最新单位文明服务窗口评选汇报材料
单位文明服务窗口评选汇报材料与单位新人工作总结范文【8篇】汇编
单位文明服务窗口评选汇报材料与单位新人工作总结范文【8篇】汇编单位文明服务窗口评选汇报材料一、认真学习，提高政治理论觉悟和业务工作技能单位窗口部门意识到不断发展形势和工作创新对自己的工作提出了更高的要求，因此，每个星期五下午进行集中学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，提高自己的政治理论觉悟，加强精神文明建设，为企业和群众提供优质建筑材料检测服务，确保建筑工程质量合格。
除认真学习政治理论知识外，努力学习业务知识和与业务知识相关的法律法规，进行检测仪器实际操作，每年按照上级业务部门的要求进行业务培训，切实提高自己的业务工作技能，以过硬的工作本领完成各项建筑材料检测工作。
二、明确目标，深入推进“创先争优”单位窗口部门充分认识开展“创先争优”活动的重要意义，增强了“创先争优”的自觉性和责任感，自觉投入到“创先争优”活动中去，努力实现“创先争优”的活动目标。
一是加强党员队伍建设，夯实“创先争优”活动的基础。
单位窗口部门在“创先争优”活动中始终加强对党员的教育，要求每个党员在不同的工作岗位上，既做政治上的强者，更当工作上的能人，切实增强党员意识，牢记自己的党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，在工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。
通过加强党员队伍建设，夯实“创先争优”活动的基础，每个党员基本在“创先争优”活动中发挥了表率作用、骨干作用、桥梁作用、先锋模范作用。
二是结合实际，促进创先争优活动深入开展。
单位窗口部门在创先争优活动中，把创建文明行业与业务工作有机融合在一起，一同安排部署，一同检查落实。
生产经营窗口遵守诚信经营的服务理念，定期组织开展职业道德、职业技能、职业纪律教育培训，不断增强干部职工的诚信意识、责任意识、服务意识。
实行科学管理，形成一套符合市场要求的管理机制，使得经济效益和社会效益稳步提高，产生较好的经济效益和社会效益。
2023年窗口争先创优情况汇报模板
2023年窗口争先创优情况汇报模板窗口争先创优情况汇报模板时间：2023年一、概述本报告旨在全面总结和评估我单位2023年的窗口争先创优工作情况，分析问题，提出对策，为未来工作提供参考和指导。
二、工作目标与任务1. 工作目标：（1）实现窗口服务质量的全面提升；（2）窗口员工专业技能和服务水平的不断提高；（3）加强窗口流程规范化建设；（4）不断提升窗口服务效能和服务满意度。
2. 主要任务：（1）加强窗口人员培训，提高工作技能和服务意识；（2）优化窗口制度和流程，提高办事效率；（3）加强窗口设备和技术的更新和改善；（4）加强窗口服务监督和评价机制建设。
三、工作进展情况1. 窗口人员培训与能力提升（1）开展了针对窗口人员的专业技能培训，包括法律法规的学习、沟通技巧的提升、服务态度的培养等；（2）加强了窗口人员队伍建设，引入了新的人才，提高了整体素质水平；（3）定期开展模拟接待活动，提升窗口人员的业务能力和服务质量。
2. 窗口流程规范化建设（1）对窗口工作流程进行了全面梳理和改进，明确了每个环节的职责和要求；（2）加强了窗口工作数据的统计和分析，为窗口管理提供科学依据；（3）优化了窗口事项的申请流程，减少了不必要的环节和复杂度。
3. 窗口设备和技术更新（1）更新了窗口设备和软件，提高了办事效率和服务质量；（2）引入了自助终端设备，方便市民自助办理业务，减轻窗口压力；（3）加强了窗口数据信息化建设，提高了信息传递和查询的效率。
4. 窗口服务监督和评价机制建设（1）建立了窗口服务质量评价指标体系，每月定期进行服务质量评估；（2）加强窗口服务监督和考核，及时发现问题，采取改进措施；（3）开展市民满意度调查，了解市民对窗口服务的评价和建议。
四、工作成效与问题分析1. 工作成效：（1）窗口服务质量明显提升，处理业务的准确率和效率大幅提高；（2）窗口员工专业能力不断提升，服务态度更加亲切和专业；（3）窗口流程规范化程度较高，窗口工作的标准化和信息化水平有所提升；（4）窗口设备和技术的更新改善了工作环境和办事体验。
文明窗口汇报材料
文明窗口汇报材料尊敬的领导：根据您的要求，我完成了对文明窗口的调研，并整理了以下汇报材料，供您参考：一、概述：文明窗口是指政府机构、企事业单位、社区等公共场所设置的展示窗口，用于宣传社会文明、展示窗口单位形象的窗户。
作为一种文明城市建设的具体体现，文明窗口在提升城市文明素质、塑造城市形象、弘扬社会主义核心价值观等方面具有重要作用。
二、设置目的：1.宣传教育：通过文明窗口，向公众宣传普法知识、道德讲堂、职业道德、社会公德等内容，提高公众法制观念和道德水平。
2.展示形象：窗口单位可以通过文明窗口展示单位形象、奖项荣誉、工作成绩等，增强公众对单位的认同感和信任度。
3.互动交流：文明窗口可以借助互动展示方式，引导公众参与社会公益活动、社团组织，并提供便利的交流平台。
三、主要内容：1.展示主题：选择符合窗口单位特点和城市文明建设需求的主题，打造有特色、亮点的展示内容。
2.布局设计：通过布局合理、设计美观的方式，突出展示主题，窗口内容要清晰易懂，吸引公众目光。
3.宣传方式：可采用图片、文字、视频等多媒体形式，配合宣传册、标语等宣传材料，以多元化的方式传递信息。
4.定期更新：经常性对文明窗口内容进行更新，使公众始终保持新鲜感，激发公众参与积极性。
四、成效评估：1.影响力：通过相关统计数据和调查问卷等，评估文明窗口对公众的影响力和知晓程度。
2.参与度：统计参观人数、意见反馈和互动交流等，评估公众参与度和是否达到预期效果。
3.效果改进：根据评估结果，及时调整文明窗口的展示内容和方式，提高宣传效果，满足公众需求。
五、存在问题及建议：1.内容单一：部分文明窗口展示内容单一，缺乏创新性和吸引力，建议在主题选择和内容设计上更加注重多样性和趣味性。
2.更新不及时：部分窗口单位缺乏定期更新窗口内容的机制，导致公众兴趣减弱，建议建立更新机制，确保内容的新鲜度。
3.展示方式有限：目前多数文明窗口侧重于图片和文字的展示，互动性较弱，建议加强多媒体展示和线上互动的方式。
打造文明服务窗口总结汇报
打造文明服务窗口总结汇报打造文明服务窗口总结汇报尊敬的领导、各位同事们：大家好！今天我很荣幸能够在这里向大家汇报我们团队最近的工作，特别是我们努力打造的文明服务窗口。
接下来，我将就以下几个方面进行总结汇报。
首先，我想谈谈我们创建文明服务窗口的背景和目的。
在现代社会中，随着人们生活水平的提高，对社会公共服务的要求也越来越高。
我们单位作为一个公共服务窗口部门，需积极响应和适应时代的变革，努力提升服务质量，满足人们日益增长的需求。
因此，我们决定打造文明服务窗口，以提供更加高效、优质、温暖的服务，让群众感受到我们的用心和服务意识。
其次，我想分享我们团队为打造文明服务窗口所付出的努力。
我们首先进行了培训和学习，学习了各类服务技能和沟通技巧，并且定期进行专题学习和知识分享，不断提升自己的专业水平。
其次，我们注重内外装修的提升，创造一个舒适、整洁、高效的工作环境。
此外，我们致力于提升服务的质量和效率，通过建立快速通道、引入自助设备等措施，缩短群众办事时间，提高服务效率。
最后，我们注重宣传和营造良好的文化氛围，鼓励员工树立良好的服务形象和精神风貌，通过榜样的力量影响和带动其他员工。
再次，我想和大家分享一些取得的成绩和效果。
通过我们的不懈努力，文明服务窗口取得了积极的成果。
首先，我们的服务质量得到了群众的认可和好评。
我们精确、周到的服务能力使得办事群众的满意度明显提高，甚至有不少群众因为我们的服务态度和效果而纷纷向上级部门表扬。
其次，我们的工作效率也有了明显的提高。
通过引入自助设备和快速通道，我们极大地缩短了群众的等待时间，提高了服务效率。
此外，我们还开展了一系列的文化活动，如举办员工书法比赛、文明礼仪培训等，增强了员工的工作热情和凝聚力。
最后，我想和大家展望一下未来的展望和计划。
打造文明服务窗口只是我们工作的一个起点，我们将继续努力进一步提升服务质量和效率。
具体来说，我们将不断加强学习培训，提高员工的岗位素质和综合能力；我们将继续完善服务设施，提升服务效率和便利性；我们还将继续开展文化活动，提升员工的工作热情和服务意识。
窗口争先创优情况汇报参考范文
窗口争先创优情况汇报参考范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX窗口的工作人员XXX。
今天，我非常荣幸地向大家汇报XXX窗口争先创优的情况。
一、工作概况1. 工作任务完成情况在过去的一年里，我们积极投身于窗口工作，全力以赴完成了各项工作任务。
我们共办理了XXX件窗口业务，平均每人每天办理XX件业务，相比去年同期增长XX%。
每日窗口的工作量得到了有效平衡，保证了高效率的办理速度。
2. 窗口服务质量为了提高窗口服务质量，我们不断创新完善工作机制，并制定了一系列窗口服务标准。
我们注重细节，提高办事体验，坚持做到“有问即答、有求必应、有事果断、有错必纠”。
通过加强窗口服务规范，我们将办事流程和标准化要求有效结合，提高了窗口服务质量。
3. 工作中的困难与问题在窗口工作中，我们也面临了一些困难和问题。
首先是窗口人员数量不足，有时会导致办理业务的速度不够快。
其次是一些窗口的设施和设备存在老化问题，需要进行维修和更新。
我们已经与上级部门反映了这些问题，并希望能够得到支持和解决。
二、争先创优情况1. 创新工作思路为了争先创优，我们不断创新工作思路，提升窗口工作效率和服务质量。
通过开展研讨会、座谈会等形式，我们与其他窗口的工作人员进行了交流和学习，分享了各自的经验和方法。
我们注重学习新知识，掌握新技能，不断提升自身能力，为窗口工作注入了新的活力和动力。
2. 强化团队管理为了更好地协同工作，我们加强了团队管理。
每周定期召开团队例会，及时沟通工作进展和问题，制定工作计划和目标。
同时，我们也注重团队建设，提高团队凝聚力和执行力。
通过组织一些集体活动，增进了团队成员之间的感情，激发了大家对工作的热情和积极性。
3. 创造窗口特色我们努力创造窗口的特色，以窗口工作为中心，发挥其优势。
我们制定了一系列的工作标准和程序，提高了窗口工作的规范化程度。
通过传达先进典型和表扬先进工作者，激励了大家对窗口工作的积极性和创造性。
三、成效和经验总结1. 工作成效通过全体窗口工作人员的共同努力，我们突出了窗口工作的争先创优特点，取得了一系列的成效。
文明窗口工作情况汇报
文明窗口工作情况汇报近期，我们文明窗口的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
在此，我将向大家汇报一下我们文明窗口的工作情况。
首先，我们文明窗口在服务态度上取得了一定的进步。
我们始终坚持以礼貌、热情、耐心的态度对待每一位前来咨询、投诉的市民，努力为他们解决问题，得到了市民的一致好评。
同时，我们还加强了对文明礼仪的培训，提升了工作人员的素质和能力，使得我们的服务更加周到、细致。
其次，我们文明窗口在工作效率上有了一些提高。
我们优化了工作流程，简化了办事程序，提高了办事效率，减少了市民办事的等待时间，受到了市民的肯定。
同时，我们还加强了团队协作，提高了工作效率，使得我们能够更好地为市民提供服务。
然而，我们也要清醒地认识到，目前我们文明窗口还存在一些问题和不足。
首先，部分工作人员在高强度工作下出现了疲劳情况，影响了工作效率和服务质量。
其次，部分工作人员在处理复杂问题时出现了应对不当的情况，需要进一步加强培训和学习。
最后，我们的工作环境和设施还需要进一步改善，以提升整体形象和服务水平。
针对上述问题和不足，我们将采取一系列措施加以改进。
首先，我们将加强对工作人员的关怀和培训，保障他们身心健康，提高工作效率。
其次，我们将加强对复杂问题的处理能力培训，提升工作人员的综合素质和能力。
最后，我们将加大对工作环境和设施的改善力度，提升文明窗口的整体形象和服务水平。
总的来说，我们文明窗口在服务态度、工作效率方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，不断改进和提升我们的工作，为市民提供更加优质的服务。
希望各位同事能够继续努力，共同为文明窗口的发展贡献力量。
谢谢！。
窗口单位文明情况汇报
窗口单位文明情况汇报近期，我们窗口单位对文明情况进行了全面的调查和总结，并对相关情况进行了汇报。
在此，我将向大家汇报我们单位的文明情况，并提出一些建议和改进措施。
首先，我们单位在文明待人方面取得了一定的成绩。
在日常工作中，同事们之间相互尊重，互相合作，形成了良好的工作氛围。
同时，我们也积极参与社会公益活动，为社会做出了一定的贡献。
在服务窗口，我们也尽力为前来办事的市民提供优质的服务，受到了一定的好评。
其次，我们单位在文明办公方面还存在一些问题。
在日常办公中，有些同事存在着随意乱扔垃圾、大声喧哗、无序排队等不文明行为。
这些行为不仅影响了单位的形象，也给周围的同事和市民带来了不便。
因此，我们需要加强对这些不文明行为的约束和规范，提高大家的文明意识。
另外，在单位的公共区域，也存在一些不文明现象。
比如，有人在公共区域随意吸烟、随地吐痰、乱涂乱画等行为。
这些行为不仅破坏了单位的环境卫生，也影响了大家的工作和生活。
因此，我们需要采取一些措施，加强对公共区域的管理和维护，让大家共同营造一个整洁、文明的工作环境。
针对以上问题，我们提出了一些改进措施。
首先，我们将加强对文明意识的宣传教育，让大家认识到文明的重要性，树立正确的文明观念。
其次，我们将建立健全文明办公的规章制度，对不文明行为进行规范和约束。
同时，我们还将加强对公共区域的管理和维护，建立文明公共区域的长效机制，让大家共同参与到文明建设中来。
总的来说，我们单位在文明建设方面取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的态度，积极开展文明建设工作，努力营造一个和谐、文明的单位环境。
希望大家共同努力，共同参与，共同建设，让我们的单位成为一个文明、和谐的家园。
关于文明窗口单位申报材料(精选3篇)
关于文明窗口单位申报材料(精选3篇)文明窗口单位申报材料3篇【篇1】文明窗口单位申报材料薀霍山移动迎驾大道营业厅文明窗口申报艿近年来，霍山移动始终把创建文明行业放在工作首位，以提高企业整体实力，追求客户满意，逐步建成具有世界一流水平的移动通信运营企业为目标，围绕业务发展的中心，开展了扎实有效的创建活动，通过努力取得了一些成效，也获得了一些荣誉，2022年被六安团市委授予“青年文明号”称号，2022年被六安创建文明行业行业指导委会会授予“文明窗口”称号，2022年被霍山县文明委、霍山县妇联授予“巾帼文明岗”称号。
今年以来霍山移动中心店—迎驾大道营业厅积极开展各项客户服务工作，为用户满意度不懈地进行努力、提升。
芄1、创新服务方式，打造窗口形象，追求客户满意蚄迎驾大道营业厅在每日班前召开晨会，晨会中进行服务规范模拟练习和微笑演练，在提升前台服务质量方面，迎驾大道营业厅提出了台席上安装“微笑镜”创新提案，大大提升了客户的满意度。
体现了通信行业服务窗口的新形象，获得了市公司的认可并在其他营业厅进行了全面推广。
荿从细节入手体现人性化服务。
身为“青年文明号”，霍山移动迎驾大道营业厅注重在服务细节上下功夫，从工作中总结出三多原则，即多问一句，多看一眼，多查一遍。
多问一句，是在办理业务时多询问一下客户，从中发现客户的更多需求；多看一眼，是在办理业务时仔细看一下客户的单据，有没有一些小细节被遗漏；多查一遍，是在全部单据查完后，再核查一遍，以确保其准确性。
营业厅内设置的一对一洽谈式、平等式柜台、客户休息区、自动选号机、自助缴费机、自助查询终端、饮水机等，营业厅外配备的24小时自助缴费机，雨雪防滑警示牌等，都体现着霍山移动营业厅温馨的人性化服务。
荿定期开展客户服务流程穿越活动，公司管理层及各部门相关人员共30余人积极参与活动。
在流程穿越过程中，穿越人员担当起了营业员、大堂经理、值班经理、客户经理等角色，亲自接待客户、受理业务；认真进行观察体验，发现存在问题；穿越之后积极参与讨论，提出改进方案。
窗口争先创优情况汇报范本
窗口争先创优情况汇报范本尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XXX，今天非常荣幸能够向大家汇报我们部门在窗口争先创优活动中所取得的成绩以及相关情况。
首先，我将从活动背景、参与人员、成果与收益四个方面进行汇报。
一、活动背景窗口争先创优活动是为了激励窗口服务人员积极向上、争先创优，提高业务水平和服务质量而开展的。
随着社会经济的快速发展，客户对窗口服务质量的要求也越来越高。
而窗口服务人员作为企业与客户之间的重要纽带，直接关系到企业形象和客户满意度的提升，因此，开展窗口争先创优活动具有非常重要的意义。
二、参与人员本次窗口争先创优活动得到了全体窗口服务人员的积极参与和支持。
我们共有XX名窗口服务人员参与了该活动，他们都是我们部门最优秀的员工，具有丰富的工作经验和出色的服务能力。
三、成果与收益通过窗口争先创优活动，我们取得了以下的成果和收益：1. 提高了服务质量：窗口服务人员通过参与该活动，不断提高自身的专业能力和服务技能，使得我们的服务质量得到了明显的提升。
通过客户满意度调查显示，服务满意度得分较去年同期提高了XX%。
2. 缩短了办理时间：通过活动的开展，我们窗口服务人员从办理时间、办理效率等方面进行了深入分析和优化，采取了一系列的措施来提升工作效率。
目前，我们的平均办理时间较去年同期缩短了XX分钟。
3. 取得荣誉称号：通过活动的评比，我们的窗口服务人员中共有XX人获得了优秀窗口服务员的荣誉称号，这极大地激励了大家在工作中的积极性和主动性。
4. 提高了客户满意度：窗口争先创优活动的开展，使得我们的服务质量得到了全方位的提升，客户满意度得到了明显提高。
客户反馈中，有XX%的客户表示对我们的服务非常满意。
5. 加强了团队合作：通过窗口争先创优活动的开展，我们窗口服务人员之间的沟通和合作得到了增强，大家共同努力、共同进步，形成了一个团结协作、积极向上的团队。
四、改进与总结在窗口争先创优活动中，我们也发现了一些问题和不足之处。
文明窗口创建情况汇报
文明窗口创建情况汇报
近期，我根据公司的要求，负责创建文明窗口，现将情况汇报如下：
首先，我们对文明窗口的定位进行了明确。
文明窗口是公司对外展示形象的重要窗口，也是向社会传递正能量的重要平台。
因此，我们将文明窗口定位为传递正能量、展示公司形象、传播文明理念的重要平台，以此为目标进行文明窗口的创建工作。
其次，我们对文明窗口的内容进行了精心策划。
在创建文明窗口的过程中，我们将内容分为几个方面，公司新闻动态、员工风采、社会责任、文明实践等。
在这些方面，我们精心挑选了一些有代表性的内容，进行了整理和编辑，以确保文明窗口的内容丰富多样、贴近生活、具有感染力。
在内容的呈现方式上，我们采用了多种形式，包括文字、图片、视频等，以丰富的形式展示公司的风采和文明实践，使文明窗口更加生动、直观。
另外，我们还加强了文明窗口的互动性。
我们在文明窗口中设置了留言板块，鼓励员工和外部人员留下对公司的祝福和建议，增加了文明窗口的互动性，也更好地传递了公司的文明理念。
此外，我们还对文明窗口的管理进行了规范。
我们设立了专门的管理团队，负责文明窗口内容的更新和维护，确保文明窗口的内容及时更新、质量有保障。
最后，我们还加强了对文明窗口的宣传推广。
我们通过公司内部通讯、企业微信等多种渠道，向员工和外部人员宣传文明窗口的创建情况，增加了文明窗口的知名度和影响力。
总的来说，文明窗口的创建情况良好，内容丰富多样、形式生动多样、管理规范有序、互动性强，得到了公司领导和员工的一致好评。
我们将继续努力，不断完善文明窗口，让其成为展示公司形象、传递正能量的重要平台。
全市文明窗口汇报材料
全市文明窗口汇报材料
尊敬的领导：
我是某市文明办的工作人员，现就全市文明窗口的工作进行汇报如下：
一、工作概况
全市共设立了XX个文明窗口，分布在政府机关、社区、学校、企事业单位等各类场所。
近期我们对这些文明窗口进行了全面排查和评估，并制定了一系列改进措施。
二、文明窗口的宣传活动
为了增加对文明窗口的知晓度和影响力，我们在各窗口设置了宣传牌、横幅和海报，定期更换内容以保持新鲜感。
同时，在社交媒体和市民微信群等渠道上开展推广，吸引更多人关注和参与。
三、文明窗口服务提升
针对文明窗口服务质量不足的问题，我们加大了对工作人员的培训力度，以提高他们的服务意识和专业素养。
通过推行文明礼仪培训、提供优质服务范本等方式，使他们更好地履行职责，为市民提供更好的服务。
四、文明窗口内容创新
为了增加文明窗口的吸引力，我们推出了一系列富有互动性和趣味性的活动。
例如，我们与相关机构合作，举办了书法比赛、绘画培训班等，引导市民通过参与这些活动，提升个人文化修
养和艺术欣赏能力。
五、文明窗口的监督与考核
为了规范文明窗口的运营，我们制定了一套监督与考核机制。
定期对各窗口进行走访，查询文明窗口的办理效率、服务态度和行为规范等方面的情况，及时对存在的问题进行整改。
感谢领导对全市文明窗口工作的关心和支持。
我们将继续努力，进一步提升全市文明窗口的服务质量和影响力，营造更加文明和和谐的社会环境。
此致
敬礼。
工商所文明服务窗口创建活动情况汇报
工商所文明服务窗口创建活动情况汇报尊敬的领导：您好！我是工商所的一名员工，我在此向您汇报我们近期所开展的工商所文明服务窗口创建活动的情况。
为提升办事流程、提高工作效率、提供更优质的服务，我所重视文明服务窗口的建设，将其作为工作重点，向全所的同事提出了创建文明服务窗口的倡议。
经过多次讨论，我们共同制定了创建文明服务窗口的行动计划，并在整个过程中得到了领导的支持和指导。
首先，我们在选择文明服务窗口的位置上进行了深入探讨。
经过调研，我们决定将文明服务窗口设立在办公楼一楼的大厅位置，这个位置出入人流量大，适合我们提供更便捷的服务。
我们还进行了装修和布置，使得窗口整洁明亮，提升了工作环境的舒适度。
其次，我们进行了员工培训。
在文明服务窗口上岗的员工接受了一系列培训，包括礼仪礼貌、业务知识、办事流程等方面的培训。
我们邀请了资深员工和外部专家进行培训，通过动手实践和模拟业务环节，全面提升了员工的服务技能和服务意识。
接下来，我们加强了文明服务窗口的标识和宣传。
我们将窗口标识进行了设计，突出了窗口的特殊性，使市民可以清晰辨认。
我们还通过社交媒体、宣传栏、工商所网站等多种渠道进行了宣传，向群众宣传并普及了文明服务窗口的办事流程和服务内容。
在服务过程中，我们不仅注重办事效率，更注重服务的质量。
我们通过制定文明服务窗口的工作标准，确保办事流程的规范化。
我们用心倾听每位市民的需求，耐心解答他们的问题，为他们提供全面、准确和及时的服务。
同时，我们还积极收集市民的反馈，不断改进服务，提高市民满意度。
截至目前，我们已经开展了两个月的文明服务窗口创建活动。
通过数据统计，我们发现，服务窗口的办事量有了明显的增加，市民的满意度也得到了提高。
我们还获得了不少市民的好评和赞誉，有些市民甚至主动在社交媒体上分享了他们良好的办事体验。
尊敬的领导，通过这两个月的努力，我所的文明服务窗口已经初见成效。
我们将继续努力，不断优化服务流程，提高服务质量，争取更多市民的认可。
单位文明服务窗口评选汇报材料与单位春节诗朗诵稿
单位文明服务窗口评选汇报材料与单位春节诗朗诵稿各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX公司XX部门的XX，今天非常荣幸能够站在这里，向各位汇报我们部门开展的单位文明服务窗口评选的情况，并分享一篇春节诗朗诵稿。
首先，我要感谢公司领导对文明服务窗口的高度重视和大力支持。
在领导的关心和指导下，我们部门将文明服务作为一项重要任务，积极打造了一支专业、高效的服务团队。
本次评选活动旨在激励我们的员工坚持文明服务理念，提高服务素质，为客户提供更加优质的服务体验。
在此次评选活动中，我们以“服务态度、服务质量、服务效率”为评选要点，制定了一系列严格的评选标准，通过考核和测评等多种方式全面评估了参选单位的文明服务表现。
经过层层筛选和评选，最终有5个单位脱颖而出，他们分别是A单位、B单位、C单位、D单位和E单位。
接下来，我将为大家逐一介绍这5个优秀单位的亮点和突出表现。
首先是A单位。
A单位在服务态度上表现出色，他们的员工始终保持微笑并主动问候客户，积极倾听客户需求，尽力解决问题。
他们始终把客户放在第一位，始终站在客户的角度思考问题，以知礼、宽容、亲切的态度赢得了客户的认可。
接下来是B单位。
B单位在服务质量方面做得非常出色。
他们注重细节，以高标准的要求，精心为客户提供服务。
他们时刻记得“细节决定成败”，在服务过程中注重规范操作，确保每个环节都做到位。
他们的服务既细致入微又专业高效，深受客户的喜爱。
接着是C单位。
C单位在服务效率上可圈可点。
他们善于利用技术手段和信息化管理，加速服务流程，提高工作效率。
客户可以通过自助终端快速办理业务，不用排队等候，大大提升了办事效率。
他们的高效服务赢得了众多客户的赞誉。
同时，我们还要表扬D单位。
D单位在服务创新方面有着独特的亮点。
他们不断探索创新，引入了一系列的科技服务手段，为客户提供更智能化的服务体验。
例如，他们利用人工智能技术，通过智能机器人为客户解答问题，提供精准的指导。
他们用创新为客户带来了更便捷、高效的服务。
窗口文明服务情况汇报
窗口文明服务情况汇报
尊敬的领导：
根据最新的窗口文明服务情况汇报，我们对各窗口工作人员的服务态度、工作效率以及窗口环境进行了全面的调查和评估。
以下是我们的汇报内容：首先，我们对窗口工作人员的服务态度进行了评估。
经过调查发现，大部分窗口工作人员态度良好，面对用户时热情周到，耐心解答用户提出的问题，给用户留下了良好的印象。
然而，也有少数窗口工作人员存在服务态度不够友好的情况，对用户不耐烦甚至态度粗暴。
我们建议对这些窗口工作人员进行再次培训，提高他们的服务意识和服务水平。
其次，我们对窗口工作人员的工作效率进行了评估。
调查结果显示，大部分窗口工作人员工作效率较高，能够快速、准确地处理用户的办事需求。
但也有个别窗口工作人员在处理业务时效率较低，导致用户等待时间过长。
我们建议对这些窗口工作人员进行工作流程再培训，提高他们的工作效率，缩短用户等待时间。
最后，我们对窗口环境进行了评估。
调查结果显示，大部分窗口环境整洁、明亮、舒适，符合用户办事的基本要求。
但也有个别窗口环境较差，存在脏乱差的情况，给用户办事带来了不便。
我们建议对这些窗口进行整改，改善窗口环境，提升用户办事体验。
综上所述，我们对窗口文明服务情况进行了全面的调查和评估，发现了一些问题并提出了相应的改进意见。
希望领导能够重视这些问题，加强对窗口工作人员的培训和管理，改善窗口环境，提升窗口文明服务水平。
让用户在办事过程中感受到更加优质的服务，提升窗口形象，为单位树立良好的形象。
谢谢！。
窗口争先创优情况汇报（三篇）
窗口争先创优情况汇报尊敬的领导：我受派负责汇报窗口争先创优情况，以下是相关情况的汇报：一、项目背景随着我国经济的快速发展，各行各业之间的竞争也越来越激烈。
为了确保我单位能在竞争中立于不败之地，提高服务质量和效率，我们决定开展窗口争先创优活动，以提升窗口工作的效能和服务水平。
二、活动目标1.提升窗口工作的效能：通过优化流程、简化操作、提高办事效率等措施，减少时间浪费、资源浪费和人力浪费，提高工作效率，以满足日益增长的办理需求。
2.提高服务水平：通过提供更为便捷、高效、客户满意的服务，提升企业形象，增强企业竞争力。
3.促进员工个人能力的提升：通过对窗口工作人员的培训和学习机会的提供，提高其专业能力和服务意识，更好地服务于客户。
三、实施方案1.窗口工作优化：对窗口工作流程进行全面分析，找出问题所在并提出改进措施。
比如，在个别窗口工作量较大的情况下，可以增派人手或调整工作安排，以减少办理等待时间。
2.制定窗口服务标准：对窗口员工进行培训，明确服务标准和要求，并进行日常监督和考评，确保窗口员工能按照标准为客户提供服务。
3.引入信息化技术支持：通过引入信息化技术，如自助终端、网络办事大厅等，以提供更加便捷、快速的服务。
同时，窗口员工需要进行相应的培训，以适应信息化环境的变化。
4.加强对窗口工作的宣传：通过内外部渠道，加强对窗口工作优化和提升服务水平的宣传，提高公众对窗口工作的认知和满意度。
四、实施效果1.窗口服务效率提高：经过改进流程和优化工作安排等措施，窗口工作效率得到了明显提升，办理等待时间明显减少，办事效率明显提高。
2.服务质量得到客户认可：通过提供更便捷、高效的服务，客户满意度得到提高，服务质量得到客户的肯定和认可。
3.窗口工作人员能力提升：通过对窗口工作人员的培训和学习机会的提供，窗口工作人员的专业能力得到提升，服务意识得到增强。
五、存在问题与解决措施尽管我们在窗口争先创优活动中取得了一定成绩，但也面临着一些问题：1.窗口工作量大、人手不足问题：部分窗口工作量较大，人手不足，导致办事效率低下。
文明窗口活动情况汇报
文明窗口活动情况汇报
本月，我们开展了一系列文明窗口活动，旨在倡导文明礼仪，提升单位形象，营造良好的工作环境。
以下是活动情况的汇报：
首先，我们组织了一场“文明礼仪知识竞赛”，邀请全体员工参与。
通过多种形式的问答、互动环节，员工们深入了解了文明礼仪的重要性和具体内容。
这不仅增强了员工的文明意识，也提升了他们的团队凝聚力。
其次，我们开展了“文明窗口创建”活动，要求每个部门的窗口都要打造成文明有序的形象展示。
通过布置文明标语、悬挂文明宣传画，以及规范工作流程，有效提升了单位整体的文明形象。
同时，我们还邀请了专业的文明礼仪培训师，为员工进行文明礼仪培训，提升了服务水平和文明素质。
此外，我们还开展了“文明服务月”活动，要求每位员工在服务过程中要做到微笑、礼貌、耐心、细致，以及主动帮助他人。
通过这一系列的活动，员工们的服务意识得到了有效的提升，客户满意度也得到了明显的提高。
最后，我们还进行了“文明环境创建”活动，要求员工们共同
爱护办公环境，保持办公区域的整洁和卫生。
通过定期的环境整治
和宣传教育，员工们的环境意识得到了增强，办公环境也得到了明
显的改善。
综上所述，本月的文明窗口活动取得了良好的效果。
通过这些
活动，我们不仅提升了员工的文明素质，也增强了单位的整体形象，为营造和谐、文明的工作环境起到了积极的推动作用。
我们将继续
坚持开展类似的活动，不断提升单位的文明形象，为员工营造更加
舒适的工作环境，为客户提供更加优质的服务。
希望在未来的工作中，我们能够共同努力，共同营造更加文明、和谐的工作氛围。
窗口争先创优情况汇报范文
窗口争先创优情况汇报范文尊敬的领导：您好！我是黄子雪单位的相关负责人，特此向您汇报我单位窗口争先创优情况。
经过我们全体员工的共同努力，我们单位在窗口工作方面取得了一系列积极成效，现将具体情况如下：一、窗口人员培训方面为了提高窗口人员的综合素质和业务技能，我们结合实际情况，采取了一系列措施。
首先，我们组织了专题培训，邀请相关专家为窗口人员进行适用性强、实用性强的培训，帮助他们提高服务意识、妥善处理各类问题以及熟练掌握各项业务。
其次，我们组织了定期的岗前培训和现场模拟演练，通过学习成功案例和工作技巧，提升窗口人员的专业水平和解决问题的能力。
最后，我们还注重互帮互助，窗口人员之间相互交流、学习，形成了良好的团队合作氛围。
二、窗口服务水平提升方面为了提高用户对窗口服务的满意度，我们制定了一系列措施。
首先，我们加强了对用户需求的了解和关注，通过听取用户的意见和建议，及时改进服务，以用户满意度为中心。
其次，我们提高了服务效率，窗口人员业务熟练度明显提高，窗口等候时间缩短，用户的时间成本得到了明显降低。
再次，我们注重窗口环境的改善，提供舒适的候客区域、合理的人员分流，提高用户体验。
最后，我们加强了信息公开和宣传工作，提高用户对窗口服务的知晓率，让用户了解我们单位的服务内容和质量。
三、窗口工作的创新与改进方面为了不断提高窗口工作的质量和效益，我们注重创新和改进。
首先，我们通过引入信息化技术，建设了智能窗口系统，实现了线上线下窗口一体化服务，方便用户随时随地办理业务。
其次，我们推行了一系列便民举措，例如开展“一次办好”服务，减少办理机构和环节，提高用户的办理效率。
再次，我们加快了窗口工作的标准化流程，建立了科学合理的工作流程，确保每一项业务的办理质量和效率。
最后，我们开展了窗口质量评比，设立了奖励制度，对窗口工作出色者进行表彰和奖励，激励全体窗口人员积极向上。
以上是我单位窗口争先创优情况的汇报。
通过持续的努力和创新，我们单位的窗口工作在服务质量、服务效率和用户满意度等方面都有了明显的提升。
文明窗口申报材料(通用6篇)
文明窗口申报材料(通用6篇)第1篇:文明窗口申报材料县级文明窗口单位申报材料某某是某某八宝地区主要的地区管理所，管辖区域东西长50公里，南北宽26公里，面积为平方公里。
该所始建于某某年，办公地点设在县城中段，现有干部职工6名，其中：女干部1人，少数民族3名，大专以上文化程度占80%，平均年龄33岁。
所辖区域为一镇一乡，25个行政村、1个新区，主要担负着983家个体工商户、168户企业及5个农贸市场的监管任务。
近几年来，某某坚持“抓好主业、搞好服务、带好队伍”这条主线，以“四化”建设为载体，努力实现监管与发展、服务、执法、维权“四个统一”，注重队伍建设、创新工作思路、拓展监管职能，改革监管服务方式、大胆探索、勇于实践，充分发挥了工商行政管理的职能作用。
被共青团某某委评为省级“青年文明号”，被某某精神文明建设指导委员会评为“文明窗口”，被某某“双争”竞赛活动领导小组评为“青年文明号”；先后被某某委、县政府评为“文明单位”，命名为“两个文明建设先进集体”，先后被某某工商局评为“目标责任考核完成优胜集体”；在干部中涌现出了“行政执法红盾卫士”、“民族团结进步先进个人”、“扶持个体私营企业先进个人”、“青年岗位能手”等全省和全州的先进模范人物。
——健全巡查制度，改变监管模式，规范干部行为。
为在群众中树立“公开、公正、公平”的执法队伍形象，近年来，某某以“建设一支好队伍、养成一种好作风，全面树立工商行政管理队伍新形象”为目标，狠抓巡查制度的建立和落实，严格规范干部行为，坚持“以监管促发展、以服务求实效”的工作思路，不断探索监管领域，完善监管模式，确保执法监管工作真正做到有力度、有深度。
一是推行经济户口责任区巡查监管模式。
某某率先在全局系统进行工商所内设机构改革。
设立内勤组、巡查组两个组，工商所职能重心和装备、人员配置、重点向巡查组倾斜，并根据实际在辖区内划分2个责任区域，6个片区，安排6位同志分别作为巡查责任人，将任务分解到组，责任落实到人，使责任人既有动力，又有压力。
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单位文明服务窗口评选汇报材料
单位窗口部门在上级部门的正确领导下,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以科学发展观统领自己的各项工作,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,团结协作,开拓创新,力争“创先争优做先锋,服务为民当表率”,取得优异成绩,全方位推进单位整体工作的发展,获得了企业与群众的交口称赞。
一、认真学习,提高政治理论觉悟和业务工作技能
单位窗口部门意识到不断发展形势和工作创新对自己的工作提出了更高的要求,因此,每个星期五下午进行集中学习,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,提高自己的政治理论觉悟,加强精神文明建设,为企业和群众提供优质建筑材料检测服务,确保建筑工程质量合格。
除认真学习政治理论知识外,努力学习业务知识和与业务知识相关的法律法规,进行检测仪器实际操作,每年按照上级业务部门的要求进行业务培训,切实提高自己的业务工作技能,以过硬的工作本领完成各项建筑材料检测工作。
二、明确目标,深入推进“创先争优”
单位窗口部门充分认识开展“创先争优”活动的重要意义,增强了“创先争优”的自觉性和责任感,自觉投入到“创先争优”活动中去,努力实现“创先争优”的活动目标。
一是加强党员队伍建设,夯实“创先争优”活动的基础。
单位窗口部门在“创先争优”活动中始终加强对党员的教育,要求每个党员在不
同的工作岗位上,既做政治上的强者,更当工作上的能人,切实增强党员意识,牢记自己的党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害,在工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋,在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用。
通过加强党员队伍建设,夯实“创先争优”活动的基础,每个党员基本在“创先争优”活动中发挥了表率作用、骨干作用、桥梁作用、先锋模范作用。
二是结合实际,促进创先争优活动深入开展。
单位窗口部门在创先争优活动中,把创建文明行业与业务工作有机融合在一起,一同安排部署,一同检查落实。
生产经营窗口遵守诚信经营的服务理念,定期组织开展职业道德、职业技能、职业纪律教育培训,不断增强干部职工的诚信意识、责任意识、服务意识。
实行科学管理,形成一套符合市场要求的管理机制,使得经济效益和社会效益稳步提高,产生较好的经济效益和社会效益。
三是服务质量优秀,行业风气良好。
单位窗口部门健全完善投诉机制和申诉机制,设立投诉箱,公布主管领导的投诉电话,承诺服务宗旨是：诚信、及时、科学、高效,不出具假的检测数据报告。
去现场检测时自觉抵制不正之风,不受请不吃喝不卡要。
同时,窗口全体人员热爱本职工作,认真钻研业务知识,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,做到遵纪守法、诚实守信、乐于助人。
积极开展创建文明行业活动,要求员工做到仪表端庄,文明礼貌,热情大方,熟练掌握业务知识,规范服务操作,以微笑打造服务品牌,推行服务承诺机
制,自觉抵制、纠正和克服行业不正之风。
窗口全体人员无违法违纪现象,无计划外生育,无安全生产责任事故。
三、环境整洁优美,热心公益事业
单位窗口部门在精神文明建设中,注重环境建设,种植花草,管好绿化,搞好卫生,使单位环境整洁、卫生、优美,使前来办事的企业与群众有一个温馨、宾至如归的感觉。
积极参加社会治安综合治理和全防群控工作,使单位门前车辆停放整齐,交通秩序井然,周边环境治安状况良好,无治安、刑事案件,增加了群众的安全感。
热心社会公益事业,完成和超额完成上级交办的创建任务。
单位窗口部门通过深入开展创先争优和创建文明行业活动,形成具有行业特色的服务品牌,促进了建筑材料检测工作的全面发展,得到了上级领导部门的充分肯定。