安全办_保安培训
校园保安人员安全培训内容
校园保安人员安全培训内容
一、岗位职责与守则
1.严格遵守学校的各项安全规定，维护校园安全秩序。
2.坚守岗位，尽职尽责，确保校园安全防范措施的落实。
3.积极配合学校各项安全检查工作，及时报告和处理安全隐患。
4.服从命令，听从指挥，严格遵守纪律和规定。
二、校园安全知识
1.了解校园内各类人员的信息，做好登记和管理工作。
2.熟悉校园内各类安全设施的使用方法和操作规程。
3.掌握校园内各类突发事件的处理程序和方法。
4.了解校园周边环境及交通状况，熟悉紧急疏散路线。
三、紧急事件处理
1.熟练掌握应急处置流程，遇到紧急情况时能够冷静处理。
⒉掌握各类紧急事件的报告程序和方法，及时向上级汇报。
3.熟练使用各类应急救援设备和工具，具备救援能力。
4.积极配合相关部门开展应急救援工作，保障师生安全。
四、消防安全
1.熟练掌握消防器材的使用方法和操作规程。
2.熟悉消防通道的位置和紧急疏散路线。
3.掌握火灾预防和应急处置措施，及时处理初起火灾。
4.定期进行消防演练,提高应急处置能力。
五、巡逻技巧与安全检查
1.熟悉巡逻区域的重点部位和安全风险点，做好巡逻记录。
2.掌握各类安全检查的方法和技巧，定期对校园内各类设施进行安全检查。
3.及时发现和处理安全隐患，防止事故的发生。
4.积极配合相关部i门开展安全检查工作。
六、人身安全防范
1．熟练掌握防卫技能和应对突发事件的技巧。
2.熟悉校园内人员交往原则和防范措施。
3.掌握学生常见意外事件的预防和处置方法。
保安员岗位安全培训
保安员岗位安全培训一、安全意识的重要性咱当保安员，安全意识那可是重中之重啊！就好比是我们站岗的基石，稳不稳全看它。
想象一下，你在一个小区门口值班，要是对安全隐患没点警惕性，那后果可不堪设想。
有个例子，小李在值班的时候，看到一个陌生人在小区门口鬼鬼祟祟地徘徊，眼神还老是往小区里面瞟。
要是小李没把安全意识这根弦绷紧，可能就觉得没啥大事，放过了这个可疑人员。
但小李警惕性高啊，他立刻上前询问，结果发现这人还真有问题，是想来踩点偷东西的。
所以啊，大家一定要时刻把安全意识放在心里，这是我们做好工作的关键。
你平时有没有特别注意培养自己的安全意识呢？二、门禁管理的技巧门禁管理可是我们的一项重要工作哦。
这就像是小区的第一道防线，我们得守好咯。
首先，要熟悉小区的居民和车辆，就像熟悉自己的家人一样。
张大哥每天开车上班，王阿姨下午会去接孙子放学，这些我们都要心里有数。
要是看到不熟悉的面孔或者车辆，就得多个心眼儿。
比如说，有一次一个陌生车辆要进小区，小王按照规定让司机登记信息，司机却支支吾吾说不清楚要去哪栋楼。
小王觉得不对劲，就仔细询问，最后发现这人是来推销产品的，而且没有经过小区允许。
这时候我们就得严格按照规定办事，不能随便放行。
同时，门禁系统的操作也要熟练，别在关键时刻掉链子。
大家要多练习，确保能快速准确地开关门，提高通行效率，又能保证安全。
你在门禁管理方面有什么小窍门吗？三、巡逻工作的要点巡逻就像是给小区做“体检”，要细致入微，不能放过任何一个角落。
我们要按照规定的路线和时间进行巡逻，不能偷懒哦。
在巡逻过程中，要注意观察周围的环境，看看有没有异常情况。
比如说，路灯是不是坏了，垃圾桶有没有摆放整齐，有没有可疑人员出没等等。
有一回，小赵在巡逻的时候，闻到一股刺鼻的气味，他顺着气味找过去，发现是一个垃圾桶旁边有一些不明液体泄漏。
小赵赶紧通知相关人员来处理，避免了可能发生的危险。
而且，巡逻的时候要注意自己的姿势和形象，要给人一种威严又亲切的感觉。
保安人员安全培训的内容
保安人员安全培训的内容在现代社会，保安人员的安全意识和技能培训至关重要。
他们承担着维护社会秩序和保护公民财产安全的重要角色。
为了提高保安人员在工作中的安全性和效率，以下是保安人员安全培训的内容。
一、安全意识教育1. 法律法规知识：保安人员需要了解相关法律法规，包括刑法、治安管理法等，以便在工作中正确履行职责。
2. 风险识别与预防：培训中应加强风险识别和预防意识的培养，使保安人员能够辨别潜在的安全威胁，并采取相应措施进行防范。
3. 突发事件应急处理：保安人员需要掌握应对突发事件的基本知识和技能，例如火灾、地震等，能够迅速组织疏散、报警和进行基本的急救处理。
4. 社会责任感培养：通过教育培训，提高保安人员对社会责任的意识，让他们明白自己的工作不仅仅是维护个人利益，更是为整个社会提供安全服务。
二、技能培训1. 安全防范技术：培训中应重点加强保安人员的安全防范技术，针对不同场所和情况，教授有效的安全防范措施，包括监控系统的使用、出入口的管控、人员巡逻等。
2. 安全巡查与逻辑思维：通过培训提高保安人员的巡查效率和准确性，学习逻辑思维方法，能够快速判断和处理各类安全问题。
3. 矛盾调解与人际关系：保安人员工作中难免遇到各种矛盾和纠纷，培训中应加强矛盾调解和人际关系处理的技巧，使他们能够有效化解纠纷，保持良好的工作形象。
4. 消防技能：保安人员需要接受消防知识和技能的培训，包括火灾的初期处理、灭火器的使用等，提高处理火灾等突发事件时的应变能力。
三、心理健康培养1. 压力管理：保安人员的工作压力较大，培训中应教授应对压力的方法和技巧，帮助他们在工作中保持良好的心态。
2. 心理建设：通过心理建设，培养保安人员的自信心和团队合作意识，增强工作中的应变和抗压能力。
3. 心理疏导：保安人员在工作中可能面临各种挑战和刺激，培训中应教授心理疏导方法，及时解除心理压力，保持良好的精神状态。
四、实战训练为了提高保安人员在实际工作中的应变能力和处理突发事件的能力，培训中应安排实际的模拟演练和案例分析训练。
保安员安全培训内容精讲
保安员安全培训内容精讲保安员是维护社会治安和秩序的重要力量，他们的角色不仅要求具备专业技能和身体素质，还需要接受全面的安全培训。
本文将对保安员安全培训的内容进行详细分析，以探讨如何更好地提高保安员的安全意识和应对能力。
1. 法律法规培训保安员是以确保社会安全为职责的人员，因此必须熟悉并遵守相关法律法规。
在安全培训中，他们将学习相关法律法规的基本知识，如刑法、治安管理法等，以便在工作中能够正确行事，并避免违法行为的发生。
2. 火灾安全培训火灾是常见的安全威胁之一，保安员需要学习如何有效地进行火灾防控。
在火灾安全培训中，他们将了解不同类型的火源、火灾扑救方法、应急疏散逃生等，以便在火灾发生时能够迅速、有效地处置，并确保人员安全。
3.急救技能培训作为安全服务人员，保安员需要具备一定的急救技能，以处理突发状况下的伤病情况。
急救技能培训内容通常包括心肺复苏、止血、骨折固定等基本急救程序，以帮助保安员在紧急情况下提供紧急救援，并尽量减少伤害的发生。
4.安全防范知识培训安全防范知识培训是保安员安全培训中的重要组成部分。
通过学习安全防范知识，包括但不限于入侵报警系统的操作、监控设备的使用、人员出入管理等，保安员能够更好地识别潜在的安全隐患，并有针对性地采取措施，提升安全保障能力。
5.社交技巧培训保安员在工作中经常需要与员工、访客以及其他相关人员进行沟通和交流，因此他们需要学习一定的社交技巧。
社交技巧培训通常包括口头表达能力、冲突处理技巧、沟通技巧等，以帮助保安员更好地与他人进行有效沟通，并解决问题。
综上所述，保安员安全培训内容多种多样，涵盖法律法规、火灾安全、急救技能、安全防范、社交技巧等方面。
这些培训内容旨在提高保安员的安全意识和应对能力，使他们能够更好地履行维护社会安全和秩序的职责。
通过全面的安全培训，保安员将更加熟悉工作流程，提升工作效率，确保工作场所的安全和稳定。
保安人员安全培训内容
保安人员安全培训内容
1. 培训目标
保安人员安全培训的目标是提高保安人员的安全意识和应对突发情况的能力，确保他们能够有效地应对各种安全威胁和风险。
2. 培训内容
2.1 安全意识培训
- 了解安全意识的重要性和作用
- 研究认识常见的安全威胁和风险
- 掌握预防事故和意外的基本知识和技能
2.2 突发情况应对培训
- 研究应对火灾、地震等自然灾害的基本应急措施
- 掌握处理突发事件和紧急情况的基本方法和流程
- 进行模拟演练，提高应对突发情况的反应能力
2.3 人际安全培训
- 研究辨别和应对可疑人员及可疑行为
- 掌握基本的人际沟通技巧和应对暴力冲突的方法
- 培养正确的安全防范心理和行为惯
3. 培训方法
- 理论教学：通过讲解、讨论和案例分析等方式，传授相关知识和技能。
- 模拟演练：通过模拟真实场景，让保安人员亲身体验和研究应对突发情况的方法和技巧。
- 实地考察：到相关场所进行实地考察，让保安人员了解实际工作环境和面临的安全隐患。
4. 培训评估
- 培训结束后进行培训效果评估，以了解保安人员的掌握程度和培训效果，并对培训内容进行改进和优化。
- 可以通过问卷调查、模拟演练成绩评定等方式进行评估。
5. 培训周期
- 根据实际情况确定培训周期，一般建议每年至少进行一次全员培训，并根据需要进行定期的复训和巩固培训。
以上是关于保安人员安全培训内容的简要介绍，具体的培训计划和课程内容可以根据实际情况进行详细制定。
保安人员的安全意识和应对能力提升对于确保安全工作的有效开展至关重要，希望以上内容能对培训有所帮助。
2024年度-保安员培训(44张)课件
01
02与关闭流 程
监控画面调整与保存方 法
报警信息查看与处理步 骤
使用过程中的注意事项
25
常见故障排查及维护保养
01
常见故障类型及表现
02
故障排查方法与步骤
03
04
设备维护保养计划制定
维护保养操作指南
26
07
法律法规与职业道德教育
27
相关法律法规解读及案例分析
《中华人民共和国治安管理处罚法》相关条款解读 保安员职责、权利与义务
报警与接警
现场处置
熟悉报警和接警的程序和要求，能够准确 、迅速地报警并接收警情。
掌握现场处置的基本原则和方法，能够根 据实际情况灵活应对。
医疗急救
心理疏导
了解基本的医疗急救知识，能够在紧急情 况下进行简单的急救处理。
学习心理疏导的基本技巧和方法，能够帮 助受到惊吓或受伤的人员缓解情绪。
14
04
巡逻盘查与报警处理
处警
根据报警内容，迅速组织人员赶赴现场，进 行初步处置。
报告
将现场情况及时向上级领导或公安机关报告 ，请求支援或指导。
协助
配合公安机关开展调查工作，提供必要的协 助和支持。
17
与公安机关协作配合
建立联系机制
与公安机关保持密切联系，及时沟通情况，协调工作。
配合调查取证
协助公安机关进行现场勘查、调查取证等工作。
案例分析：保安员在维护治安中的法律责任与担当
28
职业道德教育及职业操守培养
保安员职业道德规范 职业操守的内涵与重要性
培养良好职业操守的途径与方法
29
提高自身修养，树立良好形象
保安员形象塑造与礼仪规范 提高自身修养的途径与方法 树立良好形象在保安工作中的重要性
保安安全意识培训
保安安全意识培训以下是一些常见的保安安全意识培训内容：（一）法律法规知识培训：保安员需要了解相关法律法规，如治安管理条例、消防法等，并能够正确地使用法律法规维权执法。
（二）消防安全知识培训：培训内容包括消防电话的使用、消防器材的使用和保养、消防安全制度的落实等，以提高保安员的消防安全意识和应急反应能力。
（三）治安防范知识培训：培训内容包括如何预防盗窃、抢劫、斗殴等治安事件的发生，以及如何应对突发事件等，以提高保安员的治安防范意识和应对能力。
（四）安全检查知识培训：培训内容包括如何对建筑物、设备、设施等进行安全检查，以及如何发现和排除安全隐患等，以确保场所的安全。
（五）紧急情况处置知识培训：培训内容包括如何处置火灾、地震等紧急事件，以及如何进行人员疏散和救援等，以提高保安员在紧急情况下的应急反应能力和救援能力。
（六）职业素养和职业道德培训：培训内容包括职业素养、职业道德、服务态度等方面的知识，以提高保安员的职业素养和职业道德水平，提升服务质量。
（七）保密意识培训：保安员常常接触到各种机密信息，因此需要了解保密意识，遵守保密规定，以保护客户的安全和利益。
（八）群体性事件应对培训：培训内容包括如何识别和应对群体性事件，如恶意投诉、维权活动等，以及如何与相关部门协调配合，确保场所的安全和秩序。
（九）客户服务技巧培训：保安员是客户服务的窗口之一，需要掌握良好的沟通技巧和客户服务能力，以提升客户满意度和忠诚度。
（十）危险品知识及应急措施培训：了解各类危险品的特性、危险程度及应急措施，防止意外伤害事故的发生。
（十一）防卫技能培训：包括基本的格斗技能、擒拿技能等，以应对可能的暴力事件，保护自身和客户的安全。
这些培训内容可以根据实际情况进行选择和调整，以提高保安员的安全意识和应急反应能力，为客户提供更好的安全保障服务。
保安部安全培训内容
保安部安全培训内容
保安安全培训内容应包括以下几个方面，以确保保安人员具备必要的专业知识和技能，有效履行职责：
1. 基础法律法规：培训保安人员了解和掌握与保安工作相关的法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等。
2. 岗位职责与职业道德：明确保安人员的岗位职责，培养其高度的责任心和职业道德，确保其在工作中遵守职业操守。
3. 治安管理知识：培训保安人员掌握治安管理的基本知识，如如何预防和处理盗窃、诈骗等案件，如何维护公共场所的秩序等。
4. 消防知识与技能：教授保安人员消防基本知识，如火灾的成因、火灾扑救方法、消防设备的使用等。
同时，进行消防演练，提高保安人员的火灾应急处理能力。
5. 应急处理与救援技能：培训保安人员掌握应急处理和救援技能，如心肺复苏、创伤救护等，以便在紧急情况下能够迅速采取有效措施。
6. 体能与格斗技能：加强保安人员的体能训练，提高其身体素质。
同时，教授基本的格斗技能，以便在必要时能够
有效应对突发事件。
7. 监控设备与通讯器材的使用：培训保安人员熟练使用各类监控设备、通讯器材，确保在工作中能够及时、准确地传递信息。
8. 安全检查与巡逻技巧：教授保安人员如何进行安全检查和巡逻，如何发现和排除安全隐患。
9. 客户服务与沟通技巧：培训保安人员具备良好的客户服务意识和沟通技巧，以便在工作中能够提供优质的服务。
通过以上培训内容的掌握，保安人员将能够更好地履行职责，为客户提供安全、专业的服务。
保安行业安全生产培训内容
保安行业安全生产培训内容保安行业安全生产培训是提高保安员工安全意识和应对危险情况能力的一项必要培训。
以下是一份1000字的保安行业安全生产培训内容：一、培训目的和意义：保安行业作为一项关系到人民生命财产安全的工作，必须高度重视安全生产工作，以确保保安员工和他人的安全。
通过安全生产培训，可以提高保安员工的安全意识，增强其应对危险情况的能力，提高工作效率和职业素质，从而更好地保障人民的生命财产安全。
二、培训内容：1. 安全法律法规：讲解有关安全生产的法律法规，包括《安全生产法》、《消防法》以及相关规章制度等，使保安员工了解和掌握基本的法律知识，遵守相关规定，履行安全生产的职责和义务。
2. 安全生产意识：培养保安员工的安全生产意识，让其认识到安全的重要性和待遇包括保护自己、他人的权益，监督和协助单位安全生产工作，积极预防事故的发生等。
3. 危险源辨识：针对保安员工所面临的各类危险情况，包括火灾、恶劣天气、疏散逃生、突发事件等进行具体的危险源辨识。
让保安员工了解、掌握各类危险源和其防范措施。
形成灵敏的危险源识别和高效应对能力。
4. 应急处置措施：针对常见的突发事件或安全事故，对保安员工展开培训，包括火灾、自然灾害、公共卫生事件等。
让保安员工学习正确的应急处置措施和技巧，提高应对突发情况的能力。
5. 紧急救援技能：培训保安员工基本的急救技能，包括心肺复苏术、止血、骨折固定等。
让他们能够在事故发生时，迅速做出正确的紧急救援措施，保护伤者的生命安全。
6. 操作流程和标准：讲解安全操作规程和标准，包括安全检查流程、消防设施操作流程等。
确保保安员工了解相关操作规程，保障安全工作的顺利进行。
7. 自我保护意识和技巧：培养保安员工的自我保护意识和技巧，包括防护装备的正确使用、危险情况下的自救、寻求帮助的方法等。
提高保安员工面对危险情况时的应对能力和生存技能。
8. 安全事故调查与总结：通过安全事故案例分析，让保安员工从事故中汲取教训，提高安全意识，总结经验，不断提升自身安全生产能力。
保安上下班安全教育培训
一、培训目的为提高保安队伍的安全意识，增强保安员在上下班过程中的安全防范能力，确保保安员的人身和财产安全，特开展保安上下班安全教育培训。
二、培训对象公司全体保安员三、培训时间2022年X月X日四、培训内容一、上下班途中交通安全1. 严格遵守交通法规，不闯红灯、不逆行、不酒后驾驶。
2. 骑自行车时，要佩戴安全头盔，确保自身安全。
3. 选择安全、正规的交通工具，避免乘坐非法营运车辆。
4. 遇到恶劣天气，如雨雪、大雾等，要提前做好出行准备，注意行车安全。
二、防范盗窃、抢劫等犯罪行为1. 上下班途中，注意观察周围环境，提高警惕，防范盗窃、抢劫等犯罪行为。
2. 不要携带大量现金和贵重物品，如遇可疑人员，及时报警。
3. 不要在偏僻、人少的地方行走，尽量在人多的地方活动。
4. 遇到不法分子抢劫，要保持冷静，尽量避免与其发生正面冲突，记住不法分子的特征，及时报警。
三、防范火灾事故1. 上下班途中，注意消防安全，不乱扔烟头，不使用明火。
2. 遇到火灾，要保持冷静，迅速报警，并采取适当的逃生措施。
3. 学习掌握灭火器、灭火毯等消防器材的使用方法。
4. 上下班途中，注意电线、电缆等安全隐患，避免发生触电事故。
四、防范自然灾害1. 关注天气预报，遇到恶劣天气，提前做好防范措施。
2. 遇到地震、洪水等自然灾害，要迅速撤离到安全地带。
3. 学习掌握地震、洪水等自然灾害的逃生自救知识。
五、防范意外伤害1. 上下班途中，注意自身安全，避免发生摔伤、扭伤等意外伤害。
2. 遵守交通规则，注意交通安全。
3. 注意饮食卫生，预防食物中毒。
六、紧急情况处理1. 遇到突发疾病，如心脏病、高血压等，要立即拨打急救电话。
2. 遇到意外伤害，要及时处理伤口，防止感染。
3. 遇到交通事故，要及时报警，并协助受伤人员。
七、其他注意事项1. 上下班途中，不要随意离开工作岗位，确保公司财产安全。
2. 遵守公司规章制度，不得擅自离岗、脱岗。
3. 保持良好的职业道德，树立公司形象。
保安安全知识教育培训
保安安全知识教育培训一、保安工作的重要性保安工作是维护社会治安和人民安全的重要职责，保安人员在维护公共秩序、预防犯罪和应急处理方面发挥着重要作用。
他们承担着保护人民财产和生命安全的责任，因此必须具备一定的安全知识和技能。
二、基本安全常识1. 灭火常识：保安人员应掌握基本的灭火方法和使用灭火器材的技巧，了解不同类型的火灾应采取的灭火措施，并且要能够正确报警和疏散人员。
2. 防盗知识：保安人员应了解常见的盗窃手段和防范措施，学会观察周围环境，及时发现可疑行为并采取相应的措施，保护人员和财产的安全。
3. 紧急救援：保安人员应具备基本的急救知识和技能，能够在紧急情况下提供基本的急救措施，稳定伤者的状况，并及时报警求助。
4. 安全巡逻：保安人员应了解巡逻的目的和方法，掌握巡逻时的注意事项，如观察周围环境、寻找可疑人员等，并要能够与其他保安人员保持良好的沟通协作。
三、应急处理能力1. 突发事件应对：保安人员应具备应对突发事件的能力，如火灾、抢劫、自然灾害等。
他们需要了解逃生通道和应急出口的位置，能够迅速疏散人员，并与相关部门进行有效沟通。
2. 技防设备操作：保安人员应熟悉和掌握使用各类技防设备的方法和技巧，如监控摄像头、报警系统等，能够正确判断和处理设备报警信息。
3. 紧急通讯技巧：保安人员需要具备良好的沟通能力和紧急通讯技巧，能够与相关部门和其他保安人员保持有效的联络，及时传达安全信息和求助信号。
四、法律法规及职责1. 了解相关法律法规：保安人员应了解与其工作相关的法律法规，如治安管理法、刑法等，遵循法律规定，依法履行职责。
2. 保护人身财产安全：保安人员应保护好人民群众的人身安全和财产安全，严禁利用职务之便从事非法活动，要时刻保持高度的责任感和敬业精神。
五、培训与提升1. 定期培训：保安人员应定期接受安全知识培训，不断提升自己的安全意识和应对能力，了解新型犯罪手段和防范措施。
2. 自我学习：保安人员应注重个人学习和知识积累，通过阅读相关书籍、参加专业培训等方式，提高自身的专业素养和技能水平。
保安人员的安全培训内容
保安人员的安全培训内容保安是维护公共安全、维护社会秩序的重要力量，其工作职责相当繁重且具有一定危险性。
为了保障保安人员的身体安全，提升其应对各种安全威胁的能力，安全培训显得尤为重要。
本文将对保安人员的安全培训内容进行详细分析说明。
首先，保安人员应接受基础安全知识的培训。
这包括但不限于火灾防护、抢劫应对、紧急救援等方面的知识。
通过学习和掌握这些基础知识，保安人员能够提前预防潜在的安全风险，并在危急关头采取正确的应对措施。
例如，火灾防护知识将使保安人员能够判断火灾风险并使用灭火设备有效灭火，从而保障自身和他人的生命财产安全。
其次，保安人员还应接受专业技能培训，以提升应对各类安全事件的综合能力。
这方面的培训主要涉及到物理防备、应急处置、安全检查等内容。
物理防备培训包括学习使用监控设备、安全大门、防盗器材等工具的方法和技巧。
应急处置培训则着重于模拟各类紧急情况，培养保安人员冷静应对的能力。
安全检查培训则教授保安人员如何细致入微地检查各个环节，确保安全风险控制。
此外，保安人员还需要进行心理健康培训。
保安的工作环境常常紧张压抑，需要面对各种紧急情况和冲突。
心理健康培训可以帮助保安人员有效应对工作中的各种压力和挑战，提升他们的心理承受能力和适应能力。
在培训中，可以通过专业心理指导、角色扮演等方式，帮助他们学会情绪调节、压力释放、自我保护等技巧。
此外，保安人员的安全培训还应包括应急救援技能的培训。
应急救援技能是保安人员必备的基本技能之一。
这包括但不限于急救、灭火、疏散撤离等。
通过系统的培训，保安人员将能够正确、迅速地处理各种突发事件，保障现场人员的生命安全。
综上所述，保安人员的安全培训内容涵盖了基础安全知识、专业技能培训、心理健康培训和应急救援技能培训等多个方面。
只有通过全面而系统的培训，保安人员才能确保自身安全，更好地履行工作职责。
这些培训内容对保安行业的发展和公共安全至关重要，应得到充分重视和支持。
保安安全培训内容
保安安全培训内容
一、保安的职责
1．确保工厂范围内的治安状况良好。
2．遵守工厂安全、门卫的管理规定，考核合格后方可上岗。
3．必须保证当班期间，白班不少于4人，夜班不少于3人。
无睡岗、空岗现象。
4．工作日（17：00---次日8：00）、周末、节假日，值班人员每小时必须在工厂范围内巡检一次，工作日白天也需每两小时巡检一
次，并做好记录备查。
（见《门卫及访客管理规定》中巡回检查
制度和交接班制度）
5．在工厂上班期间，保安人员白天（8：00---17：00）受公司负责保安工作的人员领导，其他时间受工厂当班值班长领导。
6．义务参加工厂的紧急救援工作。
7．详细门卫职责见《门卫及访客管理规定》门卫职责
二、有关工厂管理规定的简单介绍
1．工厂安全政策。
2．工厂安全生产特点。
1）石油化工企业安全生产特点。
2）工厂潜在的危险、危害。
3．进厂人员的控制。
见《门卫及访客管理规定》中员工进出公司规定和访客规定）
4．进出工厂的危险物品控制。
1）危险化学品安全管理条例
2）危险品管理规定。
5．进出工厂货物和车辆的控制
见《门卫及访客管理规定》货物、车辆进出工厂的规定）
6．有关工厂明火的控制。
1）吸烟的规定
2）部分区域限制使用手机的规定。
3）工厂内拍照、摄像申请的规定。
4）车辆进入防爆区安装阻火器的规定。
5）明火作业许可证申请的规定。
7．有关PPE的规定
8．事故的报告和分析
9．紧急情况计划介绍。
保安人员安全培训的内容
保安人员安全培训的内容保安人员作为维护社会治安和保障公众安全的重要力量，在工作中面临着各种安全风险和挑战。
为了提升他们的素质和能力，保安人员安全培训成为必不可少的环节。
本文将对保安人员安全培训的内容进行展开详细分析说明，以期对相关人员提供指导和启示。
1. 物理防范知识培训物理防范是保安工作中的核心要素之一。
在培训中，保安人员将接受基本的物理防范知识教育，包括门禁管理、安全检查、设备操作等。
他们需要学习掌握不同场景下的防范技巧，了解各类防护设施的使用方法，提高识别和应对安全威胁的能力。
2. 纪律和规范培训纪律和规范是保安人员工作的重要准则。
培训中，保安人员会学习相关法律法规和公司规章制度，了解自身权责和职业道德要求。
通过培训，他们会提高职业操守，注重职业形象，严守纪律，保持冷静和克制。
3. 突发事件处置培训突发事件处理是保安人员工作中的重要环节。
在培训中，保安人员会接受各类突发事件应对的培训，包括火灾、抢劫、意外伤害等。
他们将学习相关应急流程和操作技巧，了解火灾自救和疏散、抢劫应对和现场处理等方式方法，以保障公众和自身的安全。
4. 沟通与人际关系培训作为与公众接触频繁的职业，保安人员需要具备较好的沟通和人际关系处理能力。
培训中，保安人员会学习提升沟通能力、矛盾化解和人际关系处理的技巧。
通过培训，他们将更好地与公众和其他工作人员进行交流与合作，化解矛盾，维护社会和谐。
5. 心理素质和压力管理培训保安工作本身压力较大，正常的心理素质和良好的压力管理能力对于保安人员至关重要。
在培训中，保安人员将接受心理素质和压力管理的培训，学习应对工作压力、疲劳和紧急情况的方法，提高自身的心理调节和应对能力。
通过以上内容的培训，保安人员可提升自身的安全意识和能力，更好地履行职责，确保自身和他人的安全。
此外，企业和保安部门也应加强对保安人员培训的重视，不断提升培训质量和水平，以适应不断变化的安全环境和需求。
只有如此，我们才能建设安全和谐的社会，保护人民的生命财产安全。
保安人员培训内容安人员常规培训内容
保安人员培训内容一、保安人员岗位职责1.职责概述：保安人员负责维护场所的安全与秩序，保护人员财产安全，预防和应对各类突发事件。
2.巡逻巡查：了解巡逻巡查的目的、方法和技巧，学习如何发现和应对安全隐患和突发事件。
3.门卫管理：学习如何进行来访人员身份核验、携带物品检查，掌握出入口管理流程。
4.情报收集：了解情报收集的重要性，学习通过观察、交流等途径获取情报信息。
5.应急处置：了解应急预案和应急处置流程，学习处理突发事件时的应对策略。
二、安全防范知识1.安全意识培养：加强保安人员的安全意识培养，学习如何预测和防范可能的安全风险。
2.盗窃预防：学习如何识别可疑人员、行为和物品，掌握防范盗窃的措施和方法。
3.火灾防控：掌握火灾防范知识，了解火灾发生的原因和扑救方法，并学习如何组织疏散。
4.突发事件处理：学习应对恐怖袭击、抢劫、纵火等突发事件时的紧急处置方法。
5.防意外伤害：了解基本的急救知识，学习如何处理常见的意外伤害情况。
三、沟通与服务技巧1.沟通技巧：学习与上级、同事和人员进行有效沟通的技巧，掌握正确的表达和倾听方法。
2.紧急指挥：了解紧急情况下的指挥原则和方法，学习如何有效组织和指挥人员应对突发事件。
3.服务态度：培养友好、热情、专业的服务态度，学习如何处理人员投诉和矛盾纠纷。
4.群众管理：掌握群众管理的基本原则和方法，学习如何维护场所秩序和人员安全。
5.自我形象管理：学习如何树立良好的形象，注重仪容仪表和言行举止的规范。
四、法律法规与道德教育1.保安法律法规：了解保安相关的法律法规，学习如何正确履行保安职责和权益的维护。
2.道德修养：培养保安人员的道德意识和职业道德，学习如何正确处理职业伦理和道德困境。
3.人身安全保护：学习如何正确处理人身安全保护和侵权纠纷，了解相关法律法规和维权途径。
五、技能训练1.夜间巡逻：学习如何进行夜间巡逻，掌握照明设备的使用方法和技巧。
2.安全防护设备操作：了解常见安全防护设备的使用方法，学习如何正确操作和维护设备。
保安安全培训
1、门卫将司机前来登记的车号报销支部：
1）装货的报顾丹娜（分机67） 2）卸货的报给邱伟杰（分机45） 2、销支部会将系统录入完毕的车号告知门卫，门
卫在登记的表格上标注一下，表示车子可以走了， 没通知的不可以走，仍需要催相关人员
能提前预判、观察，不要让客人久等甚至多次鸣喇叭）
4）对于不服从管理的客人，做到不恶语相加，不使用暴力，做到耐心解释， 以理服人。（政府部门、海关、税务局、派出所等外来人员若直接闯入，不进 行登记，仍需礼貌对待，主动帮其联系接洽人）
5）按时巡更，每2小时一次，不漏巡、少巡（巡更的目的是保证厂区的安全， 发现和杜绝可能会发生的问题，漏、少巡会让巡更失去意义，这既是职责，也 是安全的保障，不能有侥幸心理）
礼仪:
1）礼貌 2）礼节（称呼） 3）仪态（衣着整齐、干净,不得披衣，敞怀，卷裤腿，不得穿背心、拖鞋） 4）仪容 杜绝“七不”：不、不知道、不会、不管、不明白、不行、不懂 微笑、主动问候、客人称谓
职责和素养：
1）按时到岗，礼貌对待来访人员，并做及时有效引导 2）不与来访人员正面冲突，有情况及时反映上级处理 3）礼貌指挥、疏导出入车辆，维护出入口的正常秩序（有客人、领导抵达，
对来访人员进入除办公楼、餐厅以外区域的告知：
按规定穿戴反光背心、安全鞋、安全帽，叠放整齐、保证可用状态。 对于污损的反光背心、安全鞋交给保洁阿姨清洁或者换新。
1）如遇自行携带，请礼貌告知穿戴好后入厂区内 2）注意是否有家属、小孩进入厂区，如有要立即制止并报告胡工，
领导
注意事项：
1、遇台风、暴雨、雷电天气巡更时注意安全，穿戴雨具，维护好厂 区安全，有情况第一时间汇报上级
保安员安全培训知识
保安员安全培训知识保安员，作为维护社会治安和保护公共财产的重要角色，其安全素养和技能极为关键。
为了提高保安员的工作效率，确保他们能够应对各种突发情况，安全培训知识变得至关重要。
下面将会对保安员安全培训知识进行详细分析说明，以期为保安员们提供一些有益的指导。
一、基本安全原则保安员安全培训的第一步是了解基本安全原则。
基本安全原则包括巡逻、监控和应对突发事件等方面的知识。
巡逻时，保安员需要掌握合理安排巡逻路线、注意观察周围环境的方法。
监控方面，保安员需要学会使用监控设备，掌握监控室的操作技巧。
此外，适应不同地点和情况下的突发事件，也是保安员安全培训的重点内容。
这包括火灾、抢劫、恶性事件等的处理方法，以及急救技能的学习。
二、应急处置能力应对各种突发情况是保安员工作的重要组成部分，因此应急处置能力是保安员安全培训的重中之重。
培训内容应包括如何正确报警、协助疏散人群以及提供基本急救等方面的技能。
保安员要了解如何在紧张的环境下保持冷静、如何有效地与其他安全人员进行协作以及如何正确地使用防卫工具。
三、专业道德规范保安员在工作中必须遵守一定的道德规范，这是保安员安全培训的另一个重点。
他们应该具备诚实守信、正直无私、勇于担责的职业精神。
同时，他们还需要学会处理与公民的互动和沟通，确保行为合乎法律法规，严禁滥用职权和侵犯他人权益。
此外，保安员还需要妥善保管和使用相关装备，不得将其用于非法活动。
四、防范措施保安员安全培训的最后一部分是学习防范措施。
这包括掌握各种安全设施和装置的使用方法，并学会对它们进行维护和保养。
此外，保安员还需要了解入侵者的一些常见手段和心理，增强预防意识和防范能力，从而减少安全事故的发生。
总结起来，保安员安全培训知识涵盖了基本安全原则、应急处置能力、专业道德规范以及防范措施等方面。
只有通过系统的培训和学习，保安员才能够更好地履行自己的职责，确保社区和公共场所的安全。
因此，保安公司和培训机构应该高度重视保安员的培训，提供全面而有效的安全培训计划，以确保保安员能够具备必要的技能和知识，应对各种突发事件。
保安员安全培训内容
保安员安全培训内容保安员作为维护社会安全的重要力量，承担着保护人民生命财产安全的责任。
为了提高保安员的安全意识和应急反应能力，保安员安全培训内容显得尤为重要。
以下将对保安员安全培训内容进行详细分析说明，以期使保安员在面对各种安全风险时能够应对自如。
1. 法律法规知识培训保安员安全培训的首要内容之一是法律法规知识培训。
保安员需要了解相关法律法规，并能够正确地使用法律法规维权执法。
培训内容应包括刑法、治安管理法、消防法等相关法律法规的基本内容，同时对保安员在执行任务中的权益保障进行介绍，让其清晰了解自身权利和职责。
2. 客户服务与沟通技巧保安员在日常工作中需要与大量的外界人员进行接触和沟通。
为了提升保安员的专业素养和服务水平，培训内容应包括客户服务和沟通技巧的培训。
保安员需要学习如何主动沟通、如何礼貌待人，以及适当的语言表达和姿态礼仪，以此来建立起良好的工作形象和社会形象。
3. 危机应对与应急处理训练保安员作为社会安全的守护者，需要具备处理突发事件和危机的能力。
保安员安全培训内容中应包括危机应对和应急处理训练。
培训内容可以包括火灾逃生、突发事件处理、疏散指挥等方面的训练，以提高保安员应对紧急情况的能力和冷静思维。
4. 技术装备使用与维护培训随着科技的不断发展，保安员的工作也面临着新的挑战。
为了保证安全工作的高效性和正常运行，保安员需要掌握并熟练运用各种安全技术装备。
安全培训内容应包括技术装备的使用方法、操作技巧以及日常维护保养等方面的培训，以确保保安员熟练掌握各种安全设备的使用和维护。
5. 自身防护与身体素质训练保安员作为社会安全的守护者，自身的安全也是至关重要的。
培训内容中需要包括自身防护和身体素质训练。
保安员应学习基本的自我防护技巧，如防守格斗、警戒技巧等，同时还应注意身体素质的锻炼和保持，以保证在工作中具备良好的体能和抵抗力。
总而言之，保安员安全培训内容包括法律法规知识培训、客户服务与沟通技巧、危机应对与应急处理训练、技术装备使用与维护培训以及自身防护与身体素质训练等多个方面。
保安员安全培训教程
保安员安全培训教程导言：保安员是社会治安和秩序维护的重要力量，他们在保卫人民群众生命财产安全、维护社会稳定方面发挥着重要的作用。
因此，保安员的安全培训显得尤为重要。
本教程将从以下几个方面进行详细说明：自身安全意识、危急情况应对技巧、应急处理能力的培养、团队合作精神的培养等。
一、自身安全意识的培养（400字）1.了解保安员工作的危险性：保安员工作环境复杂，面临各种潜在的安全风险，加强对保安员工作危险性的了解，让保安员对自身的工作有更全面的认识。
2.掌握常见的安全知识：包括消防安全、电器用电安全、人身安全等方面，让保安员能够在工作中更好地预防和避免事故的发生。
3.规范自身行为：培养保安员端正的职业操守，自觉遵守工作纪律和安全操作规程。
4.提高安全防范意识：提醒保安员时刻保持警惕，提高警觉性，防止处于一种无警惕状态。
二、危急情况应对技巧（400字）1.学会正确使用警用装备：保安员需要熟悉和掌握各种警用装备的使用方法，如警棍、防割手套、警犬等。
2.掌握正确的防身技能：包括拳脚功夫、格斗技巧、攀爬技术等，确保在遭遇不法分子袭击时能够有所应对。
3.学会正确判断危险情况：保安员需要具备辨别危险情况的能力，能够及时作出判断并采取相应的措施。
4.了解处理危险情况的法律法规：必要时，保安员需要知晓相关法律法规，合理使用权力，确保自身和他人的安全。
三、应急处理能力的培养（400字）1.模拟应急场景的演练：通过模拟演示不同的应急场景，让保安员能够在真实环境下进行应急处理，锻炼应变能力。
2.分析应急情况下最佳方法：培养保安员灵活思维和逻辑分析能力，提高应急处理时采取最佳方法的能力。
3.学会有效的沟通与协调：保安员需要学会与他人进行有效的沟通，并能在危急情况下协调各方的配合，确保应急处理的顺利进行。
四、团队合作精神的培养（400字）1.进行团队合作训练：保安员需要参与团队合作训练，培养团队协作精神和团队意识，提高工作效率。
保安培训内容有哪些
保安培训内容有哪些一、引言保安培训是提高保安人员综合素质和业务能力的重要途径，对于维护社会治安、保障人民群众生命财产安全具有重要意义。
本文将详细介绍保安培训的内容，帮助读者全面了解保安培训的知识体系。
二、保安培训的主要内容1.法律法规知识保安人员需要具备一定的法律法规知识，以便在工作中正确履行职责，维护社会治安。
法律法规知识包括宪法、刑法、民法、治安管理处罚法、劳动合同法等相关法律法规，以及与保安工作密切相关的司法解释、政策文件等。
2.业务技能培训（1）门卫服务：包括门卫职责、礼仪规范、人员车辆检查、突发事件处置等。
（2）巡逻服务：包括巡逻任务、路线规划、巡逻技巧、异常情况处理等。
（3）守护服务：包括守护职责、要害部位守护、突发事件应对等。
（4）安全技术防范：包括安全防范知识、安全技术设备使用、应急预案制定等。
（5）消防安全管理：包括消防法规、火灾预防、初期火灾扑救、疏散逃生等。
3.职业道德教育保安人员应当具备良好的职业道德，主要包括忠诚职守、遵纪守法、文明礼貌、诚信服务等。
职业道德教育旨在培养保安人员正确的工作态度，提高服务质量。
4.军事体能训练军事体能训练是提高保安人员身体素质和战斗力的有效手段。
训练内容包括队列训练、体能锻炼、擒拿格斗、战术动作等。
通过军事体能训练，保安人员可以更好地应对各种复杂环境下的工作任务。
5.心理素质培训保安人员需要具备较强的心理素质，以应对工作中的压力和挑战。
心理素质培训主要包括心理调适、情绪管理、沟通技巧、团队合作等，旨在提高保安人员的心理承受能力和应急反应能力。
6.消防技能培训消防技能培训是保安人员必备的技能之一。
培训内容包括消防法律法规、火灾预防、初期火灾扑救、疏散逃生、消防设备使用等。
通过消防技能培训，保安人员可以更好地履行消防安全职责，保障人民群众生命财产安全。
7.安全防范技术培训安全防范技术培训是提高保安人员业务能力的重要环节。
培训内容包括安全防范知识、安全技术设备使用、应急预案制定等。
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五、处罚条列（征求意见稿）
• B类：严重违规行为，但未造成后果的。包 括但不限于下列行为：
• 违反高安全材料、包装、运输管理制度及要求 • 违反个人化网络、银行卡个人化、数据、密钥、数
字化管理等管理制度及要求 • 违反废品管理制度及要求 • 违反公司保密规定及保密协议要求 • 违反4级以上安全区的相关安全规定 • 故意或频繁作出一般违规行为
2，携带电脑、照相机、摄像机、手机、打火机、火柴、香 烟、包等违规物品进入生产区域内等违反安全管理规定
3，访客在车间内活动及陪同人员活动 4，不按规定穿着工作服，佩戴工作帽等违反日常管理制度
的行为 5，破坏或移动安全、生产设施 6，打闹 7，打瞌睡
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二、警卫职责-生产现场的安全违章监督
监督重点
六、公司目前重点工作
数字化管理的重要性： 1）确保产品投料数和产出数据的一致性。 2）帮助员工养成良好的工作习惯。 3）有效的体现出VISA、万事达、银联安
全组织对产品的安全性。 4）是企业对产品安全管理的有效手段。 5）全面提升企业的管理水平，提升企业
的竞争力。
六、公司目前重点工作
产品安全（数字化管理）对员工的要求： 1）认真填写员工信息表，及时提供真实有效的
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3、安全保卫手册
1.3.1一般报警
一般报警包括：门禁打开超过30秒（不含金库、 废品库销毁区、监控室）；
1.3.2特殊报警信号
特殊报警信号包括：金库、废品销毁区、监控室 门禁打开超过规定时间，摄像头移动监控报警信号；
1.3.3 紧急报警信号
紧急报警信号包括：消防报警、按钮报警、金库 震动或红外传感报警
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2、安全保卫手册
监控警卫作为门禁操作系统的操作员掌握门 禁系统软件的一半登录密码
安全办门禁管理人员根据经安全办公室主任 批准的《门禁权限设置申请表》对所有人员的出 入权限进行设置、修改、删除，并填写《技防系 统事件记录表》，监控警卫对门禁管理员的操作 进行监督和验证后负责将设置信息、时间在门禁 卡发放前记录到《门禁权限记录表》中
对报警点进行严密的连续观察，同时通知巡逻警 卫人员立刻赶往报警点进行直接调查。 • 如果确认属非法入侵，则升级为紧急报警：按下 对应的紧急报警按钮
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3、安全保卫手册
紧急报警的处理
监控室接到特殊报警信号后，根据紧急报警的 类别立即向警方或消防局报警；并立刻使用电话 通知安全办主任；如无法联络安全办主任，则通 知安全副总；如无法通知安全副总，则立刻通知 总经理，接到通知的相关领导，应决定是否启动 紧急状态处理预案
信息。 2）严格执行产品流程和数字化管理的规章制度，
并做好记录，发现问题及时汇报。 3）严格遵守门禁管理制度，做到不随便超越门
禁设置的权限范围。 4）不允许将产品带出公司，不要随便翻看与自
身工作无关的卡片。 5）不随便将外来人员带入公司，不损坏公司安
全监控设备。
六、公司目前重点工作
产品安全（数字化管理）对员工的要求： 1）认真填写员工信息表，及时提供真实有效的
➢转运车不上锁等违反过程安全管理规 定的行为
➢其他违规行为
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二、警卫职责-生产现场的安全违章监督
监督部位：（目前暂定）
1，单卡包装 2，成品包装 3，个人化车间 4，全息膜烫印车间 5，卡基检验
三、其他（非手册内容）
1、快递、包裹的接受 登记、外观检查。 2、边框料的搬运 过程安全叠放，堆放整齐。 3、晚餐发放 帮助后勤发放节假日、双修日的晚餐。 牛奶的发放。
3.生产办公场地不允许堆放与生产、工作无关的杂 物。
5“S”管理方法
二、整顿（Seiton） 1.生产现场应规划产成品放置场地及位置，并设
• 不能确认是上述哪种情况的，应当立刻报告安全办公室。 在《技防系统事件记录表》详细记录告警信号出现的日期 时间、告警原因、处理情况。
• 消防紧急按钮被触发时，所有门禁会自动打开，此时警卫 人员应当加强 戒备，防止恶意人员出入，禁止携带任何 非随身物品的人员进出公司大门，消防人员除外。
• 监控警卫每日生成门禁系统日报表，同时记录报告安全办 或报110警的情况。安全办公室每周检查。
四、警卫工作的管理
日常记录：外门卫记录表（1２张）：
1，信件包裹签收单
2，警卫值班记录表
3，安全巡逻检查记录表
4，来访预约登记表
5，来客访问记录表。
6，夜间安全检查到岗签到本（曹王警署）
7，外部照明设备检查表
8，关键部门外来人员进出登记表
9，报警设备使用（触发）记录表
10，外来车辆进入登记表。
11，访客单。
– 对于D类违规，由安全办按照安全事件调查报 告流程调查并提出处罚建议，处罚建议原则 上不低于当事人全年工资的10%，直至解雇， 必要时报请公安机关处理；处罚经分管安全 的副总经理审核，总经理批准后实施。
五、处罚条列（征求意见稿）
– 每个自然月，如各级领导直属员工出现5人次（含） 以上被处罚，则给予其下浮当月工资10%的处罚，并 由其自行组织其直属员工进行安全管理体系培训，培 训记录交安全办存档，处罚经分管安全的副总经理批 准后实施。
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2、安全保卫手册
监控系统软件设置系统管理员、操作员两种 控制权限，分别由安全员、监控警卫掌管
监控警卫时刻对监控、录像画面进行监督、检 查，在监控室人员交接时共同检查监控系统运行 情况
在监控过程中，若发现人员、产品、设备、 消防等发生异常情况时，监控警卫立即通知安全 办公室管理人员到现场处理。如遇紧急情况立即 报告安全办公室主任，必要时向当地警署、消防 部门报警。
五、处罚条列（征求意见稿）
安全管理制度-违反安全管理体系行为的处罚办法 • 本办法由公司安全办公室制定，经总经理批准后
生效。本办法的解释和修订由公司安全办公室执 行。 • 本办法适用的范围 • 本办法属于公司安全管理体系文件之一； • 本办法适用于本公司所有部门和岗位的全体员工。 • 违反安全管理体系行为的分类 • 违反安全管理体系的行为分为四类，分别如下：
5“S”管理方法
三、清扫(Seiso) 常清扫。对生产、办公现场的工具、设备、
物品及地面应进行维护打扫，保持整齐、干净 的工作生产环境，营造明亮、舒畅的工作氛围。
1.明确部门责任区、员工责任人，按时对公司生产、 办公现场的工具、设备、物品及地面进行维护 清扫，并将废弃物清理到指定地点。
2.员工应树立环保意识，保持公司区域公共场地、 通道干净、畅通，公共器材整齐干净摆放在规 定区域。
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3、安全保卫手册
一般报警的处理
• 在接到门禁系统报警时，监控警卫应当立刻通 过监控视频检查，如果属于员工误操作，则不 予处理
• 如果确认是恶意违纪或破坏，则应立刻通知安 全办公室对责任人进行抄报
• 如果确认其为异常情况，则升级为特殊报警
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3、安全保卫手册
• 特殊报警的处理 • 监控室接到特殊报警信号后，应立刻通过CCTV
– 对于B类违规，由发现者开具抄报单，给于当事人下浮 当月工资10%的处罚，处罚经分管安全的副总经理批 准后实施。
五、处罚条列（征求意见稿）
– 对于C类违规，由安全办按照安全事件调查报 告流程调查并提出处罚建议，处罚建议原则 上不低于当事人全年工资的5%，直至解雇， 必要时报请公安机关处理；处罚经分管安全 的副总经理审核，总经理批准后实施。
勤整理。保持工作岗位、工作台面的清爽。 员工应每天对工作岗位、工作台面的物品器件、 文本资料进行清洁整理。注重对现场摆放和停 滞的物品器件、文本资料按工作要求和规定进 行分类，做到归类、摆放部位明确、处置得当， 工作现场整齐、清爽。
二、整顿（Seiton）
重整顿。保持工作岗位、工作台面物品器 件、文本资料合理布置、定置摆放、明确标识。
五、处罚条列（征求意见稿）
• A类：一般违规行为，但未造成后果的。包 括但不限于下列行为：
• 违反门禁管理制度及要求 • 违反区域标识管理制度及要求 • 违反监控管理制度及要求 • 违反门锁和钥匙管理制度及要求 • 违反人员管理制度及要求 • 违反样卡管理制度及要求 • 违反安全设施管理制度及要度，
并做好记录，发现问题及时汇报。 3）严格遵守门禁管理制度，做到不随便超越门
禁设置的权限范围。 4）不允许将产品带出公司，不要随便翻看与自
身工作无关的卡片。 5）不随便将外来人员带入公司，不损坏公司安
全监控设备。
5“S”管理方法
一、整理（Seiri）
录提交报告。
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二、警卫职责-生产现场的安全违章监督
监督方法： 3， 警卫人员须如实记录违规行为，如果 无违规行为记录，安全办应抽查其上班期 间录像以督促监控警卫。 4， 安全办公室指定某些重点部位，要求 监控警卫重点监督。
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二、警卫职责-生产现场的安全违章监督
监督项目：
1，尾随进入、配合明显无权限的人员不刷卡进入车间、固 定使门禁无法关闭等违反门禁管理规定的行为
五、处罚条列（征求意见稿）
增加条款： １，4.5 对入职3个月内的新员工处罚幅度
减半 ２，4.8 对于违规行为轻微，违规人员确有
悔过的，安全办可酌情建议降低处理幅度。
六、公司目前重点工作
产品数字化管理的相关制度 1）喷码安全管理制度。 2）门禁系统管理制度。 3）危险化学品管理制度。 4）高风险标志管理制度。 5）样卡管理制度。 6）禁止在公司范围内吸烟的规定。 7）关于生产现场管理补充的通知。
安全办公室培训
2011.03.24
培训内容
一、安全保卫手册
二、监控新增职责--生产现场的安全违章监督
四、警卫的作用
五、其他(非手册内容)
六、处罚条例（征求意见反馈）
七、 公司目前重点工作
１，数字化管理