体系工程师岗位说明书完整版
初级体系工程师岗位职责说明书[精美打印版本]
![初级体系工程师岗位职责说明书[精美打印版本]](https://img.taocdn.com/s3/m/90750335fd4ffe4733687e21af45b307e871f918.png)
及经验
学历要求:本科
适合专业:英语
其他技能要求:
1、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程，具有质量审计（GMP，ISO9001，HACCP）和培训工作经验；
2、较强的组织协调和沟通能力，责任心强，具备团队合作精神。
岗位职责
1、组织策划公司内部质量管理体系和管理工作的建立及推行工作组织质量管理体系文件编制修订，定期检查体系执行过程中存在的问题，确保公司体系正常运行；
2、组织及协调公司内部审核，二方审核及三方审核的应审工作；
3、参与公司内部及外部审核、认证工作，并针对审核发现进行过程监督及效果验证，促进质量管理持续改进；
4、组织实施管理评审，定期组织质量体系审核，过程审核，监督质量管理体系的运行情况，根据提出的不合格项、纠正和预防措施，进行跟踪和验证，确保质量管理体系的改进满足要求等工作。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
初级体系工程师岗位职责说明书
职位名称
初级体系工程师
部 门
xxx
ห้องสมุดไป่ตู้直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
体系工程师，主要负责各类体系的管理工作，该职业在制造企业中常见。按照其从属的不同行业、类型、规模、体系（如：质量管理体系（QMS）、环境管理体系（EMS）、职业健康安全管理体系（OHSMS）、社会责任体系（SA8000）、食品安全管理体系（FSMS）、能源管理体系等），需要按照相对应的国际、国内、行业标准建立组织内部体系。
体系工程师岗位职责说明
持续改进流程
工作职责：
1.依据ISO9001、ISO14001及OHSAS18001标准要求，确保本公司质量体/环境/职业健康与安全体系的建立、实施与维持，并依其要求推行持续改进
2.向部门经理汇报各管理体系的运行情况，包含所需的改进
3.负责公司管理评审及内审的筹备，并协助组织实施管理评审及内审工作
4.负责管理评审、外部审核和内部审核的纠正与预防措施的落实
5.文件及记录控制的策划及督促
6.上级交办的其它事项处理
考核指标及权重：
（%）
（%）
岗位要求：
大专以上文化程度，普通话流利、英语四级以上，熟练操作office办公软件，3年以上ISO9001主导推行经验，熟悉ISO14001及OHSAS18001标准，具备ISO9001及ISO14001内审资格，能够独立操作内部审核，熟悉品管相关技法，具备良好的沟通协调能力，能够独立主导体系相关培训工作。
岗位名称：体系工程师
版本：V1.0
发布时间：2007-11-20
拟制：
批准：
岗位名称：体系工程师
工作地点：东莞嘉田
职位序列/职务Βιβλιοθήκη 级：/部/处：品控部上级：部门经理
工作资源和必要工具：办公桌一套，电脑一台，配内、外部邮箱
工作设置描述：
依据ISO9001、ISO14001及OHSAS18001标准建立、实施和保持质量/环境/职业健康与安全管理体系
体系工程师岗位说明书
服从管理，遵守纪律，认可公司理念。
制作：审核： 批准：
签字确认日期
体系工程师岗位说明书
岗 位名 称
体系工程师
部门
质量部
岗 位定 员
1
直属上级岗位
质量经理
直属下级岗位
无
职责与工作任务：
质量体系、环境体系、职业健康体系，等体系建立与运行、维护，分公司体系什么，体系文件的编制与管理，客户体系审核，建立集团统一管理流程机制。
质量体系的策划、推行、建立、维护、改进过程中的监督管理等；控室，按排文控人员的工作内容。
与外部门进行良好沟通，一定程度上协调本部门。
完成上级交办的工作/任务。
任职要求：
本科以上学历，专业不限；
汽车业5年以上工作经验，熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系并且有内审证或外审证；
具备新公司推行、建立、运营、维护IATF16949体系工作经验
组织实施公司内部体系、过程和产品审核；
协助管理者代表/体系责任者/管理者，参与管理评审活动；
负责客户外部客户审核开口问题的跟踪
负责公司各部门体系文件的运行的监督。
负责组织质量体系文件的编制及修订，及培训；
负责质量体系文件的管理
总部公司仪器的使用校验管理。
根据第三方审核计划，指导审核准备及审核安排。
指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果验证
系统工程师工作岗位职责说明书（三篇）
系统工程师工作岗位职责说明书岗位名称：系统工程师（Systems Engineer）岗位职责：1. 系统规划与设计：负责根据客户需求和技术要求，制定系统规划和设计方案。
包括确定系统的总体架构、功能模块划分、数据流程和交互方式等。
2. 系统集成与部署：负责将各个系统模块进行集成和调试，确保系统的正常运行。
制定系统部署计划，并在不同环境进行测试和部署。
3. 系统运维与维护：负责系统的日常运维和维护工作，包括监控系统的运行状态、分析和处理系统故障，及时提供技术支持和解决方案。
4. 系统安全与防护：负责系统的安全设置和防护措施，包括用户权限管理、网络安全和数据加密等，确保系统的安全性和稳定性。
5. 系统优化与性能调优：负责对系统进行性能测试、分析和优化，提升系统的运行效率和响应速度，减少系统资源的占用。
6. 技术支持与培训：负责提供系统相关的技术支持和培训，解答用户的问题和困惑，帮助用户更好地使用系统。
7. 技术研究与创新：关注新技术的发展趋势，进行技术研究和创新，提出系统改进和升级的建议，不断提升系统的技术水平和竞争力。
岗位要求：1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业背景。
2. 具备扎实的计算机基础知识，了解操作系统、数据库、网络等基本原理。
3. 熟悉常用的编程语言和开发工具，如Java、C++、Python等。
4. 具备系统设计和开发经验，能够独立完成系统的规划、设计和实施工作。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与相关部门和客户进行有效的协作。
6. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速定位和解决系统故障。
7. 注重学习和自我提升，关注行业的新技术动态，持续提高自身的专业素质。
8. 具备系统工程师相关的职业资格认证，如CCNA、CCNP、PMP等者优先考虑。
以上岗位职责和要求仅供参考，具体岗位职责和要求会根据企业的实际情况而有所不同。
系统工程师工作岗位职责说明书（二）职位：系统工程师岗位职责说明书岗位概述：系统工程师是负责设计、部署和维护计算机系统和网络设备的专业技术人员。
系统工程师工作岗位职责说明书(四篇)
系统工程师工作岗位职责说明书1、制定项目技术方案，负责整体架构设计和模块架构设计、负责内部架构的扩展与创新;2、定期进行项目分析，总结技术经验，找出存在的问题，提出改进意见和建议;3、搭建大数据基础设施（服务器、数据库的配置等方面）;4、维护系统架构，确保服务器的稳定运行和调整结构满足应用服务的需要，定期做好备份工作，以便在出现问题可以及时修复，做好安全防范，配置防火墙;5、有一定能力编写监控程序，对硬件、软件、流量等做监控，以便出现问题时能第一时间知道并解决。
系统工程师工作岗位职责说明书（二）1、设计复杂的NAND内存控制器（ONFI、SPI、eMMC、SSD），使用行业标准EDA工具进行仿真;2、熟悉外部接口（PCIe、DDR、NAND、NOR等）;3、了解高速板设计--信号和电源的完整性;4、了解____ilin____FPGA架构和Vivado工具套件;5、执行FPGAFloorPlan,SynthesisandPR，以保证性能和成本;6、确保可靠和完整的时间限制，并评估STA的结果;7、平衡性能、面积、功率、复杂度和时间;8、在FPGA实验室进行设计调试;9、与客户一起解决问题，调试和优化系统性能。
系统工程师工作岗位职责说明书（三）1、负责轨道车辆（高铁动车、城轨地铁、有轨电车等）空调系统的总体设计与研发工作;2、负责对外交流系统总体设计，配合市场部完成项目报价和方案，对内负责主推项目设计进度及系统技术支持;产品系统优化;3、负责跟进系统测试;4、负责审核项目图纸，确保产品设计与方案保持一致;5、负责提供技术支持、售后服务的技术支持等;6、负责与车厂、业主等沟通联络技术问题，负责技术交流。
系统工程师工作岗位职责说明书（四）职责1、负责公司投资交易系统及相关配套系统日常运行维护与管理工作;2、负责投资交易系统相关系统项目建设管理工作;3、负责投资交易业务技术支持工作;任职资格1、本科及以上学历，计算机相关专业，两年以上证券、基金行业技术经验或乙方经验;2、熟悉Oracle数据库、TU____EDO中间件的管理知识;3、熟悉基金公司证券投资交易信息系统建设和维护，具有较强的新业务学习能力和学习热情;4、至少精通一门程序开发语言，至少____年以上数据库管理系统的项目管理经验;5、具备较强项目沟通与管理能力，能与业务部门、服务商进行有效的沟通管理;具备较好的文档撰写与整理能力;6、具备良好的沟通能力，较强的主动性、责任心和团队合作能力，能承受较强的工作负荷。
ISO22000体系工程师岗位职责说明书
8.对公司人员进行质量和安全管理体系的培训；
9.策划公司6S体系的推行和实施。
10.对公司计量仪器和相关产品进行送检。
任职资格:
教育背景:
◆食品或相关专业相过食品检验相关的培训。
经验:
◆三年以上食品企业质量工作经验。
技能技巧:
公司各
职位名称
ISO22000体系工程师
职位代码
所属部门
品保部
职系
技术
职等职级
直属上级
品保经理
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
根据公司总体规划，负责公司质量体系的建立并维持有效运行，并对客户质量投诉进行处理并进行质量改进，保证公司质量方面符合国家的有关方针、政策、法律法规。
岗位职责：
1.策划公司的产品质量和安全管理体系并组织落实；
2.配合外部审核机构或客户监督审核，保持公司产品质量和安全管理体系的合法有效性；
3.组织公司产品质量和安全体系年度内审；
4.收集国家质量相关法律法规，组织公司相关部门进行应对，确保公司产品质量安全符合国家的有关、法律法规要求；
5.组织制订公司年度质量目标，并跟进质量目标的实施情况；
6.组织公司产品质量和安全流程的评审和改善；
◆熟练掌握ISO9001质量管理体系、ISO22000体系、6S的策划推行。
◆对计量和客户投诉处理有一定工作经验；
◆熟练掌握QC七大手法等质量管理工具；
◆熟练使用办公软件和网络。
态度:
◆有一定协调、沟通能力，责任心、计划性强；
◆有一定发现问题、提出问题、解决问题能力，执行力强；
◆为人干练、踏实；
◆良好的敬业精神和职业道德操守。
10.体系工程师职务说明书
岗位名称
体系工程师
岗位编号
岗位级别
四级
现任职者
隶属部门
品质管理部
分支机构
直接上级
品质体系室主管
直接下级
工作概述：
协助主管负责公司的ISO9000质量管理体系的有效运行，确保顺利通过内外部审核；协助主管负责引进与产品质量有关的理论知识并据此开展活动
主要工作职责：
1．负责整个公司的ISO9000质量管理体系的宣传工作
2．负责组织质量管理体系的日常管理工作，定期组织内外审工作
3．负责体系文件、工艺文件、记录表单的受控工作
4．负责在公司内开展与产品质量有关的其他活动
工作关系：
内部：与研究院、IQC、OQC、试验室、产品制造部、客户服务部的技术人员保持紧密联系
外部：与国认证中心保持联系
工作权限：
1．在管理者代表的领导下，组织内外审核、管理评审等相关工作
2．对质量管理体系的日常运作进行监督检查
3．在公司开展与产品质量有关的其他活动
4．针对内外审核的不符合报告进行跟踪验证
任职资格与要求：
1.理、工科类专业本科以上学历，1年以上质量管理体系的相关工作经验
2.一定的英语书写、表达、沟通能力
3.较强的文案、策划、组织、协调能力
4.较强的责任心和进取心，良好的沟通及团队协作能力
5.具有ISO9000：2000版内审员或注册审核员资格
主要责任
建立质量管理体系
编制人：编制日期：
审核人：审核日期：
批准人：批准日期
体系工程师岗位职责 说明书
7、根据第二、三方审核计划，指导审核准备及审核安排，指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果验证，收集和汇总不符合项报告整改资料。
8、定期监督、检查部门管理体系运行情况，并向上级报告；做好月度绩效考核质量指标监控，并跟踪验证各部门整改计划实施效果。
三、工作职责
1、收集上年度质量管理体系运行实施情况；制定年度质量管理体系工作计划，并监控计划实施情况
2、依据质量管理体系要求，进行质量体系策划，并形成书面体系文件。
3、组织质量体系文件培训，并指导各部门建立和完善质量管理体系。
4、修订、完善质量管理体系文件。
5、编制定质量体系内审和管理评审实施计划，并协助组织内审核管理评审。
体系工程师岗位说明书
一、基本概况
岗位名称
体系工程师
岗位编号
所属部门
质量部
直属上级
品质经理
任职人员
直接管理人数
无
直接下属
所管辖部门人员
间接下属
无
晋升方向
品质经理
轮转岗位
品质工程师主管
二、职位概要：
负责编制年度质量体系工作计划（包括年度内部审核计划）；负责质量管理体系策划、编制、修订、完善质量管理体系文件；负责公司质量管理体系运行监督、检查和业务指导，并组织内部审核和协助管理评审。
9、协助部门检查和监督部门相关的管理制度的实施情况。
、参与各部门质量提升及提案改善项目、改善效果评审，每月底做出本职工作的下月度工作计划，每月初做出上月的工作总结。
四、职责权限：
、有强令改进权
、有监督检查权；
、对不执行或不符合现象有处罚建议权；
五、任职条件
岗位说明书(体系工程师)
9 完成领导交付的其他工作。
岗位工作权限
1.公司各部门体系运行的建议权，监督权；
2.内部审核的执行权；
最低任职资格
性别：不限 年龄：不限 教育背景：大专及以上学历；
行业经验：有3年以上的质量体系和流程管理工作经验，熟悉ISO9001:2015，ISO14001:2004，ISO13485:2016， TS169492009体系，至少有一个体系独立认证导入经验。
1
协助管理者代表进行体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行 流 过程中的监督管理；
建设、维Biblioteka 护和2 优化3
编制年度及不定期内审和管理评审计划，按计划协助管理者代表组 织内部审核和管理评审，以及审核跟踪；
4
安排准备相关客户查厂资料，陪同客户查厂，主导处理客户提出的 1.对ISO体系（如质量/环境管理体系
问题点，满足客户要求;
等）的有效性、适宜性负责。
5
安排外部审核（认证）的准备、接待、协调、配合等工作，保证体 2.客户审核问题点的改善落地。 系满足要求并能正常运行。
6 协助各部门ISO体系文件的编制及修订，提供ISO标准的培训；
7 监督质量体系文件的有效性。
8 对公司内部ISO体系文件以及客户的信息保密负责；
岗位说明书
基本信息
岗位 名称 所在 部门 工作 地点
体系工程师 品质部
公司办公室
直接上级 职位 直接下属
所在层级
岗位目的（说明工作内容及工作成果）
品质部经理 无
————
协助部门经理（管理者代表）组织公司内/外部的体系推行及维护，客户稽查资料的填写，审核问题点的改善。
主要应负责任
序号
主要应负责任
体系工程师岗位说明书
体系工程师岗位说明书一、岗位概述体系工程师是公司重要的技术职位之一，主要负责体系架构的规划、设计与实施。
该职位要求熟悉相关技术标准和规范，具备较强的技术解决问题的能力，具备团队合作和项目管理经验。
二、岗位职责1. 参与体系工程的规划与设计，基于业务需求进行系统模块划分和架构设计；2. 深入理解产品需求，制定可行性分析报告，提供技术方案和解决方案；3. 负责制定和评估技术架构，编写相应的技术规范和设计文档；4. 搭建并维护体系工程的开发环境，保障体系工程的可靠性和稳定性；5. 协调各团队成员，确保项目计划的实施，按时完成任务；6. 负责体系工程的改进和升级，及时处理和解决技术问题；7. 参与团队内部技术培训，提高团队整体技术水平；8. 与其他相关团队合作，推动跨部门项目的顺利进行。
三、任职资格1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业；2. 熟悉软件开发流程和具备良好的编码能力，能够使用常见的编程语言和开发工具；3. 熟悉常见的体系架构和设计原理，对大型分布式系统有一定了解；4. 具备良好的逻辑思维和问题解决能力，能够独立分析和解决技术问题；5. 具备团队合作精神，沟通能力和项目管理能力良好；6. 具备较强的学习能力和持续自我提升的意识。
四、福利待遇1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇，按时发放并提供年终奖金；2. 提供完善的社会保险和福利待遇；3. 提供良好的工作环境和发展平台，为员工提供培训和晋升机会；4. 提供弹性工作时间，提升工作与生活的平衡。
总结：体系工程师是公司重要的技术职位，需要具备较强的技术能力和解决问题的能力。
岗位职责包括参与体系工程的规划与设计、制定技术方案、协调团队成员等。
申请者需要具备相应的学历背景和相关经验，并拥有良好的团队合作和沟通能力。
公司将提供竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，为员工提供良好的发展平台和工作环境。
希望有志于体系工程领域的人士加入我们的团队，共同推动公司的发展和创新。
体系管理工程师岗位说明书
协助主管领导组织成立认证小组，编写质量体系文件
参与公司质量方针、质量目标的制定和考核工作
结合企业实际，协助主管领导组织编制《质量手册》、程序文件及其他层次各项制度文件，并实行动态管理，及时更新
配合完成外部质量认证中心对公司质量体系的监督检查工作
职
责ห้องสมุดไป่ตู้
二
职责表述：负责质量管理体系日常运行管理
负责公司内部质量管理信息的传递、反馈和处理工作，监督信息闭环
按质量体系文件规定加强质量纪录管理
职
责
三
职责表述：协助部门主管开展质量管理体系的内审工作和管理评审工作
工作
任务
起草拟定质量体系内部审核和管理评审计划，报上级领导审批
搜集、准备评审所需的资料和数据
按照内审计划，协助主管领导定期组织公司内的质量审核工作，包括在内部审核开始前组织内审员编写《内审检查表》，协助筹备并推动首末次会议的顺利进行，参加并协调现场审核工作的进行
对质量管理体系运行情况的监督检查权
对质量管理体系改进的建议权
相关资料的索取权
对各部门不合格项的限期整改权
上级授予的其他权力
四、工作协作关系：
内部协调关系
（内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
公司内部各部门
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
中国方圆认证北京审核中心、北京市技术监督局、一轻科技处等
五、任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
质量管理、自动化、电子及相关专业
经验
接受过质量管理培训、内部审核员培训、体系文件编写培训、计算机知识培训等
培训经历
3年以上相关岗位工作经验
体系工程师岗位说明书
体系工程师岗位说明书一、岗位基本信息(-)工作职责：1. 按作业计划、完成本职工作。
1.1 对环境标志、质量管理体系、环境管理体系的跟踪与联系，保证体系的正确运行。
1.2 对审核不符合项进行跟踪整改。
1.3 熟知公司及部门的各类体系认证程序，并准备相关材料。
1.4 协助部门经理维护及监督品质管理部门内部体系运行。
1.5 协助部门经理编制内部审核讣划及审核发现问题点的跟进效果验证。
1.6 协助上级领导监督公司的内部体系运作的有效性。
1.7 部门质量目标达成月报的制泄，对未完成目标的相关程序给予通知改进。
1.8 积极参加公司或部门组织的QC活动。
2. 产品与外部检测的联系、产品的申请、汇款、检测报告的跟踪。
3. 部门各类资料的收集与发放、设备的管理。
3.1整理部门的各类资料，保证资料齐全与完成。
3.2协助部门经理打印体系资料及日常文件。
3.3协助部门经理对所有受控文件进行监督发放回收作废处理。
4. 及时完成主管布置的临时工作，不得推诿。
5. 按照与本岗位相关的质量环保安全法律法规及其他应遵守要求开展工作。
6. 充分了解本岗位的环境因素及危险源信息，实施相应的控制措施，尽可能降低环境污染和职业健康的风险。
(-)主要权力：1.对违反有关体系管理制度的行为有纠正和按程序处罚权。
2•对生产部门质量工作、产品质呈:、环境卫生和安全的改善有建议权。
3 •对部门办公设备管理有建议权。
4.部门制度的建立建全有建议权。
5 •对部门现场管理工作的改善有建议权。
（三）管辖范围：1.公司各基地的体系认证。
2 •参与体系认证的部门检查监督。
3 •参与体系认证的相关人员的管理。
4 .对部门现场的管理。
5 •对部门物资的管理。
6 •对部门检测等资料的收集与管理。
（四）日常工作内容与要求说明：1.与相关业务部门沟通协调。
2 •相关评审资料的收集整理与报告。
3•外来文件与公司技术文件的收集、更新管理。
4.协助经理做好日常管理工作，及时做好考勤管理、物料领用和外来文件信息、部门资料数据、产品技术资料档案事项的管理5•根据生产、本部门的要求、新标准准确及时地更新老技术文件。
质量体系工程师岗位职责说明书
4、年龄、性别
不限
40岁以下
5、职称及职业资格要求
内审员资格证
注册审核员
6、其他要求
有良好的沟通能力和协调能力
良好的英文沟通能力
职位成长计划
晋升发展方向：生产质量管理
晋升岗位：质量经理
轮换/替代岗位：质量工程师、体系助理工程师
部门领导
分管领导
人力行政部
总经理
管理体系有效运行
3.负责组织并策划公司内部审核活动和管理评审；
15%
按照内审方案及时落实内审工作和管理评审
4.负责组织质量、环境管理体系文件的编写、修订、实施与培训；
15%
及时组织体系文件评审并落实培训
5.负责质量、环境管理体系运行日常的监督检查、考核及整改情况的跟踪与汇报；
15%
根据体系策划适时检查，并对审核不符合项整改进行跟踪
岗位职责说明书编写日期：
岗位名称
体系工程师
所在部门
质量部
岗位编制
1人
直接上级
质量经理
直接下级
/
所辖人数
/
职位总体目标：外审通过率100%，内审完成率100%
工作职责
权重
输出结果
1.协助管理者代表建立、实施和保持质量、环境管理体系；
5%
管理体系有效运行
2.负责公司质量、环境体系的建立、推进与维护；
15%
关系性质
沟通对象
汇报对象
质量经理
督导对象
各部门
内部联系
各部门
外部联系
二方、三方认证机构、咨询公司
任职资格
项 目
必备要求
体系工程师职位说明书
开发部体系工程师职位说明书
目的
明确开发部体系工程师职位的职责、工作内容及其任职资格。
范围
适用于本公司开发部体系工程师职位。
责任
开发部负责本职位说明书的编写，开发部经理/主管负责本职位说明书的审核，总经理负责本职位说明书的批准，体系工程师执行本职位说明书。
内容
1 职位描述
1.1职位名称：体系工程师
1.2所属部门：开发部
1.3直接上级：开发部经理/主管
1.4直接下级：无
2 主要职责
2.1负责根据顾客要求和公司实际，适时导入相应的质量管理体系；
2.2负责制定公司质量管理体系建立、实施和认证工作计划，报总经理批准后组织实施，确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；
2.3负责向总经理报告质量管理体系业绩和改进需求，并作为质量管理体系改进的基础；
2.4负责报告有关质量状况，监控质量目标，确保顾客要求在公司宣传贯彻；
2.5负责就公司质量管理体系有关事宜与外部进行联系；
2.6负责描述质量管理体系的有效性，并由此推进质量改进计划；
2.7负责与客户就质量管理体系相关事项进行交流；
2.8负责公司质量管理体系的内外部审核、有效实施与持续改进；
2.9负责项目开发的质量先期策划、质量目标制定和新产品开发的PPAP文件提交；
2.10负责对公司员工进行APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA等质量管理体系相关知识的培训；
2.11负责组织公司内部和供方的制造过程和产品审核，提交审核报告，并
-1-。
体系工程师职责说明书
2.1具有公司管理体系第一、二阶文件及适用的部门作业指导文件赋予的权限;
2.2具有综合管理科发布公司文件赋予的权限;
2.3具有地方及国家法律赋予的权限;
2.4其它未成文描述但合理的权限.
3.岗位要求
3.1上岗必要条件:
3.1.1本科以上的学历并且有相关的工作经历者可直接作为体系工程师试用三个月;
3.2.4应具有书面及口头语言表达能力传递工作要求;
3.2.5应具有沟通协调能力;
3.2.6应具有分析和解决问题能力;
3.2.7应具有开展工作需要的专业知识及相关知识;
3.2.8应具有端正的工作的作风及积极的态度.
3.3长期在岗要求:
3.3.1能胜任体系工程师所有职责;
3.3.2维持并不断提升满足3.2要求的能力.
3.1.2只能从体系员转岗(升职)作为体系工程师试用一个月;
3.1.3试用期结束通过体系组主管进行的上岗资格鉴定.
3.2试用期结束应满足的要求(即:上岗资格鉴定内容):
3.2.1应具有学习新知识新技能的能力;
3.2.2应具有熟练使用常用办公软件及网络的电脑能力;
3.2.3应具有借助工具阅读英语工作文件的能力并表现出英语口语发展潜力;
4.2质量管理科技术员.
1.职责
1.1编制、修改和执行公司管理体系第一、二阶文件及适用的部门作业指导文件;
1.2按要求完成体系内审、存档责任件审核、过程审核、产品审核、顾客审核、供方评审和管理评审;
1.3作为公司内部培训老师宣贯和讲解管理体系第一、二阶文件及各种体系相关的工具和技术;
1.4接受体系组主管以上领导合理的工作安排.
体系工程师岗位说明书
文件编号：HWMQ-S-201/V1.1
文件编号：HWMQ-S-201/V1.1
输出文件
质量体系工作计划
体系文件
《内审计划》 《内审检查表》 《整改报告》 《内审总结报告》
《外审计划》的分解 《整改报告及验证》
《不符合项整改》 过程监督报告
培训记录
九、HSF相关文件的制定
十、领导交代的其他任务。
1、依照ISO9001、ISO1Hale Waihona Puke 001、ISO45001程序文件要
岗 位 求对本职责范围内的组织于管理。
规 及
范 责
2、公司各部门体系运行的建议权，监督权；
任 3、内部审核的执行权；
公司企业文化、规章制度；
上岗前需要接受的培
训
ISO9001:2015、ISO14001:2015、 ISO45001
础知识
性格类型： 外向、善沟通
性别： 男女不限
学历：大学专科以上学历
年龄： 21周岁以上
特别要求：通晓质量管理方法和质量工具使用；熟悉质量管理体系标准；具备良好的社交能力和沟通能力；具备很强的文 内外部审核技能。
岗 位 品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神
资 历 专业背景及业务能力要求：
及 质
素 要
1、工作态度积极端正，忠于职守，按规定出勤。
求 2、有较强的团队协作能力，能够与部门内其他工作人员互相配合。
岗位 资历 及素 质要 求
3、工作总结及汇报真实准确，并且有可实行的改进计划。
岗位所需资历证明及工作经历要求：
六、体系运行监督审查、检查 1.定期监督、检查部门管理体系运行情况，并向上级报告； 2.做好月度绩效考核质量指标监控，并跟踪验证各部门整改计划实施效果。 七、各部门质量体系管理工作业务指导 1.提供质量体系运行存在问题及改进需求指导。 2.协助进行相关培训。
岗位职责与能力要求说明书(体系工程师模板)
公司名称工作细节
工作内容
版本：A
8
后效掘准1 /:
1.跟踪国内外最新的管理新概念与新的管理体系.并能1
E解苴要
文件编与
2
点、方法、优典「QA-000
受控E能
例；
£:
培训计划完成率
1nnoi
文件翎
「体
系导游
灰遁嬲频费犍觉来说明轴与案
工作
职费
内容
3、以各种方式宣导相关知识，如E-mail方式、讲座、宣传栏等；
/ /
上级指派 之其他事 务办理
1、接受上级指派的工作时要清楚明白上级要求；
2、运用PDCA循环完成所接受的工作；
3、完成工作要简要汇报其过程结果；
4、未完成的工作要向上级反映问题的5W2H及5M1E详细资料，及 时获得上级的理解与支持。
任务完成率100%
(1)学历：大专以上；
(2)年龄:22周岁以上，性别不限；
体系外审通过率
100%(适用于认
证审核)
及时关闭98%以
上
公司质♦目 标达成
按各部门提交的月度质量目标数据进行核查，不达标目标的整改 有效性确认和到期效果缭证。
检查率30%以上3佥证率100%
工作
职责
内容
质量满意度 调查分析
按受控的调查问卷,检查客户满意度的原始记录和各事业部汇总 的统计分析，及分析问逖的整改匏证。
品质保证部
编号
WI-QA-000
受控日期
总页数
2
受控印章
体系工程师岗位职责与能力要求说明书
版本
日期
变更内容
作成
审核
批准
A
首版
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
体系工程师岗位说明书 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
体系工程师岗位说明书
一、岗位基本信息
（一）工作职责：
1.按作业计划、完成本职工作。
对环境标志、质量管理体系、环境管理体系的跟踪与联系，保证体系的正确运行。
对审核不符合项进行跟踪整改。
熟知公司及部门的各类体系认证程序，并准备相关材料。
协助部门经理维护及监督品质管理部门内部体系运行。
协助部门经理编制内部审核计划及审核发现问题点的跟进效果验证。
协助上级领导监督公司的内部体系运作的有效性。
部门质量目标达成月报的制定，对未完成目标的相关程序给予通知改进。
积极参加公司或部门组织的QC活动。
2.产品与外部检测的联系、产品的申请、汇款、检测报告的跟踪。
3.部门各类资料的收集与发放、设备的管理。
3.1整理部门的各类资料，保证资料齐全与完成。
3.2协助部门经理打印体系资料及日常文件。
3.3协助部门经理对所有受控文件进行监督发放回收作废处理。
4.及时完成主管布置的临时工作，不得推诿。
5.按照与本岗位相关的质量环保安全法律法规及其他应遵守要求开展工作。
6.充分了解本岗位的环境因素及危险源信息，实施相应的控制措施，尽可能
降低环境污染和职业健康的风险。
（二）主要权力：
1.对违反有关体系管理制度的行为有纠正和按程序处罚权。
2.对生产部门质量工作、产品质量、环境卫生和安全的改善有建议权。
3.对部门办公设备管理有建议权。
4.部门制度的建立建全有建议权。
5.对部门现场管理工作的改善有建议权。
（三）管辖范围：
1.公司各基地的体系认证。
2.参与体系认证的部门检查监督。
3.参与体系认证的相关人员的管理。
4.对部门现场的管理。
5.对部门物资的管理。
6.对部门检测等资料的收集与管理。
（四）日常工作内容与要求说明：
1.与相关业务部门沟通协调。
2.相关评审资料的收集整理与报告。
3.外来文件与公司技术文件的收集、更新管理。
4.协助经理做好日常管理工作，及时做好考勤管理、物料领用和外来文件信
息、部门资料数据、产品技术资料档案事项的管理
5.根据生产、本部门的要求、新标准准确及时地更新老技术文件。
（五）关键业务指标及信息来源：
1.体系认证的完成情况（外审不合格项及整改状况）。
2.体系认证相关程序文件的编制和有效管理。
3.产品型式检验（外来检验）。
4.公司内部投诉、顾客投诉。
三、任职资格及岗位要求：。