安全预测预警

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2024年安全预测预警管理制度(四篇)

2024年安全预测预警管理制度(四篇)

2024年安全预测预警管理制度1、目的为提升公司安全管理水平,规范各类职业健康安全等信息的管理流程,做好对事故的防控,对在生产经营、作业场所出现的安全生产、设备设施管理、职业健康、交通安全、环境保护、劳动纪律、安全操作、安全培训、隐患排查、应急预案管理等问题,做到早发现、早处理、早排除,确保企业安全管理责任落实到位,消除事故隐患,特制订本制度。

2、适应范围适用于在____公司生产经营、作业场所出现的安全生产、设备设施管理、职业健康、交通安全、环境保护、劳动纪律、安全操作、安全培训、隐患排查、应急预案管理等方面的隐患信息管理适用本规定。

3、依据标准参照《企业安全生产标准化基本规范》和《冶金等工贸行业企业安全生产预警系统技术标准(试行)》。

4、职责4.1____负责监督、指导各单位预测预警系统的使用与维护。

4.2____负责对系统中教育培训、应急救援、事故管理、隐患登记、隐患整改等内容的填写。

5、工作内容5.1各级单位日常进行的安全教育培训,培训结束后次日下班之前将培训概要录入教育培训记录。

5.2各级单位日常进行的应急演练情况,演练结束后次日下班之前录入演练记录及评估信息、启动应急预案情况、上传相关附件并发布。

5.3各级单位日常发生的事故情况,在事故调查结束后____小时内录入事故情况记录。

____公司全体人员积极参与安全生产预警工作,收集安全生产预警工作所需数据,所有数据必须附照片,各单位领导、工段长、专兼职安全员将有效数据及时录入预测预警系统。

5.5单位安全员定期对形成的单位安全预警工作分析报告,上报单位研讨制定整改意见和措施并填写问题整改情况反馈。

5.6按安全隐患信息的来源、问题的严重性和紧迫程度,公司全体人员在日常生活、工作中发现的安全问题或事故隐患及时登记在安全隐患排查统计分析记录本,由各单位领导或工段长或专兼职安全员当日登记入预测预警系统隐患登记中,对未整改项下发隐患整改通知单。

5.7整改单位可以将隐患转发给下属单位整改,或者将本级单位处理不了的隐患上报给上级单位协调处理。

安全应急预测预警管理制度

安全应急预测预警管理制度

一、总则为加强公司安全生产应急管理工作,提高公司应对突发事件的能力,预防和减少事故损失,保障员工生命财产安全,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

二、制度目的1. 建立健全安全应急预测预警体系,提高对突发事件的前瞻性、预见性和准确性。

2. 明确安全应急预测预警责任,确保预警信息的及时、准确传递。

3. 强化应急响应能力,提高应对突发事件的处理效率。

三、组织机构及职责1. 公司成立安全应急预测预警领导小组,负责统筹协调公司安全应急预测预警工作。

2. 安全应急预测预警领导小组下设办公室,负责具体实施安全应急预测预警工作。

3. 各部门、子公司按照职责分工,落实安全应急预测预警相关工作。

四、预测预警原则1. 预防为主,常备不懈:坚持预防为主,加强日常安全检查,及时发现并消除安全隐患。

2. 综合分析,科学预测:结合公司实际情况,运用科学方法对可能发生的突发事件进行预测预警。

3. 快速响应,协同处置:建立健全应急响应机制,确保预警信息快速传递,各部门协同处置。

4. 以人为本,安全第一:始终把保障员工生命安全和身体健康放在首位。

五、预测预警内容1. 自然灾害预警:如地震、洪水、台风、山体滑坡等。

2. 公共安全事件预警:如火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏等。

3. 生产安全事故预警:如机械伤害、触电、中毒窒息等。

4. 传染病疫情预警:如流感、新型冠状病毒等。

六、预测预警流程1. 信息收集:各部门、子公司及时收集相关预警信息,并上报安全应急预测预警领导小组。

2. 分析评估:安全应急预测预警领导小组对收集到的信息进行分析评估,确定预警等级。

3. 预警发布:根据预警等级,通过公司内部公告、短信、电话等方式,及时发布预警信息。

4. 应急响应:各部门、子公司按照预案要求,启动应急响应,采取相应措施。

七、监督与考核1. 安全应急预测预警领导小组定期对各部门、子公司安全应急预测预警工作进行检查,确保制度落实。

2. 将安全应急预测预警工作纳入绩效考核,对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

安全生产预测预警管理制度

安全生产预测预警管理制度

安全生产预测预警管理制度一、目的和意义安全生产是企业发展的基础和保障,预测和预警是提前发现潜在风险和隐患,减少事故发生的有效手段。

为了提高企业安全生产管理的科学性和有效性,制定安全生产预测预警管理制度是十分必要的。

本制度的目的是为了落实安全生产责任制,提高预测预警的准确性和前瞻性,保障企业安全生产。

二、安全生产预测预警的内容和方法1.预测内容:针对不同企业和行业,制定相应的预测内容,包括自然灾害、事故隐患、安全生产管理等方面的预测。

2.预测方法:三、预警级别和标准针对不同预测内容,制定相应的预警级别和标准,包括红色、橙色、黄色和蓝色四个级别。

其中红色预警表示高风险,需要立即采取紧急措施;橙色预警表示较高风险,需要及时采取措施;黄色预警表示一般风险,需要关注和监控;蓝色预警表示低风险,但也需要保持警惕。

四、预警信息发布和传达1.预警信息发布:企业应建立预警信息发布系统,及时发布预警信息,包括预警内容、级别、影响范围、应对措施等,以便员工和相关部门进行及时应对。

2.预警信息传达:企业应制定预警信息传达的流程和责任分工,明确传达的对象和方式,确保信息快速准确地传达到相关人员。

五、应急响应和处置措施1.应急响应:根据预警级别,企业应制定相应的应急响应措施,包括组织领导、人员调配、资源调配、应急演练等。

2.处置措施:根据预警内容和影响范围,企业应制定相应的处置措施,包括关闭有关设备、采取防护措施、紧急疏导人员等。

六、责任与监督1.责任分工:企业应明确预测预警管理的责任分工,包括预测预警人员、应急响应人员、安全生产管理人员等,确保各项工作有人负责。

2.监督机制:建立健全内部监督机制,通过日常检查、定期培训、考核和奖惩等方式,加强对预测预警工作的监督。

七、总结和改进企业应定期总结和评估预测预警管理工作的效果,及时调整和改进制度和方法,提高预测预警的准确性和前瞻性,不断完善安全生产管理工作。

八、扩大宣传和培训企业应加大预测预警管理工作的宣传力度,提高员工和相关部门的安全意识,开展相应培训,提高应对突发事件的能力。

安全生产风险预测预警管理制度

安全生产风险预测预警管理制度

安全生产风险猜测预警管理制度1. 目的和适用范围本制度的目的是为了确保企业的安全生产,并通过风险猜测和预警管理,提前识别、评估和掌控可能显现的安全生产风险。

本制度适用于企业全部生产经营单位和相关人员。

2. 安全风险猜测预警的定义安全风险猜测预警是指通过专业的技术手段,对企业的生产活动进行综合分析,猜测潜在的安全风险,并及时发出预警信号,以便采取相应措施防范和掌控风险的过程。

3. 预警管理责任3.1 企业管理负责人应对安全风险猜测预警工作负总责,并指定专人负责具体执行和监督该工作的实施。

3.2 预警管理工作负责人应具备相关的专业知识和经验,负责组织和实施风险猜测和预警管理工作,并定期向企业管理层报告猜测和预警结果及相关措施的落实情况。

3.3 各生产经营单位的负责人应搭配预警管理工作负责人的工作,自动供应所需的信息和数据,并及时采取措施除去或减少风险。

4. 风险猜测预警流程4.1 风险猜测预警工作应基于科学、专业的方法和技术进行,包含但不限于以下步骤:—收集和整理相关的生产活动数据和信息;—通过数据分析和模型建立,识别潜在的安全风险因素;—运用风险评估方法,对潜在风险进行定量或定性分析;—依据风险等级,订立相应的预警策略与措施;—实施风险预警并跟踪预警效果;—定期评估风险猜测和预警管理工作的有效性。

4.2 确定的预警指标包含但不限于:—生产设备的异常指标;—作业环境的异常指标;—人员行为的异常指标;—外界影响的异常指标;等,具体指标可依据实际情况进行调整。

4.3 预警信号的发布应及时、准确,包含但不限于以下要求:—预警信号应明确指明预警等级和内容;—预警信号应通过多种渠道及时发布到相关单位和人员;—预警信号应包含风险评估的依据和建议的防范措施。

4.4 受到预警信号的生产经营单位应依照预警信息和防范措施采取相应的应对措施,并向上级汇报和报告措施的执行情况。

5. 风险猜测与预警数据的管理5.1 预警管理工作负责人应建立完善的数据管理制度,确保数据的完整、准确和及时性。

企业安全生产预测预警体系

企业安全生产预测预警体系

企业安全生产预测预警体系一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产预测预警体系旨在构建一个系统化、全面化、高效化的安全生产管理框架,确保企业生产过程中的安全可控。

安全生产方针如下:1. 安全第一,预防为主,综合治理。

2. 严格遵守国家法律法规,确保安全生产。

3. 强化安全生产责任制,明确各级管理人员及生产工人的安全职责。

4. 深入开展安全生产预测预警,提高事故防范和应急处置能力。

安全生产目标:1. 实现安全生产零事故。

2. 降低职业病发病率,保障员工身体健康。

3. 提高安全生产管理水平,提升企业整体竞争力。

安全生产原则:1. 以人为本,关注员工生命安全。

2. 依法依规,强化安全生产法治意识。

3. 科技支撑,运用先进技术提高安全生产水平。

4. 全员参与,营造安全生产文化。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长,各部门负责人为成员的安全生产管理领导小组,负责企业安全生产工作的组织、协调、指导和监督。

2. 工作机构(1)安全生产管理部门:负责企业安全生产日常管理工作,制定和落实安全生产措施,组织安全生产培训,开展安全生产检查等。

(2)安全生产技术部门:负责企业安全生产技术工作,开展安全生产预测预警,研究解决安全生产技术问题。

(3)安全生产监督部门:对企业安全生产工作进行监督,对违反安全生产规定的行为进行查处,确保安全生产法律法规的贯彻执行。

(4)安全生产应急救援部门:负责企业应急救援工作,制定应急预案,组织应急演练,提高事故应急处置能力。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人,其主要职责如下:(1)贯彻落实国家安全生产法律法规及企业安全生产管理制度,确保项目安全生产。

(2)组织制定项目安全生产计划,明确安全生产目标,并对安全生产责任制进行分解和落实。

(3)定期组织安全生产检查,对安全隐患进行整改,防止事故发生。

(4)负责项目安全生产资源的配置,确保安全生产投入。

安全风险预测预警管理制度

安全风险预测预警管理制度

安全风险预测预警管理制度1. 简介安全风险预测预警管理制度旨在提前预测和预警潜在的安全风险,并采取相应的管理措施以避免或减少潜在危害的发生。

该制度将帮助组织建立安全风险管理的流程和框架,以确保组织及其利益相关方的安全。

2. 预测预警流程2.1 风险预测1. 收集相关信息:收集与组织相关的各种信息,包括供应商、合作伙伴、员工和客户的数据。

2. 分析数据:利用数据分析工具对收集到的数据进行分析,识别潜在的安全风险。

3. 风险评估:根据分析结果评估每个潜在风险的严重性和概率。

2.2 预警机制1. 建立预警指标:根据风险评估结果,制定适当的预警指标,以便及时发现和识别安全风险。

2. 监测系统:建立监测系统来收集与预警指标相关的信息,并进行实时监测和分析。

3. 预警触发:当监测系统检测到与预警指标相符的情况时,触发预警机制,发出警示信号。

4. 预警通知:将预警信息通知相关部门和人员,以便及时采取措施应对潜在的安全风险。

3. 管理措施3.1 风险防范1. 制定风险管理策略:根据风险评估结果,制定相应的风险管理策略,包括风险规避、风险转移、风险缓解和风险接受等。

2. 实施安全培训:加强员工的安全意识和能力培养,提供相关的安全培训和指导。

3. 加强监控和巡查: 建立有效的监控和巡查机制,确保安全风险得到及时发现和处理。

3.2 应急响应1. 制定应急预案:针对不同类型的安全风险,制定相应的应急预案,包括人员撤离、紧急联系方式和灾害恢复等。

2. 组织演练:定期组织安全演练,提高员工应对突发事件的应急能力和反应速度。

3. 反馈与改进:根据演练结果和实际应急情况,及时调整和改进应急预案。

4. 监督与评估4.1 监督机制1. 内部监督:建立内部监督机制,包括巡查、审核和报告制度,确保安全预测预警管理制度的有效执行。

2. 外部合作:与相关监管机构、第三方评估机构等建立合作关系,接受外部监督和评估。

4.2 评估与改进1. 定期评估:定期对安全风险预测预警管理制度进行评估,发现问题和不足,并及时采取改进措施。

安全生产风险预测预警管理制度(3篇)

安全生产风险预测预警管理制度(3篇)

安全生产风险预测预警管理制度1为规范本单位安全生产风险预测预警工作,提高风险预测控制能力,预防和减少事故发生,特制定本制度。

2职责2.1安全生产领导小组是风险预测预警的责任部门,负责确定本单位内部风险预测预警的目标,组织本单位的风险预测预警和风险控制工作。

2.2各岗位人员应参与风险评预测预警工作。

3管理内容3.1风险预测预警工作的实施步骤:3.1.1安全生产领导小组组长主持风险预测预警活动。

3.1.2获取识别国家、行业有关法律法规、标准规范,组织职工学习与之相关的内容。

3.1.3开展安全生产事故隐患排查活动。

3.1.4专职安全员根据安全生产事故隐患排查结果,确定风险预测预警目标。

3.1.5专职安全员组织开展风险预测预警工作,记录目标可能或即将发生的风险,提出风险控制措施。

3.1.6专职安全员向安全生产领导小组汇报风险预测预警结果,安全生产领导小组确定风险控制措施,并由专职安全负责落实。

3.2风险控制措施的选择3.2.1选择控制措施时,应考虑:1控制措施的可行性和可靠性;2控制措施的先进性和安全性;3控制措施的经济合理性。

3.2.2控制措施的内容应包括:1工程技术的措施,采取先进的科学技术和先进的装备,实现本质安全;2管理措施,学习吸取先进的管理经验,规范安全管理;3教育措施,采取有效的教育方法和手段,达到提高从业人员的操作技能和安全意识的目的;____个人防护措施,根据岗位职业卫生需要配备的防护用品,保证防护用品质量,减少职业伤害和职业危害。

3.3风险预测预警时机与频次3.3.1不间断的组织风险预测预警工作,识别与生产经营活动有关的风险,采取切实可行的控制措施控制风险,每年至少对风险控制结果检查、评审一次,确认控制措施的有效性。

3.3.2风险预测预警一般于每年____至____月份由安全生产领导小组组织一次,当下列情况发生时,应及时进行风险预测预警;1有新的或变更的法律法规或其他要求出台时;2操作变化或工艺改变时;3作业现场、生产经营活动非正常进行时;4有对事故、事件或其他信息产生新的认识时;____组织机构发生重大调整时。

安全生产预测预警管理制度

安全生产预测预警管理制度

安全生产预测预警管理制度一、总则为确保企业安全生产工作的顺利进行,预防和减少事故发生,保护员工的生命财产安全,制定本《安全生产预测预警管理制度》(以下简称本制度)。

二、目的和意义1.目的:建立完善的安全生产预测预警管理制度,提前预警和识别潜在的安全风险,采取相应的措施消除或控制风险,减少和避免事故的发生。

2.意义:通过预测预警,有效降低事故的发生率,节约社会资源和财产损失,保障员工的人身安全和健康,提高企业生产效率和社会形象。

三、预测预警的种类和方法1.预测预警种类:(1)自然灾害预测预警:如地震、泥石流、水灾等。

(2)环境污染预测预警:如空气污染、水污染等。

(3)生产设备故障预测预警:如机械设备、电气设备的故障预测。

(4)人为事故预测预警:如火灾、爆炸、化学品泄漏等事故。

(5)忽略自身的意识与能力的危害。

2.预测预警方法:(1)历史数据分析:通过对历史事故数据的统计和分析,预测未来可能发生的事故。

(2)专家经验法:借助专家的经验和知识,通过主观判断和分析,预测未来可能发生的事故。

(3)先进技术手段:应用现代技术手段,如传感器监测、数据挖掘等,对潜在的安全风险进行预测和预警。

四、预测预警管理流程1.风险评估:根据企业的实际情况,对可能发生的安全风险进行评估,确定各种风险事件。

2.预测预警:利用上述预测预警方法和手段对已识别的风险进行预测和预警,包括预测的时间、范围、可能的影响等信息。

3.预警发布:在发生可预测风险事件前,及时发布预警信息,向相关部门和人员通报,并采取相应的应急措施。

4.应急预案执行:根据预警信息,制定相应的应急预案,明确责任人和措施,组织和指导预案的执行。

5.事故调查和分析:针对发生的事故,进行彻底的调查和分析,查明原因,总结经验教训,提出改进措施,以预防类似事故的发生。

五、预测预警管理的责任和措施1.管理责任:安全生产部门负责制定和实施本制度,各部门负责配合执行,相关人员按照职责履行预测预警管理职责。

安全预测预警管理制度

安全预测预警管理制度

安全预测预警管理制度一、引言随着时代的发展和科技的进步,社会各个领域的风险事件频繁发生,给人民群众的生命安全和财产安全造成了严重威胁。

因此,建立一套科学有效的安全预测预警管理制度是非常必要的。

本文将围绕安全预测预警的概念、意义和管理制度进行探讨。

二、安全预测预警的概念和意义1. 安全预测预警的概念安全预测预警是指对潜在的安全风险进行科学预测,并在风险事件发生之前通过预警机制提前采取应对措施的过程。

它主要通过信息收集、数据分析和模型建立等手段,提供有关风险的情报和分析,为决策者提供科学依据。

2. 安全预测预警的意义(1)保障人民群众的生命安全和财产安全。

安全预测预警的目标是提前发现潜在的安全隐患和风险,及时采取相应的措施,保障人民群众的生命安全和财产安全。

(2)提高应对风险事件的能力和效率。

通过安全预测预警,能够提前了解潜在的安全风险,加强风险管控和防范意识,提高应对风险事件的能力和效率。

(3)促进社会稳定和经济发展。

安全预测预警可以帮助政府和企事业单位及时发现并防范安全风险,减少风险事件的发生,保障社会稳定和经济发展。

安全预测预警管理制度(二)1. 预警机构的设置(1)政府层面的预警机构。

政府层面的预警机构是安全预测预警体系的核心,负责协调、统筹和监督各个部门的预警工作。

(2)行业层面的预警机构。

行业层面的预警机构负责对特定行业的潜在安全风险进行预测和预警工作,建立行业风险预警系统。

(3)企事业单位层面的预警机构。

企事业单位层面的预警机构负责对单位内部的潜在安全风险进行预测和预警工作,制定相应的预警计划和应对措施。

2. 预警信息的收集与分析(1)建立完善的信息收集系统。

预警机构应建立一套完善的信息收集系统,包括人员、设备和技术等方面的支持,确保及时获取各类相关信息。

(2)进行科学的数据分析。

预警机构应借助大数据、人工智能和科学模型等手段,对收集到的信息进行科学的数据分析,提炼出有价值的信息。

3. 预警等级和指标的制定(1)制定预警等级划分标准。

安全预测预警管理制度清单

安全预测预警管理制度清单

一、总则1. 为加强公司安全管理,提高安全风险防控能力,确保公司安全生产稳定运行,特制定本制度。

2. 本制度适用于公司所有部门、所有员工及合作单位。

二、组织机构与职责1. 公司成立安全预测预警工作领导小组,负责制定、实施和监督安全预测预警工作。

2. 各部门负责人为安全预测预警工作的第一责任人,负责本部门的安全预测预警工作。

三、安全预测预警制度内容1. 安全风险辨识(1)定期对生产、经营、管理等方面进行全面安全风险辨识,建立安全风险清单。

(2)针对重大危险源、特殊作业、关键环节等,进行专项安全风险辨识。

2. 安全风险评估(1)对辨识出的安全风险进行评估,确定风险等级。

(2)针对不同风险等级,制定相应的防控措施。

3. 安全预警信息发布(1)根据风险评估结果,及时发布安全预警信息。

(2)预警信息应包括风险等级、可能发生的时间、地点、影响范围、应对措施等。

4. 安全预警响应(1)各部门、各岗位应严格按照预警信息要求,采取相应措施。

(2)发现异常情况,应立即启动应急预案,确保安全。

5. 安全预警总结与改进(1)对安全预警工作进行总结,分析预警效果。

(2)根据总结结果,不断完善安全预警制度,提高预警能力。

四、安全预测预警制度实施1. 各部门、各岗位应认真贯彻执行本制度,加强安全预测预警工作。

2. 安全预测预警工作领导小组定期组织检查,确保制度落实到位。

3. 对违反本制度的行为,将依法依规追究相关责任。

五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

安全预测预警制度

安全预测预警制度

安全预测预警制度一、总则为加强我国安全生产管理,提高安全生产水平,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本制度。

二、安全预测预警体系1. 安全预测预警体系包括安全生产风险评估、预警信息发布、应急响应和事故处理等环节。

2. 安全生产风险评估应当依据国家安全生产标准和技术规范,对企业生产过程中的危险因素、可能导致事故的环节和可能影响的范围进行评估。

3. 预警信息发布应当及时、准确、全面,包括预警级别、预警内容、预警区域和采取的措施等。

4. 应急响应应当根据预警级别和事故风险,立即启动应急预案,采取有效措施,防止事故发生和扩大。

5. 事故处理应当迅速、妥善、公正,查明事故原因,依法追究事故责任,采取措施防止类似事故再次发生。

三、安全预测预警组织管理1. 各级人民政府应当设立安全生产委员会,负责组织、协调、指导本行政区域的安全生产预测预警工作。

2. 企业应当设立安全生产管理机构,负责组织、实施本企业的安全生产预测预警工作。

3. 安全生产预测预警工作人员应当具备相应的专业知识和业务能力,定期进行培训和考核。

4. 安全生产预测预警工作经费应当纳入政府和企业预算,保证安全生产预测预警工作的正常开展。

四、安全预测预警信息与数据1. 企业应当建立安全生产信息与数据收集、整理、分析和应用制度,及时掌握生产过程中的安全风险。

2. 企业应当定期向上级安全生产监督管理部门报告安全生产信息与数据,上级安全生产监督管理部门应当及时分析、发布预警信息。

3. 安全生产监督管理部门应当建立健全安全生产信息与数据共享机制,实现信息资源互联互通。

五、安全预测预警责任1. 企业应当落实安全生产主体责任,加强安全生产预测预警工作,及时消除生产过程中的安全隐患。

2. 安全生产监督管理部门应当履行安全生产监管职责,指导、监督企业开展安全生产预测预警工作。

3. 违反本制度,未开展安全生产预测预警工作或者未采取有效措施防止事故发生的,依法追究事故责任。

安全预测预警管理制度范本(3篇)

安全预测预警管理制度范本(3篇)

安全预测预警管理制度范本第一章总则第一条为全面贯彻____、积极推进和落实____,构建社会主义和谐社会,做好我市食品安全突发事件的预防和应对工作,使我市食品安全突发事件造成的危害处于可控制状态,及时缓解、控制和消除食品安全质量风险隐患,全面履行食品流通领域、生产加工、餐饮消费以及种植、养殖、包装、仓储、运输、消费等环节的食品安全监管职责,保护人民群众身体健康和生命财产安全,维护社会安定,促进我市经济社会又好又快发展,制定本制度。

第二条根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《国家突发公共事件总体应急预案》和《____产品质量和食品安全的特别规定》以及《国家重大食品安全事故应急预案》,结合我市食品安全监管工作实际,制定本制度。

第三条本制度适用于我市需要由各级政府和各监管部门统一组织处置的在食品种植、养殖、生产加工、包装、仓储、运输、流通、消费等环节的食品安全突发事件及隐患。

出现下列情况之一的,依据本制度,发布预警警报:(一)在食品种植、养殖、生产加工、包装、仓储、运输、流通、消费等环节中食品质量监督抽查或定期监督检验中,某一类(种)食品安全卫生质量指标合格率低于该类食品的五年平均合格率。

(二)各职能部门的日常工作、执法案件以及年审、巡查、回访等监管工作中,消费者的投诉举报、社会维权组织、大众媒体反馈的食品安全质量信息中发现可能存在区域性危害的食品安全质量问题。

(三)出现多点散发的同一原因或相似原因的食源性疾患。

第二章基本原则第四条以人为本,减少危害。

要坚持事前防范的总体原则,建立检测网和监测信息平台实现信息共享。

各有关监管部门切实履行食品流通、生产加工、餐饮消费以及种植和养殖、包装、仓储、运输、消费等环节的食品安全监管职能,把保障公众健康和生命财产安全作为首要任务,最大程度减少食品安全突发事件造成的危害,及时消除食品安全隐患。

第五条统一领导,市区县分级负责,责任明确。

安全预测预警管理制度范文(6篇)

安全预测预警管理制度范文(6篇)

安全预测预警管理制度范文开发区各相关单位、市直驻区单位、街道社区、农业分场、学校及区内企业:为在第一时间及时准确地应对各类突发事件,及时发现、研究和解决突发公共事件处置工作中出现的问题,不断提高应对突发公共事件的能力,根据省、市有关规定,管委会决定在全区建立应急管理工作预报预警制度,现就有关事宜通知如下:一、建立全区应急管理工作预报预警制度。

按照属地管理与系统指导相结合的原则,切实加强专项监测预警系统建设,全力保障应急管理工作需要。

(一)突出重点,加快专项监测预警系统建设。

农发局、水利局等部门加强对暴雨(雪)、大风、雷电、冰雹、大雾等突发灾害性天气的预报工作,及时发布突发天气情况;区林业局、消防大队要利用现有资源,做好火险天气预报;安监局、卫生局、及其他相关部门、单位,要结合本系统情况和管理重点,加快建设和完善相关系统,不断增强预报预警的全面性和时效性。

(二)整合资源,建立统一高效的信息发布体系。

按照“上下一体、专群结合、区域联动、共享共用”的原则,建立统一高效的信息发布体系,实现预警信息发布的全天候、立体化和无缝隙覆盖。

二、建立应急管理工作总结报告制度。

各有关部门要按照开发区管委会关于应急管理工作的部署,对本部门每年应急管理工作进行全面的总结,查找问题,分析原因,研究对策。

总结评估的主要内容:值守应急、应急管理机构设置与运转、应急预案编制与演练、突发公共事件防范与处置、物资储备、科普宣教与培训等各项工作的开展情况及成效。

安全预测预警管理制度范文(二)1主题内容与适用范围本标准法规定了电费回收预警工作管理目标、管理内容与要求、报告和记录。

本标准适用于供电公司电费回收风险预警工作的管理。

2规范性引用文件下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用而构成为本标准的条文,本标准出版时,所示版本均为有效,所有标准都会被修订,使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。

中华人民共和国____(____)第1____号《电力供应与使用条例》冀电营销(____)____号《____省电力公司电费预警处理办法》冀电营销(____)____号《____省电力公司对拖欠电费客户依法停限电的管理办法》3管理目标通过建立健全预警预案及处理措施,有效降低和化解电费回收风险,确保电费回收工作顺利开展。

安全预测预警管理制度模板

安全预测预警管理制度模板

一、总则第一条为加强公司安全管理,预防和减少事故发生,提高员工安全意识,保障员工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、所有员工及承包商、供应商等相关人员。

第三条本制度遵循“预防为主、安全第一”的原则,实行全员参与、分级管理、实时监控、快速反应的安全预测预警机制。

二、安全预测预警体系第四条建立健全安全预测预警体系,包括以下内容:1. 安全风险识别:对公司生产经营活动中的各类风险进行识别,包括自然灾害、技术风险、管理风险、人为风险等。

2. 安全风险评估:对识别出的风险进行评估,确定风险等级,为预警提供依据。

3. 安全预警信息收集:通过日常巡查、安全检查、隐患排查、应急演练等方式,收集安全预警信息。

4. 安全预警信息分析:对收集到的预警信息进行分析,判断预警等级,提出预警措施。

5. 安全预警信息发布:通过会议、通知、公告等形式,将预警信息发布给相关部门和人员。

三、安全预警责任第五条公司成立安全预测预警工作领导小组,负责组织、协调、监督、指导安全预测预警工作。

第六条各部门、各岗位明确安全预警责任人,负责本部门、本岗位的安全预警工作。

第七条安全预警责任人应具备以下职责:1. 负责本部门、本岗位的安全风险识别、评估和预警信息的收集、分析、发布。

2. 负责组织本部门、本岗位的安全培训,提高员工安全意识。

3. 负责组织本部门、本岗位的应急演练,提高应急处置能力。

4. 负责对本部门、本岗位的安全预警工作进行监督检查。

四、安全预警措施第八条安全预警措施包括以下内容:1. 预警信息发布:根据预警等级,及时发布预警信息,提醒相关人员采取相应措施。

2. 预警响应:根据预警信息,启动预警响应程序,采取应急措施。

3. 预警处理:对预警事件进行处理,包括事故调查、原因分析、责任追究等。

4. 预警总结:对预警事件进行总结,完善安全预警体系,提高预警能力。

五、附则第九条本制度由公司安全管理部门负责解释。

安全预测预警管理制度

安全预测预警管理制度

安全预测预警管理制度1. 安全预测预警管理制度就像是我们生活中的一把保护伞,你想想,要是没有它,那得多危险啊!就好比走夜路没有手电筒,随时可能摔倒。

比如在工厂里,要是没有对机器故障的提前预测和预警,那万一突然出问题,不就可能伤到人吗?2. 安全预测预警管理制度可不是随便说说的,这可是关系到大家生命安全的大事啊!就像开车要系安全带一样重要。

比如建筑工地上,要是不能及时发现潜在的危险,那不是跟闭着眼睛过马路一样吓人吗?3. 你说安全预测预警管理制度不重要?那可真是大错特错啦!这简直就是守护我们的天使呀!就好比在海上航行,没有瞭望员及时预警,随时可能触礁。

比如学校里要是没有对火灾等危险的预警机制,孩子们的安全怎么保障?4. 安全预测预警管理制度啊,那可是我们的安全卫士呢!没有它可不行,这就像战士上战场没有武器一样。

比如在矿山里,要是不能提前预测到矿洞的危险,那工人们的生命不就悬于一线了吗?5. 哎呀呀,安全预测预警管理制度真的太重要啦!它就如同我们的救命稻草呀!就像爬山时没有安全绳,随时可能掉下去。

比如仓库里要是没有对火灾隐患的预警,一旦着火那损失得多大呀!6. 安全预测预警管理制度可不是闹着玩的呀,这是实实在在保障我们安全的呀!就像冬天里的棉袄一样不可或缺。

比如在化工厂,要是不能准确预测化学反应的风险,那后果简直不堪设想啊!7. 安全预测预警管理制度,这可是关乎生死的大事啊!能不重要吗?这就像飞机没有导航系统一样危险。

比如在核电站,要是没有严格的安全预测预警,那出了问题可不是开玩笑的!8. 安全预测预警管理制度呀,那可是我们的安全守护神呢!少了它可不行,好比没有雷达的飞机。

比如在商场里,要是没有对人员拥挤的预警,发生踩踏事故怎么办?9. 安全预测预警管理制度真的超级重要好不好!这简直就是我们的生命防线呀!就像没有刹车的汽车一样可怕。

比如在油库里,要是不能及时预警火灾风险,那不是要引发大灾难吗?10. 安全预测预警管理制度绝对不能轻视呀!这是保障我们一切的基础呀!就像没有灯塔的港口。

煤矿安全预测预警管理制度

煤矿安全预测预警管理制度

一、总则为了加强煤矿安全生产管理,提高煤矿安全风险防控能力,预防和减少煤矿事故发生,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,结合本矿实际情况,制定本制度。

二、预测预警体系1. 建立煤矿安全预测预警体系,包括安全风险辨识、评估、监测、预警、应急处置等环节。

2. 安全风险辨识:对本矿生产、建设、管理等方面进行全面的安全风险辨识,形成安全风险清单。

3. 安全风险评估:对安全风险进行评估,确定风险等级,制定风险控制措施。

4. 安全风险监测:建立安全风险监测系统,对重点区域、关键设备、关键环节进行实时监测。

5. 安全风险预警:根据监测数据,对可能发生的安全生产事故进行预警,及时发布预警信息。

6. 应急处置:制定应急预案,对预警信息进行响应,采取有效措施控制事故发生。

三、职责分工1. 矿长对本矿安全预测预警工作负总责,分管安全生产的副矿长负责具体工作。

2. 安全生产管理部门负责安全风险辨识、评估、监测、预警、应急处置等工作。

3. 各部门、区队负责人对本部门、区队的安全预测预警工作负直接责任。

4. 全体职工应当积极参与安全预测预警工作,发现安全隐患及时报告。

四、具体措施1. 安全风险辨识:定期组织安全风险辨识,对生产、建设、管理等方面进行全面排查,形成安全风险清单。

2. 安全风险评估:对安全风险进行评估,确定风险等级,制定风险控制措施,落实责任人。

3. 安全风险监测:建立安全风险监测系统,对重点区域、关键设备、关键环节进行实时监测,确保监测数据准确、及时。

4. 安全风险预警:根据监测数据,对可能发生的安全生产事故进行预警,及时发布预警信息,确保预警信息覆盖到全体职工。

5. 应急处置:制定应急预案,对预警信息进行响应,采取有效措施控制事故发生,确保应急处置及时、有效。

6. 考核与奖惩:对安全预测预警工作落实情况进行考核,对表现突出的单位和个人给予奖励,对未落实安全预测预警工作责任的单位和个人进行处罚。

企业安全预测预警管理制度

企业安全预测预警管理制度

一、目的为提高企业安全管理水平,预防安全事故发生,保障员工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有部门、岗位及员工。

三、管理原则1. 预防为主,防治结合,安全第一;2. 岗位明确,责任到人,落实到位;3. 及时发现,快速响应,有效控制;4. 不断改进,持续提高。

四、组织机构及职责1. 企业成立安全预测预警管理领导小组,负责企业安全预测预警工作的全面领导、组织、协调和监督;2. 安全管理部门负责具体实施安全预测预警工作,包括风险识别、评估、预警、应急处置等;3. 各部门、岗位负责人负责本部门、岗位的安全预测预警工作,确保安全预警措施落实到位。

五、安全预测预警内容1. 风险识别:对企业的生产、经营、管理等方面进行全面、系统的风险识别,包括但不限于:自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等;2. 风险评估:对识别出的风险进行评估,确定风险等级,明确风险控制措施;3. 预警:根据风险等级,制定相应的预警措施,及时发布预警信息;4. 应急处置:针对预警信息,启动应急预案,采取有效措施,控制风险,减少损失。

六、安全预测预警程序1. 风险识别:各部门、岗位负责人定期开展风险识别工作,及时上报安全管理部门;2. 风险评估:安全管理部门对上报的风险进行评估,确定风险等级;3. 预警:根据风险等级,制定预警措施,及时发布预警信息;4. 应急处置:各部门、岗位负责人按照预警信息,启动应急预案,采取有效措施,控制风险。

七、安全预测预警措施1. 建立健全安全预测预警体系,明确各级人员职责;2. 定期开展安全教育培训,提高员工安全意识;3. 加强安全设施设备的管理和维护,确保其正常运行;4. 加强安全检查,及时发现和消除安全隐患;5. 制定应急预案,定期组织演练,提高应急处置能力。

八、奖惩1. 对在安全预测预警工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励;2. 对违反安全预测预警规定,造成安全事故的,依法依规追究责任。

安全生产预测预警制度

安全生产预测预警制度

安全生产预测预警制度安全生产预测预警制度是指通过对生产过程中可能出现的安全隐患进行预测和预警,及时采取相应的措施,以避免事故发生或减少事故的发生概率和危害程度。

下面我将就安全生产预测预警制度进行详细的阐述。

首先,安全生产预测预警制度需要建立一个有效的预测模型,通过收集和分析生产过程中产生的各种数据,包括设备状况、操作者行为、环境因素等,利用统计学和数据挖掘等方法,预测可能出现的安全隐患。

预测模型可以根据历史数据和实时数据进行训练和优化,提高预测的准确性和可靠性。

其次,安全生产预测预警制度需要建立一个及时有效的预警机制。

预警机制可以包括声光报警、短信推送、APP通知等多种形式,以确保预警信息能够准确地传达给相关人员。

同时,预警机制还应与相关部门、机构和社会媒体等进行有效的信息共享,以便及时采取应对措施。

再次,安全生产预测预警制度需要建立一个科学合理的预警指标体系。

预警指标体系应包括多个指标,如设备运行状态、操作者行为规范性、环境因素等,通过对这些指标的监测和分析,可以及时发现异常情况,并进行相应的预警。

预警指标体系应根据不同行业的特点和实际情况进行定制,以确保预测预警的有效性和针对性。

最后,安全生产预测预警制度需要建立一个完善的反馈机制。

通过对事故的调查分析和对预警结果的评估,及时修订和完善预测预警模型和指标体系,提高预测和预警的准确性和可靠性。

同时,将预测预警的结果和经验进行总结和归纳,形成一系列的技术标准和规范,为企业和行业提供参考和借鉴。

总之,安全生产预测预警制度是一项重要的工作,对于保障企业和员工的人身安全和财产安全具有重要意义。

只有通过科学合理的预测和预警,才能及时发现潜在的安全隐患,采取相应的措施,避免事故的发生或减少事故的发生概率和危害程度。

因此,建立完善的安全生产预测预警制度对于企业和社会的可持续发展具有重要意义。

安全预测预警管理制度范本

安全预测预警管理制度范本

安全预测预警管理制度范本第一章总则第一条为了规范安全预测预警工作,提高安全管理水平,保障人民群众的身体安全和财产安全,制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位、社区组织、学校和其他组织的安全预测预警工作。

第三条安全预测预警管理应坚持科学、准确和实用的原则,根据不同单位的实际情况进行灵活的调整和实施。

第四条安全预测预警管理应与单位的安全生产管理制度相衔接,形成相互配合、相互支持的工作机制。

第二章安全预测预警的原则和任务第五条安全预测预警的原则是科学、前瞻性、及时性和准确性,并以保护人民群众的生命财产安全为中心。

第六条安全预测预警的任务是对可能发生的安全事故进行预测和警示,及时采取相应防范措施,减少安全风险,防止事故发生。

第七条安全预测预警工作主要包括以下内容:1. 收集和分析与单位相关的安全信息和数据;2. 进行安全风险评估和预测;3. 发布安全预警信息;4. 协助单位制定和实施安全预防措施;5. 进行安全预警效果评估和总结。

第八条安全预测预警工作应当按照“主动预测、及时预警、精准预防、有效处理”的要求进行。

第三章安全预测预警的组织和管理第九条每个单位应建立完善的安全预测预警机构,明确职责分工和负责人。

第十条安全预测预警机构应具备以下职能:1. 协调和组织单位内部的安全预测预警工作;2. 收集、整理和分析相关安全信息和数据;3. 制定安全预测预警计划和工作方案;4. 发布安全预警信息;5. 配合单位内部的安全督查和检查工作。

第十一条安全预测预警机构的负责人应具备以下条件:1. 具备较高的安全管理和技术水平;2. 具备较强的组织和管理能力;3. 具备较强的分析和判断能力;4. 具备良好的沟通和协调能力。

第十二条安全预测预警工作应实行分级负责制和属地管理原则,各级单位应根据地方实际情况制定具体的管理办法。

第四章安全预测预警信息发布第十三条安全预警信息发布应当满足以下要求:1. 准确性:发布的信息应基于科学、准确和可靠的依据;2. 及时性:信息发布应在发现风险后的最短时间内完成;3. 公正性:信息发布应客观、公正,不得歪曲事实;4. 易懂性:信息发布应简洁、明了,容易被人民群众理解。

安全预测预警管理制度

安全预测预警管理制度

安全预测预警管理制度在当今社会,安全问题是每个人都关注的重要话题。

为了保障人民的生命安全和财产安全,建立一套科学、高效的安全预测预警管理制度是必不可少的。

本文将就这一主题展开论述,并提出一些建议以完善管理制度。

一、安全预测预警的重要性安全预测预警是指通过对可能发生的危险和灾害进行科学、合理的预测,及时发出警示以防范和减少损失。

它在现代社会中具有重要的意义。

首先,安全预测预警可以提前准确地对潜在的危险进行预测。

通过收集和分析大量的数据和信息,系统可以发现各种危险因素,并准确地判断其发展趋势,为决策者提供明确的依据。

其次,安全预测预警可以及时地向相关单位和个人发出警示信息。

一旦系统发现某种危险即将发生,它会自动触发警报机制,通过各种渠道向相关单位和个人发送预警信息,让他们采取相应的措施,以减少损失。

最后,安全预测预警可以帮助决策者制定科学合理的安全管理措施。

通过对危险的预测和评估,决策者可以更好地制定应对策略,提前做好各种准备工作,确保安全预警管理制度的有效实施。

二、安全预测预警管理制度的建立为了建立一个高效的安全预测预警管理制度,我们可以从以下几个方面入手。

首先,完善信息收集、分析和预测能力。

建立一个完善的安全信息收集系统,通过多渠道、广泛关联,收集各种与安全相关的数据和信息。

同时,利用先进的科学技术手段,对这些数据和信息进行深入分析和预测,提高预测的准确性和可靠性。

其次,建立多层次的预警机制。

预警机制应该是多级别、多层次的,可以分为国家级、地区级和单位级等各个层次。

国家级预警中心负责对全国范围内的安全态势进行监控和分析,地区级预警中心负责对地方安全状态进行预测和预警,单位级预警中心则负责对本单位的安全情况进行监测和预警。

再次,加强危险源的监管和管理。

在建立安全预测预警管理制度的同时,还应该注重对潜在危险源的监管和管理。

通过制定相关的法律法规,加强对危险源的排查和整治,提高整体的安全防范能力。

最后,加强宣传教育和培训工作。

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安全预测预警
一、安全风险预警防控的意义
认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,规范各项目安全管理工作,实现对风险的超前预控、规避安全风险。

开展各项目安全隐患预测、风险预警防控是深入贯彻落实科学发展观的具体体现,是隐患预测、预防、遏制事故的重要手段,对深入查找和剖析安全隐患,及时消除事故风险因素,使风险始终处于受控状态。

建立项目部安全隐患预测、风险预警防控体系,分析项作业场所风险等级,对存在的安全风险进行预警和防控,降低安全风险,切实加大隐患排查治理力度,促进安全生产,杜绝各类不安全事故的发生具有重要意义。

二、安全隐患预测、风险预警防控体系组织领导
为切实加强对安全隐患、风险预警防控工作的组织领导,经召开安委会会议研究决定,成立安全隐患预测、风险预警防控领导小组:
组长:
副组长:
成员:
领导小组负责指导、督促和落实安全隐患预测、风险预警防控工作和确保安全隐患预测、风险预警防控工作能够有效的实施和取得实效。

三、安全隐患预测、风险预警防控的对象
安全隐患预测、风险预警防控是对生产系统中、作业过程中的各种危险源进行预判、辨识和排查,并结合现有条件、自然条件、装备水平、安全现场管理等情况进行安全隐患预测综合评估,采取分级、分类、预测、预警等的合理性、可行性及针对性进行预判,预测。

制定本措施进行消除或控制,使安全隐患、、风险降低到可控的安全管理的过程。

四、安全隐患预测、风险预警防控的范围
1、队组在参与生产过程中,提前对生产的自然环境、运作过程、管理办法、工具设备所涉及的相关部门、相关活动、相关人员的进行提前预判、预测,对不符合安全生产、安全隐患排查的内容或制定切实可行的应急预防措施,并在向所有员工传达、学习,力争人人都明白,事事都清楚,采取自我预测、相互预测、阶段预测、日常预测等方式,查找生产过程之前、之中、之后可能出现的安全隐患进行全面、系统的预测、做到人员安全行为隐患预测、生产系统要素安全隐患预测,管理层面预测(包括人员、设备、运输、通风、防灭火、供排水等)以及安全综合管理等方面存在的、有可能引发事故的安全隐患。

2、其他需要纳入安全风险预警的事项。

五、安全隐患预测、风险预警防控内容
在生产过程中,对排查出的安全隐患,每月组织一次安全风险预警防控工作,分析、评估安全隐患的风险程度和可控程度,并遵从全面性原则、可操作性原则,提出符合相关法律法规、技术标准和管理制度的整改落实措施。

完善安全生产隐患排查治理机制,做到每日一排查,及时召开安全调度会,针对存在
问题和隐患,进行现场指挥和重点督促整改,每月认真制定安全检查方案,形成通知下发各部门,并做到有组织机构、有时间限期、有重点内容和工作措施,全面细致地抓好安全隐患排查治理工作,针对每次排查出的隐患分类建档,把检查中限期整改的隐患(问题)列出台账并按“五定”(定人员、定时间、定措施、定责任、定效果)原则跟踪复查整改到位,严格执行隐患排查、治理、复查、验收、销号制度。

六、安全风险预警防控工作程序及方式
(一)建立安全风险预警体系
安全隐患预测、风险预警机制是一个复杂的系统,完善的的安全风险预警机制,是建立在危险源辨识和风险评估的基础上,以风险预控为核心,以不安全行为管控为重点,制定安全风险预警防控方案和对策,明确安全风险预管理总体目标,对危险源进行全面、系统的辨识和风险评估,对危险源产生的风险进行预警并采取控制措施。

危险源辨识、风险评估、风险管理标准与措施制定及隐患消除、控制效果评价等环节符合:计划、实施、检查、总结的运行模式。

(二)安全隐患预测、风险预警
生产活动作为集合经济、技术、管理、组织等各方面的综合性社会活动,在各个方面都存在着不确定性。

项目部要在生产活动中,针对不同类别、级别的危险源和不同程度的危险因素,按照“人、机、环、管”四种风险管理,通过收集相关的资料信息、辨识、监控风险因素的变动趋势,并评价各种风险状态偏离预警线的强弱程度,向决策层发出预警信号并提前采取预控对策,经负责人或委托负责的领导明确后,交责任人进行风险预警。

(三)安全隐患、风险防控
在生产活动中,根据风险评估确定的在人员、技术、环境、管理方面存在可能导致事故的危险源,根据国家安全生产法律、法规、行业标准和技术规范等,按照“消除、预防、减弱、隔离、联锁、警示”的原则,编制作业规程、操作规程,制定安全技术措施、应急预案或其它计划等对危险源进行防控。

在进行重大以上风险任务时,应编制专门的安全措施,明确安全工作程序;对专业性较强、危害程度较大、整改较难或无法评估的危险源,应聘请相关专家进行论证处理。

(四)深入排查管理方面存在的危险因素
1、外部环境因素
(1)自然环境
生产所处的自然环境发生变化导致的安全生产事故,主要是自然灾害以及人的生产活动所造成的破坏。

(2)政策法规变化
国家有关政策与法规的变动,对生产管理有着直接的影响。

国家对行业政策的调整、法规体系的修正和变更等对安全生产管理的影响非常大。

(3)技术工艺、装备等变化
现代企业对科学技术的依赖越来越大,新技术、新工艺、新装备的应用越来越广泛,由于技术装备的变化涉及各方面的标准和要求,如果使用不当,对安全生产也会造成相应的威胁。

2、内部管理因素
职工不安全行为管理
(1)职工准入管理。

建立并保持职工准入管理标准,明确岗位设置要求和岗位需求计划,明确职工身体条件、专业技能、文化水平等准入条件。

(2)职工不安全行为分类。

在危险源辨识的基础上,对识别出的职工不安全行为进行分类,总结分析不安全行为的发生规律,为不安全行为控制提供依据。

职工不安全行为按照风险等级进行具体、有针对性分类。

(3)职工岗位规范。

在职工不安全行为识别与梳理的基础上,应制定职工岗位规范。

(4)职工不安全行为控制措施。

制定职工不安全行为控制措施,确保职工规范的有效执行。

措施应结合自身的特点和职工不安全行为特征,涵盖影响项目部职工不安全行为的各类因素,针对不同类型的不安全行为分别制定。

(5)职工教育培训。

建立职工培训教育机制,提高职工安全意识和技能。

(6)职工行为监督。

建立完善职工行为监督制度,及时对职工不安全行为进行监督和控制。

职工行为监督必须确定监督机构,配备相应的管理、监督、考核人员,明确监督范围、方式、频次,对监督结果进行分类统计、分析,并制定改进计划。

(7)职工档案。

建立健全职工档案,全面掌握职工信息,以实现分类管理,并确保所有在岗职工的档案齐全,每个职工档案的信息内容完整(内容应包括:姓名、性别、年龄、籍贯、文化程度、身体状况、职业技能等级或职称、参加工作时间、简历、培训情况、违章情况、受奖情况、受处分情况、职务或工种变动情况记录),对档案内容进行分析、评估,明确重点监控对象。

(五)深入排查生产系统方面存在的不安全要素
1、防火灭火管理
建立并保持防灭火管理程序,以消除和控制火灾风险。

防灭火管理符合以下要求:
(1)、防灭火设计符合《公司安全规程》规定;
(2)、库内充电间危险性进行鉴定;
(3)、内外因发火管理和火区管理符合《公司安全规程》规定;
(4)、防灭火基础管理达到有防灭火管理制度、火灾预测预报管理制度
防灭火技术措施,所有地面建筑物、充电间、宿舍等处的防火措施和制度符合国家有关防火的规定。

2、供用电管理。

建立并实施供用电管理程序,以控制和降低供电、用电风险。

供用电管理符合以下要求:
(1)、供电系统应安全可靠,消防泵房供电为双电源、双回路供电;
(2)、主消防水泵房、主要通风机、地面泵站、监测监控系统、柴油机、通信联络系统全部实现双回路供电;
(3)、库区电缆的选型与安装及机房的设置符合设计及相关规范、规程的要求,并应充分考虑其安全性与潜在的风险;
(4)、供电系统及设备欠压保护、失压保护、短路保护、过流保护、过电压保护、过负荷保护、接地保护、单相断线保护、漏电保护、急停保护、闭锁保护、无压释放保护等齐
全、灵敏、可靠;
(5)、大型设备检修应制定专项措施;
(6)、停送电严格执行工作管理制度和操作规程;
(7)、供用电主要场所通讯畅通、并有足够的照明;
(8)、设备监测、检修、维护到位,设备完好、运行可靠,防爆性能符合要求;
(9)、设备基础管理规范,各种图纸资料齐全,且应分类存档,便于查阅;
(10)、不使用国家明令禁止和淘汰机电设备产品。

七、其他事项
1、负责人是安全风险预测、预警防控工作的第一责任人,要将安全隐患预测、风险预警防控工作纳入年度工作目标管理,制定考核奖惩措施,列为安全工作的重要内容严格考评。

2、安全管理人员对安全隐患预测、风险预警防控工作进行指导、督促和落实,对于不开展安全隐患预测、风险预警或者搞形式主义、弄虚作假、不作为、乱作为,造成工作失误,发生不安全事故的,严格按照有关规定,追究有关人员责任,触犯法律的严格按照法律、法规追究相应责任。

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