进一步解放思想,加强思想政治工作,促进医院全面发展
新时代加强医院思想政治工作的必要性及对策
新时代加强医院思想政治工作的必要性及对策随着社会的不断进步和发展，医疗行业作为人民生活的重要组成部分，承担着维护人民生命健康的重要责任。
而医院作为医疗行业的重要组织形式，更是承担着许多社会责任。
在医院内部，思想政治工作是医院发展和稳定的基础，它关系到医务人员的认识水平和素质提升，关系到医院内部的和谐稳定以及医院对患者的服务质量。
加强医院思想政治工作显得尤为重要。
本文将从必要性和对策两个方面，探讨新时代加强医院思想政治工作的重要性及应对措施。
一、必要性加强医院思想政治工作的必要性主要表现在以下几个方面。
1. 与医护人员的思想观念有密切关系。
医务人员是医院的重要组成部分，他们的思想观念直接关系到医院的整体形象和服务质量。
加强医院思想政治工作，可以引导医护人员正确理解社会主义核心价值观，坚定正确的价值观念，增强使命感和责任感，提高服务质量，增强服务意识。
2. 与医院内部和谐稳定有密切关系。
医院是一个特殊的组织，医护人员的工作压力大，工作环境复杂。
如果医护人员的思想观念出现问题，会直接影响到医院的内部和谐稳定，甚至影响到医疗服务的正常开展。
加强医院思想政治工作，可以增强医护人员的团队意识和协作意识，增强内部凝聚力，促进医院的和谐稳定发展。
3. 与医院对患者的服务质量有密切关系。
医院是为患者服务的机构，患者是医院的“消费者”，医院的服务质量直接关系到患者的满意度和医院的声誉。
思想政治工作是医院对患者服务的重要保障，加强医院思想政治工作可以引导医护人员树立正确的服务理念，增强服务意识，提高服务水平，为患者提供更加优质的服务。
二、对策为了加强医院思想政治工作，提高医院的管理水平和服务质量，我们可以从以下几个方面展开对策。
1. 强化思想政治工作的组织领导。
医院领导要重视思想政治工作，将其纳入医院的重要议事日程，设立专门的思想政治工作领导小组，由医院领导亲自抓总，统一领导、部门协调，组织领导全院思想政治工作的开展。
浅谈思想政治工作在医院发展过程中的核心引领作用
浅谈思想政治工作在医院发展过程中的核心引领作用
作为医疗行业的重要组成部分，医院的健康发展与人们的身体健康息息相关，因此，
思想政治工作在医院的发展过程中具有重要的核心引领作用。
首先，思想政治工作能够有效推动医院文化建设。
医院是一个充满着生死离别、伤痛
治愈等情感因素的地方，这就要求医院必须具有高度的人文关怀和敬业精神。
思想政治工
作可以通过诸如宣传医院文化、倡导医疗爱心、举办健康讲座等多种途径来塑造医院积极
向上、人文关怀的形象，不仅能够提高医院的社会声誉，更能够促进医院整体文化的建设。
其次，思想政治工作能够有效提高医务人员的思想素质。
医护人员是医院最重要的组
成部分，其思想素质的高低直接关系到医院的医疗质量和服务水平。
思想政治工作可以通
过加强医护人员的职业道德教育、注重医护人员心理健康、加强医护人员团队合作精神等
方面的工作来提高医务人员的思想素质和服务品质。
第三，思想政治工作能够有效提升医院的社会责任感和社会形象。
作为医疗行业的重
要参与者，医院除了提供优质医疗服务之外，还必须承担起为社会健康事业做出贡献的责任。
思想政治工作可以通过宣传医院的社会责任以及举办公益活动等形式，提高医院在公
众心中的形象，形成医院为人民服务的良好形象。
总之，思想政治工作在医院发展过程中发挥着重要的核心引领作用。
在今后的工作中，我们应继续深入探究思想政治工作的发展趋势和内涵，不断创新工作方法和手段，进一步
提高思想政治工作的实效性和影响力。
加强医院思想政治工作汇报
加强医院思想政治工作汇报加强医院思想政治工作汇报在当前医院的改革与和谐发展过程中，如何进一步加强思想政治工作，树立思想政治工作在医院管理中的正确地位，充分发挥思想政治工作的优势，是医院管理上的一个新课题。
我院是以服务矿山的职工医院。
医院设立内、外、妇、儿科、骨科等特色的专科医院，全院1500多职工，全院临床医技40多个科室，如何协调好科室之间、各职工之间的关系，充分发挥他们的积极性和创造性，是构建和谐医院的重要内容。
经过多年的实践，我院的思想政治工作富有成效，有力地推动了精神文明和物质文明建设，为构建和谐医院奠定了坚实的基础。
一、确定思想政治工作在医院建设中的重要地位思想政治工作是医疗卫生事业健康发展，医院管理目标全面实现的重要保证，是医院两个文明建设的基础。
在当前形势下，随着医院改革的纵深发展，思想政治工作的服务功能日益突出，一方面思想政治工作紧紧围绕业务建设中心，确保医院业务实现可持续发展：通过深入细致、扎实有效的工作，统一全院职工思想，促进医院业务的发展和改革发展，维护社会稳定，为医院的建设提供强有力的精神动力和组织保证。
另一方面，思想政治工作坚持群众观点，坚持全心全意为人民服务的宗旨：加强思想政治工作能及时引导全体职工树立正确的思想信念，塑造高素质的医务人员形象。
二、我院思想政治工作的做法和效果（一）以点到面开展“春雨润物式”的思想政治工作。
如何把思想政治工作与医院的全面建设、业务发展协调起来，找准结合点、切入点，我们首先是抓好院领导班子建设，因为建设好和谐医院，靠的是全体员工的团结协作，最重要的是领导班子的团结和整体实力。
因此，党支部团结班子成员一道在全院的发展、建设及管理等方面达成共识：“要高度重视加强自身建设，以‘三个代表’重要思想建设班子，把班子建设成为政治坚定、团结实干、开拓创新、廉洁为民的领导班子，带动全院职工做好各项工作，把我院建设成现代化的医院。
（二）结合各类政治学习，开展思想政治工作在思想政治工作中，必须以加强医务人员教育作为立足点，才能使思想政治工作出实效。
医院思想政治工作对医院发展的促进
医院思想政治工作对医院发展的促进作者：阮国华来源：《大东方》2019年第10期摘要：本文主要探讨医院思想政治工作的主要内容，在此基础之上分析思想政治工作对于医院发展的重要作用，具有重要的理论价值和现实意义。
关键词：医院;思想政治工作一、医院思想政治工作的内容思想政治教育工作是我党工作的一项重要内容，是践行党的领导的重要手段，是社会主义经神文明建设的重要组成部分，也是一切工作能够顺利进行的有力保障。
医院作为与人们生活息息相关的组织机构，担负着治病救人、救死扶伤的重要责任，因此，其政治思想工作就显得尤为重要。
医院的思想政治教育工作的主要内容是要在马列主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想及以人为本的科学发展的理论基础上，提高工作在基层的医务工作人员的自身素质，教育和指导他们树立以人为本、实事求是、全心全意为人民服务的思想，提高其主人翁意识，树立正确的人生观、价值观，建立健全医德医风建设，改善医患关系，为医院的和谐发展创造有利条件，从而进一步促进我国卫生事业的健康发展。
医院思想政治工作为医院各项工作的进行提供强大的舆论支持、精神动力，是医院工作的重要组成部分。
医院思想政治工作的好坏关系到和谐医患关系的构建，关系到医院的改革、发展和稳定。
当前我国与医疗相关的各项政策还不够完善，比其他社会事业发展滞后，这样或那样的问题层出不穷，因此对医院思想政治工作的需求比任何一个时期都更加迫切。
二、医院思想政治工作的意义医院思想政治工作能够有效的推动医院自身健康发展，促进医疗水平的提高，为深化卫生体系改革奠定了基础。
积极开展医院思想政治工作可以促使医务工作者提高自我要求，改变工作作风。
医院思想政治工作在医院的发展方向、医院全体工作人员的政治觉悟、医院管理以及医院的文化建设等各个方面发挥着积极作用。
1、思想政治工作的开展有利于为医院的发展指明方向与道路医院思想政治工作的内容与医疗卫生实践相结合，融入医院的各项改革，促使医院在广大医务工作者中开展科技知识、法律法规教育，增强医务工作者的服务意识、危机意识，提高其心理承受能力，避免因为当前“定岗定编、择优聘用”、内部机构调理、全成本经济核算、人事分配制度改革等政策给医务工作者带来的不利影响。
2024年医院思想政治工作总结（二篇）
2024年医院思想政治工作总结作为一名医院领导干部，思想政治工作是我多年以来一直重视和致力于的工作。
通过深入了解医院内外的形势、研究国家政策和相关法律法规，以及与职工广泛交流和开展各种形式的教育培训，我努力做好医院的思想政治工作，为医院的发展做出了一定的贡献。
一、强化思想引领，提高职工思想觉悟作为一所公立医院，肩负着服务社会、救死扶伤的使命。
在这个过程中，医务人员面临着巨大的压力和挑战。
因此，为了提高职工的思想觉悟，使他们能够更好地履行职责，推动医院的发展，我注重思想引领的工作。
通过组织开展形势宣讲、党性教育和理论学习等活动，给职工提供了思想上的指导和支持，使他们更加明确自己的使命和责任。
二、拓宽职工的工作渠道，提高职工的工作能力医院作为一家综合性医疗机构，涵盖了多个专业和职能部门。
为了提高职工的工作能力，我注重拓宽职工的工作渠道，使他们具备多元化的工作技能。
通过组织开展各类技术技能培训、岗位轮岗和交流等活动，不断提升职工的综合素质和专业水平，使他们能够适应医疗行业的发展需求。
三、加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境廉政建设是一项重要的工作，也是医院思想政治工作中一个重要的方面。
我注重加强党风廉政建设，坚决反对和打击各类违法违纪行为。
通过建立健全党风廉政建设制度、加强对职工的教育和监督等措施，营造风清气正的工作环境。
同时，我也注重对职工廉政意识的培养，加强职工的思想教育和道德修养，使他们成为遵纪守法、廉洁自律的模范。
四、加强与职工的沟通和交流，解决职工关切作为一名领导干部，与职工的沟通和交流是我工作的重要方面。
通过定期召开职工大会、座谈会和个别谈心等形式，了解职工的需求和困难，及时解决职工关切，增强职工的归属感和凝聚力。
总之，医院思想政治工作是一项综合性、复杂性很强的工作。
通过多年的实践和探索，我逐渐形成了自己的工作方法和思路。
在今后的工作中，我将继续加强对医院思想政治工作的重视，深入了解职工需求，加强培训和教育，为医院的发展做出更大的贡献。
抓好思想政治工作 促进医院和谐发展
一
、
改革 规范 来调节 自 己 的 行 为 。 卫 生 体 制 改 革 ， 破 了 打 医 院 长 期 以 来 的 经 营 模 式 ， 医 院 的 运 行 机 制 和 管 理 职 能 相 应 地 发 生 了根 本 变 化 ， 院 引 入 医 竞 争 机 制 ， 员 增 减 效 ，以 及 分 配 制 度 的 变 革 等 ， 些 都 这 是 思 想 观 念 更 新 的 痛 苦 过 程 ，因 为 改 革 关 系 到 不 同 工 作 岗位 、不 同专业技 术 人 员 、 不 同知 识 结构人群和 每个职 工 的 切 身 利 益 。此 时， 果 不 加 强 思想 政 治 工 作 ， 如 社 会 上 的 一 些 不 良风 气 就 会 趁 虚 而 入 ， 工 的 人 生 观 、 道 德 观 、 价 职 值观就会 出现偏差 。 二 、找准思想政治工作 的切 人 点 和 突破 口 思想政 治工作 同其 他工作一 样 ， 须 找 准 切 入 点和 突 破 口， 必 注 重 实 际 效 果 。 首 先 ， 须 对 职 工 必 进行 经济体制和 经济增 长方式两 个 转变 的教 育， 帮助职 工 树立 危 机意 识 、市场 意识 、竞 争意识 、 经 营 意 识 和 效 益 观 念 ， 析 医 院 剖 面 临 的优 势 与 困难 ， 让广 大职 工 深 入 了 解 医 院 的 经 营 状 况 、工 作 进 展 和 改 革 发 展 的 思 路 ， 进 相 增 互 问 的 理 解 ， 医 院 和 职 工 的 命 把 运 紧 密 联 系 在 一 起 。 其 次 ，在 职 工 中 认 真 开 展 人 生 观 、 价 值 观 教 育 。 学 习 古今 名 医 的 “ 仁
心 ”，效法他 们 “ 壶济世 ”的 悬 思 想 。深 刻 理 解 毛 泽 东 同志 “ 救 死 扶 伤 ， 实行 革 命 的人 道 主 义 ” 的 深 刻 含 义 ， 不 断 提 高 服 务 患 者 、奉 献 社 会 的 自觉 性 。 三 、积极 探 索医院思 想政治 工作 的 新思 路 １有 针 对 性 地 找准 新 时 期 医 ． 院 思想政 治 工作 的重 点和难 点 ， 主 要 针 对 目前 出现 的 医德 医 风 滑 坡 、医 患关 系 紧 张 、 医疗 纠 纷 增 加 、职 业 风 险 高 、职 工 思 想 压 力 大 等 问题 ， 结合 本 院 工 作 实 际 ， 把 加 强 医 德 医 风 建 设 作 为 医 院 思 想 政 治 工 作 的 永 恒 主 题 ， 抓 常 不 懈 。具 体情 况 具体 分析 ， 到 做 “ 一把 钥 匙 开一 把 锁 ” 。 ２ 以树 立 为 人 民服 务 的 理 想 ． 信 念 为 核 心 ， 创 新 形 式 ，积 极 开 展 工 作 。 首 先 ， 新 工 作 方 法 和 创 形式， 于发现职 工的闪光点， 善 大 张旗 鼓表 扬好 人 好事 ， 立宣 传 树 先 进 典 型 。其 次 ， 要加 强 医 院文 化 建设， 以活动 为载 体， 对职 工进 行 潜 移默 化 的 思想政 治 教育 ， 引 导职工解放思想 ， 新服务观念， 更 主 动 参 与 医 院 改 革 ， 高 职 工 队 提 伍 整 体 素 质 。 再 次 ， 建 立 健 全 是 各 项规章制度 ， 严格 执纪执法， 加 强 综 合 管 理 力 度 ， 正 压 邪 ， 强 扶 增 思想政 治工作 的权威性 。 ３ 关心干部职工 的正当权益 ． 和 要 求 ，帮 助 他 们 排 忧 解 难 ，最 大 程 度 地 提 高其 积 极 性 和 创 造 性 。 作 为 政 工 工 作 者 ， 须 善 于 必 做深 入 细致 的 思想 政 治工作 ， 要 尽 可 能 地 为职 工 创 造 一 个 良好 的 生活 、学 习 、工作 环境 ， 为他 们 提 供 施 展 才 能 的平 台和 空 间 。
加强思想政治工作 促进医院和谐发展
加强思想政治工作促进医院和谐发展摘要】随着医院职工思想、医院服务和社会环境等发生了一系列的变化，医院职工思想出现了一些新的问题和新的特点，应把思想政治工作融入于医院文化建设中去，发挥优势，发挥作用，积极探索新形势下加强思想政治工作的新思路。
文章提出在新形势下，为了加强思想政治工作，适应医改的需要，医院思想政治工作要与人性化管理、健全和完善规章制度、与职工办实事相结合。
并且充分发挥医院文化凝聚、激励、协调的作用。
【关键词】思想政治工作医院和谐发展【中图分类号】R197.3 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2012）05-0361-02思想政治工作是我们党的政治优势，将思想政治工作与医院发展有机结合，一直是值得我们探讨的话题。
随着知识信息化和经济全球化的到来，医院的发展环境发生了变化，同时由于医院外部环境的变化，从而导致了医务人员的思想观念、价值取向、道德准则和行为走向也发生了很大变化。
在这种新形势下，医院的思想政治工作要跟上时代发展的步伐，要研究新情况，解决新问题，才能促进医院和谐发展。
现结合工作实际，对如何加强思想政治工作，促进医院和谐发展谈几点认识和看法：一、新形势下，医院思想政治工作正面临“三个淡化”，必须充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性（一）是敬业精神淡化。
近年来，有少数医务人员的敬业精神出现了滑坡，表现为服务态度差，听病人的讲述不耐心，观察病情不仔细，不履行岗位职责，不遵守技术操作规范，下医嘱过于草率等等，以致发生误诊、误治及搞错手术部位等医疗事故或医疗缺陷，使病人未除旧疾又添新病，甚至死亡的严重后果。
（二）是奉献精神淡化。
随着社会主义市场经济的发展带来的各种思想文化上的交融激荡，有少数医务人员的道德观念和价值取向也朝着多元化方向发展，滋长了拜金主义、享乐主义、极端个人主义等不健康的思想，把为病人治病护理看成是对病人的“恩赐”、“施舍”，甚至索要“红包”、开大处方谋取“药品回扣”、接受“商业贿赂”等，严重损害了病人的利益。
医院政治思想方面工作总结
医院政治思想方面工作总结医院政治思想方面工作总结在过去的一年里，我们医院政治思想方面的工作取得了一定的成果。
在党委的正确领导下，全体员工充分认识到政治思想工作对于医院发展的重要性，积极参与各项活动，推动医院政治思想工作向纵深发展。
首先，在思想政治教育方面，我们完善了教育培训机制，提高了员工的思想政治觉悟和党性修养。
通过开展各类政治学习班、党课和座谈会，员工对于党的理论和政策有了更深入的了解，增强了党员的认同感和向心力。
同时，我们还组织了专题培训班，邀请专家学者讲解与医院工作相关的重要理论和知识，提高了员工的业务水平和全面素质。
其次，在党的建设方面，我们加强了党组织的基层建设，强化了党员的组织意识。
通过定期开展支部会议和党员交流活动，及时解决党员关心的问题，推动了党员先锋模范作用的发挥。
我们还注重发挥先锋党员的示范作用，组织党员志愿者参与到社区义务活动中，传递了正能量，树立了医院良好的社会形象。
再次，在廉政建设方面，我们始终保持高压态势，加强了廉洁风险防控工作。
通过开展廉政教育和警示教育活动，加强了员工的廉洁自律意识，提高了医院的廉政风险防控能力。
我们建立了严格的监督检查机制，加大了违纪违法行为的查处力度，为医院迈向廉洁、透明的方向奠定了基础。
最后，在党风廉政建设和反腐败斗争方面，我们坚决贯彻了党中央的决策部署，严格遵守各项纪律和规定。
我们加强了对公款的监督管理，建立了健全的财务审计制度，确保了医院财务资金的安全和合理使用。
我们积极参与反腐败宣传工作，加强了廉洁文化建设，营造了风清气正的工作环境。
总的来说，医院政治思想方面的工作在过去的一年里取得了一定的成绩。
但同时也要清楚，我们还存在一些不足和问题，如政治思想工作在具体岗位中的落实还需要加强，一些员工政治思想觉悟水平还不够高等。
因此，在新的一年里，我们将进一步加强政治思想工作，深入贯彻党的方针政策，推动医院政治思想工作更上一层楼。
我们将进一步加强教育培训，提高员工的政治素质；注重党的建设，加强党员的组织力量；强化廉政建设，严格落实纪律规定；加强党风廉政建设和反腐败斗争，建立更加坚固的廉洁防线。
新时代加强医院思想政治工作的必要性及对策
新时代加强医院思想政治工作的必要性及对策当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键阶段，医疗卫生事业也是全面深化改革、加快发展的时期。
在这个过程中，加强医院思想政治工作具有重要意义和必要性，具体表现为以下几点：一、提高医疗服务水平医院的医疗服务水平与医护人员的素质直接相关，而素质的提高离不开思想政治工作的引导和培育。
通过加强思想政治工作，可以使医务人员深刻认识到医疗服务是神圣的职责，让他们更为专注和敬业，从而提高医院的医疗服务水平。
二、加强医师道德建设医疗行业从业人员需要具备一定的职业道德，作为社会的中坚力量之一的医生，那种责任感和担当，在某种意义上来说是高于其他职业的。
加强医院思想政治工作，对医师道德建设具有重要的推动作用，督促医生不仅在技术方面做好自己的本职工作，同时还应具备一个道德底线，关爱病人生命。
三、维护医疗秩序医疗秩序是每一个医疗机构都必须维护的一个基本规则。
加强医院思想政治工作，可以让医务人员深刻认识到医疗秩序的重要性，坚决抵制任何不良行为，维护医院的良好形象，保持医疗秩序的正常发展。
一、坚持以德治医在医院思想政治工作中，贯彻“以德治医”的方针，注重医务人员的职业道德建设。
针对医务人员存在的问题，配合相关部门留下证据，依法纠正错误行为，要求医务人员在本职工作方面做到精益求精，在生活中做到持之以恒。
二、改善医疗服务质量在医院思想政治工作中，注重医院的服务标准和服务流程。
发挥文明就医宣传的作用，提高患者意识，减少矛盾的滋生。
同时根据患者的意见建立“医患沟通渠道”，让患者用自己的方式表达感受和意见，及时改进医院服务的缺失。
三、建立健全内部管理制度在医院思想政治工作中，严格执行内部管理制度，建立健全医院管理体系。
制订相关规章制度，规范内部工作程序和各类工作流程，督促医护人员遵守制度规范工作行为。
同时定期评估医组工作质量，检查自身工作成效，发现问题要及时改正，避免延误工作进度。
四、推行医学科研常态化在医院思想政治工作中，加强医学科研，鼓励医院科研创新。
新时代加强医院思想政治工作的必要性及对策
新时代加强医院思想政治工作的必要性及对策随着医疗事业的快速发展和社会的进步，医院作为提供医疗服务和健康管理的机构，在社会发展进程中承担着重要的角色。
在医院的发展过程中，思想政治工作的重要性被忽视，导致一些问题的出现。
加强医院思想政治工作的必要性变得越来越重要。
本文将探讨加强医院思想政治工作的必要性，并提出一些对策。
加强医院思想政治工作具有重要的现实意义。
医院是服务患者和社会公众的特殊机构，医务人员需要具备正确的思想政治觉悟和职业道德，才能更好地为患者提供优质服务。
加强思想政治工作可以促进医务人员的职业精神和道德修养，提高医疗服务的质量和效率，增强医院的社会形象和声誉。
加强医院思想政治工作也有助于提高医务人员的士气和工作积极性。
医疗工作是一项高风险和高压力的工作，医务人员需要面对疾病和生死的挑战。
加强思想政治工作可以引导医务人员树立正确的人生观和价值观，激发医务人员的工作热情和责任感，提高医疗工作的积极性和效率。
一、加强医务人员的师德教育。
医学职业是一种崇高的职业，医务人员需要具备优秀的师德素养，以便更好地服务患者和社会。
医院可以通过开展师德教育培训班、举办师德示范活动等方式，提高医务人员的师德意识和责任心。
二、建立健全医务人员的思想教育体系。
医务人员需要不断学习和提高自身的知识水平和业务能力。
医院可以通过开展学术讲座、培训班等形式，提供丰富的学习机会，激励医务人员不断进取。
三、加强医务人员的团队意识和协作精神。
医院是一个集体，医务人员需要相互协作，共同完成工作任务。
医院可以通过定期举办团队沟通会议、开展团队建设活动等方式，增强医务人员的团队意识和协作精神。
四、加强医务人员的心理健康教育。
医务人员由于工作的特殊性，容易出现工作压力和情绪失衡等问题。
医院可以通过组织心理健康教育讲座、开设心理咨询服务等方式，提高医务人员的心理健康水平，减轻工作压力。
五、建立健全医院领导体制和监督机制。
医院领导起到决策和指导的作用，对思想政治工作起到重要的引导作用。
新时代加强医院思想政治工作的必要性及对策
新时代加强医院思想政治工作的必要性及对策在新时代，加强医院思想政治工作具有重要的意义和必要性。
医院作为社会主义卫生事业的重要组成部分，在面对社会发展和医药行业变革的也面临着一系列新的思想政治风险和挑战。
加强医院思想政治工作，不仅能够提高医院全体人员的思想水平和政治觉悟，更能够为医院的可持续健康发展提供坚实的保障。
加强医院思想政治工作的必要性体现在对医疗行业职业道德的保障。
作为医护人员，他们需要具备高尚的职业道德和社会责任感，以确保患者的生命安全和身体健康。
加强思想政治工作，能够对医务人员进行精神素质的培养和教育，引导他们树立正确的价值观和职业道德，增强医务人员的责任感和使命感，从而提高医务人员的职业素养和医疗服务质量。
加强医院思想政治工作对医院内部管理和团队协作具有积极的促进作用。
医院是一个组织体系庞大、人员众多、工作复杂的组织，各个科室和部门之间的协作及沟通至关重要。
加强思想政治工作，能够强化医院员工的集体荣誉感和团队意识，增强员工之间的默契和协作能力，促进科室之间的良性互动，提高协作效率。
在工作中，通过开展各类思想政治教育活动，使医务人员更好地认同和践行共同的价值观，形成良好的工作氛围和团队精神。
加强医院思想政治工作有助于建设和谐的医患关系。
当前，医患关系严峻，涉及到医院的声誉和社会形象。
加强思想政治工作，不仅能够提高医务人员的沟通能力和服务意识，更能够引导医务人员正确对待患者，增强医务人员的亲和力和同情心，真心为患者着想，尊重患者的权益，提高医患之间的信任和理解，从而改善医患关系，为患者提供更好的医疗服务。
针对加强医院思想政治工作的对策，我们可以从以下几个方面进行实施：一是加强对医务人员的思想政治教育培训，可以通过开展一系列主题讲座、学术交流、经验分享等形式，增强医务人员的政治觉悟和思想素质。
二是建立健全医院思想政治工作制度，定义工作机构和责任人，明确工作内容和目标，落实工作任务和职责，形成科学规范的工作流程。
浅谈加强医院思想政治工作的必要性及对策
浅谈加强医院思想政治工作的必要性及对策加强医院思想政治工作是当前医院管理工作的一个重要组成部分，具有十分重要的意义。
随着医疗行业的不断发展和医院管理水平的提升，加强医院思想政治工作已经成为医院管理者们需要重视的问题。
本文将探讨加强医院思想政治工作的必要性及对策。
1. 增强医护人员的思想政治觉悟。
医院是服务患者的场所，医护人员必须具备高度的责任感和使命感。
而加强医院思想政治工作，可以增强医护人员的思想政治觉悟，提高他们对工作的认同感和责任感，使他们能够更好地履行医疗职责。
2. 维护医院的和谐稳定。
医院是一个特殊的组织机构，医护人员的思想政治状况直接关系到医院的管理秩序和服务质量。
加强医院思想政治工作，可以维护医院的和谐稳定，减少不必要的管理纠纷和服务纠纷，保证医院正常运转。
3. 塑造医院良好的企业形象。
医院作为服务性行业的一种，企业形象对患者的态度和信任起着至关重要的作用。
加强医院思想政治工作，可以营造一种和谐、积极向上的企业形象，提高医院在患者中的信誉度和口碑。
4. 推动医院管理和服务质量的提升。
医院思想政治工作直接关系到医院管理和服务质量的提升。
只有医护人员思想政治水平高，才能更加积极主动地参与医院管理和服务品质的改进，提高医疗服务效率和水平。
二、加强医院思想政治工作的对策1. 加强教育引导，提高医护人员的思想政治觉悟。
医院管理者应该加强对医护人员的思想政治教育，引导他们积极树立正确的人生观、价值观和世界观，激发他们的工作热情和创造力，提高医护人员的思想政治觉悟。
2. 建立健全激励机制，激发医护人员的工作热情。
医院管理者应该建立健全的激励机制，通过各种方式激发医护人员的工作热情，使他们在工作中能够更加投入，更加主动地贡献自己的力量。
3. 加强沟通协调，营造和谐稳定的工作氛围。
医院管理者应该加强与医护人员的沟通协调，倾听他们的意见和建议，解决他们的实际困难，营造一种和谐、稳定的工作氛围，使医护人员能够更好地投入到工作中。
浅谈加强医院思想政治工作的必要性及对策
浅谈加强医院思想政治工作的必要性及对策导语：医院作为人们生命健康的守护者，承担着重要的社会责任。
为了更好地履行这一责任，加强医院的思想政治工作显得尤为重要。
本文将从医院思想政治工作的必要性、存在的问题以及对策等方面进行探讨，以期提高医院思想政治工作的水平，推动医院更好地发展。
一、必要性1. 医院是健康守护者，思想政治工作的重要性不言而喻。
医院承担着医疗救治和健康保障的职责，直接关系到人们的身体健康和生命安全。
良好的思想政治工作能够增强医护人员的责任感和使命感，提高工作的积极性和效率，更好地履行医疗服务职责。
2. 建设和谐医患关系，需要思想政治工作的支持。
当前，医患关系日趋紧张，医患纠纷层出不穷。
加强医院思想政治工作，引导医护人员增强服务意识、责任意识，提高服务质量和水平，调动全体医务人员积极性，使患者真正感受到医院对他们的关怀和爱护。
3. 医院文化建设需要思想政治工作的指引。
医院文化既包括管理文化、服务文化，更包括了医务人员的道德品质和职业操守。
而这些都离不开良好的思想政治工作。
只有通过思想政治工作，才能引导医务人员树立正确的价值观和行为准则，推动医院文化建设向着积极向上的方向发展。
二、存在的问题1. 思想政治工作缺乏持续性和系统性目前，一些医院的思想政治工作还停留在单纯的活动组织和宣传上，缺乏长期性和系统性。
缺乏长期性和系统性的思想政治工作，无法在医务人员心中树立稳定的价值观和行为准则，导致医院的思想政治工作难以深入人心。
2. 缺乏有效的激励机制和监督机制一些医院在思想政治工作中缺乏有效的激励机制和监督机制，导致医护人员的积极性难以调动，一些不良现象较难得到有效的监督和纠正，甚至滋生出一些不正之风。
3. 思想政治工作与医院管理工作脱节一些医院将思想政治工作与医院管理工作脱节，将其理解为传统的宣传教育工作，缺乏对思想政治工作的深入研究和深刻理解。
这样既限制了思想政治工作的深度和广度，也影响了医院管理的顺利进行。
加强思想政治工作 促进医院全面建设
企业导报2015年第20期加强思想政治工作促进医院全面建设蒋知辉（桃江县鲊埠回族乡卫生院）思想政治工作,是我党的生命线，它的根本任务是：全面落实科学发展观，使人们树立正确的世界观、人生观、价值观。
医务工作，关系到人民的生命健康，肩负着救死扶伤的神圣使命。
我们要加强思想政治工作，促进医德医风建设，提高医疗服务质量，为人类的健康事业做贡献。
一、加强思想政治工作，坚定“一切以病人为中心”的办院宗旨近些年来，医院在发展思路、发展方向以及实现发展目标的方式上都存在着一些不容忽视问题，尤其是当前医疗服务领域存在着“看病难、看病贵”的社会反映强烈的问题，有的医院存在片面追求经济效益的现象；有的医院无序竞争盲目扩大规模，忽视学科建设和人才培养等等。
诸多现象我院也有所显现。
在医疗服务体制改革进入了关键阶段的今天，我院随着改革深入，认真总结和分析医院发展建设中存在的问题，立足全局，心系社会，从人民群众的实际需求出发，全面贯彻党的十七大精神，坚持“以人为本”的科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，明确发展的方向和思路。
坚持不懈地加强全院干职工政治思想和道德素质的培养，通过院领导班子自身建设，引导全院干职工树立正确人生观、价值观、荣辱观、集体观和利益观，采取多种形式如“创建优质服务示范病区”、“文明服务情景比赛”、“讲述你我身边感动的人和事”、“团队培训”等等，不断增强职工队伍的素质，自觉履行救死扶伤、全心全意为病人服务的神圣职责，用实际行动告诉人民群众治病救人是我们的天职和使命。
在医疗救治工作中，使我们的医务工作者时刻都想到人民群众的利益，把实现人民的意愿、满足人民的需求、保障人民健康权益的理念贯穿于医院建设与发展之中，不断拓宽服务领域，扩大服务需求，让老百姓享受到费用较低、服务较好的医疗服务，以科学的管理，切实减轻人民群众不合理医药费用负担，逐步改变“看病难、看病贵”的现象，力争少花钱，治好病。
新时代加强医院思想政治工作的必要性及对策
新时代加强医院思想政治工作的必要性及对策随着社会的发展和进步，医疗事业在我国发展迅猛。
医院作为医疗服务的重要承担者，不仅要保证医疗质量和安全，还要加强思想政治工作，提高医院整体的综合素质。
本文将探讨新时代加强医院思想政治工作的必要性以及对策。
加强医院思想政治工作的必要性主要体现在以下几个方面。
医院是一个特殊的工作环境，存在着较大的工作压力和情绪波动。
医务人员需要在繁忙的工作之余，保持良好的心态和积极的态度。
加强医院思想政治工作，可以帮助医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们的心理素质和应对困难的能力，保持工作积极性和稳定性。
医院涉及到重要的安全和秩序问题，加强思想政治工作可以有效维护医院的正常秩序。
一方面，通过思想政治教育，医务人员能够增强对法律法规的认识，提高自律意识，杜绝腐败行为和违法违纪行为的发生；加强医院思想政治工作，可以增强团队的凝聚力和协作性，提高工作效率和医疗质量。
医院作为社会组织，还需承担社会责任。
加强思想政治工作，有助于增强医院对社会的责任感和使命感，积极参与社会公益事业，回馈社会，树立医院良好的社会形象。
为了加强医院思想政治工作，可以采取以下几个对策。
制定相关政策和制度，并加以落实。
医院应建立科学合理的思想政治教育体系，明确思想政治工作的目标和要求，确保政策落地、落实。
加强对医务人员的教育培训和技能提升。
通过开展各种形式的培训和学习活动，提高医务人员的职业道德和专业素养，增强他们的责任感和使命感。
建立健全医务人员的思想激励机制。
通过设立荣誉称号、表彰先进个人和集体，激发医务人员的积极性和创造性。
加强沟通与协调。
医院应建立良好的内部沟通机制，及时了解医务人员的思想动态和问题，提供解决思想困惑和心理难题的帮助。
加强医院思想政治工作是当前医院发展过程中的必然要求。
只有加强医院思想政治工作，才能进一步提高医院的整体素质和服务水平，更好地服务人民群众，为医疗事业的发展和进步作出贡献。
浅谈思想政治工作在医院发展过程中的核心引领作用
浅谈思想政治工作在医院发展过程中的核心引领作用思想政治工作在医院发展过程中起着核心引领作用，它是医院管理和医务人员精神力量的源泉。
在医院经营管理中，思想政治工作对医护人员的思想观念、职业道德和工作态度起着重要的指导作用，是医院建设和发展的保障。
下面就浅谈思想政治工作在医院发展过程中的核心引领作用。
思想政治工作是医院文化建设的核心。
医院的文化建设是一个长期的过程，而思想政治工作正是医院文化建设的核心内容。
在医院中，思想政治工作可以引导医护人员树立正确的思想观念和道德观念，促进医护人员形成良好的职业道德和职业精神。
通过开展各种形式的思想政治教育活动，可以增强医护人员的凝聚力和向心力，形成积极向上的工作氛围和良好的医疗服务文化，从而塑造出一支具有专业素养和精神风貌的医务团队，提高医院整体的影响力和凝聚力。
思想政治工作是医院管理的重要支撑。
医院作为医疗服务机构，必须具备有效的管理体系和管理机制，而思想政治工作是医院管理的重要支撑。
在医院管理中，思想政治工作可以帮助医院领导者对医护人员进行心理疏导和情感管理，增强医务人员的责任感和使命感，以及对医院发展的认同感和归属感，从而提高医务人员的服务意识和工作效率。
思想政治工作还可以及时了解医护人员的思想动态和情绪变化，预防和化解各种矛盾和纠纷，确保医院内部的稳定和和谐发展。
思想政治工作对医院管理具有重要的支撑作用。
思想政治工作是医院发展的内在动力。
医院的发展需要内外部的多方面支持，而思想政治工作则是医院发展的内在动力。
在医院发展过程中，思想政治工作可以激励医护人员树立正确的价值观和发展观，引导医护人员不断提高自我素质和医学技术水平，推动医院医疗服务品质的提升和专业水准的提高。
思想政治工作还可以鼓励医务人员不断创新和改革，积极探索新的医疗服务模式和管理模式，促进医院的转型升级和可持续发展。
思想政治工作是医院发展的内在动力和不竭源泉。
思想政治工作是医院外部环境的稳定器。
政治思想工作对促进医院发展的作用
政治思想工作对促进医院发展的作用作者：郭远荣来源：《现代企业文化·理论版》2013年第21期近些年来，在医药卫生事业改革的浪潮中，医院在管理体制和机制等方面都发生了重大的变化，传统的医院管理体制和机制已经无法适应现代医院管理的要求，对思想政治工作也提出更高要求，要求更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。
一、医院思想政治工作的地位医院思想政治工作的地位是通过服务体现出来的，具体体现在以下几个方面：首先，思想政治工作保证医院的性质和发展方向。
医院政工人员要宣传教育医务工作者要以救死扶伤，发扬社会主义的人道主义精神，坚持全心全意为病人服务为宗旨。
其次，思想政治工作为医院职工提供强的精神力量。
建设现代化的医院，需要最大限度地调动医院全体医务人员的的自觉性与积极性，使医院保持强大的精神支柱，职工保持高昂的士气。
医院政工人员通过宣传教育，把正确的人生观、价值观和世界观贯注到职工的思想中去，发掘职工的自觉性，调动职工的积极性，保证医院各项任务的顺利完成。
二、医院思想政治工作的特点医院思想政治工作就是要通过解决人的人生观、价值观和世界观等因素来推动医院各项工作的实践，它是保障医院两个文明同步进步的重要支柱，它引导广大医务人员以全心全意为人民服务为宗旨，以救死扶伤为己任，为医院的健康发展提供良好的环境。
医院思想政治工作既有其普遍性，又有其独特性，表现在：第一，医院思想政治工作具有很强的针对性。
医院服务的对象是来自不同地方的患者，病人身份地位、知识水准不同，人员思想复杂，因而医患关系突出，所以医院的思想政治工作就显得非常重要，必须教育医护人员树立全心全意为人民服务以及勇于奉献的精神，逐步缓解医患紧张的局势。
第二，思想政治工作具有艰巨性。
随着医院内部管理体制改革的推进，医院人事制度、分配制度及后勤社会化的一系列改革，引发的利益冲突增多，职工的思想观念、道德观念、价值观念发生了深刻变化。
受经济利益的驱动，医院出现了诸如天价医药费、拿红包和获取回扣等不良现象，给患者增加了经济负担，同时也给医院的思想政治工作增加了难度。
加强思想政治工作,促进医院服务质量提升
加强思想政治工作，促进医院服务质量提升发表时间：2012-11-20T11:31:27.810Z 来源：《中外健康文摘》2012年第29期供稿作者：王留网[导读] 医疗服务行业关系着广大人民群众的切身利益，医务工作关系人民的生命健康，肩负着救死扶伤的神圣使命。
王留网（江苏省金坛市人民医院江苏金坛 213200）医疗服务行业关系着广大人民群众的切身利益，医务工作关系人民的生命健康，肩负着救死扶伤的神圣使命，医疗服务行业必须加强思想政治工作，促进医德医风建设，提高医院服务质量，为人类的健康事业做贡献。
具体说包括以下几点：一、加强思想政治工作，坚定“以人为中心”的办院宗旨以人为本是构建和谐社会的需要，也是医院做好思想政治工作的需要，新形势下，医院思想政治工作必须研究人、关心人、帮助人，必须以人为本。
坚持以人为本，把政治思想工作的着眼点放在调动人的积极性上，这是医院思想政治工作的具体要求。
只有坚持以人为本，从人的思想实际需求出发，有的放矢做好思想政治工作，医院干部职工就会心齐气顺劲足，就会充分发挥各自的聪明才智和工作潜能，为医院可持续发展提供坚实的基础。
坚持以人为本，把政治思想工作的出发点放在启发和尊重广大医务人员的创造精神和主动性上，对协调各种关系，建立正常工作秩序，充分发挥广大医务人员主人翁作用，将产生积极有效的作用，从而推动医院各项工作的顺利开展。
坚持以人为本，把政治思想工作的着力点放在解决各种实际困难上，找准思想问题的症结，这是思想政治工作的根本任务，也是以人为本的具体表现。
二、加强思想政治工作，促进医德医风建设随着社会改革开放的不断深入，人们在物质生活上日趋丰富的同时，也对社会生活和人们的思想产生不容忽视的负面影响。
一部分医务人员一味追求物质生活，出现职业道德偏低，责任心不强，服务态度差等现象，“收受红包”等也时有发生。
这些不和谐现象一方面要靠制度来约束，另一方面要靠加强思想政治工作来解决。
在市场经济条件下，医德依然是医务工作者的灵魂。
加强思想政治工作与促进医院发展
现代化建设中，我国正在大力开展思想政治工作，给医院思想政治工作提出了更高要求。但是，医院管理人员没有给予高度重视，导致思想政治工作开展不能很好的达到预期效果。与此同时，管理人员只注重员工的技能培养，给员工工作业绩方面的压力很大，从而忽略员工思想政治方面的引导，给员工综合素质能力增长、医院整体素质修养提升带来极大影响。另外，管理人员与其他医务工作人员的互动不多，缺乏有效的交流和沟通，因此，不能真正带动员工的工作积极性和主动性，无法提高员工的工作热情，最终阻碍医院长远发展。
【Abstract】To strengthen hospital ideological and political work, to promote long-term development of the hospital has an important influence. It's closely with the development of the hospital. It's the important guarantee for the sustainable development of medical career in our country. In this paper, elaborates the significance of strengthen ideological and political work in the hospital, and comprehensive analysis on the main problems, put forward to strengthen the ideological and political work and an effective strategy to promote the development of the hospital, In order to promote the whole management level hospitals.
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进一步解放思想，加强思想政治工作，促进医院全面发展淮北矿工总医院孙青思想政治工作是一门科学，它是研究人的政治思想和行为活动规律，以及党对群众进行思想政治教育的基本规律的科学。
解放思想是党的思想路线的本质要求，是中国特色社会主义理论体系的精髓，是我们发展中国特色社会主义的法宝。
思想观念是人行动的指南针，加强思想政治工作的目的就是着力解决影响和制约发展的问题，医院思想政治工作如何解放思想，开拓进取，充分发挥思想政治工作在医疗改革、医院管理中引导作用，增强思想政治工作的针对性、实效性、主动性，是当前思想政治工作所面临的一个重要问题。
在新形势下，要求医院的思想政治工作要跟上时代发展的步伐，研究新情况，解决新问题。
只有不断解放思想，把全体员工的积极性引导到科学发展上来，才能使医院在物质文明建设和精神文明建设等方面走在时代的前沿，从而促进医院持续快速全面发展。
一、加强医院思想政治工作的必要性1、市场经济的发展，给医院思想政治工作增加了难度社会主义市场经济的发展，给医务人员带来了思想上、价值观的改变，他们越来越重视个人价值、注重个人成就。
一些医务人员价值观甚至产生了扭曲，滋长了享乐主义、个人主义等不健康思想：有的人在经济利益的驱动下，责任意识淡薄，医德医风标准下降，在医疗活动中存在着片面追求物质利益的倾向；把医疗服务视为商品，把个人拥有的技术当作商品；对待患者态度冷漠，缺乏真情，甚至延误病情，引发医患纠纷，给医院、给社会造成恶劣的影响。
这些现象的存在阻碍了医院的发展，因此需要加强医院思想政治工作，加强医务人员的思想教育。
2、科技进步和知识更新，对医院思想政治工作提出了更高的要求在当今知识经济时代，医务人员文化层次越来越高，接受能力和参与意识越来越强。
医院思想政治工作教育内容，要不断更新发展，跟上时代发展的潮流。
如果只讲一般道理，会显得思想政治工作枯燥无味，其效率也会大打折扣，进而阻碍医院的全面发展。
所以，应该不断加强思想政治工作的新内容。
同时也对思想政治工作者提出了更高的要求。
医院思想政治工作者必须加强自身学习，不断提高政治教育课的含金量。
3、医疗卫生改革，要求加强医院思想政治工作随着改革开放向纵深发展，医疗体制改革不断深入，市场经济竞争日益激烈，医疗保险制度的推广，社区卫生服务网络的建立和医疗需求的变化，医院由过去的纯福利型事业单位被推上市场，医院的生存与发展面临严峻的考验，医务人员的竞争意识、危机意识、创新意识越来越强。
此时如若不加强思想政治工作，设法解决一些新出现的问题，将会阻碍医院全面发展。
二、加强医院思想政治工作，促进医院全面发展强化思想政治工作，提高干部职工的素质思想政治工作的关键在人，拥有一支具有较高素质的干部、职工队伍是做好思想政治工作的前提和保证。
其中党员干部是医院思想政治工作的生力军，医院思想政治工作必须加强党员干部队伍建设，“党的工作，干部是关键”，一支高素质的党员干部队伍是医院思想政治工作有序推进的强有力的组织保障。
包括以下方面：1、要把思想政治工作与医院文化建设相结合如果医院的思想政治工作内容枯燥乏味，形式单一，缺乏文化底蕴，必然会削弱自身的功能并陷入窘境。
为了更好地使思想政治工作能适应现代医院发展的需要，就必须要改变思想观念，努力从医院文化建设入手，将思想政治工作与医院文化建设相结合。
（1）培养医院精神是医院文化的核心。
结合医院的实际情况和发展方向，我院确立了“以病人为中心”的核心理念，“团结、敬业、优质、奉献”的医院精神，“绿色、温馨、和谐、美好”的医院格言，“生命高于一切”的安全理念，将“您的健康、我的追求”作为医院的服务理念。
（2）培养良好的医德医风。
医德医风是医疗单位形象的内在要素，直接关系到医院的社会形象和经济效益，它是医院在市场竞争中立足制胜的法宝，是医院发展振兴的源泉。
医院十分重视全体职工的医疗职业道德建设，加强医疗道德规范，通过加强宣传教育、建立医德档案、聘请行风监督员、实行病人满意度调查、出院病人回访等一系列的有效措施，开展了“加强医德医风、提高医疗质量，强化医疗安全，改善服务态度”大讨论，各支部及时进行了安排和布置，在多次组织科主任、护士长参加的大讨论的基础上，各支委又分别参加了所负责的科室的大讨论，各科根据科室特点，寻查工作中不足，探索科室发展的新途径，想方设法确保医疗质量的提高，切实改变服务态度，力争医疗安全。
通过大讨论，使得全体职工确信：今天高超精湛的技术、优良的服务就是医院明天的市场、后天的效益；辛勤地付出赢得的是广大群众的赞誉和更大的市场。
通过大讨论活动，医院的医德医风有了明显的好转。
加强了医患之间的沟通，切实把对病人的尊重、理解和关怀体现到医疗、护理、服务的每一个环节中。
2、积极认真地做好党员发展工作制定党员发展短期规划和长期规划，注重党员结构的改善，重点抓好35岁以下及28岁以上青年、临床一线职工的发展工作。
严格发展党员程序，实行谈话、思想汇报、群众评议三步走，推行发展党员公示制、考学制、预审制、票决制、责任制，确保党组织的先进性和纯洁性。
选拔年轻有为、德才兼备、责任心强并具有一定决策能力、组织协调能力和开拓精神的优秀医务工作者担任党支部书记，培养基层党支部书记的综合领导能力, 使其掌握党支部建设和基层组织建设的各种相关知识, 成为具有顽强学习精神和创造能力的复合型人才。
3、扎实有效地开展学习型党组织创建活动建立起“一把手”负总责、齐抓共管的组织领导机制，作为医院的管理体系，要建立齐抓共管的组织领导机制，把思想政治工作作为医院管理的重要内容，健全的组织是思想政治工作取得切实效果的前提与保证，因此应建立起一个以党组织为领导、专兼职政工干部为基础的思想政治工作新体系，形成党政工团齐抓共管、多管齐下的全方位立体式的组织领导体系。
4、加强和完善制度建设一方面制定完善学习制度、检查汇报制度、自学制度、科室学习管理制度等方面的制度，利用丰富多彩的活动、层次各异的技能培训、理想信念教育、在职继续教育等有效手段，培植学习型党支部、党小组，培育学习型党员，推进医院党建工作，真正发挥医院党组织工作的导向、凝聚、激励的功能，使广大党员干部真正把自身利益与医院利益、患者利益紧密联系。
另一方面建立医患沟通制度、知情同意制度，进一步完善了“医疗事故鉴定”、“医疗社会保险赔偿”等一系列的治疗制度，不仅改善了医患关系，提高了医疗诚信度，也是为了更好的保护广大医务人员的自身利益。
作为思想政治工作者，要积极向广大医务人员宣传和传达这一系列的制度，形成一种医患之间相互信任的和谐医患关系，从而减少医患矛盾，提高医疗服务质量，使病人更信任医院，这既有利于医院的快速和谐稳定发展，也有利于广大医务工作者自身能力和素质的提高。
5、充分发挥典型示范引领作用制定“典型引路，以点带面，逐步推进”的工作思路，开展“重塑医护形象争创优质示范科室”、“树服务品牌”、“医护人员技术比武”等活动，以典型示范普及文明行医理念，以群体效应提升全院党员干部先进程度。
使他们爱岗敬业，勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨、乐于奉献。
三、做到“三个转变”，进一步加强医院思想政治工作1、要从单一的服务转变为全面服务思想政治工作不能只局限在组织教育，宣传好人好事等这样狭小的范围内，而应直接参与到医疗业务实践中去。
凡是有利于调动医务人员积极性，有利于医疗工作的事情都要积极去做。
作为思想政治工作者，要真心实意地关心职工、体贴职工、理解职工，当好职工的知心朋友。
当他们遇到困难、有思想问题时,我们应该面对面、心贴心，具体情况具体分析，具体困难具体帮助。
多年来，我院坚持办好“职工之家”，职工有事跟工会讲，工会及时走访特困职工，了解和解决他们的实际生活困难，为他排忧解难；看望生病住院的职工；职工生日为他们发放蛋糕等一系列“暖人心”工程，激励了职工的工作热情。
2、要从被动服务转变为主动服务思想政治工作者,不能搞“等、靠、要”，而应该积极主动地去做工作，尽量把一些问题和矛盾解决在萌芽状态。
作为医院思想政治工作者，要自觉增强参与意识，主动参与医疗业务活动的全过程。
这样既可以详细了解和随时掌握医务人员的思想脉搏、工作表现，还可以知晓患者对医务人员的医疗技术和服务态度的反映。
久而久之，就能掌握医疗活动中的一些基本规律和特点,进一步增强思想政治工作的面对性、及时性和有效性。
反之，如果思想政治工作只是浮在表面，或是等发生了问题再去做工作，就会形成“头痛医头，脚痛医脚”的被动局面，其结果必然会使问题越来越多，矛盾越来越深，更谈不上有什么效果。
实践证明，思想政治工作者只有参与医疗业务活动的全过程，才能及时把握广大医务人员的思想脉搏，找到化解矛盾的有效方法，更好地发挥其作用。
3、从滞后服务转变为超前服务所谓超前，主要是对职工的思想状况、情绪作一预测，并认真分析研究，把思想工作做在前面,争取主动。
要改变以往都是发生了问题、出现了矛盾再去做思想政治工作的被动局面。
要注重联系医院实际，组织开展各种形式的活动，如“加强医德医风、提高医疗质量，强化医疗安全，改善服务态度”大讨论和职业道德教育活动，还有法律法规知识竞赛、岗位练兵、技能比武、文体活动、义诊活动等，通过活动激起舆论波，通过舆论去引导职工。
在活动中，特别发挥典型的党、政、工、团的示范作用，在医院营造学先进、赶先进、创先进，积极进取，爱岗敬业的良好氛围。
从而教育和激发广大医务工作者和全体职工树立正确的理想、信念和价值观，发扬艰苦奋斗，勤俭节约和无私奉献精神，增强事业心和责任感，促进职工队伍整体素质的提高，为医院全面发展打下良好的基础。
四、思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导由于社会的不断进步，人民对健康的诉求越来越成为社会主要的需求之一，再加上人民的法制意识越来越强，随之而来的就是医患关系越来越紧张，医务人员之间的竞争也日趋激烈，学历、职称、学术等等都导致医务人员生活和工作压力增大，各种心理障碍和精神疾病大幅度增加。
缓解人的心理压力，促进人的心理健康，实现人的心理和谐，已经成为加强和改进思想政治工作，维护社会团结，促进和谐医患关系的重大课题。
首先，加强医务人员心理健康教育，要在广大医务人员中倡导和谐理念，培养和谐精神，引导医务人员用和谐的方法、和谐的思想方式认识事物，处理问题，建立良好的医患关系。
在与同事的关系上，引导他们树立合理竞争，共同发展的理念，提倡包容合作精神，形成尊老爱幼，互爱互动，树立“尊重人、理解人、关心人、引导人、帮助人、培养人”的工作理念。
培养广大医务人员在思想品德、智力、体力、精神心理等方面都得到健康、舒心、满足，充分发挥他们的能动性。
其次，要关注医务人员多方面的感受和要求。
人的感受和要求是多层次、多方面的，除物质要求外，还有政治要求、文化要求等，除安全感外，还有满足感、自豪感和成就感等，思想政治工作者要高度重视医务人员在主体感受上是否满意，是否赞成，是否高兴的情绪反应，充分关注每一个人自身成长与发展需求，关注人的理想、信念和情感，促进他们的个性、才智和潜能的充分实现。