员工食堂就餐卡使用管理制度1.doc
工作餐卡规章制度
工作餐卡规章制度第一章总则第一条为了规范公司工作餐卡的使用，提高公司工作餐管理的效率，制定本规章。
第二条本规章适用于公司所有员工，在公司内参加集体就餐的员工可持工作餐卡进行就餐。
第三条工作餐卡是公司为方便员工在公司内进行就餐而发行的卡片，仅限于在公司内的餐厅使用。
第四条工作餐卡的充值、使用和管理由公司财务部门统一管理。
第五条员工只能使用自己的工作餐卡，不得转借给他人使用。
第六条员工应妥善保管工作餐卡，遗失、损坏或被盗等情况应及时向公司财务部门申请办理挂失并重新办理。
第七条公司每月会对员工使用工作餐卡的记录进行审核，发现异常情况将进行调查并处理。
第八条本规章解释权归公司财务部门所有。
第二章充值第九条员工可以在公司财务部门办理工作餐卡的充值业务。
第十条工作餐卡的充值金额应为整数，最低充值金额为100元，最高充值金额为1000元。
第十一条员工可以通过现金、银行卡或支付宝等方式进行工作餐卡的充值。
第十二条充值后，工作餐卡金额将即时到账，员工可在公司内餐厅使用。
第十三条工作餐卡的余额由公司财务部门进行统计管理，员工可随时查询余额。
第三章使用第十四条员工在公司内餐厅就餐时，应出示工作餐卡，并在餐厅工作人员处进行刷卡结算。
第十五条员工使用工作餐卡进行结算时，应保持沟通礼貌，不得有违规行为。
第十六条工作餐卡余额不得透支，如余额不足，应及时充值。
第十七条员工应自觉维护公司餐厅的卫生和秩序，不得乱丢垃圾或制造噪音。
第十八条员工不得随意将工作餐卡带出公司，用于非公司餐厅的就餐。
第四章管理第十九条公司财务部门有权对员工工作餐卡的充值、使用情况进行监控。
第二十条如发现员工有违规使用工作餐卡的行为，公司财务部门有权对其进行警告、扣款或停用工作餐卡等处理。
第二十一条公司每月将工作餐卡的使用情况进行汇总统计，并向员工进行通报。
第二十二条公司职工餐厅的工作餐卡使用情况由餐厅管理员负责监督。
第五章附则第二十三条本规章自颁布之日起实施，如有需要修改，需经公司财务部门批准后方可实施。
公司就餐卡管理制度
公司就餐卡管理制度让我们来了解这份制度范本的核心内容。
该制度旨在规范员工就餐卡的发放、使用、充值以及遗失处理等流程，确保每位员工都能在工作日享受到优质的餐饮服务。
以下是具体的管理条例：一、就餐卡的发放1. 新员工入职时，需向人力资源部门提交相关个人信息，以便制作个人专属的就餐卡。
2. 就餐卡在员工入职培训期间由人力资源部门统一发放，并确保员工了解卡片的基本使用方法。
3. 每位员工仅允许持有一张就餐卡，以保障用餐秩序和个人权益。
二、就餐卡的使用1. 员工每日可使用就餐卡在公司指定的餐厅或食堂进行用餐。
2. 用餐时间应遵循公司规定的工作日程，不得影响正常工作进度。
3. 员工应合理选择餐品，避免浪费，营造良好的用餐氛围。
三、充值与结算1. 公司将根据员工的岗位级别设定不同的餐补标准，并定期将餐补给员工充值到就餐卡上。
2. 如有特殊需求，员工可申请额外充值，经过部门主管审批后，由财务部门执行充值操作。
3. 每月底将对员工的就餐消费进行统计，并在次月初提供详细的消费报告。
四、遗失与补办1. 若员工不慎遗失就餐卡，应立即向人力资源部门报失，并协助进行挂失手续。
2. 员工需承担补办就餐卡的相关费用，并等待一定的制作周期后方可领取新卡。
3. 遗失的就餐卡一旦找到，应立刻交回人力资源部门，以免造成不必要的损失。
五、其他注意事项1. 员工离职时必须归还就餐卡，否则将从离职结算中扣除相应的成本费用。
2. 公司保留随时调整餐补政策的权利，任何变更将提前通知全体员工。
3. 员工应妥善保管就餐卡，不得转借他人，违者将受到相应的纪律处分。
通过上述细致的管理条款，我们不难发现，一个优秀的就餐卡管理制度不仅能够为员工带来便利，更能体现出公司的人性化管理和对员工福祉的重视。
明确的规章制度还能有效避免管理混乱和资源浪费，实现资源的合理分配和使用。
员工食堂刷卡就餐管理制度
一、目的为了规范员工食堂的就餐管理，提高食堂的服务质量，确保食堂的秩序和安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司全体员工在员工食堂的就餐行为。
三、刷卡就餐流程1. 办理食堂就餐卡（1）新员工入职后，由人力资源部门负责发放食堂就餐卡。
（2）食堂就餐卡为非记名卡，每人限办一张。
2. 刷卡就餐（1）员工在食堂就餐时，需使用本人就餐卡进行刷卡消费。
（2）刷卡成功后，系统自动记录消费金额和就餐时间。
（3）就餐卡内余额不足时，员工需及时充值。
四、就餐时间及规则1. 就餐时间（1）早餐：7:00-8:30（2）午餐：11:30-13:00（3）晚餐：17:30-18:302. 就餐规则（1）员工应按时就餐，避免高峰时段拥挤。
（2）就餐时，请保持食堂内整洁，不乱扔垃圾。
（3）禁止在食堂内吸烟、饮酒。
（4）禁止在食堂内大声喧哗、吵闹。
（5）禁止将食物带出食堂。
五、就餐卡管理1. 就餐卡丢失或损坏（1）员工需在发现就餐卡丢失或损坏后，及时向食堂管理员报告。
（2）食堂管理员核实情况后，为员工办理挂失或补办手续。
2. 就餐卡余额查询（1）员工可通过食堂就餐卡自助查询机查询就餐卡余额。
（2）食堂管理员可为员工提供就餐卡余额查询服务。
六、违规处理1. 对于违规就餐行为，食堂管理员有权予以制止，并给予警告。
2. 对于严重违规行为，如恶意破坏食堂设施、浪费食物等，公司将根据情况给予相应处罚。
七、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。
食堂吃饭打卡管理制度
一、目的为规范食堂就餐秩序，提高食堂管理效率，确保食品安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位全体员工。
三、就餐时间1. 早餐：7:30-8:302. 午餐：11:30-13:003. 晚餐：17:30-19:00四、打卡要求1. 员工就餐前须在指定区域进行打卡，打卡后方可进入食堂就餐。
2. 员工需使用本人就餐卡进行打卡，一人一卡，不得转借他人使用。
3. 打卡成功后，方可进入食堂就餐，不得插队。
五、注意事项1. 员工应自觉遵守食堂就餐秩序，保持食堂环境卫生，不乱扔垃圾。
2. 员工应文明就餐，不大声喧哗，不浪费粮食。
3. 员工应爱护食堂设施，不得随意损坏。
4. 员工如有特殊情况无法按时就餐，可提前向食堂管理员说明，经批准后方可补打卡。
5. 员工就餐时，不得携带宠物、食物进入食堂。
六、违规处罚1. 无卡或不打卡就餐，第一次罚款10元，第二次罚款20元，第三次罚款30元，累计三次及以上，取消当月食堂就餐资格。
2. 插队、拥挤、大声喧哗等行为，一经发现，给予警告，情节严重者，取消当月食堂就餐资格。
3. 损坏食堂设施，按实际损失赔偿。
4. 乱扔垃圾、浪费粮食等行为，一经发现，给予警告，情节严重者，取消当月食堂就餐资格。
七、监督与执行1. 食堂管理员负责日常打卡、就餐秩序维护等工作。
2. 行政部门负责对食堂管理制度执行情况进行监督。
3. 员工如有对食堂管理制度执行情况的意见和建议，可通过行政部门反映。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由行政部门负责解释。
通过实施食堂吃饭打卡管理制度，旨在提高食堂就餐秩序，保障食品安全，为员工提供良好的就餐环境，促进单位和谐发展。
全体员工应自觉遵守本制度，共同维护食堂就餐秩序。
食堂打卡管理制度
一、目的
为了规范食堂就餐管理，提高工作效率，确保食堂就餐秩序，保障员工就餐权益，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、就餐时间
1. 早餐：7:00-7:30
2. 午餐：11:30-12:30
3. 晚餐：17:30-18:30
四、打卡要求
1. 员工须在规定时间内使用食堂就餐卡进行打卡，未打卡者不得进入食堂就餐。
2. 就餐卡仅限本人使用，不得转借他人。
3. 员工应自觉排队打卡，遵守食堂就餐秩序。
五、就餐规则
1. 员工应按照食堂提供的菜品种类和价格进行点餐，不得私自更改菜品种类或价格。
2. 员工应文明就餐，保持桌面整洁，不得在食堂大声喧哗、乱扔垃圾。
3. 员工应爱护公共设施，不得损坏食堂餐具、桌椅等物品。
4. 员工应自觉排队取餐，不得插队、拥挤。
六、奖惩措施
1. 对按时打卡、文明就餐、爱护公共设施的员工，给予表扬或奖励。
2. 对不按时打卡、违反就餐规则、损坏公共设施的员工，给予警告或罚款。
3. 对严重违反就餐规定的员工，根据情况予以通报批评或扣除绩效工资。
七、打卡记录
1. 食堂管理员负责记录员工打卡情况，并定期向行政部门汇报。
2. 行政部门根据打卡记录，核算员工餐费。
八、食堂就餐卡管理
1. 食堂就餐卡由行政部门负责发放和管理。
2. 员工就餐卡遗失或损坏，需向行政部门补办或更换。
3. 员工离职时，应将就餐卡交回行政部门。
九、本制度由行政部门负责解释，自发布之日起实施。
十、本制度如有未尽事宜，由行政部门根据实际情况予以补充和完善。
食堂就餐卡使用及管理制度范本
食堂就餐卡使用及管理制度范本一、目的和适用范围本制度旨在规范食堂就餐卡的使用和管理，确保食堂就餐卡的合理使用，提高食堂就餐服务的质量和效率。
适用范围为食堂就餐卡所有持卡人员。
二、卡的发放和注册1. 食堂就餐卡由食堂管理部门负责发放，发卡前需要提供本人有效身份证明和相关信息。
2. 发卡后，持卡人需在规定时间内将卡注册绑定到个人账户，并在注册时设置相关密码。
三、卡的使用1. 使用食堂就餐卡进行结算，持卡人需出示有效卡片并刷卡。
2. 使用食堂就餐卡就餐的金额将从个人账户中扣除，持卡人需确保账户余额充足。
3. 食堂就餐卡只能在食堂就餐区域内使用，禁止擅自转借他人使用。
四、卡的充值1. 持卡人可通过线上或线下方式进行卡的充值，充值方式由食堂管理部门提供相关指导。
2. 充值金额将及时到账到个人账户。
五、卡的挂失和解挂1. 持卡人发现卡片丢失或被盗，应立即向食堂管理部门报告，并申请挂失。
挂失后，卡内余额将被冻结。
2. 如持卡人找回卡片，可向食堂管理部门申请解挂。
解挂后，卡的使用和充值功能将恢复。
六、卡的退卡处理1. 如持卡人需要退卡，应提前向食堂管理部门申请退卡，并提供合法身份证明。
2. 退卡时，需将卡内余额转移至指定账户。
七、违规处理1. 任何违反本制度的行为均属于违规，食堂管理部门有权对违规行为进行处理。
2. 违规行为包括但不限于：转借他人使用、冒用他人卡片等行为。
3. 违规行为将按照相关规定进行处理，可能包括警告、暂停使用、扣款等处罚。
八、制度的宣传与培训1. 食堂管理部门应定期组织食堂就餐卡的使用和管理培训。
2. 食堂管理部门应通过多种途径，如张贴、宣传册等，向持卡人员宣传食堂就餐卡使用及管理制度。
九、附则1. 本制度的解释权归食堂管理部门所有。
2. 本制度自颁布之日起执行。
3. 本制度的修改和补充由食堂管理部门负责，并及时向持卡人员宣传。
食堂就餐卡管理规定模版
食堂就餐卡管理规定模版第一章：总则一、为了规范食堂就餐卡管理，保障食堂就餐秩序，提高食堂服务质量，制定本管理规定。
二、本管理规定适用于所有食堂就餐卡的发放、使用及管理工作。
第二章：食堂就餐卡的发放一、食堂就餐卡的发放对象为本单位及其隶属单位的在职员工。
二、申请食堂就餐卡需填写相关申请表格，并提交相关材料。
三、每位员工只能申请一张食堂就餐卡，一经发放，不得转借他人使用。
四、食堂就餐卡需经过单位批准后方可发放。
第三章：食堂就餐卡的使用一、食堂就餐卡仅限于在本食堂使用，不得用于其他场所或其他用途。
二、食堂就餐卡需刷卡支付，不接受现金或其他支付方式。
三、食堂就餐卡有有效期限，逾期不得使用，请及时办理延期手续。
四、食堂就餐卡丢失或损坏时，需及时向食堂管理员报备，并补办新卡。
第四章：食堂就餐卡的管理一、食堂管理员负责食堂就餐卡的管理工作，确保卡务安全及正常运行。
二、食堂管理员有权对食堂就餐卡进行监管和检查，如发现违规行为，有权采取相应措施。
三、食堂就餐卡管理工作涉及到的信息，应妥善保管，不得泄露或滥用。
四、食堂就餐卡管理工作应建立完善的档案记录系统，做到信息准确、完整、方便查询。
第五章：违规处理一、对于擅自转借他人使用食堂就餐卡的人员，将视情况进行批评教育、警告甚至取消其食堂就餐卡使用资格。
二、对于故意损坏或篡改食堂就餐卡信息的人员，将追究其相应的法律责任。
三、对于经营及使用假冒食堂就餐卡的行为，将追究其相应的法律责任。
第六章：附则一、本管理规定自发布之日起执行，若有需要修改的情况，应经相关方面的审批后方可执行。
二、本管理规定最终解释权归本单位食堂所有。
三、本管理规定未尽事宜，可根据实际情况另行制定相应规定。
四、本管理规定自印发之日起生效。
食堂就餐卡管理规定模板完毕。
公司食堂就餐卡管理制度
公司食堂就餐卡管理制度1. 制度介绍1.1 概述公司食堂是员工休息、放松心情的场所，员工用餐卡是食堂就餐的必要条件。
为了保障公司食堂的正常运营和员工用餐的便捷性，订立公司食堂就餐卡管理制度。
1.2 目的该制度的目的是规范公司食堂就餐卡的管理，保证员工用餐的便利性和安全性，防止就餐卡管理中显现不必要的失误和损失。
1.3 适用范围该制度适用于公司食堂的员工用餐卡的管理，包括发卡、充值、使用和挂失等全过程。
2. 就餐卡的办理2.1 初次办理1.首次入职员工需携带本人身份证到公司食堂办理就餐卡；2.已有就餐卡的员工需到公司食堂确认其卡号和卡片情形是否完好。
2.2 充值1.充值前需核实卡片信息；2.以公司订立的金额为标准充值；3.充值记录应认真记录，包括时间、金额等；4.订立充值流程，设定充值周期；2.3 补卡1.员工应当第一时间向就餐卡管理人员报告卡丢失的情况；2.员工补卡时需携带本人身份证；3.补卡需重新充值。
2.4 挂失1.当员工发觉就餐卡丢失时，应适时向食堂管理人员报告；2.食堂管理人员接到员工报告后应立刻完成卡的挂失手续；3.员工所补的卡为原卡挂失，需另外收取挂失费并重新充值。
3. 就餐卡的使用3.1 使用范围就餐卡只能在公司食堂使用，不得用于外部消费。
3.2 使用流程1.在食堂结算窗口刷卡结账；2.如显现卡片损坏等问题需适时向食堂管理人员反馈；3.记得妥当保存就餐卡，谨防丢失、盗用。
3.3 卡片过期处理1.卡片有效期为一年，过期后需重新办理；2.已充值部分可连续使用，如需退款请向食堂管理人员申请退卡；4. 就餐卡管理4.1 管理原则1.就餐卡管理应遵从“科学、规范、公正、便利”的原则；2.管理人员应依法依规保护客户信息，防止信息泄露。
4.2 管理措施1.定期检查卡片是否损坏、过期等；2.保证充值记录的真实有效性；3.原则上不予受理他人代充、代挂失等事项；4.宣扬食堂就餐卡使用及管理方式。
5. 监管和评估1.监督食堂管理人员的就餐卡管理工作；2.听取员工的反馈看法，对就餐卡管理制度进行完善和改进；3.定期对就餐卡的管理流程、使用情况、充值记录等进行评估。
企业食堂打卡就餐制度范本
企业食堂打卡就餐制度范本一、目的为提高工作效率，规范员工的日常用餐，实行食堂就餐打卡管理制度。
现将就餐打卡使用办法及相关事项规定如下，望就餐人员遵照执行。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、就餐时间1. 早餐：07:30——08:302. 午餐：12:00——13:003. 晚餐：17:30——18:30四、刷卡要求1. 就餐人员，须先打卡再用餐。
2. 实行一人一卡一餐制度。
五、注意事项1. 此卡只限于本公司职工在本公司食堂使用。
2. 禁止此卡转借他人使用。
严禁无卡或不刷卡就餐现象。
3. 员工应自觉按顺序排队就餐，做到注意礼让、有序，严禁插队。
4. 员工在中午或晚上下班后，到食堂打卡就餐，就餐卡仅限本人使用，若发现不打卡或冒打卡，1个月内第一次罚款20元，第二次罚款30元，第三次罚款40元并通报批评，五次及以上扣除当月绩效工资。
5. 行政人事部月底根据就餐卡的打卡记录，核算餐费。
六、就餐礼仪1. 保持食堂卫生，就餐完毕后，将餐具、餐盘分类放置回收处。
2. 严禁在食堂内吸烟、饮酒，保持食堂良好的就餐环境。
3. 遵守食堂纪律，服从工作人员管理，共同维护食堂秩序。
七、特殊情况处理1. 员工因特殊情况无法在规定时间内就餐，可提前向行政人事部申请，经批准后，可适当调整就餐时间。
2. 员工因公外出，无法在食堂就餐，可向行政人事部申请领取临时就餐卡，返回公司后及时归还。
八、就餐卡管理1. 就餐卡由行政人事部统一发放，员工需妥善保管。
2. 就餐卡遗失，应及时向行政人事部报告，并办理挂失手续。
3. 就餐卡损坏，应及时向行政人事部报告，并办理补卡手续。
九、违规处理1. 违反本制度的，一经发现，将按照公司相关规定进行处理。
2. 对严重违反就餐管理制度，造成恶劣影响的，将予以通报批评，并扣除当月绩效工资。
十、制度的修订本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
修订后的制度经公司领导批准后，予以公布执行。
十一、制度的解释本制度由行政人事部负责解释。
食堂就餐卡使用及管理制度范文（2篇）
食堂就餐卡使用及管理制度范文____街道机关职工食堂由街道膳食委员会统一负责管理，负责制订食堂就餐卡使用及管理制度。
一、就餐卡办理对象：街道办事处机关干部，包括长期在街道办事处工作的外聘工勤人员，短期借调人员不办理就餐卡，凭餐券就餐。
二、就餐时间：早餐7：20—8：20；中餐12：00—12：30；晚餐5：00-5：30(夏令时5：30-6：00，晚餐原则上只限值班人员，各办(所)较多人员晚上加班、值班就餐需提前告知)三、就餐标准：早餐____元/人/餐，中、晚餐按所点菜分别计价。
打卡由食堂人员负责，膳食委员会人员轮流监督。
四、就餐卡补助：街道机关每月____日前从职工福利费中按类别进行补助：1、在街道办事处食堂就餐人员：每月补助____元/人；2、在各拆迁等指挥部食堂就餐人员：每月补助____元/人。
五、就餐卡充值余额不足可以自行到党政办现金充值。
六、就餐卡余额使用1、每季度末，街道办事处编内、编外人员就餐卡内余额可以直接向食堂换购米、油、牛奶等物品，不退现金，未换购的自动清零处理；2、其他人员就餐卡内余额不得换购，每季度末清零。
七、就餐卡使用方法1、食堂就餐卡为射频(感应)卡，请勿挤压和与水、油及高温接触。
2、不可折弯，不可打孔，不能与钥匙、手机等物品放在一起，否则影响正常使用。
3、如有遗失请及时到党政办挂失。
4、请妥善保管就餐卡，凡丢失、损坏者补办时一律收取工本费五元。
已经补办了新卡后又找到旧卡的，新卡不予退换。
八、就餐要求：1、杜绝浪费。
就餐人员应按需盛饭打菜，厉行勤俭节约，不得故意造成浪费。
2、文明用餐。
就餐人员必须遵守秩序，打饭、菜时应自觉排队，服从食堂人员管理和劝告，不得争抢、插队。
食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，餐后要将餐具放到指定地点，分类放置各类垃圾。
3、就餐卡规定。
就餐卡系需本人使用，不得转借、转让或交易。
就餐卡仅限于机关内部，不对外办理使用。
4、自觉刷卡用餐。
食堂就餐卡的管理制度
食堂就餐卡的管理制度一、目的和范围本制度的目的是规范企业食堂就餐卡的管理流程，确保食堂就餐卡的有效使用和管理，提高食堂管理的效率和透明度。
本制度适用于所有在企业食堂用餐的员工。
二、管理标准1.食堂就餐卡的发放和管理完全由企业负责，并有专门的人员负责卡片的发放、充值和日常管理工作。
2.每位员工只能持有一张食堂就餐卡，严禁转借、转让和丢失。
3.员工只能在指定的就餐时间和地点使用食堂就餐卡，在非指定时间和地点使用需提前向食堂管理员申请并得到批准。
4.食堂就餐卡只限本人使用，不得代他人领取和使用。
5.食堂就餐卡只能用于在食堂内消费，不能用于购买其他物品。
三、考核标准1.根据员工的部门及职级，分别设定食堂就餐卡的充值额度，确保员工能在规定范围内享受用餐福利，并避免浪费资源。
2.员工充值食堂就餐卡的金额应与其实际需求相符，任何因错误预估或违规使用而造成的损失由员工自行承担。
3.食堂管理员应定期对食堂就餐卡进行盘点，检查充值金额并与食堂消费记录进行核对，确保数据准确无误。
4.对于丢失的食堂就餐卡，员工应立即向食堂管理员报备，并补办新卡。
丢失的卡片在报备后将会立即停止使用，确保食堂就餐卡不被他人恶意使用。
四、管理流程1.食堂就餐卡的发放–每位员工入职后，由企业人事部门安排办理食堂就餐卡。
–企业食堂管理员根据人事部门提供的员工信息，制作并发放食堂就餐卡。
2.食堂就餐卡的充值和消费–员工可通过线上或线下途径向指定的人员充值食堂就餐卡。
–食堂就餐卡只能在食堂内的刷卡机上使用。
–食堂管理员应定期将食堂就餐卡的消费记录上传至企业内部系统，供员工查询和统计。
3.食堂就餐卡的丢失和补办–对于丢失的食堂就餐卡，员工应立即向食堂管理员报备，并填写相关的申请表格。
–食堂管理员会取消丢失的食堂就餐卡的使用权限，并核实员工的身份信息。
–员工需要补办食堂就餐卡时，应向食堂管理员提交申请表格，并按规定交纳相应的手续费。
五、违规和处罚1.任何违反本制度的行为都将受到相应的处罚，包括但不限于警告、扣除食堂补贴、取消食堂就餐卡使用权限等处理措施。
单位就餐卡管理制度
一、总则为了规范单位食堂的就餐秩序，提高食堂服务质量，确保食品安全，保障职工的就餐权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位内部食堂就餐的职工及其家属。
三、就餐卡办理1. 就餐卡由单位后勤部门负责办理，职工需提供有效证件（身份证、工作证等）。
2. 就餐卡实行实名制，一人一卡，不得转借他人使用。
3. 新调入职工办理就餐卡，由所在部门负责人签字确认后，报送后勤部门办理。
4. 职工离职或退休，需将就餐卡交还后勤部门。
四、就餐时间及次数1. 就餐时间为工作日上午11:00至13:00，节假日及休息日不提供就餐服务。
2. 职工凭就餐卡刷卡就餐，每人每天仅限刷卡消费一次。
3. 职工家属来食堂就餐，需缴纳每人每次10元就餐成本费。
五、就餐费用结算1. 职工就餐费用由单位按月统一结算，不收取现金。
2. 就餐费用按月计算，不足部分由职工个人承担，超出部分不予退还。
3. 职工家属就餐费用按次结算，不享受单位优惠。
六、就餐卡遗失及补办1. 职工就餐卡遗失，需立即向后勤部门报告，办理挂失手续。
2. 职工挂失后，需凭有效证件和挂失证明，到后勤部门补办新卡。
3. 补办就餐卡需缴纳一定费用，具体标准由单位后勤部门制定。
七、食堂管理1. 食堂应定期对食品及食品原料进行质量检查，确保食品安全。
2. 食堂工作人员需持证上岗，严格遵守操作规程，确保食品卫生。
3. 食堂应保持整洁卫生，定期进行消毒、保洁。
4. 食堂不得销售过期、变质、有毒有害的食品。
八、监督检查1. 单位后勤部门负责对食堂的就餐卡管理制度执行情况进行监督检查。
2. 职工对食堂的就餐卡管理制度执行情况有异议，可向后勤部门或单位领导反映。
3. 对违反就餐卡管理制度的职工，单位将根据情况给予相应处罚。
九、附则1. 本制度由单位后勤部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
食堂就餐卡使用及管理制度
食堂就餐卡使用及管理制度食堂就餐卡是大学、企事业单位、公共机构等场所中常见的一种用于就餐结算的卡片，它的使用与管理对于保障食堂的正常运营和提升服务质量非常重要。
为了规范和完善食堂就餐卡的使用及管理制度，以下对相关方面进行探讨。
一、食堂就餐卡的使用原则1.食堂就餐卡仅限用于食堂就餐结算，不得用于其他场所消费。
食堂就餐卡是为了方便用户在食堂就餐时进行结算而发行的，因此，使用食堂就餐卡时必须确保在食堂进行就餐。
不得将食堂就餐卡用于其他场所，比如超市、商店等进行消费，以免给系统带来混乱。
2.食堂就餐卡实名制使用，不得转借他人使用。
为了确保食堂就餐卡的安全性和合法性，使用食堂就餐卡时必须进行实名制登记，并与持卡人的身份信息进行关联。
同时，不得将自己的食堂就餐卡转借给他人使用，以免给他人带来困扰和不便。
3.食堂就餐卡余额及消费记录可在系统中查询。
为了方便用户了解自己的食堂就餐卡余额和消费情况，食堂就餐卡系统应提供相应的查询功能。
用户可通过系统登录查询自己的食堂就餐卡余额，并查看最近的消费记录，以便及时了解自己的就餐情况。
二、食堂就餐卡的充值与消费流程1.食堂就餐卡可通过线上线下两种方式进行充值。
为了方便用户进行充值操作，食堂就餐卡系统应提供线上和线下两种方式的充值渠道。
线上充值可通过手机应用、网站等平台进行，用户可以直接使用支付宝、微信等电子支付方式进行充值；而线下则可选择在指定的充值点进行现金或POS刷卡充值。
2.食堂就餐卡消费时必须刷卡结算，不得使用现金。
为了方便统计食堂就餐卡的消费情况，并确保结算的准确性和便利性，用户在食堂就餐时必须使用就餐卡刷卡进行结算，不得使用现金。
这样不仅可以减少食堂现金流的管理压力，还能够提升食堂的工作效率。
三、食堂就餐卡的管理1.食堂就餐卡应与有效证件进行绑定。
为了确保食堂就餐卡的安全性和合法性，用户在办理就餐卡时必须提供有效的证件信息，并与就餐卡进行绑定。
同时，用户办理食堂就餐卡还需要填写一份个人资料表，包括姓名、性别、联系方式等基本信息，这样可以方便管理部门与用户进行联系和管理。
员工就餐卡管理制度
第一章总则第一条为了规范公司员工就餐管理，提高员工就餐满意度，保障员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条本制度旨在确保员工就餐卡的安全、有效使用，维护公司食堂的正常运营秩序。
第二章就餐卡办理与发放第四条员工入职后，由人力资源部门统一办理就餐卡，并发放至员工手中。
第五条就餐卡为非记名卡，仅限本人使用，不得转借、出租、出售。
第六条员工就餐卡遗失或损坏，应及时向人力资源部门报告，办理挂失、补办手续。
第三章就餐卡充值与消费第七条员工就餐卡充值方式分为现金充值和公司代充两种。
第八条现金充值：员工可持就餐卡至食堂指定充值窗口进行现金充值。
第九条公司代充：公司根据员工福利政策，定期为员工充值就餐卡。
第十条员工就餐时，需出示就餐卡，按照食堂规定进行消费。
第十一条员工就餐卡消费金额根据食堂规定进行结算，超出规定金额部分不予结算。
第四章就餐卡挂失与解挂第十二条员工就餐卡遗失或被盗，应及时向人力资源部门报告，办理挂失手续。
第十三条员工就餐卡挂失后，如找回原卡，可凭身份证、原卡及挂失证明至人力资源部门办理解挂手续。
第五章就餐卡回收与销毁第十四条员工离职时，应将就餐卡交还至人力资源部门。
第十五条人力资源部门对离职员工的就餐卡进行回收，并进行销毁处理。
第六章违规处理第十六条严禁员工将就餐卡转借、出租、出售给他人。
第十七条严禁员工冒用他人就餐卡就餐。
第十八条对违规使用就餐卡的员工，公司将根据情况给予警告、罚款等处罚。
第七章附则第十九条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据公司实际情况进行调整和补充。
员工就餐刷卡管理制度
一、制度目的为规范公司员工就餐行为，提高食堂管理水平，确保食堂秩序井然，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工在食堂就餐时，使用刷卡系统进行消费的行为。
三、管理制度1. 刷卡就餐（1）员工进入食堂就餐时，需携带个人餐卡，在指定区域进行刷卡消费。
（2）餐卡由员工个人保管，不得转借他人使用。
如有遗失，请及时到人事部补办，工本费50元。
（3）餐卡如有损坏，请及时到人事部更换，工本费50元。
2. 用餐时间（1）员工用餐时间按照公司规定执行，不得擅自改变。
（2）早餐：7:30-8:30；中餐：11:30-13:00；晚餐：17:00-18:30。
3. 用餐区域（1）员工在食堂就餐时，应按照指定区域就餐，不得随意占用他人座位。
（2）食堂内禁止吸烟、饮酒，保持室内卫生。
4. 用餐礼仪（1）员工用餐时，应保持餐桌整洁，不得大声喧哗、打闹。
（2）用餐完毕后，将餐具放入指定回收点，不得随意丢弃。
（3）员工应尊重食堂工作人员，对食堂管理和服务提出合理建议。
5. 食品安全（1）员工在食堂就餐时，应确保食品安全，如发现食物变质、污染等问题，请及时向食堂管理人员反映。
（2）食堂工作人员应严格执行食品安全操作规范，确保员工用餐安全。
6. 节约粮食（1）员工在食堂就餐时，应按需取餐，避免浪费。
（2）食堂应设置“光盘行动”宣传栏，倡导员工节约粮食。
四、违规处理1. 违反本制度第一条、第二条、第三条、第四条、第五条、第六条、第七条规定的，食堂管理人员有权制止，并给予口头警告；情节严重的，将按公司相关规定进行处理。
2. 违反本制度第八条规定的，食堂管理人员有权制止，并给予罚款50元；情节严重的，将按公司相关规定进行处理。
3. 违反本制度第九条规定的，食堂管理人员有权制止，并给予罚款50元；情节严重的，将按公司相关规定进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司人事部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司管理层根据实际情况进行修订。
食堂饭卡消费管理制度范本
一、目的为规范食堂饭卡消费行为，保障食堂就餐秩序，提高食堂管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及外来业务人员。
三、饭卡管理1. 饭卡办理（1）新、老员工首次办理饭卡，由办公室根据员工录用信息，在录用当日提供给饭卡管理中心，由管理中心统一办理，办卡押金20元；（2）未能集中办卡的员工，需携带本人身份证及部门领导开卡的证明，到饭卡管理中心办理，办卡押金20元；（3）办卡押金在员工办妥离职手续、交回饭卡后退还。
2. 饭卡有效期（1）在职员工的饭卡有效期为2年；（2）外来业务人员的饭卡有效期根据实际情况确定。
3. 饭卡挂失与解挂（1）饭卡丢失，请立即到饭卡管理中心挂失，找到后及时解挂；（2）挂失期间，饭卡停止使用。
4. 饭卡补办（1）饭卡丢失或损坏，需到饭卡管理中心补办新卡，原卡中的余额自动转入新卡中；（2）补办新卡时，需缴纳一定的补办费用。
四、饭卡消费1. 消费方式（1）持卡人在食堂消费时，将饭卡放置在感应区，系统自动扣除相应金额；（2）饭卡消费金额不得超过每日消费上限，如需超过上限，需输入密码。
2. 消费记录（1）饭卡消费记录将实时更新，持卡人可通过饭卡管理中心查询；（2）食堂定期公布饭卡消费明细，接受员工监督。
3. 饭卡余额不足（1）饭卡余额不足时，系统将自动报警，提示持卡人充值；（2）持卡人需在规定时间内充值，否则饭卡将被冻结。
五、违规处理1. 饭卡丢失未及时挂失，造成损失的，由持卡人承担；2. 饭卡被盗用，持卡人需承担一定比例的损失；3. 持卡人违规使用饭卡，如冒用他人饭卡、恶意透支等，将按公司相关规定进行处理。
六、附则1. 本制度由公司饭卡管理中心负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范食堂饭卡消费行为，提高食堂管理水平，保障员工及外来业务人员的合法权益。
请全体员工及外来业务人员严格遵守，共同维护食堂就餐秩序。
公司食堂一卡通管理制度
第一章总则第一条为规范公司食堂一卡通使用管理，提高食堂服务质量，保障员工就餐权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司食堂一卡通的发行、使用、回收等各个环节。
第三条本制度遵循公开、公平、公正的原则，确保食堂一卡通制度的正常运行。
第二章一卡通发行与管理第四条一卡通发行范围：本制度适用于公司全体员工。
第五条一卡通发行程序：1. 员工入职时，由行政人事部统一办理一卡通；2. 员工离职时，由行政人事部收回一卡通；3. 员工因特殊原因需要更换一卡通，需向行政人事部提出申请，经审核批准后方可更换。
第六条一卡通面额：一卡通面额分为不同等级，具体标准由公司根据实际情况制定。
第七条一卡通充值：1. 员工可通过公司指定的充值点进行现金充值；2. 员工可通过公司提供的线上充值平台进行线上充值；3. 员工可通过公司指定的自助充值机进行自助充值。
第八条一卡通挂失与补办：1. 员工不慎遗失一卡通，应及时向行政人事部挂失；2. 挂失后，员工可凭有效证件到行政人事部补办新卡；3. 补办新卡时，需缴纳一定手续费。
第三章一卡通使用与监督第九条一卡通使用：1. 员工持一卡通进入食堂就餐；2. 食堂工作人员负责核验一卡通，并记录消费信息；3. 一卡通消费金额不得透支。
第十条一卡通消费监督：1. 食堂管理人员定期对一卡通消费数据进行统计分析，确保数据准确；2. 员工对一卡通消费数据有疑问，可向食堂管理人员或行政人事部反映；3. 食堂管理人员应积极配合员工查询消费记录，保障员工权益。
第四章一卡通回收与报废第十一条一卡通回收：1. 员工离职时，需将一卡通交还行政人事部；2. 员工因特殊原因需长期离开公司，可向行政人事部申请保留一卡通，但需缴纳一定押金；3. 保留期间，一卡通不得用于就餐消费。
第十二条一卡通报废：1. 一卡通过期或损坏无法使用，由行政人事部统一报废；2. 报废前，行政人事部需通知员工办理相关手续。
第五章附则第十三条本制度由行政人事部负责解释。
员工食堂饭卡管理规章制度（3篇）
员工食堂饭卡管理规章制度第一章总则第一条为了规范员工食堂饭卡管理，维护员工的饮食安全和健康，提高食堂工作效率。
特制定本规章制度。
第二条饭卡是员工在食堂消费的唯一支付工具，员工应当妥善保管饭卡，禁止私自转借他人使用。
第三条食堂饭卡分为员工用餐卡和访客用餐卡两类，员工用餐卡仅限员工自己使用，访客用餐卡仅限员工把持。
第四条饭卡充值应当遵循充值制度和规定，在规定的时间和地点进行操作。
第五条食堂饭卡仅限在食堂使用，不得用于其他用途。
第二章饭卡的发放和管理第六条新员工入职后，由人力资源部门负责办理饭卡的发放手续。
第七条饭卡发放时，员工必须携带有效身份证件，并填写相关信息。
第八条员工饭卡发放后，应尽快到食堂充值，确保能够正常使用。
第九条饭卡管理由财务部门负责，负责饭卡的充值、查询等操作。
第十条饭卡充值金额不得超过食堂设定的充值上限，否则需要经过食堂管理员的特殊批准。
第三章饭卡的使用第十一条使用饭卡支付食堂消费时，员工应当按照食堂制定的消费流程进行操作。
第十二条食堂消费金额将自动从员工饭卡余额中扣除。
第十三条当员工饭卡余额不足时，应及时充值。
第十四条饭卡丢失或损坏时，员工应立即向财务部门报告，并办理补办手续。
第十五条饭卡不能逾期使用，过期未使用的金额将不予退还。
第四章食堂饭卡的充值管理第十六条充值方式包括现金充值和网上充值两种。
第十七条现金充值需要在指定地点进行，由财务部门收取现金并及时为员工饭卡充值。
第十八条网上充值需要员工自行操作，充值完成后，应及时通知财务部门核实。
第十九条网上充值需要员工保证账号密码的安全性，不得泄露给他人。
第二十条财务部门必须及时更新员工饭卡的余额信息，并提供查询服务。
第五章违规处理第二十一条饭卡被他人冒用或转借他人使用的，将依照公司相关规定进行处理。
第二十二条故意冲销充值记录、盗窃饭卡等行为，将视情节轻重给予相应处分，并承担相关法律责任。
第六章附则第二十三条本规章制度自发布之日起施行。
公司餐厅刷卡管理制度
一、目的为规范公司餐厅的就餐管理，提高用餐效率，确保食堂秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及外来人员。
三、职责1. 餐饮部负责餐厅刷卡系统的维护与管理，确保刷卡设备正常运行。
2. 人力资源部负责员工的饭卡发放、充值、挂失等业务。
3. 财务部负责对员工餐费进行结算。
四、管理制度1. 饭卡办理（1）新员工入职后，由人力资源部统一办理饭卡，发放给员工。
（2）员工饭卡丢失或损坏，需到人力资源部办理挂失和补办手续。
2. 饭卡充值（1）员工每月的餐费由财务部统一结算，并根据员工在岗情况，将餐费充入饭卡。
（2）员工可在每月的指定时间到人力资源部进行饭卡充值。
3. 饭卡使用（1）员工就餐时，需使用本人饭卡刷卡消费。
（2）员工不得借用他人饭卡就餐，一经发现，将取消借用者及被借用者的就餐资格。
（3）员工饭卡消费后，如发现餐费不足，需在规定时间内进行充值。
4. 饭卡挂失与补办（1）员工饭卡丢失或损坏，需在第一时间到人力资源部办理挂失手续。
（2）挂失后的饭卡不可再次使用，员工需在办理挂失手续后重新办理新卡。
（3）饭卡挂失期间，员工不得使用该卡就餐。
5. 餐厅秩序管理（1）员工就餐时，需遵守餐厅规定，保持安静，不得大声喧哗。
（2）员工不得在餐厅内吸烟、饮酒、乱扔垃圾。
（3）餐厅内禁止携带宠物、食物进入。
五、奖励与处罚1. 对遵守本制度、积极维护餐厅秩序的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、扰乱餐厅秩序的员工，视情节轻重，给予警告、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度由餐饮部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施本制度，旨在提高公司餐厅的就餐效率，营造良好的就餐环境，让员工在舒适的环境中享受美味的饭菜。
希望全体员工共同遵守，共同维护公司餐厅的良好秩序。
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员工食堂就餐卡使用管理制度1 食堂刷卡就餐制度
2012-6-29 10:24:48
来源：
字体大小：T | T
标签：就餐制度刷卡
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下面是某企业食堂刷卡就餐制度，供参考。
1、在员工入职时需要办理公司的餐卡，不得私自把卡外借与其他人使用；
2、员工的一日三餐需要凭卡就餐，食堂人员不得私自收取员工的现金，一旦发现加倍
处罚。
当卡丢失时及时到食堂的财务处办理挂失、补卡；
3、员工餐卡只能在公司内部使用（如食堂、超市、理发店），不得在用于其他用途；
4、为了让每一名员工都有减少浪费意识，每月一旦员工餐卡中的费用不够时不予增加
（个人充费除外）；
5、当员工离职时需要及时把卡归还于公司卡务中心，严禁私自毁掉；
酒吧管理制度中关于员工食堂就餐刷卡制度的内容介绍
2010-08-05 09:24:49 来源: 作者: 【大中小】浏览:15664次评论:0条
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前段时间在讲酒吧管理制度的时候简单给大家介绍了员工食堂就餐管理制度方面的内容，今天我们的这一制度的内容是食堂就餐管理制度的补充内容，即为员工食堂就餐刷卡制度。
酒吧中制定这一管理制度的内容是为了更好的管理员工就餐活动。
下面我们来看看刷卡制度的详细内容：
①在员工入职时没人需要办理本酒吧的餐卡，不得私自把卡外借与其他人使用
酒吧中的餐卡是免费办理的，餐卡中的费用是由酒吧来承担的，每月就餐费用数一定
②员工的一日三餐需要凭卡就餐，酒吧中的任何人不准以任何理由不用餐卡就餐，餐卡丢失需立即声名
餐厅人员不得私自收取员工的现金，一旦发现加倍处罚。
当
卡丢失时及时到酒吧的财务处办理。
③每月月初酒吧财务处管理人员把员工的就餐费用打入每一名酒吧员工的餐卡中
员工餐卡中的费用不可作为其他用途使用，只在就餐时生效。
每一名员工的餐卡费用需要公开不得徇私舞弊。
④为了让每一名员工都有减少浪费意识，每月一旦员工餐卡中的费用不够时不予增加（个人充费除外），为了让每一名员工都能吃饱、吃好又不浪费我们需要做好调查然后确定员工餐卡费用的多少
⑤当员工离职时需要及时把卡归还于酒吧财务处，严禁私自毁掉
以上五项内容便是我们酒吧管理制度中关于员工食堂刷卡制度的全部内容，大家可以简单了解。
员工食宿管理制度1
员工食宿管理制度
1住宿申报和审批
1.1申请条件：
确因工作需要，本人及配偶在西昌城区均无住房，须在公司南院单身楼临时居住的员工。
根据xx(公司)与保安公司、物业公司签署的合同约定，需办公和值班的单位及相关人员。
1.2单身宿舍的分配审批程序：由申请人呈交申请书，经部门领导审核同意后报办公室，由办公室提出意见后送xx(公司)领导审批。
1.3办公室与被批准住宿的员工签订住宿安全环保协议，告知安全、环境注意事项。
2房租费、水电、垃圾清运费的缴纳2.1房租费根据国家有关房改标准，结合xx(公司)实际情况和市场价格，按照50元/月/间的标准收取。
2.2电费按照西昌市居民生活用电的标准，根据实际发生用电数计费，水费按照10元/人/月收费，垃圾清运费按照10元/人/月收取。
2.3有线电视收视费由个人自理。
2.4属合同约定的相关方办公或值班用房的房租及相关费用按合同约定办理。
3单身宿舍楼的维修3.1单身宿舍楼需进行维修时，由
使用者向办公室申请维修，办公室工作人员经现场调查，确需维修的，经办公室主任审核同意后，方可进行维修。
工作人员
拟定维修计划。
3.2办公室根据维修计划，进行现场了解，征集意见后，提出改建、维修方案。
列出维修概算，经办公室主任审核并报公司分管领导审批后实施。
工程竣工后由办公室主持，各职能科室参加配合申报部门负责工程验收工作。
3.3xx(公司)办公室负责宿舍楼内公用设施的维修，其费用由xx(公司)承担；宿舍房间内的修缮维护及费用由个人承担。
3.4在不影响建筑结构安全的前提下，个人对房间进行装修、改造，事前须以书面报告经xx(公司)办公室、投资科、安保科同意，方能施工；否则承担引起的一切后果。
3.5退房时，xx(公司)不负担个人私自装修的费用，但装修人可拆除装修部分，同时并恢复房间最初状态后办理退房手续。
4单身宿舍楼住宿规定4.1单身宿舍只限本人使用，使用者无权转租他人，严禁一切形式的向外单位人员转租使用。
4.2按照每位职工只能享受一次优惠房改政策的精神，在西昌城区已有公司分配的房改房、集资房和经济适用住房的职工，均不能占用单身宿舍。
4.3居住在单身宿舍的职工必须遵守xx(公司)的有关管理规定，重安全、讲文明、爱卫生。
树立环保意识，爱护公用设施，按照《污水、废气、噪声、与废弃物管理实施细则》分类处理垃圾。
4.4居住者按照《安全用电管理细则》、《消防安全管理细则》，
严禁违章用电，不得私自改动房屋建筑结构和电气线路，否则后果自负，同时有责任保护好宿舍内配置的现有设施，以确保住宿环境安全。
4.5不属于单身宿舍安排对象，但占有单身宿舍的职工，必需配合xx(公司)办公室办理退房手续，如拒不退房，xx(公司)将取消其享受水电福利补贴资格，每月房租及相关费用按5倍计扣。
4.6严禁私自转租宿舍牟利，若发现转租宿舍的行为，xx(公司)将取消其享受水电福利补贴资格，按5倍房租及相关费用进行计扣，并收回房屋的使用权。
4.7严禁私自撬门强行占房，违者将视其情节轻重给予行政、纪律处分。
4.8办公室会同住户拟定应急预案，进行防灾演练，确保将地震、火灾、水灾等可能发生的灾害事件影响降到最低程度。
5单身宿舍楼的安全环境检查办公室对单身宿舍楼的居住情况、环境、安全情况进行季度检查，发现问题，告知住
宿人予以整改。