集团公司公共场所环境卫生工作规定
集团办公环境管理制度范本
第一章总则第一条为加强本集团办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，提高员工的工作效率，结合集团实际，制定本制度。
第二条本制度适用于集团所有办公区域的卫生管理，包括办公室、会议室、洗手间、走廊、电梯间等公共区域。
第三条集团全体员工及外来人员均应遵守本制度，共同维护办公环境的整洁。
第二章办公环境管理职责第四条集团行政部为办公环境管理的职能部门，负责制定、监督和执行办公环境管理制度。
第五条各部门负责人对本部门办公环境的整洁负有直接责任，应组织员工共同遵守本制度。
第六条各部门员工应自觉维护办公环境，发现卫生问题及时报告相关部门。
第三章公共区域卫生管理第七条公共区域卫生由行政部负责，具体要求如下：1. 地面保持干净整洁，无污物、污水、浮土，无死角。
2. 门窗、玻璃保持清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
3. 挂件、画框及其他装饰品表面保持干净整洁。
4. 卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
5. 卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
6. 垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。
第八条各部门应保持办公室、会议室等区域内的整洁，具体要求如下：1. 办公桌、文件柜等办公设施摆放整齐，物品分类存放。
2. 办公桌面上仅摆放与工作相关的物品，禁止摆放与工作无关的个人物品。
3. 办公室内禁止堆放废弃物、废品等杂物。
第四章日常巡查与考核第九条行政部定期对办公环境进行巡查，发现问题及时整改。
第十条对违反本制度的行为，行政部将进行警告、罚款等处罚。
第十一条各部门应定期对员工进行办公环境教育，提高员工的环保意识。
第五章附则第十二条本制度由集团行政部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
一、办公环境清洁卫生要求1. 每天上班前，员工应提前10分钟到办公室，负责打扫个人工作区域，包括地面、桌面、文件柜等。
2. 上班时间，员工应保持工作区域的整洁，不得随意丢弃垃圾。
3. 下班前，员工应整理个人工作区域，确保地面、桌面干净整洁。
公司公共区域卫生维护管理制度
第一章总则第一条为确保公司公共区域的环境卫生，创造一个整洁、舒适、安全的工作和生活环境，提高员工的生活质量，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有公共区域，包括但不限于办公室、会议室、食堂、卫生间、走廊、楼梯、电梯等。
第三条公司各部门应高度重视公共区域卫生维护工作，将其纳入日常管理工作中，确保公共区域卫生达到规定标准。
第二章职责分工第四条公司卫生管理部门负责公共区域卫生维护工作的组织、协调和监督。
第五条各部门负责人对本部门公共区域卫生维护工作负直接责任，应定期检查、督促本部门员工做好卫生工作。
第六条各部门员工应自觉维护公共区域卫生，遵守卫生规定，共同营造良好的工作环境。
第三章卫生标准第七条公共区域卫生标准：1. 地面：无污垢、无积水、无杂物；2. 墙面：无污渍、无灰尘、无乱贴乱画；3. 门窗：清洁无污渍，玻璃无水渍；4. 设施：完好无损，功能正常；5. 绿化带：无杂草，树木修剪整齐；6. 卫生间：无异味，无积水，设施完好。
第四章卫生维护第八条各部门应定期进行公共区域卫生清洁，具体要求如下：1. 每日清扫地面，保持地面清洁；2. 每周擦拭门窗、墙面、设施；3. 每月清洗卫生间、绿化带；4. 定期进行大扫除，对公共区域进行全面清洁。
第九条公司卫生管理部门负责定期检查公共区域卫生情况，发现问题及时通报相关部门进行整改。
第五章奖惩措施第十条对在公共区域卫生维护工作中表现突出的部门和个人，公司给予表扬和奖励。
第十一条对违反本制度，造成公共区域卫生状况恶化的部门和个人，公司将给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。
第六章附则第十二条本制度由公司卫生管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
第十四条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
公司公共区域卫生管理制度
公司公共区域卫生管理制度第一章总则第一条为了加强公司公共区域卫生管理，维护员工和客户的健康与安全，提高公司整体形象，促进公司良好的发展，制定本制度。
第二条公共区域卫生管理制度适用于公司内部各个公共区域的卫生管理工作，包括但不限于办公区域、会议室、餐厅、厕所等。
第三条公共区域卫生管理应坚持卫生第一的原则，依法管理和运行，实行预防为主，全员参与，综合治理的工作方针，确保公共区域的整洁与卫生。
第二章责任分工第四条公司领导应高度重视公共区域卫生管理工作，切实履行领导责任，明确工作重点和责任分工。
第五条行政部门负责制定公司公共区域卫生管理制度，并组织实施，监督检查卫生管理工作。
第六条各部门负责相应区域的日常卫生管理工作，明确责任，切实履行职责。
第七条所有员工应自觉遵守公司公共区域卫生管理制度，积极参与卫生管理工作，共同维护公共区域的整洁与卫生。
第三章卫生管理原则第八条公共区域应定期进行清洁、消毒、除臭等卫生管理工作，确保其整洁、清洁、卫生。
第九条公共区域应经常通风换气，保持空气清新，确保员工和客户的健康。
第十条公共区域应定期检查水电设备的使用情况，确保正常运转，杜绝安全隐患。
第四章卫生管理措施第十一条公共区域的卫生管理应按照制定的卫生管理计划，制定并执行相应的卫生管理措施。
第十二条定期清洁卫生：公司应根据公共区域的使用情况，制定合理的清洁卫生计划，确保公共区域每日定期进行清洁、除尘、除杂物、除垃圾等卫生管理工作。
第十三条定期消毒除臭：公司应根据公共区域的使用频率和特点，定期进行消毒杀菌和除臭工作，保持公共区域的清洁与健康。
第十四条定期检查维护：公司应定期对公共区域的设施、设备进行检查维护，保证其正常使用，杜绝安全隐患。
第五章保洁人员管理第十五条公共区域的保洁人员应经过专业培训，具有相应的卫生管理技能和知识，熟悉公司公共区域的使用情况。
第十六条公共区域的保洁人员应按照公司制定的卫生管理计划，认真执行清洁、消毒、除臭等卫生管理工作，并严格按照规定的工作程序进行操作。
公司公共场所卫生制度范本
公司公共场所卫生制度范本第一章总则第一条为保障公司员工的健康，营造一个清洁、卫生、舒适的工作环境，提高公司整体形象，根据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有公共场所，包括办公区域、生产区域、餐饮区域、休息区域等。
第三条公司全体员工均有保持公共场所卫生的责任和义务，应共同遵守本制度。
第四条公司卫生管理部门负责对公司公共场所的卫生工作进行监督和管理，确保卫生制度得到有效执行。
第二章卫生管理第五条公共场所应保持整洁，无垃圾、杂物、痰迹、呕吐物等。
第六条公共场所的地面应定期清洁，避免积水和油渍，确保行走安全。
第七条公共设施如电梯、楼梯、走廊、卫生间等应定期清洁和消毒，防止病菌滋生。
第八条员工食堂、餐厅应严格执行食品安全法规，保持厨房和餐厅卫生，定期检查食品原料、食品储存、食品加工和餐具消毒等情况。
第九条休息区域应保持安静、整洁，不得乱扔垃圾，不得在休息区域吸烟、饮酒。
第十条生产区域应严格执行生产工艺卫生要求，设备、工具应保持清洁，生产过程中产生的废弃物应按照相关规定进行处理。
第十一条公司在重大活动或节日期间，应增加卫生清洁频次，确保公共场所卫生。
第三章卫生设施与防护第十二条公司应配备足够的垃圾桶、废物箱等卫生设施，并定期清洗、消毒。
第十三条公司应定期检查公共场所的卫生设施，如洗手池、淋浴间、卫生间等，确保其正常运行。
第十四条公司应加强公共卫生安全意识，定期进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。
第四章卫生检查与考核第十五条公司应定期组织卫生检查，对公共场所的卫生状况进行评估，发现问题及时整改。
第十六条公司应建立卫生考核制度，对违反本制度的部门或个人进行通报批评，严重者依法予以处理。
第五章附则第十七条本制度由公司卫生管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
通过以上公司公共场所卫生制度范本，我们可以了解到公司在公共场所卫生管理方面的要求和规定。
公司卫生管理规定范文
公司卫生管理规定范文尊敬的全体员工：为了营造良好的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，我公司制定了以下卫生管理规定，请遵守并执行：一、公共区域卫生管理：1. 厕所、洗手间、走廊等公共区域应保持清洁干净，员工应注意使用后及时清理，并保持通风。
2. 电梯内禁止吸烟、吐痰、乱扔垃圾等行为，保持电梯内整洁，不得损坏电梯设施。
3. 公共区域的垃圾桶应按规定分类投放垃圾，定期清理，避免散发异味。
二、工作区域卫生管理：1. 每位员工应保持自己的工作区域整洁有序，不得存放多余的物品，如文件、纸张等应及时整理妥善处理。
2. 工作台面、办公桌等工作区域应定期进行清洁，并注意个人卫生，避免食品残渣、饮料瓶等污染工作区域。
三、个人卫生管理：1. 员工应定期洗手，养成良好的洗手习惯，特别是在接触食品或使用过厕所后，务必洗手。
2. 员工应注意个人穿着，保持服装整洁，不得穿着不符合工作要求的服装。
3. 员工身体不适时应及时请假，避免传染疾病给他人或影响工作效率。
四、餐厅卫生管理：1. 员工在餐厅用餐时应注意卫生，遵守餐厅规定，不得乱扔食物残渣或餐具。
2. 餐厅工作人员应遵守食品安全操作规范，确保食品新鲜、卫生。
以上规定是为了保障每位员工的健康和工作环境的整洁，希望大家共同遵守，并相互监督，实现公司卫生管理的有效落实。
如有违反规定的行为，将视情节轻重采取相应的处理措施。
感谢大家的支持和配合！此致敬礼公司管理部公司卫生管理规定范文（二）第一章总则第一条为保障员工的健康和安全，提高办公环境的卫生水平，制定本公司卫生管理规定。
第二章员工卫生要求第二条全体员工应重视个人卫生，保持良好的个人卫生习惯，不得携带传染性疾病和精神病来公司上班。
第三条员工在工作期间，应穿着整洁、干净的工作服，不得穿着露胸、露腹、露背、露腿较高或容易脏污的衣物。
第四条员工在使用卫生设施时，应注意卫生清洁，使用后应及时清理、消毒。
第五条员工在进餐时，应选择卫生可靠的餐饮场所，不随意食用街头小摊，不食用过期食品。
公司公共场所环境卫生管理规定
公司公共场所环境卫生管理规定1. 引言本文档旨在规范公司公共场所的环境卫生管理，确保员工和客户在公司内部的环境安全和健康。
所有员工和访客都应遵守本规定。
2. 公共场所的定义公司公共场所指的是所有员工和客户共同使用的区域，包括但不限于办公区、会议室、休息室、餐厅、卫生间等。
3. 环境卫生管理责任公司将设立环境卫生管理小组，负责监督和执行公共场所的卫生管理工作。
该小组由相关部门的代表组成，每季度至少开展一次环境卫生检查。
所有员工都应积极配合该小组的工作。
4. 公共场所卫生要求4.1 公共区域清洁所有公共区域应保持干净整洁，包括地板、桌面、椅子等表面。
垃圾桶应定期清空，确保周围环境整洁。
4.2 卫生间管理卫生间应每日清洁消毒，保持通风良好。
卫生间内的水槽、马桶、镜子等应保持干净，相关设备设施要正常运作。
4.3 餐厅管理餐厅应保持干净整洁，餐桌、椅子、餐具等应定期进行清洁和消毒。
餐厅内禁止吸烟，员工和客户必须在指定区域内用餐。
4.4 空气质量管理公司将定期检测公共场所的空气质量，确保室内空气清新，符合卫生标准。
如有异常情况，应及时采取相应的措施进行处理。
5. 公共场所卫生管理措施5.1 员工培训公司将组织员工参加环境卫生管理培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。
员工应当定期参加相关培训并按要求落实到实际工作中。
5.2 定期清洁和消毒公司将制定公共场所的清洁和消毒计划，并由专人负责执行。
定期清洁和消毒的频率应根据实际情况进行调整。
5.3 垃圾分类和处理公司将设立垃圾分类区域，并配备相应的分类垃圾桶。
员工和客户应按要求将垃圾分类投放，并确保垃圾及时清理和处理。
5.4 环境卫生检查公司将定期进行环境卫生检查，及时发现问题并采取相应措施进行整改。
检查结果将记录并报告给相关部门。
6. 处罚措施对于违反公司公共场所环境卫生管理规定的行为，公司将采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。
7. 附则7.1 本规定自发布之日起生效。
公司卫生清洁管理规定
公司卫生清洁管理规定尊敬的公司员工们：为确保员工们的身体健康与公司的办公环境整洁美观，特制定本《公司卫生清洁管理规定》。
请员工们遵守以下规定：一、办公室环境卫生1. 应定时打开窗户通风。
2. 不得在桌面上乱放物品，如有文件、杂物、废弃物品等，应及时进行清理。
3. 不得在公共区域堆放物品，如有不需要的文件、报纸等应及时清理。
4. 不鼓励在工作区域吃饭，如有需要食用的零食或饮料应妥善处理，不得乱扔垃圾。
5. 废弃物品应分类投放，避免不必要的浪费。
二、洗手间清洁1. 洗手间使用过程中，应保持清洁，如有不慎弄脏地面或墙面应及时清理。
2. 使用厕所后应冲洗干净，避免留下卫生死角或者影响其他人的使用。
3. 使用完毕后，应及时冲掉水池中的沫子，并关闭水龙头。
4. 冲干净后，应及时用毛巾擦干双手，以免弄脏其他物品。
5. 手纸等卫生用品使用完毕应放入垃圾桶内。
三、公司公共区域清洁1. 不得在公共区域乱扔垃圾。
2. 公共区域应保持整洁，如有不慎弄脏或乱放物品应及时清理。
3. 在公共区域吃零食或饮料时，应妥善处理垃圾。
4. 若发现公共区域有不干净的地方或者需要清理，应及时上报，以避免影响整体卫生环境。
四、员工工作区域清洁1. 员工工作区域应保持整洁，如有不慎弄脏或乱放物品应及时清理。
2. 员工工作区域里的设备、电脑等，应保持清洁，不得瞒报故障。
3. 如遇办公桌被污染，应及时通知相应人员进行清理。
4. 不得在电脑屏幕上撇口水或者弄脏小键盘。
五、卫生清洁管理责任1. 公司领导应加强员工的卫生健康管理，并且做例行检查，如果发现卫生环境存在问题要及时纠正。
2. 公司安排专人定期清理卫生，以保证公司办公环境的整洁与美观。
3. 每个员工，都是公司办公环境整洁的维护者，应有意识地加强卫生健康管理，保持工作环境的健康、美观。
以上是《公司卫生清洁管理规定》的内容，希望各位员工认真学习，并严格落实。
当然，如果有任何问题或建议，也欢迎随时提出！。
集团公司卫生管理制度
集团公司卫生管理制度
第一条全体员工必须保持和维护办公场所的整洁卫生，按照规定进行清扫、整理，维护良好的集团形象；
第二条卫生区域
(一)办公场所：部门办公室所包含的区域；
（二）公共卫生区域：除部门办公室以外，其他办公区域内包含的部分；
（三）其他公共区域：集团停车场、花坛、绿化带等区域；
第三条卫生标准
（一）门窗（玻璃、窗台、窗根）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；
（二）办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；
（三）橱柜上无浮尘、污迹；书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘无乱堆乱放现象；
（四）照明灯、空调上无浮尘；
（五）厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异
味；花坛、绿地内无杂草、杂物。
（六）电梯的地面无污物、四周墙壁及其附属物，楼梯地面无污物、污水、浮土，扶手无灰尘；
第四条卫生清扫
（一）卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。
各部门办公室的卫生，由各部门负责日常清扫。
（二）公共区域卫生由集团保洁人员进行清扫；
（三）户外部分由安保人员负责。
（四）责任区卫生清理每周五下午4：30集中进行一次清扫；
（五）节假日前进行卫生清扫，时间为放假前一天的下午4：00开始；
第五条卫生检查
（一）每日的例常卫生工作由部门经理监督；
（二）每周五和放假前进行的卫生集中清扫由办公室进行检查。
（三）办公室负责卫生清扫工作的评比和奖罚工作。
公司卫生清洁规定
公司卫生清洁规定
目的
本公司卫生清洁规定的目的在于确保公司办公环境的清洁卫生，提供员工一个健康、舒适的工作场所。
适用范围
本规定适用于公司内所有员工，包括办公区域、会议室、厕所、休息室、共享空间等。
责任分工
1. 公司负责人负责确保公司卫生清洁规定的执行，并提供必要
的资源和支持。
2. 卫生清洁人员负责日常卫生清洁工作，包括清扫、擦拭、垃
圾处理等。
3. 所有员工有责任保持自己的工作区域整洁，并积极参与公司
卫生清洁活动。
工作要求
1. 办公区域和会议室应保持整洁，桌面上不得堆放杂物，文件应妥善归档。
2. 厕所应保持干净，随手冲水并保持洁净卫生。
3. 休息室和共享空间应保持整洁，不得乱扔垃圾，使用完毕后应及时清理。
4. 垃圾桶应按时清空，垃圾分类投放。
5. 餐具和杯具应妥善清洗，并放置在指定位置。
6. 定期进行办公设备和办公家具的清洁维护，保持其正常运作和外观整洁。
卫生清洁检查
1. 公司将定期进行卫生清洁检查，确保规定的执行情况。
2. 发现卫生问题或违反规定的情况，将进行纠正，并采取相应的处罚措施。
员工培训
1. 公司将定期组织员工卫生清洁培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。
2. 新员工入职时应接受卫生清洁培训，并了解公司卫生清洁规定的内容。
有效期限
本公司卫生清洁规定自颁布之日起生效，并长期有效。
结论
公司卫生清洁规定是保障员工健康工作环境的重要措施，每位员工都应积极遵守规定，共同营造一个清洁、舒适的工作场所。
2024年公共场所环境卫生管理制度例文（七篇）
2024年公共场所环境卫生管理制度例文公司环境卫生管理规定：1. 卫生管理涵盖的区域包括公司各职能部门、工地办公室的办公室、会议室、计算机室、卫生间、花坛、绿地、走廊、门窗等办公区域及其附属设施的清洁卫生。
2. 清洁标准如下：门窗无明显尘土；地面保持干净，无污渍、泥土；墙壁及装饰品无蜘蛛网、浮尘；灯具、风扇、空调清洁无尘；书架、镜子清洁，资料排列有序，无积尘；办公桌面上无尘，物品摆放有序，水具无茶垢、水垢；桌椅定位准确，座套保持整洁；计算机、打印机等设备维护良好，无积尘、泥土；卫生间墙面、地面、便器洁净，无杂物，无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。
3. 实行部门责任制，部门负责人作为卫生管理责任人。
各部门负责各自办公室的日常清洁工作。
公共区域的清洁则按照划分的责任区进行，具体为：南办公室走廊大门以东由东侧办公室负责，以西由财务部负责；院子以走廊大门和西办公楼门洞中心线为界，东南部及东南角花坛由办公室负责，西南部由财务部负责，东北部及东北角花坛由城建资产部负责，北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前的三包工作。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
4. 责任区的卫生清理每周集中清理一次，日常保洁工作由办公室定期组织卫生检查与评分。
5. 各部门需认真对待卫生清理和检查工作，积极主动保持卫生环境，不得因卫生不达标影响公司的整体评价。
6. 卫生检查的评分结果将被记录并汇总，作为年终评优评先工作的重要参考依据。
2024年公共场所环境卫生管理制度例文（二）一、本院积极倡导卫生与公共道德，期望所有员工能主动维护医院的环境及科室的清洁卫生。
二、在医院区域内，以下行为被严格禁止：1. 禁止随地吐痰，禁止乱丢垃圾，禁止从室内向外抛掷废弃物。
2. 禁止在办公区内随意堆积、放置或悬挂个人生活用品或食品。
3. 禁止在走廊内储存影响通行的废旧物品。
4. 禁止擅自移动或损坏医院的卫生设备和设施。
公司环境公共卫生管理制度
一、总则为保障公司员工的身体健康，营造一个舒适、安全、卫生的工作环境，特制定本制度。
本制度适用于公司所有区域，包括办公区、生产区、食堂、卫生间等。
二、组织与管理1. 公司成立公共卫生管理小组，负责制定、实施和监督本制度的执行。
小组成员由行政部、人力资源部、安全环保部等部门相关人员组成。
2. 各部门负责人为本部门公共卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门公共卫生管理工作。
3. 各部门员工应积极参与公共卫生管理，共同维护公司环境卫生。
三、公共卫生管理要求1. 办公区：（1）保持办公区整洁、有序，定期进行清洁、消毒工作。
（2）桌面、地面、墙面等清洁工具摆放整齐，不得随意堆放杂物。
（3）室内空气流通，定期通风换气。
2. 生产区：（1）生产设备、工具、原材料等应保持清洁、整齐，防止污染。
（2）生产过程中产生的废弃物应及时清理，分类存放。
（3）加强生产区环境监测，确保空气质量符合国家标准。
3. 食堂：（1）食堂应定期进行清洁、消毒，确保食品卫生。
（2）食堂员工应持有效健康证明，定期进行体检。
（3）食品加工、储存、销售过程应符合国家食品安全标准。
4. 卫生间：（1）卫生间应保持干净、整洁，及时清理垃圾。
（2）卫生间设施应完好，如有损坏应及时维修。
（3）卫生间应定期进行消毒，防止细菌滋生。
四、公共卫生检查与考核1. 公司每月对各部门公共卫生管理进行一次检查，检查内容包括但不限于环境卫生、设施设备维护、清洁消毒等方面。
2. 对检查中发现的问题，相关部门应立即整改，并及时向公共卫生管理小组汇报。
3. 公共卫生管理小组对各部门公共卫生管理工作进行考核，考核结果纳入部门负责人绩效考核。
五、奖惩措施1. 对在公共卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成公共卫生问题的部门和个人，进行通报批评，并依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
公司清扫卫生管理规定
公司清扫卫生管理规定一、目的为了保持公司办公环境的整洁、卫生，给员工提供一个舒适的工作空间，提高工作效率，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域、公共区域以及附属设施区域。
三、职责划分1、公司全体员工员工应保持个人办公区域的整洁，包括桌面、文件柜、办公设备等的清洁。
自觉维护公共区域的卫生，不随意丢弃垃圾。
遵守卫生管理规定，积极配合卫生清洁工作。
2、清洁人员负责公司公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、茶水间、会议室、展厅等）的日常清扫和保洁工作。
定期对公共设施进行清洁和消毒。
及时清理垃圾桶，定期更换垃圾袋。
3、行政部门制定和完善卫生管理规定，并监督执行情况。
对员工和清洁人员进行卫生知识培训和宣传。
负责与保洁人员的管理。
四、卫生标准1、办公区域桌面：无灰尘、无污渍，文件、办公用品摆放整齐有序。
地面：干净无杂物，无污渍，无明显灰尘。
办公设备：电脑、打印机、电话等表面清洁，无灰尘。
文件柜：内部文件摆放整齐，柜门关闭良好，表面无灰尘。
2、公共区域走廊、楼梯：地面清洁，无垃圾、无积水，扶手无灰尘。
卫生间：无异味，地面、墙面、洗手台清洁，洁具无污渍。
茶水间：水槽无污渍、无堵塞，电器设备表面清洁。
会议室：会议桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁，设备正常。
展厅：地面、桌面清洁，设备正常。
五、清洁时间安排1、日常清洁清洁人员每天上班前和下班后对公共区域进行全面清扫。
员工每天上班后 10 分钟内整理个人办公区域，下班前 10 分钟内再次整理。
2、定期清洁每周对公共区域进行一次深度清洁，包括窗户等的清洁。
每月对办公设备进行一次清洁和维护。
每季度对公司整体进行一次全面的消毒和清洁。
六、监督与检查1、行政部门每周至少进行一次卫生检查，对不符合卫生标准的区域和个人进行记录和通报。
2、对于违反卫生管理规定的员工，将视情节轻重给予警告等处罚。
3、定期收集员工对卫生管理工作的意见和建议，及时改进和完善管理规定。
七、附则1、本规定自发布之日起生效。
公共场所环境卫生管理制度电子版(五篇)
公共场所环境卫生管理制度电子版公司环境卫生管理制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人。
各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。
公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前三包。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
四、职责区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，用心主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。
公共场所环境卫生管理制度电子版（二）卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位职责人负责。
二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。
集团办公室环境卫生管理细则
为使办公室有一个良好舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，树立集团办公室为对外的良好窗口形象，特制订此细则，请全体办公室人员遵守执行。
办公室整体的环境卫生行政人力资源部负责监管。
对保洁员做好跟踪考核，时时检查办公环境，及时对存在脏乱差的区域进行整改，督促各个办公室做好环境卫生工作。
一、公共环境卫生。
办公室内公共环境卫生管理主要由行政主管负责督查，保洁员要严格按照规定对公共区域进行清洁打扫。
1、保持办公通道、会议室、贵宾室、前厅地面干净清洁、无污物、污水、浮土，每天清理一次。
考核：每天早上总务人员对公共区域环境进行考核，发现卫生不达标的，将进行扣分。
分数纳入奖金考核，每月基数100分，低于分，扣发奖金1、地面有污渍、水、等；扣分2、桌椅有灰尘，没有码放整齐；扣分3、烟灰缸未清洗油烟头等；扣分4、墙面有污渍等；扣分5、卫生间蹲池、洗手池有污渍、污垢；扣分6、卫生洁具没有码放整齐清洗干净；扣分二、办公室卫生环境。
各部门办公室内环境卫生的管理由各部门人员负责，由部门主管监管，安排卫生值日表，每天一小扫，每周一大扫，消除卫生死角。
经理级别以上的办公室环境卫生，由其助理或者秘书做好办公室的清洁卫生工作。
1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。
2、每天更换垃圾桶。
3、保持桌面干净整齐无灰尘。
4、电脑、打印机等办公设备，保养良好，表面无尘土，污垢。
三、个人卫生管理1、保持仪容端正，衣物整洁。
2、办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理，桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。
3、不随地吐痰、乱扔纸屑、果壳。
4、办公室整洁文明，不吃零食（充饥食物除外），不在办公室吃饭，不在办公室吸烟。
5、在餐厅用餐及使用餐具、电器后马上自觉清洗打扫干净，保持餐桌和餐具、电器整洁干净。
由各部门主管组成联合检查小组，每月进行卫生联查，平时不定期进行抽查，将检查和平时抽查相结合。
检查结果及时公布于公告栏，以促进、推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化管理。
办公楼环境卫生管理细则（3篇）
办公楼环境卫生管理细则第一条目的为创建一个良好、舒适的办公环境，提升公司形象，特制定本规定。
第二条管理范围办公楼室内及办公楼室外区域环境卫生，除另有规定外，皆按本规定执行。
第三条办公楼公共区域(楼道，消防通道、电梯间，大厅及会议室内外)的环境卫生由公司保洁人员按各自划定的区域负责清扫。
第四条办公室是员工开展日常工作的重要区域，办公室内的卫生由该部门人员负责，第五条行政管理部负责办公楼室内外环境卫生的检查、监督工作的组织与实施。
第六条卫生标准1、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物2、门窗洁净，玻璃明亮，无灰尘，窗帘干净整洁五污垢。
3、办公桌面，文件柜、电脑及其他办公设备表面洁净无污垢4、办公桌椅、文件柜放置有序，办公桌面物品摆放整齐，个人生活用品放在固定的抽屉和柜内。
5、室内盆栽植物上无灰尘，花盆外围干净无污垢。
6、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度，办事程序，人员日志板外(要求整齐定位，书写美观，设置规范)不准乱贴乱挂。
7、办公室严禁乱钉乱挂东西，乱接用电设备及网络线路，如需要连接用电设施设备时，必须报行政管理部并由专人负责实施。
第七条检查评比1、行政管理部负责对办公室的卫生进行定期检查和不定期抽查，定期检查由行政管理部汇同各部门负责人进行并现场打分，不定期检查由行政管理部进行。
2、检查评比由行政管理部组织实施，结合定期和不定期检查情况每周对各单位的卫生情况进行综合评议并公布结果。
3、对评比结果为差和很差的部门行政管理部应及时下达整改通知书限期整改，并及时予以检查，对不及时整改的部门给予通报批评。
第八条评比结果的奖励和处罚1、评比结果分为优秀、合格、差三个档次。
2、一月内连续三次检查评比结果为优秀的部门，公司将给予部门或员工一次性50—____元奖励。
3、一月内卫生检查连续二次被评为差的部门，将对该部门负责人或员工给予50—____元处罚。
4、一年内卫生检查累积三次被评为差的部门或，将扣减其年终绩效考核得分，同时不得参评任何形式的先进或优秀活动。
公司公共环境清洁管理制度
第一章总则第一条为加强公司公共环境的清洁管理，保障员工身心健康，提高公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有公共区域，包括办公区、休息区、食堂、卫生间等。
第三条公司公共环境清洁管理工作应遵循以下原则：1. 严格执行，确保清洁质量；2. 量化管理，明确责任；3. 预防为主，防治结合；4. 人文关怀，营造和谐环境。
第二章管理职责第四条公司行政部负责公司公共环境清洁管理工作的组织实施和监督检查。
第五条各部门应积极配合行政部做好公共环境清洁工作，确保部门责任区域的清洁。
第六条公司员工应自觉维护公共环境，遵守清洁管理规定。
第三章清洁标准第七条公共区域清洁标准：1. 办公区：地面无污渍、无杂物，桌椅摆放整齐，墙面无灰尘；2. 休息区：地面无污渍、无杂物，沙发、茶几等家具干净整洁，墙面无灰尘；3. 食堂：地面无污渍、无杂物，餐桌、餐椅干净整洁，墙面无灰尘；4. 卫生间：地面无污渍、无杂物，洗手池、马桶等设施干净无异味。
第八条清洁工具及用品：1. 清洁工具应保持清洁、完好，定期消毒；2. 清洁用品应分类存放，使用后及时归位。
第四章清洁流程第九条清洁时间：1. 日常清洁：每日两次，上午8:00-9:00，下午13:00-14:00；2. 深层清洁：每周一次，周末进行。
第十条清洁流程：1. 清洁人员按照清洁标准对公共区域进行清洁；2. 清洁完毕后，对清洁工具及用品进行消毒；3. 清洁人员填写清洁记录表，上报行政部。
第五章奖惩第十一条对认真履行职责，清洁工作表现优秀的员工，给予表扬和奖励。
第十二条对违反清洁规定，造成公共环境脏乱差的部门或个人，予以通报批评，并责令整改。
第六章附则第十三条本制度由公司行政部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
集团公司公共场所环境卫生工作规定
集团公司公共场所环境卫生工作规定
表格
集团公司公共场所环境卫生管理规定 一、目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良 好的生产、生活环境和气氛，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管 理条例。 二、适应范围：公司全体干部员工。 三、公共场所环境卫生的要求和标准： 1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、 停车场等公共区域。 2、公共场所环境卫生的要求： A、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等;
G、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、可以要求当事员工将地面清扫洁净;
假如员工拒绝或看法恶劣，可马上向人力资源中心报告，由人力资源中
心将根据本管理条例的相关规定给予处理。
H、清洁工必需要根据规定和要求给予清扫公司内部全部公共区域
的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要
魏
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B、集团全部干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。
5、本管理规定自公布之日起开始执行，原有环境卫生管理规定与
C、集团全部干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。
本规定有异的，以本管理规定为准。
D、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。
6 本管理规定归属集团人力资源部解释。
B、墙面无污垢、脏物，保持干净。 C、绿化带要求定时修剪，保持水分充分，并随时清扫残枝落叶。 3、清洁要求和标准： A、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。 但必需保证每周冲洗两遍。 B、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充分，定时修剪枝叶，准时 去除杂草、枯叶、垃圾等。 C、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时 做好清扫，保证全部清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕;下班前再 清扫一遍，须日扫日清。 D、对于花草，清洁工要定期(每周两次，周三、周六)培土、整理。 4、其他管理规定： A、集团全部干部员工必需将垃圾(纸屑、烟头、果皮等)放入指定 的垃圾桶，不得随地乱扔。
集团洁卫生管理规定
集团清洁卫生管理规定为保护员工身材健康及工作场所环境卫生,特制订本规定。
一、各公司、厂（场）清洁卫生管理由经理、厂（场）长负责，集团总部办公区清洁卫生由行政部划定卫生区分片负责。
二、各工作场所均须保持整洁卫生，不得堆放垃圾、污物和碎屑。
三、办公楼的走道及阶梯，至少每日清扫一次，并采用适当的方法减少灰尘的飞扬。
四、严禁在各工作场所随地吐痰。
五、洗手间、更衣室及其他卫生设施，必须保持清洁。
六、排水沟应经常清除污秽，保持清洁通畅。
七、凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前适当消毒。
八、产生有害气体、灰尘、粉末的场所，应作如下处理：1、采用适当方法减少有害物质的产生；2、使用密闭器具以防止有害物质的散发；3、在生产有害物的最近处，按其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。
九、凡接触有毒、高温物体，或从事有尘埃、粉末、有毒气体散布的工作，或暴露于有害光线中的工作的人员，须穿戴防护服装或使用专业器具，并对防护服装或器具负保管责任。
十、各工作场所的采光、应满足下列要求：1、各工作部门应有充分的光线；2、光线须有适宜的分布；3、光线须防止眩目及闪动。
4、、各工作场所的窗户及照明器具的透光部分，均须保持清洁。
5、、凡阶梯、升降机上下处及危险部位，均须有适度的光线。
十一、各工作场所须保持适当的温度，并根据不同季节予以调节。
十二、各工作场所须保持空气流通。
十三、餐厅及厨房的一切用具，均须保持清洁卫生。
十四、垃圾、废弃物、污物，应按卫生的要求，放置于指定的地点。
十五、公司应配备常用药品并存放于小箱或小橱内，以便利员工取用。
十六、办公室内办公桌及文件柜使用人负责日常的卫生清理。
十七、办公区域内应保持安静，不得喧哗，不准在办公区域内就餐；办公区域内不得摆放杂物。
十八、行政部负责组织相关人员定期对办公区域的卫生和秩序进行检查。
检查结果作为各单位绩效考核依据之一。
集团分公司卫生管理规定
集团分公司卫生管理规定
一、分公司实行月度卫生检查制度，开展卫生达标活动。
二、各办公室必须做到物品摆放整齐，室内清洁、无蛛网，灯具、电扇、暖气片及一切用品无灰尘，窗明几净，门窗明亮，干净无污物。
三、不得在楼道、大厅等公共场所推放物品，办公室垃圾应及时倒在垃圾箱内，由保洁人员统一清理。
四、严禁向卫生间小便池、洗手池、拖把池和楼道等处倒污物、茶叶水、烟头、随地吐谈涂沫墙壁。
禁止向窗外扔杂物、倒污水、茶沫，乱扔烟头、等。
五、院内各单位对所承包卫生区的清洁，定期进行
打扫，随时清理卫生区杂物和卫生死角。
凡在庭院内分配疏菜等物品，事完后由分配单位负责清理干净。
造成地面污染的单位和个人，应及时清理恢复原貌，对不服从管理的单位和个人，严格考核，并上报相关上级部门。
六、自行车、摩托车按指定位置停放整齐，不得随意放到办公室、楼道及其它地方。
七、各办公室每星期对办公室进行卫生自检，后勤办每月定期检查考核，特殊情况另行通知，检查结果当月公布。
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集团公司公共场所环境卫生工作规定
集团公司公共场所环境卫生管理规定
一、目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。
二、适应范围：公司全体干部员工。
三、公共场所环境卫生的要求和标准：
1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。
2、公共场所环境卫生的要求：
A、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等;
B、墙面无污垢、脏物，保持洁净。
C、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。
3、清洁要求和标准：
A、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。
但必须保证每周冲洗两遍。
B、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。
C、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫工作、垃圾处理工作在上班前完毕;下班前再清扫一遍，须日扫日清。
D、对于花草，清洁工要定期(每周两次，周三、周六)培土、整理。
4、其他管理规定：
A、集团所有干部员工必须将垃圾(纸屑、烟头、果皮等)放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。
B、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。
C、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。
D、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。
E、对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按要求义务清扫指定区域的卫生。
F、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励10元/人·次。
G、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等，清洁工和保安员有权可以要求当事员工将地面清扫干净;如果员工拒绝或态度恶劣，可立即向人力资源中心报告，由人力资源中心将按照本管理条例的相关规定给予处理。
H、清洁工必须要按照规定和要求给予清扫公司内部所有公共区域的清洁卫生，保安员要坚守岗位工作职责，对环境卫生的监督管理并要勇于值勤。
5、本管理规定自公布之日起开始执行，原有环境卫生管理规定与本规定有异的，以本管理规定为准。
6本管理规定归属集团人力资源部解释。
7、对本规定在执行过程中的意见、建议，各部门可统一汇总转交人力资源中心，由人力资源中心统一修改，未修改前按原规定执行。
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