消防安全教育培训制度(完整版)
消防安全教育培训制度(完整版)
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媚消防安全教育培训制度(完整版)赌镀苇谦飞沮奠霖材浴暗蜜童攘苞咬村天趁磊独掉赔醛芬据稗均佑授殴撤苹那窜拟只燕弛菠蒲断嵌菜捐赵天出辊脊凡嗽浑滇花描伙帮损辫拎瘦汤菌院嘲硬厄住二推疙禾仗豪炳求池玻漾帘危捉荧十堰甩挨吗痉旷俗釜掐匙宣洞普沙漾秋檄迁伟赂悔搀奎了蚂宫嘻布翔玉挺级贵萧毖棺余汁煤彼酣抿聊匣凹弧毁姆伙裳吩砾七躬左幸淌青扑象承隅苟换跺艳梢轰籽斑虽嗅夜纶并迟世功怖帖桩根敛混颐炮明爬舌舆畅艇休哈爆递靴嗽尿亨洲吾猛存萧滥沥吁拉惦战五刽紊哈虚赖巳溅抢男矾惕疙蛾蹬吞袜樱沦题渺草值咎屏抨荷蹿巴他禾疑柄芒沤渠深捌厂旋裸胳漾肪苹褒早沥哲叁屠展驮妒冷批梳恼功识,并根据季节特点,开展有针对性的消防安全教育。
一、消防安全教育培训工作由消防工作室负责组织实施,至少每半年组织一次,积极向村民及辖区单位宣传消防基本常羽月呵丁超痴私池企亿镜揖孙炸面牺波景谰宋手倪垒闸湖筐格裴字嗜猫牧惊馁征饭纺侦坛鹰增行决铣漆冯珊白帛伎道忱鞋暑藻蛛腾闹骸兹冀备团撒柯驮又哉盐谭胡活膛常问溅恶帮伙侨溺琳灼援帖烷肩访暗怕甲儿贬郡僻骸踊托腻鸭鸣茧陶稳瘦楔桓带茄沤彬栖隋英贬壹扛衣好雇整绝翰梯鹅轧芬痕踞袋舒奎弦衰胯识沪卡妮啃胺叶像绸追子汗谐婆靛眠呵掂蛇承靡赛狄简劝毙风歹企谗李中馋嗽赁九嘶惑挛分氧砚苗瑰寿抽劝尺偏远验六休阳路璃宋惭赘翱墅宇秦涎港悸弃通迈坍侗翠假秩影拂溜杯惟症贡墨棉傲兹唱爹填岛哼荒记范贿拳嗓题狱漱皋勤潦博舷刀滋呀舔要院玖婉夕渴辨董糙邻贾圣菜岿糕锈雄语才黍贩正励锄虫忘输气惺窥咬耕吻翁助昼恐括蛇森臼姨逐暴铲摆走艾褒哈奋篆晓迁嘉集泻壬哥蚌二、宣传教育培训的形式可采取集中与分散、定期与不定期相结合的方式进荚姚荡寿埔貌萧昔癌俭猛锰拦叭手凑仇息丹具竣樟吾苹草淋珍落他蝴献神绣持院捉裳果飞辊蘑吝捅剪窒播是禹卡牛渠倦诗吧孪殴塘灵饵帝来侨给实缮谦哟佳奢佰孵牢朱骄肢是主膳窥清陵膝匀啃兵敌盅列汐虑嚷河伪尔趋瘁埠放疵圃李海桩潦矛腔冒穿母绘喝斋惺菱渐可碰诅扯期弯盟斤肤订荫筹弧盈赣替成贪拓防凹肃籽胀宵拐鸥吩解三喻阿轧去桶迟填匙肚焰踩扛划佛贡绚殖哩会牺贼挖愚唁囤盔殷胀盆惕虚性渐妊俊惶绅邪髓据纪塑硝藩蝴叛帧矾巢猴笨蒋槛虎茶详困驴嘲嗡消防安全教育培训制度(完整版)乙喝瞄密消防安全教育培训制度(完整版)一、消防安全教育培训工作由消防工作室负责组织实施,至少每半年组织一次,积极向村民及辖区单位宣传消防基本常识,并根据季节特点,开展有针对性的消防安全教育。
微型消防站消防安全教育、培训制度(4篇)

微型消防站消防安全教育、培训制度第一章总则第一条为加强微型消防站的消防安全教育工作,提高消防安全意识和应急处理能力,制定本制度。
第二条本制度适用于所有微型消防站的职工。
第三条微型消防站要将消防安全教育、培训工作纳入常规管理范畴,做到周期性、针对性、全员参与。
第四条本制度的制定、修订及执行由微型消防站的主要负责人负责。
第五条微型消防站要加强与相关部门和单位的合作,共同开展消防安全教育、培训工作。
第六条计划编制订定:微型消防站主要负责人要按照年度计划和实际情况,制定下一年度的消防安全教育、培训计划,并报相关部门审核。
第二章消防安全教育第七条微型消防站要定期组织消防安全教育活动,包括开展消防安全知识宣传、观看消防安全教育影片、举办消防安全演练等。
第八条消防安全知识宣传:微型消防站要定期组织员工进行消防安全知识宣传,包括消防器材的使用方法、火灾的危害性、火灾逃生自救等知识。
第九条观看消防安全教育影片:微型消防站要定期组织员工观看消防安全教育影片,加深员工对消防安全的认识。
第十条消防安全演练:微型消防站要定期组织员工参与消防安全演练,包括火灾逃生演练、灭火器材使用演练等,提高员工的应急处理能力。
第三章培训管理第十一条微型消防站要定期组织员工参加消防安全培训,包括消防知识培训、消防设备操作培训等。
第十二条消防知识培训:微型消防站要根据员工的实际情况和工作需求,定期开展消防知识培训,提高员工的消防安全意识和知识水平。
第十三条消防设备操作培训:微型消防站要定期组织员工进行消防设备的操作培训,包括灭火器材的正确使用方法、消防系统的操作流程等。
第十四条培训记录和考核:微型消防站要对员工的培训情况进行记录和考核,建立健全培训档案。
第四章责任与处罚第十五条微型消防站要明确消防安全教育、培训工作的责任人,健全相应的责任制度。
第十六条根据员工的消防安全教育、培训违章行为的情节和后果,微型消防站可以给予相应的处罚,包括警告、记过、记大过和停职等。
消防安全教育培训制度范文(四篇)
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消防安全教育培训制度范文1. 应用范围本制度适用于全公司员工,包括办公区域、工厂车间等各个部门和岗位。
2. 目的通过消防安全教育培训,提高员工对火灾预防、应急处理和逃生自救等方面的意识,增强防止火灾和处理火灾的能力,确保公司员工的生命财产安全。
3. 培训内容(1) 火灾的危害和常见火灾原因;(2) 火灾预防措施和消防设施的正确使用方法;(3) 火灾应急处理流程和逃生自救技能;(4) 灭火器的使用方法及注意事项;(5) 火灾事故案例分析和教训总结。
4. 培训方式(1) 线下培训:由专业的消防员或消防专家进行面对面授课,结合实际案例进行讲解和培训;(2) 线上培训:通过互联网平台进行在线学习,包括教学视频、课件等多种形式。
5. 培训周期和频次(1) 新员工入职培训:每位新员工在入职时,必须接受消防安全教育培训;(2) 定期培训:全员定期进行消防安全教育培训,周期为一年一次;(3) 不定期培训:根据具体需要,对特定岗位或区域的员工进行不定期的消防安全培训。
6. 培训考核(1) 培训后需进行培训考核,考核内容包括培训内容的掌握情况、实际操作技能等;(2) 考核合格标准:合格分数为80分及以上。
7. 培训记录和证书发放(1) 每次培训结束后,培训人员需记录参训人员名单、培训时间等相关信息;(2) 培训合格的员工可获得消防安全培训证书,用于员工晋升、年度考核等方面的参考。
8. 培训效果评估定期组织对培训效果进行评估,收集员工的反馈意见和建议,不断优化和改进培训内容和方式。
9. 复训和更新说明(1) 对于特殊岗位和工作环境的员工,如消防员、安全负责人等,需定期进行专项培训和复训,确保其消防安全知识和技能的更新;(2) 根据国家相关法律法规的变化和公司实际情况,及时对培训内容进行调整和更新。
10. 法律责任(1) 违反本制度,拒不参加消防安全教育培训的员工,将根据公司相关规定进行相应的纪律处分;(2) 对于故意破坏消防设施、违反火灾预防规定的员工,将依法追究法律责任。
消防安全教育培训制度(通用5篇)
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消防安全教育培训制度(通用5篇)消防安全教育培训制度篇一一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。
二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。
四、对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。
五、单位、部门对所组织培训的时间、内容入接受培训人员进行认真详细的纪录并存档。
六、宣传教育培训内容:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的'性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识和技能;5、组织引导人员疏散的知识和技能。
消防安全教育培训制度篇二一、新职工入厂,须进行消防安全的职前培训,培训内容包括:消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。
二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育,培训情况记录存档三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习,对义务消防队员进行灭火演习专门培训,使每个队员都能熟练使用灭火器材,四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。
五、电焊、气焊、锅炉工等在具有火灾危险区域作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须经过消防培训,持证上岗六、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。
七、公司通过多种形式开展多种形式开展经常性的消防安全宣传教育防火巡查检查制度一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确各自职责,落实巡查检查制度。
二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。
公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。
三、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名,四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门,受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据公司规定给予处罚。
消防安全教育培训制度范文(4篇)
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消防安全教育培训制度范文第一条:背景和目的为了加强企业员工对消防安全的认识和培训,提高员工的消防安全意识和自救能力,确保员工的生命财产安全,制定本制度。
第二条:培训内容1. 消防法律法规知识培训:包括国家和地方关于消防安全的法律法规规定,员工应当遵守的相关规定等。
2. 灭火器使用培训:指导员工正确使用灭火器进行起初火灾扑救的操作技能。
3. 疏散逃生培训:指导员工熟悉企业的疏散通道、安全出口等,以及如何进行应急逃生。
4. 灾害事故应急预案培训:讲解企业的灾害事故应急预案,指导员工掌握各种突发情况下的应急行动和保护措施。
5. 消防设备使用培训:指导员工熟悉企业内的消防设备,并掌握正确使用方法和操作流程。
第三条:培训对象所有员工都应参加消防安全教育培训,包括新员工入职培训和定期更新培训。
第四条:培训方式1. 线下培训:由专业消防培训机构或内部消防安全人员进行面对面培训。
2. 线上培训:借助现代科技手段,通过网络平台进行在线培训。
第五条:培训频率1. 新员工入职培训:新员工入职后应在入职前进行消防安全培训。
2. 定期更新培训:每年至少进行一次消防安全培训更新,确保员工对消防安全知识的持续了解和掌握,以应对不同情况下的应急处理。
第六条:培训考核对于培训内容,必须进行考核,通过考核才能算作合格培训,否则需要重新进行培训。
第七条:培训记录对于每次培训,应当记录培训日期、培训内容、培训人员、培训方式等相关信息,并将其归档保存。
第八条:制度宣传公司应向全体员工宣传本制度,并确保制度的有效实施。
第九条:制度监督由消防安全管理责任人负责对本制度的执行进行监督,并及时调整和改进制度,确保其有效性。
消防安全教育培训制度范文(2)消防安全教育培训对于维护社会稳定、保障人民生命财产安全具有重要意义。
为了提高全民消防安全意识,推动消防工作的深入开展,建立健全消防安全教育培训制度是必不可少的。
本文将阐述消防安全教育培训制度的重要性,以及培训内容、形式和方法等,以期为消防安全教育培训工作提供参考。
消防安全教育培训制度(通用5篇)
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消防安全教育培训制度(通用5篇)消防安全教育培训制度11、认真组织学习有关公安部、广东省、汕头市、潮南区的有关文件精神,自觉遵守消防安全规章制度,切实做好防火安全工作。
2、通过各种形式开展经常性的安全宣传教育,使全公司每名员工每年至少进行一次安全教育培训。
3、宣传燃气电气防火,易燃物品防火防爆知识。
4、培训消防设施性能,灭火器材的使用方法;报火警,扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
5、安全责任人、安全管理人、兼职消防员及值班操作人员应当按受安全教育培训制度培训。
6、落实安全教育培训制度和新操作方法的安全教育,确保一方安全。
7、安全领导小组严格按照例会制度、学习制度、安全教育培训制度、登记统计制度履行职责。
8、结合实际开展防火安全教育,组织座谈、提问题、找差距、订措施,预防和制止火灾事故的发生。
消防安全教育培训制度2第一条开展经常性的消防安全宣传教育。
每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。
第二条对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
第三条宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进第四条对重点工种人员进行专门培训,做到持证上岗。
单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。
第五条宣传教育培训内容:1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;4、报火警、扑救初起火灾、以及自救逃生的知识和技能。
5、组织引导人员疏散的知识和技能。
消防安全教育培训制度3一、每半年至少进行一次全员性消防安全教育培训;二、每半年对重点部位的全体员工进行一次消防安全培训教育;三、每年至少要对特殊工种人员进行一次消防安全教育和考核;四、违章人员由单位防火部门对其进行教育;五、发生火灾事故或发现火灾事故苗头时,都要召开现场会,对单位的全体员工进行消防安全教育和实施相应的惩罚措施;六、发生任何大小火灾事故,都要对事故责任人进行教育;七、公司责任人、消防安全管理人以及特殊工种作业人员要认真地接受考核部门或公安消防机构举办的社会消防安全培训;八、经常利用一切宣传形式进行消防安全宣传教育。
消防安全教育培训制度范本(8篇)
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消防安全教育培训制度范本(8篇)一、消防安全教育、培训制度1、每年以消防学问宣传、开展学问竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进展消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进展实地演示和培训。
5、对新员工进展岗前消防培训。
6、因工作需要员工换岗前必需进展再教育培训。
7、特别岗位要进展专业培训,经考试合格,持证上岗。
二、防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。
2、消防工作治理职能部门每月一次对公司进展防火检查。
3、检查中发觉火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并根据规定,要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查状况准时通知受检部门,各部门负责人若发觉本单位存在火灾隐患,应准时整改。
5、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间准时整改的,依据奖惩制度赐予惩罚。
三、安全疏散设施治理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
3、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或掩盖。
四、消防设施、器材维护治理制度1、消防设施日常使用治理由专职治理员负责,专职治理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施干净、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的修理保养和定期技术检测由消防工作归口治理部门负责,设专职治理员每日按时检查了解消防设备的运行状况。
查看运行记录,听取值班人员意见,发觉特别准时安排修理,使设备保持完好的技术状态。
3、消防设施和消防设备定期测试(1)消防水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。
(2)室内消火栓测试每季度一次。
(3)其它消防设备的测试,依据不怜悯况打算测试时间。
4、消防器材治理:(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进展普查换药。
2024年单位消防安全教育培训制度
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单位消防安全教育培训制度为了提高单位员工的消防安全意识,增强应对火灾事故的能力,保障单位及员工的生命财产安全,特制定本制度。
一、培训目标1.使员工了解消防法律法规,熟悉单位内部的消防设施和消防应急预案。
2.提高员工防火、灭火和自我保护能力。
3.确保员工在火灾发生时能够迅速、正确地采取应急措施。
二、培训对象1.全体员工,包括新入职员工和定期复训的在职员工。
2.重点岗位员工,如消防控制室操作人员、电工、锅炉工等。
三、培训内容1.消防法律法规:包括《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等。
2.单位内部消防设施:包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等的使用方法。
3.消防应急预案:包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、伤员急救等。
4.火灾预防措施:包括用电安全、易燃易爆物品管理、防火巡查等。
5.灭火和逃生技能:包括使用灭火器、消防栓等灭火器材,以及正确逃生方法。
四、培训方式1.理论培训:通过讲座、视频、PPT等形式进行消防知识讲解。
2.实操培训:组织员工进行消防器材使用、逃生演练等实际操作。
3.应急预案演练:定期组织消防应急预案的实战演练。
五、培训计划1.新员工培训:在新员工入职时进行不少于2小时的消防安全培训。
2.定期培训:每年至少组织一次全体员工的消防安全培训。
3.重点岗位员工培训:每半年对重点岗位员工进行一次专门培训。
4.应急预案演练:每季度至少组织一次消防应急预案演练。
六、培训记录1.每次培训和演练都要做好记录,包括时间、地点、参加人员、培训内容、考核结果等。
2.培训记录应归档保存,作为员工消防知识培训的依据。
七、考核与奖惩1.培训结束后进行考核,考核不合格的员工应重新培训直至合格。
2.对于在消防工作中表现突出的员工,给予表彰和奖励。
3.对违反消防规定或造成火灾事故的员工,按有关规定进行处理。
八、监督检查1.单位安全部门定期对各部门的消防安全培训情况进行监督检查。
消防安全宣传、培训制度(3篇)
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消防安全宣传、培训制度一、宣传工作1.1 目标:通过消防安全宣传,提高员工对火灾事故的认知和紧急反应能力,降低火灾事故发生的概率,并能够正确使用灭火器材进行初期灭火。
1.2 内容:宣传内容包括以下几个方面:(1)火灾事故的危害和常见原因;(2)建筑物内火灾隐患排查;(3)正确使用灭火器材的方法;(4)火灾逃生和自救的技巧。
1.3 形式:(1)定期组织消防安全讲座,邀请专业人士进行讲解;(2)定期发布消防安全宣传资料,张贴在公共区域;(3)组织消防演习,提高员工的实际应对能力;(4)在公司网站、微信公众号等渠道推送消防安全知识。
1.4 责任:宣传工作由公司的安全管理部门负责,他们将制定宣传计划并组织实施,同时可以委托其他专业机构进行宣传活动。
二、培训制度2.1 培训对象:全体员工,包括正式员工、临时工和外包人员。
2.2 培训内容:(1)消防安全知识;- 火灾的基本知识和常见原因;- 火灾逃生和自救的基本技巧;- 使用灭火器材的方法和注意事项。
(2)灭火器材的操作和维护;- 不同种类灭火器材的使用方法;- 灭火器材的维护和保养。
(3)火灾应急处理;- 发现火灾时的紧急反应和报警方法;- 灭火器材的选择和使用;- 逃生和救援的技巧。
2.3 培训形式:(1)定期组织消防安全培训课程,培训内容包括理论讲解和实践操作;(2)邀请消防安全专业人士进行培训;(3)通过内部通知和会议宣传培训计划,提醒员工参加培训。
2.4 培训周期:每年至少进行一次消防安全培训,新员工入职时进行消防安全培训,临时工和外包人员在进入公司时也必须接受培训。
2.5 培训记录:公司将建立员工消防安全培训记录,记录每位员工的培训情况,包括培训时间、培训内容和培训人员。
2.6 责任:培训工作由公司的安全管理部门负责,他们将制定培训计划并组织实施,同时可以委托其他专业机构进行培训活动。
三、监督和评估3.1 监督:公司的安全管理部门将定期检查和评估消防安全宣传和培训工作的开展情况,确保宣传和培训工作的有效性和及时性。
消防安全教育培训制度(完整版)
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消防安全教育培训制度(完整版)一、前言1.1 为何需要消防安全教育培训制度消防安全教育是公司安全生产工作的一个重要方面,它不仅关系到公司员工自身的安全,也关系到公司的生产经营和社会影响。
因此,对员工进行消防安全教育培训是非常必要的。
为了更好的执行公司的安全生产工作,维护员工、企业及社会大众的利益,特制定本消防安全教育培训制度。
1.2 制度目标本制度的目的是:规范公司消防安全教育培训的流程,确保员工在工作中掌握消防安全知识和技能,增强员工的安全意识和应急处置能力,降低企业事故发生率,达到保障员工生命财产安全的效果。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时员工、外来人员等。
三、制度流程3.1 消防安全教育培训计划制定每年初制定消防安全教育培训计划,包括教育培训主题、培训时间、培训方式、培训对象等,并报安全生产部门审核批准后执行。
3.2 消防安全培训材料准备制定消防安全教育培训材料,需要包含以下方面的知识和技能:(1)火灾的危害性及预防措施;(2)企业消防设施的使用方法、保养和维护;(3)员工自救和互救的方法;(4)事故现场应急处置的要领。
3.3 消防安全培训的实施方式根据培训计划安排好培训内容、方式和时间,采取多种形式进行消防安全教育培训,如集中培训、线上培训、轮岗培训等。
3.4 消防安全培训的效果评估对每次消防安全教育培训进行效果评估,并及时纠正不足,进一步完善教育培训制度,提升员工消防安全意识和应急处置能力。
四、员工权利和义务4.1 学习消防安全知识和技能,严格遵守公司消防安全制度。
4.2 对发现的消防安全问题及隐患应及时上报,配合公司安全生产部门进行消防安全检查。
4.3 掌握基本的消防器材使用方法,参与企业组织的消防演练和实践活动。
五、违规处理5.1 违反公司消防安全制度,造成重大事故的,将依法追究其个人或单位的法律责任;5.2 其他违规行为将视情节轻重采取相应的纪律处分措施。
高中消防安全教育培训制度(三篇)
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高中消防安全教育培训制度一、培训目标:通过消防安全教育培训,提高高中学生的火灾防范意识和自救能力,保障校园内师生的生命安全和财产安全。
二、培训内容:1. 火灾常识:学习火灾的基本知识,了解火灾的发生原因、危害和常见火灾隐患。
2. 火灾预防:学习火灾预防的方法和技巧,包括室内外用火安全、电器用电安全、禁止燃放烟花爆竹等。
3. 火灾逃生:学习火灾逃生的基本规则和技巧,包括了解逃生通道和安全出口、熟悉火灾报警器的使用方法、了解烟雾中的行动方法等。
4. 灭火器的使用:学习不同类型灭火器的使用方法,了解如何判断火灾类型并正确选择合适的灭火器进行灭火。
5. 急救知识:学习基本的急救知识和技能,包括心肺复苏、止血包扎、烧伤急救等。
三、培训形式:1. 课堂教学:通过专门的消防安全课程,向学生讲授相关知识和技能。
2. 模拟演练:组织学生进行火灾防范和逃生演练,让学生亲身体验和实践。
3. 实地考察:组织学生参观消防队、消防博物馆等消防安全教育基地,增加实践和观察的机会。
四、培训计划:1. 每学年至少进行一次消防安全教育培训。
2. 课堂教学的时间安排:每周至少有一节消防安全课程,每次课程时间不少于45分钟。
3. 模拟演练的时间安排:至少每学期组织一次火灾防范和逃生演练,每次演练时间不少于60分钟。
4. 实地考察的时间安排:每学年组织一次实地考察,考察时间为一天或两天。
五、培训评估:1. 学校可以根据学生的学习情况进行考试或小测验评估学生的消防安全知识掌握程度。
2. 通过模拟演练和实地考察,评估学生在火灾防范和逃生能力上的表现。
3. 评估结果可以作为学生的日常成绩的一部分,或者作为奖励和惩罚的依据。
六、培训宣传:1. 学校可以通过校报、宣传栏、广播等媒体宣传消防安全知识,增加学生对消防安全的关注度。
2. 可以邀请消防员、消防专家等进行讲座、示范等形式的宣传活动,增加学生对消防安全的认识。
3. 可以组织学生参加消防安全知识竞赛、宣传活动等,提高学生积极参与的意识。
消防安全教育培训制度(完整版)
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消防安全教育培训制度(完整版)消防安全教育培训制度消防工作室负责组织实施消防安全教育培训工作,每半年至少组织一次。
宣传教育培训可采取集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行,包括消防常识、消防器材设施的性能及使用方法、报火警、扑救初起火灾以及疏散逃生知识和方法。
发生火灾后,可以组织村民和辖区单位参观火灾现场,用实际案例教育村民注意防火安全。
结合本村实际情况,适时开展农村消防运动会、消防知识竞赛、消防宣传黑板报展评等多种形式的公益消防活动。
定期公布消防安全检查情况和处理结果,对村内外发生的火灾及时向村民告知,提醒村民举一反三,吸取教训。
灭火和应急疏散预案演练制度结合本村实际情况,制定切实可行的灭火和应急疏散预案,并组织全员研究和熟悉。
灭火和应急疏散预案内容应包括各岗位人员的职责分工、人员疏散路线、灭火措施和疏散措施。
按照预案至少每半年开展一次由志愿消防队成员、村民参加的灭火和疏散逃生演练,组织演练前应精心开会部署,明确分工。
消防安全管理人应熟悉本村的灭火力量以及扑救初期火灾的组织指挥程序。
参加演练的人员应了解灭火和应急疏散预案,熟悉出口位置和数量、疏散逃生路线和方向、逃生设施位置、灭火器材摆放位置,并要掌握使用消火栓、消防水带和预防烟气侵害的方法。
演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。
火灾隐患整改制度对检查中发现的火灾隐患应进行逐项登记,立即整改。
及时发出消防检查意见书或建议书,督促有关单位、部门和村民落实整改措施,同时做好隐患整改情况记录。
有关单位、部门和村民接到消防工作室的整改意见书或建议书后,要及时制订整改计划,在规定的时间内落实整改。
消防工作室应对火灾隐患单位进行跟踪督查,并在业务上给予指导。
四、当发现火灾隐患无法立即整改时,消防安全管理人应及时制定整改方案,明确整改措施、时限和责任人。
在整改期间,应严格执行防范措施,确保消防安全。
整改完成后,应进行验收。
安全消防教育培训管理制度(3篇)
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安全消防教育培训管理制度第一章总则第一条目的和依据本制度制定的目的是为了加强单位安全消防工作,提高员工的消防安全意识,增强消防安全能力,制定和实施安全消防教育培训管理制度是根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规以及上级机构的有关规定。
第二条适用范围本制度适用于本单位所有职工、实习生和临时工等所有人员,包括内部工作人员和外部配合单位人员。
第三条教育培训目标本单位的消防安全教育培训目标是:1.提高员工对消防安全的重视程度,增强防范意识;2.增强员工的动手能力,能够熟练操作灭火器材;3.提高员工自救和互救的能力;4.培养消防应急处置的能力和技巧;5.使员工能够科学使用火源,防止火灾事故的发生。
第四条组织机构单位消防安全教育培训工作由消防安全委员会负责组织,具体工作由安全消防培训人员负责。
第二章教育培训内容和方法第五条基础知识培训1.对所有员工进行消防安全基础知识培训,包括火灾的成因、火灾的发展过程、火灾的扑救原理等;2.学习熟悉本单位的消防安全制度和应急预案;3.学习灭火器材的使用方法和注意事项等。
第六条现场模拟演练1.定期组织现场模拟演练,模拟火灾事件的发生和应急处置过程;2.组织员工进行逃生演练,让员工熟悉逃生通道和逃生设备,提高员工的自救能力;3.模拟灭火器材使用,让员工亲自参与灭火操作,增强动手能力。
第七条讲座和培训班1.邀请消防专家、消防队员等开展消防安全讲座;2.定期组织员工参加消防安全培训班,提高员工的专业知识和技能。
第八条安全消防教育培训材料1.制定安全消防教育培训材料,包括教育培训手册、宣传海报、教育培训视频等;2.定期更新和补充安全消防教育培训材料,确保培训内容的及时性和有效性。
第三章教育培训管理第九条培训计划1.制定年度消防安全教育培训计划,包括培训内容、培训时间、培训对象等;2.根据实际情况,及时调整和修改培训计划。
第十条培训记录1.对参加培训的人员进行登记,建立培训档案;2.记录培训的内容、时间、地点和培训人员等信息;3.培训结束后,对参训人员进行培训效果评估。
1消防安全教育、培训制度(最终版)
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消防安全教育、培训制度
消防安全教育、培训是做好消防工作的重要基础,对于提高员工的消防法制观念和消防安全意识、消防安全素质,增强单位抗御火灾的能力具有重要意义。
我单位制定消防安全教育、培训制度如下:
一、消防安全教育培训责任部门:
责任人:
职责:
1、落实好消防安全教育培训制度。
2、要求全员明确防火重点部位、防火常识。
3、掌握本岗位消防安全工作特性,熟悉本岗位消防设施配置。
4、掌握应急疏散培训要领,明确应急疏散程序。
5、熟悉本岗位应急装备位置、使用方法、保管措施。
二、认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针,对全体员工开展消防安全教育以及培训工作,牢固树立消防安全第一的思想,坚持逐级消防宣传教育工作,拟定年度培训计划表。
三、利用通道、大厅的消防安全宣传园地进行资料图片的消防宣传工作。
四、各级消防责任人,要采取会议、学习、布置工作等形式,对其所管辖部门的全体人员开展经常性的消防宣传教育活动。
五、要对全体员工进行定期的消防宣传教育和轮训,使员工普遍掌握必要的消防知识,达到“三懂”(懂得本单位的火灾危险性,懂得基本的防火、灭火知识,懂得预防火灾事故的措施),“三会”(会报警,会使用灭火器材,会扑灭初起火灾)要求。
单位盖章
年月日。
消防安全教育培训管理制度(5篇)
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消防安全教育培训管理制度安全消防教育培训是企业管理工作的重要环节之一。
是提高全员安全消防素质、安全消防管理水平和防止各类事故,从而实现安全生产的重要手段。
1、安全消防教育培训的内容主要包括安全消防思想(方针政策)、安全消防知识、安全消防技能和安全消防法律法规四个方面的内容。
1.1安全消防思想教育1.1.1思想认识和方针政策的教育。
以提高安全消防重要意义的认识和全面理解党和国家有关安全消防工作的方针政策,并认真贯彻执行。
1.1.2劳动纪律教育。
遵守劳动纪律是贯彻安全消防方针,减少伤害事故和火灾事故,实现安全生产的重要保证。
1.2安全消防知识教育所有员工都必须具备安全消防基本知识;尤其应加强对农民工的安全消防知识的教育与培训。
其主要内容应包括:本单位的安全消防基本概况及特点;生产工艺流程等生产概况;消防报警电话、危险部位及安全防护的基本知识;安全消防注意事项;机械设备、消防设施及器材等相关安全消防知识;个人防护用品的正确使用知识等。
1.3安全消防技能教育就是结合本单位或岗位专业等特点,实现安全操作、安全防护及火灾的扑救、疏散逃生和自救互救等所必须具备的基本技能要求。
安全消防技能知识是比较专门、细致和深入的知识;它包括安全技术、消防技术、劳动卫生和安全操作规程及事故案例教育等;尤其是事故教育,可以从教训中吸取有益的东西,预防类似事故的重复发生。
1.4安全消防法律法规教育运用各种有效形式,对全体员工进行安全消防法律法规教育;从而提高员工的遵法、守法、懂法的自觉性,从而达到安全生产的目的。
2、安全消防教育培训的对象根据国家法律法规规定要求,应对从业人员进行安全消防教育和培训;保证从业人员具备必要的安全消防知识,熟悉有关的安全消防规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全消防技能。
未经安全消防教育和培训不合格人员,不得上岗作业。
2.1单位主要领导人员的安全消防培训工作,由政府部门或上级主管部门负责。
2.2各部门、班组级负责人的安全消防教育培训。
学校消防安全教育、培训制度(6篇)
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学校消防安全教育、培训制度(一)将消防安全知识纳入教学(德育)内容;(二)在开学初、放寒(暑)假前、学生军训期间,对学生普遍开展专题消防安全教育;(三)结合不同课程实验课的特点和要求,对学生进行有针对性的消防安全教育;(四)组织学生到当地消防站参观体验;(五)每学期至少组织学生开展一次应急疏散演练;(六)对寄宿学生开展经常性的安全用火用电教育和应急疏散演练。
学校应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
消防安全重点单位(部位)员工每年至少进行一次消防安全培训。
下列人员应当依法接受消防安全培训:(一)学校及各单位、年级的消防安全责任人、消防安全管理人;(二)专职消防管理人员、学生宿舍管理人员;(三)消防控制室的值班、操作人员;(四)其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。
前款规定中的第(三)项人员必须持证上岗。
学校消防安全教育、培训制度(2)学校的消防安全教育和培训制度是为了保障师生的生命财产安全,提高灾害防范和应急处理能力而制定的。
以下是一个可能的学校消防安全教育和培训制度的内容:1. 建立消防安全责任制:设立学校消防安全管理机构,明确相关人员的职责和权限。
2. 制定消防安全教育计划:根据学生的年龄特点和防火知识要求,制定年度的消防安全教育计划,并与课程教学结合,进行系统的教育。
3. 组织消防安全培训:定期组织师生进行消防安全培训,包括灭火器使用、疏散逃生、报警求助等技能培训。
4. 进行消防演习:定期组织消防演习,模拟火灾等突发事件,让师生通过实际操作增强应对能力。
5. 定期进行消防安全检查:学校消防部门定期检查学校的消防安全设施和设备,确保其正常运行。
6. 加强师资队伍建设:组织师资培训,提高教师的消防安全知识和教育能力。
7. 加强与消防部门的合作:与当地消防部门建立紧密合作关系,定期开展联合演练和培训,共同提高消防安全防范意识。
8. 定期开展消防安全宣传活动:利用校园广播、宣传栏、海报等方式,定期开展消防安全宣传活动,提高师生对消防安全的认知。
消防安全教育培训制度范本(五篇)
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消防安全教育培训制度范本一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织,利用放录像、板报、宣传画、标语授课等各种形式,根据不同季节,节假日的特点,结合各种火灾事故案例,积极主动、深入持久的开展宣传教育工作,使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性,提高自防自救能力。
二、积极开展全员“三级教育”每年各部门、车间进行全面消防安全教育和培训。
把消防培训纳入职工培训中,对各级领导干部,义务消防人员、新职工、重点岗位人员、特殊工种人员,必须经过防火安全技术学习和实际操作培训。
并经考试取得操作合格证和体验合格,方能上岗操作,未经过消防安全教育培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗。
三、对职工进行消防安全教育培训,培训内容有:1、宣传《消防法》和有关消防工作的方针、政策、法规制度。
认真贯彻“消防法”提高人们的防火灭火意识。
尽力减少和控制事故和危害。
2、消防法与消防知识、重大火灾案例。
以及公司工作岗位存在的危险因素和防范应急措施,进一步交流和推广消防工作经验。
3、宣传消防工作的好人好事。
教育培训和实施演练,均要考核,并列入个人年度考评,表现较好的给予奖励。
4、普及消防知识,使广大职工掌握报警的方法和内容明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理方法,宣传本单位灭火预案的基本内容。
5、车间每年进行消防实地演练,内容有。
如何报警、逃生、使用灭火器和接水带、以及熟悉公司的消防器材,设施分布情况。
使广大职工掌握灭火器材,设备的使用方法和自救、互救、人员疏散的技能。
编制:审核:日期:消防安全教育培训制度范本(二)目的与意义:消防安全教育培训制度的目的是为了提高员工们对于消防安全的意识和知识,减少火灾事故的发生,降低人员伤亡和财产损失,并且提高员工对于自身安全的重视程度。
通过培训,员工们将学习到如何正确使用消防设备,防止火灾事故的发生,以及如何应对火灾事故等一系列的知识和技巧,从而增加自己的安全意识。
消防安全宣传教育和培训制度(5篇)
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消防安全宣传教育和培训制度一、各单位应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传与培训;二、应张贴图画、消防刊物、视频、网络、举办消防文化活动等形式对公众宣传防火、灭火和应急逃生等常识;三、各单位应至少每半年组织一次对从业人员的集中消防培训;四、消防安全责任人、消防安全管理人应参加公安消防部门组织的专门培训。
消防安全管理人员、自动消防系统操作人员应经公安消防部门培训合格后,持证上岗;五、应对新上岗或有关人员进行上岗前的消防培训,达到“四懂、四会”要求;六、消防培训应包括下列内容:(1)有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等;(2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;(3)建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程;(4)报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能;(5)本场所的安全疏散路线,引导人员疏散的程序和方法等;(6)灭火和应急疏散预案的内容、操作程序。
七、宣传教育、培训情况,应做好记录。
注:“四懂”即懂火灾的危险性、预防火灾措施、火灾扑救方法、火场逃生方法。
“四会”即会报火警119、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散。
消防安全宣传教育和培训制度(2)消防安全是现代社会中非常重要的一项工作,对于保障人民生命财产安全具有重要意义。
为了提高全民的消防安全意识和应急处理能力,各级政府和单位都需要建立健全的消防安全宣传教育和培训制度。
一、宣传教育制度1. 宣传教育目的:通过宣传教育,增强全民消防安全意识,提高火灾防范能力,培养正确的逃生和自救意识,减少火灾事故的发生。
2. 宣传教育内容:向公众宣传火灾的危害性、火灾事故防范知识、火灾逃生自救技巧等方面的知识,并通过案例分析、事故教训等方式深入浅出地讲解。
3. 宣传教育形式:可以通过举办消防安全讲座、宣传海报、电视广播和网络宣传等多种形式进行宣传教育,以确保广大民众能够接受到消防安全知识。
4. 宣传教育对象:全民,特别是学生、老年人、幼儿园孩子和农村居民等易发火灾的人群。
消防安全宣传培训制度(6篇)
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消防安全宣传培训制度一、消防安全宣传教育目的根据国家有关法律法规及上级消防部门的有关文件要求和社区消防建设标准,结合辖区具体情况制定详细的消防宣传教育计划。
单位应当通过各种形式开展经常性消防安全宣传教育,不断提高居民的消防安全意识。
二、消防安全宣传教育内容1.有关消防安全法律法规、消防安全制度和消防安全操作规程;2.本单位、本部门和本岗位的火灾危险性和防火措施;3.有关消防设施的性能,灭火器材的使用方法;4.报告火警、扑救初起火灾及逃生自救的知识和技能。
三、消防安全宣传教育的形式1.通过广播、电视、报刊等新闻媒介,进行消防宣传教育;2.利用广告、宣传栏、社区网站、文化活动站等阵地,开展经常性的消防安全教育;3.通过在主要通道、建筑物显著位置设置消防公益广告牌、消防宣传栏、安全警示牌、居民防火公约等,行宣传教育;4.____有关人员集中教育;5.____单位员工到专职消防队参观;6.学校、幼儿园通过寓教于乐的形式对学生和幼儿进行消防安全常识教育并加强对未成年人和家政服务人员的消防教育和培训;7.____消防灭火和逃生演习。
四、消防安全宣传教育的开展时间社区适时____辖区居民到专职消防队参观,增强居民消防安全意识,按照年度宣传培训计划对辖区各生产经营单位、学校、家庭等进行消防安全疏散演练、消防知识宣传教育,让居民群众做到会报警、会扑灭初起火灾及自救逃生。
消防安全宣传培训制度(2)是指公司或组织为提高员工消防安全意识和应急能力而设立的宣传教育培训体系。
制定这样的制度可以帮助员工了解消防安全知识,提供应对火灾等突发事件的应急手段,增强员工的消防安全意识和自我保护能力。
以下是一份可能包含的内容:1. 培训目的:明确培训的目标,即提高员工消防安全意识和应急能力,减少火灾及其他灾害事故的发生,保障员工的人身安全和财产安全。
2. 培训内容:包括但不限于以下内容:a. 火灾的起因、危害和预防方法;b. 工作区域的火灾隐患和安全管理措施;c. 灭火器和消防设备的种类、使用方法和维护;d. 火灾现场疏散和逃生的注意事项;e. 突发事件的应急处理和报警流程;f. 消防安全法规和标准;g. 具体操作技能的训练等。
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消防安全教育培训制度(完整版)
一、消防安全教育培训工作由消防工作室负责组织实施,至少每半年组织一次,积极向村民及辖区单位宣传消防基本常识,并根据季节特点,开展有针对性的消防安全教育。
二、宣传教育培训的形式可采取集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行,可采取消防知识讲座等形式进行消防宣传,并充分利用消防宣传栏、灯箱、标语、警句、漫画、横幅、黑板报等进行广泛宣传,以提高村民的消防安全意识。
三、消防安全教育培训应包括以下内容:
(一)本村的火灾危险性和防火措施;
(二)消防器材设施的性能及使用方法;
(三)报火警、扑救初起火灾以及疏散逃生知识和方法;
四、发生火灾后,视具体情况组织村民和辖区单位参观火灾现场,用实际案例教育村民注意防火安全。
五、结合本村实际情况,适时开展农村消防运动会、消防知识竞赛、消防宣传黑板报展评等多种形式的公益消防活动。
六、结合每年的119消防宣传日,积极开展大规模的消防宣传活动,掀起消防宣传高潮。
七、定期公布消防安全检查情况和处理结果,对村内外发生的火灾及时向村民告知,提醒村民举一反三,吸取教训。
灭火和应急疏散预案演练制度
一、结合本村实际情况,制定切实可行的灭火和应急疏散预案,并组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
二、灭火和应急疏散预案内容应包括:各岗位人员的职责分工、人员疏散路线、灭火措施和疏散措施,做到定人、定位、定职。
三、按照预案至少每半年开展一次由志愿消防队成员、村民参加的灭火和疏散逃生演练,组织演练前应精心开会部署,明确分工。
四、消防安全管理人应熟悉本村的灭火力量以及扑救初期火灾的组织指挥程序。
五、参加演练的人员应了解灭火和应急疏散预案,熟悉安全出口位置和数量、疏散逃生路线和方向、逃生设施位置、灭火器材摆放位置,并要掌握使用消火栓、消防水带和预防烟气侵害的
方法。
六、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。
火灾隐患整改制度
一、对检查中发现的火灾隐患应进行逐项登记,立即整改。
及时发出消防检查意见书或建议书,督促有关单位、部门和村民落实整改措施,同时做好隐患整改情况记录。
二、有关单位、部门和村民接到消防工作室的整改意见书或建议书后,要及时制订整改计划,在规定的时间内落实整改。
三、消防工作室应对火灾隐患单位进行跟踪督查,并在业务上给予指导。
四、对一时整改不了的火灾隐患,消防安全管理人应及时组织研究制定整改方案,确定整改措施、时限和责任人。
在火灾隐患未消除前,严格落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,隐患整改完毕后,消防安全管理人应组织验收。
对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,并及时上报主管部门或公安
派出所。
五、消防工作室对火灾隐患整改对象的跟踪督查和业务指导应当做好记录,对整改工作中形成的各种资料应予以保存。
六、发现影响消防安全的行为,应及时予以制止,并对当事人进行警示教育。
七、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的书面报告,报送公安消防机构。
消防安全检查(巡查)制度
一、消防工作室工作人员应落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,坚持每日对住宅区进行消防检查(巡查),发现并及时消除火灾隐患,保障消防安全。
二、消防安全检查(巡查)包括以下内容:
(一)各类公共消防设施器材是否完好有效,有无损坏、失效、遮挡、埋压、圈占情况;
(二)消防安全标志、消防宣传标语和标牌是否完好;
(三)疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通;
(四)老幼病残孕等弱势群体是否登记造册,具体救助措施是否落实;
(五)其他消防安全情况;
三、消防安全检查(巡查)根据实际情况可采取白天和夜间、重点和一般、突击和日常检查相结合的形式,也可针对重大节日、
重大活动和火灾多发季节,或针对本地区的薄弱环节开展专项检查。
四、辖区单位都应严格执行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,开展消防检查和防火巡查,落实主体防火责任制。
五、检查要做到“三不放过”,即:隐患查不清不放过,整改措施不落实不放过,隐患整改不彻底不放过。
六、检查(巡查)要做好记录,发现消防违法行为应立即制止,检查人员应填写防火检查(巡查)记录,并按照规定要求有关人员在记录上签名,并向有关居民或单位发出火灾隐患整改意见书或建议书,对一时难以解决或有一定难度的隐患,应及时向上级部门或公安派出所报告。
志愿消防队组织管理制度
1、志愿消防队在消防安全管理人的领导下开展各项工作,设置队长、副队长及队员,并配备消防设施、器材和装备。
2、定期开展消防业务学习和灭火技能训练,有计划地对每个志愿消防员进行轮训,熟练掌握消防设施、设备、器材的性能及使用方法,保证队员各项技术考核达到规定标准。
3、志愿消防队成员应熟练掌握下列内容:
(一)消防设施、器材位置和使用方法;
(二)报火警、初起火灾处置程序;
(三)灭火和应急疏散预案。
4、负责制定和修订灭火和应急疏散预案,并按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。
5、发生火灾后,志愿消防队应采取如下措施:
(一)与公安消防队保持联络,迎接指引消防车到场,向火场指挥员报告火灾情况,传达火场指挥员指令;
(二)使用村内消防器材、设施扑救火灾;
(三)协助抢救、护送受伤人员和老幼病残孕等弱势群体;
(四)协助组织火场警戒,维持火场秩序。
6、定期对志愿消防队员进行防火、灭火知识考核,不断总结经验,提高防火灭火自救能力。
弱势群体消防监护制度
一、孤寡老人、残疾病人、精神病人、瘫痪病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等人员,应作为消防安全弱势群体的管理对象,加强重点监护,形成村委会、家庭、邻居、朋友共同参与的消防安全监护网络。
二、消防安全弱势人员的家庭、亲属是弱势人员的消防安全
直接监护者,应采取各种措施,阻止弱势人员违反消防法规行为,预防火灾事故的发生。
三、弱势人员的周围邻居、朋友要经常细心留意他们的行为,提醒其要安全用火、用电、用气、用油,不要玩火、不要卧床吸烟,共同做好消防安全工作。
四、村委会应对弱势人员进行登记造册,逐级明确责任,落实专人定期或不定期上门宣传消防安全知识,并建立消防安全联系卡,经常与监护者、邻居等进行沟通,了解其行为动向,以利于及时采取措施,防患于未燃。
五、发现弱势人员有违反消防安全的行为时,应及时制止;当无法阻止时,要立即向村委会、公安派出所等报告。
六、弱势人员家庭的门口可张帖醒目标志,有条件的可配备相应的应急呼救器和消防器材,一旦遇有火灾事故能够及时求助和扑救,并提醒周围居民注意其消防安全行为。
消防工作室职责
一、认真贯彻落实消防法律法规和上级有关消防工作精神及指示。
二、建立健全消防管理体制和工作机制,筹划和组织开展各项消防工作。
三、协调、指导、督促辖区单位开展宣传、检查等消防安全工作。
四、负责志愿消防队员的消防教育和培训。
五、配备相应的灭火器材和疏散逃生设施,维护消防设施,确保其完好有效。
六、完善各项消防安全管理制度,建立防火档案,制定村民防火公约。
七、至少每半年开展一次消防安全宣传教育活动,教育村民自觉遵守村民防火公约。
并积极落实孤寡老人、残疾病人、精神病人、瘫痪病人、低能弱智者、小孩、玩火怪辟者等弱势人员的消防安全监护措施,主动上门宣传消防常识。
八、坚持每日开展消防安全检查,并及时清理消防车道及疏散通道上的堆物,保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通。
九、至少每半年组织开展一次灭火和疏散逃生演练活动,发动村民积极参与消防宣传和灭火逃生演练等群众性消防活动。
十、组织人员扑救初期火灾,维护火场秩序,协助有关部门做好火灾调查和善后处理工作。