任申报表》
其中：
“任现职以来完成教学工作情况”（填写教学当量数）、“对实验室建设的贡献”：需经教务处审核盖章。
2、《高等学校中级专业技术职务任职条件基本情况表》
其中：
“担任班主任”情况需经学生工作部（处）审核盖章；
“教学当量数”情况需经教务处审核盖章。
二、个人材料（通过CRP系统提交）
1、学历、学位证书；
3、申报讲师职务需提供高等学校教师资格证书；
4、本科学历申报讲师或助理研究员职务需提供四门以上研究生课程进修成绩单（成绩合格）；
5、任现职以来公开发表的论文等科研成果，其中有一篇（项）以上必须为独立或第一作者（任现职以来公开发表的论文等科研成果需同
时报送原件材料一套）；
6、其他材料（非必须项）：有效的相应职称外语合格证书或大学公共英语六级合格证书、有效的职称计算机合格证书、任现职以来培训、获奖、职业技能证书、社会任职、校外全职工作经历等。
三、通过CRP系统提交材料的方式
1、材料要求：材料原件的彩色扫描件，扫描内容清晰完整，不得歪斜、颠倒。
（1）证书：完整内页，包括姓名、证书类型、编号、发证单位、日期、有效期等具体内容。
（2）论文等科研材料：
论文：杂志的封面、封底、版权页、目录页及全部文章页；
教材、著作：封面、封底、版权页、目录页和本人承担撰写内容的证明；
科研项目：纵向课题，在研的提供完整申报立项书，已经结题的除提交申请书外还需结题证明；横向课题提供完整合同及结题证明。
专利证书：完整证书。
2、提交方式：申报人员登陆CRP系统个人账号，进入“个人档案”——“个人维护”，分类填写并提交各类证明材料：
（1）学历、学位证书：在“5、教育管理”中填写完整的个人教育经历（小学起），本科及以上教育经历需上传相应毕业及学位证书。
（不需要在“4、证书管理”中重复填写）
（2）职称外语合格证书或大学公共英语六级合格证书：在“14、
外语水平”中填写并上传相应证书。
（不需要在“4、证书管理”中重复填写）
（3）职称计算机合格证书：在“13、计算机水平”中填写并上传相应证书。
（不需要在“4、证书管理”中重复填写）
（4）高等学校教师资格证书或高校教师教育理论岗前培训合格证书：在“4、证书管理”中填写并上传相应证书。
（5）四门以上研究生课程进修成绩单（成绩合格）：在“9、培训管理”中填写并上传相应证书。
（不需要在“4、证书管理”中重复填写）
（6）任现职以来公开发表的论文等科研成果：
论著教材：在“科研管理”系统中填写并上传相应材料；
项目课题：在“科研管理”系统中填写并上传相应材料；
专利：在“科研管理”系统中填写并上传相应材料。
（7）其他材料：
获奖情况：在“7、获奖管理”中填写并上传相应证书；
实践兼职挂职情况：在“8、实践兼职挂职”中填写并上传相应材料；
培训情况：在“9、培训管理”中填写并上传相应材料；
职业技能证书：在“4、证书管理”中填写并上传相应证书；
校外全职工作：在“16、院外全职工作经历”中填写。
三、报送材料装袋要求
材料袋（可至人事处领取，或自备统一规格档案袋）外贴《高等
学校中级专业技术职务任职条件基本情况表》（一份），内按顺序装如下材料：
1、《高等学校中级专业技术职务任职条件基本情况表》（一份）
2、《高等学校教师职务聘任申报表》（两份）
3、任现职以来公开发表的论文等科研成果（原件，按表格填写顺序整理）。