医院团委申报五四红旗团委事迹材料

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事迹材料：五四红旗团委申报事迹材料

五四红旗团委申报事迹材料____年，xx学院团委紧紧紧围绕学校党政中心思想，以体现青年活力和创新为目标积极投身到创建工作中。

我院团委结合自身共青团工作开展的实际情况，积极探索，实践创新，立体联动，努力构建具有时代特征、突出青年特点、体现学院特色的团委工作新格局。

一、建设服务型团委，成绩飞跃性进步（一）志愿服务永不停步我院“心海”青协围绕我院十多个志愿服务基地，积极开展志愿服务活动。

青年志愿者以蓬勃的朝气和活力，为姑苏城尽自己力所能及的一份力量，受到各界人士的广泛关注和一致好评。

青协扎实做好日常志愿者服务。

全年累计服务1000余小时，直接受益3000余人。

每周到xx市图书馆、寒山寺、敬老院等志愿者服务基地开展整理图书、爱心导游等服务。

我院“心海”青协作为校内一支优秀的志愿服务团体，积极开展“三五雷锋月”、十二五“你的微笑冬日暖阳”的主题志愿者活动，将食堂阿姨的微笑、服骑自行车的笑容、清除校园牛皮癣的欢笑一一记录并在校园寻找最美smile。

积极完成大学生无偿献血工作。

树立身边献血先进典型，公布献血光荣榜，累计献血57000多毫升。

（二）社会实践广受关注我院团委一如既往地做好社会实践工作，提升实践活动的层次和品质，社会反响好评如潮。

我院团委实践部建立“暑期缤纷课堂实践团”，助金阳光公益坊——金种子爱心教育基地的孩子们寻得自我，助青年大学生成长成才，引领社会道德风尚传递青春正能量。

我院与xx“众合社工事物所”正式签订合约，以社会公益服务为主题的事业上达成长期友好合作关系，充分发挥两方优势，共同开展有利于双方的项目和活动，加强交流与合作，从而推动双方事业的发展，最终为社会的公益事业做出应有的贡献。

●二、组织设置规范，工作制度健全我院团委每年9月按期换届，认真履行民主选举程序，并结合科学的结构化面试模式，从团委基层选拔出优秀的学生在团内任职。

日常工作中，规范开展团员教育、团员管理、团员发展工作，切实履行职责，带动所属团组织工作有活力。

医院五四红旗团支部先进事迹材料

医院五四红旗团支部先进事迹材料医院五四红旗团支部先进事迹材料自成立以来，医院五四红旗团支部始终秉持困难事情才能在团队中激发出个人潜能的理念，坚持以青年医生为中心，以服务患者为导向，开展了一系列具有影响力的工作。

在日常工作中，五四红旗团支部始终保持高度的责任感和使命感，坚守职业道德，以患者为中心，保持扎实的专业素养和技术水平。

成员们相互协作，积极配合临床科室工作，收治医院门诊患者，护送患者住院治疗，为医院提供了可靠的人力保障。

在急救中心、手术室等重要科室，团支部成员更是时刻保持警惕，迅速反应，确保每一个病人能够得到及时、有效的救治。

他们的努力和付出，赢得了患者家属的赞誉和信任，为医院树立了良好的形象，增强了医院的社会影响力。

同时，五四红旗团支部注重开展公益活动，积极参与社区义诊等公益服务，关注热点社会问题，组织开展健康知识讲座，倡导健康生活方式。

他们利用自己所学的医务知识，为困难家庭、孤寡老人等弱势群体提供免费的医疗咨询和帮助，用实际行动践行了团支部的使命。

在抗击新冠疫情的关键时期，五四红旗团支部积极响应号召，参与到疫情防控工作中，志愿服务于医院设立的发热门诊，在患者疑似病例的筛查和隔离工作中起到了重要作用。

此外，五四红旗团支部还积极组织团内成员开展学习交流活动，深入研究医疗前沿技术和学术成果，探索在临床实践中的应用。

他们多次组织参与学术论坛、研讨会等活动，提升了成员的专业素养和学术能力。

通过与其他医院的合作交流，他们不断拓宽自己的视野，提高了自身的综合实力，为医院的创新发展和科研工作做出了积极贡献。

总之，医院五四红旗团支部作为一支充满朝气和活力的青年组织，在医疗工作中展现出了良好的职业道德和专业素养，注重公益服务，积极参与社会活动，还讲求自身提升，在学术研究和传承上不断努力。

他们的先进事迹和精神风貌，必将激励更多的青年医生加入到五四红旗团支部的行列中，共同为医院发展和社会进步做出更大的贡献。

医院五四红旗团支部是一个精神愿景明确、团结奋进的优秀团队。

医院五四红旗团支部典型先进事迹材料

医院五四红旗团支部典型先进事迹材料医院五四红旗团支部典型先进事迹近年来，医院五四红旗团支部一直在积极探索团组织建设的新模式，注重将团员的自我实现与团组织的发展相结合，有力地推进了青年工作的发展和医院的和谐稳定。

下面，本人将就五四红旗团支部的典型先进事迹来进行探讨。

一、组织实施志愿服务活动志愿服务是团组织的一项重要工作，也是五四红旗团支部一直以来的重要任务。

在医院工作当中，五四红旗团支部利用假期、周末尤其特殊节日来组织开展志愿服务活动。

他们关注社会、回报社会，系列志愿服务活动广受欢迎，团员们纷纷积极报名，到基层、社区、孤儿院、敬老院，或者举办义诊活动，参加各种公益运动。

这种种活动极大地推进了医院青年团员的爱国主义和社会主义思想的教育，增强了志愿精神弘扬，建立了团员的精神世界。

二、加强青年工作管理五四红旗团支部为团员们提供了完善的工作平台和广阔的展现空间，营建了良好的学习氛围和工作环境。

他们注重‘三个要求’—对人要求、对组织要求、对事业要求。

对人要求：加强青年的思想教育和心理健康教育，进一步树立正面表现的榜样，在每次活动前进行必要的讲解和安全教育，让团员保持一个良好的心态和积极的心理状态。

对组织要求：加强团组织建设和理事会建设，设立多个部门、工作小组和活动组织策划小组，实现有效管理与高效利用，已有良好的结果。

对事业要求：团组织在深入生活中，认真贯彻‘三个面对’，扎实推进青年工作各项任务，为吸引更多高素质、优秀的青年人扎根医院奠定基础。

三、建立互助机制五四红旗团支部通过建立各级组织之间的互帮互助机制、强化横向网络和丰富的交流平台，加强部门之间、团员之间、组织之间的沟通和联系。

他们鼓励在职团员发挥手机推广功能，对团员进行班组建设培训，积极开展主题团日活动等，有效加强了整个团体的凝聚力和向心力，全员有效参与使团队为首页。

旨在加强彼此之间的沟通和协调，让每个团员都能够更好地融入团组织，体验团队之间的温馨。

四、积极参加县团委组织的各类培训五四红旗团支部一直以来都注重发展团体个体优势。

卫生局五四红旗团委先进事迹材料

卫生局五四红旗团委先进事迹材料卫生局五四红旗团委先进事迹材料一、坚持开展政治思想教育和人文素质教育，努力提高青年团员的综合素质。

今年，卫生局团委以学习解放思想大讨论活动、学习实践科学发展观活动和团的十六大精神等内容为切入点，组织团员干部和团员青年认真开展学习，引导团员青年关心社会、关注国事，丰富青年团员的政治理论知识；号召团员青年向我系统获得**市第八届“十佳青年”、第五届“新会十大杰出青年”、“新会优秀青年”的优秀青年及**市卫生局首批赴川救援队员梁南灵同志等先进人物学习；为提高团员青年文明素养，树立医护人员良好形象，举办“迎奥运、知礼仪、树新风”现代礼仪系列讲座，邀请新会区关心下一代工作委员会副主任林奕鹏同志主讲；结合今年在卫生局及区人民医院开展的民主评议政风行风“回头查”工作和新一轮的“医院管理年”活动，要求各（总）支部积极配合单位开展创建卫生系统“优质服务窗口”活动，开展收集病人意见、为单位改善工作献言献策等活动，并要求加强医德医风教育，帮助团员青年树立良好的职业道德。

通过努力，卫生局和区人民医院行评工作得到区行评小组的肯定，被评为行风建设满意单位。

团员青年在其中发挥了积极作用。

二、全面推进组织建设工作，坚持党建带团建，加强团自身建设我局团委继续组织建设工作，一是坚持团委例会制度，基本上做到每个季度举行碰头会，研究布置有关工作，并通过例会提供交流平台，加强委员的沟通，互相学习、互相促进；二是进一步规范团委财务管理，从3月份起，卫生局团委经费全部交由生活委员管理，平日开支坚持由卫生局分管团委工作的领导签名报销，及时收缴团费，并落实团费返回的双签名制度。

各下属单位根据局团委的要求，进一步完善团组织建设和管理。

区中医院团总支按时进行了换届，并重新修订团总支、团支部的工作制度，加强团员管理，并创建qq群、公共邮箱等方式加强与团员进行沟通；区人民医院总支通过团干选举的形式增加了两名年轻委员；区保健院总支继续推行团员积分卡活动，加强团员的管理，并全面实行团组织目标管理考核制度，大力推行使用新版《团支部工作手册》。

五四红旗团委典型先进事迹材料

五四红旗团委典型先进事迹材料五四红旗团委是中国青年团中的一支优秀组织，致力于帮助青年成长、服务社会、弘扬爱国主义精神。

在过去的一段时间里，五四红旗团委以其团结、创新、务实的工作风格，取得了一系列卓越的成绩。

以下是五四红旗团委的典型先进事迹。

一、坚持服务青年，开展多元化活动五四红旗团委一直坚持服务青年的宗旨，开展多元化活动，满足青年多样化的需求，帮助他们健康成长。

例如在“五四”青年节期间，五四红旗团委开展了多项主题活动，包括“梦想起航——迎接新时代”的主题讲座、青年书画比赛、文艺汇演等，吸引了大量青年参与和关注。

此外，五四红旗团委还在学术、创新、公益等领域开展了一系列活动，不断丰富和完善服务体系。

二、注重团队建设，积极培养青年人才五四红旗团委注重团队建设，通过多种方式，积极培养青年人才。

例如，定期组织团队成员参加培训和学习班，提高业务水平和素质；每年组织一次团队拓展活动，增强团队凝聚力和协作能力；还接纳了一批社会青年加入团队，形成了一支由多个年龄层次、专业背景、能力水平不同的队伍。

在五四红旗团委的帮助下，这些青年人得到了更广阔的发展空间和更多的实践机会，成为各行各业的栋梁之才。

三、积极参与社会公益活动，弘扬正能量作为一支优秀的社会组织，五四红旗团委一直积极参与社会公益活动，履行社会责任。

团队成员积极参与各种志愿服务活动，如扶贫助学、环保义工、文明出行宣传等，弘扬正能量。

此外，五四红旗团委还开展了多项文化交流活动，不断促进中外文化交流，努力做中国文化的代言人和传承人。

四、深化改革，推进创新发展五四红旗团委从不断优化服务体系、推进人才培养和创新发展等方面入手，大力推进改革，取得了一系列创新成果。

例如，在服务青年方面，五四红旗团委运用互联网思维和新媒体技术，开展了多项线上活动，如网络调研、线上讲座、微信群等，不仅扩大了服务范围、提高了服务效率，还有助于满足青年与时俱进的需求。

此外，五四红旗团委还在留学生服务、国际交流等方面积极探索和实践，为中国青年在国际舞台上展示风采提供了有力支持。

医院五四红旗团委事迹材料

医院五四红旗团委事迹材料医院五四红旗团委事迹材料共青团** 县人民医院总支委员会现有团员 205人，下属 4 个团支部。

创建省级“五四红旗团委” ，造就优秀医疗青年队伍是我院团总支的工作目标。

几年来，** 县人民医院团总支在团县委和医院党总支的正确领导下，团结和引导广大团员青年积极投身医院两个文明建设，有序、有效地开展团的工作，热衷社会公益事业，强化社区功能，在社会上树立了较好的形象。

2006 年获得县“五四红旗团支部”， 2008 年获县级“ 青年文明号”、市“五四红旗团委”，2009 年获市“青年就业创业见习基地”。

一、班子建设情况我院团总支书记 1人，副书记 1 人，总支委员 2人，支部书记 4 人。

在班子建设上，我们坚持高起点，打造一支高学历、能力强的团总支班子。

一直以来，院团总支始终把班子的学历建设和能力建设作为加强自身建设的一个方面来抓，将一批学历高（大专学历以上）、热情高、能力强的青年充实到团干部中。

目前，院团总支班子成员均具备了大专及以上学历，其中本科学历占 85%，大专学历占 15%。

以创建全省“五四红旗团委”为契机，全面规范团的各项基础管理，组织建设健全完善，坚持支部书记例会制度。

为确保工作的有序性，认真做好团总支工作计划的制订，做到了每一项工作有计划、有步骤、有反馈、有总结，为团的组织建设奠定良好的基础。

二、突出主题活动（一）通过深入开展“青年志愿者活动”，培养青年服务社会的奉献精神。

我院团总支结合学习实践科学发展观活动，组织青年团员开展“青年志愿者送健康”主题活动，经常组织医院的青年医护人员下到社区、福利院、敬老院，为年老体弱的百姓提供上门医疗服务，为他们进行健康体检、血压测量、急救知识辅导、医疗咨询等服务，以下是近两年青年志愿者服务的片断：l 经常性的选派青年医生为福利院孤残儿童体检， 2008 年 6 月，医院的青年志愿者到县福利院义诊时，发现有两名病残婴儿病情严重，急需手术治疗，医院领导非常重视此事，邀请 ** 大学附属儿童医院三位专家来院为县福利院两位病残婴儿手术治疗，并免除患儿的手术、麻醉、床位、护理、检查等费用。

申报2019-2020年度“惠XX区五四红旗团委”事迹材料【模板】

申报2019-2020年度“惠XX区五四红旗团委”事迹材料一个团员就是一面旗帜，战疫越凶险青春越闪光！——记XX市第三人民医院共青团抗疫事迹2020年开年，新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发，一场疫情防控阻击战迅速在全国打响！XX市第三人民医院作为XX市定点救治医院之一，为全面迅速做好疫情防控工作，医院党委发出了成立“医院战疫志愿服务队”的招募令。

在医院团委的进一步号召下，医院各团支部广大团员青年们纷纷主动请缨作战，希望奔赴湖北或奋战在医院、惠州抗疫最前线上。

一个团员就是一面旗帜，战疫越凶险青春越闪光！在这场没有硝烟的战争中，广大团员青年与党员一起，成为了医院抗击疫情各条战线的中坚力量。

发热门诊战线——门诊尤其是发热门诊是医院疫情防控的第一道关口，为此各支部广大团员护士纷纷前来支援。

为做到应筛尽筛、应检尽检、应收尽收，医院优化了预检分诊，严格管控门诊入口，从春节至今，惠州三院发热门诊就一直没松懈过，接诊患者数量居惠州医疗机构最高，接诊量有时高达160人/天。

每天医护人员普遍连续在岗10小时，最长甚至达14小时，期间穿着全套防护装备，不能吃饭、喝水、上厕所，还要近距离接触疑似患者，冒着被感染的风险为他们做核酸采样。

检验检测战线——疫情爆发后，检验战线的团员青年也是纷纷取消休假，主动申请加班参与战斗。

他们在一周内迅速启用急诊实验室，创造了惠州三院的“火神山”速度，为疑似病人的快速分流，为早发现、早报告、早诊断、早治疗的疫情防控要求提供了强有力的实验室支撑。

同时助力检验科PCR实验室高效开展工作，使得实验室成为XX市首批开展核酸检测的实验室，单日检测量最高时达592例，目前累计检测量已接近17000例，居惠州前列。

放射检查战线——全天候战“疫”前线，还有一群“侦察兵”！在确诊新冠肺炎中，肺部影像改变时的重要诊断标准之一。

在CT检查过程中，放射战线的团员青年放射技师们，个个练就火眼金睛，一旦发现肺部有类似炎症的病人，他们必会先患者在机房等候，由专家组医生判断该患者是否为新型冠状病毒肺炎的征象，不漏掉任何一个可疑患者。

“茂名市五四红旗团委”申报材料

“茂名市五四红旗团委”申报材料近年来，高州市卫生局团委在上级团委的关心指导下，紧紧围绕市团委、政府工作中心，坚持服务大局、服务社会、服务青年，积极组织带领广大团员青年参与“高州文明城市”建设，坚持发挥先锋模范作用。

紧紧围绕市团委各个阶段工作中心，团结拼搏、开拓创新，扎扎实实做好各项工作，形成了一套以夯实团建为突破口，围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的标准开展团的各项工作。

经过几年的努力，高州市卫生局团委获得了多个荣誉，同时获得2013年茂名市团委和高州市团委的肯定，得以申报2013年五四红旗团委，现将我局团委开展五四红旗团委工作总结如下：一、班子建设情况我局团委按照团章规定的相关制度，团委班子能够按时完成换届选举工作。

班子整体素质较高，分别来自机关、市直医疗单位支部书记，拥有较好的青年群众基础，从而保证了团委各项工作协调有序进行。

在团委班子工作中，首先着重抓好班子成员的思想理论学习。

坚决保持与上级团委一致，以正确的思想理论指导我们的工作，才能确保正确的工作方向，并在此基础上有所创新。

本届团委自开展工作以来，通过集中学习和平时的工作实践，逐渐掌握了团的工作方法，团委成员都认真组织学习了团的相关业务，开展的各项工作得到广大团员青年的肯定，成绩突出。

同时在开展团的各项工作中，团委班子成员分工明确、团结协作，重要工作都做够作到决策民主，管理科学；班子团结进取，作风扎实，富有开拓精神。

团委干部在做好团委工作的同时丝毫不放松自身业务工作，在本职岗位上严格要求自己，勤奋工作，在团员青年中起到了模范带头作用，树立起了较高的威信，得到了领导和青年的一致好评。

二、主题活动情况1．深化团员青年的思想政治教育。

青年是社会主义建设的主力军，是建设和谐社会的中坚力量。

局团委坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观牢固构筑青年一代的精神支柱。

切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到现代化建设的各项任务上来。

医院五四青年先进事迹材料

医院五四青年先进事迹材料•相关推荐医院五四青年先进事迹材料在学习、工作、生活中，大家都写过事迹，肯定对各类事迹都很熟悉吧，事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。

我们该怎么拟定事迹呢？以下是小编收集整理的医院五四青年先进事迹材料，欢迎大家分享。

医院五四青年先进事迹材料1有着“超级工程”之称的港珠澳大桥是中国建设史上里程最长、投资最多、施工难度最大的跨海桥梁项目。

中交四航局港珠澳大桥岛隧工程项目部主要负责施工总营地、沉管预制厂土建工程以及2#线沉管预制生产工作，项目部现有职工71人，其中40周岁以下青年员工59人，作为一支年轻的战斗队伍，项目部始终致力于努力提升服务能力，积极引导全体员工奋力投身世纪工程建设，截至目前已顺利完成16个管节的预制、28个管节的一次舾装横移等工作，在港珠澳大桥工程各个工区的劳动竞赛中名列前茅。

一、严抓现场安全质量，文明施工彰显成效项目部坚持以标准化管理为主线，切实推进沉管预制工厂6S管理工作。

规范协作队伍各施工班组管理，每天召开班前会;规范现场管理，制定文明施工实施细则;建立HSE管理体系，签订《HSE目标责任书》，开展安全文明生产竞赛活动;加强入场人员安全教育，开设职工夜校、“牛头岛讲坛”等活动，提高员工安全文明意识和素养。

项目部在工程建设过程中牢固树立“每一个节段都是第一个节段”的理念，从每道工序的源头层层把关施工质量，将标准化管理向协作队伍延伸，实现“事事有标准，人人讲标准，处处达标准”的目标，全面提高沉管预制施工工效。

目前拥有工法6项，其中一项达到国际领先水平;申报专利52项。

二、坚持创先争优，发挥党组织服务作用项目部党总支建立起整套党建工作管理制度，包括班子建设责任制、班子议事规则、民主生活会制度、综合管理制度、宣传报道工作制度等内容，加强党组织管理工作的标准化和规范化。

项目积极探索党群工作新思路，通过党建带动工、团建，深入开展创先争优、劳动竞赛活动，努力实现“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、员工提素质”的目标，并根据工程发展需要，制定“每周两小时学习”制度，利用员工讲坛、专题学习会、技术交底会等形式加强员工学习力度，提高员工自身文化素养及业务技能，切实做好党建工作服务于项目生产工作。

医院五四红旗团支部申报材料五四红旗团支部申报材料模板

医院五四红旗团支部申报材料五四红旗团支部申报材料模板 XXXX医院是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的“二级甲等”综合医院。

自2001 年经北京市卫生局验收批准成为北京市第一批老年医院以来，内科作为XXXX医院的“主力”科室，紧随全院不断加强内涵建设，深化内部体制改革，大力提高业务水平，不断改善服务态度。

同时，内科团支部始终积极响应团中央、卫生部、院团委的号召，在全科开展了以弘扬职业文明为主题，以提高团员青年的职业道德素质为核心的争创“五四红旗团支部”、争当“优秀团员”、“青年岗位能手”等活动。

在创建过程中，内科团支部紧密围绕医院的医疗、教学、科研等中心工作，解放思想、开拓创新，在倡导文明新风、推进岗位训练、树立典型等方面积极探索，取得了显著的成效。

一、统一认识，加强对创建五四红旗团支部活动的组织领导。

内科团支部积极召开团支部会议，组织团员青年学习文件。

大家深刻地认识到，开展争当“青年岗位能手”、“优秀团员”和争创“五四红旗团支部”活动是新时期进一步加强窗口行业的职业道德建设，培养和造就一批跨世纪的青年人才的重要举措。

这对于面临医疗市场竞争日趋激烈的医院尤显重要。

内科团员青年占全科职工总数的一半，是医院建设和发展的一支朝气蓬勃的生力军，团员青年素质的高低、工作的好坏，直接关系到医院今后的兴衰成败，因此，创建活动又是一项提高青年队伍素质，增强医院发展后劲的一项内涵极为丰富的活动。

内科团支部成立了以医院团委书记为中心，支部书记、委员为组员的争创五四红旗团支部的领导小组，负责日常组织协调工作。

近年来，内科团支部一直把创建活动纳入内科团员青年工作的重要日程，做到思想上重视、工作上支持、经费上保证，因而使这项工作能坚持不懈地抓起来，做到常创常新。

二、领导重视，狠抓医疗服务工作意识的提高。

一年来内科团支部认真组织团员青年学习党的十六届三、四、五、六中全会精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”思想来指导青年职工的医疗工作，和党中央保持高度的一致。

医院申报省五四红旗团委材料

医院申报省五四红旗团委材料XX年，在医科大学团委、医院党委的领导和的关怀下，医院团委以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、七中全会思想精神及团的十五届三中全会精神，坚持科学发展观，保持以共产党员先进性教育活动和增强共青团员意识主题教育活动为契机，坚持党建带团建的工作思路，把提高服务能力作为大大提高加强团的建设的着力点，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕医院中心工作，以“服务好病人，办人民满意医院”为动力，深化创建“五四红旗团委”，扎实有效地开展了各项科研工作，取得了显著的良好效果，先后获得第六批“全国五四红旗团委创建单位”、“全区学习型组织标兵单位”等荣誉称号。

一、认真贯彻落实“三个代表”重要思想，深入增强团员意识主题强化教育活动。

进一步加强青年思想政治教育医院团委一方面通过定期召开团委会、团支部书记会，组织团员青年们认真学习党的十六届五中全会精神，并积极篇章组织和开展团员意识主题教育活动，用“三个代表”重要思想来构筑文艺工作者非常重要们的精神支柱，切实提高他们对党、团的认识。

根据共青团中央《关于知行合一在全连开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的意识共青团员增强主题教育活动的意见》、共青团广西区委《关于知行合一在全连开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的实施方案》精神，医院团委于今年9月至12月，在全院深入开展以勤奋学习努力学习实践“三个代表”重要思想为主要内容、以“学理论知团情”为主题的共青团员意识主题教育活动，并制作发放《增强团员意识教育公益活动团支部工作手册》，先后增强多次召开增强共青团员意识切入点教育活动动员会与工作会议，及时动员、布置、督导和改进各项活动。

通过个人自学、上团课等多种形式，深入学习“三个代表”重要思想和以团章为主要内容的团史团情知识。

以“新时代新风采”团员标准展开讨论活动为载体，通过对照《团章》要求、对照形势任务、对照先进典型、对照本职工作、对照青年意见等“五个对照”，深入开展讨论活动，并对照科室与自身的工作，进行整改提高，切实提升产品与服务病人的意识与技能。

医院五四青年奖章集体事迹材料6篇

医院五四青年奖章集体事迹材料6篇一份出色的事迹材料可以鼓舞人心，激发人们追求卓越的动力，伟大的事迹是人类努力和奋斗的象征，它们展示了人类的无限可能性，本店铺今天就为您带来了医院五四青年奖章集体事迹材料6篇，相信一定会对你有所帮助。

医院五四青年奖章集体事迹材料篇1李萍同志没有干出惊天动地的伟业，却以一件又一件的看似平凡的小事感动着身边的人:在她工作的科室，曾有一名白血病病人，每次入院都要输注大量血液，基本靠输血维持生命，而每每到血站拿血血液都会告急，血站甚至要求病人家属进行义务献血，患者听到要血非常困难的消息后心里非常焦虑，李萍同志听到这一消息后也很着急，她耐心劝导患者并主动请缨愿意陪同病人家属到血站献血，自己也请求献血。

看着自己的血液能挽救病人的生命她显得有些激动，心中产生无限感慨。

李萍同志身材是矮小的，但人格却是高尚的，她不光自己进行无偿献血，还鼓励家人也去无偿献血。

地处昆明市东郊的航天医院是一个地道的平民医院，在她工作的外科，收治的病人大多数是来自农村的进城务工人员，李萍同志除精心护理病人外，还经常帮助病人买饭。

记得有一个左下肢胫腓骨骨折的病人，黑心的老板把病人送到医院交了住院押金后，就再也没有见着黑心的老板工单位人员的踪影，病人手术后需要卧床休息，不能下床，生活无法自理，李萍同志不怕苦不怕脏不怕累，经常给病人剃胡须、打洗脸水、洗头、剪指甲、打饭、端屎倒尿。

李萍同志工作是忙的，她做不到每天照看人，但却忘不了吩咐护士给病人买饭，在病人长达一个多月的住院期间，李萍同志用给病人打了二十多次饭。

李萍同志对工作是非常敬业，她没有固定的上下班时间，即便回家后，只要一接到医院病房的电话，就匆匆赶去医院工作。

尽管工作琐碎又辛苦，常常顾不上家庭，但她无怨无悔，作为护士李萍同志是深爱她所从事的职业，但作为父母，李萍同志总是掩饰不住对儿子的愧疚，记得他儿子有一次扁桃腺发炎，高烧到39度，李萍同志在给儿子几片消炎药和简单的对症处理后，第二天儿子烧还没退就独自把儿子留在家里就上班去了，待李萍同志忙完医院的工作回到家里儿子高烧到40度，都烧糊涂了。

五四红旗团委申报事迹材料【精品范文】

五四红旗团委申报事迹材料五四红旗团委申报事迹材料2016年，xx学院团委紧紧紧围绕学校党政中心思想，以体现青年活力和创新为目标积极投身到创建工作中。

一、建设服务型团委，成绩飞跃性进步（一）志愿服务永不停步我院“心海”青协围绕我院十多个志愿服务基地，积极开展志愿服务活动。

青年志愿者以蓬勃的朝气和活力，为姑苏城尽自己力所能及的一份力量，受到各界人士的广泛关注和一致好评。

青协扎实做好日常志愿者服务。

全年累计服务1000余小时，直接受益3000余人。

每周到xx市图书馆、寒山寺、敬老院等志愿者服务基地开展整理图书、爱心导游等服务。

积极完成大学生无偿献血工作。

树立身边献血先进典型，公布献血光荣榜，累计献血57000多毫升。

（二）社会实践广受关注我院团委一如既往地做好社会实践工作，提升实践活动的层次和品质，社会反响好评如潮。

二、组织设置规范，工作制度健全我院团委每年9月按期换届，认真履行民主选举程序，并结合科学的结构化面试模式，从团委基层选拔出优秀的学生在团内任职。

日常工作中，规范开展团员教育、团员管理、团员发展工作，切实履行职责，带动所属团组织工作有活力。

医院五四红旗团委事迹材料

医院五四红旗团委事迹材料医院五四红旗团委事迹材料医院五四红旗团委是由那医院党委领导下成立的，由一批爱国、进步、团结、拼搏的青年医护人员组成的学生团体。

他们始终坚持着“服务患者，服务社会”的宗旨，积极开展各项活动，取得了显著的成绩。

一、关爱患者，倡导健康生活医院五四红旗团委成员积极参与患者关爱工作，每周定期组织开展义诊活动，为困难患者提供免费的医疗咨询与治疗服务。

在重要节日期间，他们还组织了慰问活动，送去节日祝福和慰问品，使患者感受到社会的关怀和温暖。

此外，他们还通过举办宣讲活动、发放卫生宣传册等方式，倡导健康生活，提高人们对预防疾病的认识和意识。

二、组织丰富多彩的文体活动医院五四红旗团委积极组织丰富多彩的文体活动，提升医院员工的身心健康，增强团队凝聚力。

他们定期组织篮球、足球、乒乓球等比赛，同时举办各种形式的运动会，既让医护人员们放松身心，减轻工作压力，又增进了团队合作和沟通能力。

三、积极参与社会志愿活动医院五四红旗团委成员积极参与各种社会志愿活动，并充分发挥他们的专业知识和技能，为社会做出贡献。

他们定期参与社区义诊，为社区居民提供医疗服务；积极参与环保活动，开展垃圾清理、植树等行动，提高人们对环境保护的意识；还组织团员们开展文化进社区活动，给社区居民带去欢乐和精神慰藉。

四、加强党团关系建设医院五四红旗团委注重党团关系建设，团结一心，齐心协力。

他们定期组织团员座谈会，讨论研究工作中的问题和困难，共同制定解决方案；积极参与院内重大活动，为医院的改革与发展贡献智慧和力量；还定期组织参观学习活动，提高团员的理论水平和业务能力。

医院五四红旗团委的成立和发展，为医院的建设做出了积极的贡献。

他们以自己的实际行动践行了五四精神，树立了良好的社会形象。

相信在他们的带领下，医院一定会迎来更加美好的明天。

医院五四红旗团委的成立和发展，为医院的建设做出了积极的贡献。

他们以自己的实际行动践行了五四精神，树立了良好的社会形象。

2019人民医院创建市五四红旗团委汇报材料

人民医院创建市五四红旗团委汇报材料市人民医院团委现有团员280名，平均年龄不到24周岁，85以上成员为大专以上学历；现有团委委员11名，下设五个团支部。

近年来，医院共青团在院党委和上级团委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观,围绕医院的改革与发展的中心工作，带领和引导全院团员青年立足岗位、甘于奉献、优质服务，大力开展志愿者服务活动；同时密切联系青年，竭诚服务青年，促进青年成长成才。

院团委围绕“建设青年文化，培育创新精神”的工作总体思路，坚持党建带团建，团建促党建工作思路，结合医疗卫生单位共青团组织的工作优势和特色，努力加强我院团组织建设，加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高，大胆创新工作思路，深入开展创争青年文明号、青年岗位能手活动，通过扎实有效的工作，院团委各方面工作都取得了长足进步，为医院的改革和发展做出应有的贡献。

一、加强自身建设，提供组织保障。

XX年7月，医院团委严格按照团的组织程序，成立新一届团委，经过民主选举，产生了新一届团委班子。

班子成员思想政治素质过硬，团结务实、自律高效，对团的工作始终充满激情，具有很强的凝聚力和战斗力，深为广大团员青年所认可和信赖。

年初，团委在广泛征求广大团员青年意见的基础上，制订了全年工作计划，坚持做到年初有计划、年末有总结。

团委班子还善于对一些成功做法和经验进行了归纳，以指导今后工作更好地开展。

去年以来，医院团委从提团干部政治思想素质和业务素质的角度出发，积极倡导团干部开展“天天读书一小时”活动，尽管自身工作任务繁重，但团干部们都尽力克服困难，
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人民医院创建市五四红旗团委汇报材料

创建市五四红旗团委汇报材料
市人民医院团委现有团员280名，平均年龄不到24周岁，85以上成员为大专以上学历；现有团委委员11名，下设五个团支部。近年来，医院共青团在院党委和上级团委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观,围绕医院的改革与发展的中心工作，带领和引导全院团员青年立足岗位、甘于奉献、优质服务，大力开展志愿者服务活动；同时亲密联系青年，竭诚服务青年，促进青年成长成才。院团委围绕“建设青年文化，培育创新精神”的工作总体思路，坚持党建带团建，团建促党建工作思路，结合医疗卫生单位共青团组织的工作优势和特色，努力加强我院团组织建设，加强团干部和团员青年的素养、实力的培育和提高，大胆创新工作思路，深化开展创争青年文明号、青年岗位能手活动，通过扎实有效的工作，院团委各方面工作都取得了长足进步，为医院的改革和发展做出应有的贡献。一、加强自身建设，供应组织保障。XX年7月，医院团委严格根据团的组织程序，成立新一届团委，经过民主选举，产生了新一届团委班子。班子成员思想政治素养过硬，团结务实、自律高效，对团的工作始终充溢激情，具有很强的凝合力和战斗力，深为广阔团员青年所认可和信任。年初，团委在广泛征求广阔团员青年看法的基础上，制订了全年工作安排，坚持做到年初有安排、年末有总结。团委班子还擅长对一些胜利做法和阅历进行了归纳，以指导今后工作更好地开展。去年以来，医院团委从提团干部政治思想素养和业务素养的角度动身，主动提倡团干部开展“每天读书一小时”活动，尽管自身工作任务繁重，但团干部们都尽力克服困难，坚持每日读书，并仔细撰写读书笔记。去年以来，团委多次就“增加团员意识主题教化”和“知荣明耻”学习教化等活动召开全体团员大会，对上级团组织的文件、通知刚好贯彻执行，医院团委工作的顺当开展起到主动作用。目前，在我院团委形成了团内工作人人热忱参加的良好局面。二、加强组织建设，提高战斗实力。团的工作开展的好坏，不仅须要团委的努力，更须要各支部增加凝合力、战斗力。去年以来，医院团委所属五个团支部在团委的指导下，不断加强自身建设，均取得了明显成果。依据《团支部工作考核细则》，院团委每年对全院团支部工作进行量化考核，促进团支部工作的主动性和主动性。首先，各团支部严格坚持“三会一课”课制度，并召开团员大会，通过大会进行支部换届选举、举荐优秀团员入党、发展新团员等事宜，自XX年以来，共有２０余名年轻同志经过团组织“推优”成为建党主动分子，其中有８名同志光荣地加入了中国共产党。其次，各支部对团员的日常教化管理上仔细规范，刚好召开团支部大会，传达有关会议、文件精神，组织开展学习探讨等，同时，坚持团员教化评议和团员每年度团籍注册制度，并主动组织上好团课，通过扎实有效的管理教化，广阔团员青年中形成了人人争当先进、时时严格要求自己的良好氛围，表现出了团员青年的良好的精神风貌，展示出医院青年的风采。三、开展主题活动，激发团建热忱。不断开展主题显明、丰富多彩的活动，是团组织朝气与活力的体现，也是凝合人心的重要途径。医院团委紧紧围绕医院中心工作，选好载体，结合自身特点和实际状况，创建性地组织广阔团员青年开展主题活动，取得了良好效果。在XX年下半年，共青团中心开展了“增加团员意识主题教化”活动，医院团委根据团市委、系统团委的部署，多次召开各团支部专题会议，对学习教化活动进行布置，确保参学率达到100，扎实推动学习教化活动。开展了以“打团旗、戴团徽、唱团歌”为主题的团标熏育活动；开展了以“学理论知团情”为主题的学习活动；开展了以“新时期新风采”为主题的新时期团员详细标准探讨活动；开展了以“我为团旗添光彩”为主题的教化实践活动。市“增加团员意识主题教化”督导组来医院检查时，对医院团委的学教工作非常满足，由此“增加团员意识主题教化活动”开展得绘声绘色，年底，医院团委被团市委授予“优秀基层团组织”荣誉称号。四、开展志愿活动，培育服务精神。院团委结合“青年文明号、手”创建工作，组织了“青年文明号在你身边”的主题义诊活动。作为一名青年医生或者护士，能利用职业专长关爱社会上的真正须要帮助的弱势群体，是一件极具意义和义不容辞的事。XX年中，团委多次组织普外科、小儿科、内科、肿瘤科等地市级“青年文明号”的青年医专家，还组织了十佳医生、十佳护士等医护人员，在文化广场、乡镇、敬老院、社区、特训学校举办了送医、送药、送暖和活动，接诊500０余人次，发放科普健康宣扬资料XX０余份，多年来扶贫助困人次达数千，仅XX年中，就资助弱势群体近五万余元，通过切实有效的志愿者服务活动，我院团委为解决老百姓看病贵、看病难的问题做出了应有的努力，也为医院取得较好的社会效益。五、开展双争双创，提高青年素养。医院团委一贯将团结全院团员青年、服务医院中心工作作为共青团工作的核心内容。XX年调整了医院创建“青年文明号”活动领导小组，加强对青年文明号活动和青年文明示范岗竞赛活动的管理。院团委注意在青年医务人员中将增加共青团员意识教化活动与“青年文明号、手”创建工作相融合、与以病人为中心创优质服务相融合、与服务青年成长成才相融合、与开展青年志愿者活动相融合。全院团员青年主动参加争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动；有力地促进了广阔团员青年主动投身立足本职、钻研业务、文明行医、争当先进的浪潮中来。进一步加强原有的一个泰州市级青年文明号和四个泰兴市级青年文明号的建设的同时，主动推动新的青年文明号的创建工作。通过主动有效的创争活动，我院“手术室”等三个科室被授予“泰兴市青年文明号”，孙红娟等四名同志被授予“泰兴市青年岗位能手”，我院团委的创争工作得到了上级团组织的充分确定。六、开展文体活动，活跃医院文化。医院团委在党委的关切支持下，先后筹建了“青年读书俱乐部”、“青年之家”等有形活动阵地，“青年读书俱乐部”设施完奋、环境整齐，面主动超百平方米，保藏有各类报刊、杂志、书籍等逾万册，有效满意了广阔团员青年求知的需求和休闲消遣需求。“青年之家”宽敞光明，设有两张乒乓球桌、一张台球桌及一整套齐全的健身器械，供广阔团员青年开展体育活动之用，去年以来，医院团委先后胜利地组织广阔团青年开展了庆“五四”演讲竞赛、“迎五.一二”护士岗位技能比武、迎“七一”“学党章”学问竞赛和庆国庆卡拉ok竞赛等文体活动，医院文化建设富有成效。医院团委还擅长加强“无形”阵地的建设，200５年元月，医院团委协作党办室，创办了我院院报——《泰兴人医》，在我院网站这个“阵地”，建立我院共青团二级网站，以图文并茂的形式，刊载医院团组织开展近一阶段开展的各项主动向上的文体活动、上级团组织下达的文件及兄弟单位团组织、外地团组织好的工作阅历。我院的团建宣扬阵地，以其新奇的形式、丰富的内容受到上级团组织及兄弟团组织的一样好评，并使医院广阔团员青年多了一块展示风采、对外沟通及自我加压的阵地。另外，根据上级团组织的部署和要求，医院团委刚好上报团委的工作动态和活动开展状况，主动搞好团委信息上报工作。XX年，我们将接着坚持服务青年、服务发展这个宗旨，努力加强我院团组织建设，加强团干部和团员青年的素养、实力的培育和提高，紧紧围绕团市委XX年工作中心，大胆创新工作思路，扎实推动团的工作，为共建“和谐社会”、“和谐医院”做出新的贡献！

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