申领工伤保险待遇的办法示范文本
2023年工伤赔偿协议书示范文本(四篇)
工伤赔偿协议书示范文本甲方：_____有限公司（用工企业名称）法定代表人：委托代理人：乙方：_____，系受害人_____之_____（写明与受害人的关系）。
现乙方受受害人供养的全体亲属委托（特别授权）处理_____死亡的相关善后事宜。
居民身份证号码：甲方单位职工_____，因工作原因于____年____月____日在厂区内（或其他起点）受伤，经抢救无效死亡。
_____于____年____月____日生，供养亲属情况：父亲：姓名年龄出生日期职业家庭住址母亲：姓名年龄出生日期职业家庭住址妻子：姓名年龄出生日期职业家庭住址子女：姓名年龄出生日期职业家庭住址子女：姓名年龄出生日期职业家庭住址为妥善处理_____死亡的善后事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规，现甲乙双方就赔偿，双方在平等协商的基础上，自愿达成如下协议：一、甲方赔偿乙方丧葬补助金_____元;二、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金_____元;三、甲方一次性赔偿死亡补助金_____元;四、其他费用。
B）_____元（____仟____佰____拾_____整）。
乙方收到相应款项后应签署收款凭据;否则甲方有权拒绝支付。
第三条：乙方同意在劳动合同期满或本人提出解除劳动合同关系时，甲方一次性支付工伤待遇，该款项之金额合计为（RMB）_____元_____（_____万____仟____佰____拾_____元____角_____分），乙方收到相应款项后应签署收款凭据;否则甲方有权拒绝支付。
第四条：本协议签订后，除本协议规定的赔偿金额外，乙方不再向甲方主张其本次工伤依法可获得的其他工伤待遇，亦不得主张其他与劳动关系相关的工伤待遇权利，双方之间无其他纠葛。
第五条：本协议自双方代表签字之日起生效。
本协议一式三份，双方各执一份，由甲方向有关部门备案一份。
用人单位（甲方）：代表：（签字）签署日期：____年____月____日劳动者（乙方）：（签字）签署日期：____年____月____日工伤赔偿协议书示范文本（二）甲方：乙方：_____，系受害人父亲，身份证号：__________，系受害人妻子，身份证号：_____受害人_____，男，____年____月____日出生，身份证号：_____，其于____年____月____日在甲方单位工作期间发生工伤伤害，经甲方全力抢救，及时送往_____医院因抢救无效于当日死亡。
工伤保险待遇的申请书模板
尊敬的工伤保险部门：
您好！我是XXX公司的职工，工号为XXX，因在工作中不幸发生意外，导致我受伤，特此向贵部门申请工伤保险待遇。
现将事故经过和申请事项陈述如下：
一、事故经过
事故发生于XXXX年XX月XX日，我在工作中严格遵守操作规程，但由于设备故障，导致我遭受了意外伤害。
事故发生后，我立即被送往医院接受治疗，经过诊断，我被确定为重伤，需要长期治疗和康复。
二、申请事项
根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定，我因在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，现特向贵部门申请认定为工伤。
同时，根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，我请求贵部门按照工伤保险的相关规定，给予我相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、护理费用、伤残补助金等。
三、事实和理由
1. 我受伤是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的，符合工伤的定义。
根
据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定，我应当被认定为工伤。
2. 我的伤情严重，需要长期治疗和康复，因此，我请求贵部门按照工伤保险的相
关规定，给予我相应的医疗费用和康复费用。
3. 由于我的伤情，我可能需要护理，因此，我请求贵部门按照工伤保险的相关规定，给予我相应的护理费用。
4. 根据我的伤情鉴定结果，如果我被认定为伤残人员，我请求贵部门按照工伤保
险的相关规定，给予我相应的伤残补助金。
四、其他事项
我保证上述陈述真实可靠，如有虚假，我愿意承担相应的法律责任。
同时，我愿意提供其他必要的证明材料，协助贵部门进行工伤保险待遇的认定和支付工作。
特此申请！
申请人：（签名）
XXXX年XX月XX日。
《企业职工工伤保险试行办法》实施细则-赣劳计[1997]23号
![《企业职工工伤保险试行办法》实施细则-赣劳计[1997]23号](https://img.taocdn.com/s3/m/4805253c59fb770bf78a6529647d27284b733735.png)
《企业职工工伤保险试行办法》实施细则正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 《企业职工工伤保险试行办法》实施细则（赣劳计[1997]23号）第一章总则第一条为保障企业职工在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤风险、促进工伤预防，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》，结合本省实际，制定本施细则。
第二条本实施细则适用于本省境内的企业、实行企业化管理的事业单位（以下统称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者（以下统称职工）。
第三条用人单位必须按照当地人民政府的规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费。
职工因工负伤和患职业病时，用人单位应及时进行救治。
用人单位和工伤保险机构应按规定及时提供工伤保险待遇。
各地应当根据本地区社会经济条件，逐步发展职业康复事业，帮助因工致残职工从事适合其身体状况的劳动。
第四条工伤保险实行社会统筹，按照以支定收、收支基本平衡的原则建立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。
第五条工伤保险要与事故预防、职业病防治相结合。
用人单位和职工必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守劳动安全卫生法规制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第六条县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。
县级以上社会保险基金经办机构经办工伤保险业务（以下简称工伤保险经办机构），负责工伤保险基金的筹集、管理和待遇支付，以及工伤职工的管理服务等工作。
第二章工伤范围及其认定第七条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的。
工伤待遇个人申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[单位名称]领导：您好！我谨以此书向您提出工伤待遇申请。
我在[工作单位名称]工作期间，于[具体日期]不幸遭受工伤，现将具体情况及申请事项汇报如下，恳请领导审批。
一、工伤发生经过1. 工作单位：[工作单位名称]2. 工作岗位：[具体工作岗位]3. 工伤发生日期：[具体日期]4. 工伤发生地点：[具体地点]5. 工伤原因：[简要描述工伤原因，如：操作机器时发生意外、高空作业坠落等]6. 工伤后果：[简要描述工伤后果，如：肢体残疾、面部毁容、内脏损伤等]二、工伤认定情况1. 事发后，我立即向单位报告了工伤情况，并按照规定填写了《工伤认定申请表》。
2. 单位在收到申请后，及时向当地社会保险行政部门提出了工伤认定申请。
3. 经当地社会保险行政部门调查核实，认定我遭受的[具体伤害]符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。
三、申请事项1. 请求单位按照《工伤保险条例》的规定，承担以下工伤待遇：（1）工伤医疗待遇：包括医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等；（2）伤残待遇：包括一次性伤残补助金、伤残津贴等；（3）辅助器具费用：包括配置辅助器具的费用；（4）停工留薪期工资；（5）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2. 请求单位协助我进行工伤鉴定，并根据鉴定结果确定伤残等级，以便我更好地享受相应的待遇。
3. 请求单位在治疗期间给予我必要的关心和帮助，确保我得到及时、有效的治疗。
四、个人承诺1. 我在此次工伤事故中，无故意或重大过失行为，愿意承担相应的责任。
2. 我将积极配合单位进行工伤认定、伤残鉴定等相关工作，确保工伤待遇的顺利落实。
3. 我将珍惜此次工伤待遇，合理使用各项费用，努力改善生活条件。
五、附件1. 《工伤认定申请表》2. 《工伤认定决定书》3. 《病历资料》4. 《伤残鉴定结论》5. 其他相关证明材料综上所述，鉴于我在工作期间遭受工伤，且经认定符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，特向贵单位提出工伤待遇申请。
厦门市工伤保险待遇管理办法厦人社〔2018〕218号20180903
厦门市工伤保险待遇管理办法厦人社〔2018〕218号目录第一章总则第二章工伤就医管理第三章工伤医疗待遇管理第四章工伤康复与辅助器具配置待遇管理第五章伤残待遇管理第六章工亡待遇管理第七章定期待遇领取资格管理第八章特殊情形待遇管理第九章待遇核发与统一结算管理第十章附则第一章总则第一条为保障用人单位、工伤职工的合法权益，完善工伤保险待遇规定，规范社会保险经办机构（以下称经办机构）工伤保险待遇核定工作，根据《社会保险法》、《工伤保险条例》（以下称《条例》）、《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》（以下称《实施办法》）以及《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》（以下称《实施规定》）等规定，制定本办法。
第二条本市行政区域内按照《条例》应当参加工伤保险的用人单位及其职工工伤保险待遇的管理，适用本办法。
第三条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位不得以任何形式与职工订立协议，免除或者减轻其对职工因工伤事故伤亡依法应当承担的责任。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产的法律法规，预防和减少工伤事故发生。
职工对用人单位违反工伤保险法律法规和政策的行为，有权向社会保险行政部门举报。
第四条经办机构应当依法核定、按时足额支付工伤保险待遇，简化办事流程、压缩经办时限，为工伤职工或用人单位申请工伤保险待遇提供便利。
第五条用人单位依法为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费，其职工遭受事故伤害或者患职业病经认定为工伤的，由工伤保险基金和用人单位按照《条例》的规定分别支付工伤保险待遇。
因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金支付：（一）工伤医疗费用；（二）工伤康复费用；（三）住院伙食补助费；（四）到本市以外就医的交通、食宿费；（五）辅助器具配置、维修及更换费用；（六）劳动能力鉴定医疗检查费；（七）一次性伤残补助金；（八）伤残津贴；（九）生活护理费；（十）丧葬补助金；（十一）一次性工亡补助金；（十二）供养亲属抚恤金；（十三）一次性工伤医疗补助金；（十四）其他符合法律法规规定的支付项目。
厦门市工伤保险待遇管理办法(2018年10月1日起施行,有效期五年)
厦门市工伤保险待遇管理办法目录第一章总则第二章工伤就医管理第三章工伤医疗待遇管理第四章工伤康复与辅助器具配置待遇管理第五章伤残待遇管理第六章工亡待遇管理第七章定期待遇领取资格管理第八章特殊情形待遇管理第九章待遇核发与统一结算管理第十章附则第一章总则第一条为保障用人单位、工伤职工的合法权益，完善工伤保险待遇规定，规范社会保险经办机构（以下称经办机构）工伤保险待遇核定工作，根据《社会保险法》、《工伤保险条例》（以下称《条例》）、《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》（以下称《实施办法》）以及《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》（以下称《实施规定》）等规定，制定本办法。
第二条本市行政区域内按照《条例》应当参加工伤保险的用人单位及其职工工伤保险待遇的管理，适用本办法。
第三条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位不得以任何形式与职工订立协议，免除或者减轻其对职工因工伤事故伤亡依法应当承担的责任。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产的法律法规，预防和减少工伤事故发生。
职工对用人单位违反工伤保险法律法规和政策的行为，有权向社会保险行政部门举报。
第四条经办机构应当依法核定、按时足额支付工伤保险待遇，简化办事流程、压缩经办时限，为工伤职工或用人单位申请工伤保险待遇提供便利。
第五条用人单位依法为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费，其职工遭受事故伤害或者患职业病经认定为工伤的，由工伤保险基金和用人单位按照《条例》的规定分别支付工伤保险待遇。
因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金支付：（一）工伤医疗费用；（二）工伤康复费用；（三）住院伙食补助费；（四）到本市以外就医的交通、食宿费；（五）辅助器具配置、维修及更换费用；（六）劳动能力鉴定医疗检查费；（七）一次性伤残补助金；（八）伤残津贴；（九）生活护理费；（十）丧葬补助金；（十一）一次性工亡补助金；（十二）供养亲属抚恤金；（十三）一次性工伤医疗补助金；（十四）其他符合法律法规规定的支付项目。
工伤保险待遇申请书模板
尊敬的XXX工伤保险基金管理中心：您好！我是申请人XXX，因在工作中不幸遭受意外伤害/患职业病，导致身体残疾/失去生命，特此向贵中心申请工伤保险待遇。
现将具体情况说明如下：一、申请人基本信息1. 姓名：XXX2. 性别：XXX3. 年龄：XXX4. 身份证号码：XXX5. 家庭住址：XXX6. 联系电话：XXX7. 单位名称：XXX8. 工作岗位：XXX二、事故经过及伤害情况1. 事故发生时间：XXX年XX月XX日2. 事故发生地点：XXX3. 事故原因：XXX4. 受伤情况：XXX5. 就医情况：XXX医院，诊断为XXX三、工伤保险申请依据1. 《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定，申请人因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。
2. 《工伤保险条例》第十五条的规定，申请人因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。
3. 《工伤保险条例》第二十三条的规定，申请人伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
四、待遇申请内容1. 工伤医疗待遇：包括医疗费、药费、住院费、住院伙食补助费等。
2. 工伤津贴：在工伤医疗期内，停发工资，改为按月发给工伤津贴。
3. 一次性伤残补助金：根据劳动能力鉴定结果，发放一次性伤残补助金。
4. 一次性工亡补助金：若申请人因工死亡，申请人的家属可申请一次性工亡补助金。
五、申请材料1. 工伤认定决定书2. 劳动能力鉴定结论3. 医疗费用的相关发票和清单4. 申请人及家属的身份证复印件5. 其他相关证明材料六、申请方式申请人或其家属可以向所在单位提出申请，单位应当在一个月内办理工伤认定手续。
若单位未按时办理，申请人或其家属可以直接向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
在此，申请人郑重承诺：所提供的信息均真实有效，如有虚假，申请人愿意承担相应法律责任。
请贵中心予以审核，并按照相关法律法规和政策规定，尽快给予申请人工伤保险待遇。
感谢贵中心对此事的关注和帮助，期待您的回复！此致敬礼！申请人：XXX日期：XXX年XX月XX日。
工伤保险待遇申领和注意事项
工伤保险待遇申领和注意事项工伤保险是为了保护劳动者在工作中发生事故或职业病时的合法权益而设立的一种社会保险制度。
当劳动者遭受工伤时，及时准确地申领工伤保险待遇是维护自身权益的关键步骤。
本文将介绍工伤保险待遇的申领流程以及需要注意的事项，以帮助读者更好地理解和运用这一制度。
一、工伤保险待遇的申领流程1. 及时报告工伤：当劳动者发生工伤时，应立即向所在单位报告，并尽快到所在单位指定的医疗机构进行诊治。
工伤发生后48小时内未报告的，将可能影响工伤认定和待遇申领。
2. 工伤认定：经医疗机构诊断为工伤后，所在单位应按照规定向劳动保障部门申请工伤认定。
劳动保障部门将根据医学证据和相关法律法规进行认定，确认是否为工伤，并给出认定结果。
3. 申领工伤保险待遇：一旦工伤认定为确诊，劳动者就有权申领工伤保险待遇。
一般而言，申领工伤保险待遇需要准备以下材料：工伤认定书、劳动合同、身份证、银行卡等。
具体要求可根据当地劳动保障部门的规定进行准备。
4. 提交申请材料：劳动者应将准备好的申请材料提交给所在单位的劳动保障部门或社会保险经办机构。
注意，申请材料需要按要求填写，确保信息的准确性和完整性。
5. 审核和审批：劳动保障部门或社会保险经办机构将对申请材料进行审核和审批。
一般情况下，审核和审批的时间为15个工作日左右，申请人可以通过查询进度或咨询相关部门了解申请的进展。
6. 领取工伤保险待遇：一旦申请审核通过，劳动者就可以按照规定的时间和地点领取工伤保险待遇。
待遇的发放方式可以是直接打入劳动者的银行账户，也可以是现金领取。
二、工伤保险待遇申领的注意事项1. 及时报告工伤：劳动者应在发生工伤后第一时间向所在单位报告，尽量避免拖延。
及时报告可以确保工伤认定和待遇申领的顺利进行。
2. 保留相关证据：劳动者应保存与工伤有关的证据，例如医疗记录、医疗费用发票、事故现场照片等。
这些证据对于工伤认定和待遇申领都具有重要的参考价值。
3. 遵守相关规定：在申领工伤保险待遇时，劳动者应遵守相关的法律法规和规章制度，如填写申请材料时要如实提供信息，不得提供虚假材料。
上海市工伤保险实施办法(2010年修正)-上海市人民政府令第52号
上海市工伤保险实施办法(2010年修正)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市工伤保险实施办法（2004年1月5日上海市人民政府第28次常务会议审议通过2004年6月27日上海市人民政府令第29号公布根据2010年12月6日上海市人民政府第92次常务会议审议通过2010年12月20日上海市人民政府令第52号公布自公布之日起施行的《上海市人民政府关于修改〈上海市农机事故处理暂行规定〉等148件市政府规章的决定》修正）第一章总则第一条（依据）根据国务院《工伤保险条例》，结合本市实际情况，制定本办法。
第二条（适用范围）本办法适用于本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其从业人员。
第三条（征缴管理）工伤保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定》的有关规定执行。
第四条（公示与救治）用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
从业人员发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤人员得到及时救治。
第五条（管理部门）上海市人力资源和社会保障局（以下简称市人力资源社会保障局）是本市工伤保险的行政主管部门，负责本市工伤保险的统一管理。
区、县人力资源和社会保障局（以下统称区、县人力资源社会保障行政部门）负责本行政区域内工伤保险的具体管理工作。
市和区、县工伤保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务。
第六条（监督）市人力资源社会保障局等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工会组织依法维护工伤人员的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。
劳务公司工伤保险制度范本
劳务公司工伤保险制度范本一、总则第一条为了保障劳务公司职工的合法权益，根据《中华人民共和国工伤保险条例》和有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体职工，包括固定职工和临时职工。
第三条公司应当依照国家规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。
第四条工伤保险基金主要用于支付职工发生的工伤医疗费用、康复费用、伤残待遇和工亡待遇等。
二、工伤认定与处理第五条职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，应当及时报告公司。
公司应当在知道事故伤害发生或者诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第六条公司应当妥善保存职工的工资发放记录、工作时间和休息休假记录、事故伤害认定证明等有关证据，以备工伤认定和劳动能力鉴定时使用。
第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
公司应当根据鉴定结论，依法支付相应的伤残待遇。
第八条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留与公司的劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和其他相关待遇。
第九条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，保留与公司的劳动关系，可以继续从事原工作或者由公司安排其他工作。
职工本人提出解除或者终止劳动合同的，享受一次性伤残补助金和其他相关待遇。
第十条职工因工死亡，公司应当支付一次性工亡补助金和其他相关待遇。
三、保险待遇第十一条公司应当按时足额支付工伤保险待遇，确保职工的合法权益。
第十二条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，保留与公司的劳动关系，继续从事原工作或者由公司安排其他工作的，公司应当根据职工的实际收入情况，支付相应的工资待遇。
第十三条职工因工死亡，公司应当支付一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
四、管理与监督第十四条公司应当建立健全工伤保险管理制度，明确各部门的职责，确保工伤保险工作的顺利进行。
第十五条公司应当定期对职工进行安全生产教育和培训，提高职工的安全生产意识和自我保护能力。
工伤赔偿协议书示范文本(7篇)
工伤赔偿协议书示范文本甲方：_____性别：_____ 出生年月：_____ 身份证码：_____ 家庭住址：_____ 电话：_____ 乙方：_____ 公司住所地：_____法人代表：_____鉴于甲方于____年____月____日在_____工地由于违反安全操作规程导致受伤一事,依照国家有关法律及_____地方法规等有关规定,双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。
为解决甲方工伤事宜,甲、乙双方本着实事求是的精神,平等协商、互谅互让,依据《工伤保险条例》,达成协议如下：一、赔偿金额：1、甲、乙双方一致确认,乙方于____年____月____日前已支付甲方两次住院医药费共计人民币￥_____元,乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款￥_____元。
2、在本协议第一条确认金额的基础上,甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方各项赔偿金（包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、医疗器具费等相关费用）共计人民币_____元整。
甲方自愿放弃其他请求,双方从此无涉。
二、付款期限：本协议第一条第2项确认的款项,在本协议签定之日即付人民币;____年____月____日前付人民币;余款人民币于____年____月____日前付清。
乙方可以通过银行汇款方式支付上述款项,甲方的银行账户为：_____.三、甲、乙双方一致同意：自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。
四、自协议签订之日起,乙方自愿放弃赔偿差额权利;五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;六、本协议签订后双方再无任何纠葛,甲方不得再以任何理由追究乙方任何责任。
甲方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、诉讼的权利。
七、违约责任：1、乙方迟延付款的,甲方有权要求乙方一次性支付余款,并有权要求乙方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。
武汉工伤保险待遇办理指南
武汉工伤保险待遇办理指南
武汉工伤保险待遇办理指南包括以下步骤：
1、工伤认定申请：职工在发生工伤事故或被诊断为职业病后，应在30日内向劳动行政部门提出书面工伤认定申请。
申请时需提交工伤认定书、非定点就医提供情况说明、发票、清单、出院小结（病历）、医嘱、社保卡复印件和现金报销申报审核表等材料。
2、工伤医疗费用报销：在工伤认定后，职工可以申请工伤保险待遇。
其中，因日常生活或就业需要，必须安装各类辅助器具的，需由签订服务协议的医疗、康复机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认后申请相关待遇。
3、工伤医疗费用审核：社保处工伤科对申报的工伤医疗费用进行审核，产生审核汇总表，并在20日前报工伤生育中心审核科进行复核。
4、费用支付：经过复核后，次月10日前将应付的工伤医疗费用交付给财务科。
以上是武汉工伤保险待遇办理的基本步骤和所需材料，具体信息可以咨询当地社保局获取。
2024年工伤保险实施细则例文（五篇）
2024年工伤保险实施细则例文对于不具备用工主体资格的组织或个人所雇用的劳动者，在从事承包业务时因工伤亡的情况，应由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应负的工伤保险责任。
一、关于工伤认定与劳动能力鉴定职工在遭受事故伤害后，用人单位应立即在事故发生后的指定时间内（具体时间未明确，需依据相关法规填写），向工程项目所在地的人社行政部门进行报告。
同时，用人单位应在事故发生之日起的法定天数内（具体天数未明确，需依据相关法规填写），向当地人社行政部门正式提出工伤认定申请。
若用人单位未按规定为职工申请工伤认定，工伤职工或其近亲属、工会组织可作为申请人，在一年内提出工伤认定申请。
若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，则在此期间发生的符合工伤保险条例规定的工伤保险待遇等费用，应由该用人单位自行承担。
对于工伤职工，在伤情相对稳定后若存在残疾并影响劳动能力，应依法进行劳动能力鉴定。
我市的劳动能力鉴定工作由六安市劳动能力鉴定委员会统一负责。
申请劳动能力鉴定时，需按规定提交工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料。
各级人社行政部门应严格遵循《工伤认定办法》等相关规定，不断优化流程，简化手续，确保工伤认定与鉴定工作的及时性和准确性。
对于事实清楚、权利义务关系明确的工伤认定申请，应自受理之日起的法定天数内（具体天数未明确，需依据相关法规填写）作出工伤认定决定。
二、工伤保险待遇用人单位已依法办理工伤保险登记并按时缴纳工伤保险费的，其职工在参保登记次日起发生的工伤事故，应由工伤保险基金按相关规定支付工伤保险待遇。
对于在参保项目施工期间发生工伤、但项目竣工时尚未完成工伤认定或劳动能力鉴定的建筑业职工，其所在用人单位应继续保障其医疗救治和停工期间的法定待遇。
待完成工伤认定及劳动能力鉴定后，该职工将依法享受参保职工的各项工伤保险待遇。
其中，应由用人单位支付的待遇部分，工伤职工所在用人单位应按时足额支付，也可根据职工意愿选择一次性支付。
湖南省实施《工伤保险条例》办法(2022)
湖南省实施《工伤保险条例》办法(2022)文章属性•【制定机关】湖南省人民政府•【公布日期】2022.10.08•【字号】湖南省人民政府令第310号•【施行日期】2022.10.08•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】工伤保险正文湖南省实施《工伤保险条例》办法（2014年2月22日湖南省人民政府令第267号公布2017年12月28日湖南省人民政府令第288号第一次修改2022年10月8日湖南省人民政府令第310号第二次修改）第一章总则第一条根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下统称用人单位），应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。
本省行政区域内的职工均有依照《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条用人单位应当在本单位内的显著位置公示本单位参加工伤保险的职工名单、缴费工资额、工伤事故和工伤申报等情况。
用人单位应当加强安全生产教育，加强事故自救互救知识和技能培训，增强职工预防工伤的意识和自救互救能力。
发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治，并报告社会保险行政部门和工伤保险经办机构。
第四条县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，其工伤保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。
第二章工伤保险基金第五条工伤保险基金由下列各项构成：（一）用人单位缴纳的工伤保险费；（二）工伤保险基金的利息；（三）延迟缴纳工伤保险费的滞纳金；（四）政府在工伤保险基金支付不足时依法给予的补贴；（五）其他依法应当纳入工伤保险基金的资金。
第六条工伤保险基金在设区的市、自治州实行全市、州统筹，条件具备时实行全省统筹。
职工工伤保险待遇申请
职工工伤保险待遇申请在工作中，我们都希望平平安安，但意外有时难以避免。
当职工不幸遭受工伤时，工伤保险待遇申请就成为了一项重要的保障措施。
下面就为大家详细介绍一下职工工伤保险待遇申请的相关内容。
首先，我们要明确什么是工伤保险。
工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，它的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。
那么，在什么情况下职工可以申请工伤保险待遇呢？一般来说，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，都可以申请工伤保险待遇。
接下来，我们说一说申请工伤保险待遇的流程。
第一步，工伤认定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在提出工伤认定申请时，需要提交以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
第二步，劳动能力鉴定。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤待遇申领协议书
工伤待遇申领协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或委托代理人）：___________职务：_________________________________乙方（工伤职工）：_____________________身份证号码：___________________________住址：_________________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间遭受工伤事故，根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就工伤待遇申领事宜达成如下协议：第一条工伤认定及等级1.1 乙方于____年____月____日在执行工作任务时发生工伤事故，经工伤认定机构认定为工伤。
1.2 乙方工伤事故的等级为______级，根据工伤认定结果确定。
第二条工伤保险待遇2.1 甲方已为乙方缴纳工伤保险，乙方有权依法享受工伤保险待遇。
2.2 乙方工伤保险待遇包括但不限于医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等，具体待遇按照国家规定执行。
第三条医疗费用3.1 乙方因工伤产生的医疗费用由甲方先行垫付，并由工伤保险基金按规定报销。
3.2 乙方应向甲方提供医疗费用的正规票据及相关证明材料。
第四条伤残津贴及一次性伤残补助金4.1 乙方根据工伤等级，依法享有伤残津贴，甲方应按月支付至乙方银行账户。
4.2 乙方一次性伤残补助金由甲方在工伤认定后____天内一次性支付给乙方。
第五条停工留薪期待遇5.1 乙方在停工留薪期内，甲方应按乙方工伤前的工资标准支付工资。
5.2 停工留薪期自工伤发生之日起计算，期限依据医疗机构的证明确定。
第六条职业康复与培训6.1 甲方应协助乙方进行职业康复，并根据乙方情况提供必要的培训。
6.2 乙方应积极配合甲方安排的康复与培训活动。
[示范文本]福建省工伤保险待遇申报单
![[示范文本]福建省工伤保险待遇申报单](https://img.taocdn.com/s3/m/cfbd978e6aec0975f46527d3240c844768eaa04a.png)
福建省工伤保险待遇申报单
填表说明
1、本表一式一份、双面打印，用蓝、黑墨水填入，涂改无效。
2、申请人应当填写用人单位基本信息、工伤职工基本信息、申请人、供养亲属基本信息（非因工死亡不用填写）、待遇转入账户、工伤职工或其近亲属意见、待遇核定通知、用人单位盖章、填写意见，并对填写内容的真实性负责，个人银行账户应当为所在地社保经办机构工伤保险社银直联发放银行的账户信息。
3、领取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次工亡补助金、丧葬补助金、伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的银行账户，均应当保留至少2年，以备待遇补差。
4、若申领多项工伤保险待遇且需转入不同账户，请对应注明待遇项目。
5.工伤待遇允许职工及近亲属个人申请，但需填写用人单位意见（并盖章），如用人单位拒绝提出意见或盖章，需提供“单位拒绝提出意见及盖章”的本人声明。
工商保险待遇申请书
申请人：[申请人姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]被申请人：[被申请单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]委托代理人：[如有，请填写代理人姓名及联系方式]请求事项：1. 依法认定申请人[申请人姓名]的受伤为工伤。
2. 核定并支付申请人应得的工伤保险待遇。
事实及理由：申请人[申请人姓名]于[入职日期]入职被申请人[被申请单位名称]，担任[职务/岗位]一职。
在[受伤日期]工作期间，因[具体事故或疾病原因]，在[工作场所/工作过程中]，遭受[事故或疾病情况]，导致[受伤情况描述]，经[医疗机构名称]诊断，诊断为[疾病名称或伤残等级]。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规的规定，申请人[申请人姓名]在上班时间因工作原因受到事故伤害，符合认定为工伤的条件。
现将具体情况说明如下：1. 事故发生时间：[事故发生具体时间]2. 事故发生地点：[事故发生具体地点]3. 事故发生原因：[事故发生原因分析]4. 伤害情况：[受伤部位及程度描述]5. 治疗情况：[治疗过程及医疗机构]鉴于以上事实，申请人[申请人姓名]特向贵局提出工伤认定申请，并请求依法认定本次事故为工伤，并核定相应的工伤保险待遇。
申请人[申请人姓名]在事故发生后，已按照规定程序向被申请人[被申请单位名称]报告事故情况，并积极配合调查。
被申请人[被申请单位名称]已对申请人进行了必要的治疗和慰问，但根据《工伤保险条例》的规定，申请人应得的工伤保险待遇尚未得到全额支付。
为此，申请人[申请人姓名]依据《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》的相关规定，特向贵局提出如下请求：1. 依法认定申请人[申请人姓名]的受伤为工伤。
2. 核定申请人应得的工伤保险待遇，包括但不限于：- 工伤医疗费用- 工伤康复费用- 工伤津贴- 一次性伤残补助金- 一次性工伤医疗补助金- 一次性伤残就业补助金- 其他相关费用申请人[申请人姓名]承诺所提供的信息真实有效，并愿意承担相应的法律责任。
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申领工伤保险待遇的办法
示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
申领工伤保险待遇的办法示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
用人单位应在发生工伤事故24小时内报告社会保险经
办机构。
职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定
结论后三十个至六十个工作日内，轻伤在医疗期满后三十
个工作日内，由用人单位到社会保险经办机构办理申领待
遇手续。
办理手续时请提供以下资料：
1、《社会工伤保险待遇申请表》。
2、《广州市职工工伤确认表》。
3、《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》。
4、医疗期内医院原始单据、病历、车票。
5、非本市、县(市)城镇户口的职工提供本人《身边
证》复印件。
6、评定为1-4级残废本市、县(市)城镇户口的职工，提供《职工提前退休(职)审批表》及工伤前12个月的工资收入情况。
7、交通事故伤亡的，提供交警部门的《责任认定书》、《赔偿调解书》。
8、失踪者必须增加以下材料：
⑴失踪者重新出现，提供单位证明。
⑵失踪后法院宣告死亡后失踪者重新出现，法院撤消死亡结论的，提供法院《裁决书》。
9、有供养直系亲属的增加以下材料：
⑴城镇户口的提供劳保关系卡或证明及小一寸相片一张。
⑵非城镇户口的提供死者和供养人的《户口簿》及复印件，当地派出所证明。
⑶本市户口职工死亡后，其非本市户口的供养人要求支付一次性待遇的，提供供养人申请报告。
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