常务副总经理岗位职责(共7篇)
常务副总岗位职责
常务副总岗位职责常务副总是一家企业中的高管职位，其工作职责涉及公司的各个方面，从人力资源到财务管理，从市场营销到战略规划。
在这篇文章中，我将详细介绍常务副总的岗位职责。
常务副总的首要职责是协助总经理管理公司的日常运营。
他需要与各个部门的经理密切合作，确保他们团队的工作顺利进行，并向总经理汇报工作进展。
常务副总负责制定和实施公司的长期和短期目标，制定战略规划并监督其执行。
他需要确保公司的运营目标与业务目标保持一致，并通过一系列的管理措施来提高公司的效率和盈利能力。
在人力资源方面，常务副总负责招聘和选拔高级管理层，制定员工培训和发展计划，确保公司的人力资源能够满足业务需求。
他需要与部门经理一起制定绩效评估和激励制度，以确保员工的工作表现得到认可并保持高效。
常务副总还负责监督公司的财务工作。
他需要与财务团队密切合作，确保财务报表的准确性和及时性。
他需要参与预算制定和财务规划，监控公司的资金流动和预测未来的财务需求。
常务副总还需要与内外部利益相关者沟通，例如股东、投资者和银行等，确保他们对公司的财务状况有清晰的了解并保持良好的合作关系。
在市场营销方面，常务副总需要与市场部门合作，制定和执行市场营销策略。
他需要分析市场趋势和竞争对手，并与销售团队合作，确保公司的产品和服务在市场上具有竞争力。
他还需要与广告和公关团队合作，确保公司的品牌形象得到良好的宣传和推广。
此外，常务副总还需要参与公司的决策和风险管理。
他需要分析市场风险和内部风险，并提出相应的应对策略。
他需要制定公司的应急预案，并与相关部门合作，确保公司能够应对各种紧急情况。
在建立和维护公司的良好声誉方面，常务副总也扮演着重要角色。
他需要与媒体和社会机构建立良好的关系，并参与公益慈善活动，以增强公司的社会责任感和公众形象。
总结起来，常务副总是一家企业中的关键职位，其工作职责包括协助总经理管理公司的日常运营、制定和执行公司的战略规划、负责人力资源和财务管理、发展市场营销策略、参与决策和风险管理以及建立和维护公司的声誉等。
常务副总经理安全生产职责(4篇)
常务副总经理安全生产职责常务副总经理在安全生产方面的职责包括以下几个方面：1. 安全工作领导：负责制定和组织实施公司的安全生产方针、目标和政策，并对安全工作进行全面领导和监督。
2. 安全管理体系建设：负责组织和推进公司的安全管理体系建设，包括制定安全管理制度和规章制度，确保安全管理体系有效运行。
3. 岗位安全责任落实：负责确保各岗位的安全责任有序、有效地落实，组织制定岗位安全责任制度，并对岗位安全责任的履行情况进行监督和考核。
4. 安全教育和培训：负责组织安全教育和培训工作，包括制定安全教育和培训计划，组织开展安全培训活动，提高员工的安全意识和安全技能。
5. 隐患排查和整改：负责组织安全隐患排查和整改工作，确保安全隐患及时发现和处理，并跟踪整改情况，确保整改措施得以落实。
6. 事故调查和防范：负责组织事故调查和分析工作，提出事故防范措施，并推动实施，确保类似事故不再发生。
7. 安全监督和检查：负责组织安全监督和检查工作，对重大危险源和重点部位进行定期检查，督促落实各项安全措施。
8. 应急管理和预案制定：负责组织应急管理工作，制定应急预案和演练计划，并组织演练，以确保在突发情况下能够快速、有效地应对。
总之，常务副总经理在安全生产方面的职责是从战略层面上管理公司的安全工作，确保安全生产工作的稳定运行，保障员工的人身安全和公司的生产经营安全。
常务副总经理安全生产职责（2）作为常务副总经理，安全生产职责是非常重要的。
以下是一份关于常务副总经理安全生产职责的可能职责清单，供参考：1. 负责制定和完善公司的安全生产制度和规章制度，确保公司的安全生产工作符合国家相关法律法规和标准要求。
2. 组织并参与公司安全生产工作的监督检查、评估和风险评估，确保公司的安全生产工作得到及时、有效地落实。
3. 负责对公司重要部门和关键工序的安全生产工作进行检查和指导，确保各部门和工序的安全生产工作得到到位的保障。
4. 组织并参与公司的安全培训和技能培训工作，提高员工的安全生产意识和技能水平，增强员工的安全生产责任感。
公司常务副总岗位职责(优秀9篇)
公司常务副总岗位职责（优秀9篇）公司常务副总岗位职责篇一1、协助总经理抓好各项工作，对公司服务负直接责任；2、组织贯彻实施公司质量方针，实现质量目标；3、组织并协调质量管理体系的建立、实施、保持和改进；4、组织公司内部质量体系审核并向总经理报告质量体系运行情况；5、负责监督物业管理服务质量，确保业主和住户满意；6、代表公司就与质量管理体系的'有关的事宜负责对外联络。
公司各岗位工作职责篇二1、综合管理部（1）工作职责：负责协调处理公司内外部公共关系，协调公司各部门运作，确保政令畅通；负责协助领导协调行政、党务、工会等日常事务；负责企业标准化建设工作，制定、修订公司的管理规章制度，负责公司日常公文的起草；负责日常的考勤和卫生检查工作，并有权处理违规现象；负责在职职工和退休职工工资和生活补贴的发放；负责成本核算工作；负责办公用品的采购；完成领导交办的其他任务。
（2）定员：现岗位3人，定员3人，即部长1人，成本核算员1人，办事员1人。
（3）岗位工资：部长1800元，成本核算员1400元，办事员1400元。
2、经营运输部（1）工作职责：负责订单的接收与审核；负责订单审核后的生产任务的下达；负责订单的执行进度的跟踪与反馈；负责货物运输的安排、协调、结算工作；负责对运输货物的跟踪，并对运输过程中发生的问题进行处理；负责开展客户满意度调查与分析，并对客户提出的意见进行调查和处理；负责检查和处理越区销售问题；负责相关报表的统计工作；负责票据的开具工作；完成领导交办的其他任务。
（2）定员：现岗位12人，定员5人，即部长1人，计划员1人，结算员3人。
（3）岗位工资：部长1800元，计划员1400元，结算员1400元。
3、农化服务部（1）工作职责：负责产品的。
售后服务工作；负责收集肥料行业发展信息，对业务人员、经销商、用肥大户进行农化服务培训，组织农化宣传及科技讲座；负责技术资料和宣传资料的编制；负责编织袋的设计和订制；完成领导交办的其他任务。
常务副总经理岗位职责(共7篇)
篇一：常务副总经理岗位职责常务副总经理岗位职责岗位概述根据总经理授权，全面主持整个公司的经营管理工作，代表总经理对公司的内部事务进行全面管理,实现公司经营管理目标和发展目标。
直属上级：总经理直管部门：行政部，销售部工作关系：信息反馈，工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。
授予部门主管行政权力，协调、激励各部门工作，在企业发展的关键领域实行战略管理。
公司外部关系企业协调各关系企业间的关系，实现共赢互助,共同发展。
行业协会采取措施扩大公司在行业内的影响力并利用影响力发展业务.职责范围1．主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作.2．审定公司的基本管理制度,具体规章、奖罚条例，规范内部管理。
3．合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。
4．对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪。
5．广泛汲取国内外先进企业经营管理经验,确定公司的近期目标和远景规划。
6．在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
7．负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序.8．协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
9．充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。
10．召集、主持行政例会、专题会议等,传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调。
11、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。
工作权力1．对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。
2．对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权.3．对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权。
4．对各职能部门主管及管辖部门的工作有监督、检查、考核和工作指导权。
5．拥有部门主管及以下人员的人事任免权.6．根据工作需要有代理各职能部门主管行使权力的权力。
7。
总经理授予的其它一切权力.工作责任1．对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。
常务副总经理安全职责
常务副总经理安全职责
常务副总经理的安全职责包括以下几个方面：
1. 制定和执行企业的安全管理制度：常务副总经理应负责制定公司的安全管理制度，包括安全规章制度、安全管理制度等，确保企业内部的安全制度、规范得到有效执行。
2. 安全风险评估和分析：常务副总经理负责对企业的安全风险进行评估和分析，确定可能存在的安全风险，并采取相应的措施进行风险的防范和控制。
3. 安全培训和教育：常务副总经理应组织安全培训和教育活动，提高全体员工的安全意识和知识水平，加强员工的安全防护能力，降低事故和灾害的发生概率。
4. 安全监督和检查：常务副总经理应负责对企业的安全工作进行监督和检查，确保各个部门和岗位按照安全规范进行操作，及时发现和纠正安全隐患，保障企业的安全生产。
5. 突发事件应急管理：常务副总经理应负责组织和指导企业突发事件的应急管理工作，包括制定应急预案、组织应急演练、组织应急救援等，提高企业应对突发事件的能力和效率。
6. 与相关政府部门和行业协会进行安全合作：常务副总经理应与相关政府部门、行业协会等建立紧密的合作关系，了解和跟踪行业安全法规和标准的变化，及时调整企业的安全管理措施和策略。
总之，常务副总经理的安全职责是确保企业的安全生产和员工的安全，保障企业的正常运营和利益的最大化。
企业管理副总经理岗位职责
企业管理副总经理岗位职责第1篇：企业@副总经理的岗位职责副总经理岗位职责岗位描述：1、公司副总经理即是管理者，同时又是执行者。
副总经理肩负着上传下达的使命，不仅仅要协助公司总经理根据公司的总体规划和目标任务，制定计划、方案并指导工作的有力实施。
又要发扬团队精神，充分调动员工积极性，与员工打与一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的向总经理反馈员工的呼声，做好协调工作。
2、副总经理职务涉及到公司的方方面面，关系到员工的切身利益。
因此，必须把为领导分忧和服务员工的工作作为出发点和落脚点。
把“参与”、“管理”、“服务”三大职能统筹兼顾，合理安排。
从而使各项工作目标更明确，重点更突出。
岗位目标：深化生产管理内容。
内强素质、外树形象，稳定队伍、夯实基础，逐步推进规范化、标准化和流程化作业。
积极推进5S【整理,整顿，清扫，清洁，素养】现场环境持续改进，促进生产过程中人、机、料、法、环的最佳组合，为员工创造干净、整洁、合理的工作场所和生产环境。
实现环境整洁、物流有序、信息准确、纪律严明、设备良好、质量稳定、安全生产、生产均衡的局面。
岗位职责：在总经理指导下开展生产管理工作。
1、整合公司内部的生产资源，保证生产秩序的正常运行。
2、负责公司5S管理的策划和监督实施；生产人员的劳动纪律。
3、负责公司HSE管理体系的策划和实施；生产人员对风险识别、风险控制的绩效检查。
4、负责产品工时的审订和管理。
监督生产计划的落实情况及生产定单的达成.5、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
6、根据生产运行计划，掌握生产进度，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
7、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。
8、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
9、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全检查，落实安全措施，督促整改问题。
副总经理岗位职责(10篇)
副总经理岗位职责（10篇）副总经理岗位职责篇一1、协助总经理全面负责企业的生产运营工作，参与制订企业的方针、目标，确定企业的年度、季、月生产计划，并组织实施。
对工程进度、质量和安全施工向总经理负责。
2、根据需要参加管理评审，审核年度管理体系的内审方案，组织审核实施和对重大纠正措施、预防措施的验证，确保质量管理体系的符合性和有效性。
3、参加管理评审，向总经理报告质量管理体系运行业绩和任何改进的要求。
4、主管企业的安全、文明施工、现场标准化管理工作，并组织检查、评比和考核。
5、组织对合同执行情况的检查，协助处理企业的重大合同纠纷。
6、负责公司生产过程中的质量管理工作，确保贯彻一次成优的各项质量措施，落实公司年度确立的各项创优目标。
7、负责重要工程项目的人员配置、组织管理、设备配置和工作进度安排，全面负责材料、机械设备的管理协调，确定合格分包商和材料分供应商，审批（审核）重要采购、分包合同。
8、分管工程管理处、安全生产管理处、材料设备处，完成总经理临时交办的各项工作任务。
副总经理岗位职责篇二1、负责除尘项目的市场开发工作，项目投标工作；2、负责投标信息的调研、收集和分析，以及投标期间与业主的联络及谈判工作；3、负责客户的维护工作，为客户提供技术咨询；4、完成市场销售任务，完成所负责合同的管理和跟踪服务；5、负责公司品牌的宣传、市场策划推广工作；6、除尘市场营销团队管理副总经理岗位职责篇三1、主持分公司全面工作，保证经营目标的实现，按时足额地完成总经理下达的利润额，营业额等各项经营指标。
2、实行经总经理批准的公司季度，年度工作计划和财务预算报告及薪酬制度3、传达并对员工培训满足业主和住户及法律、法规要求的重要性4、确保分公司内各部门/各岗位的职责、权限及其相互关系得到规定和沟通。
5、积极完成总经理交办的其它工作任务[上岗条件]●大专以上文化程度，身体健康、政治上无不良表现，有5年以上相关物业管理经验；●具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力；●能应用计算机办公软件；●较强领导能力副总经理岗位职责篇四1、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动；2、负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇；3、负责安排公司的'对外接待工作和各种对外联谊活动。
最新常务副总经理工作职责【优秀15篇】
最新常务副总经理工作职责【优秀15篇】常务副总经理工作职责篇一1、负责工作计划、报告、总结、通知等文件的起草、审核、批阅工作；2、负责组织管理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作；3、负责企业固定资产、低值易耗品、办公用品的购置、调配和管理工作；4、负责企业各种税费使用的审核工作；5、负责组织、检查、管理企业的安全、保卫、消防、防汛工作和商品防损、防盗工作；6、负责组织、管理企业的基建工程和水、电、暖及商业设备设施的购置、安装、维护保养工作；7、负责督促、检查企业公共卫生、员工后勤保障的管理工作；8、负责非经营性对外联系、接待的组织安排。
常务副总经理工作计划与篇二董事办的工作琐碎庞杂，节奏很快。
磕磕绊绊间，我走上秘书工作岗位已经4个多月。
以下是个人下半年的工作计划：(1)认真学习认知公司企业文化、价值观、经营理念。
(2)全面熟悉公司组织架构、公司规章制度和体系文件，了解各部门管理制度、岗位职责说明、工作流程。
(3)掌握董事长秘书岗位工作职责和工作流程。
(4)认识公司主要领导、部门管理人员或相关人员便于开展工作。
(5)深入公司各基层，生产现场，了解公司产品、工艺流程。
(6)保管好公司印章，法人章。
(7)起草公司文件，参与公司战略制定。
(8)做好董事长工作行程安排，必要的时候提醒董事长。
(9)电话的接听和记录及电话内容的处理。
(10)董事长信件和邮件的接受和回复，重要事项的呈报。
(11)重要节日给董事长重要朋友和客户寄发贺卡和信件。
(12)档案的管理，文件的接收、下发、归档，急件、重要文件的请示和处理。
(13)负责董事长会议的筹备、与会人员的通知、确认工作，提前准备会议资料，做好会议记录。
跟综落实董事长会议精神贯彻落实情况，任务达成情况。
(14)做好来宾的接待，重要领导莅临前的准备工作落实。
(15)做好保密工作，并严格遵守公司保密规定。
(16)随同董事长参与商务活动。
(17)完成董事长交办的其它事项。
常务副总经理职责(通用22篇)
常务副总经理职责（通用22篇）常务副总经理职责第1篇1.协助总经理主持公司日常生产经营管理，组织实施公司的决议、工作计划。
合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营进行监控。
对在公司日常运作中的遇到的审批事项或重大问题、突发事件，在授权范围内的，及时进行决策、处理；授权范围外的，及时进行反馈 (向总经理汇报)与跟踪。
对工作中出现的问题和矛盾，进行部门关系协调、激励各部门工作，提高工作效率。
2.汲取国内外先进企业经营管理经验，协助总经理制定公司的发展规划和目标及策略方案、工作计划。
协助总经理做好公司重大问题的决策，提出建设性意见。
3.负责分管工作的组织实施，具体指导、检查、督促所分管的部门的工作。
根据工作需要和组织程序提出分管部门管理人员人选。
负责组织制定分管部门的管理考核标准、监督公司的各项规章制度的贯彻执行。
4.协助总经理拟订、修订公司内部机构设置和职责划分、基本管理制度、规章条例、工作流程、工作标准/业务规范，规范内部管理。
(按照质量管理体系要求，组织编写公司质量管理体系文件系统。
)5.指导人力资源部门和各职能部门的人事工作、人才梯队规划和队伍建设、人员的选育用留 (招聘、培训、选拔、调配、绩效考评、奖惩、晋级、调薪等) 。
6.协助总经理抓好公司班子的自身建设，抓好公司员工思想和业务建设。
协助总经理推进公司企业文化的建设工作。
7.参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权。
8.抓好企业内部信息化系统建设。
9.协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
10.在总经理外出或缺席时，受托代行总经理职务。
11.完成总经理交办的的其他工作任务。
常务副总经理职责第2篇1、参与公司战略规划的制定和修正。
组织完成公司的年度预算，人员编制预算，经批准后实施监督，确保完成年度预算目标。
2、遵循体外诊断试剂相关法律法规和ISO质量管理体系的要求，组织生产，保证产品质量和质量管理符合规范，并持续改进质量管理体系。
常务副总经理个人岗位职责模版(3篇)
常务副总经理个人岗位职责模版1.主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行董事的决定;2.负责组织编制公司发展战略规划(年度规划和五年滚动规划)，实施战略目标管理，对标管理，起草年度经营工作总结报告。
3.负责组织编制公司全面预算方案、执行、经营运行分析、考核。
4.负责召集总经理办公会，组织各业务单位和相关人员研讨协调公司经营管理各项工作，安排部署生产经营重大工作事项并督办执行。
5.负责公司大安全大健康体系管理，负责重大管理方案的拟定;6.根据公司的不同发展阶段，持续完善公司组织架构，优化业务流程，健全公司各项管理制度。
7.负责公司合同履约管理，包括采购业务管理、项目执行管理、用户服务管理。
8.负责公司全面资产管理以及公司运营资质取证、管理。
9.负责公司质量管理工作，负责组织制定公司年度质量工作计划，并组织实施。
10.负责组织公司经营管理信息化建设。
11.负责进行内控管理、防范内外风险。
12.负责执行公司执行董事授权的公司股东会决议的相关事项。
常务副总经理个人岗位职责模版（2）一、战略规划与执行1. 参与公司战略规划制定，确保公司的目标与战略一致。
2. 分析行业动态和市场变化，发现机会和挑战，并提出战略调整建议。
3. 负责制定和推动战略执行的具体目标和计划，并监督实施的进展。
4. 确保公司各部门之间的协作，促进战略目标的全面落地。
二、组织管理与协调1. 负责部门的组织架构设计和优化，确保部门的高效运作。
2. 制定部门的年度工作计划和预算，并监控执行情况。
3. 协调各部门之间的关系，促进信息流通和资源共享。
4. 提供团队建设和员工发展方面的指导，培养和激励团队成员。
三、业务运营管理1. 监控公司各项业务的运营情况，确保业务目标的实现。
2. 提供高层决策参考和业务分析报告，及时发现问题并提出解决方案。
3. 协调公司内外资源，推动业务拓展和市场份额的增长。
4. 确保公司的运营符合法律法规和公司政策，降低运营风险。
项目常务副总经理安全职责（5篇）
项目常务副总经理安全职责1、项目常务副经理是工程项目安全生产主要责任人，依法全面协助项目经理开展对工程项目的安全生产工作。
2、组织建立并完善项目部各类人员、职能部门的安全生产责任制，明确各自的安全生产责任，并负责安全生产责任履行情况的督促检查。
3、对选择和布置生产、办公、生活设施的安全可靠性负责，组织对实施方案在施工过程汛期、泥石流和特殊季节性气候情况下的安全可靠性的分析论证，实施方案经审批后下达。
4、依法进行工程分包和劳务用工的安全管理，适用符合安全生产资质要求并满足安全生产施工业绩要求的分包队伍。
5、负责制定和实施项目部的生产安全事故“应急救援预案”，确保“应急救援预案”有效性。
项目常务副总经理安全职责（2）作为项目常务副总经理，安全职责是非常重要的，以下是一些常见的安全职责：1. 确保项目的安全管理系统健全并且有效地运行，包括制定和执行项目的安全政策和程序。
2. 确保项目符合法律法规和相关安全标准，包括建立和维护与安全相关的文件、记录和报告。
3. 对项目中的安全风险进行评估和管理，采取必要的措施来防止事故和伤害的发生。
4. 将安全纳入项目的整体规划和决策过程中，确保安全的考虑是项目的重要组成部分。
5. 指导和培训项目团队成员，提高他们的安全意识和技能，并确保他们遵守项目的安全规定。
6. 与项目相关的供应商和承包商合作，确保他们遵守项目的安全要求。
7. 协助项目经理制定和执行危机管理计划，并确保针对突发事件的应急措施得到妥善实施。
8. 安排项目的安全检查和审计，及时发现和纠正不安全行为和条件。
9. 协调和报告项目中的安全事件和事故，并采取适当的措施来预防再次发生类似的事件。
10. 与项目相关的利益相关方保持沟通，包括政府机构、业主、客户和员工，以确保项目的安全管控得到认可和支持。
通过履行以上安全职责，项目常务副总经理可以确保项目在安全方面做到尽可能的预防和控制，保障项目团队和利益相关方的人身安全和财产安全。
副总经理 2023年副总经理岗位职责及任职要求(优秀10篇)
副总经理2023年副总经理岗位职责及任职要求(优秀10篇)在发展不断提速的社会中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下这10篇2023年副总经理岗位职责及任职要求是来自于作者的副总经理的范文范本，欢迎参考阅读。
副总经理岗位职责篇一副总经理岗位职责岗位名称：副总经理直接上级：总经理下属岗位：总经理助理、店经理、业务经理、财务、会计岗位性质：副总经理是总经理的高级助手，协助总经理工作。
受总经理的委托，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务管理责任：主持公司经营管理工作，对公司各部门的管理与协调主要职责：1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。
3、负责将公司内部管理制度化、规范化。
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。
5、有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。
6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。
7、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。
8、负责对企业文化的建设工作。
9、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。
10、总经理临时授权的其他工作。
11、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作意见和行使表决权。
副总经理岗位职责篇二一、在公司总经理的领导下，全面主持商场各项工作。
二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护商场的正常经营秩序。
三、组织制定商场内部各项管理制度。
四、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施。
五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。
六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。
七、及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。
八、协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换。
常务副总经理安全职责(5篇)
常务副总经理安全职责1、协助总经理做好公司全面工作，对分管部门工作承担主要责任。
2、负责组织和指导公司依照国家和地方人民政府的相关政策规定建立健全企业安全生产管理制度，并适时进行持续改进。
3、负责组织和指导分管部门制定年度安全工作规划和计划。
4、负责组织和指导对分管部门的情况进行检查及考核，并对存在的问题提出整改意见和督促整改。
5、协助主要负责人检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实情况。
6、负责主管部门搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等宣传教育，全面提高干部职工的安全意识。
7、在总经理因故离岗期间,代理行使总经理职责。
常务副总经理安全职责（2）常务副总经理在安全方面的职责主要包括以下几个方面：1. 制定和实施公司的安全政策和流程：常务副总经理负责制定和推动公司的安全政策和流程，确保员工和资产的安全。
这包括制定安全规章制度和操作程序，明确员工在工作中的安全责任和义务，以及组织安全培训等。
2. 管理公司的安全风险：常务副总经理负责评估和管理公司的安全风险，确保公司在安全方面的合规和防范措施。
这包括进行安全风险评估和演练，制定应急预案，确保安全设备和设施的正常运行等。
3. 监督和协调安全工作：常务副总经理负责监督公司的安全工作，并协调各部门的安全工作。
这包括制定安全目标和指标，监督实施情况，及时发现和解决安全问题，保持与相关政府部门和行业组织的联系等。
4. 加强员工和公司的安全意识：常务副总经理负责加强员工和公司的安全意识，提高安全风险防控能力。
这包括组织安全培训和演练，加强安全宣传和教育，建设安全文化等。
总的来说，常务副总经理在安全方面的职责是确保公司的员工和资产的安全，并负责制定和实施公司的安全政策和流程，评估和管理安全风险，监督和协调安全工作，以及加强员工和公司的安全意识。
常务副总经理安全职责（3）作为常务副总经理，安全职责十分关键和重要。
下面将就常务副总经理在安全方面的职责进行详细说明。
常务副总经理安全生产职责范文
常务副总经理安全生产职责范文首先，作为公司的常务副总经理，安全生产是我主要的职责之一。
我将坚决贯彻公司安全生产方针，全面负责和管理公司的安全工作，确保公司的生产经营活动在安全稳定的环境中进行。
我要牢记安全生产的重要性，提高安全意识，加强安全管理。
要加强对公司各个部门的安全工作督促和指导，确保各个部门能够按照公司的安全规定和制度开展工作，确保生产活动的安全性。
我将加强对公司安全管理制度和流程的建设和完善，健全安全风险评估和防范机制，并及时更新和提升安全生产设备和设施，保证其正常运行和使用。
我将组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够熟练掌握安全操作规程，正确使用安全防护工具和设备，提高应急处置能力，有效预防和应对安全事故。
我要重视安全生产信息的收集和分析，及时掌握和处理安全隐患，及时上报和反馈安全事件，提出解决方案和措施，确保公司安全工作的顺利开展。
我将加强与相关政府部门和行业组织的沟通和合作，及时了解和贯彻国家和行业的安全生产要求和标准，确保公司的安全工作能够与国家和行业的安全生产水平同步提高。
我将加强对现场安全生产工作的监督和检查，确保员工按照规定使用安全设备，正确操作和维护设备，严禁违规操作和违法行为。
我要积极参与事故调查和处理工作，分析事故原因，总结教训，提出改进措施，确保类似事故不再发生。
在安全事故发生时，我将及时组织应急处置，尽快消除事故隐患，保障员工生命安全和财产安全，减少事故损失。
总之，作为公司的常务副总经理，我将全面负责和管理公司的安全工作，加强安全生产管理和监督，提高员工的安全意识和技能，保障公司的安全生产。
我将不断学习和提升自己的安全管理能力，积极履行安全职责，为公司的安全稳定发展做出积极贡献。
常务副总经理安全生产职责范本
常务副总经理安全生产职责范本作为常务副总经理，安全生产是我重要的职责之一。
在公司的日常运营中，我将承担以下职责：一、确保组织机构的安全管理体系的建立和实施作为公司的高层管理者，我将把安全生产放在首要位置，积极推动组织机构的安全管理体系的建立和实施。
我将确保公司制定和完善相关的安全管理制度和规章制度，保证各级管理人员和员工都熟悉并遵守。
同时，我将监督和检查公司各个部门的安全管理工作，确保安全生产的目标得以实现。
二、组织安全培训和教育工作安全培训和教育是提高员工安全意识和技能的重要手段。
我将负责组织开展各类安全培训和教育活动，确保员工具备必要的安全知识和技能。
我将引进先进的安全培训方法和技术，提高培训效果。
同时，我将与相关部门密切合作，共同制定安全培训计划和内容，并确保培训计划的全面实施。
三、制定和落实安全预防措施为确保员工的人身安全和财产安全，我将制定和落实各类安全预防措施。
首先，我将完善公司的安全管理制度和标准规范，确保各项标准得到有效执行。
其次，我将组织开展安全隐患排查和整改工作，对可能存在的安全隐患进行全面排查，并及时采取措施消除隐患。
另外，我也将加强对危险化学品的管理，确保危险化学品的使用和存储符合相关规定。
四、建立和完善应急救援机制应急救援机制是保障员工安全的重要保证。
我将负责建立和完善公司的应急救援机制，确保公司在发生突发事件时能够迅速、有效地应对。
我将组织开展应急救援演练，提高员工的应急处置能力。
同时，我将与相关部门密切合作，确保应急救援设备的完善和维护，清晰划定责任边界，确保应急救援工作的顺利进行。
五、加强安全生产监督检查作为常务副总经理，我将负责加强对安全生产工作的监督检查。
我将定期组织安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作有序进行。
同时，我也将积极响应国家和行业的安全生产督查，确保公司的安全生产工作符合相关法律法规和标准要求。
以上是我作为常务副总经理在安全生产方面的职责范围。
常务副总经理安全生产目标责任书（三篇）
常务副总经理安全生产目标责任书1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、参与公司的安全生产管理工作；4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；9、监管生产部门的一切运作；10、执行总经理赋予的其它临时性工作。
11、帮助总经理协调对外关系。
二、目标：1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达___%。
3、按计划参加培训率达___%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：日期：总经理签字：日期：常务副总经理安全生产目标责任书（二）范例：常务副总经理安全生产目标责任书（三）尊敬的各位领导、各位员工：为深入贯彻落实公司安全生产方针和要求，确保全体员工的生命安全和财产安全，树立企业形象，促进企业可持续发展，我作为公司的常务副总经理，特制定以下安全生产目标责任书，希望全体员工一起努力，共同完成以下目标：一、安全生产目标1.大幅度降低事故发生率：力争实现零事故的目标，保证公司在全年的生产经营过程中，没有任何工伤事故和生产安全事故发生。
常务副总经理岗位职责（精选33篇）
常务副总经理岗位职责常务副总经理岗位职责常务副总经理是总经理的高级助手，协助总经理协调全面工作，负责公司的日常工作，其他副总经理要对常务副总经理负责，常务副总经理有权对副总经理指导工作。
下面是小编为大家收集的常务副总经理岗位职责（精选33篇），供大家参考借鉴！常务副总经理岗位职责1一、熟悉各种类型材料的技术性能、规格、标准、规定。
二、做好管区内的材料达标工作及文明安全管理。
三、收料必须做到“三验制”即数量，验质量，验规格品种。
四、建立出料必须台账及计量监测记录认真办理进出料各种手续。
五、材料必须严格按施工平面布置图堆放，合理、规范的存放材料及构配件。
六、熟悉掌握使用防火防盗措施和使用器材。
七、组织周转工具清点以及保养维修工作，建立周围工具台账，完全各种报表。
八、督促检验各项管理制度的贯彻执行，组织废旧物质的回收、管理、使用。
九、建立物质消耗材料台账，对统计资料定期装订、归档，妥善保管。
常务副总经理岗位职责21、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。
2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。
3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。
4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。
5、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准。
6、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。
7、了解和掌握营业情况及种。
种收费标准。
8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。
9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。
10、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。
常务副总经理岗位职责31、副总经理在公司总经理安排下工作，具体负责公司分配的相关业务工作协助总经理日常工作。
2、认真执行分管业务，办理公司总经理交办事情，并且及时回报事情办理的结果和执行状况。
常务副经理岗位职责(32篇)
常务副经理岗位职责（32篇）常务副经理岗位职责（精选32篇）常务副经理岗位职责篇11、对公司负责，全面履行合同承诺，承担合同责任。
对整个工程的`施工生产和经营管理实行集中统一管理，是工程项目安全、质量、工期、环保、职业健康、综合效益的第一管3、参与决策工程施工中的重大事项，负责处理工程施工中的重大协调事项。
4、受项目经理委托，分管调度室和各作业队。
领导、检查各部门工作，保证质量、HSE体系持续有效运行。
5、每月组织一次质量、HSE、文明施工大检查，参与大型设施检查签证。
6、参与事故调查、处理，组织事故救援，落实事故整改措施。
7、完成领导交办的其他工作。
常务副经理岗位职责篇21、主持项目公司全面工作,负责项目全工程的组织、协调与管理工作;2、负责项目计划管理,管控现场工程现场管理工作;3、负责管理项目权限内的`招采、动态成本管理,管控项目的资金计划等财务工作;4、并调其它总部直管的专业组推进项目总控计划的实施;5、协管项目定位策划、设计、报批报建、营销客服工作。
常务副经理岗位职责篇3一、协助经理贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规、规范、标准以及本公司的各类管理文件。
二、熟练掌握合同条款、技术规范，指导检查工程综合室、办公室的工作，对全段的`工程计划、计量支付、合同管理、行政性事务等工作负责。
负责领导项目部的各种行政性事务工作，确保各部门协调运作，平衡发展。
四、负责协助经理制定全段的生产计划和现场工作调度，确保计划和进度的综合平衡。
五、加强涉外合同的管理，严格遵照合同程序办事。
六、领导、检查全段的工程变更、工程索赔工作，最大限度的维护集体利益。
七、负责组织安排项目部的重要会议及重大活动。
八、完成经理临时交办的其他工作。
常务副经理岗位职责篇41.在项目经理领导下，负责组织项目部的施工生产、组织、协调工作，参与项目部重大问题的'决策，协助项目经理抓好项目部全面管理工作。
2.履行“一岗双责”规定，落实党风廉政建设责任制各项要求。
常务副总经理安全生产责任制（三篇）
常务副总经理安全生产责任制常务副总经理是企业中负责日常运营和管理的重要职务，同时也是安全生产责任制中的关键角色之一。
常务副总经理在安全生产责任制中承担以下责任：1. 安全现场管理责任：常务副总经理应对企业的安全生产现场进行全面管理，确保员工和设备的安全。
他/她需要负责确定安全规章制度、操作规程和安全生产标准，检查和监督生产现场的安全管理工作。
2. 安全职责落实：常务副总经理应确保责任制在企业内部得到有效落实。
他/她需要组织开展安全生产培训，确保全体员工了解自己的安全责任和义务，并能够正确应对突发安全事件。
3. 安全风险评估与防范：常务副总经理需要定期进行安全风险评估，识别企业内部存在的安全隐患和风险，并采取相应的防范措施。
他/她应协助制定和执行应急预案，确保在紧急情况下能够及时、有效地应对。
4. 安全事故处理与调查：常务副总经理应负责安全事故的处理和调查工作。
他/她需要成立专门调查组，对事故进行彻底深入的调查分析，并提出有效的纠正措施，以避免类似事故再次发生。
总之，常务副总经理在安全生产责任制中扮演着重要的角色，需要全面负责企业的安全管理工作，确保员工和设备的安全，防范安全风险，并及时应对安全事故。
常务副总经理安全生产责任制（二）是指在企业安全生产方面设立常务副总经理，并赋予常务副总经理对安全生产工作的全面负责和监督职责。
常务副总经理安全生产责任制的重要性在于将安全生产作为企业管理的重要组成部分来加以重视。
常务副总经理作为企业的一把手，在安全生产方面具有最高决策权和执行权，能够有效地推动企业安全生产工作的开展。
常务副总经理安全生产责任制的具体职责包括：1. 负责制定、修订企业安全生产管理规定和政策，确保企业安全生产工作符合法律法规要求；2. 组织实施企业安全生产目标和任务，确保企业安全生产工作的顺利进行；3. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能；4. 组织建立安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产职责和权力；5. 检查和督促各部门、单位按照安全生产要求履行职责，发现存在的安全隐患及时予以整改；6. 组织开展安全生产事故调查和定责，防止类似事故再次发生；7.协助上级监管部门开展安全生产检查和评估，确保企业安全生产工作符合要求。
2024年常务副总经理安全生产职责（二篇）
2024年常务副总经理安全生产职责1. 全力协助总经理推进企业安全生产工作，对分管领域内涉及劳动保护及安全工作的各个环节承担直接领导责任；2. 积极配合总经理及安全管理部门实施各项安全生产活动，组织落实总经理审定的安全生产方针、目标及各类安全管理制度，确保本部门安全管理工作的有效执行；3. 协同总经理根据公司安全生产现状，每年规划并预留一定比例的安全生产投入资金，并严格监督财务管理部门实现资金的专项专用；4. 深度参与新建、改扩建、新技术、新工艺项目的安全措施落实情况审查，对未达安全标准的项目，未经安全第一责任人和安全部门批准，有权暂停资金拨付；5. 组织和推动分管领域内管理人员深入学习相关法律法规、标准文件，确保全面理解并严格执行其规定；6. 审核批准相关安全操作规程，并持续监督其实施情况；7. 指导相关部门制定并完善员工健康、劳动保护、福利等管理制度，并监督其有效执行；8. 督促人事管理者与设备动力部紧密合作，共同负责特种作业人员的安全技术培训、考核及取证工作；9. 全面负责员工的“三级安全教育”及定期安全教育活动，确保教育覆盖全面、深入；10. 定期组织并落实员工的职业病体检和健康体检，为安全生产提供坚实保障；11. 指导并监督劳防用品采购人员选购合适的劳防用品，同时做好劳防用品的发放与管理工作；12. 积极参与公司发生的任何安全生产事故的调查与处理工作；13. 对于任何严重危及安全生产和员工健康的指令或意见，有权拒绝执行；14. 在总经理缺席的情况下，全面负责其安全职责范围内的安全生产工作。
2024年常务副总经理安全生产职责（二）1. 协助总经理全面负责公司安全生产工作，对分管领域内涉及劳动保护安全的各项任务承担直接领导责任；2. 全力支持并协助总经理及安全管理部门组织实施各项安全生产活动，确保总经理审定的安全生产方针、目标及各类安全管理制度在本部门的贯彻落实，以维护本部门的安全管理秩序；3. 每年根据公司安全生产实际情况，协助总经理规划并提留专项安全生产投入资金，并严格监督财务管理部门实施专项专用管理，以保障安全生产资金的有效使用；4. 深度参与新建、改扩建项目、新技术、新工艺引入过程中的安全措施落实情况的审查工作，对未落实安全措施的项目，未经安全第一责任人和安全部门明确许可，坚决不予拨款支持；5. 精心组织和督促分管范围内的管理人员深入学习相关法律法规、标准文件，确保他们全面理解并遵守其中的各项规定；6. 严格审定相关安全操作规程，并全程监督其实施情况，确保安全生产流程的规范性和有效性；7. 指导并协助相关部门编制并落实员工健康、劳动保护、福利等管理制度，保障员工的合法权益和身心健康；8. 督促人事管理者与设备动力部门紧密合作，共同做好特种作业人员的安全技术培训、考核及取证工作，提升员工的专业技能和安全意识；9. 全面负责员工的“三级安全教育”及定期安全教育活动，增强员工的安全意识和自我保护能力；10. 定期组织并落实员工的职业病体检和健康体检工作，及时发现并处理潜在的健康问题，确保安全生产的顺利进行；11. 指导和监督劳防用品采购人员精心挑选合适的劳防用品，并严格管理其发放工作，确保员工在作业过程中的安全防护需求得到满足；12. 积极参与公司发生的任何安全生产事故的调查处理工作，查明事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生；13. 对于严重危及安全生产和员工身体健康的指令和意见，坚决予以拒绝执行，并向上级报告；14. 在总经理不在岗期间，全面负责总经理安全职责范围内的各项安全生产工作，确保公司安全生产的持续稳定。
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篇一：常务副总经理岗位职责常务副总经理岗位职责岗位概述根据总经理授权，全面主持整个公司的经营管理工作，代表总经理对公司的内部事务进行全面管理，实现公司经营管理目标和发展目标。
直属上级：总经理直管部门：行政部，销售部工作关系：信息反馈，工作中重大问题或审批事项向总经理汇报。
授予部门主管行政权力，协调、激励各部门工作，在企业发展的关键领域实行战略管理。
公司外部关系企业协调各关系企业间的关系，实现共赢互助，共同发展。
行业协会采取措施扩大公司在行业内的影响力并利用影响力发展业务。
职责范围1．主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
2．审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。
3．合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。
4．对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。
5．广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。
6．在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
7．负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。
8．协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
9．充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。
10．召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调。
11、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。
工作权力1．对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。
2．对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。
3．对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权。
4．对各职能部门主管及管辖部门的工作有监督、检查、考核和工作指导权。
5．拥有部门主管及以下人员的人事任免权。
6．根据工作需要有代理各职能部门主管行使权力的权力。
7.总经理授予的其它一切权力。
工作责任1．对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。
2．对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。
3．对各职能部门主管及直辖部门工作中的重大失误负领导责任。
4．对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。
5．对资源配置的合理性负责。
6．对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。
7.对总经理交办的其它临时事务负责。
篇二：常务副总经理岗位职责常务副总经理岗位职责岗位概述根据总经理授权，全面主持整个公司的经营管理工作，代表总经理对公司的内部事务进行全面管理，实现公司经营管理目标和发展目标。
直属上级：总经理直管部门：行政部，销售部1．主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。
2．审定公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。
3．合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、产品销售进行监控，保证企业年度目标的实现。
4．对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。
5．广泛汲取国内外先进企业经营管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。
6．在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
7．负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。
8．协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象。
9．充分收集公司与成果有关的数据、事例进行分析，提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。
10．召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调。
11、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。
工作权力1．对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。
2．对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。
3．对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权。
4．对各职能部门主管及管辖部门的工作有监督、检查、考核和工作指导权。
5．拥有部门主管及以下人员的人事任免权。
6．根据工作需要有代理各职能部门主管行使权力的权力。
7.总经理授予的其它一切权力。
工作责任1．对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。
2．对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。
3．对各职能部门主管及直辖部门工作中的重大失误负领导责任。
4．对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。
5．对资源配置的合理性负责。
6．对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。
7.对总经理交办的其它临时事务负责。
任职要求要求：性别：男，年龄28-45岁，个性特征：亲和力，原则性强学历：本科以上学历，或企业管理相关专业。
工作经验：五年以上大型企业综合管理经验。
1、工作技能：有较强的组织、学习能力和判别分析力。
2、有高度的工作责任感，能够积极维护公司利益。
3、有良好的沟通能力及影响力，有较强的谈判技巧及处理危机的能力。
公文处理具备较强的文字分析能力。
计算机：对办公软件、erp管理系统、协同办公软件熟悉。
篇三：常务副总经理岗位职责常务副总经理岗位职责一、对总经理负责，协助总经理抓好全面工作。
二、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映，提出建议和意见，当好总经理的参谋和助手。
三、具体抓好公司开发建设手续的办理、外围环境协调等。
四、协调主管部门与其他部门的联系，办理好工程前期手续，善处政府各职能部门的关系。
五、协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作联系。
六、完成总经理交办的其他任务。
分管工程建设副总经理岗位职责一、对总经理负责，协助总经理抓好全面工作。
二、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映，提出建议和意见，当好总经理的参谋和助手。
三、具体抓好公司开发工程项目的建设，保质保量完成任务，不给公司开发项目建设抹黑。
四、搞好“质量控制、进度控制、成本控制、安全控制”四控工作。
五、负责工程建设规范化管理工作的组织实施和检查、考核工作。
六、协调主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作联系。
七、完成总经理交办的其他任务。
工程部经理岗位职责一、在主管工程副总的领导下，负责本部门的全面二、三、四、五、六、七、八、九、十、十一、组织基础验收、主体结构验收、各专业工程竣工作。
贯彻执行国家颁布的技术规范、规程、标准及有关政策规定。
负责编制工程的总体控制计划、年度控制计划、月、周工程进度，经审定后组织实施。
参与项目的可行性研究，项目的规划设计方案、单体设计方案研讨工作。
组织施工图纸会审，负责联系、解决设计变更工作。
负责组织审查施工单位编制的施工组织设计。
参与对监理单位、施工单位的考察，参与对供货厂商的考察并形成考察报告。
参与监理委托、工程发包、材料采购等招标工作并会签合同。
编制甲供材料、设备供货计划，参与选样，现在组织验货。
现场工程签证管理。
工验收及整个工程验收。
十二、审查工程付款，对材料付款予以会签。
十三、负责工程的质量、进度、成本、安全、文明施工方面的管理工作。
十四、组织现场工程例会，协调各施工单位之间的关十五、对监理公司及施工单位进行有效管理。
十六、配合营销部解答客户提出的各种技术问题，为十七、完成领导交付的其他工作。
系，处理施工中发生的各类问题及纠纷。
客户提供优质服务。
一、严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定，接受主管部门的监督检查，出现问题及时整改。
二、在项目经理领导下负责工程材料采购工作。
三、掌握本工程材料总计划用量及施工进度计划，并编制相应的材料采购计划。
四、熟悉工程施工进度，了解材料市场供应及价格情况，按计划进行采购，并满足质量要求及施工进度要求。
五、掌握材料性能、质量要求，杜绝无材料合格证或质量保证书的材料进场。
六、及时掌握材料的市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料。
七、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况及时制止，并对有关人员提出处罚。
一、熟悉各种类型材料的技术性能、规格、标准、规定。
二、做好管区内的材料达标工作及文明安全管理。
三、收料必须做到“三验制”即数量，验质量，验规格品种。
四、建立出料必须台账及计量监测记录认真办理进出料各种手续。
五、材料必须严格按施工平面布置图堆放，合理、规范的存放材料及构配件。
六、熟悉掌握使用防火防盗措施和使用器材。
七、组织周转工具清点以及保养维修工作，建立周围工具台账，完全各种报表。
八、督促检验各项管理制度的贯彻执行，组织废旧物质的回收、管理、使用。
九、建立物质消耗材料台账，对统计资料定期装订、归档，妥善保管。
施工员岗位职责一、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任；二、读通施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的计划要求组织施工。
三、编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。
四、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。
五、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。
六、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。
七、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
综合部主任岗位职责一、在分管领导的直接领导下，对综合部工作全面负责。
二、以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制度。
三、根据公司总体发展目标和计划，制定本部门的目标计划并贯彻实施。
四、协助公司领导处理好日常行行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手的作用。
五、组织综合部做好公司内部会议的安排与组织，做好会议记录，各位文书资料的打印与复印，车辆管理，员工食堂管理等辅助性、日常性工作。
六、完成领导交付的其他工作。
一、协助领导做好各种会议的准备工作。
二、协助领导办理文件起草、收发、登记、呈批、催办、转送、传阅或文书档案工作。
三、负责公司印章和执照的使用管理。
四、负责介绍信的开具。
五、做好信息的反馈工作。
六、协助领导做好各项接待工作，制定或落实接待计划，负责协调安排其他事务性工作。
一、加强公司内部的治安管理，维护治安秩序。
二、健全各项安全防范措施。
三、负责治安保卫方面的宣传教育工作，增强员工的法制观念、安全意识。
四、负责消防设备的检查更换、保证消防设备处于正常使用状态，做好消防业务的培训工作。
五、协助有关部门做好保密工作。
六、完成领导交付的其他任务。
篇四：常务副总经理岗位职责常务副总经理岗位职责一、贯彻执行总经理办公会议决议。
在总经理的领导下，协助管理公司的日常工作。
二、协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查。
三、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。
四、负责工程部制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。