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社区卫生服中心(站)文件项目管理制度红头

文件模板1

**市**区***社区卫生服中

心(站)文件

×社办[2011]×号

关于印发《**区××社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目管理及监督制度》的通知

各科室:

为进一步完善社区卫生服务体系,推进社区卫生服务运行机制改革,建立科学规范的管理机制,切实加强对社区卫生服务工作的监管和考核力度,不断提高社区卫生服务工作质量,提升社区卫生服务能力和水平。现将《**区××社区卫生服务中心(站)基本公共卫生服务项目工作问责制度》、《**区××社区卫生服务中心(站)基本公共卫生服务项目日常监督与定期检查制度》、《**区××社区卫生服务中心(站)项目管理专(兼)职人员名单表》印发给你们,请认真遵照执行。

附件:1、**区××社区卫生服务中心(站)基本公共卫生服务项目工

作问责制度

2、**区××社区卫生服务中心(站)基本公共卫生服务项目日常监督与定期检查制度

3、**区××社区卫生服务中心(站)项目管理专(兼)职人员名单表

*年*月*日

奎文区××社区卫生服务中心(站)基本公共卫生服务

项目工作问责制度

为杜绝差错事故发生,保证基本公共卫生服务项目工作的顺利有序进行,切实服务社区居民,现制定本问责制度,内容如下:

一、问责主体

各社区卫生服务机构领导班子﹑基本公共卫生服务项目工作小组。

二、问责对象

不履行基本公共卫生服务项目工作岗位职责、不能正确履行基本公共卫生服务项目工作岗位职责的基本公共卫生服务工作人员,造成不良影响及后果的基本公共卫生服务工作人员

三、问责方式

1、责令公开道歉

2、调离原岗位

3、停职检查

4、引咎辞职

5、责令停职

6、.免职

四、问责情形

1、从重情节

有以下情形的应从重问责:

(1)严重失职,造成重大损失或恶劣影响的:

(2)在居民家康档案建档、维护、使用中弄虚作假的:

(3)对造成的结果蓄意隐瞒,逃避责任的。

2、从轻情节

有以下情节的应从轻问责:

(1)主动采取措施,尽力挽回损失,弥补不良后果的。

(2)积极配合问责,主动承担责任,认真改正的。

五、问责方式

1、受到问责的基本公共卫生服务项目工作人员,取消当年评优、评先进资格。

2、引咎辞职、责令停职、免职的,一年内不再担任与原职务相当的职务。

3、调离基本公共卫生服务的不再调入使用.

六、问责程序及纪律要求

1、基本公共卫生服务项目工作领导小组成员在监督检查工作或日常工作中发现的问责线索,按权限及程序进行调查核实,听取领导小组意见,向社区卫生服务机构领导班子提出问责建议。

2、对于检举、处理重大事故工作中发现的问责线索。由基本公共卫生服务项目工作领导小组核实后向社区卫生服务机构领导班子提出问责建议,向当事人问责。

3、基本公共卫生服务项目工作领导小组给出的合理的问责建议应予以采纳并记录。

4、各社区卫生服务机构作出的问责决定。按相关规定登记备案。

奎文区××社区卫生服务中心(站)基本公共卫生服务项目日常监督与定期检查制度

为进一步深化医药卫生体制改革,加强对基本公共卫生服务项目的管理,保证基本公共卫生服务的公平性及可及性,推动基本公共卫生服务项目均等化,根据《国家基本公共卫生服务规范》制定本监督检查方案。

一、监督检查的目的

逐步建立基本公共卫生工作监督检查制度,指导和督促相关医疗卫生单位、科室认真履行公共卫生服务职能,规范基本公共卫生服务行为,提高服务质量,保障居民获得基本公共卫生服务,

促进基本公共卫生服务逐步均等化。

二、监督检查原则

(一)坚持科学、合理、有效。根据基本公共卫生服务的有关要求科学、合理、有效地开展监督检查工作。

(二)坚持客观、真实、公平、公正。监督检查过程要坚持实事求是,监督检查结果要客观反映出基本公共卫生服务落实的真实情况。

(三)坚持全面监督检查与日常管理相结合。建立和完善相关制度,加强对承担基本公共卫生服务任务社区卫生服务机构的日常管理,通过全面监督检查促进服务能力的不断提高。

三、监督检查内容和监督检查对象

监督检查内容:一是任务完成情况;二是项目资金和财

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