昆明市劳动合同示范文本
2024年云南省劳动合同模板（五篇）
2024年云南省劳动合同模板合同期限规定如下：一、试用期期限1. 合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
3. 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
任何违反上述规定的约定，一经员工投诉，劳动行政部门将责令改正；若违法约定的试用期已履行，单位需向员工支付相应赔偿金。
二、工作内容甲方安排乙方的工作岗位（工种）为_____。
基于生产工作需要，甲方在征得乙方同意后，有权调整工种、岗位。
三、甲方责任1. 遵守国家法律、法规、规章，保障乙方合法权益。
2. 依法为乙方缴纳各种社会保险费，其中乙方个人缴纳部分由甲方代为扣缴，并接受乙方对缴纳情况的查询。
3. 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并按规定支付食品保健费。
对从事有职业危害作业的，应定期进行健康检查。
4. 对乙方进行安全教育，并提供必要的职业技能培训。
四、乙方责任1. 遵守国家法律、法规、规章，自觉维护国家利益和甲方合法权益。
2. 遵守甲方各项规章制度，在职能范围内服从工作安排。
3. 保守甲方秘密，对因泄露秘密给甲方造成的损失承担经济赔偿责任。
4. 认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按质按量完成工作任务和劳动定额。
五、工作时间与休息休假按照《中华人民共和国劳动法》第四章及相关法规、规章执行。
六、劳动报酬1. 乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。
当前岗位工资定为：_____。
2. 非乙方过失造成的停工，甲方应支付基本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放的失业救济金月平均水平。
3. 甲方可视生产经营情况和乙方工作实绩，按规定调整乙方劳动报酬。
请注意，缴纳社会保险是企业的法定义务，不得以任何方式规避。
七、福利待遇乙方在合同期间享有的患病、负伤、因工伤残、患职业病、退休、女职工生育等福利待遇及死亡后的丧葬补助费、遗属津贴等，均按国家法律、法规、规章及甲方实施细则执行。
昆明市劳动合同范本8篇
昆明市劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：昆明市某公司地址：昆明市某区某街某号法定代表人：张某某乙方（劳动者）：李某某性别：男年龄：28岁住址：昆明市某区某街某号根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点在昆明市某区某街某号。
甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。
甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应提前告知乙方，并依法支付加班费。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。
四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币XX元。
试用期工资为人民币XX元。
甲方根据生产经营状况和乙方的岗位、工作表现，可以调整乙方的工资，但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。
乙方因病、工伤等原因不能提供正常劳动的，甲方应按照国家规定支付相关待遇。
五、社会保险和福利待遇甲方应为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费。
乙方因病、工伤等原因不能提供正常劳动的，甲方应按照社会保险制度支付相关待遇。
甲方还应为乙方提供以下福利待遇：1. 提供工作餐；2. 提供住宿；3. 提供交通补贴。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程和安全卫生制度及其标准。
甲方应对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知的义务，并按照国家规定组织乙方进行职业健康检查，为乙方提供个人使用的职业病防护用品。
七、合同的变更、解除和终止（一）合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
昆明劳动合同范本模板3篇
昆明劳动合同范本模板3篇不知道昆明劳动合同范本模板怎么写?来看这里!在当今社会，人们对合同愈发重视，我们用到合同的地方越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么合同书的格式，你掌握了吗?下面是小编为大家整理的关于昆明劳动合同范本模板，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!昆明劳动合同范本模板1甲方(用人单位)：________________________乙方(职工姓名)：________________________乙方姓名：________________________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________籍贯：_________省_________市_________(县)家庭住址：________________________________文化程度：________________________________工种：____________________________________甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_________。
并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
昆明市劳动合同范本
昆明市劳动合同范本昆明市劳动合同范本1. 合同主体本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方共同订立并遵守：甲方：雇主名称（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：注册资本：联系方式：盖章：乙方：员工姓名（以下简称“乙方”）住址：联系号码：联系方式：2. 合同期限本合同有效期为从YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日，共计X个月/年。
3. 工作岗位和职责甲方聘请乙方担任如下职位：__________。
乙方的具体职责如下：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX4. 工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作X天，每天工作XX小时。
乙方享有法定节假日和带薪年假。
具体假期安排和福利待遇按照国家相关劳动法规定执行。
5. 薪资和福利乙方的月薪为人民币XXXX元（大写：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX）。
甲方将为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险）和住房公积金，并按照国家有关规定缴纳税费。
6. 保密条款乙方承诺在工作期间及解除合同后对甲方的商业秘密、技术资料及相关信息保守秘密，不得泄露给第三方或用于个人利益。
7. 解除合同双方一致同意解除本合同的情况：乙方违反本合同中的任一条款；双方协商一致解除合同；法律、法规或政府部门对本合同有强制性规定的。
本合同解除后，除了法律、法规规定的应当继续履行的义务外，双方不再相互享有其他权利和义务。
8. 争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如不能协商解决，应向劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
9. 其他事项本合同未尽事宜按照国家相关法律、法规以及双方共同约定执行；本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：日期：YYYY年MM月DD日乙方（签名）：日期：YYYY年MM月DD日。
2024年昆明市劳动合同模板
2024年昆明市劳动合同模板劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）统一社会信用代码：地址：昆明市乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：住址：为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1. 本劳动合同自（日期）起至（日期）止，共计（工作天数）个工作日。
2. 合同期满前三十天内，任何一方有权书面通知对方是否继续续签劳动合同，若无书面通知，则默认自动续签。
第二条工作内容1. 员工应认真履行本单位安排的工作任务，服从公司的统一管理和领导，保守公司的商业秘密。
2. 公司根据工作需要，有权调整员工的工作岗位和工作内容，员工应积极配合。
第三条工作时间和休息1. 员工每周工作时间为（工作时长）小时，工作时间安排由公司统一制定。
2. 员工每天工作时间为（工作时长）小时，休息时间不得少于（休息时长）分钟。
3. 员工应按照公司规定的休息休假制度享受休假权益。
第四条薪酬待遇1. 公司按照员工的工作表现和岗位要求，支付相应的薪酬。
薪酬支付方式为（支付方式），薪酬支付时间为（支付时间）。
2. 公司将根据员工的工作表现和公司的情况，定期进行薪酬调整。
第五条保险及福利待遇1. 公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险。
2. 公司按照国家规定为员工提供法定的年休假、病假、婚假、产假和丧假等假期。
第六条工作纪律员工应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和领导，不得迟到早退、旷工请假。
第七条违约责任1. 员工违反本合同约定，公司有权采取以下措施：（1）警告；（2）罚款；（3）停职；（4）解除劳动合同等。
2. 公司违反本合同约定，员工有权要求公司承担相应的违约责任。
第八条争议解决本合同发生争议时，双方应友好协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可协商补充，经双方签字盖章后生效。
甲方（公司）：乙方（员工）：签订日期：签订日期：。
昆明劳动合同范本
合同编号：__________昆明劳动合同甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守履行。
第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.双方同意根据工作需要，可以续签劳动合同。
第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事_______工作。
2.乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，完成甲方交给的各项任务。
第三条工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
2.乙方应遵守甲方规定的作息时间。
第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（￥____元），包括基本工资和奖金等。
2.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第五条劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
2.甲方应按照相关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第六条试用期1.本劳动合同试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。
2.试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付经济补偿。
3.试用期内，乙方有权随时解除劳动合同，无需承担违约责任。
第七条保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息给第三方。
3.如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。
第八条违约责任1.一方违反劳动合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.乙方提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。
3.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。
劳动合同昆明市劳动合同范本
劳动合同昆明市劳动合同范本甲方（用人单位）： [单位全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]一、合同期限1. 固定期限：自 [起始日期] 至 [终止日期]。
2. 无固定期限：自 [起始日期] 起，除非双方另有约定或依法解除。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任 [岗位名称] 岗位工作。
2. 工作地点为 [具体地址]。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行 [标准工时/综合计算工时/不定时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为 [月薪/年薪] 元，甲方应于每月 [具体日期] 前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予奖金、津贴等。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 对于可能存在职业危害的岗位，甲方应进行告知，并采取相应的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
2. 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，一方可以解除劳动合同。
3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同终止。
八、违约责任1. 违反劳动合同约定的一方，应承担违约责任。
2. 违约责任的具体内容，双方可另行约定。
九、争议解决双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
十、其他约定[双方可在此条款中约定其他事项，如保密协议、竞业限制等。
]甲方（盖章）： [单位公章]乙方（签字）： [劳动者签名]签订日期： [签订日期]请注意，这只是一个简化的范本，实际的劳动合同应当根据具体情况和相关法律法规进行详细制定。
在签订劳动合同之前，建议咨询法律专业人士或劳动行政部门，确保合同的合法性和有效性。
昆明劳动合同
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昆明市劳动合同模板
昆明市劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！昆明市劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。
2. 乙方工作地点为昆明市____区（县）。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
2. 乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。
3. 乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
3. 甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
六、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同。
2. 乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同。
3. 甲方根据国家规定和合同约定解除劳动合同。
4. 乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。
七、违约责任1. 双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向昆明市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
昆明市劳动合同范本3篇模板
昆明市劳动合同范本3篇模板你知道关于昆明市劳动合同范本怎么写嘛?都在这里了!根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
下面是小编为大家整理的关于昆明市劳动合同范本3篇，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!昆明市劳动合同范本3篇1甲方(用人单位)名称：____工厂乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
昆明市劳动合同协议范本3篇
昆明市劳动合同协议范本3篇最多人发的昆明市劳动合同协议范本有哪些呢?租房合同又叫房屋租赁合同，是当事人一方将租赁物交付另一方使用，另一方为此支付租金并于期满后归还租赁物的协议。
今天小编在这里给大家分享一些有关于昆明市劳动合同协议范本，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。
昆明市劳动合同协议范本1甲方(用人单位)法定代表人：联系地址：乙方(劳动者)名称：身份证号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止(前______个月是试用期)二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位(工种)工作，乙方的工作地点_____________________、乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方因生产需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间(一)乙方的工资按月发放，试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。
具体如下：1、正常工作时间工资为人民币______元;2、加班工资______元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)(二)发薪日期甲方每月______日左右发放上月工资。
昆明劳动合同范本
昆明劳动合同范本甲方（用人单位）名称：________地址：________法定代表人（主要负责人）：________乙方（劳动者）姓名：________性别：________身份证号码：________住址：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位（工种）工作。
工作地点为：昆明市。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
3. 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月，或按双方约定的计件工资执行。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于昆明市最低工资标准。
3. 甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲乙双方必须依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方在合同期内患病或非因工负伤，其医疗待遇按国家和昆明市有关规定执行。
3. 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家和昆明市的有关规定执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
昆明劳动合同4篇
昆明劳动合同4篇昆明劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：法定代表人：乙方(劳动者)姓名：身份证号：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限一、本合同期限为三年，自20__年3月15日起至20__年3月15日止。
二、以出勤天数为劳务报酬的依据，实行月工资制度。
第二条劳动岗位甲方安排乙方从事建筑工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。
实行现金支付，每月不低于人民币3000元。
第四条社会保险和福利待遇甲乙双方依法参加工伤社会保险，由甲方缴纳工伤社会保险费。
其他福利待遇暂定。
第五条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和__市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条本合同的解除、变更、终止一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工程完工劳动合同终止。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第八条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳动合同昆明市劳动合同范本
劳动合同昆明市劳动合同范本甲方（用人单位）名称：- 地址：- 法定代表人或主要负责人：- 联系方式：- 乙方（劳动者）姓名：- 性别：- 身份证号码：- 住址：- 联系方式：二、合同期限- 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
- 无固定期限：自____年____月____日起。
- 完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至工作任务完成时止。
三、工作内容和地点- 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。
- 工作地点为____。
四、工作时间和休息休假- 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
- 乙方享有国家法定节假日、年休假等休息休假权利。
五、劳动报酬- 乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付。
- 乙方加班加点的，甲方应按照国家规定支付加班工资。
六、社会保险和福利待遇- 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
- 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护- 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
- 甲方应对乙方进行职业危害防护教育和培训。
八、劳动纪律和规章制度- 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
- 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法处理。
九、合同的变更、解除和终止- 双方经协商一致，可以变更劳动合同。
- 乙方提前解除劳动合同，应提前____日通知甲方。
- 甲方解除劳动合同，应依法支付经济补偿。
十、违约责任- 违反劳动合同约定的，违约方应承担违约责任。
十一、争议解决- 双方因履行劳动合同发生争议，可协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。
十二、其他约定- （双方可就其他事项作出具体约定）十三、合同生效- 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日请注意，这只是一个范本，具体条款需要根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
昆明劳动合同范本7篇
昆明劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为昆明地区，甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现和市场变化等因素调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和昆明市的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的身体健康。
昆明地区标准劳动协议示范文本版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX昆明地区标准劳动协议示范文本版本合同目录一览1. 协议主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 合同期限2. 工作内容2.1 工作岗位2.2 工作职责2.3 工作条件3. 合同期限3.1 固定期限3.2 无固定期限3.3 试用期4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假4.3 加班工资5. 劳动报酬5.1 工资构成5.2 工资支付时间5.3 奖金及福利6. 社会保险6.1 保险种类6.2 保险缴费6.3 保险待遇7. 劳动保护7.1 劳动安全7.2 健康保护7.3 劳动防护用品8. 劳动合同的解除和终止8.1 解除合同的情形8.2 终止合同的情形8.3 经济补偿9. 违约责任9.1 甲方违约9.2 乙方违约9.3 违约赔偿10. 争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 劳动仲裁10.4 法律途径11. 合同的生效、变更和解除11.1 合同生效11.2 合同变更11.3 合同解除12. 附则12.1 合同的修订12.2 合同的解释12.3 合同的终止13. 其他约定13.1 双方约定的其他事项13.2 补充条款14. 签署14.1 甲方（用人单位）14.2 乙方（劳动者）14.3 日期第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1 甲方（用人单位）：指按照中华人民共和国法律、法规设立，具有独立法人资格的用人单位。
1.2 乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，提供劳动力的劳动者。
1.3 合同期限：本合同期限分为固定期限和无固定期限两种。
固定期限合同指双方约定的合同终止时间；无固定期限合同指双方未约定合同终止时间，且无特殊情况不得解除的合同。
第二条工作内容2.1 工作岗位：乙方在甲方的工作岗位为（具体岗位名称），主要职责为（具体工作内容）。
2.2 工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。
昆明地区标准劳动协议示范文本
20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX昆明地区标准劳动协议示范文本本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件1.2 订立劳动合同的程序1.3 劳动合同的期限2. 劳动者的权利和义务2.1 劳动者的权利2.2 劳动者的义务3. 劳动报酬3.1 劳动报酬的构成3.2 劳动报酬的支付时间3.3 劳动报酬的支付方式4. 工作时间和工作休息4.1 工作时间4.2 休息日4.3 法定节假日5. 社会保险和福利待遇5.1 社会保险5.2 福利待遇6. 劳动保护6.1 劳动保护措施6.2 劳动保护用品7. 劳动争议的解决7.1 劳动争议的解决方式7.2 劳动争议的解决程序8. 劳动合同的解除和终止8.1 劳动合同的解除8.2 劳动合同的终止9. 经济补偿和赔偿9.1 经济补偿9.2 赔偿10. 保密协议10.1 保密内容10.2 保密期限11. 竞业限制11.1 竞业限制的范围11.2 竞业限制的期限12. 知识产权12.1 知识产权的归属12.2 知识产权的保护13. 违约责任13.1 劳动者违约责任13.2 用人单位违约责任14. 其他约定14.1 劳动培训14.2 劳动考核14.3 劳动表彰第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的条件甲乙双方自愿签订本劳动合同，甲乙双方符合国家规定的就业条件，甲方为合法用人单位，乙方为符合就业规定的劳动者。
1.2 订立劳动合同的程序甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
甲方应当向乙方说明劳动合同的内容，并解答乙方关于劳动合同的疑问。
乙方确认了解劳动合同的内容后，双方共同签署劳动合同。
1.3 劳动合同的期限本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条劳动者的权利和义务2.1 劳动者的权利1) 按照本合同约定，获得甲方支付的劳动报酬。
昆明地区标准劳动协议示范文本版A版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX昆明地区标准劳动协议示范文本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 合同签订时间第二条：合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限2.3 试用期第三条：工作内容3.1 岗位职责3.2 工作时间3.3 工作地点第四条：劳动报酬4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 福利待遇4.4 工资支付时间第五条：社会保险5.1 养老保险5.2 医疗保险5.3 失业保险5.4 工伤保险5.5 生育保险第六条：劳动保护6.1 劳动安全6.2 劳动卫生6.3 劳动保护设施第七条：培训与发展7.1 培训机会7.2 培训期间待遇7.3 职业发展规划第八条：保密协议8.1 保密内容8.2 保密期限8.3 违约责任第九条：合同解除和终止9.1 解除合同的条件9.2 终止合同的条件9.3 经济补偿第十条：争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 法律途径第十一条：其他约定11.1 休息休假11.2 劳动纪律11.3 奖惩制度第十二条：合同的变更12.1 变更条件12.2 变更程序第十三条：合同的转让13.1 转让条件13.2 转让程序第十四条：附件14.1 附件一：职位说明书14.2 附件二：试用期评估表14.3 附件三：保密协议样本14.4 附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）是指昆明地区的标准劳动协议示范文本版A版的用人单位，具体指明用人单位的名称、地址、法定代表人或者负责人。
1.2 乙方（劳动者）是指昆明地区的标准劳动协议示范文本版A 版的劳动者，具体指明劳动者的姓名、身份证号码、联系方式。
1.3 合同签订时间是指双方当事人签字或者盖章的时间，作为合同生效的日期。
第二条：合同期限2.1 固定期限是指双方当事人约定的合同有效期限，自合同生效之日起至合同约定的终止日期止。
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昆明市劳动合同示范文本In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent DisputesAnd Achieve The Effect Of Common Interests某某管理中心XX年XX月昆明市劳动合同示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方：昆明XX公司法定代表人：乙方：求职者乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
B.无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至______________工作任务完成时即行终止。
第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________.第四条录用条件为：1.学历文化：_____________.2.身体状况：_____________.3.工作技能：_____________.4.团队精神：_____________.5.其他：_____________.第三章工作内容与工作地点第五条甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”;第六条乙方的工作地点为______________.第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第八条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：A.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受;B.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定;C.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行下述工时制度(_______________)A.标准工时制。
B.不定时工时制。
C.综合计算工时制。
第十条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
第十二条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第五章规章制度与劳动纪律第十三条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。
第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。
第六章劳动报酬第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式(__________)A.计时形式：乙方的月基本工资(若非特别说明，均为税前应发工资)为：__________，岗位工资为__________元，效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。
其中加班加点计发工资基数为__________元/小时，事假扣除标准为__________元/小时，病假扣除标准为__________元/小时。
B.计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________.C.其他工资形式：________________.第十八条甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。
第十九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
第二十条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
第七章社会保险和福利待遇第二十一条甲方根据国家和上海市有关规定为乙方参加购买下述社会保险(__________)，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴……A.城镇社会保险B.小城镇社会保险C.外来从业人员综合保险D.其他____________.第二十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行。
第二十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。
第二十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：～～～第八章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十五条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第二十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
第二十七条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第九章劳动合同的变更、解除和终止第二十八条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。
第二十九条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第三十条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第三十一条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：A.因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。
B.乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
C.严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。
D.严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元(含)以上重大损害的。
E.乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客尚)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。
F.乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。
G.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。
H.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
I.乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
J.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
K.法律法规规定的其他情形。
第三十二条乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方：A.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。
B.乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。
C.甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。
D.甲方的生产经营发生严重困难的。
E.依据合同第二十九条规定不能就变更合同达成协议的。
第三十三条凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：A.在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。
B.甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。
C.甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的。
D.甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。
E.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
F.甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。
G.乙方提前三十天向甲方提出辞职。
第三十四条乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九条的规定解除合同：A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
E.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。
F.法律法规规定的其他情形。
第三十五条有下列情形之一的，合同自行终止：A.合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。
B.当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。
C.甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
D.乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。
E.乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。