事业单位员工合同正式版
事业单位用工合同范本8篇
事业单位用工合同范本8篇篇1甲方（事业单位）：__________________乙方（用工人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止，如因工作需要且双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的工作安排和纪律要求。
第三条：乙方在工作期间，应按照甲方的要求和工作标准，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
如有特殊情况需调整工作岗位或工作内容，应经双方协商一致。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作性质和岗位特点，实行标准工时制或者综合计算工时制等。
具体作息时间由甲方进行安排和调整。
第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平及支付方式。
乙方的工资水平及福利待遇按照甲方相关规定执行。
第七条：甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
甲方支付工资时，应遵守国家的税收法律法规，代扣代缴乙方的个人所得税。
五、社会保险和福利第八条：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
第九条：乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。
在合同期内，甲方应按国家和地方的规定提高或降低乙方的福利待遇或发放一次性奖金等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护责任第十条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
甲方应采取有效的措施防止乙方在工作中受到意外伤害和职业病危害。
事业单位员工合同5篇
事业单位员工合同5篇篇1甲方（单位名称）：____________乙方（员工姓名）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
其中试用期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止，期限为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排其在____________岗位工作。
甲方在合同期内因生产工作需要可调整乙方工种或岗位。
2. 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准要求。
因乙方原因不能胜任岗位工作，甲方有权予以调整或解除本合同。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
对乙方实行带薪年休假制度。
乙方在合同期内享受法定节假日、婚假等带薪假期。
具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度和岗位等级给予相应工资待遇，确定乙方月基本工资标准为_______元（包含基础工资、岗位职务工资和社保个人缴费部分等），试用期工资相应予以折扣发放。
具体按甲方的工资制度和考核办法执行。
年底奖金及调薪由甲方视单位经营情况和考核绩效情况予以确定。
甲乙双方对工资的其他约定__________。
如甲方需代扣代缴乙方个人所得税及其他社保费用之外的各项费用，需明确告知乙方。
乙方的工资构成及相关福利待遇约定如下：_____________________。
篇2甲方（单位名称）：____________乙方（员工姓名）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
事业单位员工合同范本6篇
事业单位员工合同范本6篇篇1事业单位员工合同范本甲方：（用人单位）地址：_____________法定代表人：_____________联系电话：_____________乙方：（聘用单位）姓名：_____________性别：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________鉴于甲方是依法设立的事业单位，为了更好地开展工作，拟聘用乙方担任_____________，甲乙双方本着自愿、平等、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作职责1. 乙方的工作职责为_____________，具体工作内容由甲方安排。
乙方应按照工作要求认真履行职责，保证工作质量和效率。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从领导的管理，在工作中积极配合同事，共同完成工作任务。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间是_____________，工作地点为_____________，如有需要，乙方应按照工作安排适时加班。
2. 乙方在工作期间应当全身心投入工作，不得擅离职守或迟到早退。
第三条工资及福利1. 乙方的工资以_____________为基准，具体数额为_____________，工资发放时间为每个月的_____________日。
2. 乙方在甲方工作期间享有社会保险、住房公积金、带薪年假等相关福利待遇，具体按照甲方制定的规定执行。
第四条保密条款1. 乙方承诺在任职期间及离职后对甲方的商业秘密、技术资料以及其他保密信息予以保密，不得擅自泄露或非法使用。
2. 乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第五条解除合同1. 若乙方因故无法继续从事本合同规定的工作，应当提前一个月书面通知甲方，并经双方协商解除合同。
2. 乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____________年。
2024年事业单位工勤人员聘用劳动合同模板（3篇）
2024年事业单位工勤人员聘用劳动合同模板甲方____因工作需要，特此聘用乙方____为甲方正式员工。
根据国家、本省、市（州）的相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下合同条款，并共同遵守执行。
一、聘用合同期限本合同期限按照以下第____款执行：(一) 自____年____月____日起生效，如双方无本合同中约定的解除、中止合同情形发生，则本合同至____年____月____日终止。
其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二) 甲方聘用乙方从事（专项）工作任务，合同期限自____年____月____日起，至该任务完成之日终止。
(三) 自____年____月____日起，如双方无本合同中约定的解除、中止合同情形发生，则本合同至乙方退休（职）时终止。
二、工作内容、条件及纪律(一) 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作，并接受甲方所规定的岗位职责要求。
(二) 甲方应确保为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境、必要的工作条件及劳动保护措施。
(三) 甲方有权根据工作需要，依法制定并执行规章制度和工作纪律，对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能及必备知识的教育与培训。
(四) 乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，积极接受甲方的教育，参与甲方组织的培训，不断提升自身知识水平和岗位技能。
如乙方违反甲方规章制度或工作纪律，甲方有权依据相关规定进行处理。
三、薪酬、保险及福利待遇(一) 甲方将依据国家及本省相关政策规定，或经主管部门批准的内部分配改革方案，结合乙方工作任务完成情况，按月以货币形式支付乙方薪酬。
若实行内部分配改革，乙方档案工资将按国家及本省政策规定记载。
(二) 在聘期内，如遇国家统一调整工资标准，乙方档案工资将按国家规定进行相应调整。
实发薪酬的调整则依据国家及本省统一政策或经甲方主管部门批准的内部分配改革方案执行。
事业单位正式劳动合同8篇
事业单位正式劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]民族：[乙方民族]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》和《事业单位工作人员录用规定》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，有效期为[合同有效期]。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位]工作，乙方的工作地点为[具体地点]。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为[具体工作时间]。
乙方需按照甲方的工作安排，完成工作任务。
甲方保证乙方每周至少休息[具体休息天数]日，并按照国家法定节假日安排休假。
四、劳动报酬甲方按月支付乙方的工资，工资标准为[具体工资标准]。
乙方在试用期间的工资标准为[试用期工资标准]。
甲方需在每月的[发薪日期]支付乙方的工资。
甲方根据乙方的实际表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金或晋升机会。
五、社会保险和福利待遇甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
甲方需为乙方提供相应的福利待遇，如住房公积金、带薪休假等。
具体福利待遇按照国家和地方的规定执行。
六、劳动保护和劳动条件甲方需为乙方提供安全的工作环境，建立健全的劳动保护制度。
甲方需为乙方提供必要的劳动工具和设备，保障乙方的劳动安全。
甲方需按照国家和地方的规定，对从事有职业危害的乙方进行健康检查，并建立健康档案。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件或乙方自行要求辞职的，可以解除本合同。
3. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。
但需提前三十日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。
事业单位用工合同范本5篇
事业单位用工合同范本5篇篇1甲方（事业单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 甲方根据工作需要，经乙方同意，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，乙方平均每周工作时间不超过44小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
3. 乙方依法享有各类假期，如法定节假日、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 乙方试用期的工资为______元/月。
试用期满后的工资，根据乙方的工作表现、能力、贡献等因素确定，但不得低于当地最低工资标准。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
3. 乙方发生工伤时，甲方应及时救治，并承担相应责任。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和环境。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。
事业单位员工合同范本6篇
事业单位员工合同范本6篇篇1甲方：[事业单位名称]地址：[事业单位地址]法定代表人：[事业单位法人姓名]乙方：[雇员姓名]性别：[雇员性别]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员家庭住址]联系方式：[雇员电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容与地点1. 甲方安排乙方在岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方的工作地点为甲方的业务管辖范围内的工作地点，具体由甲方根据实际情况安排和调整。
2. 甲方有权根据工作需要和乙方的业务能力、工作表现等安排和调整乙方的工作岗位以及工作班次等。
乙方应服从甲方的管理安排。
三、工作时间和休假按照国家规定执行标准工时制或综合计算工时工作制等工作制安排加班及法定节假日加班依照相关政策法规执行，由单位按具体制度和法规进行处理及补偿等。
因甲方工作的需要或突发事件的应急处理等特殊情况导致工作时间延迟或调休等情况，乙方必须服从安排和配合等义务，不视为加班或违约行为。
具体的工作时间和休假制度遵照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬与福利待遇乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。
乙方试用期满后工资包括但不限于基本工资、绩效工资及其他补贴等部分，甲方应按照相关规定及合同约定按时支付乙方的工资报酬。
乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方规定的各项福利待遇等权利。
如工资调整及年终奖的发放方案按照公司相关制度执行，对于保密津贴等公司规定支付津贴补助的岗位乙方应履行保密义务等责任。
甲方有权根据乙方的工作表现和工作业绩考核情况对乙方进行奖励或惩罚措施等。
具体的劳动报酬和福利待遇按照甲方的相关规定执行。
事业单位聘用职工劳动合同书范本6篇
事业单位聘用职工劳动合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________名称：___________________法定代表人或主要负责人：___________________地址：___________________乙方（受聘人员）：___________________姓名：___________________ 性别：___________________ 民族：___________________出生年月：___________________ 学历：___________________ 职务：___________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：___________________ 联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________一、合同期限及聘用方式第一条本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。
第二条乙方同意按甲方工作需要安排在__________岗位工作，并根据甲方的工作需要调整工作岗位或工作内容。
第三条甲方根据国家的法律法规和甲方的规章制度的规定对乙方进行管理和监督。
第四条合同解除条件及流程按照国家和甲方的相关规定执行。
一、岗位与职责篇2甲方（聘用单位）：__________________名称：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：__________________ 性别：__________________ 出生日期：__________________ 民族：__________________文化程度：______________ 居民身份证号码：__________________家庭住址：__________________ 联系方式：______________根据国家有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，自愿签订本劳动合同。
事业单位员工劳动合同范本【通用】7篇
事业单位员工劳动合同范本【通用】7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与岗位职责要求（一）乙方同意在甲方部门从事_____________岗位工作。
岗位性质为全职。
甲方根据工作需要及乙方的资历和能力等综合因素，安排和调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假······（以下部分请根据实际情况进一步补充完善合同内容）······篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止，其中试用期至____年__月__日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与工作地点（一）甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方在岗位工作。
乙方应定期向甲方汇报工作成果，接受甲方考核与监督。
甲方根据工作需要及乙方的业务能力和工作表现，可以调整乙方的工作岗位或安排临时性工作任务。
事业单位员工合同范本6篇
事业单位员工合同范本6篇第1篇示例：事业单位员工合同范本合同编号：【XXXXXX】甲方：（单位全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实的原则，经友好协商，在遵守国家法律的基础上，就乙方加盟甲方从事工作达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的相关规章制度，维护甲方的形象和利益，不得利用职务谋取私利。
3. 乙方应加强学习，提升自身技能，提高工作业绩。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如乙方需要加班，应当得到甲方的书面批准。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，并根据乙方的工作表现进行适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金及其他福利待遇。
第四条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，严禁泄露给任何单位或个人。
2. 乙方在离职后仍应负有保密义务的责任。
第五条离职须知1. 乙方有权随时向甲方提出辞职。
2. 乙方应在提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后才能离职。
3. 离职前应如实向甲方提供工作交接材料，并如实交代工作中可能存在的问题。
第六条其他1. 本合同自双方签字生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，在依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上是关于事业单位员工合同的范本，希望能够对您有所帮助。
事业单位员工在签订合同时应认真阅读，并遵守合同规定，共同维护企业的正常运转和员工的权益。
祝愿双方合作愉快，共同发展壮大。
第2篇示例：事业单位员工合同范本甲方：（公司全称）（以下简称“公司”）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）地址：（现居住地址）联系电话：（联系电话）鉴于公司需要招聘人才，并为公司的长期发展提供专业技能人才支持，现公司与乙方就劳动关系经友好协商达成以下合同：第一条入职形式乙方被正式录用为公司的员工，担任（具体职位名称）职务。
事业单位用工合同范本5篇
事业单位用工合同范本5篇篇1甲方（事业单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和政策规定，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限（一）合同期限采用固定期限。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，合同终止。
如甲方工作需要且乙方表现优异，经双方协商同意，可以续约。
二、工作岗位和工时制度篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事事业单位工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方同意，可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方的工作岗位为___________________，具体工作内容和职责按照甲方的相关规定执行。
工作地点为甲方的所在地。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家相关规定执行工时制度，乙方按照甲方的工作时间安排进行工作。
甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬待遇甲方按照国家的规定和单位内部的薪酬制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平。
乙方的工资由基本工资、绩效工资等组成。
甲方按月支付乙方的工资，不得随意拖欠或克扣。
五、社会保险和福利甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。
甲方根据单位内部的福利政策，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
事业单位人员聘用合同范本6篇
事业单位人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________法定代表人或主要负责人：__________地址：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________出生年月：__________ 学历：__________ 职务：__________身份证号：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用条例》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同履行以下条款。
一、聘用合同期限和工作岗位第一条本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期内甲乙双方均按照约定履行各自的职责和义务。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
第二条甲方聘用乙方从事的岗位为__________，具体工作内容包括但不限于__________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和劳动报酬第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方应提前通知乙方。
第四条甲方的工资发放日为每月的_____日，工资形式为月薪制。
乙方的工资标准按照甲方的规定执行，不得低于当地最低工资标准。
甲方应根据国家法律法规和单位内部规定调整乙方工资。
乙方工资标准为_____元/月。
此外，根据工作表现、绩效考核等因素，乙方还有机会获得奖金和其他福利待遇。
甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或无故克扣。
如遇薪资调整、奖金发放等变动情况，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
如因甲方原因导致延迟支付工资或福利的，甲方应按照国家规定支付相应的补偿金或赔偿金。
乙方应遵守甲方的财务制度，按规定办理工资、奖金等相关手续。
事业单位员工合同范本6篇
事业单位员工合同范本6篇第1篇示例：事业单位员工合同范本甲方（单位）：_____________（以下简称甲方）乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）根据《劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》等有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿，互利互惠的原则，在诚信、公平、公正、公开的基础上，经友好协商达成一致，共同签订本合同。
一、工作内容乙方应当按照甲方的工作要求，认真履行职责，勤勉工作，维护甲方的合法权益。
乙方的主要工作内容为_____________。
二、工作地点乙方的工作地点为_____________。
三、劳动报酬甲方将根据乙方的工作表现和工作岗位等级，按时足额支付乙方劳动报酬，具体劳动报酬金额为_____________。
四、工作时间及休假乙方的工作时间为每周工作_____________天，每天工作_____________小时，休息日为_____________，法定节假日和年休假按国家有关规定执行。
五、工作纪律乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律，服从甲方的管理，不得擅自经商或者从事与本单位工作无关的其他收入。
乙方在工作中如有违反规定或失职渎职行为，将接受甲方的相应纪律处分。
六、保密义务乙方应当严格遵守保密义务，不得向外界透露甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担法律责任。
七、合同期限本合同自_____________年_____________月_____________日起生效，至_____________年_____________月_____________日终止。
双方未经另行续签或解除合同的，本合同终止后，乙方应当如期交还甲方的一切资料和财产。
八、解决劳动争议因履行本合同发生的争议，双方友好协商不能解决的，可向有关部门申请调解或者依法提起劳动争议。
本合同一份有效，由双方各执一份。
日期：_____________以上为事业单位员工合同范本，特此备案。
任何未尽事宜由双方协商解决。
事业单位劳动合同范本6篇
事业单位劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________名称：__________________________法定代表人或主要负责人：__________________________地址：__________________________乙方（劳动者）：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________身份证号码：__________________________住址：__________________________联系电话：__________________________电子邮箱：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同信守。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期内乙方担任甲方聘用岗位的工作。
工作地点为_________________________。
工作地点如有变更以甲方通知为准。
本合同期满经双方协商可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点篇3甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
事业单位正式工劳动合同书（精选3篇）
事业单位正式工劳动合同书（精选3篇）事业单位正式工书篇1甲方：乙方：甲、乙双方根据以及有关法律法规，经双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容，乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方。
若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资，解雇乙方;若乙方能吃苦耐劳，工作表现好，视情况可奖励报销乙方年底回家路费。
三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准后方可外出。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资，工资底薪，全勤奖金元，住房补贴元。
如乙方一个月内有迟到、请假，甲方有权扣除乙方奖金及补贴共计元。
甲方有权扣留乙方第一个月工资的一半计元作为押金，合同期满后退还。
五、合同的变更、终止和解除合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
合同履行期间，乙方要求解除合同的，应按不满合同规定的期限，押金元作为违约金赔偿给甲方。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方：乙方：身份证：身份证：日期日期事业单位正式工劳动合同书篇2甲方(企业)名称：__________________乙方(企业工会)名称：______________本合同由企业工会(以下简称乙方)代表全体职工与企业(以下简称甲方)签订。
一、总则1、为建立和谐稳定的劳动关系，依法维护职工和甲方的合法权益，促进甲方持续稳定协调发展，根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国工会法》，《中华人民共和国劳动民法典》，《______省集体合同条例》，《集体合同规定》等法律，法规的规定，经甲，乙双方协商一致，签订本合同。
事业单位员工合同范本4篇
事业单位员工合同范本4篇篇1事业单位员工合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系方式：鉴于公司拟录用员工，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同。
第一条工作岗位及职责公司录用员工为（职位名称），具体职责为：（具体说明员工的工作内容和职责）第二条工作地点员工工作地点为公司所在地。
第三条权利与义务1. 公司的权利和义务：1.1 提供员工的工作环境和工作条件，保障员工的合法权益；1.2 按照规定支付员工工资，并且提供相应的社会保险、福利待遇；1.3 对员工提供的工作任务进行合理安排和合理监督；1.4 对员工履行职责情况进行评估，并在职责表现不佳的情况下提出改进建议。
2. 员工的权利和义务：2.1 忠实履行工作职责，服从公司的管理；2.2 保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息；2.3 遵守公司的工作纪律，不得违反公司的规章制度；2.4 提高业务水平，提升专业技能，为公司的发展做出贡献。
第四条试用期员工入职后，将经过一个（自公司入职之日起）的试用期，期间工资为（试用期工资），试用期表现合格后，将正式转为公司工作人员。
第五条离职员工若需要离开公司，应提前（规定的时间，一般为30天）书面通知公司，并在规定的离职手续办理完毕后离开公司。
第六条保密条款公司的商业秘密包括但不限于公司的财务数据、市场分析、客户资料等一切不便于向外界公开的信息。
员工在工作期间和离职后仍应对公司的商业秘密保密，不得泄露给任何第三方。
第七条解决劳动争议双方如因工作问题产生争议，应友好协商解决；协商无果的情况下，应提交劳动仲裁委员会进行解决。
第八条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（一年），到期后若无特别变更，自动续签；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：（盖章）（盖章）签订日期：年月日签订日期：年月日以上为事业单位员工合同的范本，双方签署后可生效。
2024年事业单位正式劳动合同参考样本(4篇)
2024年事业单位正式劳动合同参考样本参加工作年月：____ 学历：____何时毕业于何校何专业：何时获何专业技术职务任职资格：何时获何技工等级任职资格：居民身份证号码：依据《中华人民共和国劳动法》及《温州市人事____关于规范市级事业单位临时工管理工作的相关通知》，并遵循相关法律、法规、规章及政策规定，经甲乙双方平等协商，乙方被甲方聘用为临时职工，并特此订立本劳动合同。
一、聘用合同期限本合同为固定期限聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作（具体事项另行约定），并承诺认真履行职责，完成工作任务。
乙方应严格遵守甲方依法制定的各项管理制度。
甲方则依据相关规定对乙方进行奖励与处分。
三、劳动保护和工作条件双方必须严格遵守国家关于工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的法律法规。
甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件，而乙方则需严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬1. 试用期内，乙方每月工资为____元；试用期满后，每月工资调整为____元。
2. 甲方应于每月____日发放工资，确保不无故克扣或拖欠乙方工资。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，并按期足额缴纳各项社会保险费。
乙方个人缴纳部分，由甲方在工资中代为扣缴。
2. 乙方在孕期、产期、哺乳期的待遇，以及终止和解除劳动合同时应享受的生活补助费（经济补偿金）等，均按相关法律、法规、规章及政策执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇，以及因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等，均按相关规定执行。
4. 乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，亦按法律、法规、规章及政策执行。
六、工作纪律双方应严格遵守法律、法规、规章及政策。
甲方制定的内部管理制度必须合法，乙方应服从甲方的管理。
事业单位员工合同范本5篇
事业单位员工合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作性质，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方应按照国家的规定及甲方的薪酬制度，确定乙方工资水平。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按照规定提供福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。
3. 甲方应负责为乙方进行定期的健康检查，以保障乙方的身体健康。
六、保密条款1. 乙方在工作期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密进行保密。
2. 乙方离职后，应对在甲方工作期间接触到的商业秘密继续承担保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约责任根据违约行为的性质和程度，由甲乙双方协商确定。
事业单位的劳动合同版本5篇
事业单位的劳动合同版本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方均遵循诚实、守信的原则，经友好协商一致，根据国家相关法律法规，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的工作地点从事甲方安排的工作。
工作内容详见聘用岗位说明书。
甲方可视业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条乙方应按照甲方的规定，遵守国家法律法规规定的工时制度。
因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班费。
第四条乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等法定假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条甲方按照国家的有关规定和本单位的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。
乙方的工资将按照甲方的薪酬管理制度进行核发。
第六条甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
如遇特殊情况，可延期支付，但应及时通知乙方，并明确延期支付的原因和具体时间。
五、社会保险和福利第七条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应积极配合并提供相关证明材料。
第八条乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的其它福利待遇。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
第十条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产、劳动纪律等方面的教育和培训。
乙方应积极参加相关培训，提高职业技能和安全生产意识。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十一条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
变更本合同应采用书面形式，并经甲乙双方签字盖章后生效。
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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.
事业单位员工合同正式版
事业单位员工合同正式版
下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。
如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
聘用单位(甲方)：
受聘人员(乙方)：
中华人民共和国人事部
填写说明：
1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2019]35号)制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。
除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。
2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水
书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。
4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。
甲方(聘用单位)
名称：____
法定代表人或委托代理人：____
地址：____邮政编码：_____
联系电话：____
乙方(受聘人员)
姓名：_____
性别：_____出生年月：_____
身份证号码：____
住址：______
联系电话：____
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2019]35号)和____规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一.聘用合同期限
本合同期限按下列第__项执行：
(一)本合同期限为年，自年月日至年月日止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
(二)本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。
(三)本合同期限自签订之日起算，至____工作任务完成时止。
试用期为个月，自年月日至年月日止。
二.聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
1、_________
2、_________
3、_________
(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任
务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三.岗位纪律
(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四.岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五.工资福利与社会保险待遇
(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
乙方工资的
构成和标准如下：
________
(二)乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。
(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。
本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。
(四)参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。
乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统
一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。
六.聘用合同的变更
(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
(三)本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一)，以书面形式确定合同变更的内容。
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》(附件二),对本合同
作出相应的变更。
七.聘用合同的解除
(一)甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：
2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;
3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教
养的。
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不
得解除本合同：
1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
——此位置可填写公司或团队名字——。