作文-创意招聘启事范文

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招聘文案创意范文

招聘文案创意范文在当今竞争激烈的招聘市场中，一份好的招聘文案可以吸引更多的优秀人才。

但是，如何写出一份吸引人的招聘文案呢？本文将为您提供一些创意范文，希望能够帮助您写出一份优秀的招聘文案。

范文一：招聘程序员我们正在寻找一位有激情、有创意、有经验的程序员，加入我们的团队。

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范文二：招聘市场营销专员我们正在寻找一位有激情、有创意、有经验的市场营销专员，加入我们的团队。

如果你是一位喜欢挑战自己，喜欢与人合作，善于沟通和表达的人，那么你就是我们正在寻找的人。

我们的团队致力于推广我们的产品和服务，我们需要你的帮助来实现这个目标。

我们提供有竞争力的薪资和福利，以及一个充满活力和创意的工作环境。

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范文三：招聘客服代表我们正在寻找一位有激情、有创意、有经验的客服代表，加入我们的团队。

如果你是一位喜欢与人交流，善于解决问题，有耐心和责任心的人，那么你就是我们正在寻找的人。

我们的团队致力于为客户提供优质的服务，我们需要你的帮助来实现这个目标。

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范文四：招聘设计师我们正在寻找一位有激情、有创意、有经验的设计师，加入我们的团队。

如果你是一位热爱设计，喜欢挑战自己，喜欢与人合作，那么你就是我们正在寻找的人。

我们的团队致力于设计高质量的产品和服务，我们需要你的帮助来实现这个目标。

我们提供有竞争力的薪资和福利，以及一个充满活力和创意的工作环境。

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标准的招工启事格式范文【6篇】

标准的招工启事格式范文【6篇】标准的招工启事格式范文【6篇】聘请启事不仅是为了聘请人才，也是企业宣扬自身形象的机会之一。

在聘请启事中，企业可以介绍自己的业务领域、进展前景和文化特点，以吸引潜在的求职者对企业产生爱好。

今日我在这给大家整理了一些标准的招工启事格式范文，就让我们一起来看看吧！标准的招工启事格式范文精选篇1工资待遇：3000~5000元/月职位性质：全职年龄要求：不限聘请人数：20人职位类别：其他销售人员性别要求：不限工作地区：芙蓉区学历要求：高中工作阅历：无阅历（应届生亦可）一、岗位要求：1、喜爱销售，对金融行业感爱好；2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，布满热忱；3、有剧烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业进展要求；4、较好的团队协作精神、目标意识，守纪律、听从管理；5、年龄20—30周岁，专业与工作阅历不限。

二、薪资待遇：1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度打算，没有上限）。

2、国家规定的福利；3、阶梯式培训（专业学问+销售技能+管理技巧）；4、供应快速晋升通道与宽阔的职业空间，公司全部管理层不直接外聘，全部内部提拔；5、为业绩优秀员工供应自建团队、独立管理营业部、进展地方分公司等职业机会；6、丰富多彩的业余活动。

对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心我们是一个公正公正的平台一个重力量不重学历的平台一个每年多次内部晋升的平台只要你肯学，情愿跟我们共同成长，我们会为你的事业道路供应全面的学问技能基础，30多名技术老师，雄厚的专家团队会为你的成长增加双翼。

标准的招工启事格式范文精选篇2青岛银行成立于1996年11月，于20__年12月3日在香港联合交易所主板挂牌上市，为山东省首家主板上市银行。

20__年以来连续5年荣获金龙奖，20__年以来连续两年入围英国银行家杂志(TheBanker)世界银行五百强。

目前总资产1872.35亿元，员工近3000人，在青岛、济南、东营、威海、淄博、德州、枣庄、烟台和滨州等九城市设有100余家分支机构。

招工启事范文（精选12篇）

招工启事范文（精选12篇）招工启事范文（精选12篇）招工与招聘都是招收工作人员。

稍有区别的是，招工的对象一般是城镇待业青年，而招聘的对象往往是有某一专长的人员。

其写法与招聘启事相同。

参见“招聘启事”。

下面是小编精心整理的招工启事范文作文，希望对大家有所帮助。

招工启事篇1本公司现因工作需要急招：客户服务部员工X名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工X名，要求有从事X年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。

联系人：XXXQQ：xxxx××公司xxxx年xx月xx日招工启事篇2岗位职责：负责公司人力资源规划、招聘、培训、考核、绩效辅导、文化宣传等工作。

任职要求：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、一至五年行政人事管理工作经验；3、了解人力资源管理模式和实践，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，团队领导能力，责任心；5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。

招工启事篇3本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。

条件如下：1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。

2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。

3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。

有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《××日报》经济部(邮编1000××)，并写清联系地址、电话。

收到材料后，本报一周内通知面视时间。

联系人：王××××日报xxxx年xx月xx日招工启事篇4人事科助理岗位职责：1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；4、组织、安排应聘人员的面试；5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、组织、实施员工文化娱乐活动；7、管理公司人事的档案；8、协助实施员工培训活动；9、协助处理劳动争议；10、完成人力资源部经理交办的其它事项。

招聘启事范文三篇_作文范文_

招聘启事范文三篇招聘启事范文一xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您带给广阔的发展空间，本公司现招聘：1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。

招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

公司网址：邮箱：联系电话：-联系人：王先生面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过)xx公司招聘启事范文二因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：**市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。

品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

招聘启事例文

招聘启事例文
《招聘启事》
我们公司现在要招人啦！
咱公司不大，但氛围那是相当好。

大家就像一家人似的，有啥好吃的都一起分享，有困难也一起帮忙。

就像上次，同事小李家里出了点急事，需要请假一阵子。

那工作可不能落下呀，结果其他同事都主动分摊他的活儿，没一个有怨言的，最后活儿干得漂亮，小李也能安心处理家里的事。

我们就是这样一个有爱的团队。

我们现在需要招聘[岗位名称]。

岗位职责呢，就是干[具体工作内容]。

这工作不难，只要你认真、细心，很快就能上手。

我们不要求你一来就啥都会，只要你肯学，我们就愿意教。

我们希望你是这样的人：首先得有责任心，就像我们对待小李的事儿一样，对工作负责到底。

然后呢，要有团队合作精神，咱这工作经常需要大家一起配合完成任务。

再就是沟通能力不能差，咱们经常要和不同的人打交道呢。

薪资待遇方面，我们绝对不会亏待你。

工资是[X]元到[X]元，五险一金都有，还有带薪年假呢。

公司偶尔还有团建活动，大家一起出去玩，放松放松。

如果你觉得自己合适，就别犹豫啦，赶紧把简历投到[邮箱地址]，或者打电话[电话号码]联系我们。

期待你的加入，和我们一起愉快地工作！。

有创意的招聘广告范文

有创意的招聘广告范文招聘广告是企业吸引人才的重要手段之一，而一份有创意的招聘广告不仅能够吸引更多的求职者，还能够提升企业的品牌形象。

下面，我们就来看一些有创意的招聘广告范文，希望能够给您带来一些灵感。

范文一：招聘程序员我们是一家年轻、充满活力的互联网公司，现在我们正在寻找一位优秀的程序员加入我们的团队。

如果你热爱编程，喜欢挑战，那么我们就是你最好的选择。

我们的团队成员都是来自全球各地的优秀人才，我们的产品也在全球范围内得到了广泛的认可。

如果你想加入我们，你需要具备以下条件：•熟练掌握至少一门编程语言；•熟悉常用的开发工具和框架；•具备良好的团队合作能力；•对新技术有强烈的好奇心和学习能力。

如果你符合以上条件，欢迎加入我们的团队。

我们提供有竞争力的薪酬和福利，还有良好的职业发展机会。

请将你的简历发送至我们的邮箱，我们期待你的加入。

范文二：招聘市场营销专员我们是一家专注于互联网营销的公司，现在我们正在寻找一位市场营销专员加入我们的团队。

如果你热爱市场营销，喜欢挑战，那么我们就是你最好的选择。

我们的团队成员都是来自全球各地的优秀人才，我们的产品也在全球范围内得到了广泛的认可。

如果你想加入我们，你需要具备以下条件：•熟悉市场营销的基本理论和方法；•具备良好的沟通和表达能力；•对数字营销有一定的了解；•具备良好的团队合作能力。

如果你符合以上条件，欢迎加入我们的团队。

我们提供有竞争力的薪酬和福利，还有良好的职业发展机会。

请将你的简历发送至我们的邮箱，我们期待你的加入。

范文三：招聘客服专员我们是一家专注于提供优质客户服务的公司，现在我们正在寻找一位客服专员加入我们的团队。

如果你热爱客户服务，喜欢挑战，那么我们就是你最好的选择。

我们的团队成员都是来自全球各地的优秀人才，我们的服务也在全球范围内得到了广泛的认可。

如果你想加入我们，你需要具备以下条件：•具备良好的沟通和表达能力；•对客户服务有一定的了解；•具备良好的团队合作能力；•对新技术有强烈的好奇心和学习能力。

招聘启事范文（精选14篇）

招聘启事范文（精选14篇）招聘启事范文篇1xx有限公司责任公司招聘启事要求：1.先公司2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试5.最后落款：x有限公司责任公司人事部联系地址：x省x市联系人：某某电话：公司网址：招聘启事范文篇2山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史，集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团，先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域，是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业，发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列，连续6届入选全国文化企业30强。

山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司，承接集团出版主业运营，并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态，是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。

荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。

为适应出版产业发展的需要，进一步优化人才队伍结构，提高专业技术人员素质，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘部分专业技术人才，具体事宜如下：一、招聘条件1.遵守国家宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业，追求卓越的事业心和责任感。

2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养，勤勉尽责，无不良履职记录，具有良好的心理素质，身体健康。

3.年龄要求。

以岗位设定为准，没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。

二、报名时间、方式及有关要求1.报名时间。

报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。

2.报名方式。

本次招聘仅接受网上报名，应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息，下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》，填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱，有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。

招工启事通知优秀5篇

招工启事通知优秀5篇工厂招聘启事篇一2001年，冯巧娟中专毕业后和同学结伴从家乡湖南来到深圳打工，几年来，她换了不下十个工厂，可是不管她怎么加班加点地干活，工资却从来没有超过1000元，这让她深感不平。

2007年6月2日这天下午，在深圳松岗镇台明电子厂做插件工的冯巧娟下班走出厂区，在厂门口被一张招聘启事吸引住了。

启事上写：本厂正筹建广播站，因业务需要，现招聘播音员1名，月薪1800元。

要求普通话标准流利，有较好的文字功底。

这一消息让冯巧娟为之一振。

读中专时，她由于普通话说得好，当过一年的校园播音员。

此时，一种久违的激动让她的心怦怦直跳，她决定去试试。

面试是在工厂的播音室进行，有许多女孩前来面试。

考试内容是现场播朱自清的《背影》。

有的女孩戴上耳机就紧张，播得吞吞吐吐的，甚至把字都念错了。

轮到冯巧娟时，她很快就找到了感觉，语音抑扬顿挫，极富感染力。

负责招聘的人事部经理不由频频点头，当下决定录用冯巧娟。

当上了工厂的播音员，冯巧娟从十二人一间的大宿舍搬到了两人一间的文员宿舍，让姐妹们羡慕不已。

冯巧娟所在的厂是一家上千人的大厂，厂务繁多，厂里一些行政命令如果单靠贴通知或开会的方式传达，会造成沟通不畅：另一方面，员工业余文化生活匮乏，容易出现打架滋事。

厂方选择自建广播站，为的就是解决这两个问题。

明白了建广播站的目的，冯巧娟顿感责任重大，十分用心。

根据需要，她每天播音三次，早上和中午各播出半个小时，傍晚播出一个半小时。

为了把节目办得丰富多彩，冯巧娟发出了征集“办好播音站建议”的倡议书，员工们热烈响应，很快就提出了几十条建议，有的说要开办“一封家书”栏目，有的说要适时播出找人消息，比如亲友来访时，广播站能够播出他们所要找的员工名字，免得让亲友白跑一趟或在门口苦苦等待：还有的说要播一些笑话，活跃一下枯燥的打工生活：一个安徽工友建议在下午下班时间播放一段“黄梅戏”，以慰藉他们心中那份绵绵的乡愁……冯巧娟还了解到，在深圳关外的很多工厂里，一个厂的员工几乎都是同一个地方的人，像台明厂，全厂80%都是湖南人，而旁边的富光眼镜厂，95%的员工来自河南。

措不及防的作文招聘广告

措不及防的作文招聘广告《措不及防的作文招聘广告》篇一《奇特的招工启事》我像往常一样在小区里瞎溜达，今天的天气说不上好也说不上坏，有点阴沉沉的，就像一块灰色的大布盖在头上。

走着走着就到了公告栏那儿。

平时我也不怎么注意这个公告栏，今天鬼使神差地就凑了过去。

那上面贴了好些乱七八糟的小广告，有修水管的，有教孩子弹钢琴的之类的。

突然，我眼睛被一个特别的广告吸引住了。

那上面大字写着“作文招聘”。

我当时就懵了，作文还能招聘？这可是开天辟地头一遭啊。

我凑近了仔细瞧，那广告上大概的意思是，有个小的工作室，专门给各种小刊物写些作文什么的，因为业务扩大，急需招聘擅长写作文的人。

报酬呢还说得过去。

我就在想啊，这写作文还能跟招工一样正式。

我想起我上学的时候写作文的那些事儿。

那时候老师一布置作文，我就头疼。

每次都绞尽脑汁。

就说那篇写《我的妈妈》吧，我坐在书桌前，苦思冥想了老半天。

看看妈妈在厨房忙碌的身影，想描述得很生动。

我就在那写“妈妈的头发卷卷的，就像方便面一样，啊，这个比喻好像不太好。

手里拿着锅铲在翻菜，那菜在锅里就像调皮的小虫子，这个又有点奇怪。

”总之啊，写作文太难了，现在居然还有专门招聘写作文的地儿。

这让我觉得特别新鲜。

我看着那广告下面的联系电话，心里嘀咕着，不知道有多少像我这样曾经为写作文发愁的人去应聘呢。

篇二《有点心动的作文招聘》我从公告栏回到家后，满脑子都是那个作文招聘的事儿。

我躺在床上，翻来覆去，那广告就跟个虫子似的在我脑子里钻来钻去。

我就跟自己说，你想啊，现在工作那么难找，要是能靠写作文赚钱，也算是个本事了。

再说了，我虽然写作文不是那种一等一的高手，但也不算差啊。

我就开始回忆我以前写作文稍微有点得意的时候。

有一次考试，作文题目是《一次难忘的旅行》。

那我可就来劲了，因为我之前和家人去海边玩过。

我大笔一挥，开始写“我们一路上颠颠簸簸地坐在大巴上，就像坐在一艘在陆地上航行的船。

到了海边，那海风呼呼地吹着，就像一个大力士在使劲地扇着扇子。

招工启事作文600

招工启事作文600朋友们！今天咱们来聊聊个有趣的事儿，那就是“招工启事”。

说起招工启事，嘿，我这个老实人不太懂招聘那些弯弯绕绕，但这活儿吧，它就像我小时候村口贴的那张彩色招工告示，充满了期待。

那时候村里有个老李头，啧，那人精明得很，总会贴个招工启事在村口。

上头写着“一起干大事儿，发大财”，还画了个扎眼的大红钩，我当时就寻思，这招啥工呀，这么厉害。

那招工告示旁，总是围着村里的年轻人，仿佛是看个稀奇宝贝似的。

你知道吗？即使是不去应聘，看看那启事心头也觉得热乎乎的，仿佛美好的未来就在眼前晃悠。

我第一次真正参与这招工啊，是在大学快毕业那会儿。

说实话，一开始看到那么多的招聘信息，脑子是迷糊的，就像在果园里看到那些长得像拳头似的大桃子，哪一个都想咬一口。

这些招聘里头，最吸引我的居然是一个小公司的启事。

嗯，和大公司的那些冷冰冰的要求不一样，这启事写得情感丰富。

上面写道：“欢迎热血青年，一起共创美好未来！”我当时心里就想，这公司得有多大魅力啊，让人感觉就像在老家果园见到的水蜜桃呢。

后来我就去了那公司，面试的时候，老板亲切得像多年不见的老朋友，他说：“小伙子，咱公司需要的是和我们一起成长的人。

”这感觉就像是水蜜桃刚刚熟透了一样，让人心头一暖。

我心想，这不就是我要找的地方吗？当然了，招工启事也不全是那么令人神往。

有一次，我看到一个启事上写着“月薪过万，幸福生活”，结果一打听，嘿，原来是个圈套，当时就像看到打了激素的水蜜桃一样，光鲜却无味。

唉，现在社会上那些虚假的东西还真不少，咱们可是要擦亮眼睛。

不过啊，不管怎样，我觉得招工启事就像生活中的小惊喜。

每次看到那些五花八门的招聘信息时，心里都生出无限的遐想。

就算最后不去应聘，也觉得自己的未来有无限可能。

要说对招工有什么感受，那就是：机会总在不经意间到来，只要咱们用心去发现，它总会像桃子般的甜美，带给你生活的甜蜜。

朋友，不知你有没有投过让你心动的招工启事呢？有什么有趣的经历也可以和我分享哦！。

招聘启事范文(通用7篇)

招聘启事范文1招聘启事怎么写招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作xxx如下：标题： xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：招聘启事xxx因业务发展需要，XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高以上。

品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至XX公司绍兴市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。

享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街路号XX公司绍兴市分公司综合办905室收。

联系电话：XX公司XX年XX月XX日招聘启事范文2中心是从事时间频率科学和导航定位技术研究的科研机构，承担着我国标准时间、标准频率的产生、保持和发播任务，基本建成了全方位、多层次、多手段的体系，为诸多行业和部门提供了可靠的高精度授时服务，特别是为以火箭、卫星发射为代表的航天技术领域作出了重要贡献。

因工作需要，现公开招聘科技岗位工作人员。

招聘启事范文简短

招聘启事范文简短以下是为您生成的一篇满足您需求的作文：哎呀，说到招聘启事，这可真是个让人又期待又头疼的事儿。

我曾经经历过一次特别有趣的招聘，那还是我在一家不大不小的公司工作的时候。

当时公司要招一个新媒体运营专员，领导把写招聘启事的任务交给了我。

我一开始那叫一个懵啊，不知道从哪儿下手。

于是乎，我先在网上搜了一堆招聘启事的模板，看来看去，感觉都太死板、太套路了。

我心想，咱得有点创新，得吸引人啊！我决定先从岗位名称写起，“新媒体运营专员”，太普通！我改成了“新媒体魔法使”。

怎么样，是不是一下子就感觉不一样了？接下来是岗位职责。

一般的招聘启事可能会写：负责公司新媒体账号的运营，包括内容策划、撰写、发布等等。

我可不这么写！我写的是：“你将成为我们公司在新媒体世界的探险家，挖掘新奇有趣的话题，用你的文字和创意搭建起与用户沟通的桥梁。

无论是微博上的热门段子，还是抖音里的爆款视频，都将在你的魔法下诞生。

”然后是任职要求。

普通的写法可能是：具备相关经验，熟悉各种新媒体平台操作等等。

我写的是：“我们不需要你是个经验丰富的老江湖，但希望你对新媒体充满热情，像热爱美食一样热爱探索新事物。

你得有一颗八卦的心，对热点话题敏感得像猫对老鼠。

如果你能熟练使用各种新媒体工具，那当然是锦上添花，但就算不会，只要你有学习的热情，我们也热烈欢迎！”再说说福利待遇。

常规的可能就是写五险一金、带薪年假啥的。

我写的是：“在这里，你将享受到超乎想象的福利。

除了法定的五险一金和带薪年假，我们还有不定期的团队聚餐，让你吃好喝好；每月的生日会，给你满满的惊喜；还有丰富的零食柜，满足你的小馋嘴。

最重要的是，我们有一个超级温馨、超级有趣的团队，等你来加入！”写好之后，我拿给领导看。

领导一开始眉头紧皱，估计心里在想：这写的啥呀？但看着看着，他就笑了，说：“行，就这么发！”结果你猜怎么着？这则招聘启事发出去之后，收到的简历比以往多了好几倍。

好多求职者都说，就是被这独特的招聘启事吸引来的。

关于招聘启事范文大全【6篇】_1

关于招聘启事范文大全【6篇】关于聘请启事范文大全【篇1】__公司招工简章 __（公司介绍）由于__，现面对社会诚招一般男工45名，女工15名。

一、聘请基本条件：年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。

二、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将供应以下待遇：1、供应为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素养力量、公司规章制度等）；2、培训期间，1200元/月，公司供应免费食宿；3、培训后经过考核合格，正式支配上岗，平均收入约2500元/月左右；4、工作时间：年前白班制、年后三班制。

5、公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。

__公司地址：__联系电话：__联系人：__公司网址：__关于聘请启事范文大全【篇2】1.先公司自我介绍__有限公司责任公司成立于__年__月__日，属于民营企业，目前为__行业领军企业，年营业额__元，公司员工.....企业文化等等都是聘请启事要写清晰的。

2.需要聘请员工的详细要求：年龄：性别：学历要求：力量要求：岗位职责：工作阅历：其他要求：工作待遇：3.要求面试者供应个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试详细描述：__月__日在__进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址：__省__市__联系人：某某电话：__公司网址：__关于聘请启事范文大全【篇3】聘请职位：财务文员职位描述岗位职责：１、负责公司账款管理，定单的核算及各种文职工作；２、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；３、与客户对接相关财务款项工作；４、完成部门经理交代的其它工作；任职资格：１、1年以上相关工作阅历，大专以上学历，财务、会计管理等相关专业优先考虑；２、熟识办公室行政管理学问及工作流程，具备基本商务信函写作力量及较强的书面和口头表达力量；３、娴熟运用OFFICE等办公软件；４、工作认真仔细、责任心强、为人正直。

工资待遇：基本工资＋嘉奖＋年终分红联系地址：__联系方式：__关于聘请启事范文大全【篇4】喜爱同学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通力量，计算机应用力量强，工作仔细负责。

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我们的公司致力于打造一个充满活力和创意的工作环境，我们相信每个员工都有无限的潜力和创造力。

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我们将为您提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇。

岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、广告传媒、设计等相关专业优先；
2.具有较强的创意思维和沟通能力，能够独立思考和解决问题；
3.对市场营销、广告传媒、设计等领域有浓厚的兴趣和热情；
4.有良好的团队合作精神和抗压能力；
5.有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：
1.负责公司产品的市场推广和品牌宣传工作，制定并执行市场营销策略；
2.负责公司广告传媒的策划和执行，包括线上线下广告、宣传片等；
3.负责公司设计方案的制定和执行，确保设计方案的创意性和实效性；
4.协助团队完成其他相关工作。

我们相信，只有拥有激情和创意的人才，才能够为客户创造更大的价值。

如果您有激情、有创意，欢迎您加入我们的团队，一起开创美好的未来。

期待您的加入！
公司名称，XXX集团。

联系电话，XXXXXXXXX。

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地址，XXXXXXXXX。

创意招聘广告范文3篇

创意招聘广告范文3篇招聘广告受到费用、篇幅、时间等的限制,语言一定要简洁明了、意思明确、引人注目,让求职者在短时间内获取信息,敦促他们采取行动,这就决定了招聘广告在语言上形成独有的特色。

本文是店铺为大家整理的创意招聘广告范文，仅供参考。

创意招聘广告范文一：向行业领袖引荐你自己卓越的产品、创新性的市场营销计划以及无与伦比的客户服务，使得诚信投资公司成为国内一流的金融服务组织。

在我们成功的背后，是一群有着高度专业技能和富有献身精神的雇员。

他们的经验、技能以及魄力在推动诚信公司在90年代中向前所未有的增长迈进。

如果你认同我们的信念和梦想，请考虑以下职位：资深招聘经理诚信投资公司现招募一名有经验的人力资源专家来负责管理诚信公司的公共投资业和经纪业的雇佣职能。

此职位的职责包括：合作确定未来的人员需求，略，填补各类职位空缺。

申请此职位者必须至少有1010量、专业化人才招募的人力资源管理工作经验。

创意招聘广告范文二：诚聘××网络科技有限公司是国内优秀的INTERNET软件开发商，主要从事网络安全软件产品开发及跨平台分布式异构网络环境下的软件开发。

经××市高新区人才交流服务中心批准，特诚招精英人士加盟。

职位：测试工程师(人数：4名;工作地点：总部)任职资格：1.计算机及相关专业本科以上学历2.全面的软件技术知识3.有较丰富的数据库及网络知识与经验4.参加过大型软件系统的开发5.两年以上软件开发/测试/支持/维护经验工作职责：1.编写测试计划及测试用例2.进行集成测试和全面测试3.为公司提供项目测试报告职位：技术支持工程师(人数：2名;工作地点：总部) 任职资格：1.计算机及相关专业本科以上学历2.充分理解OSI网络参考模型及TCP/IP协议集3.熟练使用各种主流网络操作系统(如NT、UNIX)4.对网络安全有一定了解5.能独立完成集成项目的方案制定6.一年以上系统集成项目售前支持经验7.具有较好的人际交往及团队协作能力8.具有CNE/MCSE认证者优先工作职责：1.网络安全产品的技术支持职位：企业发展部经理(人数：1名;工作地点：总部) 任职资格：1.计算机及相关专业，或经济类、管理类本科以上学历2.精通各种管理方法，包括作业控制、产品管理等3.了解IT行业管理特点4.有相关经验者优先工作职责：1.公司作业控制、产品管理等管理方案的制定和控制2.对本部门其他岗位行使管理职能职位：销售经理(人数：4名;工作地点：总部)任职资格：1.计算机类或经济类本科以上学历2.IT行业两年以上的销售经验3.有独立开拓区域、行业市场的能力4.在政府、电信、金融行业有业绩者优先工作职责：1.负责安全产品的区域或行业销售活动人事政策：1.资助攻读在职博士2.由公司提供住房信贷担保3.签定自由期限劳动合同4.员工持股计划5.提供优厚的福利保障有意者请将个人简介、学历证明复印件及其他能证明工作能力的资料送至(或E-MAIL)公司人力资源部 (E-MAIL： )。

关于招聘启事范文三则6篇

关于招聘启事范文三则6篇关于招聘启事范文三则1招聘启事招聘岗位：网店运营职位描述随着电子商务行业的发展，特别是专业的电商运营人才越来越显现出在行业中的重要性!我们不仅仅是在招聘员工，我们更是在培养未来中国电子商务的中坚力量，打造未来中国电商第一品牌。

岗位职责：1、负责淘宝直通车、淘宝客等推广工作和店铺活动报名工作;2、针对推广效果进行跟踪、评估，并提出改进措施方案;3、分析访客流向数据，协调美工人员对网店页面进行调整或改版;4、定期与其它部门同事沟通，针对目前存在的问题进行协调和跟踪。

任职资格：1、男女不限，学历不限。

在电子商务行业一年以上工作经历，有丰富网购经验或自营网店经验者优先，优先接受应届毕业生，提供带薪培训;2、了解电商基本的日常运营与操作;熟悉淘宝卖家后台监测工具的使用和分析。

3、具备一定的市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力，有市场活动推广成功经验;有淘宝网站、天猫商城推广工作经验的优先。

提供一对一的培训，优先接受应届毕业生，只要你有激情!工作简单轻松，办公环境优良。

职业发展前景广阔，月薪过万不是梦。

4、工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30 周末单休法定节假日休息公司包住公司岗位众多，高提成销售，运营，美工，可供选择，有专业，系统的带薪培训，正式上岗后，工资可观，有意者请电话咨询公司管理层一律员工选拔从不外聘，重能力不看资历。

公司创立之初处于快速成长阶段，发展空间大，晋升阶段：实习运营专员-普通运营专员-高级运营专员-金牌运营专员-运营经理-运营总监-副总经理，管理层年薪不低于20万。

舞台和空间给你，机会在你手中。

联系方式：联系地址：关于招聘启事范文三则2招聘启事证券经理/总监(5000-8000)招5人| 大专| 经验不限，可接受应届生地址：长沙天心区芙蓉中路三段266号弘林大厦3楼岗位职责：1、利用自身资源和技能，开拓和维护进行证券投资的客户;2、为客户提供所需的证券投资方面的相关服务。

写一个招募启事的作文

写一个招募启事的作文
亲爱的小伙伴们！今天我要写一个超级有趣的招募启事，来找找和我一起
玩耍、一起奋斗的小伙伴啦！
咱们这个团队啊，那可是充满了活力和创意，就缺你这样的人才来添把火！
不管你是能说会道的社交小达人，还是默默钻研的技术大神；不管你是有
着天马行空想法的创意鬼才，还是做事井井有条的组织高手，我们统统欢迎！
在这里，没有无聊的规矩，只有尽情发挥的空间。

我们一起头脑风暴，一
起解决难题，一起享受成功的喜悦。

工作累了？别怕，咱们有轻松愉快的休息时光，一起喝杯咖啡，聊聊八卦，放松心情。

待遇方面嘛，绝对不会亏待你！有丰厚的报酬，还有各种福利等你来拿。

别犹豫啦，赶快加入我们吧！让我们一起创造属于我们的精彩！
怎么样，心动了吗？心动不如行动，赶紧联系我们，一起开启这段奇妙的
旅程！。

创意招聘范文

创意招聘范文尊敬的位招聘经理：我写信是想向贵公司推荐一种新颖而有创意的招聘方法，希望能够为贵公司的招聘活动带来新的活力和效果。

这一创意招聘方法是基于线上互动的方式，通过社交媒体和在线平台的运用，吸引更多人才的关注并促使他们参与到贵公司的招聘中去。

首先，我们可以在社交媒体上开展一项名为“发掘潜力”的活动，目的是将贵公司的招聘需求展现给更广大的受众。

我们将在贵公司的社交媒体账号上发布招聘海报和宣传视频，引起求职者的兴趣。

同时，我们还将建立一个专门的微信群或公众号，邀请相关人才加入并了解贵公司的招聘信息。

这样，我们将吸引更多有潜力的求职者进一步了解贵公司，并且能快速筛选出适合的人才。

其次，我们可以以线上面试的形式进行初步考察。

求职者可以通过填写简历或参与在线测试的方式，展示他们的专业技能和实际工作经验。

贵公司的招聘人员可以在线上对求职者进行筛选和面试，迅速选择出最符合要求的候选人。

这不仅能提高招聘效率，还能帮助求职者更好地展示自己的优势。

最后，在线上面试过后，我们可以将候选人邀请到贵公司进行现场面试。

通过线下面试的方式，候选人能更好地了解贵公司的企业文化和工作环境，同时贵公司的招聘人员也能更全面地评估候选人的能力和潜力。

此外，我们还可以设计一些创意的职场体验活动，如团队合作、项目演示等，以便更加全面地了解候选人的能力和潜力。

通过创新的线上互动方式，我们能够吸引更多有潜力的求职者并提高招聘的效果。

这种创意的招聘方法不仅能够节省招聘成本，还能够节省时间并提高招聘的准确性。

我相信，在贵公司的领导和招聘团队的努力下，这种创意招聘方式将能够在市场上取得优势，帮助贵公司吸引到更多优秀的人才。

如果您对以上创意招聘方法感兴趣，并有兴趣与我进一步合作，我非常愿意为贵公司提供更详细的计划和建议。

期待能有机会为贵公司的招聘活动带来新的活力和效果。

再次感谢您的时间和考虑。

此致敬礼XX。

拟写招工启事作文

拟写招工启事作文最近啊，咱这公司业务是越来越红火，订单那是一个接一个，可把咱忙坏啦！老板一看这形势，大手一挥：“得招人！”于是乎，这拟写招工启事的重任就落到了我头上。

要说这招工启事，那可得写得明明白白、清清楚楚，才能吸引到合适的人才不是？我坐在办公桌前，挠了挠头，开始琢磨起来。

首先，得把咱这公司介绍介绍吧。

咱这公司虽然不是啥世界五百强，但也是在行业里有点小名气的。

公司环境那叫一个舒适，窗明几净的办公室，宽敞的车间，还有那绿树成荫的小花园，中午休息的时候在那散散步，简直美滋滋。

再说说工作氛围，同事们之间那可真是亲如一家。

谁要是遇上点困难，大家都热情地帮忙。

上次小李生病住院，大家轮流去看望照顾，等他回来上班，那感动得哟，工作起来更卖力了！接下来就是工作岗位和要求啦。

这次主要招的是生产线上的工人，要求嘛，也不高。

年龄在 18 到 45 岁之间，身体健康，能吃苦耐劳就行。

当然啦，有相关工作经验的那是再好不过。

说到这吃苦耐劳，我想起之前有个小伙子来应聘，信誓旦旦地说自己不怕苦不怕累。

结果上班第一天，干了没几个小时就叫苦连天，第二天直接不见人影了。

所以啊，这嘴上说的可不算，还得真有那股子劲儿。

然后就是福利待遇啦。

咱公司提供五险一金，这可是基本保障，必须得有。

工资按时发放，绝不拖欠，这一点大家可以放一百个心。

逢年过节的，还有各种福利礼品，端午节的粽子、中秋节的月饼，那是一样都不少。

每年还有员工旅游，大家一起出去玩一玩，放松放松心情。

对了，工作时间也得写清楚。

咱们是每天八小时工作制，周末双休。

不过要是订单多的时候，可能需要加加班，但是加班都有加班费，绝对不会让大家白干活。

我一边想着，一边在纸上刷刷地写着。

写着写着，突然想到之前有个大姐来应聘，一听说要加班，脸一下子就拉下来了，嘴里嘟囔着：“这还要加班啊，我可受不了。

”我赶紧解释说：“大姐，这加班也不是经常的，就是忙的时候加一下，而且还有加班费呢。

”大姐还是摇摇头走了。