培训员工的小故事1：拒子入门
关于员工培训的励志小故事
关于员工培训的励志小故事即使道路坎坷不平，车轮也要前进;即使江河波涛汹涌，船只也航行,下面这些是小编为大家推荐的几篇员工培训励志小故事。
员工培训励志小故事1：成功者自救某人在屋檐下躲雨，看见观音正撑伞走过。
这人说：“观音菩萨，普度一下众生吧，带我一段如何?”观音说：“我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。
”这人立刻跳出檐下，站在雨中：“现在我也在雨中了，该度我了吧?”观音说：“你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因为有伞;你被雨淋，因为无伞。
所以不是我度自己，而是伞度我。
你要想度，不必找我，请自找伞去!”说完便走了。
第二天，这人遇到了难事，便去寺庙里求观音。
走进庙里，才发现观音的像前也有一个人在拜，那个人长得和观音一模一样，丝毫不差。
这人问：“你是观音吗?”那人答道：“我正是观音。
”这人又问：“那你为何还拜自己?”观音笑道：“我也遇到了难事，但我知道，求人不如求己。
”员工培训励志小故事2:买油从前在山中的庙里，有一个小和尚被要求去买食用油。
在离开前，庙里的厨师交给他一个大碗，并严厉地警告：「你一定要小心，我们最近财务状况不是很理想，你绝对不可以把油洒出来。
」小和尚答应后就下山到城里，到厨师指定的店里买油。
在上山回庙的路上，他想到厨师凶恶的表情及严重的告诫，愈想愈觉得紧张。
小和尚小心翼翼地端着装满油的大碗，一步一步地走在山路上，丝毫不敢左顾右盼。
很不幸的是，他在快到庙门口里时，由于没有向前看路，结果踩到了一个洞。
虽然没有摔跤，可是却洒掉三分之一的油。
小和尚非常懊恼，而且紧张到手都开始发抖，无法把碗端稳。
终于回到庙里时，碗中的油就只剩一半了。
厨师拿到装油的碗时，当然非常生气，他指着小和尚大骂：「你这个笨蛋!我不是说要小心吗?为什么还是浪费这么多油，真是气死我了!」小和尚听了很难过，开始掉眼泪。
另外一位老和尚听到了，就跑来问是怎么一回事。
了解以后，他就去安抚厨师的情绪，并私下对小和尚说：「我再派你去买一次油。
职场励志小故事及感悟-先学会拒绝,再成长为大人
职场励志小故事及感悟:先学会拒绝，再成长为大人先学会拒绝，再成长为大人「1」小如是我的大学室友，我俩基本同步进入社会，但她每天都累得不成样子。
几次周末约好一起逛街却总是被她放鸽子。
时间长了，和她也越来越生气，质问她，“你就那么忙吗，忙到连朋友约会都推三阻四的？”她告诉我，“其实我没那么忙，但是同事总是把自己手头上的活给我，她作为新人也不好说什么，就只能帮忙做。
”我问她，“你为什么不拒绝？”她说，“我也想拒绝来着，但又怕被单位排挤。
”这是她换的第二份工作，第一份工作的时候，也是刚出校园热血青年，有着自己的性格，想做什么做什么。
对于“老前辈”的拜托基本熟视无睹，然后她发现无论和谁说话都不理她，吃饭叫外卖也不带她，她觉得莫名其妙。
有次她在洗手间上厕所的时候，听到同事聊天才知道原因。
她们说，“你看新来的那姑娘，还挺自以为是的，一点规矩都不懂，帮咱们干活是荣幸，她还一脸不乐意。
”她意识到自己的问题，这家公司呆不下去了，她换了现在这家小有名气的报社。
里面的人每天都大牌一样的挥着手让新人去帮她们做私事。
比如，去其他单位取她们的单据。
又或者下楼给她们签署个账单。
别人出去旅游，她留在单位还要帮忙取快递，还要听对方的命令将快递摆放在什么地方。
别人出去聚餐，她只能把老板交代下来大家一起做的任务，一个人默默地做完。
我不止一次劝她量力而行，选择性的拒绝一些人和一些事，可她从来都没把话听进去。
到了社会，这反而成了阻碍她前进的障碍。
别人有大把的时间去经营自己，而她只有埋头在别人的拜托中，失去了属于自己的时光。
帮助本是一件好事，但别人将它看做理所应当并连自己的私事都交予你的时候，这就是件坏事。
盲目的帮助，无益于人无益于己。
「2」上海地铁2号线从徐泾东出发方向总是能够碰到两拨行乞者。
一拨是老妇人推着音响少妇抱着孩子唱歌的，一拨只是一个老妇人推着音响却假唱的。
她们分别从地铁两端出发一边放着音乐一边收着钱。
常坐这趟地铁的朋友告诉我，她们基本不出站就在每一趟地铁里来回走上一天，纯收入就有上千元。
新员工培训的小故事
新员工培训的小故事通过新的可以让员工知道无论哪行哪业，成功都不是一件容易的事，所以改变一下培训方式，在培训中适当地添加小故事。
下面是爱汇给大家的新员工培训的小故事，供大家阅读!“欲穷千里目，更上一层楼”，因其蕴含的深刻哲理而为国人广泛传颂，正所谓站的更高，才能看的更远。
不仅如此，站在什么样的高度，还直接决定一个人的胸襟，决定一个人的所作所为、所思所想，也直接决定一个人最终能取得什么样的成就。
只有树立远大的人生理想，才能鼓励人们不为困难险阻，向着既定目标奋勇前行。
古今中外无数英雄豪杰之所以能在困难的条件下最终成就伟业，一个重要的原因就在于他们胸怀崇高的理想信念，具有锲而不舍、披荆斩棘的动力。
与此相反，一个人如果没有崇高的理想信念，就有可能浑浑噩噩、庸庸碌碌、虚度一生，甚至腐化堕落、走上邪路。
人品高处立。
人品即人的品质，他是人最本质的东西，包括人的道德修养、为人处世、看问题的态度和处理事情的方式。
大千世界中，没有什么比拥有良好的人品更能赢得人们的信赖和尊敬。
人品之于成功，犹如血液之于人。
如假设没有良好的血液，人就不可能安康生存于世间;一个人假设是没有良好的人品，也就无法直立于人世。
学识攀顶峰。
一个人在有限的生命里要想提升自己的人生高度，就需要在学识上不断勇攀顶峰，因为一个人的学识越广博，视野就越开阔。
荀子在《劝学篇》中说：“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。
吾尝跂而望矣，不如登高之博见也。
”知识虽然不能增加一个人生命的长度，但能改变一个人生命的宽度，丰富一个人生命的内涵，提升一个人生命的价值。
每个人都会拥有一颗不同寻常的心态，心态对于每个人的所作所为都是一种有约束的存在，是很关键的。
我们必须拥有一颗宽容、体谅、善良、正义的心态去做每一件事情，要做一件好的事情他的背后是需要一件成功的事情，最主要的成功之径是取决于心态的细节。
心态是决定成功与失败的一种素质，评论一个人的素质良好，关键也在于它的心态，心态好，做人处事也会来决定。
经典职员培训常用小故事
经典职员培训常用小故事一、扁鹊的医术魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢？”扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。
”文王再问：“那么为什么你最出名呢？”扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。
由于通常人不明白他事先能铲除病因，因此他的名气无法传出去；中兄治病，是治病于病情初起时。
通常人以为他只能治轻微的小病，因此他的名气只及本乡里。
而我是治病于病情严重之时。
通常人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，因此以为我的医术高明，名气因此响遍全国。
”管理心得：事后操纵不如事中操纵，事中操纵不如事前操纵，惋惜大多数的事业经营者均未能体会到这一点，等到错误的决策造成了重大的缺失才寻求弥补。
而往往是即使请来了名气很大的“空降兵”，结果于事无补。
二、曲突徒薪有位客人到某人家里做客，看见主人家的灶上烟囱是直的，旁边又有很多木材。
客人告诉主人说，烟囱要改曲，木材须移去，否则将来可能会有火灾，主人听了没有作任何表示。
不久主人家里果然失火，四周的邻居赶紧跑来救火，最后火被扑灭了，因此主人烹羊宰牛，宴请四邻，以酬谢他们救火的功劳，但并没有请当初建议他将木材移走，烟囱改曲的人。
有人对主人说：“假如当初听了那位先生的话，今天也不用准备筵席，而且没有火灾的缺失，现在论功行赏，原先给你建议的人没有被感恩，而救火的人却是座上客，真是很惊奇的事呢！”主人顿时省悟，赶紧去邀请当初给予建议的那个客人来吃酒。
管理心得：通常人认为，足以摆平或者解决企业经营过程中的各类棘手问题的人，就是优秀的管理者，事实上这是有待商榷的，俗话说：“预防重于治疗”，能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后，由此观之，企业问题的预防者，事实上是优于企业问题的解决者三、用人之道去过庙的人都明白，一进庙门，首先是弥陀佛，笑脸迎客，而在他的北面，则是黑口黑脸的韦陀。
但相传在很久往常，他们并不在同一个庙里，而是分别掌管不一致的庙。
企业员工培训小故事大全精选
企业员工培训小故事大全精选成熟不是不流泪，而是含泪奔跑;成熟并非不恐惧，而是尽管恐惧，通过企业的培训可以让刚入职的员工更加好的面对接下来的工作，,下面这些是小编为大家推荐的几篇企业员工培训小故事大全精选。
企业员工培训小故事大全精选1：找准你的靶心海子高中毕业后就来省城打工，转眼已近3年，苦没少吃，收获却寥寥。
当初离家时，海子拍胸脯立过誓的，要在城里轰轰烈烈地干出一番事业，要做大老板，要让辛苦了一辈子的老爹老妈过上好日子。
可3年里他除了不停地换工作似乎没做别的，最长的一次也只了半年。
到最后，当他不得不第21次辞掉工作时，海子真的心灰意冷了，他已经没有勇气再去找工作了。
他认定凭他那点学历和本事，根本不可能在这个竞争激烈的大都市里找到一份像样的工作，搞不好连生存都会很困难。
无奈之下，他索性做了破烂王，每天去大街上捡拾废品。
先保生活要紧，工作的事以后再说吧，他这样想。
一天，在一幢豪华宾馆前的街道旁，海子正准备捡起一个已被压瘪的空饮料瓶，这时一辆乳白色的别克车在旁边停下，一位穿着很体面的中年女士优雅地从后车门钻出来，彬彬有礼地向他问道：“老板，请问去中山公园怎么走?”海子愣了一下，确定她是在跟自己说话后，连忙直起腰抬起头，很详细很绅士地告诉了她到中山公园的路线。
目送女士的别克车渐渐远去，海子久久地呆立在原地，他忽然有一种冲动，想把这辆流光溢彩的别克车的车牌号码记下来。
他没有再去捡那个空饮料瓶，便踅进一家小饭馆，点了几样小菜和酒。
其实他不胜酒力，平日也很少喝酒，可这一次他把自己灌得酩酊大醉，回到家就扑倒在床上蒙着头大哭起来……第二天，海子没再去大街拾荒，他借遍了所有的亲戚朋友，凑到了3000元钱，他用这些钱开办了一家废品收购站，他真的成了一名老板。
几年后，海子已是本市最大的废品回收公司的总裁，他有了一辆属于自己的别克车。
海子还记得当年那辆别克车的车牌号码，他知道如果不是那位中年女士对自己看似平常的一声称呼，惊醒了他，让他找准了前进的方向，他就不会取得今天这样的成就。
个培训故事
第二个故事
一天夜里,已经很晚了,一对年老的夫妻走进一家旅馆,他们想要一个房间，前台侍者回答 说：“对不起,我们旅馆已经客满了,一间空房也没有剩下，”看着这对老人疲惫的神情,侍 者又说：“但是,让我来想想办法……”
“二公尺，”第一位说， “半公尺，”第二位很有把握地说， “我会尽量远离悬崖,愈远愈好，”第三位说， 结果这家公司录取了第三位，
这故事告诉我们,不要和诱惑较劲,而应离得越远越好，
第六个故事
有两个和尚住在隔壁,所谓隔壁就是隔壁那座山,他们分别住在相邻的两座山上的 庙里，这两座山之间有一条溪,于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水, 久而久之他么变成为了好朋友，
我们在企业领的薪水再多,那都是挑水，而把握下班后的时间挖一口属于自己 的井,未来当年纪大了,体力拚不过年轻人了,还是有水喝,而且喝得很悠闲，
第七个故事
大多数的同仁都很兴奋,因为单位里调来了一位新主管,据说是个能人,专门 被派来整顿业务，可是,日子一天天过去,新主管却毫无作为,每天彬彬有礼进办 公室,便躲在里面难得出门,那些紧张得要死的坏份子,现在反而更猖獗了，他哪 里是个能人,根本就是个老好人,比以前的主管更容易唬，
第二天,这人遇到了难事,便去寺庙里求观音，走进庙里,才发现观音 的像前也有一个人在拜,那个人长得和观音一模一样,丝毫不差，
这人问：“你是观音吗 ” 那人答道：“我正是观音，” 这人又问：“那你为何还拜自己 ” 观音笑道：“我也遇到了难事,但我知道,求人不如求己，”
童话故事：拒子入门
童话故事：拒子入门导读：童话中丰富的想象和夸张可以活跃你的思维;那生动的形象、美妙的故事可以帮你认识社会、理解人生，引导你做一个通达事理、明辨是非的人。
童话故事：拒子入门子发是战国时期楚国的一位大将军。
一次，他带兵与秦国作战，前线断了粮草，派人向楚王告急。
使者顺便去看望子发的老母。
老人问使者：“兵士都好吗?”使者回答：“还有点豆子，只能一粒一粒分着吃。
”“你们将军呢?”使者回答道：“将军每餐都能吃到肉和米饭，身体很好。
”子发得胜归来，母亲紧闭大门不让他进家门，并派人去告诉子发：“你让士兵饿着肚子打仗，自己却有吃有喝，这样做将军，打了胜仗也不是你的功劳。
”母亲又说：“越王勾践伐吴的时候，有人献给他一罐酒，越王让人把酒倒在江的上游，叫士兵们一起饮下游的水。
虽然大家没尝到酒味，却鼓舞了全军的士气，提高了战斗力。
现在你却只顾自己不顾士兵，你不是我的儿子，你不要进我的门。
”子发听了母亲的批评，向母亲认了错，决心改正，才得进家门。
【大道理】：“子不教，父之过”，子女成长的好坏，长辈负有极大的责任。
若要孩子成为大器之才，必须在孩子心中植下博爱之心。
有了博爱之心，才有施爱于他人的可能。
童话故事：牛皮靴勇敢的士兵，无所畏惧。
有这样一个退役士兵，他无一技之长，不能营生，只好四处流浪，靠乞讨过活。
他身披一件雨衣，足蹬一双服役时留下的牛皮靴。
一天，他正漫无目的地走着，径直穿过了开阔的田野，走进了一片森林。
他不知自己在哪里，只见一根伐倒的树上坐着个人，他穿得很好，披着件绿色猎衣。
士兵友好地和他握了握手，在他身边的草地坐下，伸直了腿。
“你的靴子做工很精细呀，”他对猎人说，“如果你像我一样到处流浪，它们很快就会磨烂的。
瞧我的靴子，牛皮做的，早就穿破了，可穿着它们，我可以克服任何艰难险阻。
”过了一会儿，士兵站起来说：“我得走了，肚子饿得咕咕叫。
靓靴兄弟，你知道这路通向哪儿吗?”“我也不知道，”猎人回答说，“我在森林里迷了路。
”“哦，原来你和我一样遇到麻烦了，”士兵说，“同病相怜嘛!让我们在一起同舟共济，找条出路吧!”猎人笑着答应了。
新员工心态培训小故事_故事大全
新员工心态培训小故事通过对新员工心态进行培训故事可以让员工用一个更好的心态进入工作，快速适应工作环境，,下面这些是小编为大家推荐的几篇新员工心态培训小故事。
新员工心态培训小故事1：理想不能和现实做交易几年前，我们从西安出发开车前往乌鲁木齐，经过戈壁滩时，车突然坏了，那个地方手机没信号，我们没有办法跟任何人联系，随着的推移，我们越来越恐惧、焦躁。
司机下了车，在路上来回地走，他在观察路上有没有车辙，终于，他发现了一个。
于是他就把车开到那个最新的车辙上面，并把车横过来，然后说：“剩下的事情，只能等待，不能有任何奢望。
”我们就这么等，等了将近一个小时，有一辆大货车过来了，因为我们挡住了这个车辙，那货车就停了下。
我们的司机写了一个电话号码，请求货车司机驶出戈壁之后打这个号码请对方救援我们。
货车司机走了。
“这事儿靠谱吗?人家会打这个电话吗?”我们疑虑重重地讨论起来。
司机说：“在没有方向的地方，求生是唯一的选择时，信任是最宝贵的。
”一个多小时后，我们得救了。
人在什么时候最恐惧呢?不是没有钱的时候，也不是没有水的时候，更不是没有车的时候，最恐惧的时候，实际上是没有方向的时候。
理想，就相当于在戈壁滩上突然找到了方向。
生命中第一紧要的事是要有方向。
但是这个方向是怎么确定的呢?你心中首先要有一个价值观。
这个价值观就是是非判断，是的价值观、道义的价值观。
有了价值观的驱使，你就会有一个方向感。
二三十年前的所谓的理想，并不是个人理想，那时我们只有家国情怀，现在的人，说的理想都是小词儿，比如说“我想娶个好媳妇，过上好日子”、“我要成为高富帅”。
理想就是一个方向感，就像在黑暗隧道里的那道光亮，这就是理想在生命中的意义。
当然，理想这件事情，也不能把它夸大到什么都能解决，它是一个保健品，而不是速效救心丸。
理想是一个增加概率的运动，有理想的人和没理想的人相比，只不过是的概率高一点，快乐程度高一点，毅力强一点，心里踏实一点，无非是这样。
培训常用经典小故事
培训常用经典小故事培训常用经典小故事培训常用经典小故事充满着智慧和启发，让人受益匪浅。
它们所蕴含的道理，不仅仅适用于培训领域，更是值得我们在生活中不断追求和学习的。
1. 大象的故事有一只大象，它小时候用一个小铁链子拴住了前脚，它拼命地绞动着身体，极力地想挣脱铁链的束缚。
然而，它始终无法挣脱。
大象长大后，当它的力量变得无比强大时，铁链依然像小时候一样拴在它的前脚上，但是它已经不再尝试挣脱了，因为它相信自己无法做到。
故事启示：很多时候我们会不自觉地设限于自己的思维和想象之中，心中认为自己无法实现某个目标。
然而，我们需要认识到我们自己的潜力是无穷无尽的，只要敢于尝试，就能实现自己的梦想。
2. 蝴蝶的成长一只蝴蝶在茧中挣扎，想要挣脱它天生的束缚。
然而，它无论如何也无法破茧而出。
一位路过的人想要帮助它，就轻轻地帮它剪开了茧。
然而，蝴蝶并没有飞起来，因为它的翅膀太弱了，无法支持它起飞。
故事启示：生命需要磨练和锻炼，只有经历过磨难才能更好地成长。
如果过早地帮助孩子摆脱问题，这些问题将来可能会变得更加严重。
教育与培训的目的不在于让学员掌握知识，而在于培养他们独立思考和解决问题的能力。
3. 三个砖匠的故事有三个砖匠在进行同样的工作，有人问他们在干什么，第一个砖匠说：“我只是在挑选砖头，帮助老板建造房子。
” 第二个砖匠回答：“我在重新规划一下我的职业道路，准备走向更高水平。
”第三个砖匠回答：“我在建造一座美丽的教堂，让人们在神圣的土地上受到庇护。
”故事启示：对于同样的工作内容，从不同的角度理解，会产生不同的价值观，而这种价值观会带领你走向不同的发展方向。
我们应该树立正确的价值观，对待工作，更应该以积极的心态面对人生和每一项任务。
4. 山羊和狼的故事有一只山羊和一只狼它们共处一片草地。
突然有一天，草地上的草都干枯了，它们都要靠饮食来维持生命，狼想要吃掉山羊。
山羊说：“你不能吃了我，因为我是你的朋友，你必须帮助我。
”狼见状便问：“你需要我做什么呢？”山羊说：“你去那里吗？”狼说：“是的，我去了那边。
培训常用经典小故事
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折箭的故事
2024/1/25
故事内容
一位父亲为了教育儿子们团结合作， 让他们分别折一根箭和一把箭。结果 ，儿子们发现单独折一根箭很容易， 但折一把箭却非常困难。
寓意
在团队中，每个成员的力量都是有限 的，但如果大家团结一心、共同努力 ，就可以发挥出更大的力量。因此， 团队成员之间应该相互信任、协作， 共同面对挑战。
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领导力培养类故事
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
2024/1/25
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曹操的领导力
善于决策
曹操在关键时刻总是能够迅速做 出决策，比如在官渡之战中，他 果断采用许攸之计，亲自率军夜
袭乌巢，最终取得胜利。
知人善任
曹操善于发掘和任用人才，比如 郭嘉、荀彧等都是他的得力谋士
故事内容
三个和尚分别住在相邻的三座山上，每天都需要到山下的河边挑水。但由于互相 攀比、推卸责任，导致三个和尚都没水喝。直到一个和尚主动打破僵局，提出轮 流挑水的方案，才解决了问题。
寓意
在团队中，每个成员都应该承担自己的责任，不要推卸责任或互相攀比。只有相 互协作、共同努力，才能实现团队的目标。
2024/1/25
2024/1/25
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03
创新思维类故事
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
2024/1/25
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司马光砸缸
2024/1/25
背景介绍
司马光砸缸是中国古代著名的儿童故事，讲述了司马光小时候砸破大缸救出小伙伴的智勇 之举。
故事内容
一群孩子在玩耍时，一个不小心掉进了装满水的大缸里。其他孩子们惊慌失措，只有司马 光冷静思考，拿起一块石头砸破大缸，成功救出了小伙伴。
培训人常用的18个经典小故事(上篇)
02
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04
北风和太阳相遇
在一个晴朗的日子，北风和太 阳相遇了，它们开始争论谁的
力量更强大。
比赛开始
它们看到路上有一个穿着厚衣 服的人，于是决定比赛，看谁
能先让那个人脱下衣服。
北风的尝试
北风首先发威，猛烈地吹向那 个人，试图用寒冷让他脱下衣
服。
太阳的尝试
然后太阳开始发力，它温和地 照耀着那个人，使他感到温暖
寓意解读
说谎是一种不好的行为，它既不尊重 别人，也会失去别人对自己的信任。
寓意大家做人应诚实，不要以通过说 谎来达到自己的目的，更不能以说谎 去愚弄他人。
我们应该培养诚恳待人的良好品质。
实际应用
在企业管理中，这个寓言故事告诉管理者，如果经常说谎或者欺骗员工，就会失 去员工的信任和支持，导致企业无法正常运转。
的人际关系。
05 故事五：三个和尚
故事情节
初始阶段，三个和尚都积极 挑水、整理寺庙。
三个和尚在一座破庙里相遇 。
01
随着时间推移，三个和尚开 始相互推诿，都不愿主动挑
02
03
水。
寺庙逐渐衰败，三个和尚仍 然争执不休。
04
05
直到一次寺庙失火，三个和 尚才团结起来共同救火。
寓意解读
01
团队协作
三个和尚的故事强调了团队协作的重要性。当团队成员各自为政、相互
寓意解读
善良与仁慈需要谨慎 ，不可滥用
恩将仇报的行为令人 痛心
对恶人的怜悯往往会 遭致恶报
实际应用
在人际交往中，要明辨是非，慎 重选择帮助对象
对于曾经伤害过自己的人，要保 持警惕，避免再次受到伤害
在职场中，要警惕那些口蜜腹剑 、恩将仇报的人，维护自己的利
分享培训有趣故事十分钟
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在培训中必讲的两个有趣的小故事：
1、乌鸦站在树上，整天无所事事，兔子看见乌鸦，就问：我能像你一样，整天什么事都不用干吗？乌鸦说：当然，有什么不可以呢？于是，兔子在树下的空地上开始休息，忽然，一只狐狸出现了，它跳起来抓住兔子，把它吞了下去。
生存之道：如果你想站着什么事都不做，那你必须站的很高，非常高。
2、从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。
其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。
得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。
另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。
又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。
只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过上了幸福安康的生活。
一个人只顾眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉；一个人目标高远，但也要面对现实的生活。
只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。
有时候，一个简单的道理，却足以给人意味深长的生命启示。
21个经典员工培训小故事
一、小故事分享一个刚退休的老人回到家，在小城买了房住下来，想在那儿宁静的打发自己的晚年，写些回忆录。
刚开始的几个星期，一切都很好，安静的环境对老人的精神和写作很有益，但有一天，三个半大不小的男孩子放学后开始来这里玩，他们把几只破垃圾桶踢来踢去，玩得不亦乐乎。
老人受不了这些噪音，于是出来跟年轻人谈判。
“你们玩得真开心。
”他说：“我很喜欢看你们踢桶玩，如果你们每天来玩，我给你们三人每天每人一块钱。
”三个年轻人很高兴，更加起劲地表演他们的足下功夫。
过了三天，老人忧愁地说：“通货膨胀使我的收入减少了一半，从明天起我只能给你们五毛钱。
”年轻人很不开心，但还是答应了这个条件。
每天下午放学后，继续去进行表演。
一个星期后，老人愁眉苦脸地对他们说：“最近没有收到养老金汇款，对不起，每天只能给两毛了。
”“两毛钱？”一个男孩脸色发青，“我们才不会为了区区两毛钱浪费宝贵时间为你表演呢，不干了。
”从此以后，老人又过上了安静的日子。
老人退休前，是一家单位的工会主席。
大智慧提示：工资福利是刚性的，只可涨不可跌，加上年轻人的逆反心理，老工会主席巧妙地达到了自己的目的。
如果不是这样拐弯抹角，而是直言相斥的话，毛孩子们肯定会更加调皮难缠。
在HR的工作中，善于利用心理会让我们的工作更加简单和完美。
小故事分享爱因斯坦经常拒绝作家的采访或坐着由画家为他画像，但有一次，他改变了态度。
一天，一位画家请求为他画像。
爱因斯坦照例回绝道：“不，不，我没有时间。
”“但是，我非常需要靠这幅画所得的钱啊。
”画家恳切地说。
“噢，那就是另外一回事了。
”爱因斯坦马上改变了态度，“我当然可以坐下来让您画像。
”大智慧提示：这个故事中有两点引人深思，一是爱因斯坦的同情心使他的人格更加伟大；二是画家坦率地直陈困难，而获得成功，这种做法比花言巧语更能打动人心。
在HR的工作中，不仅要考虑Live，还有Let live。
小故事分享很久以前，有两条鱼想要知道什么是快乐。
他们去问海里知识最深厚的海龟，海龟告诉他们说，“你们的快乐叫游泳，游泳是最快乐的”。
精美培训小故事-(增加多场景)
精美培训小故事一、引言在人类历史长河中，故事一直扮演着举足轻重的角色。
它是一种传递智慧、经验和价值观的有效方式。
在培训过程中，小故事因其生动形象、寓意深刻的特点，成为了一种受欢迎的教学手段。
本文将介绍几个精美培训小故事，以帮助读者更好地理解和运用故事在培训中的价值。
二、故事一：孔子的教育智慧孔子是中国古代著名的思想家和教育家，他的教育理念至今仍具有很高的价值。
有一次，孔子的一位学生向他请教如何成为一个有道德的人。
孔子没有直接回答，而是给他讲了一个小故事。
故事中，有一个年轻人向一位智者请教如何成为一个有道德的人。
智者告诉他，道德就像一盏灯，照亮人们前行的道路。
年轻人问智者，如何才能点亮这盏灯。
智者回答，要点亮道德之灯，要有一颗善良的心，要言行一致，要不断学习和反思。
通过这个小故事，孔子告诉学生，成为一个有道德的人需要具备善良、诚实和勤奋的品质。
同时，这个故事也体现了孔子注重实践和以身作则的教育理念。
三、故事二：禅宗的启示有一位僧人问禅师：“什么是禅？”禅师回答：“吃饭睡觉。
”僧人不解，禅师接着说：“吃饭睡觉就是禅。
世人吃饭时不好好吃饭，睡觉时不好好睡觉。
而我吃饭时只吃饭，睡觉时只睡觉。
这就是禅。
”这个故事告诉我们，禅并不是遥不可及的，而是存在于我们的日常生活中。
通过专注于当下，我们可以体验到禅的境界。
在培训过程中，这个故事可以引导学员认识到，培训的目的是为了更好地生活和工作，而不是追求空洞的理论。
四、故事三：现代企业培训案例某企业新员工入职培训中，培训师给大家讲了一个关于团队合作的小故事。
故事讲述了一个探险队在一次探险活动中，遇到了一个巨大的河流。
团队成员需要共同协作，才能顺利渡过河流。
经过一番努力，他们终于成功渡过河流，完成了探险任务。
通过这个故事，新员工认识到团队合作的重要性。
在今后的工作中，他们将以团队的利益为重，积极发挥自己的优势，共同为企业的发展贡献力量。
五、结论精美培训小故事具有丰富的教育意义和实践价值。
五个经典培训故事
最后，当盲人们得知真相时，他 们才意识到自己之前的描述是多
么片面和不准确。
寓意解读
盲人摸象的故事揭示了人们在认识事 物时容易犯的片面性和主观性的错误。
因此，在评价事物时，我们需要克服 自己的主观偏见和片面认识，尽可能 多地收集信息和了解背景，以便做出 更准确的判断和评价。
由于每个人的经验和知识有限，我们 往往只能看到问题的一部分，而无法 全面、客观地了解事物的全貌。
THANK YOU
感谢聆听
团队协作的重要性
同时，这个故事也强调了团队协作的重要性。在团队中，每个成员 都应该发挥自己的作用，承担自己的责任，共同为团队的目标而努 力。只有当每个成员都能够积极贡献自己的力量时，团队才能取得 更好的成果。
责任与协作在团队中的体现
明确责任分工
积极协作配合
在团队中，每个成员都应该明确自己 的责任分工，知道自己应该承担哪些 任务和责任。这样可以避免互相推诿 和扯皮的情况发生，提高团队的效率。
乌龟虽然速度慢，但坚持不懈地爬行，最终赢得了比 赛。
寓意解读
骄兵必败
兔子自恃天赋优势，骄傲自满，结果导致失败。
勤能补拙
乌龟虽然天生速度慢，但通过坚持不懈的努力，最终 取得了胜利。
持之以恒
乌龟的胜利表明，只要持之以恒地努力，就能战胜困 难，取得成功。
现实应用与启示
02
01
03
在工作中，不要轻视对手，要时刻保持警惕和努力。 天赋固然重要，但后天的努力和坚持更为关键。 面对困难和挑战时，要有持之以恒的精神，勇往直前。
恩将仇报
这个故事也揭示了人性中恩将仇报 的一面。尽管农夫对蛇有救命之恩， 但蛇却以怨报德，咬了农夫一口。
如何在职场中明辨是非、防范风险
哲理故事：拒子入门
哲理故事：拒子入门
子发是战国时期楚国的一位大将军。
一次，他带兵与秦国作战，前线断了粮草，派人向楚王告急。
使者顺便去看望子发的老母。
老人问使者：“兵士都好吗?”
使者回答：“还有点豆子，只能一粒一粒分着吃。
”
“你们将军呢?”使者回答道：“将军每餐都能吃到肉和米饭，身体很好。
”
子发得胜归来，母亲紧闭大门不让他进家门，并派人去告诉子发：“你让士兵饿着肚子打仗，自己却有吃有喝，这样做将军，打了胜仗也不是你的.功劳。
”母亲又说：“越王勾践伐吴的时候，有人献给他一罐酒，越王让人把酒倒在江的上游，叫士兵们一起饮下游的水。
虽然大家没尝到酒味，却鼓舞了全军的士气，提高了战斗力。
现在你却只顾自己不顾士兵，你不是我的儿子，你不要进我的门。
”
子发听了母亲的批评，向母亲认了错，决心改正，才得进家门。
小故事大道理：“子不教，父之过”，子女成长的好坏，长辈负有极大的责任。
若要孩子成为大器之才，必须在孩子心中植下博爱之心。
有了博爱之心，才有施爱于他人的可能。
1。
销售培训中讲的小故事_故事大全
销售培训中讲的小故事如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭,下面这些是小编为大家推荐的几篇销售培训中讲的小故事。
销售培训中讲的小故事1:把自己逼上绝路他如所有心怀梦想的年轻人一样，对未来充满了美好的憧憬。
大学毕业后，他进了一家外贸公司，做了一名高级职员。
这在别人看来是一份相当不错的工作，收入高，体面，也没有太大的压力。
对于这份工作，他自己也十分满意。
本打算就这么一直干下去，每天按时上班、下班，到了月末领取薪水，再奋斗几年，混个部门经理，然后买房、买车、成家、生儿育女，一切按部就班。
然而，天有不测风云，他美好的愿望随着一场金融风暴的到来而烟消云散。
20xx年，美国及西方一些发达国家的经济走向衰退，国际贸易业受到很大的冲击，他所在的公司也厄运难逃，订单开始大幅度减少。
公司为了生存和发展，只能裁员。
他作为公司的一个新人，既无社会背景，也没有什么突出贡献，自然被列入了第一批被裁人员的名单。
失去了安稳的工作，他感觉自己的天空仿佛一下子坍塌了。
接下来，他开始四处找工作，不幸的是，所到之处，不是别人看不上他，就是他瞧不上别人。
忙活了好一阵子，工作依然没有着落，而他身上的钱也用得差不多了，再这样下去，他很可能会流落街头。
那段，他郁闷到了极点，一边继续寻找工作，一边在网上写小说，以此排解心中的苦闷。
儿时，他最喜欢听爷爷、奶奶讲故事，而他们所讲的大部分是鬼故事。
他天生胆小，最怕妖魔鬼怪，尽管每次他都被吓得哇哇直叫，却无法抗拒那些故事的诱惑，于是经常缠着爷爷、奶奶给他讲故事。
渐渐地，他喜欢上了鬼故事，尤其是盗墓题材的故事。
儿时的记忆唤起了他心中的梦想，他作出了一个大胆的决定——坐在家里写网络小说。
一方面让那些鬼故事给活得不太轻松的人们带来一丝快乐的刺激，另一方面也可以换取一些稿酬，以维持生计。
他的这个决定无疑是将自己逼上绝路。
他既没有写作的经验，也没有这方面的爱好，大学学的又是电子商务和网络编程，跟文学一点都不沾边。
员工培训小故事参考
员工培训小故事参考作为酒店员工应该树立积极、主动、空杯、双赢、包容、自信、行动、给予、学习、感恩十大良好心态，每天拥有一个好心情，并且全身心投入到工作中。
让我们通过几则小故事了解一下好的心态有多么重要吧!1、积极的心态：三个工人在砌一堵墙。
有人过来问他们：“你们在干什么”第一个人没好气地说：“没看见吗砌墙。
”第二个人抬头笑了笑说：“我们在盖一栋高楼。
”第三个人边干活边哼着小曲，他满面笑容开心地说：“我们正在建设一座新城市。
”十年后，第一个人依然在砌墙;第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师;第三个呢，是前两个人的老板。
没有想像就不会有所作为，不积极地去规划自己的未来，你的一生因此也就会被限制住。
人的健康是个系统的概念，而积极的心态是一个人心理健康的重要标志之一。
一个企业肯定都有很多好的方面，也有很多不足的地方，我们就需要用积极的心态去对待。
也许你在工作中遇到了很多困难，可是我们应该看到克复这些困难后的一片蓝天。
同时，我们应该就正确的、好的事情第一时间去投入，唯有第一时间去投入才会唤起你的激情，唯有第一时间投入才会使困难在你面前变的渺小，好的地方在你眼前光大。
积极的人像太阳，走到哪里哪里亮。
消极的人像月亮，初一十五不一样。
某种阴暗的现象、某种困难出现在你的面前时，如果你去关注这种阴暗，这种困难，那你就会因此而消沉，但如果你更加关注着这种阴暗的改变，这种困难的排除，你会感觉到自己的心中充满阳光，充满力量同时，积极的心态不但使自己充满奋斗的阳光，也会给你身边的人带来阳光。
2、主动的心态：一次，去拜会一位事业上颇有成就的朋友，闲聊中谈起了命运。
我问：这个世界到底有没有命运他说：当然有啊。
我再问：命运究竟是怎么回事既然命中注定，那奋斗又有什么用他没有直接回答我的问题，但笑着抓起我的左手，说不妨先看看我的手相，帮我算算命。
给我讲了一些生命线、爱情线、事业线等诸如此类的话之后，突然，他对我说：把手伸好，照我的样子做一个动作。
学会拒绝小故事200
学会拒绝的小故事200生活要懂得拒，那么怎样奇妙的拒别人呢？下边是学会拒的小故事200，迎参照！1学会拒的小故事200 生活中，我早已被好多事情得简单将“不”信口开河。
老一的人我的教或是不“不”，但是有的“不”是必被出口的。
曾，在一个洋溢氛围的考日。
有人做了多准就了今日的到来；也有学生一心找破绽，来度个关。
在一的中歇息，我的友，我到大榕下，希望在考上我能帮助他。
忙，帮？一是友，一是正，将双方放在天秤上，重呢？两的重量把我得喘不气。
、儒林外史⋯⋯的内容在我海彷徨。
往日和气友相的点滴更像跑灯般一幕幕。
刻，停止了。
抛开惴惴不安和友谊的，“不可以够”他脱，犹如一只翔。
它有着老的定，解放了我。
或友了，但正会填它的空缺。
心中彷彿涓涓小河流，清冷遍及。
渐渐拂面，阳光普照，没有了“不”以前的踌躇，我坦率无愧的面向它。
记忆在脑海搁浅，在细胞的每一隅奔驰，逗留在四年级的一个下午。
犹记，那是一个名家仿作竞赛。
当老师问我“意向怎样”时，我想也不想地以迅雷不及掩耳的速度说“不”。
我总以为我没法摹仿梵高那朵朵绽放的向日葵，那黄中带橘的惊艳；那光影魔术的赞美。
我崇敬它，却没有提笔挥洒的勇气。
子夜梦回，单独站在画架前，泪流满面。
我该放弃吗？握紧画笔，挥去说“不”，办不到的诅咒。
扔掉技巧的规范，于是，沾洒色彩，我要画出自己心目中那活跃在太阳花中的灵魂──梵高。
“不”是人类最常使用的文字之一。
它有时能够传达拒绝被损害和不喜爱的心情。
但有时却阻拦了促进我们成长的时机。
我以为在说“不”以前必定像站在十字路口中间，心中充满了徬徨，不知道何去何从。
所以多一点思虑吧！让“不”这个字成为保护自己的盾，而不要使它变为画地自限的借口！2学会拒绝的小故事200 拒绝了城市的喧闹繁荣，你就获取了农村的淡漠安静。
拒绝了阴雨蒙蒙的撩人诗意，你就获取了阳光绚烂的纯粹自我。
拒绝了不堪回顾的旧事，你就获取了自信轻松的笑容。
学会拒绝，你才会拥有充满神韵的辽阔天空。
员工培训小故事 文档
感谢单位领导为我们大家搭建了一个如此好的交流平台，感谢在座的各位能抽出宝贵的时间来听这节课，我本人非常荣幸，今天能有和大家一起增长见闻的机会。
古希腊人亚里士多德说：“一个人不和别人打交道，不是一个神就是一个兽。
”革命导师马克思说过：“人是社会关系的总和。
”我们在坐的各位不是一个神，也不是一个兽，而是一个人。
人就一定要和别人打交道在和别人打交道中，为了少丢人，少得罪人，就得要讲礼仪，讲礼仪有三个作用，一是内强素质、二是外塑形象，三是增进交往，那什么叫做礼仪呢？首先来给大家分享一个《孝经》里非常著名的故事，“曾子避席。
”古人没有椅子都是席地而坐，孔子向他的弟子们授课，大家也都是坐在席子上。
有一天，孔子讲着讲着，忽然提了个问题，叫他的弟子曾子来回答。
曾子见老师要他回答问题，赶紧站起来，往边上一站，垂下双手，毕恭毕敬的回答了孔子的提问。
在这里“避席”是一种非常礼貌的行为，当曾子听到老师要向他传授时，他站起身来向老师请教，是为了表示他对老师的尊重。
曾子懂礼貌的故事被后人传诵，很多人都向他学习这就是“曾子避席”的故事。
大家想一想，我们日常打电话的时候跟对方说“你好”了吗？你会鞠躬吗？你进门时敲门吗？这些都是小问题，但却都是礼仪问题，那么究竟什么是礼仪呢？孔子日：礼者，敬人也，礼是一种尊重，仪就是尊重的形式。
“礼仪”就是恰到好处地向别人表示尊重，所谓礼仪就是一种行为规范，就是在人际交往中由绝大多数社会成员共同默认和遵守的正确而得体的行为规范，那么，礼仪的要点是什么？简单的讲，就是有所为，有所不为，学习礼仪就是要明白哪些有所为，哪些有所不为，那么哪些是有所为，哪些又有所不为呢？下面欢迎大家与我一起走进礼仪的世界！检修服务工作标准：检修班接到报修电话“您好，这里是热电检修班，我能帮您做点什么？”询问并记录需要检修的用户地址。
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培训员工的小故事1：拒子入门
培训员工的小故事1：拒子入门子发是战国时期楚国的一位大将军。
一次，他带兵与秦国作战，前线断了粮草，派人向楚王告急。
使者顺便去看望子发的老母。
老人问使者：“兵士都好吗?”
使者回答：“还有点豆子，只能一粒一粒分着吃。
”
“你们将军呢?”使者回答道：“将军每餐都能吃到肉和米饭，身体很好。
”
子发得胜归来，母亲紧闭大门不让他进家门，并派人去告诉子发：“你让士兵饿着肚子打仗，自己却有吃有喝，这样做将军，打了胜仗也不是你的功劳。
”
母亲又说：“越王勾践伐吴的时候，有人献给他一罐酒，越王让人把酒倒在江的上游，叫士兵们一起饮下游的水。
虽然大家没尝到酒味，却鼓舞了全军的士气，提高了战斗力。
现在你却只顾自己不顾士兵，你不是我的儿子，你不要进我的门。
”
子发听了母亲的批评，向母亲认了错，决心改正，才得进家门。
“子不教，父之过”，子女成长的好坏，长辈负有极大的责任。
若要孩子成为大器之才，必须在孩子心中植下博爱之心。
有了博爱之心，才有施爱于他人的可能。
培训员工的小故事2:心灵的伤疤很小的时候，我和一群淘气的小伙伴在我家庭院的一棵梧桐树干里嵌进了一个鸡蛋大小的石块。
没想到两个多月后，我们再去取那个石块时，费尽了九牛二虎之力，却怎么也取不出来了。
没办法，就只好眼睁睁看着那个石块长在那棵梧桐树的树干里。
后来，石头裸露的部分越来越少了。
第五年的时候，那块石头竟被完全裹在了梧桐树靛青色的树干里。
站在树下，已经一点儿也看不到石头的踪影了。
而且，包裹起石头的那一段梧桐树皮，明净、光滑、完好如初，一丁点儿的伤痕都没有。
我高兴地跟祖父说：“那块石头一点也没影响这棵梧桐树的生长。
”
祖父摇着头叹息说：“伤疤结在树心里了。
孩子，总有一天，这个伤疤会害掉这棵树的。
”我一点也不相信祖父的话。
看着那棵梧桐树那么蓊蓊郁郁地成长，看着它一年一年变得粗壮、高大起来，我根本不觉得那一个石块能害掉一棵那么粗壮的树。
十多年后，我已经离开家乡到城市里工作了。
一天早晨，父亲忽然挂来电话说：“昨天夜里咱们这里刮起了大风。
”我问父亲家里有没有受到什么损失。
父亲沉默了一会儿说：“院子里的那棵梧桐树被风刮断了，断树把树旁的柴屋砸塌了。
”我听了大吃一惊，一棵那么粗的树，怎么会被一场大风就吹断了呢?
我急急忙忙搭车赶回去一看，果然那棵梧桐树断了，而折断的地方正是我们嵌进石块的地方。
在白森森的断裂处，那块石头若隐若现地裸露着。
父亲叹息说：“如果这伤只是在树皮上，那倒没什么，但可惜的是它伤在树心里……”
是的，有什么伤能比心里的伤更能毁掉一个人呢?皮肤表层的
伤疤，只不过会给我们的外貌带来一丝丑意，而心灵上的伤疤，却可以不露声色地毁掉我们。
抚慰命运，必须及时抚平我们心灵上的伤痕。
只有没有伤疤的心灵，才可能拥有幸福而完美的人生。
培训员工的小故事3:动物的想像力威斯特诺普先生在维也纳的动物园里观察到一只熊，它把熊掌伸出栅栏外，有意地，甚至用心地把栅栏外的一个小水池里的水搅出一个旋涡，以此方法，让浮在水面上的一块面包移至它能抓到的距离内。
观察家认为，大象和熊等动物，都具有这样的想像力。
要知道，这样的想像力并不是随时都能派上用场的，因为动物在大自然中，不需要从偷出发，就可以获得食物。
可见，动物的想像力超出人类对他们的认识，即动物凭借它们对周围环境的想像力，完全可以达到适者生存的状态。
我很不情愿去动物园，因为每每看到动物们卧在水泥地上，就为它们难过。
我就想：动物们卧着的地方应该是草坪。
动物何尝不想这样，但既然命运安排它们睡卧在水泥地上，它们就习惯以适者生存的方式安居下来，因为抱怨并不能使它们过得更好，而“既来之，则安之”的良好心理状态，说不定能帮助它们发挥想像力，把别人看来的苦日子，过得有滋有味。
出于这一原则的想像力也不错呀。
看了培训员工的小故事的人。