职工医疗保险主要政策讲解

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社保新政策暨社会保险费征缴管理业务培训

社保新政策暨社会保险费征缴管理业务培训
一、社会保险费征缴办法解读
2.征缴基数确定办法
一、社会保险费征缴办法解读
缴费基数确定
其它单位:按参保人员个人缴费基数之和确定。
企业单位:按本企业上月职工工资总额确定,并不得低于职工个人缴费基数之和。
参保个人:按本人上一年度月平均工资确定,并受上年社会在岗职工平均工资的60%以及300%的“托底”和“封顶”。
一、社会保险费征缴办法解读
一、社会保险费征缴办法解读
8.缓缴与减免非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免社会保险费。缴费单位经营发生不可抗力等法定事由,不能按期缴费的,可向主管地方税务机关申请缓缴社会保险费,缓缴期限最长不超过3个月。缓缴期间,缴费单位应按规定进行正常申报,社保经办机构保留缴费单位职工个人的社保待遇。
11.年度清算 考虑较大部分企业对职工工资实行年薪制和企业对按月缴费金额的调整,办法设定了年度清算程序,企业根据清算结果自行补缴或申请退费。具体办法由地方税务机关制定。
一、社会保险费征缴办法解读
12.社会保险费征缴管理模式
一、社会保险费征缴办法解读
二、完善社会保险有关政策调整解读
(一)主要文件《宁波市人民政府关于印发宁波市社会保险费征缴管理暂行办法的通知》(甬政发 〔2012〕139号)《宁波市人民政府关于完善社会保险有关政策的通知》(甬政发〔2012〕140号)
三、职工医疗保险政策解读
(八)明确职工医疗保险各类补缴办法 5.应缴未缴的补缴 用人单位未按规定为职工办理参保手续的,应以办理补缴时本市上年职工月平均工资为基数,按补缴时的单位缴费比例补缴医疗保险费,并按补缴时的参保类型及人员身份确定补缴身份,个人缴费部分同时补缴。
一、社会保险费征缴办法解读
(二)起草背景 1.全面贯彻实施《中华人民共和国社会保险法》 和《浙江省社会保险费征缴条例》的需要。 2.落实国家审计署对我市社会保险制度审计整改意见的需要。 3.社会保险制度进一步完善发展需要。 4.客观形势发展的需要。

我国基本医疗保险制度基本情况和主要问题2011

我国基本医疗保险制度基本情况和主要问题2011

我国基本医疗保险制度基本情况和主要问题一、我国基本医疗保险制度在计划经济体制下,我国在城市建立了劳保医疗和公费医疗制度,在农村实行合作医疗制度。

1993年,党的十四届三中全会提出了在20世纪末初步建立起社会主义市场经济体制基本框架的目标,确定在城镇建立社会统筹与个人账户相结合的职工医疗保险制度。

国务院从1994年起,在江苏镇江、江西九江(两江)进行城镇职工医疗保险制度改革试点,试点后来扩大到20多个省区的近40个城市。

城镇职工基本医疗保险制度1998年国务院发布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号),在全国范围全面进行职工医疗保障制度改革。

覆盖范围:城镇所有用人单位,企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。

统筹层次:原则上以地级以上行政区为单位,也可以以县为统筹单位。

医保费用由用人单位和职工共同缴纳,用人单位缴费率在职工工资总额的6%左右,且分为两部分,约70%用于建立统筹基金,30%划入个人账户。

职工缴费率一般为本人工资的2%。

总的保险费分为统筹基金和个人账户两个部分。

支付政策:统筹基金和个人账户划定各自的支付范围,并确定统筹基金的起付标准(原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,并根据医疗机构的不同等级确定)和支付限额(当地年平均工资的4倍左右)。

起付标准以下的费用,个人支付或个人自付;起付标准以上、最高支付限额以下的费用,主要从统筹基金中支付,个人承担一定的比例;超过最高支付限额的,由商业医疗保险等途径解决。

2002年10月,《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》(中发[2002]13号)提出各级政府要积极引导农民建立以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度,到2010年在全国农村基本建立起这一制度。

从2003年开始,国务院按照“财政支持、农民自愿、政府组织”的原则组织进行试点。

目前全国大多数县已经实施,覆盖了7亿多农民。

2006年,党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出要“建立以大病统筹为主的城镇居民医疗保险”。

国有企业下岗职工医保政策

国有企业下岗职工医保政策

国有企业下岗职工医保政策随着我国经济的不断发展,国有企业在经济建设中发挥了重要作用。

然而,由于市场竞争的加剧,国有企业在经营过程中面临着种种困难,导致企业经营不善,亏损严重,甚至出现倒闭的情况。

这就使得大量的职工下岗,生活陷入困境。

为了保障下岗职工的基本医疗保障权益,国家出台了一系列医保政策,旨在为下岗职工提供必要的医疗保障。

一、医保政策的背景和意义下岗职工是指因企业经营不善、亏损或者倒闭等原因而失去工作的职工。

他们失去了工作来源和经济来源,生活面临着严峻的挑战。

其中,医疗保障问题是一个重要的问题。

由于下岗职工失去了工作,就无法享受企业提供的医疗保险,如果没有相应的医保政策支持,他们很难承担高昂的医疗费用,容易陷入贫困。

为了保障下岗职工的基本医疗保障权益,国家出台了一系列医保政策。

这些政策主要包括:下岗职工医疗保险制度、城乡居民基本医疗保险制度、大病保险制度等。

这些政策的出台,一方面可以为下岗职工提供必要的医疗保障,保障他们的基本生活权益;另一方面,可以缓解社会矛盾,促进社会和谐稳定。

二、下岗职工医疗保险制度下岗职工医疗保险制度是为下岗职工提供必要的医疗保障的一种制度。

该制度主要针对失业的下岗职工,为其提供基本医疗保险。

下岗职工医疗保险制度实行个人缴费和政府补贴的方式,缴费标准由各地根据实际情况制定。

下岗职工医疗保险制度的实施,为下岗职工提供了必要的医疗保障,有利于保障他们的基本生活权益。

同时,该制度也有利于缓解社会矛盾,促进社会和谐稳定。

三、城乡居民基本医疗保险制度城乡居民基本医疗保险制度是为城乡居民提供必要的医疗保障的一种制度。

该制度主要针对城乡居民,为其提供基本医疗保险。

城乡居民基本医疗保险制度实行个人缴费和政府补贴的方式,缴费标准由各地根据实际情况制定。

城乡居民基本医疗保险制度的实施,为城乡居民提供了必要的医疗保障,有利于保障他们的基本生活权益。

同时,该制度也有利于缓解社会矛盾,促进社会和谐稳定。

企业职工医保知识讲解

企业职工医保知识讲解

意外伤害住院费用的报销:
1.住院费用由参保人员自行垫付,出院后由个人或单位提供 相关资料到医保中心报销
2.报销时需要提供的资料 (1)个人申请书(要注明受伤的时间地点原因等) (2)单位或社区的调查报告 (3)住院病例复印件 (4)住院费用明细清单 (5)住院发票 (6)出院证 (7)本人和代领人身份证原件、复印件
异地居住退休人员及公务员异地门诊大病就医所 发生的费用,须针对所审批的病种因病施治,并符合 宁夏回族自治区基本医疗保险“三项目录”的范围。 否则所发生的费用基本医疗保险基金不予支付。
报销额度测算方法
按照银政办发[2009]276号和278号文件精神,将异地居 住退休人员及公务员在居住地治疗门诊大病的医疗费用纳入 基本医疗保险保障范围,统筹基金最高支付到全市上年度同 类人员门诊大病的平均额度。为确定2009医保年度异地居住 退休人员及公务员门诊大病报销额度
1050元(含1050元)以下的 1050元-5200元(含5200元) 5200元-10300元(含10300元) 10300元以上
75% 65% 55% 45%
7、三项目录
(1)、国家基本医疗保险药品目录 (2)、诊疗目录 (3)、服务设施目录
1、宁夏回族自治区基本医疗保险和工伤保险药品目录 (2005版)
—处方上的药品名称与计算机上传的药品名称必须完全相符, 否则基金不予支付
—基金不支付使用《药品目录》以外的药品所发生的费用
2+3、基本医疗保险和生育保险诊疗项目和医疗服务设施 范围及医用耗材支付标准目录(简称《两个目录》)
• (1)按内容分为诊疗服务类项目、一次性医用耗材类项 目、生育保险诊疗服务类项目、儿科诊疗服务类项目四个 部分
异地居住退休人员门诊大病

城镇职工基本养老保险基本医疗保险主要政策

城镇职工基本养老保险基本医疗保险主要政策
城镇职工
基本养老保险 基本医疗保险
主要政策
严军
精选课件
首先要弄清两个问题-----
什么是社会保险? ----------就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险
生育保险五大保险的总称。 简称“生、老、病、失、伤”。 注意: 社会保险是社会保障的核心内容。 社会保险贵在社会、难在保险、重在操作; 社会保险前进一小步,社会就要向前一大步。
精选课件
(一)关于跨省流动就业人员延长缴费问题
参保人员达到法定退休年龄时累计缴费不 足15年的,基本养老保险关系在户籍地的,继 续缴费地为户籍地;基本养老保险关系不在户 籍地的,继续缴费地为缴费年限满10年所在地; 每个缴费地的缴费年限均不满10年的,继续缴 费地为户籍地。若在企业继续就业参保的,按 照国家规定缴纳基本养老保险费;未在企业继 续就业参保的,可以申请在继续缴费地参照当 地灵活就业人员缴费标准延长缴费,具体延长 缴费办法由各地制定。
精选课件
老人老办法
1996年1月1日前已经退休的参保人员 属于“老人”, 他们仍然按照国家原来 的规定发给基本养老金。同时,随基本 养老金调整而增加养老保险待遇 。
精选课件
重点提示:
1决定基本养老金多少的两大因素,缴费年限、 基数。多缴多拿
2怎样缴费才划算:按100%缴费,缴费年限在 25年以上
精选课件
(四)友情提示
1不参保是违法的《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》 2参保基数很重要,实行“两表两签字”,对职
工负责 3缴费基数有问题,在两年内提出解决才有效 4在职不参保,退休后吃低保不可取 5农民工或临时工自愿不参保,后果相当严重 6该单位缴费,让职工以灵活就业人员缴费单位
报销是害人害己 7缴费必须是现金(人民币)

医保政策讲解

医保政策讲解

算法举例
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 李某,退休,住院共花费 李某,退休,住院共花费35000元,其中乙类用药为 元 其中乙类用药为8000元,自费药为 元 自费药为150元。最高支付限额为 元 28080元。并转院到异地。起付 元 并转院到异地。起付500元。 元 自付金额(不纳入统筹基金支付部分) 自付金额(不纳入统筹基金支付部分) 150+8000*10%=950元 元 进入分段部分 35000-950=34050 转外就诊个人先自付部分 34050*15%=5107.5 进入统筹基金个人自付部分 34050-5107.5=28942.5 第一段: 第一段: (5000-500)*16%=720元 ) 元 第二段: 第二段: (10000-5000)*13%=650 ) 第三段: 第三段: (28080-10000)*10%=1808 或(28080-9500)*10%=1858 ) ) 个人统筹自付总额 500+ 720+650+1808=3678 或 720+650+1858=3228 超限自付 28942.5- 28080=862.5元 个人支付部分 950+ 5107.5+3678+862.5=10598或 950+ 5107.5+3228+862.5+500=10648 或 统筹支付 35000-10598=24402
医疗保险政策讲解
第一部分:医保的征缴 第一部分 医保的征缴
单位以(本人上年月均工资、社会平均月工资、单位上年人均月工资、 单位以(本人上年月均工资、社会平均月工资、单位上年人均月工资、 所属单位在职人员的上年月平均工资、本人当月工资、 所属单位在职人员的上年月平均工资、本人当月工资、单位当月人均 工资、单位当月在职人均工资)缴费基数, 工资、单位当月在职人均工资)缴费基数,按6%缴纳基本医疗保险 缴纳基本医疗保险 费; 在职职工个人以(本人上年月均工资、社会平均月工资、 在职职工个人以(本人上年月均工资、社会平均月工资、单位上年人 均月工资、所属单位在职人员的上年月平均工资、本人当月工资、 均月工资、所属单位在职人员的上年月平均工资、本人当月工资、单 位当月人均工资、单位当月在职人均工资)缴费基数, 位当月人均工资、单位当月在职人均工资)缴费基数,按2%缴纳基 缴纳基 本医疗保险费。 本医疗保险费。 退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。 退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。 职工个人工资收入超过统筹地区上年度平均工资的300%以上的,按 以上的, 职工个人工资收入超过统筹地区上年度平均工资的 以上的 300%作为缴费基数,低于 作为缴费基数, 作为缴费基数 低于60%的,按60%为基本医疗保险费的缴费 的 为基本医疗保险费的缴费 基数。 基数。 缴费类型:个人缴费、单位缴费、财政缴费 缴费类型:个人缴费、单位缴费、

城镇职工基本医疗保险相关政策讲解

城镇职工基本医疗保险相关政策讲解

城镇职工基本医疗保险相关政策讲解
一、城镇职工基本医疗保险制度的目的和意义
二、参保对象和费率
三、基本医疗保险待遇的范围和支付比例
四、医保支付方式和报销流程
五、基本医疗保险的筹资和管理
六、医保跨地区结算和异地就医
七、基本医疗保险的和完善
为了进一步完善城镇职工基本医疗保险制度,我国政府不断推出相关政策和措施。

例如,推行大病保险制度,加强异地就医结算互联互通,提高基金使用效率和可持续性等。

综上所述,城镇职工基本医疗保险是我国社会保险体系的重要组成部分,通过建立一个覆盖城镇职工的医疗保障体系,保障他们在医疗方面的基本权益。

相关政策的实施和完善,将进一步提高城镇职工医疗服务的可及性和可负担性,促进社会公平和稳定。

2024版年基本医保险政策培训pptx

2024版年基本医保险政策培训pptx

预警系统构建
建立医疗保险基金风险预 警系统,实时监测基金运 行状况,对可能出现的风 险进行预警和提示。
应对突发事件和异常情况处置预案制定
突发事件应对
针对可能发生的自然灾害、重大 疫情等突发事件,制定应急预案, 确保医疗保险基金在突发事件中
能够正常运转。
异常情况处置
对医疗保险基金运行过程中出现 的异常情况,如基金收支严重失 衡、重大违规事件等,制定处置 预案,及时采取措施进行处置,
违规行为公示 医保部门将对定点医疗机构的违规行为进行公示,接受社 会监督,促进定点医疗机构规范自身行为。
05 医保险基金监管 与风险防范机制 建设
基金收支平衡原则及实施路径
基金收支平衡原则:确保医疗保险基金收 入与支出保持平衡,防范基金风险,保障 医疗保险制度可持续运行。
建立医疗保险基金预算制度,实现收支预 算平衡。
政策背景
随着医疗费用的不断上涨,基本医 保险政策成为保障居民医疗权益的 重要手段。
政策目标
通过基本医保险政策的实施,确保 居民能够享受到基本医疗保障,减 轻医疗费用负担。
医保险种类及覆盖范围
医保险种类
包括城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险等。
覆盖范围
基本医保险覆盖全体居民,包括城镇职工、城乡居民等。
参与培训与交流
积极参加各类培训活动, 与同行交流经验,共同提 高服务水平。
THANKS
感谢观看
参保对象与权益保障
参保对象
所有具有中华人民共和国国籍的居民均可参加基本医保险。
权益保障
参保居民在缴纳保险费后,可享受基本医疗保障,包括门诊、住院等医疗费用 的报销。同时,政策还鼓励居民积极参加商业医疗保险,以进一步提高医疗保 障水平。

医保宣讲班会记录(3篇)

医保宣讲班会记录(3篇)

第1篇一、班会时间:2023年4月20日二、班会地点:学校多功能厅三、班会主题:全面了解医保政策,保障师生健康权益四、参会人员:全体师生五、主持人:张老师六、班会流程:一、开场致辞1. 张老师致辞:首先,张老师对全体师生的到来表示热烈的欢迎和感谢。

他指出,本次医保宣讲班会的目的是让大家全面了解医保政策,提高大家的医保意识,保障师生的健康权益。

二、医保政策解读1. 邀请医保局工作人员进行政策解读(1)医保局工作人员介绍我国医疗保险制度的基本情况,包括医疗保险的种类、覆盖范围、缴费标准、报销比例等。

(2)针对师生关心的热点问题,如异地就医、门诊统筹、生育保险等,进行详细解答。

(3)介绍医保电子凭证的使用方法,提高师生使用医保的便捷性。

三、案例分析1. 张老师结合实际案例,分析医保政策在实际应用中的具体操作流程和注意事项。

2. 案例一:某教师因突发疾病住院,通过医保报销减轻了经济负担。

3. 案例二:某学生因意外受伤,通过医保得到了及时救治。

四、互动环节1. 张老师组织师生进行互动问答,解答大家在医保政策方面的疑问。

2. 邀请师生分享自己在使用医保过程中的心得体会。

五、总结发言1. 张老师对本次医保宣讲班会进行总结,强调医保政策的重要性,希望大家能够充分了解医保政策,合理利用医保资源。

2. 鼓励师生在日常生活中积极宣传医保政策,共同营造良好的医保氛围。

六、班会结束1. 张老师宣布班会结束,并对全体师生表示感谢。

以下是班会记录的详细内容:一、开场致辞张老师:尊敬的各位老师、亲爱的同学们,大家上午好!今天我们召开医保宣讲班会,旨在让大家全面了解医保政策,提高大家的医保意识,保障师生的健康权益。

接下来,我将向大家介绍本次班会的流程和主要内容。

二、医保政策解读1. 医保局工作人员介绍我国医疗保险制度的基本情况医保局工作人员:我国医疗保险制度主要包括基本医疗保险、大病保险、补充医疗保险等。

基本医疗保险覆盖全体参保人员,缴费标准根据不同地区和人群有所差异。

企业补充医疗保险政策主要内容是什么

企业补充医疗保险政策主要内容是什么

企业补充医疗保险政策主要内容是什么1、按规定参加各项社会保险并按时⾜额缴纳社会保险费的企业,可⾃主决定是否建⽴补充医疗保险。

2、补充医疗保险基⾦,⽤于企业按规定参加当地基本医疗保险,对城镇职⼯基本医疗保险制度⽀付的待遇以外,由职⼯个⼈负担的医药费⽤的适当补助,减轻参保职⼯的医疗费负担。

⼀、企业补充政策主要内容是什么1、按规定参加各项并按时⾜额缴纳社会保险费的企业,可⾃主决定是否建⽴补充医疗保险。

2、补充医疗保险基⾦,⽤于企业按规定参加当地基本医疗保险,对城镇职⼯基本医疗保险制度⽀付的待遇以外,由职⼯个⼈负担的医药费⽤的适当补助,减轻参保职⼯的负担。

3、企业补充医疗保险费在总额5%以内的部分,企业可直接从成本中列⽀,不再经同级财政部门审批。

4、企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。

5、企业补充医疗保险资⾦由企业或⾏业集中使⽤和管理,单独建账,单独管理,⽤于本企业个⼈负担较重的职⼯和⼈员的医疗费补助,不得划⼊基本医疗保险个⼈账户,也不得另⾏建⽴个⼈账户或变相⽤于职⼯其他⽅⾯的开⽀。

6、财政部门和劳动保障部门要加强对企业补充医疗保险资⾦管理的监督和财务监管,防⽌等违规⾏为。

⼆、企业补充险⽅案的设计原则1、合法性原则。

企业在制订补充医疗保险⽅案时⼀定要依法从事,切不可认为补充医疗保险是企业⾃⼰的事⽽⾃⾏其是。

2、合理负担原则。

企业补充医疗保险⽅案在设计过程中应体现合理负担的原则,这样既有利于规避道德风险,抑制不合理费⽤⽀出,同时,也有利于提⾼参保⼈员的保障意识。

如有的单位补充医疗保险⽅案门诊和住院费⽤都不设起付线(免赔额),就不符合这⼀原则。

3、针对性原则。

企业建⽴补充医疗保险,⽬的是解决基本医疗保险以外个⼈负担的,主要是解决患重⼤疾病(如恶性肿瘤、⾎液透析、器官、⾻髓、⾎管移植及服⽤抗排异药等)⼈员医疗费⽤负担过重的问题。

因此,医疗费⽤⽀出的绝对数额越⼤,个⼈负担的⽐例应该越低。

补充医疗保险⽅案的设计要有针对性,体现“雪中送炭”的原则。

2022年退休职工医疗保险政策有哪些

2022年退休职工医疗保险政策有哪些

2022年退休职⼯医疗保险政策有哪些退休职⼯缴费不⾜⼗五年需要在退休前,应予补⾜。

退休职⼯医疗保险待遇如何呢?退休职⼯医疗保险政策有哪些呢?退休职⼯医疗保险基⾦⽀付⽐例是多少?本⽂将为⼤家详细介绍。

想要了解更多关于退休职⼯医疗保险政策有哪些的知识,跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

退休职⼯医疗保险政策⼀、退休职⼯医疗保险如何缴纳1.个⼈帐户由医保经办机构统⼀建⽴和管理的机关、事业、市属企业单位按在职职⼯和退休(职)⼈员之和以市本级上年度职⼯⽉平均⼯资的8%按⽉申报、缴纳基本医疗保险费。

2.个⼈帐户暂由⽤⼈单位建⽴和管理的,按本单位参保⼈数以市本级上年度职⼯⽉平均⼯资5.5%按⽉申报。

⼆、退休职⼯医疗保险缴费年限规定1.2001年7⽉1⽇以后退休的职⼯,在退休时累计养⽼保险缴费年限(含视作年限)男不低于25周年,⼥不低于20周年可继续参加和享受职⼯基本医疗保险。

2.不满的应予补⾜。

补缴费⽤以补⾜时的缴费标准为基数,属⽤⼈单位应缴未缴的由⽤⼈单位负责补缴,其余由职⼯个⼈负责补缴。

三、退休职⼯医疗保险组成部分75周岁(含)以下按上年度市本级职⼯平均⼯资的4.5%划⼊;75周岁以上按上年度市本级职⼯平均⼯资的5%划⼊。

四、退休职⼯医疗保险使⽤范围个⼈帐户主要⽤于参保⼈员本⼈在定点医疗机构、定点药店符合基本医疗保险规定的门诊医疗费、购药费、住院和规定病种医疗费中应由个⼈承担的部分(个⼈⾃费部分除外),年度通⽤,年末如有余额,可结转下⼀年继续使⽤。

五、退休职⼯医疗保险不予⽀付范围1.不按规定就医和购药或未经批准在⾮定点医疗机构、⾮定点药店就医和购药的。

2.因违法犯罪、⾃杀、⾃残、打架⽃殴、吸毒、酗酒等发⽣的医疗费⽤。

3.出国、出境期间的医疗费⽤。

4.交通事故、医疗事故、⼤⾯积⾷物中毒及他⼈赔付责任应予⽀付的。

5.纳⼊⼯伤、⼥⼯⽣育保险参保范围的职⼯⼯伤和⼯伤旧病复发以及⼥⼯⽣育、计划⽣育⼿术费⽤。

六、退休职⼯医疗保险起付标准第⼀次住院起付标准为1200元,第⼆次住院为960元,第三次以后各次住院均为720元。

2022年湖北省医疗保险有哪些最新政策

2022年湖北省医疗保险有哪些最新政策

2022年湖北省医疗保险有哪些最新政策湖北省医疗保险有哪些最新政策呢?本⽂将为您详细介绍湖北省职⼯基本医疗保险和城镇居民医疗保险的保障范围、缴费标准、待遇标准等内容。

湖北省职⼯基本医疗保险新政策1.职⼯基本医疗保险保障对象职⼯应当参加职⼯基本医疗保险。

包括城镇所有⽤⼈...想要了解更多关于湖北省医疗保险有哪些最新政策的知识,跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

湖北省职⼯基本医疗保险新政策1.职⼯基本医疗保险保障对象职⼯应当参加职⼯基本医疗保险。

包括城镇所有⽤⼈单位(企业、机关、事业单位、社会团体、民办⾮企业单位等)职⼯和与企业签订劳动合同的农民⼯。

2.职⼯基本医疗保险缴费标准由⽤⼈单位和职⼯共同缴纳医疗保险费。

⽤⼈单位缴费率控制在职⼯⼯资总额的6%-8%,在职职⼯缴费率为本⼈⼯资的2%。

退休⼈员个⼈不缴费。

3.职⼯基本医疗保险统账结合职⼯基本医疗保险基⾦由统筹基⾦和个⼈账户构成。

个⼈缴费的全部和单位缴费的30%左右划⼊个⼈账户,其余单位缴费建⽴统筹基⾦。

4.职⼯基本医疗保险保障范围国家确定基本医疗保险药品⽬录、诊疗项⽬、医疗服务设施标准及相应的管理办法,各地可根据实际情况制定具体的实施标准和办法。

基本医疗保险实⾏定点医疗机构和定点药店管理。

5.职⼯基本医疗保险待遇标准个⼈账户主要⽀付门诊费⽤以及在定点药店购药费⽤。

统筹基⾦⽤于⽀付符合规定的住院和部分门诊⼤病医疗费⽤。

统筹基⾦设置起付标准和最⾼⽀付限额,起付标准以上、最⾼⽀付限额以下的医疗费⽤,主要从统筹基⾦中⽀付,个⼈也要负担⼀定⽐例。

湖北省城镇居民基本医疗保险最新政策1.城镇居民基本医疗保险保障对象不属于职⼯基本医疗保险制度覆盖范围的学⽣(包括⼤学⽣)、少年⼉童和其他⾮从业城镇居民都可⾃愿参加城镇居民基本医疗保险。

2.城镇居民基本医疗保险筹资来源城镇居民基本医疗保险实⾏个⼈缴费和政府补贴相结合。

对城镇特殊困难群体参保个⼈缴费部分,由政府给予补助。

3.城镇居民基本医疗保险待遇标准保障范围和医疗服务管理原则上与城镇职⼯基本医疗保险的规定⼀致。

徐州市城镇职工基本医疗保险门诊特定项目和门诊慢性病政策问答

徐州市城镇职工基本医疗保险门诊特定项目和门诊慢性病政策问答

徐州市城镇职工基本医疗保险门诊特定项目和门诊慢性病政策问答便民新政一、2009年又出台关于门特、门慢的新文件了吗?主要是什么内容?和以往相比有什么变化?为加强基本医疗保险门特门慢的管理,方便参保人员,减轻门特和门慢患者支付较高医疗费用的负担,落实实践科学发展观的要求,我市于二00九年六月份出台了《关于基本医疗保险门诊特定项目和门诊慢性病管理有关问题的通知》(徐劳社医管[2009]1号)文件,对门特、门慢的申报受理、组织鉴定、待遇享受等有关工作流程进行了调整。

与以往相比,主要突出了便民服务的四个亮点:一是申报受理全工作日受理,门特、门慢的申报受理由原文件规定的每季度最后一个月下旬受理,调整为全工作日实时受理,随时受理参保人员的申报。

二是缩短鉴定周期,门慢的鉴定周期由以前的每季度组织一次调整为每月组织一次,根据参保人员申报情况逐月安排;三是待遇享受上门特、门慢全员实现实时补助。

过去,门特、门慢人员是后付制补助方式。

即:门诊购药的医疗费用先由个人账户或现金支付,应由医保基金补助的部分,通过刷卡累计消费数额,以后再按规定报销或补助;其中门特人员是按月持有关单据到市医保中心手工报销;门慢人员则是到次年初通过计算机系统自动计算出应补助的部分并划入个人帐户。

新文件出台后,将门特、门慢人员全部调整为实时补助方式,通过刷卡自动实现实时补助,参保人员只要在就医购药时按规定刷卡就可以享受到应有的补助待遇。

比如,一名通过支气管哮喘鉴定的参保人员, 70岁以上,今年门诊已经花费了500元,又到三级医院看病花了300元。

按规定这300元的费用应该由基金补助225元,个人自己承担75元。

在过去的后付制补助方式下,基金补助的225元要由个人先支付,刷卡从卡里扣,卡里钱不够就用现金支付。

到第二年初再经过计算,补划到卡上。

新文件调整后,在实时补助方式下,基金补助的225元当时就在医院记帐,个人只需要支付自己承担的75元就可以了。

四是在简化办理流程,取消了审批通过人员盖章的手续,不再换发门诊特定项目专用病历,不再加盖门特和门慢鉴定专用章。

重庆市城镇职工医疗保险市级统筹政策讲解合川区医疗工伤生

重庆市城镇职工医疗保险市级统筹政策讲解合川区医疗工伤生

缴费基数相关规定
1、上年度全市职工月平均工资公布以前,各项社会保险费暂 按上上年度执行的缴费基数计缴。待上年度全市职工月平均 工资公布后,根据用人单位申报的上年度本单位职工月平均 工资总额和职工个人月平均工资重新核定缴费数额,并对核 定后形成的差额办理结算。
2、职工因调动工作、解除劳动关系等原因,需要及时办理 社会保险关系转移手续的,在上年度全市职工月平均工资公 布以前,各项社会保险费按不低于上上年度全市职工月平均 工资的100%、不高于上上年度全市职工月平均工资的600%核 定缴费基数,结清费用。
书,死亡证明等 4、填报《重庆市参加社会保险人员减少申报表》。
对于批量的人员减少,首先到区社会保险征缴中心 拷贝本单位的人员基础信息。然后把要减少的人员 粘贴到“人员减少.xls”模板上,如下图:
人员减少样表
人员减少注意事项:
拷贝回去的信息不能修改,直接粘 贴到人员减少模板里去。如果修改 了基础信息,则在办理减少的时候 不能成功。例如拷贝回去的身份证 是15位,即使有新的18位身份证, 也不能修改。
市级统筹政策
单位参保
以个人身份参保
内容提要
单位参保 以个人身份参保 参保职工住院和结算 特殊疾病范围和管理办法 《社会保障卡》申领流程及使用
重庆市城镇职工基本医疗保险
市级统筹的基本原则
(一) 基本医疗保险的水平要与社会主义初级阶段生产力发展 水平相适 应;
(二) 城镇所有用人单位及其职工都要逐步参加基本医疗保险, 基本医疗保险实行属地管理;
市级统筹的政策依据
重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发《重市 城镇职工基本医疗保险基金结算暂行办法》的通知基金结算 暂行办法(渝人社发〔2011〕347号)

西藏自治区城镇基本医疗保险主要政策规定

西藏自治区城镇基本医疗保险主要政策规定

西藏自治区城镇基本医疗保险主要政策规定一、职工基本医疗保险(一)缴费比例用人单位缴费:为在职职工工资总额的8%。

在职职工个人缴费:为本人月全部工资收入的2%。

退休职工:不缴费。

(二)城镇职工基本医疗保险住院统筹基金起付线标准注:跨省安置退休人员年度住院起付标准为300元。

(三)在职和退休人员住院治疗费用报销标准(四)跨省安置退休人员住院治疗费报销标准(五)59328退休人员住院治疗费用报销标准注:年度内,参保人员住院治疗产生的费用按规定可由基本医疗保险统筹基金最高报销8万元,超出部分还可按规定享受最高22万元的大额医疗费商业补充保险。

(六)年门诊医疗费用包干标准跨省安置退休人员:1500元。

59328跨省安置退休人员:1700元。

(七)医疗保险住院床位费标准注:增加部分公务员住院床位补助费,县处级干部住院床位费调整为150元/天,地厅级干部住院床位费调整为300元/天。

(八)用人单位参加基本医疗保险程序填写基本医疗保险登记表,并提供以下材料:1、营业执照、批准成立证件和其他核准执业证件;2、组织机构统一代码证书;3、单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人;4、单位职工上月工资表、开户银行及银行账号;5、经办机构规定的其他有关证件和材料。

(九)住院医疗费用报销程序在统筹地区住院时,向定点医疗机构出示本人的医疗保险卡、身份证等有效身份证明办理入院手续,治疗终结时持医保卡到定点医疗机构医保办公室进行结算。

参保人员只需支付个人支付部分(含个人自费及应由个人账户支付部分)即可。

在统筹地区以外产生的住院医疗费用,由本人首先全额支付,然后将定点医疗机构出具的住院发票、出院诊断证明、费用清单,交与参保单位医疗保险专管员,到医疗保险经办机构审核报销。

(十)大额医疗费商业补充保险费用报销程序(1)住院的需提供出院证明、医疗收费票据、费用清单及统筹基金结算单据等。

(2)门诊特殊病需提供诊断证明、门诊特殊病认定表、医药费用处方、收费票据及统筹基金结算单据等。

社会保险政策汇编

社会保险政策汇编

社会保险政策汇编一、背景介绍社会保险制度是国家为了保障公民的基本生活,促进社会公平和稳定,根据社会经济发展和社会结构变化而制定的一项重要政策。

本文将详细介绍各项社会保险政策及其意义,帮助读者更好地了解和认识社会保险制度。

二、养老保险政策养老保险是社会保险制度中最重要的一项政策,它规定了参保人在达到法定退休年龄后,可以按照规定领取养老金。

具体来说,养老保险政策包括以下几个方面:1、参保范围:所有在职职工和灵活就业人员都可以参加养老保险。

2、缴费年限:参保人需要累计缴费满15年,才能在达到法定退休年龄后领取养老金。

3、缴费基数:参保人按照本人工资的一定比例缴纳养老保险费,具体比例根据当地政策确定。

4、领取条件:参保人达到法定退休年龄,且缴费满15年后,可以领取养老金。

5、养老金调整:根据国家经济发展和物价水平的变化,适时调整养老金水平。

三、医疗保险政策医疗保险是社会保险制度中的一项基础性政策,它规定了参保人在生病期间可以享受医疗保障。

具体来说,医疗保险政策包括以下几个方面:1、参保范围:所有在职职工和灵活就业人员都可以参加医疗保险。

2、缴费基数:参保人按照本人工资的一定比例缴纳医疗保险费,具体比例根据当地政策确定。

3、报销比例:参保人在医院就医时,可以按照规定比例报销医疗费用。

4、特殊保障:针对一些特殊疾病患者,医疗保险政策还提供了特殊保障,如大病保险等。

四、失业保险政策失业保险是社会保险制度中的一项保障性政策,它规定了参保人在失业期间可以享受一定的失业保险金。

具体来说,失业保险政策包括以下几个方面:1、参保范围:所有在职职工都可以参加失业保险。

2、缴费基数:参保人按照本人工资的一定比例缴纳失业保险费,具体比例根据当地政策确定。

3、领取条件:参保人因为非个人原因失去工作后,可以领取失业保险金。

4、领取期限:失业保险金的领取期限根据失业时间确定,一般为24个月。

5、职业培训:在领取失业保险金期间,参保人还可以参加职业培训,提高再就业能力。

成都市基本医疗保险政策讲解

成都市基本医疗保险政策讲解

①单位职工个人账户的计算基数:单位职工的计算基数是以职工的医疗保险月申报工资。
②个体人员个人账户的计算基数:个体人员的计算是以个体人员医疗保险月缴费基数。
(2)个人账户的计算公式:
不满50岁的职工
满50岁—59岁的职工
退休人员
医疗保险月申报工资×2% + 医疗保险月申报工资×0.01% ×本人实 足年龄
患者住院时怎样办理入院手续
(1)在社保定点医院、参保人员住院可持入院证、身份证和社保卡直接 办理入院手续;实行计账式住院。
(所谓计账式住院;是指属于医保报销的费 用记帐,属于自已负担的费用由入院时,向 医院缴纳一定数额的自费预付金支付)
(2)特殊情况、外伤住院可以全额垫付现金,出院后到参保地医保局基 本医疗处报销。
1.起付标准按不同级别的定点医院确定: ①社区卫生服务中心、乡镇卫生院为160元(符合条件并与医保机 构签订住院医疗服务协议); ②.一级医院为200元; ③.二级医院为400元; ④.三级医院为800元; ⑤.市外转诊起付标准为2000元:
起付标准按一个自然年度内住院次数计算:
①.在一个自然年度内多次住院的,逐次降低100元。最低不能低于 160元。
(四)基本医疗保险范围外的费用×100% ①基本医疗保险住院医疗费报销依据《三个目录》: 《基本医疗保险诊疗项目目录》、《基本医疗保险药品目录》、《医疗服务设 施目录》 ②基本医疗保险基金支付范围外的费用即自费。自费费用则完全由个人承担,基 本医疗基金不予报销。
③基本医疗保险住院费报销比例的规定: (1)统筹基金根据医院级别按比例支付:
成都市城乡居民基本医疗保险政策
参保 范围
参保 方式
缴费 资料
缴费 标准
缴费 时间

武汉职工医保退休政策

武汉职工医保退休政策

武汉职工医保退休政策随着人口老龄化的加剧,退休问题已经成为社会关注的焦点。

对于职工来说,医保退休政策更是重要的一环。

在武汉,职工医保退休政策也在不断完善和调整,下面就来详细了解一下。

一、医保退休政策的基本概念医保退休政策是指职工在达到法定退休年龄后,可以获得医疗保险的相关待遇。

医保退休政策的主要目的是保障职工在退休后能够得到合理的医疗保障,避免因医疗问题而导致退休金的大幅度下降。

二、武汉职工医保退休政策的具体内容1. 医保退休政策适用范围武汉市的医保退休政策适用于所有参加职工医疗保险的职工,包括企业职工、机关事业单位职工、城镇居民等。

2. 医保退休政策的待遇标准武汉市的医保退休政策中,待遇标准包括两个方面:一是医疗保险基金的支付比例,二是医疗保险基金的支付范围。

(1)支付比例根据武汉市的医保退休政策规定,职工在退休后,医疗保险基金支付比例分为两个阶段:- 阶段一:在职工退休后的前三年内,医疗保险基金支付比例为80%,职工自己支付20%;- 阶段二:在职工退休后的第四年及以后,医疗保险基金支付比例为90%,职工自己支付10%。

(2)支付范围在武汉市的医保退休政策中,医疗保险基金的支付范围包括以下几个方面:- 住院医疗费用;- 门诊医疗费用;- 特殊疾病治疗费用;- 门特药费用;- 慢性病治疗费用。

3. 医保退休政策的申请流程在武汉市,职工医保退休政策的申请流程比较简单,具体如下: - 退休职工需要在退休时向所在单位的人事部门提出医疗保险待遇申请;- 所在单位的人事部门会根据申请人的退休证明和个人身份证等资料,办理医疗保险待遇申请手续;- 申请通过后,医疗保险基金开始支付相关待遇。

三、医保退休政策的优势和不足1. 优势医保退休政策的优势主要表现在以下几个方面:- 能够保障退休职工的医疗保障需求;- 医疗保险基金的支付比例和支付范围比较全面;- 申请流程简单,方便职工的使用。

2. 不足医保退休政策的不足主要表现在以下几个方面:- 医疗保险基金的支付比例较低,职工需要自己承担较大的医疗费用;- 医疗保险基金的支付范围还有待进一步扩大和完善。

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甘肃省省直机关事业单位职工医疗保险主要政策讲解一、省直医疗保险的参保范围和对象有那些单位和人员省级党群机关,人大、政协机关,各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员;省直国家行政机关工作人员和退休人员;省级审判机关、检察机关的工作人员和退休人员;财政全额供给及部分供给经费的省直事业单位、社会团体工作人员和退休人员。

二、基本医疗保险费如何筹集基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

单位按上年度1 2月份本单位职工工资总额的6%缴纳;职工个人按本人上年度12月份工资收入的2%缴纳。

退休人员不缴纳基本医疗保险费。

三、什么是基本医疗保险基金用人单位和职工缴纳的医疗保险费构成基本医疗保险基金,按照支付范围划分为统筹基金和个人帐户。

统筹基金和个人帐户分别管理、分开核算,统筹基金主要用于支付参保人员的住院医疗费用;个人帐户主要用于支付参保人员的门诊医疗费。

四、什么是个人帐户?如何建立个人帐户是社会保险经办机构为参保人员设立的医疗终身帐户,用于记录、储存个人缴纳的医疗保险费和从单位缴费中划八的基本医疗保险费。

个人帐户归个人所有,可以结转使用和继承。

个人帐户的资金包括:(一)职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入本人个人帐户;(二)用人单位缴纳的基本医疗保险费按规定的比例计入职工(退休人员)个人帐户的资金;另外,从国家公务员医疗补助中按本人缴费工资额(含退休金)的1.5%补助门诊医疗费,划入账户;同时用人单位可自筹资金按职工(退休人员)本人工龄1 0元/年的标准,每年年初一次性计入个人帐户。

已退休医疗照顾人员个人帐户每人每年增加800元。

任职10年以上正厅级在职人员每人每年增加420元。

五、什么是统筹基金单位缴纳的基本医疗保险费,在扣除划入个人帐户部分后剩余的基金即为统筹基金。

统筹基金设立起付标准和最高支付限额。

六、什么是起付标准配服务的零售药店。

十、什么是基本医疗保险药品目录?基本医疗保险药品目录由甲类目录和乙类目录构成。

甲类药品目录主要是临床治疗必需、使用广泛、疗效好、同类药品中价格低的药品。

使用甲类目录的药品所发生的费用按照基本医疗保险的规定支付。

乙类药品目录主要是可供临床治疗选择使用、疗效好、同类药品中比甲类目录药品价格略高的药品。

使用乙类目录的药品所发生的费用,先由参保人员自负1 0%,其余部分再按照基本医疗保险的规定支付。

十一、什么是诊疗项目?分为基本医疗保险不予支付费用诊疗项目、基本医疗保险准予支付费用诊疗项目及基本医疗保险支付部分费用诊疗项目:准予支付费用诊疗项目指临床诊疗必需的、安全有效的和费用适宜的诊疗项目。

支付部分费用诊疗项目指临床诊疗必需的和效果确定的、但需适当控制使用的诊疗项目。

使用支付部分费用诊疗项目的药品所发生的费用,先由参保人员自负20%,其余部分再按照基本医疗保险的规定支付。

不予支付费用诊疗项目指非,临床诊疗必需、效果不确定的诊疗项目以及属于特需医疗服务的诊疗项目。

主要包括:(一)、服务项目类1、挂号费、院外会诊费、病历工本费;2、出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。

(二)、疾病治疗项目类1、各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫形手术;2、各种减肥、增胖、增高项目;3、各种健康体检:4、各种预防、保健性的诊疗项目;5、各种医疗咨询、医疗鉴定。

(三)、诊疗设备及医用材料类1、应用正电子发射断层扫描装置(PET)、电子束cT、眼科准分子激光治疗等大型医疗设备进行检查、治疗项目;2、眼睛、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具;3、各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械;4、物价部门规定不可单独收费的一次性医用材料。

(四)、治疗项目类1、各类器官或组织器官源或组织源;.2、除肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植;3、近视眼矫形术;4、器官疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。

(五)、其他1、各种不育(孕)症、精神活性物质所致精神障碍、性功能障碍和性病的诊疗项目;2、各种科研性、,陆床验证性的诊疗项目。

十二、什么是医疗服务设施范围和支付标准指由定点医疗机构提供的,参保人员在接受诊断治疗和护理过程中必须的生活服务设施。

主要包括按照每房3—4人以上病床的普通住院床位费标准确定的住院床位费及门(急)诊留观床位费。

对已包含在住院床位费或门(急)诊留观床位费中的日常生活用品、院内运输用品和水、电等费用,基本医疗保险基金不另行支付,定点医疗机构也不得再向参保人员单独收费。

基本医疗保险基金不予支付的生活服务项目和服务设施费用包括:(一) 就(转)诊交通费、急救车费;(二) 冷暖费(空调费)、电视费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费、电冰箱及损坏公物赔偿费;(三) 陪护费、护工费、洗理费、门诊煎药费;(四) 膳食费;(五) 文娱活动费以及其他特需生活服务费用。

门诊就医十三、门诊如何就医?挂号参保人员出示《省直机关事业单位医疗保险证》(以下简称《医疗保险证》),交纳挂号费,领取挂号单和盖有“省直医保处方专用章”的处方。

就诊参保人员在门诊科室就诊时,需出示《医疗保险证》及门诊挂号单,医生必须根据照片和挂号单对患者进行身份核实后,开具处方及其它诊疗单,并在病历本上记录。

取药参保人员就医后,可在就诊的定点医疗机构取药,也可持定点医疗机构盖有“省直医保处方专用章”的处方到定点零售药店购药。

收费在省直机关事业单位计算机信息管理系统建成之前,参保人员先用现金支付门诊医疗费用或购药费用,医院或药店收款后应开具盖有“省直医保收据专用章”的收据。

报销参保人员持医院盖有“省直医保专用章”的处方、收据及“省直医疗保险个人帐户专用存折”,凭《医疗保险证》到指定银行营业网点按规定从个人账户中报销。

异地安置人员门诊医疗费用由省社会保险经办机构分季度发给所在单位,由所在单位负责发给本人。

门诊就医注意三看1、看医生所开处方的药剂量。

在省社会保险经办机构与定点医疗机构签定的协议里,对门诊用药量做了规定:门诊用药量按急性病3天量,慢性病7天量,最长不超过1 5天量。

凡是医生所开剂量与规定不符时,可以要求更改处方。

医生拒不更改的,可向省社会保险经办机构投诉。

2、看药品属于哪一类。

属于基本医疗保险药品目录内的可以报销,以外的不能报销。

省社会保险经办机构与定点医疗机构签定的协议规定,医生在使用药品目录以外的药品时,必须征得参保人员的同意。

3、看药品价格的高低。

同时治疗一种病的药品,往往有几种或几十种,而且药品的价格各不相同。

一般情况下,医生都会根据患者病_睛,使用疗效好、价格低的药品。

但也不排除个别医生,给患者使用价格高的药品。

患者要多提醒医生,尽量使用价格低的药品。

十四、如何办理住院和出院手续?登记参保人员需住院治疗的,应持以下证明到医院医疗保险管理部门办理住院登记手续。

危急患者可先住院,3日内补办住院手续。

1、主治医师开具的诊断证明(附门诊病情病历);2、单位介绍信;3、《省直机关事业单位职工医疗保险证》;4、本人身份证。

医院医疗保险管理部门核对后,对符合规定条件的,批准住院。

入院时,参保人员应将《医疗保险证》交医院医疗保险管理部门保存。

出院参保人员经过住院治疗符合出院条件的,及时办理出院手续。

出院时,参保人员应结清个人负担的费用,领回本人《医疗保险证》。

应由统筹基金支付的医疗费用,由省社会保险经办机构与定点医疗机构结算。

医院开具的“省直机关事业单位医疗保险住院费用专用收据》,经参保人员或家属签字后有效。

预缴金参保人员入院时,要预交一部分预缴金。

预缴金额应按本人的病情确定,主要用于住院期间自负部分的医疗费用,出院时,预缴冲抵个人应负担部分,多退少补。

出院结算时需自付的医疗费用1、基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施范围和药品目录规定以外的医疗费用。

2、公务员补助后部分支付的诊疗项目和乙类药品个人自付部分。

3、公务员补助后应由个人负担起付标准。

4、封顸线以上至公务员医疗补助的最高支付限额以内应由个人负担医疗费用。

5、公务员补助后起付标准以上、封顶线以内按规定的自付比例应由个人负担部分。

统筹基金支付比例和个人自付比例示意图十五、那些住院医疗费用基本医疗保险不予支付?1、严重自然灾害和其他突发性因素造成的大范围急、危、重病人发生的医疗费2、因公(私)出国或赴港、澳、台地区期间发生的医疗费用。

3、交通肇事及医疗事故发生的医疗费用;4、违法犯罪、吸毒、酗酒、斗殴、自杀、自残等发生的医疗费用;5、基本医疗保险制度建立前发生的医疗费用。

十六、出差、学习、探亲其问的医疗费用如何报销?参保人员出差、学习、探亲期间因突发疾病需异地住院治疗的,应在住院后5日内由其所在单位到省社会保险经办机构办理外诊医疗登记,病情稳定后应转入本人确定的定点医疗机构。

异地住院医疗费用,先由本人或单位垫付,出院后1个月内凭单位证明、住院病历(或复印件)、出院证明、医药费清单、有效收费单据等,由省社会保险经办机构依其在外住院医院等级,按照基本医疗保险规定审核报销,十七、如何转诊就医?转诊就医是指参保人员已经收治住院,由于收治医院技术设备所限,安排病人到其他医疗机构进行某些项目的临床诊治,诊治完成后继续在原收治定点医疗机构住院治疗。

转诊就医所发生的医疗费用由原收治的定点医疗机构按规定承担,本人只在收治医院按规定承担自付部分医疗费用。

十八、如何转院就医?转院就医是指因收治医院技术和设备条件所限,需将病人转往上级或异地医院住院治疗。

转院就医均应经过转出医院医疗保险管理部门批准。

包括省直机关事业单位职工基本医疗保险定点医疗机构范围内转院和转往异地医疗机构。

十九、参保人员在定点医疗机构范围内的转院医疗费用如何结算?转院的参保人员应与转出医院结清已发生的应由个人负担的医疗费用,按本年度内再次住院的规定向转入医院支付个人自负费用。

二十、参保人员异地转院的医疗费用如何结算异地转院发生的基本医疗费用,先由参保人员或单位垫付,出院后与转出医院按基本医疗保险规定结算。

二十一、异地安置人员住院费用如何申报已在省社保中心办理登记备案手续的异地安置退休人员因病住院的,应在住院后5日内由其所在单位到省社会保险经办机构办理外诊医疗登记,医疗费先由本人或单位垫付,出院后1个月内凭单位证明、住院病历(或复印件)、出院证明、医药费清单、有效收费单据等,由省社会保险经办机构依其在外住院医院等级,按照基本医疗保险规定审核报销。

二十二、什么是家庭病床?参保人员患以下疾病,符合住院条件,但因特殊情况,可以申请设置家庭病床:1、脑中风偏瘫丧失行动能力:2、需卧床休息和牵引固定治疗的骨折患者;3、恶性肿瘤晚期。

出院结算注意二看一、看每日清单。

每日清单就是医院每天要把每个病人的用药、诊疗等各种医疗费用打印出来,让病人核对。

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