经典宝洁八问

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

经典宝洁八问

1.请你举1个例子,如何设定1个目标然后达到它。

2.在团队活动中,如何采取主动性,并且起到领导者的作用,最终获得到你希望的结果。

3.描述一种情形,在这种情形中,你必须去寻找相关的信息,发现关键问题,并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。

4.请你举1个例子,说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺

5.请你举1个例子,说明完成一项重要任务时,你是怎么样有效合作的。

6.请你举1个例子,说明你的一个偶创意的建议曾经对一项计划的成功起到重要的作用。

7.说明你怎么样对你所处环境进行一个评估,并且能将精力集中于最重要的事情上,以便获得你所期望的结果。

8.说明你怎么学习一门技术且怎样用于实际工作。

壳牌开放问题

一般性问题是壳牌筛选Shell Application Form的主要依据之一。

我们建议应聘者仔细认真填写,并保证独立完成。

- 仔细阅读壳牌挑选人才的标准:分析力(Capacity),成就力(Achievement),关系力(Relationship)。

Capacity

Do you have the analytical ability to place problems in a wide but relevant perspective?

•The ability to analyse data quickly and learn fast, basing judgements on fact not

sentiment

•The ability to analyse outside existing boundaries to identify implications and learn

from others

•The creativity to propose innovative solutions

•The ability to manage uncertainty within complex environments to produce workable solutions

Achievement

Do you have the ability to get things done?

•The drive and enthusiasm to set yourself and others challenging unambiguous targets •The resilience to deliver

•The courage and self-confidence to tackle unfamiliar problems and go against the crowd when necessary

Relationships

Do you have the ability to work efficiently with others in a team?

•Genuine respect and concern for people

•V aluing contributions from others regardless of culture or status

•Demonstrating honesty and integrity in all actions

•Creating trust through open and direct communications

•Persuading others through the inspiration, sensitivity and clarity of their argument •Arranging clear means of communication and decision making

- 提供比较具体详细的回答和事例。

- 如果答案较长,我们建议应聘者标示出重点或纲领以利阅读。

- 在回答前三个问题时,我们建议应聘者着重说明个人角色及行为。

- 在回答后两个问题时,我们建议应聘者提供个人分析而非书本理论。

- Application Form的问题没有一个标准的答案。壳牌注重培养和发展多元化的员工,倡导多元化和创新。

问题1:在壳牌,我们经常在一种富有挑战性的环境中工作,并会竭尽全力实现自己的目标。请描述你最突出的非学业成就并着重叙述为实现目标而采用的方法。* (1000字以内)

问题2:壳牌是一个多种人才的聚合体,很多时候组织中会有不同想法。所以接纳不同,

创新沟通,达成共识,协力推进是非常重要的。请描述一个运用你的说服能力和协调能力而取得成功的事例。* (1000字以内)

问题3:能源业务提供了一个日益变化的商务环境,我们的创新能力是保持竞争优势的关键。请描述由你发起的一项创新并叙述是怎样实现的。* (1000字以内)

问题4:由于我们所从事业务的复杂性,逻辑思维能力和分析能力是非常重要的。为帮助

我们评估这些能力,请全面地分析环境保护所面临的挑战及其未来的发展趋势。(请陈述你个人的分析。我们并不要求你对这个领域进行专门研究)* (1000字以内)

问题5:在本题中,我们假定你是壳牌公司零售业务部门业务发展经理。作为零售连锁业务策略的一部分,公司计划开设一家便利超市。有两位业主(甲和乙)分别向你提供了可供租赁的一块场地。其中,甲的场地所处位置人流量较大,但要价较高;乙的场地所处位置人流量较小,但要价较低。*

请就下列问题进行分析:

•除了上述信息以外,你还需要获取其他哪些信息?

•你选择场地的标准有哪些?

•你将如何逐步做出最后的决定?(1000字以内)

其他问题

是否还有其它与你求职有关的事宜?

相关文档
最新文档