武汉理工大学考试试卷(A卷--工商1007-10)
武汉理工大学考试试题
武汉理工大学考试试题（A 卷）课程名称：高等数学A （下） 专业班级：2009级理工科专业题号 一 二 三 四 五 六 七 总分 题分151524161686100备注：学生不得在试题纸上答题（含填空题、选择题等客观题）应按顺序答在答题纸上。
一、单项选择题（35⨯=15分）1. 设线性无关的函数123(),(),()y x y x y x 均是二阶非齐次线性微分方程()()()y p x y q x y f x '''++=的解，12,c c 是任意常数，则该方程的通解是（ ）.A ．1122123(1)y c y c y c c y =++--B ．11223y c y c y y =++C ．1122123(1)y c y c y c c y =+---D ．1122123()y c y c y c c y =+-+ 2. 曲线23,,x t y t z t ===在点(1,1,1)处的法平面方程为（ ）.A ．236x y z +-=B ．236x y z ++=C ．236x y z --=D ．236x y z -+=3.设有三元方程ln 1xz xy z y e -+=，根据隐函数存在定理，存在点()0,1,1的一个邻域，在该邻域内该方程只能确定（ ）.A ．一个具有连续偏导数的隐函数(,)z z x y =B ．两个具有连续偏导数的隐函数(,)x x y z =和(,)z z x y =C ．两个具有连续偏导数的隐函数(,)x x y z =和(,)y y x z =D ．两个具有连续偏导数的隐函数(,)y y x z =和(,)z z x y =4. 设(,)f x y 为连续函数，则二次积分140(cos ,sin )d f r r rdr πθθθ⎰⎰=（ ）.A ．2212(,)x xdx f x y dy -⎰⎰B ．2212(,)x dx f x y dy -⎰⎰C ．2212(,)y dy f x y dx -⎰⎰D ．2212(,)y ydy f x y dx -⎰⎰5. 级数31sin n n n α∞=∑的收敛情况是（ ）. A ．绝对收敛 B ．收敛性与α有关 C ．发散 D ．条件收敛二、填空题（35⨯=15分）1. 设向量2,m a b n ka b =+=+，其中1,2,a b a b ==⊥，则k =时，以,m n 为邻边的平行四边形面积为6。
武汉理工大学大一公共课高等数学试卷及答案
D y 1 x2
5 设 f (x) 的一个原函数为 e x2 ，则 xf (x)dx =（
A (2x2 1)ex2 C
B (x 1)ex2 C
三 求下列各极限（每小题 7 分，共 14）
） C 1 ex2 C
2
D ex2 C
1 lim( 1 1 ) ； x0 x e x 1
2 设 f (x) 在原点的某邻域内二阶可导，且 f (0) 0, f (0) 1 , f (0) 2；求 lim f (x) x 。
（7 分）
武汉理工大学教务处
试题标准答案及评分标准用纸
|
课程名称
（ A 卷）
| 一 1 0 ；2 2 ； 3 (,) ； 4 1 二 D ;A ; A ; C ; A
；5
3 ln 2 。 2
lim( 1 1 ) lim e x 1 x 2 x0 x e x 1 x0 x(e x 1)
y(n) (x2 2nx 2Cn2 )ex 6
|
y(n) (0) n(n 1)7
d2y dx2
dt dx
1 5 f (t)
d 3 y d ( 1 ) dt f (t) 7 dx3 dt f (t) dx [ f (t)]3
3 cost e(xt)2 (x 1) 0 x 1 e(xt)2 cost2 x 2(x t)(x 1)e(xt)2 cost e(xt)2 sin t4
武汉理工大学 20XX 考试试题纸（ A 卷）
课程名称 高等数学 A（上）
专业班级
题号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十
题分
备注: 学生不得在试题纸上答题(含填空题、选择题等客观题)
一 填空题（每小题 3 分，共 15 分）
武汉理工大学考试试题纸(A、B卷)
武汉理工大学考试试题纸课程名称人力资源管理专业班级备注：学生不得在试题上答题（含填空题、选择题等客观题）一、填空题（每空1分，共20分）1、在现代的组织中，人力资源管理具有三方面的作用，分别是。
2、工作分析的主要成果是和两份文件。
3、人力资源预测包括组织内外部的劳动力和组织的劳动力。
4、是一种专门为雇主搜寻和推荐高级主管和技术人员的就业中介组织。
5、人员测评所得结果的一致性和稳定性反映了测试的，而效度则是测评的量度。
6、学习效果曲线是的理论依据之一。
7、常见的业绩考核方法分为三类。
8、奖酬水平策略解决的是企业奖酬的，则是针对内部公平问题。
9、从总体上说，员工的经济性奖酬可分为两类。
10 职业生涯计划可以划分为两个层次。
二、是非题（对的打√，错的打╳，每题1分，共5分）1、如果某一企业的外部环境和竞争情况变化非常迅速，从内部进行招聘往往更为有利。
2、心理测试中的信度和效度的关系是：高信度是高效度的充分条件，即一项心理测评，信度高，效度必然也高。
3、具有自主/独立型职业锚的人，以地位和收入衡量事业成功与否，权力欲望和升迁动机强烈。
4、职业计划是从组织角度，对员工从事的职业所进行的一系列计划、组织、领导和控制等管理活动，以实现组织发展织和个人发展的有机结合。
5、对于专业化程度较高、分工较细、工种技术比较单一和工作对象比较固定的企业，适宜的工资制度是岗位技能工资制。
三．单项选择题（每小题1分，10题共10分）1．“人尽其才，才尽其用”，主要表现了人力资源管理（）方面的内容。
A．人力资源规划的制定 B．人员的选拔与使用 C．员工培训与考核2．让秘书起草一份文件，这是一种（）A．任务 B．职位 C．职务3．下列关于工作实践法适用范围的表述，正确的是（）A．工作实践法适用于那些脑力劳动成分比较高的工作。
B．工作实践用于那些工作内容主要是由身体活动来完成的工作。
C．工作实践法适用于那些短期内可以掌握的工作。
4．两份或几份试卷在构想内容难度题型和题数等方面都平行或等值，其试验结果的相关系数即是（）A．复本信度 B．再测信度 C．内部一致信度5．（）的主要缺点之一是考核者评定等级凭主观判断，结果不够客观准确，适用于基层员工的考核。
武汉理工大学考试试题纸(A,B卷)
武汉理工大学考试试题纸（A、B卷）（开闭卷）课程名称人力资源管理2002/11 专业班级备注：学生不得在试题上答题（含填空题、选择题等客观题）一、填空题（每空1分，共20分）1、现代人力资源管理的作用包括、、三个层面。
2、作为人力资源管理的理论基础，人性假设理论分别是、、和。
3、工作分析的成果是和两份文件。
4、是诊断人力资源管理功能正常发挥的标志。
5、人力资源预测包括组织内外部的劳动力和组织的劳动力。
7、在Performance Appraisal面谈时要考虑员工的“层次”，即、和三个层次。
8、采用目标考核法所确定的关键业绩指标应具有、、。
9、员工职业的有效管理需要和的共同努力和协作。
二、是非题（对的打√，错的打 ，每题1分，共10分）1、德尔菲预测技术适合于对人力资源需求的短期预测。
（）2、人力资源计划是以市场环境的变化为依据的。
（）3、优秀的工作体系应该是一个社会技术系统。
（）4、一个人一生中成功的工作经历构成了他的职业生涯。
（）5、模糊综合评判法可以用于绩效考核和人力资源预警管理。
（）6、奖酬结构策略是以市场薪酬水平为标准确定的。
（）7、人力资源危机的预警对策包括预警分析和预控对策两大内容。
（）8、使用强制分布评价法能够克服管理人员工作绩效考核标准掌握偏松或偏紧的倾向。
（）9、工作评价能够实现薪酬制度的外部公平。
（）10、把薪酬调查得出的市场薪酬水平作为企业的薪酬标准，可以确定企业工资曲线。
（）三、计算题（10分）假设某公司各个层次员工的流动概率如下表，请据此预测当期的内部人力供给情况。
四、简述题（每小题8分，共32分）1、针对企业的专业技术人员，应如何选择薪酬策略？2、大学毕业生在求职面试时应如何应对招聘人员？3、学习理论的基本思想是什么？对培训工作的启示是什么？4、怎样运用橱窗分析法对自我进行分析？组织应如何在职业管理中予以应用？五、案例分析（共28分）案例神天制药公司的业绩管理1999年6月，段军进入了神天制药公司，工作了将近十个月。
武汉理工大学考试试题纸AB卷
武汉理工大学考试试题纸课程名称人力资源管理专业班级备注：学生不得在试题上答题（含填空题.选择题等客观题）一、填空题（每空1分，共20分）1、奖酬水平策略解决的是企业奖酬的，则是针对内部公平问题。
2、从总体上说，员工的经济性奖酬可分为和两类。
3、在Performance Appraisal面谈时要考虑员工的“层次”，即、和三个层次。
4、Employee Assessment Reliability的评估方法主要包括三种：、和。
5、按组织员工队伍的开放程度和晋升竞争的激烈程度可将组织的员工职业管理模式划分为四种类型、、和。
6、采用目标考核法所确定的关键业绩指标应具有、、。
7、人力资源计划是以组织的为依据的。
8、常用的薪酬结构策略有和。
二、是非题（对的打√，错的打╳，每题1分，共5分）1.人力资源不是财富创造的来源，是财富创造的主体。
（）2.人力资源管理的基本任务是求才、用才、育才、激才、护才和留才。
（）3.企业所在地的环境因素影响到薪酬水平的确定。
（）4.人力资本是经过投资而形成的，没有一定的花费投资便不能形成人力资本。
（）5.岗位是以“人”为中心确定的，强调的是担任这个岗位的人。
（）三．单项选择题（每小题1分，10题共10分）1 人力资源的特征有（）A.能动性两重性社会性再生性时效性B.能动性两重性社会性可再生性时效性C.能动性双重性社会性可再生性时效性D.能动性双重性社会性再生性时效性2 对员工进行上岗指导业务培训，属于人力资源管理职能类型是（）A.开发B.考评C.规划D.激励3 人力资源是（）A.财富创造的来源B.一种重要的经济资源C.一种数量D.财富创造的主体4 薪酬是由工资.奖金.津贴和（）构成的。
A.分红B.股票C.福利D.奖励5 （）是那些专门向组织提供人力资源的机构。
A.外聘B.人才市场C.学校D.劳务中介机构6 我国企业现行的薪酬工资有计件工资.提成工资.奖金和（）A.基本工资B.福利C.五金D.定额工资7 企业通过招聘与（）吸纳了新员工。
2022年武汉理工大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)
2022年武汉理工大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷A（有答案）一、选择题1、决定是否与另一个组织合并，如何重组以提高效率，或是否关闭一个亏损的工厂，这些都是典型的（）。
A．确定型决策 B．非程序化决策C．例常型决策 D．重复性决策2、科学管理的产生是管理从经验走向理论的标志，下面哪个选项不属于科学管理对管理发展的贡献？（）A．组织设计优化 B．时间和动作的研究C．任务管理 D．作业人员与管理者的分工协调3、某电器公司决定采取收购方式进入家用空调产业，以分散经营风险，从战略层次或类型的角度看，该战略属于（）。
A．公司层战略 B．事业层战略 C．职能层战略 D．技术运作层战略4、“奖金”在双因素理论中称为（）。
A．保健因素B．激励因素C．满意因素D．不满意因素5、归因常常存在各种偏差。
当管理者高估内部因素对员工行为的影响而低估外部因素对员工行为的影响时，管理（）。
A．表现出自我服务偏见 B．犯了基本归因错误C．曲解了员工的控制点 D．犯了假设相似性的错误6、钱德勒是最早对战略和结构的关系进行研究的管理学家，他研究的结论是（）。
A．结构跟随战略B．战略跟随结构C．战略与结构无关D．不同组织的战略与其结构的关系各不相同，需要权变理解7、如果管理者非常重视组织成员的高满意度，则（）沟通网络是最有效的。
A．轮式 B．全通道式 C．小道消息D．链式8、竞争优势是使组织别具一格和有与众不同的特色，这种与众不同的特色来自组织的（）。
A．战略 B．结构 C．文化 D．核心能力9、（）是第一个将管理定义为一组普遍适用的职能的人，他认为管理是人类所从事的一种共同活动。
A．明茨伯格B．法约尔C．德鲁克D．韦伯10、在工作设计上，通过增加计划和评估责任而使工作纵向拓展，增加工作的深度。
这种方法是（）。
A．工作扩大化 B．工作丰富化C．工作多元化 D．工作纵深化二、名词解释11、创造力（Creativity）与创新（Innovation）12、非程序化决策13、战略管理14、组织文化15、管理16、组织结构17、跨职能团队18、路径—目标理论三、简答题19、描述全面质量管理。
武汉理工大学考试试题纸( A 卷)
武汉理工大学教务处试题标准答案及评分标准用纸 课程名称 概率论与数理统计 （ A 卷）一、选择题（每小题3分，总计15分）1.D ；2.C ；3.C ；4.B ；5.B二、填空题（每小题3分，总计15分）6.0.3；7.0.87；8. ⎪⎩⎪⎨⎧≤-其他,01,122x x π； 9. 125.8；10.(4.71, 5.69)三、计算题（共52分）11. 解：设A i 分别表示所取产品是由甲、乙、丙车间生产（i=1,2,3）；B 表示所取产品为不合格品.由题设有,%25)(,%35)(,%40)(321===A P A P A P.05.0)(,04.0)(,02.0)(321===A B P A B P A B P ---------4分1)由全概率公式，得31()()(|)0.0345i i i P B P A P B A ===∑ ---------3分2) 2222()(|)()0.350.0428(|)0.4058()()0.034569P A B P B A P A P A B P B P B ⨯====≈ --------3分 12. 解：1）1210)(02==+=⎰⎰⎰+∞∞-∞-+∞-A dx Ae dx dx x f x ,故A =2 --------- 3分2）.3679.02)5.0(15.02≈==>-+∞-⎰e dx e X P x ----------- 3分3）对100,12<<>-=-y x e y x 时有当. 所以当0≤y 或1≥y 时，0)(=y f Y ； 当10<<y 时，分布函数{}⎪⎭⎫⎝⎛--=⎭⎬⎫⎩⎨⎧--≤=≤-=-)1ln(21)1ln(211)(2y F y X P y e P y F X X Y ；11121)1ln(21)()(=⎪⎪⎭⎫⎝⎛-⋅⎪⎭⎫ ⎝⎛--==∴y y f dyy dF y f XY Y . ⎩⎨⎧<<=∴其他，,0101)(y y f Y . ―――― 6分 13. 解：(,)X Y 的联合分布律和边缘分布律为————8分由上表可看到，j i ij p p p ..∙≠，所以X 和Y 不相互独立. --------2分14. 解：设i X 表示第i 次射击时命中目标的炮弹数,则由题设有:)100,,2,1(5.1)(,2)(2 ===i X D X E i i 。
武汉理工大学考试试题纸A卷
《知识产权法》综合练习题一、单项选择题1. 我国商标法规定，禁止在注册商标被撤销或被注册之日起（）内注册与该商标相同或近似的商标。
A、1年B、半年C、2年D、3年2. 某科学院研究所职工执行本所研究任务中完成了一项发明，则下列关于这项发明的性质和申请权的归属的阐述中，正确的是（）。
A、是职务发明，专利申请权归该职工B、是职务发明，专利申请权归该研究所C、是非职务发明，专利申请权归双方共有D、是非职务发明，专利申请权归该职工3. 自专利局公告授予专利权（）任何单位和个人都可以请求专利复审委员会宣告该专利权无效。
A、之日起B、之日起一个月后C、之日起三个月后D、之日起六个月后4. 杭州娃哈哈（集团）股份有限公司注册了“娃哈哈”、“娃娃哈”、“娃哈娃”和“哈哈娃”等商标，这有利于其驰名商标“娃哈哈”得到有救保护、此四件商标构成（）。
A、防御商标B、集体商标C、联合商标D、组合商标5. 根据《中华人民共和国著作权法》，著作权的产生是从（）。
A、国家版权局审查批准之日起B、作品发表之日起C、国家知识产权局颁发著作权证书之日起D、作品创作完成时起6. 申请商标注册应当向（）递交申请。
A、国家知识产权局B、国家工商行政管理总局商标局C、省、自治区、直辖市工商行政管理局D、国家工商行政管理总局商标评审委员会7. 李某购买了一支“英雄”牌高级钢笔，而且该钢笔中还包含有一项实用新型专利，那么，李某享有（）。
A、“英雄”商标专用权B、该钢笔的所有权C、该实用新型专利权D、前三项权利之全部8. 合理使用应具备的条件不包括（）。
A、合理使用的作品已经发表B、使用的目的仅限于个人学习、研究或欣赏，或者为了教学、科学研究C、使用他人作品时，不得侵犯著作权人的其他权利D、使用他人作品时需征得作者的同意9. 署名权的保护期限（）。
A、为50年B、为作者终生及死后50年C、为作品首次发表后50年D、不受限制10. 我国法律采用的商标注册原则是（）。
武汉理工概率统计试题及答案
一、单项选择题（本题共5小题，每小题3分，共15分。
）1.一射手向目标射击3 次，i A 表示第i 次射击中击中目标这一事件)3,2,1(=i ，则3次射击中至多2次击中目标的事件为(321321321321)(;)(;)(;)(A A A D A A A C A A A B A A A A ⋃⋃⋃⋃2. 袋中有10个乒乓球，其中7个黄的，3个白的，不放回地依次从袋中随机取一球。
则第一次和第二次都取到黄球的概率是( )；()715A ； ()49100B ； ()710C ； ()2150D 3. 设随机变量X 的概率密度为 ⎩⎨⎧≤<+=.,0;10,)(其它x bx a x f 且 83}21{=≤X P ，则有( )；.21,21)(;1,21)(;0,1)(;2,0)(========b a D b a C b a B b a A4．设()2~,X N μσ，1234,,,X X X X 为X 的一个样本， 下列各项为μ的无偏估计，其中最有效估计量为（ ）。
1234()224;A X X X X ++- 411();4i i B X =∑14()0.50.5;C X X + 123()0.10.50.4D X X X ++5. 设1,,n X X 是来自总体X 的一个样本，2~(,)X N μσ，对于σ已知和σ未知时的期望μ的假设检验，应分别采用的方法为（ ）。
A U 检验法和T 检验法B T 检验法和U 检验法C U 检验法和2χ检验法D T 检验法和F 检验法二、填空题（本题共5小题，每小题3分，共15分。
）1. 若X 服从自由为n 的t 分布，则X 2服从自由度为 ， 的F 分布。
2．在长度为t 的时间间隔内到达某港口的轮船数X 服从参数为3t 的泊松分布，而与时间间隔的起点无关（时间以小时计）．某天12时至15时至少有一艘轮船到达该港口的概率为3．设Y X ,相互独立，且同服从于参数为λ的指数分布，),max(Y X Z =，则Z 的分布函数为： ．4．设随机变量X 与Y 相互独立，且2)()(,)()(σμ====Y D X D Y E X E ， 则2)(Y X E -= ．5．从服从正态分布的),(2σμN 的总体中抽取容量为9的样本，样本均值1500=x ，样本标准差为14=s ，则总体均值μ的置信水平为95%的置信区间为 ．三、计算下列各题（1～4小题每题8分，5、6小题每题10分，共52分）1. 设事件A 发生的概率为p ，那么在n 次独立重复试验中，事件A 发生多少次的概率最大？2. 据统计男性有5%是患色盲的，女性有0.25%的是患色盲的，今从男女人数相等的人群中随机地挑选一人，恰好是色盲患者，问此人是男性的概率是多少？3. 由100个相互独立起作用的部件组成的一个系统在运行过程中，每个部件能正常工作的概率为90% ．为了使整个系统能正常运行，至少必须有85%的部件正常工作，求整个系统能正常运行的概率．4. 设随机变量X 在区间],0[π上服从均匀分布，求随机变量X Y sin =的概率密度()Y f y ．5. 设随机变量),(Y X 在G 上服从均匀分布，其中G 由x 轴y ,轴及直线1x y +=所围成， ⑴ 求),(Y X 的边缘概率密度)(x f X ，⑵ 计算{}P Y X <。
武汉理工大学概率论与数理统计试题
则 P{X Y 1}
５、已知随机变量 X 的概率密度为 f (x)
1
( x2)2
e 4 ，则 E( X 2 )
2
６、已知 X ~ N (0,16) ,Y ~ U (6,6) ,相关系数 XY 0.25 ，则 C ov( X ,Y )
７、设总体 X
~
N (,
件,可放回),记: X
1, 2,
若第一次抽到一等品, 若第一次抽到二等品.
Y
1, 2,
若第二次抽到一等品, 若第二次抽到二等品.
试求随机变量 ( X ,Y ) 的联合分布律及 X ,Y 的边缘分布律(要求用表格形式表示).
四、 (10) 设随机变量 X 的概率密度函数为：
x, f (x) A x,
（2） P{X Y 1}
f (x, y)dxdy
1
2 dx
1x e y dy
1
e1 1 2e2
0
x
X Y 1
5. （10 分）解：（1）由数学期望、方差的性质及相关系数的定义得
EZ
E
(
4 他
;（3）
1 12
(4)上限为 X
S n
t
(n
1)
;
（5） X Z
n(n 1)
2．（10 分）解：设事件 A 表示：“取到的产品是次品”；事件 Ai 表示：“取到的产品是第 i 家工厂生产的”（ i 1，2，3 ）。
则 A1 A2 A3 ，且 P( Ai ) 0 ， A1、A2 、A3 两两互不相容，
2 ) , X1, X 2 , X 3 是来自 X
的样本, ˆ
武汉理工大学概率论与数理统计试卷(三套)
武汉理工大学考试试题纸（ A 卷）课程名称 概率论与数理统计专业班级一．选择题（每题3分，共15分）1.设φ=>>B A B P A P ,0)(,0)(，则（ ） （A ）B A 与互相对立。
（B ）B A 与相互独立。
（C ）B A 与互不相容。
（D ）B A 与相容。
2．设B A 与为二个对立事件，,0)(,0)(>>B P A P 则 （ ）（A ）0)/(>A B P ，（B ）)()/(A P B A P =，（C ）)/(=B A P ，（D ）)()()(B P A P AB P =。
3．设A 与B 是两个随机事件，且0)(=AB P ，则 （ ）（Ａ）A 与B 互不相容，（Ｂ）A 与B 互相独立，（C ）()0P A =或()0P B =，（Ｄ）)()(A P B A P =-４．设n X X X ,,,21 是从总体X ～),(2σu N 中抽取的样本，其中u 未知，0>σ已知，X 、2S 分别为样本均值和样本方差。
则下列各式中能作为统计量的是（ ） （Ａ）21)(u Xni i-∑=，（Ｂ）22)1(σS n -，（Ｃ）n uX σ-，（Ｄ）n SuX - ５．若随机变量)3,1(~2N X ，则EX 与DX 分别为 ( ))(A 1，3； )(B 3，1； )(C 1，9； )(D 9，1；二．填空题每题（3分，共15分）1．设随机变量)2.0,10(~B X ，则=EX ______2．设随机变量)()(),4,1(~C X P C X P N X >=<且，则常数C =______3. 设随机变量X 与Y 互相独立，且1,2==DY DX ，则=--)213(Y X D ______4. 袋中有10只球，其中有4只是红球，从中任取2只球，则其中恰有一只红球的概率为_____5．设X 为总体X 之样本n X X ,,1 的样本均值，2)(σ=X D ，则=⎪⎭⎫ ⎝⎛-∑=n i i X X E 12)( 三．（9分）已知8.0)(,6.0)(,5.0)(===A B P B P A P ，求)(AB P 及)(B A P ⋃。
运筹学试题及答案(武汉理工大学)
运筹学试题及答案(武汉理工大学)武汉理工大学考试试题纸（A卷）课程名称运筹学专业班级姓名题号一二三四五六七八九十总分题分10 15 10 50 15 100 备注:学生不得在试题纸上答题(含填空题、选择题、判断题等客观题),时间：120分钟一、单项选择题（从下列各题四个备选答案中选出一个正确答案，答案选错或未选者，该题不得分。
每小题1分，共10分）1．线性规划具有唯一最优解是指A．最优表中存在常数项为零B．最优表中非基变量检验数全部非零C．最优表中存在非基变量的检验数为零D．可行解集合有界2．设线性规划的约束条件为则基本可行解为A．(0, 0, 4, 3) B．(3, 4, 0, 0)C．(2, 0, 1, 0) D．(3, 0, 4, 0)3．则A．无可行解B．有唯一最优解C．有多重最优解D．有无界解4．互为对偶的两个线性规划, 对任意可行解X 和Y，存在关系A．Z > W B．Z = WC．Z≥W D．Z≤W5．有6 个产地4个销地的平衡运输问题模型具有特征A．有10个变量24个约束B．有24个变量10个约束C．有24个变量9个约束D．有9个基变量10个非基变量6.下例错误的说法是A．标准型的目标函数是求最大值B．标准型的目标函数是求最小值C．标准型的常数项非正D．标准型的变量一定要非负7. m+n－1个变量构成一组基变量的充要条件是A．m+n－1个变量恰好构成一个闭回路B．m+n－1个变量不包含任何闭回路C．m+n－1个变量中部分变量构成一个闭回路D．m+n－1个变量对应的系数列向量线性相关8．互为对偶的两个线性规划问题的解存在关系A．原问题无可行解，对偶问题也无可行解B．对偶问题有可行解，原问题可能无可行解C．若最优解存在，则最优解相同D．一个问题无可行解，则另一个问题具有无界解9.有m个产地n个销地的平衡运输问题模型具有特征A．有mn个变量m+n个约束B．有m+n个变量mn个约束C．有mn个变量m+n－1约束D．有m+n－1个基变量，mn－m－n－1个非基变量10．要求不超过第一目标值、恰好完成第二目标值，目标函数是A．)(m in22211+-+++=ddpdpZB．)(m in22211+-+-+=ddpdpZC．)(m in22211+---+=ddpdpZD．)(m in22211+--++=ddpdpZ二、判断题（你认为下列命题是否正确，对正确的打“√”；错误的打“×”。
武汉理工大学近3年概率论与数理统计试卷集锦
…………试卷装订线………………装订线内不要答题，不要填写考生信息………………试卷装订线…………123…………试卷装订线………………装订线内不要答题，不要填写考生信息………………试卷装订线…………45武汉理工大学教务处试题标准答案及评分标准用纸课程名称 概率论与数理统计（A 卷）一. 填空题（每题3分，共30分）1. 18/35 ；2. 3/4 ；3. 1/e ；4. 4 ；5. 1/3 ；6. 14 ；7. 5.4 ；8. 1/3 ；9. 1 ； 10. (39.51,40.49) . 二．计算题（每题10分，共30分） 1.解：设}{能发芽=B ，1,2,3i }{==等品取的是第i A i ,易见的一个划是Ω321,,A A A,05.0)(15.0)(,8.0)(321===A P A P A P ，,8.0)|(95.0)|(,98.0)|(321===A B P A B P A B P ，-----------------4分 由全概率公式，得9665.0)|()()(31==∑=i i i A B P A P B P-----------------7分由贝叶斯公式，得1474.096651425)|()()|()()(31222≈==∑=i iiA B P A P A B P A P B A P --------------10分 2.解：(1)123)(11==+=⎰⎰⎰+∞∞-A dx x A Axdx dx x f e，故A =32--------------3分(2)()()F x P X x =≤。
当0<x 时,()0F x =;当10<≤x 时, 203132)()(x tdt dt t f x F x x===⎰⎰∞-当e x <≤1时, x dt t tdt dt t f x F x x ln 32313232)()(110+=+==⎰⎰⎰∞-当e x ≥时,()1F x =.6--------------7分(3) ⎭⎬⎫⎩⎨⎧<≤521X P =)21()5(F F -=1211--------------10分 3. 解：设{}()300,2,116.0)(,2.0)(,2.01,0 1.2i ,1 =====⎩⎨⎧=i X D X E X P X i i i i 则，其他元只蛋糕售价为卖出的第--------------3分由中心极限定理⎪⎪⎭⎪⎪⎬⎫⎪⎪⎩⎪⎪⎨⎧->-=⎭⎬⎫⎩⎨⎧>∑∑==)(300)(30060)(300)(3006030013001i i i i i i i i X D X E X D X E X P X P--------6分≈⎪⎭⎫ ⎝⎛⨯⨯-Φ-16.03002.030601=5.0)0(1=Φ----------10分三．（10分）解：⎩⎨⎧>=∴-其他,00,2)(),2(~2x e x f E X x X ， ---------2分对xey 21--=，当0>x 时，有10<<y当10<<y 时，{}⎪⎭⎫⎝⎛--=⎭⎬⎫⎩⎨⎧--≤=≤-=-)1l n (21)1l n (211)(2y F y X P y e P y F X XY---------6分∴ 1)1ln(21)1ln(21)()(='⎪⎭⎫⎝⎛--⎪⎭⎫ ⎝⎛--==y y f dy y dF y f x Y Y ---------9分⎩⎨⎧<<=∴其他,010,1)(y y f Y---------10分四.（10分) 解：由题意知，X 的可能取值为：0，1，2，3；Y 的可能取值为：1，3. 且{}81213,03=⎪⎭⎫⎝⎛===Y X P ，7{}8321211,1213=⎪⎭⎫⎝⎛⎪⎭⎫ ⎝⎛===CY X P ，{}8321211,2223=⎪⎭⎫ ⎝⎛⎪⎭⎫ ⎝⎛===CY X P ， {}81213,33=⎪⎭⎫⎝⎛===Y X P .于是，（1）（X ，Y---------7分（2）{}{}813,0====>Y X P X Y P .---------10分六. 应用题（每题10分，共20分） 1. （1）22012(1)23(12)34,EX θθθθθθ=⨯+⨯-+⨯+⨯-=-令X EX =,可得θ的矩估计量为1ˆ(3),4X θ=- 根据给定的样本观察值计算232031361=+++++=）（x ，因此θ的矩估计值41ˆ=θ； -------4分（2）对于给定的样本值似然函数为)1()21(2)(35θθθθ--=L -------6分令0)1)(21(52218112165)(ln 2=--+-=----=θθθθθθθθθθd L d 可得θ的极大似然估计值 ⎪⎪⎭⎫ ⎝⎛>+-=不合题意21183111183111ˆθ -------10分 2.解：要检验假设70:,70:10≠=μμH H ，-------2分)1(~/--=n t n S X t μ，故拒绝域为)35(2αt t ≥.805.0=α，36=n ，0301.2)35(025.0=t ，5.66=x ，15=S ，由于4.136/15705.66=-=t ,所以0301.2)35(2=<αt t ，故接受0H ，即可以认为这次考试全体考生的平均成绩为70分.-------10分武汉理工大学考试试题（A 卷）备注：学生不得在试题纸上答题（含填空题、选择题等客观题）应按顺序答在答题纸上。
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6．各种会计核算形式的不同之处主要表现为
7. 财产物资的盘存制度有两种即____
8. 我国企业资产负债表的格式是
得分
。
中提取的公积金，可用于弥补亏损、
。
______和__________________。
。
二、选择题（下列答案中有一个或多个答案正确，将正确答案的序号填写
在题后括号内。多选、错选、少选均不得分，本大题共 15 小题，每小题 2 分，共 30 分）
)。
）。
D．负债减少
D．以上都不是
D．盈余公积
D.冲账
D．管理费用
D．增值税专用发票
100
9．下列适宜采用数量金额式明细账的账簿有（ ）。
A．原材料明细账 B．应收账款明细账 C．管理费用明细账 D．库存商品明细账
10．可以使用红色墨水的情况有（
）。
A．补充登记 B．负余额 C．划线更正 D．冲销错误的记账凭证
（4）以银行存款支付本月销售甲、乙两种产品的销售费用1 500元。 （5）生成车间领用A材料30000元，B材料50000元用于生产甲产品。 （6）厂部职工报销因公务出差的差旅费2500元（原已预支4000元），剩余现金缴回。 （7）以现金l 000元支付厂部办公费。 （8）企业收到红星厂前欠货款45 000元并存入银行. （9）计提本月工资，其中生产工人 25000 元，车间管理人员 10000 元，厂部管理人员 8000 元。 （10）提取本月银行临时借款的利息600元。 （11）结转本期各损益类账户至“本年利润”。 （12）根据本期实现的利润总额，按25%的税率计提所得税。 要求：根据本期发生的经济业务编制会计分录（写出必要的明细账）。
）
10．利润表的编制时间是每年末。
（
）
得分
四、计算题（本大题共小题，共 20 分）
1．东星公司200×年5月发生下列业务: (1)销售商品52000元，其中40000元当即收款，存入银行；另12000元尚未收到。 (2)收到上个月提供劳务的款项 10000 元存入银行。
(3)用银行存款支付本月的水电费7200元。
4．下列会计科目中，属于资产类科目的是（
A．应收账款 B．销售费用 C．预收账款
5．在会计工作中红色墨水可用于（ ）。
A.结账
B.记账
6．以下项目中，不属于期间费用的是（ ）。
A．制造费用
7．以下可作为原始凭证的有（
B．财务费用
A．火车票 B．银行存款余额调节表 C．领料单
8．从银行提取现金，按规定应编制（ ）。
得分
三、判断正误（本大题共 10 小题，每小题 1 分，共 10 分。判断下列各题
正误，正确的在题后括号内打“√”，错误的打“×”。判断错误及未判断均无分。）
1．某一财产物资要成为企业的资产，其所有权必须属于企业。
（
）
2．借贷记账法的记账规则是“有借必有贷，借贷必相等”。
（
）
3．应付账款、预付账款、其他应付款都属于企业的负债。
…………试卷装订线 ……………… 装订线内不要答题，不要填写考生信息………………试卷装订线 …………
学院
专业班级
学号
姓名
武汉理工大学考试试卷（A 卷）
2010 ~2011 学年 2 学期 会计学原理 课程 闭卷
时间 120 分钟， 48 学时， 2 学分，总分 100 分，占总评成绩 70% 2011 年 6 月 1 日 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 合计
期初
700 000元
200 000元
要求：根据下列两种情况，分别计算该公司本年度的有关数据：（8分）
(1)本年股东投资不变，销售费用为140 000元，本年利润和收入各是多少?
(2)年度中股东增加投资70 000元，销售费用10 000元，向股东分配现金股利30 000 元，本年利润和收入各是多少?
1．下列经济业务发生，不会导致会计等式两边总额发生变化的有（ ）。
A．收回应收账款并存入银行 B．从银行取得借款并存入银行
C．以银行存款偿还应付货款 D．收到投资者以无形资产进行的投资
2．企业收入的取得可能引起（
A．资产增加
3．会计在反映各单位经济活动时主要使用(
）。
B．负债增加 C．资产减少
A．货币量度 B．劳动量度 C．实物量度
六、综合题（每小题 2 分，共 24 分）
资料：某一般纳税企业（增值税率17％）200×年8月发生下列经济业务：
（1）企业销售甲产品1 000件，每件不含税售价80元，货款已通过银行收讫
（2）企业同城销售给红星厂乙产品900件，每件不含税售价50元，货款尚未收到。
（3）结转已售甲、乙产品的生产成本。其中甲产品生产成本65400元;乙产品生产成本36000元。
C.对账
）。
C．销售费用
A．银行存款付款凭证 B．现金收款凭证 C．现金付款凭证 D．银行存款收款凭证
1
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根保通据护过生高管产中线工资敷艺料设高试技中卷术资配0料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高高与中中带资资负料料荷试试下卷卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高，术料课中并中3试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
（
）
4．会计凭证是登记账簿的依据。
（
）
5．企业购入材料而货款未付，其资产与负债会同时减少。
（
）
6．平行登记要求总账与其相应的明细账必须同一时刻登记。
（
）
7．在实地盘存制下，存货的本期发出数只能依据计算确定。
（
）
8．“利润分配”总账的年末余额一定与年末资产负债表中未分配利润项目的数额一致。 （
）
9．未达账项是引起企业银行存款日记账余额与银行对账单余额不符的唯一原因。 （
(4)用现金3000元预付下半年的房租。
2
(5)用银行存款6000元支付本季度银行借款利息 (其中本月2000元)。
(6)本月提供劳务获得收入48000元，款项未收到。
(7)按照合同规定预收客户的订货款20000元，存入银行。
2．东财公司200×年资产总额与负债总额的期初、期末资料如下:
得分
资产
负债
11．账簿按外表形式分为（
）。
A．日记账 B．订本账 C．活页账 D．卡片账
12．下列情况中，需要进行全面财产清查的是（ ）。
A．年终决算时 B．更换出纳人员时 C．出现未达账项时
D．现金短缺时
13．对于盘亏的财产物资，经批准后进行账务处理，可能涉及的借方账户有（ ）。
A．管理费用 B．待处理财产损溢 C．营业外支出 D．其他应收款
得分
满分 16 30 10 20 24
得分
1．会计的基本职能有
一、填空题（每空 1 分， 共 16 分）
和
2．会计核算的基本前提是:____ __ ___、___ _ ____、__ _______、____
_______。
。
3．权益应由
4．企业盈余公积金是指按规定从
和
两部分构成。
5．反映固定资产的原始价值和损耗价值的帐户分别是_______ ___和____ _______。
3
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根保通据护过生高管产中线工资敷艺料设高试技中卷术资配0料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高高与中中带资资负料料荷试试下卷卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高，术料课中并中3试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。