人才发展合作协议书(官方版)
有关人才发展合作协议书3篇
有关人才发展合作协议书3篇篇1人才发展合作协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮编：（邮政编码）乙方：（人才机构名称）地址：（人才机构地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮编：（邮政编码）为进一步加强双方的合作，促进人才的培养和发展，特就双方人才发展合作事宜达成如下协议：第一条合作内容1. 甲方负责为乙方提供实习机会，为乙方培训学员，提供实践机会，帮助乙方学员增强实际操作能力。
2. 乙方负责为甲方提供人才推荐服务，为甲方提供专业人才，以满足甲方对人才的需求。
3. 双方共同商讨合作计划，制定具体的培训方案和实习安排，确保合作顺利进行。
第二条合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
双方可根据实际情况商议延长合作期限。
第三条协作方式1. 双方应建立良好的合作关系，保持密切的沟通与协调。
2. 双方应遵守合作协议的各项规定，按时履行义务。
3. 如有违约行为，应按照协议规定承担相应的责任。
第四条保密条款双方同意尊重对方的商业秘密和机密信息，不得向第三方透露，并且在合作结束后，应及时销毁相关文件和资料。
第五条争议解决因履行本协议而发生的争议，双方应协商解决。
协商不成，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
第六条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充约定。
2. 本协议为正本一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：（公司名称）法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（盖章）：（人才机构名称）法定代表人（签字）：____________________日期：____________________本协议自签署之日起生效。
以上为人才发展合作协议书的内容，甲乙双方应认真履行协议内容，加强合作，共同促进人才的培养和发展。
人才发展合作协议书范本通用版6篇
人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方和乙方（以下简称“双方”）在人才发展方面具有共同的目标和愿景，为加强合作，促进资源共享，实现互利共赢，经友好协商，达成以下人才发展合作协议书：第一条合作目的与宗旨双方同意，以共同推动人才发展、提升双方核心竞争力为目的，建立长期稳定的合作关系。
通过合作，促进双方在人才培养、技术创新、产业对接等方面的交流与合作，实现资源共享、优势互补、共同发展。
第二条合作内容1. 人才培养与交流：双方开展人才培训、交流学习等活动，促进人才队伍建设。
2. 技术合作与创新：双方共同开展技术研发、成果转化等活动，推动技术创新与产业升级。
3. 资源共享：双方共享各自的人才、技术、设备等资源，提高资源利用效率。
4. 产业对接与协作：双方加强产业对接，推动产业链协同发展。
第三条合作模式1. 双方成立专项工作小组，负责合作事宜的沟通与协调。
2. 双方定期举行会晤，共同商讨合作事宜，及时沟通信息，推动合作项目落实。
3. 双方可根据实际需要，签订具体合作项目协议，明确项目内容、目标、进度及双方权责等。
第四条双方权责1. 甲方有权参与合作项目决策，享有合作成果权益。
甲方有义务按照协议约定，提供人才、技术等方面的支持。
2. 乙方有权获得甲方提供的支持，包括人才培养、技术合作等。
乙方有义务按照协议约定，参与合作项目，共享资源，推动合作落实。
3. 双方应遵守协议约定，确保合作项目的顺利进行。
如因一方违约导致合作项目无法继续，违约方应承担相应责任。
第五条知识产权1. 双方共同产生的知识产权归属及利益分配方式，依双方另行签订的知识产权协议确定。
2. 未经对方许可，任何一方不得擅自使用、披露或允许第三方使用涉及对方商业秘密的信息。
第六条争议解决如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
人才发展合作协议书样本（三篇）
人才发展合作协议书样本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人或公司名称）地址：法定代表人（如适用）：联系方式：鉴于，甲方为了更好地发展其业务，并提升核心竞争力，愿意与乙方建立合作关系，共同探索人才发展领域，特签订本合作协议。
一、合作目的1.1 甲方与乙方本着相互尊重、平等互利的原则，就共同合作，探索人才发展领域，达到优势互补、资源共享的目的。
二、合作内容2.1 双方将就以下内容展开合作：（列举具体的合作内容，如人才培训、招聘服务、人才流动等）2.2 合作内容的具体实施方式将由双方在合作过程中进一步商议确定，并通过补充协议、书面通知等形式明确。
三、合作义务3.1 甲方的责任：（列举甲方需要履行的责任，如提供资源、支持乙方的工作安排和培训、提供合作所需的资金等）3.2 乙方的责任：（列举乙方需要履行的责任，如根据甲方的要求提供相关服务、保证服务质量、保护甲方的商业机密等）四、合作期限4.1 本合作协议的有效期自双方签署之日起，至合作目标达成或协议终止时止。
5、保密条款5.1 乙方承诺对甲方提供的商业机密严格保密，不得泄露或向第三方透露。
未经甲方书面同意，不得将相关商业机密用于其他目的。
6、合作费用和分配6.1 甲方与乙方将根据具体的合作内容和协议约定，确定合作费用的支付方式和金额。
七、违约责任7.1 任何一方不履行本协议约定的义务，均应承担违约责任，并向对方赔偿因违约而产生的损失。
八、协议变更和终止8.1 本合作协议的任何修改和补充，双方应通过友好协商达成一致，并以书面形式作出变更。
8.2 本合作协议在下列情况下可以被解除：（1）双方达成一致，提前以书面形式解除合作协议；（2）双方发生重大争议，经多次协商无法解决。
九、争议解决9.1 本合作协议的履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。
如协商不成，可向有关仲裁机构或人民法院提起诉讼，解决争议。
十、其他事项10.1 本合作协议的附件和补充协议为本合作协议的组成部分，与本合作协议具有同等效力。
人才发展合作协议书6篇
人才发展合作协议书6篇篇1人才发展合作协议书甲方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）乙方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）鉴于甲方与乙方为了共同促进人才发展，提高员工素质，加强人才培养与交流，特签订本合作协议书，共同遵守如下条款：一、合作内容1. 甲方与乙方将根据各自需求，共同制定人才发展计划，包括但不限于培训内容、培训目标等。
2. 甲方及乙方各自也可以根据实际情况邀请外部专家进行专业指导与培训。
3. 双方可以共享人才资源，包括但不限于员工信息、培训资源等。
二、合作方式1. 双方可以通过线上或线下方式举办培训、讲座等活动。
2. 双方可以派遣员工参加对方组织的培训活动。
3. 双方可以互相交流人才培养经验，共同提高培训质量。
三、合作期限本次合作协议书自签署之日起生效，有效期为一年。
合作期满后，若双方需要继续合作，可另行商讨续约事宜。
四、保密条款双方在合作过程中获取的对方机密信息，应当严格保密，未经对方同意不得向第三方透露。
五、违约责任若一方未能按照本协议的规定履行义务，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
六、协议变更任何一方未经对方书面同意，不得擅自修改、解除本协议。
若有需要变更的情况，应当经双方协商一致后签订书面协议。
七、争议解决双方如在本协议履行过程中发生争议，应当友好协商解决。
若协商无果，应向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
本合作协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
甲方签字盖章：______________乙方签字盖章：______________签署日期：________________以上为人才发展合作协议书，特此确认。
篇2人才是一个国家或企业发展的重要资源，人才的培养和发展至关重要。
为了加强人才的发展合作，促进人才的流动和交流，我们双方特此签订人才发展合作协议书：第一条合作双方甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）第二条合作内容1. 甲、乙双方将共同开展人才培训计划，包括但不限于实习培训、专业技能培训、管理岗位培训等。
2024年人才发展合作协议书通用(三篇)
2024年人才发展合作协议书通用协议书编号：2024-TCDC-001甲方：（企业/组织名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）电子邮箱：（电子邮箱）乙方：（企业/组织名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）电子邮箱：（电子邮箱）鉴于，甲方为培养和发展人才具备丰富的资源和经验，乙方对甲方的专业知识和行业经验有所追求，并期望通过合作获得乙方所需要的人才；双方根据平等互利的原则，经友好协商，达成如下合作协议：第一条合作内容1. 甲方通过自身的资源和经验，为乙方提供人才培养和发展方案，包括但不限于：（1）实施员工培训计划，提升乙方员工的专业技能和领导能力；（2）为乙方提供专业咨询服务，帮助乙方解决在人才发展方面的问题；（3）与乙方共同开展人才交流计划，促进人员之间的互动和学习。
2. 乙方为甲方提供相关的资源支持，包括但不限于：（1）提供乙方的行业和市场信息，用于甲方的人才培养和发展计划；（2）为甲方提供优秀人才的推荐和介绍，支持甲方的人才招聘和选拔工作；（3）协助甲方组织人才交流活动，在乙方的领导下进行学习和实践。
第二条合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。
期满后，若双方一致同意，可继续合作并签署新的协议。
第三条责任和义务1. 甲方的责任和义务：（1）制定人才发展计划，并及时向乙方提供培训方案和咨询服务；（2）保证提供的培训和咨询服务符合相关法律法规和行业标准，并积极改进和提升服务质量；（3）确保培训期间的安全和顺利进行，提供必要的培训设施和支持；（4）对参与培训和咨询的人员进行评估和反馈，用于改进现有培训计划。
2. 乙方的责任和义务：（1）提供相关信息和资源，支持甲方的人才发展计划；（2）协助甲方组织人才交流活动，促进人员之间的学习和合作；（3）对甲方提供的培训和咨询服务进行评估和反馈，用于改进现有合作计划；（4）保护甲方的商业机密和知识产权，不得将其用于其他目的。
人才发展合作协议书范本8篇
人才发展合作协议书范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方在人才发展方面具有共同愿景和合作基础，为加强双方在人才培养、技术交流、资源共享等方面的合作，实现共赢发展，经友好协商，达成以下人才发展合作协议：一、协议目的通过本次合作，双方旨在促进人才培养、技术交流与创新，共同搭建人才发展平台，推动双方在相关领域的技术进步和业务提升。
二、合作内容1. 人才培养与交流：双方共同制定人才培养计划，开展技术交流与合作活动，促进双方人才的专业成长和技能提升。
2. 技术研究与开发：双方共同开展技术研究和产品开发，共享研究成果，推动技术成果的应用和产业化。
3. 资源共享：双方共享各自的人才资源、技术资源、市场资源等，促进资源的优化配置和高效利用。
4. 合作活动组织：双方联合组织举办人才交流活动、研讨会、论坛等，提升双方在业界的影响力和竞争力。
5. 信息沟通与反馈：双方建立定期的信息沟通机制，及时交流合作进展、问题及解决方案，确保合作的顺利进行。
三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供本协议约定的合作条件与支持。
（2）参与人才培养、技术交流等活动。
（3）保守合作过程中获知的乙方商业秘密及技术秘密。
2. 乙方责任与义务（1）按照协议约定完成合作任务。
（2）向甲方提供必要的技术支持和人才培养支持。
（3）保守合作过程中获知的甲方商业秘密及合作信息。
（4）按照本协议约定的方式和时间支付相关费用。
五、成果归属与收益分配甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]根据友好协商，甲乙双方为了共同推进人才发展，达成以下合作协议：一、协议目的通过本次合作，促进人才培养、技术交流与创新，共同搭建人才发展平台，推动双方在相关领域的技术进步和业务提升。
二、合作内容1. 人才培养与交流双方共同制定人才培养计划，开展技术交流与合作活动，促进双方人才的专业成长和技能提升。
人才发展合作协议书的范本6篇
人才发展合作协议书的范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方具有合作与发展的共同愿景，为进一步促进双方在人才培养、技术研发等领域的深入合作，在平等自愿、互利共赢的基础上，经友好协商，达成以下人才发展合作协议：一、合作宗旨双方本着优势互补、资源共享、共同发展的原则，建立稳固长期的人才发展战略合作关系，通过协作促进双方在人才培养和技术研发等方面能力的提升。
二、合作范围与项目1. 人才培养合作：双方共同开展人才培养项目，包括员工培训、技术交流活动、在线课程开发等。
2. 技术研发合作：双方共同进行技术研发，共享研究成果，推动技术成果的应用与转化。
3. 信息交流共享：双方交换行业信息、市场趋势及政策动态，保持信息的及时性和准确性。
4. 实习实训合作：共同建立实习实训基地，为对方提供实习岗位，支持人才的实践锻炼。
三、合作模式1. 成立专项合作小组：由双方指定人员组成合作小组，共同制定和落实合作计划。
2. 资源互换与共享：双方互相提供资源支持，包括技术资料、人才信息、市场数据等。
3. 定期交流访问：双方定期举行交流会议或互访活动，增进了解与信任。
4. 成果共享与转化：共同研发的技术成果和人才培养成果，双方共享权益，共同推广转化。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供行业趋势分析、市场数据等资讯支持。
（2）参与人才培养和技术研发的合作项目。
（3）协助乙方建立实习实训基地，提供实习岗位和指导。
（4）定期向乙方反馈合作进展和成效。
2. 乙方责任与义务：（1）提供行业专业意见和建议。
（2）参与甲方的人才培养和技术研发活动。
（3）提供实习实训场地和部分师资支持。
（4）协助甲方推广技术成果和人才产品。
五、合作期限与终止1. 合作期限为[具体年限]，自本协议签订之日起计算。
2. 合作期满，经双方协商一致，可续签合作协议。
人才发展合作协议书3篇
人才发展合作协议书3篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（人才发展机构名称）：____________________鉴于甲乙双方共同关注人才发展领域，有着共同的价值追求和合作愿景，为加强双方在人才培养、技术创新、市场扩张等方面的合作，经友好协商，达成以下人才发展合作协议书：一、合作背景及目的1. 双方共同认识到人才是企业发展的核心资源，是推动经济社会发展的关键力量。
2. 双方希望通过本次合作，共同探索人才培养新模式，提升双方的核心竞争力。
3. 双方愿意共同打造良好的人才生态环境，推动人才的引进、培养、使用和发展。
二、合作内容及方式1. 人才培养合作（1）甲乙双方共同制定人才培养方案，为乙方或其推荐的人才提供专业技能提升、职业发展指导等培训服务。
（2）甲方根据业务发展需求，向乙方提出人才需求，乙方负责推荐符合需求的人才。
（3）双方共同举办人才交流活动，促进人才资源共享。
2. 技术创新合作（1）甲乙双方共同开展技术研究和创新活动，推动技术成果的应用和转化。
（2）乙方利用自身资源和优势，为甲方提供技术咨询、技术支持和解决方案。
（3）双方共同申报科技项目，共同承担研发任务，共享研发成果。
3. 市场扩张合作（1）甲乙双方共同开拓市场，推动业务发展和市场拓展。
（2）双方共同开展品牌推广和市场营销活动，提高市场知名度和影响力。
（3）乙方协助甲方开展市场调研和需求分析，为甲方提供市场信息和决策支持。
三、合作期限及成果分享1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
到期后如需续签，双方可协商决定。
2. 合作期间，双方应按照约定的内容和方式进行合作，确保合作项目的顺利进行。
3. 合作成果及产生的知识产权归属，按照相关法律法规及本协议约定执行。
4. 双方共同分享合作成果，包括但不限于人才培养效益、技术创新成果、市场拓展收益等。
四、保障机制及违约责任1. 双方应建立合作机制，明确联系人、沟通渠道和决策机制等，确保合作的顺利进行。
人才发展合作协议书7篇
人才发展合作协议书7篇篇1本协议旨在明确双方在人才发展领域的合作事项，共同推动人才培养、交流与合作，促进双方事业的繁荣与发展。
经友好协商，双方达成如下协议：一、合作背景双方充分认识到人才在推动经济社会发展中的重要作用，同意在人才培养、交流、发展等方面建立长期稳定的合作关系，共同促进人才发展。
二、合作目标1. 搭建人才交流平台，促进双方人才资源共享。
2. 加强人才培养合作，提升双方人才队伍的素质和能力。
3. 推动人才创新发展，促进双方技术创新和产业升级。
三、合作内容1. 人才培养合作（1）双方共同制定人才培养方案，明确培养目标、课程设置、教学方法等。
（2）双方互派人员参与培训、学术交流等活动，提高人才队伍的素质和能力。
（3）双方共同建立人才培养基地，提供实践、实习等机会，促进人才培养与产业需求的有效对接。
2. 人才交流合作（1）双方建立人才交流机制，定期举办人才交流活动，分享人才资源。
（2）双方共同推动人才跨境流动，鼓励人员互访、挂职锻炼等方式，拓宽人才视野。
（3）双方建立人才信息库，共享人才信息，促进人才匹配与对接。
3. 人才创新合作（1）双方共同推动人才创新创业，支持双方人员参与创新创业活动。
（2）双方共同申报科研项目，共同开展技术攻关，促进技术创新和产业升级。
（3）双方共同建立产学研合作平台，推动人才培养、科研与产业融合发展。
四、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为X年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
五、保障机制1. 双方应明确分工，落实责任，确保合作项目顺利推进。
2. 双方应建立定期沟通机制，及时协商解决合作过程中的问题。
3. 双方应加强知识产权保护，保护合作过程中产生的知识产权。
4. 双方应严格遵守本协议条款，如一方违约，应承担相应责任。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
3. 本协议的解释权归双方共同所有。
人才发展合作协议书的范本8篇
人才发展合作协议书的范本8篇篇1本协议旨在促进双方单位在人才发展方面的深入合作，共同推动人才培养、交流及创新实践，提升双方在行业内的竞争力。
经友好协商，达成如下合作协议：一、合作双方甲方：[单位名称]，以下简称甲方。
乙方：[单位名称]，以下简称乙方。
二、合作基础与原则1. 合作基础：双方共同认识到人才发展对于提升单位核心竞争力的重要性，愿在人才培养、引进、使用等方面开展合作。
2. 合作原则：遵循诚实信用、合作共赢、共同发展的原则，确保合作的长期性与稳定性。
三、合作内容与方式1. 人才培养与交流：（1）甲乙双方共同制定人才培养方案，交流培训资源，互相支持开展内部培训活动。
（2）双方定期组织人员交流，进行工作经验分享，提升人才综合素质。
（3）鼓励双方人员互派挂职锻炼，进行实践学习，拓展人才视野和知识结构。
2. 实习与就业：（1）甲方为乙方提供实习岗位，协助乙方进行实习生的选拔及实习管理。
（2）乙方为甲方优秀人才提供就业职位，优先录用甲方推荐的人才。
3. 技术研发与创新：（1）双方共同开展技术研发项目，促进科技成果转化与应用。
（2）合作申报各类科研项目，共同培养创新团队和领军人才。
（3）建立沟通机制，共享研究成果与市场机会，促进科技成果的产业化。
4. 咨询与服务：双方可不定期举办人才发展研讨会，就行业发展动态、人才市场需求等进行深入交流，提供咨询服务和支持。
四、合作保障措施1. 建立合作小组：成立专项合作小组，确保合作项目的顺利推进与落实。
2. 定期汇报进度：双方定期汇报合作项目进展情况，共同解决合作过程中出现的问题。
3. 加强沟通联络：建立有效的沟通渠道，确保信息畅通，促进合作深度与广度。
4. 保障资金与资源投入：双方共同筹措资金，确保合作项目有足够的经费和资源支持。
5. 建立激励机制：对在合作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。
五、知识产权与利益分享1. 双方在合作过程中产生的研究成果及知识产权归属，依照相关法律法规及双方约定执行。
人才发展合作协议书范本3篇
人才发展合作协议书范本3篇篇1人才发展合作协议书范本甲方（委托方）：____________________________________________________乙方（服务方）：____________________________________________________鉴于甲方为了加强人才培养和发展，提高企业的核心竞争力，与乙方达成如下协议：第一条服务内容1. 乙方应根据甲方的需求，提供人才培养和发展方面的服务，包括但不限于：a. 制定人才培养计划，根据企业需求培养各类专业人才；b. 开展培训课程，提升员工的综合素质和职业技能；c. 提供人才选拔评价工具，帮助企业挖掘和培养优秀人才；d. 提供人才储备和晋升规划建议，为企业未来发展提供人才支持。
2. 乙方承诺提供的服务符合国家相关法律法规的要求，保证服务的质量和效果。
第二条服务费用及结算方式1. 甲方应按照协议约定支付服务费用给乙方，具体金额为____________________（大写）人民币，支付方式为____________________。
2. 服务费用应在服务开始前支付，双方同意在服务结束后进行结算，如有额外费用产生，应及时补足。
第三条合作期限1. 本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________（起始日期至终止日期）。
2. 如需继续合作，需提前____（提前通知期限）内书面通知对方，并签订新的协议。
第四条保密条款1. 双方应对本协议中涉及的商业秘密和机密信息负有保密义务，未经对方书面同意不得向任何第三方透露或使用。
2. 协议终止后，保密义务仍然存在，双方应妥善保管并销毁相关机密信息。
第五条不可抗力1. 因不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方应当及时通知对方，并免除责任。
2. 不可抗力因素包括但不限于战争、自然灾害、政策法规变化等，对方应尽力避免损失。
第六条协议变更1. 若需修改本协议的内容，须经双方协商一致后签订书面协议，修改内容与原协议具有同等效力。
人才发展合作协议书7篇
人才发展合作协议书7篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（单位名称）：____________________鉴于甲、乙双方在人才发展方面具有共同的理念和目标，为实现资源共享、互利共赢，经友好协商，达成以下人才发展合作协议书：一、协议目的1. 加强双方在人才培养、技术研发、成果转化等领域的交流与合作，共同促进人才成长与发展。
2. 实现双方在资源共享、优势互补，共同提升双方的核心竞争力。
二、合作内容1. 人才培养合作（1）双方共同制定人才培养方案，共享优质教育资源，支持双方人才的继续教育。
（2）双方定期开展人才交流活动，包括但不限于专家讲座、人才培训、团队互访等形式。
（3）乙方根据甲方需求，提供专业人才支持与咨询服务，协助甲方解决人才需求问题。
2. 技术研发合作（1）双方共同开展技术研发项目，共同投入人力、物力等资源，共同承担风险，共享成果。
（2）双方共享研发成果，共同推动科技成果转化与应用。
（3）双方互相支持专利申请、保护及转化工作，共同提升知识产权保护意识。
3. 成果转化合作（1）双方共同推动科技成果转化，支持双方企业间的产学研合作。
（2）双方共同搭建科技成果转化平台，提供技术转移、项目对接等服务。
（3）双方共同参与地方政府或行业组织的科技活动，共同推广科技创新成果。
三、合作模式与机制1. 建立双方合作领导小组，定期召开会议，汇报合作进展，研究解决合作中的问题。
2. 建立合作项目小组，负责具体项目的实施与管理。
3. 双方明确合作任务与分工，确保合作项目的顺利进行。
4. 建立知识产权保护机制，保障双方在合作中的知识产权安全。
5. 建立有效的沟通渠道，保持信息畅通，提高合作效率。
四、合作期限与终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 协议到期前，双方可协商续签协议或共同决定终止协议。
3. 在协议有效期内，任何一方均不得无故单方面终止协议，如因特殊原因需要终止协议，应提前通知对方并协商达成一致意见。
人才发展合作协议书范本4篇
人才发展合作协议书范本4篇篇1人才发展合作协议书范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）传真：（传真）邮编：（邮编）乙方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）传真：（传真）邮编：（邮编）经甲、乙双方友好协商一致，适应市场需求，促进双方的共同发展，特就人才发展合作事宜达成如下协议：一、合作内容1. 甲方负责为乙方提供人才培训、技术支持和专业指导等服务；2. 乙方负责为甲方提供实习、就业机会，以及合作项目的实施；3. 双方将共同推动人才的发展和培养，促进双方的合作与交流。
二、合作期限本协议自双方签订之日起生效，至合作事宜完成之日止，合作期限为（具体时间）。
三、合作方式1. 双方将建立长期合作关系，共同开展各类人才发展项目；2. 甲方将根据乙方的需求和要求，提供定制化的人才培训方案；3. 乙方将为甲方提供实际的实践机会和项目合作机会，以培养优秀人才。
四、合作条件1. 甲方需提供符合乙方需求的人才培训方案，并保证培训质量；2. 乙方需为甲方提供实践机会和项目合作机会，促进人才的成长和发展；3. 双方需相互协商，确保合作顺利进行。
五、合作保密双方在合作过程中涉及的商业机密、技术秘密等信息，均应保密，不得擅自泄露给第三方，否则应承担相应责任。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方应进一步协商制定相关合作细则；2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位全称）：___________乙方（单位全称）：___________签署日期：____ 年____ 月____ 日以上为《人才发展合作协议书范本》，请双方如实遵守协议内容，共同推动人才发展，促进双方的共同发展。
篇2人才发展合作协议书范本甲方：（公司/组织名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：乙方：（公司/组织名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：鉴于甲方为了提升员工的技能和素质，促进公司的发展，希望与乙方展开合作，共同发展人才，现就以下事项达成如下协议：一、合作原则1.1 甲方与乙方合作，以发展本单位员工的技能和素质为目的。
人才发展合作协议书的范本6篇
人才发展合作协议书的范本6篇篇1人才发展合作协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：为加强双方在人才发展领域的合作，促进人才资源的共享和交流，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的为了充分发挥各自在人才培养、引进、培训等方面的优势，推动双方在人才发展方面的合作，共同促进人才队伍的建设，加强双方在人才培训、引进和交流方面的合作。
二、合作内容1. 人才培养：双方将在人才培养方面开展合作，共同举办人才培训项目，提供优质的培训资源和服务，提升人才的综合素质和实践能力。
2. 人才引进：双方将互通人才信息资源，合作共享资源，共同推动优秀人才的引进和选拔工作，为双方单位带来更多的人才支持。
3. 人才交流：双方将推动人才之间的交流与合作，组织交流活动、学术讨论、人才项目合作等，促进人才的成长与发展。
4. 人才服务：双方将提供优质的人才服务，包括职业规划指导、就业信息发布、人才需求匹配等，共同营造良好的人才发展环境。
三、合作方式1. 双方将建立定期沟通机制，定期举行合作会议，共同商讨合作事宜，及时解决问题，推动合作项目的开展。
2. 双方将签署具体合作协议，明确合作内容、工作计划和责任分工，确保合作项目的顺利开展。
3. 双方将建立信息共享机制，实现人才信息资源的互通互享，为合作项目的顺利推进提供有力支持。
四、保密条款双方同意在合作过程中保护各自的商业机密和人才信息，不得泄露或向第三方提供相关信息，否则将承担法律责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为【XX】年。
2. 双方如有合作事项需要进一步明确，可签署补充协议。
3. 本协议的解释权归双方共同所有。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：篇2人才发展合作协议书甲方：（公司全称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）联系方式：（联系方式）乙方：（公司全称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）联系方式：（联系方式）为促进人才培养和发展，加强双方合作，特订立本合作协议书。
人才发展合作协议书范本8篇
人才发展合作协议书范本8篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________乙方（单位名称）：_____________________________鉴于甲、乙双方在人才发展领域的互补优势，为共同推动人才培养与发展，经过友好协商，达成以下合作协议书：一、合作目的双方共同致力于构建人才发展合作平台，通过资源共享、优势互补，促进双方在人才培养、技术创新、学术研究等方面的深度合作，实现共同发展。
二、合作内容及方式1. 人才培养与交流：双方互派员工进行交流学习，共同开展职业培训、专业讲座等活动，提升双方员工的专业素养和技能水平。
2. 技术研发与创新：双方联合开展技术研发与创新项目，共同申请科研项目资助，推动科技成果转化与应用。
3. 实习实训合作：双方共同建立实习实训基地，为对方提供实习岗位，促进理论与实践的结合，培养高素质人才。
4. 学术交流与研讨：双方定期举办学术交流活动，共同探索人才培养新模式和新方法，推动学术研究的深入发展。
5. 资源整合与共享：双方共同整合各自优势资源，包括教育资源、技术资源、人力资源等，实现资源共享，提升合作效益。
三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供合作协议约定的合作资源与支持。
（2）参与合作项目的具体实施工作。
（3）按照协议约定支付合作经费。
（4）保护双方共同知识产权成果。
2. 乙方责任与义务（1）提供必要的合作资源与支持。
（2）负责合作项目的具体实施工作。
（3）确保合作项目按计划进行并按时取得预期成果。
（4）对合作过程中获得的信息进行保密。
五、知识产权及利益分配1. 双方在合作过程中产生的研究成果及知识产权归属，按照相关法律法规及本协议约定执行。
2. 合作项目产生的收益，双方按照实际贡献大小进行分配，具体分配比例在合作项目中另行约定。
人才发展合作协议书5篇
人才发展合作协议书5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（人才机构名称）：____________________鉴于双方对人才发展事业共同关注，为加强合作，促进人才成长与发展，在平等、互利、共赢的基础上，经友好协商，达成以下合作协议：一、协议目的双方通过资源整合、信息共享、优势互补等方式，共同推进人才培养与发展，为社会发展提供有力的人才支撑。
二、合作内容及方式1. 人才培训与交流：双方共同开展人才培训与交流活动，包括专业技能培训、领导力培训等，促进人才知识更新和技能提升。
2. 实习与就业服务：乙方为甲方提供实习生与毕业生资源，协助甲方招聘优秀人才；甲方为乙方提供实践基地和就业服务支持。
3. 科研项目合作：双方共同开展科研项目合作，推动科技成果转化，促进产学研一体化发展。
4. 学术交流与活动：双方共同举办学术交流与活动，搭建人才交流平台，提升人才培养的国际视野。
5. 校企合作模式创新：双方积极探索校企合作新模式，共同推动人才培养创新实践。
三、合作期限及成果考核1. 合作期限为_____年，自本协议签订之日起计算。
2. 双方根据合作内容制定具体执行计划，并设立阶段性目标。
3. 每年底，双方对合作成果进行评估与考核，确保合作目标的实现。
四、资金及资源支持1. 双方根据合作需要，共同投入资金支持合作项目。
2. 甲方提供实习实践基地、实验室等硬件资源支持；乙方提供专业人才、技术信息等软件资源支持。
3. 双方共同争取政府、企业、社会等方面的支持，扩大合作资金来源。
五、保密与知识产权1. 双方应保护涉及合作项目的商业秘密和知识产权，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
2. 合作项目中产生的知识产权归属及利益分配，依照相关法律法规及本协议约定执行。
六、违约责任及解决机制1. 双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应违约责任。
2. 合作过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
人才发展合作协议书的范本6篇
人才发展合作协议书的范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方共同关注于人才发展领域，为提升人才培养质量、促进人才交流与合作，在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作宗旨双方围绕人才培养、技术合作、信息共享等方面展开合作，共同推动人才发展，实现资源共享、优势互补，促进双方长期稳定的战略合作关系。
二、合作内容及方式1. 人才培养合作（1）双方共同制定人才培养方案，确保人才培养质量符合市场需求。
（2）甲方协助乙方开展员工职业技能培训，提升乙方员工职业技能水平。
（3）乙方为甲方提供实习生及新员工培训岗位，协助甲方进行人才储备。
2. 技术合作与交流（1）双方共享技术资源，推动技术创新与应用。
（2）定期举办技术交流会议，共同探讨行业发展趋势及人才培养新模式。
（3）甲方派遣专家参与乙方科研项目，促进科技成果转化。
3. 信息共享与资源整合（1）双方共享人才市场信息、招聘需求及行业动态等信息资源。
（2）整合各自优势资源，共同打造人才交流平台，促进人才流动。
三、合作期限及成果分享1. 本合作协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
2. 合作期间，双方共同拥有的知识产权成果，其权益分配比例另行协商确定。
3. 双方合作期间产生的各类成果，包括论文、报告等，均需注明对方为合作单位。
四、保密条款及违约责任1. 双方应保守合作过程中涉及的商业秘密及技术秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 若一方违反本协议约定，导致协议不能履行或履行不当，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
五、解决争议如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至_____（约定地点）人民法院诉讼解决。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
有关人才发展合作协议书6篇
有关人才发展合作协议书6篇篇1本协议旨在促进双方单位在人才发展方面的深入合作，共同培养高素质的人才队伍，实现资源共享、互利共赢的目标。
经友好协商，双方单位达成以下合作协议书：一、合作背景双方单位充分认识到人才在推动经济社会发展中的重要作用，为加强人才培养和引进，提高各自单位的综合实力和竞争力，共同促进人才发展。
双方单位通过本次合作，共同搭建人才发展平台，共同推进人才培养、引进、使用和交流等方面的合作。
二、合作内容1. 人才培训与交流双方单位将定期组织人才交流、培训活动，共同提高各自单位的人才培养水平。
双方将定期组织专业人才进行交流学习，促进知识更新和技能提升。
同时，双方将开展职业技能培训和高端人才研修等活动，提升人才的综合素质和专业水平。
2. 人才引进与共享双方单位将共同推进人才引进工作，借助各自单位的渠道和资源，为对方推荐和引进优秀人才。
同时，双方将建立人才共享机制，实现人才资源互通共享，提高人才引进的效率和效益。
3. 实习实践与就业双方单位将共同开展实习实践基地的建设，为在校学生提供实践机会，促进人才培养与市场需求的有效对接。
同时，双方将建立就业合作机制，为毕业生提供就业机会，推动人才就业与企业发展的良性互动。
4. 科研项目合作双方单位将在科研项目中开展合作，共同申报科研项目，共同开展研究和开发。
通过科研项目合作，双方将促进人才交流与合作，提升科研水平和创新能力。
三、合作模式1. 成立合作工作组双方单位将成立合作工作组，负责具体合作事宜的协调和实施。
合作工作组定期召开会议，及时解决合作过程中出现的问题和困难。
2. 建立信息共享机制双方单位将建立信息共享机制，及时交流各自单位的人才需求、培养和引进情况等信息。
同时，双方将共同建设人才信息库，实现人才信息互通共享。
3. 开展项目合作双方单位将根据实际需要在人才发展合作项目中进行具体合作，明确合作内容、方式和时间等细节，确保合作项目取得实效。
四、合作期限本协议的合作期限为XX年，自双方单位签字盖章之日起生效。
人才发展合作协议书的范本5篇
人才发展合作协议书的范本5篇篇1人才发展合作协议书甲方：（单位全称）法定代表人：（姓名）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮政编码：（邮政编码）乙方：（单位全称）法定代表人：（姓名）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮政编码：（邮政编码）鉴于甲方为一家具有较强实力和专业背景的单位，乙方为一家新兴且有潜力的企业，为了加强双方之间的合作，促进人才培养和发展，特订立本协议如下：一、协议内容1. 双方各自可以根据自身的需要向对方提供相关的培训资源和机会，共同推动人才的发展。
2. 甲方可以派遣专业人员到乙方单位进行实地指导和培训，乙方可以派遣员工参加甲方举办的培训班或活动。
3. 双方可以共同拟定人才培养计划和发展方向，为员工提供更多的发展机会和平台。
4. 双方可以根据实际情况对协议内容进行调整和补充，但需要经过双方的协商和一致同意。
二、责任和义务1. 甲方有责任对乙方提供的员工进行指导和培训，并确保培训的质量和效果。
2. 乙方有义务配合甲方的培训计划，积极参与培训活动，提高员工的专业技能和知识水平。
3. 双方有义务保护员工的合法权益，确保培训过程中的安全和顺利进行。
4. 双方有义务对培训的过程和结果进行评估和总结，及时调整和改进培训内容和方法。
三、保密条款双方在合作过程中可能涉及到一些商业秘密和机密信息，双方应当对这些信息进行保密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。
四、协议变更和解除1. 双方可以根据实际情况对协议内容进行调整和补充，但需要经过双方的协商和一致同意。
2. 双方可以根据实际情况提前解除协议，但需要提前通知对方，并尽量协商解决可能出现的问题。
五、协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，若需延长有效期，需要提前三个月向对方提出申请，并经过对方的同意。
六、争议解决本协议如有任何争议，双方应友好协商解决，若无法解决，则提交至双方约定的仲裁机构进行裁决。
人才发展合作协议书(完整版)
人才发展合作协议书人才发展合作协议书第一篇：人才发展合作协议书甲方：_________乙方：_________为适应_________经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_________人才中心，_________人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议：一、合作机制（一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展。
（二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。
具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。
甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。
二、合作领域（一）职业经理资质评价项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。
（二）市场营销职业人员资格培训认证项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。
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编号：QJ-HT-0281
人才发展合作协议书(官方
版)
Both parties to the contract shall perform their obligations in accordance with the contract or the law within the contract period.
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
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人才发展合作协议书(官方版)
说明：该协议书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署协议，在协议期限内按照协议约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
甲方：_________
乙方：_________
为适应_________经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_________人才中心，_________人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议：
一、合作机制
（一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展。
（二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、
人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。
具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。
甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。
二、合作领域
（一）职业经理资质评价项目
甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。
（二）市场营销职业人员资格培训认证项目
甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选
聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。
（三）物流管理人员资格培训认证项目
甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。
（四）农业劳动力转移培训阳光工程项目
甲乙双方共同参与_________农业劳动力转移培训工作。
在_________的指导下，甲方负责围绕_________奶牛等_________个培训项目进行培训项目的计划争取、项目选定、师资选聘、教材编印组织培训、考试及相关材料上报等工作。
年内落实培训计划不少于_________人。
乙方负责落实不少于_________名培训计划。
其中_________项目_________人，_________项目_________人，_________项目_________人。
负责协调落实企业培训赞助费不少于_________元，协助甲方做好生员组织报名、相关材料上报、培训班的学员管理等工作，负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_________；90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________；80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________，教材征订的返点比例为10％。
（五）贫困农场青年职工培训项目
在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证立项、师资选聘、教材编印、培训的组织实施、材料汇总上报及证书发放等工作。
乙方负责落实不少于_________名培训计划，协助甲方做好学员推荐报名、材料填报、并按甲方要求组织学员按时到指定地点参加培训。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_________；90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________；80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________。
（六）专业技术人员继续教育培训项目
甲乙双方可围绕_________经济大发展、快发展及专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目。
甲方负责项目的整体策划，师资选聘、教材选择、培训项目的组织实施及《继续教育证书》的颁发等方面工作。
乙方负责协调甲方开展培训的项目的调研、论证及立项，组织区域内生源组织，并协助甲方做好材料上报、培训经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服务费为利润总额的_________％。
（七）机关事业单位技术工人岗位考核培训项目
甲方负责培训的组织、资格审查、师资选聘、教材的征订及具体培训的组织实施，并协调省人才中心办理培训合格人员审批及《岗位证书》颁发工作。
乙方负责区域内符合条件人员的组织报名、资格审查、材料上报，按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。
利益分配：甲方负责向乙方支付培训管理费高级_________元／人；中级_________元／人；初级_________元／人。
（八）劳务输出合作
甲方负责输入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工协议的鉴订、广告宣传、输出人员资格审查体检、培训及输出人员劳动争议的协调等方面工作。
乙方负责配合甲方进行适度宣传，并在区域内开展富裕劳动力调查摸底、人员登记、组织报名、资格审查及协助甲方做好输出前的体检、培训、《农业劳动力转移培训学员登记卡》等材料的上传工作。
利益分配：甲方按收取中介服务费的20％分配给乙方作为劳务费。
（九）其他培训项目
甲、乙双方可发挥各自优势，共同开发培训项目，在项目调研、项目论证、教材筹备、师资选择、组织宣传、生源组织等方面寻求培训合作，合作项目可以续签补充协议并执行。
可在本位置填写公司名或地址
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