国税局构建征管联动机制调研报告【共9页】
国税局税收征管情况调查报告
一、登记认定情况分析1.管户概况：截至年12月底，全市国税系统共办理税务登记户数为39948户。
其中，开业户数为37114户，占比92.91％；停业户数为820户，占比2.05％；非正常户数为2014户，占比5.04％。
纳税人户数情况详见下表：纳税人户数情况统计表区平均指标之上，但停业户数占比较高，位于全区第一。
对于停业户情况请各旗县市区国税局认真分析，详细说明原因；对于非正常户情况，请科区国税局认真分析，并提出整改措施。
2.税种核定情况：截至年12月底，核定增值税税种的有36719户，占比90.29％；核定消费税税种的有122户，占比0.30％；核定企业所得税税种的有3762户，占比9.25％；核定个人所得税税种的有66户，占比0.16％。
税种核定情况详见下表：税种核定情况统计表3.增值税一般纳税人情况：截至2010年12月底，全市国税系统共认定增值税一般纳税人1814户。
其中，正式增值税一般纳税人1613户，占88.92％；暂认定增值税一般纳税人107户，占5.09％；辅导期增值税一般纳税人94户，占5.18％。
增值税一般纳税人户数情况详见下表：增值税一般纳税人户数情况统计表二、征管质量指标分析1.申报率分析：2010年1月至12月，全市国税系统应申报户次为244703户次，准期申报户次为242233户次，逾期申报户次为1400户次。
全市准期申报率为98.99％，全部申报率为99.56％。
申报率情况详见下表：申报率统计表注：申报率＝（准期申报户次+逾期申报户次）÷应申报户次×100％准期申报率＝准期申报户次÷应申报户次×100％我市全年申报率指标均位列于全区平均指标之上，并且排在全区前列，但开发区国税局准期申报率较低，且位于全区倒数第二，申报率位于全区倒数第三，请该局认真分析这一情况，查找原因，提出整改措施。
2.未达起征点个体工商户情况分析：截至2010年12月底，全市国税系统共管辖个体工商户32333户。
2020税收征管工作调研报告3篇
2020税收征管工作调研报告3篇【篇一】税收征管工作调研报告当前，“以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查，强化管理”的征管模式已基本形成，强化税收管理的制度、办法和措施已比较健全，税收管理工作得到有效加强，税收征管质量有了明显的提高。
但是，从基层税收管理工作的实践来看，我们的税收管理工作与新时期、新形势下税收管理的要求还有一定的距离，还相当程度的存在着管理不深，不透、不严的问题。
对这些问题如果不认真研究，及时解决，必将制约税收管理整体工作水平的进一步提高。
下面结合工作实践及体会，对有关问题进行分析，并提出相应的对策，以供参考。
一、当前税收管理中存在的问题（一）有效税源没有完全转化为税收，在一定程度上造成了税收流失。
具体表现在土地使用税漏征漏管问题比较突出，已征用但未开发使用的闲置用地、经营不正常企业用地、个体工商户用地等前期大多未纳入监控，正常企业也存在不申报或少申报土地使用税现象，胶州市地税局在08年进行的土地使用税清查中，共清查入库以前年度土地使用税5000多万元。
此外个体工商户未办税务登记或已办理税务登记但未达到起征点户数的比例较高，个体假停业户、假非正常户、假注销户还不能得到有效监控。
（二）中小企业管理措施落实不到位，所得税管理质量比较低。
虽然推行了企业所得税分类管理，但诸多措施在实际工作中并未有效落实，中小企业经济税源运行质量难以保障，特别是所得税管理质量普遍不高。
从xx年前3个季度的申报来看，地税征管企业所得税的1101户企业中，零申报户507户，占总户数的46%，其中核定征收126户，查帐征收381户。
（三）分支机构管理不规范，与总机构所在地管理信息不对称。
连锁经营店总、分支机构管理不规范，跨区域汇总纳税的总、分支结构所在地分局管理信息不对称，对于总机构是否能够完全将分支机构纳入核算，核算是否准确难以确定，容易形成管理缝隙。
（四）税源管理信息失真，造成大集中系统的垃圾数据。
新形势下的税收征管工作的调研报告
千里之行，始于足下。
新形势下的税收征管工作的调研报告调研报告：新形势下的税收征管工作一、调研目的本次调研的目的是了解新形势下税收征管工作的现状和面临的挑战，分析问题所在，并提出相应的解决方案，为进一步优化税收征管工作提供依据。
二、调研方法本次调研采用问卷调查、座谈会和专家访谈相结合的方式进行，涵盖政府机构、企业和个体工商户等各个层面。
三、调研结果1.税收征管工作的现状调研数据显示，在新形势下，税收征管工作面临着新的挑战和机遇。
一方面，随着经济的快速发展，税收收入规模不断增加，税种和征管范围也不断扩大，对税务系统提出了更高的要求。
另一方面，税务环境日益复杂，企业规模不断扩大，多元化经营形式不断涌现，税收管控难度加大。
税收征管工作要适应新形势的需要，必须加强信息化建设、提升人员素质和加强合作机制建设。
2.税收征管工作面临的问题税收征管工作在新形势下面临着一些问题。
首先，税收征收的合规性和公平性存在一定的问题。
一些企业和个体工商户存在偷漏税、逃避征税等行为，导致税收信息不完整、数据准确性不高。
其次，税收征管工作中的协作机制有待进一步完善。
不同执法部门之间信息沟通和协作存在问题，造成一些企业出现重复缴费、多头检查等情况。
再次，税务征管系统的信息化建设还有待加强。
虽然目前征管系统在信息化建设方面已取得了一定进展，但还需要进一步提升系统的稳定性、灵活性和反馈速度。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
3.解决问题的对策与建议为了解决新形势下税收征管工作面临的问题，我们提出以下对策与建议：首先，加强税收征管信息化建设。
通过优化信息系统与相关部门信息交互，提高数据的完整性和准确性，加强电子税务的推广和应用，提高税务数据的可靠性和实时性。
其次，加强税收征管的协作机制。
完善跨部门的信息共享机制，建立健全执法合作机制，降低企业的交易成本，减少重复检查，提高整个征管系统的效率。
再次，加大税收征管的宣传力度。
开展税收政策宣传教育，加强税收知识普及，提高纳税人的自觉性和合规性，加强税收征管的执行力度。
新形势下的税收征管工作的调研报告
新形势下的税收征管工作的调研报告调研报告：新形势下的税收征管工作一、背景和目的：近年来，全球经济形势发生了深刻变化，国内外税收政策和税收环境也面临诸多挑战和变化。
为了适应新形势下的税收征管工作需求，本次调研旨在深入了解并分析新形势下税收征管工作的特点、挑战和趋势，为税务部门提供有针对性的建议和意见。
二、调研方法：本次调研采用了多种方法，包括问卷调查、访谈和资料分析等。
通过对税务部门工作人员、企业代表和专家学者的访谈，了解他们对新形势下税收征管工作的看法和建议。
同时，对相关的政策文件、报告和统计数据进行分析和比较，进一步了解税收征管工作的实际情况。
三、调研结果：1. 新形势下税收征管工作的特点：- 数字化和信息化程度更高，税务信息系统的建设和应用起到了重要的作用；- 透明度和公正性要求更高，税务部门需要加强对纳税人的监管和服务，保障公平竞争的市场环境；- 风险防控和合规性管理更加重要，税务部门需要通过税收数据分析和风险评估等手段，防范税收风险和避免税收逃避。
2. 新形势下税收征管工作的挑战：- 复杂的税收政策和制度，给纳税人和税务部门带来了更多的工作和压力；- 新兴产业和新业态的涌现，给税收征管带来了更多的难题和挑战；- 跨境业务和国际税收竞争的增加，使税收征管工作变得更加复杂和困难。
3. 新形势下税收征管工作的趋势：- 加强数字化和信息化建设，提高税收征管的效率和精度；- 推进数据共享和合作，加强税务部门之间的信息交流和协作；- 加强风险防控和合规性管理，提升税收征管的质量和水平；- 创新税收征管方式和方法，提供更好的纳税人服务和便利。
四、建议和意见：基于以上调研结果，我们提出以下建议和意见：1. 加强税收征管人员的培训和能力建设，提高他们的专业素质和业务水平；2. 加大税收征管工作的宣传和推广力度，增强纳税人的税收意识和合规意识；3. 加强税收信息化建设和应用，提高税务部门的工作效率和服务质量；4. 建立健全跨部门、跨地区的信息共享机制，加强税务部门之间的协作和合作；5. 深化税收制度和政策改革，提高税收征管的公平性和透明度；6. 加强对新兴产业和新业态的税收征管，避免税收漏税和逃避；7. 推进税收征管方式和方法的创新，提供更便捷、高效的纳税人服务。
税务征管调研报告
税务征管调研报告税务征管调研报告一、调研目的和背景税务征管是国家财政收入的重要组成部分，对于维护国家财政稳定、推动经济发展具有重要作用。
然而，税务征管工作在实践中面临着一些困难和挑战，因此需要进行调研，以便发现问题并提出改进措施。
本次调研的目的是了解税务征管的现状和存在的问题，为相关部门提供参考和建议，推动税务征管工作的改进和创新。
二、调研内容和方法本次调研的内容主要包括税务征管的现状和存在的问题，以及可能的改进方向和措施。
为了获取真实有效的数据和信息，我们采用了以下方法：1. 文献调研：通过查阅相关文献和报告，了解税务征管工作的基本情况和发展趋势。
2. 采访调查：通过对税务征管部门的工作人员和纳税人的访谈，获取他们对税务征管工作的看法和评价。
3. 实地调研：我们参观了税务征管部门的办公场所，了解他们的工作流程和现场操作。
三、调研结果根据我们的调研，税务征管工作面临的主要问题可以总结如下：1. 缺乏信息共享和沟通机制：税务征管部门之间信息共享和沟通不畅，导致工作上的协调性和效率不高。
与此同时，部分纳税人在办理纳税事务时也遇到信息不对称的问题。
2. 税收征管手段落后：税收征管手段与时代要求相比存在差距，部分流程繁琐、效率低下。
纳税人普遍反映，需要填写大量纸质表格，办理手续耗时久，并且无法通过互联网等便捷渠道提供反馈和咨询。
3. 稽查难度较大：税务征管部门在进行稽查工作时面临一些困难和挑战，如纳税人的信息不完整、隐瞒有关收入等。
这给税务征管工作带来了一定的阻碍，需要采取相应的措施加以解决。
四、改进方向和措施针对上述问题，我们提出以下改进方向和措施：1. 加强信息共享和沟通机制：税务征管部门应建立统一的信息共享平台，实现税务数据的共享和互通。
同时，加强与其他相关部门的沟通，提高工作效率。
2. 推进数字化税务征管：税务征管部门应加快推进数字化税务征管，提供便捷的在线申报和咨询平台。
通过互联网等渠道，为纳税人提供更便利的服务。
税费征管调研报告
税费征管调研报告报告标题：税费征管调研报告一、引言税费征管是国家财政的重要支柱，对于维持国家财政收入、调节经济和社会资源配置具有重要作用。
为了进一步加强税费征管，提高征管效率，在此开展税费征管调研工作，旨在梳理目前税费征管存在的问题，并提出相应的改进意见和建议。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查法和实地访谈相结合的方式进行。
我们首先向税务局和相关征管部门发放了问卷，了解到他们在税费征管工作中的实际情况。
同时，我们还与部分税务局和相关征管部门的工作人员进行了深入的面对面交流，以获得更加详尽和具体的信息和问题。
三、调研结果分析1.税费征管工作面临的问题（1）信息不畅通：税务局和相关征管部门之间的沟通和信息交流渠道仍然不够畅通，导致工作上存在信息不对称的情况。
（2）征管人员素质参差不齐：有的地区征管人员素质偏低，专业能力有限，难以适应税法变化和新技术的应用需求。
同时，一些征管人员存在腐败问题，影响了税费征管的公平性和透明度。
（3）征管手续复杂：税费征管涉及到的各种手续繁琐，办理周期长，给纳税人增加了不必要的负担。
同时，有些税费征管手续没有很好地与科技手段结合起来，导致了工作效率较低。
2.针对问题的解决措施（1）加强信息互通：税务局和相关征管部门应建立高效的信息平台，及时共享相关信息，增强工作的协同性。
（2）提升征管人员素质：加强对征管人员的培训，提高他们的专业能力和素质水平。
同时，严惩征管人员的腐败行为，加强监督和问责机制。
（3）简化征管手续：税务局和相关征管部门应当优化征管手续，实行一窗受理，提高征管工作的效率。
并且，推广和应用新技术，如云计算、大数据和人工智能等，简化纳税人的办理流程。
四、总结税费征管工作是一个复杂且庞大的系统工程，面临的问题也比较多。
通过本次调研，我们发现税费征管工作中存在的问题并提出了相应的解决措施。
税务局和相关征管部门需要引起足够的重视，加强组织和领导，推动相关改革措施的落地和实施。
新形势下税收征管工作调研报告
新形势下税收征管工作调研报告《新形势下税收征管工作调研报告》一、背景介绍在经济全球化和数字化的背景下，税收征管工作面临着新的挑战和机遇。
为了更好地适应新形势下税收征管的要求，我们对当前税收征管工作进行了调研，以期提出相应的建议和措施。
二、调研结果1.数字化技术的应用调研发现，数字化技术在税收征管中的应用程度不够高。
由于税务系统的信息化建设水平有限，无法满足海量信息的快速处理和分析需求。
建议加大对数字化技术的投入，提升信息技术水平，加强税收征管工作的智能化和自动化程度。
2.风险管理体系的完善随着经济全球化的深入发展，跨境交易日益频繁，税收征管涉及面也越来越广。
调研发现，当前的风险管理体系仍然存在一定的不足。
建议加强与海关、外汇管理局等相关部门的协作，建立完善的风险管理体系，提高对跨境交易和涉外企业的监管效果。
3.合作机制的加强税收征管工作的复杂性和跨部门性导致各相关部门之间的协作存在困难。
调研发现，税务部门与其他部门的合作机制有待进一步加强。
建议建立跨部门的信息共享平台，加强各部门之间的沟通和协作，形成合力，提高税收征管工作的效能。
4.税收征管人员的专业培训税收征管的复杂性和专业性对从业人员的素质提出了更高要求。
调研发现，当前税收征管人员的专业培训存在不足。
建议加强税收征管人员的培训，提高其专业素养和工作能力，以适应新形势下税收征管工作的需要。
三、解决方案1.加强信息化建设加大对税务系统信息化建设的投入，提升信息技术水平，建立高效的数据处理和分析系统，提高税收征管工作的智能化和自动化程度。
2.完善风险管理体系加强与海关、外汇管理局等相关部门的合作，共享信息资源，建立完善的风险管理体系，提高对跨境交易和涉外企业的监管效果。
3.建立合作机制建立跨部门的信息共享平台，加强各部门之间的沟通和协作，形成合力，提高税收征管工作的效能。
与金融部门加强合作，建立涉税金融信息共享机制，提高对涉税金融活动的监管能力。
地方税收征管调研报告
地方税收征管调研报告地方税收征管调研报告一、调研目的和方法近年来，我国地方税收征管工作不断加强，然而仍面临着一些难题。
为了加深对地方税收征管情况的了解，更好地指导各地税务部门的工作，我们组织了一次地方税收征管调研活动。
此次调研主要围绕税收征管的现状、存在问题和改进方案进行深入研究，采用问卷调查和深度访谈相结合的方式进行。
二、调研结果（一）税收征管的现状调研结果显示，目前地方税收征管工作已经进入了一个规范化、科学化和信息化的发展阶段。
税务部门通过完善工作机制，加强人员培训，强化技术装备等方面，有效提高了税收征管效率和质量。
（二）存在的问题1. 一些地方税务部门对税法政策理解不够深刻，容易误解和不当操作，影响执法效果。
2. 一些纳税人存在违规行为，为避税而采用各种手段，造成税收流失和法治风险。
3. 税收信息化建设存在差距，部分地区信息化水平较低，无法做到实时监测和掌握税收情况。
（三）改进方案1. 加强税法政策培训，提高税务人员的专业素质和执法效能。
2. 对违规行为实施权威监管，严格执法，形成良好的法治氛围。
3. 加强国家税信息化建设，提高信息化水平，真正实现“互联网+税务”。
三、调研结论地方税收征管工作是国家税收工作的基础，是国家治理体系和治理能力现代化建设的关键环节。
本次调研旨在探索地方税收征管的现状和存在问题，提供改进方案，以便加强和改进税收征管工作，提高税收征管效率，确保国家财政收入。
同时，我们也呼吁各级税务部门，加大税收信息化建设力度，实现税收数字化管理和服务。
税务部门要提高自身服务品质，树立良好的形象，公正执法，维护税收秩序，才能为社会和谐稳定发挥基石作用。
最后，我们相信，通过这次调研，地方税收征管会迎来更好的发展机遇。
东阿县国税局构建业务衔接互动机制提高税收征管整体效能（模版）
东阿县国税局构建业务衔接互动机制提高税收征管整体效能（模版）第一篇：东阿县国税局构建业务衔接互动机制提高税收征管整体效能（模版）东阿县国税局构建业务衔接互动机制提高税收征管整体效能当前，随着税收征管精细化、科学化进程的不断拓展延伸，征管系统软件、重点税源监控系统软件、纳税评估系统软件以及税收分析预警系统软件等相继上线运行，有效促进了税收征管质量的提高。
但在实际工作中，由于这些系统软件分别由不同的部门具体操作实施，部门之间各自为战，系统软件未能实现有效链接，查管之间也没有实现有效的业务互动和信息资源的整合共享，在一定程度上造成了税收管理资源和税收成果的浪费。
为了有效解决当前税源管理各环节之间存在的信息资源整合不够、各部门协调配合不力、业务流转不顺畅、执法监督不透明及税源管理和稽查环节职责界限划分不清的问题，东阿县国税局以开展税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查“四位一体”互动机制建设的特色国税课题项目为重要抓手，从组织领导、思想发动、平台搭建、实战作业、效果评估等环节严密部署、狠抓落实，取得了明显的效果。
一、加强组织领导，完善工作机制该局采取了四项具体措施，逐步理顺、完善了互动工作机制。
一是设立组织。
成立了以“一把手”为组长，各分管局长及相关业务科室负责人为成员的“四位一体”领导小组，在稽查局设立了互动中心办公室，抽调业务能力强、协调水平高的干部负责协调事宜。
各单位、各部门指定一名负责人，专门负责互动机制工作。
二是制定方案。
制定了“四位一体”机制运行方案、规范性文件和常用文书，进一步细化了各部门的工作职责和分工，明确了各环节的工作流程和互动方式。
三是建立互动机制工作平台。
县局组织人员研发、启用了“四位一体”互动操作软件，软件以承接各类信息、数据、报告的发布；串联内部各部门之间的信息流转、反馈为主要内容，形成了税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查各环节之间的信息共享和双向反馈，便于及时发现征管中存在的问题，找出薄弱环节，完善征管措施和工作制度，促进征管整体水平的改进和提高。
新形势下的税收征管工作的调研报告
新形势下的税收征管工作的调研报告一、背景近年来，随着我国经济的快速发展和税收体制的不断完善，税收征管工作面临着新的形势和挑战。
为了更好地适应新形势下的税收征管工作，我对相关单位进行了调研，总结了以下情况。
二、调研内容1.税收征管工作的现状：通过对税务机关的访谈和资料收集，了解到税收征管工作面临的主要问题有：税收征管部门资源不足、信息化建设滞后、违法行为监管滞后等。
虽然税收征管工作在一定程度上取得了一些成绩，但与国家的经济发展需要相比，还有很大的改进空间。
2.新形势下的挑战：随着经济全球化的进程加快，跨境贸易和跨国投资逐渐增多，税收征管工作变得更加复杂。
同时，互联网经济的崛起也给税收征管带来了新的挑战，如电子商务的增加导致了线下商业的转移，使得税收的征管变得困难。
3.解决方案：在新形势下，税收征管工作需要采取一系列切实有效的措施。
首先，加大对税收征管部门的投入，提高人员和物资的配备，增强执法能力。
其次，加快信息化建设，通过数据共享和交流加强与其他部门的合作，提高对纳税人的监管能力。
同时，完善税收征管法律体系，加强对违法行为的打击和处罚力度，提高违法成本。
四、调研结果通过对税收征管工作的调研发现，新形势下的税收征管工作面临着一系列挑战。
然而，税收征管部门在解决问题的过程中也展现出了一定的能力和潜力。
首先，税收征管部门依靠科学技术的支持，加快推进信息化建设。
通过建立税收征管数据库和建设智能化监察系统，税收征管部门能够更加精准地对纳税人进行监管，提高执法效率。
其次，税收征管部门通过加大宣传力度和加强对纳税人的教育，提高了纳税意识和自觉遵纪守法的意识。
通过开展宣传活动、组织知识培训等方式，税收征管部门在提高纳税人的自觉遵纪守法意识方面发挥了积极作用。
最后，税收征管部门在加强与其他相关部门的合作方面取得了一定的成果。
通过与公安、海关、工商等部门的联动合作，税收征管部门能够更好地共享信息和资源，提高对跨境贸易和电子商务等领域的征税管理能力。
税 征管调研报告
税征管调研报告税收征管调研报告一、引言税收征管是国家财政管理的重要环节，对于税收收入的及时、准确、完整征收具有重要意义。
为了深入了解我国税收征管工作的现状并提出改进意见与建议，本次调研报告总结了在税收征管领域的一些问题及应对措施。
二、税收征管的现状分析1.税收征管制度亟待完善当前税收征管的制度还不够完善，存在一些不合理的规定和漏洞。
其中，税收征收过程中，实际征收金额与应征金额不符的情况较为普遍，特别是在个人所得税征管方面。
2.税收征管技术手段有待提升尽管在税收征管方面已经引入了一些科技手段，如电子税务局、电子申报等，但是与国际先进水平相比，我国税收征管技术手段仍有较大差距。
缺乏高效的信息化平台和完善的技术支持系统，导致税收征管的效率不高。
3.税收征管人员培训待加强税收征管人员在专业知识和管理技能方面仍存在一定欠缺。
税收政策频繁调整，需要及时更新知识和技能。
加强税务培训，提高税收征管人员的整体素质，对于提升税收征管工作的水平和效率至关重要。
三、税收征管问题的解决措施1.完善税收征管制度加强对税收征收规则的修订和调整，弥补现行制度中的漏洞。
建立健全个人所得税征管制度，确保实际征收金额与应征金额的一致性。
2.加大科技投入，提升税收征管技术水平加强对税收征管技术的研发和应用，积极引入人工智能、大数据等先进技术，建立高效便捷的信息化平台和技术支持系统，提高税收征管效率和准确性。
3.加强税收征管人员培训建立健全税收征管人员培训机制，定期组织培训，及时更新税收政策和相关知识。
加强税收征管人员的专业能力和管理水平，提高税收征管工作质量和效率。
四、结论税收征管是国家财政稳定的基础，影响着财政收入的实现和国家经济发展。
然而，目前我国税收征管仍面临一些问题，如制度不完善、技术水平不高、人员培训不足等。
要解决这些问题，需要政府加大对税收征管的投入和支持，完善制度建设、提升技术水平和加强人员培训。
只有全面优化税收征管工作，才能更好地实现税收收入的及时、准确、完整征收，促进国家经济的稳定和可持续发展。
《税收征管调研报告》
《税收征管调研报告》近年来，仪征国税第六税务分局根据基层税收征管工作实际情况，按照科学规范、安全集中、真实准确、简便实用的原则，切实抓好征管资料的规范化、精细化管理，有效地促进了分局综合管理效能的提高。
一、明确办法细化职责不断规范征管资料管理税收征管资料是形成于征纳活动的第一手材料，它包括税收征管资料的收集、流转、整理、归档、保管、使用等环节，而收集、流转是整个税务资料管理的核心内容。
针对过去部分税务干部“重税收任务轻资料管理”的情况，该分局在征管资料规范化管理过程中，坚持做到“五个明确”，不断规范征管资料管理。
确保征管资料管理在内容上全方位，在形式上程序化。
一是明确收集内容。
为了规范涉税资料的内部流转及保管，分局制订了《征管工作流纸质涉税资料流转、保管处理试行办法》，分别对依申请的工作流、依职权的工作流所需的涉税资料和纳税人报送的申报资料的流转、保管办法进行了明确。
对于依申请工作流的涉税事项，由受理环节负责受理和返还审批文书。
对于依职权工作流形成的资料，由调查执行环节负责有关涉税资料、文书的收集、整理，归入纳税人户籍资料夹保管。
对于纳税人纳税申报报送的申报资料由受理环节负责受理、整理和保管，对逾期报送资料的也由受理环节负责催收。
也就是说：纳税人上门申报、申请的各类资料由受理环节负责收集；上纳税人门调查、执行而形成的资料，由调查执行环节负责收集。
到目前为止，分局已明确了包括税务登记、纳税申报、税款征收、发票管理、纳税评估等92条工作流程，涵盖分局各股室之间的工作职责及各环节必须提交的各类税务文书和资料。
二是明确传递环节。
根据税务登记、税款征收、发票管理等征管业务流程特点，逐一明确股室之间、股室内部人员之间各岗位人员的传递职责，对所有上报资料实行由副分局长扎口负责制，既加强了对资料的审核把关，又确保了资料上报的及时性。
对一些当场受理、当时决定的事项，由受理人当即处理并将结果直接返还纳税人。
工作流终结后，由受理人将有关涉税文书、资料整理后直接归入纳税人户籍资料夹。
税务领导征管调研汇报材料
税务领导征管调研汇报材料尊敬的领导：根据您的要求，我们进行了税务征管的调研，并整理了以下汇报材料，分享给您。
一、调研背景税务征管是国家财政收入的重要组成部分，对于税收的合理征收和征管工作的高效运行至关重要。
为了提高税务征管工作的质量和效益，我们特别进行了此次调研。
二、调研目的1. 了解当前税务征管的情况，发现问题并提出改进措施；2. 收集和整理税务征管相关数据，为政府决策提供依据；3. 挖掘税务征管工作中的创新做法和成功经验，推广应用。
三、调研方法1. 设计问卷：我们设计了详细的问卷，包括税务征管的准确性、透明度、便利性等方面的问题；2. 实地访谈：我们多次走访了不同级别的税务机关，并与税务局领导和工作人员进行了深入交流；3. 数据分析：我们收集了大量的数据，并进行了深入分析。
四、调研结果及问题1. 调研结果：a) 税务征管的准确性得到了普遍认可，投资者对税收信息的真实性和准确性有了更高的要求；b) 税务征管的透明度需要提高，一些地方性政策和规定没有公开披露，导致企业不知道如何缴纳税款；c) 税务征管的便利性还有待改善，部分企业反映在征税过程中遇到了繁琐的手续和流程。
2. 存在问题：a) 缺乏统一的税务征管标准，不同地区的税收政策存在差异性；b) 税务征管的信息化程度不高，数据交换和共享仍然存在困难；c) 部分税务征管人员对政策理解不深，造成征管工作的混乱和误导。
五、改进措施1. 统一标准：建立统一的税务征管标准，完善税收政策，避免各地区差异过大；2. 信息化建设：加大对税务征管信息化建设的投入，提高数据交换和共享的效率；3. 培训工作人员：通过培训和考核等方式，提升税务征管人员的专业素质和政策理解能力。
六、创新做法和成功经验1. 推行线上申报和在线支付，简化税款缴纳流程；2. 加大税务征管的宣传力度，提高投资者和纳税人对税务政策的认识和理解；3. 引入大数据分析技术，加强风险预警和防范，提高税务征管的精准性和效率。
税收征管工作调研报告
【导语】随着社会不断地进步，报告⼗分的重要，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
以下是整理的税收征管⼯作调研报告，欢迎阅读！【篇⼀】税收征管⼯作调研报告 当前，“以申报纳税和优化服务为基础，以计算机络为依托，集中征收，重点稽查，强化管理”的征管模式已基本形成，强化税收管理的制度、办法和措施已⽐较健全，税收管理⼯作得到有效加强，税收征管质量有了明显的提⾼。
但是，从基层税收管理⼯作的实践来看，我们的税收管理⼯作与新时期、新形势下税收管理的要求还有⼀定的距离，还相当程度的存在着管理不深，不透、不严的问题。
对这些问题如果不认真研究，及时解决，必将制约税收管理整体⼯作⽔平的进⼀步提⾼。
下⾯结合⼯作实践及体会，对有关问题进⾏分析，并提出相应的对策，以供参考。
⼀、当前税收管理中存在的问题 （⼀）有效税源没有完全转化为税收，在⼀定程度上造成了税收流失。
具体表现在⼟地使⽤税漏征漏管问题⽐较突出，已征⽤但未开发使⽤的闲置⽤地、经营不正常企业⽤地、个体⼯商户⽤地等前期⼤多未纳⼊监控，正常企业也存在不申报或少申报⼟地使⽤税现象，胶州市地税局在08年进⾏的⼟地使⽤税清查中，共清查⼊库以前年度⼟地使⽤税5000多万元。
此外个体⼯商户未办税务登记或已办理税务登记但未达到起征点户数的⽐例较⾼，个体假停业户、假⾮正常户、假注销户还不能得到有效监控。
（⼆）中⼩企业管理措施落实不到位，所得税管理质量⽐较低。
虽然推⾏了企业所得税分类管理，但诸多措施在实际⼯作中并未有效落实，中⼩企业经济税源运⾏质量难以保障，特别是所得税管理质量普遍不⾼。
从xx年前3个季度的申报来看，地税征管企业所得税的1101户企业中，零申报户507户，占总户数的46%，其中核定征收126户，查帐征收381户。
（三）分⽀机构管理不规范，与总机构所在地管理信息不对称。
连锁经营店总、分⽀机构管理不规范，跨区域汇总纳税的总、分⽀结构所在地分局管理信息不对称，对于总机构是否能够完全将分⽀机构纳⼊核算，核算是否准确难以确定，容易形成管理缝隙。
某税务局推进精诚共治综合治税调研报告
某税务局推进精诚共治综合治税调研报告【某税务局推进精诚共治综合治税调研报告】摘要：近年来，税务工作面临着诸多挑战，同时也面临着推进精诚共治综合治税的任务。
本调研报告对某税务局推进精诚共治综合治税的现状进行了调研，并提出了相关的建议和措施。
一、引言近年来，经济的快速发展给税务工作带来了很大的压力。
税务工作不仅要处理大量的纳税人的纳税事务，还要同步推进精诚共治综合治税，提高治税质量和工作效率。
为此，本次调研将从各个角度对某税务局的推进精诚共治综合治税进行研究。
二、推进精诚共治综合治税的现状1. 机构构建和人员培养在机构构建方面，某税务局已经建立了相应的科研和培训机构，不断培养和选拔税务专业人才。
但仍需进一步加强对人员的培训和激励机制的建立，提高人员素质。
2. 政策法规的制定与落地税务工作的重要一环就是政策法规的制定与落地。
某税务局在这方面做得较好，及时制定相应的政策法规，并通过各种途径加强宣传与解读，提高纳税人的自觉遵守。
3. 纳税人教育和服务品质提升为了提高纳税人的自觉纳税意识，某税务局不断开展各种形式的纳税人教育活动，同时也加强了服务品质的提升。
通过建立纳税人服务中心和开展在线服务，大大方便了纳税人的办税流程。
4. 风险评估与风险防控针对不同的纳税人，某税务局开展了风险评估工作，以提前预防和控制风险。
通过加强数据分析和风险排查，有效地提高了税收征管的效率和质量。
三、存在的问题与挑战1. 人员素质参差不齐虽然某税务局已经建立了科研和培训机构，但仍有一部分人员的专业素质较低，需要进一步提高。
2. 宣传和纳税人教育不够到位尽管某税务局加强了对政策法规的宣传与解读，但仍有一部分纳税人对税收政策理解不深，需要进一步加强纳税人教育工作。
3. 信息系统不够完善某税务局的信息系统相对落后，需要进一步改进和完善，以提高税务核查和风险评估的效果。
四、推进精诚共治综合治税的建议与措施1. 加强人员培训与激励机制建立通过进一步加强对人员的培训，提高人员素质，同时建立激励机制，激发人员的工作热情，增强纳税意识。
国税 调研报告
国税调研报告国税调研报告一、调研目的和背景为了了解国内税收体制的运行情况和存在的问题，进一步推动税收改革，提高税收征管效能，我们进行了一次调研。
调研对象主要是国家税务总局及其下属机构，调研内容包括纳税人服务、税收征管、税收政策、税收执法等方面。
二、调研方法和过程我们采用了访谈、问卷调查等方法，先后走访了多个国家税务总局的分局和税务局，并与相关工作人员进行了深入交流。
同时，我们还通过网络调取了一些相关数据，了解了全国税务工作的整体状况。
三、调研结果1.纳税人服务调研显示，国税在纳税人服务方面取得了一定进展，近几年来通过推出电子税务局等在线平台，方便了纳税人办税。
纳税人可以在线查询税款信息、缴纳税款等。
然而，仍然有一部分纳税人对这些电子服务的了解程度不够高，需要进一步提高宣传力度。
此外，一些老年纳税人对于网络办税还存在难度，需要提供更多的线下服务。
2.税收征管税收征管是国税工作的核心，调研显示，税务人员在税收征管方面工作努力，取得了较好的成绩。
但是，一些和税收相关的信息系统仍然存在互联互通不畅的问题，导致纳税人办税过程中出现了不必要的麻烦。
此外，一些税务人员的素质还需要进一步提高，加强职业道德建设，提高工作效率。
3.税收政策税收政策是引导经济发展和社会公平的重要手段，调研发现，税收政策的制定和调整存在一定困难。
一方面，税收政策制定时缺乏充分调研和广泛听取各方意见，导致政策的实施效果不佳。
另一方面，税收政策的调整时常带来企业和个人的负担增加，影响了经济发展和社会稳定。
4.税收执法税收执法是维护税法权威和公平正义的关键环节，调研发现，有关部门在税收执法方面加大了力度，对于偷漏税、虚假纳税申报等行为进行了打击。
然而，一些追逃追赃工作仍然存在困难，需要加强与其他执法机关、国际合作的配合，提高工作效率。
四、建议和改进措施基于调研结果，我们提出以下建议和改进措施：1.加大纳税人服务宣传力度，提高纳税人对在线办税的认知度。
国税局构建征管联动机制调研报告
国税局构建征管联动机制调研报告XX年以来，为了更好地贯彻省局关于构建税收征管长效机制的工作部署，XX市国税局结合本地税收征管实际和存在的问题，探索建立税收征管联动机制，纵向明确市局、县局、分局三级管理任务和责任，横向强化各项管理措施，有力地提高了基层的工作执行力和精细化管理水平，促进了税收征管质量和效率的提高。
现将我们的探索实践予以简要论述，以供大家借鉴。
一、建立征管联动机制的背景及特点建立征管联动机制的必要性长期以来，基层国税机关管理方法粗糙、管理效率低下的问题一直困扰着整个国税系统工作的开展。
究其原因，主要有以下几个方面：1、干部队伍素质与税收工作需要不匹配。
近年来，各级各部门采取了大量行之有效的教育培训措施，广大基层干部职工的办税能力、管理能力、服务能力相比机构分设初期有了显著提高。
但是随着信息化技术在税收工作中的普及，对税务干部的素质提出了更高的要求，干部素质从总体上依然滞后于税收工作形势发展，难以全面适应新时期的税收征管任务。
2、市县两级国税机关参与税收管理不足。
在税收工作实践中，市、县两级国税机关更多扮演了指挥者和调度者的角色，在一定程度上游离于税收管理之外。
大量税收管理任务被层层下派，直至落实到基层分局和税收管理员。
与此相对应，考核“板子”也层层打到基层分局和税管员，市县局机关自我考核明显不足。
在人员少、任务重且干部总体素质不高的情况下，基层很难切实有效地落实好每一项工作任务，“千根线”与“一根针”的矛盾日益突出。
3、基层征管工作缺乏系统性。
近年来，各基层国税部门围绕加强税收管理做了大量探索工作，提出了诸多管理方法和手段，在工作实践中取得了一定效果，但是未能形成体系和机制，往往只有短期效应，缺乏长期工作效能。
建立征管联动机制的现实性为有效提高基层的征管工作质量效率，我们于XX年初提出了征管联动机制的概念，我们目前的人力资源配置格局和现有的信息技术条件，恰恰为建立这一机制提供了资源支撑和技术条件。
税务局关于税收征管情况的调研报告
税务局关于税收征管情况的调研报告年是新税务机构开启新征程的第一年，是完成税收现代化基本任务的关键之年，也是加快构建优化高效统一税收征管体系的攻坚之年。
县税务局全面贯彻落实征管改革的各项文件精神，精心组织，仔细落实减税降费政策，在推进征管方式转变中，不断提高税收征管的质量和水平，为推进县域经济的发展不断努力。
一、征管体制改革的落实情况(一)机构设置立马到位根据总局征管制度改革和三定方案要求，县税务局设置了个派出机构,其中分局主要负责各项税收、社会保险费和非税收入征收服务等工作,分局主要负责全县重点税源和县直机关事业单位社会保险费征收管理,其他分局按照地域对辖区内的纳税人进行税务管理工作。
（二）金税三期平稳运行年初，县局并库专班与市局及省局前方业务团队紧密配合，做好系统初始化、演练数据迁移和投放工作，为系统双轨运行夯实基础。
由于各部门上下一心、全力以赴，以科学方法开展了小、中双轨试点运行，全面开展大双轨运行，实施全量业务双轨操作，确保了系统双轨运行的正常连续性。
月日，金税三期系统如期成功并库上线，平稳运行至今。
（三）减税降费扎实推进近年来，国家先后出台了一系列普惠性政策，比如增值税税率下调、起征点提高、小微企业所得税减免、减半征收“六税两费”、个税税前扣除额上调以及增加6项专项附加扣除等税收优惠政策等。
年全国减税降费规模要达到2万亿，减税降费力度前所未有，惠及面之广，幅度之大，影响之深，可谓空前绝后。
国家减税降费政策的实施,从长远看，有利于地方经济的持续发展，短期会对县税收收入带来短期阵痛，并在相当长一段时间内影响到税收收入的增长。
但局把落实国家普惠性政策提升到政治高度，不折不扣地确保减税降费政策措施全面落实落地，目前该项工作正扎实推进。
二、县局征管概况（一）年收入情况。
年局共完成各项税费收收入亿元，与去年同期亿元相比增长%，同比增收亿元。
从税种来看，增值税完成亿元，消费税完成万元，企业所得税完成了元，车购税完成万元，其他亿元，费亿等；从级次来看，中央级次元，省级万元,地方级次亿元。
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国税局构建征管联动机制调研报告国税局构建征管联动机制调研报告【内容摘要】国税局构建征管联动机制调研报告，一、建立征管联动机制的背景及特点，（一）建立征管联动机制的必要性，长期以来，基层国税机关管理方法粗糙、管理效率低下的问题一直困扰着整个国税系统工作的开展，1、干部队伍素质与税收工作需要不匹配，2、市县两级国税机关参与税收管理不足，3、基层征管工作缺乏系统性，（二）建立征管联动机制的现实性，为有效提高基层的征管工作质量效率，我们于xx年初提出了征管联动机制的概念，我们目前的人力资源配置格局和现有的信息技术条件，恰恰为建立这一机制提供了资源支撑和技术条件，1、相对基层分局而言，市县级国税机关则集中了一批业务骨干，2、多年来的信息化建设成果，为市局、县（市）局、基层分局的三级联动机制提供了强有力的技术支撑，（三）征管联动机制的主要特点。
国税局构建征管联动机制调研报告xx年以来，为了更好地贯彻省局关于构建税收征管长效机制的工作部署，XX市国税局结合本地税收征管实际和存在的问题，探索建立税收征管联动机制，纵向明确市局、县（市）局、分局三级管理任务和责任，横向强化各项管理措施，有力地提高了基层的工作执行力和精细化管理水平，促进了税收征管质量和效率的提高。
现将我们的探索实践予以简要论述，以供大家借鉴。
一、建立征管联动机制的背景及特点（一）建立征管联动机制的必要性长期以来，基层国税机关管理方法粗糙、管理效率低下的问题一直困扰着整个国税系统工作的开展。
究其原因，主要有以下几个方面：1、干部队伍素质与税收工作需要不匹配。
近年来，各级各部门采取了大量行之有效的教育培训措施，广大基层干部职工的办税能力、管理能力、服务能力相比机构分设初期有了显著提高。
但是随着信息化技术在税收工作中的普及，对税务干部的素质提出了更高的要求，干部素质从总体上依然滞后于税收工作形势发展，难以全面适应新时期的税收征管任务。
2、市县两级国税机关参与税收管理不足。
在税收工作实践中，市、县两级国税机关更多扮演了指挥者和调度者的角色，在一定程度上游离于税收管理之外。
大量税收管理任务被层层下派，直至落实到基层分局和税收管理员。
与此相对应，考核“板子”也层层打到基层分局和税管员，市县局机关自我考核明显不足。
在人员少、任务重且干部总体素质不高的情况下，基层很难切实有效地落实好每一项工作任务，“千根线”与“一根针”的矛盾日益突出。
3、基层征管工作缺乏系统性。
近年来，各基层国税部门围绕加强税收管理做了大量探索工作，提出了诸多管理方法和手段，在工作实践中取得了一定效果，但是未能形成体系和机制，往往只有短期效应，缺乏长期工作效能。
（二）建立征管联动机制的现实性为有效提高基层的征管工作质量效率，我们于xx年初提出了征管联动机制的概念，我们目前的人力资源配置格局和现有的信息技术条件，恰恰为建立这一机制提供了资源支撑和技术条件。
1、相对基层分局而言，市县级国税机关则集中了一批业务骨干。
建立市局、县（市）局、分局三级联动机制，让市县两级国税机关充分融入到税收征管工作中去，可以最大限度地发挥国税人员的整体资源优势，有效克服基层国税干部在数量和素质上的不足。
只有最大限度地发挥市县局的人才优势、智力优势和技术优势，才能推动税收征收管理的进一步发展。
从XX国税局近年来的工作实践来看，市县局对税收工作的参与、推动起着重要作用。
2、多年来的信息化建设成果，为市局、县（市）局、基层分局的三级联动机制提供了强有力的技术支撑。
在非信息化条件下，上级国税机关掌握一线税收管理情况的主要渠道是实地检查和听取工作汇报。
实地检查带有时限性，无法随时随地实施。
工作汇报则无法避免信息的变形甚至失真。
在此情况下，市县级国税局特别是市级以上国税部门很难全面真实地掌握一线工作情况，进而造成上级局对下工作指导的缺乏针对性。
随着税收信息化建设的发展，信息的反馈与交流的途径得到有效拓展，市县级局通过微机网络已能够适时掌握基层分局管理情况和纳税人涉税数据。
这种信息的快速反馈，为市县局直接参与税收管理提供了技术支持。
（三）征管联动机制的主要特点我局建立的征管联动机制，把市、县、分局有机结合起来，把各级任务、责任、权力有机地结合到一起，各项税收征管工作分工明确、各项措施衔接紧密、各部门运转顺畅，其特点主要体现在三个转变上：1、工作指导思想发生转变。
这一转变体现在市、县局的定位逐渐由“领导中心”向“管理中心”转化上，市、县局真正成为税收管理工作的参与者。
我局征管联动机制的指导思想可以简单地概括为“从我做起，用数据说话”。
“从我做起”，就是从XX 市局机关做起，从市局班子成员做起，从市局科室做起，市县两级机关直接研究问题、查找薄弱环节、查找疑点问题，有针对性地发布问题和提出解决问题的措施；“用数据说话”，就是坚持量化管理，把数据作为衡量工作的标尺，用数据分析问题、解决问题、考核业绩，各级管理情况均通过网络公开。
2、工作主体和方法发生转变。
在工作主体上，由以往基层分局“单打独斗”转变为三级参与，形成合力。
各级都承担管理职责和任务，并且市、县局还直接参与重大问题的解决；伴随着工作主体的这种转变，三级都接受工作考核，各级都有压力和动力；在工作方法上，由短期措施向长期管理转变，市县两机关针对重点税收管理问题形成了表层、中层、深层三个层面的数据分析体系，基层分局围绕日常监控明确和强化了事前、事中、事后三套监控办法，并且逐渐制度化、机制化。
3、工作模式发生转变。
以往管理模式可称为“直线型”模式，主要特点是税收管理任务自上而下直线部署，由于信息反馈不足，上级局对下指导工作很难做到客观真实、实事求是；征管联动机制的管理模式可称为“闭合式”模式。
主要特点是市、县两级综合征管软件等系统反映出的问题，对各项措施改进、整合并发布，指导基层有的放矢地开展工作。
同时，市、县局通过微机网络直接监控基层分局管理质量和纳税人涉税数据，对下级工作指导更加科学、到位。
二、征管联动机制的主要做法和成效（一）征管联动机制的主要内容1、各级的任务和责任划分。
根据市、县、分局三级工作特点，我们出台了《XX市国税局税收管理联动办法》，纵向划分和落实了市、县、分局三级的管理任务和责任。
查找重点问题、实施调研分析、制定解决问题的工作方案。
县市区局主要是分析本辖区的重点问题和薄弱环节，制定工作措施，会同分局解决问题。
此外，市县两级还要根据分析出的问题，制做作业指导书（工作模板），下达给县局或分局，并指导县局、分局解决问题。
基层分局主要是落实市、市（县）局专项工作指令，并根据辖区的管理需要，综合实施纳税辅导、申报管理、纳税评估、发票管理等日常管理措施。
2、征管联动机制的信息化载体。
我们以信息化为依托，开发了集工作提报、发布、落实、反馈、考核和查询为一体的征管联动工作平台。
这个平台，既能以县局、分局为对象，发布各类工作任务，又能通过网上适时监控基层单位的工作进展情况。
3、征管联动机制的工作流程。
我局建立的征管联动机制，工作流程包括：市局分析数据、发现问题——实地调研、制作作业指导书——联席会议讨论——通过联动平台向县（市、区）局发布工作指令——县（市、区）局分配工作任务——基层分局落实——基层分局、县（市、区）局反馈工作情况——工作绩效考核共8个步骤。
具体可划分三个环节：一是在市局环节，有关业务科室进行实地调研，排除问题成因中的非涉税因素，提出问题发生概率、涉及企业户数及名单、排查措施及途径等详细数据，在各业务科室参加的征管联动联席会议上进行讨论，经联席会议通过后，对相关县级局发布工作指令。
二是在县局环节，各县级国税局承接市局下达的工作任务后，制作作业指导书，明确落实方法和措施，将疑点名单及作业指导书通过联动工作平台分发各分局；三是在基层分局环节，税收管理员根据上级制订的作业指导书落实疑点调查任务。
工作任务完成后，将任务完成情况通过联动平台向县局反馈。
与此同时，联动平台根据工作完成指标，自动完成对市局、县局、分局和管理员的考核。
（二）运用征管联动机制，强化重点问题控管依托征管联动机制，我们市、县两级国税局对全系统有代表性的重点涉税问题发起数据分析、实地调研、作业指导书制作等工作，三级联动层层加以解决。
在具体实践中，逐步建立了表层、中层、深层三个层次控管的方法体系，由表及里、层层深入，强化对企业的管理力度，解决了或正在解决一些重点问题。
1、实施以企业申报数据分析为主的表层控管。
重点是对纳税人申报信息进行票表比对、表表比对和纵向历史分析，发现并解决疑点问题。
在票表比对分析中，通过比对一般纳税人申报销售额与专用发票开具金额和普通发票验旧金额，比对小规模纳税人申报销售额与普通发票验旧金额等，查找疑点；在表表比对分析中，比对同一纳税人的增值税申报表和企业所得税申报表，查找隐瞒销售收入的疑点；通过比对一般纳税人申报表和免抵退税汇总表，查找虚抵、多抵进项税额疑点。
在当期与历史数据比对分析中，通过比对同一纳税人的当期收入、成本、税金等数据与历史数据，查找纳税异常变动情况和偷逃税疑点。
通过以上办法，全系统共发现并解决了增值税滞留票、增值税纳税人领购普通发票但无应税销售额、手工版普通发票平均开票金额低于所领购发票的金额版位等问题。
2、实施以企业财务指标分析为主的中层控管。
重点是对企业会计数据、现金流量数据、农产品发票用量数据等财务数据进行分析，解决各个行业中有代表性的重点涉税问题。
围绕对一层面的控管，我们先后开发了企业财务指标分析、用电量收入预警、农产品企业收入预警等信息化监控模块，有力地提高工作效率。
以现金流量异常企业的控管为例，在龙口局开发试点了“现金流量监控”模块，该局从扫描的578户所得税纳税人中，发现资金流动与申报纳税不匹配的疑点纳税人446户，占总户数的77、16%。
3、实施以企业生产指标分析为主的深层控管。
对重点企业的投入产出、原材料物耗、生产辅助料件等生产数据进行分析，解决隐藏较深的问题。
全市对2000多户重点企业实施了个性化生产指标监控。
如用电量是个可比性较大的指标，为加强对这一指标的监控与分析，我局开发了“用电量指标评估系统”，运用该系统，对全市6000余户工业一般纳税人的2004—xx年四年的千瓦时产出情况进行数据分析，从中发现企业涉税点疑点问题。
在海阳局试点期间，共调查落实了126户未发生电费支出（未从电业部门取得专用发票抵扣进项税）的企业，查实了上游企业供电未作收入等问题，累计补税34万余元。
此外，还对14户有电费支出但用电量与销售收入不匹配企业进行了调查，发现存在不作或少作收入、多计进项税、销售电费不计销项税等问题。
（三）运用征管联动机制，强化日常税源监控在市县两级推动解决重点问题的同时，我们结合对税收管理规律的认识，把日常税源监控工作划分为事前、事中、事后三个环节，对不同纳税人实施分类监控，并形成制度化操作流程，有力地拓展了税源管理的广度和深度。