岗位安全生产检查制度
安全生产定期检查制度（4篇）
安全生产定期检查制度一、总则安全生产是企业生产经营的重要内容，也是保证员工生命财产安全和企业可持续发展的重要保障。
为了确保企业安全生产工作的规范化、制度化、持续化，制定本安全生产定期检查制度。
二、检查目的本制度的目的在于：1. 确保企业安全生产工作的持续改进和健康发展；2. 发现和排除存在的安全生产隐患，防止事故发生；3. 加强对各级管理人员安全生产责任的监督；4. 提升员工安全意识，加强安全培训。
三、检查范围本制度适用于企业各个部门的安全生产工作，包括但不限于工厂、办公室、仓库、实验室等场所。
四、检查内容1. 设备安全检查（1）检查设备是否在合理的操作状态，是否存在外观破损、连接不良、漏电等现象；（2）检查设备周围的电源和线路的安全情况，是否存在安全隐患；（3）检查设备是否配备必要的安全保护装置，如防护罩、限位开关等；（4）检查设备的工作环境是否合理，如通风、照明等情况。
2. 工作场所安全检查（1）检查办公室、实验室等场所的安全出口是否畅通，并标明出口指示；（2）检查场所是否干净整洁，不存在易燃易爆物品和其他安全隐患；（3）检查安全设施是否完善，如火灾报警器、灭火器等是否齐全和有效；（4）检查电器设备使用是否符合规范，是否存在安全隐患。
3. 生产作业安全检查（1）检查生产作业操作规程是否完善，员工是否按照规程操作；（2）检查作业区域的防护设施是否完善，如防护网、安全栏杆等；（3）检查作业区域的道路是否畅通，是否存在危险品存放等安全隐患；（4）检查员工的个人防护用品是否齐全且符合标准。
4. 安全培训和教育检查（1）检查企业是否定期开展安全培训和教育活动；（2）检查安全培训和教育内容是否全面、系统，是否能够有效提升员工安全意识；（3）检查员工安全培训和教育记录是否完备。
五、检查程序1. 检查周期（1）作为企业安全生产的常态化管理，定期检查应进行月度检查、季度检查和年度检查。
（2）月度检查由各部门安全生产责任人负责，季度检查由安全生产部门负责，年度检查由专业的安全检查单位负责。
安全生产检查工作制度(通用11篇)
安全生产检查工作制度（通用11篇）安全生产检查工作制度11、为了提高质量意识，保证工程质量，避免事故隐患，根据《云南省煤矿安全程度评价办法》要求，制定本制度。
2、矿井采煤、掘进、机电、运输和通风设施的施工及设备安装应当做到：①、施工和安装前，由工程技术人员制定措施，没有措施的不许施工。
②、加强施工和安装过程的检查，确保施工和安装按照事先制定的措施进行，防止偏离。
③、施工或安装结束，应当由矿组织验收，确认合格，方可移交使用。
3、工程技术人员编写规程和措施，应遵守行业有关规定和标准，贴合矿井实际情景。
4、检验和验收人员必须熟悉本专业质量验收标准和规定，检验时应携带相应的检验和检测仪器。
安全生产检查工作制度21、设立食品卫生宿命检查监督小组，定期或不定期对商场进行商品卫生检查和环境卫生检查；2、把好食品采购、进货关，异常是对油、米、肉、菜等大宗，关键的食品要定点，不准采购霉变、有毒、有害或无证不合格的食品，确保所购食品卫生安全；3、规范食品加工操作流程。
做粗细分区，肉菜分开，生疏隔离，洗涤严格；4、对储存食品应进行冷藏保鲜，无须保鲜的食品应做到离地隔墙，分类堆放整齐，先进先用、用前应检查有无变质变味；5、保证不出售变质或夹生不熟食物，严防病毒交叉感染引发食物中毒。
6.规范送餐渠道。
准备好的食物通过一个特殊的电梯封闭容器运输。
7、检查结果应有记录，有汇报，查出问题，立即解决，并追究职责人的职责。
安全生产检查工作制度3第一、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体职责，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。
第二、安全生产监督检查遵循“属地管理”和“分级管理”的原则，各职能处室依据处室职责分工，加强对全市非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸企业等危险性较大行业的监督检查，并将安全生产监督检查工作列入工作计划，认真组织实施。
安全生产检查制度
安全生产检查制度一、制度目的为了保障企业生产经营的安全稳定，减少事故发生，保护员工的人身和财产安全，制定本安全生产检查制度。
二、制度适用范围本制度适用于所有具有生产经营活动的部门和岗位。
三、制度内容1.安全生产检查的时间和频次（1）每月进行一次全面的安全生产检查，确保安全生产工作的顺利推进。
（2）每周进行一次重点部位和关键岗位的安全生产检查，及时发现问题并加以处理。
2.安全生产检查的内容（1）对各部门和岗位的安全管理制度的完善情况进行检查，包括制度内容是否完善、员工是否了解和落实制度等。
（2）对场所环境的安全情况进行检查，包括防火设施、通风设备、电气线路等的安全状况。
（3）对设备设施的安全运行情况进行检查，包括设备的使用是否规范、设备的维护保养是否得当等。
（4）对操作人员的安全操作情况进行检查，包括员工是否具有相应的操作证书、是否按照操作规程进行操作等。
（5）对应急救援设施和队伍的准备情况进行检查，包括消防器材的完好性、应急预案的编制和演练等。
3.安全生产检查的方法和程序（1）以定期检查为主，有条件的部门可以采取随机抽查的方式进行检查。
（2）检查由专门的安全检查人员负责，他们具有相关的职业背景和专业知识。
（3）检查程序分为前期准备、实地检查和整理报告三个阶段，检查人员应详细记录检查过程中发现的问题，并及时整理成报告。
4.安全生产检查的结果处理（1）发现问题的部门和岗位应及时对问题进行整改，并将整改情况报告上级部门。
（2）对于重大安全隐患，责成相关部门立即停止生产，并通知上级部门和相关部门进行处理。
（3）对于隐患整改不到位的部门和岗位，给予相应的处罚，并进行教育和培训。
四、制度执行1.安全检查工作由企业安全生产部门统一组织和协调，各部门配合安全生产部门的工作。
2.安全检查工作应有专门的档案和记录，做到查找问题、整改问题、追踪问题的闭环管理。
3.安全检查工作的执行情况将作为年度安全生产考核的重要依据。
安全生产责任制和安全检查制度
安全生产大检查责任制一、为贯彻执行党的国家安全方针、政策，加强安全生产工作的领导和管理，切实保障职工在生产过程中的安全和健康，促进生产力的发展，根据《建造法》的有关规定，特制定本规定。
二、各级领导和职能部门必须坚持贯彻“安全发展、以人为本、安全第一、预防为主、综合管理”的方针，坚持“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，落实安全生产逐级负责制，实行“谁检查、谁签字、谁负责”组织检查切实按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”要求，把安全和生产真正统一起来，进行全覆盖、地毯式检查。
三、建立健全安全生产管理体系。
加强事故预防工作，做好安全事故的调查、处理工作。
管理做到系统化、目标化。
四、建立群防群治制度。
安全生产，人人有责，每一个人都有维护安全生产、遵守安全生产法律、法规的责任。
对违反安全生产法律、法规的行为，每人都有权检举和控告。
每一个职工都应认识履行自己的职责，互相协作，密切配合，切实搞好安全生产工作。
项目经理安全责任对企业或者工程项目的劳动保护和安全生产负全面领导责任。
一、主持贯彻国、地方、行业的安全生产方针、政策、法规、标准和各项规章制度，主持贯彻执行上级有关安全生产文件，通知的工作。
二、主持建立工程项目的安全生产保证体系的主持制定相应的各项安全生产管理标准，制度，办法和实施细则，并主持监督其实施。
三、主持制定年、月安全生产计M组织各有关部门解决施工安全生产计划的有关问题，并主持监督其实施。
四、主持研究重大工程项目，重大f微发展和技改项目以及其他重大任务的界嫩术措施。
五、主持定期的安全生产检查和研究解决存在的问题。
六、主持安全生产领导小组的工作。
七、定期向企业安全管理部门报告项目安全生产情况和措施。
八、主持重大安全，伤亡事故的及时上报、调查、处理、善后、制定和落实整改措施的工作，不得有任何的隐瞒，虚报和迟延不报情况发生。
项目副经理安全责任协助经理组织和领导项目工程的安全生产，并对工程项目的安全生产负责直接领导责任。
安全生产岗位检查日常安全检查和专业性安全检查制度
安全生产岗位检查日常安全检查和专业性安全检查制度安全生产是企业发展的重要保障，为了确保安全生产的顺利进行，各个岗位必须严格遵守相应的安全制度和要求。
为了达到这一目的，公司应建立并完善安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查制度。
一、安全生产岗位检查制度安全生产岗位检查制度是为了保证岗位人员在工作中规范操作，减少事故的发生。
首先，应明确各个岗位的工作职责和安全要求，对相关职责和标准进行明确。
其次，制定安全生产操作规程和工艺流程，并对操作流程进行操作指导和培训，确保员工了解操作要求和安全措施。
随后，针对各个岗位制定相应的安全检查操作表，对员工的操作进行检查和评定。
检查内容可以包括设备操作是否符合规范，工作场所是否整洁卫生，工作岗位是否设有相应的安全防护措施等。
最后，对于安全操作不规范或存在的安全隐患，及时进行整改并追究相关人员的责任。
日常安全检查制度是为了确保工作环境的安全，减少安全事故的发生。
首先，应设立专门的安全检查小组，并明确其成员的职责和权限。
然后，建立安全检查的周期和频率，例如每周进行一次全面安全检查，每日进行一次简要安全检查等。
接下来，制定相应的安全检查表，明确检查内容和要求。
检查内容包括但不限于消防设施是否完好，紧急疏散通道是否畅通，员工是否佩戴相关的防护用品等。
最后，对于检查出来的安全问题，要及时协调各个部门进行整改，并将整改情况进行记录和追踪。
专业性安全检查制度是为了确保特定行业的安全生产规范，减少行业特定的安全事故的发生。
首先，要明确行业标准和规范，并针对性地制定相应的安全检查流程和方法。
例如，在化工行业中，可以针对危险化学品的储存和使用情况进行检查；在矿山行业中，可以针对矿井的通风系统和安全通道进行检查。
然后，确保检查人员具备专业性的知识和技能，并进行相应的培训和认证。
最后，将专业性安全检查结果进行记录和整改，并在需要的情况下向相关部门和单位报告。
总之，安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查制度的建立和完善对于保障企业的安全生产至关重要。
安全生产检查制度范本（五篇）
安全生产检查制度范本第一章总则第一条为了规范化、制度化地开展安全生产检查工作，及时消除事故隐患，排除施工中的不安全因素，纠正违章作业，监督安全技术措施的执行，堵塞漏洞，防患于未然，防止工伤事故、防止职业病危害事故、防止设备事故，确保安全生产措施落到实处，特制定本规定。
第二条本规定适用于本项目安全检查。
第二章安全生产检查的____与领导第三条项目安全检查每月至少开展____次，项目每月____一次安全大检查，专业性、季节性安全检查根据具体情况实施，也可将这三类安全检查结合起来进行。
施工队伍安全巡检每月不得少于____次。
第四条安全检查的内容和方案由安全领导小组根据本项目情况确定。
第五条安全检查组应由项目负责人、安全技术人员、专业技术人员、工会及有关部门组成。
检查组成员必须责任心强、业务熟悉的人员担任。
第六条项目____的安全检查，其检查结果应向项目安领导小组汇报并发文通报下属施工队，同时上报公司主管部门。
项目____的安全检查，应做好记录，同时上报公司安保科。
第三章安全生产检查的要求第七条安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场(临时突击检查除外)。
附：检查表。
第八条安全检查组成员应密切配合、分工明确、各司其职、使安全检查达到预期效果。
第九条安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发现需要整改的，发出整改通知书，能整改的应立即整改。
不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时保障措施。
同时各施工队必须将整改情况向项目安保部作书面汇报。
第十条安全检查中如发现有严重危及职工生命和财产安全的紧急情况时，应立即责令停工，并立即报告领导，及时研究，予以解决。
第十一条安全检查发现违章行为时，应按有规定当场予以处罚。
第十二条安全检查结束后，应督促检查事故隐患的整改情况。
对整改不力的单位要重点加强处罚，直到停工整顿。
第十三条各施工队要建立安全检查档案。
第十四条安全检查结束后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策落后，并以此为据，安排下一步的安全生产工作。
安全生产检查制度(五篇)
安全生产检查制度公司开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。
为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：（一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
（二）公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查____体系，切实加强领导，做好检查工作。
（三）公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。
同时，分管安全的领导____各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次。
（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。
（五）日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。
本部门检查是指各部门和生产单位在____日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责____。
（六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装臵、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。
（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。
（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。
（九）公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。
《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。
通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。
属于哪一级____整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。
通知书要存入档案备查。
安全生产奖惩和责任追究制度1、对认真执行安全生产方针、政策、法律和法规规定，在安全生产工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
安全生产检查制度(15篇)
安全生产检查制度(15篇)安全生产检查制度1为促进安全生产管理，及时发现和解除事故隐患，保障职工在生产劳动过程中生命安全与健康，根据《中华人民共和国劳动保护法》和有关安全生产法律、法规，特制订本制度。
一、安全生产检查内容：具体内容如下：查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。
二、安全生产检查标准：所有检查都以公司市建设工程施工现场文明安全施工五个标准，公司现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创建达标管理办法为依据。
三、安全生产检查的方法1、定期安全生产检查。
2、专业安全生产检查。
3、季节性安全生产检查。
4、特殊性安全生产检查。
四、安全生产检查实施：1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。
（1）、日检查：项目安全员每天对施工现场进行安全巡视检查。
填写日检表（2）、周检查：每周由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《不符合纠正通知单》（3）、月检查：每半月由项目经理负责组织本项目文明施工各相关人员参加，对现场进行一次安全生产检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》（4）、季度检查：由公司安全监管部组织，公司文明施工检查小组成员参加，对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查。
填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合纠正通知单》。
2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。
《填写不符合纠正通知单》3、季节性安全生产检查由主管领导组织，安全监管部及相关部门参加。
具体内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。
《填写不符合纠正通知单》4、特殊性检查：由各级领导带队，相关部门参加，在元旦、春节、五。
一、十。
一等特殊节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。
《填写不符合纠正通知单》安全生产检查制度2为把安全事故彻底消灭，以减少可能发生的事故，特制定工地定期安全检查制度：1、每旬底为工地的定期安全检查日。
安全生产检查考核制度（5篇）
安全生产检查考核制度一、安全检查的形式1、安全检查主要包括架子队作业层的自查，分部管理层的抽查和巡查等形式。
2、安全管理以自控为基础，应充分发挥安全工程师、架子队安全员为骨干的安全保证体系的作用，对每个工程、每道工序进行全过程的安全监控，通过日常检查、定期检查、专业性检查等将各类隐患消灭在萌芽状态。
3、安质部结合我管段特点制定安全检查计划和考核细则，将安全生产落实到基层。
4、分部对各架子队的施工安全管理工作实行检查、评比，使每一项安全保证措施得到落实。
二、安全检查的主要内容：1、安全生产保证体系、职业健康安全管理体系、安全控制程序、安全责任制度、安全措施等是否建立健全。
2、安全管理机构是否健全，责任是否明确，是否落实到人。
3、各种安全技术措施是否得当，安全资源配备是否齐全和合理，安全措施费用是否落到实处。
4、在施工生产过程中，是否按照各种规章制度要求进行安全管理，安全资料是否齐全，施工现场是否达到安全施工标准。
三、安全检查的时间及方式方法安质部部将不定期地组织有关人员进行专项安全检查或抽查，具体有：1、开工前的安全检查主要内容包括：施工组织设计是否有安全措施，施工机械设备是否配齐安全防护装置，安全防护设施是否符合要求，施工人员是否经过安全教育和培训，施工安全责任制是否建立，是否有应急预案等。
2、定期安全生产检查每月组织一次安全生产大检查，积极配合上级进行专项和重点检查；班组每日进行自检、互检、交接班检查，并做好记录。
3、经常性的安全检查安全工程师、安全员日常巡回安全检查。
检查重点：施工用电、特种设备、模板工程、高空作业、起重作业、消防安全等。
4、专业性的安全检查针对施工现场的重大危险源，对施工现场的特种作业安全、现场的施工技术安全、现场大中型设备的使用、运转、维修进行检查。
5、季节性、节假日安全生产专项检查。
四、隐患整改制度对检查中发现的安全问题，检查人员应签发隐患整改通知单或其他格式的检查通知单，并规定整改要求和期限，明确责任人，必要时应责令停工整改。
安全生产的检查制度(通用12篇)
安全生产的检查制度（通用12篇）下文是我为您精心整理的《安全生产的检查制度（通用12篇）》，不论是工作总结、计划方案、合同协议、教学教案还是其它类型的文档，一篇好的文档不仅能够让人看着专业，最重要的是它能够满足你目前的需要，解决你遇到的问题，您浏览的《安全生产的检查制度（通用12篇）》正文如下：安全生产的检查制度篇1安全生产检查是生产经营单位安全生产管理的重要内容，其工作重点是辨识安全生产管理工作存在的漏洞和死角，检查生产现场安全防护设施、作业环境是否存在不安全状态，现场作业人员的行为是否符合安全规范，以及设备、系统运行状况是否符合现场规程的要求等。
通过安全检查，不断堵塞管理漏洞，改善劳动作业环境，规范作业人员的行为，保证设备系统的安全、可靠运行，实现安全生产的目的。
(一)安全生产检查的类型安全生产检查分类方法有很多，习惯上分为以下六种类型。
1.定期安全生产检查定期安全生产检查一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现，一般由生产经营单位统一组织实施。
检查周期的确定，应根据生产经营单位的规模、性质以及地区气候、地理环境等确定。
定期安全检查一般具有组织规模大、检查范围广、有深度，能及时发现并解决问题等特点。
定期安全检查一般和重大危险源评估、现状安全评价等工作结合开展。
2.经常性安全生产检查经常性安全生产检查是由生产经营单位的安全生产管理部门、车间、班组或岗位组织进行的日常检查。
一般来讲，包括交接班检查、班中检查、特殊检查等几种形式。
交接班检查是指在交接班前，岗位人员对岗位作业环境、管辖的设备及系统安全运行状况进行检查，交班人员要向接班人员说清楚，接班人员根据自己检查的情况和交班人员的交代，做好工作中可能发生问题及应急处置措施的预想。
班中检查包括岗位作业人虽在工作过程中的安全检查，以及生产经营单位领导、安全生产管理部门和车间班组的领导或安全监督人员对作业情况的巡视或抽查等。
特殊检查是针对设备、系统存在的异常情况，所采取的加强监视运行的措施。
安全生产日常检查制度（5篇）
安全生产日常检查制度为确保企业安全生产，消除安全隐患，公司决定定期组织人员对全厂进行安全大检查，具体内容如下：一、每周二下午开展厂区卫生、安全大检查活动，重点检查环境卫生、设备卫生及安全隐患。
二、检查内容：1、车间、库房等各大门开启方便、灵活、上班无上锁、卡死现象。
2、车间原材料、半成品、成品、器具、料箱摆放整齐、平稳、高度合适，无占用人行通道。
3、地面、工作平台、生产设备干净无垃圾杂物，无积水积油，无尖锐物品、器械(钉子、碎铁屑等)。
4、车间各通道有无堵塞现象。
5、设备有无跑、冒、滴、漏现象。
6、灭火器、消防栓有无堵塞现象。
7、灭火器处于固定位置，无乱拿乱放现象。
8、员工是否按规定穿戴工作服及防护用品。
9、易燃易爆、物料储存、车间不得使用明火。
10、员工有无在禁烟区范围内吸烟，各部门卫生区有无烟头。
11、无使用易燃、易挥发液体(汽油)清洗、拭擦机器、地面等现象。
12、机电设施正常运转，无带病作业。
13、员工上班期间身上有无带烟带火。
(抽查)14、电气设备、线路无破损、漏电；符合安全防爆；无私拉乱接。
15、其它安全隐患。
三、检察人员定员：由各车间指定一名人员负责每周二与公司安全管理人员共同进行检查活动。
四、对检查出的隐患，应立即下达整改通知，限期整改，对复查不合格的进行处罚并继续整改，直至合格；对查出的违章、违规事件，应及时办理，根据情节进行查处。
安全生产日常检查制度（2）安全生产是企业生产经营过程中的一项基本工作，也是企业社会责任的重要组成部分。
为了保障员工的人身安全和财产安全，推动企业可持续发展，制定和执行安全生产日常检查制度是十分必要的。
下面，本文将从制度的背景和重要性、制度要点和执行流程等方面进行详细介绍。
一、背景和重要性安全生产日常检查制度是指为了保障企业安全生产，防止和减少事故的发生，确保员工的人身安全和财产安全，制定的一系列检查、管理和预防措施。
制定安全生产日常检查制度的重要性主要表现在以下几个方面：1.保障员工安全和健康：安全生产日常检查制度旨在发现并及时消除安全隐患，减少事故的发生，保障员工的人身安全和健康。
主要负责人安全生产检查制度
主要负责人安全生产检查制度一、引言安全生产是企业的头等大事，也是保障员工生命安全和公司正常运营的重要保障。
为了加强对安全生产的管理和监督，提高主要负责人的安全意识和责任意识，我公司制定了主要负责人安全生产检查制度。
本文将详细介绍该制度的内容和实施方法。
二、制度目的1.强化主要负责人的安全生产责任：通过检查制度，明确主要负责人在安全生产工作中的职责和义务，增强其对安全生产的责任感。
2.提升主要负责人的安全意识：通过检查制度，使主要负责人深入了解安全生产的重要性，增强其安全意识，减少安全事故的发生。
3.加强对安全生产的监督和管理：通过检查制度，及时发现和纠正安全隐患，保障公司的正常运营和员工的生命安全。
三、检查内容1.安全生产组织情况：检查主要负责人是否建立健全安全生产组织机构，明确各岗位的职责和权限，确保安全生产工作的有序进行。
2.安全生产管理制度：检查主要负责人是否建立了相应的安全生产管理制度，并监督其执行情况，确保制度的有效实施。
3.安全设施和装备：检查主要负责人是否关注安全设施和装备的维护和更新情况，确保其正常运行，提供良好的安全保障。
4.安全培训和教育：检查主要负责人是否组织开展安全培训和教育活动，提升员工的安全意识和操作技能，减少事故发生的可能性。
5.安全检查和隐患整改：检查主要负责人是否定期开展安全检查，发现和记录安全隐患，并及时采取措施进行整改，确保员工的生命安全。
四、检查频次和方式1.检查频次：主要负责人应每季度对公司的安全生产情况进行一次检查，对特殊岗位或存在安全风险较高的部门可以适当增加检查频次。
2.检查方式：主要负责人可以采取现场检查、查阅资料、听取汇报等方式进行检查，确保全面了解安全生产情况。
五、检查记录和报告1.检查记录：主要负责人应当将每次安全生产检查的情况进行详细记录，包括检查内容、发现的问题和整改措施等，并及时归档保存。
2.检查报告：主要负责人应当将每次安全生产检查的情况编制成检查报告，向上级汇报，并提出针对性的改进建议。
镀铜车间岗位安全检查制度
镀铜车间岗位安全检查制度一、制度目的为了保障车间安全生产，预防事故发生，提高员工安全意识和能力，规范岗位安全行为，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于镀铜车间的所有员工。
三、责任分工1.车间负责人-负责组织制定和执行本制度；-负责监督岗位安全检查的落实和工作流程的改进；-负责对岗位安全风险进行评估和处理；-负责安全教育和培训的组织。
2.岗位操作人员-必须遵守本制度和车间相关安全操作规程；-定期进行岗位安全自检和必要的维护保养工作；-发现安全隐患或事故应立即报告。
四、岗位安全检查内容1.安全设施-检查岗位的安全警示标识是否完善和清晰可见；-检查紧急停车按钮、急停开关等紧急设施是否正常运行；-检查消防器材是否齐全，消防通道是否畅通。
2.电气安全-检查电器设备的接地情况是否良好；-检查电器设备外观是否完好，有无异味或异常声音；-检查电气线路是否正常，并有无短路、漏电等现象。
3.机械设备-检查机械设备的运行状态是否正常；-检查主机轴承、链条、皮带等是否正常；-检查设备的润滑情况，是否存在漏油等问题。
4.危险品存储-检查危险品储存区域是否符合标准要求；-检查危险品容器是否完好，并有无泄漏现象；-检查危险品存储区域是否有防火措施。
5.个人防护用具-检查员工是否配备必要的个人防护用具；-检查个人防护用具是否完好无损；-检查员工是否正确佩戴个人防护用具。
五、岗位安全检查程序1.定期检查-车间负责人每月组织对所有岗位进行安全检查；-检查结果记录在安全检查表上，并进行归档。
2.不定期检查-随时根据生产需要、事故发生或员工反馈进行不定期检查；-检查结果上报车间负责人，及时处理安全隐患。
3.检查结果处理-对发现的安全隐患按照轻重缓急分类，采取相应措施进行处理；-处理措施包括立即停产整改，做好事故处理记录，并上报车间负责人。
六、安全教育和培训1.新员工必须进行安全知识培训，参与操作人员技能培训和考核，方可上岗；2.定期组织安全教育活动，加强员工的安全意识和应急处理能力；3.发放安全警示标语和宣传资料，提醒员工注意安全。
公司安全生产检查制度（5篇）
公司安全生产检查制度第一章总则第一条为加强施工生产安全监督检查，明确各级检查工作的____领导，统一检查内容和要求，查证生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等，以便制定整改措施，消除事故隐患、防止事故发生、改善员工劳动条件，确保生产安全，特制定本制度。
第二条本制度的建立，主要是督促检查各项安全施工生产规章制度的贯彻落实。
通过检查和督导，对出现的新情况、新问题适时调节和采取补救措施，对偏离规章制度的情况和问题及时指出和纠正，对发现好的典型经验和做法加以宣传，其目的是揭露和排除事故隐患，防止员工伤亡事故和职业病的发生。
第三条本制度适用于公司所属各部门各项目。
第二章安全检查____形式第四条定期安全生产检查一、公司相关部门配合总公司进行系统内安全生产检查，每年一次，检查工作在总公司安全生产委员会的领导下，由相关部门配合，对公司进行综合性安全生产检查；二、公司原则上每年进行不少于二次安全生产检查，检查工作在公司安全生产委员会的领导下，由安全生产管理部门____，相关部门参加组成安全生产检查组，对各部门各项目进行综合性或专业(项)安全生产检查；三、定期安全生产检查须有计划、有____、有目的。
检查前应确定安全检查内容、对象、范围、日期和____形式；检查要面广，有深度，及时发现问题并提出整改意见；检查后作好安全检查总结，并上-1员是否持证上岗，检查按照职业健康安全管理体系要求制定的目标、计划、方案、措施、和各种台帐、记录、报表等是否齐全有效，检查安全生产费用是否按规定提取和有效实施；三、查隐患、查整改：检查劳动条件、生产设备以及相应安全生产设施是否符合安全要求，劳动防护用品的使用是否符合安全规定，遵章守纪及安全操作规程执行情况，对过去查出的“隐患”是否已按期按要求进行整改；四、查事故处理。
检查发生事故是否及时、如实报告，是否有隐瞒不报、虚报或迟报现象；是否按“四不放过”要求找出事故原因，严肃查处，并采取有效措施，防止类似事故发生。
安全生产管理检查制度（5篇）
安全生产管理检查制度安全检查是依靠全体员工搞好安全工作的重要形式，利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规，提高领导和全体员工的安全意识、及时发现不安全隐患，将安全工作的防线向前提，以便于总结经验教训，有利于防止事故的发生。
一、根据上级有关文件和会议精神，结合本公司实际生产情况，适时开展安全生产检查工作。
二、检查分为常规检查和突击检查，常规检查由班组、部门负责，检查本班组、本部门的生产设备、场所是否安全，做到每天上、下班检查，每月开展全公司安全大检查；突击检查是根据上级临时性和阶段性的任务和自身生产任务适时开展突击检查。
三、根据上级主管部门工作部署，配合专项检查或整治。
四、重点抽查，对容易发生安全事故的设备、场所(点)进行重点检查和监控，确保安全。
五、年初和年终必须组织一次全面安全生产大检查。
六、对上述各种检查必须登记存档，备查。
安全检查的内容主要有以下几方面：1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有违章作业情况；查安全生产制度的执行情况；查生产过程中原始记载情况。
3、查纪律：查岗位劳动纪律的执行情况，有无擅离岗位，做与生产无关的事；有无酒后上岗和无证上岗的情况。
4、查领导：领导是否把安全生产摆到第一位的议事日程；领对上级的决议是否雷厉风行；对安全生产有功者是否及时表扬和奖励；对忽视安全造成事故的责任者是否按章进行处理；查对所发生的事故是否按时上报；查各种报表、材料是否及时报送并保证质量。
5、查隐患：是否做到文明、安全生产；每台设备的安全设施是否符合标准；每台设备的运行参数是否达到规定的标准等。
6、职业性检查：根据情况，随时组强实施，对本公司的职业性问题进行自查。
如：对特种工技术状况的检查；对违章作业情况的检查；对电器设施的安全情况进行检查；对危险作业的环境、劳保用品的佩戴、规章制度的执行情况进行检查；对企业的防污染情况及“三废”的排放情况进行检查；对重点防火部位的消防器材、火灾隐患进行检查等。
安全生产检查制度（5篇）
安全生产检查制度1、任务和要求1.1主要任务是发现各类不利于生产的危险因素和隐患，查明原因，通过及时整改，防范于未然。
纠正各种违章现象，达到安全生产的目的。
1.2安全检查由各级主管安全生产的领导主持，公司每月组织一次安全大检查；车间每月组织三次安全大检查，班组每日不少于一次安全检查；专(兼)职安监员负责日常的安全检查。
1.3安全检查活动必须有明确的目标、要求，同时要编制安全检查表，填写安全检查记录，通报检查情况。
1.3.1检查生产现场的安全情况，着重检查机器、设备、电气、湿度、压力、工房的安全装置，建筑物是否处于安全状态，工、器具是否符合安全要求。
1.3.2检查安全装置(如设备接地、接零、防雷、静电导除、消防器材、雨淋系统、设备转动部位及投料口等的防护装置，地沟、坑、池的围栏和盖板)是否齐全、灵敏、有效。
1.3.3检查各级领导、职能管理人员和操作人员是否严格遵守安全操作技术规程和安全责任制的落实。
1.3.4检查安全隐患的整改和安全事故的追查处理情况。
1.3.5检查各类安全基础管理和各种与安全、生产、质量有关的记录。
2、检查方式与内容2.1综合性安全大检查____公司安全生产大检查，由主管生产的公司领导负责，由生产部具体组织，召集技术部、车间等分管安全负责人共同参加检查。
2.1.2车间级安全生产检查由车间主任负责，召集有关人员参加，并做好检查记录，自行能解决的隐患则自行落实整改，需要公司解决的报公司安生部。
2.1.3班组的检查按要求进行，检查结果填写在班组的安全检查原始记录上，并将结果及时报告车间。
2.2专业性、季节性安全检查2.2.1专业性、季节性安全检查有：锅炉、压力容器、电气、防雷及静电导除装置、消防设施(装置和器材)、防火防爆、安全检修、防暑降温、汛期防洪、交通、爆炸物品贮存及运输、房屋建筑等。
2.2.2专业性、季节性安全检查由主管单位负责召集其它有关单位参加，定期进行(每季度不少于二次)，并将检查结果和整改意见以书面形式报分管领导的同时抄送生产部。
安全生产例检工作制度
安全生产例检工作制度一、目的为了加强公司的安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，防止事故的发生，确保员工的生命财产安全，根据国家相关法律、法规、规定，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有车间及部门的安全检查及隐患整改管理。
三、职责与分工1. 公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。
由安全环保部、生产技术科及相关专业技术人员组成。
负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。
2. 各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。
四、内容与要求1. 日常安全检查（1）生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。
（2）非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。
检查情况记录在交接班记录上。
（3）各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。
（4）各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。
2. 定期安全检查（1）公司应按照一定的周期进行定期的安全检查，包括但不限于每月、每季度、每年。
（2）安全检查应涵盖生产设备、设施、场所、环境、人员等方面，确保全面、深入。
（3）安全检查应制定详细的检查计划和检查表，明确检查的内容、标准和要求。
（4）安全检查发现的问题和隐患，应立即进行整改，对于不能立即整改的，应制定整改计划和措施，并跟踪整改进展。
（5）定期安全检查的结果应进行记录和归档，以便进行后续的查阅和追踪。
3. 特殊检查（1）在特定情况下，如发生重大事故、自然灾害、重要节假日等，公司应组织特殊的安全检查。
（2）特殊检查应根据实际情况制定检查计划和检查表，并组织相关人员进行检查。
（3）特殊检查发现的问题和隐患，应立即进行整改，并制定整改计划和措施，进行跟踪整改。
五、考核与奖惩1. 对违反本制度的相关人员和单位，公司将按照公司的相关规定进行考核和处理。
班组安全生产检查制度(5篇)
班组安全生产检查制度一、检查总体要求班组安全生产检查应明确检查内容、检查标准、检查方法、检查周期等，形成安全检查记录(明细表或台账)。
二、班组长检查要求1、督促班组职工按规定穿戴好劳动防护用品，熟知岗位安全操作规程。
2、结合交接班组织班前检查确认。
3、对本班组设备设施、作业环境和安全规程执行情况组织班中检查(每班不少于一次)。
4、针对岗位查出隐患采取控制措施。
三、班组安全员检查要求1、对班组职工劳动防护用品穿戴、工器具使用及安全规程执行情况进行检查。
2、对班组作业环境进行检查确认(每班不少于一次)。
3、对隐患控制和整改措施的落实情况进行检查确认。
4、对职工联保互保执行情况进行监督、检查。
四、岗位职工检查要求1、作业前按照班组安全检查表对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查确认。
2、作业中对设备运行状态、互保对子、联保对象的作业行为和作业环境进行监控。
3、交班前对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查，做好交接工作。
班组安全生产检查制度（2）第一章总则第一条为了规范班组安全生产管理工作，做好安全生产检查工作，有效预防事故的发生，保证员工安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内各班组的安全生产管理工作。
第三条班组安全生产检查制度是指班组全体成员按照一定的检查内容、要求、时间和方式进行安全生产检查工作的制度。
第四条班组安全生产检查制度的目标是确保本单位的生产安全，预防事故的发生，保护员工的身体健康和生命安全。
第五条班组安全生产检查制度是本单位生产安全管理制度的重要组成部分，必须坚决执行，不得随意改动。
第二章检查的内容和要求第六条班组安全生产检查的内容包括但不限于以下方面：（一）工作场所环境检查：确保工作场所的安全卫生条件符合相关规定，如通风状况、消防设施、电气设备等。
（二）工作设备检查：确保工作设备的正常运行，不存在安全隐患，如机械设备、电子设备等。
安全生产岗位检查日常安全检查和专业性安全检查制度
安全生产岗位检查日常安全检查和专业性安全检查制度为了确保企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，需要建立完善的安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查制度。
下面将分别对这三个方面的检查制度进行详细介绍。
一、安全生产岗位检查制度1.明确责任：明确各岗位的安全生产责任，由相关岗位负责人或安全管理人员负责制定岗位检查的内容和频次，并指定专人进行检查。
2.检查内容：安全生产岗位检查内容包括岗位所涉及的各类设备、工具的安全性和完好性，操作规程的执行情况，四旁环境的卫生和安全等方面。
3.检查频次：根据岗位的风险性和重要性确定检查的频次，对于高风险岗位和关键岗位应每日检查，对于一般岗位可适当延长检查间隔。
4.记录和整改：检查结果应当及时记录，对于发现的问题，应当制定整改措施，并推动相关岗位负责人按照整改要求及时改进。
日常安全检查是指在工作日常操作中对各类安全隐患进行检查的程序。
具体措施如下：1.明确检查内容：明确安全检查的内容，包括设备设施的完好性、操作规范的执行情况、各类消防设施和应急救援设备的可靠性等。
2.留意异常情况：在日常工作中积极留意和发现异常情况，如设备异常声响、异味、温度变化等，并迅速报告处理。
3.随机抽查：定期随机抽查员工对安全操作规程的执行情况，对抽查结果进行记录和分析。
4.开展安全教育培训：定期组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
专业性安全检查是指对特定领域专家或工程师进行的安全检查和评估。
具体措施如下：1.制定专业安全检查计划：根据企业的具体情况，制定专业安全检查的时间表和内容。
2.确定专业检查人员：确定具备相关专业知识的人员担任专业安全检查人员，并组成专业安全检查小组。
3.开展专业检查：根据检查计划，组织专业检查小组对企业的安全设施、工艺流程等进行专业性检查，发现问题及时提出整改措施。
4.定期专项安全培训：定期组织相关岗位员工进行专项安全培训，提高其对专业安全知识的掌握和应对突发事件的能力。
安全检查工岗位责任制（3篇）
安全检查工岗位责任制·依照煤矿安全生产方针、法律法规，《煤矿三大规程》及安全生产规章制度，检查煤矿安全生产状况。
·检查煤矿企业安全生产责任制、业务保安制、安全生产规章制度落实情况和特种作业人员持证上岗情况。
·协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促落实整改。
·协助领导制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。
·负责组织安全例会、安全活动日，开展安全竞赛和总结推广安全生产先进经验。
·制止“三违”，对于危及职工生命安全的紧急情况，可以采取临时处置措施。
·参与煤矿建设工程安全设施的设计审查与工程竣工验收。
·参与企业事故调查、分析、处理和提出防范措施。
·负责事故和“三违”统计、上报。
·法律法规规定的其他职责。
安全检查工岗位责任制（2）安全检查工是负责进行现场安全检查和评估的人员。
他们的职责包括以下方面：1. 检查工作区域的安全环境，包括设备、设施、工具和材料的安全性。
2. 定期检查并确保所有的安全设施和装备都处于正常工作状态，如消防设备、紧急疏散通道等。
3. 监督和指导员工遵守安全操作规程和操作程序，确保工作过程中的安全措施得到有效执行。
4. 及时发现并报告存在的安全隐患和问题，并提出相应的解决方案和改进措施，确保安全问题得到及时解决。
5. 参与制定和实施安全培训计划，提供必要的培训和指导，提高员工的安全意识和安全技能。
6. 参与安全事故的调查和处理工作，分析事故原因，提出预防措施，防止类似事故再次发生。
7. 与相关部门和单位进行沟通和协调，共同推进安全管理工作，确保安全工作的顺利开展。
8. 定期对安全工作进行评估和检查，提出改进意见和建议，不断完善和优化安全管理制度。
总之，安全检查工是负责保障工作环境的安全性，预防和控制安全风险的工作人员，他们的职责是确保工作场所的安全和健康。
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岗位安全生产检查制度
第一章总则
第一条为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，防止和减少生产安全事故，减轻职业危害，树立各级管理层均对安全负责的一种安全文化,落实安全生产责任制，强化安全工作，根据《安全生产责任制》,制定本制度。
第二条本制度所称安全生产检查（以下简称安全检查）是指为了防止和减少生产安全事故、减轻职业危害而进行的各种检查活动。
第三条安全检查的范围包括生产经营过程中物的不安全因素、从业人员的不安全行为、规程制度的完善、安全管理上的漏洞、特种设备的检测检验,从业人员及特种作业人员的教育培训,相关人员的执业资格等。
第四条安全检查应依据国家法律法规和行业规范、企业的规章制度和有关规程、危险源（点）及事故隐患的监控措施、岗位特点以及生产要求进行
第五条本制度适用于公司所属各部门。
第二章安全检查的分工
第六条公司领导的安全检查：
1、正职对副职安全工作的检查。
2、主管领导对主管职能部门和分片单位安全工作的检查。
3、领导主持的专项安全工作检查。
第七条公司安全部门的综合检查：
1、对各部门、各生产厂安全管理的检查。
2、组织专项安全管理检查。
3、对作业现场进行安全抽查。
4、邀请政府有关部门的专项安全检查（如防雷、特种设备、放射源、尘毒等）。
5.对重大危险源进行安全评价。
第八条公司的安全检查：
1、消防安全检查
2、机械安全检查
3、电气安全检查
4、煤气安全检查
5、压力容器的安全检查
6、设备检修安全检查
7、生活后勤的安全检查
8、物资储运的安全检查
第九条安全检查由厂长组织。
第三章安全检查方式及组织形式
第十条公司安全日常检查实行抽检制，每月组织一次巡查，每年组织两次大联查。
各专业定期组织专项安全检查。
第十一条公司专职安全管理人员实行日巡检。
第十二条实行周安全联合检查，由主要领导组织安全、防火、设备、技术、生产管理人员进行；作业区实行日安全检查，由作业长执行；班组安全检查实行一班三检（班前、班中、班后），由班组长负责执行；岗位安全检查实行随时检查，由岗位工执行。
第十三条各类安全检查在检查前必须根据有关安全法规、安全操作规程、安全标准结合要检查的对象编制安全检查表，以保证检查效果。
第四章安全检查内容
第十四条在每年六月、十一月前后公司安全生产委员会组织夏、冬两季安全生产大检查，检查内容根据公司临时制定的大检查方案进行。
第十五条在每年“五.一”•节前、“十.一”节前、“元旦”节前、“春节”前生产处组织综合安全检查工作，重点检查以下内容：
1、各级贯彻落实国家、当地政府安全生产法律法规和文件及公司安全生产工作要求情况;
2、各级领导和职能部门安全生产责任制的贯彻执行情况;
3、安全生产制度体系、管理体系、安全机构网络体系建立健全及制度规程执行情况;
4、从业人员安全教育情况;
5、现场隐患、职工按规操作情况;
6、检修、施工安全措施制定及执行情况;
7、特种设备、特种作业安全管理情况;
8、各类应急预案制定落实情况;
9、各级危险源（点）管理情况;
10、安全警示标志设置情况;
11、各类事故按“四不放过”原则处理情况。
第十六条在定期安全检查工作时，基层班组要组织岗位人员对所管区域、所管设备进行普查；作业区组织对重点区域、班组进行普查，一般区域、班组抽查；全厂有针对性的对下级单位综合安全管理情况进行抽查。
第十七条要定期安全检查，并形成安全检查记录。
第十八条在公司定期安全检查工作中，防火、设备、供电、劳动纪律等职能部门要将本部门安全检查的情况抄报同级安全部门,安全部门要对有关部门落实相关工作进行监督检查。
第十九条定期安全检查要有计划、有组织、有重点、有针对性的进行。
第二十条在高温雨季来临之前及期间，对厂房建筑、防触电、防雨、防汛、防雷电、防塌方、防暑等专业工作的检查。
重点检查以下内容：
1、防风、防雨、防汛、防雷、防塌方、防触电各项措施的完善与贯彻落实和执行情况;
2、高处悬浮物清理情况，风载荷大而不牢固的设施加固情况;
3、低压配电室防、排水措施，室外电气设备、工具闸箱防雨设施到位情况;
4、避雷装置检查情况，特别是电梯间、变配电房等重点部位的避雷装置;
5、检查相关人员触电抢救知识的掌握情况;
6、压力容器在露天使用时是否有防暴晒措施;
7、患有高温禁忌症者调离高温岗位情况;
8、防暑饮料、药品落实到位情况，防暑措施落实情况;
9、危险场所安装警示标志情况。
第二十一条专项检查由主管专业组织，并吸收有关专家参加，相关专业部门共同参与。
第二十二条专项安全检查要有计划、有组织、有针对性的进行，专项安全检查出的问题要备案。
第二十三条每月至少组织一次文明生产检查，确保生产现场安全有序，各类物品按定置要求码放，保持现场安全通道和人员巡检路线的畅通；发生各类意外事件导致停产时，必须组织对现场进行安全检查，确保安全后，方可恢复生产；每年汛期来临前，要组织一次防汛大检查；在检查交接班制度时，认真检查安全工作交接情况。
第二十四条在对设备进行检查时，必须同时检查设备的安全装置；在对设备使用与维护规程进行检查时，必须同时检查其安全使用要求完善情况、岗位人员熟知情况以及落实情况。
每年五月前后必须组织一次工业建筑物安全大检查工作，检查必须有材料或记录。
日常工作中要加强对电气设备、线路、煤气设施、特种设备的状况进行检查。
第二十五条对本厂进行不少于每天一次的巡检，每周至少对一个班组安全管理情况进行检查签认，每周至少抽考两名岗位操作人员安全规程或作业长安全生产职责，检查结果填入安全检查记录。
安全员因故不能参加检查时，由综合室主任安排他人代行职责。
车间其它专业人员在检查本专业工作时应同时检查本专业所负责的安全工作，并做好相应记录。
第五章附则
第二十六条本制度由生产处制定，报主管副总经理批准实施。
第二十七条本制度由生产处负责解释
第二十八条本制度施行后，原《安全环保管理制度汇编》中安全检查内容即行废止第二十九条本制度自颁布之日起实施。
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