宝洁品牌管理手册修订稿

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解密宝洁的品牌管理

解密宝洁的品牌管理

第一讲品牌的诞生与发展上品牌是商业中的重要概念;是基于品牌的量化管理模式是现代营销发展的重要标志之一..在商业领域;品牌思想是企业管理的一个重要思想..品牌管理思想如何在实践中得到贯彻;成为企业盈利和发展的一种重要手段我们每天都跟产品和品牌销售打交道;经常也有人讨论品牌的重要性..如果不能够建立一套系统科学的流程;品牌就很难在实践中得以应用..如果一个企业;把品牌思想导入到企业中去;就意味他的营销管理已经从传统进入到了现代..案例1我们生活中有很多不同类型的女性;年轻的或是中年的女性打扮的是否漂亮与金钱没有关系..一些人拥有很多钱;买的服装都是名牌;但这并不意味着一定能打扮得漂亮..相反;一些买不起名牌服装的女孩子;通过精细打扮却增色不少;非常美丽..所以;一个女孩子的美丽与金钱之间没有紧密的关系..犹如企业的品牌是否拥有知名度、美誉度;与企业的财力之间不存在必然的联系..一、品牌的诞生品牌如何诞生如何发展有三个非常重要的故事;分别称为品牌的诞生、品牌经理制的诞生;以及多品牌管理思想的诞生..这三个故事已经有了100多年的发展历程..通过这三个故事可以帮助我们理解品牌;逐步走进品牌时代的商业社会..品牌在英文brand的原意并不是品牌的意思;而是烙在牛马身上的烙印..在古代;人们为了证明牲口的所有权;就在牲口的屁股上打上烙印..所以;在1865年之前;brand只是用来指代烙印;根本没有品牌的含义..品牌的诞生就带有了一定的偶然性;同时也是一个必然的过程..19世纪60年代;因为当时没有冰箱;人们为了便于肉类迅速出港运往全国;便把屠宰基地选在了辛辛那提这个港口城市..码头各种各样的货物堆积成山..辛辛那提很快成为了当时全美最大的屠宰基地..很多客商来到辛辛那提不进城就直奔码头将所需之肉装入船舱;立刻运往全国各地..正是在这样的一个产业背景下;相关的肉制品深加工行业得到了迅速的发展;宝洁公司就是在这样一个得风得雨的商业环境中茁壮发展..经过20年的发展;1867年宝洁成为了一家专门生产蜡烛和肥皂的中型企业..宝洁在品牌的发展过程中有一件轶事..当时宝洁公司跟其他的肉制品企业一样将产品堆在码头上;为了防止产品被风吹雨淋;每堆货物上都盖了帆布..客商在订货的时候;打开帆布查验货物..如果客商认同货物;就把货物运走..但是这样会花费大家很多的时间;偶尔还会遇到一个问题记不清自己的产品在哪里..因为码头的货物全用帆布盖着;所以业务人员要花很长时间来寻找自家的产品..宝洁公司的员工提了一个朴素的建议;在帆布上打一个明显的标志..于是宝洁公司率先在帆布上画了一个极大的圆圈和一个五星..随后一件神奇的事情发生了;商品被客商迅速地一抢而空..没打标志之前一堆货物从放入码头到销售出去平均耗时15天;打了标志以后;销售时间缩短到2小时..这件事情引起了大家的注意..于是其他客商也在自己的货物上打上了标志..因为大家觉得这一定有助于销售..最后;帆布上打标志的产品越来越多;码头上一片混乱..宝洁公司在想怎么样才能继续保持优势;同时又能够不受其他产品或厂商的影响当时有人提出了另外一个想法在产品上打上独一无二的标志;别人就不能够简单的模仿..这样就有利于产品的销售和传播..当时的宝洁公司作出了历史性的决定;不能用公司的名字作为每一个产品的品牌;应该给每一个产品取一个只属于自己的名字;以保持产品的独特性..在这种思想的指导下;世界上第一个真正属于产品的品牌IVORY诞生了..自此以后;品牌的概念才在人们的大脑中逐渐清晰开来..从1865品牌诞生到今天为止;美国仍然还存在着IVORY香皂;IVORY香皂在全美的市场占有率达到约11%..在1962年;IVORY香皂的全美市场占有率高达60%;然后宝洁公司设计了星月标志——月亮的脸配上若干颗星星——打在每一块香皂的包装纸上..这个标志被广泛地誉为世界上第一个真正意义的商品品牌..星月标志诞生20年后;美国政府推出了商标管理办法..全美大多数产品开始拥有自己的正式注册商标..商标思想从此诞生..品牌概念;以及工作方法开始逐步引入到商品世界中..案例2在世界范围内;汽车行业的发展发生了很有意思的变化..汽车厂商大众、奔驰、别克都在不断地放大自己的标志..这种认识上的成长在心理学中有一个很重要的证据;就是能够通过对标志的识别性的提升;来提升产品的销售..反观中国;国内很多企业不重视产品的标志;对产品经营的认识还停留在原始的状态..第二讲品牌的诞生与发展下二、品牌经理制在1932年品牌发展的过程中发生了一件很重要的历史事件;美国遇到了人类历史上的第一次经济危机;全美所有的行业都发生了衰退..社会出现严重的工人失业;社会总需求大大降低..在这种情况下;宝洁公司所有产品的销售额都在下滑;整个营销的费用大为缩减..宝洁公司营销部门面临着僧多粥少的市场挑战;营销副总更是面临着如何分配营销资源、成本和预算的难题;是把资源按照原来的分配方式和战略发展思想平均分配到各个品牌上去;还是把资源集中投放到某一个品牌上去..人类的天性就是抄近道这是亘古不变的事实..每个人不管你是在什么岗位上;绝大多数人的天性犹如水一样总是向低处流..怎么操作起来方便;能够达成销售目标就怎么做..营销副总也不例外;他常会把所有的营销资源投入到了自己认为很有可能达成销售目标的品牌上;尤其愿意投入到价格比较便宜的品牌上去..因为在经济危机的时候;便宜的产品更加有销量..当时宝洁公司的高管提出一个思想;不能因为我们遇到一点经济困难就把历史上积累的品牌资源全都浪费掉;于是经过激烈的辩论之后;宝洁公司做了一个历史性的决定..我们不能为了短期的经济效益而牺牲积累了多年建立起来的品牌;品牌本身比产品更重要;比销售更重要..为了解决这个问题;宝洁决定在组织和管理上作一次变革..宝洁公司认为产品经理管辖多个品牌的管理模式导致了以产品销售的核心的管理导向..所以;当时的管理者相当于今天的一个产品经理;产品经理下面管着不同的品牌..这种管理结构造成人们把产品的销售放在第一位;而把品牌放在第二位..这样就造成历史资源的不断消耗..对此宝洁公司的高层作出一个决定;把品牌经理放到上面;把产品经理放到下面..公司下达销售目标不再以产品类别下达销售目标;而是按照具体品牌下达相应的销售指标;让每个品牌经理接受任务..这是完全不同的两种思考模式;实际上相当于同时拿到一笔预算;无论他怎么去分配预算;他都是为品牌做贡献;为品牌努力..因此保住了公司辛辛苦苦经营的品牌..这种思想模式使得宝洁公司顺利地度过了经济危机;而且还保留到了今天..这种思想诞生以后;其他的行业包括宝洁的竞争对手都没有学习这种方式;大家都觉得这是一种管理资源的浪费..从1932年向后20年里;全世界没有任何一家企业学习宝洁的这种思想;甚至还有人在报纸上写一些评论批判这种思想..非常有意思的是在1960年到1965年期间;全美84%的公司都开始采用这种管理方式;在公司里设立一个重要的管理岗位品牌经理..到今天为止品牌经理已经成为世界范围内主流企业内部的管理方式;几乎世界上的知名企业都采用了品牌经理管理制;把产品经理放到品牌经理之下;解决了品牌的组织和管理问题..营销中先进技术的运用;不在于是否知道如何做;首先在于组织结构是否正确..三、品类多品牌管理在1975年;很多美国的公司开始思考向全球扩张产品;当时这些企业都在思考一个问题;就是怎么样能够很顺利的快速的进入到全球各个市场..要实现这个目的就面临着巨额资本的问题;当时人们提出了一个想法;在经营好的市场中获得充足的利润..宝洁公司也面临同样的挑战;怎么样才能在本土公司上获取巨额的利润支持全球发展..为此宝洁公司做了一项调研;结果显示:不管哪一个行业如果没有政府和专利的保护;没有核心科技;在一个自由竞争的市场中一个品牌的市场占有率不可能超过30%..为此有人大胆设想;真正能够带来利润的只有一个办法那就是垄断;只有垄断才能够带来巨额的利润..一个品牌做不到市场占有率达到50%的垄断;可以弄多个品牌..但是事实却让人很失望;很多公司引入两个品牌后;反而不如一个品牌做得好;出现1+1<2的尴尬局面..宝洁公司在1975年进行深入分析后发现;只要在1和1之间做出一些技术性的选择就可以做到1加1大于2..为此宝洁公司发明了一套工作方法;我们就把它称为品类管理思想;也称之为多品牌管理思想..就是在一个狭小的区域引入多个不同的品牌;然后通过多个品牌取得区域的垄断..在品类管理思想的指导下;宝洁公司迅速成长;在洗发水行业拥有五个不同的品牌飘柔、海飞丝、潘婷、沙宣和伊卡璐满足不同的细分市场..长发的女孩子如果希望长发飘飘;肯定会想到飘柔;如果喜欢烫发的女孩子;就会想到沙宣;如果头发有点枯黄开叉的女孩子;就会想到潘婷;如果有头屑的女孩子;就会想到海飞丝..宝洁在这片狭小的市场空间里;五个品牌很好的合作;最终形成了一睹坚固的市场壁垒..这种多品牌管理思想的工作方法在全球很多领域中得到贯彻..品牌经过了这三个重要历史时期的发展;到今天为止;人们对于品牌的认识已经和以前大有不同;人们开始认识到品牌并不只是一个简单的标志;它具有着更深刻的涵义..第三讲品牌的概念与内涵人之所以被称为高等动物;最主要的原因是人的内心由两部分构成..一个部分称之为兽性;是人类的动物性;是人的一种本能的需求;保持生命的延续;另一个部分是人性;是人对精神层面和美好事物的追求..这两种“性”构成了的人的内心结构..正是因为人的这种结构;人类又提出了两种不同的需求:精神需求和本能需求..在每一件商品中都有两个部分;一部分满足人类精神层面的需求;还有一部分满足人类生理层面的需求..我们认为任何一个商品都包含了精神上和功能上的两种价值;精神价值使人感到快乐欣慰;功能价值满足生理需求..品牌实际上就是一种精神价值的载体;它承载了消费者的精神感觉..一、品牌的行为学概念品牌之所以成为商业中一个重要概念;主要因为人类是高等动物;具有精神和物质的需求..所以他不是简简单单需要一个产品;动物吃东西不在乎装食物的盘子;可是人类不一样;人类在吃饭的时候还要注意坐的桌子;周边的环境..有一个著名的心理学家弗洛伊德对人类的精神需求做出了深刻地论证..他的研究中除了提出关于梦的解析;还对人类精神的起源进行了论述;提出了很重要的心理动力学理论..心理动力学理论是品牌未来管理思想的一个重要的基础性的理论..图3-1统计表明一线城市北京、上海、广州大概平均更换手机的时间在一年到一年半之间..大多数人更换手机并不是意味着上一手机坏了而去更换手机..家庭中的冰箱价格一般在2000元到5000元人民币之间;奇怪的事情是家庭中的冰箱平均更换时间为10年;但是手机的更换时间只有1年多..为什么冰箱不按照手机的模式去更换为什么去逛国美苏宁的时候;不会看到一款新的冰箱马上就要买这一切都跟心理动力学有关系..人怎么才能得到快乐;怎么得到精神的享受..弗洛伊德提了一个模型;他说每一个人的内心中都有一个心灵的发动机;发动机中间有一个轴;轴的名字叫我;围绕这个轴一共有三片扇叶..第一片扇叶叫别人眼中的我;我们每天都在观察别人怎么看自己;第二片扇叶叫自己眼中的我..你自己是怎么看待自己的;第三片扇叶叫事实中的我..当三片扇叶完全一致的时候;我们就感到快乐..但是在生活中;经常会有一些坏消息传递到我们的脑海中;打破三片扇叶之间的平衡..案例1你自己把自己视为一个优秀的职业经理人;而别人的反馈说你确实是一个很优秀的职业经理人;在事实中你也确实解决了很多管理上的问题..如果这三者之间高度一致;你就会感到开心..案例2有一次我和一位年轻的小姑娘一起吃饭..我问;小张你多大年纪..她说王老师你猜我多大年纪..我说34岁了..她脸上马上露出诧异又不快的笑容;然后紧接着问我真的有这么老吗我说你只有20多岁..女孩子在听到这句话以后;在10分之内上洗手间照镜子;看到底是怎么回事..假如这个信号再出现一次;这个女孩就会把这件事提升到一个很高的高度;去做头发;做美容..这个女孩子为什么会如此在意别人对她的评价主要原因就在于外界传递的信息突然让她意识到在别人眼中她不是25岁;这个信号打破了三者之间的平衡..风力发动机受力会在轴这个部分产生一种扭力;我们把它称为心灵的扭力..这种扭力实际上是我们痛苦的来源..人类的痛苦只有两类;第一种痛苦是心灵的痛苦;就是感到别人的想法和自个想法不一样;另外一种痛苦是肉体的痛苦;就是说生病了感受到的痛苦..其中最恐惧的是心灵的痛苦;心灵的扭力..这种扭力一旦产生;就产生一种强烈的欲望去恢复平衡..二、品牌的内涵怎么恢复内心的平衡照镜子、美容、整容、买衣服、卷发其实都是一种商品..人们会利用这些商品来帮助自己获得心灵上的平衡..事实上经过心理学的深入研究发现;人类当遇到问题的时候;就会采用一系列的方法帮助自己恢复平衡..如果一个人发现别人眼中的窝和自己眼中的我存在很大差异;他就会采取行动去改变别人眼中的自己..第一步;通过各种途径去劝说别人改变认识;第二步;既然说服不了别人;那就不断地改变自己;第三步;如果改变不了别人又改变不了自己;就消灭别人..我们平常每天都在消灭别人..如果我们发现同事的态度恶劣的时候;我们又没法说服他们..我们采用的办法是辞职不干了;然后离开这个城市..第四步;消灭不了别人只有去消灭自己..这就是人类为什么会自杀..第五步;把中间的轴给拔掉;消灭自己..我们通常称拔掉轴的人为精神病人..精神病人无论你怎么辱骂他;嘲笑他..他都不同你计较..有人曾说:“人的一辈子就活在小小的发动机之中;你的所有的烦恼、痛苦都藏在其中..你以为自己很复杂;其实很简单..你之所以感到不快是因为别人眼中的世界和你眼中的世界有差距;或者你自己的期望值和事实之间有差距..只要你能够把这种差异调整过来;你就会变得很快乐..”为了让人们解除心中的痛苦;佛教提出“四大皆空”..“四大皆空”指的是没有别人、没有自己、没有事实、亦幻亦虚;最后的结果是无我境界..这就是佛教提出的一种获得快乐的解决方案..以老子思想为代表的道教是怎么解决人痛苦的问题老子认为消灭痛苦是很困难的;消灭了也就不称之为人了..所以;人要想获得快乐就需要信息隔绝;不要接触那么多人;不要接触信息..这样你就能保持内心的平衡..这两种办法都有些极端..把人的欲望都消灭掉;或者把信息隔绝;使人不能够融入到社会中去..天主教提出的思想就比较的人性化..它认为信息是隔绝不了的;也是消灭不了的;心灵的扭力肯定是存在的;不要遇到问题就变得难受..于是它提出所谓的原罪论;意思是人到世界上就是来犯罪的..你只要向牧师告解自己的罪过;罪就没有了..通过这样的方式给心灵的扭力减压..案例3云南大学曾经有一个学生叫马加爵..马加爵从小在广西长大;然后进入云南大学学习..在一天晚上发生了一件让他一辈子都无法忘记的事情;由于同学们无意中的说辞突然让他认识到在别人眼中他不是一个城里的孩子..在这种情况下;他心里产生了一种扭力让他很痛苦;他寻找了一些方法试图恢复自己心中的平衡..第四讲品牌的结构一、品牌的定义在商业领域;人类总是会产生心理的不平衡;不平衡导致心理的扭力;扭力又导致一种恢复心理平衡的精神层面的需求..其中人类采用最多的办法就是借助外界的事物恢复平衡..在现代社会中通过购买或者接受一些服务;让自己恢复心理平衡..所以高端的品牌、产品一定要注重品牌的建设;塑造品牌的精神价值;才能够帮助消费者恢复心理平衡;满足他们的需求..品牌之所以存在;因为它象征一种精神价值;而这种精神价值能够帮助人类恢复心理平衡;所以它的重要意义远远大于产品本身;真正人生的目的是为了让自己的精神获得长久和持续的快乐..世界上销售的所有商品均由两部分组成;一部分叫做品牌;一部分叫做产品..品牌是精神价值的一种载体;而产品是功能价值的载体..因此做品牌不同于做产品;产品是用科学技术做出来的;品牌是用一种行为的组合塑造出来的..品牌思想的实操完全不同于做产品..品牌的操作必须学会一整套的营销操作方法..做品牌就是给自己的产品附加这种精神价值;由于这个原因人类对商品的需求就会逐步演化为对商品精神价值的期望要大于对功能价值的期望;这就是品牌的深刻内涵..案例1仔细分析1万元的工资;你会发现精神价值付出的代价远远大于保持自己生存付出的多得多..事实上你的最低生活的需要在北京大概是1000元;保持营养每餐只要一个馒头一杯牛奶;成本在5元之内..你的钱主要不是为了维持生命;而是为了让你感到快乐的东西上..案例2身边的朋友经常会问你觉老张这人怎么样..你很少回答老张会修电视;会编程序..你会回答老张这人不错;挺实在的..实在就是精神价值;也就是老张的品牌意义..品牌是对某种商品具有象征意义的图式记忆..——行为学定义品牌是一整套承诺..——宝洁品牌是一个“名称、专有名词、标记、标志、设计;或是将上述综合;用于识别一个销售商或销售商群体的商品与服务;并且使之同其竞争的商品与服务区分开来..”——美国营销协会二、品牌的结构人类大脑中的品牌感受往往是经过一段时间慢慢累积起来的;经过行为学家研究发现;品牌这种感受来源于人类的大脑..当一个品牌建立起来后;它就会在人们心目中形成一种结构..现代心理学家和生理学家研究发现品牌是一个跨越了人类两个大脑之间的一种记忆结构;品牌的基本结构是我们的右脑里面存在一个图像..这种记忆结构一旦形成就会形成精神的感受;所以建立品牌的过程实际上就是在人类的记忆中打造这种结构的过程..所以说品牌是一种跨越了人类的左脑和右脑的一种记忆结构;经过深入的研究;品牌大致的结构是右脑存在一个图像;左脑存在四大类的标签:第一类标签叫品类联想;第二类标签叫品质联想;品质代表着档次的好坏;第三类标签是利益联想;就是一些独特的功能价值;第四类标签是价值联想..图4-1延伸阅读人类的大脑分为左脑和右脑;左脑用来逻辑思维;右脑进行图像思维..现代心理学研究发现男性对左脑的使用要好过女性;男人在思考问题的时候;大概80%的时间尤其是年轻的时候思考问题都是使用左脑;只有20%的时间使用右脑;而女性50%的时间是在使用左脑;50%的时间使用右脑..所以;男人的思维被称为一侧化思维;女人的思维被称为对称思维..经过深入地研究发现;左脑所进行的思考大多数是一些直来直去线性的低维度的思考;而右脑所进行思考是一些高维度的思考..所以总的来说;男人比较适合于思考低维度的事情;女人比较适合思考高维度的事情..案例3说到奔驰我们首先联想到的它是个汽车;然后紧接着对它的档次进行划分;再往下想它宽大舒适;给人一种地位高、有成就的感觉..这时;品牌的精神价值就出来了;导致了人的购买行为..三、品牌运作的原理如何在人们的大脑中打造记忆的结构首先;通过logo在人的右脑打上烙印;其次;通过营销活动不断地给logo挂上一些标签;标签挂的差不多的时候再加上logo..如果这些东西都很一致;就会产生组合效应;品牌价值的感觉就产生了;就会导致消费者在选择时产生所谓的偏好;消费者就会选择优秀的品牌..案例4女孩子都希望拥有一个LV的包;如果你去LV店;包的品质很一般..把LV的品牌拿掉;这个包可能只值50元..但是只要把LV标志加上;你愿意出8000元去买..这样品牌运作的原理和价值就体现出来了..图4-2。

品牌管理手册修订版(1222)

品牌管理手册修订版(1222)

天津滨海快速交通发展公司版本号:A/0天津滨海快速交通发展公司品牌管理手册北大纵横管理咨询公司二零零五年十二月机密天津滨海快速交通发展公司修改记录序言品牌管理是公司整体市场竞争战略的重要组成部分,随着市场成熟度的逐步加强,以及竞争的日趋激烈,品牌管理成为公司获取竞争优势和争夺顾客的重要手段之一,品牌管理是现代企业发展的必由之路。

制定公司品牌管理规范,管理与发展公司品牌策略,增强公司全体员工的品牌意识,通过品牌管理达到品牌效应,产生巨大的附加效益,加强公司的市场地位,同时也为公司良好企业形象的树立和企业文化的建立、发展推波助澜。

为了顺利建立公司的品牌管理体系,完善公司的品牌管理,促进品牌发展,特制定本制度手册。

本手册是天津滨海快速交通发展公司品牌管理方面的战略性文件,规定了公司品牌的核心价值及定位,是公司品牌管理与识别一致性策略运用的最高原则。

目录序言 (3)目录 (1)第一章总则 (1)第二章品牌管理组织 (3)第三章天津滨海快速交通发展公司的品牌体系 (9)第四章品牌视觉形象体系 (13)第五章品牌日常管理 (15)第一节品牌决策信息调研系统 (15)第二节品牌规划 (17)附件:《品牌战略规划》建议框架 (19)第三节品牌传播推广 (22)附件:《品牌传播推广计划》建议框架 (27)第六章公司品牌流程汇编 (30)第一节公司品牌管理的相关流程: (30)第二节危机事件处理办法 (41)第一章总则第一节目的:本手册旨在通过对品牌管理过程中关键内容的明确阐述,指导天津滨海快速交通发展公司(以下简称“公司”)相关职能部门品牌管理工作的有序开展,保证营销目标的顺利实现,达到品牌营销的目的。

第二节依据本操作手册依据下列文件制定:1.《天津滨海快速交通发展公司岗位说明书汇编》2.《天津滨海快速交通发展公司管理流程设计报告》3.《天津滨海快速交通发展公司VI手册》(视觉识别系统)4.第三节使用对象和适用范围使用对象:公关部、相关职能管理部门使用范围:公司内部第四节手册管理方法由公司公关部负责组织每年一次的手册修订工作,公关部拥有对本手册的解释权。

《宝洁品牌管理研究》项目建议书040317剖析

《宝洁品牌管理研究》项目建议书040317剖析

宝洁公司品牌管理研究项目建议书北汽福田汽车股份有限公司上海拓晟管理咨询有限公司上海,2004年3月内容页码A. 项目背景 3B. 项目目标 4C. 项目交付品 5D. 研究报告具体内容 5E. 项目方法10F. 项目人员11G.项目时间进度11H.项目预算12A.项目背景北汽福田汽车股份有限公司经过近十年的努力,已经由一个专业生产低端农用装备的国有企业发展成为以全系列商用车为核心业务、兼跨农装、建材和金融投资业的大型企业集团,资产扩张20余倍,过去五年平均发展速度达到50%左右,成为仅次于上汽、一汽、东风、长安的全国第五大整车生产企业,其中推向市场仅三年的欧曼重卡已经异军突起,占据呈寡头垄断形态的中国重卡市场的第四把交椅,深刻地改变了行业格局。

北汽福田依靠大规模低成本扩张,走出了一条农村包围城市、产业多元化、主业优势突出的成功道路,创造了令人耳目一新的“福田现象”。

在完成初期积累和取得一定市场地位之后,北汽福田提出了更为激进的战略方向,即在2006年成为亚洲最大的专业商用车集团,另外在汽车、农装、建材三大产业形成领先的竞争优势,金融资本国际化;实现汽车产业全系列发展,其中卡车全系列达到国内领先;农业装备产业亚洲第一;实现收入380亿,成为多产业经营的跨国集团;建材产业成为支柱产业,新型建筑体系成为中国最大企业之一。

如此宏大而迫切的战略目标需要迅速提升的企业核心竞争力为支撑,尤其当过去的成功经验随着市场环境和竞争形势的改变而不再全部适用,而企业还面临运营资金紧张、负债居高不下、主要产品利润下滑、汽车合资项目的不确定性等严峻挑战之时,大力建设企业品牌、使之成为扩张力极强的软性资产就成为了立足长远的战略竞争力的主要方面。

良好的品牌资产不仅是维系企业与消费者的长久纽带,而且是有利的对外合作和产业及产品进一步丰富的重要保障。

品牌建设是一个长期不懈的过程,任何一蹴而就或一劳永逸的思想都是有危害的;它也是一个全方位的系统工程,仅仅依靠营销组织的努力或是广告做得好就能树立基业长青的品牌也是不切实际的。

宝洁公司店内形象管理手册2

宝洁公司店内形象管理手册2

第二节 价格梯度管理所谓价格梯度,即是指大包装产品中单位产品的零售单价应低于同规格小包装产品中单位产品的零售单价。

如面容一洗白(中/干性)100g 的零售价为16.3元/支,单位产品的零售单价为0.163元/g 。

面容一洗白(中/干性)188g 的零售价为20.4元/支,单位产品的零售单价为0.109元/g 。

可以看到,这两个SKU 的单位零售价形成了合理的价格梯度。

18820.4090.1163.010016.3¥¥¥¥=>=第三节价格变动幅度管理了解商店定价策略商店的定价策略是商店最重要的营运策略之一. 象沃尔玛的“每日低价”策略和家乐福的“高低价”策略, 都已经成为了零售商指引生意发展的重要原则之一.一般来说, 以下的几种价格制定策略是重点零售客户经常会用到的:1.亏本领导性价格策略(Loss Leader Price Stategy)这一类的零售商会把他们某些最畅销的品牌, 规格长时间地, 以非常低的价格, 甚至低于成本价的价格进行销售, 以求建立起价格领导者的地位.2.每日低价策略(Everyday Low Price Strategy)这一类的零售商会每天都以较低的价格(某种意义上的价格领导者)销售大多数的品种, 规格, 而不采用周期性的以价格为主导的促销活动. 采用这种助销策略的重点零售客户主要宣传的是对购买者整篮产品的整体优惠. 这类的重点零售客户往往不会对某个品牌作短时间内大幅度的让利, 而是通过对商店内较多数产品的不同程度上的让利实现对消费者的整体购买让利.3.高低价策略(High-Low Price Strategy)这一类的零售商不会每天都以特别低的价格进行销售, 而是选出某些产品在每周(或每两周)内以非常低的价格销售.我们在清楚地了解了重点零售客户的主要价格策略后, 就能更有效地和重点零售客户进行价格上的讨论和为重点零售客户提供更有效的帮助.了解了商店的价格策略, 还需要了解商店在什么情况下依据什么样的原则调整产品价格.了解零售市场价格变动每个商店都有自己的竞价商品和商店名单.A.竞价商品在每个品类中挑出最受消费者关注的“价格信号”产品作为竞价产品, 目的是通过对这些产品保持低价吸引消费者, 并创造该商店低价位的商店形象.B.竞价商店每个商店的商品部和营运部都将一些临近有相同顾客群的, 或者定位与规模及经营概念相似的商店列为竞价商店. 在定期(通常是每周)的市场调研中, 这些商店中的竞价商品将会被比较.价格调节在了解了竞争对手的价格变动后, 价格调整不可避免. 首先, 零售店通常有各种形式的降价基金(Markdown Budget), 该基金通常是按照每月计划销售的基础上按一定的比例提取,比如月销售额的1.5%, 专门用来进行价格竞争中的价格补偿.及时与商店沟通价格变化零售客户在进行竞价的时候, 往往会注意将价格下调以争取市场领导价位, 但在竞争对手上调价格后, 往往由于部门之间的分工和衡量标准差异, 导致不主动回调价格, 出现长时间的低价位, 导致市场混乱. 销售人员应及时与商店沟通价格变化,协助零售商调整价格。

沙宣品牌全国推广活动宝洁沙宣品牌管理案例修订稿

沙宣品牌全国推广活动宝洁沙宣品牌管理案例修订稿

沙宣品牌全国推广活动宝洁沙宣品牌管理案例 Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】沙宣品牌全国推广活动——宝洁沙宣品牌管理案例主办单位:宝洁(中国)有限公司咨询单位:爱德曼国际公关(中国)有限公司第一部分品牌建立“我们的光彩,来自你的风采”项目背景宝洁(中国)有限公司在1997年9月推出的沙宣品牌试销售活动获得成功之后,决定于1998年7月在北京开展一系列活动,以便将这一着名品牌推向全国。

爱德曼国际公关公司接受宝洁(中国)有限公司之委托负责宝洁(中国)有限公司沙宣品牌全国推广的公关宣传活动。

项目调查爱德曼公关公司在通过对沙宣品牌的调查研究之后与宝洁(中国)有限公司共同商议决定了1998年7月举行的推广活动宗旨是举办一系列发型展示会,唤起众多目标群体的注意。

这些群体包括专业发型师,零售商,政府权威部门(中国美容美发协会),媒体以及消费者。

此次活动的目标是确立“沙宣美发学院”在世界美发护发界的专家地位,成为中国美发界的可信赖权威。

唤起目标群体的激情及尝试沙宣产品的兴趣。

项目策划活动策略1.通过组织一场别具一格的发型展示会,显示沙宣品牌的传统风格及对中国消费者发质的理解2.利用全国各大媒体充分报道沙宣发型展示会3.通过推广活动与所选定的媒体建立长期的合作关系活动主题我们的光彩,来自你的风采目标群体·年龄在18–36岁之间收入中上等的消费者,女性消费者居多·舆论界风云人物及社会着名人士·国营机构、私营机构及合资机构的美发师·国内外媒体·零售商·有关政府机构项目实施工作安排沙宣品牌全国推广活动从1998年开始筹划,工作组成员包括宝洁品牌业务部和公共事务部,&M推广公司以及沙宣伦敦办事处。

爱德曼公关在此次活动中所承担的主要任务是策划推广活动及协调整个项目内容,制订并实施针对各个目标群体的各项活动。

学习宝洁的品牌管理体系

学习宝洁的品牌管理体系

DD 巴州人才网WWW.0996CN.COM学习宝洁的品牌管理体系头皮屑是全人类都害怕的事情,20年前,宝洁用这样的描述来驱散中国人对它的恐惧:“第一次约会,碰巧下雨,本来很浪漫的,谁知道我的头皮屑……用了海飞丝,现在雨过天晴,再没有头皮屑把我们隔开了”。

虽然今天,用爱情故事来做广告已经给不了人们丝毫新鲜感,但当时,大家对品牌二字几乎还只有相DD 巴州人才网WWW.0996CN.COM当模糊的概念,电视屏幕上偶尔才会出现几个吸引人的广告,宝洁的浪漫主义情怀忽然之间显得相当打动人心。

况且它还“蛮不讲理”,只要打开电视,从海飞丝到玉兰油,从护舒宝到佳洁士,你根本无法躲开宝洁的广告。

从1880年代开始,宝洁就在美国成为率先做全国性广告的公司,到1940年代,宝洁成立专门部门来制作所赞助的电视节目,今天,它的年度广告预算达到67亿美元。

DD 巴州人才网WWW.0996CN.COM宝洁大中华区品牌运营和宝洁香港总经理熊青云告诉记者,“宝洁永远把品牌放在第一,而品牌是一天一天创造的,每一刻都要去强化它。

”从2005年开始,宝洁是央视连续三年的标王,在黄金时段,人们已经不会对宝洁不同品牌的广告联播感到惊讶了。

这是宝洁最凶猛之处,拥有170多年历史的美国宝洁公司在全球拥有超过300个品牌,其中23个年销售额超过10亿美元。

用宝洁的话来说,这些品牌“触摸和改善着全世界人们的生活”。

DD 巴州人才网WWW.0996CN.COM在改善人们生活的同时,它也在改变人们对竞争的理解。

几乎所有人都会有这样的疑问:运用多品牌战术的宝洁,为什么仍然能在市场上赢得胜利?海飞丝品牌经理杨姗姗对记者说:“宝洁产品的内涵是针对不同的消费者诉求,如果有80%的功能重合那就不应该出现第二个品牌了。

”80%似乎太多了,事实上,宝洁始终没有忘记一点,那就是用广告语言去恪守品牌的区格。

从1988年进入中国市场以来,海飞丝一直跟去屑紧紧联系在一起,DD 巴州人才网WWW.0996CN.COM而飘柔会使头发更加“柔顺”,潘婷的特点是“营养”,沙宣会产生“发廊效果”,伊卡璐永远散发迷人的“香气”。

(精编)宝洁的品牌战略

(精编)宝洁的品牌战略

(精编)宝洁的品牌战略宝洁的品牌经营之道要树立领导品牌,并使它保持长盛不衰,宝洁自然有不少过人之处:了解消费者,多品牌战略,持续的创新,产品销售能力等。

1.1.1多品牌战略宝洁的制胜之道一向以多品牌战略著称。

所谓多品牌战略,是指企业在同一类产品领域同时经营两种或两种以上互相竞争的品牌。

宝洁的多品牌战略即一品多牌战略。

同类产品按不同的消费者需求属性划分为不同的品牌。

比如同是护肤产品,宝洁拥有玉兰油、SK-II;洗衣粉产品则拥有汰渍、碧浪等多个品牌,每个品牌又以不同的功能特点满足消费者的不同需求。

多品牌战略有很多优势。

首先,由于一种品牌树立之后,容易在消费者心目中形成固定的印象,从而产生心理定式,不利于品牌延伸,多品牌战略则可以解决这个问题。

其次,多品牌战略可以避免由于一个品牌出现问题而影响到品牌下所有产品甚至企业发展的问题。

最后,多品牌可以更广泛地覆盖市场需求。

如果宝洁只有飘柔一款洗发水,即使飘柔品牌再强大,也只能占有一小部分市场,满足一部分消费者的需求,而飘柔、沙宣、潘婷加起来却占据了大半个市场。

这也就是宝洁所主张的“假如在某一个市场内还有其他品牌的生存空间,最好用自己的而不是对手的品牌和自己竞争”。

虽然多品牌战略有诸多优点,但也存在弊端。

最显而易见的是一个全新品牌的培育需要投入巨大的成本,并且具有很高的风险。

如果企业开发过多的品牌就会占据大量的现金流,这不仅分散了企业的资源,还抑制了核心优势的发挥,从而影响到企业在激烈竞争中的胜出。

宝洁公司首席执行官兼董事长雷富礼上任之前(2000年),宝洁公司也曾面临过经营危机。

它的18个顶级品牌中的大多数的销售收入都在下降,股价下跌了52%,公司市值缩水达85亿美元。

那时宝洁实行的是纯粹多品牌的战略,自行开发的品牌占宝洁品牌的90%以上。

而雷富礼带领宝洁进行了大刀阔斧的改革,实行了大品牌战略等一系列的革新。

经过一系列的革新,宝洁现行的品牌策略包括:1.集中发展少数大品牌大品牌战略的基本概念是提供主要品牌所有可行的机会以扶植其成为最大品牌。

宝洁公司店内形象管理手册

宝洁公司店内形象管理手册

宝洁公司店内形象管理手册宝洁公司店内形象管理手册第一章总则第一条为提升宝洁公司品牌形象,确保店内形象与公司形象一致,制定本手册。

第二条本手册适用于所有宝洁公司下属店铺,包括直营店及加盟店。

第二章店内形象规范第三条店铺外立面应明确展示宝洁公司的标志、标语及产品信息,并保持干净整洁。

第四条店内装修应符合宝洁公司的品牌形象,色彩搭配应与公司形象一致。

第五条店内布局应合理、整洁,产生舒适的购物环境。

第六条店内货架陈列应有序,商品摆放应整齐美观。

第七条店内墙面、地面、窗户等部位应保持清洁,并定期进行清洁维护。

第八条员工服装应整洁、统一,符合公司规定。

第三章服务规范第九条店内员工应具备良好的礼仪和服务意识,为顾客提供优质的服务。

第十条店内员工应主动询问顾客需求,提供针对性的产品推荐。

第十一条店内员工应及时回答顾客的咨询和投诉,并积极解决问题。

第十二条店内员工应主动帮助顾客寻找所需商品,并展示适当的使用方法。

第十三条店内员工应保持良好的工作仪容,做到整洁、美观。

第四章产品陈列规范第十四条店内陈列区域应清晰划分,每类产品应有专门的陈列区。

第十五条产品陈列应有正确的标签,明确显示产品名称、价格和特性。

第十六条产品陈列应注重分类和整齐度,避免混乱和杂乱无章。

第五章店内宣传和促销第十七条店内应设置宝洁公司形象展示区,展示公司历史、品牌、产品等相关信息。

第十八条店内应设置宣传展板,宣传公司最新产品、优惠活动等信息。

第十九条店内促销活动应有明确的时间、地点和内容,且要与总部协调一致。

第六章管理和督查第二十条每个店铺应指定一位店长负责店铺的形象管理工作。

第二十一条公司总部将定期进行店内督查,对店内形象进行评估。

第二十二条店内遇到紧急情况或服务疑难问题时应及时向总部进行汇报。

第二十三条店内出现形象问题时,应采取积极的措施进行整改。

第七章处罚和奖励第二十四条对未按本手册要求执行店内形象管理的店铺将予以警告、罚款或撤销加盟资格。

(完整版)宝洁公司品牌管理分析

(完整版)宝洁公司品牌管理分析
在整个过程中,宝洁没有主动向消费者解释有关产品的问题,而是一味强调产品是安全的,即使在做出撤出中国市场的决定后,仍然坚持这一说法,期间还动用形象代言人宣称产品是非常好的。甚至在退货的过程中还实行了有条件的退货,要求消费者签署协议。虽然最后宝洁因为在部分地区SK-II专柜发生了严重的治安事件,为安全起见撤柜,决定暂停其在中国的产品销售。但SK-II仍然强调产品是安全的。如此傲慢的宝洁最终付出了代价,根据公开数据估算,SK-II暂停销售1天,宝洁将损失约145万元的销售收入。更为严重的是,许多消费者都认为宝洁在整个事件中都在说谎,对SK-II的信任度降到极低点。
汰渍洗衣粉
2、多品牌战略单一品牌延伸策略
便于企业形象的统一,资金、技术的集中,减少营销成本,易于被顾客接受,但单一品牌不利于产品的延伸和扩大,且单一品牌一荣俱荣,一损俱损。而多品牌虽营运成本高、风险大,但灵活,也利于市场细分。宝洁公司名称P&G宝洁没有成为任何一种产品和商标,而根据市场细分洗发、护肤、口腔等几大类,各以品牌为中心运作。在中国市场上,香皂用的是“舒服佳”、牙膏用的是“佳洁仕”,卫生贴用的是“护舒宝”,洗发精就有“飘柔”、“潘婷”、“海飞丝”3种品牌。洗衣粉有“汰渍”、“洗好”、“欧喜朵”、“波特”、“世纪”等9种品牌。要问世界上哪个公司的牌子最多,恐怕非宝洁公司莫属。多品牌的频频出击,使公司在顾客心目中树立起实力雄厚的形象。
帮宝适——婴儿
Shulton‘ s Old Spice系列 ——男士护理产品
Gillete ——男士剃须
护舒宝——女士卫生用品
玉兰油——时尚女性
◆从购买时机来分:
虽说宝洁公司以销售日用品为主,产品销量季节时令变化不大,但还是有部分产品的销量会随季节变化而变化。
比如夏季更畅销的产品:

宝洁品牌管理手册

宝洁品牌管理手册

品牌管理手册国内对品牌管理;尚是一门未成熟的学问;目前很少有系统性的认识..在这个领域;企业可以发挥主动性、创造性..运用品牌优先发展战略已成为企业管理大师的共识..一、企业品牌资源构成●资源1:企业名称字号这是企业无形资产中商誉的主要载体..企业字号有的是历尽百年沧桑的老字号;有的是近年脱颖而出的新字号;有的企业有好几个知名老字号..●资源2:企业CIS系统这是最新潮的..导入企业的所谓“企业形象识别系统”;主要通过企业图案标识体现;一般一个企业只有一套CIS..●资源3:商标经注册或未注册的在商品上的标识;企业可能有多个注册商标..●资源4:商品名称企业生产的对商标的称呼;可与商标一致或不一致..●资源5:名人企业家或职工杰出代表在社会知名度极大;也可作为企业一种品牌资源..对一个具体企业来说;可能均具备以上资源;也可能仅有其中几种..二、品牌资源管理策略n 平台方案1:品牌资源同一化策略将以上几种品牌资源同一化;即统一企业名称、商标名称、商品名称、CIS;有的甚至用企业家老板命名企业、商标、产品..发美国通用电气公司GE采作统一商标..——优点:l 有利于消费者、公众很快识别企业—l 资源同一化;减少内部混乱l 创造名牌的成本降低落l 能够最快、最集中地创造出知名品牌l 减少企业运作中的品牌印刷费用l 有利于无形资产载体聚集l 有利于新产品销售——缺点:l 使用风险大;任何一个恶性、不利事件都集中到品牌上;容易受到伤害l 不利于商品多元化..不同质商品如餐巾和卫生纸都用一个品牌;混淆品牌定位;引起混乱;甚至啼笑皆非l 形成后有不合理处难以修正n 平台方案2:品牌资源差异化策略以上几种品牌资源差异化;即不统一名称、标识;有的可能是绝对差异化;五种资源各不相同;有的相对差异化;如企业名称、CIS统一;商标和商品名称统一..值得注意的是商标数量问题;是不是每种商品有一个商标;还是每大类共用一个商标;可由企业探索..美国通用汽车公司采用专用着名汽车商标有Chevrolet 雪佛莱、 Buick别克、Cad illac凯迪拉克、Pontiac、Oldsmobile等..——优点:●分散风险;对每一种资源的破坏;不一定殃及整个名牌体系;减轻损失●对每一个或每一类商品选用符合其特性的名称和商标;有利于消费者和公众识别;有助促销●可以不断提高优化名牌结构——缺点:●各类名牌资源太多时;在消费者中引起混乱;难以很快识别●内部管理工作量和成本上升●培植每一个品牌成为名牌较为困难以上同一化和差异化策略各有特点;适用不同企业选用..一般而言;企业刚组建时;实施同一化策略;能集中力量、迅速地创出一个名牌..发展到相当规模多元化时;再进行差异化..三、品牌体系公司所有的各类品牌;不是杂乱地堆砌;而是构成相关联的整体;包括:●主导品牌一般为全国或国际性的品牌;市场覆盖范围广、品牌投资大;是企业战略性利润来源;且品牌较为长久..●辅助品牌一般为区域性的品牌;并形成对主导品牌的支持..●细分市场品牌针对特殊消费群体的品牌;数量众多;市场规模较小..品牌可能不太长久..三类品牌应形成金字塔结构;造成众星捧月的局面..四、品牌命名品牌命名不能过于随意性;应遵遁科学的原则:1、公司要有字号目前;各地有许多政府直属的独资公司和国有企业;竟以当地行政区划名称为企业字号;这非常不利于自身品牌的形成..2、要取悦目标消费者品牌名称要符合目标消费群体的地位、身份、爱好、习惯;成为反映目标消费群体消费的标志和象征..3、含义抽象;涵盖面广按国际品牌发展趋势;品牌名称大都属中性;无特殊含义;高度抽象;且为品牌个性塑造留下广阔的想象空间..1品牌名称不要有较窄的地域性;以使人们认为只是个地方品牌;以致不利于全国市场的开拓..2品牌名称不要过于流行、赶时髦;以免三五年后遭淘汰..3品牌名称含义不宜过于具体、无想象余地..4、要有一定的民族性成功进入中国的国际品牌;很多都采用既雅致又达意的中文名称;在中国广为传颂;如“可口可乐”、“百事可乐”、“万宝路”、“松下”、“潘婷”、“麦当劳”、“耐克”、“三星”、“惠而浦”等..反观;许多国内品牌;却追求洋名称;取的关名不伦不类;拗口、生硬、难记;形成国内品牌名称的一大污染现象;成功者极少..5、要有现代感品牌名称反映现代生活气息;不宜过于怪僻、陈旧、古板..6、要符合韵律学一个字、二个字、三个字、四个字、的品牌名称要讲究押韵、平仄对应;以便于记忆;朗朗上口..7、品牌命名要优中优选国外的许多品牌名称通常要在几百、几千乃上万个候选字中精心选择;要做心理学试验和应用小试;花费甚巨..国内品牌命名;既可以机灵一动拍脑袋想出来;也可经严谨论证;从多方案选择;一般视具体情况而定..8、处理好品牌命名历史遗留问题1对原来政治色彩浓厚的企业字号、商标;要及时地调整;2原有以汉语拼音为主的商标;改为以英文为主的商标..五、名牌管理制度要点●在企业章程中;应有相关的条款;规定下属或成员企业共享名牌资源..●企业建立各项名牌管理规章制度;并汇编成册;下发执行..●企业建立正常的品牌生成、使用、转让、退出机制..尤其将商标申请、注册、转让、特许、使用、变更续展、印刷、广告、使用、纠纷等有关工作纳入规范化、程序化管理..●企业要有副总经理分管品牌管理;企业总部设有专门部门或专门职位负责品牌管理..●企业建立统一或分散管理体制..1统一体制..所有品牌集中总部管理;资源知识产权归核心企业..2分散体制..按原有知识产权分级管理..●借签国际先进企业业务管理体制;可以设想成立品牌部;设立品牌经理;由其负责按品牌龙头;组织生产、制造、营销、广告等..六、名牌管理运作●名牌创造1创建名牌非一日之功;企业创建名牌要进行系统策划;聘请专业咨询机构为企业策划有针对性的名牌创建方案..2企业创建名牌耗时长、投资大;应制定名牌创建财务预算方案;确保资金来源;并及时划拨经费..3目前;企业创建名牌很多是硬性广告的高强度投入;成本过大..从长远看;应走低成本道路;实行软硬广告方式的结合;并与公共关系、促销、公益募捐活动挂钩.. 4创建名牌不能只取秦池、轰动效应;更应有美誉度、好感度..尤其防止名牌速成过程中知名度的负面效应;就吸取秦池争夺标王的经验教训..5积极培植顾客对品牌的忠诚度:——保持对品牌的熟悉度..持续地开展公关、广告活动;使消费者感觉到品牌每日陪伴、融入生活;要克服国内创名牌虎头蛇尾的通病..——保持品牌的新鲜度..品牌要根据消费环境、季节、潮流等变化推出有新意的广告方案;围绕品牌理念主题演绎出精彩纷呈的广告连续剧..●名牌整理优化1以一种名牌资源为突破口;带动其他品牌资源的丰富和发展;例如;可以名人效应组建企业;围绕老字号形成企业;以知名品牌组建企业;等等..2为控制名牌管理幅度;减少品牌数量;一个企业中知名品牌控制在2~3个以内;并以产品型为主..3目前;有的企业集团内有好几个知名品牌或老字号;并且这些品牌、字号包含的产品、服务是相同的;实质上又造成小而全的重复..企业有限财力分散在几个舍不得的品牌上;实际都难经成长为更知名品牌;成为世界名牌由此成为空话..因此;建议丢卒保车;突出重点名牌建设..4根据品牌现有和未来的市场占有率、盈利能力指标对品牌分类管理;——市场占有率、盈利能力均较低的品牌;应退出或转让掉;——市场占率、盈利能力均较高的品牌;应加大投资力度、市场渗透;——市场占有率高、盈利能力低的品牌;属老化;应调整、改换包装;——市场占有率低、盈利能力高的品牌;有潜力;应加大投资和市场推广..●品牌共用和许可1对企业群体成员实行差别化的品牌共享策略:——核心企业享有无条件使用公司商标、名称、标识的权利;——控股子公司较大程度上可以享有母公司品牌权利;——参股子公司可以有条件地享有母公司品牌权利;——协作层经协商订立合同可以享有母公司品牌权利..2对成员企业使用品牌情况;经常性检查;防止某一成员企业的低劣产品或服务砸了整个企业集团牌子..3对以名牌商标为龙头;以商标无形资产作价入股的企业或联营;更需要控制、避免卖商标增效益..●名牌延伸借助名牌效应;在原有的品牌下推出新产品..1名牌延伸;须沿着产品纵深方向;形成名牌系列化拓展..2当两种产品差异较大;不能沿用同一辅助、细分市场名牌..“名牌不能是个筐;什么产品都往里面装..”例如;一个白酒名牌;扩展到白兰地、葡萄酒、黄酒、啤酒、药酒、无酒不包;一个卫生品牌扩展到餐巾纸、上下不分;娃娃饮料;扩展到老人也香..这些都犯了大忌..3一个品牌定位在特殊商品、特殊档次上;一般不能跨档次地泛化..4在企业的总品牌下;较能够统合、包容较多的产品;如“松下”、“日立”等..但不能被滥用;仍需局限在某一行业或产业中;像“可口可乐”商标至今仍局限在饮料领域..5尤其谨防品牌延伸中“后院起火”;新产品尚未站稳市场;而原有名牌市场却逐步丧失..●商标抢注对策1按国际惯例;商标注册的基本原则是申请在先;注册在后..因此抢注他人商标;也以牟取暴利;给原商标使用者带来巨大损失..2防患对策:——及时注册商标;在企业开业时去申报注册;在商标尚未知名时去申报注册.. ——在世界范围内有关国家注册商标;尤其公司产品、服务极有潜力输出的市场国家和地区;充分利用国际法和各国商标法对商标知识产权保护;商品未到、商标先行..——注意商标公告;一旦发现相同或类似的商品上的注册商标;与自己的商标相同或近似时;及时提出异议或撤销申请..●商标假冒对策1使用高技术防伪标志区别假冒商标..2建立独特营销渠道;控制企业商品销售网络;以使消费者区别真伪;达到防止假冒..3预防性注册防范商标;即围绕使用的核心商标;注册一批名字、图案相近的商标;保证商标的独占性;以避免假冒者鱼目混珠..4对假冒商标侵权行为应及时制止;配合政府行政执法部门查处;或向法院起诉..●商标合资1目前;国内以商标等无形资产作价入股;与外商合资成立新的企业;以达到吸引外资的目的..但在合作中;外商如是国际上同类产品的企业;其合资目的;则是将收买吃掉的国内品牌;作冷处理、弃而不用或作为低档货;而大打其国外品牌名称;从而达到击败国内竞争对手;占领中国市场的意图..2国内企业在合资或进行三来一补时;习惯于使用国外着名品牌;实际上受制于人;不能创立自己的品牌..从长远看;外商停止商标许可;国内企业将被釜底抽薪;损失巨大..。

宝洁公司品类管理借鉴

宝洁公司品类管理借鉴
一线、二线、三线 ➢ 品牌单品数 ➢ 价格带
宝洁公司品类管理借鉴
如何调整商品结构 ——商品结构的分析方法
➢ 框架判断法 ➢ 品类目标客层分析法 ➢ 价格带与销售额的二维分析法 ➢ A、B、C分析法 ➢ 历史分析法 ➢ 横向对比法 ➢ 资源对比法
宝洁公司品类管理借鉴
1.框架判断法
➢ 又叫全店诊断分析法 ➢ 销量排序后,如出现50/50、40/60等情况,就是
➢ 商品、环境、服务、促销等诸多吸引顾 客的要素中,商品永远是最核心的要素
宝洁公司品类管理借鉴
如何调整商品结构
➢ 我们的问题: ❖大卖场商品宽度不够 ❖同质化的品牌太多 ❖同一品牌的单品设置不合理 ❖没有注意价格带的设定 ❖同一价格点的商品太多
宝洁公司品类管理借鉴
商品结构的几个层面
➢ 大类确定 ➢ 中类确定 ➢ 小类确定 ➢ 品牌构成:高端、中端、低端
并不是每个类别都有敏感商品 ➢ 顾客敏感的目标性商品一般不会超过总单品数的
5% ➢ 大部分顾客对价格的记忆是来自上一次购买此商
品的价格,所以敏感商品的确定是由购买频率来 决定的
宝洁公司品类管理借鉴
敏感商品的操作
➢ 购买频率≠销售数量 ➢ 先确定有敏感商品的类别,再确定每个类别的经
验取值数 ➢ 根据本月销售状况、去年同期销售情况、去年同
➢ 谈到商品结构有问题,有些主管就赶紧淘汰 滞销品、引进新品种,但似乎没什么效果, 这又是为什么呢?
宝洁公司品类管理借鉴
如何调整商品结构
➢ 商品结构最糟糕的一种情况就是:什么 都能卖一些,但好象什么都不好卖。
➢ 但更糟糕的是:我们的主管不知道什么 结构是合理的,什么结构是不合理的, 不合理又在哪个地方。
价格策略的原则

宝洁品牌管理制度

宝洁品牌管理制度

宝洁品牌管理制度1. 引言宝洁公司是世界领先的消费品公司,拥有众多知名品牌。

为了有效地管理和保护这些品牌的价值,宝洁公司制定了严格的品牌管理制度。

本文档旨在介绍宝洁品牌管理制度的主要内容,让所有员工了解并遵循这些规定,确保品牌价值的持续增长。

2. 品牌定义宝洁公司定义品牌为其产品或服务的独特标识,包括但不限于名称、标志、标识、形象和声音等等。

品牌不仅仅代表产品或服务的外部形象,更代表着宝洁公司的价值观、承诺和信誉。

3. 品牌保护3.1 保护品牌价值是宝洁公司的首要任务。

所有员工都有责任保护和提升宝洁品牌的价值。

员工在日常工作中应遵循以下原则:•尊重品牌:对宝洁品牌表示敬意,不得故意损害品牌形象或价值。

•遵守规定:遵守品牌管理制度相关规定,不得违反任何品牌相关的法律法规。

•保护品牌资产:妥善保管和使用品牌资产,不得私自转让、销售或滥用品牌资源。

3.2 宝洁品牌管理团队负责品牌保护工作。

他们会定期审核市场上的品牌表现,并采取必要的措施应对侵权行为。

员工若发现品牌侵权行为,应及时向品牌管理团队报告,并配合提供相关证据。

4. 品牌一致性4.1 宝洁品牌要保持一致的形象和价值观。

为了确保品牌一致性,宝洁公司制定了一系列标准和规范,包括但不限于:•品牌标识:所有宝洁品牌必须使用统一的品牌标识和标志,不得私自修改或改变。

•产品包装:宝洁产品的包装设计要符合宝洁品牌形象,不得造成混淆或误导。

•品牌声音:宝洁品牌的声音符合一致的音频品质和风格。

4.2 所有员工都必须遵守品牌一致性的要求。

在日常工作中,员工应根据宝洁公司的品牌指南执行相关操作,确保品牌的一致性和统一性。

5. 品牌授权5.1 宝洁公司严格管理品牌授权事宜。

任何人或组织在未经宝洁公司授权的情况下,不得使用宝洁品牌名称、标识或其他相关资料。

5.2 员工在进行品牌授权时必须遵循以下原则:•合法合规:确保品牌授权符合相关法律法规和政策规定。

•选择合适的合作伙伴:仅与经过宝洁公司审批的合作伙伴进行品牌授权合作。

解密宝洁的品牌管理—品牌量化管理

解密宝洁的品牌管理—品牌量化管理

第一讲? 品牌的诞生与发展(上)品牌是商业中的重要概念,是基于品牌的量化管理模式是现代营销发展的重要标志之一。

在商业领域,品牌思想是企业管理的一个重要思想。

品牌管理思想如何在实践中得到贯彻,成为企业盈利和发展的一种重要手段?我们每天都跟产品和品牌销售打交道,经常也有人讨论品牌的重要性。

如果不能够建立一套系统科学的流程,品牌就很难在实践中得以应用。

如果一个企业,把品牌思想导入到企业中去,就意19正宝洁在品牌的发展过程中有一件轶事。

当时宝洁公司跟其他的肉制品企业一样将产品堆在码头上,为了防止产品被风吹雨淋,每堆货物上都盖了帆布。

客商在订货的时候,打开帆布查验货物。

如果客商认同货物,就把货物运走。

但是这样会花费大家很多的时间,偶尔还会遇到一个问题记不清自己的产品在哪里。

因为码头的货物全用帆布盖着,所以业务人员要花很长时间来寻找自家的产品。

宝洁公司的员工提了一个朴素的建议,在帆布上打一个明显的标志。

于是宝洁公司率先在帆布上画了一个极大的圆圈和一个五星。

随后一件神奇的事情发生了,商品被客商迅速地一抢而空。

没打标志之前一堆货物从放入码头到销售出去平均耗时15天;打了标志以后,销售时间缩短到2小时。

这件事情引起了大家的注意。

于是其他客商也在自己的货物上打上了标志。

因为大家觉得这一定有助于销售。

最后,帆布上打标志的产品越来越多,码头上一片混乱。

宝洁公司在想怎么样才能继续保持优势,同时又能够不受其他产品或厂商的影响?当时有人提出了另外一个想法在产品上打上独一无二的标志,别人就不能够简单的模仿。

这样就有利于产品的销售和传播。

当时的宝洁公司作出了历史性的决定,不能用公司的名字作为每一个产品的品牌,应该给每一从达到约界中。

在在这是把资源按照原来的分配方式和战略发展思想平均分配到各个品牌上去,还是把资源集中投放到某一个品牌上去。

人类的天性就是抄近道这是亘古不变的事实。

每个人不管你是在什么岗位上,绝大多数人的天性犹如水一样总是向低处流。

品牌管理手册修订稿2004-415

品牌管理手册修订稿2004-415
品牌建设的出发点和目标落脚点必须针对消费者
第一章
第一节 第二节 第三节 第四节 什么是品牌?
什么是品牌
CRB对品牌的定义和认识 CRB品牌建设的思路 CRB如何管理品牌
第一节 什么是品牌(理论观点)
1、品牌的起源 品牌是舶来品,英文“Brand‖起源于古挪威语“Brandr‖,即“打土烙印”,从欧洲历 史上铸剑师发展起来。 2、品牌的一般定义 品牌没有一个统一的准确定义,美国营销协会的一个定义比较普遍被使用,即: 品牌是一种名称、术语、标记、符号、设计或是它们的组合运用。其目的是用以辨认 某个销售商或某群销售商的产品和服务,并使之同竞争对手的产品或服务区分开来。 因此:品牌是名称、术语、标记、设计或组合的运用 品牌的目的是让消费者辨认 品牌必须让消费者的在辨认中同竞争对手区别开 3、品牌的其他定义 (1)品牌是识别一个企业组织或其产品的要素。它是一种名称、术语、标记、符号、 图案或它们的组合运用,这种识别使企业组织或其产品区别于竞争者,产生差异化的 优势。
头脑中建立对该类产品的判断标准,或与消费者头脑中已形成的(固有的)对该类产品
的判断标准相吻合,从而在消费者作出购买决定时选择该品牌。简单的说,品牌识别就 是提供一些要素(传播这些要素)使消费者识别品牌、接受品牌、记住品牌并选择品牌。 识别要素:
1)产品识别:产品范围、产品属性、质量、价值、使用人群、使用体验
•品牌忠诚度:品牌忠诚度是品牌价值的核心
以上四方面形成品牌的资产,最重要是建立品牌忠诚度。
(2)品牌属性
定义:来源于产品属性,是属于某种产品或服务,或者事件或者人物固有 的一些特性。
涵盖5个内容: 核心利益:消费者确认得到满足的利益 核心价值:制造商赋予的属性 核心文化:对文化的含义 核心个性:隐含的,制造商置入的 归属特性:消费者引以为荣的品牌拥有 品牌属性

230品牌管理手册(修改版)

230品牌管理手册(修改版)

市场管理手册一、认识品牌1、品牌的定义:对于品牌的定义有多种,有的观点认为:品牌就是牌子,商号、商标,而著名市场营销专家菲利普·科特勒博士这样解释品牌:“品牌是一种名称、术语、标记、符号或图案,或是他们的相互组合,用以识别某个消费者或某群消费者的产品或服务,并使之与竟争对手的产品或服务相区别”。

上述定义说明品牌是一个复合概念,它由品牌外部标记(包括名称、术语、图案等),品牌识别、品牌联想、品牌形象等内容构成。

我以为所谓“品牌”是企业或品牌主体(包括城市、个人等)一切无形资产总和的全息浓缩,而“这一浓缩”又可以以特定的“符号”来识别;它是主体与客体,主体与社会,企业与消费者相互作用的产物。

从市场角度看,企业生产产品,但品牌存在于社会环境及消费者的心理,可这品牌又属企业所有。

2、品牌的作用:◆品牌——产品或企业核心价值的体现;◆品牌——识别商品的分辨器;◆品牌——质量和信誉的保证;3、品牌的本质——质量:4、品牌的支持者——服务5、品牌的脸面——形象6、品牌的依托——文化7、品牌的基础——管理8、品牌的活力——创新9、品牌的右臂——广告10、品牌的左膀——公关二、VI系统1、品牌:徽记好巴食2、企业名:华徽食品3、宣传物标准三、产品介绍1、徽记煮瓜子精选内蒙古大草原优质葵花子为原料,采用徽派传统工艺和现代煮制技术,加上神秘配方精制而成。

其外形整齐,粒粒饱满,风味独特,香脆可口。

是您居家外出、忙里休闲之佳品。

广告语:干净不脏手,久吃不上火。

2、徽记生瓜子精选内蒙古大草原优质葵花子为原料,采用传统烘干工艺和现代技术,不添加任何添加剂,还原葵花子本身具有的独特果香,其外形整齐,粒粒饱满,风味独特,香脆可口。

是您居家外出、忙里休闲之佳品。

广告语:原滋原味,自然好味。

3、徽记蛋苕酥蛋苕酥是选用四川优质无污染之鲜红苕(又名甘薯或地瓜)为主要原料加上土鸡蛋、优质香米、麦芽糖经过民间传统工艺和现代科学技术相结合精制而成。

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宝洁品牌管理手册集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-品牌管理手册国内对品牌管理,尚是一门未成熟的学问,目前很少有系统性的认识。

在这个领域,企业可以发挥主动性、创造性。

运用品牌优先发展战略已成为企业管理大师的共识。

一、企业品牌资源构成●资源1:企业名称(字号)这是企业无形资产中商誉的主要载体。

企业字号有的是历尽百年沧桑的老字号,有的是近年脱颖而出的新字号,有的企业有好几个知名老字号。

●资源2:企业CIS系统这是最新潮的。

导入企业的所谓“企业形象识别系统”,主要通过企业图案标识体现,一般一个企业只有一套CIS。

●资源3:商标经注册或未注册的在商品上的标识,企业可能有多个注册商标。

●资源4:商品名称企业生产的对商标的称呼,可与商标一致或不一致。

●资源5:名人企业家或职工杰出代表在社会知名度极大,也可作为企业一种品牌资源。

对一个具体企业来说,可能均具备以上资源,也可能仅有其中几种。

二、品牌资源管理策略n?平台方案1:品牌资源同一化策略将以上几种品牌资源同一化,即统一企业名称、商标名称、商品名称、CIS,有的甚至用企业家(老板)命名企业、商标、产品。

发美国通用电气公司(GE)采作统一商标。

——优点:l有利于消费者、公众很快识别企业—l资源同一化,减少内部混乱l 创造名牌的成本降低落l能够最快、最集中地创造出知名品牌l减少企业运作中的品牌印刷费用l有利于无形资产载体聚集l有利于新产品销售——缺点:l使用风险大,任何一个恶性、不利事件都集中到品牌上,容易受到伤害l不利于商品多元化。

不同质商品(如餐巾和卫生纸)都用一个品牌,混淆品牌定位,引起混乱,甚至啼笑皆非l形成后有不合理处难以修正n?平台方案2:品牌资源差异化策略以上几种品牌资源差异化,即不统一名称、标识,有的可能是绝对差异化,五种资源各不相同;有的相对差异化,如企业名称、CIS统一,商标和商品名称统一。

值得注意的是商标数量问题,是不是每种商品有一个商标,还是每大类共用一个商标,可由企业探索。

美国通用汽车公司采用专用着名汽车商标有Chevrolet(雪佛莱)、Buick(别克)、Cadillac凯迪拉克、Pontiac、Oldsmobile等。

——优点:●分散风险,对每一种资源的破坏,不一定殃及整个名牌体系,减轻损失●对每一个或每一类商品选用符合其特性的名称和商标,有利于消费者和公众识别,有助促销●可以不断提高优化名牌结构——缺点:●各类名牌资源太多时,在消费者中引起混乱,难以很快识别●?内部管理工作量和成本上升●?培植每一个品牌成为名牌较为困难以上同一化和差异化策略各有特点,适用不同企业选用。

一般而言,企业刚组建时,实施同一化策略,能集中力量、迅速地创出一个名牌。

发展到相当规模多元化时,再进行差异化。

三、品牌体系公司所有的各类品牌,不是杂乱地堆砌,而是构成相关联的整体,包括:●?主导品牌一般为全国或国际性的品牌,市场覆盖范围广、品牌投资大,是企业战略性利润来源,且品牌较为长久。

●?辅助品牌一般为区域性的品牌,并形成对主导品牌的支持。

●?细分市场品牌针对特殊消费群体的品牌,数量众多,市场规模较小。

品牌可能不太长久。

三类品牌应形成金字塔结构,造成众星捧月的局面。

四、品牌命名品牌命名不能过于随意性,应遵遁科学的原则:1、公司要有字号目前,各地有许多政府直属的独资公司和国有企业,竟以当地行政区划名称为企业字号,这非常不利于自身品牌的形成。

2、要取悦目标消费者品牌名称要符合目标消费群体的地位、身份、爱好、习惯,成为反映目标消费群体消费的标志和象征。

3、含义抽象,涵盖面广按国际品牌发展趋势,品牌名称大都属中性,无特殊含义,高度抽象,且为品牌个性塑造留下广阔的想象空间。

1)品牌名称不要有较窄的地域性,以使人们认为只是个地方品牌,以致不利于全国市场的开拓。

2)品牌名称不要过于流行、赶时髦,以免三五年后遭淘汰。

3)品牌名称含义不宜过于具体、无想象余地。

4、要有一定的民族性?成功进入中国的国际品牌,很多都采用既雅致又达意的中文名称,在中国广为传颂,如“可口可乐”、“百事可乐”、“万宝路”、“松下”、“潘婷”、“麦当劳”、“耐克”、“三星”、“惠而浦”等。

反观,许多国内品牌,却追求洋名称,取的关名不伦不类,拗口、生硬、难记,形成国内品牌名称的一大污染现象,成功者极少。

5、要有现代感?品牌名称反映现代生活气息,不宜过于怪僻、陈旧、古板。

6、要符合韵律学?一个字、二个字、三个字、四个字、的品牌名称要讲究押韵、平仄对应,以便于记忆,朗朗上口。

7、品牌命名要优中优选?国外的许多品牌名称通常要在几百、几千乃上万个候选字中精心选择,要做心理学试验和应用小试,花费甚巨。

国内品牌命名,既可以机灵一动拍脑袋想出来;也可经严谨论证,从多方案选择,一般视具体情况而定。

8、处理好品牌命名历史遗留问题1)对原来政治色彩浓厚的企业字号、商标,要及时地调整;2)原有以汉语拼音为主的商标,改为以英文为主的商标。

五、名牌管理制度要点●?在企业章程中,应有相关的条款,规定下属或成员企业共享名牌资源。

●?企业建立各项名牌管理规章制度,并汇编成册,下发执行。

●?企业建立正常的品牌生成、使用、转让、退出机制。

尤其将商标申请、注册、转让、特许、使用、变更续展、印刷、广告、使用、纠纷等有关工作纳入规范化、程序化管理。

●?企业要有副总经理分管品牌管理,企业总部设有专门部门或专门职位负责品牌管理。

●?企业建立统一或分散管理体制。

1)统一体制。

所有品牌集中总部管理,资源知识产权归核心企业。

2)分散体制。

按原有知识产权分级管理。

●?借签国际先进企业业务管理体制,可以设想成立品牌部,设立品牌经理,由其负责按品牌龙头,组织生产、制造、营销、广告等。

六、名牌管理运作●?名牌创造1)创建名牌非一日之功,企业创建名牌要进行系统策划,聘请专业咨询机构为企业策划有针对性的名牌创建方案。

2)企业创建名牌耗时长、投资大,应制定名牌创建财务预算方案,确保资金来源,并及时划拨经费。

3)目前,企业创建名牌很多是硬性广告的高强度投入,成本过大。

从长远看,应走低成本道路,实行软硬广告方式的结合,并与公共关系、促销、公益募捐活动挂钩。

4)创建名牌不能只取秦池、轰动效应;更应有美誉度、好感度。

尤其防止名牌速成过程中知名度的负面效应,就吸取秦池争夺标王的经验教训。

5)积极培植顾客对品牌的忠诚度:——保持对品牌的熟悉度。

持续地开展公关、广告活动,使消费者感觉到品牌每日陪伴、融入生活,要克服国内创名牌虎头蛇尾的通病。

——保持品牌的新鲜度。

品牌要根据消费环境、季节、潮流等变化推出有新意的广告方案,围绕品牌理念主题演绎出精彩纷呈的广告连续剧。

●?名牌整理优化1)以一种名牌资源为突破口,带动其他品牌资源的丰富和发展,例如,可以名人效应组建企业,围绕老字号形成企业,以知名品牌组建企业,等等。

2)为控制名牌管理幅度,减少品牌数量,一个企业中知名品牌控制在2~3个以内,并以产品型为主。

3)目前,有的企业(集团)内有好几个知名品牌或老字号,并且这些品牌、字号包含的产品、服务是相同的,实质上又造成小而全的重复。

企业有限财力分散在几个舍不得的品牌上,实际都难经成长为更知名品牌,成为世界名牌由此成为空话。

因此,建议丢卒保车,突出重点名牌建设。

4)根据品牌现有和未来的市场占有率、盈利能力指标对品牌分类管理;——市场占有率、盈利能力均较低的品牌,应退出或转让掉;——市场占率、盈利能力均较高的品牌,应加大投资力度、市场渗透;——市场占有率高、盈利能力低的品牌,属老化,应调整、改换包装;——市场占有率低、盈利能力高的品牌,有潜力,应加大投资和市场推广。

●?品牌共用和许可1)对企业群体成员实行差别化的品牌共享策略:——核心企业享有无条件使用公司商标、名称、标识的权利;——控股子公司较大程度上可以享有母公司品牌权利;——参股子公司可以有条件地享有母公司品牌权利;——协作层经协商订立合同可以享有母公司品牌权利。

2)对成员企业使用品牌情况,经常性检查,防止某一成员企业的低劣产品或服务砸了整个企业(集团)牌子。

3)对以名牌商标为龙头,以商标无形资产作价入股的企业或联营,更需要控制、避免卖商标增效益。

●?名牌延伸借助名牌效应,在原有的品牌下推出新产品。

1)名牌延伸,须沿着产品纵深方向,形成名牌系列化拓展。

2)当两种产品差异较大,不能沿用同一辅助、细分市场名牌。

“名牌不能是个筐,什么产品都往里面装。

”例如,一个白酒名牌,扩展到白兰地、葡萄酒、黄酒、啤酒、药酒、无酒不包;一个卫生品牌扩展到餐巾纸、上下不分;娃娃饮料,扩展到老人也香。

这些都犯了大忌。

3)一个品牌定位在特殊商品、特殊档次上,一般不能跨档次地泛化。

4)在企业的总品牌下,较能够统合、包容较多的产品,如“松下”、“日立”等。

但不能被滥用,仍需局限在某一行业或产业中,像“可口可乐”商标至今仍局限在饮料领域。

5)尤其谨防品牌延伸中“后院起火”,新产品尚未站稳市场,而原有名牌市场却逐步丧失。

●?商标抢注对策1)按国际惯例,商标注册的基本原则是申请在先,注册在后。

因此抢注他人商标,也以牟取暴利,给原商标使用者带来巨大损失。

2)防患对策:——及时注册商标,在企业开业时去申报注册,在商标尚未知名时去申报注册。

——在世界范围内有关国家注册商标,尤其公司产品、服务极有潜力输出的市场(国家和地区),充分利用国际法和各国商标法对商标知识产权保护,商品未到、商标先行。

——注意商标公告,一旦发现相同或类似的商品上的注册商标,与自己的商标相同或近似时,及时提出异议或撤销申请。

●?商标假冒对策1)使用高技术防伪标志区别假冒商标。

2)建立独特营销渠道,控制企业商品销售网络,以使消费者区别真伪,达到防止假冒。

3)预防性注册防范商标,即围绕使用的核心商标,注册一批名字、图案相近的商标,保证商标的独占性,以避免假冒者鱼目混珠。

4)对假冒商标侵权行为应及时制止,配合政府行政执法部门查处,或向法院起诉。

●?商标合资1)目前,国内以商标等无形资产作价入股,与外商合资成立新的企业,以达到吸引外资的目的。

但在合作中,外商如是国际上同类产品的企业,其合资目的,则是将收买吃掉的国内品牌,作冷处理、弃而不用或作为低档货,而大打其国外品牌名称,从而达到击败国内竞争对手,占领中国市场的意图。

2)国内企业在合资或进行三来一补时,习惯于使用国外着名品牌,实际上受制于人,不能创立自己的品牌。

从长远看,外商停止商标许可,国内企业将被釜底抽薪,损失巨大。

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