节能减排管理制度 (1)

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节能减排管理制度范例(五篇)

节能减排管理制度范例第一章总则第一条为切实做好公司节能减排管理工作，加强节能减排管理，提升节能减排综合管理水平，预防和减少环保事故的发生，保障节能减排工作有效开展，特制定本制度。

第二条指导思想。

致力于建设资源节约型和环境友好型企业，大力推行清洁生产，绿色设计，节约能源及提高能源利用效率，减少污染物排放，保障可持续发展。

第三条本制度适用于公司各部室。

第二章节能减排____建设第四条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。

第五条公司节能减排办公室设为安全技术部，全面负责公司节能减排工作的____实施、跟踪和监督等。

第六条公司各部门应设定节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。

第七条节能减排领导小组主要职责：(一)贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；(二)统一部署公司节能减排工作；(三)跟踪检查指导重大节能减排项目和重点____节能减排项目的实施情况；(四)督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；(五)对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核；第八条节能减排办公室的职责：(一)负责对上级有关节能减排法规、政策和文件的传达和贯彻，掌握节能减排工作动态；(二)承担公司节能减排领导小组的日常工作，督促落实节能领导小组各项决议；(三)负责节能减排监测统计信息、资料的核实和上报；(四)检查督促各相关部门制定合理的节能减排目标、行动方案、推进计划和措施，并予以实施；(五)拟定对各部门节能减排工作及目标的考核标准，定期进行考核评价。

第三章节能减排监督管理第九条遵守国家关于节能减排的法律法规和有关政策，依法接受上级节能减排主管部门的监督。

第十条不断优化能源消费结构，优化生产工艺和流程，淘汰高污染、高能耗落后的生产技术、工艺和装备，推广节能减排新技术、新材料、新工艺和新产品。

第十一条每月及时上报节能减排监测统计报表和总结分析报告。

第十二条加强节能减排监督管理，定期分析能耗及污染物排放情况，并制定切实有效措施进行改进以减少能耗及污染物的排放。

节能减排管理制度(5篇)

节能减排管理制度一、总则1、为加强节能减排监督管理工作，依据《____节约能源法》、《____环境保____》、《____循环经济促进法》及国资委《____加强中央项目部节能减排工作____》、《中央项目部节能减排监督管理暂行办法》制定本制度。

2、坚持“服务环保靠技术，节能减排促发展”的____，切实开展节能减排工作，节省能源消耗、减少污染物排放。

3、制定节能减排工作专项规划并纳入项目发展规划和年度计划。

4、实行节能减排目标责任制和节能减排考核评价制度，将节能减排目标完成情况与各单位负责人经营业绩考核挂钩。

5、实行“依法监管，节能减排，保护环境，坚持____，造福社会与未来”的环境方针，鼓励发展节能减排环保型产业，杜绝进入高耗能、高污染行业。

二、节能领导小组的主要职责1、节能领导小组统筹、综合、协调、管理项目部的各项节能工作。

组长：刘朝林副组长：李前锋、李君、袁学军、唐昭慧、杜明克、袁栋辉成员：曹祥、程义强、刘京文、余灿、刘照川、牛泽林、1闫华山、郭俊明、邓裕顺、冉昌华、张瑞波、关晓明、唐树明、王飞、刘冰、王鹏、赵英年、周建宇2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。

3、____制定节能宣传、教育和培训规划并____实施。

4、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。

5、____审定项目部年度各类能源消耗指标和节能指标。

6、审定项目部的重大节能成果和重大奖惩事宜。

7、检查项目部的各项节能工作。

8、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。

二、节能主管部门的主要职责发展规划管理部为节能领导小组的日常办事机构，是项目部节约能源的综合管理和监督、____部门，在项目部节能领导小组领导下，负责做好项目部节能任务的综合和协调管理，督促、检查项目部的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻项目部节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。

节能减排管理制度范例(3篇)

节能减排管理制度范例第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，建立有效的节能减排管理体系，促进企业持续改善能源效率，减少环境污染，确保企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策文件，参照国际通行做法，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业及其全体员工，包括生产、供应链、采购、物流、财务等各个岗位的员工。

第三条本制度的目标是建立、实施和维护科学、合理的节能减排管理体系，提高企业能源效率，减少环境污染，达到节能减排目标。

第四条本制度的核心要素包括：目标设定、组织架构、工作职责、工作流程、监测评估、培训教育、奖惩机制等。

第五条企业应当按照国家及地方政府要求，设立专门的节能减排管理机构，负责制定和执行节能减排计划，监督和评估节能减排工作。

第六条企业应当按照国家和地方政府要求，定期向相关部门报告节能减排情况，并接受相关机构的监督检查。

第二章目标设定第七条企业应制定科学合理的节能减排目标，确保其与国家节能减排政策要求相一致。

第八条企业应根据当前能源消耗和排放量情况，结合生产规模和技术水平，制定年度节能减排计划，并每年向相关部门报告。

第九条企业应通过技术改造、设备更新、能源管理等措施，提高能源利用效率，减少排放量，达到节能减排目标。

第三章组织架构第十条企业应设立节能减排管理部门，负责组织和实施节能减排工作。

第十一条节能减排管理部门的主要职责包括：制定和推动落实节能减排计划、监测和评估节能减排工作、开展岗位培训和宣传教育、组织节能减排工作的审核和验收等。

第十二条节能减排管理部门应设有专门负责节能减排工作的岗位，包括节能主任、环境保护主任等。

第四章工作职责第十三条企业全体员工应加强节能减排意识，严格遵守企业的节能减排规定和各项制度要求。

第十四条企业各部门各岗位应根据工作职责，积极参与节能减排工作，提出节能减排建议和措施。

第十五条节能减排管理部门应制定和完善相关制度和规范，明确各岗位的节能减排工作职责和要求。

第十六条节能主任应负责节能减排计划的制定和推动，组织开展能源管理和节能技术改造工作，促进能源效率提升。

单位节能减排管理制度

单位节能减排管理制度第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和政策，为了有效推进单位节能减排工作，提高资源利用效率，减少环境污染，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及其下属各部门、分支机构和子公司，涉及节能减排工作的相关人员必须遵守本制度。

第三条本制度的目标是建立并完善单位节能减排制度，加强节能减排管理，促进单位节能减排工作的协调发展。

第四条单位应以提高能源利用效率、减少能源消耗量、降低污染物排放和溢出为目标，积极采取措施，降低总体能源消费和排放强度。

第二章节能减排目标第五条单位应根据本单位实际情况和国家相关政策，制定年度、中长期节能减排目标，明确减排任务。

第六条单位节能减排目标应包括以下内容：（一）总体能耗和能源消耗量的减少比例；（二）单位产值能耗和单位GDP能耗的降低比例；（三）二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等主要污染物排放量的减少比例；（四）单位排污和单位产值污染物排放的降低比例等。

第三章责任和权利第七条单位领导应切实履行节能减排主体责任，指定专门人员负责节能减排管理工作，并对其工作进行考评和奖惩。

第八条单位相关部门负责组织、协调和监督本单位节能减排工作，制定具体的工作方案和具体目标。

第九条单位各部门负责按照本制度的要求，制定和实施节能减排计划，加强宣传教育，提高员工节能意识。

第十条单位有权利对节能减排工作的相关人员进行监督检查，发现问题及时处理，并建议加强培训和督促。

第四章节能减排措施第十一条单位应建立并实施节能减排措施，包括但不限于以下几个方面：（一）制定节能减排计划，明确工作目标和阶段任务；（二）加强设备更新和技术改造，提高能源利用效率；（三）推广和应用节能技术和装备；（四）优化能源结构，减少使用高能耗、高污染的能源；（五）推广低碳生活方式，倡导绿色出行、节约用水等行为；（六）建立和完善节能检查和监测机制，及时发现和排除问题。

第五章宣传教育第十二条单位应加强节能减排宣传教育，提高全体员工的节能意识和环保意识，培养节约资源、低碳生活的习惯。

项目部节能减排管理制度范文

项目部节能减排管理制度范文一、概述随着社会的发展和人们对环境保护的重视，节能减排已成为各个领域亟待解决的问题。

为了提高项目部的节能减排能力，保护环境，本制度制定。

二、管理目标项目部的节能减排管理目标是：降低能源消耗，减少二氧化碳等温室气体的排放，最大限度地减少对环境的影响。

三、管理职责1. 项目经理（1）负责制定节能减排目标和计划，并监督实施；（2）组织能源消耗的统计和分析，及时发现问题并采取相应的解决措施；（3）推广和应用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率；（4）加强对员工的培训和教育，提高员工的环保意识；（5）定期组织节能减排工作的评估和审核，总结经验，不断改进。

2. 部门经理（1）负责本部门节能减排工作的组织和实施；（2）制定本部门的节能减排计划，并监督执行；（3）配合项目经理进行能源消耗的统计和分析；（4）对本部门的员工进行培训和教育，提高环保意识。

3. 员工（1）按照公司的节能减排要求，合理使用能源，降低浪费；（2）积极参与节能减排工作的宣传和推广活动；（3）及时上报能源浪费和环境污染问题，提出合理化建议。

四、节能要求1. 办公区域（1）合理调整室内温度，避免空调和暖气的过度使用；（2）开关光电器设备，节约用电；（3）合理利用自然光，减少人工照明的使用；（4）定期检查电器设备的耗电情况，及时更换节能设备。

2. 生产线（1）优化设备和工艺，提高能源利用效率；（2）合理控制生产线的运行速度，避免能源浪费；（3）定期检查设备的维护情况，保证设备的正常运行；（4）加强对操作人员的培训，提高技能水平，减少操作失误。

3. 车辆使用（1）合理安排车辆行驶路线，避免不必要的行驶距离；（2）严格进行车辆的定期保养和维修，保证车辆的良好状态；（3）推广电动车和新能源车的使用，减少尾气排放。

五、减排要求1. 处理废水（1）建立废水处理系统，保证废水符合排放标准；（2）加强废水监测，及时发现和解决问题。

2. 处理废气（1）安装和使用废气处理设备，减少废气的排放；（2）定期检查废气处理设备的运行情况，确保其正常工作。

项目部节能减排管理制度范文（4篇）

项目部节能减排管理制度范文第一章总则第一条为加强项目部的节能减排工作，减少对环境的不良影响，规范项目部的节能减排行为，本管理制度制定。

第二条项目部节能减排管理制度是指项目部为实施节能减排目标，依据国家相关法律法规和政策，增强节能减排意识，加强节能减排措施的管理和监督的一套制度。

第三条本制度所称项目部，是指项目部门或施工现场等临时性工地。

第四条项目部的节能减排工作要求全员参与，注重宣传教育，加强监督与检查，并采用技术手段提高能源利用率。

第五条项目部应当根据项目的实际情况，制定相应的节能减排目标和措施，并报告所属单位审批。

第六条项目部应当建立健全节能减排责任制，将节能减排工作纳入项目管理制度体系中。

第二章节能减排目标第七条项目部的节能减排目标应当与所属单位的要求和国家相关政策相一致，并根据项目实际情况进行具体化，确保可行性。

第八条项目部的节能减排目标应当包括但不限于以下几个方面：1. 提高能源利用效率，降低能源消耗；2. 减少废气、废水和废物排放；3. 推广使用清洁能源和节能设备；4. 加强节能减排技术研究和应用。

第九条项目部应当在项目实施初期确定节能减排目标，并将其纳入项目计划、目标考核和绩效评价中。

第十条项目部应当定期评估和调整节能减排目标，根据实际情况进行适应性改变。

第三章节能减排措施第十一条项目部应当制定详细的节能减排措施，包括但不限于以下几个方面：1. 加强能源管理，严格控制能源使用；2. 优化工艺流程，提高能源利用效率；3. 推行节能技术和装备更新；4. 加强废物处理和资源回收利用。

第十二条项目部应当通过科学调度，合理安排施工进度和工艺流程，最大程度地减少不必要的能源消耗。

第十三条项目部应当采取各种措施，鼓励员工节约能源，提倡低碳生活方式。

第十四条项目部应当严格遵守环保法律法规和项目要求，减少废气、废水和废物排放。

对于必须排放的废气、废水和废物，应当按照规定进行处理和处置。

第四章节能减排宣传和培训第十五条项目部应当开展广泛的节能减排宣传活动，提高员工对节能减排工作的认识和重视程度。

节能减排规章制度(三篇)

节能减排规章制度是指国家、地方或组织制定的用于规范、管理和推动节能减排的法律法规、政策和行业标准。

这些规章制度旨在促使各行业和个人采取措施减少能源消耗和减少排放物的排放，以应对气候变化和环境污染等挑战。

节能减排规章制度通常包括以下方面的内容：1. 能源效率标准：规定各种设备和产品的能源消耗限制，推动技术进步和高效能源利用。

2. 产业排放标准：规定各行业的污染物排放限制，如大气污染物、水污染物和固体废物等，推动减少污染物排放。

3. 节能减排目标和计划：设定国家、地方或组织的节能减排目标，制定实施计划和措施以实现这些目标。

4. 奖励和激励措施：通过给予税收减免、补贴、奖金和其他经济或非经济激励，鼓励企业和个人采取节能减排措施。

5. 监测和评估机制：建立监测和评估体系，对企业和个人的节能减排行为进行监测和评估，确保规章制度的有效实施和效果。

6. 法律责任和处罚措施：规定违反节能减排规定的行为和相应的法律责任和处罚措施，以保证规章制度的严肃性和执行力。

节能减排规章制度的实施对于推动可持续发展、减少环境污染和应对气候变化具有重要意义。

它可以引导企业和个人采取节能减排措施，促进经济发展与环境保护的协调发展。

同时，它还可以培育和推广节能减排技术和产品，促进绿色产业发展和创新。

总的来说，节能减排规章制度是推动可持续发展的重要工具和保障。

节能减排规章制度（二）是国家为了推动节能减排而制定的一系列法律法规、政策措施和行业标准。

1. 法律法规：国家通过制定相关法律法规来规范节能减排行为。

例如，中国《节约能源法》规定了节能减排的基本原则和措施；《大气污染防治法》和《水污染防治法》等则规定了对大气和水污染的治理和减排要求。

2. 政策措施：政府采取一系列经济、财政和行政手段来推动节能减排。

例如，制定能效标准和能效认证制度，推动企业改造和更新节能设备；推出能源税和碳排放配额交易制度，通过经济手段引导企业提高能源利用效率和降低排放。

节能减排管理制度范本（4篇）

节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。

第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。

第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。

第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。

第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。

第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。

第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。

第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。

第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。

第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。

第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。

第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。

第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。

第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。

第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。

第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。

第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。

第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。

第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。

第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。

节能减排管理制度

节能减排管理制度节能减排管理制度一、制度概述“绿色低碳、可持续发展”已成为当今社会经济发展的重要目标。

为了推动企业的可持续发展，节能减排成为了现代生产和企业管理必备的基本要求。

因此，制定一系列的节能减排管理制度成为了每个企业需要重视的管理任务。

本制度旨在建立企业节能减排目标、制度、流程、考核等内容，指导企业在生产运营中实现节能减排，达到节约资源、控制排放、优化生产的目标，同时也体现了企业对环境保护和可持续发展的贡献。

二、制度目标1.为保护人类健康、改善环境质量，提高生产效率和社会效益，减少业务生产和经营活动对环境的污染和破坏，促进企业健康、可持续发展和社会绿色和谐。

2.建立节能减排的重要地位和长效机制，逐步降低企业能源消耗和污染排放。

3.以“三量齐升”为主要目标，即能源利用效率提高、资源利用效率提高、污染物排放量降低。

三、制度内容1.节能减排考核为了促进节能减排，我们将建立考核体系，加强对企业的考核力度，制定考核指标和考核标准，并通过考核结果的反馈，对企业进行表彰、奖励，鼓励铆钉注塑机行业良性循环。

同时，要对考核不合格的企业进行整改和问责。

主要考核指标：（1）单位产品能耗指标。

（2）单位产品污染物排放指标。

（3）能源和用水利用率。

（4）环境污染治理设施的处置情况。

2.节能减排制度（1）节能管理a、建立节能责任制。

明确各级领导和职业责任、分工。

b、建立节能目标制度、考核制度和监督管理机制。

完善企业的节能制度，强化管理的责任感。

c、推行能源管理体系，加强不同生产环节的节能措施。

（2）循环经济a、充分利用自然环境，并实行生态优先的思想，着力建设，进行林果从业，开发新型农业下非常重要的自然条件。

b、应用垃圾分类回收处理等科技手段，发展循环经济。

c、充分开发废品利用的新技术和新方法，推进资源循环利用。

（3）减排治理a、制定污染物排放的限值和检测方式，做好排放漏检和监管方面的措施。

b、建立环境监测体系，实施污染防治技术措施，以防止污染物对环境的影响。

公司关于节能减排管理制度

第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，减少环境污染，促进公司可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、子公司及全体员工。

第三条本制度遵循以下原则：1. 节能优先，综合利用；2. 技术创新，管理优化；3. 综合治理，持续改进。

第二章组织与管理第四条公司成立节能减排工作领导小组，负责统筹协调公司节能减排工作。

第五条公司节能减排办公室设在综合管理部，负责具体实施节能减排工作。

第六条各部门应设立节能减排专兼职人员，负责本部门节能减排工作的日常管理和监督。

第三章节能减排措施第七条能源管理：1. 严格执行国家能源消耗标准，提高能源利用效率；2. 加强能源设备维护保养，降低能源损耗；3. 推广使用节能设备，淘汰高耗能设备；4. 优化生产工艺，减少能源消耗。

第八条水资源管理：1. 严格执行国家用水标准，提高水资源利用效率；2. 加强用水设备维护保养，减少跑冒滴漏；3. 推广使用节水器具，提高水资源循环利用率；4. 建立用水台账，定期分析用水情况，制定节水措施。

第九条废物管理：1. 加强固体废物分类收集、处理和利用；2. 推广循环经济，减少废物产生；3. 建立废弃物回收体系，提高废弃物资源化利用率；4. 定期对废弃物处理设施进行检查和维护。

第十条节约办公用品：1. 推广使用节能环保办公用品；2. 严格执行办公用品领用制度，减少浪费；3. 倡导无纸化办公，降低纸张消耗。

第四章激励与考核第十一条公司设立节能减排奖励基金，对在节能减排工作中表现突出的部门和个人给予奖励。

第十二条公司将节能减排工作纳入绩效考核体系，对各部门节能减排工作完成情况进行考核。

第五章附则第十三条本制度由公司综合管理部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

节能减排规章制度5篇

节能减排规章制度5篇节能减排规章制度【篇1】一、管理原则（一）切实增强节约意识。

全体机关人员都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。

（二）爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。

（三）院内各大楼用水用电实行二级管理，日常管理以各学校科室为主；办公室作为机关大院的后勤保障部门，负责对各学校科室用水用电进行监督和检查。

二、管理制度（一）节电管理制度1、节约照明用电。

机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量。

办公区道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。

2、节约办公设备用电。

办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。

加快淘汰高能耗办公设备。

新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。

节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。

3、加快用电设备改造。

大力推进办公区用电设备的节电改造。

在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。

4、严禁私自接线装灯、安插座，严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率电器，如需使用，应报办公室批准。

（二）节水管理制度1、注重洗手间用水节约。

加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象；在显著位置设置节水提示标志，公布维修电话；大力推广感应式节水水龙头。

在办公楼适当区域放置盛水器具收集保洁用水。

2、注重绿化节约用水。

提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。

3、加强设施维修改造。

经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。

4、定期观测定量分析。

安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。

公共机构节能减排管理工作制度(四篇)

公共机构节能减排管理工作制度第一章总则第一条为了加强公共机构的节能减排管理，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。

本制度适用于国家行政机关、事业单位、企事业单位及其他机关团体。

第二条公共机构应当制定环保责任制度，明确节能减排管理的工作责任和任务，加强组织领导，推动节能减排工作的持续推进。

第三条公共机构应当建立完善的节能减排管理体系，加强对能源使用情况的监测和分析，制定科学的节能减排目标，第二章节能第四条公共机构应当通过加强技术改造、优化能源结构、推广节能产品使用等手段，提高能源使用效率，降低能源消耗强度。

第五条公共机构应当合理制定和调整办公设备的使用时间和使用量，提高设备利用率，减少能源浪费。

第六条公共机构应当开展能源管理培训和宣传，提高工作人员的节能意识和能力，发挥员工积极性和创造性，推动节能减排工作。

第七条公共机构应当设立节能检查和考核制度，定期组织对部门和个人的节能工作进行检查评估，发现问题及时纠正，推动责任到人。

第三章减排第八条公共机构应当优化产品和工艺，减少环境负荷，提高资源利用效率。

第九条公共机构应当加强对危险化学品和废弃物的管理，采取减少排放和合理处置等措施，降低环境风险。

第十条公共机构应当积极开展节水工作，加强节水设施建设和水资源的合理利用，减少水的浪费和污染。

第四章监督第十一条公共机构应当建立健全节能减排工作的监督体系，明确责任、权力和程序，确保监督工作的有效进行。

第十二条公共机构应当建立节能减排工作的统计和分析制度，定期公布能源使用情况和节能减排成绩，推动公众参与，形成良好的社会氛围。

第十三条公共机构应当接受上级主管部门的监督检查，如发现问题，应当及时整改，并向上级主管部门报告整改情况。

第十四条公众可通过举报电话、来信、电子邮件等方式向相关部门举报公共机构违反节能减排管理制度的行为，相关部门应当及时处理并给予反馈。

第五章奖励和处罚第十五条对于在节能减排工作中表现突出的公共机构单位和个人，应当及时给予奖励和表彰。

节能减排管理责任制度

节能减排管理责任制度一、总则第一条为响应国家节能减排的号召，提高能源利用效率，减少污染物排放，实现可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部室、各部门及全体员工。

第三条本制度旨在明确节能减排管理责任，建立完善的节能减排管理体系，推动公司节能减排工作的有效开展。

第四条公司全体员工应积极参与节能减排工作，共同努力实现公司的节能减排目标。

二、节能减排组织建设第五条公司成立节能减排领导小组，全面部署公司节能减排工作，指导解决工作中的重大问题。

第六条公司设立节能减排办公室，负责公司节能减排工作的组织实施、跟踪和监督等。

第七条公司各部门应设立节能减排专兼职岗位，负责本部门节能减排的日常管理和监督工作。

第八条节能减排领导小组主要职责：（一）贯彻落实国家及集团关于节能减排工作的各项方针和政策；（二）统一部署公司节能减排工作；（三）跟踪检查指导重大节能减排项目和重点关注节能减排项目的实施情况；（四）督促各部门节能减排工作开展情况，处理有关建议；（五）对各部门节能减排工作及目标完成情况实施考核。

三、节能减排目标与计划第九条公司应根据国家及集团的节能减排目标，制定公司的节能减排目标和计划。

第十条公司各部门应根据公司的节能减排目标和计划，制定本部门的节能减排目标和计划，并报送节能减排办公室。

第十一条公司应定期对节能减排目标进行评估和修订，以确保目标的实现。

四、节能减排措施与管理第十二条公司应采取有效的节能减排措施，包括技术改造、设备更新、管理制度完善等。

第十三条公司应加强节能减排宣传教育，提高员工的节能减排意识。

第十四条公司应建立健全节能减排数据统计和分析制度，及时掌握节能减排工作进展情况。

第十五条公司应加强对重点耗能设备的监测和管理，定期进行能源审计和能效评价。

第十六条公司应推广应用节能新技术、新工艺、新材料，提高能源利用效率。

第十七条公司应建立健全节能减排考核制度，对节能减排工作成绩突出的部门和个人给予奖励。

节能减排管理制度范文

节能减排管理制度范文一、导言随着全球能源消耗的不断增加和环境污染问题的日益严重，节能减排已经成为全球各国发展的重要战略目标。

为了响应国家能源节约政策，保护环境，提高能源利用效率，我公司制定了本节能减排管理制度。

二、目的和适用范围本制度的目的是为了明确我公司节能减排的管理职责和工作要求，规范节能减排的过程和措施，确保我公司能够有效地降低能源消耗和减少污染物排放。

本制度适用于我公司所有部门和员工。

三、管理职责1. 公司领导层应当制定和实施节能减排的战略计划，并确保所有部门和员工充分理解和执行该计划。

2. 各部门经理应当在本部门范围内负责节能减排工作，包括制定节能目标和计划，并监督实施的进展情况。

3. 员工应当积极参与节能减排的工作，采取有效措施减少能源消耗和污染物排放。

四、节能措施1. 加强能源管理，建立能源消耗监测体系，定期统计和分析能源消耗数据，为制定节能措施提供依据。

2. 优化设备运行，定期检修和维护设备，提高设备运行效率，减少能源浪费。

3. 减少不必要的能源消耗，如关闭空调、照明设备等，合理使用电梯和办公设备。

4. 采用节能型设备和技术，优先选用能效等级高的设备，推广使用节能技术和节能产品。

5. 加强员工节能意识培养，组织开展节能知识培训，提高员工节能意识和行为习惯。

五、减排措施1. 合理使用化学品和原材料，减少有毒有害物质的使用和排放。

2. 加强废气、废水和固体废物的管理，定期进行检测和监测，确保排放符合国家和地方的环境标准。

3. 推广清洁生产技术，采用低污染的生产工艺和设备，减少污染物的产生和排放。

4. 加强环境保护意识，组织开展环境保护培训，提高员工环保意识和环境保护措施的执行情况。

六、考核和奖惩1. 员工的节能减排工作将纳入个人绩效考核体系，并根据节能减排的效果和贡献进行评价和奖励。

2. 对违反本制度的行为将给予批评和处罚，并要求其整改，直至达到相应的要求。

七、制度宣传1. 公司应当定期组织宣传活动，向员工宣传节能减排的重要性和必要性，以及相关政策和措施。

学校节能减排管理规章制度

学校节能减排管理规章制度第一章总则第一条为了落实国家节能减排政策，促进学校节能减排工作的开展，培养学生的节能减排意识，提高学校管理的效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本校所有师生员工及学校相关单位。

第三条学校将节能减排纳入校园文化建设的方针，培养学生的环保意识，推动学校节能减排工作的健康发展。

第四条学校将节能减排纳入学校管理制度，建立节能减排工作的长效机制，实施全员参与、综合治理的工作模式。

第五条学校将制定节能减排目标和具体措施，鼓励师生员工主动参与节能减排工作，为学校的绿色发展做出贡献。

第六条学校将通过开展节能减排宣传教育、组织节能减排活动等方式，提高师生员工的节能减排意识，推动学校节能减排工作的落地实施。

第七条学校将加强节能减排管理和监督，促进学校节能减排工作的规范运行，确保节能减排目标的实现。

第八条学校将建立健全节能减排台账，对节能减排工作进行实时监控和评估，及时发现问题并加以解决。

第二章节能减排管理制度第九条学校将建立节能减排管理体系，确立责任主体和工作流程，明确节能减排的目标和任务。

第十条学校将建立节能减排工作小组，由学校领导担任组长，相关部门负责人和专业人员担任成员，协调推动学校节能减排工作的开展。

第十一条学校将制定节能减排计划和方案，包括能源使用、废弃物处理、环保设施建设等方面的具体措施，确保节能减排工作有序推进。

第十二条学校将加强对能源使用的监测和管理，采取节能措施，降低能源消耗，提高能源利用率。

第十三条学校将推广低碳生活理念，鼓励师生员工节约用水、节约用电，减少碳排放，共同保护环境。

第十四条学校将注重废弃物的分类处理，加强资源回收利用，减少废弃物对环境的污染。

第十五条学校将加强绿色建设，推动校园绿色改造工程，建立绿色环境标准和评价体系，建设宜居校园。

第十六条学校将建立节能减排档案，记录相关工作的实施情况和效果，为日后的工作提供依据和参考。

第三章节能减排宣传教育第十七条学校将开展节能减排宣传教育活动，倡导绿色生活方式，引导师生员工树立保护环境的意识。

节能减排规章制度(3篇)

节能减排规章制度第—章总则第—条为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型企业依据《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》)、____《____加强节能工作的决定》以及相关法律、法规，特制定本条例。

第二条本条例适用于海扎煤矿各科室、各区队、各作业点。

第三条指导思想：以____为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。

加强管理、强化煤矿全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现指挥部节能目标，确保指挥部持续高效发展。

第四条基本原则：(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排工作的战略地位。

(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。

(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。

(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。

第五条主要任务：遵照国家有关方针、政策和法律、法规，对能源生产和消费进行科学管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，优化能源结构和1配置，减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费，更加科学、合理、高效地利用能源。

第二章管理机构与职责第六条指挥部按照《节能法》等相关法律及其配套法规的要求，建立健全节能减排管理机构，明确工作职责，形成节能管理体系。

第七条指挥部节能管理实行统—领导。

主要领导亲自抓，将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。

第八条成立海扎煤矿节能减排领导小组，设立指挥部节能减排办公室，负责节能减排日常工作。

节能减排办公室设在生产科，设立两名专职(或兼职)节能减排管理岗位。

海扎煤矿节能减排领导小组组长：王宏智副组长：李加有、李加道、李孟云、李水能成员：潘正行、张红、李雄、张勇、李应、王兴富、莫泽勇节能减排办公室主任：李孟云海扎煤矿节能减排办公室主要职责。

节能减排管理制度

节能减排管理制度一、引言节能减排是指在各个领域和行业中通过采取有效措施，降低能源消耗，减少污染物排放的行为。

为了推动节能减排工作的深入开展，提高资源利用效率，保护环境，我公司特制定了本节能减排管理制度。

二、目的本节能减排管理制度的目的在于规范和指导我公司的节能减排工作，确保全体员工对节能减排工作的重要性有清晰的认识，并采取相应的措施来减少对环境的不良影响。

三、范围本节能减排管理制度适用于我公司的所有部门和员工。

每个部门和员工都有责任遵守并执行本制度，在日常工作中积极参与节能减排活动。

四、责任分工1. 管理部门：负责制定和修订节能减排管理制度，并监督执行情况。

2. 各部门负责人：负责安排和组织本部门的节能减排工作，指导员工开展相应活动。

3. 员工：参与节能减排活动，积极改变不良的能源使用习惯，提供节能减排建议。

五、具体措施1. 能源管理：a) 每个部门应当制定能源使用计划，并定期进行评估和调整，确保合理使用和高效利用。

b) 提倡使用清洁能源，并鼓励开展可再生能源利用项目。

c) 对能源消耗大的设备进行监测和管理，及时发现并修复能源浪费问题。

2. 设备管理：a) 定期检查和维护设备，确保运行效率高，减少能源浪费。

b) 配备智能化管理系统，优化设备的使用和调度，降低用能成本。

c) 引入节能型设备和技术，逐步更新老旧设备。

3. 标准化管理：a) 制定节能减排标准和指导方针，提供给员工参考。

b) 开展员工培训，提高他们的节能意识和实际操作能力。

c) 建立有效的数据统计和分析系统，跟踪节能减排效果，及时调整措施。

4. 信息宣传：a) 制作节能宣传资料，通过公司内部网络和公共场所进行展示，提高员工的节能意识。

b) 定期组织节能减排宣传活动，向外界介绍我公司的节能减排成就和措施。

c) 员工积极参与节能减排相关比赛和活动，充分发挥员工的主观能动性。

六、监督和评估1. 管理部门负责对本节能减排管理制度的执行情况进行监督和评估。

公共机构节能减排管理工作制度（3篇）

公共机构节能减排管理工作制度1. 目的和范围：公共机构节能减排管理工作制度旨在提高公共机构能源利用效率，减少二氧化碳等温室气体排放，推动可持续发展。

2. 责任分工：各公共机构应设立节能减排管理责任人，负责组织、协调和推进机构内的节能减排工作。

3. 能源审计：公共机构应每年进行一次能源审计，详细了解能源使用情况，并制定相应的节能措施和目标。

4. 节能措施：公共机构要制定节约用电、用水、用气等具体措施，鼓励员工节约用能，推广能源高效设备和技术，减少能源浪费。

5. 信息公开和宣传：公共机构要向员工和社会公众公开能源使用情况和减排成果，并通过宣传教育活动增强节能减排意识。

6. 合理配置资源：公共机构要合理配置资源，尽量减少不必要的物资消耗，优化办公环境，避免资源浪费。

7. 管理监督：公共机构要建立节能减排考核制度，对节能减排工作进行定期评估和监督，并对落实不力的责任人进行问责。

8. 创新技术应用：公共机构可积极引进新能源、新技术，推动智能化管理，提高能源利用效率，减少环境污染。

9. 目标管理：公共机构要制定明确的节能减排目标和时间表，并定期评估目标的实现情况，及时调整措施。

10. 监测报告：公共机构要定期提交节能减排的监测报告，汇总能源使用情况和减排成果，接受上级机构或相关部门的监督和评估。

通过建立和执行公共机构节能减排管理工作制度，可以有效推动公共机构的节能减排工作，提高能源利用效率，减少环境污染，实现可持续发展。

公共机构节能减排管理工作制度（二）第一章总则第一条为了贯彻落实国家关于节能减排的政策和法规，推动公共机构节能减排工作，提高资源利用效率，保护环境，制定本制度。

第二条本制度适用于所有公共机构的节能减排管理工作。

第三条公共机构应当制定并实施节能减排计划，明确节能减排工作目标和措施，提高能源利用效率，减少二氧化碳等温室气体的排放。

第四条公共机构应当加强对节能减排工作的组织领导，建立健全工作机制，确保节能减排工作的顺利开展。

节能减排管理制度范文(三篇)

节能减排管理制度范文一、目的和依据为了加强能源资源的合理利用，减少环境污染，提高能源利用效率，制定本节能减排管理制度。

本制度制定依据：1.国家能源局、环境保护部等相关部门的法律法规和政策要求；2.公司与员工的实际情况和需求。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有员工、部门和工作场所。

三、职责和义务1.公司：（1）制定和完善节能减排管理制度，并定期进行评估和更新；（2）提供必要的节能减排培训和宣传，增强员工的节约意识；（3）建立统计和监测体系，监测能源消耗和排放情况；（4）采取措施减少能源消耗，改善环境质量。

2.员工：（1）遵守公司的节能减排管理制度和要求；（2）积极参与节能减排培训和宣传活动，提高能源利用效率；（3）按照规定使用和维护设备设施，减少不必要的能源浪费；（4）报告发现的能源浪费和环境污染问题。

四、节能减排措施1.加强能源使用管理：（1）明确各部门和岗位的能源消耗指标，设定奖惩机制；（2）推行节能意识培养活动，提醒员工随手关闭电脑、灯光等；（3）优化设备运行，合理调整设备的开启和关闭时间。

2.改进生产工艺：（1）采用先进的工艺技术和设备，提高能源利用效率；（2）减少生产过程中的废弃物，优化资源利用。

3.推广新能源：（1）加大新能源的推广力度，逐步替代传统能源；（2）提供鼓励新能源使用的政策和措施，促进新能源市场发展。

五、监督和评估1.公司应设立相关的节能减排管理机构，负责制度的执行和监督；2.定期对节能减排工作进行评估，及时发现和解决问题；3.对节能减排措施的实施情况进行监测和统计，形成报告并向相关部门报送。

六、奖惩制度根据员工在节能减排工作中的表现，进行奖励或惩罚。

奖励可以包括表彰、奖金等形式，惩罚可以包括批评、降薪等。

七、附则本制度自发布之日起执行，如有变更，须经上级部门批准后执行。

以上为节能减排管理制度范文，具体制度内容可根据实际情况进行调整和补充。

节能减排管理制度范文（二）是指为了达到节能减排目标而制定的一系列管理措施和规定。