财务部-出纳-绩效考核表
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201年月出纳绩效考核表试行版)
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□保留原绩效奖金级别，得分
考核结果
□连续两个月不达60分予以内部通报批评，得分
□连续三个月不达60分予以岗位调整，降至，岗位补贴降至元备注:自行评分占40%，上级复核评分占60%，最终审核人签字时享有总评分20%的定酌权。
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