公司年终总结大会总经理发言稿

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总经理总结发言稿

总经理总结发言稿

总经理总结发言稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!首先,我要感谢大家在这个特殊的时期,对公司的支持和贡献。

我们一起经历了许多困难和挑战,但通过我们的共同努力,我们已经取得了一些令人鼓舞的成果。

首先,我想重点强调我们的团队合作精神。

在这段时间内,我们面临了从供应链到销售渠道的各种问题。

然而,我们的团队密切合作,共同协调解决了这些问题。

我们建立了一个紧密的沟通渠道,确保信息的传递和协调高效有序。

此外,团队成员之间的相互帮助和支持也让我非常感动。

其次,我要提及我们的创新能力。

在市场形势严峻的情况下,我们不断探索新的业务模式和产品开发方向。

我们团队的创新意识和勇于尝试的精神,让我们能够迅速适应市场变化,为公司带来了新的增长点。

我相信,只要我们不断推陈出新,积极创新,我们定能在市场竞争中占据优势地位。

再次,我要感谢全体员工的辛勤付出和奉献精神。

尽管我们面临着诸多挑战,但大家不仅没有退缩,反而更加努力地工作。

各个部门的员工一直保持高度的工作热情与责任心,为公司付出了巨大的努力。

正是因为你们的支持和努力,我们才能够度过这个艰难时期。

最后,我想强调我们的发展前景。

尽管目前市场情况仍然严峻,但是我相信我们有能力克服困难,稳步发展。

我们拥有强大的
产品研发团队和销售团队,有坚实的市场基础和品牌影响力。

只要我们保持冷静、深思熟虑,把握市场脉搏,我们一定能够在未来取得更大的成功。

感谢大家出席今天的总结发言会议,我相信通过我们的努力,公司会迎来更加美好的明天。

谢谢大家!
总经理。

总经理年终总结发言稿(7篇)

总经理年终总结发言稿(7篇)

总经理年终总结发言稿(7篇)总经理年终总结发言稿(精选7篇)总经理年终总结发言稿篇1各位领导、各位同仁:大家下午好!__年刚刚来临时,我曾在心里立下誓言,在这一年里,我要更好地配合总经理及领导班子内其它成员搞好工作,使我厦有一个更好的发展。

如今,世纪的钟声即将敲响,回首这一年来的工作,尽管有取得成功时的喜悦,也有遇到挫折时的无奈,但我始终在为这一目标而努力。

正因为如此,这一年的工作我积累到了一些有益的经验,也得到了许多可喜的收获。

下面,我就年度我的思想和工作情况按分管范围作一个简单的汇报,请各级领导和同仁审议和指正。

一、经营促销工作目前岳阳市内宾馆林立,一个个新宾馆也在陆续建成开业,我厦要想在岳阳市场占有自己的一席之地,必须主动出击,推陈出新,争取顾客,占领市场。

在这个问题上,我得到了总经理及领导班子内其它成员的信任和支持,今年以来,陆续推出了许多促销措施。

首先,我们高度重视大厦的公关形象,经常在电视、报纸上进行宣传,让我厦在市民的心目中产生持久的印象。

在春节期间,对来我厦消费的客人一律实行了优惠打折,对有关职能部门和入厦消费的常客发放了贺卡和免费消费券,从而使宾客对我厦产生亲近感,激发他们再次来大厦消费的欲望。

除此之外,我还注意充分借鉴其它宾馆和行业的促销办法,陆续制订了揽客消费提成、工效挂钩等方案、今年九月,还与长沙湘野车队签订了合作协议,对方为大厦组织客源后,双方进行利润分享。

我还利用同学、同乡关系多方为大厦联络客源,如邮电局工程部、水电局水政等单位现已把我厦作为主要接待地点。

以上这些,对促进我厦的消费,为大厦取得稳定可靠的客源发挥了一定的作用。

今年七月,由于国务院《娱乐场所管理条例》的实施,我厦终止了与凌峰娱乐城之间的租赁关系,我在大厦负责与凌峰娱乐城移交、清算的有关事宜以及娱乐城的重新开业的筹备工作。

尽管自己在这方面经验不足,困难重重,但我欣然领命,不讲条件,积极投入工作。

在上级领导的支持下,经过积极努力,目前我局(包括我厦)与凌峰娱乐城之间的欠费清理、资产移交等问题基本得到圆满解决。

2024年公司总经理年终总结大会发言稿(5篇)

2024年公司总经理年终总结大会发言稿(5篇)

2024年公司总经理年终总结大会发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,我要向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候!感谢大家一年来的辛勤付出和辛苦努力,也感谢各级领导对公司工作的大力支持和关心。

在过去的一年里,我们团结一心,攻坚克难,在市场竞争中取得了不俗的成绩。

今天,我站在这里,对我们的工作进行总结,向大家作一份年终总结报告。

一、回顾过去一年的工作____年是公司发展的重要一年,面临着前所未有的竞争和挑战。

在全体员工的共同努力下,我们战胜了各种困难和风险,保持了较快的增长势头。

在市场占有率、营业收入、利润等方面都取得了可观的增长。

这得益于大家的努力和智慧,我们以团结协作、创新拼搏的精神,凭借着优质产品和良好的服务,赢得了客户的信赖和好评。

二、分析问题与不足在取得成绩的同时,我们也要正视存在的问题和不足。

首先,我们在市场竞争中仍然面临着一些强大的竞争对手,特别是来自国际市场的竞争越来越激烈。

其次,在生产和管理方面,我们还存在一些不足,比如生产效率有待提高,内部协调不够顺畅等。

这些问题需要我们共同努力解决,以进一步提升公司的竞争力和发展水平。

三、确定2025年的工作目标面对新的一年,我们要立足于公司实际情况,继续保持稳定增长的势头,努力实现更高质量、更可持续的发展。

具体而言,我们要在以下几个方面努力:1.加强市场开拓。

我们要继续加大对市场的调研力度,了解客户需求,推出更适应市场需求的产品,积极开拓新的市场领域,提升市场占有率。

2.提升产品质量。

产品质量是我们的生命线,我们要加强质量管控,优化生产工艺,提高产品质量,确保产品达到国际水平。

3.改进管理体制。

我们要加强内部协作,打破部门壁垒,加强沟通与协调,实现流程优化,提高管理效能。

4.加强人才培养。

员工是公司最宝贵的财富,我们要加强员工培训,提升员工的综合素质和技能水平,为公司的长远发展提供强有力的人才支持。

四、力争在2025年实现的目标在新一年的努力中,我们力争实现以下目标:1.市场规模增长10%。

公司总经理总结会议发言稿范文三篇.docx

公司总经理总结会议发言稿范文三篇.docx

公司总经理总结会议发言稿范文三篇公司总经理总结会议发言稿篇1在座的各位主管,各位员工:大家好!1年即将来到我们眼前,万象更新,最是盘点规划时,播种新的希望之时!今天我们大家聚集在这里召开**年度年终总结大会,主要目的就是深刻的总结**年,展望和规划∙•年,而我们今年的主题是:站在新起点,迈向新征程!发展要有新的思路,工作要有新的目标。

**年已经来临,站在这一新的起点,我们必须以新的目标为航向,以新的目标为动力,把企业的各项工作推上一个新的征程。

抓实管理基础,理顺管理流程,逐步构建高效运作的生产运营管理机制,打造适应现代化生产企业发展的管理团队;开源节流,努力提升工艺技术,完善配套设备及设施,提高生产效率,缩短制造周期、降低制造成本,不断提高产品质量,努力为客户提供优质的产品和服务,抓住二级、一:级城市厨具市场兴起的机遇,拓展销售模式和渠道,打破销售瓶颈,努力开创公司新的局面。

**年是我公司非比寻常的一年,为什么这样说呢?通过生产部的总结,我们知道今年我们的生产量增加了40%,销售量增加了30%,可是大家都知道今年是我们公司人员流失最严重的一年,在这样的情况下,取得如此非凡的成绩,是多么的难能可贵I这一切都离不开在座各位主管的正确领导和各位员工的辛勤努力,在此,我向大家说一声辛苦了,谢谢了!我们大家的辛苦也换来了**年美丽的春天,今年1月我公司参加国际酒店用品展非常成功。

回顾展会情景可谓感慨万千,展位在去年18个展位的基础上增加到24个展位;展馆装修气势磅礴,是展会中最显眼的一座宫殿,更是同行企业中的楷模。

相信大家都看到从展会前一个月就有客户陆陆续续来到我公司参观,洽谈新一年的合作。

在展会上亮相的新产品更是获得全国各地经销商和同行朋友们的赞赏,这说明了我们的辛苦是值得的。

我们应该对我们的公司,我们自己充满信心,应该为我们成为康庭的一员而自豪!面对这些的荣誉我们应该感到骄傲嘛?我们是不是有能力接受更高、更新的挑战和考验.不是的,我们公司还存在很多不容忽视的问题,如生产管理不到位,产品质量频频亮起红灯;员工管理不到位,人员流失严重;对公司规章制度执行力度不够,员工工作散慢,制度意识不强;对于生产技术工艺培训不够,新员工生产效率低下……这一切都需要我们在今后的工作中不断加强团队建设,努力提高全体队伍的整体素质,更好地促进各项康庭事业的深入发展!(一),・年的经营目标1、加快新的生产架构执行,推行目标管理,实现产值1∙3亿,销售额1.5亿;2、生产成本降低5%,生产效率提高10%,提升产品市场竞争力;3、加强品质管理,实现产品合格率95%以上,客户满意度98%以上;4、客户订货按期交货率达95%以上;5、开拓二级、三级城市代理机构;6、加强安全生产培训,全年无重大安全生产事故;7,完善企业文化建设,加强人力资源管理。

总经理总结发言稿

总经理总结发言稿

总经理总结发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!今天我很荣幸能够在这个重要的场合向大家总结我们公司过去一年的工作,并展望未来的发展方向。

首先,我要感谢全体员工在过去一年里的辛勤付出和努力工作。

正是因为你们的努力,我们公司才取得了不俗的业绩和成绩。

在过去的一年里,我们成功地完成了各项工作目标,实现了销售额的增长,并且在市场竞争中保持了良好的竞争力。

这些成绩的取得离不开每一位员工的辛勤付出和团队合作精神,我对大家的工作表示衷心的感谢!
其次,我要对过去一年里我们所面临的困难和挑战表示感谢。

在市场竞争激烈的情况下,我们遇到了各种各样的问题和挑战,但是在全体员工的共同努力下,我们成功地克服了这些困难,取得了不错的成绩。

这些挑战让我们更加坚定了前行的决心,也让我们更加清晰了未来的发展方向。

最后,我要展望未来。

在新的一年里,我们将继续坚持“以客户为中心,以质量求生存,以创新求发展”的经营理念,不断提高产品质量和服务水平,加强市场营销和品牌建设,不断拓展新的业务领域,努力实现公司的更大发展。

同时,我们也将继续加强团队建设,培养更多的人才,为公司的长远发展打下坚实的基础。

最后,再次感谢大家在过去一年里的辛勤付出和努力工作,相信在全体员工的共同努力下,我们的公司一定会迎来更加美好的明天!
谢谢大家!。

关于总经理年终总结发言稿(通用30篇)

关于总经理年终总结发言稿(通用30篇)

关于总经理年终总结发言稿关于总经理年终总结发言稿一、年终总结的主要内容怎么写⒈总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

⒉成绩和缺点。

这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

⒊经验和教训。

做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析,研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识。

⒋今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

二、关于总经理年终总结发言稿(通用30篇)在日常生活和工作中,越来越多人会去使用发言稿,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。

那么你有了解过发言稿吗?下面是小编精心整理的关于总经理年终总结发言稿(通用30篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

总经理年终总结发言稿1各公司同事、各位同仁们:律回春晖渐,万象始更新。

在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20xx年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。

各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。

虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是x到xx月,短信销售量出现一月就是单人xx万的佳绩,这是全体xx公司员工共同努力的成果。

同时,公司在体制加人制的管理方针下,整体管理水平显著提高并将日渐成熟。

在此,我再次深深感谢各位同仁长期以来为xx所付出的辛勤与努力。

公司年度总结发言讲话稿(7篇通用)

公司年度总结发言讲话稿(7篇通用)

公司年度总结发言讲话稿(7篇通用)年度总结发言讲话稿如何写?发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。

下面是小编给大家带来的公司年度总结发言讲话稿(7篇),希望能够帮到你哟!公司年度总结发言讲话稿篇1尊敬的领导,各位员工:大家好!今天是我们公司的年终总结大会,我是公司的总经理,在大会上向大家进行这一年的工作总结,感谢你们,在这一年对我的支持,配合的工作,一起努力的把公司给建设好了。

过去一年,我们取得不菲的成绩,是特别不平凡的一个年份。

这一年,公司又招进了一批不错的人才,更好的完善了公司各部门的人才系统,公司也有了很大的人才力量去进行建设。

现如今,这群新进的员工,都已经成为了公司很棒的人才了,我和领导们也是特别的欣慰。

你们能够通过公司的考验,顺利的上岗,为公司的美好建设贡献,我在此代表公司和领导感谢你们。

平时我也会去底下转转,都能看到大家的努力,很晚了还在加班,积极的工作,把一天内自己的职责全部做好,这是身为一个员工的素养,很庆幸你们有,所以公司有那么,真的是很幸运的。

过去一年,我们获得不少的好成绩,公司制度进一步完善,本年度的所有项目基本上都是完成了的。

我很多时候去看你们的工作时,都发现你们中有很多好学的人,特别喜欢骑琢磨一些东西,也喜欢去钻研,因而这些人的进步是很大的,我相信不管是我,还是你们的同事,亦或是领导,都是可以感觉到的。

公司内有很多都是年初进来的实习生,你们的努力,到现在都已经回报给你们了。

很多人都留下来了,而且正是因为你们够勤奋,所以升职加薪的不少,有一部分的人甚至是特别的让人欣赏的,不管是在能力,还是在处世上,都有很好的表现。

希望大家记住,公司不会亏待任何一个肯努力的人,我们都会去竭力发现人才,并帮助你们站上更高的平台,毕竟这也是有利于公司的发展的。

未来我们还会继续在一起工作,公司也正处于一个需要冲刺的重要阶段,就希望大家可以再加油,把个人的能力真正的发挥出来,公司的发展的好,你们获得的好处也就多,那么公司也会有长远的发展。

公司总经理年会发言稿5篇

公司总经理年会发言稿5篇

公司总经理年会发言稿5篇尊敬的各位嘉宾、全体员工:大家晚上好!今天我们在这里欢聚一堂,喜迎20XX年新春的到来。

首先,我谨代表公司,向百忙中抽空来参加年会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎!正是因为有你们的鼎力支持,才有我们公司的今天;同时,也向辛勤工作的全体同仁表示诚挚的敬意和由衷的感谢,正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献,才使得我们公司的发展一路向前。

新年新禧,万象更新,值此新春来临之际,我谨代表公司,祝愿大家在新的一年里:身体健康、工作顺利、合家幸福、万事如意!即将过去的20XX年,是公司稳健发展的年。

在国内外经济形势发生重大变化的情况下,公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观,使公司展现出积极进取,团结一心,敢于突破,心存感恩的良好工作氛围,管理水平逐步提高,员工工作技能也得到提升,使得各项经营指标基本得以实现。

在此,我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。

盘点过去、展望未来。

在新的一年里,我们将面临更大的困难与风险,当然,这也是我们的机遇和挑战。

我们要抓住机遇,全力以赴,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大营销力度,提高生产产量,改善产品质量,争取在市场份额取得更大的突破,从而掌握更多的市场主动权。

对此,我对大家充满信现在和未来,ⅩX公司都将遵循XX行业发展客观规律,携手业界各方翘楚,精诚合作,共创双赢。

“使公司成为XXXX领跑者的企业愿景是我们前进的指明灯,“致力于为消费者提供心灵的乐享、方便和丰富的生活”是XX公司给予客户的郑重承诺,也是我们XX公司的使命。

我相信20XⅩ年,在公司管理层的正确决策和领导下,在全体员工团结一心的努力之下,一定会以开拓创新,团结进取的精神面貌,在新的一年以新的姿态,谱写公司发展新的篇章。

最后,再次祝愿大家在新的一年里:身体健康、合家快乐、心想事成、新年共赢。

谢谢大家!公司总经理年会发言稿2各位来宾、各位同事、各位关爱xx的朋友们:很高兴和大家相聚在xx的家年华,共度一个温暖而又鼓舞人心的年会。

公司总经理工作年终总结会发言稿

公司总经理工作年终总结会发言稿

公司总经理工作年终总结会发言稿尊敬的各位领导、各位同事:2021年已经过去,我们即将迎来新的一年。

在这个特殊的时刻,我代表公司总经理团队向全体员工致以诚挚的问候和祝福。

一、回顾过去在过去的一年里,由于全球新冠病毒疫情的影响,全球经济面临前所未有的困难和挑战。

面对这种情况,公司有序运营,稳中求进,艰苦奋斗,取得了一系列的亮点和成绩。

1.稳定的业绩2021年,在公司各项业务的积极推动下,公司各项业务指标稳中有进。

2019年初疫情爆发和2020年疫情依然严峻的情况下,公司能够顶住外部负面冲击,完成了整个年度的业绩目标,且实现了销售额、净利润同比增长。

我们要感谢所有部门和员工为此做出的努力。

2.高质量的项目养老社区项目是公司重要的核心业务之一,2021年也完成了多个高质量的项目。

我们积极服务社会,为老年人提供了更好的居住和养老条件。

同时,我们注重项目的品质和质量,为客户打造舒适、安全、便捷的居住环境。

3.积极的创新和改进公司注重技术创新和流程改进,不断优化业务流程和工作效率。

各部门积极提出创新实践和方案,以提升公司的核心竞争力。

今年的数个产品、服务品质的提升也都彰显了公司的改进思路和文化。

二、展望未来尽管我们取得了一些进展和成绩,但是在未来的道路上,我们仍然会面临各种挑战。

面对这样的困难和障碍,我们应该深感责任,持续改进、奋发去争。

1.团队建设公司是由各部门和员工组成的庞大团队,困难和挑战都在等待我们去克服。

因此,建设高效的团队和带领他们成为一支高效的团队显得尤为重要。

2.创新出新型服务产品经过一天天的努力,公司已经拥有了很多的服务类型和产品。

但是,我们依然需要不断创新,将现代科技与我们的服务流程和产品结合。

这样才能让我们更好地满足客户、帮助客户、赢得客户。

3.加强安全管理这一年,我们也面临了很多不同的安全事故,这是我们面临的重要问题。

为了提高安全管理,避免安全风险和事故的发生,我们需要不断完善安全管理流程,并且加强员工的安全意识。

2023年新公司总经理年会发言稿7篇

2023年新公司总经理年会发言稿7篇

2023年新公司总经理年会发言稿7篇新公司总经理年会发言稿1各位同仁、各位伙伴:大家下午好。

一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的已经过去,充满希望的已然到来。

回首,对来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。

这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。

下面我们一起来回顾一下五点重要工作:一是重点项目取得突破。

成功签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作,即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。

这标志着立足北京深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。

二是已有产业发展态势良好。

国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。

三是新的业务领域取得突破。

资本运营为集团创造了较好的经济效益,智邦创新公司成功开辟了新能源市场。

四是管理水平有所提高。

借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。

五是企业文化不断深入人心。

十年的已积淀了一定的优秀文化,如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深入人心,不断激励着大家努力前进。

这是十年磨剑,厚积薄发的初始。

总结十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。

在此,我想感谢和一路走来的每一位员工,因为有了你们,才有这样的成就,感谢你们的.坚持和努力,我想向你们说一声:谢谢你们!拥有你们,我感到骄傲!我曾经多次说过,是一个激情成就梦想的舞台。

十年来,的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。

当下集团已进入第三个五年发展规划期,经过十年打拼与积淀的已具备一定的实力,未来的必将发展成为受人尊敬的知名企业,这个目标符合全体人的期望。

2024年公司总经理年终工作总结大会发言稿

2024年公司总经理年终工作总结大会发言稿

2024年公司总经理年终工作总结大会发言稿尊敬的全体员工们,大家好!首先,我要对大家一年来的辛勤工作和付出表示最衷心的感谢。

2024年是公司发展的关键一年,经济形势复杂多变,市场竞争异常激烈,但是在全体员工的共同努力下,我们成功地应对了各种挑战,取得了可喜的成绩。

一、市场竞争中我们取得的成绩在市场竞争中,我们始终保持了旺盛的竞争力。

今年,我们在销售额上实现了持续增长,超过了我们制定的目标,取得了较为显著的进展。

同时,我们加大了对新兴市场的开拓力度,并成功进入了一些新兴领域,拓宽了我们的业务范围。

正是基于大家的艰苦努力和团队合作,我们在市场上赢得了良好的声誉,并赢得了越来越多的客户的认可。

我们的产品和服务被广大客户所接受,公司知名度和市场份额得到了进一步提升。

二、团队建设和员工发展在过去的一年里,我们非常注重团队建设和员工发展。

为了提升团队的战斗力,我们加强了团队合作和沟通的训练,提高了团队成员的综合素质和能力。

同时,我们也注重员工的职业发展和技能培训,为员工提供了更多的学习机会和晋升空间。

同时,我们还加大了对优秀人才的吸引和留用力度,建立了一支高素质、高效能的团队。

我们一直坚信,优秀的团队是实现公司长期发展的关键。

团队中每一个人的付出和贡献都非常重要,只有全体员工携手合作,才能共同实现我们的目标。

再次对大家在团队建设和员工发展方面的努力表示衷心的感谢!三、创新和改造在面对市场的变化和竞争的压力时,我们坚持创新和改造的方向。

今年,我们推出了一系列创新产品,顺应市场需求,满足客户的个性化需求。

同时,我们加大了科研和技术投入,提高了生产效率和产品质量。

我们深知,创新是企业持续发展的动力源泉。

只有不断进行创新和改造,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

未来,我们将继续不断地推动创新,不断提高我们的核心竞争力。

四、员工福利和企业文化作为一家关注员工福利和企业文化的公司,我们一直致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会。

总经理年会发言稿致辞6篇

总经理年会发言稿致辞6篇

总经理年会发言稿致辞6篇总经理年会发言稿致辞XXX公司全体员工、各位嘉宾朋友们:大家晚上好!值此201*年新春佳节来临之际,我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾致以最真挚的祝贺,向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!回首20XX年,我们无比自豪。

20XX年是我公司成立之年,在总公司和投资公司的关怀、指导下,在各景区的大力支持下,通过全公司员工的辛勤努力,公司各项工作顺利进行,开局建设和经营管理实现了双丰收。

公司于20XX年xx月xx日举行了隆重的开业庆典暨揭牌仪式,在各界领导嘉宾的共同见证下顺利举行。

“虫虫王国主题乐园”于今年10月份正式开业,至今运行良好,得到了社会各界的喜爱与支持。

在此期间公司紧抓桂林市的创城迎检工作,在公司全体员工的共同努力下圆满完成任务。

公司获得了总公司20XX年度“双文明”建设先进单位光荣称号,公司员工xxx、xxx等13位同志被评为出公司、投资公司及公司的先进个人,财务部被评为投资公司先进部门。

在此,我代表公司董事会、公司领导向获奖员工和部门致以最衷心的祝贺!感谢你们的付出与汗水,感谢你们的无私与奉献!20XX年动物主题乐园共接待游客21万人次,完成经营收入642.89万元,为年计划461万元的139.46%,实现利润xxxx万元,一举扭亏为盈,实现了历史性“”的突破,改变了历年的亏损局面,为公司的建设和发展奠定了良好基础。

201*年是崭新的一年,展望未来,任重道远,我们将更加豪情满怀。

公司已计划于今年启动“时光隧道”、“总统会所”、“高空观景”等项目的建设。

继续完善动物园功能配套设施。

公司相信在我们全体员工的不懈努力下将加大步伐创造出更好的成绩。

总之,新的一年,是公司开启新一轮历史篇章的一年;新的一年,也将是各项工作、建设继续追求高标准,不断迈向新水平的一年。

我们将始终秉承“诚信人为本,发展智当先”的公司理念,团结拼搏,求真务实,创新发展,为打造一个新型的、一流的、集观光与游乐于一体的综合性旅游企业而不懈努力!祝全体员工、各位嘉宾朋友:新春愉快!恭喜发财!谢谢大家。

总经理总结讲话文章

总经理总结讲话文章

总经理总结讲话文章
尊敬的各位员工:
在过去的一年里,我们公司取得了不俗的成绩,这些成绩源自于每位员工的辛勤努力和对公司的忠诚度。

今天,我很荣幸的能和大家分享一些我对公司发展的看法和计划。

首先,我要感谢每一位员工对公司的支持。

我们的目标是成为业界领先的公司,并在市场上占有一席之地。

我们已经取得了很大的进展,但是这只是我们发展的开端。

我们将继续努力,提供更好的服务和更优质的产品,同时保持我们的创新精神和对高质量的承诺。

其次,我要谈谈我们今后的目标。

我们必须承认,不论是公司还是个人,未来的竞争将会更加激烈,所以我们必须始终保持敏锐的眼光来应对市场的变化。

我们要关注国内外市场的互联网环境和变化,及时调整我们的业务模式,并引领未来的发展。

我们的公司是由员工组成的,我们的成功也离不开每位员工的努力和付出。

因此,我们充分重视员工的工作环境和培训,为他们提供更优越的工作环境和个人发展计划,赋予他们更大的自由空间和权利,以使他们发挥出更高的工作效率和创造力。

最后,我想向每位员工传达一个信息。

每位员工都是公司的一部分,我们必须共同合作,为实现我们的目标而奋斗。

我们要团结在一起,密切配合,共同推进公司在行业中的竞争地位。

同时,我们也要努力提升自身素质,增强自我能力,以更好地为公司的发展作出贡献。

感谢您的听取,祝您工作愉快。

公司年终员工大会总经理的发言稿(精选5篇)

公司年终员工大会总经理的发言稿(精选5篇)

公司年终员工大会总经理的发言稿公司年终员工大会总经理的发言稿(精选5篇)在快速变化和不断变革的新时代,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。

那么,怎么去写发言稿呢?下面是小编整理的公司年终员工大会总经理的发言稿(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的各位来宾、各位同仁:大家晚上好!非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。

时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。

过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。

公司取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。

在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。

20xx年的成绩已经成为了历史,展望20xx年,我们的任务更加艰巨,一是规划明年的工作,打造幸福企业。

二是关于成立环祥集团。

随着企业发展的壮大,就要追求一种目标、一种文化。

不光要提高经理的收入,职工的收入也要提高,并且职工的幸福指数也要提高。

打造幸福的企业,作为一个愿景、一个目标,首先需要建立一个儒雅的团队,每一个员工要做儒雅的员工,从我做起,从高管做起,人人参与,培养个人的良好品德。

个人具有了良好的品德,企业才有良好的品牌形象,才能自觉承担社会责任,才能完成打造幸福企业的使命。

希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的辉煌。

战略决定方向,细节决定成败,20xx年我们将继续完善优化产品结构,加强销售、合作等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门全力合作,稳步实现共赢。

逐步成为真正的集团公司。

公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。

对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。

总经理年终总结大会发言稿范文(10篇)

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总经理年终总结大会发言稿范文(10篇)总经理年终总结大会发言稿范文(精选10篇)在现实社会中,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。

相信许多人会觉得发言稿很难写吧,以下是小编为大家收集的总经理年终总结大会发言稿范文(精选10篇),欢迎阅读与收藏。

总经理年终总结大会发言稿 1各位领导、各位同仁:大家下午好!不知不觉,20xx年就这样过去了,在新的一年即将来临之际,我们将继续发扬艰苦奋斗、勇敢拼搏、自强不息的精神。

现在,就去过的事项做下总结:一、完善组织机构设置。

组织改革迫在眉睫,势在必行。

根据机构设置的战略领先性原则,我们的机构改革必须以公司现状为出发点,以未来发展为着眼点,以科学有效为关键点,建立以基于目前公司经营管理需要,放眼公司战略规划及未来发展的发展型组织机构。

目前,机构设置已经初具雏形,但仍然需要进一步作充分的研究、讨论、验证,必要时也要各部门负责人参与进来,充分听取你们的意见、建议,以便各职能部门能明确公司的战略规划和发展目标,同时进行战略目标分解,促进各部门更好的规划、执行本部工作任务,从而更好的理解、支持、适应并推动公司整体管理的提升。

二、加强业务流程建设。

公司的业务流程建设,应由业务主管部门为主导,由行政部门来组织,业务关联部门来协助,通过共同研究讨论、共同配合来完成流程建立。

最终把各个关键业务流程综合起来,编制公司业务流程手册,今后一切工作按照流程、程序来推动。

三、深化制度建立与职能职责划分。

对于公司的基本管理制度,主要以行政部为主导,其它关联部门积极配合来完成。

即由行政部提出方案,关联部门给议案,共同研讨以定案。

而对于业务模块应建立的制度,原则上由各部门提供方案,由行政部审核,经董事长、总经理审批后执行。

行政部应与各部门沟通,明确需要建立的制度方案,并列明清单,作出制度建立计划,有步骤的制订与推行。

当然,在原有的项目施工过程中,因为综合方面的原因,我们还有许多具体的、紧急的工作需要去解决落实:如xx项目的征地和拆迁等问题,需要我们拓宽思路,改变方法,转变形式,以得出更具有可操作性的解决方案。

总经理年终总结发言词

总经理年终总结发言词

总经理年终总结发言词
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。

在这一年里,我们经历了许多挑战,取得了许多成绩。

在此,我代表公司全体员工,向大家致以最诚挚的感谢和最诚恳的祝福!
过去的一年,我们在市场竞争激烈的环境中,取得了长足的进步。

公司的业绩稳步增长,市场份额不断扩大,产品质量和服务水平得到了客户的一致好评。

这离不开每一位员工的辛勤付出和团队的共同努力。

在此,我要特别感谢全体员工对公司的忠诚与奉献,是你们的努力和拼搏让公司能够取得今天的成绩。

同时,我们也要清醒地认识到,面对激烈的市场竞争,我们还有许多不足之处需要改进和提高。

在新的一年里,我们将继续加强内部管理,优化产品结构,提高服务质量,不断提升公司的核心竞争力,以更加饱满的热情和更加务实的作风,不断开拓创新,为公司的长远发展打下坚实的基础。

最后,我要再次感谢每一位员工为公司所做出的贡献,也希望
大家能够在新的一年里继续保持团结协作的精神,共同努力,共同进步,为公司的明天创造更加辉煌的成就!
谢谢大家!。

公司总经理年终总结大会发言稿

公司总经理年终总结大会发言稿

公司总经理年终总结大会发言稿公司总经理年终总结大会发言稿「篇一」xx公司的伙伴:新年来临,我首先向xx公司大家庭的每一个成员致以节日的问候。

北国寒冬瑞雪新,神州共话凯旋歌;新的一年里希望大家都带着喜悦的心情,揭开XX年崭新的一页。

回顾XX年,“xx”的奋斗历程是紧张的、忙碌的,也是快乐的、幸福的一年。

在日益激烈的市场环境我们敢于站住脚、挺起身;你们大家在XX年为公司的可持续发展奠定了初步的基础,为企业品牌取得的成就创造了较好的条件。

为此,我代表公司向每一个敬职敬业的同事表示深深的感谢。

XXxx需要创新成就未来!变革创新、知行合一是xx通向未来之路。

在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在销售上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。

当新一年的阳光开始普照大地的时候,我们开始了新的征程。

我们要以坚定的信心,坚强的毅力,不屈的精神,来完成我们的梦想。

最后,我代表xx公司祝大家在新的一年里身体健康,工作愉快,家和万事兴。

各位同仁:大家下午好!很荣幸代表公司作年会发言。

在此,我谨代表公司向一年来为公司的业务发展奋勇当先、锐意进取的全体同仁致以崇高的敬意和由衷的感谢!时间过得很快,一年的时间在大家的拼搏与汗水中度过,无论是公司还是我们的员工都收获了许多。

跨越三个年头,公司的品质始终如一,这句话是我们公司发展的见证,但更大意义上它是我们的座右铭。

三年的时光中,为公司奉献的每一个人都一直为做到这一点而不懈追求、不懈努力。

做好事、做好人,这样的企业才能够保持旺盛的生命力,历久弥新。

这一年中,公司又向前大大迈进了一步,随着建设规模的日益扩大,公司的知名度和影响力在行业内以及消费群体中广为人知。

但是,我们始终记得,虽然我们前进的步伐从未停止,但我们也绝不急功近利;虽然勇于创新发展,但我们绝不忘根基树本。

总经理年会三分钟精彩发言稿5篇

总经理年会三分钟精彩发言稿5篇

总经理年会三分钟精彩发言稿5篇总经理年会三分钟精彩发言稿1尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:下午好!经转流年,又是一年春节来。

转眼间,我们公司也走过将近7个年头,在这7年里,有大家的付出与努力,我们才能取得各项工作阶段胜利,过去的7年春秋代表我们共同成长了不寻常的7岁,是大家的辛勤努力换来这圆满的成绩,今天的年会,让我们尽情放松,尽情享受,那么首先,我向____公司所有同仁们送上由衷的祝福和感谢。

祝大家新春愉快,身体健康,万事如意!20____年对我们____公司而言是很重要的一年。

虽然我们业绩有所下降,但大家的精神却让我深感欣慰,你们没有退缩!一直坚定不移走我们自己的路,能保持____牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的酸楚与喜悦更能看出____大家庭的凝聚力!在此请允许我代表____公司向负责日常营业工作,一直尽心尽责的刘道胜经理表示衷心的感谢!向负责日常监督考核的____、____、____、____四位领班表示真诚的谢意!向____所有的员工再道一声:你们辛苦了!虽然我们不是最好,但我们一直努力做得更好!这句话说起来容易,真正做到做好又有几个,但然也包括我在内。

所以我一直在强调‘自我检讨’,只有检讨自己才不会犯同样的错误或降低犯同样的错误,只有检讨才能让自己看到进步。

在日常管理工作中,管理员对你们的严格,有个别同事耿耿于怀,对这问题我们做为管理人能够理解也必须理解。

但是,事情的经过它代表着引导和培育。

也许待若干年、也许等你开始认识更深一层时,你自然了解做管理人的不易,你才能够真正理解与接受。

出人头地,必须具备点:1、锻炼工作的认真态度我们要为工作而工作,不要只是为生活而工作!爱岗敬业早已成为各行各业的学习口号,但太多人并不认识它,我想在今后的工作中让大家感受爱岗与敬业的真理,去认识工作的意义,去证实我们并非社会负担,而是贡献者!2、造就自己身价不管你出身于什么家庭,什么环境,你不能自傲更不可气馁和自卑,人生就象长跑,在跑步前你要做的就是做好一切心理准备。

总经理年终总结发言稿7篇

总经理年终总结发言稿7篇

总经理年终总结发言稿7篇篇1尊敬的各位领导、同事们:大家好!随着一年的辛勤耕耘和不懈努力,我们共同见证了公司的发展与成长。

今天,我作为总经理,在此向大家汇报本年度的工作总结,并对未来的发展方向提出展望。

一、回顾过去,成绩来之不易过去的一年,是充满挑战与机遇的一年。

面对复杂多变的国内外经济形势,我们公司在全体员工的共同努力下,取得了显著的成绩。

1. 经营业绩稳步提升今年,我们的营业收入和净利润均实现了稳定增长,市场份额进一步扩大。

这得益于我们准确的市场定位、不断创新的产品和服务,以及全体员工的辛勤付出。

2. 团队建设取得显著成效我们注重人才培养和团队建设,通过一系列培训和交流活动,提高了员工的综合素质和团队协作能力。

目前,我们的团队凝聚力不断增强,工作效率显著提高。

3. 研发创新成果丰硕本年度,我们的研发部门在技术创新方面取得了重大突破,推出了一系列符合市场需求的新产品,增强了公司的核心竞争力。

4. 市场拓展顺利推进我们积极开拓国内外市场,与多家知名企业建立了战略合作伙伴关系,扩大了市场份额,为公司未来的发展奠定了坚实基础。

二、分析形势,明确发展方向在总结过去一年成绩的同时,我们也要清醒地认识到面临的挑战。

当前,国内外经济形势依然复杂多变,我们需要把握机遇,迎接挑战,明确未来的发展方向。

1. 加强技术研发,保持创新优势我们要继续加大研发投入,加强技术创新,推出更多符合市场需求的产品,保持公司在行业内的竞争优势。

2. 拓展市场,提高市场份额我们要积极开拓国内外市场,加强与上下游企业的合作,扩大市场份额,提高公司的品牌影响力。

3. 加强团队建设,提高执行力我们要继续加强人才培养和团队建设,提高员工的综合素质和执行力,为公司的发展提供有力的人才保障。

4. 优化管理,提高效率我们要进一步优化管理流程,提高管理效率,降低成本,为公司的发展提供强有力的管理支持。

三、展望未来,共创辉煌未来的一年,我们将继续秉承“客户至上、创新驱动、团结协作、高效执行”的企业精神,不断开拓进取,为实现公司的长期发展目标而努力奋斗。

公司总经理年终总结大会发言稿(精选5篇)

公司总经理年终总结大会发言稿(精选5篇)

公司总经理年终总结大会发言稿(精选5篇)公司总经理年终总结大会发言稿(精选5篇)紧张而忙碌的一年马上就要结束了,这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧,现在的你想必不是在做年终总结,就是在准备做年终总结吧。

但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢?下面是小编整理的公司总经理年终总结大会发言稿(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司总经理年终总结大会发言稿1尊敬的各位领导、各界同仁们:大家好!一、第一部分20xx年工作总结紧张而富有收获的xx年过去了,在这辞旧迎新迎新之际,首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献!昆明典梵文化传播有限公司在各级领导的支持下、在全体员工的努力下、在各界同仁的帮助下,妥善应对市场变幻的大环境,及时调整经营思路和方略,在工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下,通过坚持不懈的努力,紧抓发展机遇,较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。

在这里,我要衷心的对大家道一句:辛苦了!谢谢你们!一分耕耘,一分收获。

20xx年,是公司成立的第x周年,也是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。

我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。

自xx年到20xx年在国内外金融形势较为萧条、出租车gps车载定位系统及led电子显示屏户外传媒经营环境持续复杂的情况下,经过公司全体员工的共同努力,我们实现了约万元的经营收入,约万元的营业利润,实现了公司持续、平稳发展。

公司客户群体进一步增加、优化,我们的客户网络有所加大且更趋均衡。

但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心。

战略决定方向,细节决定成败。

我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。

在这里,我主要强调三个字:第一个字——品品就是品德、品质、品牌。

当然,公司绝大多数人都有好的品德。

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公司年终总结大会总经理发言稿
公司总经理年终总结大会报告发言稿
各位同事:大家早上好!
今天,我们GDHJ全体员工欢聚一堂,热烈召开2012年终总结大会暨先进管理者、优秀员工表彰大会。

是HJ一年一度的大事,也是一件好事。

在这辞旧迎新的时刻,我谨向奋斗在我厂生产一线的员工、全体职员及GZ营销中心、驻外办事处、各分公司的全体同仁们致以最崇高的敬意和衷心的感谢!
向你们说一声:谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!
向全体员工家属致以最亲切的问候和新年的祝贺!祝愿大家:新春愉快,身体健康,合家欢乐。

2012年对于GDHJ来说,是一个冲满机遇与挑战并存的一年。

在2012年上半年深受全球金融风暴的影响,内外市场持续低迷,公司全体同仁紧紧围绕稳步发展,寻找契机的路子,勇敢面对市场的挑战;下半年,全球经济回暖,迎来了机遇,我们全体员工齐心协力,顽强进取,各方面的工作都取得了一定的成绩。

在过去的一年里,公司全员团结拼搏、务实创新,始终坚持以人为本的经营理念,同心同德、真抓实干,基本实现了08年的预期目标。

现将2012年度的各项工作情况总结如下。

一、2012年的主要成绩
1、扩大生产规模,实现顺利搬迁
在2012年初,做了搬迁工作的周密部署,在春节放假前,车间铺设了临时电气线路,设备各就各位,确保了2月份开工时的正常生产,满足了市场需要。

在整个搬迁过程中,充分利用了春节假期时间,使得生产没有受到搬迁的太大影响。

同时,工程部加紧电气线路的安装改造,6月份基本完成,使得全厂面貌焕然一新。

在整个过程中,工程部员工、生产一线管理人员发挥了很大的带头作用,做出了积极贡献,也是我们全体员工辛勤工作的成果之一。

2、狠抓产品质量,提升HJ产品形象
在5月、6月份,公司为了彻底改变HJ在消费者眼中一般产品形象,下决心彻底改善产品质量,提升HJ品牌形象,毅然决定将近百吨质量较差的成型板片做了一次性粉碎处理;还改良了产品配方和更换原料供应商,增加添加剂等;随后又销毁了数十万张背条纸,彻底改善产品包装形象。

仅此几项,公司损失上百万元,这一系列的行动,充分表明了公司高层提升产品品质的决心和塑造HJ一流品牌的信心。

通过几个月的努力,我们今天的产品品质得到了客户的信任,HJ品牌已初步建立,提升了企业的核心竞争力,为我们将来的持续发展奠定了基础。

3、成功召开十周年庆典暨全国经销商大会
8月中旬,HJ胜利召开了十周年庆典暨全国经销商大会。

这次会议意义重大,既是庆祝公司成立十周年喜庆的大好日子,也是HJ十年第一次召开全国性经销商大会,会议邀请了来自全国29个省市130多名经销商,欢聚HJ,共商大计。

本次大会通过精心策划,细致准备,周密部署,员工的积极参与,取得了圆满成功。

在整个过程中,秩序井然,气氛热烈,旅行安全,服务周到、热情,深受客户好评。

在经销商中树立了良好的HJ企业形象。

是我们全体员工共同参与,共同努力的结果,是我们HJ人发挥奉献精神和主人公精神的样板,是一次非常成功的盛会。

4、打造HJ品牌,推出4S样板店
在8月份的十周年庆典暨全国经销商大会上,公司正式推出了里程碑式的4S样板店销售新概念。

随着4S样板店在全国逐步建设,她代表着HJ品牌形象正式走向全国市场,是HJ产品形象和企业形象建设的一次突破,也是HJ品牌迅速走向千家万户的起点。

随着全国各大城市样板店的建设,HJ品牌形象必定深受广大客户认知,对打造文具行业一流品牌打下了基础。

5、加大销售力度,组建全国销售团队
在10月份,加大了销售团队的建设,对全国目标市场进行积极规划布局,并迅速配置了销售人员,先后成立了广西、湖南、湖北办事处,更换了一些差的代理商,开发了新的大客户,同时又在XXXXX斥资300万购置了外贸展示厅。

为2013年打开XX对外贸易的窗口做好了准备。

在加大招聘销售人员的同时,还开展了对全国30个省市销售区域的合理划分和人员配置规划,制定了销售目标和销售费用预算。

也紧锣密鼓的在广西桂林、湖南长沙、武汉等大城市召开产品推广会和经销商招商会等工作。

这一系列动作,科学的规划销售区域,合理配置人力、物力,严格控制销售费用,既是为实现2013年销售目标打下基础,更是为HJ的中期发展目标提前布局。

6、建立起激励性薪酬福利体系
在年底,我们对计件员工工价调整成立了专职小组,评估了现有单价的合理性,力求公平公正,对20%左右的单价做了新的调整,而且调整幅度达到15%以上,远远高于以往任何一年。

既解决了部分不公平现象,也增加了员工收入,还有利于稳定员工。

在计时员工的工资方面,我们以前是协商制的工资体系,没有与业绩挂钩,吃大锅饭。

销售人员的工资也是一样。

这样的薪资体系不能适应企业的快速发展需要,且极不规范。

我们针对这样的事实,组织专人专职对工资考核体系进行了修订,新编制了《工资管理制度》、《绩效考核制度》和《营销中心管理制度》等。

全员实现了以量化考核为主的绩效工资管理体系,初步建立起了激励性薪酬体系。

为公司下一步的发展提供了人力资源保障体系,也充
分体现了我们坚持以人为本的管理理念和科学的发展观念。

二、我们还在很多方面做出了成绩,在此不一一细说。

但看到成绩的同时,也要看到我们的不足,常言说知耻而后勇,要扬长还要避短,我们在以下几方面还存在不足,还需要我们在新的一年里重点改善。

1、管理水平、生产技术水平亟待提高。

我们是生产型企业,虽然整体技术要求不高,但在制板、吹膜、配色等相对技术含量高的部
门还是显得力不从心,我们一是人员不稳定,二是个人技术与整体技术还不高,我们在新的一年里必须要改善,并要求取得大幅度的提升。

管理团队也需要加强学习,提高管理水平和专业知识水平,加强部门间沟通协调,密切合作,只有这样才能建立起HJ的核心竞争力。

2、安全生产工作不到位。

去年发生几宗大的安全事故。

生产一定要安全,安全才能搞好生产。

要时时不忘安全教育,技能培训和现场监督,落实安全操作规范与奖罚制度,杜绝违章操作和麻痹大意,是我们2013年生产管理要高度重视的一项工作。

3、产品质量不稳定,对产品的检测手段及方式还有待于进一步加强。

我们产品品质虽然有了提升,但主要还是靠我们的原材料品质提升和
加大过程检验控制力度和报废次品来提升的质量。

大部分员工品质观念还有待加强,一旦过程控制不到位就造成品质事故,尤其是板片加工过程中,经常有特采放行等现象。

我们大家一定要牢记品质是生产出来的,不是检验出来的道理。

2013年要加大品质宣导力度和技能培训力度,坚持按制度、流程办事,一次性把产品做好,实现产品质的飞跃。

4、生产效率不高,职工潜能需进一步挖掘。

职员工队伍基本稳定,但生产效率和计划安排还有提高,在下半年,偶尔出现产品断货现象,所以,明年一定加大岗位轮换培训,储备足够的紧缺技术性岗位人才,合理布局生产线,适当调整生产周期,加大物料控制与科学安排生产计划,确保数据系统的准确率、采购及时率,密切市场销售、客服与生产部门的紧密配合,做好市场预测与分析,解决好多种少量的生产问题。

5、人力资源配置不到位。

目前,销售团队缺员较为严重,个别基层技术性岗位也还紧缺,一部基层员工一直存在人员不足的事实,我们未来一年销售额要增加一倍,基层员工也要增加一倍,因此,总结过去的教训,要认真细致的选择好的招聘渠道,加大招聘力度,要大力发动员工介绍人员进厂,同时各部门还要做好留人工作。

大家要知道,待遇留人只是短期留人的方法,要以感情留人、事业留人、培训留人、环境留人等多方面的留人工作。

要千方百计保证2013年的用工需要。

6、部门之间配合不到位,跨部门沟通协调有待进一步加强。

部门与部门之间存在配合不到位甚至没有配合的现象,这样的关系不利于企业信息的横向传递,不利于团队建设,这样的团队是不能打硬仗、打大仗、打胜仗的。

所以全体管理人员要加强个人品德修养,学会包容与大度,尊重与合作,提升沟通技巧,充分发挥团队的力量。

一定要把我们打造成一支有素质、有激情、有战斗力的团队。

只有成功的团队,没有成功的个人。

以上是结合2012年企业的各项工作运作情况,总结出来的六大具体问题,希望2013年我们能趋利避害,在质量管理、安全卫生、生产效率、人力资源管理、人员素质、部门协作等方面彻底解决2012年存在的问题。

三、2013年工作安排
2013年必定是HJ突飞猛进的一年,也是全体员工大展宏图的一年,因此我们在新的一年里,要万众一心,众志成城,群策群力,共谋发展。

实现我们2013年的年度目标,为未来3-5年的目标打好基础。

我们2013年的主要目标是:
1、扩大生产规模,确保销售目标翻番。

为了配套市场销售目标规划,生产运作系统必须提前做好人员储备,有计划有步骤的将生产一线员工规模增加到600-700人。

同时,加强生产计划安排和物料控制,启用ERP系统。

加强物流配送、仓储管理和采购管理,确保产值在今年的基础上实现翻番。

2、塑造美观、适用、全面、高质的一流品牌。

首先全员要有忧患意识和品牌意识,加强品牌教育;重视产品的开发创新,力争每月开发单品达到10个,且开发的新品要迎合变化的消费者品味,不断用新技术、新工艺、新设计的产品形象增加产品新的元素,增加品牌的时尚感,重视产品质量,在消费者心目中建立起产品高质量的印象。

同时,还要重视广告宣传力度。

感谢您的阅读!。

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