公司破产清算公告范本.doc

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公司破产清算公告范本

破产清算是指宣告股份有限公司破产以后,由清算组接管公司,对破产财产进行清算、评估和处理、分配。下面我给大家带来公司破产清算公告,供大家参考!

公司破产清算公告范文一

各位债权人代表:

______企业因严重亏损,无力清偿到期债务,于________年__月__向____人民法院提出破产申请,经________人民法院________年__月__日以(________)__经破字第__号民事裁定书裁定,依法宣告该企业进入破产程序,并于__月__日在《人民法院报》予以公告。根据《中华人民共和国企业破产法(试行)》及有关政策规定,____人民法院于__月__日指定______事务所、市审计局、市土地规划局、中国人民银行等有关单位组成该厂破产清算组。清算组于__月__日正式进驻破产企业,接管了该企业的全部财产、帐册、文书、资料和印章等。在法院的监督指导下,清算组本着维护国家利益、维护各债权人及破产企业职工合法权益的原则,依据清算工作计划的内容及日程安排,以全面彻底清理破产企业债权债务、库存商品、资产评估及责任审计查清破产原因为主要内容,积极开展工作。现清算工作已经结束。根据破产法的有关规定,现将清算工作情况做如下报告,请各位债权人代表审议。

一、破产企业基本情况

______企业始建于________ 年,现隶属于________公司,是____行业建厂最早的企业。企业产品主要有________和____

系列二十几个品种。经过几十年的建设,到"六五"期未为国家实现利税______万元,曾为我国化工行业的发展做出了较大的贡献。企业现有在职职工____人,离退休职工______人,企业总占地面积________平方米,总建筑占地______平方米,总建筑面积________平方米。

由于企业建厂较早,长期投入不足,设备陈旧,技术落后,产品结构调整缓慢,不能适应市场经济的发展,加之企业技术改造不足产品成本高,效益低,缺乏竞争能力。同时,企业管理混乱,盈亏不实,损失浪费现象比较严重,生产经营水平日趋下降。

自1985年起企业开始出现亏损,债务负担日趋沉重,只能勉强维持生产,直至流动资金枯竭,使企业陷于困境。针对企业生产经营逐步恶化的状况,________年____月__日,经市政府批准对该厂实施了关停整顿,企业全面停止了生产。该厂停产后,经过两年多的认真整顿,始终没有产品方向,工厂停产,职工放假,出现了内外交困,步履艰难、资产流失越来越严重,资产负债越来越高的局面。

因企业无力清偿到期债务,债权人纷纷起诉,工厂的银行帐户、运输车辆、仓库多次并经常被法院查封,企业已无法维持正常的生产经营。由于工厂长期停产,拖欠职工工资、医药费、

独生子女费高达________万元,造成职工生活困难,特别是许多职工几乎全家都在工厂工作,生活更无基本保障,曾发生过集体上访事件,形成了不安定因素。在这种情况下,企业被迫申请破产。

二、财产清算与评估情况

由于____企业是个老企业,再加上多年来管理混乱.给清算工作带来极大困难。清算组进驻后,在留守人员配合下,根据企业现状并尽量收集有关清算资料,利用三个多月的时间,完成了企业资产、债权、债务的清理、认定和评估等工作:l.企业资产认定及清理情况

流动资产:

货币资金:

应收帐款:

其他应收款:

存货:

合计:

固定资产:原值:

折旧;

净值:

其中会福利设施:原值:

净值;

在建工程:

合计:

无形资产:

用电使用权:

土地使用权:

其中福利设施占地(价值):

资产总额;

2.破产企业的债权清回情况

该企业在申请破产时帐面债权为______万元,总计677家,清算组通过与企业原销售、财务人员认真对帐、核查,编制了应收帐款清理明细帐,对已知债务人单位,清算组全部发出催收通知信函,因地址不详,债务单位地址迁移等原因退回信件

____封,仅收到回信____封,并多数表示对该债务不予承认或提出异议,清算组还组织了____人的专门清收组,在全国范围内进行了较大规模的清讨工作,共清回欠款__________万元,退货价值____元,并取回有关证据____份,由于该企业应收帐款形成的情况十分复杂,陈年老帐多,管理十分混乱,经多次催讨,效果不够理想,其中主要原因是:

(1)欠款单位许多已解体、倒闭、破产或原法定代表人及经办人走死逃亡;如:__ __公司欠________,__ __化工厂欠元,等共计____家,累计金额____万元。

(2)欠款单位只同意退货或以物顶帐,由于质次价高,甚至合不上运费,无法将货物发回。如;____厂欠________元等共

8家,累计金额________元。

(3)对于路途远,欠款金额小的单位差旅费将大于清收的数额,故只能发函并电话联系,坦皆无音讯或百般搪塞。如:__ __欠 ____元等共____家,累计金额______元。

(4)受一些行业及单位经济状况普遍恶化的影响,这一部分欠款虽经反复催讨,仍无法追回。如____欠________元,等共计25家,累计金额________元。

(5)有很大部分单位的欠款时间巳超过法定的诉讼时效期间;如:__ __公司欠 ________元等共____家,累计金额

__________元。

(6)由于企业管理混乱及历史遗留问题错综复杂等原因,企业内债无清讨效果。

3.负债及所有者权益的清理认定

______企业的应付帐款帐面数为________元,债权人

______家,对已知债权人清算组逐一发出了申报债权通知,按法定程序申报的有______家,申报金额为________元,其中含有中国工商银行__ __ __支行抵押贷款 ________元(申报额为

________元,超出部分按普通债仅对待),.普通债权总额为

________元。对上述申报,经清算组反复对帐、核实,依法予以确认。债权申报通知、公告期满后没有申报债权的有 ______家,金额顿为 ________元,依法应视为自动放弃。

该企业原有实收资本______元,但经过多年生产经营,因

经营管理不善等原因,出现严重亏损,亏损额高达__________元,巳严重资不抵债,扭亏无望。

各位代表,近四个月来,清算组在法院的具体指导下,在有关方面,特别是许多债权人的支持配合下,经过大家的共同努力,巳完成了法律赋予及法院指定的破产清算工作。现将清算报告提请债权人会议审议。

______企业清算组(印)

______年____月______日

公司破产清算公告范文二

__________已被_______人民法院依法宣告破产还债。

该破产企业现有__________等财产(写明财产名称、规格、数量、新旧程序等),评估价________元。

经研究,并报请_______人民法院批准同意,拟对上述破产财产公开竞价出让。

有意购买者,可在本公告发布之日起____日内,持有关证明身份的手续与该破产清算组联系并登记报价。

特此公告

(清算组印)

________年____月____日

附:

1.清算组办公地点:

2.清算组联系电话:

3.清算组联系人:scs_1686

公司破产清算公告范文三

各位债权人代表:

A企业因严重亏损,无力清偿到期债务,于XXXX年X月X 向XX人民法院提出破产申请,经XXXX人民法院XXXX年X月X 日以(XXXX)X经破字第X号民事裁定书裁定,依法宣告该企业进入破产程序,并于X月X日在《人民法院报》予以公告。根据《中华人民共和国企业破产法》及有关政策规定,XX人民法院于X

月X日指定XXX律师事务所、XXX会计师事务所为管理人。管理人于X月X日正式进驻破产企业,接管了该企业的全部财产、帐册、文书、资料和印章等。在法院的监督指导下,管理人本着维护国家利益、维护各债权人及破产企业职工合法权益的原则,依据管理人清算工作计划的内容及日程安排,以全面彻底清理破产企业债权债务、库存商品、资产评估及责任审计查清破产原因为主要内容,积极开展工作。现清算工作已经结束。根据破产法的有关规定,现将清算工作情况做如下报告,请各位债权人代表审议。

一、破产企业基本情况

A企业始建于XXXX 年,现隶属于XXXX公司,是XX行业建厂最早的企业。企业产品主要有XXXX和XX系列二十几个品种。经过几十年的建设,到"六五"期未为国家实现利税XXX万元,曾为我国化工行业的发展做出了较大的贡献。企业现有在职职工

XX人,离退休职工XXX人,企业总占地面积XXXX平方米,总建筑占地XXX平方米,总建筑面积XXXX平方米。

由于企业建厂较早,长期投入不足,设备陈旧,技术落后,产品结构调整缓慢,不能适应市场经济的发展,加之企业技术改造不足产品成本高,效益低,缺乏竞争能力。同时,企业管理混乱,盈亏不实,损失浪费现象比较严重,生产经营水平日趋下降。

自年起企业开始出现亏损,债务负担日趋沉重,只能勉强维持生产,直至流动资金枯竭,使企业陷于困境。针对企业生产经营逐步恶化的状况,XXXX年XX月X日,经市政府批准对该厂实施了关停整顿,企业全面停止了生产。该厂停产后,经过两年多的认真整顿,始终没有产品方向,工厂停产,职工放假,出现了内外交困,步履艰难、资产流失越来越严重,资产负债越来越高的局面。

因企业无力清偿到期债务,债权人纷纷起诉,工厂的银行帐户、运输车辆、仓库多次并经常被法院查封,企业已无法维持正常的生产经营。由于工厂长期停产,拖欠职工工资、医药费、独生子女费高达XXXX万元,造成职工生活困难,特别是许多职工几乎全家都在工厂工作,生活更无基本保障,曾发生过集体上访事件,形成了不安定因素。在这种情况下,企业被迫申请破产。

二、财产清算与评估情况

由于A企业是个老企业,再加上多年来管理混乱.给清算工作带来极大困难。管理人进驻后,在留守人员配合下,根据企

业现状并尽量收集有关清算资料,利用三个多月的时间,完成了企业资产、债权、债务的清理、认定和评估等工作:

l、企业资产认定及清理情况

流动资产:

货币资金:

应收帐款:

其他应收款:

存货:

合计:

固定资产:原值:

折旧;

净值:

其中会福利设施:原值:

净值;

在建工程:

合计:

无形资产:

用电使用权:

土地使用权:

其中福利设施占地(价值):

资产总额;

2、破产企业的债权清回情况

该企业在申请破产时帐面债权为XXX万元,总计677家,管理人通过与企业原销售、财务人员认真对帐、核查,编制了应收帐款清理明细帐,对已知债务人单位,管理人全部发出催收通知信函,因地址不详,债务单位地址迁移等原因退回信件XX封,仅收到回信XX封,并多数表示对该债务不予承认或提出异议,管理人还组织了XX人的专门清收组,在全国范围内进行了较大规模的清讨工作,共清回欠款XXXXX万元,退货价值XX元,并取回有关证据XX份,由于该企业应收帐款形成的情况十分复杂,陈年老帐多,管理十分混乱,经多次催讨,效果不够理想,其中主要原因是:

(1)欠款单位许多已解体、倒闭、破产或原法定代表人及经办人走死逃亡;如:X X公司欠XXXX,X X化工厂欠元,等共计XX家,累计金额XX万元。

(2)欠款单位只同意退货或以物顶帐,由于质次价高,甚至合不上运费,无法将货物发回。;XX厂欠XXXX元等共8家,累计金额XXXX元。

(3)对于路途远,欠款金额小的单位差旅费将大于清收的数额,故只能发函并电话联系,坦皆无音讯或百般搪塞。如:X X 欠 XX元等共XX家,累计金额XXX元。

(4)受一些行业及单位经济状况普遍恶化的影响,这一部分欠款虽经反复催讨,仍无法追回。如XX欠XXXX元,等共计25家,累计金额XXXX元。

(5)有很大部分单位的欠款时间巳超过法定的诉讼时效期间;如:X X公司欠 XXXX元等共XX家,累计金额XXXXX元。

(6)由于企业管理混乱及历史遗留问题错综复杂等原因,企业内债无清讨效果。

3、负债及所有者权益的清理认定

XXX企业的应付帐款帐面数为XXXX元,债权人XXX家,对已知债权人管理人逐一发出了申报债权通知,按法定程序申报的有XXX家,申报金额为XXXX元,其中含有中国工商银行X X X 支行抵押贷款 XXXX元(申报额为XXXX元,超出部分按普通债仅对待),.普通债权总额为XXXX元。对上述申报,经管理人反复对帐、核实,依法予以确认。债权申报通知、公告期满后没有申报债权的有 XXX家,金额为 XXXX元,依法应视为自动放弃。

该企业原有实收资本XXX元,但经过多年生产经营,因经营管理不善等原因,出现严重亏损,亏损额高达XXXXX元,巳严重资不抵债,扭亏无望。

各位代表,近四个月来,管理人在法院的具体指导下,在有关方面,特别是许多债权人的支持配合下,经过大家的共同努力,巳完成了法律赋予及法院指定的破产清算工作。现将清算报告提请债权人会议审议。

XXX企业管理人(印)

XXX年XX月X日

公司内部通告范文4篇

公司内部通告范文4篇 机关科室、各事业部: 根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。 培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间:20x年5月25日9:00-11:30 签到时间:20xx年5月25日8:40 培训地点:行政楼二楼会议室 名额分配:机关科室7人,XXX事业部6人,XXX事业部6人,XXX事业部6人。 人力资源部 公司各有关部门: 为提高各分公司的管理能力和业务能力,公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训,对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。各分公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。 xx集团 20xx年4月1日 公司全体员工: 公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位,公司决定发放员工福利,具体如下:

1、发放范围:依据20xx年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准,进行发放; 2、发放时间:20xx年2月x日统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,有序的进行领取。 特此通知 xuexila xxxx年xx月xx日 公司各科室、项目部: 为建立健全安全生产的组织领导体系,分公司研究决定:成立公司级安全生产领导小组,对安全生产统一领导,下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。 望各科室、项目部接到此通知后,认真贯彻执行。 附件:分公司安全生产领导小组 xx工程公司 二○xx年一月五日

公司奖励公告范文3篇

公司奖励公告范文3篇Company reward announcement model

公司奖励公告范文3篇 小泰温馨提示:写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。本文档根据写作活动要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:公司奖励公告范文 2、篇章2:公司奖励公告范文 3、篇章3:公司奖励公告范文 公告是行政公文的主要文种之一,和通告都属于发布范围广泛的晓谕性文种,公司奖励员工的公告通报怎么写呢?下面小泰给大家介绍关于公司奖励公告范文的相关资料,希望对您有所帮助。 篇章1:公司奖励公告范文 于本月19日凌晨2点左右,保安部**在**巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。**发现后并没有据为己有,最后做到物归

原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。 篇章2:公司奖励公告范文【按住Ctrl键点此返回目录】10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。 1.10月个人总售卡108000,提成1944元。 2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。 3.董事长特别额外奖励500元。 希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌! xxx有限责任公司

公司奖励公告范文

公司奖励公告范文 于本月19日凌晨2点左右,保安部**在**巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金 500多元。**发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件 充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司 全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作 为鼓励。 特此通知。 行政人事部 年月日 奖励通告 10月是收获的时节,同样,2014年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现 突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这 种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为 激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报 嘉奖、奖金奖励。 奖金如下: 1.10月个人总售卡108000,提成1944元。 2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。 3.董事长特别额外奖励500元。 希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结 协作,共同努力,再创辉煌!

特此通告! 碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司 董事长: 2014-11-12 为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们,我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《如皋市威思计算机服务中心奖励办法》第15条:“对于公司有过极大贡献的生员或者员工,可享受培训费用减免优惠;贡献极大者将直接晋级为新新员工,老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的规定,对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意,为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢! 所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠,所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。 该次奖励自此通知发布起,优惠政策三年内有效,跳槽政策两年内有效。 以下是获得本次奖励的学员、准学员、工作人员的名单: (排名不分先后,包括苏州地区) 陈何威韩杰东冒亚磊章宇程王毅龙 邵云杰顾顾琪顾希来蒋鸿程 刘浩顾思明李伟东卢伟荣吴祥根 吴志鹏邹俊磊陈浩然顾含煜尤日星 季重阳王琰冒宇蒙马晓宇杨天宇 谭建飞李东进王张伟顾芳敏袁小杰 杨家康黄佰彦朱海鹏刘淇环小宇

公司通报格式及范文

公司通报格式及范文 相信在工作的你一定有见过公司的通报吧,有没有注意过公司的通报的格式是怎样的呢?下面WTT小雅给大家带来公司通报格式范文,供大家参考! 公司通报格式范文一 车间技术负责人某某在XX有限公司车间钢结构工程中,由于其疏忽大意,工作态度不谨慎,造成本工程钢构件隅撑部分解图放样出现错误(比图纸要求多出3公分),使车间按其错误解图进行加工制作,导致不良产品进入甲方工地。甲方工程负责人直接向我公司主要领导反映此事,并对我公司就与甲方合作诚意事宜提出质疑,表示出对我公司很不满意。车间技术负责人这种错误直接影响了公司形象,使我方在本工程合作事宜中处于被动局面。公司领导决定给与某某500元的重罚,望其及其他技术员在以后的工作中,仔细认真,谨慎处事,避免在图纸上出现错误,保证公司产品的合格和正常的生产经营顺利进行。另外,车间主任刘荣山要对此事负连带责任,公司对其罚款100元。 特此通知 行政部 Xx年xx月xx日 公司通报格式范文二

在2号厂房的航吊安装中,安装人员高空作业不戴安全帽,不系安全带,存在极其严重的安全隐患。公司安全部多次给于提醒与警告,希望其能够按照安全施工标准正确施工,提高安全意识,加强安全防范。 但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然违章作业。经公司领导决定,给与航吊安装队 100元罚款,望其加强自我安全意识,树立正确的施工安全形象。 特此通知 行政部 Xx年xx月xx日 公司通报格式范文三 所属各单位: 为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下: 一、会议内容:???? 二、参加人员:???? 三、会议时间、地点:???? 四、要求:???? xx厂 x年x月x日

公司内部下发通知范文

公司内部下发通知范文 公司内部下发通知范文1 公司全体员工: 公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位,公司决定发放员工福利,具体如下:1、发放范围:依据20xx年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准,进行发放; 2、发放时间:20xx年2月x日统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,有序的进行领取。 特此通知 xxxx有限公司 20xx.02.xx 公司内部下发通知范文2 公司全体员工: 在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会以人为本的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。 特此通知 xxxx有限公司 20xx.02.xx 公司内部下发通知范文3 公司各科室、项目部:为建立健全安全生产的组织领导体系,分公司研究决定:成立公司级安全生产领导小组,对安全生产统一领导,

下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。 望各科室、项目部接到此通知后,认真贯彻执行。附件:分公司安全生产领导小组 城建工程公司 二○xx年一月五日 公司内部下发通知范文4 集团各部门及直属单位:关于公文管理,集团现行已有规范。但在实际应用中还需进一步完善。为落实公文管理制度,使集团各类公文处理工作达到规范化、制度化,流程化,提高公文处理的质量和效率,体现出集团的规格和对外形象。结合集团实际情况,将对公文管理进行明确。 1、关于公文格式。须按照集团内部批准执行的模板,任何部门和人员不得改动、调整公文的模板样式。公文的样式、文字行距、边距、字体、字号、LOGO规格须与批准执行的样式完全一致。此通知。 XXXXXX有限公司 二○xx年十二月十日 公司内部下发通知范文5 机关科室、各事业部:根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。 培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间:20xx年5月25日 9:00-11:30

公司减资公告模板

公司减资公告模板 减资是指企业为弥补亏损,调整资本而减少企业资本的行为。企业减资需获股东大会的特别批准。下面WTT小雅给大家带来公司减资公告模板,供大家参考! 公司减资公告模板范文一 核心内容:公司需要减少注册资本时,必须编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。在本文中,小雅将为您介绍公司减资公告的格式及要求,希望能对您有所帮助。 一、公司减资公告格式 北京XXXXXXXX有限公司(注册号110000xx),经股东会决议拟向公司登记机关申请减少注册资本,注册资金由人民币xx万减少至人民币xx万,请债权人自见报起45日内向公司提出债权债务或提供相应担保请求,特此公告。 二、登报要求 要求:当地省市级公开发行报刊。 三、公司减资概念 当一个公司公司出现资本过剩、亏损严重或经营项目发生变更时,根据经营业务的实际情况,依法减少注册资本金的行为。

四、减资的步骤 1、股东会决议。该决议内容包括:①减资后的公司注册资本;②减资后的股东利益、债权人利益安排;③有关修改章程的事项;④股东出资及其比例的变化等。公司作出减资决议时,应注意公司减少资本后的注册资本不得低于法定的最低限额; 2、编制资本负债表及财产清单; 3、登报公告,需在当地省市级非娱乐性公开发行的报刊上办理登报; 4、通知或公告债权人。公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自第一次公告之日起45日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保; 5、变更登记。 公司减资公告模板范文二 xxx公司,注册号:xxx,经股东会决议将注册资本人民币50万元减至人民币10万元,请债权人于见报之日起45天内办理相关手续,特此公告。 xxx公司 xx年xx月xx日 公司减资公告模板范文三

公司内部公告范文

公司内部公告范文 公告是公司常用的一种应用文文体,那么HR想知道公司内部招聘的公告如何写才能吸引人才?下面小编给大家介绍关于公司内部公告范文的相关资料,希望对您有所帮助。 公司内部公告范文一 编号: 公告日期: 结束日期:在人力资源部门中有一全日制职位人力资源助理可供申请。此职位对/不对外部申请者开放。 薪资支付水平:最低中间点最高3000 元4000 元5000 元职责: (1) 一旦接到人力资源申请表,向每一位合适的基层主管起草一份通知书,说明现在的工作空缺。通知书应包括工作的名称、工作编号、报酬级别、工作范围、履行的基本职责和需要的资格(从工作说明/规范中获取资料) (2) 确保这份通知书张贴在公司的所有布告栏里

(3) 确保每一位胜任该职位的员工能清楚地了解空缺的工作 (4) 与人力资源部门联系所需要的技能和能力:(1) 在现在/过去的岗位上表现出良好的工作绩效,其中包括: 有能力完整、准确的完成任务 能够及时完成工作并能够坚持到底 有同其他人合作共事的良好能力 能进行有效的沟通 可信、良好的出勤率 较强的组织能力 解决问题的态度与方法 积极的工作态度:热心、自信、开放、乐于助人和献身精神 (2) 可优先考虑的技术和能力(这些技术和能力使申请者更具有竞争力): 具有人力资源管理教育背景或曾接受人力资源管理课程培训 具有招聘经验或协助招聘经验员工申请程序如下:

(1) 电话申请可拨打号码:***,每天下午5:30 分之前,节假日除外。 (2) 确保同一天将已经填好的内部工作申请表连同最新履历表一同寄至人力资源部。 (3) 对于所有的申请人将首先根据上面的资格要求进行初步审查。 (4) 选拔工作由人力资源部经理**负责。 (5) 机会对每个人来说都是均等的。 公司内部公告范文二 编号: 公告日期: 结束日期: 在xx部门中有一全日制职位xxx职级为xxx可申请。此职位对/不对外部候选人开放。 薪金支付水平: 最低: 最高: 职责:

公司通告格式及范文

公司通告格式及范文 公司通知格式范文大全 公司通知格式 通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款,标题:写在第 一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重 要通知”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上通知的主要内容。 1.写被通知者的姓名或职称或单位名称。 2.在第二行顶格写。 3.因通知事项简短,内容单一,书写时略去称呼,直起正文,正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。 4.开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。 5.布置工作的通知,要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。 6.落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。? 写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。 特此通知格式 为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20___年___月___日下午

至___月___日上午,期间公司不能正常办公,若有急事请直接联系相关人员的手机,特此通知。 给您带来不便,请谅解! 行政部 20___年___月___日 特此通知格式辞退和催款 一、特此通知格式(辞退) ____女士: 你自20___年___月___日起至20___年___月___日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七 十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。现公司正式通知你: 1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动 关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。 2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。 特此通知! 人事部:(盖章) 20___年___月___日

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公司成立公告模板文档 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 公司成立公告范文一 集团公司各所属各单位: 根据《企业集团登记管理暂行规定》的要求,201年7月4日,我集团公司正式取得“科技集团”的企业集团登记证。企业集团的名称为“科技集团”,简称为“集团”,母公司为“中国科技集团有限公司”。 现阶段集团成员有“安泰科技股份有限公司”、“安泰国际贸易有限公司”、“北京高纳科技股份有限公司”、“冶金自动化研究设计院”、“新冶高科技集团有限公司”、“北京纳克分析仪器有限公司”、“钢铁研究总院”、“北京物业管理有限责任公司”、“北京新冶广告有限公司”、共计9家单位。 各集团成员可以对集团的运行进行监督,并提出建议;可以在集团批准后,冠以“科技集团”标识、使用集团品牌等;可以在生产经营过程中遇到需要协调解决的问题时向集团反映,集团将负责协调。

公司成立公告范文二 为加强集团公司职工餐厅的民主化管理,提高餐饮服务质量,加强饮食卫生管理工作和食品安全的监督管理,提高膳食管理水平和餐饮工作人员的服务质量,维护广大职工在餐饮中的权益,经研究决定,成立集团公司膳食管理委员会。 一、组织机构 集团公司膳食管理委员会是一个由集团公司工会领导下的一个员工群众组织。 1、膳食管理委员会隶属于集团公司工会指导管理。 2、膳食管理委员会设主任1名,执行副主任2名,主任为集团公司工会主席,执行副主任为公司办公室主任、西区综合处处长,分别指导膳食管理委员会加强对东区和西区餐厅的监督。 3、膳食管理委员会人员组成:公司领导、中层代表、员工代表,委员组成以员工代表为主。 4、膳食管理委员会组成人员人数不超过30人,根据基层单位推荐情况在该范围内适当调整。 二、膳食管理委员会职责: 1、根据国家相关法律、法规的要求,制定职工餐厅的管理办法;协调解决职工和餐厅之间的矛盾和纠纷,维护各方面的合法权益。 2、科学管理餐厅,协调经营单位建立健全各岗位责任制,确保饭菜质量、食品卫生,满足职工需要。 3、定期检查主副食品的花色品种,注意营养,合理配料,

关于公司通告的范文

关于公司通告的范文 关于公司通告范文一 材料库管值班员xx: 因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人:xx xx年5月10 日 关于公司通告范文二 3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。 据查,3月20日上午,供销科黄xx因加班费一事,与生产科唐发生争执,唐对黄xx骂出脏话,黄xx就动手打了唐xx一耳光,双方当场在供办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖xx因小推车领料一事,与胡发生争执,肖动手将胡当场打晕,造成胡受伤休息半天。 根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理: 扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元,扣企管科唐四月份岗位工资50元,罚责任部门供100元; 扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元,胡受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由承担;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 XX公司 时间 关于公司通告范文三 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名 日期

公司搬迁通知范文

公司搬迁通知范文 公司搬迁通知范文 以下由管理资料网整理公司搬迁对外公布的通知文本如何写,在搬迁通知上着名搬迁时间,搬迁新地址,及联系方式等内容 公司搬迁通知范文一 尊敬的客户: 您好! 承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢! 因业务发展需要和公司规模的扩大,自2013年3月1日起,公司将搬迁至新的地址(具体联系方式附后),因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您提供更优质的产品和服务,与您共同发展,并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作! 新地址: 如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解! 特此通知! XXXX公司 X 年X 月X日 公司搬迁通知范文二 尊敬的客户: 您好! 由于公司业务发展需要,我公司将于____年____月底搬迁至:______________。在此,感谢各界人士长期以来对我们公司的关注和支持。我们也将继续为您提供更优质的产品和更完善的服务!为此给贵司带来的不便之处,敬请谅解! 新址联系信息如下: 地址:______________ 销售部电话:

______________ ______________ ______________ 传真: ______________ ______________ 财务部电话: ______________ _______有限公司 ____年____月_____日 公司搬迁通知范文三 尊敬的_______用户: 因业务需要,公司将进行搬迁,搬迁后的公司地址:______________9号楼,10楼1、2号。因此____年____月_____日-____年____月_____日客服热线将暂停服务,____年____月_____日-____年____月_____日不办理上门领奖业务,请各位玩家相互转告,给您带来的不便还请您谅解。 _______游戏公司客服中心 ____年____月_____日 以上这篇是公司搬迁通知范文。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。更多通知尽在:通知公告望大家多支持本网站,谢谢

公司合并公告范文

公司合并公告范文 公司合并公告范文1 经公司股东会决议,xxxx市第二塑料制品厂有限公司与xx第六印染厂有限公司合并。自本公告之日起四十五日内,债权人有权要求本公司清偿债务或者提供相应的担保。 联系人:江xx 电话:xxxxxxxxxxxxxxxx xxxx市第二塑料制品厂有限公司 xxx年x月2x日 公司合并公告范文2 根据股东决定,xx电力工程集团有限公司(注册 号:3xx2xx1xxxxxxxx)拟吸收合并xx安力电力工程有限公司(注册号:3xx2111xxxxx1xx)及xx市利能电力发展有限公司(注册 号:3xx2121xxxxx1xx)。合并后xx电力工程集团有限公司存续,xx安力电力工程有限公司和xx市利能电力发展有限公司注销,合并各方债权债务均由合并后存续方xx电力工程集团有限公司承继。请债权人自公告之日起四十五日内,向公司申报债权及办理债权登记手续。 特此公告! 联系人:李xx 联系方式:xxxxxxxxxxxxxxx 联系地址:xx湖里区火炬路1xx号 xx电力工程集团有限公司

xx安力电力工程有限公司 xx市利能电力发展有限公司 xxx年11月2日 公司合并公告范文3 经xxxx集团股份有限公司(以下简称xx股份)、xx中意化学有限公司(以下简称中意公司)于xxx年12月2x日召开的临时股东会决议:xx股份拟吸收合并中意公司,xx股份存续、中意公司歇业注销。合并前xx股份注册资本为1xxxx万元、中意公司注册资本为3xxx万元,根据《公司法》和相关法律法规规定,合并各方的债权债务均由合并后承续的xx股份承继。请相关的债权人自本公告之日起四十五日内,可以要求公司采用清偿债务方式或提供相应的担保。 特此公告。 xxxx集团股份有限公司 xx中意化学有限公司 xxx年3月2x日

公司通告的格式及范文

公司通告的格式及范文 为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员 工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20___年___月___日下午至 ___月___日上午,期间公司不能正常办公,若有急事请直接联系相 关人员的手机,特此通知。 给您带来不便,请谅解! 行政部 20___年___月___日 各部门负责人: 为了提高公司项目推进速度,提升公司运营和沟通效率,促进部门间联动、形成合力,搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的 平台,根据公司总经理指示精神,特制定并实施公司部门负责人周 例会制度。具体要求如下: 会议召集人:xx总经理 会议召开时间:一般定于每周一下午2:00召开,根据工作需求也可调整为不定期召开,由行政人事部正式发布会议通知 会议地点:xx/xx电话会议 人员范围:公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人 会议主要内容: 1、各部门负责人分别汇报手头工作情况,次序为xx、xxx、xxx、xxx、xx 2、汇报内容应包括:最新项目信息、项目进度和成果,提出需 要有关部门协调的内容,需要集中讨论、解决项目进度中遇到的问题;

3、下一步的工作计划安排。 会议要求: 1、周例会是我公司实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的基础性、重要的行政手段,体现我公司的行政效率和行政管理水平,请提高对会议重要性的认识; 2、严肃会议纪律,确保会议质量和效果,不得迟到、早退、无故不参加会议,如因特殊原因不能参会由本人直接向总经理请假,并向行政人事部报备; 3、会议前,要做好会议汇报准备,要对工作进行充分梳理、归纳、反思; 4、会议中,汇报工作要说结果,结果思维是第一思维;请示工作要说建议,要让决策层作选择题;总结工作要说流程,找出项目流程中的关键点、问题点、风险点; 5、汇报工作要力求言简意赅、直截了当、精简高效,会议总体时间一般控制在2小时以内; 6、会议后,项目跟进要迅速,积极推进项目进展,坚决落实会议决定。 行政人事部 20xx年x月x日 在2号厂房的航吊安装中,安装人员高空作业不戴安全帽,不系安全带,存在极其严重的安全隐患。公司安全部多次给于提醒与警告,希望其能够按照安全施工标准正确施工,提高安全意识,加强安全防范。 但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然违章作业。经公司领导决定,给与航吊安装队100元罚款,望其加强自我安全意识,树立正确的施工安全形象。 特此通知

公司表扬通告范文

公司表扬通告范文 大多数人都认为在表扬的作用下,个体的主动性会得到增强,自觉能动性会得到提高等。下面为大家精心整理了公司表扬通告范文,希望能给你带来帮助。 员工表扬通告 兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上,能够冷静对待,仍坚持积极配合公司的生产运行。 鉴于你们这种以大局为重,以公司生产任务为己任的行为,现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款;;“当争议发生时,以公司大局为重,主动配合协调并妥善处理问题”现给予书面表扬。另外,对于你们存有争议的工时,公司不再另行核定,将于随9月份工资统一发还,望全体职工学习他们先进榜样,加强自我提升,树立以公司大局为重的意识,并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。 特此通告! XXX XXXX年XX月XX日 公司表扬通告范文篇二:各位员工: 本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员

工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。 公司员工表彰通报范文三: 关于表彰20xx年度公司优秀员工、优秀新人的决定 公司各部、西安研发中心: 为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工,以此鼓励先进,树立典型。由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下: 希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。 特此表彰! XXX XXXX年XX月XX日 公司表扬通告范文篇三:关于对中山***环境卫生部表扬的通报物业公司各部门、属下各客户服务中心: 为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任

物业公司部分公告模板

物业公司温馨提示 温馨提示——慢性疲劳试试中医食疗 慢性疲劳综合症(Chronic fatigue syndrome)是近二十年来在现代化大都巿出现的一组症候群,主要表现有:严重的疲劳(休息后疲劳仍不易消除),肌肉关节疼痛、咽喉痛、头痛、失眠、注意力不易集中,或者伴有低热、呼吸不畅顺等,但是一般体格检查或化验室检查均在正常范围之内。此病与长期工作、生活紧张、持续竞争压力及长期处于疲劳状态、环境污染有关。「慢性疲劳综合症」与医学界提出的「亚健康状态」有相似之处,亚健康就是界于健康与疾病之间的状态,也可能是一些疾病的早期表现,如果不注意,在一定的条件下,可能转化为疾病。 通过中医理论指导下的食疗调养,可以取得较好的效果,平时可以多吃以下的食物: 1.黄豆性平味甘,功能健脾补血利水,黄豆含丰富的蛋白质,而且含多种人体必需的氨基酸和钙、铁、磷、维生素B1、维生素B2、叶酸等,可用于煲汤或磨成豆浆食用。 2.黑豆味甘性平,功能补脾胃,利水,解毒,含丰富蛋白质、糖类、植物脂肪、钙、磷、铁、胡萝卜素、维生素等,可用于煲汤或磨成豆浆食用。 3.核桃性温味甘,功能补肾固精、温肺止咳、补脑益智、润肠通便。核桃含有丰富的蛋白质、糖类、不饱和脂肪酸,以及维生素B1、B2、C、E和钙、磷、铁、锌等,可用于煲汤或炒熟食。 4.蜂蜜性平味甘,功能补虚润燥,缓急解毒,降压通便。蜂蜜中含葡萄糖、果糖混合物较高,利于吸收,还含有蛋白质、脂肪、多种维生素和钙、磷、铁等矿物质。可冲水饮用。 5.猕猴桃(奇异果)性寒味甘微酸,功能清热生津、健脾止泻、降血脂、抗癌。本品含维生素C较高,还含有糖类、蛋白质、纳、钾、磷、钙、铁、镁、粗纤维等。 6.乌骨鸡性平味甘,功能补肝肾、益脾胃、清虚热。含丰富蛋白质,其中血清总蛋白及丙种球蛋白均高于普通鸡肉,还含有脂肪、钙、磷、铁及多种维生素。可煲汤连渣吃用。 摆脱冬季感冒阴影,10个小习惯来帮您 冬季是感冒的高发季节,有的人可能一个月感冒好几次,有的可能刚好又二次感染复发了,特别是在北方,感冒的阴影极可能跟随您一整个冬季。怎么有效摆脱感冒阴影呢?10个小习惯来帮您! 第一,宜洗。早晨用冷水洗脸,晚上用热水洗脚。 第二,宜漱。每天早晚用淡盐水漱口一次,可杀死口腔中的病菌。 第三,宜走。早晨到室外散步、爬山、打太极拳或做操。 第四,宜搓。早晨起床后,两手伸开,以掌相搓30次,并向迎香穴按摩10次。 第五,宜开。早晨起床后,开窗通风。 第六,宜饮。在晚上用红糖或白糖30克、鲜姜末3克,开水冲泡饮,睡前饮绿茶亦可。失眠者忌服。 第七,宜呼。早晨起床后,集中精力,身体端正,两手与肩同宽,两臂伸直做深呼吸10次,切忌憋气。 第八,宜按。早晨起床后,两手食指按摩风池穴,至酸麻胀为宜。 第九,宜熏。每日早晚用食醋在房内各熏蒸一次,每次不少于15分钟(家人或社会的流感发生时可用此法)。 第十,宜穿。早晨起床后,衣服不要穿得过多,出汗时,不要马上脱衣摘帽,避免伤风受凉。

最新-公司转让公告范文

最新-公司转让公告范文 公司转让是需要告知相关人员,一般会发布转让公告下面给大家带来公司转让公告范文,供大家参考! 公司转让公告范文一本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。 一、股份转让概述 (一)本公司第二大股东;______有限公司;(以下简称A公司)于______年______月______日与;______有限公司;(下简称B公司)签订了〈本公司转让协议〉,A公司将持有的本公司境外法人股_____股,以每股人民币_____元(参照本公司经审计的、截至20xx年12月31日的每股净资产人民币_____元商定),总计人民币_____元的价格转让给B公司,股份类别由境外法人股变更为法人股。 (二)股份转让后,B公司持有本公司法人股_____股,占本公司总股本的%,成为本公司第二大股东;A公司不再持有本公司股份。 二、股份转让后主要股东及股份结构变动情况 (一)主要股东情况(前10位) 序号股东名称(姓名) 持股数(股) 持股比例(%) 股份类别 1. ______(集团)有限责任公司______ ______ 法人股 2. B公司______ ______ 法人股 3. ______投资公司______ ______ 国有法人股

4. ______有限公司______ ______ 社会公众股 注:持股数为20xx年_____月_____日中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记数据。 (二)股份结构变动情况表(略) 三、本公司董事、监事及高级管理人员在本次公告前六个月无买卖本公司股份的情况。 四、A公司与B公司不存在任何关联关系;B公司与本公司以及与本公司之控股股东______(集团)有限责任公司不存在任何关联关系;B公司不存在间接持股或一致行动的情况。 五、备查文件 〈股份转让协议〉 _____股份有限公司董事会 _______年_____月_____日 公司转让公告范文二本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。 一、股份转让概述(一)本公司第二大股东有限公司(下简称A公司)于____年____月____日与有限公司(下简称B公司)签订了《本公司转让协议》,A公司本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。一、股份转让概述(一)本公司第二大股东;;;有限公司;(下简称A公司)于____年____月____日与;;;有限公司;(下简称B公司)签订了《本公

通知书之公司办公室通知范文

公司办公室通知范文 【篇一:公司规章制度通知范文(共6篇)】 篇一:关于规范公司各项规章制度的通知 各部门(中心):近年来,随着公司各项工作不断推进,公司及各部门(中心)相继制定出台了许多管理规定、岗位职责、操作流程 和应急预案等规章制度。为了进一步规范公司各项规章制度管理, 完善修订各项规章制度内容,经公司研究,决定进行公司规章制度 汇编工作,具体要求如下: 一、此次汇编的规章制度类别分为:工作职责、岗位职责、管理规 定(办法)、操作流程、应急预案、行业规定及法规、工作手册及 员工须知、其他规章制度(通知)。 二、公司质量、环境管理体系受控部门,在汇编本部门规章制度时,可参照《质量、环境管理体系文件作业指导书》中的相关内容进行 修改、完善。 三、各部门(中心)制度内容力求贴合工作实际,便于实施操作。 四、时间安排 1.自即日起,各部门(中心)对各项规章制度进行梳理,形成汇编 目录,于5月30日前,以电子版形式交至公司办公室。 2.6月30日前,各部门(中心)根据工作实际,对各项规章制度具 体内容进行梳理、修订和完善,形成制度汇编初稿,以电子版形式 交至公司办公室。 3.9月20日前,各部门(中心)完成本部门的制度汇编,定稿后以 书面形式,经编制人、核对人以及部门负责人签字后,连同电子稿 件交公司办公室汇总。 4.11月份前,总公司办公室对各部门制度进行编辑、汇总,形成公 司的制度汇编,提交总经理办公会议审定。 5.12月份前公司制度汇编定稿,并交付印刷。 五、公司此次规章制度的汇编工作,是对公司各部门(中心)制度 化管理工作的一次检查和促进,希望各部门(中心)高度重视,科 学组织,认真修订,务必全面按时细致地完成此项工作。 后勤服务总公司 2012年5月14日 篇二:关于修订公司管理规章制度征求建议和意见的通知 关于修订公司管理规章制度

公告书之企业公告范文

企业公告范文 【篇一:集团公司规范行文格式通知】 人力资源部文件 dflc-hr-tz -[2012]-004号 关于规范公司部分文件制作格式的 通知 各职能部门: 为进一步强化公司管理,统一公文编制,现将文本格式规范如下, 请按此执行: dflc-人资 -tz -[2012]-001号(字号:小四,宋体) 东方亮彩大写字母+发文部门文件用简称+文件性质简称+年号+第 xxx号一、文件性质简称: 通知、通告——tz;策划书——ch;联络单——ll;任命——rm 二、文件编号举例: dflc-hr-tz -[2012]-004号 部门文件编号顺延使用并作归档保存,以便进行追溯查录。 文件格式确定后,不得在使用中对版式、文字大小等进行变动,对 有意突出的内容可加粗,正文结束后换行,分别注明特此通报、特 此通知、特此任命字样,落款日期大写。 dflc-hr-tz -[2012]-004号 ***部文件 dflc-xx-tz-[xxxx]- xxx号 发送:■xxxx部门■xxxx各部门抄送:■xx办■xx中心发文部门:xxxx部发文日期:xxxx年x月x日 关于通知 (正文) …… (空行)特此通知! 签批人: dflc-hr-tz -[2012]-004号 关于策划 一、活动意义。 为了xxxxxxxxxx,决定。…… 二、活动1(1 三、活动xx. 批准:年月日

dflc-hr-tz -[2012]-004号 受文单位:xxxx部发文单位: xxxx部会办单位:xxxx部文号:副本 呈送: 日期:xxxx-xx-xx主旨:有关xxxx的事宜 (受文主体): 批准:审查:编制: 【篇二:公司内部红头文件、通知、通告、通报、决定、 决议、报告(模板)doc】 xxxx有限公司(通知) xxxx字〔20xx〕第001号 关于进一步规范集团日常公文管理的通知 集团各部门及直属单位: 关于公文管理,集团现行已有规范。但在实际应用中还需进一步完善。为落实公文管理制度,使集团各类公文处理工作达到规范化、 制度化,流程化,提高公文处理的质量和效率,体现出集团的规格 和对外形象。结合集团实际情况,将对公文管理进行明确。 1、关于公文格式。须按照集团内部批准执行的模板,任何部门和人 员不得改动、调整公文的模板样式。公文的样式、文字行距、边距、字体、字号、logo规格须与批准执行的样式完全一致。此通知。 xxxxxx有限公司 二○一三年十二月十日 主题词:进一步规范集团公文管理通知呈报:xxx 抄送:xxx、xxx共3页,共印:3份承办部门:xxx 联系人:xxx 联系电话:xxxx 1 【篇三:标准通知格式范文】 通知范文 发布性通知 责任书实施方案》的通知 省公司系统各单位党委: 指示性通知 关于依法加强电费回收工作的通知 长期以来,巨额电费拖欠困扰着电力企业的正常生产经营活动。近 几年,经过全省供电企业的努力,电费拖欠总额虽然有一定幅度的 下降,但电费回收被动局面还未根本扭转,特别是在一些地区,部

公司公告范文6篇

公司公告范文6篇 Model text of company announcement 编订:JinTai College

公司公告范文6篇 前言:公告是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告,宣布,包含两方面的内容:一是向国内外宣布重要事项,公布依据政策、法令采取的重大行动等;二是向国内外宣布法定事项,公布依据法律规定告知国内外的有关重要规定和重大行动等。本文档根据公告内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:公司公告范文 2、篇章2:公司公告范文 3、篇章3:公司公告范文 4、篇章4:公司公告范文 5、篇章5:公司公告范文 6、篇章6:公司公告范文 公告,是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告,宣布。下面小泰给大家带来公司公告,供大家参考!篇章1:公司公告范文

为保证公司后续资金需求,进一步优化融资结构,中国华能集团公司决定启动20xx年度公司债券申报发行工作,现公开选聘主承销商,主要内容如下: 一、主承销商任职资格 (一)具有中国证监会批准的公司债券承销业务资格,原则上具有20xx年或最近一期证监会对券商的评级分类公司公告类券商等级(含母公司达标的券商); (二)具有较强的综合实力和营销业绩,自20xx年1月1日至今,作为主承销商或联席主承销商,完成至少5期,且每期规模不低于10亿元人民币的公司债券发行工作; (三)不属于中国国家法律法规规定和有关管理部门所界定的具有腐败、欺诈等行为的不合格的意向机构。 二、时间安排 (一) 20xx年7月15日-7月28日,主承销商选聘相关事宜公告; (二) 20xx年7月15-7月28日下午5点(以接受邮件时间为准),接收报名意向及材料; 三、联系人

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公司放假公告范文 春节公司放假通知模板 亲爱的公司全体员工: 新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定: 公司定于1月**日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为*月*日,*月*日正式上班。 回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时一票难求,计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备; 同时,公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳,确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。 为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下: 1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。 2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日

前将留厂人中名单交到行政部 3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记 4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。 5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。 xx有限责任公司 20xx年xx月xx日 五一公司放假通知模板 公司全体员工: 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司五一国际劳动节放假安排如下: 5月1日至5月3日放假调休,共3天。 按照国务院办公厅通知的规定,今年五一节全国各地放假3天,时间为5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、五一国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。 据此,国家法定节假日只有5月1日,其余为公休日。 节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐! XXX公司

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