社区工作者队伍建设调查问卷
社会工作人才问卷
社会工作专业人才队伍调查问卷（请社会工作机构一线社工填写）尊敬的社会工作者：您好！这是来自武汉科技大学的一项国家级课题的调查，我们是武汉科技大学社会工作研究中心的调查员，为了全面了解社会工作人才队伍情况，促进人才队伍不断壮大，特进行此次调查。
本次调查是匿名的，请根据您的实际情况，在给出的答案中选择合适的答案前直接打“√”。
您的意见和建议对我们十分重要，我们会对问卷内容进行保密，真诚谢谢您的配合与支持！武汉科技大学社会工作研究中心 2015.91.您的性别: A.男 B.女2.您的年龄: A.25岁及以下 B.26-35岁 C.36-45岁 D.46岁及以上3.您的政治面貌： A.中共党员 B.共青团员 C.群众 D.民主党派4.您的最高学历： A.初中及以下 B.高中 C.专科 D.本科 E.硕士及以上5.您所学专业类别：A.社会工作专业B.社会工作相关专业（心理学、社会学）C.其他专业（请注明）_________6.您获得职业资格的级别是：A.助理社会工作师B.中级社会工作师C.高级社会工作师D.其他7.您从事该工作有多长时间：A.1年以下B.1-3年C.3-5年D.5-10年E.10年以上8.您是本地人吗？（以所在户籍为准） A.是 B.否9.您现在的工作地点在省10.您的服务领域为：A.学校社会工作B.老年社会工作C.残疾人社会工作D.社区社会工作E.妇女社会工作F.社区矫正/司法社会工作G.家庭社会工作H.儿童青少年社会工作I.其他(请注明)______11.您对从事的社会工作岗位满意吗？A.非常满意B.比较满意C.一般D.不太满意E.非常不满意12.您的岗位职责是否明确？A.非常明确B.较为明确C.一般D.不太明确E.非常不明确13.您认为社会工作者能得到服务对象的认可吗？A.非常认可B.比较认可C.还可以D.不太认可E.非常不认可14.您所在的团队合作氛围怎样？A.非常融洽B.较为融洽C.一般D.不太融洽E.非常不融洽15.您看过马来西亚的电视剧《超级社工》吗？A.看过B.没看过16.您月平均收入（元）为：A.1300以下B.1300-2000C.2001-3000D.3001-4000E.4001-5000F.5000以上17.您对目前的收入满意吗？A.非常满意B.比较满意C.一般D.比较不满意E.非常不满意18.您期待的薪酬是：（元/月）A.2000-3000B.3001-4000C.4001-5000D.5000以上19.您想在哪些方面提升自己？（最多可选三项）A.专业理论知识B.实务技巧C.人际沟通能力D.创新能力E.管理能力F.研究水平G.其他（请注明）__________________20.工作中，您与社区居委会工作人员的关系是：A．领导与被领导 B.合作 C.没有什么关系，完全独立 D其他（请注明）___________ 21.工作中，您与社区非营利组织工作人员的关系是：A．领导与被领导 B.合作 C.没有什么关系，完全独立 D其他（请注明）___________22.在社区开展社工服务，您一般是：A.与社区工作人员一起合作B.独立工作C.与志愿者或义工一起工作D.其他（请注明）________23.您在社区开展工作遇到的最大困难是什么？A.社区组织的干预过多B.社区居民不认同C.经费不足D.行政化倾向严重E.其他_______24.社区居民对社工的认同情况是？A．非常认同 B.比较认同 C.一般 D.不大认同 D.非常不认同25.您对未来的职业生涯规划是？A.继续从事社会工作B.如果有机会，会跳槽C.说不清楚D.其他（请注明）____________26.近两三年您有流动的想法吗？A.有（请回答27题）B.没有（请直接回答28题）27.您想流动的主要原因是什么？（最多可选三项）A.薪水太低B.个人发展空间有限C.专业发展前景不好D.社会地位低E.工作环境F.家庭原因G.政策原因H.地域原因I.其他(请注明)______________28.工作中，您认为还有哪些方面的困难？（最多可选三项）A.专业理论和技巧用处不大B.缺少专业理论C.专业技巧不足D.价值观冲突E.服务对象不理解F.其他（请注明）__________________29.遇到困难后，督导对您的帮助大吗？A.非常大B.比较大C.不大 D没有督导帮助30.您是否参加或享有以下社会保障项目？（可多选）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险F.住房公积金G.上述项目都没有31.您认为下列激励方式的激励作用从大到小（1-6）依次排序为：表彰与奖励完善的薪资待遇教育培训绩效考核晋升成长其他32.您是否接受过社会工作方面专业的培训：（如是，请回答33-34题）A.是B.否33.您平均每月接受培训的时间大概有多少小时？A.5小时以下B.5-12小时C.13-20小时D.20小时以上34.您接受培训的方式是：（最多可选三项）A.机构内部专业技能培训B.行业培训C.学历培训D.港澳台及海外学习考察E.其他（请注明）______________35.您认为社会工作培训应该在什么方面加强？（最多可选三项）A.语言表达能力B.组织协调能力C.专业技巧D.专业价值观E.职业道德F.政策法律知识G.学历教育H.其他（请注明）____________36.您所在单位有哪些方面的考评？（可多选）A.工作态度B.基础能力C.业务水平D.责任感E.协调性F.业务量G.其他（请注明）_____________37.您认为当前社会工作人才队伍存在的问题主要是？（最多可选三项）A.从事专业社会工作的人才少B.专业技能水平不高C.年龄结构不合理D.学历层次较低E.人员流动性大F.人才分布不均衡G.其他（请注明）____________38.您认为社会工作发展的最大困难来自哪一方面？A.国家和政府不够重视和支持B.社会工作机构内部原因C.公众不了解，不接纳D.社会工作人才缺乏E.其他（请注明）___________39.如果最大困难来自于国家和政府，您认为最主要表现在哪一方面？A.国家政策支持不够B.政府资金扶持不到位C.对社会组织的培育不够D.行政化干预过多 E、其他（请注明）_______________40.如果最大困难来自于社会工作机构内部，您认为主要表现在哪些方面？（最多可选三项）A.社会工作机构管理制度不健全B.缺少对社工人员的培训C.社工机构筹资困难D.社工机构缺乏专业管理人员E.员工的凝聚力较弱F.其他(请注明) _______________41.您对社会工作者的未来发展有什么建议及意见：非常感谢您的参与！请把填写好的文档发到邮箱：shegongdiaocha@。
福州市社会工作人才队伍发展现状调查问卷
福州市社会工作人才队伍发展现状调查问卷一、基本情况1. 您的性别是:( ) [单选题]○A.男○B.女2. 您的年龄是 ( ) [单选题]○A. 20岁以下○B. 20--30岁○C. 30--40岁○D. 40--50岁○E. 50岁以上3. 您的婚姻情况是( ) [单选题]○A.已婚○B.未婚○C.其他_________________ *4. 您的学历是 ( ) [单选题]○A.初中以下○B.初中○C.高中○D.中专○E.大专○F.大学本科○G.硕士以上5. 您的户籍类型是( ) [单选题]○A.本地户籍○B.外地户籍6. 您目前的居住条件是( ) [单选题]○A.单身公寓○B.机构或单位宿舍○C.与家人一起住○D.出租房居住○E.其他 _________________ *7. 您的三餐方式频率最高的是( ) [单选题] ○A.自己做饭○B.点外卖○C.机构或单位食堂○D.学校食堂○E.与父母搭伙○F.其他 _________________ *8. 您的月伙食费大约在( ) [单选题]○A. 300元以下○B. 301——600元○C. 601——900元○D. 901——1200元○E. 1200元以上9. 您目前月收入状况( ) [单选题]○A. 1500元以下○B. 1501--2500元○C. 2501--3500元○D. 3501元—4500元○E. 4501元以上10. 您对目前的薪资是否满意( ) [单选题]○A.基本满意○B.很满意○C.不在意薪资○D.基本不满意○E.很不满意11. 您是否毕业于社会工作专业( ) [单选题]○A.是○B.不是二、社会工作准备（在校期间包括小学、中学、大学；若无在校经历可不填） [多选题]□a.在校期间是否参观过社工机构□b.在校期间是否参加社工机构组织的活动□c.在校期间是否参加过社工知识的讲座、沙龙□d.在校期间是否了解社工的相关资格证书□e.在校期间是否想过获取该类证书□f.是否为从事社工行业做一定的知识储备□g.寒暑假是否实习过社工相关行业1. 在选择成为社会工作者前,您还有其他工作的经历吗?( ) [单选题]○A.有,而且有过1~2个○B.有,而且有过3~4个○C.有,而且有过5个以上○D.没有2. 在找工作过程中,您获取社会工作就业信息的主要途径是?(按重要程度排序三项,见答案板) 首先、其次_、再次____ [排序题，请在中括号内依次填入数字][ ]A. 学校或院系[ ]B. 家人或者亲戚[ ]C. 老师、同学或者朋友[ ]D. 互联网网站、新媒体等网络媒介[ ]E. 报纸杂志等纸质媒介[ ]F. 电视媒介[ ]G. 其他3. 您从面试社会工作者到上岗,大约花费的时间是?( ) [单选题]○A.一个月内○B. 1~3个月○C. 4~6个月○D. 7~9个月○E. 10~12个月○F.一年以上4. 您的成为社会工作者的第一志愿单位或机构是?( ) [单选题]○A.民政部门○B.妇联部门○C.慈善机构○D.社会团体机构○E.社区服务机构○F.街道办事处○G.其他 _________________ *三、社会工作能力1. 您的高校四年学习成绩平均在班级中的综合排名大概是:( 若无高校经历可不填 ) [单选题]○A.前10% ○B.前11%-30%○C.第31%-60%○D.后40%2. 在高校期间是否担任过学生会或社团的主席或者负责人?（无高校经历可不填）[单选题]○A.有○B.没有○C.未参加过学生会或者社团3. 大学期间所获过奖学金的类型是?（无高校经历可不填） [单选题]○A.校级奖学金○B.院级奖学金○C.国家级奖学金○D.其他级别奖学金○E.没有获得过4. 现在获取哪些社工相关证书?( ) [多选题]□A.助理社会工作师证□C.社会工作师证□E.其他 _________________*5. 在职期间是否继续主动学习专业社会工作知识( ) [单选题]○A.有,最近一段时间都在学习○B.有,但近期没有在学习○C.有,但所隔时间较长○D.从来没有过6. 是否对自己进行社会工作相关的职业规划?( ) [单选题]○A.有,目标非常明确○B.有,但目标较为明确○C.有,但目标模糊○D.从来没有过7. 在工作过程中,您觉得您能胜任社会工作职业,完成工作的内容并达到其能力要求吗?( ) [单选题]○A.完全可以○B.可以○C.一般○D.不大可以○E.完全不行8. 您对政府促进社会工作发展的相关政策了解吗?( ) [单选题]○A.完全了解○B.比较了解○C.一般○D.不太了解○E.完全不了解四、社会工作观念1. 您从事社工行业多少年?( ) [单选题]○A. 1年以下○B.一年以上,五年以下○C.五年以上,十年以下○D.十年以上2. 您的家人(配偶或父母或子女)是否理解您从事社工行业?( ) [单选题]○A.理解,而且非常支持○B.理解,而且比较支持○C.不理解○D.不清楚家人态度3. 您的男女朋友是否理解您选择社工行业?( ) [单选题]○A.理解,而且非常支持○B.理解,而且比较支持○C.不理解○D.没有男女朋友4. 您为什么选择从事社会工作?( ) [多选题]□A.认可社工的理念□B.薪资不错□C.可以实现自我的价值□D.相较于其他行业更能为社会做出贡献□E.本科毕业于社工专业□F.认为社会工作较为务实□G.工作时间有弹性□H.认为该职业能提高人格□I.职业的社会认可度高□J.其他 _________________*5. 您是否想过离开社会工作一行?( ) [单选题]○A.是,而且最近3个月有在考虑○B.是,最近六个月有在考虑○C.是,但考虑时隔六个月上○D.没有考虑过6. 最影响您成为社会工作者的人是?( 按重要性排序) [排序题，请在中括号内依次填入数字][ ]A. 老师或同学[ ]B. 朋友或老乡[ ]C. 社会工作者[ ]D. 家人或亲戚[ ]E. 其他7. 您在从事社会工作过程中遇到哪些困难?( ) [多选题]□A.工作待遇欠佳□B.工作难度大压力大□C.家人或朋友不支持□D.失去工作热情□E.职业不被社会认同□F.职业环境不尽人意□G.工作遭遇失败□H.社会工作准入门槛低,没有成就感8. 您对社会工作的未来发展前景持什么态度?( ) [单选题]○A.乐观态度,前景大好○B.比较乐观,有发展潜力○C.没什么感觉○D.不太乐观,发展缓慢○E.悲观态度9. 您在从事社会工作过程中是否受到来自他人的职业歧视?( ) [单选题] ○A.有,而且非常严重○B.有,情况比较严重○C.有,歧视情况轻微○D.没有受到歧视10. 如果您在工作过程中受到职业歧视,您会如何应对?( ) [单选题]○A.默默忍受○B.向机构或单位督导或负责人求助○C.与歧视者据理力争○D.尽力和歧视者沟通,争取得到理解○E.寻求法律途径维护自身权益○F.其他 _________________ *11. 您在成为社会工作者时,是否经常遭遇“道德或价值观绑架”?( ) [单选题] ○A.是,而且经常发生○B.是,但是发生较少○C.是,只是偶尔发生○D.没有被道德绑架过五、社会工作情况1. 请问您服务的社会工作领域是： [多选题]□青少年领域□老年人领域□儿童领域□妇女领域□医疗领域□社区服务□司法领域□其他2. 您第一次与签约工作单位协议的劳动薪酬是?( ) [单选题]○A. 1500元以下○B. 1501--2500元○C. 2501--3500元○D. 3501元—4500元○E. 4501元以上3. 您入职后从事的工作每一周上班的时间大概是?(一周为七天,时间包括可能的加班等额外时间) ( ) [单选题]○A. 40小时以及以下○B. 41—50小时○C. 51小时—60小时○D. 61小时及以上4. 您入职后每年提供的培训机会次数大约是?(培训包括内部培训、外部培训、出国培训等)( ) [单选题]○A. 5次以上○B. 3-4次○C. 1-2次○D.没有5. 您是如何评价目前所在单位的发展空间或晋升机会?( ) [单选题]○A.有非常大的发展机会○B.有较大的发展机会○C.发展机会一般○D.发展机会较小○E.没有发展机会6. 您目前的工作单位有提供基本社保(即养老、医疗、失业、工伤、生育五险)吗?( ) [单选题]○A.五险都有○B.有四险○C.有三险○D.有二险○E.有一险○F.都没有7. 您目前的工作单位是否享有住房公积金或住房补贴?( ) [单选题]○A.有○B.没有8. 您目前的工作单位是否有带薪休假(如探亲假、婚产假等)?( ) [单选题] ○A.有○B.没有9. 您目前的工作单位使用何种考核方式:( ) [单选题]○A. .由使用单位评估○B.由服务对象满意度测评○C.年终提交工作总结的形式○D.事先设置评估标准的考核方式○E.第三方评估○F.客户评价和自评相结合○G.其他 _________________ *10. 使用何种激励方式:( ) [单选题]○A.表彰奖励○B.通过绩效考核激励○C.有完善的薪资待遇和教育培训制度(定义)○D.晋升成长○E.其他 _________________ *11. 您是否有进行社会工作者登记？ [单选题]○有○没有问卷到此结束,再次感谢您的支持!。
社工服务机构管理者及一线社会工作者调查问卷-修订
关于请及时填写并回复调查问卷的通知社工服务机构管理者及一线社会工作者：您好！为进一步深入了解我市社会工作发展现状，弄清存在问题，研究制定十二五期间社会工作发展目标及实施路径，推动深圳市社会工作更好发展，我们设计了这份调查问卷。
一线社工和督导请填写问卷一、问卷二，是否署名可根据意愿自行决定。
凡认真填写并有一定价值、且署名的问卷，我们将邀请其参加文件调研座谈会等活动。
机构管理者及负责人请填写问卷三，必须注明所在机构名称和个人姓名。
请您认真填写，并于2011年8月11日之前将电子版发送至邮箱szsg1809@。
期待您的积极参与。
如果您在填写时遇到任何问题，请与我们联系。
联系电话：25831763，25831765联系人：李小姐、于小姐感谢您的支持与配合！深圳市民政局社工处2011年8月4日调查问卷一答题说明：如无特别说明，选择题均为单选；问答题请充分表达意见。
姓名（可选）：联系电话（可选）：所在机构：深圳铭晨身份： AA、岗位社工B、项目社工C、专职督导D、督导助理E、其他，请说明（）一、选择题（一）满意度1、您对目前机构行政管理的满意程度：BA、非常满意B、比较满意C、一般D、比较不满意E、非常不满意2、对目前机构财务管理的满意程度：CA、非常满意B、比较满意C、一般D、比较不满意E、非常不满意3、对目前机构社工专业水平的满意程度：CA、非常满意B、比较满意C、一般D、比较不满意E、非常不满意4、对目前机构社工服务效果的满意程度：BA、非常满意B、比较满意C、一般D、比较不满意E、非常不满意5、您对目前机构的督导人才梯队满意程度：BA、非常满意B、比较满意C、一般D、比较不满意E、非常不满意（二）对外关系6、您认为您所在的社工机构和政府部门（用人单位）之间的关系现状是：CD （可复选，但不超过3个）A、上下级关系B、雇佣关系C、业务指导关系D、合作关系E、其他，请列明（）7、您机构的社工在用人单位的专业能力是否得到有效发挥：AA、是B、否，如果没有得到有效发挥，您认为原因是什么8、您机构管理层是否定期与用人单位进行沟通：AA、是B、否9、您认为机构目前的香港督导与顾问配备合适数量是多少？CA、每个机构1个B、每个机构2-3个C、每个机构4-6个D、按社工人数配备10、您觉得机构是否需要有香港督导或顾问针提供长期的咨询和指导:AA、是B、否原因：11、如机构自聘督导，您觉得可承受的成本为：BA、1万以下/人/月B、1-2万/人/月C、2-3万/人/月D、3-4万/人/月E、4-5万/人/月12、用人单位对目前购买的社工提供了哪方面的支持:ABA、提供良好的办公场所B、提供完备的办公用品C、设置一线专业服务的工作岗位D、提供社工服务活动经费补贴E、提供住宿F、提供伙食G、提供交通补助H、其他，请注明（）（三）服务与管理水平13、您觉得您所在机构的服务水平如何？AA、较好B、一般C、较差14、您所在机构的服务管理制度：BA、较为先进B、一般C、比较落后15、机构管理存在的主要问题有哪些：（可复选，但不超过3个）A、社工流失率较高B、财务账目不清晰透明C、任人唯亲D、其他，请列明（ A ）针对上述问题，您认为从哪些方面解决：提供良好的待遇、并为社工提供保_障_____________________________________________________________________ ____________________________________________________________（四）公信力16、机构的品牌和服务口碑在深圳44家社工机构中，属于：BA、非常好B、较好C、一般D、较差E、很差17、有无品牌宣传战略：BA、有B、没有如果有，请说明如何执行宣传战略（五）对岗位购买、项目运作的看法18、您认为岗位购买对机构发展的主要影响是：AA、促进机构发展B、不利于机构自行发展C、有利有弊D、其他，请列明（）19、您所在机构目前有 3 个社会服务项目在运作；其中获得福彩公益金资助的有 2 个，其它渠道的项目个；项目是否有督导或顾问：___有______。
(整理)社区建设与社区服务状况调查问卷
河北大学关于社区建设与社区服务状况调查亲爱的居民们，您们好！为了解您所在社区的社区建设各方面的状况，由此分析并总结出社区存在的一些问题，以便更好地推进社区建设，改善社区环境及提供更好的服务，现在开展关于社区建设及服务情况的调查。
希望您能抽出宝贵的时间来回答相关问题，认真填写这份问卷。
填写时不用署名，我们将对您填写的信息进行保密，请放心作答。
感谢您的支持和配合，谢谢！1.您认为社区是什么？A管理社会日常生活的组织B服务居民的集体组织C可有可无的形式D其他2.您认为您所在的社区重视建设社区志愿者队伍，开展志愿者服务吗？A重视B不重视C无所谓3.您对您所在社区开展的志愿服务活动的看法是？A纯碎是做宣传，搞形式B是提倡社会公益的好办法C倡导了互相帮助的精神D没有见过，没有体会过E其他4.您所在的社区多久会开展社区文化活动？A从来没有B偶尔一、两次C经常D不知道，不了解5.您觉得社区文化活动意义如何？A意义不大B无所谓C很有意义6.您所在的社区环境如何？A非常干净B一般C不干净，垃圾不能及时处理D脏，从来没有人打扫7.您对社区建设的态度是：A与己密切相关，非常关注B有一定的关系，比较关注C没有关系，不太关注8.您目前居住的小区能够提供哪些服务？（多选）A保洁、保安B医疗看护C学校D运动设施及机构E购物配套设施F社区巴士9.您所在的社区是否有完善的体育文化基础设施？A有B没有C不知道10.您对您所在社区治安方面的看法是？A很好B一般C不好，偶尔会出现偷窃问题D非常不好，经常会有小偷11.您所在的社区是否设有社区医疗服务站，可以帮市民治疗小病？A有B没有C不知道12.如果您居住小区有社区医院或药店，它是否提供24小时医疗服务？A是B否13.如果您居住的小区有社区医院，您最希望它能够提供哪些服务？（最多选三项）A专业健康护理类服务B康复类服务紧急救助类服务C健康教育类服务D养生保健类服务E社区门诊F医疗绿色通道服务14.您认为目前居住的小区里的餐饮服务，最为缺少的是哪几项？（最多选三项）A三餐B节日\婚礼宴请 C.针对老人、小孩、病人特殊的饮食服务D家庭营养搭配指导E提供长期家庭养生指导15.您是否希望有一个集中的控制中心统一对您的服务要求做细分？A不愿意B一般C愿意16.您不在家时，是否愿意保洁或其它服务人员进入您的房子对其进行服务？A不愿意B愿意17.18.您对目前社区服务最不满意的是什么？A提供的服务项目不实用B服务质量差C收费高及乱收费项目 D.其他19.20.您认为您所在的社区最急需改善的地方具体表现在哪些方面？（多选，请选择三个您认为最重要的）A社区志愿者队伍的组建B社区的文化活动C社区的环境D社区的治安E社区的医疗服务F社区的体育文化基础设施21.您认为怎样的社区更有助于提高您的生命质量与生活品质？（最多选三项）A地段好、离市中心近 B 交通便利C小区环境好D社区服务体系完善22.如果您选择购房，在价格相差不多的情况下，下列因素中您最看中哪个？（最多选三项）A地段较好、离市中心近B交通相对便利C小区环境好D社区服务体系完善23.您希望将来社区服务体系应该如何构建？A开发商只管盖房子，剩下的由其它社会机构进驻经营自然生成B开发商统一整合各种资源，向业主提供完善的服务体系C街道或居委会组织友爱互助团体进行服务24.您对您所在社区各个项目的评价是？最后，我们有几个有关您和您家庭的问题，仅供参考分析用，希望您并不介意，我们会为您保密的。
街道社工站调查问卷模板
尊敬的社区居民：您好！我们是[街道名称]社工站的社工团队，为了更好地了解您的需求，提升社区服务质量，构建和谐社区，我们特此开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将为我们提供重要的参考依据。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-30岁（3）31-45岁（4）46-60岁（5）60岁以上3. 您的职业：（1）工人（2）农民（3）公务员/事业单位员工（4）企业/私营部门员工（5）自由职业者（6）学生（7）其他4. 您居住在本社区的年限：（1）1年以下（2）1-3年（3）3-5年（4）5-10年（5）10年以上二、社区生活环境5. 您对社区环境的整体满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意6. 您认为社区环境存在以下问题吗？（1）绿化不足（2）公共设施老旧（3）噪音污染（4）交通拥堵（5）其他（请注明）：__________7. 您对社区内公共设施的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意三、社区服务需求8. 您认为以下哪些社区服务对您来说比较重要？（1）社区文化活动（2）社区教育（3）社区医疗（4）社区就业（5）社区养老（6）其他（请注明）：__________9. 您对社区文化活动有何需求？（1）丰富文体活动（2）开展技能培训（3）提供心理健康咨询（4）其他（请注明）：__________10. 您对社区教育有何需求？（1）提供幼儿教育（2）提供成人教育（3）开展亲子活动（4）其他（请注明）：__________11. 您对社区医疗有何需求？（1）提供基本医疗服务（2）开展健康讲座（3）提供心理咨询12. 您对社区就业有何需求？（1）提供就业信息（2）开展就业培训（3）提供职业规划指导（4）其他（请注明）：__________13. 您对社区养老有何需求？（1）提供养老服务（2）开展老年活动（3）提供心理健康咨询（4）其他（请注明）：__________四、社区互助与志愿者服务14. 您是否愿意参与社区互助和志愿者服务？（1）非常愿意（2）愿意（3）一般（4）不愿意（5）非常不愿意15. 您认为以下哪些方面的志愿者服务对社区更有帮助？（1）社区环境整治（2）关爱弱势群体（3）开展文体活动（4）提供专业服务五、其他意见与建议16. 您对社区建设还有什么其他意见或建议？（1）__________（2）__________（3）__________感谢您抽出宝贵时间填写问卷，期待您的宝贵意见为我们的工作提供指导！祝您生活愉快！[街道名称]社工站[问卷填写日期]。
社区工作者队伍建设调查问卷
社区工作者队伍建设调查问卷（一）（社工问卷）一、基本信息1．您的性别是（）①男②女2．您的年龄为：周岁3．您的文化程度为（）①高中（含中专）及以下②大专③本科④研究生及以上4．您的学历专业是（）①社会工作专业②非社会工作专业③无学历专业5．您的政治面貌是（）①中共党员②共青团员③民主党派④无党派人士⑤群众6.您目前的婚姻状况为（）①已婚②未婚③其他7．您在社区的工作年限为：年8．目前，您在社区所承担的职务或工作岗位是（）①主任或书记②副主任或副书记③民政社工④综治社工⑤劳保协理员⑥低保协理员⑦其他9．您目前所持有的社会工作职业资格证书为（）①高级社会工作师②社会工作师③助理社会工作师④无10．在社区工作中，您曾受到过（）级别的奖励？（可多选）①街道②区级③市级④省部级⑤国家级⑥未曾受过任何奖励二、社工队伍建设情况11．您认为，社工的主要工作职责应该是（）①完成街道交办的事务②按照社区居民的需求提供服务③把自己对社区服务的知识了解付诸实践④其他（请注明）12．您认为社工需要具备（）素质？（可多选）①良好的职业精神②各种专业素养和服务能力③社会责任感④良好的语言沟通能力⑤良好的心理素质⑥其他（请注明）13．您认为社工培训的重点内容应包括（）（可多选）①党的基本知识②专业知识③如何做群众工作④计算机知识⑤法律知识⑥人际交往知识⑦日常工作的处理方法⑧其他：（请注明）14．您渴望接受专门业务知识培训吗？（）①是②否③无所谓15．目前，您获取社区工作业务知识的方式最主要来源于（）①向老社工学习②上级组织的培训③从网络上学习④从文件、书本上学习⑤在实践中积累16．您认为社工的最高年龄不能超过（）①45岁②50岁③55岁④58岁⑤无年龄限制17．您认为社工的薪金每月（）为宜（不含五险一金）？①2000元以下②2000-2499元③2500-2999元④3000-3499元⑤3500-3999元⑥4000元及以上18．您认为目前社区留不住大学生社工的原因是（）（可多选）①薪资较低，福利不佳②工作繁杂，太辛苦③作为“过渡”站④受到同学的干扰⑤职业发展前景不理想⑥自认为社会地位低⑦在工作中无法发挥所学专业⑧无法实现自我价值⑨其他（请注明）19．您认为要留住大学生社工的关键在于（）（可多选）①增加薪资，提高福利待遇②优先考虑与公务员、事业编人员对接③搞好职业教育④改善工作环境⑤将社工纳入事业编制⑥其他（请注明）20．您认为大学生社工在工作中运用所学专业知识的程度是（）①完全没用，工作内容与专业无关②工作中少量运用专业知识③工作中大量运用专业知识④工作与专业相对应21．您认为大学生从事社区工作的积极意义体现在（）（可多选）①传播了新知识，带来了新思想②改进了社区的工作方式，提高了工作效率③提高社区基层干部队伍整体素质④大学生深入基层，获得了更多的实践经验⑤其他（请注明）22．您觉得大学生社工在社区服务中受欢迎吗？（）①非常受欢迎②一般③不太受欢迎23．目前，您所在的社区职能分工（）①不清晰，什么都干②有分工，但身兼数职③有明确分工，但偶尔也会处理居民琐事④分工明确，工作专业化24．除自己分管的工作外，您对其他岗位工作的掌握程度是（）①都能熟练应付②一般了解③不熟悉25．您了解发达国家（地区）社区服务和社工的工作情况吗？（）①了解②了解一点③不了解26．您认为，当前社工队伍存在的主要问题包括（）（可多选）①人数少②整体能力水平不够③社会尊重度不够④年龄结构不合理⑤学历结构不合理⑥性别结构不合理⑦工作状态不佳⑧其他（请注明）27．您认为，目前在社区工作中最难的问题是（）（可多选）①低保工作②劳保工作③计生工作④卫生工作⑤关心下一代工作⑥党建工作⑦维稳工作⑧其他（请注明）28．您认为，目前社工队伍最迫切需要解决的问题是（）（可多选）①建立健全社区工作制度②人手不够的问题③待遇问题④工作减压的问题⑤安全保障的问题⑥社工发展前景问题⑦其他（请注明）29．您经常向街道或其他上级提出加强社工队伍建设的意见或建议吗？（）①经常②不经常④反映了，无用30．您觉得本社区居民对社工服务满意度高吗？（）①高②比较高③一般④不高⑤不理解31．您认为社工的工作岗位能否定期调换？（）①可以②不可以32．您认为，在下关区需要建立一个“社工之家”之类的社团组织来加强工作和个人之间的联系吗？（）①非常需要②需要③可有可无④不需要33．您每月一般走访几户居民？（）①10户以下②10户至20户③20至30户④30户以上34．您对本社区居民的家庭情况和服务需求了解吗？（）①非常了解②了解③一般④不了解35．您开展过动员企业、学校、社会组织参与社区服务的活动吗？（）②没有③有时有36．您愿意创立一个非营利性社会服务来服务社区居民吗？（）①愿意②不愿意37．您学习过民政部《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》和中组部《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》吗？（）①学习过②知道，但没学习过③不知道有这些文件38．您当初选择做社工主要是出于（）考虑？（可多选）①与所学专业对口②薪酬待遇还可以③兴趣爱好/个人理想④看好社工行业发展前景⑤听从父母/家人的安排⑥受同学/朋友的影响⑦找不到更好的工作⑧其他（请注明）39．您是否后悔当初选择社工职业？（）①不后悔②有些后悔③十分后悔④不好说40．您打算继续从事社工多长时间？（）①一年以下②一年至三年③三年至五年④五年以上⑤说不准41．您有否考虑过转行？（）①从没想过②想过，但经考虑后决定留下③打算转行，但尚未找到合适职业④已经着手转行42．您觉得下关区重视和关心社区队伍建设吗？（）①非常重视③不太重视④不好说43．您对社区工作未来发展的看法是（）①前景光明，愿意扎根，努力工作②前景渺茫，临时跳板，有机会就辞职③前景不明朗，走一步看一步，视情况而定④没有想过44．您对社工队伍建设有何意见或建议？。
关于街道社区工作者队伍建设情况的调研报告
关于街道社区工作者队伍建设情况的调研报告
调研背景
在社会治理体系中，街道社区工作者是基层社会管理的重要力量。
他们是联系
社区居民、服务社区居民的桥梁和纽带，直接关系到社区的稳定和和谐发展。
因此，本次调研将对街道社区工作者队伍的建设情况进行深入了解，以便进一步完善社区治理体系，提高基层社会管理水平。
调研方法
本次调研采取问卷调查和实地走访相结合的方式进行。
问卷调查主要针对在岗
社区工作者进行，调查内容包括人员数量、专业能力、工作情况等方面。
实地走访则针对不同社区的工作者进行深入了解，掌握实际情况。
调研结果
1.人员数量情况根据问卷调查结果显示，绝大多数社区工作者队伍人
员数量较少，且存在普遍的工作压力大的情况。
很多社区工作者需要背负较大的工作量，造成工作效率较低。
2.专业能力分析在专业能力方面，部分社区工作者缺乏专业培训，导
致工作能力不足，无法满足社区居民需求。
因此，有必要加强对社区工作者的培训和提升。
3.工作情况调研实地走访中发现，一些社区工作者缺乏积极性，工作
态度不端正，影响了社区服务质量，需要加强管理监督。
调研建议
•加强对社区工作者的培训，提升其专业能力和工作水平。
•完善社会保障制度，提高社区工作者的工作积极性。
•建立完善的考核激励机制，激发社区工作者的工作热情。
结语
街道社区工作者队伍的建设是社区治理水平提升的关键环节，必须引起各级政
府和社会各界的高度重视。
通过本次调研，可以更好地了解社区工作者队伍存在的问题，并提出相应的解决方案，为进一步完善基层社会管理提供有益的参考。
社会工作人员调查问卷模板
一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上4. 工作年限：（1）1年以下（2）1-3年（3）3-5年（4）5-10年（5）10年以上二、工作环境与条件5. 您所在的社会工作机构类型是：（1）政府机关（2）事业单位（3）社会组织（4）企业（5）其他6. 您所在机构的工作环境：（1）舒适（2）一般（3）较差7. 您所在机构的工作条件：（1）较好（2）一般（3）较差8. 您所在机构是否提供以下福利待遇？（1）五险一金（2）带薪年假（3）培训机会（4）其他三、工作内容与职责9. 您主要负责以下哪些社会工作领域？（可多选）（1）儿童与青少年社会工作（2）老年人社会工作（3）残疾人社会工作（4）心理健康社会工作（5）家庭社会工作（6）社区社会工作（7）其他10. 您在工作中的主要职责包括：（可多选）（1）个案管理（2）小组工作（3）社区工作（4）政策倡导（5）社会工作研究（6）其他11. 您认为目前所在机构的工作内容与职责是否满足您的职业发展需求？（1）非常满足（2）基本满足（3）一般（4）不太满足（5）非常不满足四、工作满意度与职业发展12. 您对目前工作的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意13. 您认为所在机构在以下方面有哪些不足？（可多选）（1）薪酬福利（2）晋升机制（3）培训机会（4）工作环境（5）职业发展空间（6）其他14. 您是否考虑过转行或跳槽？（1）是（2）否15. 您认为以下哪些因素对您的职业发展影响较大？（可多选）（1）工作经验（2）学历背景（3）人际关系（4）社会资源（5）其他五、政策建议与展望16. 您对当前我国社会工作政策有何建议？（1）完善社会工作法律法规（2）加强社会工作人才培养（3）提高社会工作者的社会地位和待遇（4）加强社会工作机构建设（5）其他17. 您对我国社会工作未来的发展有何展望？（1）成为国家战略（2）社会资源更加丰富（3）社会工作者素质不断提高（4）社会工作领域不断拓展（5）其他感谢您的参与！请您在填写问卷时，尽量保持真实、客观，以便我们更好地了解社会工作人员的现状与需求。
社区建设调查问卷模板
尊敬的社区居民：您好！为了更好地了解社区居民的需求和期望，提升社区建设质量和居民生活品质，我们特制定此调查问卷。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据自身实际情况如实填写。
感谢您的参与与支持！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-30岁（3）31-45岁（4）46-60岁（5）60岁以上3. 您的居住年限：（1）1年以下（2）1-3年（3）3-5年（4）5-10年（5）10年以上二、社区环境与设施4. 您对社区绿化环境的满意度：（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意5. 您对社区公共设施的满意度：（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意6. 您认为社区内公共设施存在哪些不足？（可多选）（1）设施老旧（2）数量不足（3）维护不及时（4）布局不合理（5）其他（请注明）三、社区安全与秩序7. 您对社区安全状况的满意度：（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意8. 您认为社区存在哪些安全隐患？（可多选）（1）治安问题（2）消防安全（3）交通安全（4）食品安全（5）其他（请注明）9. 您对社区秩序维护工作的满意度：（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意四、社区服务与活动10. 您对社区服务工作的满意度：（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意11. 您认为社区服务工作存在哪些不足？（可多选）（1）服务项目单一（2）服务质量不高（3）服务态度不佳（4）服务不及时（5）其他（请注明）12. 您对社区活动的满意度：（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意13. 您认为社区活动有哪些方面需要改进？（可多选）（1）活动形式单一（2）活动内容不丰富（3）活动时间安排不合理（4）活动参与度不高（5）其他（请注明）五、社区管理与监督14. 您对社区管理的满意度：（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意15. 您认为社区管理存在哪些问题？（可多选）（1）管理制度不完善（2）管理手段落后（3）管理人员素质不高（4）管理效率低下（5）其他（请注明）16. 您是否愿意参与社区监督工作？（1）非常愿意（2）愿意（3）一般（4）不愿意（5）非常不愿意感谢您参与本次调查！您的宝贵意见将有助于我们更好地改进社区建设工作，提升居民生活品质。
社会工作者的调查问卷模板
一、封面信尊敬的受访者：您好！我是[机构名称]的一名社会工作者，为了更好地了解[调查目的]，我们正在进行一项问卷调查。
本问卷旨在收集有关[调查主题]的信息，以期为我们的工作提供参考和改进方向。
您的参与对我们非常重要，本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于研究目的，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！二、基本信息1. 性别：（）男（）女2. 年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 职业：（）学生（）公务员（）企业员工（）事业单位员工（）自由职业者（）其他（请说明）4. 教育程度：（）小学及以下（）初中（）高中/中专（）大专（）本科（）硕士及以上5. 家庭月收入：（）5000元以下（）5000-10000元（）10000-20000元（）20000-30000元（）30000元以上三、调查主题1. 您对[调查主题]的关注程度如何？（）非常关注（）关注（）一般（）不太关注（）完全不关注2. 您认为[调查主题]在当前社会中的重要性如何？（）非常重要（）重要（）一般（）不重要（）完全不重要3. 您认为[调查主题]目前存在的问题有哪些？（可多选）（）资源分配不均（）政策支持不足（）社会认知度低（）缺乏专业人才（）其他（请说明）4. 您认为解决[调查主题]问题需要哪些方面的努力？（可多选）（）政策支持（）资源投入（）社会宣传（）专业人才培养（）其他（请说明）5. 您对[调查主题]的未来发展有何期待？（）希望政府加大政策支持力度（）希望社会各界共同参与（）希望专业人才队伍不断壮大（）希望社会认知度提高（）其他（请说明）四、其他问题1. 您认为[调查主题]与您的日常生活有何关联？（）有很大关联（）有一定关联（）几乎没有关联2. 您是否愿意为[调查主题]的相关工作提供帮助？（）愿意（）不愿意3. 您对本问卷有何意见和建议？（请在此处填写）感谢您的参与！祝您生活愉快！[机构名称][日期]五、结束语感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷。
城市社区建设调查问卷(社区居委会负责人)
中国城市社区建设调查问卷（社区居委会负责人）
调查员：_________
调查时间：_________
民政部基层政权与社区建设司制
二○○五年四月二十五日
中国城市社区建设调查（社区居委会）基础情况统计表
表号：民基城统表〔2005〕1号
制表机关：民政部
批准机关：国家统计局
填报人：批准文号：国统函〔2005〕54号地区编码：有效期截至：2005年6月15日
4104 其中：①30岁以下人4105 ②31-40岁人4106 ③41-50岁人4107 ④51岁以上人4108 3.文化程度人4109 其中：①小学以下人4110 ②初中人4111 ③高中或中专人4112 ④大专或本科人4113 ⑤研究生人4114 4.从事社区工作前的职业
4115 其中：①离退休人员人4116 ②下岗人员人4117 ③待业人员人4118 ④复员退伍军人人4119 ⑤应届毕业学生人4120 ⑥在职人员人4121 ⑦其他人4122 5.产生方式
4123 其中：①直接选举人4124 ②户代表人4125 ③居民代表选举人4126 ④其他人
2.2200题，请注明开展活动的次数
3.2300题，请注明成立的时间。
社区书记问卷
社区党组织书记队伍建设调查问卷(一)（社区党组织书记填写）您好:为进一步加强社区党组织书记队伍建设,我们制作了本问卷，请您协助填写。
感谢您的支持！一、单项选择1、您的年龄（）A.30岁以下 B.31-45岁 C.46-55岁 D.56岁以上2、您的文化程度（）A.高中以下 B.大专 C.大学本科 D.研究生以上3、您作为社区党组织书记每月的实际收入约为（）A.1000 元以下B.1000-2000元C.2000-3000元D.3000-4000元E.4000-5000元F.5000元以上4、您是通过什么方式担任社区党组织书记的（）A.社区党员选举B.组织任命C.公开招聘D.转岗交流5、您已担任社区党组织书记的时间（）A.3年以下B.3-6年C.7-9年D.10-15年E.16年以上6、您现在的身份是（）A.公务员B.事业编制人员C.聘用人员D.退休返聘人员7、您曾参加过的最高规格的培训是（）A.街道B.县（区）级C.市级D.省级E.国家级F.没有8、您每年参加培训的累计时间（）A.一周以内B.一至两周C.两周至一月D.一月以上9、您认为社区党组织书记应具有的文化程度（）A.高中以上B.大学专科以上C.大学本科以上 E.研究生以上10、您认为社区党组织书记主要选配方式应是（）A.上级党组织任命B.从社区干部中选C.面向社会公开选D.公推直选E.其他(请注明,下同)────────11、您认为社区党组织书记岗位如何设置更为合理（）A.书记兼主任，不设副书记B.书记兼主任，设副书记C.书记、主任分设，不设副书记D.书记、主任分设，设副书记12、您认为社区党组织书记培训的时间每年应为（）A. 三至五天B.两周至一月C.一周至两周D.根据需要随时组织二、可多项选择13、您认为社区党组织书记应享有的待遇主要有（）A.失业保险B.养老保险C.医疗保险D.工伤保险E.生育保险F.住房公积金G.补贴津贴H.其他────────14、您认为社区党组织书记的主要职责应包括（）A.完成上级任务B.领导居民自治C. 组织居民参与社区建设D.组织开展服务群众工作E.组织党建活动F.组织共驻共建G.其他────────15、您认为胜任社区党组织书记岗位应具备的基本素质（）A.坚强的党性B.做群众工作能力C.组织协调能力D.抓党建能力E.处理复杂问题能力F.亲和力G.社会工作师等职业资格H.其他─16、您认为社区党组织书记的主要来源应是（）A. 社区工作者B. 从事过党务工作的机关企事业单位人员C.选调生D.到社区挂职、任职干部E.大学生村官F.高校毕业生G.其他───17、您认为社区党组织书记最有效的培训方式是（）A.脱产培训B.专题培训C.外出考察D.挂职锻炼E.其他──────18、您认为社区党组织书记培训应由哪一级来组织（）A.中央和省示范培训B.市重点培训C.县（区）全员轮训D.街道全员轮训E.其他────────19、您认为对社区党组织书记主要应进行哪些培训（）A.上级政策要求B.社区党建C.群众工作D.社会管理E.领导艺术F.围绕重点工作专题培训G.其他───────20、您认为对社区党组织书记最有效的激励措施有（）A.宣传表彰B. 考录公务员C.考录事业编制人员D. 提高薪酬待遇E.选拔街道干部F.推荐党代表、人大代表等G.其他──────21、您认为社区党组织书记的薪酬待遇应该（）A.不低于上年度当地社会平均工资B.不低于当地新录用公务员平均工资C.随工作年限增长D.根据考核结果和获奖增长E.其他──22、您认为对社区党组织书记职业化管理的主要途径应是（）A.建立资格准入制度，持证上岗B.明确为公务员或者事业编制岗位C.进行职级化管理和绩效考核D.其他────────23、您认为对社区党组织书记应重点考核的内容是（）A.领导居民自治B.完成上级任务C.党组织和党员作用D.群众认可度E. 党建工作F.廉洁自律G.其他──────24、您认为对社区党组织书记的考核结果应如何运用（）A.与发展进步挂钩B.与薪酬挂钩C.与表彰宣传挂钩D.与岗位调整挂钩E.其他────────25.您认为社区党组织书记的发展渠道主要有（）A. 选拔街道干部B.考录公务员或事业编制人员C.推荐到国有企业D.推荐到非公企业E.坚持在社区工作并提高待遇F.其他─────26、您认为社区党组织书记压力最大的工作是（）A.综治维稳B.计划生育C.安全问题D.社会保障E.创业就业F.环境卫生G.文体活动H.残疾人管理I.居民服务J.其他───三、您对加强社区党组织书记队伍建设的意见建议。
队伍建设调查问卷模板范文
尊敬的团队成员：您好！为了更好地了解我们团队的建设现状，优化团队结构，提升团队整体效能，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们改进工作、提升团队凝聚力具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（请填写您的真实姓名，以便我们统计）2. 您的性别：（单选）A. 男B. 女C. 其他3. 您的年龄：（单选）A. 20岁以下B. 20-30岁C. 30-40岁D. 40岁以上4. 您的职位：（单选）A. 管理层B. 技术人员C. 业务人员D. 行政人员E. 其他二、团队氛围5. 您认为我们团队的氛围如何？（单选）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差6. 您认为团队内部是否存在沟通不畅的情况？（单选）A. 经常存在B. 偶尔存在C. 很少存在D. 从未存在7. 您认为团队内部是否存在冲突？（单选）A. 经常存在B. 偶尔存在C. 很少存在D. 从未存在三、团队凝聚力8. 您认为我们团队的凝聚力如何？（单选）A. 非常强B. 较强C. 一般D. 较弱E. 非常弱9. 您认为以下哪些因素对团队凝聚力有积极影响？（多选）A. 共同的目标B. 良好的沟通C. 互帮互助D. 正面的激励E. 其他（请说明）：________10. 您认为以下哪些因素对团队凝聚力有消极影响？（多选）A. 目标不明确B. 沟通不畅C. 互相猜疑D. 激励不足E. 其他（请说明）：________四、团队建设活动11. 您是否参加过团队建设活动？（单选）A. 经常参加B. 偶尔参加C. 很少参加D. 从未参加12. 您认为团队建设活动对团队建设的作用如何？（单选）A. 非常大B. 较大C. 一般D. 较小E. 没有作用13. 您对以下团队建设活动的内容和建议如下：（多选）A. 团队拓展训练B. 团队知识竞赛C. 团队聚餐D. 团队旅游E. 其他（请说明）：________五、团队发展建议14. 您认为我们团队在哪些方面需要改进？（多选）A. 团队管理制度B. 团队沟通机制C. 团队培训体系D. 团队激励机制E. 其他（请说明）：________15. 您对我们团队的发展有什么建议？（请简要说明）：________感谢您参与本次问卷调查！您的意见对我们非常重要，我们将认真分析并改进团队建设。
昆明市社会工作人才队伍建设调查问卷
附表1：昆明市社会工作人才队伍建设调查问卷填写说明：题下给出选项的，请在您认同的选项上打“√”，无题后说明的为单选题；需要文字表述的，请将相关内容填写在题后横线上。
一、个人基本情况1、单位：2、年龄A、30岁以下B、30-40岁C、40-50岁D、50岁以上3、性别：A、男B、女4、政治面貌：A、中共党员B、共青团员C、民主党派成员D、其他5、最高学历：A、小学B、初中C、高中D、中专/中职/中师E、大专F、本科G、硕士及以上6、专业技术职称：A、无职称B、初级C、中级D、副高级E、高级7、您所从事的工作属于哪一领域？A、社会福利B、社会救助C、收养服务D、社区建设E、优抚安置F、慈善事业G、减灾救灾H、家庭生活服务I、教育辅导J、司法矫正K、就业服务L、医疗卫生 M、计划生育 N、职工权益维护O、青少年事务 P、妇女权益维护 Q、其他8、您现在是：A、党代表B、人大代表C、政协委员D、其他E、都不是二、工作状况9、您对目前从事的社会工作环境是否满意？A、非常满意B、比较满意C、一般D、不太满意E、很不满意10、您认为现在的工作和本人的愿望是否吻合？A、非常吻合B、基本吻合C、不太吻合D、不吻合11、您所在的岗位职责是否明确？A、明确B、不明确12、您的专长是否得到充分发挥？A、非常充分B、比较充分C、一般D、不太充分E、难以发挥13、您认为本单位是否已建立起让多数职工发挥专长展现才能的机制？A、是B、基本建立C、否14、如果您对当前的工作不满意的话，主要源于哪些方面？（请您选取一至三项，将选项前的字母依次填入后面的括号中）：第一（），第二（），第三（）。
A、工作要求高、责任重B、工作劳动强度大C、社会认可度差D、工资报酬低E、工作没前途F、工作风险（危险程度、职业病等）G、其他15、您认为当前社会工作人员队伍存在的主要问题有哪些？A、人数少B、整体技能水平不高C、年龄结构不合理D、其他三、薪酬福利与生活状况16、您上年度的收入水平（指从单位获得的全部货币收入）是？A、7000元及以下B、7000-15000元C、15000-25000元D、25000-35000元E、35000元以上17、您的收入水平在本地属于：A、上等B、中上等C、中等D、中下等E、下等18、相对于您的付出，您对目前的收入水平满意吗？A、很满意B、比较满意C、还可以D、不太满意E、很不满意19、您参加了以下哪几种社会保险？（有几项选几项）A、养老保险B、医疗保险C、失业保险D、工伤保险E、生育保险F、都没参加20、您的住房状况：A、有自己的住房B、租住的公房C、租住的私房D、集体宿舍或合租住房E、住亲友家/借住F、其他情况四、进修培训与职业发展21、您是否接受过系统的社会工作专业教育？A、接受过B、没接受22、您感到自己现有的知识和技能能否满足工作的要求？A、完全满足B、基本满足C、说不准D、不能满足23、您认为本单位的人员状况能否适应形势的发展要求和群众的现实需求呢？A、适应B、基本适应C、不适应D、说不清24、您从事的行业有培训制度吗？A、有B、没有C、不清楚如果有，在最近一年里，您参加过专业技能培训吗？A、有B、没有如有，一年里累计的培训时间（包括多次累计）是：天一年里累计的培训费用（包括多次累计）是：元希望今后加强方面的培训25、您的单位领导支持您参加培训吗？A、非常支持B、支持C、不干预D、不支持E、极不支持26、您对本行业的培训工作满意吗？A、非常满意B、满意C、很不满意D、无所谓27、您从事社会工作受过何种奖励？（有几项选几项）A、本单位B、行业协会C、乡镇级D、县级E、市级F、省级G、中央级28、您所从事的行业有激励机制吗？A、有B、没有29、您从事社会工作最主要的原因在于？（有几项选几项）A、谋生B、兴趣C、社会责任D、其它30、您希望继续在社会工作岗位上工作（）年？A、3年以下B、3-5年C、5-10年D、一辈子E、说不准31、您所从事的社会工作是否有行业协会？A、有B、没有五、内部流动与职业流动状况32、如果可以晋升，您将升任到何种类型的岗位？A、技术类B、管理类C、技术兼管理D、不清楚33、本单位的人员流动是否频繁？A、频繁B、正常更替C、不频繁34、您觉得从事本行业是否需要接受专业培训并取得相应资格？A、是B、否C、无所谓六、社会认同与社会参与35、您对单位以外的社会事务（如：社区规划、治安状况、人民代表选举、价格听证、环境保护、政府机构改革等等）的关心程度如何？A、非常关心B、比较关心C、一般D、不太关心E、毫不关心36、您是否希望有更多参政议政的机会和权利？A、非常希望有B、希望有C、无所谓D、不希望有七、意见和建议37、请您结合实际工作，谈谈本单位、本行业以及本地区社会工作人才队伍建设中存在的困难和问题，及对社工人才队伍建设的建议和意见。
社区工作者队伍建设调查问卷(一)
(由镇党委填写)
(由街道填写)
(由社区填写)
社区工作者队伍建设调查问卷(四)
(由镇党委填写)
1、有没有制定社区工作者管理方面的制度性文件，具体有哪些内容？
2、街道与社区设置了哪些工作岗位？
3、工作满5年、满10年、满15年、满20年的社区主要负责人月平均工资分别是多少？工作满5年、满10年、满15年、满20年的社区一般工作人员月平均工资分别是多少？除行政、事业编制人员外，其他工作人员有无建立正常的工资增长机制，具体内容是什么？
4、有没有举办过社区工作者专题培训班？如有，每年举办几次或几年举办一次，培训了哪些内容？
5、当前社区工作者培养、使用遇到了哪些问题？对社区工作者队伍建设有何建议？
社区工作者队伍建设调查问卷(五)
(由街道、社区工作人员填写)
1、你的基本情况(包括出生年月、性别、年龄、担任职务、学历、政治面貌、人员性质等)。
2、你主要承担哪些工作任务？目前开展工作主要存在哪些困难？(由街道(社区)一般工作人员填写)
3、你2005年至2007年参加两天以上的教育培训多少次，培训内容主要包括哪些？
4、你何年何月参加工作？到街道(社区)工作几年？年工资报酬是多少？
5、街道(社区)办公的硬件设施主要有哪些？每年办公经费多少？建立了哪些志愿者队伍，规模多大？目前街道(社区)工作存在哪些困难？(此题目由街道(社区)负责人填写)
6、你对社区工作者队伍建设有何建议？。
社区工作——社区工作人员问卷
社区工作人员问卷先生、女士你好！我们是###大学社会工作专业的学生，正在做一次关于现代社区概况的问卷调查，此次调查问卷分为“社区居民问卷”和“社区工作人员问卷”，您填写的是“社区工作人员问卷”。
调查的结果只作为学术研究（课堂作业），我们会对您的信息保密，请放心填写。
谢谢您的配合！###大学社会工作专业社区实践##小组联系电话### 说明：请在您所选的答案后面打√，或者在_____中填写。
1、你的性别是1男2女2、您的年龄是＿＿岁3、你从事社区服务工作的时间有多久？A 5年以下B 5-10年C 10-15年D 15年以上4、你的收入（月薪）A 800元以下B 800-1600C 1600-2200D 2200-3000E 3000元以上5、你对社区服务人员的薪资待遇是否满意？A非常满意B比较满意C一般D不满意6、你对该社区的人员组成、基础设施状况等基本社区概况了解程度如何？A非常了解B比较了解C一般 D 不是很清楚7、你对社区的日常工作量看法如何？A工作量大人手不够B工作量一般能够应付过来C工作量小很清闲8、你对该社区的治安状况是否满意？A很满意B比较满意C一般D不满意E很不满意9、你认为该小区存在的最大治安问题是什么？A偷窃行为时常发生B小区汽车太多车速快C宠物太多隐患大D其他＿＿＿＿10、你对该社区的环境状况是否满意？A很满意 B比较满意 C一般 D不满意 E很不满意11、你认为该小区存在的最大环境问题是什么？A噪声污染 B废弃污染 C固体垃圾污染 D其他＿＿＿＿12、你认为小区居民与居委会的联系密切吗？非常密切比较密切一般不密切很不密切13、是否有小区居民主动上门寻求居委会的帮助？A经常有 B有时有 C从来没有14、社区居委会是否主动介入居民纠纷调节？A介入B有时介入 C 不介入15、在解决社区居民纠纷问题过程中困难程度如何？A 很困难B 比较困难C不困难14、你对社会工作这个专业是否了解？A非常了解B有一定了解C不了解15、社区是否举办过文化娱乐活动A经常举办B定期举办C偶尔举办D没举办过16、是否希望在社区开展文化娱乐活动，丰富社区居民日常生活？A非常愿意B比较愿意C可以开展D不是很愿意E不愿意对于你的配合与支持，我们再次表示衷心的感谢！祝你生活愉快！。
杭州市社区工作者调查问卷
杭州市社区工作者调查问卷您好，我们是杭州电子科技大学在校学生。
为了进一步了解杭州市社区工作者的实际情况，我们特意进行了此次问卷调查。
请您能抽出一点宝贵的时间，配合我们调查人员如实填写以下问卷，我们将以不记名方式进行调查，调查资料仅作研究之用，并对调查资料进行保密，请您放心。
再一次感谢您的支持与合作！（请在每个问题所给出的几个答案中选择一个合适的答案打钩，或者在___中填写，有特殊提示的按照特殊提示进行答题。
）1.您的性别？ A.男 B.女2.您的年龄？__________3.您的学历？__________4.您从事这份工作的时间有多长？__________5.您的工资为每月__________元。
6.您平均每天工作多少时间？(包括加班) __________小时7.您为什么会从事社会工作者这份职业？（可多选）A.就业难，作为找其他工作的跳板B.以该工作为基础，积累经验C.工作的满足感和成就感D.专业对口E.想找一份稳定的工作F．其他8.对于目前社区工作者的身份还无法得到认定，您如何看待？A.无所谓B.有点不满意C.非常不满意D.其他9.您平时的工作有以下哪些？（可多选）A.处理社区居民琐事，和居委会差不多B.党政行政事务C.专业性工作（如：医疗，法律咨询等）D.其他_______10.您所在的社区职能分工明确吗？A.分工明确，工作专业化B.有明确分工，但不专业C.有分工，但有时也身兼数职D.没有分工，什么都干11.您在社区工作中会运用到专业知识吗？A.工作中大量运用专业知识B.工作中有时运用专业知识C.工作中很少运用专业知识D.工作中从没运用专业知识12.您所在的社区会进行培训吗？A.会 B.不会(请直接跳过第8、9题，从第10题开始做)13.您所在的社区进行的培训时间固定吗？A.固定【详细:__________】 B.不固定14.您所参加的培训内容有哪些？（可多选）A.党政思想教育B.人际交往，日常工作的处理方法C.专业课程培训（如：医疗知识、法律知识培训等。
服务人员队伍建设问卷调查表
服务人员队伍建设问卷调查表姓名：员工编码：部门：岗位：一、基本信息：1、员工招聘地点2、员工服务归属地3、主要服务区域及地点4、婚姻状况：□已婚□未婚家庭详细住址：5、家庭成员：□父亲□母亲□妻子□子女6、家庭人数：人□2人□3人□4人□5人□5人以上二、薪酬福利7、个人月收入范围（应发）元□1000以下□1001-2000 □2001-3000 □3000-40008、家庭月收入（未婚人员无需填写）□2000-3000 □3001-4000 □4001-5000 □5001-6000 □6000以上9、对个人月工资收入是否满意□满意：□比较满意：原因□一般: 原因□不满意：原因10、个人月发工资应与关联（可多选）□学历□工作经验□个人业绩□地域差异□其它11、个人月平均出差天数天12、个人年均奖金收入元□1000以下□1001-2000 □2001-3000 □3001-4000 □4000以上13、对个人年收入是否满意□满意：□比较满意：原因□一般: 原因□不满意：原因14、个人年收入应与关联（可多选）□学历□岗位职能□工作经验□个人业绩□地域差异□其它15、对个人五险一金的核算、使用是否满意（包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险与住房公积金）□满意：□比较满意：原因□一般: 原因□不满意：原因16、对个人防寒防暑用品的发放是否满意□满意：□比较满意：原因□一般: 原因□不满意：原因17、对个人劳保用品的发放是否满意□满意：□比较满意：原因□一般: 原因□不满意：原因18、其它需说明事宜三、工作环境19、服务点办公设备的配备是否满足日常工作需要□满足：□基本满足：原因□不满足：原因20、个人办公设备的配备是否满足日常工作需要□满足：□基本满足：原因□不满足：原因21、对服务点办公条件是否满意及原因□满意：□比较满意：原因□一般：原因□不满意：原因22、对服务现场办公条件是否满意及原因□满意：□比较满意：原因□一般：原因□不满意：原因23、其它需说明事宜四、个人发展24、现属职业发展通道□行政管理通道□工程技术通道□营销管理通道□能工巧匠通道25、现职业发展等级（发展等级名称是以“工程技术通道-质控子系列”所对应的名称为例注明）□E:质控员□D2：助理质控师□D1：质控师□C：高级质控师26、个人综合能力、任职资格标准与职业发展等级是否匹配□匹配：□基本匹配：原因□不匹配：原因27、个人目标发展通道□行政管理通道□工程技术通道□营销管理通道□能工巧匠通道28、个人目标职业发展等级（发展等级名称是以“工程技术通道-质控子系列”所对应的名称为例注明）□D2：助理质控师□D1：质控师□C：高级质控师□B2：主任质控师□B2：首席质控师□A: 首席专家29、本人工作所属地意愿□株洲□国内其它省市30、其它需说明事宜。
志愿者队伍建设调查问卷
绍兴县社区志愿服务调查问卷亲爱的朋友：您好！为进一步加快我县和谐社区建设和社区志愿者在志愿服务活动中的需求和遇到的困难，准确把握社区志愿服务工作现状及存在的问题，营造和谐有序的社区氛围，促进我县社区志愿服务事业的健康发展，我们诚挚地期望获得您的帮助。
本项调查采取不记名的方式，答案无所谓对错。
请您务必根据自己的实际情况认真、如实填写这份问卷。
谢谢您的合作！衷心祝您工作顺利、心想事成！填答要求：1 填答时请认真阅读问卷题目，并按题目要求进行填答或选择；2 问卷中的选择题若未特别注明，均为单选题，每题只可选择一个答案，请您在您所选择的答案上打“√”。
一、您的个人基本信息1.您发身份是：[1]社区居民 [2]志愿者√2.您的性别是：[1]男√ [2]女3.您的学历： [1]高中、中专及以下 [2]大专 [3]本科√ [4]硕士 [5]博士4.您的年龄： 28 周岁5.您的政治面貌： [1]党员 [2]团员√ [3]群众 [4]民主党派6.您目前的身份是：[1]中学生或中专生 [2]大学生 [3]研究生 [4]机关干部 [5]文教人员[6]公司或企业职员 [7]工人 [8]个体经营者 [9]军人 [10]农民[11]退休人员 [12]自由职业者 [13]私营企业主[14]失业下岗职工 [15]农民工 [16]未就业人员 [17]其他（请注明）：大学生村官7.您每个月可支配的平均收入大约为： 1100 元。
8.您认为您的家庭经济情况属于下列哪种情况？[1]相当宽裕 [2]略有节余 [3]大致够用 [4]略有困难√ [5]相当困难二、若您是志愿者，请填写以下内容（一）您参加志愿服务的情况1.截至目前，您参加志愿服务的时间有 3 年。
2.您参加志愿服务活动的方式属于下列哪种？[1]集中一段时间参加√[2]时间分散但比较连续性的参加[3]参加时间不确定3.您参与志愿服务的频率是？[1]有重大活动或特殊节日时参加√[2]每月至少1次[3]每月至少2次[4]每月至少3次以上4.您参加志愿服务的范围是：[1]自己所在的社区 [2]其他社区或场所 [3]两者兼有√5.每次参与志愿服务的服务时间是[1]2小时及以下 [2]2—4小时[3]4—8小时√ [4]8小时以上 [5]不固定6.您一般利用什么时间参加志愿服务？（可多选）[1]双休日 [2]工余或课余时间 [3]节假日（包括寒暑假）[4]只要需要、任何时间都可以√ [5]其他（请注明）7.您参加的志愿服务主要是由谁来组织的（可多选）[1]政府系统、工青妇系统、志愿者协会等组织的志愿服务活动√[2]非政府组织（NGO）、非盈利组织（NPO）等民间团体组织的志愿服务活动[3]自发的志愿者团体组织的志愿服务活动[4]个人进行的志愿服务活动[5]所在单位、学校组织的志愿服务活动√[6]所在社区组织的志愿服务活动√[7]其他（请注明）8.您参加过的志愿服务主要有以下哪些内容（可多选）[1]帮助低收入阶层、贫困阶层的生活服务[2]帮助外来务工人员的服务√[3]大型会展、大型活动服务[4]社会突发事件的服务√[5]青少年教育与心理咨询服务√[6]妇女、儿童权益保护服务√[7]艾滋病、吸毒等特定人员的服务[8]环境保护与美化服务√[9]社区治安、纠纷调解等社会安全服务[10]帮助孤、寡、残疾人的服务√[11]其他（请注明）9.您主要是通过什么渠道获得志愿服务的信息的（可多选）[1]志愿服务机构[2]学校团委、学生会、志愿服务团体√[3]工作单位相关部门（如单位工会、团委）√ [4]自发的志愿者团体[5]同辈群体（朋友、同学）及其他志愿者 [6]报纸、电台、电视等媒体√[7]网络 [8]其他（请注明） ______10.您参加志愿活动是否有阻力？[1]有 [2]没有√（选此项跳过下一题）11.如果有，主要的阻碍因素有哪些？（可多选）[1]时间因素，与个人生活或工作学习相冲突[2]经济因素，参加志愿服务还要花钱[3]家庭因素，家人不支持[4]朋友因素，朋友们不理解[5]社会因素，多数人对志愿者有偏见[6]法律因素，志愿服务中涉及的法律责任不清楚[7]对志愿者权益的保障比较欠缺[8]其他（请注明）12.您所参加的志愿服务项目中，其服务对象主要是：[1]个人 [2]组织 [3]有个人也有组织√16.在志愿服务的过程中，您还遇到过哪些困难与问题？17.您现在是否是某个志愿者协会、或其他志愿者组织/机构的成员？[1]是 [2]不是√（选此项跳过下一题）18.加入该组织的要求是__________________?[1]报名就行 [2]报名加面试 [3]报名、面试、再加培训19．您所参加的志愿服务活动对志愿者是否有专业能力的要求？[1]只招收有专业能力的人[2]没有要求，但要有相关培训√[3]没有要求，也不需要相关培训20.您在志愿服务活动中的培训经历如何（可多选）[1]没有培训[2]志愿者的基本信念√[3]从事志愿服务基本知识√[4]从事志愿服务所需的专业能力[5]明确志愿者的责任与相关权利√[6]培养对志愿者服务团体的归属感√[7]其他（请注明）21.您是否与志愿服务组织签过有关志愿服务的相关协议书：[1]签过[2]签过，但是口头的[3]从来没有√22.您接触过的志愿服务组织对志愿者服务的时间和频率是否有要求？[1]明文要求保证一定的服务时间及频率[2]有要求，但不十分明确√[3]没有要求，比较随便23.在项目开展时，您接触过的志愿服务组织是否为志愿者购买保险？[1]总是购买[2]有时购买[3]偶尔不购买[4]从来不购买[5]不清楚√24．如果服务对象投诉志愿者，您所在的志愿组织会采取哪些措施？（可多选）[1]尽量调解√[2]将志愿者从组织中开除√[3]对其进行批评教育[4]在绩效评估时给该志愿者低的评价[5]记入其个人档案[6]置之不理[7]其他[8]不清楚（二）您对志愿服务的看法和态度1.请问您为什么要参加志愿服务？最主要的原因是：，第二位的原因是：[1]帮助有需要的人√ [2]做对社会有意义的事√ [3]消磨空闲时间[4]因为宗教信仰 [5]令生活更加充实 [6]增加社会见识[7]有助于找工作 [8]想多结识些朋友 [9]这是我的社会责任[10]倡导社会文明 [11]发挥自己潜能 [12]能使自己有成功感和满足感[13]单位组织的，不得不参加 [14]受亲友影响参加的[15]其他：2.您认为目前开展志愿服务面临的最主要的困难是：第二位的困难是：（请在下列选项中选择填答）[1]政府重视不够 [2]人们对志愿服务不够了解[3]志愿组织缺乏有效的管理 [4]资金不足√[5]志愿组织太少 [6]志愿者的权益得不到保障√[7]对参加志愿服务的人没有表彰机制 [8]其他(请注明)：3.您觉得下面哪一种说法最能准确地评价自己的志愿服务活动？[1]服务社会，回馈社会√[2]实现了自己的价值[3]有利于专业学习或所学知识的运用[4]发掘了个人潜力，锻炼了自己[5]认识了很多朋友[6]有成就感和归属感[7]占用时间太多，影响了学习、生活和工作[8]流于形式，缺乏实际意义[9]对个人的影响不大[10]其他(请注明)：4.您是否支持国家机关、企事业单位、学校优先招收志愿服务活动成绩突出者？[1]支持，可以鼓励志愿精神√[2]无所谓[3]反对，容易导致不公平现象出现5.您感觉社会上大多数人认为志愿者是 ___________？[1]傻瓜 [2]吃饱了撑的[3]爱心天使 [4]有宗教信仰的人[5]关心社会公益的人√ [6]其他：[7]不知道6.您觉得在参与志愿服务的过程中，自己的心理感受是：[1]非常有价值√ [2]没感觉，单纯是活动或者没发挥特长[3]参加一次就不想再参加7.您觉得参与志愿服务的经历，对您的生活与工作主要有什么样的影响？[1]积极影响√ [2]负面影响 [3]没什么影响 [4]不清楚8.您认为绍兴县是否有必要对社区志愿服务建立一个统一的志愿服务管理或服务组织？[1]有必要 [2]不必要√ [3]无所谓9.若服务对象给志愿者报酬或馈赠物品，您认为____________？[1]应该接受√ [2]不应该接受[3]不应该接受，但若服务对象坚持也可以接收 [4]无所谓10.对于志愿服务期间的补贴，您同意下列哪种看法？[1]不需要任何补偿 [2]只报销与志愿行为相关的开支[3]报销的基础上，有适当的奖励[4]报销费用、有适当奖励，且在个人经济困难或支出较大时有一定的报酬√[5]说不清11．您认为要调动起广大志愿者的积极性，哪种激励比较重要？[1]物质激励比精神激励重要[2]精神激励比物质激励重要[3]两者同样重要，最好是既有物质激励还有精神激励√[4]两者都不重要，志愿服务完全是良心活12．您认为志愿者应该享有以下哪些权利（可多选）[1]获得志愿服务相关教育和培训√[2]要求志愿组织提供志愿服务经历证明√[3]享受招工、招生部门的优先录取、录用的权利√[4]遇到困难优先得到志愿服务帮助√[5]要求志愿组织或受益对象提供人身保险的权利√[6]与有关组织签订服务协议[7]从事志愿服务应获得一定的补助[8]不知道13.您对志愿者队伍的可持续发展还有何建议？三、若您是社区居民，请填写以下内容1.您在日常的生活中希望得到的志愿服务是：[1]有关法律知识的宣传和政策宣讲[2]社区环境清理和美化[3]有关电器的维修[4]家庭纠纷调解[5]其他（请注明）：2. 您对目前社会各界开展的志愿服务活动的看法是？[1]纯粹是做宣传、搞形式 [2]是提倡社会公益的好办法[3]给人们创造了一个奉献社会的好平台 [4]倡导了互相帮助的精神[5]是援助社会弱势群体的良好机制 [6]其他（请注明）：[7]不知道3. 您对目前所接触的志愿者的总体印象是?[1]服务热情周到，切实为社区居民做了很多实事[2]志愿服务流于形式，有困难时找不到志愿者[3]说不清楚[4] 其他（请注明）：4.您认为如何才能做好与志愿者之间的良性互动，共同促进社区的发展？[1]自己加入志愿者队伍，共同为他人服务[2]对社区做出重要贡献的志愿者，可以建议业主委员会授予其荣誉称号[3]不知道[4]其他（请注明）：四、若您是机关部门或企事业单位的领导，请填写以下内容1.您对搞好社区志愿服务的看法是？[1]搞好社区志愿服务非常有必要，它是构建新型和谐社区的重要途径[2]社区和谐氛围的营造主要靠社区居民和社区干部，志愿者所起的作用十分有限[3]说不清楚[4]其他（请注明）：2.您认为志愿者应具备哪些素质？（可多选）[1]甘于奉献，能不计个人得失，乐于为他人服务[2]自觉遵守有关法律法规，不利用志愿服务之机而侵占他人的财物[3]踏实肯干，做事不流于表面[4]具备一定的生活常识，能灵活处理生活中所面临的基本问题[5]动手能力强，最好有一技之长3.您对志愿者的总体评价是？（可多选）[1]作为一个群体，是构建和谐社会的一支重要力量[2]志愿者能在许多场合起到关键作用，是真正的爱心天使[3]许多志愿者的服务都是走过场，形式大于内容[4]不清楚[5]其他（请注明）：4.若您的单位员工中有人加入志愿者组织，您对其参加志愿活动所持有的态度是？[1]大力支持，创造条件让他们积极参与志愿服务活动[2]支持，但他们得在不影响本身工作的情况下开展志愿服务[3]不支持自己的员工参加志愿服务[4]其他（请注明）：5.您觉得作为一个机关部门或事业单位机构，该从哪些方面为志愿者提供资源？（可多选）[1]积极创造条件，提供志愿者工作平台，保障志愿者合法权益[2]会在职责范围之内，牵线搭桥，大力开辟志愿者工作场所[3]在提拔任用本单位员工时，把是否有志愿者经历及志愿服务表现作为一项重要参考指标[4]其他（请注明）：。
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社区工作者队伍建设调查问卷（一）
（社工问卷）
一、基本信息
1．您的性别是（）
①男②女
2．您的年龄为：周岁
3．您的文化程度为（）
①高中（含中专）及以下②大专③本科④研究生及以上4．您的学历专业是（）
①社会工作专业②非社会工作专业③无学历专业5．您的政治面貌是（）
①中共党员②共青团员③民主党派④无党派人士⑤群众
6.您目前的婚姻状况为（）
①已婚②未婚③其他
7．您在社区的工作年限为：年
8．目前，您在社区所承担的职务或工作岗位是（）
①主任或书记②副主任或副书记③民政社工
④综治社工⑤劳保协理员⑥低保协理员
⑦其他
9．您目前所持有的社会工作职业资格证书为（）
①高级社会工作师②社会工作师③助理社会工作师④无10．在社区工作中，您曾受到过（）级别的奖励？（可多选）①街道②区级③市级④省部级
⑤国家级⑥未曾受过任何奖励
二、社工队伍建设情况
11．您认为，社工的主要工作职责应该是（）
①完成街道交办的事务
②按照社区居民的需求提供服务
③把自己对社区服务的知识了解付诸实践
④其他（请注明）
12．您认为社工需要具备（）素质？（可多选）
①良好的职业精神②各种专业素养和服务能力
③社会责任感④良好的语言沟通能力
⑤良好的心理素质⑥其他（请注明）
13．您认为社工培训的重点内容应包括（）（可多选）
①党的基本知识②专业知识③如何做群众工作
④计算机知识⑤法律知识⑥人际交往知识
⑦日常工作的处理方法⑧其他：（请注明）
14．您渴望接受专门业务知识培训吗？（）
①是
②否
③无所谓
15．目前，您获取社区工作业务知识的方式最主要来源于（）
①向老社工学习
②上级组织的培训
③从网络上学习
④从文件、书本上学习
⑤在实践中积累
16．您认为社工的最高年龄不能超过（）
①45岁②50岁③55岁④58岁⑤无年龄限制17．您认为社工的薪金每月（）为宜（不含五险一金）？
①2000元以下②2000-2499元③2500-2999元
④3000-3499元⑤3500-3999元⑥4000元及以上18．您认为目前社区留不住大学生社工的原因是（）（可多选）①薪资较低，福利不佳②工作繁杂，太辛苦
③作为“过渡”站④受到同学的干扰
⑤职业发展前景不理想⑥自认为社会地位低
⑦在工作中无法发挥所学专业⑧无法实现自我价值
⑨其他（请注明）
19．您认为要留住大学生社工的关键在于（）（可多选）
①增加薪资，提高福利待遇
②优先考虑与公务员、事业编人员对接
③搞好职业教育
④改善工作环境
⑤将社工纳入事业编制
⑥其他（请注明）
20．您认为大学生社工在工作中运用所学专业知识的程度是（）①完全没用，工作内容与专业无关②工作中少量运用专业知识③工作中大量运用专业知识④工作与专业相对应21．您认为大学生从事社区工作的积极意义体现在（）（可多选）
①传播了新知识，带来了新思想
②改进了社区的工作方式，提高了工作效率
③提高社区基层干部队伍整体素质
④大学生深入基层，获得了更多的实践经验
⑤其他（请注明）
22．您觉得大学生社工在社区服务中受欢迎吗？（）
①非常受欢迎
②一般
③不太受欢迎
23．目前，您所在的社区职能分工（）
①不清晰，什么都干
②有分工，但身兼数职
③有明确分工，但偶尔也会处理居民琐事
④分工明确，工作专业化
24．除自己分管的工作外，您对其他岗位工作的掌握程度是（）①都能熟练应付②一般了解③不熟悉
25．您了解发达国家（地区）社区服务和社工的工作情况吗？（）
①了解
②了解一点
③不了解
26．您认为，当前社工队伍存在的主要问题包括（）（可多选）①人数少②整体能力水平不够③社会尊重度不够④年龄结构不合理⑤学历结构不合理⑥性别结构不合理⑦工作状态不佳⑧其他（请注明）
27．您认为，目前在社区工作中最难的问题是（）（可多选）
①低保工作②劳保工作③计生工作
④卫生工作⑤关心下一代工作⑥党建工作
⑦维稳工作⑧其他（请注明）
28．您认为，目前社工队伍最迫切需要解决的问题是（）（可多选）
①建立健全社区工作制度②人手不够的问题③待遇问题④工作减压的问题⑤安全保障的问题
⑥社工发展前景问题⑦其他（请注明）
29．您经常向街道或其他上级提出加强社工队伍建设的意见或建议吗？（）
①经常
②不经常
④反映了，无用
30．您觉得本社区居民对社工服务满意度高吗？（）
①高
②比较高
③一般
④不高
⑤不理解
31．您认为社工的工作岗位能否定期调换？（）
①可以②不可以
32．您认为，在下关区需要建立一个“社工之家”之类的社团组织来加强工作和个人之间的联系吗？（）
①非常需要
②需要
③可有可无
④不需要
33．您每月一般走访几户居民？（）
①10户以下
②10户至20户
③20至30户
④30户以上
34．您对本社区居民的家庭情况和服务需求了解吗？（）
①非常了解
②了解
③一般
④不了解
35．您开展过动员企业、学校、社会组织参与社区服务的活动吗？（）
②没有
③有时有
36．您愿意创立一个非营利性社会服务来服务社区居民吗？（）
①愿意
②不愿意
37．您学习过民政部《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》和中组部《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》吗？（）
①学习过
②知道，但没学习过
③不知道有这些文件
38．您当初选择做社工主要是出于（）考虑？（可多选）
①与所学专业对口②薪酬待遇还可以
③兴趣爱好/个人理想④看好社工行业发展前景
⑤听从父母/家人的安排⑥受同学/朋友的影响
⑦找不到更好的工作⑧其他（请注明）
39．您是否后悔当初选择社工职业？（）
①不后悔②有些后悔③十分后悔④不好说40．您打算继续从事社工多长时间？（）
①一年以下②一年至三年③三年至五年
④五年以上⑤说不准
41．您有否考虑过转行？（）
①从没想过②想过，但经考虑后决定留下③打算转行，但尚未找到合适职业④已经着手转行
42．您觉得下关区重视和关心社区队伍建设吗？（）
①非常重视
③不太重视
④不好说
43．您对社区工作未来发展的看法是（）
①前景光明，愿意扎根，努力工作
②前景渺茫，临时跳板，有机会就辞职
③前景不明朗，走一步看一步，视情况而定
④没有想过
44．您对社工队伍建设有何意见或建议？。