室内拓展训练项目：打击魔鬼

拓展项目打击魔鬼

拓展项目打击魔鬼在众多拓展项目中，“打击魔鬼”是一个独特而富有挑战性的活动。

它不仅能够考验参与者的反应能力、团队协作精神，还能在紧张刺激的氛围中激发个人的潜能和勇气。

“打击魔鬼”通常在一个相对开阔的场地进行。

参与者被分成若干小组，每个小组的成员需要紧密合作，共同应对来自“魔鬼”的挑战。

这个项目的规则并不复杂，但却充满了变数和挑战。

“魔鬼”会隐藏在场地的各个角落，他们可能会突然出现，对参与者发动“攻击”。

参与者需要在第一时间发现“魔鬼”的身影，并迅速做出反应，采取有效的防御或攻击措施。

在活动开始之前，教练会给参与者进行详细的讲解和培训，让大家熟悉规则和注意事项。

同时，会为每个小组分配一些必要的装备和道具，比如防护用具、模拟武器等。

当一切准备就绪，“打击魔鬼”的战斗正式打响。

小组成员们迅速进入状态，眼神警惕地扫视着周围的环境。

他们时刻保持着高度的紧张，因为不知道“魔鬼”会在何时何地出现。

突然，一名“魔鬼”从一棵大树后面窜了出来，向其中一个小组的成员冲了过去。

小组成员们并没有慌乱，他们迅速围成一个圈，将“魔鬼”挡在了外面。

其中一名成员手持模拟武器，勇敢地向“魔鬼”发起了攻击，成功地将“魔鬼”击退。

然而，这只是战斗的开始。

随着时间的推移，“魔鬼”的攻击越来越频繁，也越来越狡猾。

有的“魔鬼”会采用声东击西的战术，分散小组的注意力，然后趁机发起攻击；有的“魔鬼”则会隐藏在暗处，等待小组成员放松警惕的时候突然出击。

面对这些挑战，参与者们需要不断地调整策略，加强团队之间的沟通和协作。

只有这样，才能有效地抵御“魔鬼”的攻击，并最终取得胜利。

在这个过程中，团队成员之间的信任和默契显得尤为重要。

如果有人因为害怕而退缩，或者因为个人的失误而导致团队受到损失，很可能会影响整个团队的士气和战斗力。

但是，在真正的团队中，大家会相互鼓励、相互支持，共同克服困难。

比如说，有一个小组中的一名成员在面对“魔鬼”的攻击时不小心摔倒了。

拓展魔鬼训练方案

一、项目概述
为实现企业员工团队协作能力、沟通能力、抗压能力等综合素质的提升，特制定本拓展魔鬼训练方案。本方案结合企业实际情况，以合法合规为前提，运用专业训练方法，旨在增强员工个人及团队的综合竞争力。
二、项目目标
1.提升员工团队协作能力，增强团队凝聚力；
2.改善员工沟通技巧，降低沟通成本，提高工作效率；
四、实பைடு நூலகம்步骤
1.项目启动：与企业沟通，了解企业需求，制定详细的拓展魔鬼训练方案；
2.合同签订：明确双方权责，签订拓展魔鬼训练合同；
3.培训准备：安排培训场地、设施设备，选拔培训师，准备培训教材；
4.培训实施：按照拓展魔鬼训练方案，分阶段、分模块开展培训活动；
5.培训评估：收集参训员工的反馈意见，评估培训效果，优化培训方案。
（2）心理辅导：针对员工心理问题，提供专业心理辅导，提高心理素质；
（3）心理讲座：定期举办心理讲座，传授心理调适方法，增强员工心理韧性。
3.专业技能提升
根据企业需求，为员工提供专业技能培训，提升业务水平。
4.团队建设活动
定期组织团队竞赛、分享会、团队旅行等活动，增进员工之间的了解与信任，提升团队凝聚力。
2.签订合同：明确双方权责，签订拓展魔鬼训练合同。
3.营前准备：安排培训场地、设施设备，选拔培训师，准备培训教材。
4.营中实施：按照拓展魔鬼训练方案，分阶段、分模块开展培训活动。
5.营后评估：对培训效果进行评估，收集反馈意见，优化培训方案。
五、项目保障
1.安全保障：严格遵守国家相关法律法规，确保培训过程中的人身安全。
五、项目保障
1.安全保障：严格遵守国家相关法律法规，确保培训过程中的人身安全；
2.师资保障：选拔具备丰富实践经验和专业素质的培训师，确保培训质量；

北京魔鬼拓展训练师培训方案

明阳天下魔鬼拓展训练师培训魔鬼训练的起源，中国式魔鬼训练的本源，魔鬼训练的精华天智的魔鬼训练造就了多少的“白、骨、精”，举例：魔鬼训练的会务预备、助教训练第一部份会务一、物料预备二、现场预备第二部份助教整体流程：第一天：上午观念课分团队组建团队下午人一辈子舞台风雨同舟晚上领袖的风度第二天：上午五千米感恩的心（合影）冲击魔鬼下午风度展现钢铁是如何炼成的点心灯保重再会第一天：上午：观念课分团队组建团队一、入场前的预备<一>场内：一、场内总负责：一人要求：熟悉流程，责任心超强二、定场：两人要求：站于舞台中央，跨立，背向台下3、引场：4人或6人，也可依如实际人数调整要求：引导学员入场时要求要均速行走，不要让学员断开，提示不能发言，入座时站在入座位置的后方引导入座，每排学员按实际人数由两名助教负责各分一半，不够一排时，要向把门人员要人然后引导到位入座。

4、跑唛手：2人要求：机灵、应变能力强，课程开始时一前一后，一左一右5、把门：1人要求：坚持原那么，原那么性超强，按教师或主持人要求严格把守<二>场外一、总负责：一人要求：熟悉流程，责任心超强二、场外人员：剩余的助教人员要求：引导学员签到，领取胸牌，分发资料袋提示学员阅读许诺书：列位优秀的学员，请您认真的阅读许诺书，阅读完毕以后在最下方签上您的大名。

提示课程时刻：咱们的课程第一节将在十一点左右下课，请列位优秀的学员提早解决个人问题，洗手间的位置在XXXXXX。

课堂纪律提示：列位优秀的学员，请将您的电话调整到关闭状态，不是静音，不是震动，而是完全关闭状态。

入场预备提示：列位优秀的学员，请将您的资料交到右手，把包跨在左肩，伸出您的左手搭在前方学员的肩上，在主教引导下在会场门前排成两路纵队。

以上提示反复进行，由总负责和一致两个主教协助完成。

二、课程开始< 一>第一天上午1、场内人员退场：主持人上场发言，同时立正，向左向右转，别离向两边齐步走下台，途经两边站场人员前方时，还距离三步时，站场人员立正，通过时，向前一步，向行走方向转体，距离三步至五步齐步跟上，最后走到会场后方排成一列横队。

魔鬼拓展游戏

魔鬼拓展游戏磨练我们的意志拓展训练”这个在很久以前欧美国家流行的大型户外拓展活动，又被赋予了其“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”深层次的内涵。

以前，对于“拓展培训”这个活动从未听过，更未亲身参与其中，所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。

这次有机会参与我们博兴一小组织的50多名青年团员，在三位领导的带领下赴——明阳天下拓展训练素质拓展培训基地，通过了“超越自我、熔炼团队”的素质拓展训练课程，受益非浅、感受颇深!当我们迈进魔鬼训练营的时候，听总教练杨文忠教练的理论培训、介绍才知道，拓展训练是一项来源于挑战极限的训练活动，是在激励人的斗志，激发潜在能力，创造性的发挥人的团队能力。

虽然只有短短一天时间，拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

在这一天里，让我感受最深的有以下四个方面：一、大家目标一致、互相信任、团结协作无论是训练一开始的背摔、盲人方阵、电网、巨人天梯、毕业墙，几乎所有的项目，我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。

大家没有任何的隔阂和本位主义而是相互帮助和协作。

如果我们在实际工作中都能像在“盲阵”中一样，手紧紧握住、相互扶持，我们就能成为一个团结的、具有强大凝聚力的团队。

最难忘的是，在“背摔”中，让我真正体味到同舟共济、相互信任。

在今后的工作中我也一定以这种心态重新定位自己的角色和责任。

为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致。

更让我从内心佩服我们队里小学部的有智慧、有决策、有勇气、有力量、充分发挥带头作用，体现凝聚力和向心力的男教师们。

二、通力合作，合理分配资源“电网”：一张大的网中有很多个大小不规则的洞，而且看上去都不足够大。

对一个人来说看似不可能的事，在团队面前就能转化为可能。

面对困难我们必须冷静、理智地分析，全面、联系地看待问题，做出正确的规划，同时注意人力资源优势互补，这样我们才能少走弯路，充分发挥个人特长，高效地解决问题。

拓展训练公司魔鬼训练营方案.

2.
西点军校 (West poin)t不是商学院，但她培养出来的商业领袖却比任何商学院更多、更优秀！如：把信带给加西亚的罗文将军！西门子执行副总裁威廉·H·霍夫塔（西点军校43届学员），东方航空公司总裁法兰克·波曼（西点64届学员）等等！
心灵拓展带给人们的是一种可以深入到灵魂里的东西，能在一生中影响着人们的思想与行动！更能带给人们一种坚韧的综合素质！可以给带来的收获有：团队的纪律、忠诚、团结、速度、执行力等！
B、危机意识培训
市场变化太快了，竞争太激烈了！也许当我们还在为取得了一点小成功而沾沾自喜时，我们的竞争对手却在快马加鞭！我们不害怕哪些比较我们成功的人，害怕的是哪些比我们成功并比我们更努力的人！强烈的危机意识能带给我们压力，能激发我们的潜能！
C、逆商（AQ）训练
Adversity Quotient（AQ）中文的含义是逆境中的自我控制与节制的能力，即逆商！商场如战场，时时面对各种竞争，挫折是难免的。高AQ的人面对困难时就好象一根弹簧，遇强越强，永不放弃！困境是产生强者的土壤！在伤痛的地方动刀子才能让他记忆更深刻！消除员工不良心理素质的最好办法就是逆商培训，必须彻底的清除留在他们心底深处脆弱的思想！这样重新建立起来的自信才是最牢固的，最有力量的！
明阳天下拓展训练公司
主要课程内容介绍
潜能训练：生命的跨越曾经的的一部电视剧《冲出亚马逊》对我们来说并不陌生，很普通的两个中国军人用自己的血肉之躯········那种为国家勇于付出与奉献的精神为之震撼。今天的一双双手却无私的奉献给自己的团队和家人，你能做到吗？让你真正的懂得在你的生命中有很多的人在为你付出，在做今天这样你认为不该做的事情。付出就有回报成为真理，我们一起去感受吧！
✓ 如何选人、用人，留人、打造无敌亮剑团队

什么是魔鬼式拓展训练

什么是魔鬼式拓展训练？
有的企业对于拓展培训要求极为严格，培训强度要求也很高。

因此成都炳赫拓展公司专门研发出魔鬼式拓展训练，今天给大家分享一下，魔鬼式拓展训练到底是什么？
魔鬼训练式培训是引用美国海军陆战队的特训精神与技术，在强烈的执行氛围下学习、应用并体会以达到迅速调整的一种高效培训模式，由于整个学习过程要求十分严格，因此被称为魔鬼训练，“二战”后在欧美和日本演变成课程。

魔鬼训练由于其十分显著的训练效果，迅速风靡全球，成为广大企业所运用的重点培训模式，已成为21世纪最热门的培训活动之一。

在美日魔鬼训练计划中，魔鬼训练是“磨练之路”，需要近乎野蛮、残酷的意志训练，而魔鬼训练又是“现实之路”，传播即时可用的知识，因而魔鬼训练又是“超人之路”，它使人成为决战商场的强者。

它是一种超越常人生理极限、心理极限的训练模式，其宗旨是锻炼人的意志、心智和团队精神。

美式的魔鬼训练主要在于突出超常规、特别注重启迪人的智力、转变思维方式、挖掘人的潜能。

哈佛大学、斯坦福大学长期以来一直把魔鬼训练作为工商管理专业本科生和MBA的保留课程，这些课程从内容上大致可以分为魔鬼记忆、魔鬼思维、魔鬼决策和魔鬼创新四大类。

与我国现有的MBA课程设置截然不同，魔鬼训练不是教人们死记某种规矩和方法，而是训练怎样破除思维定势的束缚，启发人们改变传统的思维方式和行事方法，引导人们进行全方位的思考，特别鼓励人们另辟蹊径。

日式的魔鬼培训则更侧重于体能和意志力方面的超强度训练，其擅长通过体能与自尊心的摧毁来强化人的意志力。

魔鬼训练内训活动方案

魔鬼训练内训活动方案1. 引言魔鬼训练是一种锻炼团队合作能力和个人挑战精神的活动，通过模拟真实的团队工作环境和竞争压力，旨在培养团队成员的沟通协调能力、解决问题的能力以及抗压能力。

本方案旨在介绍魔鬼训练的概念、目标和具体的内训活动方案。

2. 概述2.1 定义魔鬼训练是一种通过模拟真实场景，进行团队合作和个人挑战的训练活动。

参与者将在竞争和压力下，实时解决问题、制定策略，并最终达成既定目标。

2.2 目标魔鬼训练的主要目标是培养团队成员的团队合作精神、沟通协调能力、解决问题的能力和抗压能力。

通过参与魔鬼训练，团队成员可以更好地理解个人在团队中的角色和团队目标，提高团队效能。

3. 活动方案3.1 准备工作在进行魔鬼训练活动前，需要进行充分的准备工作，包括：•确定活动地点：选择一个适合模拟真实工作环境的地点，例如办公楼或会议室。

•制定时间计划：根据参与者的时间安排，合理安排活动的时间长度，通常为半天或一天。

•配置设备和材料：准备足够的设备和材料，例如白板、标志牌、讨论纸张等。

3.2 活动流程魔鬼训练活动包括以下几个阶段：3.2.1 队伍组建将参与者分成若干个小组，每个小组人数应根据具体情况确定。

可以根据团队的性质、组织结构等因素来确定小组的划分方式。

3.2.2 活动介绍在魔鬼训练活动开始前，向参与者介绍活动的目标、规则和流程，并解答他们可能有的问题。

确保每个参与者都充分理解活动的要求。

3.2.3 问题场景模拟根据魔鬼训练的要求，选择适当的问题场景进行模拟。

问题场景可以是团队面临的真实问题，也可以是一些虚拟的场景。

确保问题场景具有挑战性，能够激发团队成员的思考和合作。

3.2.4 团队讨论与决策每个小组对问题场景展开讨论，并制定解决问题的策略和计划。

参与者可以利用白板、标志牌等工具记录讨论的过程和结果，以便后续回顾和总结。

3.2.5 现场表演与评估每个小组根据制定的策略和计划进行现场表演，团队成员需要展示出良好的沟通和协调能力，以及解决问题的能力。

培训课程打击魔鬼

《打击魔鬼》课程时间：2-3小时地点：封闭性场地适合对象：销售团队对目标缺乏自信者培训目标：驱除恐惧提高自信，激发潜能，帮助更快达成个人和组织目标成功的最关键的要素之一，是要挑对人。

什么是挑对人呢？这个对象必须是适合跟你做这个催眠的，可能要最少要满足几个条件：1、对方相信你，信任你，甚至崇拜你，对你没有阻抗，或者说阻抗很小。

2、对方身材适中，且没有腰椎或颈椎病3、对方的投入度比较好，敏感度比较高当然了，如果对方是异性，这也是比较有利的一方面。

第三步，就是要进行催眠的敏感度测试了。

如何做敏感度测试呢？具体方法如下：1、引导对方放松2、引导对方想象一下，感觉两只手似乎有力量托起，造成了双臂前平举放在胸前，前伸，手心向下。

3、接下来，引导对方想象，他的一只手很重，似乎挂着一桶水一样；另一只手很轻，像一个氢气球带着一样上飘，造成了两只胳膊，一个向上飘起，一个向下沉落。

如果对方做的很顺畅，这个敏感度的第一个测试，就基本没问题了。

器材：音响、话筒、音乐、笔、纸、眼罩流程：接下来，将你的本子打开，把你的笔拿出来，对你的事业的目标做一个非常清晰的规划成功的最关键的要素之一，是要挑对人。

什么是挑对人呢？这个对象必须是适合跟你做这个催眠的，可能要最少要满足几个条件：1、对方相信你，信任你，甚至崇拜你，对你没有阻抗，或者说阻抗很小。

2、对方身材适中，且没有腰椎或颈椎病3、对方的投入度比较好，敏感度比较高当然了，如果对方是异性，这也是比较有利的一方面。

第三步，就是要进行催眠的敏感度测试了。

如何做敏感度测试呢？具体方法如下：1、引导对方放松2、引导对方想象一下，感觉两只手似乎有力量托起，造成了双臂前平举放在胸前，前伸，手心向下。

3、接下来，引导对方想象，他的一只手很重，似乎挂着一桶水一样；另一只手很轻，像一个氢气球带着一样上飘，造成了两只胳膊，一个向上飘起，一个向下沉落。

如果对方做的很顺畅，这个敏感度的第一个测试，就基本没问题了。

2019-拓展训练项目挑战魔王-word范文 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==拓展训练项目挑战魔王引导语：拓展训练项目挑战魔王是怎么玩的?有什么规则?下面是小编为大家精心整理的拓展训练项目挑战魔王，欢迎阅读!拓展训练项目挑战魔王项目道具：室内场地项目描述：这是一个心理行为的挑战项目，能激发起学员对成功的渴望和对成功的行为指导。

要求所有参训人员依次通过魔王关。

项目目标：1、基本假设：在追求成功的道路上，每个人都必须得通过“意愿关”与“方法关”，最后才能到达成功的目的地。

2、每一道关都有一个拥有至高无上权利的“魔王”把守。

3、“魔王”不允许你通过时，过关者必须无条件服从，魔王也无须向过关者作任何解释，不能通过的原因须由你自己觉悟。

具体要求：需要通过意愿关和方法关。

意愿关口令：我，***，坚决要求从甲地到达乙地，请允许通过。

过“意愿关”条件：要求口令： 1)大声响亮 2)清晰无误 3)坚毅有力 4)发自内心过“方法关”条件：要求从“意愿关”到“方法关”之间通过的方法 1)可采取任何方法通过;2)但不得与前面过关者相同或雷同。

其他拓展项目：1、项目名称：跳出真我实施要求：空中跳台、空中单杠场地一处、保护绳、全身安全带等项目简介：参与者站在离地7米的空中，在前方一臂以外的空中，悬着一根单杠。

参与者要做的，是从跳台上凌空跃起，抓住那根单杠。

(尽管腰间拴着能承重一吨的安全保护绳，人们对高空的恐惧仍是完成该项目的障碍。

)项目意义：1、建立临危不惧的自信心，挖掘自身的潜力，挑战自我。

2、培养心理调节能力，增加自我控制能力和自我管理能力。

3、勇于把握机遇。

2、项目名称：巨人梯设施要求：高8米的“天梯”设施一处、保护绳、全身安全带等项目简介：给整个团队设置一个总目标分数，小组成员两两分成一组向上攀爬，每对争取达到各自的最好项目意义：1、考验个人胆量与技巧，身体的灵活性。

魔鬼训练拓展教案

魔鬼训练拓展教案教案标题：魔鬼训练拓展教案教学目标：1. 了解魔鬼训练的概念和意义；2. 掌握魔鬼训练的基本要素和技巧；3. 培养学生的团队合作和解决问题的能力；4. 提高学生的自信心和适应能力。

教学内容：1. 魔鬼训练的定义和背景知识；2. 魔鬼训练的基本要素和技巧；3. 魔鬼训练的案例分析和讨论；4. 学生参与魔鬼训练的实践活动。

教学步骤：一、导入（5分钟）1. 引入魔鬼训练的概念和意义，激发学生的学习兴趣。

二、知识讲解（15分钟）1. 介绍魔鬼训练的基本要素和技巧，包括团队合作、问题解决和适应能力等方面的内容。

2. 分析和讨论魔鬼训练的案例，引导学生思考如何应对挑战和解决问题。

三、实践活动（30分钟）1. 将学生分成小组，每个小组选择一个具体的魔鬼训练项目进行实践。

2. 每个小组根据自己的实践经验，总结并展示他们在团队合作、问题解决和适应能力方面的收获和体会。

四、总结（10分钟）1. 回顾本节课的学习内容，强调魔鬼训练对学生的重要性和意义。

2. 鼓励学生将魔鬼训练的要素和技巧运用到日常生活中，提高自身的综合素质。

教学资源：1. 魔鬼训练案例材料；2. 实践活动所需的道具和设备。

评估方法：1. 学生实践活动的表现和成果；2. 学生对魔鬼训练的理解和应用能力。

拓展延伸：1. 鼓励学生参加更多的魔鬼训练项目，提高他们的团队合作和解决问题的能力；2. 组织学生分享自己在魔鬼训练中的经验和体会，促进彼此之间的学习和成长；3. 鼓励学生在其他领域中寻找类似的挑战和机会，锻炼自己的适应能力和自信心。

这个教案旨在通过介绍魔鬼训练的概念和要素，帮助学生了解并掌握团队合作、问题解决和适应能力等重要技能。

通过实践活动，学生将能够在真实场景中应用所学知识，并通过总结和讨论提高自身的综合素质。

同时，教案也提供了拓展延伸的建议，帮助学生在其他领域中进一步发展和应用所学技能。

室内拓展训练项目：打击魔鬼

室内拓展训练项目：打击魔鬼室内拓展训练项目：打击魔鬼现代社会的快节奏、高强度生活，使得人们常常处在压力之下。

人们需要学会如何消耗压力、释放压力，并保持积极向上的心态以面对工作和生活中的各种挑战。

而室内拓展训练项目：打击魔鬼就是一个特别好的方式来让人们通过游戏、竞技的方式释放压力，在激烈的拼搏中获得足够的成就感和自信心。

打击魔鬼是一种融合了体育运动和团队合作元素的室内拓展训练项目。

这个项目将人们分成两个团队，每个团队轮流执行攻击和防守任务。

团队成员需要通过跑动、避开攻击来占领对方的领地或者消灭对方的防线，从而取得胜利。

这个项目让人们通过互动、竞技的方式增加了彼此的了解和信任，同时又能够释放情绪，消除团队成员之间可能存在的压力和隔阂。

打击魔鬼项目的难度较高，需要团队成员具有良好的体能和敏捷度。

而战术的制定和执行也是团队成员非常关注的问题。

每个人都需要在这个项目中承担自己的责任和角色，同时也需要团队的精确配合来取得胜利。

这个项目能够提高团队成员的合作意识和战术水平，让大家成为一个紧密的团队，共同迎接生活带来的挑战。

除了团队合作和战术制定外，打击魔鬼项目还能锻炼每个团队成员的个人能力。

每个人都需要迅速反应、快速决策、善于分析、果断行动，这些都是项目完成过程中需要具备的能力。

这个项目能够帮助团队成员寻找到自己的优势和劣势，并让他们成为更加全面的人才。

最后，打击魔鬼项目也是一个很好的增加互动和欢乐性的途径。

这个项目虽然很有挑战性，但是它也是一个非常有趣的游戏。

团队成员在项目中不仅可以一起合作训练，更可以在紧张的氛围中增加笑声和互动，让彼此之间更加亲近和相信。

总之，打击魔鬼是一个非常好的室内拓展训练项目。

它既锻炼了团队成员的身体素质和战术水平，又增强了团队成员之间互动和合作的意识。

这个项目通过一次次的挑战和竞争，使团队成员更加紧密地联系在一起，共同面对工作和生活中的种种挑战。

北京魔鬼训练项目

魔鬼训练是什么明阳天下国际培训魔鬼拓展训练营最早起源于古罗马的“斯巴达克拓展训练”，风行于欧美。

二战后在欧美和日本演变成拓展课程。

其宗旨是锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧，开拓创新能力和领导能力等。

在美日魔鬼拓展训练计划中，魔鬼拓展训练是“磨练之路”，需要近乎野蛮、残酷的意志拓展训练，而魔鬼拓展训练又是“现实之路”，传播立刻实用的知识;因而魔鬼拓展训练就是“超人之路”，它使人成为决战商场的强者。

它是一种超越常人生理极限、心理极限的拓展训练模式，其宗旨是锻炼人的意志、心智和团队精神。

在日本企业界，魔鬼拓展训练已逐渐发展成为强化自我、克服障碍、重塑人格、培养意志的法宝;收费极为昂贵;而且对学员的入学选拔条件极为苛刻，并非有钱就可以加入，但上课的人仍然需提前半年排队报考，大量的中小企业家就是通过“魔鬼拓展训练营”变成了当今一个个日本著名的企业家。

企业引用此拓展培训方式是最佳打造团队整体凝聚力的一门先进拓展课程!魔鬼拓展训练是引用美国海军陆战队的特训精神与技术，在强烈的执行氛围下学习、应用并体会以达到迅速调整的一种高效拓展培训模式，由于整个学习过程要求十分严格，因此被称为魔鬼拓展训练。

较为正式的魔鬼拓展训练拓展活动开始于1941年。

20世纪70年代末至80年代初，这种拓展培训形式开始引起企业界的注意，并从此迅速流行起来。

初期魔鬼拓展训练的重点是培养个人能力，如今，魔鬼拓展训练的重点则多已转向培育团队合作精神和合作技巧。

自1999年开始，魔鬼拓展训练在一群热情的台湾教练引进下，由于其拓展训练的效果十分显著，因此迅速风靡全国，成为企业的重点拓展培训模式。

而国际上魔鬼拓展训练则以美国和日本最具代表性——美式的魔鬼拓展训练：主要突出超常规、特别注重启迪人的智力、转变思维方式、挖掘人的潜能。

哈佛大学、斯坦福大学长期以来一直把魔鬼拓展训练作为工商管理专业本科生和MBA的保留拓展课程，这些拓展课程从内容上大致可以分为魔鬼记忆、魔鬼思维、魔鬼决策和魔鬼创新四大类。

拓展项目打击魔鬼

拓展项目打击魔鬼在众多拓展项目中，“打击魔鬼”是一个充满挑战与趣味，同时又能带来深刻团队建设效果的活动。

这个项目不仅考验个人的反应能力和决策能力，更对团队的协作与沟通提出了高要求。

“打击魔鬼”通常在一个相对开阔的场地进行。

参与人员会被分成若干小组，每个小组需要面对一系列的任务和挑战。

项目开始时，每个小组会得到一些基本的道具和信息。

这些道具可能包括各种卡片、标志物或者任务指令。

而信息则可能是关于“魔鬼”的特征、行动模式以及可能出现的地点等。

然而，这些信息往往是不完整的，需要小组成员通过相互交流、分析和推理来拼凑出更完整的线索。

在任务进行中，小组成员需要时刻保持警惕。

因为“魔鬼”可能会出其不意地出现，给小组带来干扰或者破坏。

这就要求成员们具备快速的反应能力，能够在第一时间做出应对措施。

比如，当“魔鬼”试图抢夺小组的道具时，成员们需要迅速组织防御，保护重要的物品。

同时，决策能力在这个项目中也至关重要。

面对复杂的情况和有限的资源，小组成员需要共同商讨，制定出最合理的行动方案。

是选择主动出击寻找“魔鬼”的踪迹，还是采取防守策略等待“魔鬼”的出现？这需要根据小组的实力、所掌握的信息以及现场的实际情况来做出判断。

团队协作则是“打击魔鬼”项目成功的关键。

每个成员都有自己的特长和优势，有的擅长分析推理，有的反应迅速，有的具备出色的沟通能力。

只有充分发挥每个人的优势，相互配合，才能提高小组的战斗力。

比如，善于分析的成员可以负责整理和解读线索，反应快的成员负责应对突发情况，而沟通能力强的成员则负责在小组之间传递信息，协调行动。

在“打击魔鬼”的过程中，沟通的有效性也不容忽视。

成员们需要清晰、准确地表达自己的想法和发现，避免因为信息传递不清晰而导致决策失误。

同时，倾听他人的意见和建议也是非常重要的，只有这样才能集思广益，找到解决问题的最佳方案。

通过参与“打击魔鬼”这个拓展项目，个人能够获得多方面的成长和提升。

首先，它能够锻炼个人的应变能力。

室内拓展训练项目大全

拓展培训近年在城市人群中兴起，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。

通过参加拓展培训，不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼，而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。

以下是拓展训练栏目为你准备的《室内拓展训练项目大全》。

一、【共同蓝图】项目任务全体队员利用颜料、画笔等材料，在木板上绘出自己心中的远景、企业的蓝图，全体参训学员以蓝图为背景进行大合影。

项目分享找到个人明确定位做好自己的同时就是成就了团队团队气氛达到高潮培养团队的集体荣誉感、自豪感团队成员树立强烈的归属感项目目标★ 回顾企业发展历史，建立发展信心;★ 体检公司文化，发扬研发人员的科研精神，学会感恩，体现激情;★ 探讨公司发展战略，资源配置、市场规划、执行力，核心竞争力等问题;★ 相互的交流、借鉴别人的有益思想，会使你始终站在巨人的肩膀上;★ 在工作中，仅有勇气和决心还不够，有时方法更重要。

二、【盲屋】项目简介团队成员分成健全人，哑人，盲人三个工作组，分工协作，在规定的时间内，遵守项目规则，共同为一间事先布置好各种物品的屋子绘制一张图。

项目类别：室内拓展训练项目。

参与人数：15到25人培训时间：85分钟项目布置： 5分钟项目进行： 40分钟项目总结： 40分钟场地：面积10-20平米的室内场地，亦可以在安静的户外场地。

培训器材：眼罩，盲人用，为学员人数的三分之一。

：道具：桌子，轮胎，头盔，若干摆件等。

(二)培训目标1、层级之间，部门之间，不同角色人员之间的有效沟通。

2、层级之间，部门之间，不同角色人员完成团队任务的分工合作。

3、体验市场调查或者开发市场的情景。

4、如何建立高效团队。

(三)项目布置1、将团队所有学员随机分为三组。

分别扮演盲人，哑人和健全人。

2、将健全人带到绘图处，坐好等待;盲人带好眼罩并带到桌前，要求盲人在整个拓展项目过程中，盲人不可以摘下眼罩不可以偷看;请扮演哑人的学员进入状态，要求在整个拓展训练项目过程中，他们不可以发出任何声音。

魔鬼拓展训练惩罚

【魔鬼拓展训练惩罚】一、魔鬼训练营存在的价值和意义：你是否感觉自身有懒散、拖沓的毛病，但就是缺乏去克服勇气和毅力？你是否在职场已经呆了五六年，可就是突破不了发展的瓶颈？你是否想实现自己的人生价值，成就一番能让你衣锦还乡的事业，可每天就是在碌碌无为中度过？你是否每天都被童年时的梦想所折磨，可是在奋斗时又缺乏实现的激情？如果你具备以上的毛病，请不要过分的担心，因为这就是人的本性。

如果你想超越自己，挑战自己，那么欢迎加入魔鬼训练营这所大熔炉，因为它能让你在主动或者被动中塑造出一个全新的自我！二、魔鬼训练营的起源和实战性：魔鬼训练营最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”，流行于欧美，二战后在欧美和日本演变成一种特殊的课程，它的目的是磨砺坚韧不拔的意志，培养越挫越勇的心智，打造百折不挠的忍耐度。

因此无论是国外的一些军队、运动员、还是中国的特种部队，都是把魔鬼训练作为磨砺人才的重要手段。

甚至国内的某些企业，都把魔鬼训练作为考核人才的重要方式，把魔鬼训练作为企业对员工、是否录取和晋升的前提，只有那些意志坚定、素质全面、思维敏捷、立场坚定的人才有资格进入魔鬼训练营，接受魔鬼训练营的洗礼和淬炼，因此能够闯过魔鬼训练营的人，都把这段经历当作无上的荣誉！三、魔鬼训练营的宗旨：克服外界的恐惧，战胜内心的魔鬼！四、魔鬼训练营的定义：在每个人的心中都住着一个魔鬼，也许是消极的心态，也许是懒散的作风、也许是悲观的情绪、也许是对对未知的恐惧，它们总是直接或者间接的影响着我们的生活，改变着我们的命运。

只有把自己锻炼的足够强大，慢慢的把心中这个魔鬼彻底地消灭掉，自己的命运才会掌握在自己的手中，自己的身体才会随着自己的思路行动。

五、魔鬼训练营的作用：1、培养顽强的斗志，锻炼强健的体魄！2、打造过硬的心理素质，树立绝对的自信心！3、培养遇事执着、冷静、立刻执行的果断作风！4、培养敏捷思维，学习多角度考虑问题的思路！5、开发个人心智、激发团队潜能！六、魔鬼训练营主要解决的问题：1、渴望改变自我，渴望做一番事业，但是不知道突破口，或者根本就不敢去改变。

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要求所有参训人员依次通过魔王关。

项目目标：1、基本假设：在追求成功的道路上，每个人都必须得通过“意愿关”与“方法关”，最后才能到达成功的目的地。

2、每一道关都有一个拥有至高无上权利的“魔王”把守。

3、“魔王”不允许你通过时，过关者必须无条件服从，魔王也无须向过关者作任何解释，不能通过的原因须由你自己觉悟。

具体要求：需要通过意愿关和方法关。

意愿关口令：我，***，坚决要求从甲地到达乙地，请允许通过。

过“意愿关”条件：要求口令： 1)大声响亮 2)清晰无误 3)坚毅有力 4)发自内心过“方法关”条件：要求从“意愿关”到“方法关”之间通过的方法 1)可采取任何方法通过;2)但不得与前面过关者相同或雷同。

其他拓展项目：1、项目名称：跳出真我实施要求：空中跳台、空中单杠场地一处、保护绳、全身安全带等项目简介：参与者站在离地7米的空中，在前方一臂以外的空中，悬着一根单杠。

参与者要做的，是从跳台上凌空跃起，抓住那根单杠。

(尽管腰间拴着能承重一吨的安全保护绳，人们对高空的恐惧仍是完成该项目的障碍。

)项目意义：1、建立临危不惧的自信心，挖掘自身的潜力，挑战自我。

2、培养心理调节能力，增加自我控制能力和自我管理能力。

3、勇于把握机遇。

2、项目名称：巨人梯设施要求：高8米的“天梯”设施一处、保护绳、全身安全带等项目简介：给整个团队设置一个总目标分数，小组成员两两分成一组向上攀爬，每对争取达到各自的最好项目意义：1、考验个人胆量与技巧，身体的灵活性。

保定魔鬼般的训练项目

魔鬼训练项目
打击魔鬼
1、提升卓越的领导能力
2、快速的倍增业绩和利润
3、打造具有“亮剑”精神的团队
4、塑造学习型的企业
5、让参与者具有积极正向感恩的心态
6、提升说服能力和沟通能力
7、实战、实效、实用、实操
8、本土化、科学化、人性化
9、让参与者找到积极正向人生的目标和方向
10、打造钢铁般的意志力
人生舞台
1、树立积极正向的人生价值观
2、树立自动自发的工作价值观
3、清晰对成功的观念和认知
4、清晰自己人生的目标与方向
5、让每个人拥有感恩的心态
6、激发每个人工作的动力和潜能
风雨同舟
1、打造高绩效团队
2、训练团队的沟通协作能力
3、激发团队无限潜能
4、明确设定目标的重要性
5、明确团队合作的重要性
6、塑造一流的团队精神
领袖的风采
1、提升卓越的领导力
2、提升一流的说服和沟通能力
3、塑造一流的敬业精神和团队精神
4、塑造高效的团队执行力
5、培养团队成员的主人翁意识
6、培养员工的责任心和用心程度
终极目标
1、协助大家设定明确的人生目标
2、协助大家设定年度业绩目标
3、协助大家快速的达成业绩和利润
4、激发个人无限的潜能
5、突破心理障碍，释放心理压力
6、让每个人全力突破自我，超越自我
钢铁是怎样炼成的
1、激发个人和团队无限的潜能
2、激发潜意识无限的能量
3、培养良好的成功的习惯
4、协助团队快速达成业绩
5、打造具有“亮剑”精神的团队
6、训练钢铁般的意志力
7、克服心理障碍，全新超越自我
本文转自明阳天下国际培训集团官网。