专题3：安全知识答题题库.doc

5.12护士节安全知识题库
1、非法排放、倾倒、处置危险废物（ 3 ）吨以上的应当认定“严重污染环境”是违法活动
2、****的HSE方针？
健康至上，以人为本；安全第一，预防为主；保护环境，持续发展。

3、****安全文化的内容包括那些？
安全观念、行为安全、系统安全、工艺安全等
4、****安全文化的核心是什么？
安全（HSE）文化的核心是以人为本，把安全责任落实到企业的每一名员工的具体工作中。

5、反“三违”中三违的具体内容是什么？
指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
6、什么是“三不伤害”？
不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

7、非职业搬运工，人力搬运重物上限是多少？
搬运超过25kg的重物应使用工具
8、****医院QHSE管理方针
关爱健康以人为本安全优先质量至上保护环境预防为主9、JSA是指？
工作安全分析
10、消防工作的方针是什么？
答：预防为主、防消结合。

二简答题
1、矿区服务事业部QHSE管理方针是什么？
以人为本真情服务关爱健康质量至上安全优先预防为主保护环境节能减排计量准确科学公正
2矿区服务事业部QHSE管理目标
健康零伤害，安全零事故，环境梁污染，质量零缺陷，计量零差错，资源零浪费3、医院QHSE管理长期目标
长期目标：健康零伤害，安全零事故，环境零污染，质量零缺陷，计量零差错4、员工消防安全四种能力有哪些？
检查消除火灾隐患的能力、扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力、消防宣传教育培训的能力。

5、****公司安全理念的内容是什么？
安全以人为本；安全源自基础；安全始于真相；安全没有借口；安全不分内外；安全永无止境；
6、****公司交通安全三准则内容包括那些？
在驾驶车辆时，禁止使用通讯工具、乘车时系安全带、禁止酒后驾车。

凡违反“三准则”的，一经发现，取消当事人全年奖金，所在单位挂安全生产黄牌，并扣除单位HSE考核分5分。

7、****医院领导HSE管理承诺
遵守相关法律法规，执行矿区HSE标准；
履行矿区事业部各项HSE管理承诺；
践行“以人为本，真情服务”理念，杜绝医疗安全事故；
提供有效运行和持续改进HSE管理体系的资源保障；
长期致力于安全文化建设，表彰和奖励对HSE管理做出贡献的部门和员工；
8、开展安全里程碑活动开展的意义是什么？
开展自主管理，重视工作中和工作外安全，养成良好安全习惯。

团队员工人人主动关注安全，将安全作为一项集体荣誉。

9、在医院、学校、居民区等人口集中地区及其附近，违反国家规定排放、倾倒、处置（有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质）的应当酌情从重处罚
10、氧**瓶防火“八大忌”是什么？
①忌倒立；②忌沾**脂；③忌火烤；④忌暴晒；⑤忌将**用尽；⑥忌剧烈撞击；⑦忌混合运输；⑧忌超期使用。

11、在什么情况下不需要做安全工作分析？
（1）清楚了解工作中的危害和风险，并制定了风险削减控制措施；
（2）已经有标准操作程序的工作。

12、行为安全观察与沟通六步法是什么？（10分）
（1）观察；（2）表扬；（3）讨论、启发沟通与咨询；（4）取得承诺；（5）感谢；（6）跟踪与确认。

13、通用安全标准“个人安全”内容包括那些？（10分）
（1）不要用脚踢任何物品，以避免产生火花和人身伤害；
（2）搬运超过25kg的重物应使用工具；搬运重物应腿部使力，尽量避免腰部用力；
（3）了解周围环境，避免造成绊倒、滑倒、坠落、碰撞、坠物等伤害。

14、通用安全标准“交通安全”内容包括那些？（20分）
（1）在驾驶车辆时（禁止使用通讯工具、乘车时系安全带、禁止酒后驾车），凡违反“三准则”的，一经发现，取消当事人全年奖金，所在单位挂安全生产黄牌，并扣除单位HSE考核分5分；
（2）因酒后驾车产生的一切后果，责任自负；
（3）长途前夜至少应保证8小时睡眠，连续驾车4小时应停车休息15分钟以上。

15、生产现场行为安全审核内容包括那些？（20分）
A、人员的反映及意识：
B、未使用或未正确使用个人护品和装备：
C、人员的工作位置和姿势不正确：
D、工具、设备和仪表：
E、安全工作许可证、高危作业许可证、个人资质证、操作规程、应急预案等：
F、属地管理及工作环境
16、****公司安全“保命”条款的内容是什么？（30）
触犯以下条款可能直接导致员工受到伤害，甚至丧失生命：
（1）未经许可进入受限空间；
（2）未经检测进行动火作业；
（3）无防护进行高处作业；
（4）未执行上锁挂签程序；
（5）酒后驾车和不系安全带；
（6）发现溢流未立即关井，怀疑溢流未关井检查。

违反****公司“保命”条款，员工扣罚全年业绩奖金，干部同时给予行政处分；承包商员工，立即清退，单位罚款30万元，重复违反“保命”条款的，加重处罚直至清出**市场。

17、**公司反违章禁令的内容是什么？（30分）
严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
严禁违反操作规程操作；
严禁无票证从事危险作业；
严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；
严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
严禁违章指挥、强令他人违章作业。

员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。

建立HSE管理长效机制，落实责任，亲自参加HSE审核。

18、医院领导HSE管理承诺
遵守相关法律法规，执行矿区HSE标准；
履行矿区事业部各项HSE管理承诺；
践行“以人为本，真情服务”理念，杜绝医疗安全事故；
提供有效运行和持续改进HSE管理体系的资源保障；
长期致力于安全文化建设，表彰和奖励对HSE管理做出贡献的部门和员工；
建立HSE管理长效机制，落实责任，亲自参加HSE审核。

19、什么是安全高压线?
（1）在禁止烟火的生产区域违反禁火规定；
（2）未办理特种作业手续、未经安全确认就组织、实施特种作业；
（3）在酒精、毒品、麻醉品影响下上岗工作；
（4）瞒报、谎报事故或干扰事故调查处理。

20、**公司（HSE）管理原则是什么？
（1）任何决策必须优先考虑健康安全环境；
（2）安全是聘用的必要条件；
（3）企业必须对员工进行健康安全环境培训；
（4）各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；
（5）各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；
（6）员工必须参与岗位危害识别及风险控制；
（7）事故隐患必须及时整改；
（8）所有事故事件必须及时报告、分析和处理；
（9）承包商管理执行统一的健康安全环境标准；。