安全生产责任制知晓书
安全生产责任制 生产安全责任书
安全生产责任制生产安全责任书1. 背景近年来，企业的安全生产事故频发，造成了严重的人员伤亡和财产损失，严重影响了企业的稳定发展和社会的安宁。
为了保障企业的生产安全，确保员工的生命安全和财产安全，我公司决定制定并执行安全生产责任制和生产安全责任书。
2. 安全生产责任制概述安全生产责任制是指企业明确安全生产各方责任的制度。
通过明确各级责任人的职责、权力和义务，建立一套完善的安全管理体系，确保企业的生产过程安全可控、风险可预防。
3. 生产安全责任书内容以下是我公司制定的生产安全责任书的主要内容：（1）总则•公司高层管理人员要高度重视安全生产工作，确保自身安全意识的提高，并提供充足的安全预算和资源支持。
•各级责任人要根据自身岗位职责，积极主动履行安全管理职责，确保部门的安全生产工作开展有序。
（2）安全生产目标•公司确定每年的安全生产目标，并下达到各级责任人。
各级责任人要落实目标，制定相应的计划和措施，确保目标的实现。
•安全生产目标要符合国家和行业的相关法律法规要求，以及公司的实际情况。
（3）安全管理体系•公司要建立健全安全管理体系，并积极推动ISO9001、ISO14001等相关认证工作，确保安全管理体系的规范和高效运行。
•公司要加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能，增强员工的自我保护能力。
（4）安全工作责任人•公司要明确安全生产工作的责任人，并规定其职责和权限。
安全责任人要保证生产过程的安全，及时处理安全隐患和事故。
•各级责任人要加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备相应的安全技能和知识。
（5）安全检查和评估•公司要建立完善的安全检查和评估制度，定期对各项安全要求进行检查和评估，及时发现和处理安全隐患。
•对于重大安全风险，要及时组织专业人员进行评估，并制定相应的应急预案，确保安全工作的有序进行。
（6）责任追究•对于违反安全生产责任制和生产安全责任书的行为，公司将严肃追究责任，依法处理，并将纳入个人信用记录，以确保安全管理的严肃性和有效性。
安全生产目标责任书安全生产责任制
安全生产目标责任书安全生产责任制安全生产目标责任书安全生产责任制1. 引言为了提高企业的安全生产管理水平、保障员工的人身安全和财产安全，制定本《安全生产目标责任书安全生产责任制》（以下简称《目标责任书》），明确安全生产的目标、职责和责任。
2. 目标在企业内部建立完善的安全生产责任制度，确保安全生产工作按照国家法律法规和企业内部规定进行；持续提升安全生产管理水平，有效防范事故的发生，保障企业员工的人身安全和财产安全。
3. 职责和责任3.1 企业领导层企业领导层是安全生产工作的责任主体，负有最终责任和决策权。
坚持安全第一的原则，将安全生产纳入企业的发展战略和管理体系；制定企业的安全生产方针和目标，确保其有效实施；落实安全生产的责任，明确部门和岗位的安全生产职责，并定期进行评估和；提供必要的安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和专业技能；不断改进企业的安全生产管理体系，确保预防措施的有效性。
3.2 部门负责人部门负责人是安全生产的责任主体，负有落实和执行企业安全生产管理制度的责任。
制定本部门的安全生产工作目标和计划，并明确责任人和时间表；组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；监督本部门的安全生产活动，确保预防措施的有效性；及时报告和处理本部门发生的安全事故或隐患，并采取相应的整改措施；定期评估和本部门的安全生产工作，并提出改进建议。
3.3 员工员工是安全生产的直接参与者和执行者，负有遵守安全生产规定和操作程序的责任。
遵守企业的安全生产规定和操作程序，做到文明、规范工作；经常检查和维护自己的工作和办公场所，及时报告发现的安全隐患；参加企业组织的安全生产培训和教育，提高安全意识和技能；熟悉并正确使用安全设施和防护用具，确保自身安全；积极参与安全检查和消防演练活动，严禁违章行为。
4. 考核和奖惩为了确保安全生产目标的实现，将对相关责任主体进行考核和奖惩。
根据安全生产目标完成情况，对企业领导层和部门负责人进行考核，并根据考核结果作出相应的奖励和惩罚；对员工的安全生产行为进行监督和评估，对严重违章和责任不落实者进行追责和处罚；对发生的安全事故进行事故调查和责任追究，对责任人进行相应的处罚；对安全生产工作表现突出的个人和部门予以嘉奖和奖金激励。
安全生产责任制及各各级人员责任书
安全生产责任制及各级人员责任书一、安全生产责任制介绍安全生产是企业的一项基本任务，也是社会发展的重要保障。
为了确保企业安全生产工作的法制化、规范化和科学化，必须建立和完善安全生产责任制。
安全生产责任制是指明安全生产各级人员的职责和义务，形成威慑机制，确保安全生产工作的系统性和持续性。
一个健全的安全生产责任制包括:领导责任、管理责任和操作责任三个层次。
领导责任主要是指企业领导层对安全生产工作的总体决策和组织实施的责任。
管理责任则是指中层管理人员对安全生产工作的具体管理和落实的责任。
操作责任则是指一线员工对自身工作安全的负责和落实的责任。
二、各级人员的责任书范例1. 企业高层领导责任书责任目标：确保企业安全生产工作的法制化、规范化和科学化。
责任内容：•制定和审批安全生产规章制度，确保公司安全规程的制定和落实；•组织开展安全生产专项检查，开展隐患排查、整改工作；•加强对安全生产工作的指导，提供必要的资源和协调支持；•定期召开安全生产工作会议，指导安全生产工作的重点问题和方向；•对重大事故进行调查研究，总结经验教训，制定改进措施。
责任考核：•安全生产事故数和伤亡人数是否大幅度下降；•安全生产规章制度的制定和落实情况；•安全生产检查和隐患排查整治的情况。
2. 中层管理人员责任书责任目标：负责公司内部的安全管理和工作组织。
责任内容：•落实公司安全生产规章制度，推行安全生产管理制度；•组织制定和实施安全生产操作规程，保证安全生产工作的规范进行；•负责安排并组织员工的安全培训，提高员工安全意识和技能；•及时了解和调查事故隐患，采取有效措施消除隐患；•定期组织安全检查和隐患排查，确保落实整改措施。
责任考核：•安全培训的开展和员工参与情况；•安全生产操作规程的制定和实施情况；•安全检查和隐患排查整治的情况。
3. 一线员工责任书责任目标：保障自身和他人的生命安全。
责任内容：•遵守公司安全生产规章制度，正确佩戴和使用个人防护装备；•遵守安全操作规程，杜绝违章操作和安全事故发生；•发现安全隐患及时上报，并积极参与隐患整改工作；•及时向上级反馈安全生产工作中存在的问题；•积极参与安全培训，提升安全意识和自我保护能力。
公司办公室安全生产责任书（4篇）
公司办公室安全生产责任书尊敬的公司全体员工：为进一步加强公司办公室安全生产管理，落实公司安全生产方针及相关法律法规要求，确保全体员工生命财产安全，特制定本《公司办公室安全生产责任书》。
请全体员工严格遵守，并严肃落实相关责任。
一、指导思想安全生产是公司的基本原则，人身安全和财产安全是公司最重要的资源和资本。
办公室是员工工作、学习与交流的场所，安全生产责任是公司对员工进行的最基本的保护和关怀。
全体员工应当牢记安全生产的重要性，自觉维护公司的安全形象，形成安全生产的良好氛围。
二、主要内容1. 安全管理责任公司设立安全生产管理机构，明确安全管理职责，并配备专门的安全管理人员。
安全管理人员负责制定和完善公司安全生产管理制度，组织实施安全培训，定期组织安全检查和隐患排查，进行事故应急预案演练等工作。
全体员工应严格遵守安全管理制度，按规定履行安全生产职责。
2. 领导责任公司领导应高度重视安全生产工作，确保公司的安全生产工作得到充分的组织、指导和支持。
公司领导要明确安全生产目标，建立健全安全生产责任制，将安全生产纳入公司重要议程，定期召开安全生产工作会议，听取和解决员工安全生产中存在的问题。
3. 员工责任全体员工是公司安全生产管理的主体，每位员工都要充分认识到自己的安全重任。
员工要严守公司的安全制度，做到安全思想在行动上体现，将安全工作融入到日常工作和生活中。
发现违反安全规定的行为，要及时进行制止和报告，共同维护良好的办公室环境和秩序。
4. 安全培训责任公司将定期开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全素养。
全体员工要积极参加培训，提高自己的安全知识和应急处理能力，学习相关法律法规，掌握安全生产的基本常识。
并将所学知识应用于日常工作中，切实加强安全管理。
5. 隐患排查责任公司将定期组织隐患排查，对办公室内存在的各类隐患进行逐一检查和整改。
员工在日常工作中要积极发现和报告隐患，尤其是对于火灾隐患和安全设施损坏等问题，要及时告知安全管理人员进行处理，确保隐患得到及时解决。
安全生产责任制及安全生产责任书
安全生产责任制及安全生产责任书安全生产责任制及安全生产责任书一、安全生产责任制的概念安全生产责任制是指在工作单位中建立起一套具体的责任体系，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的职责和义务，以达到预防事故、保障员工生命安全和公司财产安全的目的。
通过建立安全生产责任制，可以提高安全生产管理的科学性和有效性，减少事故的发生，保护员工的合法权益。
二、建立安全生产责任制的必要性（一）保障员工生命安全在生产过程中，存在着各种各样的安全隐患，如设备故障、操作不当、违规行为等，这些都可能导致事故的发生，威胁员工在工作中的生命安全。
建立安全生产责任制可以明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任，加强对安全隐患的管理和控制，降低事故发生的概率，确保员工的生命安全。
（二）保护公司财产安全事故的发生不仅会威胁到员工的生命安全，还会对公司的财产造成损失。
例如，火灾、爆炸等事故不仅会损失公司的生产设备和原材料，还可能导致企业经营的停顿和资金的损失。
建立安全生产责任制可以从源头上预防事故的发生，减少对公司财产的损害。
（三）提高安全生产管理的科学性和有效性建立安全生产责任制可以明确每个岗位和每个人在安全生产工作中的职责，加强对安全生产过程的监管和控制。
通过科学的管理体系和流程，可以从源头上控制和消除安全隐患，提高安全生产管理的科学性和有效性。
三、安全生产责任制的主要内容安全生产责任制主要包括以下几个方面的内容：（一）明确各级管理人员的职责各级管理人员在安全生产工作中起着关键的作用，他们负有监督、指导和协调各级岗位员工的责任。
根据工作单位的具体情况，明确各级管理人员在安全生产中的职责，包括制定安全生产规章制度、组织安全培训、开展安全生产检查等。
（二）明确各岗位员工的职责各岗位员工在安全生产工作中同样承担着重要的责任，他们需要严格遵守安全操作规程，提高安全意识，主动发现和报告安全隐患。
建立安全生产责任制时，需要明确各岗位员工在安全生产中的职责，同时也要提供相应的培训和技术指导。
安全生产责任书范本(精选6篇)
安全生产责任书范本（精选6篇）安全生产责任书1一、安全职责1、强化安全管理工作。
公司实行安全生产分级负责责任体系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职对正职负责。
2、建立安全组织络。
各部门、车间选配素质高，业务精的安全生产专（兼）职管理人员。
3、实行安全生产目标管理。
认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。
4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。
要采取有效措施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。
5、每季定期召开会议，研究本部门的安全工作，检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况，并有专门书面记录。
6、安全工作纳入经济责任制考核。
7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则，经常进行安全工作现场检查，巡视并处置“三违”现象。
切实解决现场事故隐患和突出问题。
要加强设备使用的安全性和可靠性。
8、积极改善劳动条件，防止职业病发生。
组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。
对有毒有害因素的作业，均须有劳动保护设施。
9、坚持安全第一的方针。
当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。
10、安排好职工的劳动防护用品，保健食品及防暑降温用品等所需资金。
11、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、检验。
在实施工程项目时，必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。
12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。
全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。
全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。
13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场，指挥抢救工作，配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，并按规定快速、准确向上级领导汇报。
二、安全工作目标无重伤、工亡；无火灾经济损失事故；无交通主责事故；无物资重大失窃案件；千人负伤≤5‰；生产现场粉尘合格率达到80%以上。
三、安全工作报告制度各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。
2024年安全生产责任书范本（六篇）
2024年安全生产责任书范本一、职责（一）通用安全生产职责1. 每月至少组织召开一次安全生产例会，确保会议记录详尽，并按时上报至安全主管部门进行备案。
2. 积极配合安全教育培训归口部门，全面负责本部门员工的安全生产教育培训工作，确保其顺利进行。
3. 协助安全管理部门，深入开展本部门危险源辨识工作，为制定有效的防范措施提供有力支持。
4. 积极参与安全生产委员会组织的综合大检查，主动提出合理化建议，助力提升公司整体安全生产水平。
（二）市场部经理安全生产职责1. 确保公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部得到全面贯彻执行。
2. 及时收集并反馈客户信息，致力于提升客户满意度，维护公司良好形象。
3. 将安全管理纳入经营管理范畴，在签订经营合同时，明确界定双方安全责任，确保合作顺利进行。
二、目标市场部需确保以下安全生产目标得以实现：1. 重伤事故为零。
2. 火灾事故为零。
3. 无责任交通事故发生。
4. 事故隐患整改率达到既定标准（具体百分比待填写）。
5. 安全生产培训率达到100%。
三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年于指定日期（具体日期待填写）对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行全面考核。
考核采取打分制，考核结果需经安全生产第一负责人认可后生效。
四、说明分管安全负责人与市场部经理需签订安全生产责任书，明确各自职责与目标。
市场部经理需逐条履行职责并完成既定目标，由安全生产领导小组负责年终考核工作。
市场部经理签字：_________分管安全负责人签字：_________日期：____年__月__日安全生产目标责任书一、职责（一）通用安全生产职责1. 严格保管各类文件、资料、档案及票据，确保无失密、泄密、丢失等事故发生。
2. 明确销毁文件、材料的时间、地点，并指派专人负责处理，确保信息安全。
3. 全体人员需熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序，提升应急响应能力。
安全生产责任制承诺书
安全生产责任制承诺书尊敬的领导：本人作为企业的一名员工，对于安全生产工作深感责任重大。
为了杜绝因工作中的安全隐患造成事故的发生，保障自身和他人的生命财产安全，我郑重向您提出以下安全生产责任制承诺书：一、加强安全意识，严格遵守安全生产规定作为企业员工，我将时刻保持高度的安全意识，深入学习理解并遵守国家、地方和企业的安全生产法规、政策和标准，确保自己在工作中不违反任何相关的安全规定。
同时，我将积极参与安全培训，提升自身的安全知识水平，增强自我保护和事故应对能力。
二、认真履行岗位安全责任，严守安全操作规程作为企业的一员，我将严格按照岗位安全责任制要求，认真履行本职工作的安全责任，确保自己在工作中不出现疏忽大意、麻痹思想的情况。
我将切实履行岗位的安全操作规程，不私自修改或擅自变通操作程序，确保工作过程中的安全合规。
三、积极配合安全检查，及时报告安全隐患我将积极配合企业进行日常的安全检查，接受有关部门的监督和指导，并准确反馈工作中出现的安全隐患。
对于自己发现的安全风险和事故隐患，我将及时报告相关部门或上级领导，并积极参与排除工作，确保风险得到有效控制和处理。
四、自我约束，严禁违规操作为了保障工作场所的安全，我将严格遵守企业规章制度，不私自变更或忽略任何安全规定和操作程序。
我明确知道自己的行为将直接影响到他人的安全，因此我将时刻约束自己，不进行任何违规操作，杜绝因个人行为引发的安全事故。
五、培养安全文化，共同构建和谐工作环境安全生产不仅仅是企业的责任，也是每个员工的责任。
我将积极参与企业组织的安全活动，向他人传递安全意识和安全知识，推动形成良好的安全文化。
同时，我将尊重他人的安全权益，与同事共同构建和谐的工作环境，共同营造一个安全放心的工作场所。
在此，我郑重承诺以上五项责任，将严格履行并贯彻到自己的日常工作中。
同时，我也希望企业能为员工提供更加完善的安全设施和培训，共同致力于建设一个安全生产的优质企业。
谨此，我愿意承担起自己的安全责任，真诚地向您表达我的安全生产承诺。
安全生产责任书（8篇）
安全生产责任书为了强化施工现场安全管理工作，有效落实安全生产责任制，特订立本责任制作为施工现场安全生产管理强制性制度。
一、组织施工现场定期的安全检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定整改措施，及时解决，对工区人员在生产中的安全和健康负有直接责任;二、经常组织工区人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力;三、认真落实安全技术交底，做好班前安全活动，不违章指挥、冒险蛮干;四、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导;五、认真做好岗位安全技术操作教育，未经三级教育考试合格，不准分配上岗作业;六、支持班组兼职安全员工作，督促做好班前安全活动记录，每月底集中交项目部备查;七、发生工伤事故或未逐事故，应保护现场，并立即上报有关领导。
的各项安全生产管理规章制度，违者给予警告罚款，清除，凡属清除班组所涉及的工资，需待工程竣工验收后方给结付。
九、本责任书一式三份，项目部、工区负责人各执一份。
项目经理：工区负责人：项目副经理：身份证号码：中铁二十局集团有限公司潮惠高速公路TJ7合同段项目部签订日期：年月日安全生产责任书（2）为加强公司内部安全生产工作的领导，以高度的政治责任感和求真务实的工作精神加大安全生产的管理和监察力度，确保公司内部安全与稳定，依据《北京市商业零售经营单位安全生产规定》、《企业事业单位内部治安保卫条例》及相关法规，制定本责任书。
一、指导思想(一)公司内安全生产管理工作坚持以人为本的原则，贯彻安全第一、预防为主的方针，把预防安全生产事故放在安全生产管理工作的首位。
杜绝所有安全生产事故的发生，把隐患消灭在萌芽状态。
(二)公司所属各门店店长、防损维修经理及其他各部门经理为本单位安全生产的第一责任人。
二、工作目标(一)强化企业内部管理，做好全方位安全生产工作，力争全年不出现各类刑事案件和治安伤亡事故。
(二)认真贯彻落实《北京市商业零售经营单位安全生产规定》及时发现、消除隐患，杜绝各类事故。
2023安全生产责任书(完整版)
2023安全生产责任书(完整版)2023安全生产责任书(完整版)1为了加强安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，根据国家相关法律法规，结合我村实际，特制定本责任书。
1:各生产经营单位，要坚持安全第一，预防为主的方针。
2：各生产经营单位必须遵守安全生产和其它有关法律，法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产，制定相关安任。
3：各经营单位应当具备有关法律，行政法规规定的安全生产条件。
4:定期，不定期对单位所属人员进行安全教育，对房屋，生产设备等进行经常性安全检查，如实报告生产安全事故。
5：各菇房，养殖场，家具厂因人为原因，设施，设备，安全措施不力造成的安全事故，一律由各单位自行负责；对触犯法律法规的，将依法进行处理。
6：其他未尽事宜，以国家相关法律法规为准。
责任人签字：兴隆村村委会__年月日2023安全生产责任书(完整版)2×××××项目部(以下简称甲方)×××班组(以下简称乙方)按公司各项安全生产规章制度和上海市建设系统的有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，现经甲、乙双方共同协商，特制订以下条款：1、工地负责人和各管理人员必须对本工地的安全生产进行全面管理，同时要进行三级安全生产教育，根据工程进度，不断进行安全技术交底，使全体员工做到心中有底，预防为主。
2、甲方应给职工创造良好的安全设施，从施工用电、脚手架、机械设施、临边、洞口等都必须要有安全防护措施，符合安全生产的要求。
3、乙方有违章操作、不戴好安全帽、违反规章制度等，经指出后仍不改的，甲方有权对其处罚，直至辞退，违者按项目部相关规定进行处罚。
4、乙方应遵守工地的各项规章制度，穿好工作服，穿软底鞋进行施工操作。
严禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中严禁打闹和开玩笑，违者按项目部相关规定进行处罚。
安全生产目标责任书安全生产责任制
安全生产目标责任书安全生产责任制安全生产目标责任书安全生产责任制背景介绍在现代社会中，安全生产是一个极其重要的问题。
保障安全生产不仅关乎企业和员工的生命财产安全，也关系到社会的稳定和可持续发展。
为了加强安全生产工作，提高事故防范和应急处置能力，各国纷纷确定了安全生产目标责任制，以明确各方的安全责任与义务，推动安全生产工作的顺利开展。
安全生产目标责任书框架一、安全生产目标责任的背景与原则- 背景：安全生产是企业生产经营活动中的重中之重，关系到员工生命安全和企业的可持续发展。
- 原则：充分重视预防，综合管理，持续改进，合理分工，明确责任。
二、安全生产目标责任的主体与职责1. 企业负责人：- 主要职责：贯彻落实安全生产方针政策，总揽安全生产工作，确保安全生产目标的实现。
2. 安全生产管理部门：- 主要职责：研究制定安全生产规章制度，组织安全培训，监督安全生产工作的开展。
3. 各级管理人员：- 主要职责：落实安全生产方针政策，制定安全生产措施，推动安全工作的实施。
4. 员工：- 主要职责：遵守安全操作规程，积极参与安全教育培训，发现安全隐患及时报告。
三、安全生产目标责任的具体内容1. 安全生产总体目标：- 保障生产过程中的员工人身安全和设备安全。
- 避免生产事故导致的人员伤亡和经济损失。
2. 安全生产目标指标：- 提高安全生产意识，实现安全生产精细化管理。
- 减少安全事故发生率和伤亡率。
3. 安全生产工作计划：- 制定年度安全生产工作计划，并分解到各个部门、岗位。
- 定期检查工作计划的具体实施情况，及时跟进和纠正工作中存在的问题。
四、安全生产目标责任的监督与考核1. 绩效考核：- 根据安全生产指标和工作计划的完成情况进行绩效考核。
- 对安全生产工作完成情况进行定期和评估。
2. 监督检查：- 定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，防止安全事故发生。
3. 安全生产评估：- 定期进行安全生产评估，发现工作中的不足和问题，并提出改进措施。
全员安全生产责任制责任书范本142页
全员安全生产责任制责任书范本1. 引言全员安全生产责任制是现代企业安全管理的基本要求和重要制度之一。
明确和落实全员安全生产责任制，是推进企业安全生产管理工作的关键，也是实现企业可持续发展的重要保障。
本文档旨在为企业提供全员安全生产责任制的责任书范本，帮助企业制定和完善全员安全生产责任制。
2. 责任概述全员安全生产责任制是指企业全体员工对企业安全生产事故负有直接责任和管理责任的制度。
全员安全生产责任制要求企业全体员工积极参与安全生产管理，每个人都有责任保障自身安全，同时也要关注他人的安全。
在实施全员安全生产责任制中，各级管理人员要发挥表率作用，带头履行安全生产责任，同时充分发挥员工的主观能动性，积极参与安全管理。
3. 全员安全生产责任制的内容3.1 高层管理人员责任高层管理人员是企业安全生产的责任主体，他们对企业的安全生产工作负有直接责任和管理责任。
高层管理人员要履行责任：•确保安全生产政策、目标和要求得到制定和落实；•分析评估企业安全生产风险，制定相应的安全措施；•负责建立健全安全生产组织体系，并组织相关人员进行安全培训；•指导和监督安全生产工作的实施，以确保其有效性；•审查和评估企业安全生产绩效，及时纠正存在的问题；•落实安全生产责任制，对违反安全规定的人员做出相应的处理和纠正措施；•定期组织安全会议，向全体员工宣传安全知识和要求。
3.2 中层管理人员责任中层管理人员作为实施安全生产管理的主管，对企业的安全生产工作负有直接责任和管理责任。
中层管理人员要履行责任：•负责制定和实施安全生产计划，确保其与企业的发展战略相适应；•组织和参与安全培训，提高员工的安全意识和技能水平；•监督和指导员工的日常工作，确保安全规程和操作规范的执行；•落实安全措施和安全设施，消除或控制安全隐患；•组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；•协调处理安全事故和应急事件，保障员工的生命安全和财产安全；•提出改进安全生产管理的意见和建议。
安全生产责任制(党支部书记)
党支部书记安全生产责任制
1、贯彻落实党和国家安全质量方针、政策、法令和上级指示、决议，是本项目安全质量第一责任人。
充分发挥党群组织在安全质量管理中的宣传、监督、保障作用，参与安全质量工作决策，为安全质量工作提供组织和思想保证。
2、将安全质量工作纳入党组织的重要职责和议事日程，研究解决项目安全质量重大问题，以问题为导向，改进和加强安全质量管理。
作为“创岗建区”、“党员先锋岗”、“党员责任区”的重要考核内容，作为竞赛评比的重要条件；大力推动本项目“群众安全生产监督员”工作，充分发挥作业一线安全、优质生产骨干的带头示范和监督作用。
3、发挥思想政治工作优势，督促、指导、检查项目纪检组、工会、团支部组织开展群众性安全质量活动，调动广大员工安全质量工作积极性，提高安全质量的法律意识和责任意识，教育引导员工增强自我保护和防范意识。
4、广泛宣传党和国家安全、质量、环保和职业健康方针、政策、法令、法规；宣传安全生产的先进经验，先进典型；用事故案例认识事故危害，吸取事故教训。
提高广大员工对安全质量工作重要性的思想认识，提高各级领导对安全质量工作的责任感。
5、组织开展安全文明工地建设活动，把“文明工地建设”、和“安全标准工地建设”等紧密结合起来，推动安全管理工作达标。
6、组织开展“党员身边无事故”、“安全知识竞赛”、“安全月”、“质量月”、“百日安全无事故”等安全质量活动，广泛宣传、
推广安全质量工作的先进经验，实现项目安全质量生产目标。
7、向上级有关部门及时、如实报告安全质量重大事项；参与安全质量事故的应急救援和现场调查、处理。
8、法律、法规规定的其它安全质量责任。
公司（盖章）：责任人：。
▲安全生产责任制签字确认书
▲安全生产责任制签字确认书一、背景介绍安全是企业的生命线，为了确保安全生产,制定并实施安全生产责任制是至关重要的。
本文档建立了安全生产责任制,并要求相关责任人签字确认，以保证责任的明确和落实。
二、安全生产责任制概述根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,企业制定了安全生产责任制,明确了不同岗位的责任和义务。
2.1 主要责任人职责主要责任人(如企业法人、总经理等）应依法履行安全生产责任,确保安全生产工作的组织和实施。
2.2 部门领导职责部门领导须负责本部门范围内的安全生产工作,包括组织安全生产培训和教育、督促工作场所的安全检查等。
2.３岗位责任人职责各岗位责任人需落实安全生产工作要求,并负责工作中存在的安全隐患的排查和整改。
2．４员工责任员工应遵守安全生产规章制度,参与安全培训,自觉遵循安全操作规程,及时报告安全隐患。
三、签字确认3.1 主要责任人签字确认本企业主要责任人提供签字确认,表示知晓并承担安全生产责任。
签字:＿＿＿_____＿___＿＿__ 职务:_____＿___＿______日期：＿_＿＿__＿___＿___＿_3．２部门领导签字确认各部门领导提供签字确认,表示知晓并承担本部门范围内的安全生产责任。
签字:__＿_＿__＿___＿＿___ 职务：______＿_＿______＿日期:_＿_________＿＿＿＿_３．３岗位责任人签字确认各岗位责任人提供签字确认,表示知晓并承担本岗位的安全生产责任。
签字:__＿____＿____＿_＿_ 岗位:____＿______＿____日期:＿__＿＿______＿＿＿__3.4 员工签字确认所有员工提供签字确认,表示知晓并承担自己的安全生产责任。
签字：____________＿＿_＿员工编号:_________＿____＿_ 日期：_____＿_＿__＿_＿__＿四、附件1.安全生产责任制详细规定2.安全生产培训记录表3.安全隐患排查整改记录表五、法律名词及注释- 安全生产法：中华人民共和国于1９93年颁布的用以保障生产安全的法律法规,主要规定了企业的安全生产责任和义务。
安全生产责任制知晓书
安委会安全生产责任制知晓书一、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、方针和政策。
二、是企业安全生产的最高决策机构，统一领导企业的安全生产工作，研究决策企业安全生产的重大问题。
三、每年初研究分析上年度安全生产情况，解决实际工作中存在人、财、物等资源不足的问题，部署本年度安全生产工作。
四、组织重大事故的调查处理工作。
责任人：日期：法人代表安全生产责任制知晓书一、认证贯彻执行有关安全生产法律法规、行业技术标准和有关安全规程，落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。
二、建立健全“各项制度”并严格落实，当行业技术规程标准修改时或本行业工种、岗位发生变化时，要及时修改补充和完善。
三、按有关规定，足额提取安全技术措施经费，保证企业安全生产资金的投入。
四、按有关规定，设立安全组织机构，配备、配足安全生产管理人员。
五、推行企业安全生产质量标准化，积极开展安全质量标准话考评活动，保证企业安全生产。
六、安全生产事故的处理。
发生事故及时组织救援，配合调查处理。
责任人：日期：总经理安全生产责任制知晓书一、贯彻安全生产方针政策、法律法规，主持安委会及安全生产重要工作会议，签发安全生产工作重大决定，审定安全生产重要奖惩。
二、审定并批准安全生产责任制、安全生产规章制度，督促检查同级副职和各部门负责人贯彻落实。
三、按照国家相关规定健全安全生产管理机构，充实专职安全生产管理人员。
四、组织制定年度安全生产管理目标，保证企业安全生产投入的有效实施。
五、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
六、组织制定并督促实施生产安全事故应急救援预案。
七、及时、如实的报告生产安全事故。
责任人：日期：安全管理副总经理安全生产责任制知晓书一、在总经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的法律、法规、方针、政策、规定和文件，并依此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项安全生产管理制度和安全生产责任书，检查、指导各级有关部门执行情况。
安全生产责任制、责任书
安全生产责任制、责任书安全生产责任制、责任书1. 安全生产责任制简介安全生产是企业经济发展和社会进步的重要保障。
为了确保企业在生产过程中不发生事故和灾害，保护员工的生命财产安全，安全生产责任制逐渐成为企业安全管理的基础和核心。
安全生产责任制是指企业依法承担安全生产的主体责任，建立健全相关的组织机构、规章制度和管理制度，并制定明确的安全生产责任书，明确责任主体、责任范围和责任目标。
2. 安全生产责任书的重要性安全生产责任书是企业建立安全生产责任制的具体文件，是明确责任主体、责任范围和责任目标的具体表现。
编写和执行安全生产责任书有以下重要性：2.1 明确责任主体安全生产责任书能够明确各级管理人员、各部门和各岗位在安全生产中的责任主体，明确各级责任人的权责和职责，确保安全生产责任的明晰化。
2.2 标准化管理通过安全生产责任书，企业能够制定和完善相关的安全管理制度和规章制度，使企业的安全生产管理工作更加规范化和标准化，提高安全生产管理效益。
2.3 促进安全文化建设安全生产责任书的编写和执行过程中，能够深入各级管理人员和员工的安全责任意识，推动安全文化的建设，形成全员参与的安全管理机制。
2.4 提升安全管理水平通过执行安全生产责任书，企业能够建立完善的责任追究机制和安全生产风险防控措施，提升企业的安全管理水平，降低安全生产风险。
3. 安全生产责任书的内容要点安全生产责任书应包含以下内容要点：3.1 企业基本情况介绍企业的基本情况，包括企业名称、注册地址、法定代表人等。
3.2 安全生产责任主体明确各级管理人员的责任范围和岗位职责，包括总经理、安全生产负责人、安全生产管理人员等。
3.3 安全管理制度企业已建立的安全管理制度、规章制度，并明确各级责任人员执行的相关措施和标准。
3.4 安全生产目标确定企业的安全生产目标，并具体可量化的指标，以便监督和评估安全生产工作的完成情况。
3.5 安全培训和教育说明企业的安全培训和教育机制，包括培训内容、培训方法和培训责任主体等。
全员安全生产责任制的承诺书
全员安全生产责任制的承诺书安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的重要责任。
为了切实落实全员安全生产责任制，提高全体员工的安全意识和责任意识，共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境，我们郑重承诺：一、管理层承诺作为企业的管理层，我们深知安全生产对于企业的重要性。
我们将以身作则，积极履行以下职责：1、建立健全安全生产管理体系制定完善的安全生产规章制度和操作规程，确保各项工作有章可循。
设立专门的安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，保障安全生产工作的有效开展。
2、保障安全生产投入确保安全生产所需的资金投入，不断改善安全生产条件，提高安全生产保障水平。
为员工提供必要的安全防护用品和设备，定期进行维护和更新。
3、加强安全教育培训组织开展各类安全教育培训活动，提高全体员工的安全意识和操作技能。
督促各部门负责人落实安全教育培训工作，确保培训效果。
4、定期进行安全检查和隐患排查制定安全检查计划，定期对生产现场进行检查，及时发现并消除安全隐患。
对重大安全隐患进行挂牌督办，确保隐患得到彻底整改。
5、建立应急救援体系制定完善的应急救援预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
配备必要的应急救援器材和设备，保障应急救援工作的顺利开展。
二、部门负责人承诺作为部门负责人，我们将认真落实部门的安全生产责任，确保部门工作的安全有序进行：1、贯彻执行安全生产规章制度组织部门员工认真学习并严格执行企业的安全生产规章制度和操作规程。
将安全生产工作纳入部门工作计划，与业务工作同部署、同落实、同检查。
2、落实安全教育培训按照企业要求，组织部门员工参加安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
对新入职员工进行部门级安全教育，使其尽快熟悉工作环境和安全要求。
3、加强现场管理定期对部门工作现场进行检查，及时纠正员工的不安全行为，消除安全隐患。
对重点部位和关键环节进行重点监控，确保生产过程的安全稳定。
4、及时报告安全事故如发生安全事故，及时报告企业安全管理部门，并积极配合事故调查处理工作。
2024年安全生产责任书范文(3篇)
2024年安全生产责任书范文____年安全生产责任书尊敬的全体员工：为了贯彻落实国家安全生产政策，保障企业员工的人身安全和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，特发布本安全生产责任书，郑重向大家提出以下要求：一、安全生产责任制企业安全生产责任制度是维护员工权益和企业可持续发展的基础。
凡是在本企业工作和生活的员工，都要严格按照安全生产责任制的要求行使自己的职责。
各级领导要带头履行安全生产责任，宣传贯彻安全生产方针和规章制度，加强安全生产培训和教育。
二、安全隐患排查和治理为了及时发现和消除安全隐患，保障员工安全，我企业将建立完善的安全隐患排查制度。
所有员工都有义务发现和报告安全隐患，企业将对报告人保密，并及时处理。
责任部门要按照计划，定期对各个岗位进行安全隐患排查和治理，并建立相应的台账进行记录。
三、安全生产应急预案灾害和事故的发生时常无法预料，但我们可以事先做好预案，提前做好准备，以防患于未然。
企业将制定完善的安全生产应急预案，并进行演练和培训，以确保员工在紧急情况下的安全和组织效率。
四、劳动保护为了保障员工的身体健康，企业将严格按照劳动法和相关制度执行，提供必要的劳动保护设施和装备，并向员工进行安全生产培训，增强员工的安全意识和自我保护能力。
五、安全生产奖惩制度为了激励员工积极参与安全生产工作，相应的安全生产奖惩制度将得以完善。
对于杜绝事故的个人和集体，将给予表彰和奖励；对于违反安全生产制度的个人和集体，将依法进行纪律处罚。
以上是本企业的安全生产责任书，希望全体员工能够严格遵守并执行，营造一个安全、健康、和谐的工作环境。
企业负责人：日期：____年XX月XX日2024年安全生产责任书范文（2）创建“安全社区”促进委员会主要职责1、根据社区实际情况，制定“安全社区”建设的目标与计划;2、制定“安全社区”管理规章制度;3、定期召开“安全社区”促进委员会会议，持续推动“安全社区”计划;4、组织协调社区内外一切可以整合、利用的资源和力量;5、解决“安全社区”创建过程中遇到的难题，推动社区创建工作顺利开展;6、协调、指导、监督各小组有效执行年度工作计划;7、检查社区内各项安全计划执行情况及绩效评估;8、协助各工作小组取得政府及民间资源，包括人力、物力和财力资源;9、组织参加有关“安全社区”的各类活动。
工人安全生产责任制责任书
5、对不安全作业的行为要敢于提出意见，并有权拒绝违章施工。
6、发生伤亡和未遂事故，要保护事故现场并立即上报有关部门。
7、严格遵守岗位责任制和安全技术操作规程，随时检查工作岗位的环境和使用的工具、机械设备，发生隐患及时上报和处理
单位法人：
（签章）
班组管理人员责任书
工程名称：
姓名
否承担技术资料签证
否
具
体
职
责
工人安全生产责任制
1、认真学习并严格执行安全技术操作规程，自觉遵守安全生产规章制度。
2、积极参加各项安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的管理和指导。
3、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督。
（公章）
年月日
责任人：
（签字）
年月日
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安委会安全生产责任制知晓书一、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、方针和政策。
二、是企业安全生产的最高决策机构，统一领导企业的安全生产工作，研究决策企业安全生产的重大问题。
三、每年初研究分析上年度安全生产情况，解决实际工作中存在人、财、物等资源不足的问题，部署本年度安全生产工作。
四、组织重大事故的调查处理工作。
责任人：日期：法人代表安全生产责任制知晓书一、认证贯彻执行有关安全生产法律法规、行业技术标准和有关安全规程，落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针。
二、建立健全“各项制度”并严格落实，当行业技术规程标准修改时或本行业工种、岗位发生变化时，要及时修改补充和完善。
三、按有关规定，足额提取安全技术措施经费，保证企业安全生产资金的投入。
四、按有关规定，设立安全组织机构，配备、配足安全生产管理人员。
五、推行企业安全生产质量标准化，积极开展安全质量标准话考评活动，保证企业安全生产。
六、安全生产事故的处理。
发生事故及时组织救援，配合调查处理。
责任人：日期：一、贯彻安全生产方针政策、法律法规，主持安委会及安全生产重要工作会议，签发安全生产工作重大决定，审定安全生产重要奖惩。
总经理安全生产责任制知晓书二、审定并批准安全生产责任制、安全生产规章制度，督促检查同级副职和各部门负责人贯彻落实。
三、按照国家相关规定健全安全生产管理机构，充实专职安全生产管理人员。
四、组织制定年度安全生产管理目标，保证企业安全生产投入的有效实施。
五、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
六、组织制定并督促实施生产安全事故应急救援预案。
七、及时、如实的报告生产安全事故。
责任人：日期：一、在总经理领导下，在施工生产过程中，对国家财产和职工安全健康负主要责任，从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。
安全管理副总经理安全生产责任制知晓书二、认真贯彻执行劳动保护和安全生产的法律、法规、方针、政策、规定和文件，并依此为依据，结合公司特点具体组织有关部门制定公司各项安全生产管理制度和安全生产责任书，检查、指导各级有关部门执行情况。
三、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态，总结经验教训，制定防范措施，研究解决安全生产、文明施工工作中存在的问题。
四、检查安全保障体系运行的效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安检人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。
五、负责计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作和文明施工工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型，督促落后单位，对落后和发生安全事故者给予通报批评及处罚，对好的典型，对安全生产有突出贡献者，给予表扬和奖励。
六、负责组织定期或不定期检查安全生产和文明施工工作，组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪教育，对新工人执行三级教育，特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。
七、组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析，按照"四不放过"的原则进行处理和上报。
八、对新开工的工程项目质量计划和参加其施工组织设计，专项安全施工方案审定，对安全措施进行审核审定。
九、按权限组调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患，指定整改措施并负责落实。
十、及时、如实的报告生产安全事故，组织对事故的内部调查处理。
责任人：日期：经营管理副总经理安全生产责任制知晓书一、统筹组织实施生产过程中的安全生产措施，对安全生产负直接领导责任。
二、协助总经理贯彻执行安全生产的方针政策、法律法规、标准规范。
三、协助总经理组织制定安全生产规章制度和操作规程。
四、协助总经理督促、检查企业的安全生产工作，及时消除事故隐患。
五、确定年度安全生产工作目标，组织落实安全生产责任制。
六、组织制定安全生产投入使用计划，有效实施安全生产资金。
七、组织企业安全生产检查，及时解决生产过程中的安全问题，落实重大事故隐患的整改。
八、组织实施企业生产安全事故应急救援预案。
九、及时、如实的参与报告生产安全事故，组织对事故的内部调查处理。
日期：责任人：财务经理安全生产责任制知晓书一、负责企业财务管理，对安全生产费用负重要领导责任。
二、贯彻落实有关安全生产投入的规定，组织制定并实施安全生产费用管理办法三、组织建立安全生产费用保证体系，统筹安排安全生产费用的筹集和使用。
四、组织分析企业的安全生产费用，提出加强安全生产费用管理方责任人：日期：总工程师安全生产责任制知晓书一、组织学习并贯彻执行安全生产和安全技术管理规定，对安全生产工作负技术领导责任。
二、严格审查施工组织设计（施工方案）、专业工程项目施工方案及大型临时设施、特殊施工设施方案安全技术措施的可行性，并监督其实施，对安全技术措施的审查结果负责。
三、主持重点工程的安全技术交底。
四、主持各种重大安全设施、设备的审查和验收。
五、参加安全生产检查，对施工中存在的重大事故隐患，从技术上制定措施，并督促有关部门落实整改。
六、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。
责任人：工程部安全生产责任制知晓书日期：一、贯彻执行安全生产的方针政策、法律法规、标准规范。
二、监督检查企业的各类人员、各部门的安全生产工作及安全生产责任的落实。
三、组织安全教育培训和安全活动，开展安全思想意识和安全技术知识教育。
四、负责制订、更新安全生产管理制度，检查执行情况。
五、组织安全生产检查，督促隐患整改，对现场重大隐患和紧急情况有权令其停止作业。
六、监督企业和项目安全生产费用的正确使用。
七、审核项目专职安全生产管理人员的配备方案。
八、参与分包单位选择考核，对分包单位安全生产能力提出评价意见。
九、参与重大工程项目机械设备、安全防护设施的验收。
十、监督检查劳动防护用品、有毒有害作业场所劳动保护措施的落实。
十一、指导项目安全生产工作，定期召开安全专业人员会议。
十二、编制生产安全事故应急救援预案，开展演练活动。
十三、及时、如实报告生产安全事故，参加事故调查处理，建立事故档案责任人：日期：财务部安全生产责任制知晓书一、负责制定安全生产费用管理办法，按照国家、上级有关规定及时提取安全生产措施费用，保证专款专用。
二、按财务制度对审定的安全生产费用列入年度预算，统一资金调度。
三、做好劳动保护用品费用控制工作，确保劳动保护专项费用的开支。
四、建立安全奖励专用基金，及时承付质安部提出的安全奖励用款。
五、编制安全生产资金计划，作好每月安全生产资金投入台帐。
六、落实经济岗位责任制和安全生产监督管理奖罚规定。
七、对单位安全生产经济效益进行分析，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。
预留一定比例的资金，在事故救援时，及时提供资金。
八、对分包单位的工程款进行结算清时，扣除分包由于违规、违章的罚款款项。
一、制定材料设备采购、租赁、安装拆除、使用管理规定。
二、负责采购（租赁）各类安全材料、机械设备、架设工具及劳动防护用品等，所有料具用品均应符合国家或有关行业规定，并组织进场验收，建责任人：设备部安全生产责任制知晓书立台帐。
三、负责组织编制机械设备安全操作规程，协助综合管理部对机械操作、安装、维修、检验及管理等人员的安全技术教育、培训、考试及取证工作。
四、组织对施工现场的大型机械设备的安装和验收。
五、负责各类设备维修、改造、报废处理过程中的审查、鉴定工作。
六、监督各类设备、各类容器的正确使用，禁止各种违章检修和超温、超压运行。
七、参加应急救援，负责及时供应所需的设备、材料、用品等，参加设备安全事故的调查处理。
责任人：经营部安全生产责任制知晓书一、掌握建设市场动态，提出企业的安全经营方针、市场上的安全风险。
二、审查各合作单位的资质，严禁超资质承包，发包。
三、合理规避高安全风险的项目。
四、认真收集整理有关建筑市场的安全生产费用、建材等有关情况资料，建立信息档案。
五、在编制招、投标文件时，根据安全生产措施核定安全生产投入数额。
六、在编制工程投标预算时，投入施工现场的安全文明措施费不得低于有关部门规定的标准。
七、监督、指导项目部编制安全文明措施费的使用计划，检查预算内的安全文明措施费的全部投入安全生产工作。
八、在与分包方签订经济合同时，要签订安全生产管理协议，明确安全责任目标和双方安全管理职责。
九、做好企业经营安全教育活动和安全生产费用投入的宣传教育活动。
十、审查分包单位工程技术人员安全考核记录和分包单位从业人员的上岗证。
十一、检查项目部编制的安全文明措施费使用计划和预算内的安全文明措施费投入情况。
十二、参加事故调查处理。
日期：责任人：综合管理部安全生产责任制知晓书一、组织新入职人员的安全教育，会同质安部组织职工安全教育及特种作业人员的培训、考核。
二、把安全工作业绩纳入领导班子考核、职工晋级和奖励的考核内容。
三、按国家及地方文件规定，从质量和数量上落实安全管理人员的配备。
四、开展安全生产法制宣传及日常法律咨询工作，参加安全生产法律事务活动。
五、负责安全生产过程及事故处理的法律援助，监督指导经营、施工等行为符合法律规范，在法律法规范围内维护企业利益的最大化。
六、编制消防应急救援预案，负责公司消防器材的合理配置和维护管理，确保消防设施随时处于完好状态。
七、认真贯彻“以防为主，防消结合”的原则，利用各种形式开展防火、防爆安全宣传教育。
负责专业消防人员和义务消防人员的训练，建立健全防火安全网络，现场消防紧急联络体制。
八、协助领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。
九、落实节假日值班，组织节假日安全检查，及时解决存在的安全问题。
十、组织职工及劳务从业人员的身体检查，负责有毒有害作业工种人员和职业病普查工作。
十一、11、督促落实安全生产宣传教育工作，支持企业安全生产奖励，对违反安全生产的给予批评并提出处罚建议。
安全监督管理科安全生产责任制知晓书 责任人：十二、参与事故的调查、处理，依照有关制度落实对责任人员的追 究处理。
责任人：日期：一、贯彻执行安全生产的方针政策、法律法规、标准规范。
二、监督检查企业的各类人员、各部门的安全生产工作及安全生产责任的落实。
三、组织安全教育培训和安全活动，开展安全思想意识和安全技术知识教育。
四、负责制订、更新安全生产管理制度，检查执行情况。
五、组织安全生产检查，督促隐患整改，对现场重大隐患和紧急情况有权令其停止作业。
六、监督企业和项目安全生产费用的正确使用。
七、审核项目专职安全生产管理人员的配备方案。
八、参与重大工程项目机械设备、安全防护设施的验收。
九、参与分包单位选择考核，对分包单位安全生产能力提出评价意见。
十、监督检查劳动防护用品、有毒有害作业场所劳动保护措施的落实。
十一、指导项目安全生产工作，定期召开安全专业人员会议。
十二、编制生产安全事故应急救援预案，开展演练活动。
十三、及时、如实报告生产安全事故，参加事故调查处理，建立事故档案。