中外劳务合同3篇新通用范本
中外劳务合同模板一3篇
中外劳务合同模板一3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中外劳务合同模板一甲方（中国公司）：_____________乙方（外国员工）：_____________甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商就乙方来华工作一事达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应当按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务，保证工作质量和效率。
2.乙方应当遵守甲方的各项规章制度和相关国家法律法规。
第二条工作时间1.甲方与乙方约定的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间根据工作安排灵活调整。
2.乙方如需加班工作，须经甲方同意，并按照相关规定获得加班费补偿。
第三条薪酬福利1.甲方支付乙方的月工资为_______（人民币），包含基本工资、绩效奖金等。
2.甲方为乙方购买劳工保险和医疗保险，保障乙方的基本权益。
3.甲方负责为乙方提供住宿和工作餐，具体标准和安排由甲方确定。
第四条离职事宜1.乙方应当提前一个月书面通知甲方并与甲方协商后，可正式辞职。
2.乙方在离职时应当将工作交接清楚，确保工作任务的顺利进行。
3.甲乙双方解除本合同后，甲方应当支付乙方相应的离职补偿，并清算双方之间的其他未了债务。
第五条保密协议1.乙方应当保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给第三人造成损失。
2.乙方不得在离职后利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的活动。
第六条其他约定1.本合同的有效期为_______年，自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，提交有关仲裁机构裁决。
甲方：_____________乙方：_____________日期：_____________签字盖章：_____________以上是中外劳务合同模板一的具体内容，双方签字盖章后生效，为确保合同的有效性和权利义务的履行，请各位签约人员仔细阅读并遵守合同的约定。
祝合作愉快！篇2中外劳务合同模板一甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方为甲方服务事项达成如下协议，以便明确双方的权利和义务。
中外劳务合同通用版本5篇
中外劳务合同通用版本5篇第1篇示例：【中外劳务合同通用版本】一、合同双方甲方：（以下简称“甲方”）单位名称：_________（以下简称“甲方单位”）法定代表人/授权代表：_________地址：_________电话：_________统一社会信用代码（或统一工商登记号）：_________合同签订地点：_________签订日期：_________二、工作内容甲方单位现拟聘请乙方，作为_________（填写工种或职位），从事_________（填写具体工作内容）的工作。
双方约定，具体工作内容及工作地点详见《工作说明书》。
三、劳务期限本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，合同期限_________（工作天数/工作小时）。
四、工作时间及休息1. 工作时间：乙方应当按照劳动合同规定的工作时间和工作要求，全力以赴完成工作任务。
2. 休息：根据国家相关法规规定，乙方享有每周_________个休息日。
五、劳务报酬1. 乙方工作报酬为每月_________元（以人民币计）。
2. 甲方应按照国家相关法规规定，按时足额支付乙方工资。
六、工作条件1. 甲方应提供乙方从事工作所必需的劳动保护用品，并保障乙方的劳动安全。
2. 甲方应向乙方提供必要的工作和生活条件，确保乙方的正常工作和生活。
七、工作责任1. 乙方应恪守职业道德，忠实履行工作职责。
2. 乙方应当按照工作要求完成工作任务，并保守甲方单位的商业秘密。
3. 乙方应当按照国家相关法规规定，保护劳动合同的权益，不得随意解除合同。
八、违约责任1. 在合同期限内，任何一方擅自解除合同的，应当承担违约责任，并赔偿对方因此而造成的损失。
2. 乙方如严重违反工作纪律或职业道德，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
九、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交_________（填写仲裁机构）仲裁。
中外劳务合同通用版6篇
中外劳务合同通用版6篇第1篇示例：近年来，随着全球化的深入发展，中外劳务合同在国际劳务市场中扮演着越来越重要的角色。
中外劳务合同是中方企业与外国劳动者签订的一种劳务协议，是双方共同遵守的劳动合同，规范了双方的权利和义务。
为了更好地规范中外之间的劳务关系，制定一份中外劳务合同通用版至关重要。
一、甲方和乙方1. 甲方：（填写中方企业名称）2. 乙方：（填写外籍工作者姓名）二、合同目的1. 甲方为其生产经营需要，需要聘用乙方从事（填写职位名称）工作。
2. 为保障乙方的合法权益，双方依法签订本合同。
三、合同期限1. 本合同自（填写日期）起生效，至（填写日期）终止；届时双方协商续签。
四、工作内容1. 乙方的工作职责是（填写具体工作内容和岗位要求）。
2. 乙方承诺在合同期限内认真履行工作。
五、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为（填写具体工作时间），休息时间为（填写具体休息时间）。
2. 可根据工作需要，调整工作时间，但不得超过劳动法规定的工作时限。
六、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为（填写具体工资数额），支付时间为（填写具体支付时间）。
2. 工资支付以银行转账形式进行，乙方需提供正确的银行账号信息。
七、保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险及商业保险，保障乙方的健康和安全。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，具体内容另行约定。
八、工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，保障生产秩序和劳动安全。
2. 若乙方违反工作纪律，甲方有权对其进行相应处理。
九、合同解除1. 若有一方需要解除本合同，需提前（填写解除通知期限）通知对方书面解除。
2. 在合同期限内提前解除需支付相应违约金，违约金数额另行约定。
十、争议解决1. 若双方在合同履行中发生争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
十一、其他事项1. 本合同由双方自愿签订，双方都应遵守合同规定。
2. 本合同的修改、补充或解释，需经双方书面协商一致。
中外劳务合同通用样书3篇
中外劳务合同通用样书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中外劳务合同通用样书一、合同双方委托方：（甲方）______________________地址：______________________法定代表人（或授权代表）：______________________电话：______________________被委托方：（乙方）______________________地址：______________________法定代表人（或授权代表）：______________________电话：______________________二、合同期限本劳务合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止。
三、合同内容1. 乙方接受甲方委托，为甲方提供（具体劳务服务内容），并按照约定的费用标准进行计费。
2. 乙方应按照双方约定的时间、地点、方式进行劳务服务，不得擅自违反合同约定。
3. 乙方应对委托方的相关信息和资料严格保密，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
4. 乙方在提供劳务服务过程中，应按照甲方的要求进行培训和指导，确保服务质量和效果。
5. 乙方应具备提供劳务服务所需的相关资质和技能，并确保在合同期限内完成所承诺的服务。
6. 甲方应按照约定的时间和方式支付乙方的劳务费用，如有延迟支付或拖欠的情况，甲方应承担相应的违约责任。
7. 双方应遵守法律法规和社会道德，不得从事任何违法违规的活动，否则应承担相应的法律责任。
8. 合同解除条款：双方经协商一致可以解除合同，解除合同应提前______天书面通知对方，并按照约定的方式进行结算。
四、违约责任1. 如果甲方未按时支付劳务费用或违反其他合同约定，应按照合同约定承担相应的违约责任。
2. 如果乙方未按时提供劳务服务或违反其他合同约定，应按照合同约定承担相应的违约责任。
3. 如因不可抗力或其他合同约定外的原因导致不能履行合同的一方，应及时通知对方，并尽力减少损失。
中外劳务合同通用版3篇
中外劳务合同通用版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中外劳务合同通用版一、合同双方甲方：（中方单位）法定代表人：联系地址：电话：乙方：（外籍劳工）国籍：护照号码：联系地址：电话：二、劳务内容和地点1. 乙方来华工作的项目：（工作内容、地点、时间等）2. 雇佣期限：起始时间至终止时间。
三、劳务报酬1. 甲方应向乙方支付的工资标准：（具体数字）2. 工资支付日：每月（具体日期）。
3. 福利待遇：（包括但不限于社会保险、住房补贴、医疗保险等）四、劳动时间和休息1. 乙方每日工作时间：（具体时间）2. 乙方休息日：（每周休息日）3. 法定节假日：按中国法律规定执行。
五、工作条件1. 甲方应提供的工作设施和条件：（包括劳动保护用品、工作环境等）2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规定。
六、工作管理1. 乙方应服从甲方的管理和指挥安排。
2. 甲方有权对乙方的工作进行评估和监督。
七、劳务合同解除1. 若有一方提前解除合同，需提前（具体天数）通知对方。
2. 合同解除时，双方应协商处理尚未履行完毕的事项。
八、法律适用及争议解决1. 本合同受中华人民共和国法律管辖。
2. 若双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字盖章之日起生效。
2. 本合同经过双方确认无误后生效，未经双方确认前不得修改。
甲方（盖章）：法定代表人签字：日期：乙方：签字：日期：篇2中外劳务合同通用版前言：中外劳务合同是指雇主或劳务需求方与劳务者之间签订的根据《中华人民共和国劳动法》、《外国劳工管理条例》和相关法律法规的劳务合同。
本文将介绍一份中外劳务合同的通用版，以供雇主和劳务者参考和使用。
第一部分：合同基本信息1.合同双方信息雇主（乙方）：_____________________劳务者（甲方）：_____________________2.劳务地点：3.合同期限：自____________年____月____日至____________年____月____日4.工作时间：工作日：每日____小时，每周____小时休息日：每周____天5.工资及福利：基本工资：______________加班工资：______________社会保险：______________其它福利：______________（如餐补、住宿费等）6.职务及工作内容：__________________________________________7.劳动合同解除情形：__________________________________________第二部分：合同条款第一条：工作内容1.甲方应按照雇主的工作安排和要求，勤勉工作，完成所负责的工作任务。
详细的中外劳务合同范本3篇
详细的中外劳务合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中外劳务合同范本乙方：____________________________________________________________________ __为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商达成如下《中外劳务合同》。
一、职位及工作内容1.乙方加入甲方公司，职位为______________________，具体工作内容包括____________________________________________________。
2.工作时间：乙方工作时间为（______）小时/周，工作日为每周____天，休息日为每周____天。
二、工资和福利1.甲方按照合同约定支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。
2.甲方提供的福利有（根据实际情况填写）：_______________。
三、劳动保护和工作条件1.甲方保证提供良好的工作环境，符合国家劳动保护法规的工作条件。
2.乙方在履行工作职责的过程中，遵守公司规章制度，服从管理，不得违反公司规定。
四、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
2.在合同期限届满前，双方如有续签意愿，应提前____天书面通知对方。
五、违约责任1.任何一方未能履行合同义务的，应当承担违约责任，并按照法律规定承担相应的违约责任。
2.乙方因故无法按期履行工作职责的，应提前____天向甲方提出申请，请假期间的工资情况根据公司规定执行。
六、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2.本合同以双方签字盖章为有效，合同正本二份，双方各持一份。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________日期：____年____月____日以上为中外劳务合同范本的内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护合法权益，实现共同发展。
中外劳务合同范文8篇
中外劳务合同范文8篇第1篇示例：中外劳务合同范本甲方（委托方）：（以下简称甲方）鉴于甲方为了开拓国际市场，提高企业效益，与乙方签订中外劳务合同，经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方根据甲方的委托，在中外劳务合同期限内，到甲方指定的国家或地区从事相应的劳务工作。
2. 乙方的工作内容、工作地点等具体事项由甲方和乙方另行协商确定，并在合同附件中详细列明。
甲方应保证工作地点和工作条件符合当地法律法规和规范。
二、合同期限中外劳务合同期限自年月日起至年月日止。
乙方在甲方国外工作期限以不超过居住国合法工作期限为准，期满后乙方即离职返回国内，期满后在甲方国外继续工作须更换签证并与乙方另行协商。
三、薪酬福利1. 甲方应按照当地有关规定，向乙方支付相应的薪酬，包括基本工资、加班工资、奖金、津贴等。
并应及时足额支付乙方工资收入。
2. 在工作期间，乙方所需的食宿和交通费用由甲方负责支付提供。
3. 甲方应按照当地法律法规为乙方购买相应的社会保险和医疗保险。
四、工作时间和休假2. 甲方应保证乙方的合法休假权益，确保乙方在工作期间享有合法的休假。
五、工作环境和安全保障1. 甲方应提供相应的劳动保护用品和设施，并保证乙方在工作期间的安全。
2. 甲方应教育和培训乙方相关的安全生产知识，确保乙方在工作期间不发生安全事故。
六、其他约定1. 甲方应向乙方提供相应的出国签证，签证费用由甲方负责支付。
2. 甲方应协助乙方办理在境外的登记和居留手续。
3. 甲方应就乙方在境外发生的纠纷或问题，给予必要的协助和支持。
以上为中外劳务合同的全部内容，甲、乙双方均应遵守以上约定。
合同经双方签字盖章后生效。
如需对合同内容进行修改，应在双方协商一致的情况下进行，并在合同附件中详细列明。
甲方（盖章）：日期：年月日合同附件：1. 工作内容及工作地点2. 乙方薪酬福利具体内容第2篇示例：中外劳务合同范文一、甲方为______公司，乙方为______国（地区）______（公司/个人）。
中外劳务合同样板3篇
中外劳务合同样板3篇篇1中外劳务合同样板一、甲方（中国）与乙方（外国）根据平等互利的原则，经友好协商，就乙方来华工作事项达成一致意见，特订立本合同。
二、工作地点、工作时间和工作内容1.工作地点：乙方应按照甲方的要求，在中国境内从事的工作。
2.工作时间：工作时间以甲方规定的标准为准，乙方要按照工作时间履行工作职责。
3.工作内容：乙方应当按照甲方的工作安排，完成工作任务，并与同事相处和谐，共同完成工作。
三、服务期限本次服务期限为【具体期限】年，自【具体日期】开始，至【具体日期】结束。
服务期间内，甲方将为乙方提供相应的工作设施和工资待遇。
四、薪酬及福利1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方规定的标准支付，包括基本工资、绩效奖金等，具体薪酬数额详见附件。
2.福利：甲方为乙方提供有关工作的相关保险。
乙方在服务期内遵守本合同规定，甲方将按照相关规定为乙方承担相应的保险责任。
五、社会保险及其他费用1.社会保险：乙方应按照中国相关法律法规规定缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.其他费用：甲方将为乙方提供工作所需的住宿和餐饮，乙方需自行承担个人其他费用。
六、服务质量及绩效考核1.乙方应在服务期间内认真履行工作职责，保证工作质量和效率，接受甲方的绩效考核。
2.绩效考核：甲方将根据乙方的工作表现对其进行绩效考核，根据考核结果决定是否续签合同或调整薪酬待遇。
七、违约责任1.如乙方违约，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
2.如甲方违约，应承担相应的法律责任，并向乙方支付相应的赔偿金，不得影响乙方的正当权益。
八、合同解除1.双方如意外事件导致无法继续履行本合同，可以协商解除合同，解除合同需提前30天书面通知。
2.合同期满，如果双方不继续工作关系，需提前30天书面通知，届时合同自动终止。
九、争议解决本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
若协商无果，可向中外合作机构寻求协助解决，或向有关法院提起诉讼。
中外劳务合同通用样书5篇
中外劳务合同通用样书5篇第1篇示例：中外劳务合同通用样书一、甲方：(中方公司名称)地址：(中方公司地址)法定代表人：(中方公司法定代表人)电话：(中方公司电话)邮编：(中方公司邮编)二、乙方：(外籍员工姓名)国籍：(外籍员工国籍)护照号码：(外籍员工护照号码)居住地址：(外籍员工居住地址)联系电话：(外籍员工联系电话)三、双方就乙方在中方公司工作的相关事宜，达成以下协议：1. 工作内容：乙方将在甲方公司负责任的岗位上从事(具体职位)工作，具体工作内容和要求由甲方进行安排。
2. 工作地点：乙方将在中国工作，具体工作地点为(具体的工作地点)。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
4. 试用期：乙方在甲方公司有(具体时间)的试用期，试用期满后根据双方协商确定是否转为正式员工。
5. 工资与福利：乙方的工资标准为(具体工资标准)，具体薪酬发放时间及方式由甲方负责安排。
乙方在工作期间享有甲方提供的相关福利待遇。
6. 职业培训：为提高乙方的工作能力，甲方将组织相关的职业培训并安排乙方参加，培训内容和形式由甲方负责安排。
7. 保密义务：乙方在工作期间对于甲方公司相关的商业秘密和机密信息，应当予以保密，不得擅自泄露给外部机构或个人。
8. 解决纠纷：双方因劳务合同履行发生纠纷时应当友好协商解决；如协商无果，应当向所在地法院提起诉讼解决。
以上为双方就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成的协议，合同自双方签字生效。
本合同正本一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：(盖章)法定代表人：(签字)日期：(年月日)第2篇示例：中外劳务合同通用样书是指中外劳务双方在达成劳务合作协议时参考的范本文书。
该合同样书旨在明确劳务双方的权利和义务，保障双方合法权益的规范劳务合作行为，维护合同的稳定性和可持续性。
下面我们就来看一份关于中外劳务合同通用样书的具体内容。
中外劳务合同通用样书甲方：（中方劳务公司/个人）统一社会信用代码/身份证号码：（可不填）地址：（可不填）电话：（可不填）乙方：（外方雇主）地址：（可不填）鉴于甲方经营的劳务公司/个人有能力为乙方提供专业的劳务服务，乙方愿雇用甲方提供的劳务，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则达成如下合作协议：第一条合作内容1.1 甲方承诺向乙方提供以下劳务服务：（具体描述）1.2 乙方同意雇用甲方提供的劳务服务，并按照约定支付报酬。
中外劳务合同通用版3篇
中外劳务合同通用版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中外劳务合同通用版第一部分：定义和范围本协议为雇主与受雇员工之间签订的一份劳动合同，旨在规范双方在工作期间的权利和义务，明确工作内容、工资福利和双方责任。
本协议适用于中外合资企业、外资企业、跨国公司等单位的雇员，不受劳动合同法规的地域限制。
第二部分：合同内容1. 双方当事人信息雇主信息：公司名称：公司地址：法定代表人：联系电话：受雇员工信息：姓名：性别：国籍：出生日期：身份证号码：联系电话：工作地址：2. 工作内容雇主委托受雇员工从事以下工作：（1）具体工作内容：（2）工作地点：（3）工作时间：（4）工作责任：3. 工资福利（1）基本工资：受雇员工的基本工资为每月人民币（RMB）（大写）元。
（2）加班工资：（3）奖金福利：（4）社会保险：（5）其他福利：4. 工作时间和休息（1）工作时间：（2）休息时间：（3）带薪年假：受雇员工享有每年（大写）天的带薪年假。
5. 保密义务受雇员工应对雇主的商业秘密保密，并不得泄露给任何第三方。
6. 合同变更任何一方希望变更本合同的内容，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。
7. 解除合同（1）如受雇员工提前终止合同，需提前（大写）个月书面通知雇主；（2）如雇主提前终止合同，需提前（大写）个月书面通知受雇员工；（3）受雇员工违反合同规定，雇主有权随时解除合同。
8. 争议解决本合同如有争议，双方应友好协商解决。
如协商无果，应向劳动仲裁委员会提起仲裁。
第三部分：附则1. 本合同签订后自（日期）起生效。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
3. 本合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
本协议经双方当事人充分沟通并自愿签订，对雇主和受雇员工具有法律约束力。
愿双方遵守协议，共同努力，共同发展。
签署日期：年月日。
雇主（盖章）：受雇员工（签字）：以上为中外劳务合同通用版，双方当事人可根据实际情况进行适当修改和补充，以确保合同的具体性和可操作性。
中外劳务合同样式范本3篇
中外劳务合同样式范本3篇篇1中外劳务合同样式范本一、甲方（外国单位）：单位名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________二、乙方（中国单位）：单位名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________三、合同约定事项：1. 合同期限：本合同自________年____ 月____日开始，至________年____ 月____日结束，共计______ 年____ 月____日。
2. 甲方雇佣乙方于中国从事的工作为：__________。
3. 乙方工作内容：__________。
4. 工作地点：__________。
5. 工作时间：依照当地相关规定执行。
6. 乙方的工资报酬：按约定每月发放，具体标准为__________。
7. 乙方享受的福利待遇：__________。
8. 甲方提供的住宿条件：__________。
9. 甲方提供的伙食条件：__________。
10. 乙方必须遵守的规章制度：__________。
11. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
12. 乙方应严格遵守中国法律法规，不得从事违法活动。
13. 在乙方工作期间，如因乙方个人原因造成的违法犯罪或其他责任，由乙方承担相应的法律责任。
14. 对于违约行为的处罚规定：__________。
15. 合同终止的条件和程序：__________。
16. 合同争议的解决方式：__________。
17. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________日期：__________以上为中外劳务合同样式范本，根据具体实际情况可以进行相应的调整和修改。
希望双方遵守合同规定，共同合作，共同发展。
篇2中外劳务合同样式范本一、合同双方甲方：（中方单位全称）统一社会信用代码：地址：法定代表人或负责人：联系人：联系电话：乙方（外籍劳务人员）姓名：性别：国籍：护照号码：出生日期：联系地址：联系电话：二、合同目的为了促进中外两国在劳务合作领域的交流与合作，甲方与乙方就乙方来甲方工作的事宜达成如下协议：三、工作内容1.乙方应根据甲方的安排，履行其工作职责，保证工作质量和效率。
最新中外劳务合同范本3篇
最新中外劳务合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1最新中外劳务合同范本第一部分：引言随着全球化进程的不断推进，中外劳务合作也日益频繁。
中外劳务合同是双方约定的劳动关系的重要依据，因此合同的起草和签订至关重要。
本文将介绍最新的中外劳务合同范本，以帮助双方更好地了解合同的内容和条款。
第二部分：合同主体1. 合同名称：中外劳务合同2. 签约双方：甲方（中国企业/机构）和乙方（外国员工）第三部分：合同内容1. 劳务内容：乙方将按要求提供的劳务（工作内容、工作地点、工作时间等）；2. 服务期限：合同开始日期、结束日期；3. 工资及福利：乙方的工资待遇、福利待遇；4. 工作时间：每周工作时间、休息日、加班安排；5. 工作地点：工作地点及协商一致的变更方式；6. 工作保密：双方对工作内容的保密义务；7. 假期：年度假期及休假方式；8. 离职：双方离职的程序及注意事项；9. 违约责任：各方的违约责任及赔偿方式；10. 其他条款：其他双方约定的事项。
第四部分：合同签署1. 签署日期：YYYY年MM月DD日2. 甲方代表签字3. 乙方代表签字第五部分：合同解释1. 本合同为双方真实意思表示，具有法律效力；2. 本合同未尽事宜，按双方共同协商约定；3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
以上是最新中外劳务合同范本的内容介绍，希望能帮助双方更好地了解合同的内容和条款。
希望双方在签署合同前仔细阅读并确认，确保双方权益得到充分保障。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
篇2最新中外劳务合同范本一、甲方：（以下简称“甲方”）地址：联系电话：统一社会信用代码：法定代表人：联系人：二、乙方：（以下简称“乙方”）姓名：性别：出生日期：身份证号码：家庭住址：联系电话：三、协议签订时间：年月日四、合同期限：本劳务合同从年月日起至年月日止，合同期满后，本劳务合同终止。
双方若需继续合作，应根据当时的实际情况签订新的劳务合同。
五、工作职责：1、乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保持工作状态，完成各项工作任务。
中外劳务合同书范本3篇
中外劳务合同书范本3篇篇1甲方（雇主）：__________（中国公司）地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：__________（外国公民）护照号码：_________________________联系方式：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需要，需雇佣乙方从事特定的劳务工作。
本合同的目的是明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守执行。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事__________岗位的工作。
2. 工作地点为__________。
3. 乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假权利。
3. 甲方应确保乙方的休息权益，不得强制其超时工作。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的劳务报酬为每月______元人民币。
2. 甲方应按照约定，按时支付乙方的劳务报酬。
3. 除劳务报酬外，乙方不再享受甲方的其他福利待遇。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有国家规定的其他社会保险待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件及保护措施，确保乙方的身体健康。
六、合同期限及终止条件1. 本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同终止的条件包括：双方协商一致解除合同、一方违约导致合同解除、不可抗力致使合同无法继续履行等。
七、违约责任及赔偿损失1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 因一方违约导致合同解除的，应赔偿对方因此遭受的损失。
中外劳务合同范本通用版6篇
中外劳务合同范本通用版6篇篇1中外劳务合同范本通用版一、甲方（中方）单位名称：________法定代表人：________地址：________联系电话：________统一社会信用代码：________二、乙方（外方）单位名称：________法定代表人：________地址：________联系电话：________国籍：________三、甲、乙双方在平等互利的基础上，经友好协商，就乙方派遣其个人来中国从事有关劳务所需事项达成如下协议：第一条：服务内容乙方同意派遣其员工来中国从事________ 工作，具体工作内容如下：1._____；2._____；3._____。
第二条：工作地点乙方员工的工作地点为甲方所在地，具体地址为：________。
第三条：劳务期限乙方员工与甲方签订劳务合同期限为____年/月/天。
第四条：工作时间及休息按照中国劳动法规定执行。
第五条：工资及福利待遇1. 甲方按照当地相关规定，按时足额支付乙方员工工资。
2. 甲方为乙方员工提供基本的工作条件，并享受当地的福利待遇。
第六条：劳动安全与保障1. 甲方保证提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 乙方承诺严格遵守甲方的安全生产制度。
第七条：劳动纪律乙方员工应当遵守甲方的工作纪律，不得违反当地法律法规。
第八条：保密条款乙方员工在从事工作过程中得知甲方的商业秘密或其他相关信息，应当保守秘密，不得泄露给他人。
第九条：合同解除和违约责任1. 若乙方员工违反合同规定，或不履行合同义务，甲方有权解除合同，并追究其违约责任。
2. 若因不可抗力等情况导致合同无法履行，双方协商解除合同并不承担违约责任。
第十条：法律适用及争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
双方因履行本协议发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
第十一条：其他事宜1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止。
中外劳务合同范本(3篇)
中外劳务合同范本甲方：__________公司法定地址：_____（电话、电报挂号、电传）乙方：中国_____公司法定地址：_____（电话、电报挂号、电传）第一条：根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_____国工作。
具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件（略）。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条：乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_____国国境的签证和在_____国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条：1、乙方人员在_____国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2、凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天*工作天数（包括周日和官方假日）。
3、上述工资应以乙方人员到达_____国之日起到离开_____国之日止计算。
4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_____公司_____账户，并按__________银行的规定负担共手续费。
同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参赞处。
5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以__________货币支付并汇给中国驻_____国大使馆经济参赞处在_____银行_____账户。
第四条：甲方负责乙方人员从_____到____的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方账户。
乙方人员从_____返回_____，由甲方通过_____航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条：1、甲方负责乙方人员的住宿费。
在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。
中外劳务合同模板一3篇
中外劳务合同模板一3篇篇1中外劳务合同模板一甲方（国内单位或个人）：地址：法定代表人（负责人）：电话：乙方（外国单位或个人）：地址：法定代表人（负责人）：电话：为了明确甲乙双方的权利和义务，达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经友好协商，就甲方雇用乙方从事劳务工作事宜，达成如下合同：第一条任务描述1.1 甲方聘用乙方从事以下工作：1.2 工作地点为：1.3 工作时间为：第二条服务期限2.1 本劳务合同自年月日起至年月日止。
期满后双方如需继续合作，应另行签订新的劳务合同。
2.2 甲方有权终止本合同，需提前通知乙方及支付相应的经济补偿。
第三条乙方权利和义务3.1 乙方必须按照甲方的安排完成工作任务，保证工作质量。
3.2 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理，不得迟到早退，在工作期间不得私自离岗。
3.3 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作保障。
第四条甲方权利和义务4.1 甲方有权要求乙方按时按质完成工作任务，保证工作进度。
4.2 甲方应当向乙方支付劳务报酬，并按时足额支付。
4.3 甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护和培训。
第五条报酬及支付5.1 甲方应当按照劳动合同的约定，按时足额支付乙方劳务报酬。
5.2 乙方的劳务报酬为：5.3 乙方应按税法规定缴纳个人所得税。
第六条保密条款6.1 甲乙双方在合作过程中可能涉及到商业机密及个人隐私等敏感信息，双方应保密并禁止泄露给任何第三方。
6.2 如因违反保密协议导致的损失，违约方应承担相应的法律责任。
第七条纠纷解决7.1 在履行本合同过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，提交所属法院解决。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：年月日以上内容为《中外劳务合同模板一》，甲乙双方如按照合同内容履行各自的权利和义务，将确保良好的合作关系，并共同推动事业发展。
中外劳务合同范本(3篇)
中外劳务合同范本甲方（用人单位）：________地址：________联系方式：________乙方（劳务人员）：________地址：________联系方式：________鉴于甲方需要雇佣劳务人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方达成如下合同：一、工作内容1. 乙方应根据甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。
乙方应始终保持高度的工作效率和质量，不得敷衍塞责。
2. 乙方应遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，服从甲方上级的工作安排和指导。
3. 如乙方需要离岗、旷工、请假等情况，需提前向甲方报备并经甲方同意方可行动。
二、工作时间与休假1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
2. 乙方享有法定节假日休假权益，并按照国家规定享受带薪年假。
3. 乙方应提前向甲方提出休假申请，并经甲方同意后方可休假。
三、劳动报酬1. 甲方将按照规定时间将劳动报酬支付给乙方，支付方式为（银行转账、现金支付等）。
2. 乙方的劳动报酬应按时、足额支付，不得扣留、拖欠。
3. 乙方在劳动期限届满时，有权向甲方要求提供劳动关系解除证明，并结清全部劳动报酬。
四、工作保障及待遇1. 甲方应向乙方提供与岗位工作相关的工作设备、工具和工作条件。
2. 甲方应为乙方在工作期间购买商业保险，确保乙方的人身和工作安全。
3. 如乙方因工作需要需要进行培训或进修，甲方应承担相应的费用。
五、劳动保险和社会福利1. 乙方作为甲方的雇员，享有甲方提供的法定劳动保险和社会福利待遇。
2. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，并保证乙方在医疗、养老、失业等方面的权益。
六、保密义务1. 乙方在劳动期间或劳动关系解除后，对甲方的商业机密、业务秘密等保密内容有义务进行保密。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、业务秘密等泄露给任何未经甲方授权的第三方。
七、劳动纠纷处理1. 如发生劳动纠纷，甲乙双方应协商解决。
如协商不成，可申请劳动仲裁或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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内部编号：AN-QP-HT287版本/ 修改状态：01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order ToDetermine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need To Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted.甲方：__________________乙方：__________________日期：__________________中外劳务合同3篇新通用范本中外劳务合同3篇新通用范本使用指引：本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立，一旦签订完成需各自遵守其中的条文，参与合同的多方都受到合法的保护与限制。
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中外劳务合同范本一此中外劳务合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。
根据本协议，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：协议双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。
B.期限：本协议有效期为____(年、月)，从____年____月____日起至____年____月____日止。
C.工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每(小时)____美元;2.每加班(小时)____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：F.主要工作地：雇员主要工作地为____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。
G.差旅费：在本协议到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费____美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日____餐，每月收费____元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.(同上)津贴：6.(同上)其他：K.其他规定：下列附加规定适用于本协议：(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
)L.终止协议：本协议可根据下列规定终止：1.无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人;或是最好的入门资料网站2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。
(A)因故解除协议时，雇主应支付雇员协议解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
(B)下列任何一条均构成协议终止理由：A.雇员____次无故旷工和(或)____次无故上班迟到;B.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;C.在____地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;D雇员放弃工作职责;E.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;F.在物质或其他方面受到特别虐待;G.无故拖延支付雇员的工资;H.违犯本协议任何一项规定;I.其他规定：M.争议的解决：因本协议而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的协议段落，法律或规章制度。
管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
在实践中我认为涉外劳务合同应特别注意以下十个内容：1.劳务人员基本情况：性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话;2.劳务人员的义务和责任，诸如遵守所在国家法律法规和企业规章制度、遵守社会公德、不消极怠工、不得私自另行兼职和求职等;3.雇主的义务和责任，诸如为劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的管理、提供住宿、膳食的手续等等。
有义务保障劳工的安全。
鉴于以往的经验，须特别注明不能歧视、侮辱、体罚劳工、克扣工资等内容。
4.劳务人员从事的工种和工作时间。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大)，工作时间包括聘用期限，应注明从何时起至何时止。
每周工作多少天，每天工作多少小时。
一般每周至少有一天的休息日。
按国际惯例，在节假日，劳务人员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、圣诞节等。
5.工资待遇、津贴、补助，工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平，通常以时间为基数，按时、按日或按月计算。
亦有以工作量为基数，按件计酬。
如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴。
窝工应由雇主发给劳务人员基本工资。
6.外劳人员休假的安排。
一般合同期在一年以上者，可享受一定时间的探亲假期，在假期内，雇主只付工资不付津贴。
7.劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。
由于劳务人员所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。
如安全帽、手套、滤光墨镜等。
在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
雇主应给劳务人员购买人身意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。
8.对各种原因导致中断合同的处理方法。
根据我国涉外经济合同法第17条规定，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同，中断合同的处理办法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿劳务人员不少于三个月的工资和负担劳务人员的回国机票等。
9.违约赔偿。
违约的表现形式是多种多样的，一般可分为三类，一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。
违约都将给对方的利益造成损害，在实践中，大多都是雇主违约，如不按合同规定的工种安排劳工工作，随意更换工作岗位，不按规定发加班费用，侮辱劳工人格导致合同无法履行，因此在合同中应注明违约的救济方法和赔偿的方式，一般都是以金钱支付的方式补偿对方因此而造成的损失。
10.纠纷的解决，在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁和适用的法律。
另外，如果涉外劳务合同发生争议，因为涉及劳务合同具有涉外因素，因而并不一定处理就一定要以外国法律为准据法或一定要适用我国法律。
可以在实践中遵循：自行协商选择适用法律，如适用外国法律违反我国法律的基本原则和社会公共利益的则不能适用，而应适用我国法律，如协商一致，则应把合同纠纷解决适用法律的条款明示在合同中;适用与合同有最密切联系的法律，一般情况下，涉外劳务合同适用实施合同地的法律。
中外劳务合同范本二甲方：_________国_________公司法定地址：_____________乙方：中国_________公司法定地址：_____________第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_______国工作。
具体人数、工种、工龄和月工资见本合同附件(略)。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入______国国境的签证和在_________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条工资1.乙方人员在_________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天工作天数(包括周日和官方假日)。
3.上述工资应以乙方人员到达_________国之日起到离开_________国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给_________银行总行营业部中国_________公司_________帐户，并按_________国_________银行的规定负担共手续费。
同时书面通知中国驻_________国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员工资和加班费的25%以_______国______货币支付并汇给中国驻_________国大使馆经济参赞处在_________银行_________帐户。
第四条甲方负责乙方人员从____________到_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从_________返回_________，由甲方通过_________航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条甲方义务1.甲方负责乙方人员的住宿费。
在工作期间和加班时间提供从居信地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在_________国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为_________(货币及数量)。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下：(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;(2)其余人员为4-5平方米。
7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条工作时间1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。
2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150%。