[精华版]孙广喜劳模创新工作室三年发展规划刚要草稿

[精华版]孙广喜劳模创新工作室三年发展规划刚要草稿孙广喜劳模创新工作室三年发展规划纲要

一、工作室宗旨

是弘扬劳模精神，积极围绕企业生产实际与发展方向、以提高经济效益和社会效益为目标进行技术创新，推动企业核心竞争力的增强，并积极发挥劳模“传帮带”作用，引领全体职工立足岗位、乐于奉献，努力成为知识型、技能型、创新型职工。力争在技术创新、管理创新方面，起到引领及示范作用。

二、工作目标

工作室的主要目标，一是发挥劳模带头、示范作用，放大劳模效应，引领职研发具有系工学习劳模、争做劳模;二是将工作室建设成为一流的创新型团队，统性自主知识产权的海上风电工程施工与作业技术，争取达到国内先进水平。具体如下:

1、三年内完成三项技术发明，并申请国家专利。

2、每年至少开展2次科技专题活动，比如报告会、创新论坛、专题讲座等。

3、工作室成员每学年至少完成一篇专业论文，每月参加一次在线研讨并积极发言。

4、三年内把本工作室建设成市内外有知名度有影响的工作室。

5、工作站成员每年精读两本书，并在工作站读书沙龙中交流学习体会。

6、三年内高质量的完成二个研发课题，并通过市局级以上的评审或鉴定等形式的评定。

7、三年内汇编一本工作室成员论文、技术报告文集。三、工作室思路

要把工作室建设成为创新人才的摇篮、创新的基地、研发的平台、示范的中心。

按照"围绕名师、凝炼主题、组建团队、开展创新、提炼成果、形成特色、搭建平台、培训人才"的建设思路，以丰富多彩的训练、学习、交流、考察、研发活动为载体、以基于具体问题情景的导师指导下成员全程参与为形式，积极主动开展工程重点问题研究，加强研发创新团队建设，解决工程施工难题，开展合理化建议与技术改进活动，发挥示范引领的作用，重点做好课题研究、创新人才培养、示范辐射、网站建设等工作，使工作室真正成为促进企业的创新与攻关的平台。

外交流，工作室重点是创新示范、技术攻关、培养人才几大工作，开展企业内让更多的一线员工加入到本团队中来。

四、工作室主持和参与的研发课题

工作室目前主持和参与的主要研发项目有如下6项:

1、海上风力发电工程施工规范(中国交通建设股份有限公司技术标准)

2、海上风电场导管架基础施工关键技术研究(中国交通建设股份有限公司重大科研项目)

3、新型桶式基础成套施工技术研究(中交第三航务工程局有限公司重点课题)

4、海上风力发电工程建设风险控制与预警技术研究(中交第三航务工程局有限公司B类课题)

5、海上风电场分体安装工法(中交三航局江苏分公司课题)

6、多仓负压桶式海上防波堤施工工法(中交三航局江苏分公司课题)

五、工作措施

1、每季度召开一次全体成员会，进行小结、交流、研讨和布置工作等;每月在网上进行集体交流、研讨一次;

2、通过集中和网上交流等方式学习、研讨、训练创新思维和创新技法;

3、开辟网上主页，由领衔人在工作室主页上不定期推荐阅读书目和文章等;

4、每个成员制定个人创新创造发展成长规划，确定短期和中期目标;

5、每半年检查通报成员完成规定目标的情况，并把研究成果在工作室主页

上公布、交流。

6、配备必要的研讨、学习处所及相应的设备，如工作室、桌椅、计算机、打印机、网络、投影仪、电话、空调、厨柜、数码相机、摄像机等。