5S活动实施计划表
5s工作计划表
5s工作计划表篇一：5S工作计划有限公司推行5S管理体系方案目录通过与贵公司洽商有关建立和实施5S管理体系的事宜，考虑到贵公司现有的人员结构与产业经营特点，为有效地指导贵公司建立和有效地实施5S管理体系，特制定本计划书，以供贵公司有关人员参考，并作为建立既符合贵公司实际运作、又符合5S管理体系的总体工作方案。
具体内容如下：(一) 建立与实施5S管理体系总体工作计划 (二) 5S管理体系总体工作计划的分项说明 (三) 附件1整理查检表 (四) 附件2 整顿查检表 (五) 附件3 清扫查检表 (六) 附件4 清洁查检表 (七) 附件5 素养查检表(八) 附件6 生产部门日常5S检查评分表 (九) 附件7 办公室日常5S检查评分表 (十) 建立5S管理体系进度表(十一) 咨询项目总报价 (十二) 咨询协议书(一) 建立与实施5S管理体系总体工作计划（二）5S管理体系总体工作计划的分项说明篇二：5S工作计划项目部5S管理计划第一阶段：整理1．完成时间：XX-6-12．工作内容将不再使用的文件资料、工具废弃处理；将长期不使用的文件资料按编号归类放置指定文件柜；将长使用的文件资料放置就近位置；将正在使用的文件资料分未处理、正在处理、已处理三类（1）将所有样本进行整理。
过期的外购件样本废弃处理；可以使用但不常用的样本统一摆放，以方便个人查阅；常用样本放置在各个设计员文件筐内。
（2）将长期积累的各种打印纸分类。
所有双面打印及双面均使用过的纸张废弃处理；所有仅单面有内容且非常平整的A4纸张送至打印室用于打印其他文件；其他A3及A4纸张设计员留作记事本和草稿纸用。
（3）将已经使用完的外购件样品归还仓库，将已使用完的金工加工的半成品返回金工厂。
（4）将部门接收到的通知、文件、需存档的物品分类放置在文件柜内。
将办公用品摆放整齐台面、抽屉最低限度的摆放第二阶段：整顿1．规范完成时间：XX-6-312．工作内容办公桌、办公用品、文件柜等放置要有规划和标识办公用品和文件放置要整齐有序文件处理完后均要放入文件夹，且要摆放整齐文件夹要有相应的标识，每份文件都应有相应的编号办公桌及抽屉整齐不杂乱私人物品放置于规定位置电脑线用绑带扎起，不凌乱用电脑检索文件电话机、水杯、笔筒等必须放置在指定位置第三阶段：清扫1．规范完成时间：XX-6-312．工作内容将地面、墙、天花板、门窗、办公台打扫干净办公用品擦洗干净文件记录破损处修补好办公室通风，光线充足没有噪音和其他污染每天上下班花10分钟做好5s工作篇三：5S管理计划书5S管理活动计划书一【自检】检查一下在我们的企业，在忙碌工作的周围，是否存在以下现象，它所造成的后果是什么，应采取什么对策（存在现象、产生后果、规避办法）1、作业流程不畅，搬运行动距离过长且通道被阻；2、工装夹具随地乱放，想要用时发现满是脏污不能立即使用；3、物品杂乱，材料遍地堆放，良品与不良品混杂，成品与半成品难区分；4、私人物品，与工作无关物品随意摆放，员工频繁走动；5、设备保养不良，故障多，经常在需要使用时临时维修；6、办公桌面杂乱，灰尘积压，地面脏污，设施破旧，灯光灰暗；7、物品摆放无规律，无归类，不能及时找到所需要的物品；8、物品因没有标识而时常误送误用；9、公司楼梯，前台，洗手间等，不够干净整洁，给客户留下不好印象甚至是投诉。
5s每天工作计划表
5s每天工作计划表一、工作准备1.1 每日上班前，对工作区域进行清理，确保桌面、地面、设备等干净整洁。
1.2 检查并准备好当日所需的工具、设备、资料等，确保工作顺利进行。
1.3 确认工作计划，明确当日工作目标和任务，了解工作重点和难点。
二、工作执行2.1 按照工作计划，有序开展各项工作，确保质量和效率。
2.2 对工作过程中出现的问题，及时分析原因，制定解决方案，并与相关人员沟通协调。
2.3 完成当日工作任务，对工作成果进行整理、归档。
三、休息与调整3.1 按规定时间休息，确保身心健康。
3.2 利用休息时间进行自我学习，提升业务能力和综合素质。
3.3 对工作计划进行适时调整，以适应工作需求和自身发展。
四、工作总结与反馈4.1 每日下班前，对当日工作进行总结，记录工作亮点和不足。
4.2 及时向领导或相关人员反馈工作进展、问题和建议。
4.3 积极参与团队讨论，分享工作经验和心得。
五、持续改进5.1 针对工作过程中的不足，制定改进措施，并跟踪落实。
5.2 学习和借鉴他人的优秀工作经验，提升自身工作水平。
5.3 不断优化工作流程，提高工作效率。
六、其他事项6.1 遵守公司规章制度，维护团队和谐氛围。
6.2 积极参加公司组织的各类活动，丰富业余生活。
6.3 注重个人职业形象，保持良好的工作态度。
七、时间管理7.1 根据工作计划，合理分配时间，确保每项工作都能得到充分的时间保障。
7.2 优先处理重要且紧急的工作，避免因拖延导致工作积压。
7.3 对于耗时较长的工作，应适当分解任务，设定阶段性目标，以提高工作效率。
八、工作记录与跟踪8.1 做好工作日志，详细记录每天的工作内容、完成情况及遇到的问题。
8.2 定期检查工作计划的执行情况，对未完成的任务进行跟踪，确保工作进度。
8.3 对工作中产生的数据进行整理和分析，为决策提供依据。
九、沟通与协作9.1 保持与同事、上级和下属之间的有效沟通，确保信息传递畅通无阻。
9.2 在遇到问题时，主动寻求同事的帮助，共同解决问题，提高团队协作能力。
5s工作计划表
5s工作计划表5S工作计划表一、目标设定1. 整理（Seiri）：确保工作区域无多余物品，仅保留必要工具和资料。
2. 整顿（Seiton）：对工作区域进行合理布局，使物品易于取用。
3. 清扫（Seiso）：定期清洁工作区域，保持环境整洁。
4. 清洁（Seiketsu）：维护工作区域的清洁标准，预防污染和故障。
5. 素养（Shitsuke）：培养团队成员遵守5S原则的习惯。
二、实施步骤1. 整理- 清点工作区域所有物品。
- 确定哪些物品是必需的，哪些可以丢弃或归档。
- 移除不需要的物品。
2. 整顿- 规划工作区域布局，确保工具和资料的易取性。
- 标记存储位置，确保每个人都能快速找到所需物品。
- 定期检查布局的有效性并进行调整。
3. 清扫- 制定清洁计划，包括每日、每周和每月的清洁任务。
- 培训员工进行日常清洁工作。
- 定期检查清洁效果，确保符合标准。
4. 清洁- 制定清洁标准，包括工作区域、设备和个人卫生。
- 定期对工作区域进行深度清洁。
- 监控清洁效果，及时处理污染源。
5. 素养- 制定5S行为准则，包括工作习惯和个人行为。
- 通过培训和会议强化5S原则。
- 定期评估员工的5S素养，提供反馈和指导。
三、时间规划1. 整理：第1周完成清点和移除。
2. 整顿：第2周完成布局规划和标记。
3. 清扫：第3周开始执行清洁计划。
4. 清洁：第4周进行首次深度清洁。
5. 素养：第5周开始5S行为准则培训。
四、资源分配1. 整理：分配2名员工负责清点和移除工作。
2. 整顿：分配1名员工负责规划和标记。
3. 清扫：分配3名员工负责日常清洁。
4. 清洁：分配2名员工负责深度清洁。
5. 素养：分配1名员工负责培训和监督。
五、评估与改进1. 定期评估：每月进行一次5S实施情况评估。
2. 问题反馈：设立反馈机制，鼓励员工提出改进建议。
3. 持续改进：根据评估结果和反馈进行调整和优化。
六、总结通过实施5S工作计划，我们旨在创建一个有序、清洁、高效的工作环境，提高员工的工作满意度和生产效率。
5S执行计划和方案
5S执行计划和方案背景5S是一种管理方法，其目标是在工作场所创造一个整洁、清晰、高效的环境，从而提高工作效率、降低浪费和改善安全。
本文档旨在提供一份详细的5S执行计划和方案，帮助组织和团队实施5S方法。
执行计划阶段一：准备工作1.设定目标：明确组织和团队对于5S实施的目标和期望。
2.了解5S：研究和培训团队成员关于5S的基本概念、原则和技术。
3.制定计划：根据实际情况和所需时间，制定一份详细的执行计划，并分配责任人。
阶段二：整理（Seiri）1.审查工作场所：评估当前工作场所中的物品和设备，将其分类为必要和非必要的。
2.去除多余物品：清理和整理工作场所，将多余的物品和设备移除或储存在合适的地方。
3.标识物品：为所有必要的物品和设备进行标识，以方便识别和使用。
阶段三：整顿（Seiton）1.设定位置：为每个必要物品和设备分配一个固定的位置，确保其易于存放和访问。
2.标识位置：为每个物品和设备的存放位置进行标识，使用标签或标志。
3.组织布局：重新整理工作场所的布局，将物品和设备按照工作流程和使用频率进行有序排列。
阶段四：清扫（Seiso）1.制定清洁计划：制定一份规范的清洁计划，包括每日、每周和每月的清洁任务。
2.培训团队成员：培训团队成员相关的清洁技术和方法，确保他们能够按照计划进行清洁工作。
3.定期检查：定期检查工作场所的清洁情况，及时纠正问题和改进清洁方法。
阶段五：纪律（Seiketsu）1.制定标准：制定5S执行的标准和规范，明确各项准则和要求。
2.定期审核：定期审核5S执行的情况，确保标准得到有效的执行和遵守。
3.建立改进机制：建立一个反馈和改进机制，鼓励团队成员提出改善5S方法的建议和意见。
方案推广为了提高5S的推广和执行效果，以下是一些建议：内部宣传：在组织内部进行宣传和推广5S，包括工作场所的布告栏、团队会议和培训等。
示范效应：选取一些工作场所执行5S并取得良好效果的案例，作为推广和启发其他团队的示范。
办公室的5s活动计划及实施步骤
办公室的5s活动计划及实施步骤1. 引言办公室的5s活动是一种基于日本管理哲学的方法，旨在通过整理、整顿、清扫、清洁和素养的方式提高工作效率和工作环境。
本文将介绍办公室的5s活动的计划和实施步骤，旨在帮助办公室建立一个整洁、有序、高效的工作环境。
2. 目标和收益•提高工作效率：通过整理、整顿、清扫等活动，减少物品寻找时间，提高工作效率。
•增强员工士气：一个整洁、有序的工作环境有助于提高员工满意度和工作积极性。
•提升形象和品质：有序整洁的办公环境能够提升公司形象和品质。
3. 实施步骤步骤一：组建5s活动小组在开始实施5s活动之前，应组建一个由不同部门的员工组成的5s活动小组。
该小组将负责制定5s活动计划、监督实施过程并提供培训。
步骤二：制定5s活动计划5s活动计划应包括以下内容： 1. 目标：明确5s活动的目标和收益。
2. 时间表：制定实施5s活动的时间表，包括开始和结束日期。
3. 范围：确定5s活动的范围，包括办公室的哪些区域和哪些物品将参与整理、整顿、清扫等活动。
4. 资源：确定5s活动所需的人员、设备和资金等资源。
5. 培训计划：制定培训计划，并确保所有参与人员理解5s活动的意义、方法和步骤。
步骤三：培训和宣传在实施5s活动之前，应进行相关培训和宣传，以确保参与人员理解5s活动的目标和步骤。
培训和宣传可以采用以下方式进行： - 组织培训会议：邀请专家或经验丰富的员工进行培训，并提供实际案例和示范。
- 制作宣传资料：制作宣传海报、文档和视频，以向员工传达活动的意义和好处。
- 调查问卷：发放问卷，了解员工对于5s活动的看法和意见，以便进行针对性的培训和宣传。
步骤四：整理、整顿、清扫、清洁和素养5s活动包括以下五个步骤： 1. 整理（Seiri）：去除办公室中不必要的物品，保留所需的物品，并进行标识和分类。
- 去除过期文件和废弃物品。
- 分类整理档案和办公用品。
- 使用标识和标签进行物品分类。
5S管理活动实施计划方案
推行5S管理活动实施方案一、目的5S管理活动的目的是：在公司创建一个良好的工作环境、和谐融洽的管理气氛，提升公司整体职业化水平，提升员工的综合素养。
二、适用围（1）围：各车间、办公室、洗手间、仓库。
（2）活动对象：1、人员：全员；2、物品：设施、设备、用品用具。
三、实施步骤5S管理活动分为两个阶段：第一阶段为准备阶段，主要工作是5S管理体系的建立、培训、实施准备以及试运行；第二阶段为推行阶段，包括5S体系的推行实施、检查、改进与完善、形成标准化等容。
(一)第一阶段(试行阶段)主要工作容1.培训教育：利用“传、帮、带”的形式帮助各基层管理人员现场管理水平不断提升，激发员工改善的激情，将教材的容转化为现场的改善。
（1）培训的方式：课堂培训＋现场点评＋部分实操（2）考评的方式：现场实施＋各类活动（3）培训的容：5S相关管理改善项目教材（4）讲师：培训师+推进办组长、干事2.宣传：（1）推进办指派专人制作横幅、标语。
（2）建立标杆单位的管理看板，各单位进行复制（每周更新）。
（3）其它宣传手法。
3、推行方针、目标及口号：（1）方针：生产现场清爽化，人员素养化，管理规化。
（2）目标：强化公司基础管理，提升公司全体员工的素养；提高公司的竞争力，提升品牌形象。
（3）口号：于细微之处着手，塑造公司新形象；规现场管理，铸就员工良好品质；5S管理，从心开始，从我做起。
4、工作计划及实施细则：（1）5S管理活动要与不要的物品分类标准（5S-01）；（2）5S管理活动责任区分（5S-02）；（3）5S管理活动奖惩办法（5S-03）；（4）5S执行标准（5S-04）（5）5S检查考核表（5S-05）；5、召开全员动员大会。
时间安排： 3月27日。
6、对班组长进行5S管理体系的培训。
对班组长以上人员进行培训，培训容包括：生产现场管理标准；5S管理的容（5S-06）等。
（二）第二阶段（推行阶段）主要工作1、整理阶段时间：2014年月日至2014年月日共15天工作容：（1）、推进办进行定点摄影（对一些需要整改的现场环境给予定点摄影）；（2）、实施小组成员根据各单位具体情况制定必要品和非要品判别基准，督促各自责任区域人员根据判别基准对现场物品及电脑的文件根据责任人权限进行整理（区分必要品、非要品，处理非要品）；（3）、如果各部门员工无权处理非要品，将整理出的非要品上报到各实施小组处，由实施小组成员填写《非要品申报审批表》（5S-08，一式两份）后上报至公司领导审批；（4）、公司领导对《非要品申报审批表》上的物品视情况进行处理，并留存一份备案；（5）、各部门员工按审批意见对非要品进行处理；（6）、执行小组收取一份经公司领导审批后的《非要品申报审批表》进行备案；（7）、各部门将5S写入例会制度，并在每次例会中强调5S工作；（公司各部门2次/日例会，晨会要求宣讲当天5S工作的容、标准、执行方法，夕会总结当日5S工作，并计划第二天5S工作）；（8）、各部门提交本阶段工作总结（包括整理阶段工作的具体容、工作完成的程度、没有做到位的具体工作）到执行小组处；（9）、月日召开推进委员会全体成员整理阶段总结会议，会议主要总结整理阶段的工作进展状况以及布置整顿阶段的工作。
5s年度工作计划表
5s年度工作计划表一、年度背景分析2021年，全球疫情持续蔓延，对全球经济和社会造成了重大冲击。
在我国的经济形势下，各行各业都面临着巨大的挑战和机遇。
作为一家企业，我们必须对外部环境进行全面的分析和评估，找到适应市场需求和行业变化的发展方向。
同时，我们也需要对我们自身的情况进行深入剖析，找到内外结合的发展策略，制定有针对性的工作计划。
二、年度工作目标1. 经营目标（1）销售额增长：力争实现20%的年度销售额增长，提高市场占有率。
（2）利润增加：做好成本控制，争取实现30%的利润增长。
（3）市场拓展：积极开拓新市场，拓展销售渠道，提高产品在市场的知名度和影响力。
2. 生产目标（1）品质提升：加强品质管理，提高产品质量合格率，降低产品出现问题的概率。
（2）资源优化：优化生产工艺，提高生产效率，提高利用率，降低生产成本。
（3）环保意识：全面贯彻绿色生产理念，加强环境保护措施，提高资源利用效率，减少对环境的污染。
3. 市场推广目标（1）品牌建设：加强品牌形象宣传，提升品牌知名度和美誉度。
（2）渠道拓展：积极寻找新的销售渠道，与合作伙伴共同开拓市场。
（3）促销活动：开展各类促销活动，提高产品销售量和市场占有率。
三、年度工作计划1. 销售计划（1）制定年度销售目标，设定月度销售计划，明确每月销售额度。
（2）加强市场调研，了解市场需求和竞争情况。
（3）完善销售管理制度，提高销售团队的执行力和销售能力。
（4）拓展销售渠道，开拓新的市场，提高产品在市场的知名度和销售量。
（5）加强客户关系管理，定期与客户沟通，听取客户的需求和建议，提供优质的售后服务。
2. 生产计划（1）优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
（2）加强品质管理，建立完善的品质控制体系，提高产品的质量合格率。
（3）加大研发投入，开发新产品，提高产品的竞争力。
（4）提高员工培训和技能水平，提高生产线操作人员的技术能力和意识。
（5）加强与供应商的合作，优化供应链管理，确保原材料供应的稳定性和质量。
企业实用5S工作推进计划表
3
清洁
流程图，达到标准目视化，各部 门以书面文件形式制定适合本部
门的推行以及控制标准
所有员工养成良好习惯，在日常
4
素养
工作中自觉遵守相关制度，积极
主动
确认考评方式、计分方式、奖惩
1
考评办法 制度，制定考评评分表，建立检
查小组，定期和不定期检查
四：考评
四：考评
检查小组按规定对各部门现场进
2
考评
行检查评分，对不符合项进行通
5S工作推行计划表
阶段
序号
项目
需要达成的结果
1 一、建立健全组织
机构 2
1
推行小组
成立5S推行小组，明确小组负责 人以及小组成员名单。
明确小组负责人以及各小组成员 小组成员职责 在推行中的工作职责，以书面制
度形式确认。
实施流程
制定实施流程，并确保各部门 知悉
2 二、实施准备
实施计划
拟定推行实施初步计划，根据其 他企业成功案例，制定《5S管理 制度》、《5S考核制度》以及3S
标准
三：实施
组织全公司范围内的宣传培训工
3
培训教育 作，对员工进行培训，宣导5S实
行的意义，内容以及考核
各部门划分责任区域，确保责任
1
3S实施
到人，再根据制定的制度以及标 准对各自部门进行整理、整顿、
清扫
2
实施优化
持续进行3S整理，根据各部门实 际情况对3S标准进行优化
保持优化后的3S标准，制作
3
考评优化 环节进行优化，并确立最终考评
制度
对检查结果进行公示，以每个阶
4
考核
段的最终成绩作为奖惩依据，并
公司5S推行计划表
公司5S推行计划表
一：5S推行准备：推行时间：9月3号—9号1：建立5S推行小组
2：编制5S体系文件
3：制定5S活动方针
4：设定5S活动目标
5：开展5S培训
6：召开5S动员大会
二：5S推行管理：时间：9月10号—22号
1：评论企业5S现状
2：制定5S推行主计划
3：制定部门5S计划
4：制定部门5S标准
三：5S全面实施时间：9月23号—10月13号1:5S的宣传与推广
2：清理“不需品”
3：进行大扫除
4：规划区域，规划定制线
5：张贴5S口号，标语
6：制作标识牌，进行各种标识
7：制作各类看板
8：实施红牌作战
9：制定作业标准
10：完善管理制度
四：5S的绩效评审时间：10月14号—28号1：编制5S活动检查表
2：制定5S检查指标
3：制定5S奖惩制度
4：进行5S绩效考评
五：5S持续改进时间：10月29号—持续1：建立5S巡查小组
2：开展巡查工作
3：整改跟踪管理
4：改善提案管理
、。
5S管理活动作业进度表
各区域
5S管理活动作业进度表
活 动 推动步骤 阶 段 1.2作业结果审查 1.3现场作业指导 2、改善力作业阶段： 2.1各责任区域实施5S提升 2.2作业结果审查 三 2.3现场作业指导 、 3、定制作业阶段： 实 3.1各责任区域5S定制作业 施 3.2作业结果审查 阶 3.3现场作业指导 段 4、各作业阶段辅助作业内容： 4.1 5S活动持续倡导 4.2 5S活动竞赛 4.3 5S活动推行成果考核 4.4 5S活动绩优表扬 4.5 5S活动检讨、障碍排除 5、各部门、单位5S活动推行心得报告 四 效果确认与管理标准化制订： 、 1、全员5S活动管理绩效衡量 绩 2、 5S政策与目标检讨、修正 效 3、 5S管理持续改善拟订 衡 4、 5S管理流程与办法拟定 量 5、 5S 管理办法核定公告 持 续 6、 5S项目管理转移至日常管理 改 7、 5S项目管理活动发表 负责/配合人员 作业时间 单位或姓名 Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο 项目小组 顾问师 各区域 项目管理人/小组 顾问师 Ο Ο 项目小组/各区域 Ο Ο 董事长/项目小组 Ο Ο 顾问师 Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο Ο 项目管理人/小组 Ο Ο 项目管理人/小组 Ο Ο 项目管理人/小组 董事长/项目管理人 Ο Ο 项目管理人/小组 各部们、单位 管理 报表 实施重点
顾问师5S活动作业说明 工厂实施范围 责任区分配 项目委员会/推行小组成立 项目推行小组（简称小组） 负责人 小组/各区域负责人 项目推行小组 小组/各区域负责人 小组/各区域负责人 小组/各区域负责人 各区域负责人 各区域负责人 各区域负责人 顾问师/项目小组
5S活动实施计划表 5S推进计划表
活动内容
责任部门
责任人
活动阶段
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
5S推行组织图和组织职责的确定（明确方针、目标）
公司办
●
2
制作各小组负责区域平面图
生产部
○
3
培训教育
①
5S宣传栏
公司办
○
②
推行计划的制定
质保部
○
③
实施小组成员的学习交流
公司办
●
④
看板、标语活动
公司办
○
⑤
实施小组成员现场训练
公司办
●
○
⑥
车间主任、检验员、保管员培训
8
礼仪活动开展
9
朝（夕）会的开展
10
制定要和不要物的判定基准并细化到各岗位
11
不要物处理
①红单制作
②不要物品处理清单
③不要物品台帐处理
④不要物的分类处理方式，处理时间、处理人
12
区域划分、通道划线
①区域的分类划分
②厂房外部通道的划线
③车间主通道和次通道的划线
13
物
品
确
定
①确定料架，需补充的部份及时补充
生产部
○
○
○
○
○
④办公用品
生产部
○
○
○
○
○
⑤消防器具
生产部
○
○
○
○
○
⑥不良品的区分
生产部
○
○
○
○
○
⑦配电柜、升降机口、高温处、危险处
生产部
○
○
5S推行实施计划
5S推行实施计划一、总方案成立推行组织，明确职责内容；制订实施步骤，形成书面制度；展开宣传造势，进行教育培训；全面实施5S，实行区域责任制；执行检查评比，制定激励制度。
二、5S实施步骤步骤1：成立推行组织，明确职责内容步骤2：拟定推行方针及目标方针制定：做为导入公司5S管理之指导原则目标制定：做为公司5S管理活动努力之方向步骤3：拟定工作计划及实施方法1．拟定日程计划做为推行及控制之依据2．收集资料及借鉴他厂做法3．制定5S活动实施办法4．制定要与不要的物品区分方法5．制定5S活动评比的方法6．制定5S活动奖惩办法步骤4：教育1．对组员组织学习2．每个部门对全员进行教育内容包括：·5S的基础知识·5S的方针、目标·5S的内容及目的·5S的实施方法·5S的评比方法步骤5 ：活动前的宣传造势5S活动要全员重视、参与才能取得良好的效果1．总经理发表宣言（大会、内部报刊等）2．宣传栏步骤6：实施1．前期作业准备(资源准备)2．红单运动(全面整理)3．工厂“洗澡”运动（全体上下彻底大扫除）4．建立地面划线及物品标识标准5．“3定” “3易”的展开（定位、定量、定标准，易取、易放、易管理）6．定点摄影7．做成"5S日常确认表"及实施步骤7：活动评比办法确定（会讨）1．加权系数：因素：困难系数、人数系数、面积系数、教养系数2．考核评分法步骤8：查核1．现场查核2．5S问题点质疑、解答3．举办各种活动及比赛步骤9：评比及奖惩1．依5S活动竞赛办法进行评比，公布成绩，实施奖惩。
步骤10：检讨与修正各责任部门依缺点项目进行改善，不断提高。
步骤11：纳入定期管理活动中1．标准化、制度化的完善2．实施各种5S强化月活动三、公司5S推行小组此处为组织架构图四、5S推行小组职责5 S推行小组：负责5S活动的计划和开展工作。
组长：负责5S小组的运作，指挥监督所有组员有工作；负责全程计划、执行和管制。
5S实施推进表
开展红牌作战活动
开展整理批评会
划线标准制定
定置标准制定
划线材料 定置工具 器具的准备
定置前进行定点摄影培训
各区域规划
各车间平面图制作
整顿阶段
厂房内外通道划线 各具体物品规划
工具柜、资料柜、工作台、公布栏等规划位置划线
配电股、楼梯口、高温处等划线
制作标识
开展红牌作战 活动
对整顿完毕的责任区进行定点摄影
5S活动实施计划表
序 号
阶段
具体内容
制定5S推行委员会 策划、组 5S推行方针和目标的制定 织、准备 5S培训
阶段 5S宣传标语、条幅、宣传栏的准备
5S誓师大会
要和不要物品判定
不要物品处理流程的制定
各车间划分5S责任区
整理阶段
对不需要的物品进行处理并建立处理台账 拟定并下发红牌作战制度并培训
制作红牌
2
1
7
1
3
2
7
15
5
7
1
1
5
5
15
2
10
5
20
15
15
15
10
2
2
1
2
15
2
3
3
1
长期
5
开展现场批评会 清洁清扫 制定清洁清扫标准
阶段 全方位按标准洗澡
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
制定5S日常行为标准
制定5S管理制度手册
素养阶段
制定5S检查制度及评比标准 开展每周每月评比活动
开展5S管理知识竞赛、征文等活动
制作5S月报
责任人
进度安排
计划用 时
2023.12
2024.1
5S活动实施计划表[JY0001]
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审核②/日期：
验
实施推进计划表简约版
完成时间(逢节假日，时间顺延）
计划 实际 计划 实际 计划 实际 计划 实际 计划 实际 计划 实际 计划 实际
9/6~9/7 已完成 9/6~9/9 9/6~9/9 8/26~9/3 8/26~9/3 9/6~10/15 进行中 9/6~9/8
10/15以前
10/15以前
各车间/部门 5S推动小组 各车间/部门
20
实施后定点摄影
各车间/部门
21
车间制作5S责任看板并张贴
各车间/部门
22
车间进行交接班前自检和定期自查。
效果验证及检讨
23
公司进行定期联合检查。
各车间/部门 5S推进小组
24
每月按奖惩办法落实奖励和考核
5S推进小组
编制/日期： xxx /xxxx
审核①/日期：
待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定 待定
验证①/日期：
验证②/日期：
文件编号
版本
页数 受控类型
XXXXXX
11月
A0
1/1
12月
A0 责任人确 认
5 9 13 17 21 25 29 3 7 11 15 19 23 27 31 4
备注
9月Leabharlann 10月6 10 14 18 22 26 30 4 8 12 16 20 24 28 1
计划
10/15以前
实际
计划 实际
10/15以前
计划
10/15以前
文件编号 XXXXXX
11月
实际
计划 实际 计划 实际 计划
10/15以前 10/15以前 10/15以前
5s项目实施推进甘特图-各部门
摆放高度、堆压状态
高度≤2M，外箱堆压OK
6
1楼成型 对面各帐篷区物品摆放 门口 靠边临时成品暂放区
按照：客户在上面挂标识
7 各办公室 资料、台面物品摆放
/
地面清洁状态
/
备注: 1.此标志"
" 是主要的安排"; 2.绿标志 " " 是首次实施计划. 3.黄标志" "下一个推进计划.
2 第一阶段：各部门5S完成时间计划
5S 项目实施推进表
序号
部门
一、分区域
二、状态标识
推进时间
（做整理、整顿、清扫摆放） （做清洁维护、与各种标识） 3月25日 3月27日 3月28日 3月29日 3月30日 3月31日 后续各维持5S
成型QC测量室
测量工具与仪器
成型QC台检验区域
客户标准书悬挂
1 品质部 IQC检验区域
各样品、检验状态标识
Hale Waihona Puke 3 注塑部 料筒干燥区域 成型：新车间
物料标识、干燥时间记录 设备状态标识、每日点检
产品包装
包装规范、外箱标签标识
每台拉料车：
水口料标识
4 原料仓 碎料房：打料设备
标识、料配比规范指导书
原料仓 物料分区摆放
每款物料的标识
3楼仓库：
按照同种物料分区摆放标识
5 资材部 4楼仓库：
按照同种物料分区摆放标识
2F可靠性测试实验室
设备操作指引、测试标准
模具部：QC检验区域
设备操作指引、测试标准
3F 组装部区域
加工组装作业标准
4F 组装部区域
2
喷涂组 装部
2F清洗拉区域
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礼仪活动开展
9
朝（夕）会的开展
10
制定要和不要物的判定基准并细化到各岗位
11
不要物处理
①红单制作
②不要物品处理清单
③不要物品台帐处理
④不要物的分类处理方式，处理时间、处理人
12
区域划分、通道划线
①区域的分类划分
②厂房外部通道的划线
③车间主通道和次通道的划线
13
物
品
确
定
①确定料架，需补充的部份及时补充
④各小组加权系数的设定
⑤评分委员的评比
⑥分数的统计分布
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ22
奖惩活动的开展
23
检讨改善
①问题点的收集统计
②问题点的分类和制定相应措施
③检讨改善
④改善效果确认
24
岗位5S
25
5S标准化
26
职员通用手册的了解
27
展开活动
①30秒取放活动
②办公桌减负活动
③绿化活动
28
活动的延伸、QCC活动
⑨公告栏的分区
⑩开门线
⑾出入线
⑿搬动车位置
14
物品分类
⒀垃圾箱定位
15
物
品
定
位
①物料的存量管制
②堆放限高量
③搬运工具数量
④工具数量
⑤物品数量视具体情况作弹性调整
16
标
识
①公司区域图
②门牌标识
③工、器具标识
④办公用品标识
⑤资料柜、文件夹等标识
⑥仓储平面示意图
⑦作业标准
⑧机器状态标识
⑨离墙距离标识
⑩限高标识
5S活动实施计划表
序号
活动内容
负责人
活动阶段
一
二
三
四
1
公司现状的诊断
2
5S推行组织图和组织职责的确定（明确方针、目标）
3
制作各小组负责区域平面图
4
教
育
训
练
①
5S宣传栏
②
推行手册的印制
③
干部的学习交流
④
漫画、标语活动
⑤
干部训练
⑥
班、组长训练
⑦
基层员工训练
5
定点摄影
6
服装仪容及卫生规范看板
7
礼仪活动内容看板
②工具架
③资料柜、文件柜、文件夹
④工作台、工作桌
⑤更衣柜、鞋柜
13
物
品
确
定
⑥清扫工具柜
⑦消防器具
⑧物品放置容器
⑨搬运工具
⑩公布栏
⑾看板
14
物
品
定
位
①设备（特别是移动设备）
②各种柜、架、工作台
③工作用脚凳
④办公用品
⑤消防器具
⑥不良品的区分
⑦配电柜、升降机口、高温处、危险处
⑧搬运、走动等须留意的台阶、门坎
⑾物品标识
⑿管路颜色标识
16
标
识
⒀管路名称、流向
⒁控制开关标识
⒂阀门的开、关标识
⒃转动部分转向标识
⒄控制仪表的颜色标识
⒅暂放标识
⒆具体负责人标识
⒇安全警示标识
17
建立清扫点检基准
18
安全训练及安全推广
19
问题的收集及解答
20
阶段性的归纳总结
21
评
比
①细化及制定现场评分标准
②视情况制定不同的自检表
③参照查检表对所属区域进行检查、总结、改进