事故、事件调查处理控制程序

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事故事件报告调查与处理控制程序

事故、事件报告、调查与处理控制程序1．目的为了对已经发生或存在的事故（包括未遂事故）及时报告、调查和处理，防止同类事故的再次发生，并最大可能降低事故可能造成的后果，特制定本程序。

2．适用于对公司范围内事故（事件）的报告、调查和处理工作。

3．职责3.1总经办负责各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告和处理工作，确保该程序的有效运行。

3.2事故单位对已经发生和正在发生的事故，负责根据本程序要求，尽可能快地进行事故报告、调查和处理工作，并确保工作有效。

4．工作程序事故报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

4.1事故报告事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。

4.1.1发生火灾、爆炸事故后，应立即向消防队报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司生产部和其他相关部门。

4.2事故调查4.2.1轻伤事故及一般事故由车间负责人负责调查，组织有关人员进行，并于三日内将调查报告报办公室或公司其他职能部门。

4.2.2重伤事故由公司管理者代表或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组进行调查。

4.2.3死亡事故由公司、办公室会同劳动部门、公安部门、监察部门、工会组成的事故调查组进行调查。

重大伤亡事故，应按《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号发布，2007年6月1日实施）进行调查。

4.2.4非伤亡的重大、特大事故由管理者代表组织有关安全、生产、设备、技术、工会、保卫等部门组成事故调查组进行调查，并在10日内写出事安徽太湖山木业有限公司程序文件编号：QE/THS-CX-8-3-2 B版第0次修改标题事故、事件报告、调查与处理控制程序共 2 页第 2 页故调查报告书。

4.2.5事故调查组成员应符合下列条件：a、组长由公司管理者代表或安全负责人或其指定其他人员担任；b、具有事故调查所需要的某一方面专长；c、范围应尽可能满足事故调查的需要；4.2.6事故调查组的职责：a、查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；b、确定事故责任者；c、提出事故处理意见和防范措施建议；d、写出事故调查报告。

事故调查与处理控制工作程序

事故调查与处理控制工作程序事故调查与处理控制工作程序一、引言事故是生产、生活中时有发生的，每一起事故都会给人们带来不可估量的损失。

为了避免事故的再次发生，必须及时、有效地开展事故调查与处理工作，防止类似事故再次发生，保证人民生命、财产安全。

二、调查对象对于任何事故，需要对其进行深入调查，找出事故的原因和影响。

调查对象包括但不限于以下方面：1. 事故的发生时间、地点、原因等基本情况；2. 事故过程中的人员、设备、材料和环境等因素；3. 事故造成的人员伤亡和财产损失等后果；4. 直接参与事故的人员的证言、凭证和现场照片等证据。

三、调查方式1. 组织调查组在开始调查事故之前，需组织专门的调查组，组长一般由企业的高层担任，其他成员均为经验丰富、专业技术较强的员工。

调查组成员应该了解企业的运作以及事故调查的基本原则、流程和技巧。

2. 确认现场调查组必须到达事故现场，确认现场的情况，采取适当的措施，以保障调查组成员的安全。

3. 收集证据调查组成员应及时搜集证据，例如，照片、现场记录、报告、当事人的陈述和抽检样品等。

4. 分析结果在将所有信息和数据收集完毕后,组织调查组成员开始分析结果,着重分析分散的原因以及事故发生的根本原因。

四、处理方法1. 采取临时控制措施在发生事故后，必须立即采取一些临时控制措施来保护环境和人员的安全。

例如，对现场进行清理，消除危险物品，以及营造安全的环境。

2. 制定改进计划根据事故分析结果，为避免类似事故再次发生，企业应制定改进计划，以确保安全生产。

改进计划可以包括机器设备的改善，培训和教育培训、制定新的工作规程和制度、检查和保养以及改进管理系统等等。

3. 根据企业发展需要采取措施企业应根据自身所处阶段特征，适时采取措施，加强巡查监控，提高安全生产管理水平。

维护企业自身形象，合理回应各类诉求，及时处理工作中各类难题。

五、总结事故调查与处理控制工作是企业的重要工作之一，它的作用不仅在于发现事故的成因和影响，还在于根据分析结果制定相应的改进措施，保障人民生命、财产安全。

事故事件调查与处理控制程序-1

4.4.2.4统计伤亡情况、财产损失情况，应用《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》，统计经济损失。
4.4.2.4分析造成事故的直接原因和间接原因，确定责任单位和责任者。
4.4.3各单位及其下属部门尽可能为调查组提供方便，不得干涉调查组的正常工作。
4.5事故处理
4.5.1事故发生后，纠正措施制定、执行和跟踪按纠正和预防措施控制程序执行。
4.5.2对于重伤、死亡或其他重大财产损失、环境破坏事故，由总经理或其授权人组织事故现场会，通报调查结论。
4.5.3各部门举一反三，对员工进行教育，以预防类似事故的发生。
4.5.4职业病患者的处理办法
4.5.4.1患有职业病职工应享受待遇，按《职业病范围及职业病患者处理规定》执行。
4.5.4.2办公室及有关部门根据禁忌症的要求，对患者安排合适的工作岗位。
4.4.1.4一起劳动主管部门、公安部门调查。
4.4.1.5其他重大财产损失事故，由管理者代表组织办公室及各部门组成的事故调查组进行调查，填写《事故调查报告》，于十日内上交级政府主管部门。
4.5.1.6环境破坏事故，由管理者代表组织办公室及各部门组成的事故调查组进行调查，填写《事故调查报告》，于十日内交上级政府主管部门。
4.3.2报告程序
4.3.2.1人员伤亡：
A．发生轻伤事故，负伤者或现场有关人员应立即报告本部门负责人，部门负责人立即向办公室及副总经理报告。
B．发生重伤事故，副总经理或其授权人应立即报告总经理，还应在24小时内报告上级主管部门及工会组织。
C．发生死亡事故，副总经理或其授权人除报告上述单位外，还应在1小时内向当地劳动部门、公安部门和工会组织报告。
1．目的
为了建立有效的事故处理机制，及时报告和处理事故，采取预防措施，防止同类事故的再次发生并最大限度地降低事故可能造成的后果。

事故调查、处理、统计、报告制度范本

事故调查、处理、统计、报告制度范本一、调查程序1. 案件登记从接到事故报告开始，立即进行案件登记。

登记内容包括：案件基本信息、事故类型、受伤人数、直接经济损失等。

2. 事故现场勘查调整勘查组人员，及时赶赴事故现场进行勘查。

勘查要点包括：事故位置、伤者情况、目击证人等。

3. 数据收集通过事故现场勘查、目击者陈述、证物提取等方式，收集事故相关数据。

数据包括：事故经过、可能原因、责任方等。

4. 证据保全对于事故现场的重要证据，要进行保护。

采取拍照、录像、封存等措施，确保调查过程的公正性和客观性。

5. 事故模拟实验在必要时，可进行事故模拟实验。

通过模拟的方式，可以更清楚地了解事故发生的原因、影响等。

6. 听取当事人陈述调查人员应该尽量听取当事人的陈述。

通过直接询问、记录陈述等方式，获取当事人的意见和看法。

7. 相关资料收集调查人员应当收集相关的资料，包括：公司规章制度、安全生产记录、事故前后的通讯记录等。

8. 调查报告编写在调查结束后，调查人员应当及时编写调查报告。

报告内容应当包括：事故概况、调查结果、责任界定等。

二、处理程序1. 责任界定根据调查结果，判断事故责任方。

责任界定应当基于客观证据和法律法规，确保公正、公平。

2. 制定整改措施针对事故责任方的不足之处，制定相应的整改措施。

措施应当具体、可行，并有明确的完成时限。

3. 考核追责对于事故责任方，应当进行考核追责。

根据责任的严重程度，采取不同的处罚措施，以示警戒。

4. 安全教育培训组织相关人员进行安全教育培训，提高员工对安全意识和安全知识的认识。

培训内容可根据事故原因进行针对性制定。

5. 安全设施改善根据调查结果，对可能存在的安全隐患进行改善。

可对设施进行更新、维护和修复，确保安全生产。

三、统计程序1. 数据整理对于每起事故，将调查数据进行整理。

整理内容包括：事故类型、伤亡人数、经济损失等。

2. 数据统计根据整理的数据，进行统计分析。

统计结果应当客观、准确，反映事故情况的真实性。

事故应急救援与调查处理控制程序

事故应急救援与调查处理控制程序事故应急救援与调查处理控制程序是企业或组织在面临突发事故时所采取的一系列行动和措施。

它涵盖了应急预案、组织机构、任务分工、救援措施、责任追究等方面，旨在及时、有效地应对和处理事故，减少人员伤亡和财产损失，并对事故的发生原因进行调查和处理，以便今后避免类似事故的再次发生。

一、组织机构和任务分工在事故应急救援与调查处理控制程序中，首先要设立专门的应急救援和调查处理小组。

该小组可以包括企业的安全生产部门、治安部门、消防部门等相关部门的工作人员以及专业的救援人员。

这个小组负责根据事故的性质和规模，确定组织机构和任务分工，确保在事故发生时能够迅速行动。

二、应急预案应急预案是事故应急救援与调查处理控制程序的基础，它规定了在不同类型的事故发生时，组织机构要采取的具体措施和行动步骤。

预案中应包括事故的报警程序、应急救援人员的调动程序、救援物资的调配程序等。

同时，预案还应对不同的事故类型进行分类，对应急救援的各种临时设施和设备进行明确的要求和配置，确保救援行动的顺利进行。

三、应急救援措施事故应急救援措施是指在事故发生后，为减少人员伤亡和财产损失所采取的紧急行动。

例如，在火灾事故中，应急救援措施可以包括疏散人员、灭火扑救、防止火势蔓延等。

在化学品泄漏事故中，应急救援措施可以包括封堵泄漏源、疏散周围人员、进行化学品的紧急处理等。

应急救援措施应根据事故的性质和规模进行明确的规定，并进行实战演练，以提高救援人员的应对能力。

四、责任追究事故应急救援与调查处理控制程序还包括对事故责任的追究。

当事故发生后，应组织相关部门进行调查，找出事故的原因和责任人，并依法追究责任。

责任追究可以是行政处罚，也可以是刑事处罚，根据事故的性质和严重程度灵活处理。

责任追究不仅是为了惩罚责任人，更重要的是为了给其他相关企业或组织提供教训，引以为戒，避免类似事故的再次发生。

总之，事故应急救援与调查处理控制程序对于企业和组织的安全生产至关重要。

事故事件报告调查和处理控制程序..

事故事件报告调查和处理控制程序1 目的对发生的事故（包含未遂事故）、事件及时进行报告、调查、分析和处理，防止类似事故、事件的重复发生，并最大可能地降低事故可能造成的损失。

2 适用范围本程序适用于事故（包含未遂事故）、事件发生后的报告、处置、调查、分析、处理、统计、记录、上报等工作。

本程序中所指事故、事件不含质量事故、事件。

3 定义3.1事故：造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。

3.2事件：导致或可能导致事故的情况。

4 职责4.1股份公司安全生产环境保护委员会（简称：安全环保委员会）负责公司级重大以上事故单独或协助政府部门进行调查与处理。

4.2安全环保部是本程序的归口管理部门，负责制定、修订本程序；负责股份公司各类事故的监督管理；负责公司级一般着火爆炸、人员伤亡、环境污染、厂内交通事故的调查与处理；负责对股份公司各部门上报的事故进行统计、建帐、上报工作；负责对本程序的执行情况进行监督管理。

4.3 经济运行部负责公司级一般生产操作、非计划停工、物料跑损、介质互窜等生产事故的调查、处理；负责公司级一般设备事故的调查与处理；负责股份公司生产、设备事故的统计、建帐、上报工作。

4.4规划设计院负责项目施工建设中公司级一般施工事故的调查、处理；负责公司项目施工事故的统计、建账、上报工作。

4.5人力资源部负责事故伤亡人员的工伤治疗费用支付、工伤鉴定、工伤赔付、工伤档案等管理工作。

4.6群众工作部负责事故中伤亡人员的善后处理工作。

4.7股份公司各部门、事业部负责本部门公司级微小事故的调查、分析与处理；负责事故发生后的事故信息上报、现场应急处置、事故现场保护、事故协助调查等；负责本部门事故的统计、建帐、上报工作。

5 事故类别与级别5.1 事故的分类事故依据其发生的性质分为火灾爆炸事故、人员伤亡事故、环境污染事故、厂内交通事故、生产事故、设备事故。

5.1.1火灾爆炸事故：在生产过程中，由于各种原因引起的火灾、爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故。

生产安全事故调查处理程序

生产安全事故调查处理程序一、概述生产安全事故是指在生产活动中发生的对人身、财产或环境造成破坏的意外事件。

为了保障员工的安全，保护公司的财产和环境，建立一个完善的生产安全事故调查处理程序是非常重要的。

本文档将介绍生产安全事故的调查处理流程，以及相关的责任分工和措施。

二、调查处理流程1.事故发生通报–事故发生后，相关人员应立即向上级主管报告事故情况。

–上级主管需及时通知安全管理部门和相关部门负责人。

2.事故现场保护–在事故发生现场，应按照安全程序要求进行现场保护，确保事故进一步扩大或二次事故发生。

–确保现场的安全，以便后续的调查和处理工作能够顺利进行。

3.调查组成立–安全管理部门将根据事故性质和严重程度组织调查组。

–调查组成员应具备相关的专业知识，并熟悉调查处理流程。

4.调查准备工作–调查组在进入事故现场前，应进行充分的调查准备工作。

–包括收集现场资料、确保调查工具设备的准备和检查，以及制定调查方案等。

5.事故现场调查–调查组成员进入事故现场，进行详细的现场调查工作。

–收集相关证据和资料，了解事故发生的经过和原因。

–记录现场状况并采集样品进行检验分析。

6.事故原因分析–调查组在收集、整理和分析现场调查资料的基础上，进行事故原因分析。

–运用相关的调查方法和工具，确定事故的直接原因和间接原因。

7.形成调查报告–调查组根据调查结果，编写事故调查报告。

–报告内容包括事故的调查过程、调查结果和原因分析，以及相应的提升和改进措施。

8.报告审核和批复–调查报告由相关部门负责人审核，并向上级主管进行报批。

–上级主管对调查报告进行审查，并作出批复。

9.控制措施和预防措施–根据调查报告的结果，制定相关的控制措施和预防措施。

–指定责任人负责实施措施，并对措施的执行情况进行监督和检查。

10.事故处理和宣传–根据事故调查报告，进行事故的处理和善后工作。

–同时，组织开展相关的安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。

三、责任分工•生产安全事故调查组成员：–负责事故现场的调查和资料的收集。

事故事件报告调查和处理控制程序

2 适用范围本程序适用于事故（包含未遂事故）、事件发生后的报告、处置、调查、分析、处理、统计、记录、上报等工作。

本程序中所指事故、事件不含质量事故、事件。

3 定义3.1 事故：造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。

3.2 事件：导致或可能导致事故的情况。

4 职责4.1 股份公司安全生产环境保护委员会（简称：安全环保委员会）负责公司级重大以上事故单独或协助政府部门进行调查与处理。

4.2 安全环保部是本程序的归口管理部门，负责制定、修订本程序；负责股份公司各类事故的监督管理；负责公司级一般着火爆炸、人员伤亡、环境污染、厂内交通事故的调查与处理；负责对股份公司各部门上报的事故进行统计、建帐、上报工作；负责对本程序的执行情况进行监督管理。

4.4 规划设计院负责项目施工建设中公司级一般施工事故的调查、处理；负责公司项目施工事故的统计、建账、上报工作。

4.5 人力资源部负责事故伤亡人员的工伤治疗费用支付、工伤鉴定、工伤赔付、工伤档案等管理工作。

4.6 群众工作部负责事故中伤亡人员的善后处理工作。

4.7 股份公司各部门、事业部负责本部门公司级微小事故的调查、分析与处理；负责事故发生后的事故信息上报、现场应急处置、事故现场保护、事故协助调查等；负责本部门事故的统计、建帐、上报工作。

5 事故类别与级别5.1 事故的分类事故依据其发生的性质分为火灾爆炸事故、人员伤亡事故、环境污染事故、厂内交通事故、生产事故、设备事故。

5.1.1 火灾爆炸事故：在生产过程中，由于各种原因引起的火灾、爆炸，并造成人员伤亡或财产损失的事故。

事故事件处理控制程序

事故事件处理控制程序1.目的建立一个有效的事故处理机制,对已经发生或存在的事故（包括未遂事故）作出及时的处理和调查，防止同类事故的再次发生并最大可能降低事故可能造成的后果。

2.适用范围此程序适用于对公司范围内事故的报告、调查和处理。

3.职责安全主任:3.1.1负责向当地劳动安全卫生监察部门和上级主管部门统计、上报本企业工伤事故与职业病情况；3.1.2负责对全公司工伤事故统一管理；3.1.3负责对轻伤以下事故调查分析与处理；3.1.4负责对事故的结案数据汇总、建立事故档案，并进行统计分析；3.1.5负责对工伤人员伤害情况和致残的可能性进行初步界定，判定其伤害程度。

3.1.6总经办负责组织办理工伤社会保险、理赔及工伤评残手续，并负责统一上报当地社会保障部门。

4.主要相关法规：a)《企业职工伤亡事故报告和处理规定》b)《企业职工伤亡事故报告和处理规定》有关问题的解释》c)《关于实施《企业职工伤亡事故报告统计报表制度》有关事项的通知》d)《关于印发《企业职工伤亡事故报告统计报表制度》的通知》e)《国务院关于特别重大事故调查程序暂行规定》f)《劳动部办公厅关于印发《企业职工伤亡事故报告问题解答》的通知》g)《劳动部关于重伤事故范围的意见》h)《企业职工伤亡事故分类标准》5.工作程序5.1事故分类按照人员伤亡、经济损失和影响程度将事故分为未遂事故、轻伤事故、重伤事故、死亡事故；具体分类按照《企业职工伤亡事故分类标准》GB6551—86；5.1.1未遂事故:没有造成疾病、伤害或其他损失的事件。

5.1.2轻伤事故：造成员工肢体伤残，或某些器官功能或轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

一般指损失工作日小于105日，不足以够成重伤。

5.1.3重伤事故：是指造成职工肢体残缺或视觉，听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在的功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。

损失工作日大于或等于105天。

5.1.4死亡事故：有人员死亡情况发生或造成人员致命伤害。

事故、事件调查处理控制程序(附表格)

事故、事件调查处理控制程序1目的通过对事故、事件调查处理来消除事故、事件的进一步发生、扩大，采取相应措施，防止同类事故、事件的发生，为确保事故、事件调查处理的顺利进行和总结事故、事件发生原因。

2适用范围适用于企业所发生的事故、事件调查处理及所涉及生产作业人员。

3职责办公室负责事故、事件综合管理和统计上报，各有关部门协助调查。

4工作程序4.1事故、事件调查处理工作流程4.2 事故、事件发生报告4.2.1所有生产作业人员都有权对发生的事故、事件情况进行上报，办公室、安全员接到情况后，立即组织保护好现场，维护好秩序，并马上向企业主管领导汇报情况。

4.2.2企业接到事故、事件情况报告，立即组织人员进行应急准备和响应，企业对重伤、死亡、重大设备、火灾事故、事件在24小时内由办公室报告行业主管部门及行政机关。

4.3事故、事件调查4.3.1轻伤事故或轻微事件由办公室组织调查。

4.3.2重大事故、事件由企业主管安全生产领导立即组织办公室、供销科、质量检验科等组成调查组，积极主动地配合政府有关部门对事故的调查处理。

4.3.3调查组要搜集事故、事件发生的单位、时间、地点、经过、肇事人、受害人、工作部位、致害物、人证和物证材料、事故、事件现场照片等情况。

4.3.4通过对人证、物证的调查，资料的收集以获取事故、事件的真实原因。

4.4事故、事件原因分析处理4.4.1认真分析事故、事件调查材料，确定事故、事件的主要原因和次要原因及责任者的处理意见。

4.4.2按照“三不放过”原则找出事故、事件原因，制定纠正预防措施，教育职工。

4.5事故、事件调查报告4.5.1发生事故、事件后，经调查分析，按有关规定上报书面报告。

4.5.2调查报告说明发生场所现阶段情况、发生经过、原因及采取的纠正、预防措施和对有关责任单位、人员处理意见。

4.6事故、事件分析4.6.1对已发生的事故、事件原因进行分类，并进行分析，作出有效的结论并采取纠正预防措施。

某公司事故报告、调查与处理程序范本

某公司事故报告、调查与处理程序范本为了保障公司的安全生产和员工的身体健康，我公司制定了事故报告、调查与处理程序，以应对发生的意外事故。

以下是此程序的范本：一、事故报告程序1. 任何员工在发现事故发生后，须第一时间向所在部门或上级报告。

2. 上级部门接到报告后，应立即通知公司安全管理部门，并按照事故级别进行报告。

3. 安全管理部门收到报告后，组织相关人员前往现场进行初步调查，确保事故现场安全，并采集相关资料。

4. 初步调查完成后，安全管理部门应填写事故报告表，并将相关部门的负责人、安全员等人员列入报告对象，确保及时和准确传达事故信息。

二、事故调查程序1. 安全管理部门应组织一个调查小组来进行详细的事故调查。

2. 调查小组应向相关人员发送调查通知，并确保通知到位。

3. 调查小组在调查前应提前收集事故相关的资料和证据。

4. 调查小组应准备一个调查方案，明确调查目标、范围和方法。

5. 调查小组应根据事故发生的原因、过程和结果，进行事实核实和分析。

6. 调查小组进行整理分析后，应编写事故调查报告，并向相关部门和人员进行汇报。

三、事故处理程序1. 根据事故调查报告的结论和建议，公司及时制定应对措施，并将其通知相关部门和人员。

2. 确定事故责任和追究责任的范围和程度，并按照公司相关规定进行处理。

3. 对事故负有责任或涉及事故的人员进行必要的教育和培训，提高其安全防范意识和技能。

4. 根据事故调查报告，对公司现有的安全管理体制进行总结和改进。

并制定相应的预防措施，避免类似事故再次发生。

此事故报告、调查与处理程序范本是我公司根据自身特点和需求制定的，具有一定的针对性。

在实际操作中，请根据公司实际情况进行调整和完善。

希望此范本对您有所帮助，谢谢！。

事故(事件)报告、调查与处理控制程序

5.5.3重大事故原因调查由行政部牵头负责，事故发生相关部门派人参加并形成书面报告，行政部、人事部还必须接待和配合麻涌社会保险所、劳动所等政府监察部门做好事故的调查核实和事故处理工作。
5.5.4如存在伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的要求填报《企业伤亡事故登记表》，报送所在地安全生产监督管理局。
5.3.2调度人员并负责现场记录或拍照，同时通知行政部派保安协助进行现场保护；
5.3.3重大伤亡事故发生后应立即报告总经理或值班副总，在伤员抢救期间（指未脱离生命危险期），事故发生部门须指定专人陪护。
5.3.4工伤事故发生后，事故部门可直接要求小车班派车，迅速送伤者到医院治疗；为确保工伤事故发生时小车随叫随到，对于工伤事故小车班不得以任何借口拒绝出车，违者除名。若伤者有生命危险，则迅速送至开发区医院抢救，待脱离生命危险后，立即将病人转至东莞市社会保险局指定的工伤定点医院。
4.职责
4.1行政部安全办负责事故（事件）厂内处理程序中的各项工作（如调查、分析、总结及反馈）的牵头、组织工作，并负责完成总结分析报告和拿出处理意见，报有关部门和领导审批。
4.2人事部负责处理救治事务、向社会保险部门进行事故（事件）的申报，工伤等级鉴定及工伤费用索赔的办理工作，并配合其调查、处理。
4.3行政部负责保证随时满足事故（事件）的急救用车及后勤方面的相关需求，在接到重大工伤事故发生通知后，应立即派安保队员赶往现场，与事故（事件）发生部门共同做好现场的保护和见证工作。
b、忽视安全生产，强迫他人违章作业、违章指挥而造成事故的。
c、发现事故隐患而未采取有效措施而造成事故的。
d、对事故隐患出现判断明显失误者。
e、不听上级指令，违章作业者。
f、本人违章作业，造成他人伤害者。

事故报告调查处理程序

事故报告调查处理程序事故是指意外发生的事件，可能导致人员伤亡、财产损失以及环境污染等不良后果。

为了保障人身安全和维护公共利益，各个机构和组织需要建立完善的事故报告调查处理程序。

下面将详细介绍一种典型的事故报告调查处理程序，以确保事故能够得到及时处理和控制。

1.事故报告一旦发生事故，现场人员需要立即向上级报告，包括事故的基本情况、时间、地点、人员伤亡情况等，并尽量提供相关证据，如照片、视频等。

上级机构接到报告后，应立即成立事故调查小组。

2.事故调查小组成立事故调查小组由专业人员组成，包括相关部门的主管、技术人员、安全专家等。

小组成员应具备丰富的工作经验和理论知识，能够全面、客观地进行调查和分析。

3.事故调查与证据收集事故调查小组需要到现场进行调查，对事故发生的原因进行详细分析。

调查小组负责人需要进行现场勘察，记录现场情况、获取可能有用的证据。

同时，小组成员需要与事故相关人员进行访谈，了解他们对事故的认识和看法。

4.事故报告编写调查小组根据收集到的证据和相关资料，撰写事故报告。

事故报告应包括事故的基本情况、调查过程、原因分析、责任认定等内容。

报告需要准确、详尽地描述事故的经过和影响，并提出相应的措施和改进建议。

5.报告审核和批准事故报告需要经过专业人员的审核和批准。

审核人负责审查报告的内容是否准确、合理，是否符合相关法律法规和政策要求。

审核人对报告中存在的问题进行修改和完善，确保报告的科学性和可信度。

6.报告通知和公布经过审核和批准后的事故报告，应及时通知事故相关人员，并公布于机构内部，以便相关部门和人员能够了解事故的情况和处理方案。

通知和公布的方式包括邮件、公告、会议等，保证信息的全面和及时性。

7.事故处理和改进事故调查报告确定了事故的原因和责任，以及相应的处置措施和改进建议。

根据报告中提出的意见和建议，相关部门需要采取措施，处理事故，减少后续的损害。

同时，还需要进行相应的改进和完善，确保类似事故不再发生。

事故报告、调查和处理控制程序

事故报告、调查和处理控制程序1 目的为严格事故管理,及时报告、调查、分析、统计和处理事故,认真吸取事故教训,积极采取预防措施,防止事故再发生,特制定本制度。

2 适用范围适用于公司各部门发生的OHS事故和事件的报告、调查及处理过程。

3 职责3.1 公司总经理是公司安全管理第一责任人,各部门负责人是本部门安全管理第一责任人。

3.2 公司全体员工有责任在其活动或服务中遵守法律法规及环境与健康安全文件的要求,防止或预防事故、事件的再发生。

3.3 各部门管理责任人对本部门的事件的纠正和预防工作负责。

3.4 管理者代表对公司的事故和事件的纠正和预防负责,督促有关部门的事故和事件得到及时的纠正和预防,并对完成情况进行检查。

3.5 办公室是事故综合管理部门,具体负责安全管理、事故调查、处理工作。

4 工作程序4.1 事故的分类和分级4.1.1 事故的分类4.1.2 事故的分级。

根据公司危害和风险的性质,参考国家关于事故的分级标准,公司内按事故的严重程度将事故划分为四级:轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故。

4.1.3 重伤标准（按GB/T6441-1986执行）;4.1.4 人身事故经济损失计算（按GB/T6721-1986执行）;4.1.5 损失工作日（按GB/T6441-1986附录B 表执行）。

4.2 事故报告4.2.1 事故发生后,事故当事人或发现人要立即采取措施,立即直接或逐级报告总经理;4.2.2 总经理接到重伤、死亡、重大伤亡事故报告后应当立即报告市经贸委、安全生产局、公安局、浙江检察院、工会、行业主管部门、保险公司。

4.3 事故应急制定相应的应急预案,对发生人员伤亡、触电、火灾、机械伤害等事故实行应急管理,具体参见《应急准备与响应程序》。

4.4 事故调查与分析4.4.1 办公室为事故综合管理部门,负责各类事故的汇总、统计和上报工作,监督各类事故的调查处理情况,负责事故管理的考核工作。

4.4.2 事故调查的权限4.4.3 事故调查组4.4.3.1 事故发生后,应立即成立事故调查组,着手事故调查。

事故报告调查与处理程序

事故报告调查与处理程序引言：事故是指在工作场所或生活中发生的，造成人身伤亡、财产损失或环境破坏的不可预见的突发事件。

为了保证员工和公众的安全，以及维护企业的声誉和利益，事故报告调查与处理程序成为必不可少的管理工具。

本文将介绍事故报告调查与处理程序的目的、流程和关键步骤，以及应该采取的对策和预防措施。

一、目的事故报告调查与处理程序的目的是追溯和确定事故发生的原因，以及采取措施避免将来类似事件再次发生。

通过调查和处理事故，可以帮助企业了解并改进其风险管理和工作安全制度，提高员工和公众的安全意识，最大程度地减少事故对企业造成的损失。

二、流程1. 事故报告当发生事故时，立即向事故报告的责任人员报告。

这些人员通常是安全主管、经理或责任领导。

报告应包括发生事故的时间、地点、人员伤亡情况和财产损失情况。

2. 紧急救援与安全措施在报告事故后，立即采取紧急救援措施。

确保伤者得到及时的医疗救助，并采取必要的安全措施以防止二次事故的发生。

3. 事故现场调查指定一支专门的事故调查团队进行事故现场调查。

调查人员应具备相应的专业知识和经验，以进行细致全面的调查。

在调查中，应收集相关证据、照片和文件。

4. 数据分析将收集到的数据进行分析，确定事故的原因和影响因素。

这包括人的失误、设备故障、管理缺失等。

利用分析结果，可以找到改进工作、减少风险的方法。

5. 报告撰写和发布根据调查结果，撰写详细的事故报告。

报告应包括事故的描述、原因分析、结论和建议。

报告应以清晰简洁的方式写成，以便相关人员能够理解和采取行动。

报告应发布给事故当事人、企业管理层以及相关的监管机构。

6. 处理措施和预防措施根据调查结果和报告建议，采取相应的处理措施和预防措施。

这可能包括对相关人员进行培训、修改工作程序、更换设备等。

确保所采取的措施能够有效地减少类似事故的再次发生。

三、关键步骤1. 及时报告：在发生事故后尽快向责任人员报告，以最大程度地减少后果和潜在的风险。

某公司事故报告、调查与处理程序

某公司事故报告、调查与处理程序可包括以下几个步骤：
1. 事故报告：任何员工在发生事故后应立即向上级或安全部门报告事故，确保及时采取应对措施。

2. 事故调查：设立专门的调查小组，由合适的员工组成。

调查小组应独立、客观地调查事故发生的原因和过程，包括现场勘察、证人采证和相关文件的收集等。

3. 事故分析：在调查过程中，分析调查结果，确定事故发生的根本原因。

这可能涉及技术因素、管理因素、人为因素等。

通过分析找出事故发生的漏洞和改进措施。

4. 制定预防措施：基于事故分析结果，制定相应的预防措施，以防止类似事故再次发生。

这可能包括加强培训、制定新的工作指导方针、改进设备和环境等。

5. 实施改进措施：组织实施预防措施，并监督其有效性。

需要确保员工理解和遵守新的工作指导方针，并与相关部门合作进行改进。

6. 事故报告和沟通：向公司内外有关方面报告事故并提供相关数据和信息。

确保事故报告透明、及时，并以适当的方式与员工沟通事故的原因、调查结果和改进措施。

7. 定期审查：定期审查事故报告、调查和处理程序的有效性，并根据需要进行更正和改进。

以上是一般情况下某公司事故报告、调查与处理程序的基本步骤，具体步骤和流程可能会根据公司的情况和行业规定而有所不同。

25事故、事件报告调查和处理控制程序

1．目的对体系内可能出现的事故事件的报告调查处理作出规定2．范围适用于健康安全环境事故、事件的报告调查处理3．职责综合管理部负责事故事件报告调查处理的归口管理。

4．管理程序4.1事故类型的确定4.1.1 按事故发生性质划分：火灾事故、设备事故、工作事故、交通事故、人身事故、职业中毒事故、环境污染事故等。

4.1.2 按伤害程度划分：轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大伤亡事故。

4.1.3 事故类型：可分为触电、高空坠落、机械伤害、物体打击、火灾、爆炸、灼烫、车祸、中毒窒息等。

4.2 经济损失计算计算包括直接和间接损失，计算按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》（国家标准局1987.05.01）执行。

4.3事故上报4.3.1事故发生后，当事人或发现者应立即向部门负责人等报告，火灾、爆炸等事故应立即向公安、消防机关报警。

4.3.2 根据事故伤害程度在规定时间内逐级向公司领导和部门报告。

4.3.3 事故上报时间不能超过24小时。

4.4 事故现场处置4.4.1事故发生后，责任部门负责人应在进行事故报告的同时，立即赶赴现场迅速组织实现现场应急措施，控制现场。

4.4.2事故发生导致人员伤亡时，应撤离现场其它人员、组织实施应急措施同时迅速组织对受伤人员的抢救，封闭现场，以防事故扩大、蔓延，并保护好物证，防止无意识的破坏，影响事故调查。

只有在得到明确的指示后方可对事故现场进行清理、恢复重新组织作业。

4.5事故调查和报告4.5.1事故调查A．发生轻伤和一般事故后，由事故所在部门负责组织安全、服务等人员对事故进行调查处理。

B．发生重伤以上事故由总经理组织成立事故调查组进行调查处理，调查组组长由总经理担任，成员由各部门负责人组成。

调查组成员不能与直接责任者或事故相关人员有直接利害关系。

C．事故调查组人员有权向事故单位、相关部门人员调查了解发生事故的有关情况并索取有关资料，任何单位或个人不得拒绝，并如实反映事故发生情况，不得隐瞒具体情节和谎报，更不准作伪证或有意破坏事故现场，干扰阻碍事故的调查。

事故报告、调查与处理程序

事故报告、调查与处理程序事故报告、调查与处理程序事故是指突发的事件，其发生结果可能会对人们的生命、财产和环境等造成损害。

在日常生活、工作和生产中，事故的防范与处理非常重要。

在遭遇事故后，要及时报告、调查和处理，避免事故造成的损害扩大和加重。

下面将介绍事故报告、调查与处理程序。

一、事故报告程序遭遇事故后，必须立即报告上级主管部门或有关部门，以便及时采取必要的措施进行处理。

事故报告程序分为如下步骤：1.首先保护现场，防止放大损失。

对于突发事件，现场人员应迅速采取紧急措施，如进行现场灭火、隔离现场等。

2.报告信息的准确和及时。

企业、机构或组织应制定事故报告方案并在事故后立即启动。

事故报告必须提供准确的信息，包括事故发生的时间、地点、性质、损失程度、影响范围以及对环境、人身等造成的威胁等。

3.呈报部门。

当事故发生时，一般应该向上级主管部门、行政机关、消防部门或公安等有关部门报告。

4.随时更新报告问责人。

在事故处理过程中，要随时更新报告问责人的信息来确保他们可以快速的接收关键信息。

二、事故调查程序事故调查是为了找出事故的原因、责任方、过错、以及其他因素，从而采取适当的措施进行纠正。

事故调查程序分为如下步骤：1.确定事故类型。

根据事故的性质、严重程度、损失范围等确定事故的类型，以便于制定相关的调查计划。

2.收集事故资料。

收集事故的现场照片、视频、证言记录等，建立事故调查档案，以便进行后续分析。

3.挖掘事故原因。

重点探讨事故发生的原因，包括人为原因、技术原因等。

调查应当细致、全面、客观、公正，并由专门人士进行，调查过程应当遵循法律程序。

如果调查责任人暂时找不到，可以采用委托招标、竞争性谈判等方式。

4.编写调查报告。

调查结果应编写一份详细的调查报告，报告内容应包括事故的经过、原因、责任方、制定的纠正措施等。

三、事故处理程序事故处理程序是在调查出事故原因后，制定相应的纠正措施以及处理责任人。

事故处理程序分为如下步骤：1.制定纠正措施。