2015 行政管理学形考(二)0001

2015 行政管理学形考（二）-0001

试卷总分：100 测试时间:--

单选题

1.

我国的办公自动化起源于20世纪（）年代，虽然时间不长，但发展却极其迅速。

•60

•70

•80

•90

2.

下列不属于行政领导权力的来源的是（）。

•归属权

•奖惩权力

•决策权力

•合法权力

3.

公共组织结构方式取决于公共组织的（）、职位和职权以及人员划分等诸要素的构成方式。

•行政职位

•职能目标

•行政职权

•行政人员

4.

构成公共组织结构的基本要素是（），它是公共组织结构的支撑点和联络点。

•行政职位

•职能目标

•行政职权

•行政人员

5.

人事分类主要表现为两种形式，一种是职位分类，另一种是（）。

•品位分类

•态度分类

•资历分类

•学历分类

6.

根据工作需要，通过签订合同的方式选用外部人员在一定的任期内担任一定的行政领导职务的制度是（）。

•选任制

•聘任制

•考任制

•委任制

7.

机关行政具有事务性、（）和实效性等特征。

•偶然性

•专业性

•特殊性

•综合性

8.

我国由人民代表投票选举产生政府领导的制度属于（）。

•选任制

•委任制

•考任制

•聘任制

9.

公共组织结构的纵向结构，是公共组织的（）结构。

•职能

•权位

•层级

•机能

10.

对于公文管理，周恩来总理曾指示说，第一要（），第二要准确，第三要迅速。

•保密

•公开

•及时

•自动

11.

职位分类最早产生于19世纪的（），后被许多国家所效仿。

•美国

•中国

•法国

•英国

12.

现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（）于1855年成立的文官委员会。

•英国

•美国

•法国

•日本

13.

综合办事机构对机关的日常事务、规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理被称为（）。

•行政决策

•行政改革

•机关行政

•行政监督

14.

中央一些部委和一些省市公开招考司（局、厅）级和处级领导者的制度属于（）。

•选任制

•考任制

•委任制

•聘任制

15.

科学管理时期的组织理论，也叫（）组织理论。它产生并形成于19世纪末到20世纪20年代前后。

•传统

•现代

•人际

•当代

|多选题

16. 机关行政的职责可以概括为（）。

•参与政务

•处理事务

•搞好服务

•进行决策

•执行公务

17. 非营利组织的特点主要有（）。

•非政府性

•自治性

•志愿性

•非营利性

•组织性

18. 机关行政的特征包括（）。

•法制性

•综合性

•事务性

•时效性

•权威性

19.

韦伯认为的权力有（）。

•世袭的权力

•魅力的权力

•经济权力

•合法的权力

•宗教权力

20. 人事行政应遵循的基本原则有（）。

•德才兼备的原则

•知人善任原则

•公平竞争原则

•功绩原则

•依法管理原则

21. 非营利组织在提供公共服务中的作用表现在（）。

•在制度建设方面有倡导作用

•监督市场

•监督政府

•中介作用

•维护良好的社会价值

22. 行政领导权力的来源主要有（）。

•归属权

•决策权力

•专业知识权

•奖惩权力

•合法权力

23. 按工作性质或所处管理层次的不同，行政领导者可以分为（）。

•高层领导者

•中层领导者

•基层领导者

•政治领导者

•经济领导者

24. 下列国家实行品位分类制度的有（）。

•英国

•美国

•法国

•日本

•中国

25. 较为常见的行政领导者产生方式主要有是（）。

•选任制

•世袭制

•委任制

•考任制

•聘任制

|判断题

26. 人事行政的管理主体是国家的人事行政机关。

•√

•×

27. 人事行政机关实行折中制的国家是英国。

•√

•×

28. 人事分类主要表现为两种形式，一种是职位分类，另一种是学位分类。

•√

•×

29. 对于公文管理，周恩来总理曾指示说，第一要保密，第二要准确，第三要迅速。

•√

•×

30. 从权力的性质上，一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力。

•√

•×

31. 公共组织复式结构是当代公共组织结构的特点之一。

•√

•×

32. 忠于政府，维护政府的声誉，忠于职守是行政道德的核心内容。

•√

•×

33. 行为科学时期的组织理论是以组织结构为中心的组织理论。

•√

•×

34. 行政机关档案的形式多种多样，包括文件资料、照片、音像制品、技术图纸等，其中文字档案是其主要形式。

•√

•×