2021版的高级管理人员任职资格保证书
拟任董事(监事、高级管理人员)任职资格申请表
关于巢湖××融资担保公司开业申请材料（参考文本）筹建申请人：巢湖××融资担保公司筹建工作小组2009年×月××日申请材料目录1、巢湖市融资性担保机构开业申请审表2、申请开业请示3、高管人员名单及内部组织机构附：董事长、董事、总经理等高管人员简介任职人员承诺书4、营业场所消防安全证明5、筹建工作总结6、公司章程7、主要内控制度建设情况8、公司股东大会决议9、验资报告10、申请人联系方式。
注：1、模板中所有用红字标示的部分为必须具备的内容，不得缺少。
2、《担保公司开业申请材料》材料正文文字为中文简体仿宋GB2312小三号字体。
材料共打印一式4份，用A4活页装订，市县区金融办各两份。
县区政府金融办关于报送xx融资担保机构开业申请材料的请示市政府金融办：根据市政府金融办《关于批准xx融资担保公司筹建的通知》（巢金办〔2009〕x号）的要求，xx融资担保公司积极开展筹建工作，营业用房符合消防安全规定，出资已足额到位，高管人员符合任职资格，已具备开业条件，现上报《xx融资担保公司开业申请材料》，请予审核。
妥否，请示复。
xx县政府金融办二〇〇九年月日申请材料一：巢湖市融资性担保机构开业申请审核表申请材料二：关于××融资担保公司申请开业的请示县政府金融办：按照市政府办公室《关于促进我市融资性担保机构健康发展的通知》（巢政办〔2009〕45号）的要求，XX小额贷款公司完成了相关开业准备工作，现申请开业。
拟设立机构名称：住所：拟注册资本：业务范围：营业场所：公司章程：经股东大会第xx号决议通过了《xx融资担保公司章程》管理制度：经股东大会第xx号决议通过了《xx小额贷款有限公司内控制度》。
高级管理人员配置：通过股东大会第xx号决议选任董事长1名,董事若干名,监事若干名;聘任总经理1名，会计员1名、计账员1名、出纳员1名、信贷员1名，共计若若干名员工，经有关部门审核，符合相关任职资格。
《银行业金融机构董事(理事)和高级管理人员任职资格管理办法》
《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》……………………………………………………………名校名师推荐…………………………………………………第四章任职资格终止第二十五条存有以下情形之一的，监管机构应撤消已作出的供职资格核准同意：（一）监管机构工作人员滥用职权、玩忽职守、超越职权、违反法定程序对不具备任职资格条件的人员核准其任职资格的；（二）金融机构董事（理事）和高级管理人员提出申请供职资格时存有不具备供职资格条件的情形，监管机构在审查时未辨认出，但在核准其供职资格后辨认出该情形的；（三）不符合任职资格基本条件的人员通过不正当手段取得董事（理事）和高级管理人员任职资格的；（四）依法应撤消供职资格核准同意的其他情形。
第二十六条已拥有任职资格的拟任、现任董事（理事）和高级管理人员出现下列情形之一的，该人员任职资格失效，金融机构应当及时将相关情况报告监管机构：（一）监管机构收到供职资格核准文件三个月后，未实际上任履行职责适当职责，且未向监管机构提供更多正当理由的；（二）因死亡、失踪、或者丧失民事行为能力，而被金融机构停止其董事（理事）或高级管理人员任职的；（三）因主动请辞、被金融机构辞退、弹劾，或卸任及身体原因等不再出任金融机构董事（理事）或高级管理人员职务的；（四）因被有权机关限制人身自由或被追究刑事责任而被金融机构停止其董事（理事）或高级管理人员任职的；（五）因在同一法人机构内部调整职务而暂停出任董事（理事）或高级管理人员职务的时间持续一年以上的。
1……………………………………………………………名校名师所推荐…………………………………………………第二十七条金融机构有下列情形之一的，监管机构可视情节轻重及其后果，取消直接负责的董事（理事）和高级管理人员一年以上五年以下任职资格：（一）违法违规经营，情节较为严重或造成损失数额较大的；（二）内部管理与掌控制度不完善或继续执行监督不力，导致损失数额较大或引起较大金融犯罪案件的；（三）违反审慎经营规则，造成损失数额较大或引发较大金融犯罪案件的；（四）未按照规定向监管机构提供报表、报告等文件或资料，经监管机构书面提示，拒不改正的；（五）未按照规定展开信息公布，经监管机构书面提示信息，欲不废止的；（六）婉拒、制约、对付依法监管，情节较为轻微的；（七）发生重大犯罪案件或重大突发事件后，不及时报案、报告，不及时采取相应措施控制损失，不积极配合有关部门查处案件或处理突发事件的；（八）被停业整顿、接管、重组期间，未按照监管机构要求采取行动的。
高管任职资格申请书范本
高管任职资格申请书范本尊敬的中国银行业监督管理委员会：我是XXX银行的拟任高级管理人员，特此向贵委员会提交我的高管任职资格申请。
根据《中国银行业监督管理委员会中资商业银行行政许可事项实施办法》的相关规定，我在此详细说明我的任职资格条件和具体情况。
一、基本信息姓名：XXX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日国籍：中国/外籍学历：XXXXX大学XXXXX专业硕士/博士职务：拟任XXX银行高级管理人员二、专业能力和工作经历我在XXXXX大学获得了XXXXX专业的学历，并具备丰富的银行行业经验。
曾先后担任XXX银行XXXXX职位，负责XXXXX业务的经营管理。
在工作中，我始终坚持以客户为中心，积极创新，不断提高业务水平和风险管理能力，为银行的发展做出了积极贡献。
三、品行和职业道德我始终坚持诚实守信、公正廉洁的职业道德，遵守国家法律法规和行业规范。
在工作中，我注重团队协作，积极履行社会责任，为银行树立了良好的形象和声誉。
四、个人承诺我郑重承诺，如有大额负债、违法违纪行为等情况，我将承担相应的责任，并接受相应的处罚。
同时，我将诚实守信，公正廉洁地履行高级管理人员的职责，为银行的发展做出积极贡献。
五、其他情况如为外籍拟任人，我已提供安全部门意见函及签署的保密协议。
如曾任商业银行分支机构高级管理人员，我已提交离任审计报告或经济责任审计报告，内容包括分管业务经营状况、依法合规情况、内控建设和风险管理情况、职责范围内发生的重大经济或刑事案件、重大违法违规问题以及本人所应承担的责任。
六、申请人的联系人信息联系人姓名：XXX联系电话：XXXX-XXXXXXX传真：XXXX-XXXXXXX电子邮箱：*************联系地址：XXXXXX以上是我详细的高管任职资格申请，希望能够得到贵委员会的批准。
如有任何疑问，我随时愿意提供进一步的信息和材料。
感谢贵委员会对我的申请给予关注和支持。
此致敬礼申请人签名：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
公司高管人员承诺书范本
公司高管人员承诺书范本（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《银行业金融机构董事(理事)和高级管理人员任职资格管理办法》精编版
第四章任职资格终止第二十五条有下列情形之一的，监管机构应当撤销已做出的任职资格核准决定：（一）监管机构工作人员滥用职权、玩忽职守、超越职权、违反法定程序对不具备任职资格条件的人员核准其任职资格的；（二）金融机构董事（理事）和高级管理人员申请任职资格时存在不具备任职资格条件的情形，监管机构在审核时未发现，但在核准其任职资格后发现该情形的；（三）不符合任职资格基本条件的人员通过不正当手段取得董事（理事）和高级管理人员任职资格的；（四）依法应当撤销任职资格核准决定的其他情形。
第二十六条已拥有任职资格的拟任、现任董事（理事）和高级管理人员出现下列情形之一的，该人员任职资格失效，金融机构应当及时将相关情况报告监管机构：（一）监管机构发出任职资格核准文件三个月后，未实际到任履行相应职责，且未向监管机构提供正当理由的；（二）因死亡、失踪、或者丧失民事行为能力，而被金融机构停止其董事（理事）或高级管理人员任职的；（三）因主动辞职、被金融机构解聘、罢免，或退休及身体原因等不再担任金融机构董事（理事）或高级管理人员职务的；（四）因被有权机关限制人身自由或被追究刑事责任而被金融机构停止其董事（理事）或高级管理人员任职的；（五）因在同一法人机构内部调整职务而停止担任董事（理事）或高级管理人员职务的时间持续一年以上的。
第二十七条金融机构有下列情形之一的，监管机构可视情节轻重及其后果，取消直接负责的董事（理事）和高级管理人员一年以上五年以下任职资格：（一）违法违规经营，情节较为严重或造成损失数额较大的；（二）内部管理与控制制度不健全或执行监督不力，造成损失数额较大或引发较大金融犯罪案件的；（三）违反审慎经营规则，造成损失数额较大或引发较大金融犯罪案件的；（四）未按照规定向监管机构提供报表、报告等文件或资料，经监管机构书面提示，拒不改正的；（五）未按照规定进行信息披露，经监管机构书面提示，拒不改正的；（六）拒绝、阻碍、对抗依法监管，情节较为严重的；（七）发生重大犯罪案件或重大突发事件后，不及时报案、报告，不及时采取相应措施控制损失，不积极配合有关部门查处案件或处理突发事件的；（八）被停业整顿、接管、重组期间，未按照监管机构要求采取行动的。
董事、监事和高级管理人员任职资格的要求
董事、监事和高级管理人员任职资格的要求嘿，朋友！咱今儿来好好聊聊董事、监事和高级管理人员任职资格那些事儿。
您想想，一家公司就像一艘大船，董事、监事和高管们那可就是掌握航行方向的关键人物。
要是这些人没点真本事，没达到一定的要求，这船能开得稳当，能朝着正确的方向前进吗？先说董事吧，那得有出色的战略眼光和决策能力。
这就好比是下棋的高手，得能提前看到好几步，做出对公司最有利的决定。
要是没这眼光，不就像闭着眼睛走路，能不摔跟头？他们还得对行业动态了如指掌，就像熟悉自家后院一样。
要是一问三不知，公司能有好？监事呢，那得是公正无私的“包公”。
得时刻瞪大眼睛，监督着公司的运作，不能有一点儿马虎。
得有敏锐的洞察力，能发现问题的蛛丝马迹。
要是监事睁一只眼闭一只眼，那公司的规范和秩序不就乱了套啦？高级管理人员，那更是责任重大。
得有优秀的管理能力，能把团队带得像一支纪律严明的军队。
得懂得激励员工，让大家都鼓足了劲儿干活。
这就像指挥一场音乐会，每个音符都得和谐有序，才能奏出美妙的乐章。
要是高管没这本事，不就成了乱弹琴？这些任职资格可不是随便说说的。
要有良好的品德和操守，不能见利忘义，坑了公司和股东。
这就像做人要有底线，不能为了一时的利益丢了良心。
还得有足够的知识和经验，光有一腔热情可不行，得真刀真枪能干事。
您再想想，要是一个董事只知道自己捞好处，不管公司死活，这公司能好得了？要是监事跟某些人勾结，对违规行为视而不见，那公司还能有规矩吗？要是高管啥也不懂，瞎指挥，员工不得怨声载道？所以说啊，对董事、监事和高级管理人员任职资格严格要求，那是必须的！这是为了公司的发展，为了股东的利益，也是为了咱们广大员工的未来。
只有让有能力、有品德、有担当的人坐上这些位置，公司这大船才能乘风破浪，驶向成功的彼岸！。
中国银保监会发布《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》
中国银保监会发布《保险公司董事、监事和高级管理
人员任职资格管理规定》
文章属性
•【公布机关】中国银行保险监督管理委员会,中国银行保险监督管理委员会,中国银行保险监督管理委员会
•【公布日期】2021.06.21
•【分类】法规、规章解读
正文
中国银保监会发布《保险公司董事、监事和高级管理人员任
职资格管理规定》
为规范保险公司董事、监事和高级管理人员监督管理，完善保险公司公司治理机制，促进公司稳健运营，提升监管质效，近日，中国银保监会发布了《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》（以下简称《保险高管规定》）。
保险公司作为金融机构，关系消费者利益、金融安全和社会稳定，其董事、监事和高级管理人员的专业水平、风险管控能力、合规意识对公司的规范发展具有重要影响。
《保险高管规定》共56条，主要对需经任职资格核准的人员范围、任职资格条件、核准程序、监督管理要求及法律责任等进行了规范，重点调整了任职条件和审批范围，以促进人才合理有序流动，引导公司建立专业管理队伍，稳健合规开展业务经营，提高公司治理水平，同时加强任职管理和事中事后监管。
《保险高管规定》自2021年7月3日起施行。
《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》（保监会令〔2010〕2号，根据保监会令〔2014〕1
号第1次修改，根据保监会令〔2018〕4号第2次修改）和《保险机构董事、监事和高级管理人员任职资格考试管理暂行办法》（保监发〔2016〕6号）同时废止。
第六章-董事和高级管理人员任职资格许可
申请中资商业银行独立董事任职资格，拟任人还应当是法律、经济、金融或财会方面的专家，并符合相关法规规定。
第八十三条 除不得存在第八十条、第八十一条所列情形外，中资商业银行拟任独立董事还不得存在下列情形：
（一）本人及其近亲属合并持有该金融机构1％以上股份或股权；
（五）存在其他所任职务与其在该金融机构拟任、现任职务有明显利益冲突，或明显分散其在该金融机构履职时间和精力的情形。
第八十二条 申请中资商业银行董事任职资格，拟任人除应当符合本办法第七十九条规定条件外，还应当具备以下条件：
（一）5年以上的法律、经济、金融、Hale Waihona Puke 务或其他有利于履行董事职责的工作经历；
（二）能够运用金融机构的财务报表和统计报表判断金融机构的经营管理和风险状况；
（一）具有完全民事行为能力；
（二）具有良好的守法合规记录；
（三）具有良好的品行、声誉；
（四）具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力；
（五）具有良好的经济、金融从业记录；
（六）个人及家庭财务稳健；
（七）具有担任拟任职务所需的独立性；
（八）履行对金融机构的忠实与勤勉义务。
第八十条 拟任人有下列情形之一的，视为不符合本办法第七十九条第（二）项、第（三）项、第（五）项规定的条件，不得担任中资商业银行董事和高级管理人员：
中资商业银行行长、副行长、行长助理、风险总监、合规总监、总审计师、总会计师、首席信息官以及同职级高级管理人员，内审部门、财务部门负责人，总行营业部总经理（主任）、副总经理（副主任）、总经理助理，分行行长、副行长、行长助理，分行级专营机构总经理、副总经理、总经理助理，分行营业部负责人，管理型支行行长、专营机构分支机构负责人等高级管理人员，须经任职资格许可。
管理任职承诺书
管理任职承诺书
为了更好地履行职务，规范管理行为，促进企业发展，本人郑重承诺：
一、遵守公司管理制度
作为管理者，我发挥更大的作用，我将遵守公司的管理制度，切实贯彻执行公司的各项规章制度和重要决策，不擅自改变或取消公司制度，以自己的行动影响员工，在岗位上起到表率作用。
二、提高职业素养
在工作中，我将注重自我学习、提高职业素养。
积极学习先进管理经验和管理理论，不断提升自身综合素质，以更优秀的管理能力推动企业的发展。
三、贯彻执行公司的经营目标
在企业未来的发展中，我将时刻以公司的利益为先，把公司的利益放在首位，全力贯彻执行公司的经营目标，切实做到心中有企业，行动有方向。
四、营造团结和谐的工作氛围
作为管理者，我将时刻保持积极向上的心态，理解和支持公司的决策。
在日常工作中，我将尊重员工、关心员工，建立和谐的动态关系，以良好的态度和良好的心态去面对工作。
五、维护公司的形象和声誉
在公众面前代表公司的形象及声誉时，我将端正自己，言行得体，切实维护公司形象和声誉，为企业争取最大的利益。
六、对公司保密工作高度重视
作为管理者，我将始终把公司保密工作置于重要位置，认真履行保密义务，保护公司的商业机密和员工隐私等方面的秘密。
七、身体力行，诚信守法
作为企业员工，拥有体面的职务是一种荣誉，我将带头遵纪守法，规避风险，突出诚信。
善于创新和挑战，做到开拓进取、不断进取。
以上是我作为管理者的承诺。
我郑重承诺，定定心心地认真执行，以实际行动践行这份承诺，为企业的顺利发展做出应有的贡献。
银行业金融机构董事(理事)和高级管理人员任职资格管理办法
银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员是银行业金融机构的核心管理人员。
为了加强对银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员的管理，保证他们的任职资格和能力符合法律法规和业务运作要求，需要建立相应的任职资格管理办法。
一、任职资格1.基本条件：应当具备中华人民共和国国籍，拥有完全民事行为能力，持有有效身份证明和相关从业资格证书，具备良好的道德品质和职业操守。
2.年龄和工作经验：董事（理事）和高级管理人员应当年满35周岁，具备5年以上相关从业经历。
3.学历和专业：董事（理事）和高级管理人员应当具备本科及以上学历，专业涵盖金融、经济、法律等相关领域。
4.技能和知识：应当具备良好的金融知识和技能，具有丰富的业务经验和管理能力，并能够熟练掌握金融科技和信息化应用。
二、任职程序1.拟任职人员应当提交个人简历、相关从业经历证明、学历证书和相关证书等材料；所提交的材料应当真实、完整和准确。
2.银行业金融机构应当组建任职资格审查委员会，审查拟任职人员提交的材料，并进行面试和评估。
3.审查委员会应当按照法律法规和业务要求，评估拟任职人员的个人素质、业务经验和管理能力，并及时向银行业金融机构提出审查意见和建议。
4.银行业金融机构应当对审查委员会综合考虑拟任职人员的资格和能力，确定其是否符合任职要求。
5.确定为董事（理事）和高级管理人员，应当对其资格和能力进行公示，并按照法定程序提交相关机构审核。
三、应对措施对于违反管理办法的董事（理事）和高级管理人员，银行业金融机构应当严格按照法律法规给予相应的处分和惩罚。
同时，银行业金融机构应当加强对董事（理事）和高级管理人员的培训和管理，保证其知识水平和管理水平符合业务要求。
此外，银行业金融机构应当完善高级管理人员的激励机制，充分调动他们的积极性和创造性，促进银行业金融机构的可持续发展。
总之，建立银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法，可以保证银行业金融机构管理人员的任职资格和能力符合规定，维护银行业金融机构的稳健运行和健康发展。
新三板(全国中小企业股份转让系统)挂牌公司董事、监事、高级管理人员声明、承诺书范本
新三板（全国中小企业股份转让系统）挂牌公司董事、监事、高级管理人员声明、承诺书范本（含附件及相关法律依据）年月日董事（监事、高级管理人员）声明及承诺书为促进挂牌公司建立良好的公司治理机制和有效的内控制度，督促公司董事、监事、高级管理人员全面理解并遵守有关法律法规及市场规则，树立诚信意识、规范意识和法律意识，股份公司董事、监事和高级管理人员应在本公司股票在全国中小企业股份转让系统挂牌前签署一式叁份《董事（监事、高级管理人员）声明及承诺书》，其中本人留存壹份，送公司董事会存档壹份，向全国中小企业股份转让系统有限责任公司报备壹份。
董事、监事和高级管理人员签署《董事（监事、高级管理人员）声明及承诺书》时，应当由律师见证，并由律师解释该文件的内容，董事、监事和高级管理人员在充分理解后签字。
《董事（监事、高级管理人员）声明及承诺书》的主要格式和内容如下：董事（监事、高级管理人员）声明及承诺书第一部分声明一、基本情况1. 挂牌公司全称：2. 挂牌公司股票简称：股票代码：3. 本人姓名：4．别名：5．曾用名：6．国籍：7．拥有哪些国家或地区的长期居留权（如适用）：8．专业资格（如适用）：9．身份证号码：二、是否有配偶、父母、子女及其配偶、兄弟姐妹及其配偶担任本公司董事、监事或高级管理人员？是□否□如是，请详细说明。
三、是否在其他公司任职？是□否□如是，请填报各公司的名称、注册资本、主要业务、以及本人在该公司任职的情况。
四、是否负有数额较大的未清偿到期债务，或者未偿还经法院判决、裁定应当偿付的债务，或者被法院采取强制执行措施，或者受到仍然有效的法院判决、裁定所限制？是□否□如是，请详细说明。
五、是否曾担任因经营不善破产清算、关停并转或曾有类似情况的公司、企业的董事、监事或者高级管理人员？是□否□如是，请详细说明。
六、是否曾担任因违法而被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人？是□否□如是，请详细说明。
七、是否曾因犯有贪污、贿赂、内幕交易、泄露内幕信息、操纵证券、期货市场、挪用财产、侵占财产罪或者其他破坏社会主义经济秩序罪而受到刑事处罚？是□否□如是，请详细说明。
董事会高级管理人员任职资格
董事会高级管理人员任职资格中国企业董事会的高级管理人员是公司决策层中至关重要的一部分，他们承担着重大职责和责任。
因此，他们的任职资格必须经过严格的审查和评估，以确保他们具备必要的素质和能力来有效地管理和推动公司的发展。
在董事会高级管理人员的任职资格方面，有几个关键要素应当被重视和考虑。
首先，董事会高级管理人员应具备相关的学历和背景。
通常情况下，担任高级管理岗位的人员需要具备本科或以上的学位，并且专业背景与所属行业相匹配。
这可以确保他们拥有所需的专业知识和技能，能够理解和应对行业内的挑战和机遇。
其次，董事会高级管理人员应具备丰富的工作经验。
他们需要在相关领域具有一定的从业经验，以便能够全面了解公司运营和管理的各个方面。
这种经验可以通过在同一行业的其他公司中担任管理职位或者在同一公司中从基层逐步晋升获得。
具备丰富的工作经验可以使高级管理人员更加深入地了解公司的业务和运作，更好地应对和解决问题。
此外，董事会高级管理人员应具备卓越的领导能力和团队合作能力。
由于他们在董事会中扮演着关键角色，他们需要有能力领导和激励下属，推动团队向共同目标努力。
他们还需要积极参与决策过程，与董事会成员进行有效的沟通与合作。
除了上述要素，董事会高级管理人员应当具备优秀的沟通和表达能力。
这是因为他们经常需要与内外部的相关方进行沟通，包括股东、投资者、客户以及业务伙伴等。
良好的沟通能力可以帮助他们清晰地传递信息，理解他人的需求和期望，并有效地应对和解决问题。
此外，道德和职业操守也是董事会高级管理人员应具备的重要品质。
他们需要具备高度的诚信和正直，以确保诚信经营和合规性。
公司的声誉和形象是基于这些关键决策者的表现和行为，因此他们的道德品质和职业操守至关重要。
在考虑董事会高级管理人员的任职资格时，还应考虑潜在的候选人提供的推荐信和背景调查。
这些信息可以提供关于候选人业绩和能力的更全面和客观的评估。
总之，董事会高级管理人员的任职资格应当是一个严格而全面的评估过程，包括学历、工作经验、领导能力、沟通能力、道德品质和职业操守等方面的综合考量。
2024年董、监、高任职资格总结范本(3篇)
2024年董、监、高任职资格总结范本2024年董事、监事、高级管理人员任职资格总结本文将总结2024年董事、监事、高级管理人员的任职资格要求。
在这个日益竞争尖锐化的商业环境中，企业需要有具备专业知识和领导能力的人才来担任这些关键职位，以确保企业的可持续发展。
以下是2024年对董事、监事、高级管理人员的任职资格要求的____字总结。
董事会任职资格总结：1. 教育背景：董事会成员应具备本科及以上学历，专业背景应与公司业务相符合。
优秀的教育背景可以为董事提供必要的理论支持和知识背景。
2. 专业经验：董事会成员应具备相关行业的丰富经验，包括但不限于公司管理、战略规划、市场开拓等。
这些经验可以确保董事在决策过程中具备正确的眼光和全面的知识。
3. 领导能力：董事会成员应具备良好的领导能力，包括战略思维、团队合作和决策能力等。
他们应能够带领团队实现公司的目标和愿景。
4. 诚信和道德品质：董事会成员应充满正直和诚信的品质，他们需要以身作则，发挥良好的榜样作用，以维护公司的声誉和利益。
5. 语言和交流能力：董事会成员应具备良好的语言和交流能力，能够表达自己的观点和理念，并与其他成员进行积极的沟通和合作。
监事会任职资格总结：1. 教育背景：监事会成员应具备本科及以上学历，专业背景应与公司业务相符合。
这种教育背景将使监事具备必要的理论基础和相关知识。
2. 专业经验：监事会成员应具备相关行业的工作经验，熟悉公司管理和财务等方面的知识。
这种经验可以使监事在履行监督和审计职责时更加专业和全面。
3. 法律知识：监事会成员应具备相关法律知识，尤其是公司法、证券法和财务法等方面的知识。
这些知识可以使监事在监督、审计和法律事务处理中更加从容和专业。
4. 诚信和道德品质：监事会成员应具备高度信誉和道德品质，他们需要守法合规，秉持公正和诚实的原则，在公司内部维护公平和正义。
5. 独立性：监事会成员应具备独立的思维和立场，不受他人的影响，能够客观公正地履行监督和审计职责。
2021上岗承诺书
2021上岗承诺书
我们作为职场新人，在2021年步入了新的职业生涯，承担起了新的职责和使命，为公司和社会贡献自己的力量。
为了更好地履行我们的职业责任，我们在此郑重发表以下承诺：
1.严格遵守公司规章制度
我们将认真阅读公司的各项规章制度，严格遵守公司的管理要求和安全生产管
理规定，自觉遵守职业道德，严格遵守岗位职责，杜绝违规操作和工作失误。
2.尊重领导和同事，建立良好的沟通交流机制
我们将尊重公司领导和同事，建立良好的沟通交流机制，主动提出意见和建议，认真听取意见和建议，积极协作，共同完成工作任务。
同时遵循职业道德规范，维护职场和谐氛围，创建一个积极向上的团队文化。
3.不断学习，提升自我
我们将不断学习新知识、新技能，扩宽专业领域和实践经验，努力提升自己的
综合素质，适应企业的发展需要和市场变化，做到持续进步，实现个人职业发展与公司发展的良性循环。
4.勤勉工作，认真负责
我们将加强时间管理，提高工作效率，高度认真负责，尽职尽责，全力以赴完
成工作任务。
遇到问题积极主动沟通、协调解决，不推诿、不拖延、不斤斤计较，保持高度工作热情和积极性，为公司的成长献出自己的力量。
5.保密工作内容和公司机密信息
我们将认真遵守公司的保密制度和相关规定，严格保守公司机密信息，防止信
息泄露和不当使用，维护公司利益和声誉。
6.弘扬企业文化，传递正能量
我们将积极主动宣传和弘扬企业文化，积极投身到公司的公益事业中，积极传
递和践行正能量，共同营造和谐、稳定、积极向上的企业文化氛围。
综上所述，我们郑重承诺，将严格遵守以上承诺内容，努力投身到工作中去，
促进公司和自身的快速发展。
中国银保监会庆阳监管分局关于刘斌高级管理人员任职资格的批复
中国银保监会庆阳监管分局关于刘斌高级管理人员任
职资格的批复
文章属性
•【制定机关】庆阳银保监分局
•【公布日期】2021.04.22
•【字号】庆银保监行许〔2021〕142号
•【施行日期】2021.04.22
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
中国银保监会庆阳监管分局关于刘斌高级管理人员任职资格
的批复
甘肃宁县农村合作银行：
你行《关于刘斌高管任职资格核准的请示》（宁合银发〔2021〕109号）收悉。
根据《中国银保监会农村中小金融机构行政许可事项实施办法》（中国银保监会令2019年第9号）等有关规定，经审核研究，现批复如下：
一、核准刘斌甘肃宁县农村合作银行合规与风险管理部经理高级管理人员任职资格。
二、该拟任人应自我分局核准资格之日起3个月内到任，并向我分局书面报告到任情况。
未在上述规定期限内到任的，本批复文件失效，我分局将办理许可事项注销手续。
此复。
2021年4月22日。
银行业金融机构董事(理事)和高级管理人员任职资格管理办法
银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为进一步完善对银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格的管理，促进银行业的合法、稳健运行，根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国行政许可法》等法律、行政法规，制定本办法。
第二条本办法所称银行业金融机构（以下简称“金融机构”），是指在中华人民共和国境内设立的商业银行、农村合作银行、村镇银行、农村信用合作社、农村信用合作联社、外国银行分行等吸收公众存款的金融机构以及政策性银行。
在中华人民共和国境内设立的金融资产管理公司、信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司、消费金融公司、贷款公司、农村信用合作社联合社、省（自治区）农村信用社联合社、农村资金互助社、外资金融机构驻华代表机构以及经监管机构批准设立的其他金融机构的董事（理事）和高级管理人员的任职资格管理，适用本办法。
第三条本办法所称高级管理人员，是指金融机构总部及分支机构管理层中对该机构经营管理、风险控制有决策权或重要影响力的各类人员。
银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员须经监管机构核准任职资格，具体人员范围按银监会行政许可规章以及《中华人民共和国外资银行管理条例实施细则》相关规定执行。
第四条本办法所称任职资格管理，是指监管机构规定任职资格条件，核准和终止任职资格，监督金融机构加强对其董事（理事）和高级管理人员的任职管理，确保其董事（理事）和高级管理人员符合任职资格条件的全过程。
第五条本办法所称监管机构，是指国务院银行业监督管理机构（以下简称“银监会”）及其派出机构。
银监会及其派出机构在任职资格管理中的职责分工，按照银监会相关规定执行。
第六条金融机构应确保其董事（理事）和高级管理人员就任时和在任期间始终符合相应的任职资格条件，拥有相应的任职资格。
金融机构董事（理事）、高级管理人员在任期间出现不符合任职资格条件的情形的，金融机构应令其限期改正或停止其任职，并将相关情况报告监管机构。
保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定（2021年）
保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定（2021年）文章属性•【制定机关】中国银行保险监督管理委员会•【公布日期】2021.06.03•【文号】中国银行保险监督管理委员会令2021年第6号•【施行日期】2021.07.01•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】保险正文中国银行保险监督管理委员会令2021年第6号《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》已于2021年1月6日经银保监会2021年第1次委务会议审议通过，现予公布，自2021年7月1日起施行。
主席郭树清2021年6月3日保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定第一章总则第一条为了加强和完善对保险公司董事、监事和高级管理人员的管理，保障保险公司稳健经营，促进保险业健康发展，根据《中华人民共和国保险法》《中华人民共和国行政许可法》和有关法律、行政法规，制定本规定。
第二条中国银行保险监督管理委员会（以下简称银保监会）根据法律法规授权，对保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格实行统一监督管理。
银保监会派出机构依法独立负责辖区内保险公司分支机构高级管理人员任职资格的监督管理，但中资再保险公司分公司和境外保险公司分公司除外。
银保监会派出机构根据授权依法独立负责辖区内保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格的监督管理。
第三条本规定所称保险公司，是指经银保监会批准设立，并依法登记注册的商业保险公司。
本规定所称同类保险公司，是指同属财产保险公司、同属人身保险公司或者同属再保险公司。
专属机构高级管理人员任职资格管理，由银保监会另行规定。
第四条本规定所称高级管理人员，是指对保险公司经营管理活动和风险控制具有决策权或者重大影响的下列人员：（一）总公司总经理、副总经理和总经理助理；（二）总公司董事会秘书、总精算师、合规负责人、财务负责人和审计责任人；（三）省级分公司总经理、副总经理和总经理助理；（四）其他分公司、中心支公司总经理；（五）与上述高级管理人员具有相同职权的管理人员。
高级管理人员任职资格承诺书
高级管理人员任职资格承诺书
一、本人确认不存在现行法律、法规、部门规章、规范性文件等规定的不得成为银行高管人员的情形，未通过或试图通过欺骗、隐瞒等非法方式取得银行高管人员任职资格。
二、本人承诺，在取得银行高级管理人员任职资格后，遵纪守法、诚信勤勉，认真学习法律法规及中国银监会发布的各项规章文件，进一步掌握商业银行管理知识。
使自己持续具备银行高级管理人员任职资格条件并胜任高级管理人员职务。
三、本人承诺，在取得银行高级管理人员任职资格后，诚信守法、恪尽职守，审慎高效地行使职权、履行义务，自觉遵守法律、行政法规和中国银监会的有关规定，主动配合并接受中国银监会的监管，维护所任职银行及其客户合法权益。
发现有侵害商业银行及其客户合法权益的违法违规行为时，及时抵制和制止。
如确实无法制止的，将在第一时间向中国银监会报告。
四、本人承诺，在取得银行高级管理人员任职资格后，将切实履行职责，促进所任职银行建立健全内部控制和风险管控制度，确保相关制度有效执行。
在本人的职责范围内对确保银行经营管理活动的合法合规性负有责任，对所分管业务的违法违规行为承担领导责任。
五、本人承诺，在取得银行高级管理人员任职资格后，
决不违背有关制度和政策规定。
决不把个人利益凌驾于国家、集体和人民的利益之上。
清正廉洁，决不徇私舞弊，决不利用职权收受贿赂或获取任何非法收入，决不挪用侵占商业银行及其客户的资产。
如本人上述声明存在虚假陈述或发生违背上述承诺事项的行为，本人愿意承担相应责任并接受处罚。
签名：
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2021保证书范文大全员工入职保证书本人，于年月日入职，在__________公司________________部门任职岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下保证：一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。
三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度，服从公司管理，坚守岗位，再苦再累也要克服工作中的各项困难，完成工作任务;若有违反，愿意接受公司相关处罚;触犯法律的，愿承担法律责任。
四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。
五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。
八、在工作时间内按公司规定穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁;中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。
九、个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。
如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。
十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。
十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律责任。
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20XX年X月
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一、本人确认不存在现行法律、法规、部门规章、规范性文件等规定的不得成为银行高管人员的情形，未通过或试图通过欺骗、隐瞒等非法方式取得银行高管人员任职资格。
二、本人保证，在取得银行高级管理人员任职资格后，遵纪守法、诚信勤勉，认真学习法律法规及中国银监会发布的各项规章文件，进一步掌握农*行管理知识。
使自己持续具备银行高级管理人员任职资格条件并胜任高级管理人员职务。
三、本人保证，在取得银行高级管理人员任职资格后，诚信守法、恪尽职守，审慎高效地行使职权、履行义务，自觉遵守法律、行政法规和中国银监会的有关规定，主动配合并接受中国银监会的监管，维护所任职银行及其客户合法权益。
发现有侵害农*行及其客户合法权益
的违法违规行为时，及时抵制和制止。
如确实无法制止的，将在第一时间向中国银监会报告。
四、本人保证，在取得银行高级管理人员任职资格后，将切实履行职责，促进所任职银行建立健全内部控制和风险管控制度，确保相关制度有效执行。
在本人的职责范围内对确保银行经营管理活动的合法合规性负有责任，对所分管业务的违法违规行为承担领导责任。
五、本人保证，在取得银行高级管理人员任职资格后，决不违背有关制度和政策规定。
决不把个人利益凌驾于国家、集体和人民的利益之上。
清正廉洁，决不徇私舞弊，决不利用职权收受贿赂或获取任何非法收入，决不挪用侵占农*行及其客户的资产。
如本人上述声明存在虚假陈述或发生违背上述保证事项的行为，本人愿意承担相应责任并接受处罚。
签名：
日期：。