2020年护理第一季度工作总结
病区护理第一季度工作总结范本（3篇）
病区护理第一季度工作总结范本时光飞逝，转眼一个季度即将过完，回望这一个季度来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将一个季度以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调一季度来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。
用心配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。
而与之对应的是：中医科的____名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的这天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。
采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。
一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。
此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，透过护士“个人素质”的内因起作用。
第一季度护理工作总结
第一季度护理工作总结作为一名护士，第一季度是我工作的开始，也是我对自己的能力进行了一次全面的检验和提升的时刻。
在这个季度里，我经历了许多挑战和机会，通过不断学习和努力工作，取得了一些令人满意的成绩。
在这篇总结中，我将回顾一下这段时间里的工作情况和体会。
首先，我要感谢我的团队。
在这个季度里，我所在的护理团队始终保持着团结和合作的态度。
大家互相帮助，互相支持，无论是在工作中还是在学习上，大家都展现出了强大的专业素养和责任感。
每天的工作中，我们都能迅速响应病人的需求，并尽全力提供优质的护理服务。
团队的凝聚力和合作精神是我认为最有价值的财富之一。
其次，我要提到我在这个季度所面对的挑战。
在这个季度里，我遇到了许多与护理工作相关的问题和困难。
比如，每天面对病人的疾病和痛苦，我需要保持冷静和专业的态度。
我还需要学会应对各种突发状况，比如病人的急救和不良反应。
这些挑战让我认识到护理工作不仅是技术层面上的能力，更需要我们具备应变能力和心理素质。
在这个季度里，我也参与了一些培训和学习活动。
我意识到，随着医学的不断发展和进步，我们作为护士也需要不断学习和提升自己的专业水平。
因此，我积极参加了一些相关的学习和培训课程。
通过这些学习，我不仅扩充了自己的专业知识，还对护理工作的意义和价值有了更深入的理解。
除了工作上的挑战和学习，我也注重与病人建立良好的关系。
作为一名护士，我们不仅是照顾病人身体健康的人，更是他们治疗过程中的支持和鼓励者。
在与病人沟通和交流中，我尽量以耐心和关爱的态度对待每一位病人，积极倾听他们的需求和意见，并及时解决问题。
这种关注和关爱的态度让我与病人建立了良好的信任关系，也提高了护理质量。
回顾这个季度的工作，我认识到我还有很多需要改进的地方。
比如，我需要更加注重细节，提高自己的观察力和责任感。
我还需要加强自己的沟通和团队合作能力，与同事间更好地协作。
同时，我也希望通过不断学习和提升自己的专业素养，为病人提供更优质的护理服务。
护理第一季度个人总结
护理第一季度个人总结一、工作业绩及工作态度在这个第一季度的工作中，我以全新的工作态度和高度的责任感，全身心投入到护理工作中。
我所在的病房是普通病房，患者以中老年人居多，疾病类型多样，给予我了很大的挑战。
但是我总是以积极的态度面对每一个病患，尽最大努力给予他们最好的护理服务。
在这个季度中，我平均每天的工作时长都超过了8个小时，有时候甚至要加班到晚上9点才能完成所有的工作。
不过，我都认真对待每一个工作，尽可能地做到细致入微，尽力不让患者感到不舒服或者不满意。
我也十分重视班前班后的交班工作，保障了患者的医疗安全和护理质量。
在工作中，我认真领会并遵守了医院的各项规章制度，保持了良好的职业操守和工作纪律。
同时，我也不断提升自己的护理水平，积极学习新知识、新技术，不断提高自己的业务水平。
二、团队协作和沟通能力在病房中，团队的协作和紧密的合作是非常重要的。
在这个季度中，我和其他护理同事之间配合默契，互相帮助，共同为患者提供最好的护理服务。
在工作中，我们都协调一致，互相信任，共同合作，使得整体护理效果得到了有效的提升。
除了团队协作能力，我的沟通能力也有了很大的提高。
我能够主动和医生、其他科室的护士、家属以及患者进行有效的沟通交流，及时了解他们的需求和意见，并能够处理各种突发事件和护理问题。
三、自我总结和不足之处在这个季度的工作中，我认为我做得还是不够好，存在不足之处主要有以下几个方面：1. 护理技能还有待加强。
虽然我不断学习和提升自己的护理水平，但是在具体操作中还是存在一些不足，需要更多地加强自己的护理技能。
2. 有时候在工作中可能会由于个人工作的疏忽，导致病患感到不满或者不舒服。
这点我需要认真总结并及时改进。
3. 在工作中有时候可能会对某些患者的情况和需求了解不够深入，需要更加细致入微，对每一个患者都用心关怀。
四、下阶段的计划和期望在工作总结中，我认真总结了自己在这个季度的工作中的得失，并且对下阶段的工作做了一些规划和期望：1. 继续提升自己的护理技能，不断学习新知识、新技术，争取能够成为护理领域的专家。
病区护理第一季度工作总结
病区护理第一季度工作总结一、工作概述在第一季度中，我所在的病区护理团队围绕着“高质量护理、安全护理、人性化护理”三大目标，认真履行岗位职责，全力做好护理工作。
通过提升护理质量、加强团队合作、优化工作流程等一系列措施，取得了一定的成绩。
二、护理质量1.加强护理知识学习。
我们组织了每月一次的专题讲座，在病区全体护士参与下，共学习了心脏病护理、糖尿病护理、感染防控等多个方面的知识，不断提高护理的专业水平。
2.强化护理技能培训。
定期组织护理技能培训，包括基础技能、操作规范、应急处理等。
通过模拟训练、实际操作等方式，提高护士们的操作技能和护理质量。
3.加强护理记录和评估。
我们在每一位患者入院时，都认真进行护理评估并建立护理计划，定期对患者的护理效果进行评估和调整。
同时，加强护理记录的规范化，保证了护理信息的准确性和连续性。
4.积极参与科研工作。
我们鼓励护士积极参与科研工作，在第一季度中，共有3篇科研论文得到发表，10篇研究报告得到批准。
这为我们的护理工作提供了科学依据和经验支持。
三、安全护理1.严格执行手卫生制度。
我们认真落实洗手、消毒、隔离等各项措施，严格遵守手卫生制度，通过不断的督促和教育，提高了护士的手卫生意识和操作规范，有效降低了院内感染率。
2.开展药品安全管理。
我们建立了严格的药品管理制度，实行巡视、盘点、核对等多项措施，确保药品使用的合理性和安全性，有效预防了用药错误和不良反应。
3.加强患者安全宣教。
我们定期组织患者和家属的安全教育，重点强调用药安全、饮食安全、跌倒防护等方面的知识，提高了患者和家属的安全意识。
4.加强危险因素排查。
我们每周组织一次隐患排查，及时发现和解决潜在的安全隐患，确保病区的安全环境。
四、人性化护理1.关注患者需求。
我们在护理工作中注重与患者交流沟通，了解患者的需求和感受，通过护士陪护、心理疏导等方式，提供温暖关怀，增强患者的治愈信心。
2.改善病区环境。
我们推行绿化病区行动，每周举行一次环境整治活动，保持病区的整洁、安静、舒适。
2020年护理第一季度工作总结
2020年护理第一季度工作总结2020年护理第一季度工作总结120xx年护理部在等级医院和优质护理服务工作基础上，进一步落实责任制整体护理，推进优质护理服务持续、深入开展，促进护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会，第一季度工作重点：护理基础工作，总结如下：(一)实施科学护理管理。
1、加强新入职护士、在职护士、护理管理人员和专科护理人员岗位培训，培训内容符合责任制整体护理和护理岗位实际需求，切实提高护理管理和服务水平。
第一季度护理部组织专题讲座3期:《护理文化建设—行为文化》、《品管圈》、《护理文书、健康教育》全院护理人员、实习生参加;每周四中午组织护理人员参加新疆医学院一附院远程继续教育培训，共参加培训4期，学习人员110人。
2、探索护士绩效考核和分配制度，护理部根据护理岗位职责、风险要素、工作数量和质量、患者满意度等德能勤绩廉方面，对每个护士进行绩效考核，并将考核结果与护士的收入分配、奖励评优、职称晋升等结合起来，体现多劳多得，优绩优酬，调动护士积极性。
3、护理部开展“品管圈”活动，与3月4日召开“塔城市人民医院护理部品管圈活动启动会”，并每周召开一次“品管圈”专题会。
(二)改善临床护理服务。
1、责任护士全面落实护理职责，注重护理专业内涵建设，加强医护团队合作和患者沟通交流，为患者提供规范、专业、人性化的优质护理服务，促进患者及早康复，提高患者满意度。
质控科、护理部、健康教育管理小组每月对全院各临床科室护士进行随机抽查提问各项护理制度、职责、流程、应急预案，并总结反馈给科护士长及护理部。
1-3共抽查提问科室护理人员150人次，加强了护理人员的业务学习，提高了护理人员的整体素质。
科室做好患者的健康教育工作和出院指导。
护理部、质控科每月对病区病人进行抽查，督导检查健康教育工作落实情况，并与科室绩效结合，对发现的问题要求科室及时整改。
临床科室实行出院患者电话随访制，通过电话回访使患者体验到被关心的感觉。
2020年第一季度护理工作总结
第一季度护理工作总结7篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，我想我们需要写一份总结了吧。
那么总结有什么格式呢？下面是精心整理的第一季度护理工作总结，欢迎大家。
第一季度护理工作总结12xx年第一季度护理部对照计划完成了以下工作一、工作量完成统计每日占床统计二、护理组织管理（一）拟定了2xx年护理工作计划、培训计划、质量控制管理方案等护理管理文件。
（二）每月定期召开了护士长会议。
三、护理人力管理（一）新进护理人员1人，离职1人，对刘婷婷、高成玲等3名助理护士进行了理论和操作考核，对投档护士进行了集中面试考核。
（二）1-3月，完成了全院护士的院内业务培训，包括《过敏性休克的观察与护理》、《护理安全管理》、《临床输血管理》、《护士职业素养与沟通技巧》、《护理应急预案与流程》等培训，通过对护理人员的培训，使低年资护理掌握了应急处理及专科知识，在一定程度上提高了的护士快速成长。
（三）派护士长、护理骨干参加了院外培训2次，内容涉及《护理品质管理提升》、《医院感染控制与消毒技术规范化培训》。
四、护理质量及安全工作（一）1—3月，按照我院护理质量管理方案，护理部对全院护理质量进行全面质控检查，各项护理质量检查情况如下1、病区综合质量管理平均975分2、基础护理合格率平均9xx分3、特、一级护理平均9xx分4、护理文书书写平均91分5、急救物品完好率94%每月对检查存在的问题进行了分析并制定了相应的整改措施，并且分管院长组织各病区护士长对季度护理质量进行了分析讨论。
（二）加强了护理安全管理，各病区对护理不良事件登记上报有明显的改善，本季度对全院护理不良事件进行了分析讨论并采取了合适的防范措施。
（三）坚持了护士长每周夜查房，对存在的问题及时反馈到了科室。
五、不足之处（一）由于存在一些客观的因素，儿科优质护理服务工作难有深入的进展。
第一季度护理工作总结6篇
第一季度护理工作总结6篇篇1一、引言本季度，我们的护理团队在紧张而有序的步调中，完成了各项护理任务，展示了高效、专业的服务。
在此，我们将对第一季度的护理工作进行总结，以期不断提高服务质量，更好地服务于广大患者和患者家属。
二、任务完成情况1. 护理质量：本季度，我们的护理团队严格遵循护理规范和标准，注重细节，全面提升了护理质量。
从患者反映和检查数据来看，护理质量在本季度有了显著提升。
2. 临床护理：我们的护理团队在临床护理方面表现突出。
无论是常规护理操作，还是复杂手术配合，我们的护士都能够准确、熟练地完成。
同时，我们注重与医生的沟通协作，确保了医疗安全。
3. 健康教育：本季度，我们的护理团队积极开展健康教育，向患者及其家属宣传疾病知识、康复知识等，提高了患者对疾病的认知水平，促进了患者的康复。
4. 团队协作：本季度，我们的护理团队展现了良好的团队协作精神。
大家互相支持、互相帮助，共同完成了各项任务。
三、经验与教训1. 在临床护理中，我们需要更加注重患者的心理需求，提供更加人性化的护理服务。
2. 在健康教育方面，我们需要更加注重宣传方式的多样化，提高宣传效果。
3. 在紧急情况下，我们需要更加迅速、有效地响应，确保患者得到及时、专业的护理。
4. 在团队协作中，我们需要加强沟通，提高执行力，确保工作的高效完成。
四、改进措施与建议1. 提升护理人员的专业素质和技能水平，定期进行培训和学习，确保能够适应不断变化的医疗环境。
2. 建立更加完善的健康教育体系，制定更加详细的健康教育计划，确保健康教育工作的有效开展。
3. 加强与医生的沟通协作，建立更加紧密的合作关系，共同为患者提供高质量的医疗服务。
4. 优化工作流程，提高工作效率，确保患者在最短的时间内得到有效的治疗和护理。
五、结语第一季度的护理工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
我们将继续努力，不断提高服务质量，为广大患者提供更加专业、高效、人性化的护理服务。
病区护理第一季度工作总结范文
病区护理第一季度工作总结范文在过去的三个月里，病区护理团队团结协作，努力工作，为患者提供了专业、优质的护理服务。
在这个季度里，我们取得了一些优秀的成果，同时也遇到了一些挑战。
以下是病区护理第一季度工作总结。
一、工作成果1.提高护理质量通过提升护理标准、严格执行操作规程，我们有效地提高了护理质量。
我们与医生、药剂师和其他医疗团队成员密切合作，确保患者得到及时、安全的护理。
2.优化护理流程病区护理流程是我们工作的核心。
我们严格按照护理流程操作，减少了因操作不规范而引起的意外和错误。
通过规范护理流程，我们提高了工作效率，减轻了护士的工作压力。
3.积极开展科学教育我们每周定期组织护士巡回培训，提高护士的专业素质和技能。
此外，我们还邀请专家进行学术讲座，分享最新的护理知识和技术。
通过这些教育活动，我们不断提高自身的能力和水平。
4.建立良好的团队合作关系病区护理团队是一个紧密合作的团队。
我们注重团队建设，通过定期的团队会议，加强了团队成员之间的沟通和合作。
我们共同努力，充分发挥每个人的职责和优势，为患者提供最佳的护理服务。
二、存在的问题和挑战1.护士人员不足病区护理工作压力大，而护士的数量相对不足。
这导致了我们无法充分满足患者的需求，同时也增加了护士的工作强度。
2.护理设施和设备不完善病区的护理设施和设备在某些方面还有待改善。
有些设备已经老旧，需要更换或修理。
这给我们的护理工作带来了一些困难。
3.缺乏协调和沟通在某些时候，护士和其他医疗团队成员之间的协调和沟通不够顺畅。
这可能导致信息传递不准确，工作任务的分配不合理等问题。
三、下一步的工作计划1.加强护士的培训和教育我们将继续加强护士的培训和教育，提高他们的专业能力和素质。
通过增加培训课程、组织学习交流会和参加专业会议，我们将不断更新护理知识，提高技术水平。
2.改善护理设施和设备我们将与医院管理部门沟通，提出设备和设施改进的建议。
我们将寻找更好的解决方案，确保患者在获得护理服务时的舒适和安全。
2020年护士第一季度工作总结
护士第一季度工作总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，快快来写一份总结吧。
总结怎么写才不会流于形式呢？以下是整理的护士第一季度工作总结，欢迎大家。
护士第一季度工作总结1在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本季度的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、在业务方面在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。
认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。
三、增强法律意识认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。
意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。
在护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。
曾经有人说过“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。
”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢“护理工作是一门精细的艺术”。
病房第一季度护理总结
病房第一季度护理总结一、总结回顾在即将落下帷幕的第一季度，病房护理团队经过三个月的努力，取得了一定的成绩。
通过这段时间的工作，我们发现了自身的不足之处，也积累了宝贵的经验。
值此之际，对这一季度的护理工作进行总结，目的在于总结经验，发现问题，为下一季度的工作做好准备。
二、护理工作总结1. 病人护理在这一季度，我们全面贯彻了健康护理理念，为病人提供了全方位、个性化的护理服务。
我们在日常护理工作中，关注病人患者，倾听他们的需求，关注他们的心理状态，引导他们正确的生活方式。
同时，我们高度重视对病人的宣教工作，提供相关的健康知识，指导他们合理饮食和生活习惯。
通过这一季度的护理工作，我们收获了不少的满意回馈，也看到了很多病人的康复和改善。
2. 护理质量在护理质量方面，我们以“病人为中心，质量第一”的理念，不断提升护理质量。
我们严格执行医嘱，注意护理记录的完整性和准确性，确保病人的用药安全。
同时，我们注重对护理操作的规范化和标准化，提高了操作技能，减少了病人的住院并发症，提高了护理质量和护理效果。
3. 团队合作在护理工作中，我们强调团队合作的精神，建立了良好的团队氛围。
我们定期进行团队培训和学习，不断提升专业技能，增强团队凝聚力。
同时，我们举办了一些护理活动，增强了团队的凝聚力，提高了服务水平。
三、不足与问题在开展护理工作的过程中，我们也发现了一些不足和问题。
主要表现在工作效率不高、护理质量有时不够稳定、沟通协调方面还需要改进等方面。
特别是在护理风险评估和干预方面还需加强，多方面促进病房护理工作的提升。
四、下一季度工作计划为了更好地提升病房护理工作水平，在下一季度，我们将进一步加强以下几个方面的工作：1. 护理质量提升：进一步规范护理操作，提高规范化水平，加强临床护理干预，提高护理质量和护理效果。
2. 护理风险管理：加强护理风险评估和干预，针对高风险患者制定个性化护理方案，减少住院并发症的发生。
3. 团队建设：进一步加强团队建设，提升团队的凝聚力和服务意识，务实开展各项护理工作。
第一季度护理工作总结
第一季度护理工作总结护理工作总结（第一季度）第一季度是我在护理岗位上度过的第一个季度。
在这个时期里，我经历了很多的挑战和成长。
通过与患者和团队的合作和沟通，我向着成为一名出色的护士迈出了重要的一步。
一、工作内容和负责对象我所在的医院是一家综合性医院，拥有多个科室和病区。
在第一季度里，我主要负责了内科病区的护理工作。
我负责的病区有40张病床，每天需要照顾20名患者。
我所负责的工作内容包括：病人体温、血压、呼吸、脉搏等基础护理工作，给予患者饮食、药物的管理，病情观察和及时报告医生等。
二、个人成长在第一季度里，我面临了很多的挑战和压力，但是我也取得了一些重要的成长。
首先，我提高了自己的护理技能。
在这个时期里，我通过观察和实践不断地学习和提高自己的护理技能。
我参与了各种培训和学习机会，提高了自己的专业知识和技能。
我学会了正确的插管、输液等操作，提高了自己的技术水平。
其次，我提高了自己的团队合作能力。
作为一名护士，团队合作是非常重要的。
在第一季度里，我积极地与其他的护士和医生合作，共同照顾患者。
我学会了与他人有效地沟通和协作，提高了整个团队的工作效率。
三、遇到的问题和解决方案在第一季度里，我也遇到了一些问题和困难。
但是通过团队的帮助和自己的努力，我成功地解决了这些问题。
首先，我在面对急救的情况时有些犹豫和不知所措。
为了解决这个问题，我参加了急救培训课程，并每天积极观察和学习其他护士的急救经验。
通过不断地学习和实践，我逐渐提高了自己应对急救情况的能力。
其次，我在与患者和家属的沟通中遇到了一些困难。
有时候患者和家属对医疗状况和治疗方案有着不同的看法和期望。
在面对这种情况时，我学会了耐心地听取他们的意见和需求，并尽力为他们解释和提供必要的支持和帮助。
通过积极的沟通和交流，我成功地解决了这些问题。
四、总结和展望在第一季度里，我经历了很多的挑战和成长。
通过努力学习和与他人的合作，我提高了自己的护理技能和团队合作能力。
2020第一季度护理工作总结3篇
2020第一季度护理工作总结3篇Summary of nursing work in the first quarter of 2020汇报人：JinTai College2020第一季度护理工作总结3篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：2020第一季度护理工作总结2、篇章2：2020第一季度护理工作总结3、篇章3：2020第一季度护理工作总结篇章1:2020第一季度护理工作总结今年是我科实行优质护理服务的第二年，在科主任、护士长的带领下，全体护士总结去年经验，牢记“病人至上、精益求精”的服务宗旨，强化基础护理，深入开展“三温馨、四个一”活动，从工作模式、绩效考核、激励机制等方面积极探索，扎实推进优质护理工作，朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。
一、创新护理工作模式，实施全程护理全科护理人员将三温馨（温馨提示卡、温馨咨询台、温馨联系卡）、四个一（为病人多讲一点、多做一点，让病人方便一点、满意一点）作为服务理念，深入开展优质护理：1、落实责任包干，实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。
我科结合护士分层管理，根据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理分工，护理患者实行小组负责制，构建责任业组长-责任护士工作模式。
2、落实分级护理制度，做到病人分级，护士分层。
既强调高年资护士对危重病人的管理，又强调人人参与生活护理。
第一季度护理工作总结范文
第一季度护理工作总结范文本季度,全体护士同仁以“人性化护理,精益求精”为宗旨,认真贯彻“以患者为中心”的服务理念,积极开展各项护理工作。
现将本季度护理工作总结如下:一、加强培训,提高护理质量1. 组织全体护士进行培训,提高急救技能。
培训后,护士同仁的急救反应能力和技巧均有明显提高。
2. 开展护理规范化培训,让护士同仁进一步掌握各项护理规范的要求和操作流程,减少护理差错。
3. 加强新入职护士的预培训和在职培训,帮助其尽快适应临床护理工作。
二、优化服务,提升患者满意度1. 制定了详细的护理操作流程和标准,规范各项护理行为,提高工作效率。
2. 加强病房管理,保持病房整洁有序,营造舒适的护理环境。
3. 优化就诊流程,缩短患者等待时间,提高就诊效率。
4. 开展满意度调查,积极收集患者反馈,及时解决问题。
本季度患者满意度较上季度提高5%。
三、加强团队协作,发挥护理团队力量1. 实行导师带教制度,老带新,提高新护士的成长速度。
2. 鼓励护士之间互相学习交流,共同提高。
3. 加强值班交接班,重点情况做到无缝对接。
4. 营造团队合作氛围,团结互助,共同进步。
四、其他工作1. 积极参与临床科研工作,有2篇护理论文发表。
2. 新购置了2台呼吸机等医疗设备,丰富了护理手段。
3. 成功申请专项护理经费1万元,用于改善护理环境。
4. 制定了本部门年度护理工作目标,为下一季度工作制定了具体实施方案。
第一季度,全体护士勤勉工作,各项护理质量指标均达到标准,取得了良好开局。
下一步,我们将继续努力,加强培训,规范操作,提高服务质量,以更优质的护理服务,造福更多患者。
护士第一季度工作总结最新5篇
护士第一季度工作总结最新120■年第一季度，中医院在院领导和护理部的关心支持下，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严格各项计划的落实，全年各项工作｝萌基本达到了目标要求，3月23日，在副院长的主持下,全院护士长对20-年第一季度护理工作做了汇报，总结如下：加强中医特色护理各科室加强中医护理的知识以及操作培训，组织中医理论以及技能考试，全面提高全院护士整体中医护理水平，积极广泛的将中医护理应用到临床实践。
注重护理人才培养，护理人员素质普遍提高各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、技术操作考核，从理论到实践上提高护理人员整体素质。
护理部及护士长不定时查房，提问，内容为基础理论知识，院内感染知识和专科理论知识，以促进大家共同学习和进步。
加强护理安全管理，保证护理安全加强对护理缺陷、护理投诉的归因分析;对发生的护理缺陷组织讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，制定整改措施，对反复出现同样问题的护士责其深刻认识,确实在护理工作中应用持续质量改进。
开展优质护理服务，提高病人满意度要求所有护士按规范着装，使用文明语言，改善服务态度，树立以病人为中心，一切服务为病人，急病人所急，想病人所想的服务意识，充分满足病人的就诊需求。
对无陪护的病人，还有自身行动不便的病人我们给予多方面照顾，切实为病人提供优质的服务，让病人满意。
护理文件书写切实做到准确、客观及连续，在书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查的力度，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控。
急救物品完好率达到100%急救物品进行交接班管理，每班专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查,随时抽查，保证了急救物品始终处于应激状态。
加强科室院感管理加强医院感染管理，落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播，严格要求科室护士做好自身防护、并按要求做好消毒隔离工作及医疗废物管理，防止交叉感染。
护士第一季度工作总结5篇
护士第一季度工作总结5篇第1篇示例：护士是医院中不可或缺的重要角色，他们是医生的得力助手，为患者提供全方位的护理服务。
在第一季度的工作中，护士们付出了大量的辛勤劳动，为医院的顺利运转和患者的健康做出了积极的贡献。
接下来我将对护士们第一季度的工作进行总结。
1. 有效执行医嘱护士是医生的得力助手，他们负责执行医生的医嘱，确保患者能够按时按量接受治疗。
在第一季度的工作中，护士们认真负责地执行医嘱，确保所有患者都能得到及时的治疗和护理。
他们准确记录患者的病情变化和治疗效果，及时向医生反馈，保障患者的安全和健康。
2. 精心护理患者护士的主要职责之一就是为患者提供全面的护理服务。
在第一季度的工作中，护士们精心照料每一位患者，关心患者的生活起居和身体健康。
他们在患者身体不适时及时给予安抚和照顾，使患者感受到家一般的温暖和关怀。
护士们还积极开展健康宣教活动，帮助患者提高健康意识，预防疾病的发生。
3. 积极参与科室管理除了照顾患者，护士们还积极参与科室的管理工作。
他们努力保持科室的卫生、整洁和安全，定期开展消毒工作，确保医疗设备的正常运转和患者的安全。
护士们还参与科室的例会和培训，提升自身的专业水平，为患者提供更加优质的护理服务。
4. 团结协作，共同进步在第一季度的工作中，护士们形成了团结协作的工作氛围。
他们相互帮助、相互学习，共同努力，为患者提供更好的护理服务。
在工作中遇到困难和挑战时，护士们能够团结一心，共同克服，取得了令人满意的成绩。
护士们在第一季度的工作中表现出色，兢兢业业，责任心强，为医院的顺利运转和患者的健康做出了积极的贡献。
希望在未来的工作中，护士们能够继续发扬团结协作的精神，提升专业水平，为患者提供更加优质的护理服务。
祝愿护士们在工作中取得更加辉煌的成绩，为人类的健康事业做出更大的贡献。
第2篇示例：护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们在各种医疗机构中扮演着非常重要的角色。
在第一季度的工作中，护士们付出了辛勤的劳动，为患者提供了高质量的护理服务。
第一季度护理工作总结篇
第一季度护理工作总结第一季度护理工作总结精选2篇〔一〕第一季度护理工作总结在第一季度的护理工作中，我积极投入，认真履行工作职责，努力提供高质量的护理效劳。
在这个季度，我主要从以下几个方面总结了我的工作。
首先，我积极参与了各项护理工作，并且表现出了较高的工作热情。
我始终以积极的态度面对每一个病人，关心病人的身心安康，并且用心倾听他们的需求和意见。
我及时响应病人的呼叫，并且主动与其他医护人员进展沟通合作，以便更好地为病人提供护理效劳。
其次，我努力进步了自己的专业才能。
在第一季度，我积极参加了护理培训和学习，不断更新了自己的护理知识和技能。
我认真学习了新的护理理论知识，并且在理论中不断提升自己的护理技能。
在病人的护理过程中，我可以纯熟地运用各种护理技能，如换药、输液、插管等，以保证病人得到最正确的护理效果。
最后，在第一季度的护理工作中，我也遇到了一些困难和挑战。
在面对复杂的病情和突发事件时，我可以冷静应对，并在医生的指导下正确处理。
我与同事之间保持了良好的沟通和合作，互相支持和帮助。
通过团队的努力，我们可以及时应对各种紧急情况，并且有效地解决问题。
总的来说，第一季度的护理工作中，我充分发挥了自己的专业才能，努力提供高质量的护理效劳。
在将来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业程度，为病人提供更好的护理效劳。
第一季度护理工作总结精选2篇〔二〕2024年第一季度是公司采购部门的工作起点，为了全面完成各项采购任务，我们按照年度采购方案，统筹安排，科学管理，获得了一系列令人满意的成绩。
现将本季度的工作总结如下：一、采购规模与本钱控制本季度我们完成了公司规定的采购方案，共采购物品数量到达XXX〔详细数字〕，实现了与去年同期相比的增长。
更令人振奋的是，通过严格的预算管控和供应商的会谈，我们成功控制了采购本钱，在与去年同期相比，实现了XX%的本钱节约，这为公司的经济效益作出了重要奉献。
二、供应商管理与合作在本季度的供应商管理方面，我们继续深化供应商的稳定性和合作关系，通过多项措施，优化了供应链的运作效率。
护士第一季度工作总结8篇
护士第一季度工作总结8篇第1篇示例：护士是医院中非常重要的一支队伍，他们承担着照顾病人、协助医生进行治疗和护理的重要任务。
第一季度工作总结是对护士工作情况的一次全面总结，也是对护士工作成绩的一次客观评定。
在这篇文章中，我们将总结护士第一季度的工作情况，为护士的辛勤付出点赞。
对于护士在第一季度所做出的工作总结，我们可以看到护士们在这个季度中展现了出色的工作能力和团队协作精神。
在繁忙的工作中，他们积极投入，全身心地为病人服务，尽职尽责地完成护理工作。
在不同科室的工作中，护士们努力学习专业知识，不断提升自己的专业水平，确保给每一位病人提供最优质的护理服务。
在第一季度中，护士们日夜坚守岗位，勇敢地面对各种病情和突发情况，保证了医院病房的正常运转和病人的安全。
无论是繁重的护理工作，还是意外的医疗情况，护士们都能够迅速反应和处理，展现了出色的职业素养和专业技能。
在护理工作中，护士们兢兢业业，努力做到全程全方位的护理服务。
他们不仅照顾病人的身体健康，还关心病人的心理状态，提供情绪支持和心理安慰，让病人感受到温暖和关怀。
在护理工作中，护士们细心呵护，关爱无微不至，赢得了病人和家属的信任和赞扬。
护士们在团队合作中也表现出色。
他们积极与医生、药师、医技人员等其他医护人员合作，共同为病人提供全方位的医疗服务。
在护理工作中，护士们互相帮助，积极交流，相互学习，形成了团结协作的工作氛围，确保了医院的医疗质量和安全。
在第一季度的工作中，护士们也积极参加各种培训和学习，不断提升自己的专业技能和医疗知识。
他们通过学习新知识、新技术，不断丰富自己的护理技能，为病人的治疗和康复提供更加专业和全面的帮助。
护士在第一季度的工作中表现出了非常出色的工作状态和团队合作精神。
他们以实际行动展现了护士的使命与担当，为医院的发展和病人的健康作出了积极的贡献。
我们要为护士们的辛勤付出和专业精神点赞，希望他们能够在以后的工作中继续努力，为病人的健康保驾护航。
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2020年护理第一季度工作总结2020年护理第一季度工作总结120xx年护理部在等级医院和优质护理服务工作基础上，进一步落实责任制整体护理，推进优质护理服务持续、深入开展，促进护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会，第一季度工作重点：护理基础工作，总结如下：(一)实施科学护理管理。
1、加强新入职护士、在职护士、护理管理人员和专科护理人员岗位培训，培训内容符合责任制整体护理和护理岗位实际需求，切实提高护理管理和服务水平。
第一季度护理部组织专题讲座3期:《护理文化建设—行为文化》、《品管圈》、《护理文书、健康教育》全院护理人员、实习生参加;每周四中午组织护理人员参加新疆医学院一附院远程继续教育培训，共参加培训4期，学习人员110人。
2、探索护士绩效考核和分配制度，护理部根据护理岗位职责、风险要素、工作数量和质量、患者满意度等德能勤绩廉方面，对每个护士进行绩效考核，并将考核结果与护士的收入分配、奖励评优、职称晋升等结合起来，体现多劳多得，优绩优酬，调动护士积极性。
3、护理部开展“品管圈”活动，与3月4日召开“塔城市人民医院护理部品管圈活动启动会”，并每周召开一次“品管圈”专题会。
(二)改善临床护理服务。
1、责任护士全面落实护理职责，注重护理专业内涵建设，加强医护团队合作和患者沟通交流，为患者提供规范、专业、人性化的优质护理服务，促进患者及早康复，提高患者满意度。
质控科、护理部、健康教育管理小组每月对全院各临床科室护士进行随机抽查提问各项护理制度、职责、流程、应急预案，并总结反馈给科护士长及护理部。
1-3共抽查提问科室护理人员150人次，加强了护理人员的业务学习，提高了护理人员的整体素质。
科室做好患者的健康教育工作和出院指导。
护理部、质控科每月对病区病人进行抽查，督导检查健康教育工作落实情况，并与科室绩效结合，对发现的问题要求科室及时整改。
临床科室实行出院患者电话随访制，通过电话回访使患者体验到被关心的感觉。
护理部每月对科室电话回访工作进行督导检查;护理部每月通过患者对科室护理人员做满意度调查，1-3度患者满意度为98%以上。
2、每月对优质护理服务存在的问题，制定切实可行的工作措施，并有所突破和创新。
护理部针对科室优护亮点问题，每月进行汇总，并在每月“护理质量委员会例会及护理安全工作反馈会”上大家学习、推广，让优护的亮点在每个科室闪光，照亮温暖每一个患者。
1-3月临床科室护理单元共计开展优护亮点工作20项。
3、在门(急)诊、手术室等进一步开展优质护理服务，不断改进护理服务，体现人文关怀。
(三)持续改进护理质量。
1、完善护理质量控制组织，严格按照护理质量控制标准。
2、继续合理使用质量持续改进工具持续改进护理质量，提升护理服务水平。
各科室每月对存在问题的工作有原因分析，整改措施，最后有效果追踪，对于整改效果不明显或效果差，再进行PDCA的循环，真正达到持续改进。
1-3护理部召开临床科室“护理工作持续改进”专题会议一次，共计持续改进问题42项，保障了护理安全质量。
3、完善医院护理文书书写规范、质量控制和考核标准。
护理部、质控科每月对此项工作进行专项检查，并在每月的“护理质量委员会例会及护理安全工作反馈”会反馈，进行原因分析、提出整改措施。
4、做好消毒、医疗废物的管理工作。
每月院感科、护理部、质控科及护士长夜查房对此项工作都进行督导检查，并将存在的问题反馈给相关护士长，护士长根据问题进行相关整改。
5、定期监测跌倒、坠床、压疮、外科系统择期手术并发症(肺栓塞、深静脉血栓、肺部感染、人工气道意外拔出)的质量监控指标，分析指标数据情况，及时发现问题，制定并落实整改措施。
6、各护理管理小组认真落实相关工作。
各护理管理小组每月按标准对病区相关工作进行质控，对存在的问题及时反馈给护士长及护理部，科室对存在问题及时进行整改，护理部对该问题进行督导检查。
(四)护理安全管理1、完善护理安全管理网络。
护理安全管理小组做好相应的工作。
2、加强护理安全教育，牢固培养风险意识。
把“安全第一”、“预防为主”作为护士的首要价值取向，使护士对各项护理制度要进行有效落实。
有针对护理安全(不良)事件案例原因分析及改进机制。
1-3月科室上报护理不良事件共4例。
3、加强专业素质培训，提高风险防范能力。
护士必须参加院级理论考试、技能操作、专题讲座及科室业务大查房等，以切实提高专业知识。
1-3月护理部组织院级护理人员理论考试3次，参加人数450人，技能培训考核3项，参加培训及考核护理人员约人470次。
4、加强危重患者病情变化风险评估和安全防范措施并有效实施，记录规范。
5、落实护理风险防范措施，如跌倒、坠床、压疮、管路滑脱、用药错误等重点制定患者身份识别、治疗、用药、手术、预防感染、预防跌倒等各环节的安全工作程序。
6、做好医院感染管理控制工作;做好急救药柜的管理;护士掌握特殊检查和治疗后的观察及处理措施。
执行临床护理技术操作，有临床护理技术操作常见并发症的预防与处理规范，护士熟练掌握静脉输液、各种注射等常见技术操作及并发症预防措施及处理流程。
7、应急演练：将重点部门、重点环节、重点患者的工作纳入护理工作中，进行常态化的管理。
重点部门：2月在内三、供应室科组织进行了《停水的应急演练》;重点环节：3月在中医科组织《查对制度的工作流程演练》;1月在外二科组织《输血反应的应急演练》;(五)促进医院护理文化建设文化建设，教育为本。
将大力开展护理文化的宣传教育，坚持以人为本，增强优质服务的理念，形成用制度规范护士行为，做好各类人员的岗前培训。
构建“天使之家”微信群，倾听护士的心声。
护理文化建设可以提升护士的素质和专业技术水平。
第一季度护理部组织护理文化专题讲座2期:《护理文化建设—行为文化》《护理文化建设—护理文书、健康教育》全院护理人员、实习生参加。
护理部组织开展“送温暖、献爱心”活动，院222位医护人员为患儿小雪捐款捐衣，价值约为5000元。
(六)其它工作1、配合医院做好爱婴医院的复核工作和疼痛科的“癌痛示范病房”的创建工作。
1-3月护理部对爱婴医院的复核工作共进行专项督导检查12次，对“癌痛示范病房”的创建工作共进行专项督导检查6次。
2、做好实习生的管理和带教工作。
护理部组织实习生召开“塔城市人民医院护理部实习生交流会”1次;召开护理部、实习生与塔城地区卫生学校领导座谈会1次。
3、做好志愿者服务工作，积极完成医院交办的其它工作。
2020年护理第一季度工作总结2对照年计划第一季度完成以下工作：1、做好节日期间的安排工作：春节长假，重点强调了护理人员的排班，岗位职责的执行，安全措施的落实，监督制度的连续性。
要求护理听班联系方法畅通，接到医院或科室电话后10分钟赶到，严格管理，增强安全意识，保证了整个节假日各项工作的正常运行。
2、吸取去年低年资护士护理书写不规范、遇到危急情况不会处理的教训，本季度重点加强了对危重病人的各项监控工作，要求出现危重病人时高年资护士或组长管理，科室人员积极配合，以保证护理安全。
3、监控护理文书的书写：今年启用新护理记录单后，护士不习惯，出现问题较多，经过严格把关及不断示范，现已运行良好，保持了护理文书的真实性。
4、每个月完成了业务学习及护理查房及院感相关知识进行了培训，通过对院感相关知识的学习，更新了部分护理人员院感知识，纠正了一些认知上的差异。
5、完成了卫校2名实习生的带教及出科考试工作。
6、开展了科室护理工作自查，实行护士长—科室护理质控护士—全体护士参与的质量管理监控，落实护理质量的持续改进，全面落实质控工作。
7、继续推进优质护理服务工作在ICU的开展。
8、应急预案演练能够认真落实，但个别护理人员的安全意识有待进一步加强。
重症医学科：孟君丽 20xx年4月2日2020年护理第一季度工作总结3年初，在主管领导的带领下，先后对28名正副护士长分别进行了宣布任命，使中心医院三个医疗区共31个护理单元正常运转，特别是第一季度，病人多，护理工作量大，全院护理人员坚守临床一线，兢兢业业，认真完成各项工作。
现在简单总结第一季度护理工作：一、完成工作量：实际住院人次：病危人次：病重人次：抢救人次：一级护理人次：二、质量控制：根据医院20xx年重点创“三甲”的规划，护理部根据“三甲”医院标准重新修订了各项护理质控标准，对护士长台账进行重新设计装订，指导各科护士长按要求完善各项工作。
第一季度组织综合质量检查3次，平均分97.85。
组织夜查房12次，针对存在问题及时反馈并进行了整改。
三、护理安全管理：本季度因假期较多，较长，因此把安全工作的重点放在了过节期间的各项检查上，但是，个别科室还是监管失利，因护理不到位而出现了护理差错导致护理纠纷。
四、坚持业务学习，落实护理查房制度，本季度完成业务学习和护理查房共4次，起到了指导临床的目的。
五、优质护理服务工作：由于本季度病员多，护理人员相对不足，优质护理服务工作不能全面到位，覆盖面维持在原定科室，对已开展的科室进行了跟踪监督。
六、需进一步加强的工作：1、加强护理环节质控，及时反馈和整改；2、通过“护理技术操作技能大赛”活动，掀起全院护士钻研业务、苦练技术的高潮，全面提高护士素质。
2020年护理第一季度工作总结420xx年第一季度护理部对照计划完成了以下工作：一、工作量完成统计：每日占床统计：二、护理组织管理（一）拟定了20xx年护理工作计划、培训计划、质量控制管理方案等护理管理文件。
（二）每月定期召开了护士长会议。
三、护理人力管理（一）新进护理人员1人，离职1人，对刘婷婷、高成玲等3名助理护士进行了理论和操作考核，对投档护士进行了集中面试考核。
（二）1-3月，完成了全院护士的院内业务培训，包括《过敏性休克的观察与护理》、《护理安全管理》、《临床输血管理》、《护士职业素养与沟通技巧》、《护理应急预案与流程》等培训，通过对护理人员的培训，使低年资护理掌握了应急处理及专科知识，在一定程度上提高了的护士快速成长。
（三）派护士长、护理骨干参加了院外培训2次，内容涉及《护理品质管理提升》、《医院感染控制与消毒技术规范化培训》。
四、护理质量及安全工作（一）1—3月，按照我院护理质量管理方案，护理部对全院护理质量进行全面质控检查，各项护理质量检查情况如下：1、病区综合质量管理平均96.75分2、基础护理合格率平均98.xx分3、特、一级护理平均98.xx分4、护理文书书写平均98.1分5、急救物品完好率99.4%每月对检查存在的问题进行了分析并制定了相应的整改措施，并且分管院长组织各病区护士长对季度护理质量进行了分析讨论。
（二）加强了护理安全管理，各病区对护理不良事件登记上报有明显的改善，本季度对全院护理不良事件进行了分析讨论并采取了合适的防范措施。
（三）坚持了护士长每周夜查房，对存在的问题及时反馈到了科室。