节能减排管理办法
环境保护节能减排责任制及考核管理办法
环境保护节能减排责任制及考核管理办法一、背景介绍随着全球气候变化的加剧和生态环境的恶化，环保节能减排成为了全球关注的热点问题。
为了保护环境、节约能源、减少二氧化碳排放，许多国家纷纷制定了环境保护节能减排责任制及考核管理办法。
本文将重点探讨环境保护节能减排的责任制和考核管理办法。
二、环境保护节能减排责任制1. 政府责任政府在环境保护节能减排工作中扮演重要角色。
政府有责任制定相关政策，通过立法和监管手段确保企业和个人履行环境保护责任。
政府部门应加强监督执法，依法严惩环境污染、能源浪费行为，并建立相应的激励机制。
2. 企业责任企业是环境保护节能减排责任的主体。
企业应加强技术创新，研发高效节能的生产工艺和设备。
同时，企业应采取积极措施减少和处理废弃物排放，推行循环经济模式。
对于环境违法企业，应依法追责，并处以相应的罚款和刑事责任。
3. 公民责任公民及个人也应承担环境保护节能减排责任。
每个人都应培养环保意识，垃圾分类，养成低碳生活的习惯。
公民还可以通过公益活动和志愿者服务参与到环境保护和节能减排行动中。
三、考核管理办法1. 考核指标为了推动环保节能减排工作的落实，需要建立科学合理的考核指标。
考核指标应包括企业的环境保护技术水平、能源利用率、废弃物排放情况等关键指标。
此外，还可以引入碳排放指标作为考核的依据，鼓励企业降低碳排放。
2. 考核流程考核流程应具备科学性和公正性。
政府部门应成立独立的考核机构，负责制定考核办法和程序。
考核结果应向社会公开，并对不合格的企业实施问责措施。
同时，还应鼓励先进的环保节能减排企业，给予适当的奖励和荣誉。
3. 考核奖惩制度为了激励企业和个人积极履行环保节能减排责任，可以建立考核奖惩制度。
对达到和超过考核指标的企业，可以获得相应的财政奖励和减免税费的优惠政策。
而对于未达标的企业，则应按照政策规定进行罚款、停产整顿等处罚。
四、结论环境保护是全球共同的责任，节能减排是保护地球家园的重要举措。
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
项目部节能减排管理暂行办法完整版
项目部节能减排管理暂行办法完整版第一章总则第一条为加强项目部节能减排管理，提高能源利用效率，减少环境污染，根据国家有关节能减排的法律法规和政策，结合项目部实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于项目部所有在建和拟建项目。
第三条项目部节能减排工作应遵循以下原则：1. 节约优先，效率为本；2. 预防为主，综合治理；3. 科学管理，持续改进；4. 责任明确，奖惩分明。
第二章组织机构与职责第四条项目部成立节能减排领导小组，由项目经理担任组长，相关部门负责人为成员，负责制定节能减排政策，监督实施情况。
第五条项目部设立节能减排办公室，负责日常节能减排工作的组织、协调和执行。
第六条各部门应指定专人负责节能减排工作，确保各项措施得到有效执行。
第三章节能减排措施第七条项目部应制定节能减排年度计划和长期规划，明确节能目标和减排指标。
第八条加强能源消耗管理，定期进行能源审计，优化能源结构，推广使用清洁能源。
第九条采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率。
第十条加强水资源管理，推广节水技术和设备，提高水资源利用率。
第十一条严格执行国家和地方关于污染物排放的标准，减少污染物排放。
第十二条加强固体废弃物管理，推广循环经济和资源综合利用。
第十三条开展节能减排宣传教育，提高员工节能减排意识。
第四章监督检查与奖惩第十四条项目部应定期对节能减排工作进行检查，对存在的问题及时整改。
第十五条对节能减排工作成绩突出的个人和团队给予表彰和奖励。
第十六条对违反节能减排规定，造成能源浪费或环境污染的行为，根据情节轻重，给予相应的处罚。
第五章附则第十七条本办法自发布之日起实施，由项目部节能减排办公室负责解释。
第十八条本办法如与国家新颁布的法律法规相抵触，按国家法律法规执行。
第十九条本办法由项目部负责修订和完善。
请根据项目部的具体情况和实际需求，对上述内容进行适当调整和补充。
节能减排监督管理办法
节能减排监督管理办法第一章总则第一条为加强工程总承包分公司(以下简称总承包)的节能减排监督管理工作，依据《中华人民共和国节约能源法》、《国务院节能减排综合性工作方案》、《国资委关于加强中央企业节能减排工作的意见》和公路、水路交通实施《中华人民共和国节约能源法》办法等相关行业部门规章制度，制定本办法。
第二条本办法适用于总承包公司及各项目经理部的节能减排监督管理工作。
第三条公司及各项目要坚持开发和节约并举，节约优先、效率为本的基本原则，自觉开展节能减排工作，减少能源消耗。
第四条公司应会将节能减排工作纳入公司发展规划、年度计划，并组织编制和实施节能减排中长期专项规划、年度节能减排计划。
第五条公司实行节能减排目标责任制和节能减排考核评价制度，将节能减排目标完成情况与各项目部负责人经营业绩考核挂钩。
第六条公司实行有利于节能减排发展政策，杜绝高耗能、高污染施工项目。
公司及所属各项目应加强用能管理，推动公司降低单位产值能耗和单位产品能耗，淘汰落后的生产能力，大力开展技改项目，提高能源利用效率。
第二章组织机构和职责第七条公司建立并落实节能减排分级责任制，建立健全从公司到一线施工项目经理部多层次节能减排组织管理体系，通过分级控制、分级把关，提高节能减排的统一性、科学性和实效性。
第八条公司成立以总经理为组长的节能减排工作领导小组, 各项目应相应成立以项目经理为组长的领导小组，负责节能减排领导工作，并制定相应的工作办法。
公司节能减排工作领导小组办公室设在公司物资设备部，具体负责公司节能减排的日常工作。
第九条公司节能减排管理职责（一）认真贯彻落实国家有关节能减排的法律、法规和相关行业部门规章制度、标准规范及局各项节能减排管理办法和工作部署，保证节能减排工作体系的有效运行。
（二）建立健全节能减排工作管理体系，严格落实分级责任制，完善考核制度，有效开展施工项目节能减排各项活动，确保节能减排目标的实现。
（三）物资设备部是节能减排工作主管部门，负责节能减排工作的统计、计量和监督检查，履行节能减排管理职责，并按要求定期向局主管部门上报节能减排工作总结及节能减排报表。
节能减排管理办法
节能减排管理办法
是指有效管理和监督企业或组织的节能减排活动，以实现能源的有效利用和减少对环境的污染。
以下是一些常见的节能减排管理办法：
1. 建立能源管理体系：制定能源管理政策和目标、设定计划和责任、实施能源绩效评估、监控和管理能源消耗等。
2. 实施能源审计：开展全面的能源消耗审查，发现能源浪费和不合理使用问题，并提出改进措施和节能建议。
3. 推广节能技术：鼓励企业采用节能技术和设备，如高效照明系统、节能电机、热回收设备等，以降低能源消耗。
4. 建立节能意识教育：加强员工的节能意识教育和培训，提升员工对节能减排工作的重要性和积极性。
5. 设立能源管理岗位：组建专职的能源管理团队，负责能源计量、数据分析和节能项目的实施和监督。
6. 确立节能减排目标：设定明确的节能减排目标和指标，定期跟踪和评估，及时调整和改进措施。
7. 加强能源监测和分析：建立能源监测系统，实时监测和分析能源消耗情况，发现问题并及时采取措施。
8. 强化节能减排管理制度：制定和完善相关管理制度和规范，明确管理程序和责任，加强对节能减排工作的监督和考核。
9. 建立节能减排激励机制：发挥经济和市场手段的作用，给予节能减排引导资金、税收优惠等激励政策，促进企业积极参与节能减排。
10. 加强节能减排信息发布和交流：宣传和推广企业的节能减排成果，促进企业间的经验交流和合作。
通过实施上述节能减排管理办法，可以有效提升企业的节能减排水平，降低企业的能耗和排放，促进可持续发展和环境保护。
节能减排管理办法
节能减排管理办法
是指针对能源使用和环境保护方面的管理措施，旨在减少能源消耗和排放的污染物，促进可持续发展。
以下是一些常见的节能减排管理办法：
1. 制定和实施能源管理体系：建立一个完善的能源管理体系，包括能源管理目标和计划、能源消耗监测和评估、能源节约技术的应用和推广等。
2. 提高能源利用效率：通过改善生产工艺、设备优化、节能措施等手段，提高能源转换效率，降低能源消耗。
3. 推广清洁能源：加大对清洁能源的开发和利用，如太阳能、风能、地热能等，减少对传统能源的依赖，减少能源使用的碳排放。
4. 引导和推广节能技术：鼓励企业和个人采用先进的节能技术和设备，如高效照明系统、节能电器、智能控制系统等，减少能源的浪费。
5. 加强能源管理宣传教育：通过组织能源知识培训、宣传推广活动等，提高公众对节能减排和环保的意识，引导更多人行动起来。
6. 加强监管和执法力度：建立健全的法律法规体系，加强对能源使用和排放的监管，对违法行为进行严厉处罚，促使企业和个人履行节能减排责任。
7. 鼓励创新和技术合作：支持科技创新和研发，鼓励企业之间的技术合作和经验分享，推动节能减排技术的应用和推广。
8. 建立奖惩机制：建立奖励机制，对在节能减排方面做出突出贡献的企业和个人进行表彰和奖励；同时，对未达到节能减排目标或违反相关法规的单位进行惩罚，推动节能减排工作的落实。
这些节能减排管理办法可以在不同层面（国家、地方、企业和个人）推行，共同促进能源的可持续利用和环境的保护。
节能减排管理制度（五篇）
节能减排管理制度为贯彻落实上级文件精神，加快推进节约型校园建设，加强能源管理，科学合理利用水、电、纸等各种资源，减少资源浪费，降低成本，提高整体经济效益。
现结合本校实际情况制定本制度，请全校师生遵照执行。
一、用电管理1、按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。
楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。
严禁晴天教室、办公室开灯。
2、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。
下班前关闭电源开关。
3、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。
积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
4、禁止使用移动式采暖设备。
二、用水管理1.总务处加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象，做到随手关闭水龙头。
2.各班、各办公室每天打扫卫生时，要做到节约用水，一水多用。
水龙头做到随开随关，做到无长流水现象。
3.卫生保洁人员每天放晚学打扫教学楼所卫生时，要做到逐层打扫，打扫时随时关闭自来水龙头和每层闸阀，第二天再打开闸阀，打扫时做到一水多用。
三、办公用品管理1.每学期开学前，各室向学校校长室申请购买需求的办公用品。
在购买中加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。
2.文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。
学校发放各类文件、书、报或其它用纸材料发放时要严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面印刷。
3.提倡教师、高年级学生尽量使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。
低年级学生使用铅笔要力行节约，铅笔要坚持用完。
4.尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天，节约电话费。
5.学校发的笔记本要双面备课或记录，禁止单面备课或记录，用完后才能领取第二本。
碳排放与节能减排管理办法
碳排放与节能减排管理办法概述碳排放与节能减排是当前全球范围内面临的重要环境问题。
为了应对气候变化和实现可持续发展，各国纷纷提出了碳排放减少和节能减排的目标和政策。
在中国，为了应对日益严重的能源紧缺和环境污染问题，联合国、政府和企业积极推进碳排放与节能减排管理办法，旨在降低碳排放量，提高能源利用效率。
碳排放管理办法1. 碳排放核算准确计算碳排放量是制定有效减排策略的基础。
企业或组织应该制定碳排放核算方法，并按照国家或地区的碳排放标准进行核算。
碳排放核算应包括直接排放和间接排放两部分，并考虑运输、供应链等因素。
2. 碳排放目标设定企业或组织应根据碳排放核算结果，设定明确的碳排放目标，并制定相应的减排计划。
目标应符合环境保护的要求，同时考虑到企业的实际情况和可行性。
3. 能源管理与优化能源管理与优化是减少碳排放的有效途径。
企业或组织应建立能源监测系统，对能源使用情况进行监控和分析，找出能源消耗的瓶颈和问题，并制定相应的能源优化方案，提高能源利用效率，减少碳排放。
4. 碳排放交易碳排放交易是一种市场机制，通过限制和交易碳排放配额，鼓励企业减少碳排放。
企业可以在碳排放交易市场购买或销售碳排放配额，实现碳排放的合理分配和减排成本的降低。
5. 设备更新与技术改造旧设备和落后的技术通常会导致能源浪费和高碳排放。
企业应考虑设备的更新和技术的改造，采用能耗较低、碳排放较少的设备和技术，以降低能源消耗和碳排放。
节能减排管理办法1. 节能意识培养节能减排的首要任务是建立全员参与的节能意识。
企业或组织应该开展节能宣传教育活动，提高员工的节能意识，激发节能潜力，并将节能纳入企业的管理体系和绩效考核中。
2. 节能技术应用节能技术是实现节能减排的重要手段。
企业或组织应积极引进和推广节能技术，包括高效照明设备、节能控制系统、能源回收装置等，以降低能源消耗和碳排放。
3. 合理能源管理合理能源管理是节能减排的关键。
企业或组织应制定能源管理制度和规程，建立能源监测系统，识别能源浪费和节能潜力，并采取相应的措施，如能源定额管理、能源管理奖惩制度等，实现科学合理的能源管理。
节能减排管理规定
节能减排管理规定第一条总则为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效。
依据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律、法规，结合公司自身实际制订本规定。
第二条基本原则(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排重要作用。
(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。
(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。
(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。
第三条组织机构成立节能减排工作领导小组，配备相关人员，与有关部门协作指导企业节能减排工作。
节能减排领导小组主要职责：贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责节能减排工作的日常管理、综合协调。
第四条组织实施及主要措施结合公司实际情况加强节能减排管理，在用水、用电、办公设施使用等方面制定系统、规范的制度，确保每个环节实现节能减排。
（一）加强用电管理1、合理设置空调温度，夏天室内空调温度设置不低于26℃，做到无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
非工作时间、节假日不开空调，定期清洗空调系统的风机、滤网等装置，提高空调能效。
2、电脑、打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。
3、办公室、会议室等场所尽量少开灯，充分利用自然光照。
室内亮度足够时不开灯，公共区域的照明灯要有专人管理，严格做到“人走灯灭”，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
（二）加强用水管理1、强化节水意识。
加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。
2、强化用水管理。
切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，杜绝“长流水”。
节能减排管理办法
节能减排管理办法
节能减排管理是指通过合理规划和科学管理，采取各种技术措施，减少能源消耗和减少对环境的污染排放。
以下是一些常见的节能减排管理办法：
1. 能源管理：建立科学的能源管理体系，制定和执行节能计划，监测和评估能源消耗，定期开展能源审计，发现和解决能源浪费问题，确保能源的有效利用。
2. 能源浪费分析和改进：对企业和机构的能源消耗进行系统分析，找出消耗高的环节和设备，针对性地采取措施进行改进，减少能源的浪费。
3. 节能技术应用：推广和应用各种节能技术，如高效照明系统、节能电机、高效暖通空调系统、太阳能和风能利用等，减少能源的消耗。
4. 源头减排：采取措施减少污染物的排放，如增加污染物处理设备，优化生产工艺，提高污染物处理效率等。
5. 人员培训和宣传：加强员工和公众对节能减排的宣传和培训，提高他们的环保意识和技能，引导他们积极参与节能减排工作。
6. 合理规划和设计：在新建建筑和设备的规划和设计中，考虑节能减排的要求，采用节能材料和设备，合理布局和设计建筑和设备，达到节能减排的效果。
7. 奖惩机制：建立奖惩机制，鼓励企业和个人积极参与节能减排工作，对节能减排工作取得显著成效的单位和个人给予奖励，对违反环保规定的单位和个人给予处罚。
以上是一些常见的节能减排管理办法，具体的实施应根据不同的行业和实际情况来制定。
同时，政府和相关部门也应加强监管和支持，推动节能减排工作的开展。
医院节能减排管理办法
医院节能减排管理办法
医院节能减排管理办法是为了降低医院能源消耗和环境污染，提高医院可持续发展能力而制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是一些常见的医院节能减排管理办法：
1. 能源管理：建立医院能源管理系统，进行能源消耗的监测和管理，包括定期进行能源巡检、能源测量和分析等，优化能源使用，减少能源浪费。
2. 能源节约措施：推广和应用节能技术，如LED照明、高效空调、节能电器等，提高能源利用效率。
3. 优化设备运行：对医疗设备进行定期维护和清洁，确保设备运行的效率和稳定性，减少能源的浪费。
4. 医疗废物管理：建立合理的医疗废物管理制度，分类收集和处理医疗废物，减少废物对环境的污染，提高废物资源利用率。
5. 节约用水：推广和应用节水设备和技术，如水龙头节水装置、节水冲厕器等，降低用水量，减少水资源的浪费。
6. 绿色建筑设计：在医院建设和改造中，注重使用环保材料和采用节能设计，如使用节能建筑材料，进行建筑隔热和保温等，减少能源消耗。
7. 健康宣教：开展相关节能减排知识和意识的宣传和教育活动，培养医院员工和患者的环保意识，推动节能减排工作的开展。
8. 监测和评估：定期进行医院的能源消耗和排放监测，制定节能减排目标和计划，评估节能减排成效，对工作进行调整和改进。
以上是一些常见的医院节能减排管理办法，医院可以根据实际情况和需求制定适合自己的管理办法，并不断优化和改进。
政府机关节能减排管理办法
政府机关节能减排管理办法节能减排管理制度具体规定如下：一、用电管理1、提倡每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调；严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。
办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。
楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。
3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。
下班前关闭电源开关(包括饮水机)。
4、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。
积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
5、禁止使用移动式采暖设备。
二、用水管理1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。
做到随手关闭水笼头。
2、机关工作人员每天要根据需要装灌适量开水，市社机关会议一般不提供瓶装矿泉水。
3、禁止用桶装矿泉水洗茶具洗手，禁止用桶装矿泉水浇灌花木。
三、办公用品管理1、加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保公务员之家、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。
2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。
3、文件和《社务信息》的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印。
提倡双面印刷。
4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。
5、尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天。
尽量做到在打县里的电话前加拔966015，长途电话前加拔11808，以节约电话费。
超级秘书网6、笔记本要双面记录，禁止单面记录，用完后才能领取第二本。
四、公务用车管理1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆，提高车辆的使用效率。
政府机关节能减排管理办法
政府机关节能减排管理办法节能减排管理制度具体规定如下：一、用电管理1、提倡每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调；严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。
办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
2、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。
楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。
3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。
下班前关闭电源开关(包括饮水机)。
4、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。
积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
5、禁止使用移动式采暖设备。
二、用水管理1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象。
做到随手关闭水笼头。
2、机关工作人员每天要根据需要装灌适量开水，市社机关会议一般不提供瓶装矿泉水。
3、禁止用桶装矿泉水洗茶具洗手，禁止用桶装矿泉水浇灌花木。
三、办公用品管理2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。
3、文件和《社务信息》的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印。
提倡双面印刷。
4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。
5、尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天。
尽量做到在打县里的电话前加拔966015，长途电话前加拔11808，以节约电话费。
超级秘书网6、笔记本要双面记录，禁止单面记录，用完后才能领取第二本。
四、公务用车管理1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆，提高车辆的使用效率。
2、在集体公务活动中合乘公务用车，非紧急情况下外出尽量乘坐公交车，距离较近时不使用车辆，2、3人以下的外出人员一般不安排商务车，办公室要严格把握。
节能减排管理办法
节能减排管理办法节能减排管理办法批准人：审核人：编制人：目录节能减排管理办法 (1)第—章总则 (1)第二章管理机制与职责 (1)第三章节能减排总体工作要求 (3)第四章附则 (4)节能减排管理办法第—章总则第一条为加强项目部节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立资源节约型和环境友好型企业，依据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国节约能源法》以及相关法律、法规，按照公司节能减排工作要求，特制定本办法。
第二条项目部节能减排工作实行分类管理、分级负责和相关部门协同工作机制。
第三条项目部要遵守国家和地方节能减排法律法规、标准及相关规定，依法接受国家及地方节能减排监督管理部门的监督管理。
第二章管理机制与职责第四条项目部成立以项目经理为组长，安全总监为副组长，各部室及各协作队伍负责人为组员的节能减排工作领导小组，组织开展项目部节能减排总体工作。
领导小组下设办公室，办公室设在项目部安全环保部，负责项目部节能减排日常工作。
第五条项目经理是本单位节能减排工作第一责任人，对本单位节能减排工作负主要领导责任，负责领导逐级建立健全节能减排工作目标责任制，统筹节能减排和项目部发展的关系，建立健全节能减排三大体系。
第六条项目部节能减排工作采取综合管理、分级管控模式，节能减排领导小组为节能减排工作领导协调机构，安全环保部为节能减排工作归口管理部门。
第七条项目部各相关部门节能减排主要职责是：1、安全环保部（1）、贯彻落实国家节能减排方针政策及法律法规、标准及相关规定，严格执行并完成公司及上级相关部门下达的节能减排工作要求和工作目标；（2）、建立健全项目部节能减排组织管理、统计监测和考核奖惩体系（以下简称“三大体系”）；（3）、制定项目部节能减排工作目标、计划和节能减排责任制度；（4）、负责项目部能减排工作的日常管理、综合协调；（5）、负责对项目部节能减排工作的指导、监督检查和考核工作，并对重大事项进行管控；（6）、负责监督节能减排专项资金的使用；（7）、开展节能减排的宣传、培训和交流工作；（8）、负责能源消耗和污染物排放的统计和监测工作；（9）、负责节能减排重大违法违规事件的调查、处理工作，并按规定向上级单位有关部门报告；（10）、负责组织项目部新建、改建、扩建等投资活动的节能减排评审工作；（11）、负责合同能源管理、碳排放交易的归口管理工作；（12）、按照规定向公司报送节能减排工作情况及节能减排重大违规事项。
环境管理与节能减排管理办法
环境管理与节能减排管理办法
一、总则
为了加强公司环境管理，推动节能减排工作，提高资源利用效率，保护生态环境，根据国家相关法律法规及公司相关制度，制定本管理办法。
二、管理原则
科学规划，合理布局：公司应制定科学的节能减排规划，合理布局生产设施，降低能耗和污染物排放。
源头控制，过程管理：公司应从源头控制能耗和污染物排放，加强生产过程中的管理和监测，确保达标排放。
综合治理，持续改进：公司应采取综合治理措施，持续改进环境管理，提高节能减排效果。
三、管理措施
制定节能减排计划：公司应根据实际情况，制定节能减排计划，明确目标和措施。
优化能源结构：公司应优化能源结构，积极推广清洁能源，减少化石能源的使用。
实施技术改造：公司应通过技术改造，提高设备效率，降低能耗和污染物排放。
加强环境监测：公司应加强环境监测，及时发现和解决环境问题。
建立奖惩机制：公司应建立节能减排奖惩机制，激励员工积极参与节能减排工作。
四、附则
本管理办法自发布之日起生效。
本管理办法由公司环境管理部门负责解释。
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节能减排管理办法
一目的
为了加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，着力建立资源节约型和环境友好型公司，特制定本管理办法。
二编制依据
1、《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》)；
2、国务院《关于加强节能工作的决定》的要求；
3、国家的相关法律、法规及集团公司节能减排工作要求。
三使用范围
本管理办法适用于杭州露依尔纺织有限公司（以下简称本公司）所辖范围。
四指导思想及原则
1、指导思想
以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。
加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用率，实现本公司节能管理目标的实现，促进本公司持续高效发展。
2、基本原则
(一)坚持开发和节约并举，节约优先的原则，以效益为本，突出节能减排工作的战略地位。
(二)坚持节能减排和发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。
四管理职责
1、综合部负责节能减排教育计划、培训及宣传工作
2、办公室负责节能减排标准的制定和策划；
3、车间负责所管辖区内节能减排工作的监督和落实；
4、设备物质部负责辖区内设备和材料的日常管理，加强对高耗能、高污染设备的管理工作；逐渐淘汰高耗能、高污染设备及材料，同时把实施情况上报安全环保部；
5、财务部负责各项费用的预算及节能的统计、分析，并落实安排节能减排专项资金；
6、其它相关部门落实职责范围内的节能减排任务，并及时报送相关管理部门。
五管理原则
5.1节能减排审核
1、充分考虑节能减排措施，选用高效、低能耗的方案；
2、生产时尽量使用清洁能源，充分利用电网供电
3、设施尽量选用环保、可重复利用的材料；
4、废料合理进行二次利用，生活垃圾分类堆放，联系地方环保部门对其进行统一处理；
7、审核生产方案时将节能减排作为一项重要因数。
5.2用电管理
1、工作过程中，必须做到息工后，切断电源，停止设备运行，禁止设备处于工作状态。
2、倡导每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调；并严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28℃时停止使用空调。
办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，无人时不开空调，开空调时应关闭好门窗。
3、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时。
不得开灯，按需求开启照明灯时，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。
走廊等公共场所的照明，降低瓦数。
4、计算机、打印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗，下班前关闭电源开关。
5、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。
积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
6、禁止使用移动式采暖设备，或者自制取暖器。
5.3设备管理
1、在采购设备时，应优先选择使用新工艺、新技术、低能耗的设备投入生产。
2、对使用设备，严格按照设备维护保养说明书执行，着力提高设备的利用效率，并节约润滑材料等。
3、投入生产的设备，落实责任制，并派专人负责，拒绝设备长时间处于空
载状态。
4、在设备维护、保养活动中，避免造成资源浪费。
5、设备转场过程中，一定要检查验收设备是否有损坏部件或丢失部件，防止增加成本。
5.4 用水管理
1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，避免长时间的流水，做到不用时立即关闭水笼头。
2、企业员工每天集中供应开水，下班时关闭电源，要根据需要装灌适量开水，尽量降低各类会议提供的瓶装矿泉水。
3、在生产、生活用水时，注重提高水资源的使用率，设计时，尽量采取从循环系统角度处理。
5.5 办公用品管理
1、加强办公用品的使用管理，严格执行办公用品管理办法及标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。
2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。
3、文件和简报的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面打印及印刷。
4、提倡使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。
5、尽量提高通讯设备的利用率，防止过度消耗，造成浪费。
6、对用于记录日常管理资料的记录，禁止采取单面记录，用完后方能再次领取。
5.6公务用车管理
1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆，提高车辆的使用效率。
2、集体公务活动集中使用车，非紧急情况下外出、距离较近的，尽量不要动用车辆，或私自动车，以及合理安排车辆。
3、车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养，科学核定单车油耗定额，努力降低油耗，减少车辆维修费用支出。
4、科学、规范驾驶，减少车辆部件非正常损耗。
5、禁止私用公车和无正当理由出借公车。
5.7会务费管理
1、实行会议审批制度，控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会，可开可不开的会议尽量不开。
2、对确实需要举办的会议，坚持勤俭办会的原则，严格控制参会人数降低会议成本，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。
3、坚持节俭的原则，严格公务接待标准，实行分档定标、分工负责、严格审批。
4、公务接待原则上不陪餐，确需陪餐的应严格控制陪餐人数，提倡吃工作餐、按需订餐，坚决杜绝接待中各种大吃大喝，铺张浪费。
七附则
1、本管理办法解释权归本公司节能减排领导小组。
2、本办法自发布之日起实施。
节能减排工作考核表
单位：编号：
序号类型考核内容检查标准
分
值
扣分
值
备注
1 目标目标完成完成年度目标得40分，每超过完成10%加两分，
最多加6分，本指标为否决指标，只要未达到目标
值的即为不符合等级。
40
2
节能减
排措施
及管理节能减排措施
和实施
1、落实人员负责管理，并按时上报资料，3分。
2、编制或细化控制措施，并督促落实，2分。
3、组织辖区内节能减排检查，2分。
4、执行责任、监督、统计、奖惩，每项扣2分。
5、识别相关法律法规及管理规定，4分
15
3 用电管理1、合理处理处置用电设备，提高利用率，5分。
2、优先安置环保节能设备，3分
3、投入使用设备必须符合管理要求，4分
10
4 用水管理1、提高水资源的利用率，3分
2、管理过程中，防止跑、冒、漏、滴事件发生，3
分。
3、实施节能奖罚，2分
8
5 设备管理1、使用新工艺、新技术和新设备，2分。
2、专人负责，提高设备利用率，4分。
3、提高设备维护保养工作，4分
10
6 用车管理1、严格执行用车管理办法，不得降低标准，2分
2、禁止私自或无正当理由用车，2分
3、依据里程，核定耗油量，超标、高耗的，2分
4、按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品，2分
8
7 办公用品及会
务费管理
1、执行办公用品标准、设备物资管理标准等，3
分。
2、推进无纸化办公，尽量避免资料浪费，3分
3、建立奖罚机制，发挥节能减排效能，3分
4、推进业务规范化，避免铺张浪费现象出现。
3
分
5、有效开展节能减排宣传和节能减排技术工作，3
分
9 合计
考核人
员签名
日期：。