高效工作法(深度)

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高效工作法(深度)

如何干好本职工作之浅见

2006-12-02 00:00:00.0 浏览:20855 作者:null

在日新月异、趋于竞争激烈的现代社会,如何适应快节奏、高效率的检察工作,自身的观念如何定位?工作如何摆正?必然要有一个审时度势的态度,必须在这次“强化法律监督,维护公平正义,服务加快发展”教育活动中,有一个深层次的思考,要对自身工作流程进行创新,并要提出一些适应现代检察工作发展的新颖、独特的观点,要在今后的检察工作实践中逐一论证,以便更好地指导自己的工作。下面是我对如何干好本职工作的一些粗浅想法与大家商榷。

一、干好本职工作,要突出一个“新”字。

“新”是指思想上的创新、观念上的更新、意识上的刷新。检察工作是一项法律性、政策性很强、很严谨的工作,各职能部门按照法定程序运转,就发挥了法律赋予检察机关行使检察权的整体效能。职务犯罪预防工作是检察机关的一个职能部门,其工作任务和目标,就是采取综合的手段和方法,预防、遏制和减少职务犯罪的发生。从工作实践上看,前几年预防工作仅局限于一般法制宣传或理论上的探讨,缺乏新的工作思路和切实可行的操作方法,再加上有些观点认为,预防工作是一项“软任务”、“形式”上的工作,因此,预防工作常常表现为“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象。探究其原因是,除重视程度不够外,就是没有形成开展预防工作的新颖、独特的思维模式和缺乏工作的主动性。众所周知,预防工作是一项超前工作,它是根据职务犯罪发生的原因、特点和规律,对职务犯罪的发展趋势,要有一个超前的分析和判断,并采取相应有效的预防方法和措施,从而遏制和减少职务犯罪的发生。这就要求从事预防工作的人员,必须在开展预防工作方式、方法中有一个新的思想认识,扬弃一些陈旧、过时的工作意识,要与现代快节奏的检察工作合拍。

怎样使自己思想上有一个新的飞跃呢?个人的观点认为:

首先,必须对预防这个概念有一个新的理解,它的内涵不是空洞、抽象的理论上的探索和一般意义上的法制宣传,它是付诸于实践中的一项业务理论水平很强、系统的检察工作。这就要求在开展系统预防、专项预防和个案预防工作中,要有一个新的指导思想和思维模式。如,在开展系统预防中,不能沉湎于过去那种以联席会议、法制宣传等传统的预防工作方法,而是把思考的重点放在预防的社会效果和法律效果上。要综合地分析各个行业和系统的业务

特点,从容易发生职务犯罪的薄弱环节入手,特别是对关键部门和重点岗位人员思想变化轨迹方面,要有一个新的认识。这是因为“腐败之本在于人,人的演变之本在于心”,所谓这个“心”,就是指人思想意识的变化,任何职务犯罪都是在人意识支配下发生的。很多案例说明,职务犯罪的发生,并不存在偶然因素,虽说犯罪的动机和手段不同,但有一个共同特点,就是在思想上有一个逐渐演变的轨迹,由于思想的发生变化,他们或多或少地在外在形式上都有所表露,如何更好地把握住人的思想动态,也是我们今后开展系统预防工作的思考着重点。外地金融系统针对每一个职员的思想状态,在微机上建立起人员思想动态档案,根据不同阶段、不同的思想变化,及时靠上去做工作,或采取一些相应的措施(如调离现任工作岗位,组织出去学习等),从而使金融系统的职务犯罪发生率大幅度下降。因此,对外地一些好的、先进的预防工作经验需要借鉴,这也是我们在今后预防工作中新思考一个方面。

其次,在开展预防工作中要有一个新的工作方式和方法。预防工作是一项法律政策性的工作,开展预防工作的最终目的就是要看所产生的预防效果,要追求这个效果,就必须用适应当代形势发展的新的工作方式和方法,如在沿用老一套的预防工作方法,用抽象、乏味的理论说教,起不到实在的预防效果,就不能适应新形势对预防工作的需求。目前各地、市开展的预防工作大都处于探索阶段,特别是对规范预防工作的硬性规定无章可循。因此,在目前的形势下对预防工作如何抓、抓什么,并要使其成为检察机关诸多环节中的“亮节”,就必须吐故纳新、推陈出新,追求工作形式和方法的创新化、多样化,在抓预防工作经验和新的工作方法上做文章、下功夫,要结合本地的实际情况,推出具有社会实际效果的“极品”。如,在我区金融行业各业务科室微机上设立廉政用语、警示用语,这一做法,可以使金融行业的每一位员工在平时工作、生活中,时刻在心中设立一道无形的警示防线;在建筑行业招投标活动中,按照《招投标法》的规定,在招投标程序上设立防线,从源头上堵漏;成立党委领导下的预防职务犯罪小组,构筑社会预防网络等等做法,这些预防工作的形式和方法,都可以作为预防工作经验进行归纳、总结,并进行推广。下一步新的工作方法是要针对我区各行业、部门的关键岗位的人员、领导层和所存在的薄弱环节,以及各乡镇、办事处的领导人员的构成情况,制作岗位、人员、工作各环节的流程图,设置红、黄警示信号牌,同时设立人员备案制度,备案应载明:人员的思想状态、采取的预防措施、预防时间、预防的效果等,采取全面跟踪的动态预防方法。

再次,开展好预防工作,要有新的业务理论知识。预防工作本质上是一项法制教育工作,要求有较高的文化程度和业务理论水平,教育者是相对于受教育者的,要比受教育者所掌握的知识面更全、更深,同时要具备各种业务才能,只要这样才能有说服力和感染力,否则,教育说服不了别人,达不到预期的教育效果。目前的社会,是一个高科技知识的时代,信息的

时代,如果本身不具备高科技理论“含金量”,则在当今竞争激烈的社会中无立足之地。今年初,我们去深圳市宝安区检察院考察学习感受之一,就是从事预防工作人员的“三高”,高学历、高效率、高水平;5人中2人是法律专业研究生,3人是法律专业院校的本科生。在座谈中,其法律理论独特的见解能力和预防理论研究成果的探讨,令人折服。他们也是第一个在全国检察系统提出“社会大预防”的构想和实践的,高学历配备高科技的技术设备使他们在开展预防工作中游刃有余。市院提出做“四会式儒检察官”其目的也就是提高自身素质、加强理论学习,因此,我们要加强自身修养,更新业务理论知识,以刻不容缓、迫在眉睫,特别是对新的法律理论、预防信息更要全面学习和融会贯通,保持与时代法律知识进程同步,对在开展预防工作中所接触的各个行业、部门的业务知识要一一了解、掌握,以适应新形势对预防工作的要求。另外,对高科技“无纸化办公”要运用操作自如,提高自身的“科技含金量”,做名符其实的现代检察官。

二、干好本职工作,要讲究一个“快”字

市院提出“有事立即办,办就要办好”的工作精神,对这个精神理解其含义是:“立即”是指“快”,“快”是指工作的速度和节奏,“快”是这个精神的前提条件,是保证。延伸下来是指凡工作中认准、决定的事情,决不能左顾右盼、思前想后、拖泥带水,要在工作中时时刻刻讲究“时间观念”,要有那种雷厉风行、快刀斩麻的工作作风,特别是检察长或上级领导交办的事情,更要不折不扣地快节奏地、圆满完成,只有快,才能体现出工作效率,才能体现工作成果,才能与时代发展同拍。我们去南方考察学习另外一种感受,就是体验到了当地检察机关那种快节奏、高效率的工作氛围,还有就是惊叹他们的工作速度。他们往下级机关行文,从草拟、校对、编印、下发不到3小时;组织一个中型会议,从筹备、印文、布置、通知、接待不到半天的时间;公诉人员从阅卷、汇报、起诉的各个办案程序法律文书的打印,都是自己操作,每个公诉人员一年所办的案件数量都在200起以上,最多的一年办有400起,几乎平均每天一起以上。他们各自分工负责,工作流程条目清晰,“一招一式”都体现出那种特有的快节奏的工作作风,如果没有如此快的工作节奏,决不能承担如此大的工作量。从这里我们也得到了一点启发,就是在自身工作中,同样的工作量,同样的条件,就得讲究工作的时间、节奏和速度,用时间来衡量自身的工作效率,检验工作成果。反之,如果你的工作成果再好、再有成绩,工作节奏慢、时间长,工作拖拖拉拉,那就失去现有的工作价值,工作成绩已变的毫无意义可谈。

三、干好本职工作,要围绕一个“好”字

“好”是指事物的内在质量,是本质,是市院工作精神的核心和精髓,是我们开展工作最终想要达到的结果。如果说“快”是形式,那么“好”就是其内容,“快”与“好”是辩证统一和相互联系的,它们的结合构成了市院工作精神的缺一不可的统一整体。干每一项事情和工作都是以最终内在的质量的好与差,来检验成绩的,质量也是检验工作成绩的唯一标准。很好地理解市院工作精神的内涵,切实把市院工作精神运用到自身所开展的每一项工作中去,是我们今后工作的方向,也是开展预防工作目标的落脚点。

国家森检察长在全省检察机关电视电话会议上的讲话,着重论证了数量和质量的关系,他强调“真正把办案工作的重心转移到提高办案质量和增强办案效果上来。……正确理解办案数量和质量的关系,牢固树立质量是办案工作生命线的观念。”因此,我们在拓宽预防工作领域、创新预防方式、扩大预防规模的同时,要努力追求预防工作成绩的法律效果与政治效果、社会效果的有机统一,牢固树立起工作质量观念,把质量贯穿于预防工作的始末。每一项预防工作计划的制定、措施的落实、效果的检验都要把质量放在首位,要用一流的工作成绩,来检验最终的预防工作成果。要坚决杜绝工作中的敷衍了事和极不负责任的随意性。此外,还有把预防工作的开展情况,领导认为满意不满意、人民群众认为满意不满意,作为我们做好本职工作所追求的目标,真正把市院工作精神理解透,并切实运用工作实践中去。

四、干好本职工作,要紧扣一个“严”字

“严”是指严谨、严格、严明,也是指如何用严谨、严格、严明的制度和纪律约束自身、规范自身的社会交往行为,是以什么的形象面向社会,这也是自身综合素质的外在表现。

预防工作是检察机关的一个“窗口”,工作面是直接面向社会的,从这个意义上讲,我们的一举一动、一言一行都代表着检察机关形象的问题,因此,在对外开展预防工作中,必须要用严谨的作风、严格的制度、严明的纪律规范自身的行为和工作礼仪,要向社会展示检察机关的良好形象。这样,才能在对外开展工作和交往中,有利于增强开展预防工作的宣传效果和教育感染力,促进社会对检察职业的尊重,这也有利于增强检察机关的震慑力,确立国家法律的权威。这既是时代发展和社会文明进步的标志,又是我们履行职责的现实需要。反过来讲,你自身以什么现象面向社会,既能体现出你个人的自身素质和文化涵养,又能表现出你个人的工作和组织能力。所以说,用“严”来约束自知,用纪律、制度规范自身,是开展好本职工作的基本要求。

性格决定命运气度决定格局细节决定成败态度决定一切思路决定出路高度决定深度格局决定结局

性格决定命运,气度决定格局,细节决定成败,态度决定一切,思路决定出路,高度 决定深度,格局决定结局。 [ft=,+0,]有一句话说的非常好:性格决定命运,气度 决定格局,细节决定成败,态度决定一切,思路决定出路,高度决定深度,格局决定结局。思想决定一切,播种正面积极的思维,才会收获健康成功的人生;一 种良好的心态,比一百种智慧强。现在的企业在拼命的培训员工,其实现在人缺少的不是知识和技能,[ft=,+0,]而是心态,因为知道不等于做到。现在和大 家分享 [ft=,+0,]成功人士都具备的15种良好心态,祝您成功: [ft=,+0,] [ft=,+0,]一、归零的心态 所谓归零心态,就是完全放下自己。在这个世界上,这种人一直活在过去,其最大的特点是拿原来拿昨天和今天来比较。沉浸在过去不能自拔。念念不忘,不堪回首,特别是失恋的人,跳楼上吊,要死不活的。就是不能很快的放下自己。经验固然是好事,是财富,可以避免一些弯路和损失,但是我们不能死死不放,

最重要的是要注意放下自己。特别是在我们做培训的时候,很多人都是抱着挑剔的心态去上课,他们谈的最多的是和以前的培训做比较。到最后竟然不知道今天培训的是什么。我们要问自己三个问题:1.我想做什么?2.我能做什么?3.我该做什么? 把自己一步步的进行规划,踏踏实实的走好每一步,所有成功的人,无不是靠自己的努力一步一个脚印慢慢开拓出来 的。 [ft=,+0,] 二[ft=,+0,]、学习的心态 一个学习的心态很重要,在这个世界上每天产生的信息要一个人学1100年才能学完,并且知识又在以40% 的年淘汰率更新,将来的机会是属于会学习的人。有句话说:成功代表过去,能力代表现在,而只有学习才能决定将来。从国家到企业,从团队到个人,都拼命的在学习,在充电,于是报班,买书,拜 师…… [ft=,+0,] 三、创新的心态 相信这个世界上唯一不变的就是变!变着通,痛

决定人生高度的10句经典台词

决定人生高度的10句经典台词 在这个世界上,有两种人:一种是小人物,另一种是大人物。小人物安于现状,不思进取;大人物雄心壮志,永不言败。事实上,造成这种区别的主要原因就是,人们思考问题的深度或者质量不同。下面的十句经典电影台词给了你思考问题的线索,be somebody or nobody, the choice is yours。 1、"There is no certainty, only opportunity."V for Vendetta (2005) - V (Hugo Weaving) 没有一定会怎样,只有可能会怎样。--《V字仇杀队》,V(雨果?威明) 2、"A good plan today is better than a perfect plan tomorrow." Wag the Dog (1997) - Conrad Brean (Robert De Niro) 今天的好计划胜过明天的完美计划。--《摇尾狗》,康拉德?布瑞恩(罗伯特?德?尼罗) 3、"Failure is never quite so frightening as regret." The Dish (2000) - Cliff Buxton (Sam Neill) 比失败更令人恐惧的是懊悔。--《天线》,克里夫?巴克顿(山姆?内尔) 4、"It's what you do right now that makes a difference." Black Hawk Down (2001) - Jeff Struecker (Brian Van Holt) 你现在所做的是改变现状的关键。--《黑鹰降落》,杰夫?(布莱恩?范?霍尔特) 5、"No point in punching things you can't see." Cinderella Man (2005) - James Braddock (Russell Crowe) 打击那些你看不到的东西没有意义。--《铁拳男人》,詹姆斯?布拉德克(拉塞尔?克劳) 6、"instantly talking isn't necessarily communicating." Eternal Sunshine of the Spotless Mind (2004) - Joel Barrish (Jim Carrey) 说个不停不一定是交流。--《美丽心灵的永恒阳光》,乔尔?巴瑞士(金?凯瑞) 7、"It's not who you are underneath, it's what you do that defines you."Batman Begins (2005) - Rachel Dawes (Katie Holmes)

《深度工作》一书读后感-李俊强

读《深度工作:如何有效使用每一点脑力》有感 刚刚阅读完《深度工作:如何有效使用每一点脑力》,给我很大的震撼与启发,觉得自己之前对脑力的使用存在很多误区,并没有好好使用每一点脑力,这本书给我革命性的启发,让我对接下来的脑力使用有了全新的想法。 在看这本书的过程中,发现书中有一些方法自己在日常工作、学习中已在运用,只是没有这个概念,看了书之后发现,原来真理是客观存在的,从不同的途径出发,最终都会探寻到真理。比如在工作、学习的过程中,自己都会习惯屏蔽网络,只有需要上网的时候才去使用网络;在进行深度思考时会习惯性地寻找一个安静的、无人打扰的环境开展;每一个时间段会给自己设定一个目标,然后在整个过程中,紧盯目标,全力以赴去完成等。原来这样的做法都是有利于深度工作的,是有科学依据的。那么多成功的人士都在用,当然自己使用的还是很初步的,需要持续加强已有的好习惯,继续刻意练习那些自己还没有具备或者还没有意识到自己应该要养成的好习惯。 书中把深度工作与浮浅工作进行了对比。深度工作指在无干扰的状态下专注进行职业活动,使个人的认知能力达到极限。这种努力能够创造新价值,提升技能,而且难以复制。浮浅工作指对认知要求不高的事务性任务,往往在受到干扰的情况下开展。此类工作通常不会为世界创造太多新价值,且容易复制。大多数人会陷在浮浅工作中,还自以为很忙碌,却没有警醒到浮浅工作带来的危害。 在采用哪种方法来提高深度工作时首先要把握一个原则:“没有哪一种深度工作习惯是绝对正确的——一种习惯是否合适取决于个人,同时也取决于从事的项目类型”。因此不要盲目跟风采用,要选择最适合自己以及从事的项目类型的。 书中提到“在深度工作时,恰当的时机可以采用协作的方式,因为这样可以推动你的成果提升到一个新档次。与此同时,也不要过分追求交流和积极的偶遇,以免破坏了专注的状态,因为我们最终还是靠专注从包围在我们周围的各种想法的漩涡中提取有用之物”。这种方式目前是比较适合我在公司的工作环境中采取的,因为作为一名专业的知识工作者,我们既要与团队成员沟通工作中遇到的困惑与难题,寻求同事的帮助,与团队成员达成对项目的一致的理解,在讨论中不断完善项目的方法论体系,共同推进项目进展,同时在沟通协作中获得的建议与想法需要在一个集中的时间里专注地完成,这里特别要注意强调协作与专注力,它们只是不同时间段里遵从的侧重点,并不矛盾冲突。 书中提到的“每天在职业问题之外时常享受一些自由时光,这样才能使你得到——虽然听来有些矛盾——完成(深度)工作所需的闲散安逸”,我也非常认同这个观点,自己也是这样子做的。如果一整天都处于工作的状态中,整个人的神经都会很绷紧、焦虑,并且思维不会那么活跃,适当抽出一些时间进行工作以外的活动,比如与朋友轻松地交谈,做饭,和孩子玩玩游戏,跑跑步,听音乐、健身、去郊外散步等,都有助于恢复意志力储备,从而让你在第二天的工作中更加精力充沛地进入深度工作的状态。

《深度工作》读书感悟

《深度工作》读书感悟 在微信、微博、直播、淘宝种种网络社交、娱乐、购物当道的时代,我们必须静下来反思:互联网是为我们所用的工具,还是早已控制和瓜分我们的精力和时间无论出于更好地工作还是获得人生的价值,我们都需要深度工作并刻意训练这种能力。 ①深度工作是什么? 就是在无干扰的状态下专注进行职业活动,使个人的认知能力达到极限并能创造高价值。 但要注意的2点:没有目标计划的瞎忙不是深度工作很多人工作生活基本没有规划想到哪就做哪也没有工作的主次简单肤浅的工作也不是深度工作像工作里你天天端茶递水打合同的杂事价值不高还会影响你对深度工作的认知。 深度工作的重要性在于:一方面迅速掌握复杂工具的能力一方面工作质量和效率都达到精英水平的能力 ②如何更好做到深入工作? 1 双峰思维与习惯思维: 双峰思维就是把你时间分成2块一块为深度工作一块为休息娱乐 比如:我每天上午听本书写读书感悟下午就在写公众号逛论坛剩下的时间就可以自由安排运动下看会电影休息娱乐都可以劳逸结合你的做事效率和幸福度会越高

习惯思维就是通过养成严格的习惯,实现最大化的深度工作效果 比如达尔文写《物种起源》每天按照严格的时间,有条不紊地进行拆阅信件、思考、工作。 比如:我们每天洗澡就是非常日常的习惯先脱外套再脱内衣洗完澡先穿内衣再外套不能再正常的习惯了所以我们每天的事情也要排好顺序严格按照时间规定去做 2 拥抱无聊克服分心 生活里我们总会有无聊休息没事做的时候大部分人是在手机电脑里消遣的但这样的消遣方式相当分心边吃饭边刷抖音边骑车边刷微博边睡觉边刷朋友圈等其实很多时候手机和里面的消息没那么重要 10086的流量通知保险骚扰电话朋友圈的微商广告房贷提醒等等没一样对你真正有价值的 反而都是你深入工作的阻碍或许可以通过一些高质量的活动替代社交媒体比如运动旅行和同事朋友行业交流练习写作演讲唱歌等等活动来减少对社交媒体的依赖从而分心的事更少更好的专注工作专注你的生活 所以我们应该有所改变尝试离手机远些把一些没用的软件卸载掉专注深入自己的生活深入工作每天进步一点点最后量变到质变。 3 拒绝肤浅工作

2020年高考作文素材--深度决定高度

高考作文素材--深度决定高度 面对宏伟蓝图,刘武是沉稳的、冷静的,“我们宁做500年,不做500强!” 刘武是做物流的。他的大客户包括宝洁、联合利华、飞利浦、安利、三星等世界500强企业,他的宝供物流,已是中国最好的民营物流企业之一,被麦肯锡和摩根斯坦利评为中国最具价值的物流企业。 回到2020年底和2020年初,我国《十大产业振兴规划》正在制定,第十大产业是“房地产”还是“新能源”,人们激烈争论。但出乎意料的是,物流业夺得最后一个位置。2020年2月25日,《中国物流产业振兴规划》出台,标志着振兴物流产业已上升到我国国家战略的高度。作为中国物流与采购联合会副会长、中国交通运输协会物流分会副会长、广东省物流行业协会会长,刘武对物流的发展功不可没。 做物流的,同样需要别具一格的思想,刘武说,正是因为勤于思考,才赢得了现在的成功——深度决定高度。 为宝洁服务诱发服务思想 1979年,高中毕业的刘武进入广东汕头市的一家供销社工作,从事储运工作。 1992年,刘武承包了广州的一个铁路货物转运站,负责把一些零单货物合装成整车后,再送到客户手中,“那时,我纯粹就是个跑运输的!” 刘武做事十分认真,追求完美,24小时为客户提供货运服务,不出差错,仓库干净……这一切,使这个“跑运输”的人也混出了一点名气。两年后,宝洁公司(P&G)找到了他。

1994年的宝洁中国总部设在广州,在全国的业务发展很快,运输就成了瓶颈。宝洁此前曾与别的储运公司合作过,货物迟到、丢失、破损情况严重。在忍无可忍的情况下,宝洁找到了这一行名声不错的刘武。刘武十分兴奋,当即答应了宝洁提出的诸多严格要求。 刘武说:“当时是要赚宝洁的钱,并没有意识到,这是对我一生和事业都产生至大影响的客户。” 从宝洁拿到的第一单业务,是将四个集装箱通过铁路从广州发往上海。 初次合作,宝洁还不放心,反复重申他们的标准和要求。刘武不敢怠慢,细心照料宝洁的货物。将集装箱装上火车以后,刘武马上又乘飞机赶到上海,全程跟踪卸货、送货的各个环节,精益求精……这样成本极高,刘武根本没赚到什么钱,但他却在宝洁这次“考试”中得了高分。 从此他能从宝洁拿到越来越多让同行“眼红”的业务。 1994年,刘武不再承包货运站,创办广州宝供储运公司。公司初创时,只有刘武、会计、司机三个人,只有宝洁这一个客户。 一位朋友问刘武:“你公司这么小,怎么却有宝洁这样的大客户?” 刘武说:“公司小不怕,关键是我知道了传统的运作方法必须改变,公司总会大起来的!” 与宝洁的合作推动刘武不断地去学习、思考、提高,量变到质变,使他最终完成了自己的第一次思想革命,而其核心是“服务思想”。 “服务,还是服务!”刘武说,“我们的生存秘诀就是服务,站在客户的角度看问题,不要想自己能做什么,只要客户需要,就要提供,自己能做的就是向客户提供更完美的服务!” 正是为了给宝洁提供更完美的服务,刘武逐步在广州、北京、上海、成都等地设立分公司,并在全国建立起一个运作系统,提供装货、接货、卸货、运货的

工业 读后感 感想

读《工业正在发生的未来》(夏研娜赵胜着)有感过去20年,互联网和以互联网为依托的信息产业迅猛发展。互联网概念、技术、产品、服务都在时时刻刻,真真切切影响着人们的生活。 而在工业方面,虽然互联网带来的变革才刚刚开始,但随着移动互联网、大数据和云计算等技术的发展,产业互联网时代已经到来,放眼全球,发达国家利用技术优势,已经开始行动。 在欧洲,德国提出了“工业”战略,试图摸索未来工业生产的新途径;在美洲,美国政府喊出了“再工业化”“能源互联网”等口号,发动了以工业互联网为代表的一系列“先进制造业”计划;而在亚洲,日本、韩国迎头赶上,工业机器人不仅得到普及,而且智能化程度正在不断提高。 今年政府工作报告首度亮出“中国制造2025”的概念,被称为中国版工业战略指导。据工信部部长苗圩透露,“中国制造2025”是三步走中第一个十年的行动纲领,工信部正在参与国家织的关于智能制造重大工程的研究,花大约三年时间,选择重点领域,选择一些地区、行业做一些试点,不断总结经验,推进智能制造发展。 在苗圩眼中,德国工业在内容上与我国的两化融合有异曲同工之处。他表示,工业互联网是顺应新一轮工业革命和产业变革的重点发展领域,有非常大的发展潜力。 何谓工业,德国人称其为“工业”,如果说十八世纪引入机械制造设备为工业,二十世纪初的电气化为工业,二十世纪70年代大规模、大批量的简单化生产模式为工业,那么随着信息技术与工业技术的高度融合,网络、计算机技术、信息技术、软件与自动化技术的深度交织产生新的智能化、个性化虚拟网络-实体物理系统(Cyber-Physical system)即为工业。 而在《工业正在发生的未来》(夏研娜赵胜着)一书中(以下简称《工业》),作者以独特的视角,全面解析工业的概念,以中国的实际情况为基础,深入讨论中国的现场,形式和未来可能呈现的工业的形式。在通俗的阐述概念的同时,带给读者一个全新的视野。

思路决定出路,深度决定高度

思路决定出路,深度决定高度 在人生的历程中,无论做什么事情,如果没有明确的思路,没有一定的规划,就会在某些时侯找不到出路,就会让自己陷入尴尬境地。一件件小事会积累成一件大事,做好每件小事方可顺利成就大事。 思路并非一定是什么宏伟的规划,可以是我们在做每件小事的时候的计划、预想、判断。决定做的事情如果想要有好的结果,想有好的出路,前提就要有个明晰的思路。将思路内化到心里,外化到行动。 一个做事思路清晰,有条不紊的人,一定也是一个认真、理性、干练、智慧之人。机遇往往也会垂青这些人!当机遇来到身边时,就会有更好的出路摆在面前。所以说,思路决定出路。 做事有思路的人,也应是一个有深度的人。深度决定高度。一个人的深度由其自身修养,学识,能力所决定的。有深度的人,首先要思想有深度,要有极强的忍耐性、承受力。思想有深度的人,会宠辱不惊。在挫折面前不大悲,在荣誉面前不大喜。始终以一种淡定,一种从容的人生态度面对生活中的林林总总。 有深度的人也是有学识的人,有素质的人,有修养的人,有潜力的人。他们不会在意生活中的小失小得,总会站在一个高点上去看问题,他们的心境高远,他们的人生目标有高度。他们有极强的忍耐性,做事会从全局角度考虑,不争一时得失,不逞一时英雄,不做井底之蛙,墙头之草。 有深度的人,他的人生才会有高度,有深度的人在某些时候,或许会被人误认为深不可测。不是深不可测,只是他们不愿意为一些蝇头小利而丧失自己的尊严罢了。 若让自己在人生之路上时刻都有出路,请让自己在做事前有个明晰的思路。若想让自己的人生有高度,首先要全面修炼自己的深度。一个有思路,有深度的人,何愁人生没有出路和高度。

《深度工作》读后感1500字

《深度工作》读后感1500字 导读:读书笔记《深度工作》读后感1500字,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 《深度工作》读后感1500字: 发现了自己学东西泛且浮原因,缺少深度学习,每天有效率的投入时间实在太少。这也是很多事情我能入门却离专业有段距离的原因。老是为自己找借口,要找一个方向深入的学下去,总怕选不对会会浪费大量机会成本,可是一直找不到那个方向,反倒更加不能沉下心。 其实人的潜力应该是巨大的。保持每天有深入学习的时间,专注一类类的学习,掌握并且作用形成闭环,通过头脑中的遐想和现实中的时间不断反复来掌握一门知识。 生活中的知识又不像学科中分的那么细致,往往是触类旁通,相互促进,相互联想又促进,越锻炼头脑越好用。我的问题不在于要选什么大方向,而在于基本的学习能力还不具备,真是操错了心。 阻碍深入学习的事情:现在信息、资讯唾手而得,手机仿佛成了身体的一部分,想想,那个上厕所甚至开车等红灯、吃饭间隙都要拿出手机不刷呀刷,不知道在刷什么,但是就是成了习惯。太容易被身边的杂事吸引去注意力,因为容易因为轻松因为无意识因为有存在感。 研究表明,长时间习惯性的碎片化思考容易导致集中精力的能力下降,你会习惯性的拿出手机来看看有没有给你回信息,你发的朋友圈是否有人给你点赞。但往往,创造性的工作都是在深入投入的工作

中产生。 我回想,每次感觉自己学到了一点东西开了一点悟的时刻都是时间过得飞快,回想那时,完全就是一种不知道旁边发生了什么的时间段,过的飞快,充满了幸福感。只是走神越严重我越记不起我上次全身心投入的时间。 我们乐忠于存在感的幻觉。刷下手机多不费劲,又有存在感,期待别人的回复,感觉参与了精彩了朋友圈生活。其实,我们根本就没有我们想的那么必须和必要,真的有人在不断找你吗?真的有人真的在非常关注你吗?你真的从不断的刷存在感中获得了什么吗? 最小阻力原则。能不动脑就不动脑,事情一多习惯性的选择容易的事情,想想自己是不是一堆事情的时候一般都是先挑阻力最小的事情做。 回家先躺一下,先拿手机淘宝一下,事情多时先做不费脑的回个信息,然后能锻炼大脑的工作就被一推再推,推到最后应付了事。不能用忙碌度量你的工作,做了很多事,但是最重要的事情重来没做。把自己弄得很累,好像就对自己做有了交代。一整天的时间回忆时根本没点印象,自己根本不能度量用在手机上的时间。 想要成有所为,专注是必须。好在,深入投入可通过不断习得。如何锻炼自己深入投入的能力:有个词叫,磉,人多混乱,但生活值得做的事都是反磉增。读后感刻意练习锻炼自己的习惯,减少生活的磉,生活将越来越混乱。卸载不必要的应用。太多的应用存在没太大的必要,观察自己一周内可以不碰不影响生活的应用,给自己的手机

2010年高考最新作文素材——深度决定高度

2010年高考最新作文素材——深度决定高度 面对宏伟蓝图,刘武是沉稳的、冷静的,“我们宁做500年,不做500强!” 刘武是做物流的。他的大客户包括宝洁、联合利华、飞利浦、安利、三星等世界500强企业,他的宝供物流,已是中国最好的民营物流企业之一,被麦肯锡和摩根斯坦利评为中国最具价值的物流企业。 回到2008年底和2009年初,我国《十大产业振兴规划》正在制定,第十大产业是“房地产”还是“新能源”,人们激烈争论。但出乎意料的是,物流业夺得最后一个位置。2009年2月25日,《中国物流产业振兴规划》出台,标志着振兴物流产业已上升到我国国家战略的高度。作为中国物流与采购联合会副会长、中国交通运输协会物流分会副会长、广东省物流行业协会会长,刘武对物流的发展功不可没。 做物流的,同样需要别具一格的思想,刘武说,正是因为勤于思考,才赢得了现在的成功——深度决定高度。 为宝洁服务诱发服务思想 1979年,高中毕业的刘武进入广东汕头市的一家供销社工作,从事储运工作。 1992年,刘武承包了广州的一个铁路货物转运站,负责把一些零单货物合装成整车后,再送到客户手中,“那时,我纯粹

就是个跑运输的!” 刘武做事十分认真,追求完美,24小时为客户提供货运服务,不出差错,仓库干净……这一切,使这个“跑运输”的人也混出了一点名气。两年后,宝洁公司(P&G)找到了他。 1994年的宝洁中国总部设在广州,在全国的业务发展很快,运输就成了瓶颈。宝洁此前曾与别的储运公司合作过,货物迟到、丢失、破损情况严重。在忍无可忍的情况下,宝洁找到了这一行名声不错的刘武。刘武十分兴奋,当即答应了宝洁提出的诸多严格要求。 刘武说:“当时是要赚宝洁的钱,并没有意识到,这是对我一生和事业都产生至大影响的客户。” 从宝洁拿到的第一单业务,是将四个集装箱通过铁路从广州发往上海。 初次合作,宝洁还不放心,反复重申他们的标准和要求。刘武不敢怠慢,细心照料宝洁的货物。将集装箱装上火车以后,刘武马上又乘飞机赶到上海,全程跟踪卸货、送货的各个环节,精益求精……这样成本极高,刘武根本没赚到什么钱,但他却在宝洁这次“考试”中得了高分。 从此他能从宝洁拿到越来越多让同行“眼红”的业务。 1994年,刘武不再承包货运站,创办广州宝供储运公司。公司初创时,只有刘武、会计、司机三个人,只有宝洁这一个客户。

工业4.0读后感,感想

读《工业4.0 正在发生的未来》(夏研娜赵胜著)有感 过去20年,互联网和以互联网为依托的信息产业迅猛发展。互联网概念、技术、产品、服务都在时时刻刻,真真切切影响着人们的生活。 而在工业方面,虽然互联网带来的变革才刚刚开始,但随着移动互联网、大数据和云计算等技术的发展,产业互联网时代已经到来,放眼全球,发达国家利用技术优势,已经开始行动。 在欧洲,德国提出了“工业4.0”战略,试图摸索未来工业生产的新途径;在美洲,美国政府喊出了“再工业化”“能源互联网”等口号,发动了以工业互联网为代表的一系列“先进制造业”计划;而在亚洲,日本、韩国迎头赶上,工业机器人不仅得到普及,而且智能化程度正在不断提高。 今年政府工作报告首度亮出“中国制造2025”的概念,被称为中国版工业4.0战略指导。据工信部部长苗圩透露,“中国制造2025”是三步走中第一个十年的行动纲领,工信部正在参与国家织的关于智能制造重大工程的研究,花大约三年时间,选择重点领域,选择一些地区、行业做一些试点,不断总结经验,推进智能制造发展。 在苗圩眼中,德国工业4.0在内容上与我国的两化融合有异曲同工之处。他表示,工业互联网是顺应新一轮工业革命和产业变革的重点发展领域,有非常大的发展潜力。 何谓工业4.0,德国人称其为“工业4.0”,如果说十八世纪引入机械制造设备为工业1.0,二十世纪初的电气化为工业2.0,二十世纪70年代大规模、大批量的简单化生产模式为工业

3.0,那么随着信息技术与工业技术的高度融合,网络、计算机技术、信息技术、软件与自动化技术的深度交织产生新的智能化、个性化虚拟网络-实体物理系统(Cyber-Physical system)即为工业 4.0。 而在《工业4.0 正在发生的未来》(夏研娜赵胜著)一书中(以下简称《工业》),作者以独特的视角,全面解析工业4.0的概念,以中国的实际情况为基础,深入讨论中国的现场,形式和未来可能呈现的工业4.0的形式。在通俗的阐述概念的同时,带给读者一个全新的视野。 ◆工业4.0,互联是主题。 “连接”是工业4.0永恒不变的主题词,而连接范围之广,几乎涵盖了所有设备、生产线、工厂、供应商、产品和客户。工业4.0顺应万物互联的发展趋势,将无处不爱的传感器、嵌入式终端设备、智能控制系统、通信设施,通过信息物理系统“编织”成一个智能网络,使得产品与生产设备之间、不同的生产设备之间、数字世界和物理世界之间能够互联互通,使得机器、工作部件、系统以及人类社会能够通过网络,持续不断地保持数字信息的交流。 ◆工业4.0,智能工厂是精髓。 智能工厂是现代工厂信息化发展的新阶段,是在数字化工厂的基础上,利用物联网技术、设备监控技术加强信息管理和服务,清楚的掌握产销流程、提高生产过程的可控性、减少生产线上的人工干预、即时准确地采集生产线数据,以合理编排生产计划与生产进度,并通过绿色智能手段和智能系统等新兴技术的运用,构建一个高效节能、绿色环保、环境舒适的人性化工厂。

态度决定高度-细节决定成败

态度决定高度,细节决定成败 态度决定行为,行为决定性格。一个人做事的态度决定了他能否把这件事做好,做到位。一定要把这件事做好的愿望将产生强大的动力,你就会有积极的态度,于是会想出千百个方法,做出无数次的尝试,百折不挠,直到圆满。 我们常说:“每个人的路都是自己走出来的”,看看我们身边的成功人士和楷模,都是靠积极主动,兢兢业业的工作赢得了人们的尊重和领导的肯定和重用。工作拖拉,推诿扯皮,敷衍了事,当一天和尚撞一天钟的结果就是失败,下岗,失业。一个人用高标准要求自己,他就会不断进步;反之亦然。当你用标准最高的“九牛”要求自己时,你就会在生活、工作的方方面面发现不定,不断进步,不断体现“九牛”之人应有的风采。 德国某著名理工学院的学生,都有一枚钢制纪念章,因为该学院曾有一个毕业生设计了一座大桥,由于微小的疏忽,大桥在建成不久就倒塌了,造成了很多人死亡,学院为了让学生们永远记住这个教训,人各一枚纪念章,用料就是用这座大桥的废钢铸成。 当我还是一名刚加入学校不久的新员工时,一次偶然的机会让我获得了领导们的赏识和认可。岳总带领三校领导视察学生宿舍,当领导们检查过我管的学生宿舍后,岳总又走进了我的住处,她非常细心地上下打量我的寝室,小小的空间,生活用品多而不乱,干净整齐,有序地利用立体空间,看到我的十字绣非常平整

的叠放着,都表示了赞许。说:“作为一个生活老师,如果自己的生活空间杂乱无章,怎样去整理学生寝室,去做孩子们的榜样?己不正怎样正人?”后来岳总又多次和我接触和交谈,细致入微地问及:怎样与孩子沟通、平时怎样做到言传身教等。学校无小事,事事皆教育,老师无小节,节节皆楷模!这是我们每个老师都应记住的话。从细微的小事中发现问题,领导们的认可让我感到付出再多也值得、也欣慰。 种瓜得瓜,种豆得豆;有几分耕耘,就有几分收获。人生中重要的事就是及早认识到我们是命运的播种者、主宰者。我们今天所做的一切都是现场直播,永远没有彩排,也都会在不同程度的影响到人生。所以,我们必须改变心浮气躁,浅尝辄止的心态,提倡注重细节,把小事做细。泰山不拒细壕,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。在工作中用心,在生活中用情,抛弃过去固有的思维定势,迎接新的看似不可能完成的挑战,为自己,为事业,为社会,为国家活出一部更为精彩的人生乐章。态度决定 高度 态度是世界上最神奇的力量,它左右着我们的思维和判断,控制着我们的情感与行动。一个人用什么样的态度对待生活,就有什么样的现实生活。积极的态度可以使我们到达人生的顶峰,尽享成功的快乐和美好,消极的态度使我们一生陷于困难与不幸之中。态度影响我们的事业、生活,决定我们的人生成败,态度

公司员工学习《快乐工作》读后感

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本书中有这样一句话:“在工作中不失去热情,你会生活的更快乐。”可以这样理解这句话,曾有人做过这样的统计,在人的一生中平均工作时间是9.1小时/天,占了三分之一还多;如果你在工作中毫无热情,得过且过,那除去睡觉休息的时间,我们生活中的大半时间都将变得索然无味。因此,快乐的工作不仅仅是关系到工作质量的问题,还与我们的生活质量息息相关。在一定程度上可以这么说:快乐工作等于快乐生活! 但在实际工作中,还是有一部分人怎么也提不起精神和热情,只能日复一日,年复一年的被动地完成工作,在枯燥重复的感觉中消磨时间。这是什么原因呢?原因是多方面的,书中都给我们作了分析。 首先是定位,寸有所短,尺有所长,一个人应该清楚自己的特长和兴趣,且以之作为主要条件来选择你的工作,而随波逐流或盲目跟风所选的工作自然不容易培养兴趣,又怎能有快乐呢?“要实现自己的理想,享受自己在奋斗过程中的幸福和快乐,就要选择正确的道路。” 其次,高效的工作也是重要的因素。如果,拖延的工作作风会给我们带来什么,相信很多人都会有所体会,当时间、精力在拖延中一点点的被磨掉,当没做完的工作越来越多,而限定时间越来越近的时候,那种被山压迫一般的沉重感不是谁都可以谈笑应对的。因此有很多人之所以在工作中慢慢变得烦躁不安,心情恶劣,就是因为一个不

《深度工作》读书笔记

《深度工作》读书笔记 前言:三个概念 本书首先在前言部分提出了三个概念,作为全书内容的基础: 一、深度工作 在无干扰的状态下专注进行职业活动,使个人的认知能力达到极限。这种努力能够创造新价值,提升技能,而且难以复制。 二、浮浅工作 对认知要求不高的事务性任务,往往在受到干扰的情况下开展。此类工作通常不会为世界创造太多新价值,且容易复制。 三、深度工作假设 深度工作的能力日益稀少,而几乎同时,其在社会经济种的价值也日益提升。因此,能够培养这项技能,并将其内化为工作生活之核心的人,将会取得成功。 在描述完以上三个概念后,作者介绍了本书的两个目标,也是本书的两个主体文章结构: 1.理论基础:深度工作假设的真实性 2.实践准则:在日常生活中践行深度工作的具体策略 第一部分:理论 一.深度工作是有价值的 1.那三类人更容易成功? a.高级技术工人:利用智能机器把工作做的漂亮并具有创造性 b.超级明星:在所处行业中最优秀的

c.所有者:拥有资本的 2.如何加入A类和B类成功者群体之中?(C类由于天然有巨大财富,不是本书解决的目标)---两种核心能力是关键 a.迅速掌握复杂工具的能力 b.在工作质量和速度方面都达到精英层次的能力 3.深度工作的作用? a.帮助你迅速掌握困难的事物 举例1:安东尼教授《知性生活》----学习需要深度专注 举例2:K.安德斯.艾利克森提出”刻意练习“的概念----刻意练习的核心要素就是全情投入 b.有助于精英级产生的出现---高质量工作产出=时间*专注度 4.特别规则:哪些领域深度工作价值不大? 企业高管、部分类型的销售人员、说客等 二.当今的商业气候下的矛盾:深度工作重要却少见的原因? 1.深度工作很难且不易衡量,浮浅工作更简单 2.当工作没有明确目标时,围绕浮浅工作的表面忙碌成为一种本能 3.既定的文化信念:大众认为与”网络“相关的行为都是好的 三.为什么深度工作是有意义的? 1.从神经学角度论证 大脑依据我们关注的事物来构建世界观,如果你在深度努力的状态下投入大量时间,

人生的深度决定人生的高度_高中高一作文900字

人生的深度决定人生的高度 喷薄而出的海啸蓄势在大海的深处,震烁天地的雷电酝酿在云层的深处,参天屹立的大树扎根在泥土的深处。自然的力量大都来自于自然的深处,而我们人生的力量又源于何处呢? 毋庸置疑,它来源于我们人生沉潜的深度。换句话说,我们沉潜的深度给了我们人生中最关键的力量,而关键的力量决定了我们人生的高度。 沉潜深度源自持之以恒的毅力。水滴的力量来源于它们将自己沉潜在时间的长河中,日复一日,终成穿石壮举;细绳的力量来自于它们将自己捆绑在岁月的车轮上,一次又一次,终成断木伟业。俄国著名画家列宾为了画好那幅《涅瓦河边的普希金》,阅读了大量有关的历史书籍和诗作,进行了长时间的构思,画了数百张草图。他不断描绘,反复修改,为了完成一幅理想的画作,他竟花去了20年。20年的描描绘绘多么枯躁,可列宾坚持了下来;20年的涂涂抹抹多么耗费心血,可列宾沉潜了下来。列宾用20年的光阴展示了他人生沉潜的深度。 沉潜深度源自始终如一的专注。人的生命是有限的,精力是有限的,只有专注才能将人的力量发挥到极致。人们常说“上有天堂,下有苏杭”,“欲把西湖比西子,淡妆浓抹总相宜”,可有人偏偏不为之所动。著名昆虫学家洪式闾在杭大工作期间,潜心科研,身在西湖边,竟十多年不曾游览西湖。他说:“天下美的东西太多,而我的事情更多。”古人云:“性痴,则志凝。”而洪式闾正是用他的性痴去挖掘他人生的深度,这样的深度美足以让西子湖黯然失色。 沉潜深度源自不畏困难的勇气。人生的道路蜿蜒曲折,荆棘丛生,只有具备开拓进取的勇气才能无往不前。居里夫人1899年2月6日的工作日记上记下了室温:摄氏六度,然后在旁边一连打了十个惊叹号,表示了她征服任何困难的决

《工作重在到位》读后感300字

《工作重在到位》读后感300字 《工作重在到位》一书,对于我很有借鉴意义。 工作要到位,首先要认清自己的定位,要时刻明白岗位对自己的要求是什么。作为市政府办公室的一名秘书,为领导工作搞好服务、为领导决策提供参谋,是最基本的要求。只有时刻牢记自己的本职工作是什么,才能不失位、不缺位。 其次要端正态度,牢固树立起精品意识。做任何事都要有精益求精的精神,做到高标准、严要求、讲细节,始终有“要把领导交给的工作超乎期望地完成好”的意识。对于每件事情要多想几种“可能”,防止意外的发生和出现。 再次要勇于负责,有高度的责任感。强烈的责任感,光靠嘴巴承担是不行的,要用行动去实现,要体现在平时工作中。想要把工作做到位,就必须把责任落实到位。 读《工作重在到位》一书,我得到最大的启示就是要想方设法把自己的工作做得更到位。作为政府办公室督查工作人员,就是要探索建立政务大督查格局,推进各项工作任务落实到位。

建立全员督查制,增强督查工作合力。要做到综合督查与分线督查相结合,跟踪督查与协调督查相结合,督查与调查研究相结合,力求在督查中发现问题、找出问题,并协调解决问题。 健全联合督查机制,加大督查工作力度。要根据实际情况定期选择事关人民群众切身利益的民生实事、事关经济发展的重点建设项目等开展联合督查。 推行跟踪督查机制,强化督查工作深度。督查工作要以事事落实为目标,发扬韧劲,跟踪到底。实行网上督查制度,增加督查工作透明度。借助市 ___办公专网这一平台,对督查工作实行网上交办、督办、反馈制度,对各项政府重点工作进展情况进行定期发布,并对民生实事、,重点建设项目实行每季网上通报制度,增加督查工作透明度。 《工作重在到位》的要点,在于最大程度调动人的积极因素,减少“浮躁病”以及与此相关的“工作打折扣”现象,用到位的力度促进发展的速度,实现生产力的加倍提升。这与市委提出的“落实到位年”工作基调和“狠抓干部执行力建设”要求在本质上是一致的。 ___做到“多一点,多很多”,我个人认为要重视以下几点。

《深度工作》读后感

《深度工作》读后感 这是我在新年第一天正式读的书,选择它做为2018年自己读的第一本书,主要原因两条: 首先,这是销售集团毛中胜董事长亲自寄语向各级干部赠读的第一本书。收到时是10月份,遗憾因为自己的惰怠,只是浅翻了几页,就放在书架上,于是等到了第二个理由的出现; 第二,自己一直爱好关注某些企业家及其企业的发展经历和传奇,中国建材董事长宋志平就是近期自己产生兴趣的一位,上个月,因为网上看到他的一篇“谈这个时代我们如何深度工作”,使自己读起了这本书。 1月1日,从9点到11点,自己一直在看这本书,越看越觉得有价值,有针对性,不仅是对自己,更是对我们。 何谓深度工作?书中定义:“在无干扰的状态下专注进行职业活动,使个人的认知能力达到极限。这种努力能够创造新价值,提升技能”。为什么倡导深度工作?因为浮浅工作大量出现。何谓浮浅工作?书中定义:“对认知要求不高的事务性任务,往往在受到干扰的情况下开展。此类工作通常不会为世界创造太多新价值,且容易复制”。 为什么会大量出现浮浅工作?特别是在知识工作者群体中,作者认为是“网络工具”的出现。网络工具包括电子邮箱和短信等通讯服务、推特和脸谱网等社会网络,还有娱乐信息网站。这些工具的兴起,辅以智能手机和可联网办公电脑的广泛使用,将大多数知识工作者的注意力肢解得支离破碎。

“将注意力肢解得支离破碎”。读到此对照己,已经是经常这样:随着网速的提高,系统的应用,微信的普及,上班“网络控”,看内网信息、外网新闻,下班“手机控”,光公众微信号就存了近二十个,积习之下,做事少专注,业绩不出众,下载、移植多,钻研、创造少。自己从2001年到2011年,在调度室,每年积累下的总结、报告、调研、分析都达10万字,离开港口五年,写下来的还远不及原来的一年。“不会为世界创造太多新价值,且容易复制”。31日晚上进港,在煤管科看到值班员工监督港口“生产管控”系统运行并将有关信息、数据“容易的复制”到值班日志上,联系到我们有些监督性质的职能工作,随着互联互通、高速实时的信息系统的应用,重要性、必要性都是弱化和消减的趋势,“创造价值”也越来越少,更别说“创造新价值”了。也许,从一定程度上,今天的“容易复制”后面,已经潜伏下“能力退化”、“职业替代”的危机。 这两条是读完该书前言后的一点感受。该书结构上分两大部分: 第一部分:理论。包括“深度工作是有价值的、深度工作是少见的、深度工作是有意义的”三章; 第二部分:准则。包括“工作要深入、拥抱无聊、远离社交媒体、拼弃浮浅”四个大项,提出了4项深度哲学的选项,提炼了4项深度学习的执行原则,分析了3项图安逸的原因,提出了不要不断分心、而要不断专注等重要建议。 “深度工作,是信息碎片时代的自控力、专注力、精力管理和时间管理指南”。为了创造价值,为了不被替代,为了适应新时代,跟上新

最新深度决定高度周记

深度决定高度周记范文 喷薄而出的海啸蓄势在大海的深处,震烁天地的雷电酝酿在云层的深处,参天屹立的大树扎根在泥土的深处。自然的力量大都来自于自然的深处,而我们人生的力量又源于何处呢? 毋庸置疑,它来源于我们人生沉潜的深度。换句话说,我们沉潜的深度给了我们人生中最关键的力量,而关键的力量决定了我们人生的高度。 沉潜深度源自持之以恒的毅力。俗话说:“水滴石穿,绳锯木断。”水滴的力量来源于它们将自己沉潜在时间的长河中,日复一日,终成穿石壮举;细绳的力量来自于它们将自己捆绑在岁月的车轮上,一次又一次,终成断木伟业。俄国著名画家列宾为了画好那幅《涅瓦河边的普希金》,阅读了大量有关的历史书籍和诗作,进行了长时间的构思,画了数百张草图。他不断描绘,反复修改,为了完成一幅理想的画作,他竟花去了20年。20年的描描绘绘多么枯燥,可列宾坚持了下来;20年的涂涂抹抹多么耗费心血,可列宾沉潜了下来。列宾用20年的光阴展示了他人生沉潜的深度。 沉潜深度源自始终如一的专注。人的生命是有限的,精力是有限的,只有专注才能将人的力量发挥到极致。人们常说“上有天堂,下有苏杭”,“欲把西湖比西子,淡妆浓抹总相宜”,可有人偏偏不为之所动。著名昆虫学家洪式闾在杭大工作期间,潜心科研,身在西湖边,竟十多年不曾游览西湖。他说:“天下美的东西太多,而我的事情更多。”古人云:“性痴,则志凝。”而洪式闾正是用他的`性痴去挖掘他人生的深度,这样的深度美足以让西子湖黯然失色。 沉潜深度源自不畏困难的勇气。人生的道路蜿蜒曲折,荆棘丛生,只有具备开拓进取的勇气才能无往不前。阴冷、肮脏、潮湿的实验室可以让仪器失灵,可以使人的健康受损,但从未动摇过居里夫人投身科学研究的信念。居里夫人1899年2月6日的工作日记上记下了室温:摄氏六度,然后在旁边一连打了十个惊叹号,表示了她征服任何困难的决心。玛丽·居里夫人,一个女子,一个科学家,更是一个勇者。她的人生深度在她战胜了一个又一个困难后,在打下的一个又一个惊叹号中延伸。 没有深潜入水,企鹅就不会有破水而出、登上陆地的力量,也就没有了那一道优美的经线;同样,如果没有深潜的功夫,一个人就只能永远漂浮在人生的长河中随波逐流,永远无法登上属于自己的陆地,更无法飞上属于自己的天空。 冰冻三尺,非一日之寒,长江万丈,非一川之功。我们的深潜需要我们的毅力,我们的专注,我们的勇气。有了这些,那么就让时间去蓄积我们的能量,让生活去酝酿我们的爆发。只有冲天而起的那一刻,才是我们创造人生新高度的时刻,才是显示“沉潜”巨大力量的时刻。

《深度工作》读书笔记

《深度工作》读书笔记 我最近已经无法坐下认真完成一件事情了,频繁弹出的窗口总是瞬间抓住我的注意力;在科技网络如此发达时代,就连老年人都拿起放大镜看手机的时代,我几乎快不相信还可以深度工作。抱着怀疑和求索的态度开始阅读这本书。 在新经济时代深度工作是有价值的。作者从从宏观角度探索,在智能机器时代有三类人处于获利方,分别是高级技工、超级明星、所有者(拥有资本的人,基本一出生就含着金汤勺,本文不讨论)。前两类人成功的关键是具有两种核心能力:能够迅速掌握核心工具、工作质量和速度达到精英阶层的能力(也就是能产出高价值东西)。那么这两种核心能力都需要你在长时间的深度工作中获得,因此新经济时代深度工作并不个过时。 那么深度工作有利,为什么那么多人不做呢?深度工作往往不好测量,而整天忙忙碌碌,老板看着似乎更加高兴。更何况人类相比较低刺激高回报的事情更愿意去尝试高刺激低回报事情,只要对于我们工作的底线不影响。同时互联

网时代,人们对于新兴技术的膜拜,导致无论其是否对自己有用,都要去了解一下,这就导致了浮浅工作,与深度工作产生矛盾。所以深度工作是少见的。 我们的大脑是依据我们所关注的事物来建构世界观的,你的为人、你的思考、你的感受和所做之事,以及你的喜好,恰是你所关注事物的概括,因此要专注好的、深度的而非坏的、浮浅的事物,值得思考的是事物。具有讽刺意味的是,工作其实比休闲时光更容易带来享受,因为工作类似于心流活动,有其内在目标、反馈规则和挑战,所有这些都鼓励个人积极参与到工作中,专注其中,全身心投入到工作里。休闲时光则组织松散,需要很大的努力才能创造出值得享受的事情。通过深度工作,取得成果的同时探寻工作的意义,也是对人生的一种思考,是有意义的。 为了更好的进行深度工作操作,作者给出了几大指导原则,并提出了切合实际的具体方法,其中几个方法对我来说也是非常受用。

2010年高考最新作文素材——深度决定高度

2010年高考最新作文素材——深度决定高度面对宏伟蓝图,刘武是沉稳的、冷静的,我们宁做500年,不做500强! 刘武是做物流的。他的大客户包括宝洁、联合利华、飞利浦、安利、三星 等世界500强企业,他的宝供物流,已是中国最好的民营物流企业之一,被麦 肯锡和摩根斯坦利评为中国最具价值的物流企业。 回到2008年底和2009年初,我国《十大产业振兴规划》正在制定,第十 大产业是房地产还是新能源,人们激烈争论。但出乎意料的是,物流业夺得最 后一个位置。2009年2月25日,《中国物流产业振兴规划》出台,标志着振 兴物流产业已上升到我国国家战略的高度。作为中国物流与采购联合会副会长、中国交通运输协会物流分会副会长、广东省物流行业协会会长,刘武对物流的 发展功不可没。 做物流的,同样需要别具一格的思想,刘武说,正是因为勤于思考,才赢 得了现在的成功深度决定高度。 为宝洁服务诱发服务思想 1979年,高中毕业的刘武进入广东汕头市的一家供销社工作,从事储运工作。 1992年,刘武承包了广州的一个铁路货物转运站,负责把一些零单货物合 装成整车后,再送到客户手中,那时,我纯粹就是个跑运输的! 刘武做事十分认真,追求完美,24小时为客户提供货运服务,不出差错, 仓库干净这一切,使这个跑运输的人也混出了一点名气。两年后,宝洁公司 (P&G)找到了他。 1994年的宝洁中国总部设在广州,在全国的业务发展很快,运输就成了瓶颈。宝洁此前曾与别的储运公司合作过,货物迟到、丢失、破损情况严重。在 忍无可忍的情况下,宝洁找到了这一行名声不错的刘武。刘武十分兴奋,当即 答应了宝洁提出的诸多严格要求。 刘武说:当时是要赚宝洁的钱,并没有意识到,这是对我一生和事业都产 生至大影响的客户。 从宝洁拿到的第一单业务,是将四个集装箱通过铁路从广州发往上海。 初次合作,宝洁还不放心,反复重申他们的标准和要求。刘武不敢怠慢, 细心照料宝洁的货物。将集装箱装上火车以后,刘武马上又乘飞机赶到上海, 全程跟踪卸货、送货的各个环节,精益求精这样成本极高,刘武根本没赚到什 么钱,但他却在宝洁这次考试中得了高分。

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