前台奖惩制度
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
前台奖惩制度
为了加强与规范各宾馆前台管理,把前台服务提升到一个新水平,充分体现奖惩分明的原则,制定相关奖惩制度如下:
一、奖励制度
1.为宾客提供最佳服务,屡受宾客表扬,为宾馆/公司赢得良好声誉者,每月累计三次网评为好评,可评为优秀员工(6个选项,每月一评)奖励200元。
2.忠于职守,自觉奉献,表现突出者,奖励20元。
3.为维护酒店利益,忍受羞辱,承受委屈者,奖励50元。
4.在其他方面做出显著成绩者,奖励50元。
二、惩罚制度
1.提前到岗,要求仪容仪表符合酒店规定,前台员工化淡妆,工服整洁,着黑色或棕色鞋子,工服不清洁、褶皱、破损、掉扣等未及时更换者,发现一次罚款10元,店长扣1分。
2.不得迟到、早退,每迟到、早退一次罚款10元,无故旷工,且电话不通者罚款200元,店长扣2分。
3.未经批准,擅自离岗、串岗,让总台出现空岗状态者,每违反一次罚款20元,店长扣2分;夜班值班人员不在监控范围之内,导致空岗15分钟以上,睡岗,趴岗者给予罚款50元,店长扣2分处罚;,上班人员如果有其他店内规定者,每违反一次罚款10元,店长扣1分。
4.当班时吃东西,唱歌,吹口哨,叉腰,插口袋,化妆,嬉笑打闹,挖鼻剔牙,高声喧哗,剪指甲等,每违反一次罚款10元,店长扣1分。
5.卫生工作一班一清,交接班时互相检查,检查卫生不合格者,当班人员罚款10元。
6.当值时不准带情绪上班,班中不准有行为懒散、动作缓慢、无精打采、唉声叹气,不可在前台内吃东西、看报纸、玩手机或从事与工作无关的事情,每违反一次罚款10元,店长扣1分。
7.客人经过/到前台时,必须有问候语,且及时站立提供服务,沙发有客人时必须有送水服务,每违反一次罚款10元,店长扣1分。
8.接听电话时必须严格按照“接听电话标准”使用文明用语,使用对讲机时必须佩带耳机,每违反一次罚款10元,店长扣1分。