岗位胜任特征分析
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闻目睹众多精彩纷呈的成功案例，并从中了解晟基顾问与众多品牌合作伙伴如何为你实现心
中所想。
如果你愿意带着你应该获得喝彩的资本，来晟基为你的梦想提案，成就最优秀的自己，我们
将随时为你准备一次真诚的握手。
一、招聘信息：
2、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制；
3、具有较强的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力；
4、精通市场营销、广告及相关专业知识；
5、3年以上广告公司同职位工作经验。
基准性胜任特征：专业知识团队精神、管理能力、
鉴别性胜任特征：市场洞察力
（四）营销策划总监：
互联网效果营销...职位描述
文案指导（招聘2人）
招聘专业：新闻、广告、中文专业工作类型：不限
月薪：面议要求性别：不限
年龄要求：27 --35岁学历要求：本科
工作地区：青岛市工作经验：五年至八年
户口要求：不限
更新时间：2012-03-16
具体要求和待遇：
1.精通策略、美术知识，熟悉整合营销传播、广告策略、广告创作流程及提案沟通。
岗位胜任特征分析
晟基顾问——山东区顶尖地产顾问机构
主要客户——中海、绿城、保利、万达、港中旅、海尔、海信……
关于晟基——晟基顾问不是单一的营销代理或平面设计公司，而是具备产品研发、全程策划、品牌传
播、公关活动等各方面优势人才的复合型顾问机构。可以更细致、更全面的作出有效的
全程策划和整合传播。他，汇集了京、沪、川地产前沿精英，整合市场、建筑、策划、
2.设计总监：对于设计方面要有独特的意识，创新
3.策略总监：提案、广告方面经验要足，主要要新
4.营销策划总监：对于房地产、市场营销方面的专业知识以及经验
5.文案指导：熟悉整合营销、广告策略、广告创作的流程，有文案功底
三、不同行业的同种岗位的胜任特征
上述公司属于营销行业，下面选择不同行业的同种职位作对比
薪资福利：年薪20-30万元+五险+午餐补贴+带薪年假+公积金+公司出资旅游
设计总监（招聘2人）
招聘专业：美术相关专业工作类型：全职
月薪：面议要求性别：不限
年龄要求：28 --35岁学历要求：本科
工作地区：青岛市工作经验：五年至八年
户口要求：不限
更新时间：2012-03-16
具体要求和待遇：
你是艺术战士，你是设计指导员、你是色彩政委。你随便给我们看一些你的作品，都能让我们眼前一亮。除了设计，你需要懂策略、懂制作，全方位保障你的艺术构想变为艺术成果。你的思维、经验与执行水准都比美指更强大，是当之无愧的设计团队领导。（美指要求参照本公司指导岗位标准）
近1个月有1人应聘该职位查看该公司简介收藏该职位
职位职能:市场/营销/拓展总监广告客户总监/副总监
职位描述:职位描述：1、负责公司效果营销网络（CPA、CPS）的市场调研、数据分析、策略规划；2、负责效果营销领域内的产品研究、规划并且进行产品包装推广；3、负责效果营销领域内的客户梳理，能够引导客户和销售团队需求，能够以专业策划来帮助销售有效拓展客户，并且能够独立拓展客户；4、能够针对自身规划的产品和市场策略规划媒介资源，并且具备独立的媒体商务谈判能力；5、有效管理团队日常运营，有效促成团队组合与合作。任职要求：1、本科及以上学历，广告、营销等相关领域专业毕业；2、具有5年以上互联网广告经验，其中3年以上效果营销领域经验，2年以上团队管理经验；3、具备出色的市场策划和推广能力，有传统品牌营销领域工作经验基础的更佳；4、具备出色的沟通、理解能力和团队合作能力，具有开拓精神；5、具有优秀的领导能力，能有效构建和发展团队；6、具有优秀的英文听说读写能力优先考虑。
4、有丰富材料知识、施工经验和审美能力；
5、能吃苦耐劳，有强烈的责任感、执行力和沟通谈判能力，为人诚实，有上进心，适应能力强；
6、要求附带作品图片、设计方案面试。
基准性胜任特征：创新意识、领队能力、掌握本专业知识
鉴别性胜任特征：独特的审美能力、了解室内装修材料
（二）设计总监：
平面设计总监
更新日期：2012-03-17
营销、推广、品牌等领域的资深人士，建立房地产全程顾问的全方位支撑体系。
晟基寻找的人——
我们要找的人，
得是个人物，
掉人堆里找不着的就别来了；
我们要找的人，
有思想、懂方法，
平庸的敬业，你和大家都会很辛苦，
态度也许值得敬佩，但我们要的是快乐工作；
我们要找的人，
得可持续进步，
公司发展太快，你不进步会挺郁闷的；
基准性胜任特征：专业设计知识团队精神
鉴别性胜任特征：无
（三）策略总监：
岗位职责
1、负责客户品牌发展的战略制订，独立组织和完成整体策划项目，包括制定项目流程、策略、组织撰写策划方案等；
2、全程管控项目进程，与客户高层进行策略沟通，独立进行策略的建议与决策；
3、开发并维护客户，进行良好的客户关系管理，实现客户目标；
本科及以上学历，房地产、市场营销及相关专业
5年以上房地产策划经验，2年以上相同岗位的工作经验；
熟悉房地产项目策划流程，具备出色的策划组织能力；
有较强的沟通和谈判能力；
具备较强的项目理解力和优秀的提案能力；
有优秀的团队建设管理经验；
能够独立完整运作过大型成功策划项目者优先。
薪资福利：月薪10000～15000+五险+午餐补贴+带薪年假+公积金+公司出资旅游+……
职位描述
公司简介
1.影视广告创作经验，优秀的理解能力和沟通能力，具团队合作精神；
2.具备策略性思维
3.热爱广告，追求完美，责任心强、积极上进；
4.具优秀的文字功底，创意性强，能独立完成策划文案
5.附清晰照片与过往案例优先
基准性胜任特征：专业知识工作经验
鉴别性胜任特征：无
2.对工作能独挡一面，有专业、全面的执行能力；刻苦、执着、有追求、优秀的创意能力及文案功底；执行并监督所负责的创意作品。
3.善于沟通和表达，性格开朗，有较强团队合作能力及集体荣誉感。
4.新闻、广告、中文等专业，5年以上广告公司经验，服务于4A或知名国内广告公司；有同等职位经验及成功案例。
薪资福利：年薪10～15万+五险+午餐补贴+带薪年假+公积金+公司出资旅游
二、岗位胜任特征分析
在进行岗位特征分析之前，要对企业进行了解，所谓房地产顾问，简单来说是售楼。但不同于房地产公司所属的售楼部，房地产顾问是以一个职业人的身份满足客户房产的需要，推荐最适合的而不是最贵的，最终以一种从意向到交房的一系列的专业服务完成销售，作为置业顾问，除了职业流程的烂熟，还需要对不同客户心理的把握对突发问题的掌控。
薪资福利：年薪15-20万元+五险+午餐补贴+带薪年假+公积金+公司出资旅游
策略总监（招聘2人）
招聘专业：不限工作类型：全职
月薪：面议要求性别：不限
年龄要求：28 --35岁学历要求：本科
工作地区：青岛市工作经验：五年至八年
户口要求：不限
更新时间：2012-03-16
具体要求和待遇：
你需要是全案策划的老手，老，是老道的老，不是苍老的老。你要有好脑子＋好笔杆子＋懂设计+善提案＋爱广告+随便什么独特的。你的思维、经验与执行水准都比文指更强大，是当之无愧的策略团队领导。（文指要求参照本公司指导岗位标准）
以下进行岗位特征分析
对于以上的晟基公司所招聘的五个职业是存在共同之处的，这个共同之处我们可以称为基准性胜任特征。包括以下几点：
1.对美术专业有所了解，即是专业知识的要求
2.要有一定工作经验
3.这五个职位都属于领导职位，要求有一定的领导能力
4.策划能力
鉴别性胜任特征
1.创意总监：工作经验要求十年以ห้องสมุดไป่ตู้，具有创意、沟通、理解、管理等能力是个全面型人才、对于形象气质有特定要求
薪资福利：年薪15～20万+五险+午餐补贴+带薪年假+公积金+公司出资旅游
营销策划总监（招聘2人）
招聘专业：房地产、市场营销及相关专业工作类型：不限
月薪：面议要求性别：不限
年龄要求：27 --35岁学历要求：本科
工作地区：青岛市工作经验：五年至八年
户口要求：不限
更新时间：2012-03-16
具体要求和待遇：
（一）（室内设计）创意总监：
岗位职责：
1、独立做出软装概念设计方案，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
2、带领设计团队，完成设计项目的组织与实施，保障各项设计工作的有序进行；
3、根据公司发展规划和经营目标，制定部门工作计划，分配团队工作及制定管理规则；
4、负责培训下属团队，充分调动下属团队的工作能动性，发挥团队的最大创意能力及创意效率；
基准性胜任特征：专业知识团队精神、管理能力、经验要求
鉴别性胜任特征：媒体商务谈判能力、英语听力读写能力
（五）文案指导：
文案指导
更新日期：2012-03-15
招聘人数：3有效期：长期有效
招聘对象：社会人才专业要求：工作经验：2年以上
工作地点：广东-广州市-海珠区学历要求：大专外语要求：不限
薪资待遇：面议年龄要求：不限是否提供食宿：面议
招聘人数：2有效期：长期有效
招聘对象：社会人才专业要求：工作经验：1-2年
工作地点：福建-福州市-仓山区学历要求：大专外语要求：不限
薪资待遇：面议年龄要求：不限是否提供食宿：面议
职位描述
公司简介
1、懂得标识标牌制作和设计,或有相关经验者优先；
2、注重团队精神，良好的职业道德和强烈的责任心；
3、文字功底强及良好的沟通能力
5、考核下属团队人员的专业能力、专业素养和工作成果，发掘团队的专业潜力。
任职资格：
1.设计相关专业，大专以上学历，5年以上软装设计经验，两年以上团队管理经验；
2.有带领团队或者独立完成别墅、酒店、会所软装工程项目经验；
3、对室内装修的家具、灯饰、花艺、布艺窗帘、配饰以及硬装面料的选型有充分的了解，了解装饰的色彩搭配；了解各类装饰面料，并对装饰材料现场实施有一定的了解；
4、善于整合内外资源，对市场有很强的前瞻、洞察、分析策划能力；
5、制订部门业务发展规划，控制业务成本及团队管理、专业能力提升。
岗位要求
学历要求：本科性别要求：不限语言要求：普通话专业要求：市场营销、广告、中文等相关专业毕业年龄要求：30-40总工作年限：3年以上
任职资格的具体描述：
1、大学本科及以上学历，市场营销、广告、中文等相关专业毕业；
创意总监（招聘1人）
招聘专业：美术类相关专业工作类型：全职
月薪：面议要求性别：不限
年龄要求：28 --40岁学历要求：本科
工作地区：青岛市工作经验：十年以上
户口要求：不限
更新时间：2012-03-16
具体要求和待遇：
你熟悉房地产项目的策划与推广流程，具备出色的理解能力、创意能力、沟通能力与组织管理能力。无论你出身策略总监还是设计总监，你必须是个全面战士，无论在策划文案、设计指导等各个方面都具备深刻的理解与出色的提案能力。你的形象气场同样的重要，你需要让人足够信服。
闻目睹众多精彩纷呈的成功案例，并从中了解晟基顾问与众多品牌合作伙伴如何为你实现心
中所想。
如果你愿意带着你应该获得喝彩的资本，来晟基为你的梦想提案，成就最优秀的自己，我们
将随时为你准备一次真诚的握手。
一、招聘信息：
2、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制；
3、具有较强的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力；
4、精通市场营销、广告及相关专业知识；
5、3年以上广告公司同职位工作经验。
基准性胜任特征：专业知识团队精神、管理能力、
鉴别性胜任特征：市场洞察力
（四）营销策划总监：
互联网效果营销...职位描述
文案指导（招聘2人）
招聘专业：新闻、广告、中文专业工作类型：不限
月薪：面议要求性别：不限
年龄要求：27 --35岁学历要求：本科
工作地区：青岛市工作经验：五年至八年
户口要求：不限
更新时间：2012-03-16
具体要求和待遇：
1.精通策略、美术知识，熟悉整合营销传播、广告策略、广告创作流程及提案沟通。
岗位胜任特征分析
晟基顾问——山东区顶尖地产顾问机构
主要客户——中海、绿城、保利、万达、港中旅、海尔、海信……
关于晟基——晟基顾问不是单一的营销代理或平面设计公司，而是具备产品研发、全程策划、品牌传
播、公关活动等各方面优势人才的复合型顾问机构。可以更细致、更全面的作出有效的
全程策划和整合传播。他，汇集了京、沪、川地产前沿精英，整合市场、建筑、策划、
2.设计总监：对于设计方面要有独特的意识，创新
3.策略总监：提案、广告方面经验要足，主要要新
4.营销策划总监：对于房地产、市场营销方面的专业知识以及经验
5.文案指导：熟悉整合营销、广告策略、广告创作的流程，有文案功底
三、不同行业的同种岗位的胜任特征
上述公司属于营销行业，下面选择不同行业的同种职位作对比
薪资福利：年薪20-30万元+五险+午餐补贴+带薪年假+公积金+公司出资旅游
设计总监（招聘2人）
招聘专业：美术相关专业工作类型：全职
月薪：面议要求性别：不限
年龄要求：28 --35岁学历要求：本科
工作地区：青岛市工作经验：五年至八年
户口要求：不限
更新时间：2012-03-16
具体要求和待遇：
你是艺术战士，你是设计指导员、你是色彩政委。你随便给我们看一些你的作品，都能让我们眼前一亮。除了设计，你需要懂策略、懂制作，全方位保障你的艺术构想变为艺术成果。你的思维、经验与执行水准都比美指更强大，是当之无愧的设计团队领导。（美指要求参照本公司指导岗位标准）
近1个月有1人应聘该职位查看该公司简介收藏该职位
职位职能:市场/营销/拓展总监广告客户总监/副总监
职位描述:职位描述：1、负责公司效果营销网络（CPA、CPS）的市场调研、数据分析、策略规划；2、负责效果营销领域内的产品研究、规划并且进行产品包装推广；3、负责效果营销领域内的客户梳理，能够引导客户和销售团队需求，能够以专业策划来帮助销售有效拓展客户，并且能够独立拓展客户；4、能够针对自身规划的产品和市场策略规划媒介资源，并且具备独立的媒体商务谈判能力；5、有效管理团队日常运营，有效促成团队组合与合作。任职要求：1、本科及以上学历，广告、营销等相关领域专业毕业；2、具有5年以上互联网广告经验，其中3年以上效果营销领域经验，2年以上团队管理经验；3、具备出色的市场策划和推广能力，有传统品牌营销领域工作经验基础的更佳；4、具备出色的沟通、理解能力和团队合作能力，具有开拓精神；5、具有优秀的领导能力，能有效构建和发展团队；6、具有优秀的英文听说读写能力优先考虑。
4、有丰富材料知识、施工经验和审美能力；
5、能吃苦耐劳，有强烈的责任感、执行力和沟通谈判能力，为人诚实，有上进心，适应能力强；
6、要求附带作品图片、设计方案面试。
基准性胜任特征：创新意识、领队能力、掌握本专业知识
鉴别性胜任特征：独特的审美能力、了解室内装修材料
（二）设计总监：
平面设计总监
更新日期：2012-03-17
营销、推广、品牌等领域的资深人士，建立房地产全程顾问的全方位支撑体系。
晟基寻找的人——
我们要找的人，
得是个人物，
掉人堆里找不着的就别来了；
我们要找的人，
有思想、懂方法，
平庸的敬业，你和大家都会很辛苦，
态度也许值得敬佩，但我们要的是快乐工作；
我们要找的人，
得可持续进步，
公司发展太快，你不进步会挺郁闷的；
基准性胜任特征：专业设计知识团队精神
鉴别性胜任特征：无
（三）策略总监：
岗位职责
1、负责客户品牌发展的战略制订，独立组织和完成整体策划项目，包括制定项目流程、策略、组织撰写策划方案等；
2、全程管控项目进程，与客户高层进行策略沟通，独立进行策略的建议与决策；
3、开发并维护客户，进行良好的客户关系管理，实现客户目标；
本科及以上学历，房地产、市场营销及相关专业
5年以上房地产策划经验，2年以上相同岗位的工作经验；
熟悉房地产项目策划流程，具备出色的策划组织能力；
有较强的沟通和谈判能力；
具备较强的项目理解力和优秀的提案能力；
有优秀的团队建设管理经验；
能够独立完整运作过大型成功策划项目者优先。
薪资福利：月薪10000～15000+五险+午餐补贴+带薪年假+公积金+公司出资旅游+……
职位描述
公司简介
1.影视广告创作经验，优秀的理解能力和沟通能力，具团队合作精神；
2.具备策略性思维
3.热爱广告，追求完美，责任心强、积极上进；
4.具优秀的文字功底，创意性强，能独立完成策划文案
5.附清晰照片与过往案例优先
基准性胜任特征：专业知识工作经验
鉴别性胜任特征：无
2.对工作能独挡一面，有专业、全面的执行能力；刻苦、执着、有追求、优秀的创意能力及文案功底；执行并监督所负责的创意作品。
3.善于沟通和表达，性格开朗，有较强团队合作能力及集体荣誉感。
4.新闻、广告、中文等专业，5年以上广告公司经验，服务于4A或知名国内广告公司；有同等职位经验及成功案例。
薪资福利：年薪10～15万+五险+午餐补贴+带薪年假+公积金+公司出资旅游
二、岗位胜任特征分析
在进行岗位特征分析之前，要对企业进行了解，所谓房地产顾问，简单来说是售楼。但不同于房地产公司所属的售楼部，房地产顾问是以一个职业人的身份满足客户房产的需要，推荐最适合的而不是最贵的，最终以一种从意向到交房的一系列的专业服务完成销售，作为置业顾问，除了职业流程的烂熟，还需要对不同客户心理的把握对突发问题的掌控。
薪资福利：年薪15-20万元+五险+午餐补贴+带薪年假+公积金+公司出资旅游
策略总监（招聘2人）
招聘专业：不限工作类型：全职
月薪：面议要求性别：不限
年龄要求：28 --35岁学历要求：本科
工作地区：青岛市工作经验：五年至八年
户口要求：不限
更新时间：2012-03-16
具体要求和待遇：
你需要是全案策划的老手，老，是老道的老，不是苍老的老。你要有好脑子＋好笔杆子＋懂设计+善提案＋爱广告+随便什么独特的。你的思维、经验与执行水准都比文指更强大，是当之无愧的策略团队领导。（文指要求参照本公司指导岗位标准）
以下进行岗位特征分析
对于以上的晟基公司所招聘的五个职业是存在共同之处的，这个共同之处我们可以称为基准性胜任特征。包括以下几点：
1.对美术专业有所了解，即是专业知识的要求
2.要有一定工作经验
3.这五个职位都属于领导职位，要求有一定的领导能力
4.策划能力
鉴别性胜任特征
1.创意总监：工作经验要求十年以ห้องสมุดไป่ตู้，具有创意、沟通、理解、管理等能力是个全面型人才、对于形象气质有特定要求
薪资福利：年薪15～20万+五险+午餐补贴+带薪年假+公积金+公司出资旅游
营销策划总监（招聘2人）
招聘专业：房地产、市场营销及相关专业工作类型：不限
月薪：面议要求性别：不限
年龄要求：27 --35岁学历要求：本科
工作地区：青岛市工作经验：五年至八年
户口要求：不限
更新时间：2012-03-16
具体要求和待遇：
（一）（室内设计）创意总监：
岗位职责：
1、独立做出软装概念设计方案，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
2、带领设计团队，完成设计项目的组织与实施，保障各项设计工作的有序进行；
3、根据公司发展规划和经营目标，制定部门工作计划，分配团队工作及制定管理规则；
4、负责培训下属团队，充分调动下属团队的工作能动性，发挥团队的最大创意能力及创意效率；
基准性胜任特征：专业知识团队精神、管理能力、经验要求
鉴别性胜任特征：媒体商务谈判能力、英语听力读写能力
（五）文案指导：
文案指导
更新日期：2012-03-15
招聘人数：3有效期：长期有效
招聘对象：社会人才专业要求：工作经验：2年以上
工作地点：广东-广州市-海珠区学历要求：大专外语要求：不限
薪资待遇：面议年龄要求：不限是否提供食宿：面议
招聘人数：2有效期：长期有效
招聘对象：社会人才专业要求：工作经验：1-2年
工作地点：福建-福州市-仓山区学历要求：大专外语要求：不限
薪资待遇：面议年龄要求：不限是否提供食宿：面议
职位描述
公司简介
1、懂得标识标牌制作和设计,或有相关经验者优先；
2、注重团队精神，良好的职业道德和强烈的责任心；
3、文字功底强及良好的沟通能力
5、考核下属团队人员的专业能力、专业素养和工作成果，发掘团队的专业潜力。
任职资格：
1.设计相关专业，大专以上学历，5年以上软装设计经验，两年以上团队管理经验；
2.有带领团队或者独立完成别墅、酒店、会所软装工程项目经验；
3、对室内装修的家具、灯饰、花艺、布艺窗帘、配饰以及硬装面料的选型有充分的了解，了解装饰的色彩搭配；了解各类装饰面料，并对装饰材料现场实施有一定的了解；
4、善于整合内外资源，对市场有很强的前瞻、洞察、分析策划能力；
5、制订部门业务发展规划，控制业务成本及团队管理、专业能力提升。
岗位要求
学历要求：本科性别要求：不限语言要求：普通话专业要求：市场营销、广告、中文等相关专业毕业年龄要求：30-40总工作年限：3年以上
任职资格的具体描述：
1、大学本科及以上学历，市场营销、广告、中文等相关专业毕业；
创意总监（招聘1人）
招聘专业：美术类相关专业工作类型：全职
月薪：面议要求性别：不限
年龄要求：28 --40岁学历要求：本科
工作地区：青岛市工作经验：十年以上
户口要求：不限
更新时间：2012-03-16
具体要求和待遇：
你熟悉房地产项目的策划与推广流程，具备出色的理解能力、创意能力、沟通能力与组织管理能力。无论你出身策略总监还是设计总监，你必须是个全面战士，无论在策划文案、设计指导等各个方面都具备深刻的理解与出色的提案能力。你的形象气场同样的重要，你需要让人足够信服。