X医院各级药品质量管理职责
药品质量管理岗位职责
药质量量管理岗位职责【篇一：医院各级药质量量管理岗位职责】药质量量管理各岗位职责一、药质量量管理负责人1.负责贯彻执行国家有关药质量量管理的法律、法例和医院药质量量管理制度，恪守职业道德，忠于职责。
在医院主要负责人直接领导下，详细负责医院药质量量管理工作，对违规行为或决定提出劝说，遏止和使用反对权。
2.负责草拟医院药质量量管理制度，并指导、敦促制度的执行。
按期检查制度执行状况，实时订正或补充，并成立原始记录。
3.负责初次供货公司合法资质和初次使用药品品种的的质量的审查，并成立初次供货公司资质审批和初次进货物种质量审批的档案。
4.负责成立医院所采买药品（质量标准等内容）的质量档案。
5.负责药品查收的管理。
6.负责指导和监察药品采买、储藏和保养的质量工作。
每个月检查药质量量和效期管理工作。
7.负责对不合格药品的审查，对不合格药品的办理过程实行监察。
8.负责药品的质量查问和药质量量事故或质量投诉的检查、办理和报告。
9.负责采集、汇总和剖析、反应药质量量信息。
按规定上报药品不良反响。
10.负责（或辅助）展开员工质量管理和专业知识方面的培训，成立有关人员持续教育档案。
11.实时掌握最新医药信息，接受持续教育，不停更新知识，提升专业水平。
二、采买员1.掌握有关药品购进管理的法律、法例和制度，按药品集中招标、区集中公然招标及网上采买三种方式进行采买。
认识药品市场信息，药品采买坚持以质量为前提。
2.严格按进货质量管理程序购进质量合格、价钱合理的药品，禁止违规进货。
3.负责对首营公司的选择及其初次使用药品品种质量审查资料的采集和初审。
未经质量审批程序不得自行采买进货。
4.负责按需采买，保证供给，防止积压。
5.负责成立药品购进记录，做到票、帐、货符合。
6.负责实时向供货公司反应药质量量等方面的建议和建议，按购货合同规定办理退调手续。
7.负责实时更新和补充供货公司和使用药品品种的有关资料。
对当年供货公司作年度药质量量进行评估。
医院药剂科各岗位职责及流程图
医院药剂科各岗位职责及流程图概述医院药剂科是医院的一个重要部门，主要负责药品配制、药品管理、药品储存、药品使用等工作。
药剂科主要分为常规制剂、合理用药、药事管理等各个岗位，各岗位有着不同的工作职责。
为了更好地了解医院药剂科的各个岗位职责及其工作流程，下面将对医院药剂科中的各个岗位职责进行介绍，并通过流程图的形式进行展示。
常规制剂岗位职责及流程常规制剂岗位，也就是药剂科中最基础的岗位，主要负责药品的制剂、分装、配制等工作。
常规制剂岗位职责主要有以下几个方面：1.药品清单管理：负责收集、整理医院各科室提供的药品清单，为其提供药品制剂服务。
2.药品制剂：按照医嘱和药品清单的要求，准确制剂各种药品，确保药品质量的优良。
3.药品分装：将药品进行分装、贴标签、附配说明书等辅助标志，确保药品的易取、易用、易识别。
4.药品出库：按照各科室药品清单和药品制剂情况，准确出库，并对出库的药品进行严格的记录和归档。
5.药品库房管理：管理和维护药品库房，确保药品的储存环境满足国家和行业的标准和规范。
6.药品品质监控：对制剂、分装、储存等方面的相关指标进行监控，确保药品的质量。
常规制剂岗位的工作流程主要有以下几个环节：常规制剂工作流程图1.接受药品清单：接受来自医院各科室提供的药品清单，建立药品清单库。
2.制剂和分装：根据药品清单的要求和医嘱，进行药品制剂和分装。
3.质量监控：对制剂、分装、储存等环节进行质量监控。
4.配送出库：根据药品清单、库存状况和医嘱，对药品进行配送出库。
5.药品管理：对药品进行严格管理，确保药品的质量和使用安全。
合理用药岗位职责及流程合理用药岗位负责医院的合理用药和药品信息管理工作。
岗位职责主要包括以下几个方面：1.药品信息源管理：收集、整理、管理药品信息，建立药品信息库。
2.药品使用管理：对医院内部的药品使用情况进行管控，监测和管理药品合理使用情况。
3.药品处方审核：审核医生开具的处方，确保药品的合理用药和正确用药。
乡镇卫生院一级医院药剂科工作规章制度
1、在院长和分管院长领导下，按照《药品管理法》与相关法律、法规和医院管理的规章制度，具体负责医院的药事管理工作，负责组织管理临床用药和各项药学技术服务。
2、建立以病人为中心的药学管理工作模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作，收集药物安全性和疗效等信息，建立药学信息系统，提供用药咨询服务。
3、建立健全药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程。
各项工作记录和检验记录必须完整，书写清楚并经复核签字后存档。
4、要掌握新药动态和市场信息，制定药品采购计划，加速周转，减少库存，保证药品供应。
做好药品本钱核算和帐务管理。
5、药品采购实行集中管理，制定和规X药品采购工作程序，建立并执行药品进货验收制度，验明药品合格证明和其他标识，不符合规定要求的，不得购进和使用。
6、制定和执行药品保管制度，药品仓库应具备冷藏、防冻、防潮、避光、通风、防火、防虫、防鼠等适宜的仓储条件，保证药品质量。
7、对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品必须按国家有关规定进展管理，并监视使用。
8、定期对库存药品进展养护，防止变质失效。
过期、失效、淘汰、霉烂、虫蛀、变质的药品不得出库，并按有关规定与时处理。
9、应经常以各种不同的形式组织本部门的各级各类药学技术人员，学习和掌握专业技术知识与技能，提高全体人员的技术和服务水平。
10、结合本院的功能、任务和本部门的实际情况，制定出切合实际的部门开展规划和服务工作计划，并予以实施。
1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。
制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查按期总结汇报。
2、拟定药品预算、采购计划，经院长与药事委员会批准后组织实施。
3、负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规X化，满足医疗科研需要。
4、配合临床工作，努力开展临床要学，建立药品信息网络，收集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合临床做好新药验证、临床疗效评价工作，收集药品不良反响。
5、组织领导药品调配工作，指导和亲自参加复杂的调剂工作，保证配发的药品质量合格。
医院各管理委员会职责与制度
医院各管理委员会职责与制度一、医疗质量管理委员会医疗质量管理委员会是医院的核心管理机构之一，负责制定全院医疗护理质量标准、质量管理方案，并监督、检查、考核医疗护理质量。
其主要职责如下：1. 贯彻执行国家有关医疗、护理、药品管理等方面的法律法规，制定和完善医院医疗护理质量标准、质量管理方案。
2. 负责医疗护理质量监督、检查、考核及有关信息资料的收集、整理工作，对存在的问题要及时向相关部门反馈，并监督整改落实情况。
3. 作好医疗纠纷防范工作，制定具体防范措施，负责各类医疗纠纷的调查，并分析纠纷产生的原因，按照科学、公正、合理的原则处理好各类纠纷。
4. 定期召开会议，讨论医疗护理质量问题，研究提高医疗护理质量的方法和措施。
二、病案质量管理委员会病案质量管理委员会负责对病历质量进行监督检查、评价，严格病案管理，完善病案信息统计工作。
其主要职责如下：1. 贯彻落实《病历书写规范》，负责对病历质量进行监督检查、评价。
2. 严格病案管理，完善病案信息统计工作，为医院决策提供数据支持。
3. 每月组织一次病历质量抽查，并随时向临床科室及分管院领导反馈病历质量信息。
4. 每季度召开一次例会，研究和解决有关病历质量问题。
三、医院感染管理委员会医院感染管理委员会负责医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准的贯彻执行，制定预防和控制医院感染的规章制度、诊断标准，并监督实施。
其主要职责如下：1. 认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，制定本院预防和控制医院感染的规章制度、诊断标准，并监督实施。
2. 根据预防医院感染和卫生学的要求，对本医院建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查。
3. 负责医院感染病例的监测、报告、调查处理和统计分析工作。
4. 定期召开会议，研究解决医院感染管理方面的问题，并提出改进措施。
四、医疗安全管理委员会医疗安全管理委员会负责医院医疗安全管理工作的指导、检查、协调，制定医疗安全管理措施，防范医疗事故的发生。
药品质量管理机构人员的设置和职责
药品质量管理机构人员的设置和职责为确保医院所使用的药品质量，保证患者用药安全，根据《药品管理法》、《医疗机构管理规定》等相关要求，设立质量管理机构，具体负责本医院的药品质量管理工作，在医院内部对药品质量进行裁决，对本医院使用的药品质量具有一票否决权。
一、药品质量管理机构和职责（一）药事管理与药物治疗学委员会为药品质量的行政管理机构，院长（即医院负责人）为负责人。
工作职责：1、贯彻执行医疗卫生及药事管理等有关法律、法规、规章。
审核制定医院药品质量管理的规章制度，并监督实施。
2、建立药品遴选制度，制定医院基本用药供应目录。
审核临床科室申请的首用药品、调整药品品种或者供应企业等事宜。
3、负责药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
4、监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及放射性药品的规范化管理。
5、负责对不合格药品的处理过程实施监督6、负责开展对本医院职工药品质量管理方面的教育或培训。
（二）药剂科负责药品质量的具体工作，设置质量管理员、药品采购员、质量验收员、养护员等，共同负责对医院药品质量的层层把关。
工作职责：1、贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规、规章和规范性文件。
2、参与起草医院药品质量管理制度，并负责落实。
3、负责供货渠道的资质审核和评价工作。
4、负责药品的验收（包括质量验收、价格审核）管理，指导和监督药品保管、养护和运输过程中的质量工作。
5、负责建立医院所使用的药品包含质量标准等内容的质量档案。
6、负责药品质量的查询，协助药事管理与药物治疗学委员会对药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
7、负责质量不合格药品的审核和处理（包括实物和帐务处理上报工作）。
8、负责收集和分析药品质量信息。
二、药品质量管理人员和质量职责（一）药事管理与药物治疗学委员会负责人质量职责1、组织所有员工认真学习和执行有关《药品管理法》、《药品流通监督管理办法（暂行）》、《云南省药品管理条例》等法律、法规和规范性文件，在“质量第一”的思想指导下进行使用管理。
医院药剂科岗位说明书
医院药剂科岗位说明书一、岗位概述医院药剂科是医疗机构中非常重要的部门之一，负责医院内药品的采购、存储、分发、配制以及药品管理等工作。
本岗位说明书旨在详细介绍医院药剂科岗位的职责、要求和工作流程，以确保岗位的准确性和规范化。
二、岗位职责1. 药品采购与供应管理:- 负责与药品供应商的联系，参与药品的招标、议价和采购工作；- 负责药品供应商的评估和管理，与供应商建立长期合作关系；- 监督和管理药品采购流程，确保药品的质量、运输和仓储安全。
2. 药品库存管理:- 负责维护药品库存的正确记录和管理；- 监控药品的有效期限，及时更新库存；- 建立规范的库存盘点制度，确保药品库存的准确性。
3. 药品分发与配制:- 依据处方或医嘱，正确分发和配制药品；- 熟悉常见药品的特性和用法，确保药品的正确应用；- 配制特殊药品时，遵循操作规范和安全操作流程。
4. 药品质量管理:- 审查药品的质量报告和药品合格证书；- 参与药品质量合规的监督和管理；- 及时处理药品质量问题，并与相关部门进行沟通和协调。
5. 药品信息咨询与指导:- 协助医疗团队提供合理用药指导；- 回答患者和医务人员的药品咨询问题；- 提供药品科普知识和药品使用指南。
三、任职要求1. 教育背景与专业要求:- 医药相关专业本科或以上学历；- 具备药学知识和专业技能，了解有关法律法规。
2. 工作经验:- 有医院药剂科相关工作经验者优先考虑；- 熟悉药品管理流程和相关操作规范。
3. 技能与能力:- 具备良好的药品知识和药品分类能力；- 具备较强的药品采购与供应链管理能力；- 具备良好的沟通、协调和团队合作能力；- 具备责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作压力。
四、工作流程1. 药品采购与供应管理流程:- 掌握医院的药品需求，与供应商进行洽谈和议价；- 分析比较药品供应商的报价和质量，选择合适的供应商； - 确保药品采购流程符合相关法规和标准。
2. 药品库存管理流程:- 负责监测药品库存水平，及时补充药品；- 定期对药品库存进行盘点，确保数量和质量的准确性； - 处理过期或损坏药品，并进行相应的记录和报告。
药剂科负责人质量职责范文
药剂科负责人质量职责范文一、负责制定药剂科的质量管理计划和相关工作流程。
根据药剂科的工作特点和要求，制定适合药剂科的质量管理计划，明确质量管理的目标和策略。
同时，建立科室的工作流程，确保工作的顺利进行。
二、负责编制和修订相关质量文件和标准。
药剂科负责人要不断跟踪国内外药剂的最新发展，制定和修订科室内部的技术规范和标准，确保科室的质量管理符合国内外的最新要求。
三、负责组织和开展药剂科的质量培训和教育。
药剂科负责人要及时了解质量管理的最新知识和技术，组织和开展相关的培训和教育活动，提高科室人员的质量意识和技能水平。
四、负责监督和检查药剂科的质量工作。
药剂科负责人要建立科室质量工作的监督和检查机制，定期对科室的质量管理工作进行检查和评估，及时发现和解决质量问题，并进行总结和反馈。
五、负责协调和处理药剂科的质量纠纷和投诉。
药剂科负责人要及时处理科室的质量纠纷和投诉，保证患者的合法权益，保护科室的声誉。
六、负责开展药剂科的质量改进和创新工作。
药剂科负责人要积极推动科室的质量改进和创新工作，提出合理化建议和改进措施，提高科室的质量管理水平和药物治疗效果。
七、负责向上级报告药剂科的质量情况。
药剂科负责人要定期向上级报告科室的质量情况，包括质量管理的目标、策略和实施情况，以及质量评估和改进的结果。
八、负责药剂科的质量风险管理工作。
药剂科负责人要制定科室的质量风险管理计划和措施，对科室的质量风险进行评估和控制，确保患者用药的安全性和有效性。
九、负责开展相关科研和学术活动。
药剂科负责人要积极参与和组织相关的科研和学术活动，推动科室的创新和发展，提高药剂科在学术界的影响力和地位。
十、负责参与和组织药剂科的质量认证工作。
药剂科负责人要积极参与和组织科室的质量认证工作，确保科室的质量管理符合认证标准和要求。
以上是药剂科负责人质量职责的一些范文，负责人可以根据具体工作要求和科室实际情况进行适当的调整和补充。
质量管理是药剂科工作的核心内容，负责人要全面负责和管理好科室的质量工作，促进科室的发展和进步。
医院各级药品质量管理职责
医院各级药品质量管理职责医院各级药品质量管理职责怎么写1.药品质量管理委员会药品质量管理委员会负责制定全面的药品质量管理政策，监控药品采购、存储、使用及废弃等全过程。
他们需定期评估药品质量管理体系的有效性，并对存在的问题提出改进措施。
2.药剂科主任药剂科主任是药品质量管理的第一责任人，负责确保药房的所有操作符合国家法规和医院规章制度。
他们需要监督药品的储存条件，保证药品的质量不受影响，同时培训药房工作人员，提高他们的药品质量管理意识。
3.药品采购员药品采购员需严格审查供应商资质，确保采购药品来源合法，质量可靠。
他们在签订合同时，应明确质量条款，对质量问题有追溯权。
4.药品仓库管理员仓库管理员需按照规定储存药品，确保环境温度、湿度适宜，防止药品变质。
他们还需要定期盘点库存，及时处理过期或破损药品。
5.医生与护士医护人员在处方和用药过程中，应严格按照医嘱和药品说明书，确保患者用药安全有效。
他们需要定期参加药品知识培训，了解新药信息和药品更新情况。
6.质量监控员质量监控员负责定期检查药品质量，包括药品的外观、标签、有效期等，发现问题及时报告并采取相应措施。
7.患者虽不在医院内部，但患者在药品质量管理中也有一定责任。
他们需要遵医嘱用药，正确保存和使用药品，及时反馈药品使用情况。
管理职责包括哪些医院各级药品质量管理的职责涵盖了从药品采购、储存、使用到废弃的全过程，涉及药品质量管理委员会、药剂科主任、药品采购员、仓库管理员、医生、护士以及质量监控员等多个角色。
每个角色都有其特定的职责，共同维护药品质量，保障患者安全。
管理职责是什么本文所探讨的管理职责主要是各岗位人员在药品质量管理中承担的责任，包括制定政策、监督执行、采购把关、储存控制、用药指导、质量监控以及患者教育等多个方面。
注意事项在书写这些职责时，应注意以下几点：语言表述要清晰易懂，避免专业术语过多；内容要具体，涵盖各个关键环节；同时，也要考虑人性化因素，如培训、沟通和反馈机制，以体现人本管理的理念。
医院各级质量与安全管理委员会职责
医院各级质量与安全管理委员会职责一、医院质量与安全管理委员会职责1.医院质量与安全管理委员会全面负责全院的质量与安全管理工作，统一领导和协调各相关委员会工作，督导各委员会工作开展情况。
2.根据医院的发展需要，为制定全院性的质量与安全管理规划、质量目标和工作方案提供决策支持。
3.负责审核、确定医院质量与安全的监控指标体系、质量目标、质量标准和实施方案。
4.定期组织全院的质量与安全检查工作，对检查情况进行汇总、分析、反馈和制订整改落实方案。
5.至少每半年召开一次工作会议，对存在的质量与安全问题、医疗缺陷、隐患等进行分析，并提出整改方案，由质量管理办公室负责督导相关职能部门落实整改方案。
6.研究制定有关质量与安全管理的制度和考核办法，并纳入绩效考核体系，组织实施质量与安全定期考核以及年度质量与安全先进单位的评比工作。
7.质量管理办公室负责开展委员会的日常工作，组织筹备委员会会议并负责会议的记录和会议文件的保管，履行委员会赋予的其他职权。
二、医疗质量与安全管理委员会职责1.负责确立医院医疗质量与安全管理规划、目标。
2.对医院的各种医疗活动方案、管理办法、规定、措施进行讨论、研究，及时修订与更新；研究制定有关医疗质量与安全管理的制度和考核办法。
3.指导各科室建立质量与安全管理小组，健全科室质量与安全管理制度，开展质量与安全教育，树立质量与安全观念，提高医务人员的质量与安全意识。
4.对全院各科室的医疗质量与安全进行监督、检查、指导，并纳入绩效考核体系，组织实施医疗质量与安全定期考核以及医院年度医疗质量与安全管理优秀科室评比工作。
5.定期召开工作会议，对医疗质量与安全问题、缺陷、隐患、不良事件等进行分析，并提出整改方案，由医务部负责督导整改方案的落实，保障医疗质量和安全持续改进。
6.制定各类诊疗技术的考评标准，并进行资格授权，对授权实行分级、动态管理。
7.负责医师资格准入考核、业务水平考核及年终评优推荐考核。
医院药品质量管理小组职责
医院药品质量管理小组职责
一、负责评估、监督、指导、管理药品的质量工作。
定期研究解决药品质量问题，特别是重大药品质量事件（与药学工作有关的差错、医疗事故、药品质量不合格事故、严重ADR）o日常工作由药学部组织实施。
二、负责建立院内供应药品的质量档案。
三、负责确定供方评定准则和供方评定资料的归档工作。
四、负责制订药品质量管理的技术性、规范性文件（包括药品的采购、入库验收、储存养护、出库复核、库存控制、药品效期管理、处方调配、不良反应报告、药品信息服务等），并组织、督促执行。
五、参与质量管理文件的年度评审，坚持质量监督不放松。
六、组织人员检查药品质量，并做好记录，对执行情况进行评价，对不足情况提出改进措施。
七、负责仓储设施、设备的年检、使用和维修管理。
八、负责药品质量的查询，质量事故和质量投诉的调查、处理和报告。
九、负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。
十、负责收集和分析药品质量信息。
十一、负责药品不良反应的收集、整理、报告和评估工作。
十二、协助职工完成职业培训、考核和健康体检工作。
十三、负责临床科室备用药品质量的检查工作。
医疗机构药品质量管理制度(样本)
医疗机构药品质量管理制度（样本）1. 引言本文件是医疗机构药品质量管理制度的样本，旨在确保药品质量管理符合相关法规和标准，保障患者的用药安全。
2. 适用范围本制度适用于医疗机构内的所有与药品相关的工作和环节，包括药品采购、库存管理、配药、发药、药品追溯和不良反应监测等。
3. 药品采购3.1 采购程序•医疗机构应根据药品需求制定合理的采购计划。
•采购部门应根据采购计划选择合格的供应商，并与供应商签订合同。
•采购部门应及时向质控部门提供采购药品的相关信息，以便进行验收和记录。
3.2 药品验收•医疗机构应设立药品验收岗位，并制定相应的验收标准和程序。
•药品验收人员应对采购的药品进行外观、包装、标签、质量证书等方面的检查。
•对验收合格的药品，应及时记录并将其送往药房进行库存管理。
3.3 供应商评估•医疗机构应定期对供应商进行评估，评估内容包括供应商的资质、药品质量、服务能力等方面。
•根据评估结果，采购部门应及时与供应商沟通并提出改进要求。
•对于不符合要求的供应商，采购部门应及时终止合作关系，并记录相关信息。
4. 库存管理4.1 药品分类与储存•医疗机构应按照药品的特性对药品进行分类，并根据药品的性质、温度要求等进行储存。
•不同类别的药品应分开存放，避免交叉污染和混淆。
•药品存储区域应保持整洁、干燥、通风，并定期清理和消毒。
4.2 药品保质期管理•医疗机构应制定合理的药品保质期管理制度，并建立相应的记录。
•药房人员应定期检查库存药品的保质期，并及时处理过期或将过期的药品。
•过期药品应按规定进行处理，并记录相关信息。
4.3 药品调剂和发药•药房人员应根据医嘱和患者的需要，准确进行药品调剂和发药。
•药品调剂和发药前应仔细核对药品名称、剂量、规格等信息，避免错误发生。
•药房应建立合理的调剂和发药记录，记录患者用药情况。
5. 药品追溯5.1 药品追溯管理制度•医疗机构应建立药品追溯管理制度，确保药品的安全和可追溯性。
医院药剂科管理岗位职责
医院药剂科管理岗位职责药剂科主任、副主任岗位职责一、药剂科主任是药学服务质量与安全管理和持续改进的第一责任人，应对院长负责；负责制定药剂科的工作计划并组织实施和督导检查。
二、在院长领导下，负责领导药剂科的管理工作。
三、负责审核药品采购、供应计划，报相关部门审批后负责组织实施。
四、依据国家相关法律、法规和地方规章，结合本部门实际情况，组织制定药剂科的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。
并组织实施，监督检查。
五、组织和指导药剂科各下属部门的工作，保证工作正常运转。
检查和督促各部门依法工作情况，解决工作中出现的问题。
积极与临床配合，及时协调特殊药品、急救药品等临床需求。
六、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况及安全生产情况，并做好记录。
七、在院长/分管院长领导下，积极开展临床药学工作，指导合理用药，并组织、指导和协调临床药师的工作。
八、组织安排全科人员进行业务学习、技术考核及在职人员继续教育和开展科研工作。
九、协助医疗机构负责人做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。
十、负责安排药剂科全体人员的考核、工作安排等工作，并定期向主管院长汇报。
十一、检查监督药品价格等工作的执行情况。
药剂科主任、副主任药师岗位职责一、在药剂科主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程，制定医院药学学科发展规划和实施方案。
二、指导和参与复杂的调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。
三、指导和参与科研工作，组织解决技术上重大疑难问题和相关研究；并负责审核相关的技术实验报告。
四、参与建立临床药师制，积极参与药师下临床，参加临床查房、病历讨论和用药讨论，做好临床合理用药的工作。
积极参加处方、医嘱单的点评工作。
为门诊患者提供药学咨询服务。
五、负责收集整理国内外药学情报资料和了解掌握药学发展动态：承担业务教学工作，指导全科人员、进修生、实习生的学习及考核。
六、负责指导和检查下级药师的工作。
医院药品质量管理制度百度
一、总则为加强医院药品质量管理，确保患者用药安全、有效，依据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药品管理规定》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 医院药品质量管理委员会负责制定医院药品质量管理制度，监督、指导全院药品质量管理工作的实施，协调解决药品质量管理中的重大问题。
2. 药剂科负责医院药品质量管理的日常工作，具体职责如下：（1）建立健全药品质量管理制度，组织实施药品质量管理各项措施；（2）对药品采购、储存、使用等环节进行监督检查；（3）对不合格药品进行处置，确保患者用药安全；（4）组织药品质量培训，提高全院医务人员药品质量管理意识。
3. 临床科室负责药品使用过程中的质量管理，具体职责如下：（1）严格执行药品使用规范，确保患者用药安全；（2）加强对药品不良反应的监测，及时报告；（3）积极配合药剂科进行药品质量检查。
三、药品质量管理内容1. 药品采购（1）严格按照国家药品管理法律法规，选择具有合法经营资质的药品供应商；（2）对采购的药品进行质量审核，确保药品质量符合规定；（3）建立药品采购档案，详细记录药品采购信息。
2. 药品储存（1）按照药品性质，分类储存药品，确保药品储存条件适宜；（2）定期检查药品储存环境，保持储存设施完好；（3）建立药品储存档案，详细记录药品储存信息。
3. 药品使用（1）严格执行药品使用规范，确保患者用药安全；（2）加强对药品不良反应的监测，及时报告；（3）对特殊药品实行专人负责，确保药品安全使用。
4. 药品检查（1）定期对药品进行质量检查，包括外观、性状、含量、杂质等；（2）对检查中发现的不合格药品，及时进行处理；（3）建立药品检查档案，详细记录药品检查信息。
四、药品质量事故处理1. 药品质量事故发生后，立即启动应急预案，确保患者用药安全；2. 对事故原因进行调查，查明责任，依法进行处理；3. 对涉及药品质量事故的药品进行追溯，防止不合格药品流入市场。
药事管理在医院中的角色与职责
药事管理在医院中的角色与职责在医院中，药事管理起着举足轻重的作用。
它是一个重要的部门，负责药物的采购、配药、发药、监管以及耗材管理等多个方面。
本文将详细介绍药事管理在医院中的角色与职责，并探讨其对患者用药安全和医院运营效率的重要性。
一、药事管理的整体职责药事管理的整体职责包括，但不限于药品采购、库存管理、药物调剂、用药质量控制、药物使用指导、不良反应监测与报告、临床药师团队的建设等。
1. 药品采购：药事管理部门负责根据医院的需求，与供应商进行协商，保证药品的质量和供应的稳定性。
同时，药事管理人员还需审查药品采购合同，确保采购程序合规。
2. 库存管理：药事管理人员需要根据医院的实际情况，制定合理的库存管理政策，确保药物的有效利用，并降低库存的浪费。
他们还需要定期进行库存盘点，及时处理过期和不合格药物。
3. 药物调剂：药事管理人员负责按照医生开具处方的要求进行药物的调剂和配制。
他们需要具备一定的药物学和药学知识，确保患者用药的准确性和安全性。
4. 用药质量控制：药事管理人员需要参与临床药物质量的监控工作，确保药品的质量符合标准要求。
他们还需与药房人员合作，对药物进行质量抽检和监测。
5. 药物使用指导：药事管理人员需要向医生、护士和患者提供关于药物使用的指导和咨询服务，帮助他们正确使用药物，减少药物的不良反应和药物相互作用。
6. 不良反应监测与报告：药事管理人员负责监测和报告药物使用过程中的不良反应。
他们会与其他医疗团队成员合作，对患者的用药过程进行跟踪，并及时报告任何药物相关的不良反应。
7. 临床药师团队的建设：药事管理部门负责建设和管理临床药师团队。
临床药师是专业的药学人员，可以为医生提供药物咨询和临床用药建议，提高医院的用药水平和治疗效果。
二、药事管理对患者用药安全的重要性药事管理对患者用药安全至关重要。
以下是药事管理在患者用药安全方面的几个关键作用：1. 提供合理用药建议：药事管理人员可以为医生提供合理用药建议，帮助医生选择最适合患者的药物。
医院急救药品、物品质量控制组工作职责
医院急救药品、物品质量控制组工作职责
1.在护理部及护理质量管理科的领导和指导下，对全院各护理单元的急救药品及物品进行检查和管理，并定期进行质量控制。
2.按照护理部制定的质控标准定期进行检查、评价、分析、反馈，并提出持续改进的建议。
3.除根据护理部的计划对全院各护理单元每季度进行1次质量检查外，还要根据检查结果针对存在的问题进行复查及不定期核查。
4.定期检查抢救车完好率，且必须达到100%，并按护理部新制定的抢救车管理规定进行管理，对不合格的护理单元，应责令其整改。
5.进行急救技术及相关知识的抽查考试，对考核中存在问题、薄弱环节进行指正并分析、总结。
6.在检查及管理中，如有新发现的问题应向质量管理科提出，并商酌解决方案。
7.检查完毕，小组成员应及时汇总，按标准评分并上报检查结果至质量管理科，按护理部安排将护理质量检查情况在全院护士长例会上反馈和总结。
8.对护理部领导及各位护士长的合理建议应及时采纳，并进行规范。
医院药剂科岗位工作内容及职责
医院药剂科岗位工作内容及职责一、药品采购管理：1.制定药品采购计划，按照医院需求进行药品供应商的筛选和评估。
2.管理药品采购合同、价格和供货周期，并与供应商进行谈判和协商。
3.监督药品采购过程的合规性，确保药品的质量、安全和供应的及时性。
二、药品储存管理：1.管理药物库房，确保药品储存环境符合药品质量管理的要求。
2.负责药品的接收、验收、入库、出库和库存盘点等工作。
3.制定合理的药品库存管理方案，确保药品的有效使用和避免过期药品。
三、药品配剂管理：1.根据医嘱和病人需求，准确配制药物并进行质量控制。
2.按照药师的要求，准确称量药品并配制药剂。
3.跟踪药品配剂过程，保证配制的药品质量和安全。
四、药物治疗监护：2.参与药物治疗评估，制定和审查病人的个体化用药方案。
3.监测病人用药过程，及时发现和解决用药问题，并提供药物副作用的监测与管理。
五、药学教学和科研工作：1.组织和参与内部药学知识培训，提高药师和药品技术人员的业务水平。
2.参与药学科研项目的开展，进行药理学、药剂学和药物治疗等方面的研究。
3.编写和修订药品使用规范、临床导则、药理学手册和药学教材等。
六、药品管理与质量控制：1.负责制订和执行药品质量管理制度和操作规程。
2.完成药品质量管理相关工作，如药品质量评价、质量纠偏和药品不良事件的管理等。
3.参与药物合理使用审查和药物疗效评价，提供药品使用方案和药品监测策略。
以上是医院药剂科岗位的工作内容及职责，医院药剂科在临床医学中发挥重要作用，承担着药物治疗的关键环节，对于保障医疗质量和安全起着重要的作用。
药品质量监督管理制度
药品质量监督管理制度1.医院药品质量监督管理工作是医院医疗质量管理体系的重要组成部分，是保证医院用药安全、有效的基础。
2.医院药品质量监督管理体系由“医院药品质量监督领导小组--药学部质量领导小组——药学部质量管理小组——负责质量责任的各岗位工作人员”四级组成。
3.医院药品质量监督领导小组是医院药品质量监督管理工作的领导机关，对院内所供应药品的质量负领导责任，在医院要是管理委员会的领导下开展工作，向要事管理委员会报告，对药事管理委员会负责。
3.1小组的组成、成员的任职资格等由《医院药事管理委员会章程》规定。
3.2小组的职责是：建立医院药品质量管理体系，组织实施药品质量管理方针.保证质量管理人员依照规章制度规定行使质量管理职权.协助药事管理委员会,对医院范围内使用的药品、自制制剂及化学试剂的质量进行监督检查，发现问题及时向药事管理委员会报告并做出相应的处理决定，以保证医院使用的药品、自制制剂及化学试剂的质量,进而保障患者的用药安全。
3.3小组应定期召开会议,听取药学部的工作报告，研究、解决药品质量问题，安排质量保证和质量改进工作并进行检查，做出与药品质量监督管理工作有关的决定。
3.4小组应每年度对医院药品质量管理体系进行评审，发现问题,持续改进，做出有关的奖惩决定。
4.药学部质量领导小组是药学部质量管理工作的领导机关,负责药学部质量工作的领导和决策，向药学部主任报告，对药学部主任负责。
5.药学部质量管理小组是药学部质量管理工作的执行、监督、指导、管理部门，受质量领导小组领导，对质量领导小组负责，具体负责药品质量监督管理工作.6.药学部质量管理员负责药学部全部质量工作的检查、监督和指导。
质量管理员在药学部内享有对质量的裁决权。
7.药学部质量领导小组、药学部质量管理小组、质量管理员组成、成员的任职资格、职责和任务由《药学部质量体系制度》规定. 医院与药品的流通、使用、管理有关的负有质量责任的各岗位工作人员均应承担自己所从事工作的质量责任，接受上级质量监督管理人员的监督、检查和指导，服从上级质量监督管理人员的管理。
医院质量管理组织职责范文(四篇)
医院质量管理组织职责范文各科室：为了加强医院质量管理，认真贯彻执行各项医疗卫生管理法律法规和各项诊疗、护理规范，不断提高医疗服务质量，确保医疗安全，由于医院人员变动，经研究决定调整我院质量管理组织及各专业委员会成员。
质量管理组织各专业委员会组成及职责如下：1、医疗质量管理委员会2、药事管理与药物治疗委员会3、医疗感染管理委员会4、护理质量管理委员会5、输血质量管理委员会6、病案管理委员会7、医院安全委员会医疗质量管理委员会为了加强医院质量管理，认真贯彻执行《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等各项医疗卫生管理法律法规和各项诊疗、护理规范，不断提高医疗服务质量，确保医疗安全，由于医院人员变动，调整医疗质量管理委员会成员，组成及职责如下：一、组成：主任委员：院长副主任委员：业务院长委员：医务科主任院感科主任护理部主任药剂科主任检验科主任功能科主任临床科室主任秘书：医务科干事二、职责：1、负责全院的医疗质量、护理质量、院感、药事、医技质量等工作。
2、负责对医疗质量管理和人员进行质量教育和培训工作，不断提高全院员工质量意识，树立质量第一的观念。
3、制定医院质量管理目标方案、管理标准及质量控制评价体系并组织实施。
制定有关质量管理制度，进行质量考核和奖惩。
4、根据医院发展情况，调整和修订医疗服务质量管理与质量控制评价体系，保证医疗服务质量得到持续改进。
5、负责组织和实施医疗、医技、药事、护理、院感质量的检查、评价、考核、提出整改措施和反馈情况、检查落实等工作。
6、协调各部门、科室及各个质量管理环节，组织科室质量管理小组开展活动局。
负责督促检查各科室、各部门的质量管理工作。
7、负责调查分析医院发生的医疗、护理缺陷的原因，判定缺陷的性质，制定改进或控制措施。
组织医疗差错和医疗纠纷、医疗事故的鉴定工作。
8、做好医疗服务质量分析，为院领导决策提供参考；学习国内外先进管理经验，不断提升医疗质量管理水平。
组织医护人员进行业务学习、“三基”培训考核。
医院医疗质量管理委员会职责与分工
医疗质量管理委员会职责与分工一医疗质量管理委员会职责1.负责制定、修改医疗质量管理方案，医疗、护理、医技、药剂质量管理目标及质量考核标准。
2.负责制定本院医疗工作制度，诊疗护理技术操作规范、常规，对医疗、护理、教学、科研、病案的质量实行全面管理。
3.负责制定、修改医疗事故防范与处理预案，对医疗缺陷、差错与医疗纠纷进行调查、处理。
4.定期开展全院医疗质量管理检查评价、分析，建立质量管理效果评价及双向反馈机制，在中层领导（主任、护士长）会议上进行讲评或在《医疗质量管理》上全院通报。
5.定期召开全体委员会议，认真听取医务科、护理部、院感管理科和医疗质控办对医疗质量管理工作的情况汇报，评价质量管理措施及效果分析，讨论存在问题，交流质量管理经验，讨论、制定整改计划及措施。
6.开展医务人员继续医学教育培训，提高诊疗水平和医疗服务质量。
二医疗质量管理委员会分工1.主任委员：领导和主持医疗质量管理委员会的全面工作，对全院医疗质量负总责。
2.副主任委员：协助主任委员工作，参与制定、审议讨论、修改医疗质量管理方案和医疗质量考核标准。
根据院领导分工要求，对分管的临床、临床、医技科室的医疗质量管理负责。
3.委员：参与审议讨论医疗质量管理方案和医疗质量考核标准，并提出医疗质量管理改进意见或者建议；参加医疗质量检查、评价、分析和考核工作；对所在部门或者科室的医疗质量管理负责。
药事管理委员会职责1.研究制订本院《基本用药目录》（包括中药饮片、中成药），并定期（至少两年一次）修订，审订本院药品年度预算和决算及执行情况。
2.研究本院药剂科提出的新药，新制剂的选用和自制制剂的质量标准及配制操作规程并批准按有关规定实施。
3.检查库存、病区药品消耗情况以及药剂科的药品质量情况。
4.检查门诊处方及住院病历，对医护、药学人员用药合理性进行考核。
5.检查医院自制制剂的质量及评价其临床疗效。
6.及时研究处理本院医疗用药的重大问题。
7.接受卫生行政部门委托进行新药临床研究，制定研究计划，及时妥善安排并负责检查，研究解决出现的问题，审核总结报告。
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X医院各级药品质量管理职责
某医院各级药品质量管理职责
一、明确医院各级药品质量管理岗位应负的责任，确保岗位职责落实到人。
二、医院主要负责人
1.对医院贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》等法律、法规负全面领导责任。
2.设立医院药品质量管理组织（负责人），或专职药品质量管理人员（专管员）、完善医院药品质量管理制度，协调各部门的关系，对医院药品质量管理制度的实施负领导责任。
3.负责药品质量管理的领导工作。
定期召开药品质量管理组织会议，听取药品质量管理工作的情况汇报，分析存在问题，制定整改措施，促进医院药品质量管理工作的实施、巩固及提高。
4.主持医院重大药品质量管理的决策，审核批准医院药品质量管理制度和考核办法，提高药品质量管理水平。
5.根据医院用药品规模和保证药品质量的需要，及时添置或更新必要的设备设施。
按各岗位上岗条件和实际需要配备人员，并按规定参加外出培训和企业组织的继续教育。
6.尊重质量专管员对药品质量和药品质量管理方面的意见以及行使质量否决权，支持质量专管员和其他医务人员开展各项药品质量管理工作。
7.负责首次供货企业合法资质和首次使用药品品种的审批工作。
审批不合格药品的报损，并参与销毁处理。
8.负责对医院医务人员进行药品质量第一的理念教育，对医疗服务中涉及的药品质量实施监督管理，重视患者质量关于药品质量的意见和投诉。
主持处理药品质量事故；作出处理决定，采取整改措施。
9.不定期检查各项药品质量管理制度的执行，奖罚分明，提高医院药品质量管理工作的检查考核力度。
三、药品质量管理负责人（或专管员）
1.负责贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和医院药品质量管理制度，遵守职业道德，忠于职守。
在医院主要负责人直接领导下，具体负责医院药品质量管理工作，对违规行为或决定提出劝告，制止和使用否决权。
2.负责起草医院药品质量管理制度，并指导、督促制度的执行。
定期检查制度执行情况，及时修订或增补，并建立原始记录。
3.负责首次供货企业合法资质和首次使用药品品种的的质量的审核，并建立首次供货企业资质审批和首次进货品种质量审批的档案。
4.负责建立医院所采购药品（质量标准等内容）的质量档案。
5.负责药品验收的管理。
6.负责指导和监督药品采购、储存和养护的质量工作。
每月检查药品质量和效期管理工作。
7.负责对不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。
8.负责药品的质量查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理和报告。
9.负责收集、汇总和分析、反馈药品质量信息。
按规定上报药品不良反应。
10.负责（或协助）开展职工质量管理和专业知识方面的培训，建立相关人员继续教育档案。
11.及时掌握最新医药信息，接受继续教育，不断更新知识，提高专业水平。
四、采购员
1.掌握有关药品购进管理的法律、法规和制度，按药品集中招标、区集中公开招标及零
星采购三种方式进行采购。
了解药品市场信息，药品采购坚持以质量为前提。
2.严格按进货质量管理程序购进质量合格、价格合理的药品，严禁违规进货。
3.负责对首营企业的选择及其首次使用药品品种质量审核资料的收集和初审。
未经质量审批程序不得自行采购进货。
4.负责按需采购，保证供应，避免积压。
5.负责建立药品购进记录，做到票、帐、货相符。
6.负责及时向供货企业反映药品质量等方面的意见和建议，按购货合同规定办理退调手续。
7.负责及时更新和补充供货企业和使用药品品种的有关资料。
对当年供货企业作年度药品质量进行评估。
8.对特殊管理药品的购入，应严格按照国家有关法律、法规及有关管理规定进行。
五、验收员
1.掌握有关药品验收管理的法律、法规和工作制度。
努力学习药品验收业务知识，掌握药品质量验收的方法，内容和结果处理。
2.负责药品质量验收。
严格按照药品验收管理制度，根据供货原始凭证，对购进药品通批验收，做到不合格药品不入库。
3.对特殊管理药品实行双人验收。
4.负责对验收结果进行正确处理，对质量状况难以确定的必须请专管员进行确认处理。
5.负责填写验收记录，做到验收记录项目齐全，记录规范，并在验收记录上签名。
6.参与对供货企业药品质量进行年度评估，提出综合意见。
六、药库管理（养护）员
1.l.掌握有关药品储存养护管理法规和制度。
努力学习药品储存养护业务知识，熟悉药品储存性能及其养护方法。
2.负责药品合理储存，严格按药品性能和储藏要求将药品储存于相应库中，分类储存，规范堆放。
3.负责准确规范使
用色标管理。
4.负责保持储存条件符合规定要求，定时做好温湿度监测和调控的记录。
保持清洁卫生，防止人为污染。
注意防火和安全工作。
5.负责定期检查储存药品的质量并记录。
对近效期一年的药品作出特定符号，也可上墙明示；对近效期6个月以内的药品及时填写近效期表，并及时通知有关部门。
对重点检查养护品种按规定缩短检查周期。
6.发现储存药品质量有疑问时，应立即通知质量员尽快检查原因，及时进行确认处理，并信息反馈。
七、配方人员
1.认真执行《药品管理法》，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。
2.严格按配方工作流程，准确按处方配齐药品，放入指定位置。
3.严格按规定做好处方药品的审方工作，正确调配，严格核对并做好处方管理。
4.熟悉药品的业务知识，能正确介绍药品的用途、用法用量、不良反应、禁忌症和注意事项，将有关用药知识向患者交待清楚。
5.负责对药品按月进行质量检查记录，做好药品效期管理。
6.发现药品有质量疑问时，及时通知质量员尽快检查原因和确认处理；并信息反馈。
7.按药品分类原则、批号顺序等管理要求，正确放置药品上架。
药品的质量和包装、标签符合规定。
8.药品放置环境符合规定要求，做好温湿度监测调控的记录。
保持清洁卫生，防止人为污染。
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