工勤岗位职责
工勤岗位职责
工勤岗位职责在企事业单位中，工勤岗位是不可或缺的一环。
工勤人员的职责是保障企业的正常运作，为其他岗位提供良好的工作环境和支持。
下面将对工勤岗位的职责进行详细介绍。
一、设备管理工勤人员负责设备的维护和管理。
他们需要及时检查设备的运行情况，确保设备正常工作，及时发现和排除故障。
同时，他们还要进行设备的保养和清洁工作，确保设备的寿命和稳定性。
二、环境卫生保持良好的工作环境是工勤人员的重要职责之一。
他们需要定期清理工作场所，清扫地面、擦拭办公桌、椅子等，保持整洁。
此外，他们还要负责垃圾的分类和处理，确保工作环境的卫生和整洁。
三、物品管理工勤人员需要负责企业内物品的管理和分发。
他们需要统计和记录物品的存量，定期检查库存，以便及时补充。
在物品分发方面，他们需要按照规定将物品分发给需要的岗位，确保物资的合理利用。
四、安全管理确保员工的安全是工勤人员的重要职责之一。
他们需要负责制定和执行安全操作规程，督促员工正确佩戴个人防护用具，并进行相关安全培训。
在紧急情况下，他们还需要组织疏散和救援工作，确保员工的生命安全。
五、办公辅助工勤人员还需要提供办公辅助支持。
他们负责接待来访者，引导他们到达目的地，并提供必要的协助。
此外，他们还需要协助处理文件、快递等日常办公事务，确保工作的高效进行。
六、协调工作工勤人员需要与其他部门进行协调，配合各部门工作的开展。
他们需要与后勤部门进行密切合作，协调人员调配和物资使用。
同时，他们还需要与其他岗位进行沟通，保持良好的工作协作氛围。
以上就是工勤岗位的主要职责。
工勤人员作为企业的后勤支持，他们的工作虽然不像销售员那样直接创造利润，但却是企业正常运作的关键环节。
只有他们的辛勤努力，企业才能有序进行，各岗位才能发挥出最大的作用。
让我们一起为工勤人员的辛勤付出点赞！。
工勤岗位职责具体是
工勤岗位职责具体是引言工勤岗位是指在一个企业或组织中从事实际工作的员工。
他们负责维护和管理设备、物资和基础设施，保障正常的生产和运营。
在本文中，我们将详细介绍工勤岗位的职责以及他们在组织中的重要性。
职责一：设备维护和修理工勤岗位最主要的职责之一是负责设备的维护和修理。
这些设备包括生产线上的机器，仓库中的叉车，以及办公室的电脑和打印机等。
工勤人员需要定期检查设备的运行状况，发现问题并进行修理。
他们还负责设备的保养，例如清洁、润滑和更换磨损的零件，以确保设备始终保持良好的运行状态。
职责二：物资和备件管理另一个重要的职责是物资和备件的管理。
工勤人员需要负责采购和管理企业所需的原材料、零部件和其他物资。
他们需要与供应商合作，确保物资及时供应，并且负责库存的管理和监控。
此外，他们还需要定期进行库存盘点，及时补充不足的物资，并清理和处理过期或损坏的物品。
职责三：基础设施维护和保障工勤人员还负责维护和保障企业的基础设施。
这包括建筑物、道路、供水和供电系统等。
他们需要定期检查这些设施的运行状况，发现并修复问题。
在极端天气或突发情况下，他们还需要处理紧急事故，保障员工的安全和正常的生产运营。
职责四：工作环境管理工勤人员负责管理和维护企业的工作环境。
他们需要确保办公区域的清洁和整洁，及时处理各种设施问题，例如灯光损坏或管道堵塞等。
他们还需要负责废品的分类和处理，确保企业在环保方面的合规性。
职责五：紧急救援和安全管理在紧急情况下，工勤人员需要迅速采取行动进行救援。
他们需要熟悉应急程序，并能够有效地组织人员疏散和灭火等紧急措施。
此外，他们还需要定期检查和维护安全设施，例如消防设备和安全出口，确保员工的安全。
结论工勤岗位在企业或组织中扮演着重要的角色。
他们负责设备的维护和修理，物资和备件的管理，基础设施的维护和保障，工作环境的管理，以及紧急救援和安全管理。
他们的工作直接关系到企业生产和运营的正常进行，给组织提供了稳定和可靠的支持。
什么叫工勤岗位职责
什么叫工勤岗位职责1. 引言工勤岗位是企业中一个非常重要的职位，负责着日常生产、运营和维护工作。
工勤岗位职责的合理分配和执行对于企业的正常运行和稳定发展至关重要。
本文将探讨什么是工勤岗位职责，并介绍一些常见的工勤岗位职责。
2. 工勤岗位职责的定义工勤岗位职责是指工勤人员在企业生产过程中所承担的具体工作任务和责任。
这些职责可以包括生产设备的操作、现场安全的管理、设备维护和保养、物料供应和仓库管理等。
工勤人员负责确保企业的生产流程顺利进行，并且按照规定的操作流程和标准完成工作任务。
3. 常见的工勤岗位职责3.1 设备操作和维护工勤人员通常需要操作各种生产设备，如机床、装配线、起重设备等。
他们需要根据操作手册和工艺要求，合理操作设备，确保产品质量和产出效率。
此外，工勤人员还需要进行设备的定期保养和维护，以保证设备的正常运行和寿命。
3.2 现场安全管理工勤人员在工作过程中需要密切关注现场安全情况，确保生产现场没有安全隐患。
他们需要了解并遵守安全操作规程，加强对工作区域的巡视和监控，及时发现并解决存在的安全问题，确保生产过程的安全性和稳定性。
3.3 物料供应和仓库管理工勤人员需要按照生产计划，及时供应所需的物料和零部件，并确保物料的准确性和质量。
他们负责仓库的管理和物料的入库、出库，保证物料的有序供应和库存的安全管理。
3.4 生产记录和报表工勤人员需要及时记录和归档生产过程中的各项数据，包括产量、质检结果、设备运行情况等。
他们需要编写生产报告和汇总统计数据，及时向上级汇报工作进展和问题。
4. 工勤岗位职责的重要性工勤岗位职责的合理配置和执行对企业的生产效率和品质管理起着决定性的作用。
只有工勤人员在各自的岗位上尽职尽责，才能确保生产过程的稳定性和可持续性。
同时，工勤人员也承担着保障生产安全的重要职责，他们的工作质量和细心程度关系到员工的生命安全和企业的声誉。
5. 结论工勤岗位职责是企业中不可或缺的一部分，通过对不同岗位职责的合理组织和管理，可以确保企业生产过程的顺利进行，提高生产效率和品质水平。
工勤员岗位职责
工勤员岗位职责工勤员是企业中不可或缺的职位之一，他们通常是企业中最低层的员工，从事企业的基础性工作，担负着基础设施的维护与管理，为企业正常的运转提供保障。
工勤员工作范围广泛，职责多样，以下是工勤员常见职责的详细介绍。
1. 环境和设施管理：作为企业的基础性工作，工勤员需要对环境和设施进行管理。
这包括了建筑物的维护和清洁，电气设备的维修和更换，供水和排水系统的维修，安全设备的维修等等。
所有这些设施的维护都是使办公室高效运作的关键，因此这项工作非常重要。
2. 办公室和会议室预定：工勤员需要根据公司内部的工作要求，为员工和管理人员预定办公室和会议室。
他们需要具备较强的组织和协调能力，以确保员工和管理人员能够按时完成各种任务和会议。
3. 交通和车辆管理：许多公司都拥有自己的车队，工勤员需要维护公司车辆，并确保车队的正常运转。
他们要负责车辆维修和保养，驾驶员的调度和培训等工作，同时要确保车队的使用符合公司的规定。
4. 食品和饮料服务：在某些公司中，工勤员还负责为员工和客人提供食品和饮料服务。
他们需要具备在热厨房中烹调的技能，能够熟练掌握食品和饮料的制作工艺，为员工和客人提供对口味和健康都有保证的餐饮服务。
5. 文件和邮件管理：工勤员还需要管理公司内部的文件和邮件，确保文件被正确地分类和标记，邮件被及时地转发和回复。
他们需要熟悉公司的系统和流程，能够清楚地获取并转发信息，以保证公司的效率和效益。
6. 安全和保安服务：工勤员在公司内部也扮演着保安职责，他们需要确保公司的办公室，仓库，生产线等地方都是安全的。
他们负责公司的安全设备的安装和维护，同时确保员工了解安全注意事项和紧急情况的处理方法。
在此，我们只是列举了一些工勤员的职责，但是他们的工作范围远不止于此。
他们需要在公司中处处提供帮助，许多时候，他们的职责是非常丰富和多样的。
这需要他们具备良好的组织和协调能力、沟通技巧，能够适应快节奏的工作环境，保持快乐和积极的工作态度。
工勤员岗位职责
工勤员岗位职责工勤员是企业中不可或缺的一环，其职责涉及到办公室管理、设备维护以及后勤支持等各个方面。
在保障企业正常运转和员工工作环境方面起到了至关重要的作用。
本文将围绕工勤员的职责展开论述。
一、设备维护和检修工勤员负责维护和管理公司内设备的运转。
他们需要保证各种设备的正常运行，如打印机、复印机、传真机等办公设备的维护和维修。
当设备出现故障时，工勤员需要快速响应并采取相应措施，确保设备能够尽快恢复正常使用。
此外，他们还需要定期检查设备的性能和安全性，及时更换老化的设备，以提高工作效率和保障员工的安全。
二、物资采购与库存管理工勤员负责公司物资的采购与库存管理。
他们需要定期对办公用品、耗材等物资进行盘点，以确保库存充足，满足员工的需求。
同时，工勤员需要与供应商保持良好的沟通，及时更新采购订单，并对收到的货物进行检查，确保质量合格。
在日常工作中，他们还需要与财务部门协调，及时管理支出并控制成本。
三、文档管理与档案归档工勤员负责企业文档的管理和档案的归档工作。
他们需要制定有效的文档管理制度，确保各类文件的存储和归档方式规范。
工勤员需要保证文件的完整性和机密性，并及时提供需要的文件给相关部门和员工。
同时，他们还要负责归档和整理档案，以便于后续查阅和管理。
四、办公室维护和卫生保洁办公室维护和卫生保洁是工勤员的重要职责之一。
他们需要定期打扫办公区域，保持整洁和舒适的工作环境。
此外，他们还需负责办公区域的布局和设置，确保员工有良好的工作条件。
工勤员还需要及时发现办公用品的损坏和设备的故障，并向有关部门报告并协助维修。
五、接待与物流管理工勤员在接待工作和物流管理方面也起到重要的作用。
他们需要负责接待来访客人，并提供专业的服务与支持。
在物流管理方面，工勤员需要负责包裹的收发与分发工作，并确保物品的安全和及时到达。
此外，他们还需要与各部门和外部合作伙伴进行沟通和协调，保证工作的顺利进行。
六、应急响应与安全管理工勤员还需要具备应急响应的能力和安全管理的知识。
工勤岗位职责
工勤岗位职责(必备)工勤岗位职责3篇在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。
我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是作者精心整理的工勤岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
工勤岗位职责11、各岗位工作人员要（按规定的上班时间）保证按时上下班，如遇特殊情况必须履行请假手续，同时自行找人（本校在职教师）顶岗，并将顶岗教师报告给主管领导，保证随叫随到；2、舍监教师经常检查宿舍的门窗、床位、电灯、消防等设施是否安全，发现问题及时向学校领导报告并做好记载。
3、舍监教师晚上就寝前必须清点住宿学生人数，对未归、晚归学生及寝室就寝情况如实做好记录，特别对未归学生情况及时报告给带班领导和班主任。
4、对寝室内的偶发事件（如生病、学生之间纠纷等）要做好记载，并及时报告给班主任和带班领导。
5、舍监老师在强调学生安全的情况下，指导学生打扫好各自寝室的卫生。
6、舍监教师要在学校规定地点看护好学生上自习，及时清点学生人数，对缺席学生及时和班主任沟通，并保证学生的自习安全，同时监督自习室卫生。
7、舍监教师负责办公室走廊及楼梯的`卫生工作，要及时清扫、擦拭，做到不留死角、地面无灰尘、垃圾等。
8、负责印刷教师要保证及时为学校和一线教师印刷好各种资料，注意节约资源，并看护好设备不受损坏。
9、门卫及锅炉工要按照各自的岗位制度履行好工作职责。
工勤岗位职责2学校工勤人员的工作直接关系到学校正常教学的秩序，故而，为保证其工作的尽责有效，制定职责于下：一、爱岗敬业，爱校如家。
住校学生起床后的`第二道铃声之时开启学校大门和教学楼铁门。
二、树立服务观念，工作态度严谨认真，热情和蔼三、坚持原则，忠于职守。
严格遵守学校有关规章制度，按时完成本职工作任务。
四、第四节课后清除滞留楼上的学生（不能留学生在教学楼内），锁教学楼铁门和学校大门。
工勤人员的岗位职责
工勤人员的岗位职责引言工勤人员是一个组织中不可或缺的一部分，他们在日常的工作中负责维护和管理一些建筑设施、设备和供应品的物资管理。
他们的岗位职责包括但不限于设备维修、物资采购、工地巡查等。
在这篇文章中，我们将详细介绍工勤人员的岗位职责以及他们在保障组织正常运转中所扮演的重要角色。
岗位职责1. 设备维修与保养：工勤人员负责对组织所拥有的设备进行定期维护与保养，确保设备的正常运转。
他们会检查设备的工作状态，清洁设备的表面和内部，更换损坏的零件等。
在设备出现故障时，他们还会进行修理或者召唤专业维修人员进行维修。
2. 物资管理：工勤人员负责组织内各种物资的管理，包括办公用品、卫生用品、维修工具等。
他们会负责维护一个合理的物资库存，确保每个部门都能够及时获得需要的物资。
他们还会记录物资的使用情况和消耗量，并负责与供应商进行物资采购。
3. 工地巡查与安全管理：工勤人员会定期巡查各个工地或建筑物，确保工地的安全与卫生符合标准。
他们会检查施工现场的设备和材料是否符合要求，清理危险物品，确保工人和访客的安全。
在发现安全隐患或违规行为时，他们会及时采取措施并向上级报告。
4. 日常维修服务：工勤人员负责组织内部一些日常维修工作，如灯光维修、电器维修、管道维修等。
他们会根据工单或者上报的问题进行维修，并确保维修工作的质量和效果。
5. 资源协调与分配：工勤人员在组织内具有综合协调能力，他们会根据工作的需求，合理利用人力、物力和财力资源，确保各项工作的顺利进行。
他们会与其他部门进行沟通和协作，并根据需求分配相应的资源。
6. 环境保护与节能减排：工勤人员会积极参与组织的环境保护和节能减排工作。
他们会负责管理垃圾分类和处理，确保组织达到环保要求。
他们还会参与能源使用的监测与控制，提出合理化建议，推动组织节能减排工作的开展。
重要性和挑战工勤人员在一个组织中扮演着重要的角色。
他们的工作直接影响着组织的正常运转和员工的工作环境。
如果设备未能及时维修、物资缺乏或者工地安全问题未进行有效管理，都会对组织的生产效率和员工的工作积极性产生负面影响。
工勤人员岗位职责(精选)
工勤人员岗位职责（精选）工勤人员是组织内的一支基础力量，他们负责组织的日常运行和维护工作。
工勤人员的职责包括但不限于以下几个方面：1.建筑维护：工勤人员负责建筑物的维护和修缮工作。
他们需要定期巡视建筑物，发现并解决各类安全隐患，例如损坏的门窗、漏水、电路故障等。
他们还要根据需要进行灯光、马桶等设备的更换和维修。
3.环境卫生保洁：工勤人员负责组织的环境卫生保洁工作。
他们需要进行日常的清洁打扫，包括办公室、会议室、卫生间等区域的清洁工作。
他们还需负责垃圾分类和垃圾处理工作，确保组织的环境整洁和卫生。
4.物品管理与分发：工勤人员需要负责组织内各种物品的管理和分发工作。
他们需要进行库存管理，及时采购和补充各类日常用品和办公用品。
同时，他们还要按照组织的规定，将物品分发给需要的员工，确保各类物品的合理使用和管理。
5.快递管理：工勤人员需要负责组织内快递的收寄和分发工作。
他们需要维护组织内的快递接收系统，及时通知员工领取快递。
同时，他们还要分发组织内的快递，确保快递按时送达到指定的员工手中。
6.安全管理：工勤人员需要负责组织内的安全管理工作。
他们需要监控组织内的安全系统，保证安全设备的正常运行，例如监控摄像头、报警系统等。
他们还需制定安全制度和紧急预案，并组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
7.活动支持：工勤人员需要协助组织内各类活动的筹备和执行工作。
他们需要负责场地准备、设备搭建、道具布置等工作，确保活动的顺利进行。
同时，他们还要负责活动后的清理工作，将场地恢复到正常状态。
总结起来，工勤人员是组织内负责建筑、设备、环境和物资等管理和维护工作的重要岗位。
他们的工作内容广泛，需要具备一定的技术和管理能力。
通过他们的辛勤工作，能够为组织创造一个良好的工作环境，提高员工的工作效率和满意度。
工勤岗位职责
工勤岗位职责工勤岗位是指那些主要从事办公室设施管理、工地清洁、设备维护和其他日常劳动的职位。
工勤人员在许多组织和机构中发挥着重要的作用。
他们的职责是确保工作环境的安全、卫生和顺畅运行。
以下是工勤岗位的一些典型职责：1. 办公室设施管理：工勤人员负责办公室设施的维护和管理，包括保持设施的整洁和有序、检查设施的正常运行状况以及协调维修工作。
他们还需要定期检查设施设备的安全性，并确保设施符合相关的健康和安全标准。
2. 工地清洁：工勤人员承担着保持工地整洁的责任。
他们负责定期清理工地上的垃圾、移除杂物，并确保工作区域的清洁和卫生。
在工地上使用适当的清洁工具和化学物品来清理设备、工具和其他表面也是他们的责任范围之内。
3. 设备维护：工勤人员需要对办公设备和机械进行维护和保养。
这包括定期检查设备的工作状况、清洁设备的表面和零件，并及时报告任何故障或需要维修的情况。
他们还需要协助维修工程师对设备进行维修和更换零部件。
4. 物资管理：工勤人员负责管理和维护办公用品和设备的库存。
他们需要监控物资的使用情况，及时补充不足的物品，并确保库存清单的准确性。
此外，他们还需要协助采购部门进行物资采购和对外资产清查。
5. 安全管理：工勤人员需要参与制定和实施安全管理政策，并确保员工遵守相关的安全规定。
他们需要定期检查工作场所的安全状况，包括火灾安全、紧急疏散通道的畅通和防护设施的完好性。
在紧急情况下，他们还需要组织和协调员工疏散和应急措施。
6. 协调工作事项：工勤人员在日常工作中需要与其他部门和员工进行协调和沟通。
他们可能需要协助组织会议、安排场地和设备，以及处理来访人员的事务。
他们还需要协调工作流程，确保各项任务按时完成。
工勤岗位的职责各异，根据不同的工作环境和组织需求，可能会有一些额外的职责。
然而，无论岗位的具体工作内容如何，工勤人员都应保持高度的工作效率和责任心，确保工作环境的良好运行，为其他员工提供良好的工作条件。
工勤员岗位职责
工勤员岗位职责一、岗位概述工勤员是指在企事业单位从事办公室文职工作的员工，主要负责协助管理人员完成一些行政和后勤工作，保证日常工作的顺利进行。
二、岗位职责1. 办公室文档管理：负责收发文书件、文件资料等，进行整理、存档和归档，确保文件的准确性和完整性。
2. 文件复印和打印：根据领导和员工的要求，负责对各类文件进行复印或打印，保证文件的及时传递和使用。
3. 会议安排：协助组织和安排会议，包括预定会议室、准备会议材料、记录会议纪要等工作。
4. 办公用品管理：负责办公用品的采购、发放以及库存管理，确保各类办公用品的及时供应。
5. 接待来访者：负责接待来访者，提供必要的协助和引导。
6. 客户服务支持：协助处理日常客户的咨询和投诉事项，保持良好的服务态度。
7. 电话接听和转接：负责办公室电话的接听和转接工作，记录传达相关信息。
8. 办公设备维护：定期检查办公设备的运行状况，保证正常使用，并及时报修维护。
9. 协助上级完成其他指派工作：根据上级领导的要求，协助完成一些其他的行政和后勤工作。
三、任职要求1. 学历要求：大学本科以上学历，文秘、行政管理等相关专业。
2. 语言表达能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够准确理解和传达信息。
3. 组织协调能力：具备良好的组织、协调和解决问题的能力，能够高效地完成多项任务。
4. 电脑操作能力：熟练掌握常用办公软件的操作技能，并能够快速学习和适应新的办公软件。
5. 团队合作意识：具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够与各部门协调配合工作。
6. 高度责任心：工作态度积极认真，对工作细致耐心，能够承受工作的压力。
四、岗位发展前景工勤员是企事业单位中重要的管理和协调岗位，具备一定的工作经验和能力后，可以逐步晋升为行政助理、行政主管、行政经理等职位，担当更多的行政管理职责和项目管理工作。
五、总结工勤员是企事业单位中不可或缺的一份子，在日常的行政和后勤工作中发挥着重要角色。
只有充分履行自己的岗位职责，不断提升自身的专业素养和能力，才能更好地适应和发展在工作中。
工勤岗位职责
工勤岗位职责
工勤岗位职责是指工程师、技师、机修工、维修工、管道工、瓦工、油漆工、电工等非办公室职位所承担的工作任务和工作内容。
通
常包括以下几方面内容：
1. 负责设备、机器或设施的日常维护和保养，确保其正常运转和
安全使用。
2. 负责现场施工和维修工作，包括机械设备、电力设施、土建工
程等工程方面的任务。
3. 进行设备、设施的巡检、故障排除和维修，及时修复机器的故
障和漏洞，以确保生产正常。
4. 负责机械设备、电力设施等的安装和调试工作，确保设备正常
运转并达到生产要求。
5. 负责维护设备和机械的清洁和卫生，并确保工作场所干净卫生，以保证员工的健康和生产质量。
6. 遵守工作安全标准和相关规定，保证工作场所的安全和可靠性。
在工勤岗位上，员工需要具备一定的机械和工程技能，具有理解
和修理机器的能力，并理解工程技术方面的要求，能够独立完成一些
基本的工作。
此外，还需要具有团队协作精神，能够与其他团队成员
合作，共同完成工作任务。
工勤员岗位职责
工勤员岗位职责工勤员是公司或组织中一种重要的职位，他们承担着各种日常事务性工作的职责。
本文将详细介绍工勤员的岗位职责。
一、会议室管理工勤员负责会议室的预约管理和维护。
他们需要与各部门协调，根据会议需求安排会议室的使用时间，并确保会议室设备的正常运作。
此外，工勤员还要负责会议室的清洁和布置，确保会议开始前会场整洁有序。
二、行政支持工勤员应提供全面的行政支持，包括但不限于文件管理、文件复印、传真发送等。
他们需要保证文件的秘密性和完整性，并及时向相关部门或个人传递文件。
此外，工勤员还需要处理日常的信件、快递包裹，并核查收发记录以保证准确无误。
三、物资管理工勤员负责公司物资的采购、入库和分发。
他们需要根据各部门的需求，及时采购所需物品，并对收到的物资进行核对和入库处理。
工勤员还要确保物资分发的准确性和及时性，同时妥善管理库存，避免物资浪费或过度储备。
四、办公设施维护作为公司的一名工勤员，他们需要确保办公设施的正常运作。
工勤员要检查并维护员工的工作区域、办公设备和设施，如打印机、复印机、传真机，以确保它们的正常运行。
同时，工勤员还需要定期巡查公共区域和员工休息室，保持其整洁、舒适。
五、车辆调度与维护工勤员可能需要负责公司车辆的调度和维护工作。
他们需要与员工协调，确保车辆的合理使用和安全行驶。
此外，工勤员还要定期检查车辆的状况，维护车辆的日常运行，如加油、洗车等。
在车辆出现故障时，工勤员还需要及时联系维修人员进行修理。
六、安全管理工勤员应负责公司的安全管理工作。
他们需要定期检查和维护公司内外的安全设施，如监控摄像头、防火系统等，以确保员工和财产的安全。
在发现安全隐患时，工勤员需要及时报告，并采取相应的措施加以解决。
总结：工勤员在公司中扮演着重要的角色，他们负责处理各种日常事务，维护办公环境的正常运作。
他们的职责包括会议室管理、行政支持、物资管理、办公设施维护、车辆调度与维护以及安全管理等。
通过他们的工作，公司能够更好地提高工作效率，保障员工的工作环境和安全。
工勤员岗位职责
工勤员岗位职责工勤员是企事业单位中重要的工作人员，承担着多项职责和任务。
他们在组织和协调各项事务中发挥着不可或缺的作用。
本文将详细介绍工勤员的岗位职责，以使读者更好地了解他们的工作内容和职责范围。
一、会议安排和支持工勤员负责安排和协调各类会议，包括内部会议、外部会议以及高级管理人员的会议。
他们需要提前与相关方沟通，安排好会议的时间、地点和人员，并跟踪会议进展。
同时，工勤员还要负责准备会议所需文件、材料和设备，并在会议期间提供必要的后勤支持和服务。
二、办公场地管理工勤员负责办公场地的管理和维护。
他们需要保证办公环境的舒适、整洁，并提供必要的办公设备和用品。
工勤员还需要与相关部门合作，确保办公设施的正常运转和维修，并及时处理办公场地的安全和卫生问题。
三、文件和档案管理工勤员负责文件和档案的管理工作。
他们需要及时收集、整理和存档各类文件和资料，并建立完善的档案管理系统。
工勤员还需要配合其他部门，提供必要的文件复印、传递和归档服务，确保文件的安全与保密。
四、接待和协调工作工勤员是企事业单位的重要接待人员，负责来访人员的接待和协调工作。
他们需要友好地接待来访人员，并为他们提供必要的辅助和支持。
工勤员还需要与其他部门保持密切合作，协调来访人员与相关人员的会面事宜，并安排好会议室和用餐等服务。
五、物资采购和供应工勤员负责企事业单位内各类物资的采购和供应。
他们需要根据各部门的需求，及时采购必要的办公用品、设备和耗材。
工勤员还需要与供应商保持联系，确保物资的质量和供应的及时性，同时进行合理的库存管理和物资调配。
六、行政支持和协调工勤员是企事业单位内部行政管理的重要一环。
他们需要支持和协调各部门之间的工作，解决日常行政事务中的问题和矛盾。
工勤员还需要与人力资源部门合作，协助管理人员进行招聘、培训和绩效考核等工作，并提供必要的行政支持和服务。
七、安全和应急管理工勤员是企事业单位安全和应急管理的重要承担者。
他们需要负责制定和落实安全规章制度，并组织开展应急演练和培训。
工勤岗位职责
工勤岗位职责工勤岗位包括各种职位，如保洁工、修理工、维护工、农民工等。
这些职位在维护和保障公共和私营企业等机构的正常运转中扮演着重要的角色。
他们的职责范围往往也涵盖了众多的工作内容。
下面将详细介绍一些常见的工勤职责。
一、保洁工1.保持公司区域内外的干净和卫生；2.收集和处理垃圾；3.清洁和消毒办公室、洗手间等区域；4.为员工和客户提供一流的清洁服务。
二、修理工1.硬件、软件、电气或机械设备的检查和维护；2.回应和解决内部或外部客户报告的设备故障；3.回应和解决任何报告的安全问题；4.维护公司卡车和其他车辆。
三、维护工1.修理和更换产品设备；2.设备、设施和管理的测试和检查；3.组合和拆卸设备；4.执行任何附加指令。
四、农民工1.收集和分拣生产的农产品；2.驾驶、操作农业机械；3.根据需要，锄草，割草和收获作物；4.定期农作物检查和维护。
五、物业员工1.维护和升级物业；2.处理物业区域内的紧急问题；3.确保按时付款；4.负责客户投诉和问题。
六、包装和装运人员1.装卸货物；2.检查货物是否正确和完整；3.包装和打托；4.清除和维护工作区域。
七、餐厅服务员1.为客户提供优质的餐饮服务；2.检查餐厅内的卫生状况；3.清理和准备餐厅；4.维护餐厅设备和设施。
八、电工1.安装和维护电器系统；2.测试和诊断电线和电气装置的问题；3.执行各种电气系统安装，如照明和安全系统；4.联络和咨询客户，并提供支持和解决问题的建议。
总结工勤职位需要高度的责任感和执行能力，以确保现场的正常运转。
不同的工勤职位在具体的工作内容方面可能会略有不同，但铭记职责、勤奋工作、细心汇总等，是所有工勤员工所应该做到的共同点。
工勤岗位职责
工勤岗位职责工勤岗位是指那些负责保障和维护办公环境、设施和设备的岗位，同时也包括一些行政和后勤方面的工作。
工勤人员在日常工作中需要履行多项职责，下面将详细介绍工勤岗位的职责。
一、保障办公环境的整洁有序工勤人员需要定期清扫办公室、会议室、健身房等公共区域，确保环境的整洁和卫生。
清理垃圾、打扫地面、擦拭办公桌、椅子和其它设施都是工勤人员的职责之一。
他们还需要定期检查并维修设施设备，比如更换照明灯泡、修复电器故障等，以保持整个办公环境的正常运行。
二、维护办公设备的正常运行在办公室或工作场所，有很多设备是工勤人员需要保养和维修的，比如复印机、打印机、传真机等。
工勤人员需要定期清洁这些设备，并及时更换耗材和维修故障，确保设备的正常运行。
他们还需要检查办公设备的电源和线路，确保安全可靠。
三、处理行政和后勤事务工勤人员在公司内部扮演着行政和后勤方面的重要角色。
他们需要负责接待来访人员，登记并指引他们到达所需地点。
同时，他们还需要处理文件和资料的分发、整理和存档工作。
比如将各部门的文件传递给相关人员、归档重要文件等。
在会议和活动期间，工勤人员也需要协助设置、准备并清理会议室。
四、管理办公用品和物资工勤岗位职责还包括管理和维护公司的各种办公用品和物资。
工勤人员需要及时采购各类办公用品，如文具、打印纸、墨盒等，确保各部门正常使用。
他们还需要定期盘点物品库存，及时报告并采购短缺的物品。
另外，确保各种办公设备的正常运行也是工勤人员的职责之一。
五、维护安全和保障工作环境工勤人员在工作中需要负责保障工作环境的安全和顺畅。
他们需要定期检查各种安全设施，如报警器、灭火器等，确保在紧急情况下能够及时应对。
他们还需要定期检查消防通道的畅通情况，并参与组织安全演练，提高员工的安全意识和应急能力。
工勤岗位的职责涉及到很多方面，需要工勤人员保持高度的责任心和细致的工作态度。
他们通过自己的努力，为公司提供一个干净、安全、舒适和高效的工作环境，为员工提供良好的工作条件和保障。
工勤员岗位职责
工勤员岗位职责一、职位介绍工勤员是指在企事业单位的工作环境中，负责维护和管理工作区域的员工。
工勤员担负着保障工作环境整洁有序、设备运转良好的重要职责。
下面将详细介绍工勤员的具体职责。
二、工勤员的职责1.办公区域管理工勤员需要负责办公区域的整洁和卫生管理工作。
包括清扫地面、快速处理脏乱的事物、准备并维护好各种办公用品，确保员工正常工作所需的各项设备和物品齐全。
2.楼宇设施维护工勤员需要定期巡查楼宇设施，确保设备的正常运行。
如空调、电梯、洁净水源等，如果发现故障或异常情况，工勤员需迅速反馈并协助维修人员解决问题，确保员工的正常使用。
3.安全保障工作作为工勤员，安全工作是重中之重。
工勤员需要负责制定安全措施，保障员工工作安全。
例如，组织消防演习、排查安全隐患、保持出口通道畅通等。
此外，工勤员还需要熟悉安全设备的使用方法，并定期检查和维护。
4.日常物资采购工勤员需负责物资采购工作，保证办公区域各类物资的供应充足。
一方面，需要与供应商保持联系，及时更新物资，另一方面，需要掌握物资的合理使用方法，避免过度浪费。
5.会议支持在举办会议期间，工勤员要负责会议室的布置和设备调试，确保各项设备正常工作。
会议结束后，工勤员要清理会议室，确保整洁有序，方便下次使用。
6.其他职责根据实际工作需要，工勤员还可能需要承担一些额外的职责，比如接待来访者、处理文件传递、协助其他部门的工作等。
工勤员需要具备一定的动手能力和良好的沟通技巧，以便灵活应对各种工作情况。
三、总结工勤员是企事业单位中不可或缺的一份子，他们为保障员工的工作环境和生活条件提供了重要服务。
在日常工作中，工勤员需要综合运用各种管理和维护技能，以高效、准确地完成各项职责。
希望通过本文对工勤员的职责作出了详细的解析，让人们更好地了解工勤员的工作内容和重要性。
单位工勤岗位说明书
单位工勤岗位说明书工勤岗位是指在单位内从事勤杂工作的岗位，负责保持单位环境的整洁和安全，并提供各种助力支持其他岗位的正常运转。
工勤人员是单位运转的重要支撑，他们为单位的高效运作提供了必不可少的帮助。
为了明确工勤岗位的职责和要求，我们制定了以下的工勤岗位说明书。
一、职责概述工勤人员需要做好以下职责：1. 卫生清洁：保持办公区域、公共空间和员工用餐区的清洁和卫生，包括打扫地板、擦拭桌面、清洁洗手间、更换垃圾袋等。
2. 环境整治：负责保持单位周边环境的整洁，及时清理垃圾，修剪植物，确保单位的形象整齐有序。
3. 助力支持：提供办公设备的日常维护和保养工作，维修电脑、打印机等常见办公设备的故障，并及时解决。
4. 会议服务：协助组织和准备会议室，确保会议室设备的正常运作，并在需要时提供技术支持。
5. 物资管理：负责办公用品和杂物的采购和管理，保证单位工作的无障碍进行。
二、能力要求工勤人员需要具备以下能力：1. 保持专业：工勤人员应始终保持工作的专业态度，细心、认真、负责地完成各项工作。
2. 沟通能力：与其他同事和上级有效沟通，及时反馈工作进展和问题。
3. 自我管理：具备自我管理的能力，能够按时完成工作任务，适应灵活的工作安排。
4. 解决问题：具备解决常见问题的能力，能够迅速妥善处理各类工作中的突发情况。
5. 团队合作：愿意与团队成员紧密合作，共同完成工作任务。
三、岗位要求工勤人员需要满足以下要求：1. 学历要求：中专及以上学历。
2. 经验要求：具备1年以上相关工作经验。
3. 健康状况：身体健康，能够适应日常工作的一定强度。
4. 遵守规章制度：严格遵守单位的各项规章制度，维护单位的秩序和形象。
5. 技能要求：掌握常用办公软件使用技能，具备一定的设备维护和修理经验。
四、工作时间和薪酬待遇1. 工作时间：根据单位的工作安排，工勤人员需要按时上班，并适应一定的加班和轮班要求。
2. 薪酬待遇：根据工作绩效和单位规定，工勤人员享受单位提供的薪酬和福利待遇。
工勤员岗位职责
工勤员岗位职责工勤员是一个企业中非常重要的职位，负责协助管理层完成日常行政和实物工作。
他们在保持工作环境整洁、安全的同时，也要确保公司设施设备的正常运作。
本文将详细介绍工勤员的职责。
一、工作环境管理1. 负责办公区域的清洁和维护，包括办公桌椅、地面、墙壁等的清扫和消毒。
2. 定期检查办公设施，如空调、照明灯等，确保正常运作。
3. 协助处理废物处理和垃圾分类，确保环境卫生清洁。
二、设备维护和保养1. 负责检查、维护和修理公司办公设备，如电脑、打印机、传真机等，确保其正常使用。
2. 配合维修人员进行设备维修和更换零部件工作，并及时上报设备故障情况。
3. 负责维护公司会议设备的正常运作，如音频视频设备、投影仪等。
三、办公用品管理1. 负责办公用品的采购和储备，及时补充及管理办公用品清单。
2. 根据各部门需求，对办公用品进行分发和登记，确保合理使用。
3. 监控和控制办公用品的消耗情况，提供合理的采购预测和建议。
四、文件档案管理1. 负责收集、整理和储存公司文件、档案以及各类资料，并建立健全的文件归档系统。
2. 负责办公楼层的文件归档和分类管理，并确保文件的机密性和安全性。
3. 协助公司各部门传递和交换文件，并保证文件的完整性和准确性。
五、差旅和会议支持1. 协助管理层组织公司内外培训、会议等活动，并提供相应的行政支持。
2. 负责预订和安排员工差旅的交通、住宿等事宜，并协助处理出差报销等手续。
3. 在会议期间提供必要的设备支持和文档制作，确保会议顺利进行。
六、安全管理1. 负责公司安全设施的检查和维护，如监控摄像头、消防设备等。
2. 监控公司员工的行为和出入情况，确保公司的安全和秩序。
3. 配合公司安全管理部门进行安全检查和应急演练，确保员工安全。
本文所述的工勤员岗位职责是基于常见情况编写的，具体岗位职责可能因企业规模和行业特点而有所差异。
然而，对基本职责的理解和实施是每位工勤员都应该具备的核心能力。
通过合理的规划和组织，工勤员能够为企业的正常运营和高效管理做出重要贡献。
工勤岗位职责
工勤岗位职责一、岗位概述工勤岗位是指负责企业日常生产经营中各类日常保洁、设施维护、协助运输等工作的职位。
工勤岗位的主要职责是保持办公环境的整洁，保障各项生产设施的正常运行，提供工作场所的保障和支持。
二、岗位职责1. 环境清洁工勤人员需要定期进行办公区域、生产车间、休息室等的清洁工作，保持环境整洁、干净。
具体工作包括：- 室内地面、墙壁、家具等的清洁及消毒；- 垃圾桶的及时清理和分类处理；- 窗户、门等的擦拭和清理；- 楼道、走廊、公共区域的保洁工作。
2. 设施维护工勤人员需对企业内各类设施设备进行维护保养，确保设备的正常运行。
具体工作包括：- 对办公设备、生产线设备等进行定期检查和保养；- 及时发现设备故障并及时进行修理或报告相关部门；- 协助维修人员进行设备的安装、检修和调试工作。
3. 仓库管理工勤人员需协助仓库管理员进行仓库管理工作，确保物品的妥善存放和分类整理。
具体工作包括：- 协助完成物料的入库、出库和盘点工作；- 负责仓库内物品放置的整齐和标识；- 配合仓库管理员进行物品的分类管理和仓库日常巡查。
4. 助理运输工勤岗位人员在企业内部有时需要承担一些简单的运输工作。
具体工作包括：- 协助搬运货物、文件等物品；- 负责内部文件、信件的分发和送达；- 对相关运输工作进行记录和汇报。
5. 安全检查工勤人员要负责场所的安全检查工作，确保员工的人身和财产安全。
具体工作包括：- 定期检查消防设备的使用状况，确保其正常运行；- 协助进行办公区域和仓库的安全巡查；- 发现安全隐患及时上报并协助解决。
6. 协助其他工作工勤人员在日常工作中，还需要协助其他部门进行一些杂项工作，包括但不限于：- 协助人事部门进行员工入职和离职相关事务；- 协助行政部门进行会议室的预定和布置工作；- 协助保安人员进行访客的登记和安全检查工作。
三、总结工勤岗位的职责主要包括办公环境清洁、设施维护、仓库管理、助理运输、安全检查和协助其他工作。
工勤岗位职责
工勤岗位职责一、工勤岗位的职责概述工勤岗位是企业中非常重要的一环，其职责涵盖了许多方面，包括设备维护、场地管理、物资采购等。
在工勤岗位工作中，需要具备一定的技能和经验，以确保企业的正常运转和安全。
二、设备维护作为工勤人员，设备的维护是职责范围内的重要任务之一。
这包括了定期检查设备的工作状态，如发现有故障或者异常情况，需要及时报修或者进行维护。
同时，工勤人员还需要负责对设备进行保养，如定期清洁和润滑，以保证设备的正常运转。
三、场地管理工勤人员还需要负责场地的管理工作。
这包括安全出入口的设置和控制，确保只有经过授权的人员才可以进入。
另外，工勤人员需要保持场地的整洁和卫生，定期进行清理和消毒工作，以创造一个良好的工作环境。
四、物资采购为了支持企业的正常运作，工勤人员还负责物资的采购工作。
根据企业的需求，工勤人员需要及时采购所需的物资，如办公用品、工作工具、设备配件等。
在采购过程中，工勤人员需要进行多方比较，并确保所采购的物资质量和价格的合理性。
五、保安工作在工勤岗位上，保安工作也是非常重要的一项职责。
工勤人员需要负责监控企业的安全状况，及时发现和处理可疑人员或者异常行为。
在有需要的情况下，工勤人员需要与警方进行紧密合作，确保企业的安全。
六、应急处理在紧急情况下，工勤人员需要迅速反应并做出适当的处理。
这可能包括火灾、自然灾害、事故等。
工勤人员需要根据事先的培训和指导，执行相应的应急预案，并协助其他员工和相关部门做好应对工作，以确保人员的安全和减少损失。
七、与其他部门的协调与沟通作为工勤人员，与其他部门的协调与沟通也是职责之一。
工勤人员需要与设备维修人员、安保人员、物资供应商等保持密切联系，确保工作的顺利进行。
在日常工作中，工勤人员还需要处理其他部门的需求和请求，并及时做出回应。
八、总结工勤岗位的职责十分广泛，涵盖了设备维护、场地管理、物资采购、保安工作、应急处理等方面。
在这些职责之中，工勤人员需要注重细节，保持高度的责任心和敬业精神。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
篇一：工勤岗位工作职责
技术工三级岗位职责
一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题，主动参与科学研究及技术革新；
二、运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；
三、安全生产，保质保量及时完成工作任务；(驾驶员要做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好；水电工对单位的水路及电路进行定期检查和维修，提出节约用水用电的方案）。
四、服从组织安排，热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工作；
五、培养中青年技术工人和传授技艺及经验；
六、遵守国家法律、法规和单位的规章制度。
七、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
技术工四级岗位职责
一、熟练解决所从事工作中一般技术业务问题；
二、运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；
三、安全生产，保质保量及时完成工作任务；
四、服从组织安排，热爱本职工作，承担单位或本部门的其他工作；
五、遵守国家法律、法规和单位的规章制度；
六、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
一、解决所从事工作中一般技术业务问题；
二、自觉遵守操作规范或服务准则，妥善处理本岗位的各类工作事务；
三、安全生产，保质保量及时完成工作任务；
四、服从组织安排，完成与本岗位有关的其他工作；
五、遵守国家法律、法规和单位的规章制度；
六、按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
工勤技能岗位聘用
条件
（一）岗位聘用的基本条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具备岗位工作的能力、技能，满足聘用岗位的职责要求；
4、身体能够适应聘用工作岗位的要求。
（二）三级工勤技能岗位聘用条件
1、在本工种下一等级岗位工作满5 年，担任单位中层岗位或受到局以上表彰者；
2、通过有关部门组织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得相应等级证书。
（三）、四级工勤技能岗位聘用条件
1、在本工种下一等级岗位工作满5 年；
2、通过有关部门组织的技师、高级工、中级工技术等级考核，获得
相应等级证书。
（四）、五级工勤技能岗位聘用条件
学徒期（半年）和熟练期（技术工人一年半）满，按照上级相关规定，通过政府人事部门组织的初级工技术等级考核并取得相应证书。
管理岗位资格条件与聘用条件
一、基本条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的专业条件、能力或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
二、资格条件
（一）七级岗位（科级正职）
1．上一聘期为七级
岗位，或在八级岗位上工作两年以上；
2．近三年年度考核或聘期考核等级必须在合格及以上。
（二）八级岗位（科级副职）
1．上一聘期为八级岗位，或在九级岗位上工作三年以上；
2．近三年年度考核或聘期考核等级必须在合格及以上。
（三）十级岗位（办事员）
中专及以上学历毕业见习期满且考核合格，年度考核等级均为合格及以上。
管理岗位基本职责
一、七级和八级岗位
1．热爱教育事业，拥护党的路线方针政策，执行组织决定，服从组织安排。
2．有良好的敬业精神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。
3．熟悉与工作有关的法规和政策，按章办事；熟悉业务，正确处理日常工作，认真履行岗位职责；独立完成工作计划、总结、工作报告及其他文稿的起草工作。
4．积极主动配合单位（部门）领导做好本部门的有关调研工作，并提出相关的工作建议和工作思路。
二、十级岗位
1．热爱教育事业，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，执行组织决定，服从组织安排。
2．有良好的敬业精神，讲究工作效率，树立为市属学校后勤服务的意识。
3．积极主动地履行岗位职责，基本掌握履行岗位职责所需的法规和政策，完成日常事务性工作。
篇二：工勤人员岗位职责
工勤人员岗位职责
1、各岗位工作人员要（按规定的上班时间）保证按时上下班，如遇特殊情况必须履行请假手续，同时自行找人（本校在职教师）顶岗，并将顶岗教师报告给主管领导，保证随叫随到；
2、舍监教师经常检查宿舍的门窗、床位、电灯、消防等设施是否安全，发现问题及时向学校领导报告并做好记载。
3、舍监教师晚上就寝前必须清点住宿学生人数，对未归、晚归学生及寝室就寝情况如实做好记录，特别对未归
学生情况及时报告给带班领导和班主任。
4、对寝室内的偶发事件（如生病、学生之间纠纷等）要做好记载，并及时报告给班主任和带班领导。
5、舍监老师在强调学生安全的情况下，指导学生打扫好各自寝室的卫生。
6、舍监教师要在学校规定地点看护好学生上自习，及时清点学生人数，对缺席学生及时和班主任沟通，并保证学生的自习安全，同时监督自习室卫生。
7、舍监教师负责办公室走廊及楼梯的卫生工作，要及时清扫、擦拭，做到不留死角、地面无灰尘、垃圾等。
8、负责印刷教师要保证及时为学校和一线教师印刷好各种资料，注意节约资源，并看护好设备不受损坏。
9、门卫及锅炉工要按照各自的岗位制度履行好工作职责。
签字：
东林一中
2014.3.1
篇三：工勤人员岗位职责
咯尔中心校工勤人员岗位职责
学校工勤人员的工作直接关系到学校正常教学的秩序，故而，为保证其工作的尽责有效，制定职责于下：
一、爱岗敬业，爱校如家。
住校学生起床后的第二道铃声之时开启学校大门和教学楼铁门。
二、树立服务观念，工作态度严谨认真，热情和蔼
三、坚持原则，忠于职守。
严格遵守学校有关规章制度，按时完成本职工作任务。
四、第四节课后清除滞留楼上的学生（不能留学生在教学楼内），锁教学楼铁门和学校大门。
下午于住校生就餐时间清除滞留在校内的非本校人员，锁闭学校大门。
五、坚持做好周六周日的护校值班巡查工作。
六、。
认真做好报刊、信件收发工作，确保准确、及时。
在所负责的时间和职责范围内发生的安全责任事故，由责任人承担主要责任。
责任人签字：
金川县咯尔中心校
2009年9月
篇四：工勤岗位说明书
单位名称（盖章）：长治市第九中学校编写日期：2011年5月26日
单位名称（盖章）：长治市第九中学校编写日期：2011年5月26日
单位名称（盖章）：长治市第九中学校编写日期：2011年5月26日
单位名称（盖章）：长治市第九中学校编写日期：2011年5月26日
篇五：工勤技能岗位工作职责
工勤技能岗位工作职责
一、高级技师岗位
1. 负责所属工种的技术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作；
2. 负责指导高新技术设备的调试、维修与使用；
3. 负责纠正和制止生产过程中违反技术操作规程和有损工程（产品）质量和安全的操作行为，消除事故隐患；
4. 负责开展技术讲座和相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人；
5. 负责所属工种技术问题的收集、整理和上报，及时发现问题，研究问题；
6. 服从组织工作安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务；
7. 按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
二、技师岗位
1. 参与所属工种的技术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作；
2. 协助指导高新技术设备的调试、维修与使用；
3. 及时纠正和制止生产过程中违反技术操作规程和有损工程（产品）质量和安全的操作行为；
4. 协同开展技术讲座及相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人；
5. 负责本岗位技术问题的收集、整理和上报；
6. 服从组织工作安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务；
7. 按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
三、高级工岗位
1. 参与新技术、新工艺、新材料或新的质量标准体系的应用；
2. 负责落实部门试验作业指导书、质量标准、服务标准及其它相关管理制度；
3. 运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；
4. 积极指导和帮助初、中级工提高业务能力；
5. 服从组织工作安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务；
6. 按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
四、中级工岗位
1. 协助落实部门试验作业指导书及其它相关管理制度；
2. 运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；
3. 服从组织安排工作，热爱本职工作，刻苦钻研业务，不断提高业务素质。
4. 完成与本岗位工作有关的其它任务；
5. 按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。
五、初级工及普通工岗位
1. 自觉遵守操作规范或服务准则，妥善处理本岗位的各类工作事务；
2. 热爱本职工作，刻苦钻研业务，服从组织调配，不断提高业务素质；
3. 服从组织安排工作，完成与本岗位工作有关的其它任务；
4. 按时上、下班，无无故迟到早退及旷工现象。