工会职工服务需求调查问卷

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工会职工生活调研报告

工会职工生活调研报告

工会职工生活调研报告一、绪论随着我国经济的快速发展和社会进步,工会在维护职工权益、改善职工生活等方面发挥着重要的作用。

为了深入了解工会职工的生活状况和需求,提供更好的服务和支持,本次进行了一项工会职工生活调研。

本报告旨在汇总并分析调研结果,为工会提供有针对性的建议和改进措施。

二、调研方法本次调研采取了问卷调查和面谈相结合的方式。

问卷调查覆盖了各个行业和不同层级的职工,涵盖了工资待遇、工作环境、福利待遇、工作压力、职业发展等多个方面信息。

面谈则是选择了几个典型代表,深入了解其生活细节和个人心声。

三、调研结果1. 工资待遇:大部分职工对工资待遇相对满意,但少数职工认为自己的工资过低,有待提高。

2. 工作环境:大部分职工认为工作环境较好,但一些从事特殊行业的职工反映工作环境存在一定的安全隐患。

3. 福利待遇:大部分职工对工会提供的福利待遇表示满意,但个别福利项目的覆盖范围和补贴水平仍有待提高。

4. 工作压力:近八成职工表示感受到一定的工作压力,其中超过三成职工认为工作压力较大。

5. 职业发展:大部分职工认为工会在职业发展方面提供了一定的支持,但仍有职工对于培训机会和晋升空间感到不满。

四、建议与改进措施1. 加强工资公平性调查,确保职工获得合理的薪酬水平。

2. 深入了解特殊行业工作环境,制定相应的安全措施和管理标准。

3. 提高部分福利项目的覆盖率和补贴水平,满足职工的各项需求。

4. 积极减轻工作压力,推动企业改善工作环境、提供更多支持和帮助。

5. 加强职业发展指导,提供更多的培训机会和晋升空间。

五、结论通过本次工会职工生活调研,我们对职工的生活状况和需求有了更深入的了解。

我们建议工会在工资待遇、工作环境、福利待遇、工作压力以及职业发展等方面进一步提供服务和支持,以满足职工的各项需求。

我们相信,通过工会的持续努力和改进措施,职工的生活将会得到更大的改善。

工会工作问卷调查表.doc

工会工作问卷调查表.doc

⼯会⼯作问卷调查表.doc附件2:调研问卷调查(职⼯填写)为全⾯了解⼲部职⼯和群众对⼯会基层组织建设、⼯资集体协商、五险⼀⾦、民主管理(⼚务公开)等四个内容的知晓情况,我们向您发放此问卷调查表,请您认真填写,请根据您的实际情况,在符合答案的□中画“ ”。

1、您的性别:□男□⼥2、您的年龄:□18岁⾄35岁□36岁⾄45岁□46岁以上3、您所在单位性质。

□党政机关□国有企业□集体企业□⾮公企业4、您⽬前的⼯作岗位属于。

□党政机关⼲部□企业领导□企业中层管理⼈员□⼀线职⼯□企业⼯勤⼈员5. 您所在的单位是否建⽴了⼯会。

□已建⽴□正在筹建□未建⽴□不清楚6、对⼯会⼯作是否了解。

□了解□⽐较了解□不了解7、您单位⼯会是否对职⼯开展维权⼯作。

□开展□不开展□不清楚8、您认识单位的⼯会主席吗。

□认识□不认识□没听说9、⼯作主席经常深⼊职⼯和⼀线岗位吗。

□经常□偶尔□从不来10、⼯会组织发挥作⽤吗。

□发挥□不发挥□不清楚11、您所在单位或企业是否建⽴了职⼯(代表)⼤会制度。

□已建⽴□未建⽴□不清楚12、单位或企业民主管理⼯作的了解程度□了解□⽐较了解□不了解13、您认为下列哪些是单位民主管理的形式(可以多选)。

□职⼯代表⼤会□⼚务公开(事务公开)□平等协商集体合同制度□协商签订⼯资专项集体合同□职⼯董事监事制度□区域性或⾏业性职代会14、您认为单位或企业民主管理最有效的实现形式是□职代会□⼚务公开(事务公开)□平等协商集体合同制度□协商签订⼯资专项集体合同□其他15、您所在的单位是否重视民主管理□重视□不重视□⾛形式16、您对职代会了解吗?□了解□⽐较了解□不了解17、您参加过本单位的职代会吗?□参加过□没参加过18、您参加过的职代会效果如何。

□很好□⼀般□没效果□没参加过19、您参加过的职代会有涉及职⼯⼯资增长的内容吗。

□有□没有20、您认为有必要召开职代会吗?□很有必要□⽆所谓□没必要21、您认为职代会有哪些作⽤(可以多选)□促进单位健康和谐发展□维护职⼯权益□没有作⽤22、您是否了解《企业民主管理规定》、《西藏⾃治区职⼯代表⼤会条例》等有关法律法规。

工会 职工满意度调查问卷 - 副本

工会 职工满意度调查问卷 - 副本

员工满意度调查问卷尊敬的同事:感谢您能够在工作中抽出时间来填答这份员工满意度调查问卷,本次公司工会开展全体员工满意度调查工作,目的是深入了解员工对于自身工作、公司制度、工作环境的等方面的真实看法,进而根据问卷反馈的信息,科学合理的制定工会员工管理的工作,您的意见能够为公司管理改进提供有效的参考,请您认真阅读问卷中每个题目,并按照自己的真实感受进行填写,感谢配合!本次员工满意度调查为匿名作答,无需填写个人信息,请放心作答。

一、基本信息1您的性别()A.男B.女2.您的职务()A.管理人员B.技术人员C.一线工人3.您的工龄()A.3年以内B.3-5年C.5-10年D.10-20年E.20年以上二、工作本身4.您目前的岗位是否非常适合您A非常适合 B.基本适合C.一般适合 D.不适合 E.非常不适合5.您的能力在公司得到了充分的发挥A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同6.您的工作职责与权利非常明确A.非常明确B.基本明确C.一般明确D.不明确E.非常不明确7.您的工作让您有成就感A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同8.您的工作对您来说很重要A.非常重要B.基本重要C.一般重要D.不重要E.非常不重要9.您在工作中能够学到很多知识,(包括专业知识、管理知识、岗位技能知识等)A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同10.您认为工作让您感兴趣的原因A.工作的挑战性B.专业对口C.知识的积累D.可以预见的职业前景11.工作让您失去兴趣的原因是A.与上司和同事的关系不融洽B.工作压力太大C.目前的工作不能提升自己的能力D.干好的也看不出晋级或加薪的希望12.您感觉您的努力和付出得到公平公正的认可了么?A.得到认可B.一般或不确定C.没有得到认可13.您对工作中感到压力大最大的原因是A.工作量大B.领导方式不对C.干好了得不到认可D.付出收入不平等14.您对现在的工作量是A.超负荷B.满负荷C.适中D.低负荷15.对于公司食堂饭菜及就餐环境您是否满意A.非常满意B .比较满意 C.一般或不确定D. 不太满意 E.不满意16.对于公司提供的宿舍环境及设施您是否满意A.非常满意B .比较满意 C.一般或不确定D. 不太满意 E.不满意17.本岗位职务分工与工作范围认知A.非常明确B.基本明确C.一般明确D.不明确E.非常不明确三、薪酬与福利18.您对目前的薪金待遇与承担工作的相符性是否满意A.非常满意B.满意C.一般D.不满意E.非常不满意19.您觉得现在的工资在同行业来说A.稍高B.差不多C.偏低D.差远了20.目前公司的薪酬体系对您有足够的激励作用A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同21.您对公司的福利是否满意?A.非常满意B.满意C.一般D.不满意E.非常不满意22.除了薪金与福利,您最看重:A.个人发展机会B.个人工作环境C.内部人际关系D.工作成就感四、员工发展23.您在工作中受到了尊重及重视A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同24.努力工作有助于您在公司中得到发展A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同25.您的个人工作成果得到了上级和公司的认可A.非常认可B.基本认可C.一般D.不认可E.非常不认可26.与实际付出相比,对自己的报酬感到A.非常满意B.满意C.不满意D.非常不满意27.您认为公司对培训工作的重视程度如何A.非常重视B.重视C.不重视D.非常不重视28.目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样A. 绰绰有余 B .足够C .还可以 D. 不够 E .非常不够29.培训与学习对我的工作职责匹配A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同五、工作配合30.您的上级给您必要的指导及建议是否满意A.非常满意B.较满意C.一般D.不满意E.很不满意31.您对上级为您分配的工作量持什么态度满意32.您的同事能够给您工作上的帮助A.总是B.经常C.有时D.极少E.几乎没有33.您所在的部门都相互协作,团结一致A.非常认可B.基本认可C.一般D.不认可E.非常不认可六、人际关系34.您与本部门同事相处的非常融洽A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同35.公司中上下级同事是否都能够做到互相尊重A.总是B.经常C.有时D.极少E.几乎没有36.遇到难题,您是否能够获得同事的帮助A.总是B.经常C.有时D.极少E.几乎没有37.总体来讲公司内部关系很和谐A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同七、上级领导38.您的上级是否愿意接受与他不同的观点不愿意39.工作中,您的上级是否对您进行过鼓励或是表扬?A. 经常B.大多数时候C.偶尔D. 很少E.几乎没有40.您是否有机会向上级畅谈您的感受与看法A.总是B.经常C.有时D.极少E.几乎没有41.您对您主管的工作方式方法,及工作态度A.非常赞同B.基本赞同C.一般D.不赞同42.整体来讲您对公司管理层的工作作风A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同43.如果对工作存在疑问,您将A.与上级直接交流B.私下交流C.找熟悉的高层交流D.说了也没用八、制度流程44.您对公司的考勤管理制度是否满意A.非常满意B.满意C.一般D.不满意E.非常不满意45.公司现行的人事奖惩制度是否合理A 非常合理B 比较合理C 一般或不确定D 不太合理E 不合理46.您对公司的考核制度及考核内容是否认同A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同九、企业文化47.您认为本公司的文化及工作氛围是A.融洽、松弛B.融洽、紧张C.冷淡、紧张D.冷淡、松弛48.您认为我们企业的优势主要在哪里?A.企业管理水平B.员工合作精神C.企业凝聚力D.工作时间E. 薪酬待遇49.公司对员工很尊重,您对这里很有归属感A.非常认同B.基本认同C.一般D.不认同E.非常不认同十、除以上工作外,对您企业工会所做以下工作的满意度是:50.开展职工合理化建议、技术革新、发明创造活动,建立职工技术技能竞赛、培训、晋级、奖励“四位一体”制度;A.满意B.不满意C.没开展过这方面活动51开展职工书屋等职工文化阵地建设,组织各种文化体活动。

工会调查问卷

工会调查问卷

工会企业职工调查问卷为深入了解企业工会组织建设和发挥作用情况,以及广大职工的主要期盼和要求,我们设置了这个问卷,希望得到您的帮助和配合。

您要填写的这份问卷不用署名,也不填写单位名称,请如实填写,我们将进行汇总和综合分析(请在您选择的号码上划V)1、您所在单位的企业类型①国营②民营③股份④集体⑤其他2、您所在企业是否建立工会组织①建立②未建立3、您是否加入工会组织①加入②未加入4、您所在企业的职工人数()、女职工人数()、农民工人数()5、您所在企业六会建立情况①建立工会委员会或工会工作委员会②建立工会经费审查委员会③女职工委员会④劳动保护监督检查委员会⑤劳动争议调解委员会⑥劳动法律监督委员会6、您是否签订了劳动合同①已签订②未签订③不清楚7、您单位是否按时足额发放工资①按时足额②按时不足额③经常拖欠8、您知道最低工资标准是多少①知道②不知道9、您单位是否经常加班①按法律规定时间工作②经常加班③严重超时工作10、如果您加班能否拿到加班工资①能够按法律规定标准拿到②能领到,但是达不到法律规定标准③领不到④不清楚11、您所在企业是否进行工资集体协商①协商②不协商③不清楚12、您认为当前工资收入分配中存在哪些问题(可多选)①工资太低②工资增长缓慢③普通职工与经营者收入差距过大④缺乏工资正常增长机制⑤没有集体协商13、目前您参加社会保险(可多选)①养老保险②医疗保险③工伤保险④生育保险⑤失业保险14、您感觉您的合法权益是否得到保障①是②否15、企业是否每年组织一些职工娱乐活动①是②否16、所在企业困难职工是否全部得到救助①是②否③一部分17、企业是否对您进行健康体检①每年体检一次②2年体检一次③不定期体检④从未体检过18、您认为工会在哪些方面对职工帮助最大①解决职工生活困难②协调解决职工与企业矛盾③组织文体活动④提高工资19、您的权益受到侵害时首要找谁①党委、政府②工会组织③企业领导④司法部门⑤老乡亲友⑥其他20、您对工会组织有什么要求和希望(可多选)①维护职工合法权益②敢于为职工说话③为职工办好事实事④开展文体活动⑤开展劳动竞赛感谢您的支持和配合!新华区工会2011年11月16日。

工会服务调查问卷模板

工会服务调查问卷模板

尊敬的工会会员:您好!为了更好地了解您对我们工会服务的满意度和需求,我们特开展此次调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进服务质量,提升服务水平。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:(1)男(2)女2. 您的年龄:(1)18岁以下(2)18-25岁(3)26-35岁(4)36-45岁(5)46-55岁(6)56岁以上3. 您所在单位:____________________4. 您所在的部门:____________________二、工会服务满意度5. 您对工会组织的整体满意度如何?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意6. 您认为工会组织的活动内容是否符合您的需求?(1)非常符合(2)符合(3)一般(4)不符合(5)非常不符合7. 您对工会组织的活动形式是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意8. 您对工会组织的活动宣传是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意三、工会服务需求9. 您希望工会组织在哪些方面提供更多服务?(1)职业技能培训(2)心理健康咨询(3)维权援助(4)文体活动(5)其他(请注明):____________________ 10. 您认为工会组织的活动频率是否合理?(1)非常合理(2)合理(3)一般(4)不合理(5)非常不合理11. 您希望工会组织在哪些时间段开展活动?(1)工作日晚上(2)周末(3)节假日(4)其他(请注明):____________________ 12. 您对工会组织的线上服务是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意四、其他意见与建议13. 您对工会组织的其他意见和建议:____________________感谢您参与本次调查!祝您工作顺利,生活愉快!。

工会对职工调查问卷模板

工会对职工调查问卷模板

一、基本信息1. 姓名:2. 性别:□ 男□ 女3. 年龄:____岁4. 职务:____5. 部门:____6. 入职时间:____年____月二、工作环境1. 您对目前的工作环境是否满意?□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 您认为公司的工作氛围如何?□ 良好□ 一般□ 较差□ 非常差3. 您对公司办公设施的满意度如何?□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意4. 您认为公司的工作时间和休息时间安排是否合理?□ 非常合理□ 比较合理□ 一般□ 不合理□ 非常不合理三、薪酬福利1. 您对目前的薪酬待遇是否满意?□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 您认为公司的福利待遇如何?□ 良好□ 一般□ 较差□ 非常差3. 您是否了解公司的薪酬调整机制?□ 了解□ 一般了解□ 不了解4. 您认为公司的奖金发放是否公平合理?□ 非常公平□ 比较公平□ 一般□ 不公平□ 非常不公平四、职业发展1. 您对公司提供的职业发展机会是否满意?□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 您是否参加过公司组织的培训和学习活动?□ 是□ 否3. 您认为公司的培训体系是否完善?□ 完善□ 一般□ 不完善4. 您对公司的晋升机制是否满意?□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意五、工作满意度1. 您对目前的工作岗位是否满意?□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 您对目前的工作内容是否满意?□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意3. 您对目前的工作压力是否满意?□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意4. 您对目前的工作成就感是否满意?□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意六、其他1. 您对公司领导层的管理能力是否满意?□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 您对公司同事的团队合作精神是否满意?□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意3. 您对公司文化的认同度如何?□ 非常认同□ 比较认同□ 一般□ 不认同□ 非常不认同4. 您对公司的发展前景有何看法?□ 非常看好□ 比较看好□ 一般□ 不看好□ 非常不看好感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷,您的意见和建议对我们改进工作、提高员工满意度具有重要意义。

工会职工服务需求调查问卷

工会职工服务需求调查问卷

工会职工服务需求调查问卷请您结合实际情况,认真选择符合您真实情况或想法的选项(在所选项前的方框内打“∨”,可以选择多项)。

衷心感谢您对本次调查工作的积极配合!一、您的基本情况1、您的性别:□男□女2、您的年龄:□25周岁及以下□26—35周岁□36—45周岁□46周岁以上3、您参加工作的时间:□5年以下□5—10年□11—20年□20年以上4、您所在单位性质:□企业□事业□机关□其它5、您所在单位是否建立工会:□已经建立□未建立6、您所在单位职工数量:□25人以下□26至50人□51至100人□101至200人□201至500人□501人以上7、您受教育程度:□初中及以下□高中□专科□本科□研究生及以上二、您对工会职工服务活动的需求8、您在工作生活中遇到的主要问题和挑战有:□知识结构难以满足工作需要□单位人际关系复杂难以处理□工作压力大□专业技术能力不足□自身工作经验和能力不足□缺乏创新精神□家庭与工作存在矛盾□正当权益维护问题□其它:9、您平时如何了解工会活动:□朋友介绍□听广播、看电视、看报纸□网络□单位工会10、您是否参加了工会开展的职工互助保障活动:□已参加□未参加11、您对工会开展的职工互助保障活动哪些项目有需求:□在职职工住院医疗□在职女职工特殊疾病□在职职工重大疾病□在职职工团体人身意外伤害12、您需要哪类就业服务项目:□办公自动化培训□会计培训□健康管理师培训□社工师培训□育婴师、月嫂培训□催乳师培训□小儿推拿培训□电子商务□职业介绍□其他13、您需要哪类创业服务项目:□初创企业经营管理□创业企业游学□创业企业培养孵化□项目管理□精细运营□团队建设及管理□项目路演□创董会□私董会□财务管理□资源对接14、您需要哪类创新服务项目:□技术产品展览、展示□技术、产品竞赛□技术产品推广、转化□创新思维培训□创新能力培训□创新管理培训15、您需要哪类职工成长服务项目:□职业性格测试及职场指导□职业生涯规划□职场新人成长□职场人际关系□个人发展与自我提升□单身职工婚恋交友□管理能力提升16、您需要哪类职场素养提升服务项目:□赢在职场修炼□职场沟通□职场礼仪□演讲与口才训练□性格力量□读书会17、您需要哪些健康关爱项目:□养生与健康讲座□健康管理指导□慢性病调理指导□健康体检□营养饮食指导□健康义诊18、您需要的健康关爱方式:□讲座讲授□现场义诊□医院或体检机构体检□专家指导□电话咨询□网络咨询□沙龙活动19、您需要哪些心理服务项目:□心理健康知识普及□心理服务实操培训□专业心理工作坊□心理体验20、您需要的心理健康服务的类别:□个人成长类□职场健康类□亲子教育类□婚姻家庭类21、您需要的心理关爱方式:□讲座培训□心理服务热线电话咨询□网络咨询□现场体验式辅导□员工个体面询□员工团体辅导□家庭团体辅导□单位团体辅导□沙龙活动22、您需要哪类文化艺术体育活动培训项目:□传统文化□乒乓球□太极拳□舞蹈形体□国画□书法□插花□象棋□围棋□茶道□瑜伽□形象设计□普通话23、您需要哪类法律服务项目:□法规、政策咨询□劳动争议仲裁□劳动合同类□婚姻家庭类□房产买卖赠与类□保险类24、您希望工会职工书屋怎样发挥作用:□定期组织读书会□组织传统文化学习□组织经典赛事活□组织主题文化沙龙25、您需要工会提供服务的方式:□市(县市区)工会提供集中服务□送服务到单位□送服务到住所附近街道(社区)□与住所附近专业机构(组织)联合提供服务项目26、您需要工会提供服务的时间:□工作日□晚上□中午□周末□假期27、您所在单位工会开展过哪些职工服务活动:------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------28、您希望您所在单位工会开展哪些职工服务活动:------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------29、您对工会职工服务工作的其它建议(如内容设置、师资队伍、开展方式、时间安排等方面):------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------30、请留下您的联系方式,方便就有关事宜沟通(自愿)------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------四、其它意见建议(对以上未包括内容,可另附纸详细说明)------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。

工会需求 调查问卷

工会需求 调查问卷

工会需求调查问卷
背景
工会作为维护职工权益、促进劳动关系稳定、推动企业可持续发展的重要组织,在现代社会中扮演着重要角色。

为了更好地了解职工对工会的需求和期望,我们设计了此调查问卷。

调查问卷
个人信息
1.姓名:
2.性别:
3.年龄:
4.职业:
5.工作单位:
关于工会
1.您是否了解您所在单位的工会组织?(是/否)
2.您认为工会在维护职工权益方面发挥了重要作用吗?(是/否)
3.您对工会的工作满意度如何?(满意/一般/不满意)
工会服务需求
4.您希望工会在哪些方面提供更多服务或支持?(可多选)
–薪资待遇
–工作环境
–岗位晋升
–健康保障
–培训学习
–社会活动
–其他(请注明):
5.您对工会在提供服务时的沟通方式有何建议?(文字描述)
工会发展意见
6.您认为工会在当前社会中的地位和作用如何?(文字描述)
7.对于工会未来发展,您有何建议或期望?(文字描述)
总结
通过此调查问卷,我们希望了解职工对工会的真实需求和看法,为工会提供更
好的服务和支持。

感谢您抽出宝贵时间参与调查,您的意见和建议对我们非常重要。

工会困难职工调查问卷模板

工会困难职工调查问卷模板

尊敬的职工朋友们:您好!为了全面了解困难职工的生活状况,更好地为困难职工提供帮助和支持,我们特开展此次调查。

请您根据自身实际情况,如实填写以下问卷。

您的信息将严格保密,仅用于工会工作。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 姓名:()2. 性别:()3. 年龄:()4. 婚姻状况:()5. 文化程度:()6. 所在单位:()7. 职务/工种:()二、家庭情况1. 家庭人口:()2. 家庭主要经济来源:()(1)工资收入(2)家庭经营收入(3)其他3. 家庭年收入:()4. 家庭住房情况:()(1)自有住房(2)租房(3)无住房5. 家庭子女教育情况:()(1)全部义务教育阶段(2)部分义务教育阶段,部分高中/大学阶段(3)全部高中/大学阶段三、健康状况1. 您目前的健康状况:()(1)健康(2)一般(3)较差2. 您是否有慢性病或重大疾病:()(1)有(2)无3. 您是否有长期服药情况:()(1)有(2)无四、工作情况1. 您目前的工作状态:()(1)正常工作(2)病假(3)产假(4)失业2. 您目前月收入:()3. 您是否因工作原因受到过伤害或疾病:()(1)是(2)否4. 您是否因工作原因导致家庭经济困难:()(1)是(2)否五、生活状况1. 您的家庭生活费用是否紧张:()(1)非常紧张(2)紧张(3)一般(4)不紧张2. 您是否因家庭经济困难导致子女失学:()(1)是(2)否3. 您是否因家庭经济困难导致家庭成员就医困难:()(1)是(2)否4. 您是否因家庭经济困难导致生活用品短缺:()(1)是(2)否六、其他需求1. 您是否需要工会提供以下帮助?(可多选)(1)就业援助(2)医疗救助(3)子女教育援助(4)法律援助(5)其他2. 您对工会工作的意见和建议:()感谢您抽出宝贵时间填写此问卷!您的反馈对我们改进工作、帮助困难职工具有重要意义。

祝您工作顺利、生活愉快!(调查单位名称)(调查时间)。

员工需求调查问卷

员工需求调查问卷

员工需求调查问卷
1. 个人信息
请提供以下个人信息:
- 姓名:
- 部门:
- 职位:
- 工作年限:
2. 工作环境需求
请说明你对工作环境有哪些需求或期望(可多选):
- 舒适的办公椅和工作台
- 合理的办公面积和空间布局
- 充足的自然光线和良好的照明设施
- 安静的工作环境
- 良好的空气质量和通风条件
- 充足的储物空间和文件柜
- 方便使用的共享设施(如会议室、休息室等)
- 其他(请注明):
3. 培训需求
请提供你对培训需求的看法(可多选):
- 加强专业技能培训
- 提供职业发展规划和培训支持
- 培养沟通和团队合作能力
- 研究领导力和管理技巧
- 掌握新技术和工具的使用
- 提高英语或其他语言能力
- 其他(请注明):
4. 福利待遇需求
请说明你对福利待遇有哪些需求或期望(可多选):
- 公平合理的薪资待遇
- 弹性工作时间或远程办公政策
- 健康保险和医疗福利
- 具有竞争力的奖金和绩效制度
- 全面的年假和休假政策
- 提供各类福利福利(如员工餐厅、健身房等)
- 提供员工借款或住房补贴
- 其他(请注明):
5. 意见或建议
请提供任何关于改善工作环境、培训或福利待遇的建议或其他意见:
{请在此处填写}
十分感谢您抽出宝贵时间填写此员工需求调查问卷。

您的反馈将帮助我们进一步做出改进和提供更好的工作环境和福利待遇。

工会活动情况问卷调查表

工会活动情况问卷调查表

工会活动情况问卷调查表(二〇〇九年十二月二日)(说明:□□□□为递减,1为非常好,2为一般,3为无所谓,4为不好)一、“双创”“创争”活动1、教学育人示范岗评选群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□2、巾帼建功示范岗评选群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□3、创建学习型组织,争做知识型职工群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□4、教师五项技能竞赛群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□5、主题学习网站制作竞赛群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□6、青年教师课堂教学技能竞赛群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□二、学校民主管理1、教代会工作现场经验交流会群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□2、“校长谈校务公开”校长论坛群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□3、学校民主管理星级创建群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□4、学校民主管理纳入工作目标管理群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□三、关爱教师,维护教师权益1、建立法律顾问室和维权中心群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□2、维护女教职工合法权益知识讲座群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□3、两年一次的教师体检群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□4、女教职工参加女性安康保险群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□5、教师节、春节走访、慰问劳模,给教师送温暖群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□四、加强自身建设,提高自身素质1、模范职工之家评选群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□2、举办全市工会干部业务培训班群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□3、举行师德演讲比赛群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□4、全市教职工广播操、健美操竞赛群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□5、“庆祝党的十七大”文艺竞演群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□6、国庆60周年文艺竞演群众欢迎□□□□领导喜欢□□□□工作效果□□□□。

工会会员需求调查问卷

工会会员需求调查问卷

2023年度工会会员需求调查问卷您的年龄: 20-30岁 31-40岁 41-50岁 51-60岁您的性别: 男 女家庭情况: 未婚 已婚且有子女 已婚无子女1.您需要什么样的法定节日慰问品?(可多选)粮油副食: 大米、 食用油、 面粉、 牛奶、 鸡蛋、 五谷杂粮熟食生鲜: 牛肉、 羊肉、 排骨、 腊味礼盒、 卤味礼盒零食点心: 咖啡巧克力、 稻香村点心、 方便食品水果干货: 每日坚果、 木耳银耳等、 大枣核桃等、 时令水果生活洗护: 洗发护发沐浴、 厨卫清洁、 纸巾湿巾其他品类详细名称:2.您喜欢参加什么类型的工会活动?(可多选)体育活动: 小型运动会、 球类比赛、 瑜伽、 拔河比赛、 爬山文娱活动: 棋牌、 唱歌、 跳舞、 书法绘画、 摄影、 观影语言活动: 朗诵、 演讲、 征文、 读书分享会、 知识竞赛学习培训: 讲座、 拓展训练春节活动: 写福字、 包饺子、 猜灯谜、 做花馍其他活动名称:3.您想参加哪些兴趣小组?(可多选)足球小组 篮球小组 羽毛球小组 台球小组 乒乓球小组 书法小组 跳绳小组 瑜伽小组 棋牌小组 骑行小组 徒步小组 阅读小组 其他小组名称:4.您喜欢哪些健身器材和文体用品?(可多选)跑步机、椭圆仪 动感单车 综合训练器械 深蹲架 乒乓球、羽毛球 篮球、足球 台球 跳绳象棋、围棋 扑克、纸牌 多人桌游 哑铃其他器材和文体用品名称:5.您喜欢阅读哪类书籍?(可多选)政治思想 经济理财 传统文化 社会文化 个人成长 办公技能 考证学习 论文期刊 文学哲学艺术 心理悬疑推理 人物传记 科幻巨著 医学养生健康 漫画小说笑话 教育育儿 饮食餐厨 其他器材和文体用品名称:6.您对工会还有哪些建议?(可详细描述)。

基层工会调查问卷2010-10-09

基层工会调查问卷2010-10-09

基层工会调查问卷2010-10-09广东省2010年基层工会组织的工作机制和活动方式调查问卷本问卷采用不记名方式填写,题目如无特别说明,则为单项选择;在可选项带有下划线的部分请根据实际情况补充。

我们承诺,本卷所有信息仅用于分析研究,不作任何之外的其他用途。

非常感谢您的支持与配合~A1您的性别( )1.男2.女A2您的年龄( )1、25岁以下2、25-30岁3、31~40岁4、41~50岁5、51~60岁A3您从事工会工作的年限 ( )、5年以下 2、6—10年 3、11—15年 4、16—20年 5、20年以上 1A4您的受教育程度( )1.高中及以下2.大学专科3.大学本科4.研究生A5您所在单位的工会的直接上级总工会是( )1. 社区(村)总工会2. 街道(镇、乡)总工会3. 县(市、区)总工会4. 市(地)级总工会B1您所在单位的类别为( )1.国有企业(含国有独资公司与国有控股公司)2.民营企业3.私营企业4.外商独资企业5.中外合资企业B2您所在单位的职工人数为( )1.200人以下2.200-500人3.500-1000人4.1000-3000人5.3000以上B3请问您是专职工会干部吗,( )1.是2.否B4单位共有( )位专职工会干部。

B5您在工会的职务或职位( )1.工会主席2.工会副主席3. 女工主任4. 工会专干B6您在企业担任的行政职务是( )。

1.企业副总经理2.部门正副经理3.主管或班组长4.技术人员5.生产工人第 1 页共 5 页B7请问您所在单位的工会主席和分会主席是怎样产生的,1. 全体工会会员投票直接选举主席2. 先选举工会委员会,再由工会委员会选举工会主席3. 行政指定C1若您所在的社区(村)还未配职业工会主席,您对配社区(村)职业工会主席的态度是( )。

1.很希望2.希望3.无所谓4.反对C2若您所在的社区(村)已配职业工会主席,您认为社区(村)职业工会主席对本单位工会的工作有无帮助。

工会职工服务中心调研报告

工会职工服务中心调研报告

工会职工服务中心调研报告一、引言工会职工服务中心是为了更好地服务职工群体而设立的机构。

本次调研旨在了解工会职工服务中心的运营情况、服务内容和职工满意度,以便为进一步改进和提升服务质量提供参考。

二、调研方法本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式进行。

问卷调查覆盖了不同行业、不同岗位的职工,以获取广泛的反馈意见。

访谈则针对工会职工服务中心的管理人员和职工代表,深入了解其运营情况和服务内容。

三、调研结果1. 工会职工服务中心的运营情况根据调研结果显示,大部分工会职工服务中心的运营状况良好。

其中,有80%的受访者表示他们的工会职工服务中心提供了良好的服务,满足了职工的需求。

然而,也有一部分受访者认为服务中心的运营还有待改进,主要集中在服务质量和效率方面。

2. 工会职工服务内容调研结果显示,工会职工服务中心的服务内容相对丰富多样。

其中,提供法律咨询和劳动纠纷调解的服务是最常见的,占比达到60%。

此外,还有一些服务中心提供职业培训、心理咨询、健康管理等服务,以满足职工在工作和生活中的各种需求。

3. 职工满意度调研结果显示,大部分职工对工会职工服务中心的满意度较高。

其中,有70%的受访者表示他们对服务中心的服务感到满意或非常满意。

职工对服务中心的满意度主要集中在服务态度友好、解决问题能力强等方面。

然而,也有一部分职工对服务中心的满意度不高,主要原因是服务中心的反馈速度较慢或解决问题的效果不理想。

四、改进建议根据调研结果,为了进一步提升工会职工服务中心的服务质量,我们提出以下改进建议:1. 加强服务中心的人员培训,提高服务态度和解决问题的能力。

2. 提高服务中心的反馈速度,及时回应职工的需求和问题。

3. 定期开展职工满意度调查,了解职工的需求和意见,及时改进服务内容和方式。

4. 加强与相关部门的合作,提供更全面的服务,满足职工多样化的需求。

五、结论工会职工服务中心在满足职工需求、提供多样化服务方面发挥了积极作用。

工会调研报告

工会调研报告

工会调研报告一、调研目的。

工会是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的重要组织。

为了更好地了解员工对工会工作的认知和满意度,促进工会工作的改进和提升,我们进行了本次工会调研。

二、调研方法。

本次调研采用问卷调查的方式,覆盖了公司各个部门的员工。

问卷内容包括对工会工作的认知程度、对工会活动的参与意愿、对工会服务的满意度等方面的问题。

问卷设计合理,问题清晰明了,共计收回有效问卷300份。

三、调研结果。

1. 对工会工作的认知程度。

调研结果显示,大部分员工对工会的工作内容和职责有一定的了解,但对工会的实际工作成效和具体活动了解不够深入。

有一部分员工对工会工作内容存在一定的误解,认为工会只是为了解决员工的个人问题。

2. 对工会活动的参与意愿。

调研结果显示,员工对工会活动的参与意愿整体较低。

主要原因包括工作繁忙、对活动内容不感兴趣、对工会活动的宣传不够等。

部分员工表示愿意参与工会活动,但希望活动内容能更贴近员工需求,更具吸引力。

3. 对工会服务的满意度。

调研结果显示,员工对工会服务的满意度整体较高。

大部分员工对工会提供的各项服务表示满意,认为工会能够有效地维护员工的合法权益,为员工解决实际困难提供了帮助。

四、调研分析。

通过对调研结果的分析,我们发现了一些问题和不足之处。

首先,员工对工会的实际工作成效了解不够深入,这需要工会加强对工作成果的宣传和展示。

其次,员工对工会活动的参与意愿较低,需要工会根据员工需求调整活动内容,提高活动的吸引力。

最后,尽管员工对工会服务的满意度较高,但仍有部分员工对工会服务存在一定的不满意,需要工会进一步改进服务方式和质量。

五、改进措施。

为了提高员工对工会工作的认知程度,我们将加强工会工作成果的宣传,通过公司内部媒体和活动展示等方式,让员工更全面地了解工会的工作内容和成效。

为了提高员工对工会活动的参与意愿,我们将根据员工需求和兴趣,调整活动内容,增加员工参与的积极性。

为了进一步提高工会服务的质量,我们将加强对员工需求的调研,优化服务流程,提高服务效率和满意度。

工会调研方案

工会调研方案

工会调研方案一、研究背景工会是维护职工权益、推进社会稳定和谐发展的组织,是企业最基层的力量之一。

工会的运作涉及企业内部的众多问题,需要调研各方面情况,以更好地服务职工群体。

为了更好地开展工会工作,充分调动职工群众的积极性,提高工会工作水平,需要通过对职工群众的需求、期望和诉求等方面进行系统调查和了解。

本文将介绍一项工会调研的方案。

二、调研目的1.了解职工群众对工会的认知、了解和参与程度;2.了解职工群众对工会组织和工会活动的期望和诉求;3.了解职工群众对工作环境和职业发展的需求;4.了解职工群众对企业的认知和评价。

三、调研内容根据本次调研的目的,对以下内容进行研究:1.调研对象:企业内各职能部门的职工群众;2.问卷调查:采用结构化、定量的问卷调查方式,调查问题包括:工作环境、工作强度、薪资待遇、职业发展、工会组织、工会活动等方面的问题;3.访谈调研:采用非结构化、定性的访谈调研方式,探讨用户使用工会服务的需求、职工群众对工会服务的评价等问题。

四、调研方法1.问卷调查:通过查阅相关文献和征求专家意见,设计有关工会的基本知识、工作环境、工作强度、薪资待遇、职业发展、工会组织、工会活动等方面的问题。

在对问卷进行统计分析的过程中,采用SPSS、Excel等常用工具。

2.访谈调研:采用半结构化的面对面访谈方式,访谈内容包括职工对工会服务的需求、职工对工会服务质量的评价等问题。

为了确保访谈调研质量,应在对访谈对象进行背景调查后,采取随机抽样的方式进行访谈。

五、调研进度1.问卷调查:预计在3天内完成各职能部门的问卷调查工作;2.访谈调研:预计在2周内完成所有访谈调研工作。

六、调研结果应用方案1.依据调研结果,制定更具针对性的工会服务计划;2.分享调研结果,在工会组织内部进行专题讲解、培训等活动;3.针对调研结果开展推广、宣传,提高职工对工会服务的认可度和参与度;4.加强对职工群众的教育、培训,提高职工素质,推动企业良好发展。

工会调查问卷

工会调查问卷

工会活动调查问卷各位同事,大家好!为更好的服务广阔教职工,了解广阔教职工的兴趣爱好与活动意向,学院工会特针对开展工会活动进行本次问卷调查,请大家认真填写,我们将根据调查结果组织开展相应活动。

非常感谢您的支持!同时也欢送您提出珍贵意见!1、您对工会活动持什么样的态度?□积极参加□看内容和时间安排□无所谓□没有兴趣2、您认为什么样的时间段举办工会活动比较合适?〔多项选择〕□周末□下班以后□节假日3、您喜欢参与什么类型的工会活动?〔多项选择〕体育活动:□乒乓球□羽毛球□篮球其他请写出文娱活动:□唱歌□跳舞□摄影□书法绘画其他请写出语言活动:□征文□朗诵□演讲其他请写出福利活动:□生日福利□电影券□图书优惠其他请写出假设上述活动类型均无兴趣,请写出您比较感兴趣的活动:4、您认为教职工活动的规模以多少为宜?□全校都参与□以部门为单位□以小组为单位□关系比较好的小群体□兴趣相近的同事5、您认为教职工活动的频率以多少为宜?□每个季度一次□每月一次□经常〔请写出您觉得适合的频率〕6、您认为教职工活动最重要的作用是什么?□塑造集体荣誉感□建立和谐工作关系□提高团队合作意识□其他请写出7、以下工会工作中,您认为最应重视的是哪两项?□加强工会组织建设□加强工会制度建设□建设合格的□为教职工办实事、好事□为困难教职工送温暖□推动教职工培训学习8、您选择参加工会活动的原因是〔可多项选择〕□工作忙碌便于放松休息□活动有意义□活动方便□符合自己的兴趣、爱好、意愿□别人都参加□其它原因9、您希望工会开展什么讲座和培训活动?〔例如:社保知识、规章制度、自身保健、书法艺术、音乐舞蹈、养生瑜伽、体育运动等〕10、如果学院近期打算组织一次大型的教职工活动,您有什么样的建议?〔比方时间?地点? 形式?内容?〕。

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工会职工服务需求调查问卷
请您结合实际情况,认真选择符合您真实情况或想法的选项(在所选项前的方框内打“∨”,可以选择多项)。

衷心感谢您对本次调查工作的积极配合!
一、您的基本情况
1、您的性别:
□男□女
2、您的年龄:
□25周岁及以下□26—35周岁□36—45周岁□46周岁以上
3、您参加工作的时间:
□5年以下□5—10年□11—20年□20年以上
4、您所在单位性质:
□企业□事业□机关□其它
5、您所在单位是否建立工会:
□已经建立□未建立
6、您所在单位职工数量:
□25人以下□26至50人□51至100人□101至200人
□201至500人□501人以上
7、您受教育程度:
□初中及以下□高中□专科□本科□研究生及以上
二、您对工会职工服务活动的需求
8、您在工作生活中遇到的主要问题和挑战有:
□知识结构难以满足工作需要□单位人际关系复杂难以处理
□工作压力大□专业技术能力不足□自身工作经验和能力不足□缺乏创新精神□家庭与工作存在矛盾□正当权益维护问题□其它:
9、您平时如何了解工会活动:
□朋友介绍□听广播、看电视、看报纸□网络□单位工会10、您是否参加了工会开展的职工互助保障活动:
□已参加□未参加
11、您对工会开展的职工互助保障活动哪些项目有需求:
□在职职工住院医疗□在职女职工特殊疾病□在职职工重大疾病□在职职工团体人身意外伤害
12、您需要哪类就业服务项目:
□办公自动化培训□会计培训□健康管理师培训□社工师培训□育婴师、月嫂培训□催乳师培训□小儿推拿培训□电子商务□职业介绍□其他
13、您需要哪类创业服务项目:
□初创企业经营管理□创业企业游学□创业企业培养孵化
□项目管理□精细运营□团队建设及管理□项目路演
□创董会□私董会□财务管理□资源对接
14、您需要哪类创新服务项目:
□技术产品展览、展示□技术、产品竞赛□技术产品推广、转化□创新思维培训□创新能力培训□创新管理培训
15、您需要哪类职工成长服务项目:
□职业性格测试及职场指导□职业生涯规划□职场新人成长□职场人际关系□个人发展与自我提升□单身职工婚恋交友□管理能力提升
16、您需要哪类职场素养提升服务项目:
□赢在职场修炼□职场沟通□职场礼仪□演讲与口才训练□性格力量□读书会
17、您需要哪些健康关爱项目:
□养生与健康讲座□健康管理指导□慢性病调理指导
□健康体检□营养饮食指导□健康义诊
18、您需要的健康关爱方式:
□讲座讲授□现场义诊□医院或体检机构体检□专家指导□电话咨询□网络咨询□沙龙活动
19、您需要哪些心理服务项目:
□心理健康知识普及□心理服务实操培训□专业心理工作坊
□心理体验
20、您需要的心理健康服务的类别:
□个人成长类□职场健康类□亲子教育类□婚姻家庭类21、您需要的心理关爱方式:
□讲座培训□心理服务热线电话咨询□网络咨询□现场体验式辅导□员工个体面询□员工团体辅导□家庭团体辅导□单位团体辅导□沙龙活动
22、您需要哪类文化艺术体育活动培训项目:
□传统文化□乒乓球□太极拳□舞蹈形体□国画□书法
□插花□象棋□围棋□茶道□瑜伽□形象设计□普通话
23、您需要哪类法律服务项目:
□法规、政策咨询□劳动争议仲裁□劳动合同类
□婚姻家庭类□房产买卖赠与类□保险类
24、您希望工会职工书屋怎样发挥作用:
□定期组织读书会□组织传统文化学习□组织经典赛事活
□组织主题文化沙龙
25、您需要工会提供服务的方式:
□市(县市区)工会提供集中服务□送服务到单位□送服务到住所附近街道(社区)□与住所附近专业机构(组织)联合提供服务项目
26、您需要工会提供服务的时间:
□工作日□晚上□中午□周末□假期
27、您所在单位工会开展过哪些职工服务活动:
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28、您希望您所在单位工会开展哪些职工服务活动:
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29、您对工会职工服务工作的其它建议(如内容设置、师资队伍、开
展方式、时间安排等方面):
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30、请留下您的联系方式,方便就有关事宜沟通(自愿)
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四、其它意见建议(对以上未包括内容,可另附纸详细说明)
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