2020停薪留职合同(精选3篇)
停薪留职合同范本3篇
停薪留职合同范本3篇一、停薪留职合同范本（甲方：用人单位，乙方：员工）甲方名称：____________________乙方姓名：____________________第一条合同背景第二条停薪留职期限1. 乙方自____年__月__日起至____年__月__日止，停薪留职期限为____个月。
2. 乙方在停薪留职期间，双方仍保持劳动关系，但乙方不享有甲方提供的工资、奖金、福利等待遇。
第三条停薪留职期间的权利与义务1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事与甲方单位有竞争关系的职业。
2. 乙方在停薪留职期间，应积极参加甲方组织的培训、考核等活动，提高自身业务能力。
3. 乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，定期报告自己的工作和生活情况。
第四条复职条件1. 乙方在停薪留职期满后，可向甲方提出复职申请。
2. 甲方根据乙方的申请和实际情况，决定是否同意乙方复职。
3. 乙方复职后，甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和薪酬。
第五条违约责任1. 乙方在停薪留职期间，如违反本合同约定，甲方有权解除本合同。
2. 乙方在停薪留职期间，如从事与甲方单位有竞争关系的职业，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在停薪留职期间应得的工资、奖金等总和。
第六条其他事项1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
甲方（盖章）：乙方（签字）：名词解释：1. 停薪留职：指员工因特殊情况，经双方协商一致，暂停工资待遇，但保留职位的安排。
2. 复职：指员工在停薪留职期满后，重新回到原岗位工作。
二、停薪留职合同范本（甲方：用人单位，乙方：员工）（合同内容与第一篇类似，可根据实际情况进行调整）三、停薪留职合同范本（甲方：用人单位，乙方：员工）（合同内容与第一篇类似，可根据实际情况进行调整）。
职工停薪留职合同范本7篇
职工停薪留职合同范本7篇篇1甲方（单位）：___________________________乙方（职工）：___________________________鉴于乙方原因提出停薪留职的申请，经甲方研究同意，并报请相关领导批准达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，确保乙方在保留职工身份的同时，享有相应的权益并履行相应的职责。
双方应遵循平等、自愿、互利的原则，共同遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，乙方应按照规定时间回单位报到，如因特殊原因需继续停薪留职者，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后办理续签手续。
三、待遇与义务1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按规定缴纳各项社会保险费用，确保个人社保关系的连续性。
3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。
不得从事损害甲方形象和利益的活动。
4. 乙方在停薪留职期间，如有突出贡献或业绩，甲方将视情况给予相应的奖励或认可。
四、职责与权益1. 甲方应确保乙方在停薪留职期间的合法权益，维护乙方的职工身份。
2. 乙方在停薪留职期间，有权参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身素质。
3. 乙方在停薪留职期间，有权向甲方提出合理的意见和建议，促进甲方工作的改进。
4. 乙方停薪留职期间不承担甲方的工作任务，但应积极配合甲方完成临时指派的工作任务。
五、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方在停薪留职期间及期满后，不得利用甲方的商业秘密从事个人业务或其他活动。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在停薪留职期间从事损害甲方利益和形象的活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。
停薪留职合同范文7篇
停薪留职合同范文7篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号：_________________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，经双方充分协商，现就乙方的停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为鼓励员工自我发展，满足个人职业规划需求，同时确保公司人才储备和长远发展，甲乙双方经协商一致，同意乙方停薪留职。
二、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方要求继续履行工作职责。
三、工作内容及待遇安排1. 乙方停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金及其他福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求参加相关培训和学习，提升自身能力。
3. 乙方停薪留职期间如有成果或发明创造，其知识产权归属甲方所有。
乙方不得以任何形式擅自转让或许可第三方使用。
4. 乙方在协议期满后返回甲方工作，双方重新签订新的劳动合同，甲方根据乙方的工作能力和表现给予相应的岗位和待遇。
四、停薪留职期间的责任与义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方的声誉和利益。
2. 乙方不得擅自以甲方的名义从事任何活动，否则应承担相应的法律责任。
3. 乙方应及时向甲方报告个人发展状况及联系方式变更情况。
4. 乙方在停薪留职期间发生的疾病、事故等，由乙方自行承担。
五、违约责任及处理办法1. 若乙方违反本协议约定，损害甲方利益或声誉，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 若乙方在停薪留职期间擅自从事与甲方利益冲突的活动，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。
3. 若乙方协议期满后未按时返回甲方报到，甲方有权按照相关规定处理。
若乙方连续旷工超过一定期限，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。
停薪留职合同书6篇
停薪留职合同书6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方一定的时间和条件，使其能够自主择业或进行其他个人事务处理，同时保留其在甲方的职位和工龄等权益。
乙方应充分了解停薪留职期间的权利和义务，遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签协议。
三、留职待遇及待遇支付时间1. 留职待遇：在停薪留职期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并保留其职位及工龄等权益。
甲方不支付乙方工资及其他福利待遇。
2. 待遇支付时间：甲方将在协议期满后或续签协议时按照国家相关规定为乙方提供相应的福利待遇。
四、双方义务和责任1. 甲方应履行以下义务和责任：（1）保留乙方的职位及工龄等权益；（2）为乙方缴纳社会保险费用；（3）在乙方按期履行协议时，为乙方提供方便和支持。
2. 乙方应履行以下义务和责任：（1）遵守国家法律法规和甲方的相关规定；（2）不得损害甲方的声誉和利益；（3）按期履行协议，按期回到甲方处报到并申请复工。
五、停薪留职期间事项约定1. 乙方在停薪留职期间发生的各类事故与甲方无关，由乙方承担全部责任。
2. 乙方在停薪留职期间不得从事违法违纪活动，否则甲方有权解除本协议。
3. 乙方在停薪留职期间不得在其他单位兼职或全职工作，否则甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿因此造成的损失。
4. 乙方必须严格遵守本协议中的各项规定，按期回到甲方处报到并申请复工，否则甲方有权解除本协议并按照公司相关规定处理。
六、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 协议期满或双方协商一致解除协议；2. 乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权解除协议；3. 由于不可抗力因素导致协议无法继续履行。
公司停薪留职协议精选3篇
公司停薪留职协议(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****乙方：*****依据*********有关文件精神，现甲、乙双方经过公平协商，自愿就下列条款签订协议如下：一、甲方同意乙方停薪留职的时限为***年，即自***年***月***日至***年***月***日。
二、停薪留职期间，乙方保证做到：1.不享受******在岗职工的工资及一切福利、社保待遇；2.不以******职工身份从事任何活动，不以**名义在外从事经营服务等活动，若因个人经营服务活动或其它种种缘由带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；3.一切言论和行为遵守国家的法律、法规及学校的一切规章制度；4.向**缴纳养老保险金、基本医疗保险金、住房公积金******元，(每月缴费标准为*月工资的***%，共计***个月)，缴纳人事档案管理费和人员占编费***元，人事档案管理费***元/月，人员占编费***元/月，共计***个月)，两项合计***元，签订协议时一次付清。
三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：1.不给乙方下达工作任务，并保留乙方公职和编制；2.按规定给乙方调整档案工资，并计算连续工龄；3.按规定给乙方办理各种社会保险手续。
四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持常常联系，否则，不良后果均由乙方自负。
五、乙方停薪留职期满，需调出单位，或按时单位上岗，不得续办停薪留职手续；如乙方逾期一个月未回办理任何手续，甲方按规定给乙方作自动离职处理，并与单位解除一切关系。
六、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。
甲方：******(公章)乙方：**********负责人：*********签订日期：********签订日期：********公司停薪留职协议(第二篇)合同编号：[合同编号]公司停薪留职协议甲方：[公司名称]住所：[公司地址]乙方：[员工姓名]住址：[员工住址]鉴于：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在维护职工权益的同时，协商一致，达成以下协议：一、摘要本协议是甲乙双方通过友好协商，以保持乙方在甲方公司的工作岗位，并获得部分工作权益的方式，达成的一致意见，具备法律效力。
停薪留职的合同范本8篇
停薪留职的合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________ 身份证号码：_______________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时考虑到甲方的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，乙方应在规定时间内回原单位报到，否则按旷工处理。
三、工作职责及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告工作进展及思想状况。
如遇特殊情况，应及时向甲方请假。
2. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作。
如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应责任。
3. 乙方在停薪留职期间，享受与在岗期间同等的社保福利待遇。
相关社保费用由乙方自行缴纳或由双方共同协商确定。
如因乙方原因未能按时缴纳相关社保费用导致社保中断，后果由乙方自行承担。
4. 停薪留职期满后，如乙方在规定时间内回原单位报到且胜任原岗位工作，甲方应根据公司政策恢复乙方的工资及福利待遇。
如乙方无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行调整安排。
四、违约责任及处理方式1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作或其他违法行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应法律责任。
3. 如乙方在停薪留职期满后未能按时回原单位报到或无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行处理。
如情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
五、其他约定事项篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方在保留职务的同时，享有一定的自由发展空间和时间，以更好地实现个人价值。
企业单位停薪留职合同3篇
企业单位停薪留职合同3篇篇1甲方（单位）：___________________乙方（个人）：___________________鉴于乙方的个人原因，需要暂时离开工作岗位一段时间，而甲方愿意保留其职务和工资待遇，为此双方经友好协商，达成如下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在乙方停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如乙方需要继续停薪留职，应重新申请并经甲方同意后办理相关手续。
三、工资待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方保留其原有工资待遇。
停薪留职期间不参与甲方单位工资调整及福利待遇的发放。
2. 乙方停薪留职期间不享受甲方单位提供的各类补贴、奖金、津贴等福利待遇。
四、岗位职责及工作安排乙方停薪留职期间，不再承担甲方单位的工作任务及职责。
如有特殊情况需要乙方协助处理相关事务，双方应另行协商。
五、社会保险及住房公积金1. 甲方继续为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）及住房公积金。
2. 乙方需自行承担因停薪留职期间产生的社会保险费用个人部分。
六、保密义务乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。
七、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
八、其他约定1. 乙方在停薪留职期间，如需到其他单位工作或创业，应事先告知甲方并取得甲方同意。
2. 乙方应定期向甲方报告个人情况，配合甲方完成相关手续的办理。
3. 本合同期满后，乙方如需复职或办理离职手续，应按照甲方的相关规定办理。
4. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
5. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
九、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
合同样本 停薪留职协议书范本5篇
合同样本停薪留职协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：________________________鉴于甲、乙双方共同达成停薪留职的共识，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在协议期间内保留甲方员工身份，但暂时不在甲方工作岗位上工作。
本协议旨在明确双方权益，规范双方行为。
二、协议期限本协议停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满前，双方可协商续签协议。
三、权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方保留乙方的员工身份，在协议期间内乙方的社会保险关系由甲方负责。
2. 乙方停薪留职期间，甲方不支付工资及福利待遇。
3. 乙方停薪留职期满，如未续签协议，甲方有权解除与乙方的劳动关系。
4. 乙方在停薪留职期间如违反协议规定，甲方有权立即终止本协议并处理乙方违纪行为。
（二）乙方权利义务：1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各类培训、活动，服从甲方的管理。
3. 乙方停薪留职期间不得擅自以甲方名义从事各类商业活动。
4. 乙方停薪留职期满，如未续签协议，应按时办理离职手续。
四、保密条款双方在本协议有效期内及协议终止后，均应对本协议内容、双方在协议履行过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。
未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。
否则，应承担相应的法律责任。
五、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
如乙方在停薪留职期间擅自以甲方名义从事商业活动或泄露甲方商业秘密的，甲方有权追究乙方的法律责任。
2024停薪留职合同范本6篇
2024停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方在甲方的工作表现及双方共同意愿，经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职概述1. 乙方在本合同约定的停薪留职期限内，暂时离开甲方工作岗位，保留与甲方的劳动合同关系，但暂停发放薪酬及福利待遇。
2. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险及其他福利待遇。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，若需继续留职，双方应重新协商并签订新的停薪留职合同。
三、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求参加培训或学习，提升自身能力。
2. 乙方应保证在留职期间不从事与甲方有竞争关系或损害甲方利益的活动。
3. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
4. 若甲方需要乙方在停薪留职期间配合完成特定工作或任务，双方应另行协商并签订补充协议。
四、社保及福利待遇处理1. 甲方在停薪留职期间继续为乙方缴纳社会保险费，个人部分由乙方承担。
2. 乙方在停薪留职期间的工龄计算按照国家和甲方的相关规定执行。
3. 乙方在停薪留职期间不享受甲方其他福利待遇。
若发生特殊情况，双方可另行协商处理。
五、停薪留职后的安排1. 停薪留职期满，根据工作需要及个人表现，双方可协商是否恢复乙方的薪资及福利待遇，并签订新的劳动合同。
2. 若因乙方原因未能如期返回工作岗位，甲方有权按照相关规定处理。
3. 若甲方在停薪留职期间有新的岗位调整或业务变动，双方应重新协商并签订新的协议。
六、违约责任及赔偿1. 双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。
停薪留职合同范文6篇
停薪留职合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_______________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方合法权益，确保乙方在离职期间遵守甲方相关规定和约定。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
协议期满，乙方应按时返回甲方继续工作。
如因特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
三、工作职责与义务1. 乙方在停薪留职期间，应自觉遵守国家法律法规，遵守甲方的各项制度和规定。
2. 乙方应积极履行个人职责，完成甲方交付的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给第三方。
4. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他有损甲方利益的活动。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方停薪留职期间不享受甲方的工资及奖金。
2. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由乙方自行承担。
3. 乙方在停薪留职期间不享受甲方提供的福利待遇。
五、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方违反本协议规定，乙方有权向甲方提出申诉并要求甲方承担相应责任。
六、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方在停薪留职期间有严重违纪违规行为，甲方有权单方面解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均可解除本协议。
2. 本协议在下列情况下终止：（1）停薪留职期限届满；（2）双方约定的其他终止条件出现。
七、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
停薪留职合同经典范文6篇
停薪留职合同经典范文6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的鉴于乙方的个人原因及职业规划需求，经甲方同意，乙方在签订本协议后可在一段时间内暂停其在甲方的全职工作，保留职位，以便未来继续履行工作职责。
停薪留职期间，乙方将专注于个人发展及其他事务，甲方对此予以理解和支持。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
停薪留职期满，乙方应按时返回甲方公司继续履行其工作职责。
如因特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
三、薪资待遇与福利调整1. 停薪留职期间，乙方将暂停享受甲方的工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。
如乙方在甲方继续缴纳社保等费用，甲方将从乙方的工资中代扣代缴。
停薪留职期间，乙方需自行缴纳相关费用并承担相应责任。
3. 停薪留职期满，乙方返回甲方继续工作的，甲方将根据公司的薪酬制度重新核定乙方的薪资水平。
四、保密义务与竞业限制1. 停薪留职期间，乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担保密责任，不得泄露给第三方。
2. 乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的公司。
3. 停薪留职期满后，乙方返回甲方继续工作的，应继续履行竞业限制义务。
若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 双方应共同遵守本协议的各项约定。
如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间未按时返回甲方继续工作，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
停薪留职的合同范本7篇
停薪留职的合同范本7篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方的个人发展需要和特殊情况，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利、义务及甲乙双方的责任，确保双方合法权益。
二、合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。
2. 工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付乙方薪酬。
2. 乙方停薪留职期间的福利待遇按照甲方相关规定执行。
3. 若乙方在停薪留职期间为公司带来重大贡献，甲方视情况给予相应奖励。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
2. 乙方在停薪留职期间，享受甲方规定的员工福利。
六、双方责任与义务1. 甲方有权对乙方在停薪留职期间的工作表现进行监督和管理。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。
3. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方利益冲突的工作或活动。
4. 乙方应按时完成甲方指定的任务或工作，确保工作质量。
5. 乙方停薪留职期满，应按照甲方的要求按时返岗或办理离职手续。
七、停薪留职期间的安排和要求1. 乙方在停薪留职期间应定期向甲方汇报工作进展。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身能力。
3. 乙方在停薪留职期间如需请假或外出，应提前告知甲方并获得批准。
篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方的个人发展需要和甲方的公司业务发展需求，经双方充分协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方业务的正常运行。
停薪留职的合同范本6篇
停薪留职的合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方经友好协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，确保甲方在乙方离职期间的工作顺利进行。
二、合同期限1. 停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，乙方应按时返回甲方工作岗位。
如因特殊原因需要继续停薪留职，需经甲方同意并签订新的合同。
三、工资待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇。
2. 若乙方在合同期内按时返回工作岗位，甲方将根据公司的薪酬政策重新核定乙方的工资。
3. 若乙方未能按时返回工作岗位，甲方有权根据公司的相关规定进行处理。
四、职责与义务1. 乙方在停薪留职期间，应保持良好的品行，不得从事损害甲方声誉及利益的活动。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
3. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
4. 乙方应按时返回工作岗位，如因特殊原因不能按时返回，应提前通知甲方并征得甲方同意。
五、保密条款1. 乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对在甲方工作期间获知的商业秘密严格保密。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若乙方未能按时返回工作岗位，甲方有权根据公司的相关规定进行处理，并有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________________日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________身份证号码：______________________鉴于乙方的个人发展需要和甲方的公司业务发展需求，经双方充分协商，达成以下停薪留职合同：一、合同目的本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方业务的正常运行。
标准停薪留职合同范本6篇
标准停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（姓名）：____________________________身份证号：________________________________鉴于乙方的个人发展需求，经甲、乙双方协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本停薪留职协议旨在明确甲、乙双方在乙方停薪留职期间的工作安排、权益保障及义务履行等事项，保障双方合法权益。
二、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议到期后，根据双方意愿可续签。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，不担任甲方的工作职务，不参与甲方日常工作。
2. 乙方在留职期间可自行安排个人活动，但不得损害甲方声誉及利益。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方停薪留职期间，甲方不支付乙方薪酬。
2. 乙方停薪留职期间，不享受甲方的各项福利待遇。
3. 乙方在留职期间如需要甲方出具相关证明，甲方应予以协助。
五、社会保险及公积金1. 乙方停薪留职期间，社会保险及公积金由乙方自行缴纳。
2. 乙方在留职期间如需要甲方协助缴纳社会保险及公积金，甲方应予以协助，相关费用由乙方承担。
六、知识产权保护1. 乙方在停薪留职期间所创造的知识产权归甲方所有。
2. 乙方在留职期间不得泄露甲方的商业秘密及保密信息。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间损害甲方声誉及利益的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 乙方在停薪留职期间，如遇到重大事项需向甲方报告。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如有争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________________ 乙方（签字）：____________________________日期：____________________________ 日期：____________________________篇2甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方的个人发展需求与职业规划，同时考虑到甲方的实际情况，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本合同旨在明确甲乙双方关于停薪留职期间各自的权利与义务，保障双方合法权益。
停薪留职协议合同范本5篇
停薪留职协议合同范本5篇第1篇示例：停薪留职协议合同范本甲方单位（公司）：地址：法定代表人：电话：乙方员工：身份证号：职务：有效期：鉴于：1. 甲方需要进行一项重大工程的准备工作，需要聘请乙方员工全力配合，故双方经友好协商达成如下协议。
2. 为确保工作顺利进行，乙方员工同意放弃部分工资或全部工资，在特定时间内停薪留职参与项目。
经双方友好协商，甲、乙双方约定如下：一、工作内容1. 乙方员工同意停薪留职协助甲方单位进行项目工作，具体工作内容为：（1）参与项目前期策划、准备工作；（2）协助组织实施项目工作；（3）配合完成项目后续工作。
二、工作时间1. 本协议有效期为（具体时间），期间乙方员工停止领取工资，但仍保留员工的职位及社保等权益。
2. 确定工作时间后，乙方员工有义务履行各项工作职责，如违反协议规定，甲方有权终止合同并追究其责任。
三、工资待遇1. 乙方员工在项目期间停止领取工资，但可享受基本社会保障，如医疗保险等。
2. 项目结束后，甲方将按照实际工作贡献予以适当的绩效奖励。
四、终止协议1. 本协议有效期届满时自动终止，双方可根据实际情况进行延长或终止。
2. 在合同期间，如乙方提前解除协议或违反协议规定，甲方有权终止合同并追究其责任。
五、保密义务1. 双方同意在工作期间及协议终止后保持对项目相关信息的保密，不得泄露给第三方。
六、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可协商补充或修改，并以书面形式确认。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方单位（公司）：乙方员工：（盖章）（签字）以上为停薪留职协议合同范本，甲方和乙方应在签署前认真阅读并明确合同内容，确保双方权益得到保障。
希望双方能够遵守协议，共同完成工作任务，达到共赢共享的目标。
第2篇示例：停薪留职协议合同范本甲方：（公司全称或个人姓名）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了加强公司内部人才储备，提高员工积累工作经验和技能的机会，经双方友好协商一致，特制定本停薪留职协议合同，具体内容如下：一、协议目的为了让乙方有更多的时间去创业、学习、进修或照顾家庭等，甲乙双方达成一致意见，根据本协议规定安排乙方停止领取薪资，保留工作岗位，暂时离开工作岗位并在期限内回归工作。
停薪留职合同样本8篇
停薪留职合同样本8篇第1篇示例：【停薪留职合同样本】甲方（公司名称）：______ 乙方（员工姓名）：______鉴于甲方需要对乙方进行停薪留职的安排，经双方协商一致，特制定本停薪留职合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1、本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
2、在合同期限内，乙方将继续保留在甲方的工作职位，但不再享有薪酬福利。
二、工作内容1、乙方在合同期限内，将按照工作安排，继续履行原有工作职责。
2、乙方应严格遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。
三、待遇安排1、乙方在合同期限内，不再享有工资、奖金、福利等薪酬待遇，但公司将依法为其购买社会保险和公积金。
2、甲方将为乙方提供必要的工作条件和保障，确保其能够继续在公司工作。
四、终止条件1、若乙方在合同期限内提出离职或未经公司同意擅自离职，将按照公司规定进行处理。
2、甲方可根据实际情况提前解除合同，双方协商一致，书面解除合同。
五、其他事项1、本合同内容经双方确认后生效，不得擅自修改或解释。
2、合同期间如有需要调整或变更，双方均应协商一致并签订书面协议。
3、其他未尽事宜，按照公司规定执行。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日【停薪留职合同样本】就是一份规范员工在停薪留职期间权利与义务的文件，它维护了公司的正常运营秩序，也为员工提供了一个权利保障的平台。
希望企业和员工在签订合同前都能认真阅读并明确内容，做到双方都能够遵守合同条款，达成共识。
第2篇示例：【停薪留职合同样本】甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就乙方暂时停止工作但保留职位的事宜达成一致意见，特订立本合同，共同遵照履行：一、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止，共计（天数/月数/年数）。
二、合同内容1. 乙方自（日期）起停止正常工作，但仍保留在甲方公司的岗位及工作职责。
停薪留职的协议(13篇)
停薪留职的协议(13篇)停薪留职的协议篇一乙方：________________根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：1、停薪留职期限本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。
超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离任处理。
3、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的局部，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否那么后果自负。
4、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进展年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
5、停薪留职老师要遵纪守法，凡违犯____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
6、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
7、本协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________ 法定代表人(盖章)：__________________________年______月______日 ________年______月______日停薪留职的协议篇二甲方：_______________乙方：_______________经甲乙双方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留职。
一、甲方的义务与权利1.甲方为乙方办理停薪留职手续。
2.在乙方停薪留职期间，甲方负责乙方的工资正常晋升，计算连续工龄。
3.甲方负责乙方的年度考核情况的呈报审核与归档。
二、乙方的义务与权利1.乙方要坚持四项根本原那么，严格遵守国家法律、法规和校纪校规并服从学院管理。
停薪留职合同范文3篇
停薪留职合同范文3篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：________________________________鉴于乙方希望在特定时间内暂停其在甲方的工作职责，同时保留其在甲方的工作职位及相应待遇，经双方友好协商，达成以下停薪留职协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及待遇1. 乙方在停薪留职期间，不承担甲方的任何工作任务，不参与甲方的日常工作。
2. 乙方停薪留职期间，甲方保留其职位，并在协议期满后优先安排其恢复原工作岗位。
3. 乙方停薪留职期间的基本工资、福利待遇等按照甲方规定执行。
具体待遇明细如下：____________________________________________________________________。
四、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，也不得用于个人或其他组织的商业活动。
五、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定的任何义务，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方待遇或未履行协议中的其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
六、争议解决因执行本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2020停薪留职合同（精选3篇）
2020停薪留职合同
随着人们法律意识的加强，合同起到的作用越来越大，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么一般合同是怎么起草的呢？以下是帮大家整理的2020停薪留职合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
停薪留职合同1
订立合同双方：
甲方：_________________________________
代表人：_______________________职务：____________________ 乙方：______________，性别_________________，出生年月____________。
根据国家劳动人事部〔20xx〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。
乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一，停薪留职期限：从20____年____月______日起到20____年____月______日止，共为____年。
二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄。
停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定
的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇。
五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳。
逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。
六，停薪留职期间，如乙方因并残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。
八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
九，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
十，其它：___________________________________________________________ __。
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，交____主管部门。
各留存一份。
甲方：________________单位
代表人：_________________________
乙方：____________________
____年____月______日订
停薪留职合同2
甲方：________________
代表人：________________职务________________
乙方：________________性别_______出生年月_________
根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条停薪留职期限从____年____月____日起到____年月____日止，共为____年。
第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的`国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。
第三条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。
需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。
第五条停薪留职后，乙方不享受工资﹑奖金﹑劳保福利﹑医疗费等待遇。
第六条停薪留职期间，乙方按基本工资的____%向甲方缴纳劳动保险基金____元，每月____日前缴纳。
逾期6个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。
第七条停薪留职期间，如乙方因病﹑残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
第八条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。
第九条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
第十条本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针﹑政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针﹑政策和法规执行。
第十一条本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
第十二条本合同正本一式二份，甲乙双方务执一份。
甲方：________________________
代表人：________________________
____年____月____日
乙方：________________________
代表人：________________________
____年____月____日
停薪留职合同3
甲方：_________________________________
代表人：_______________________职务：____________________ 乙方：___________________，性别_____________，出生年月____________。
乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。
一、停薪留职期限：从____ 年____月______日起到____ 年____月______ 日止，共为____年。
二、停薪留职期间，甲方应保留乙方事业单位工作人员身份，并连续计算其工龄．
三、停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本协议，待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。
四、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，住房公积金、医保费用由乙方自己缴纳。
五、停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，按国家《事业单位工作人员处分暂行规定》给予处罚。
六、停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。
七、本协议在履行期间，协议条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行。
本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力．本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份；一份交主管部门。
甲方：________________单位
代表人：_________________________
乙方：____________________
____年____月______日订。