物业公司聘用协议

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物业公司用工协议书样本6篇

物业公司用工协议书样本6篇

物业公司用工协议书样本6篇篇1甲方(用人单位):XXXX物业管理服务有限公司乙方(受聘人员):XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事物业服务工作相关事宜,经友好协商,达成如下协议:一、协议期限及工作方式1. 协议期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 工作方式:乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方分配的工作任务。

具体工作内容包括但不限于保洁、绿化、设备维护等物业服务工作。

二、薪资及福利待遇1. 薪资:乙方薪资由基本工资、岗位工资和绩效奖励组成。

具体标准按照甲方公司规定执行。

2. 福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据公司实际情况和乙方岗位特点决定。

2. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方公司规定执行。

四、培训与发展1. 培训:甲方有权根据工作需要,对乙方进行必要的职业技能培训和职业素质教育。

2. 职业发展:甲方将视乙方的工作表现和业务能力,为乙方提供职业发展机会,包括但不限于晋升、调岗等。

五、保密义务及违约责任1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2. 若乙方违反本协议约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。

六、协议解除与终止1. 协议解除:甲乙双方均有权提前解除本协议,但应提前XX天通知对方。

若因乙方违约导致协议解除的,甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 协议终止:本协议到期后,若双方不再续签,则自动终止。

七、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项管理制度,服从甲方的管理。

2. 乙方在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,由甲方负责处理并承担相应的赔偿责任。

3. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

物业公司员工的聘用合同范本5篇

物业公司员工的聘用合同范本5篇

物业公司员工的聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用方):XX物业公司地址:XX市XX区XX路XX号法定代表人:张三(身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX)联系电话:XXX-XXXX-XXXX乙方(受聘人):XXXX性别:XX民族:XX出生年月:XXXX年XX月XX日文化程度:XXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定,经甲、乙双方平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事物业管理工作。

合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月。

试用期满,经考核合格,双方同意继续履行的,本合同继续履行;经考核不合格的,甲方可解除本合同。

二、工作内容及工作地点乙方负责物业管理区域的日常工作,包括但不限于房屋维护、设备设施管理、客户服务等。

具体工作内容由甲方根据实际情况安排和调整。

工作地点为甲方所辖物业区域。

乙方应履行岗位职责和甲方管理制度。

若因乙方未履行岗位职责或违反甲方管理制度造成损失,应承担相应责任。

三、工作时间和休息休假工作时间按照国家相关规定执行。

甲方安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休。

乙方享有国家规定的休息休假权利。

具体休息休假办法按照甲方规定执行。

乙方在试用期内享有与正式员工相同的休息休假权利。

乙方享有法定节假日休息的权利。

法定节假日加班工资支付按照国家相关规定执行。

四、薪酬待遇与支付一、合同概述与定义条款(甲乙双方基本信息、聘用目的等)参照前文相关表述。

二、岗位职责与工作地点条款参照前文相关表述。

参照前文相关表述。

参照前文相关表述。

参照前文相关表述。

参照前文相关表述。

三、薪资待遇与福利条款(包含试用期安排与薪资待遇等相关规定)四、工作时间与休息休假条款(包含加班工资支付等相关规定)五、社会保险与住房公积金条款(包含甲乙双方缴纳社会保险费及住房公积金的责任等)六、保密协议与其他相关协议内容条款七、违约责任与违约金条款八、争议解决方式条款九、合同的变更、解除或终止条款十、合同的附则与相关文件清单(包括但不限于附件、补充协议和相关说明等)十一、甲乙双方签字盖章及合同生效要件等相关条款参照前文相关表述。

物业经理聘用合同8篇

物业经理聘用合同8篇

物业经理聘用合同8篇篇1甲方(聘用方):XXX物业管理有限公司乙方(受聘方):XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。

一、合同期限本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方聘任,担任公司物业经理,负责公司的日常管理和物业项目的协调工作。

2. 乙方需全面了解甲方公司的运营情况,参与公司决策,提出合理化建议。

3. 乙方需制定物业管理方案,确保物业项目的顺利进行,并定期向甲方汇报工作进展。

4. 乙方需协调业主、施工单位及各部门之间的关系,确保项目顺利进行。

5. 乙方需参与物业项目的验收工作,对验收过程中发现的问题及时提出整改意见。

6. 乙方需组织物业管理人员进行业务培训,提高管理人员的业务水平。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2. 乙方需全职投入工作,每周工作XX天,每天工作XX小时。

具体工作时间根据甲方需要安排。

四、报酬和福利1. 乙方的报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。

具体工资数额根据乙方的学历、工作经验和工作表现确定,并由甲方按月支付给乙方。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息,甲方将根据具体情况安排乙方轮休。

3. 乙方在甲方工作期间,甲方将为乙方缴纳社会保险费用。

4. 乙方在甲方工作满一年后,可享受公司提供的带薪年假。

五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息以及其它保密事项予以严格保密。

2. 乙方不得将保密信息泄露给第三方,或利用保密信息谋取个人利益。

3. 如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的,乙方需承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同所规定的义务,如一方违约,应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同期内,不得擅自离职或从事与甲方相竞争的活动。

如违反此规定,乙方需向甲方支付违约金,并赔偿由此给甲方造成的损失。

物业公司用工合同6篇

物业公司用工合同6篇

物业公司用工合同 1甲方:乙方:经甲乙双方平等自愿、商议一致,就乙方到甲方工作事宜达成如下协议:1、乙方须服从甲方的工作安排,加强业务学习,遵守甲方制定的管理制度和规定,自觉维护公司利益,不做伤害甲方形象及利益的事。

2、乙方须按时上下班,不得擅自离岗,无特殊情况不得请事假,如迟到早退将按甲方相关制度处理。

3、乙方在其工作岗位上应认真、细心、谨慎,凡因违反操作规程或者工作马虎所引起的(本人或者他人)事故,其后果自负。

4、团结同事,互帮互助,不得打架惹事,如有发生,甲方有权单方终止协议,乙方的违法乱纪行为,由乙方承担相应的经济和法律责任。

5、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除协议:⑴在试用期内(入职第一个月为试用期)被证明不符合录用条件的;⑵严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;⑶严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大伤害的;⑷被依法追究刑事责任的。

6、协约期间,如乙方欲终止协议,必须提前 1 个月提出书面申请,在取得甲方允许后,方可结清工资、解除协议;如乙方随意终止协议,则视为违约,甲方则以未结清的工资做为其违约的补偿。

7、乙方通过中介部门或者推荐方式进入保洁岗位,如工作未满半年离职(含辞退),甲方有权扣除培训费 - 元,在本公司工作满半年,甲方将再也不扣除乙方培训费。

8、乙方在与甲方签订此协议的同时,不得与其它单位再签订任何形式的用工协议,否则视为违约,甲方有权追究其相应的责任。

9、聘用期限为:年年月续签。

10、工资待遇:甲方每月日前支付乙方工资元。

11、本协议未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲乙双方商议解决。

12、本协议经双方签字生效,共同遵守,不得违约,单方违约引起的矛盾纠纷,由违约方承担相应的经济和法律责任。

甲方: (盖章)乙方: (签字)年月日年月日附:乙方基本情况:姓名:性别:身份证号码:家庭详细地址:联系电话:物业公司用工合同 2物业管理有限公司(以下简称甲方),应各项工作需要,聘用为保洁员(以下简称乙方)到本公司工作,身份证号,双方自愿签署本合同。

绿城物业管理员工聘用协议(2024年版)一

绿城物业管理员工聘用协议(2024年版)一

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX绿城物业管理员工聘用协议(2024年版)一本合同目录一览1. 聘用双方1.1 雇主信息1.1.1 名称1.1.2 地址1.1.3 联系人1.2 员工信息1.2.1 姓名1.2.2 身份证号码1.2.3 联系方式2. 聘用岗位与职责2.1 岗位2.2 职责描述3. 聘用期限3.1 起始日期3.2 终止日期4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假制度5. 劳动报酬5.1 基本工资5.2 奖金5.3 津贴5.4 工资支付方式6. 社会保险6.1 社会保险种类6.2 社会保险缴费比例6.3 社会保险缴费基数7. 福利待遇7.1 带薪年假7.2 健康体检7.3 其他福利8. 劳动保护和职业健康 8.1 劳动保护措施8.2 职业健康检查9. 合同解除和终止9.1 解除合同的情形 9.2 终止合同的情形9.3 经济补偿10. 争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 法律诉讼11. 保密协议11.1 保密内容11.2 保密期限11.3 违约责任12. 知识产权12.1 知识产权归属12.2 使用和保护13. 违约责任13.1 雇主违约13.2 员工违约14. 其他约定14.1 通知和送达14.2 合同修改和补充14.3 合同解除和终止后的权利义务14.4 适用法律14.5 争议解决方式第一部分:合同如下:第一条聘用双方1.1 雇主信息1.1.1 名称:绿城物业管理有限公司 1.1.2 地址:市区路号1.1.3 联系人:X,联系电话:X1.2 员工信息1.2.1 姓名:X1.2.2 身份证号码:X1.2.3 联系方式:X第二条聘用岗位与职责2.1 岗位:X(具体岗位名称)2.2 职责描述:员工应当遵守公司的各项规章制度,按照公司的要求,履行岗位职责,努力提高工作效率和服务质量。

第三条聘用期限3.1 起始日期:年月日3.2 终止日期:年月日第四条工作时间和休息休假4.1 工作时间:员工每周工作小时,按照公司规定的上下班时间执行。

试用期物业选聘合同6篇

试用期物业选聘合同6篇

试用期物业选聘合同6篇篇1甲方(聘用方):__________________(以下简称甲方)乙方(应聘方):__________________(以下简称乙方)根据相关法律法规及政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事物业服务工作达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方需要选聘合适的物业服务人员,乙方愿意在试用期内担任相关职位,为甲方提供优质的物业服务。

为确保双方权益,特订立本合同,以明确双方职责、权利和义务。

二、试用期期限及工作内容1. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 乙方应在试用期内担任的职位为__________________。

3. 乙方的工作内容、职责等详见甲方制定的相关岗位职责。

三、薪酬及福利待遇1. 试用期薪资为人民币________元/月。

2. 试用期满后,根据乙方的工作表现及业绩,甲方有权决定是否正式聘用乙方并调整薪资水平。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等相关福利待遇。

四、工作时间及地点1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体详见甲方制定的员工手册。

2. 工作地点为甲方所服务的物业项目内。

五、保险及安全保障1. 甲方将为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障措施,确保乙方的人身安全。

六、保密义务及违约责任1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2. 若乙方违反保密义务或试用期内工作表现不佳,甲方有权解除合同。

3. 若因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲方或乙方均可提前解除合同,但应提前通知对方并说明原因。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同的,本合同即行终止。

八、争议解决因履行本合同发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

物业人员聘用合同5篇

物业人员聘用合同5篇

物业人员聘用合同5篇物业人员聘用合同1甲方:乙方:性别:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定,经双方平等协商,订立本聘用合同。

一、用工时间(一)合同限期:从年月日起至年月日止。

(二)合同期内,其中试用期为个月,即从年月日起至年月日止。

二、工作岗位及内容甲方根据工作需要,安排乙方在物业管理岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的生产(工作)任务,具体要求按岗位责任书执行。

三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。

四、劳动报酬(一)乙方试用期内的工资为元。

(二)乙方试用期满后,月岗位工资为月;甲方在合同聘用期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。

个调税由甲方在其工资中代为扣缴。

(三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

五、鉴于乙方的人事关系,仍保留在原单位(部门),聘用期间,除乙方的工资由甲方支付外,社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位(部门)按原渠道处理解决,与甲方无涉。

六、违约责任(一)甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。

(二)甲、乙任何一方提出解除本协议,应提前三十日书面通知对方,方可解除本协议。

(三)由于甲、乙任何一方的过错,造成本合同不能履行,或不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任。

(四)甲、乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任的大小,向对方支付赔偿金。

(五)本协议期满即行终止,双方需要延长合作期限的,应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。

七、其它本协议若有未尽事宜,由双方友好协商解决。

本协议一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。

甲方盖章:乙方签名(盖章):法定代表或委托代理人签名(盖章):合同签订日期:年月日物业人员聘用合同2甲方:法定代表:所在乙方:性别:身份证号码:现居住甲方招用乙方以非全日制用工形式就业,根据国家、省、市有关规定,经双方平等协商,订立劳动合同如下:一、合同期限自年月日至年月日止,期限内,甲方根据工作需要,安排乙方做好小区清卫工作。

物业招工合同模板

物业招工合同模板

物业招工合同模板甲方(雇主):(单位名称):(法定代表人):(地址):(联系电话):乙方(员工):(姓名):(身份证号):(地址):(联系电话):鉴于甲方需要招聘员工从事物业管理工作,乙方愿意接受聘用,双方本着自愿、平等、相互尊重、诚实信用的原则,达成如下协议,共同遵守并执行。

第一条工作内容1.1 乙方接受甲方委托,从事物业管理工作,具体工作内容包括但不限于:- 负责小区内的安全管理、环境卫生等工作;- 协助业主委员会处理小区内的日常事务;- 协助维修工人进行维修维护工作;- 协助物业主管处理其他事务。

1.2 乙方需按照甲方要求的工作安排和工作标准认真履行职责,确保工作质量和效率。

第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

具体工作时间由甲方根据实际情况安排并通知乙方。

如需加班,乙方应按照规定申请加班,并按照加班工资标准获得相应补偿。

第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为每月(具体数额),根据实际工作情况和绩效考核结果,甲方有权根据相关规定进行调整。

3.2 乙方享受完整的社会保险待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

3.3 如乙方因工作需要出差、加班或承担其他特殊工作任务,甲方将按照相关政策给予相应的报销或补贴。

第四条福利待遇4.1 乙方享受甲方提供的工作餐、住房补贴、交通补贴等福利待遇。

4.2 乙方享受带薪年假,年度假期根据国家法定规定和公司政策执行。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密或其他机密信息,应当严格遵守保密义务,不得泄露或利用相关信息。

5.2 乙方在离职后,对于所知悉的甲方机密信息应当继续遵守保密义务,不得泄露或利用相关信息。

第六条勤务纪律6.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度,保持良好的工作状态,不得违纪违法行为。

6.2 对于乙方违反工作纪律或规章制度,甲方有权采取相应的纪律处分措施,包括但不限于警告、记过、调岗、降级、解雇等。

物业公司跟员工合同8篇

物业公司跟员工合同8篇

物业公司跟员工合同8篇篇1甲方(物业公司):___________________乙方(员工):_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方公司从事物业服务工作达成以下协议:一、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方从事物业服务工作,具体职务为_______________。

2. 乙方的工作地点为甲方公司服务范围内的物业项目所在地。

二、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要,实行标准工时制度,甲方可以根据业务需要进行调整。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假权利。

三、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月,根据乙方的岗位工作表现及公司绩效情况,甲方将给予乙方相应的奖金、津贴和福利。

2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月工资。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律等方面的培训。

五、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。

甲方为乙方办理相关社会保险手续。

2. 乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家及公司相关规定执行。

3. 乙方在孕期、产期、哺乳期的待遇按照国家和公司相关规定执行。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 经双方协商一致,可以变更本合同相关内容。

2. 一方提出解除劳动合同的,应提前一个月向对方提出书面申请,并按照公司规定办理相关手续。

在离职手续办理期间,乙方应继续履行其职责并完成交接工作。

如未按照规定办理离职手续,给甲方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

篇2甲方(公司全称):*物业管理服务有限公司地址:*路*号*大厦法定代表人:职务:总经理电话:xxx-xxxxxxxx传真:xxxxxxxxx公司邮箱:*****************乙方(员工全称):*身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:*联系方式:电话xxx-xxxxxxx邮箱*************鉴于甲方需要雇佣乙方从事物业管理服务工作,双方在平等、自愿的基础上,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,就甲、乙双方的劳动关系达成如下协议:一、工作内容及职责(一)乙方担任甲方公司的物业管理员职位,应按照甲方的岗位职责要求履行职责。

物业公司员工的聘用合同范本7篇

物业公司员工的聘用合同范本7篇

物业公司员工的聘用合同范本7篇篇1甲方(物业公司):__________________乙方(员工):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事甲方物业管理工作。

乙方在受聘期间的主要工作职责为:1. 负责物业管理区域的日常事务处理;2. 处理突发事件及上报上级领导;3. 协助上级领导开展物业管理区域的管理及其他服务工作;4. 维护物业管理区域的秩序和安全;5. 完成上级领导交办的其他任务。

二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前,双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排。

甲方实行弹性工作制,具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方物业管理区域内的指定地点。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬:乙方的基本工资为人民币______元/月,具体薪酬根据乙方的岗位职责、工作表现及公司绩效考核制度进行调整。

2. 福利:乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守国家法律法规和职业道德规范。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

考核结果将作为乙方晋升、加薪的依据之一。

六、保密条款及竞业限制1. 乙方在工作期间应严格遵守保密义务,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

离职后,乙方仍应履行保密义务。

2. 乙方在离职后的竞业限制期内,不得在与甲方业务相关的其他公司从事相关工作。

竞业限制期限为离职后______个月至______年。

具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定。

物业用工合同范本6篇

物业用工合同范本6篇

物业用工合同范本6篇物业用工合同范本1劳动合同书甲方(用人单位)用人单位住所法定代表人或负责人企业法人营业执照号码乙方(劳动者)性别出生年月文化程度联系方式户籍所在地实际居住地居民身份证号码其他有效证件名称证件号码合同履行地:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则,同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:第一条合同期限及试用期(一)合同期限本合同为固定期限合同,合同期限从年月日起至年月日止。

(二)试用期试用期为一个月,从年月日起至年月日止。

在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准,甲方可以随时解除本劳动合同;如乙方需解除本劳动合同,必须提前三天书面通知甲方。

第二条工作岗位和要求(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方暂时安排的从事工作。

(二)在合同履行期间,鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现,甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域,乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。

(三)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理,并遵守甲方的规章制度。

第三条工作时间和休息休假(一)甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间,乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。

(二)因甲方行业的特殊性,确定乙方的工作时间为综合计算工时制。

(三)在节假日安排乙方工作的,甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。

第四条劳动报酬(一)甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动报酬。

具体的薪资标准为:(1)乙方在试用期内工资为元/月。

(2)经甲乙双方协商一致,乙方按照甲方考核转正后,甲方对乙方实行基本工资和加班工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元/月,加班工资元,工资总额为元/月。

(3)乙方同意遵照甲方《员工手册》和《员工绩效考核管理制度》的有关规定进行考核,乙方如果连续两个月绩效考核不合格,甲方有权对其做出再培训或调岗安排。

物业聘用人员协议书范本

物业聘用人员协议书范本

物业聘用人员协议书范本甲方(物业方):____________________乙方(聘用人员):____________________鉴于甲方需要聘用乙方为甲方提供物业服务,乙方愿意接受甲方的聘用,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本协议书。

第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任___________________(岗位名称)。

1.2 乙方的职责包括但不限于___________________(详细职责)。

第二条聘用期限2.1 本协议书的聘用期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

2.2 聘用期限届满,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否续聘。

第三条工作条件与待遇3.1 甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作条件。

3.2 乙方的薪资待遇为___________________(具体金额或薪资构成)。

3.3 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作时间与休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排,具体工作时间为___________________(工作时间)。

4.2 乙方享有国家法定的节假日和年假等休假权利。

第五条保密义务5.1 乙方应对在聘用期间获悉的甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

5.2 保密义务在本协议书终止后仍然有效。

第六条违约责任6.1 如甲方未按约定支付乙方薪资,应按未支付部分的___%向乙方支付违约金。

6.2 如乙方违反本协议书约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第七条协议书的变更和解除7.1 双方协商一致,可以变更或解除本协议书。

7.2 一方违反本协议书约定,另一方有权要求解除本协议书,并要求违约方承担违约责任。

第八条争议解决8.1 因本协议书引起的或与本协议书有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

8.2 协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他9.1 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

聘请物业服务合同3篇

聘请物业服务合同3篇

聘请物业服务合同3篇篇1甲方(聘用方):__________________(以下简称甲方)乙方(受聘方):__________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上,就甲方聘请乙方为其提供物业服务事宜,达成如下协议:一、合同背景及目的甲方为物业所有者或使用人,为保障物业的正常运行和管理,提高物业服务质量,特聘请乙方为其提供物业服务。

乙方愿意接受甲方的委托,按照本合同的约定提供专业化的物业服务。

二、服务范围及内容1. 物业服务范围:__________(具体物业地址)。

2. 物业服务内容:包括但不限于物业管理、设备维护、秩序维护、保洁服务、绿化服务、客户服务等。

具体服务内容以甲方提出的书面要求为准。

三、服务期限本合同自签订之日起生效,有效期为_____年/月。

服务期满前,双方可协商续签本合同。

四、服务费用及支付方式1. 物业服务费用:甲方应按照约定的标准向乙方支付物业服务费用。

具体费用标准如下:(详见附件)。

2. 支付方式:甲方应于每月/季度/年度结束前向乙方支付相应的物业服务费用。

如遇节假日,支付时间可顺延。

五、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)甲方有权要求乙方按照本合同约定提供物业服务。

(2)甲方应按时支付物业服务费用。

(3)甲方应提供必要的支持和协助,以便乙方更好地履行物业服务。

2. 乙方的权利义务:(1)乙方应按照本合同约定提供物业服务。

(2)乙方应定期对物业进行检查和维护,确保物业的正常运行。

(3)乙方应对甲方提出的合理要求及时响应和处理。

(4)乙方应保守甲方的商业秘密和隐私。

六、服务质量与标准乙方应按照国家和地方的相关法律法规、行业标准以及本合同的约定,提供优质的物业服务。

服务质量与标准详见附件。

七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方中的任何一方未能履行本合同约定的义务,均应承担违约责任。

物业公司员工的聘用合同范本8篇

物业公司员工的聘用合同范本8篇

物业公司员工的聘用合同范本8篇第1篇示例:物业公司员工聘用合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方拟聘用乙方为物业管理人员,甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同。

一、工作内容乙方将按照甲方的安排和要求,负责物业管理工作,包括但不限于小区内环境的清洁、设施设备的维护、居民服务等工作。

二、工作时间乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。

具体的上下班时间将根据实际工作安排而定,但不得违反国家劳动法规定的工作时间和休息制度。

三、工资待遇乙方的工资由甲方支付,工资标准为(具体数字),根据乙方的工作表现以及公司的绩效考核情况,工资将适当调整。

四、保险福利甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并且承担相应的管理费用。

双方也可以根据实际情况商讨其他福利待遇,比如带薪年假、节日福利等。

五、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密,不得向他人泄露。

在离职后,乙方应当交还一切与工作有关的文件、资料、资产等。

如有违反,应当承担相应的法律责任。

六、工作纪律乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的管理安排,不得擅自外出、迟到早退、旷工等。

如果因故不能正常履行工作职责,应当提前请假或者报备。

七、合同期限本合同自双方签字生效,合同期限为(具体时间),届时合同终止。

但在合同期满前一个月,双方可以商议续签合同。

八、解除合同如有一方违反合同规定,严重影响工作的,对方有权解除合同。

在解除合应当提前一个月书面通知对方。

九、其他事宜本合同未尽事宜,双方可以根据实际情况协商解决。

合同如有任何争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

十、委托代表人甲方:(盖章)日期:年月日本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,同等有效。

本合同上述各项内容经双方充分协商一致并签字确认后生效。

(以下无正文)如需更改或补充本合同内容,需经双方协商一致,双方签订的文件或书面协议均对双方具有约束力。

年月日年月日第2篇示例:物业公司员工聘用合同范本甲方(雇主):_______物业有限公司乙方(雇员):__________________________为明确双方权利和义务,经甲乙双方友好协商,就乙方被甲方录用作为员工的事宜,达成如下协议:第一条乙方应根据甲方的要求,按时参加工作,认真履行岗位职责,并遵守国家的法律法规、公司章程和管理制度。

物业公司用工协议书样本5篇

物业公司用工协议书样本5篇

物业公司用工协议书样本5篇篇1物业公司用工协议书样本甲方:物业公司(以下简称“甲方”)乙方:员工(以下简称“乙方”)鉴于甲方为提升物业管理服务质量,需要聘请优秀员工加入本公司工作,现甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的规章制度和管理要求,认真履行工作职责,维护公司利益,完成委托的工作任务。

1.2 乙方的工作内容主要包括但不限于:A. 负责物业维修、保洁、安全管理等日常工作;B. 协助物业主管处理相关事务;C. 完成领导交办的其他任务。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。

2.2 如有特殊情况需要加班工作,甲方会根据工作需要支付相应的加班费。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为(具体数额),另有绩效奖金等福利待遇。

3.2 乙方的薪酬每月固定发放一次。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间涉及到的公司机密信息和业务秘密,应当予以保密,不得擅自泄露。

4.2 乙方不得在公司工作期间从事与公司业务无关的商业活动,否则公司有权解除劳动合同。

第五条绩效评定5.1 甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核,优秀者可获得相应奖励。

5.2 若乙方屡次表现不佳,公司有权对其进行警告、处罚甚至解雇。

第六条培训和晋升6.1 甲方将为乙方提供必要的培训机会,提升其工作能力和水平。

6.2 乙方在公司工作期间,若表现出色,可获得晋升机会,薪酬待遇相应调整。

第七条解雇条件7.1 若乙方在公司工作期间严重违反公司规定,屡次违纪或工作表现不佳,公司有权解雇其劳动合同。

7.2 若乙方需要提前解除劳动合同,应提前一个月向公司提出书面申请,并得到公司同意。

第八条其他约定8.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。

8.2 本协议内容如有变更,应经双方协商一致后签署书面变更协议。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为物业公司用工协议书样本,甲乙双方应遵守协议内容,共同维护公司利益,共同促进公司发展。

物业管理公司兼职劳务用工合同7篇

物业管理公司兼职劳务用工合同7篇

物业管理公司兼职劳务用工合同7篇篇1甲方(用人单位):XXXX物业管理公司地址:XXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXX乙方(兼职员工):XXXXXXXXXX性别:XXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事兼职劳务用工事宜达成如下协议:一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的物业管理区域内从事兼职工作,具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排。

2. 乙方应当认真履行甲方制定的岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排,具体工作时间、地点和报酬将在派遣任务通知中明确。

2. 甲方按照约定向乙方支付劳动报酬,支付方式和标准符合国家法律法规和甲方相关规定。

3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和报酬,但应确保乙方的合法权益不受损害。

四、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇,具体以甲方相关规定为准。

五、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业机密、客户资料等保密信息泄露给第三方,否则应承担法律责任。

六、合同解除和终止1. 合同期内,乙方要求解除合同,应提前以书面形式通知甲方,并按甲方规定办理离职手续。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)在试用期内被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的。

聘请物业服务合同5篇

聘请物业服务合同5篇

聘请物业服务合同5篇篇1甲方(聘用方):____________________(以下简称甲方)乙方(受聘方):____________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方提供物业服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方需要专业的物业服务以满足其物业项目的日常管理需求,乙方愿意接受甲方的聘请,提供全方位的物业服务,确保物业项目的正常运行和日常维护。

二、服务范围乙方提供的服务范围包括但不限于以下内容:1. 物业管理:制定物业管理制度,执行物业管理方案,确保物业项目正常运行。

2. 日常维护:对物业项目内的公共设施、设备进行日常检查、维护和保养。

3. 客户服务:提供高效的客户服务,处理业主的投诉和建议。

4. 安全保障:制定并执行安全管理制度,确保物业项目内的安全。

5. 环境卫生:负责物业项目内的公共卫生清洁和绿化维护工作。

6. 其他:其他与物业管理相关的服务工作。

三、服务期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服务费用1. 物业服务费用由甲方支付,具体金额根据乙方提供的服务内容和工作量确定。

2. 支付方式:____________________。

3. 甲方应按时支付服务费用,不得无故拖欠。

五、服务质量与标准1. 乙方应按照相关法律法规和行业标准提供物业服务。

2. 乙方提供的服务质量应满足甲方的合理要求。

3. 如因乙方服务质量问题导致甲方或第三方损失,乙方应承担相应责任。

六、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容及在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2. 未经对方许可,任何一方不得将保密信息泄露给第三方。

七、违约责任1. 如因乙方原因未能按照本合同约定提供服务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

2. 如因甲方原因未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。

住宅小区物业管理员工聘用协议范本版

住宅小区物业管理员工聘用协议范本版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX住宅小区物业管理员工聘用协议范本版本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1 甲方(物业公司)1.2 乙方(员工)1.3 丙方(住宅小区业主委员会)第二条:合同期限2.1 合同起始日期2.2 合同终止日期第三条:岗位职责3.1 乙方工作内容3.2 乙方工作时间为第四条:劳动报酬4.1 乙方的薪酬标准4.2 乙方薪酬的发放时间为第五条:社会保险和福利待遇5.1 乙方应享受的社会保险待遇5.2 乙方应享受的福利待遇第六条:保密协议6.1 乙方对甲方和丙方的商业秘密和居民信息的保密义务第七条:培训7.1 甲方应提供的培训内容7.2 乙方培训期间的待遇第八条:劳动纪律8.1 乙方应遵守的劳动纪律8.2 乙方违反劳动纪律的处罚措施第九条:合同的变更和解除9.1 合同变更的条件9.2 合同解除的条件第十条:争议解决10.1 双方发生劳动争议的解决方式第十一条:违约责任11.1 双方违反合同的责任第十二条:其他约定12.1 双方的其他约定内容第十三条:合同的生效、修改和终止13.1 合同的生效条件13.2 合同的修改方式13.3 合同的终止条件第十四条:附则14.1 合同的附件14.2 合同的修订记录第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义第二条:合同期限2.1 合同起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2 合同终止日期:本合同期限为____年,自合同起始日期起算,除非合同提前终止或延长。

第三条:岗位职责3.1 乙方工作内容:乙方担任住宅小区物业管理岗位,负责小区的日常物业管理、维护秩序、保障设施等工作。

3.2 乙方工作时间为:每日工作8小时,每周工作40小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

第四条:劳动报酬4.1 乙方的薪酬标准:乙方月薪为人民币元整,包括基本工资、岗位工资和绩效奖金等。

4.2 乙方薪酬的发放时间为:甲方每月5日前向乙方支付上一个月的工资。

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物业公司聘用协议 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.
编号:吉安市XX物业服务有限公司
聘用协议书
甲方:吉安市XX物业服务有限公司乙方:
甲、乙双方根据有关法律、法规和企业规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,订立本协议,作为双方履约依据,以资共同遵守。

一、聘用期限。

聘用期限自年月日起至年月日止。

其中试用期为个月。

如协议期满时双方未提出异议,本协议按乙方实际工作时间自动延期。

二、工作内容和工作地点。

乙方同意并遵从甲方的工作安排,从事岗位工作,该岗位工作任务与职责按甲方的工作岗位制度执行。

甲方因工作需要,有权更换乙方工作岗位,变动工作地点,乙方应当服从。

三、工作时间和休息休假。

1、甲、乙双方同意按照实际岗位要求确定乙方的工时制度。

2、因工作需要增加或延长工作时间的,甲方优先安排乙方同等时间补休;不能补休的,另行支付加班工资。

加班应征得双方确认同意,否则不视为加班;因乙方自身原因未完成正常工作任务而增加或延长工作时间的不认定为加班。

四、劳务报酬。

1、乙方按公司规定正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应的劳务报酬。

乙方岗位劳务报酬标准为:元/月。

试用期发放标准按甲方规定执行。

2、按照工作岗位不同,乙方可以按公司规定享受岗位津贴及其他福利待遇,年满六十岁(含)以上人员不再计算工龄工资。

3、根据公司经济效益、个人表现等因素,甲方可按规定调整乙方劳务报酬标准。

4、上班迟到早退、旷工,或请事假、病假等情形按公司工作管理制度执行。

5、甲方以法定货币形式按月支付乙方劳务报酬,如无特殊情况,甲方每月中旬支付乙方上月的劳务报酬。

6、除上述约定外,甲方不承担乙方其他任何责任和费用。

五、规章制度与工作纪律。

1、甲方应建立和完善各项规章制度,并通过组织学习或以其他方式告知员工,乙方应严格遵守。

2、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章以及社会公德和职业道德,维护甲方的声誉和利益,保守甲方和业主的工作和信息秘密。

3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

乙方违反工作纪律和规章制度的,甲方有权按规定对乙方作出相应处罚和辞退。

六、劳务保护,劳务条件和职业危害防护。

1、甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳务安全卫生制度及其标准。

乙方确认,甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方已经履行了告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳务条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳务防护用品,乙方应按要求穿戴劳防用品。

3、甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育和培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

乙方因违反工作纪律等原因被甲方辞退或未经甲方同意擅自离职的,教育培训费用由乙方承担,并乙方须承担违约责任和造成甲方的相关损失。

4、乙方因工作失职或自身原因造成他人或自身人身损害和财产损失的,由乙方自行承担责任并负责赔偿。

甲方履行已先行赔付的,可以向乙方追偿。

七、协议的解除和终止。

1、乙方具有下列行为的,甲方可不经预告解除本协议并不给予任何补偿和费用。

⑴连续旷工2日或一年累计旷工3日以上;一年迟到、早退或擅自脱岗合并累计6次以上的;
⑵对他人恶语中伤、辱骂,造谣生事,诋毁公司或他人的名誉、信用的;
⑶对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴力及其他不法行为,危害人身安全的;
⑷挑拨是非,教唆、煽动他人怠工或者罢工,参与打架斗殴的;
⑸私自接受业主和客户馈赠的;
⑹服务态度恶劣、损害客户利益、影响公司声誉的;
⑺盗窃公私财物的;
⑻被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的;
⑼利用社会不良力量解决公司内部问题的;
⑽违抗公司或上级领导的合理工作安排或调遣,不服从工作分配的;
⑾甲方公司工作管理制度中的相关规定,以及法律法规解除或终止情形。

2、乙方在签订本协议前应确保自身身体条件适合甲方岗位要求,如因乙方身体原因无法胜任岗位要求时,本协议自行终止;甲方根据工作要求和发展情况,也可单方告知后提前解除本协议;协议解除和终止的,乙方均放弃在甲方工作期间发生的与其有关的一切纠纷、补偿和赔偿的诉讼、请求等其他各种权利;
3、乙方如需解除或终止协议,应提前30天书面通知甲方,并在书面通知之日起30天内待岗位补充人员到位后才可办理离职手续,否则其剩余劳务报酬抵作违约金不予发放,并需承担违约责任和造成甲方的相应损失。

4、协议期届满,甲方提出协议终止前应告知乙方。

在解除或者终止协议时,乙方应该按照有关规定办理好工作、办公用品、财务和其它交接手续,甲方在扣除本协议约定的款项后将劳务报酬剩余部分支付给乙方。

八、甲、乙双方确认在签署本协议前已仔细审阅过本协议的内容,并完全了解和认同本协议各条款的含义。

九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,经双方签字(或盖章)后生效。

甲方:吉安市XX物业服务有限公司乙方:
代表人:身份证号:
联系电话:联系电话:
住所:吉安市吉州区住所:
乙方身份证复印件粘贴处:签订日期:年月日。

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