外来人员安全管理制度53108
外来人员管理制度6篇
外来人员管理制度6篇外来人员管理制度篇一为积极认真贯彻“一要规范，二要改革，三要创新”的行业指导思想，进一步加强日常管理，确保生产、工作安全有序、高效运行，特对出入本公司的人员及车辆作如下具体规定:一、凡来公司联系工作者，须主动出示介绍信或本人证件，由公司警卫值班保安与接待部门联系征得同意、并办理登记手续后，方可入公司，但不得进入车间。
二、本公司员工不得带亲友、家属、小孩进入公司。
如确有特殊情况需找人，应由警卫值班保安与办公室或相关人员联系，在警卫室会见。
三、凡出入公司的外单位车辆，必须持有有关部门、人员签字的出门证，由警卫值班保安验证无误后，方可允许出入；警卫值班保安应认真做好详细登记。
四、凡需进入车间参观或学习的外单位人员，应征得公司分管领导同意后，由分管生产的副总经理安排，按程序进入生产区域；并应到公司办公室办理登记手续、领取临时出入证；并应在有关部门人员的陪同、带领下，方可进入公司及车间。
凡需进入公司或车间的。
调试、施工人员及其他外协人员，应分别到制造工程部或有关部门办理登记手续，并由接待部门到办公室办理临时出入证。
以上人员出入公司必须佩带出入证，警卫值班保安对未按规定佩带者，一律不准放行。
五、每天18:00以后，原则上不再装车，若有特殊情况急需装车，必须有市场企划部人员随同。
在装车过程中，值班保安应配合市场企划部工作。
六、此规定，望公司各部、室员工认真严格执行。
凡违反以上规定的部门及人员，将按经济责任制考核标准给予当月奖金20%-50%的扣罚。
警卫值班保安应认真履行职责，凡出现差错者，将从重处罚。
出现差错一次者，扣罚50-100元；两次者，开除。
外来人员管理制度篇二1.目的维护我厂区安全，完善对出入我厂的外来人员、车辆及物品的管理。
2.适用范围适用于日常进出我厂区的外来人员、车辆及物品。
3.职责3.1门卫负责外来人员进我厂的'通知、检查、登记等手续的办理。
3.2各部门负责本部门的外来人员接待。
安全管理外来人员管理制度
一、目的为加强外来人员的安全管理，确保公司安全生产秩序，保障公司及员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入公司生产区、办公区、生活区等场所的外来人员，包括但不限于：参观者、访客、送货人员、临时工、实习生等。
三、管理职责1. 公司安全管理部门负责制定、修订、监督实施外来人员管理制度，并对违反制度的行为进行查处。
2. 各部门负责人负责本部门外来人员的安全管理，确保外来人员遵守公司规章制度。
3. 门卫负责对外来人员进行登记、审查，并做好进出管理工作。
4. 各部门应积极配合安全管理部门做好外来人员的安全管理工作。
四、外来人员管理要求1. 外来人员进入公司前，需向接待部门提出申请，经批准后方可进入。
2. 外来人员进入公司时，需出示有效身份证件，接受门卫审查。
3. 外来人员进入公司后，应遵守以下规定：（1）遵守公司各项规章制度，不得违反公司纪律；（2）不得进入非参观、访问区域；（3）不得随意触摸、使用公司设备、设施；（4）不得携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品进入公司；（5）不得在公共场所吸烟、乱扔垃圾；（6）不得在公司内大声喧哗、打闹；（7）不得在公司内私自复制、传播公司保密信息。
4. 外来人员参观、访问时，应遵守以下规定：（1）参观、访问人员需由接待部门负责安排专人陪同；（2）参观、访问人员应遵守参观、访问区域的规章制度；（3）参观、访问人员不得私自进入非参观、访问区域。
五、外来人员进出管理1. 外来人员进入公司，需在门卫处登记，登记内容包括：姓名、身份证件号码、联系方式、来访目的、陪同人员等。
2. 外来人员离开公司，需在门卫处办理登记手续。
3. 门卫负责对外来人员的进出情况进行监督，确保外来人员按规定进出公司。
六、违规处理1. 对违反本制度的外来人员，由安全管理部门视情节轻重给予警告、罚款、禁止进入公司等处罚。
2. 对违反本制度，造成公司财产损失或人员伤亡的外来人员，依法追究其法律责任。
外来人安全管理制度
一、总则为加强我单位的安全管理，确保外来人员的人身和财产安全，维护我单位的正常工作秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有外来人员，包括临时工作人员、参观人员、客户等。
三、安全管理职责1. 安全管理部门负责制定外来人安全管理制度，并组织实施。
2. 各部门负责人负责本部门外来人员的安全管理工作，确保外来人员的人身和财产安全。
3. 所有员工有义务对违反安全管理规定的外来人员进行制止和报告。
四、外来人员登记制度1. 外来人员进入单位，必须主动出示身份证件，向门卫进行登记。
2. 门卫对外来人员进行身份核实，登记其姓名、性别、年龄、单位、联系电话等信息。
3. 外来人员离开单位时，应向门卫报告，办理登记手续。
五、外来人员行为规范1. 外来人员应遵守国家法律法规，尊重我单位规章制度。
2. 外来人员不得在单位内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等。
3. 外来人员不得擅自进入单位保密区域、生产区域等。
4. 外来人员不得擅自操作设备、使用电器等。
5. 外来人员不得损坏单位设施、物品。
六、安全管理措施1. 加强门卫管理，严格执行外来人员登记制度。
2. 定期对单位内部进行安全检查，及时消除安全隐患。
3. 对违反安全管理规定的外来人员，进行警告、教育或依法处理。
4. 对安全管理人员进行培训，提高安全管理水平。
5. 建立健全应急预案，应对突发事件。
七、奖惩制度1. 对严格遵守安全管理规定的外来人员，给予表扬和奖励。
2. 对违反安全管理规定的外来人员，给予警告、教育或依法处理。
3. 对安全管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
八、附则1. 本制度由安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司区外来人员安全管理制度
公司区外来人员安全管理制度为了确保公司内部安全和保护员工的人身资产安全，订立本公司区外来人员安全管理制度，使外来人员在公司区域内遵守相关规定，提高工作效率，确保公司的正常运营。
1. 定义1.1 外来人员：指未获得公司相关工作许可的非公司员工，包含但不限于供应商、合作伙伴、顾客、访客等。
2. 进入管理2.1 外来人员进入公司区域必需携带有效身份证件，并在进入时进行登记，包含姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。
2.2 外来人员必需戴上公司供应的访客证，并依照规定佩戴在醒目的位置。
2.3 外来人员需要事先向相关负责人提出申请，并在获得批准后方可进入公司区域。
批准申请的负责人需为其供应有效期限，并有权依据实际情况作出调整。
2.4 全部进入公司区域的外来人员必需通过公司指定的通道进行，严禁擅自冲入。
2.5 临时进入公司区域的外来人员需在离开时及时归还访客证，并进行登记。
3. 行为规范3.1 外来人员必需遵守公司的各项规定，包含但不限于劳动纪律、安全生产规章制度等，不得干扰正常的工作秩序。
3.2 外来人员必需敬重公司的员工和其他外来人员，不得进行辱骂、鄙视、恐吓等不良行为。
3.3 外来人员在使用公司设施和设备时应当保持谨慎，并确保不损坏公司的资产。
3.4 外来人员在与公司员工进行沟通时，必需敬重知识产权，严禁窃取或泄露公司的商业机密。
3.5 外来人员在公司区域内不得从事任何与工作无关的活动，不得在公司区域内进行非法活动。
3.6 外来人员离开公司区域时，必需经过相关负责人确实认，并进行登记。
4. 安全防范4.1 外来人员在进入公司区域时，必需将随身携带的物品经过安全检查。
4.2 外来人员必需遵守公司的消防安全规定，并乐观参加公司组织的相关培训。
4.3 外来人员必需遵守公司的环境保护规定，不得随便乱丢废弃物品。
4.4 外来人员在公司区域内发现任何安全隐患，应及时向相关负责人报告，并搭配做好相关处理工作。
5. 惩罚措施5.1 对于违反本制度的外来人员，相关负责人有权采取相应的惩罚措施，包含但不限于警告、限制通行、驱逐出公司区域等。
外来人员安全管理制度(4篇)
外来人员安全管理制度第一章总则第一条为了维护本单位的安全稳定运营，保障内外部人员的安全和权益，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有外来人员，包括但不限于访客、供应商、临时工等。
第三条外来人员应遵守本制度的规定，并接受本单位的管理和监督。
第四条本制度由本单位安全管理部门负责监督和执行。
第五条外来人员应按照本制度的要求通过本单位的安全培训和考试，取得许可证方可进入本单位。
第六条外来人员在进入本单位前，应进行安全检查，并佩戴身份证明等标志。
第七条外来人员在本单位期间，应遵守本单位的安全制度和规定，不得违反国家和地方的法律法规。
第八条外来人员应与本单位的员工保持良好的合作关系，互相尊重，共同维护安全和稳定。
第二章外来人员的许可证第九条对于经过安全培训合格的外来人员，由安全管理部门颁发许可证。
第十条许可证应包括外来人员的姓名、照片、有效期等信息，并载明外来人员须遵守的安全规定。
第三章外来人员的进入和离开第十一条外来人员应在进入本单位之前，向安全管理部门申请进入许可。
第十二条外来人员进入本单位时，应出示有效的身份证明和许可证，接受安全检查。
第十三条外来人员临时进入本单位时间不得超过三个工作日，超过三个工作日需重新申请。
第十四条外来人员离开本单位时，应向安全管理部门进行申报，归还许可证，并接受安全检查。
第四章外来人员的安全责任第十五条外来人员应对自己的安全负有责任，不得做出任何威胁和危害本单位安全的行为。
第十六条外来人员应妥善保管自己的个人物品，不得将其财物转交给其他人员。
第十七条外来人员在本单位期间，应服从本单位的安全管理人员的指挥和安排。
第十八条外来人员发现本单位存在安全隐患，应立即向安全管理人员报告，并积极配合解决问题。
第五章外来人员的安全培训和考试第十九条本单位应开展相关的安全培训和考试，确保外来人员具备必要的安全知识和技能。
第二十条外来人员应参加安全培训，并通过考试方可获得许可证。
第二十一条安全培训内容应包括：安全意识培养、危险源识别和应对、急救知识等。
公司区外来人员安全管理制度(三篇)
公司区外来人员安全管理制度第一章总则第一条为了提高公司区外来人员的安全意识，维护公司区内的安全秩序，保障公司区外来人员的人身安全和财产安全，特制订本制度。
第二条本制度适用于进入公司区的所有外来人员，包括但不限于供应商、承包商、访客等。
第三条公司相关部门应当负责制定、实施和监督本制度的具体内容和措施，并及时向公司区外来人员进行宣传和培训。
第四条公司区外来人员应当遵守公司的安全管理制度、规章制度以及与安全相关的法律法规，严禁违规操作，否则将承担相应法律责任。
第五条公司区外来人员应当积极配合公司安全管理部门进行各项安全检查和安保措施，并提供必要的协助。
第六条公司相关部门应当定期对本制度进行评估、调整和完善，以适应公司区外来人员安全管理的需求。
第二章安全准入管理第七条进入公司区的外来人员必须持有效证件，如员工证、身份证等，并向安全管理部门登记备案，办理临时出入证。
第八条外来人员进入公司区前，应经过安全管理部门的身份核查和安全检查，包括安全物品的检查。
第九条外来人员进入公司区后，应在规定区域内活动，严禁进入未经许可的区域。
第十条若外来人员需要进行特殊操作或进入特定区域，应提前向安全管理部门申请，并经过相关部门审批后方可执行。
第三章安全培训和教育第十一条公司安全管理部门应当对公司区外来人员进行必要的安全培训和教育，包括但不限于安全意识培养、紧急避险知识、消防安全知识等。
第十二条外来人员应参加安全培训和教育，并接受相应的考核。
未参加培训和考核或未达到合格标准的，不得进入公司区。
第十三条外来人员应遵守公司区的安全规定，听从安全管理人员的指挥和安排，不得擅自行动。
第十四条外来人员应及时向安全管理部门报告发现的安全隐患和事故，并协助处置。
第四章安全监督和责任追究第十五条公司安全管理部门应加强对外来人员的安全监督，发现违规行为和安全隐患，及时采取措施进行纠正。
第十六条对于违反本制度的外来人员，公司安全管理部门有权采取相应的措施，包括但不限于口头警告、撤销临时出入证、限制进入公司区等。
外委单位及外来人员安全管理制度模板（5篇）
外委单位及外来人员安全管理制度模板第一章总则第一条为了加强外委单位及外来人员的安全管理工作，保障单位内部的安全和稳定，制定本制度。
第二条外委单位指由本单位委托执行某项任务的单位，外来人员指在本单位工作、学习、参观等活动中不属于本单位的工作人员。
第三条外委单位及外来人员必须严格遵守国家法律法规和本单位的相关制度，服从本单位的安排和管理。
第四条外委单位及外来人员在本单位工作期间必须接受安全教育和培训，了解本单位的安全规章制度，并按照规定进行操作和行为。
第五条本制度适用于本单位所有外委单位及外来人员。
第二章安全责任第六条外委单位及外来人员的安全工作由本单位负责组织实施。
本单位应当指派专人负责外委单位及外来人员的安全管理工作，并落实相应的管理责任。
第七条外委单位及外来人员安全管理的负责人应当具备相关安全管理知识和经验，并具备相应的安全管理能力。
第八条外委单位及外来人员应当遵守本单位的安全管理规定，配合本单位进行安全检查和安全演练。
第三章安全措施第九条外委单位及外来人员在进入本单位之前，必须办理相应的身份认证手续，并领取有效的工作证件。
第十条外委单位及外来人员进入本单位后，必须按照规定的通行程序进行登记、查验和记录，并佩戴有效的工作证件。
第十一条外委单位及外来人员在本单位工作期间，必须遵守本单位的安全规章制度，不得擅自进入限制区域或进行危险操作。
第十二条外委单位及外来人员在执行任务期间，必须按照规定的作业程序和安全操作要求进行操作，并及时报告安全隐患。
第四章安全教育和培训第十三条外委单位及外来人员在进入本单位工作之前，必须接受本单位的安全教育和培训。
第十四条外委单位及外来人员在进入本单位后，应当定期接受安全教育和培训，并及时了解本单位的安全规章制度的变化。
第十五条本单位应当不定期组织安全教育和培训活动，提高外委单位及外来人员的安全意识和自我防护能力。
第五章安全检查和监控第十六条外委单位及外来人员在进入本单位工作之前和工作期间，应当接受本单位的安全检查。
外来人员安全管理制度
外来人员安全管理制度1. 概述为了保障企业的安全生产和外来人员的人身安全，特制定本管理制度。
本制度适用于企业内所有外来人员的管理。
2. 外来人员的定义对于本制度而言，外来人员是指没有与企业签订劳动合同或其他形式的协议，以执行劳务派遣、临时工作、服务等为目的而进入企业工作的人员。
3. 外来人员的管理3.1 入场管理在外来人员进入企业前，须向企业提供个人有效身份证件和健康证明，经过企业的登记审批后方可进入工作区域。
3.2 工作管理1.工作场所：外来人员须按照企业的安全要求，进入指定的工作场所，不得在禁止入内的区域内活动。
2.安全教育：企业须对外来人员进行相应的安全教育，并强调安全事项、安全防范、应急处理等，确保外来人员具备零事故作业能力。
3.工作时间：外来人员在规定的工作时间内进行工作，不得超时工作。
如需加班，应事先得到企业的批准。
4.安全操作：外来人员在进行操作前，应熟悉相关工作流程和操作规程，严格按照要求进行操作。
5.安全防护：外来人员应佩戴符合要求的安全防护用品，如安全帽、安全鞋等，确保自身人身安全。
3.3 离场管理外来人员完成工作后，应按照企业要求，经过相应手续，离开工作区域。
同时，应交回企业发放的相关工具设备和安全防护用品。
4. 保密管理外来人员在企业工作期间，应严格遵守企业保密制度，不得泄露企业机密。
5. 失信记录对于不遵守规程、规定，违反安全要求，泄露企业机密，或无故拖延工作时间等情况的外来人员，企业将扣除其劳务报酬，并予以记过、停用记录或限制进入企业工作等处理。
6. 其他本管理制度所未涉及的相关事宜，应按照国家相关法律法规、企业相关规章制度办理。
7. 总结本制度主要针对企业内外来人员的管理进行规范，建立合理的管理流程、强化安全教育、完善安全防范体系，旨在保障企业的生产安全和外来人员的人身安全。
对于企业而言，坚持规范管理将是企业走向健康有序发展的基础。
公司区外来人员安全管理制度范文（4篇）
公司区外来人员安全管理制度范文1. 目的保障公司区的安全，维护员工的人身财产安全，规范外来人员在公司区的行为。
2. 适用范围所有进入公司区的外来人员，包括供应商、客户、访客等。
3. 必要手续（1）外来人员必须携带有效证件，并在入口处进行登记；（2）供应商、客户等外来人员需要提前预约，并经过公司审核才能进入公司区。
4. 准入规定（1）外来人员必须按照指定通道进出公司区，不得越过围栏或划定的禁止区域；（2）进入公司区必须佩戴有效的访客证或工作证；（3）携带大型物品进入公司区需经过安全检查，严禁携带危险品或违禁物品；（4）外来人员不得拍摄、录音、录像公司区内的任何环境、设备或活动。
5. 行为规范（1）外来人员必须遵守公司的各项规章制度，包括但不限于安全规定、禁止吸烟、禁止酗酒、禁止随地吐痰等；（2）禁止外来人员进入员工休息区、办公区或其他限制区域，除非取得相关人员的授权；（3）外来人员必须尊重公司的知识产权，不得非法获取、复制或传播公司的商业信息；（4）任何破坏公司设施、携带危险品或从事违法活动的行为都将受到法律追究。
6. 安全意识培训公司将对外来人员进行安全意识培训，包括但不限于如何正确佩戴访客证或工作证、应急应对措施等。
7. 违规处理（1）对于违反安全管理制度的外来人员，公司有权立即驱逐其离开公司区；（2）对于恶意破坏设施、偷窃财物等行为，公司将报警处理，并追究其法律责任。
8. 安全责任公司安全部门负责制定和执行安全管理制度，相关部门负责配合执行和监督外来人员的安全行为。
外来人员须遵守公司的安全管理制度，自觉维护公司区的安全。
这是一个简单的公司区外来人员安全管理制度，具体可根据实际情况进行调整和完善。
公司区外来人员安全管理制度范文（2）1、为加强对公司区的安全管理，使包括签约商、访客在内的公司区所有人员了解公司区安全要求等事项，规范人员安全行为，特制定本制度。
2、本制度适用于进入公司生产科研区的非本公司人员。
外来人员安全管理制度
XXXX有限公司外来人员安全管理制度1目的：为加强外来人员的安全教育和管理，确保外来人员的安全健康，保证企业正常的生产秩序和施工安全，特制定本规定。
2范围：本规定适用于所有非公司人员及公司员工3职责：3.1公司保安负责外来人员日常的登记、培训及进入生产区施工人员施工证的日常检查工作3.2储运车间负责甲类、丙类油品装、卸货期间外来人员的监督管理3.3车间管理人员及车间员工负责在车间范围内装、卸货、检维修期间外来人员的监督管理3.4各部门、车间陪同人员负责陪同期间外来人员的监督管理3.5安全部负责所有施工人员的培训和监督管理4内容：4.1外来人员的安全管理4.1.1外来人员进入公司办公区域，需征得被访人同意，经保安确认后，出示有效证件（身份证、驾驶证等有效证件），由门卫联系被访者确认后，佩戴公司临时出入证方可进入办公区域。
4.1.2外来人员如需从办公区域进入生产区必须由被访人或被访人委托其他人陪同方可进入生产区域，陪同人员须告知外来人员公司进入生产区域注意事项，（如需佩戴安全帽、穿防静电工作服，严禁将手机、香烟、打火机等危险物品带入生产区域）并负责外来人员的监督管理，发现违章违纪行为要立即制止。
4.1.3外来人员在离开公司前，由来访者将临时出入证交还给门卫，换取有效证件，保安需在外来人员登记表上准确填写外来人员的离开时间。
4.1.4外来人员到公司参观需征得公司领导（总经理、副总经理、厂长等）同意，同时必须委派相关人员陪同，佩戴安全帽，穿防静电工作服，方可进入生产区，明确告知参观人员手机、香烟、打火机等危险物品一律不允许带入生产区。
陪同人员负责参观人员的安全监督管理，发现违章违纪行为要立即制止。
4.1.5上级主管部门（政府部门）进入生产区，必须由对口部门人员陪同，特殊情况除外。
4.1.6未经许可，外来人员禁止乱动公司的任何设备、管道、泵、开关、阀门等，不准私自乱接水、电等管线，不准乱丢杂物、垃圾等一些不文明行为发生。
外来人员安全管理制度
外来人员安全管理制度一、制度目的为保证公司安全稳定运营，维护公司员工、财产、知识产权等合法权益，规范外来人员在公司内部活动行为，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入本公司工作区域的“外来人员”，包括但不限于：客户、供应商、合作伙伴、访问人员、施工人员等。
三、管理措施1. 外来人员进入所有外来人员必须在大堂处登记个人信息，并领取“外来人员证件”（临时身份证、临时门禁卡等）。
并在离开公司前，归还“外来人员证件”。
2. 工作时间及场所所有外来人员必须在工作时间内，在工作场所内从事与本次企业活动相关工作。
3. 安全设施所有外来人员必须了解工作场所的安全设施，并按照要求使用。
如：严禁打开燃气管道接口或控制开关。
4. 保密制度公司保密制度对外来人员同样适用。
未经授权，外来人员不得在公司活动中使用或泄露与公司相关的机密信息，包括但不限于产品、技术、商业秘密等。
5. 物品管理外来人员进入公司区域时，经过安全检查后，只允许携带与工作有关的必要物品（如：文件笔记本、手机、钥匙等）。
严禁携带任何涉及安全的物品（如：毒品、易燃易爆物品等）。
6. 废弃物处理产生有害废弃物的单位必须严格按照环境保护相关规定归纳、分类、标识、储存、运输、处置废弃物。
7. 突发事件应急处置在突发事件发生时，外来人员应当按照公司应急预案中的要求行事，并积极配合公司现场处置。
同时，外来人员需要尽可能远离现场，并保证个人安全与生命健康。
四、管理要求1. 规范化管理公司应拥有完备的管理体系，规范化、标准化、常态化管理外来人员的进出、行为和活动行为，保障企业正常的生产经营、安全稳定运行，避免对生产经营带来负面影响2. 合法经营所有外来人员进入公司区域，必须符合国家法律、法规政策的相关要求和公司相关要求，严禁从事一切违法违规活动3. 安全稳定在外来人员进入企业区域时，公司应加强对外部人员的管理，规范化管理，进一步保障企业的安全稳定。
五、责任定义公司各部门的职责及相关人员做好外来人员的管理工作。
外来人员安全管理制度53108
外来人员安全管理规定1 目的为了规范外来人员进入公司生产区域及办公区的管理，保证公司正常的生产秩序，确保公司商业及技术机密不被窃取，保障人员安全及正常生产，特制定本制度。
2 适用范围本制度适用于进入公司的所有外来人员。
3 职责3.1 保卫部负责所有外来人员的入厂把关及登记。
3.2 安全部负责外来人员的安全教育培训。
3.3 综合办公室负责所有外来人员进入生产区域的审批。
3.4 各外来人员接待部门负责做好职责范围内相应人员的接待和管理。
4 管理内容4.1 凡来公司联系工作或者接洽业务人员（进入办公楼），需向保卫人员说明来意，并联系相应接待人员，做好登记，方可进入办公区，严禁私自进入生产区域。
4.2 凡需临时进入生产区域的外来人员，（不包括临时维修人员），除做好登记手续外，还应通过领导批准，经过安全部15分钟的安全教育培训，并佩戴好安全防护用品，方可由相关人员带领进入生产区域。
4.3 在厂区内停留时间在1天以上的外来人员，必须严格执行三级安全教育培训，并且确认培训合格后，方可由领队负责统一组织进出厂区。
4.4 外来施工单位人员需长时间（3天以上）驻留厂区内的，必须由安全部做好安全教育培训工作，并做好登记备案，统一办理所有相关手续，安全防护用品穿戴齐全后，方可进入施工区域。
4.5 外来人员在施工区域作业，要严格遵守单位部门的安全管理规定。
4.6 临时外来维修人员进入生产区域，接待部门应做好安全告知并佩戴安全帽，陪同进入维修现场，陪同人员须全程在维修现场，待维修结束后，再随维修人员出厂，外来维修人员只能在维修工作范围内活动，禁止在车间内随意走动。
4.7 进入生产区域的所有外来人员未经允许不能进行拍照和摄像，如因设备质量问题需要拍照的，须经设备管理部门主要负责人和设备所属部门主要负责人同意后方可拍照。
4.8 进入生产区域的重要岗位或特殊区域时，必须到岗位进行登记，并告知岗位危险因素、防范措施及应急措施，岗位人员需全程陪同监护。
外来人员管理制度
外来人员管理制度外来人员管理制度篇一为保证公司生产秩序，保证人身安全，预防发生安全事故，进入厂区，严格遵守如下安全须知:1、凡外来人员进入厂区必须有接待人员带领。
有关接待部门应向其讲解有关厂纪、厂规及安全注意事项，发给相应的安全劳保用品并全程陪同。
出入厂区需配合门卫人员检查；2、进入厂区，着装应符合公司管理规定；进入车间，必须佩带安全帽等劳动防护用品；严禁赤膊、穿短裤、穿拖鞋、高跟鞋等不安全行为；3、外来人员进入厂区后必须走规定路线，在规定的作业范围和活动区域内开展工作，严禁随意进入其他办公场所和生产车间；4、未经允许禁止在厂区内拍照或录像；5、严禁酒后进入生产区域；6、未经允许，禁止触摸厂区内任何设备、设施。
严禁私自搭接电线；7、厂区内易燃、可燃物品较多，严禁私自携带易燃易爆物品进入厂区；8、外来参观、学习过程中，服从陪同人员引导管理，发生异常情况，要服从陪同人员的指挥，紧急疏散到安全地带；9、凡外来车辆未经允许一律不准进入厂区，违者罚款200元；厂区内车辆行驶速度不得超过10km/h;10、严格遵守各警示牌、告示牌之注意事项；11、外来人员因不听劝阻或指挥导致安全生产责任事故，本公司将依法追究其经济责任和法律责任；12、对于外来送货及产品出库人员，不得私自用天车卸货，须由我公司相关单位专职天车操作工卸货或装货。
13、进入车间内部外来作业人员，须进行必要的安全知识培训，在车间安排区域内进行相关作业，不得进入施工作业项目区域外的。
场所，或进行其它工作。
施工作业须有必要的安全防护措施，保证外来施工人员及我公司车间职工安全。
车间有义务配合施工单位做好相关安全管理工作。
外来人员管理制度篇二为确保公司安全，加强对外来人员及车辆进出公司的管理，特制定本规定。
一、范围：本规定适用于公司员工之外的所有进出公司的外来人员及车辆。
二、职责：安保科是公司门卫的`管理部门，直接对外来人员及车辆进出公司进行管理。
三、细则：1、对于进入公司的外来人员及车辆，必须持有效证件到门卫处登记。
外来人员安全管理制度范文外来人员安全管理制度
外来人员安全管理制度范文外来人员安全管理制度一、目的与意义为加强对外来人员的安全管理，维护单位的正常秩序与稳定，确保人员的生命财产安全，特制定本外来人员安全管理制度。
二、管理范围本制度适用于企事业单位、学校、社区、单位内外施工工地等管理外来人员的场所。
外来人员包括但不限于以下人群：1.来自其他地区的访客；2.来自其他单位的工作人员；3.企事业单位的临时聘用人员；4.学校的家属；5.施工工地的工人等。
三、管理办法1.外来人员进入单位需携带有效证件，并在大门处办理登记手续，领取临时通行证；2.外来人员必须佩戴单位提供的身份标识牌，以便工作人员进行识别；3.外来人员禁止携带非法物品进入单位，如有特殊需求，应提前向管理部门申请审批；4.外来人员应遵守单位的各项规章制度，包括但不限于保密规定、安全操作规范等；5.外来人员不得随意进入机密区域、高危作业区域等，严禁触及涉密设备和设施；6.外来人员应尽量不与单位员工打招呼或交流，如有需要，应通过公文、电子邮件等正式的沟通方式进行；7.外来人员应自觉遵守单位的安全操作规程，不得擅自操作设备或进行高风险的作业；8.外来人员在离开单位时需归还临时通行证，并进行出门登记。
四、应急处理1.外来人员出现违规行为或安全事故时，应立即向现场负责人报告，并由负责人根据情况采取相应措施，包括但不限于限制其进入单位、暂时扣留等；3.外来人员在事故中受伤时，单位应及时提供急救援助，并将事故情况报告给相关部门。
五、制度执行与监督1.本制度由单位的管理部门负责执行和监督，对外来人员的安全管理进行日常巡查和检查；2.对于发现外来人员安全管理制度违规行为的单位员工，应立即向上级报告，严禁包庇或纵容；3.外来人员同时也应主动遵守单位的安全管理制度，并与单位员工一起共同维护单位的安全与稳定。
六、违纪与处罚1.外来人员如有违规行为，视情节轻重，可能受到通报批评、罚款、行政处罚等处罚措施；2.外来人员如因疏忽大意导致单位损失或人员伤亡的，单位将依法进行追究并保留向法律机关报案的权利。
外来人员安全管理制度
外来人员安全管理制度前言随着社会经济的进展，各种规模的企业与事业单位不断加添，外来人员的进出成为日益频繁的现象，其安全问题也越来越引起重视。
为了更好地管理和保护外来人员的安全，我们需要建立一套完善的外来人员安全管理制度。
一、外来人员的分类外来人员重要包括以下几类：1.业务来访人员2.临时工作人员3.合同制员工4.其他临时工作人员二、外来人员安全管理的原则1.安全第一，防备为主；2.以规章制度为依据，全员参加，科学管理；3.保护外来人员的人身和财物安全。
三、外来人员安全管理的实在措施1. 采纳身份审查与注册制在外来人员进入企业或事业单位前，应进行身份审查，实行实名制登记管理。
要求外来人员凭有效证件进入，登记其姓名、有效证件号码等相关信息，并领取临时工作证。
2. 建立安全意识教育制度在外来人员进入单位后，应加强安全管理和意识教育。
要求外来人员在进入单位前，必需接受安全教育，并签署安全承诺书。
同时，结合实际情况，加强对外来人员进行安全意识教育，提高他们的安全意识和防范本领。
3. 实行现场管理制度在外来人员到达企业或事业单位后，应实行现场管理制度，对其进行实时监控和管理。
要求外来人员必需按规定时间和规定地点出入，如需离开，必需事先报备，获得批准后方可离开。
同时，要加强对外来人员的巡查和监管，适时发觉和处理不安全行为。
4. 加强对外来人员的安全保护在外来人员的工作期间，应加强对其人身和财物的保护。
要求企业或事业单位为外来人员供给安全保护措施，保障其人身和财物安全。
同时，要强化对外来人员的心理疏导，避开发生意外损害事件。
5. 把握外来人员进出信息企业或事业单位要建立外来人员管理档案，记录他们的进出信息、工作任务及相关证件等信息，以备后续管理需要。
同时，应依据工作任务的需要，适时把握外来人员的进出动态，保持紧密联系。
四、外来人员安全管理的责任为了更好地保障外来人员的安全，必需明确外来人员安全管理的责任：1.企业或事业单位要负起主体责任，落实安全保障措施，确保外来人员安全；2.外来人员自发依照管理规定行事，特别是在不安全区域、不安全作业中，肯定要严格遵守相应的安全操作规程，确保人身和财物安全；3.相关职能部门要承当相应的监督和管理职责，适时发觉和处理不安全现象，适时加强安全管理措施。
学校外来人员安全管理制度
学校外来人员安全管理制度学校外来人员平安管理制度1为维护学校教学秩序的有序进行，确保校内平安，学校实行来访出入登记制度：1、门卫值班人员对来访者须礼貌、热忱接待、询问来访事由。
2、来校联系工作的'来访人员〔如家长〕，必需在门卫室进行实名登记，来访人员必需按会客单上的要求真实地填写会客单并取得校内被访人员的认可方可进入校区。
离校时必需回收由被访人员签名和填写离校时间的回执，经门卫值班人员确认后方可离校。
3、校外人员无正值理由到校，不遵守本校制度，无法与被访人取得联系并填写会客单，门卫值班人员不得让其进入校内。
假如外来人员强行入内，门卫值班人员应准时报警，以防止意外发生。
4、在正常的教学时段内同学因特别缘由需要离校的必需出具学校相关部门或班主任签发的出门凭证，才可让家长接回，在正常教学时段内，学校严禁同学单独离校。
5、上课期间如无预约谢绝外人进入校区，严禁推销人员进入校区。
6、会客登记凭证每学期整理后归档，保存期为三年。
7、由于工作疏漏，造成责任事故的，严厉追究相关人员责任。
学校外来人员平安管理制度2为了加强学校管理，落实学校门卫值班人员职责，确保师生身心健康和学校财产不受损失，特制定本制度。
1、严格实行外来人员登记制度，不经登记或者拒不登记的人员，不得进入校内。
2、除市、区教育局、教育厅有关领导或接受其他有关部门有组织的检查人员以外，其余全部外来人员一律实行登记。
3、外来人员进入校内，值班人员首先通过电话与接待领导或老师联系，得到证明和同意后方可进入，并进行仔细的登记，办完事宜后有接待人的签名便条方可离开校内。
4、同学家进步入校内也要进行登记，并事先通过校内电话与相关接待老师取得联系方可进入校内；接待结束后，门卫人员收到持有接待老师签名的便条后允许离开。
5、夜间值班人员，不得随便将自己的家属或亲戚、伴侣留在学校住宿，白天和夜间都不得有外人在门房逗留。
6、记者采访需出示证件和当地宣扬部门的介绍，并经校长同意方可进入校内，在校有关领导的伴随下进行采访活动。
外来作业人员安全管理制度（5篇）
外来作业人员安全管理制度1 目的为了确保公司生产的安全运转，确保外来作业人员在公司作业期间的安全，特制订本规定。
2 适用范围本制度适用于所有进入本公司作业的外来人员的管理。
3 具体规定3.1凡外来进厂作业者进入公司办公区或临时进入生产区办事，必须出示有效证件，告知门卫要联系人员的姓名，经门卫联系并取得当事人许可，办理登记后方可进入。
3.1凡外来进厂作业者，必须由相关业务主管部门人员陪同向公司总经办提供外来人员及其负责人的名单(包括姓名、性别、年龄、工种等)和作业地点、时间、项目等内容。
3.2总经办应将要安全培训的人员通知公司安环质监科，由安环质监科组织外来人员进行入厂安全教育培训，经安环质监科考试合格后，由总经办发放“临时出入证”后方能进厂作业。
3.3安环质监科对外来人员进行入厂安全教育，要向其介绍公司的生产特点、危险区域、安全注意事项及公司的安全管理制度等。
3.4外来施工单位要指定一名项目负责人(或安全员)，项目负责人要对所在作业范围进行安全检查，并对属下员工经常进行安全生产及遵守我公司安全管理制度的教育。
3.5外来单位进厂承包工程项目的合同(协议书)，必须有安全内容，明确安全职责及违章处分规定，并报一份给安环质监科备案。
3.6外来人员工作时间按我公司作息制度执行，如果要提早或推迟下班，需经作业区域(车间)主管同意后在其派员监督下方可提早或推迟下班。
进出我公司的材料、物品，需接受公司门卫及管理人员的管理。
施工作业时必须正确穿戴好各种相应合格的劳动防护用品。
3.7外来施工人员中的电焊工、电工、管子工等特殊工种必须持证操作，其他专业工种也要有合格的业务水平，有一定的安全基础知识，普工、杂工等一律不得从事技术性的工作。
3.8外来施工单位在厂区施工，运输行车路线必须按公司交通安全管理制度执行，时速不得超过每小时____公里。
3.9从事起重、吊装、搬运作业时，外来施工单位要设有安全监护人和明显的安全标志，严禁利用公司管道、电杆、机电设备和建筑物等作为吊装锚点。
外委单位及外来人员安全管理制度（三篇）
外委单位及外来人员安全管理制度是指对与本单位有业务往来的外委单位以及派驻在本单位的外来人员进行安全管理的制度。
该制度的目的是为了保障本单位的安全和保密工作，预防潜在的安全风险和危害，并规范外委单位和外来人员的行为，确保他们在本单位工作期间遵守法律法规和本单位的相关规定。
外委单位及外来人员安全管理制度通常包括以下内容：1. 外委单位的管理：明确外委单位合作的范围、业务流程、安全管理要求等，并签订相应的合作协议；对外委单位进行安全审查和监督，确保其安全管理措施的有效性。
2. 外来人员的管理：明确外来人员的身份认证和准入要求，包括背景调查、资质认证等；制定外来人员进出本单位的管理程序，并落实门禁制度和访客登记制度。
3. 信息安全管理：规定外委单位和外来人员在本单位工作期间的信息安全要求，包括保密责任、信息使用规范、数据交换安全等。
4. 安全培训和意识教育：对外委单位和外来人员进行安全培训，提高他们的安全意识和业务能力，使其能够主动遵守安全管理制度。
5. 应急预案和演练：制定外委单位及外来人员的应急预案，包括火灾、事故等突发事件的处理措施，并进行定期的演练和评估。
外委单位及外来人员安全管理制度的具体内容和要求可以根据不同单位的实际情况进行调整和完善，以确保实施的有效性和可操作性。
同时，本单位和外委单位及外来人员之间应建立互信和合作的关系，共同维护安全及保密工作的稳定运行。
外委单位及外来人员安全管理制度（二）第一章总则第一条为了加强外委单位及外来人员的安全管理，确保其安全生产，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于外委单位及其外来人员在本单位工作期间的安全管理。
第三条外委单位应当按照本制度的要求，建立并落实安全管理责任制，明确安全管理部门的职责和权限。
第四条本单位应当为外委单位提供必要的安全生产条件，确保其工作场所、设备设施符合安全要求。
第二章安全管理责任第五条外委单位的安全管理责任人应当具备相关的安全管理经验和专业知识，负责外委单位的安全管理工作。
外来人员安全管理制度范文(三篇)
外来人员安全管理制度范文第一章总则第一条为了做好外来人员的安全管理工作，维护企事业单位的正常秩序和安全稳定，保障外来人员的合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位接纳外来人员的安全管理工作。
第三条外来人员包括但不限于以下范围：1. 临时工；2. 劳务派遣人员；3. 服务外包人员；4. 合同工；5. 其他雇员。
第四条外来人员安全管理工作以预防为主，综合管理为基础，依法执法为保障，科学管理为手段。
第五条外来人员安全管理工作贯彻“谁接纳、谁负责”的原则，由接纳单位负责具体实施。
第二章安全管理职责第六条接纳单位负责建立并完善外来人员安全管理制度，明确责任分工和安全管理措施，确保制度的落实和效果。
第七条人力资源部门负责协助接纳单位开展外来人员安全管理工作，包括但不限于以下职责：1. 制定相关政策和制度；2. 监督外来人员的合法用工；3. 组织开展安全培训和教育；4. 开展安全巡查和检查；5. 处理安全事件和纠纷。
第八条安保部门负责协助接纳单位做好外来人员的安全管理工作，包括但不限于以下职责：1. 依法保障外来人员的人身安全；2. 控制外来人员进出门禁点；3. 防范和处理突发事件；4. 协助开展安全培训和演练。
第九条外来人员本人负责遵守公司的相关规定和制度，自觉接受管理，保障自身的安全和他人的安全。
第三章安全管理措施第十条接纳单位应加强外来人员的招聘和培训工作，确保外来人员具备相应的业务知识和安全意识。
第十一条外来人员进入单位前，必须接受公司的安全培训并通过考核，了解公司的安全规定和紧急应急措施。
第十二条针对不同部门和工种的外来人员，接纳单位应制定相应的安全操作规程，明确操作程序和安全注意事项。
第十三条接纳单位应加强对外来人员的安全监督和考核，建立健全相应的考核机制，对不合格的外来人员进行必要的处罚和纠正。
第十四条接纳单位应建立健全外来人员的出勤记录和管理制度，及时统计外来人员的出勤情况和工时，确保外来人员的合法用工。
【实用文档】外来人员安全管理规定
外来人员安全管理规定
为完善公司的安全管理制度，外单位人员进入我司进行各种作业：包括工程施工、工程改造、设备维护、设备改造、货物运输、废弃物回收等，特作出如下管理规定：
1、外来作业人员在我司作业时必须切实注意安全，严格遵守国家有关安全法律法规、环境保护及我司的有关规章制度，根据作业工程的具体情况配备好相应的安全设施、安全防护装置和防护好我司的设施、物资，必要时需将作业场所隔离。
并随时接受我司安全管理部门和工程业务部门的检查监督。
作业中若出现安全事故，由外来单位负完全责任。
2、在施工作业前，工程业务负责人必须与外来单位签订“安全协议书”，一式三份，一份交外来单位、一份交安全管理部门、另一份由工程业务部门保存，同时必须取得到安全管理部门发放的“施工许可证”才能进行施工。
若工程业务部门没有跟外来施工单位签订安全协议，发生安全事故所造成我司的损失由工程业务部门相关人员承担。
3、施工前施工方必须做好所有的安全防护措施（如：安全带、安全网、施工标志、警界区等，必要时要设置专人在现场进行指挥），经我司安全管理部门确认后取得“施工证”方可施工，施工结束后必须将施工现场清洁并将“施工许可证”归还安全管理部门。
违反者我司安全管理部门和业务联系部门均有权勒令其停止施工直至整改符合要求后由安全管理部门发出“复工通知书”后方可复工。
由此造成施工方的损失由施工方自己承担，若造成我司的经济损失则保留追究施工方责任的权利。
本规定从手册批准发布日起生效。
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外来人员安全管理规定
1 目的
为了规范外来人员进入公司生产区域及办公区的管理，保证公司正常的生产秩序，确保公司商业及技术机密不被窃取，保障人员安全及正常生产，特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于进入公司的所有外来人员。
3 职责
3.1 保卫部负责所有外来人员的入厂把关及登记。
3.2 安全部负责外来人员的安全教育培训。
3.3 综合办公室负责所有外来人员进入生产区域的审批。
3.4 各外来人员接待部门负责做好职责范围内相应人员的接待和管理。
4 管理内容
4.1 凡来公司联系工作或者接洽业务人员（进入办公楼），需向保卫人员说明来意，并联系相应接待人员，做好登记，方可进入办公区，严禁私自进入生产区域。
4.2 凡需临时进入生产区域的外来人员，（不包括临时维修人员），除做好登记手续外，还应通过领导批准，经过安全部15分钟的安全教育培训，并佩戴好安全防护用品，方可由相关人员带领进入生产区域。
4.3 在厂区内停留时间在1天以上的外来人员，必须严格执行三级安全教育培训，并且确认培训合格后，方可由领队负责统一组织进出厂区。
4.4 外来施工单位人员需长时间（3天以上）驻留厂区内的，必须由安全部做好安全教育培训工作，并做好登记备案，统一办理所有相关手续，安全防护用品穿戴齐全后，方可进入施工区域。
4.5 外来人员在施工区域作业，要严格遵守单位部门的安全管理规定。
4.6 临时外来维修人员进入生产区域，接待部门应做好安全告知并佩戴安全帽，陪同进入维修现场，陪同人员须全程在维修现场，待维修结束后，再随维修人员出厂，外来维修人员只能在维修工作范围内活动，禁止在车间内随意走动。
4.7 进入生产区域的所有外来人员未经允许不能进行拍照和摄像，如因设备质量
问题需要拍照的，须经设备管理部门主要负责人和设备所属部门主要负责人同意后方可拍照。
4.8 进入生产区域的重要岗位或特殊区域时，必须到岗位进行登记，并告知岗位危险因素、防范措施及应急措施，岗位人员需全程陪同监护。
5 附则
5.1 本制度自下发之日起执行。
5.2本制度根据实际执行情况，及时进行修订。
附件：1、外来人员个人/单位信息表
2、外来人员安全教育培训签到表
附件1、外来人员个人/单位信息表
外来施工人员/单位信息表
2、外来施工人员/单位培训签到
外来施工人员/单位培训表。